最新企业我家演讲稿(集合10篇)。
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企业我家演讲稿 篇1
企业是我的家,我们只有努力奋斗,团结工作,才能创造我们企业美好灿烂的明天。以下是为大家提供的公司是我家演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章,请提供给您的小伙伴们吧!欢送持续关注我们的后续更新。
“你的振东,也是我的振东,干事创业的人生舞台,坚守承诺壮志豪迈。”随着这首听后令人充满激情,使人发奋向前的“振东之歌”的响起,我便步入了东营振东公司这个大家庭,正式的`成为了家中的一员! 何谓 “家”? 家,广指人居住的地方,人们也只是这样认为。“一个住所”——这是字典上的解释。这个解释并没有从深刻意义上去理解,一个家,难道只是一个房子,一个住所而已么?在我看来,不只是这样。我认为,家是一个幸福的地方,那儿充满的是亲情的味道。家就是无论外头多冷,都能让你感到无比温暖的地方。家就是累了有人让你靠,哭了有人听你说,甜了有人于你提供的地方。家是一个你想忘也忘不了的地方!家总有那种莫名的吸引力。家总有让你牵挂的东西,那些东西,是无论用多少金钱也换不来的。
恰恰如此,东营振东公司正是这样一个家,我们共同的家!虽然,我们都是五湖四海。虽然,我们以前素不相识。正是有了振东公司这个干事创业的人生舞台,这个大家庭,我们相聚到了一起。我们在这里相遇、相识甚至相知,成为了有着同一奋斗目标,共同理想的家人。并且,我们全体家人都有着一个同样响亮并为之而自豪的名字“振东人”!
为了“振东人”这个荣誉,我们努力工作。与此同时,公司也像一个大家长一样,在默默的关爱着我们,关心着我们,关心着我们每一位家人的成长。在工作上,公司执行的是“军事化”管理。在生活中,公司推崇的是“学校化文化”和“家庭化文化”。振东公司这个大家庭,教会了我们如何去面对困难,永不言败、如何在现代竞争剧烈的社会中成长。这使我们每位家人都受益匪浅,更令我们真正的感受到了家的温暖!振东公司现在蒸蒸日上的成绩,和在社会上取得的骄人地位,同样也离不开工作在各个岗位上兢兢业业、风雨同舟的家人们!我们为能为振东公司这个家去奋力拼搏而感到荣幸!我们为能给这个家尽上自己一份微薄之力而感到自豪!我们更为自己能成为一个“振东人”而感到骄傲!
振东人啊,振东人!让我们携手奔向灿烂美好的未来!,我爱振东,我爱我家!
企业我家演讲稿 篇2
今天我演讲的题目是“企业是我家,开展靠大家”。
人们常说“十年树木,百年树人”,这深刻包含了两层意思:一方面它说明培养和造就一个人对社会有用的人才这一漫长而艰辛的过程,另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个适宜的环境,才能有时机成长,而我们每一位职工在公司的成长经历无可辩驳的证明了这一点。
在水利电业公司这个大家庭中,当我们在工作中面临许多需要学习和探讨的问题时,公司通过举行多样化活动和开办学习班,为我们创造了时机,提供了良好的工作环境,使职工的聪明才智得到发挥,工作能力和水平不断提高,从而加深了员工对公司的归属感,形成企业大家庭气氛,工作中,领导以身作那么,在积极进取的敬业的精神的带头下,职工以企业为家,以工作为已任,特别是像检修站的这些特殊专业人员,一年四季无论是酷暑的盛夏,还是在寒风凛凛的严冬,只要是工作需要,随叫随到,决不拖延,风吹雨打,吃苦受累,但他们从不言苦,从不叫累,从不计报酬,因为大家共同的愿望就是把工作做好,为电力公司的开展做奉献,不奢求公司为我做什么,而要求自己为公司做什么。
作为公司的一名普通运行工,我热爱本职工作,恪守职责,兢兢业业。在运行工作中,严格按照《电业平安规程》操作,不折不扣的执行“两票三规”,在执行倒闸操作过程中切实把好关,对线路停、送电操作做到迅速、准确,加强设备巡视,发现问题及时汇报,让事故消除于隐患,时刻铭记平安就是创造效益。
当今社会,优胜劣汰,我必须不断的.充实自己,所以工作之余我经常学习业务知识,积极参加公司举行的各种平安活动,提高自身的业务水平,增强自己的平安意识及责任心,以高度的主人翁精神更好的效劳于企业。
我们每一位员工身上都倾注了公司和领导对我们无限的关心和信任,所以在我们脑海中形成了“企业是我家,开展靠大家”的团队精神和“企兴我荣,企衰我职”的大局意识,从而有力地保证了公司的生产经营和各项工作的正常进行,使公司保持持续、稳定开展的势头。
现代社会,日新月异,市场竞争是残酷的,在许多成功人士成长的历程中,其中重要的一点就是对企业的奉献精神,并以此作为拓展事业的动力,他们的成功就是建立在企业成功的根底上,因为只有企业不断的开展,才能为我们提供施展才华的土壤,才会为我们个人开展的创造机遇,所以无论在何时何地我们都要把企业的利益放在首位。
一段精彩的乐章,需要全体乐队成员集中精力,色调一致,一个成功的企业同样不可缺的是团队合作,众志成城,作为一名公司的普通运行工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广阔的全体职工团结起来,因为独树难成林,让我们大家共同努力,坚决信心,团结一心,让我们灌阳水利电业公司这片树林更加生机昂然。
企业我家演讲稿 篇3
走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,终于等到了实现我梦想的一天……
就在20××年那个炎热的夏天,我走进了北京公交华讯公司,成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。
在华讯,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
在xx年奥运会举办之际,公司进行了资产重组,将三家公司合并为新的天路科技有限公司, 一下子接触更多的新鲜面孔,我心情无比激动,毕竟公司再进一步扩大中也走上了市场化的道路,更加完善的机制体制可以使职工切身受益,
就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我要努力奉献自己的每一份光和热。
一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”
爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。
爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
企业为我提供了生存、工作和学习的土壤,我应为它的安宁、和谐、和发展尽微薄之力,因为我是其中的一员。企业是我的家,我只有努力奋斗,团结工作,才能创造我们企业美好灿烂的明天,同时我的人生也会随着企业的辉煌而灿烂。
企业我家演讲稿 篇4
虽然我的爱好并不广泛,但它们能给我的生活增添许多乐趣。我爱看书,喜欢唱歌,忙里偷闲时也会做做十字绣,这常常能让我的心在繁忙的工作之余得到片刻的宁静。
我的座右铭是:没有最好,只有更好!我们应该在逆境中不断成长,努力创造一个更加完美的自我!
很荣幸今天能有机会和大家交流一下关于我对“家”的理解!
如果有人问我,家是什么?要我说,如果家是一个幸福的港湾,我就是停泊在那儿的小船;家是一曲优美的**,我就是跳跃在其中的一个音符;家是一棵茂盛的大树,我就是栖息在那儿的一只小鸟;家让我们寄托了太多太多的感情,一谈到家,那淡淡的温暖与温馨,那种归宿感和安全感便油然而生!
家是能为我们遮风挡雨的地方,为我们提供温暖的地方,对于我们这些漂泊在外的游子来说,便利店就是我们的家,他带给我们温暖,为我们提供工作岗位,让我们在异地他乡感受到了家的关怀,让我们的生活充满阳光。因为他,我们结束了流浪,依靠他;因为他,我们的生活逐渐走向幸福!
作为“ss”这个大家庭的一员,我们不能只想着从家中索取,而是要考虑我们为家做了什么?我们能为家做什么?我认为,我们首先必须对便利店有着深刻的认同,只有从内心真正的认同了他,我们才可以用心地去为他着想,为他努力,才能让我们的家越来越好;其次我们要真心地为家而努力,在工作的时候我们必须尽心尽力,不要把自己的不良情绪带到工作中来,以致影响整个家的形象。
“家”看起来好像就是一个简简单单的字,但他所蕴含的情感,所代表的意义,却不是语言所能完全概括的。我们必须用真心、热心、耐心和爱心来认真体会,慢慢感悟!
古人云:“每逢佳节倍思亲”!过年过节在中国人的传统观念里,总是希望能在自己的家乡度过,和自己的亲朋好友聚在一起,但生活中总有一些无奈,去年的腊月三十,因工作需要,我们没有回家过年,留在了ss,起初是有些失落,但ss如家一般的温暖将我心底的失落一扫而光!
还记得那天下午,我和店里的小姐妹一起去买菜,我们的任务是将大家年夜饭的原料备齐。回来后,在大家的共同努力下,一桌别有风味的年夜饭就在我们的巧手下诞生了,虽然并不精致,但大家都吃的津津有味,这一特别的年夜饭也让我们新的一年有了新的开端,更让我们深切感受到了家的温馨!
每个人都爱自己的家,我也不例外,我爱ss这个大家庭,在这里我日渐成熟稳重,因此我也要尽我的全力,使我们这个家更大更繁荣,让更多的兄弟姐妹在ss这个大家庭中感受到温暖,并幸福快乐的生活!让所有人都深切感受到,ss一所学校,更是一个温暖的家!
我爱我的家人,我爱ss,让我们一起成长!
篇二尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家早上好!
曾经有一位女歌手唱道:“我想有个家一个不需要多大的地方。在我需要的时候,我会想起它……”没错,家对于游子来说,是一个可供飞倦的鸟儿歇息的地方,对于弱小的孩童来说,便是一个可供怜弱虫儿躲避的地方。
对一个父亲来说,这是他肩上的泰山。对母亲来说,这是她生命的寄托!
我爱我家,一个平凡朴素的家。但是,每当我身心疲惫时,总会有父亲的双thick和母亲的美味的时物等着我摆脱一天的疲劳。我爱我的家人,因为我的父母在等我。
我爱我的家庭,一个可以相互容忍和理解的家庭。一开始,家里的一切对留学**来说都是陌生的。学校,原来在我心里,只有学习这个概念。
可后来我才发现:我慢慢地融入了这个集体,并且再也离不开它了:这里的老师如同自己的父母——给予我一切的“开始”,与一切的“结束”;这里的同学如同自己的兄弟——给予我否定时的肯定,也给予我肯定时的否定;这里的校长也如同自己的老人——包容我们的过错,却又肯定我们的错误!
我爱我的家人。我不能忘记我从家人那里得到的鼓励和从校园里得到的安慰。
我爱我的家庭,我不能离开它,我爱这里的每一个成员,每一个故事。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
篇三尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!矫健的苍鹰扇动着双翅,无畏的目光点亮前行的道路。呼吸一口新鲜的空气,让我们一起来飞翔!今天我将给大家带来最真挚的演讲,我演讲的题目是《我爱我家--文明创建从我做起》。
在我人生道路上走过的十年里,我一直认为自己很幸福,妈妈说:“你这么幸福,是因为你生活在幸福年代。南通是纺织、教育、体育的故乡。。。。。。
我们希望为我们共同的家园南通文明城市的创建做出贡献。“我作为一名小学生,愿尽我所能,为创建文明城市出一份力。
一天早上,我吃了早饭,戴上一条鲜红的围巾,背上书包,快乐地走到学校。我一下楼就闻到一股臭味。仔细看。原来不远处的一个黑袋子里有很多垃圾。我想:
什么人这么不讲卫生,竟然将垃圾袋丢在这里,也太懒了吧!现在不正在创建国家文明城市吗?我疾步跑过去,将垃圾袋捡起,扔到垃圾桶里。
这时,社区的卫生保洁员刚来,她吹嘘我是个讲卫生的好孩子,我的心一上午都很甜。
还有一次,妈妈要带我去佳世书城看书。我坐在妈妈的电瓶车后面,朝佳世客书城开去。当我到小石桥路口时,红灯亮了,我妈妈停了下来。这时,一个开三轮车的男人也停在我们旁边。
我用余光稍稍打量了这位大爷,五十多岁,个子不高,车上装着一些蔬菜。突然,我发现三轮车上有一根绳子掉在地上,在地上拖了很长一段路。我想如果绳子绕着轮子或其它地方,可能会有危险。
我赶紧说:“大爷、大爷,您车上的绳子掉了。“大爷愣了一下,朝我看了看,没有吱声。
我用手指了指他三轮车的后面。大爷醒悟过来了,赶紧下车,很麻利地将绳子重新绑好。然后他拍了拍我的肩膀说:
“好孩子,太谢谢你了“。我略带羞涩地笑了笑。这时,绿灯亮了,我和妈妈继续驱车向书城驶去。
今后,我将一如既往地加入到创建文明城市的洪流中去,为烟台这个大家庭做一些力所能及的事,成为一个合格的xx小市民。
谢谢大家!
企业我家演讲稿 篇5
人们常说:十年树木,百年树人。按我的理解,这句话包含着两层意思,一方面说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程,另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境,才能有机会成长。
在济源市路发养护公司这个大家庭中,当员工们在工作中面临许多需要学习和探讨的问题时,领导总是为我们创造良好的工作环境和机会,使员工的聪明才智得到发挥,工作能力和工作水平不断提高,从而使员工逐渐养成了对企业的归属感,形成企业大家庭的氛围。日常工作中,在领导以身作则,积极进取的敬业精神的带领下,员工们以工作为己任,勤勤恳恳,任劳任怨。这样的现象经常可以见到:不少员工在下午下班后仍在埋头苦干,中午过了吃饭时间还在工作,更难能可贵的是我们许多专业人员经常跑外,奋战在工作第一线,风吹雨打,吃苦受累,但他们从不言苦,从不叫累,因为大家共同的愿望就是把工作做好。“所以在我们的脑海中已形成 “企业是我家,发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识,从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进行,使企业保持了持续……
所以在我们的脑海中已形成 “企业是我家,发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识,从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进行,使企业保持了持续、稳定的发展势头。
现代社会,日新月异,市场竞争是非常残残酷的,在许多成功人士的成长历程中,其中很重要性的一点就是对企业的奉献精神,并将它化为拓展事业的动力,他们的成功就是建立在企业成功的基础之上的。因为只有企业不断的发展,才能为我们提供施展才干的土壤,所以无论在何时何地,我们都要把企业的利益放在首位。
一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致;一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成诚!作为路发养公司的的员工,不仅要奉献自己的全部智慧和热情 ……
企业我家演讲稿 篇6
何谓爱,就是能够在立足本职岗位之外,还能有不断学习的劲头儿,将热爱转化为知识,将知识应用于具体工作之中。在物质匮乏的年代,古有匡衡凿壁偷光、祖莹藏火苦读、苏秦悬梁刺股,今有王云五自学成才,他们在艰苦环境中锲而不舍的求学精神,都为他们最终开创事业奠定了坚实的基础,为后人树立了良好的楷模。
如今,进入企业的我们,都怀着一颗热忱的心,想要在企业中开创一番事业,想要利用好这个平台,然而在此之前,我们应该首先了解,企业是什么?我们要如何将这份热忱转化为行动?企业就是一个大家庭,我们一天内的绝大部分时间都在为之奋斗,为之努力,这个家庭中有很多成员,来自全国各地,我们之所以走到一起,是因为有着共同的使命和梦想,而梦想很飘渺,务实才能走得更远。古语有云“最是书香能致远,腹有诗书气自华”,书中留存着历史、掌握着现在、预示着未来,腹有诗书气自华对一个人来说是如此,对于一个企业来说,更是如此。如今,我们的企业正处于转型发展时期,有困难,也有挑战,需要创新,也需要凝聚力,光阴给予我们经验,读书给予我们知识,只有丰富的知识才能使我们在精神上成为坚强、忠诚、勇敢、创新和有理智的人。古语有云,史鉴使人明智;诗歌使人巧慧;数学使人精细;博物使人深沉;伦理使人庄重;逻辑与修辞使人善辩。在书中,我们能够找到创新的源泉,重拾“勇立潮头”的铁军精神,获得克服逆境的坚强力量。
过去的几十年里,我们一直将关注点落在“企业制造”和“企业生产”上,而如今,随着全国上下“双创”工作的热烈开展,传统企业必须向“企业智造”和“企业深产”转变,深挖内潜,修炼内功。而这个过程,需要的是每一位员工的努力,老百姓常说,“昨天的面包不充饥”,在工作中也是如此,我们处在一个瞬息万变的时代,昨天的成就已是过去式,昨天的荣誉也与未来无关,我们不能让工作永远处在一个水平上,而要与时代同步,立足本职,终身学习,将知识转化为生产力。大音希声,大爱无言,开拓时期,老一辈人一路艰辛创建了优秀的企业文化,到了转型时期,只有多读书、读好书,培养与时俱进的创新意识和价值观念,才能形成强大的凝聚力和向心力,让企业散发出由内而外的气质与灵魂。
员工有信仰,企业才有凝聚力,阅读正是这样一种全民信仰,是一种对生活方式、人生方式的追求。阅读是人与人之间一道无形的屏障,在书香的世界里,草长莺飞、繁花似锦;在文化匮乏的角落里,只有无尽的寂寥和刺骨的寒冷。曾说,书籍是人类知识的载体,是人类智慧的结晶,是人类进步的阶梯。真正把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书,才能推动我们企业形成优秀的企业文化,形成讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。
中国有句成语,叫“水涨船高”,我们每一位职工的进步就是一滴水,企业就是那条带我们远航的大船,我们每个人前进的一小步,就是企业航行中新的里程碑,在这个过程中,不管是水还是船,彼此之间都息息相关,正如在一个家庭中,父母希望孩子有所成就,孩子对于父母充满感恩,久而久之,便形成了良好的家风,当所有员工都对知识求知若渴,都会同心协力地为企业的事业奋斗拼搏时,企业的成长就会势如破竹、激流勇进,同时给予员工更加广阔的成长空间。
作为年轻一代,我们的路还很长,但作为一个知识的涉猎者,人生却又很短暂,爱企如家,不是一句空话,而是一个漫长的转化过程,唯有加强学习,不断提升专业技能,胸怀铁城,心系企业,才能适应风云变幻,世事变迁。歌德曾说过,“你要想欣赏自己的价值,你就得为世界增加价值”,这句话放在工作中也一样,你要想在企业中得到更好的发展,你就要不断提升自我,以实际行动为企业贡献力量。
企业我家演讲稿 篇7
公司是我家
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,向大家分享一下我对于“公司是我家”的理解。作为公司的一员,我们都应该时刻认识到,公司不仅仅是我们的工作场所,更是我们的第二个家园。我们每个人都有义务和责任,为公司的发展贡献自己的力量,同时也要关心和呵护公司的大家庭。
首先,公司是我们日常生活中最常待的地方之一。我们每天都会在公司度过八九个小时,这期间我们与同事们相处得比与亲人还要密切。我们一起奋斗,一起努力,一起创造。在公司里,我们不仅可以完成任务,也可以结交到很多志同道合的朋友。这种亲情般的关系,使得公司不再只是一个冰冷的办公场所,而是我们的第二个温暖的家。
其次,我们在公司的工作内容也大抵与家庭的运转相似。在我们的家中,每个人都有自己的岗位和责任;在公司中,每个岗位也都有自己的职责和任务。我们的所作所为,直接关系到公司的发展和利益。就像家庭中的每个成员都必须承担起自己的角色,公司也需要每一个员工尽心尽力地去履行自己的职责。只有每个人都全力以赴,才能够让公司如家庭一般和谐运转。
另外,公司的内外环境也需要我们去呵护和维持。家庭需要一个和谐的家居环境,公司也需要一个良好的工作环境。我们要时刻保持公司的整洁和干净,使它成为一个让人愿意工作的地方。同时,我们还要注重公司的形象及品牌建设,要时刻代表公司的利益,为公司争取更好的发展机遇和声誉。
最后,公司也需要我们共同努力,创造出更加温馨舒适的大家庭氛围。我们应该坚持文明礼貌,尊重每一个员工的权益和个性。我们要有团队精神,相互支持,互帮互助,形成一个团结友爱、互敬互信的公司文化。只有这样,我们才能真正感受到公司是家的温暖。
“公司是我家”,这是我们每个人都应该有的认识和担当。只有真正把公司当作家一样爱护和关心,我们才能够积极进取,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。让我们共同努力,营造出一个团结和谐、富有激情和活力的“家庭”,为公司的繁荣壮大贡献一份力量。
谢谢大家!
企业我家演讲稿 篇8
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
在08年奥运会举办之际,公司进行了资产重组,将三家公司合并为新的天路科技有限公司,一下子接触更多的新鲜面孔,我心情无比激动,毕竟公司再进一步扩大中也走上了市场化的道路,更加完善的机制体制可以使职工切身受益,
就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我要努力奉献自己的每一份光和热。
一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”
爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。
爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
企业为我提供了生存、工作和学习的土壤,我应为它的安宁、和谐、和发展尽微薄之力,因为我是其中的一员。企业是我的家,我只有努力奋斗,团结工作,才能创造我们企业美好灿烂的明天,同时我的人生也会随着企业的辉煌而灿烂。
企业我家演讲稿 篇9
范文一:
尊敬的各领领导,各位评委、同事们:
你们好!
今天,我演讲的题目是《公司给我家的感觉》
家,首先是一所房子,有梁柱的支撑和坚实的墙壁。父亲是房子的大梁,母亲是房屋的屋顶,我则是房子的灯笼,给房子一点快乐的装饰。在这所房子里,有一扇窗户,外面的阳光可以射进来,里面的欢歌可以传出去。从某种意义上来讲,公司也是我的第二个家,一年中有三百多天从公司度过,甚至可以说公司已经就是我的家。我热爱我的家,我热爱公司。
不久前的一天,我和公司结下了缘。我是去年来到公司的,在此之前我从来没有参见过工作。也是公司让我得到了锻炼。我很荣幸成为了公司的一名员工。来了这么久了,公司给了我亲切的家的感觉,也让我体会到了家的责任。
我们公司有好多好多同事,他们虽然都各尽其置,但是和我一样,为了这个家能永远美好下去,而在不懈的努力着。我喜欢我的工作,我相信每个人的感觉都应该和我一样。尽管我们的工作千奇百怪,但是我们的目标是一样的,那就是然公司变的更加美好,让公司成为世界上一流的企业,同时也是为了我们自己,因为我们深深的知道,这个家的好坏也将直接关系到我们今后的生活,公司就是我们的衣食父母,在公司的庇护下我们才有了今天的美好生活。我们要勤奋工作,尽可能的为公司做点什么,“不要问公司给了我们什么,问问自己给公司做了什么”。我热爱自己的岗位,我热爱家里的每个兄弟姐妹,他们不仅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修来的福气,能在一起共作是我们美好的祝愿。
当然,家里有家里的制度,公司也有公司的制度。公司每天都有班前例会,和同事,们坐在一起讨论一下一天的工作听听调度的讲话,同事们之间的有善和睦,其乐融融,就像一家人在唠嗑,当然这是在工作,也是有自己的原则的,在大事情上,必须经过家庭的全体成员协商才可以通过!!
中午吃饭时间,无疑是最热闹的时候,大家坐在一起,不分职位,不分等级,相互讨论着今天发生的趣事,每逢到最后,总会有一个人成为所攻击的对象,但是他一定不会生气,这是我最喜欢的气氛,攻击的目的不是真正的想拯倒谁,无非就是把谁当成了“开心果”。
我喜欢上了公司,爱上了它的人,它的事,它的饭菜,爱上了这座挡风又挡雨的房子,爱上了上班的路,爱上了这里的花草树木,我找到了家的感觉!我爱我的家!
谢谢大家!
范文二:
尊敬的领导、评委和各位同仁们:
大家晚上好!
我叫XX,来自XX 。下面我演讲的题目是《我心目中的家》。
首先,请允许我向大家提一个问题:在 工作和生活,你感到快乐吗?相信一定有人会说不快乐。的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢?
也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。虽然这只是一则简单的哲理故事,但却形象的'反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?
在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。下面请允许我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边,他组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。
其实,无论是在工作还是在生活中,我们经常会遇到不如意的事情,这就需要我们自己去调整心态,积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧,虽然我抽签抽到了一号,有人说:“啊,真倒霉!”但我并不认为自己不幸运,因为不管我的比赛成绩将会如何,毕竟我是第一个登上演讲台的选手,我的演讲能够给朋友们留下深刻的印象,并能让朋友们从中受益,这就够了。 近来,喜逢公司成功的上市,我相信公司的发展一定会更加蓬勃,我也一定会更加的努力,戒骄戒躁,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态,勤恳务实,超越自我!
好了,最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲:只有不断的付出,才会有成功的未来——谢谢!
企业我家演讲稿 篇10
走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,终于等到了实现我梦想的一天……
就在对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。
在华讯,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。
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最新大学班委就职演讲稿(集合10篇)
演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。随着社会一步步向前发展,演讲稿的使用频率越来越高,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编为大家整理的大学班委就职演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
大学班委就职演讲稿 篇1
亲爱的老师、同学们:
大家好!
感谢给我这次演讲的机会。
我们怀着不舍的心情,惜别了往日的同学,好朋友,到这里相聚。对于曾经梦想过,努力过而未能顺利进入我们这个班的同学,我表示万分的遗憾。但我相信,他们一样伟大,一样值得你我尊敬。这也从侧面衬托出我们的优秀。的确,能考入这个班,是几年寒窗苦读的结果。我们应该珍惜。珍惜每一分,每一秒的宝贵时光,将全部的精力,投入到未来的学习生活之中。
世间最美好的是友情,而友情的精华是同窗之情。与往日的同学离别,的确是一件痛苦的事。但我们的学业不允许我们把过多的时间沉溺在对往日的回忆中,有很多更有意义的未尽的事业等待你我去完成。历史不会给我们踌躇不前的时间来犹豫,因为生活的方向是永远向上,永远向前。之前的事,会成为一段永恒的记忆,不必将它遗忘。而在告别过去之后,我们应该振奋,我们一定会振奋!从容面对新的机遇与挑战的,将会是一个坚强、团结、美好的班集体!
学生的本职工作是学习,在座的各位都是学生,没有一个专职的班长或是学习委员。但我保证,在我领导的班委会中,没有任何一个班委会委员会以学习太忙为借口,拒绝为大家提供高质量的服务。为大家提供最好的.学习环境将永远是我们的工作目标。
来到了这个班,我们就只有一个目标:努力学习,成为第一。在红榜上,第一永远只是少数,但只要努力了,你就会使我们大家敬佩你,你就是我们心中的第一。在这个班里,“高手如云”的状况使竞争变得激烈异常。不必担心,不必畏惧。每个人,只要用尽全力了,都是问心无愧的英雄!
营造良好的学习气氛,创建和谐的学习环境,增强班集体的凝聚力,倡导良性竞争,将是我们班委会工作的重中之重。我会尽百倍努力,但这同时需要大家的配合。我希望看到的是,班里的同学紧密团结在班委会的周围,共同学习,共同进步,共建和谐的班集体。在此,我谨对班委会提出要求:以身作则,团结所有的同学,动员大家都参与到为班级服务的活动中去。我也会按此标准要求自己,力争做到让每一位同学满意。也烦请大家监督我的行为。如有不妥之处,我会立刻进行改正,绝不耽搁。
我们来自不同的班,不同的成长环境使得我们养成了不同的性格,我们对事物的看法也不尽相同。这或许可以用那场辩论赛的例子来说明。在那场令我至今难忘的辩论赛中,我们曾经争得面红耳赤,但现在,我们又出现在了同一条战壕里,以后依然是并肩作战的好兄弟。这表明,这一切曾经的分歧都不能阻止我们走到一起。我真诚地希望,这个班集体里的每一个人,都会以最亲切、最恰当的方式,向他人张开热情的臂膀。
我当选班长,不只是为某一部分人工作,而是为整个班服务。这个班的班长是每一个人的班长,是每一个来自不同的班,有着不同目标、不同理想的人的班长。
无论大家曾经对我有什么样的看法,我都会尽我最大的努力,为你服务,并且希望以我的工作赢得你们的尊重。我会采取适当的方式,努力创造出一个自由、和谐的班集体。班长职位不仅是一种荣誉或一个职位,它代表的是责任和义务,我会为此贡献我的一切。
请相信,我将用一年的时间,给大家一个全新的班集体。
谢谢大家!
大学班委就职演讲稿 篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
很荣幸今天我能站在这里竞选班长。首先,我认为班长是一个班级中非常重要的职务,它对上负责向老师传达学生的意见和建议,对下要告知同学们老师和学校最新的活动和信息,对外要维护班级的荣誉和利益,对内要维护班级稳定、同学团结。班长要有高度的责任心、良好的沟通和组织能力,要能把一个班级团结成一个温暖的大家庭。班长是一个很光荣的职位,同时也是比较辛苦的职位。我竞选班长,就是希望能在服务于大家的同时,也能不断的锻炼和提高自己。
我初中、高中在班上都是班长,这些经历给我提供了丰富的经验,同时也是我的一个劣势,大家一定很奇怪为什么在别人那里是优势的东西我会说它也是劣势,因为我当了六年班长,有些东西可能已经在我脑子里形成定式,但大学是另外一个起点,会遇到一些表面看起来一样但实质不一样的事件,那么我可能就会犯错,但是我相信如果我成功当选的话,大家肯定会帮我改正的。个人觉得我的优势不是以前当过班长,而是我的性格,我是那种内向兼外向但偏外向的人,内向使得我能够先思而后行,冷静果断的处理各种繁琐事物;外向,使得我热情奔放,团结各位同学,敢于迎接新的挑战。我的个人爱好是摄影,我是一个拿得起放不下的人,喜欢美好,讨厌离开和分别,想用我的眼睛记录下所有的美好,这也使我更加珍惜和热爱眼前的生活。
如果我成功的当选班长,那么我将首先做好以下几个方面:
1、协助学习委员做好早自习和晚自习的工作。大家都是本科线旁边进来的,我想不甘心是我们共同的痛,所以我们不能偷懒,我们要证明我们自己,不管在哪里,我们都是最棒的。
2、协助组织委员开展各种活动丰富大家的生活。我们学的是酒店管理专业,相信对这个专业有所了解的人都知道,这个专业的竞争力体现在两个方面,一个是我们的英语水平,还有一个就是我们的社交能力,只有多多交流,我们才能提高我们的社交能力,同时也能让大家在交流中快快熟悉,成为一个整体。
3、协助劳动委员做好保洁工作,我相信一个好的环境对大家的学习和生活是有益的,同时也会为我们班赢来更多的荣誉。
以上仅仅是我的一些个人的想法,来到大学,我们面临的是新的生活和重新开启的人生,各种各样的挑战接踵而至,而不断的接收挑战,超越自己,恰恰是生活中最精彩的部分,我不敢说自己一定会的多好,但我一定会抱着学习、认真负责和积极的办事态度去面对未知的一切,对于和我意见不一样的人,我会认真听完他们的想法之后再综合考虑我的想法,然后对其进行完善,并随时与外界保持足够的沟通和交流,第一时间根据事态的发展调整我的方案,希望大家能给我一个让它变成现实的机会,我坚信我可以胜任班长这个职务,同大家一起为青春人生鲜艳上色,把人生的画卷涂抹的绚丽辉煌!
谢谢大家!我的演讲完毕。
大学班委就职演讲稿 篇3
亲爱的同学们:
同学们对我的支持和信任让我很开心。首先,我代表新班委感谢大家的支持。在此,我也代表班委向同学们许下一个承诺:无论班里发生什么事情,我们班委都会认真积极地去做,用自己的热情去完成学校交给我们的任务,尽力满足大家的愿望和想法;希望大家能信任我们,相信我们有一颗火热的心为班级服务,为班级做实事。
新学期开始了,时间过得很快。转眼间,我们已经大二了。一年多来,我们班同学一起努力,取得了不错的成绩,我们班同学之间的感情不断加深。作为新来的班长,我衷心感谢前几届班委的辛苦和努力。谢谢你对班级的贡献。我们将永远记住你的不懈努力。现在你可以放松一下,把工作交给我们班委。我们将继续按照你所做的方向为班级服务。
同学们:回忆我们大一走过的路,寒窗苦读十年,经过高考的洗礼,斗志昂扬,踏上征途,在这里相遇。从那以后,我们一直梦想着大学生活。一群精力充沛的亲戚在这里相遇,一群追逐梦想的学生在这里相遇,一群热血沸腾的心在这里相识。带着对知识的渴求,对未来的向往,对青春的热爱,我们大步前进。
我们在这里相遇。07级计算机课上,我们聚集了42颗火热的心,42颗闪耀的灵魂,42双清澈的眼睛。我们互相认识,互相了解,用年轻的头脑交流,折射出智慧的火花和青春的光芒。我们开启大学殿堂,接受大学知识的`海洋,为大学朋友起航。这些都是我们每一个成员想要达到的,也是很重要的。所以一定要学会沟通,先和同学,和男生女生沟通,学会沟通,在生活中沟通。这是我们的。
我的目标是建立一个团结、友好、合作、积极、优秀的班级。
这学期,在生活中,大家团结互助,像兄弟姐妹一样;在学习上,互相鼓励,互相帮助,互相竞争;精神上,大家都是积极上进的;在态度上,每个人都要严谨细致;在人生的道路上,谦虚、诚实、守信;在行动上,每个人都要严于律己,言行一致。
总结上一学年,可以看到我们班存在的问题。首先,我们在沟通上没有很好的组织,所以现在我们班委的目标是通过活动和组织技巧与学生沟通。学生也要主动与学生沟通,因为只有沟通才能用心与对方沟通,才能有相互的理解和支持,才有未来的回忆;其次,在合作方面,班委活动如火如荼,每一项活动都需要大家的积极配合,每一条规则都需要大家共同努力遵守。这是学生和班委的合作。另一方面,如果同学有什么,也离不开班委。需要班委帮助的班组长,要尽力帮忙。这是因为班委与学生合作,只有双向互动,积极合作,才能提高班委。再次,在合作方面,学生和班委都是集体的成员,可以来参加班级管理活动,都是班级的主人,都生活在07计算机系的大家庭里,所以要合作共建美好家园。
班会是为了更好的吸收大家的想法,所以希望大家积极提出意见和想法,最后听听同学们的声音......
最后我强调几个问题。既然有了电脑,就要关注宿舍的其他人。我们应该尽量不打扰其他同学,使用耳机来方便自己和他人。同时要注意休息。
大学班委就职演讲稿 篇4
尊敬的XX老师:
您好!
我是XX专业XX班XXX,非常荣幸能够有机会申请班级学习委员这个职务,学习委员在班级干部中是一个重要的角色,在以往的学习中我对学习委员的职责有了进一步的了解,并对学习委员的工作有了深刻的认识。有梦就要去追求,我一直在不断地努力,激发自己的兴趣与潜力,我喜欢在知识的海洋里畅游,喜欢汲取书中的营养,也喜欢思考问题。自然我本身也有不足,我会在今后的学习工作中,发掘自我,发现不足,积极改正,也是对自己能力的提升。
学习委员不是装饰,它身上有着一份沉重的责任;它不仅仅是收发作业这么简单,它更是一种信任,一种沟通的枢纽。它收集同学的疑难杂问,归集分类,然后反馈给任课教师,从而老师可以有针对性地帮同学解疑,这是老师和同学之间一种有效的沟通方式。而大学的学习委员除此之外还要对同学的学分绩点进行统计,帮助同学做好规划,及时了解与本专业相关的信息并告知同学。在做好本职工作的基础上,积极参加学校举行的各项活动,并协助其他班委开展班级工作。
如果我能如愿当上班级学习委员,我会从以下几点做起:
1、认真完成学校或者老师安排的任务,秉着“为同学服务”的宗旨,尽力做好学习委员的每一件事,铭记自己的责任,做好本职工作,团结同学,帮助老师处理好本班工作。
2、及时将老师的课件,相关的学习资料、作业等转告给同学们,以便大家可以更好更有效地学习。
3、根据需要,不定期安排同学参加专题讲座,到与本专业相关的单位参观学习,拓宽同学们的视野,丰富课余生活。
4、严格要求自己,上课认真听讲,与同学们互帮互助,解决学习生活中遇到的各种问题。
以上就是我的一些想法,如果我成功当选,我会以自己的行动给大家一份交代的,敬请老师和同学们的监督。如果我当选失败,我也不会气馁,我会把它当成一次锻炼,一个教训,让自己变得更好,更称职。
请老师相信我,给我一次机会,我会以行动来证明我是合格的!
大学班委就职演讲稿 篇5
亲爱的老师、同学们:
大家好!
很高兴,也很荣幸,我当选为xx班的班长!我一定要付出十分的努力,树起十分的信心,唤醒我的实力!在其位,谋其职!既然我做了班长,就要一心一意为大家着想,全心全意和大家一起共铸xx班的辉煌!虽然我和同学们相处的时间不长,我对班级的情况还是比较了解的!同学们都很聪明,但这并不代表真正的聪明!真正聪明的人绝对不会虚度时光,也绝对不会拿自己的前程开玩笑!既然咱班曾经第一,证明我们是有实力的,希望大家在今后的日子里,奋勇争先,只拿第一!我也一定会尽我所能来领导大家迈开步伐,走几明天,走向高考,打造优秀的班级!
在位期间,我希望能够和同学们友好相处,搞好关系,密切合作!在学习上,我们是对手,在生活中,我们是朋友;在教室里,我是你们的监督者,你们也是我的监督者,古人云:"知错能改,善莫大焉!","人非圣贤,孰能无过!"希望我有错误时,大家不会把它记在心里,而是向我提出来,虽然我不是最好的人,但我希望我自己更好,更优秀,为大家做一个好榜样!
我这个人责任心很强,在初中当了三年班长。嘴比较损,说话容易得罪人,但我不怕得罪人!因为在得罪你的同时,我拯救了自己的良知,尽到了自己的'责任!我会更加心安理得!对得起同学们的选票,对得起千老师的信任,我就满足了!
在这里,我想阐述一下我对同学处对象的看法!处对象和学习没有直接的关系,但是,冥冥之中就有着千丝万缕的联系!如果你处了对象,我想问你,上课的时候你会不会想她?如果你没有想她,你是智者,学习之外,自娱自乐,也不是坏事!但是,事实告诉我们,这样的人并不存在!上课的时候,如果你想到了他(她),耽误了学习,你是愚者,自愚自勒!,这就是两者的关系!
下面,我想要说,做人要有理想,理想能让我们在枯燥乏味的学习中提供用之不竭的燃料,促进我们前进,理想,是一切精神财富的源泉!没有理想的人如同行尸走肉;没有理想的人,就好比失去方向的船只;没有理想的人,就好比失去了发动机的四驱车,永远是最后一个!我的理想是考上xx大学,虽然遥远,但又很近,只要我努力拼搏,就一定会成功!希望大家树立一个远大的理想和目标,为自己的学习打劲儿!
我的成绩在班级是比较靠前的,我会在学习上尽力帮助每一位同学,带动大家,共同进步!我不能对自己加以评论,有资格评论我的只有各位同学和班主任老师!我一定会拿出自己的业绩说话!最好,我希望同学们能对我的工作给予积极的配合,让我们齐心协力,密切合作,共同迎接学习的挑战,乘风破浪,走向成功!
谢谢大家!
大学班委就职演讲稿 篇6
我很荣幸能当五1班班长。这个学期,我会以身作则,待人公平,谢谢你们选我,我要感谢你们那么信任我,谢谢!
如果我有不足的地方,请多多提醒不要见到我就像见到敌人一样,我们应该团结,去创造一个完美的五1班,让我们一起努力,一起加油吧!
在这里,我要跟你们说对不起,因为我曾经让你们失望过,请你们原谅我好吗?
让我们一起为汪老师争光,为班级争光,为自己争光吧!
没错,我是凶巴巴的',因为有时我的脾气不好,所以请你们多多包涵。
让我们一起创造属于五1班的奇迹吧!
大学班委就职演讲稿 篇7
尊敬的老师,亲爱的同学:
大家好!
这个学期,我又当上了体育委员,这个职位,是我朝思暮想的工作岗位。在这个学期的班委比赛中,在选体育委员的时候,卡住了。在进行投票时,男生都支持郑涛,女生、汪老师都支持我。自然,选郑涛的人数多,选我的人数少。原来,选班委是要看谁的票数多,谁就是成功者。
但就在这时候,汪老师向郑涛问了一个问题:"你想不想当体育委员?"郑涛缄默了许久,只需他的一句话,他就能当上成功者——体育委员。
但他想了许久,终于得出了一个结论。那就是他不想当体育委员。在四年级上册的`时候,他当过体育委员,他这个体育委员当的还挺不错的。但他最后选择了我此刻天的成功者,他还说了一番话,使我很感人。当时,我的眼眶里已经流出了一丝眼泪。
他相信我能担当这个学期的体育委员,因此,我必定不会辜负郑涛以及其余同学还有汪老师的希望。
在上个学期,同学们上体育课的时候,都不排队,我就以暴力对待同学们,我骂他们,同学们什么东西不借我,我就生气,有时我还扔他人的东西,同学识我借东西,我不借他们,他们问我作业时,我说我不知道,同学们打斗时,我没上前往阻挡他们,同学叫我外号,我就生气,他们一打我,我就立刻还手打他。
因此,我要在这个学期里,把这些坏习惯改成好习惯,某个同学有什么不好,我要容忍,实在不由得的时候,能够告诉老师,同学们造作业的时候,有困难,我要主动的去帮助他,反正,这个学期,我会努力当一个称职的体育委员。
感谢汪老师让我上一个学期当了一学期的体育委员,让我知道了,我有这么多的不足,做了这么多的错事。我也感谢大家,知道友情是最重要的,感谢大家,感谢!
大学班委就职演讲稿 篇8
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是田馨然,今年6岁。三年的幼儿生活,培养了我的自信,锻炼了我的能力,所以我有信心能当好班干部。 今天我参加班干部竞选,是因为我爱我们学校,更爱一(4)班这个集体。我爱学习、爱唱歌、爱跳舞、爱看书,懂得很多知识,在学习上能和同学共同进步,课余我还参加了美术、舞蹈的学习。我还能热心地帮助他人,爸爸妈妈经常教育我要主动帮助他人,帮助同学扫地、摆课桌,帮老师收发作业本等等。
如果这次我能当选,我将努力当好老师的小帮手,做好学习上的带头人,成为服务同学的热心人。如果这次不能竞选成功,我也会继续努力争取下次竞选成功。
最后,我想说的是,不论谁当上了班干部,都是在为我们班服务,都是为我们班带来快乐!所以,我更期望这个人会是我,希望大家能投我一票,我绝对不会让老师和同学失望的!
谢谢大家!
大学班委就职演讲稿 篇9
亲爱的老师、同学们:
大家好!
首先,我非常感谢老师和同学们对我的信任,推选我为班长。对我而言,这是一个荣誉,更是一种责任、一种激励和鞭策。
我认为,班长不只是一个称号,而是架在老师和同学之间的一座桥梁,是老师的得力助手,是班级的管理者和同学们的服务者。因此,我会更加严格要求自己,更加努力学习,规范自己的一言一行,在班级里起到积极的表率作用。
在任何情况下,我会把班级荣誉放在首位,敢于坚持原则,维护班级利益,管好纪律,积极努力为同学们创造一个安静、和谐的学习环境。我也知道,当班长容易得罪人,特别容易得罪平时容易犯错误的人,但责任和良知告诉我,在班级原则和同学们的利益面前,我会选择得罪人,因为在得罪人的同时我对得起自己的良知,对得起老师和同学们对我的信任,对得起班长竞选时同学们投我的那一张张带着期待和信任的选票。
作为班长,我及是班级的管理者,同时更是同学们的服务者,在我任职期间,我会带领班委成员,积极努力为同学们服好务,为同学们排忧解难。所以,以后同学们有什么困难,无论是学习上还是生活上,都希望同学们能够告诉我,因为我认为,班长不是一个高高乎在上、发号施令的统治者,而是同学们的朋友,是共同努力、为同学们提高考试成绩的.帮助者。
初三年级我们将以提高考试成绩为目的,我会协助学习委员抓好本班考试成绩,为明年的升学考试做好充分准备。我认为,考试成绩来自于“时间+汗水”,我初步设想,将以星期天补课等办法,尽力让老师多为我们上课,以取得更好的成绩。
“纪律是成绩的基础”,所以,我会协助纪律委员抓好班级纪律,特别是课堂纪律,为同学们创造一个安静、和谐的学习环境,努力提高课堂效率,对影响课堂的违纪行为,我会及时、准确地向班主任报告。
我将配合劳动委员搞好教室和工地卫生,为同学们创建一个舒适的学习场所,确保同学们身心健康,对于乱扔垃圾的坏习惯、坏行为,我会及时提醒,对于不听招呼的同学,我会及时向班主任报告。
以上是我任班长这一职务对班级管理的初步想法,我将尽我的最大努力去做到。我向同学们保证,我作为一名班长,我将尽力做到:平等对待每一位同学,公平处理班级事务;团结全体同学,有正气,敢于指出同学错误,遇到困难不退缩,受到委屈不闹情绪;不拉小圈子,更不会搞帮派。尽我最大努力履行班长职责,努力为同学们服好务;虚心听取同学们的意见和建议,接受同学们的监督和批评。
我希望我们能够团结协作,共同努力,为实现我们的理想和人生目标而奋斗,铸造我们班更大的辉煌,同学们,让我们携手同行,共同迈向人生新的篇章吧!
谢谢大家!
大学班委就职演讲稿 篇10
同学们,两位辅导员:
下午好。我是组织委员xx。我很荣幸能得到大家的认可,成为我们临时班委的组织成员,但同时更重要的是,我也很荣幸能在那里xx班有缘和大家相聚相识。
我们都来自初中和高中。我想我们每个学生都必须经历不同的集体生活。对于每一个经历过的班级,我们也有很多深刻的回忆和更多的情感。因为在课堂上,我们一起学习,一起生活,一起成长,一起进步;久而久之,自然会产生团结的'力量和相互依存的感情。现在我们进入大学,聚集在中法班,未来会有更多的交流和增进感情的机会。我认为我们班委会的成立是为了使这种交流更加顺畅和频繁,使我们班更具凝聚力和向心力,使我们在大学生活中有归属感和集体荣誉感。
暑假期间,我的一位长辈告诉我,学习工商管理等管理学科必须努力成为班委,因为你可以将你正在学习的管理原则应用到你的班级管理中。但在各种程度上,我不同意。虽然班级的日常运行需要一些制度建设和组织协调,但作为班委,我不应该把自己当成经理,而应该是服务员,服务班的每一个学生,服务班的每一件事。我会以谦虚的态度询问学生的需求和不满,并尽我最大的努力解决学生遇到的困难。在课堂上的各种活动和事物中,我将更加认真、真诚地服务,为学生提供更多的便利,提供更多优秀的活动组织和工作成果。
具体来说,在下学期,我们可能会面临学校举办的一些集体活动。,我需要分配人员,组织参与,为班级荣誉而努力。在课堂上,晚餐、春游、秋游、联谊会甚至主题班会都是必不可少的。当然,我在这些方面并不孤单。我需要的是协助班长,与其他班委合作,甚至学习其他班级的一些好方法。当然,学生可以提出自己的想法,积极参与课堂活动。希望这些组织的集体活动能让大家在大学集体生活中感受到温暖和快乐,成为大学生活中美好而珍贵的回忆。
最后,我想说的是,我在高中高中担任班主任的经验,所以我可能会面临一些缺乏经验,导致考虑不全面、安排不当等,这是一个工作错误。因此,我需要更多的建议、批评、理解和鼓励。只要有大家的支持,给我充分的信任,我就配得上我肩上的责任,我能做得更好,谢谢。
我家乡演讲稿精选
机会垂青于有准备的人,当我们需要在台上进行一场演讲时。最好的选择是提前准备一份演讲稿,演讲能帮助演讲者不断提高口语表达能力。经过收集并整理,笔稿范文网的编辑为你呈上我家乡演讲稿,更多信息请继续关注本网站!
我家乡演讲稿(篇1)
尊敬的各位老师、同学们:
大家好!今天,我演讲的题目是《胸怀祖国爱我家乡》。
在世界的东方,有一个古老的国度,她美丽而宽广;在世界的东方,有一个伟大的民族,她勤劳而坚强;在世界的东方,有一片广阔的沃土,她神奇而辽阔。奔腾不息的黄河是她的血脉;巍峨屹立的泰山是她的脊梁,她就是我的祖国—中国。
从小以来,“中国”这个字眼在我心中已留下了深深的印象,望着绘满群山大河的地球仪,祖国那气势磅礴的高山峻岭,那蜿蜒曲折的长江黄河,已深深地烙在我的心中。
记得小时候,妈妈指着几面国旗问我:你最爱哪一面?我自豪的回答:当然是中国的五星红旗了!妈妈又问为什么呢?我说:“因为中国的红旗最鲜艳,因为我是中国人,因为我身上流淌着在中华民族的血液,因为我是炎黄的子孙。”
千百年来我的祖国饱经风霜,历尽风雨。今天,在世界的地平线上终于迈上了国际化的道路。如今的中国,已不是任人宰
割的弱国,如今的中国,拥有光辉灿烂的文化,创造着让全世界都刮目相看的伟绩。你看,飞船一飞冲天;嫦娥一号邀游月空;伟大的祖国申奥成功,都在向世界昭示:中国正在与世界接轨,正在与时俱进,正在飞速发展。做为一个中国人,我怎能不骄傲自豪?
就在这片土地上,有一个神奇而美丽的地方,那就是我的家乡—宁夏。
宁夏山川,既有雄浑粗旷的大漠风光,又有塞上江南的旖旎美景,更拥有富甲天下的奇珍异宝。
你看,灵古公路两旁那郁郁葱葱的八百米林带,在向世人昭示,浩瀚的沙漠在灵武人面前低头屈服了!清清的长流水宛如一条白练,静卧在毛乌素沙漠边缘,她传承并记载着千年流不尽的奇妙!
你看,那万里飘香的长红枣,已走出中国,走向世界。它鲜红的色泽,香甜的味道,象征着灵武人民的勤劳与智慧。做为一个灵武人,我怎能不骄傲自豪?
我爱我的家乡,爱她羊绒柔软,爱她乌金阳和,爱她流水清清,爱她红枣飘香。我的爱乡已插上了飞翔的翅膀,乘着西部大开发的东风,飞向世界,飞向未来。
啊,灵武,我可爱的家乡,你是一片多情的土地,哺育着我们生生不息!你是一片肥沃的土地,滋养着我们代代魂灵!让我们为你梳妆,为你歌唱。我相信,不久的将来,家乡的明天会更美好!祖国的明天会更辉煌!
我家乡演讲稿(篇2)
尊敬的老师们同学们:
您们好!
我的家乡是一个普通的小县城,虽然没有什么名气,但是它在我心中是最美丽的,家乡的山山水水、一草一木、都很美丽,如果你不信、就听我来介绍吧!
春天,像一个刚出世的娃娃,他睁大眼睛望着着个世界,小河缓缓的流着好象慢慢的看着周围新的一切,小树身直了腰板,从睡梦中醒来,伸展着它长长的发丝面对着新的一切,小草伸出了小脑袋,一切都美丽极了!
在夏天里小朋友都在树下玩耍,老人们在阴凉的地方下棋,大人们在辛勤的工作,密密的树枝在阳光的照耀下显的更加的茂盛,在夏天里孩子们充满了喜悦的心情,都高兴的不得了。
秋天家乡披上了一件金黄色的衣服,在秋风的吹拂下,金黄色的叶子从天而降,饱满的庄稼可以看出农民们丰收的喜悦,站在高处往下看,啊!好一个金色的世界。
冬天,雪花在空中飘着,给家乡披上一件白纱。道上厚厚的雪是孩子们玩雪的乐园,孩子们在那里打雪仗、堆雪人、开心的玩耍着。
我爱家乡的山山水水、一草一木,爱它的每一片天空、每一寸土地、每一条小河愿它发展得更快,建设得更美。我为我的家乡——西丰而感到自豪和骄傲!
我家乡演讲稿(篇3)
尊敬的老师们同学们:
您们好!
我的家乡位于江宁铜井,那是一个小镇,一个充满生气的小镇,小镇上有一个美丽的湖,命名为“南山湖”。那里的风景可美啦!
春天,冰雪融化,万物复苏。太阳高挂空中,千万缕金光温柔地抚摸着一颗颗生长在“南山湖”旁的小幼苗们,小幼苗们个个争先恐后地穿上绿装,展示自己的光彩夺目,小草们也不甘示弱,各个顶出土地,想与小树苗比高低哩!小花儿看到这种场面,禁不住哈哈大笑起来,“哎,哥们儿,你也不看看自己有多矮!能与人家相提并论吗?”迎春花也从睡梦中醒来了,它在微微春风中拼命摇动枝条,摇啊摇,摇出了一朵朵金灿灿的小黄花,在小草的陪衬下,恰似一块巨大的翡翠嵌入了点点黄金……在那边,你还会无时无刻地看到,成片成片金灿灿的油菜花,假若你穿上一件红色的小披风,站在这油菜花地里,近看是一位美丽的小公主,远看就好似是一朵独一无二的小红花。
夏天,一场大雨后,各种花儿都绽开了笑脸,那白的如雪,粉的像霞,红的赛火,黄的似金,活似一个大花园。湖面上泛着一层又一层的波澜,波光粼粼、使人陶醉,经常会有游艇在湖面上划过,坐在游艇上,十分凉爽,还有各式各样的鱼儿,活蹦乱跳的虾子,出来觅食的野鸭钻出水面,还有一大特点,在快干了的小池塘上,还会时常有大雁飞来觅食、休息,那场景可有趣了!真令人心旷神怡!秋天,是我家人最爱的时季节,那儿果实成熟的差不多了!枣子啊、梨子啊、杏子啊、橘子啊……各种各样的果实,随手即可摘到,最好看的还是要数那柿子了!那些小柿子好似一盏盏红透了的小灯笼,红了一片又一片,到处弥漫着令人肺腑而震撼人心的芬香,虽然这柿子甜甜的,但还是有点涩涩的。
冬天的南山湖,可是一大奇观!就说前年的那场大雪吧!大雪覆盖着湖面,南山湖就好似穿上了一套银白色的盛装,显得华丽,湖面上结了一层厚厚的冰,人们甚至可以在上面溜冰、滑雪。我爱我的家乡!美丽富饶的家乡!
我家乡演讲稿(篇4)
尊敬的老师们同学们:
您们好!
我的家乡——安海,是晋南侨乡一座蜚声中外的文化古镇,现又以经济开放名闻遐迩。她钟灵毓秀,物产丰富,经济发达,令人向往。她历史悠远,文化流长,人才辈出,是一方神圣的文化宝地。著名的民族英雄郑成功一生的三分之二的时间,在这里汲取灵气。
家乡的灵源山,令人流连忘返。它风景如画,烟雾变幻,不仅是饱览泉南风光的最佳去处,而且是一座富有中国传统文化内涵的名山。站在顶峰,无限风光尽收眼底。
家乡的安平桥,一桥跨海五里,素有”天下无桥长此桥”的美称。它直如绳,平如砥,犹如长虹卧波,又似玉堑通天。桥下碧水澄清,一片片柔嫩的水草,一群群可爱的鱼儿小虾,簇簇树影。人在桥上,微风一吹,映在水里的身影跟着颤动起来,真是优哉游哉,别有一番情趣!
家乡不仅充满了湖光山色的自然美,而且洋溢着现代化的气息。恒安工业城拔地而起,安平开发区别墅幢幢,商业城里门庭若市。东大街两旁高楼林立,栉比排列,大有与天公试比高的气势。大楼上彩旗迎风招展,向你展示着当代安海的活力。走在街上,车辆如梭,行人如流,琳琅满目的商品令你眼花缭乱,目不瑕接。听!学校里每天书声琅琅,不知为祖国培育出多少人才啊!看!精神焕发的老人们相约在公园里跳舞、打太极拳,舒适地享受着晚年的欢愉生活。瞧!家庭主妇们兴致勃勃地学起英语、电脑,为更好地投身于家乡的建设积蓄力量……
今天,家乡乘着改革的春风飞速前进。在党的好政策的引领下,在家乡人民的奋斗下,在侨胞们的热情关怀下,家乡的经济展翅腾飞,并成为凝聚海峡两岸同胞和海内外乡亲情谊的一条纽带,为促进祖国统一大业做出了积极的贡献。
明日的家乡,必将乘风破浪,更上一层楼。未来的家乡四季吐芳、绿草茵茵、环境优美。条条笔直的水泥路直通小镇的各个角落;每辆车的尾部都会安装上一个“烟气消除器”,把车辆排放出来的烟气,点滴不遗地吸收起来;工厂里的废气、废水、废渣得到了最好的处理;通讯设施、交通条件也都要比现在发达许多;人民安居乐业,有如生活在世外桃源。
真美啊,安海!我要歌颂这已有八百年多年历史的家乡,我要赞美这“四时花不谢,八节春长在”的家乡,我更要把我的智慧、把我的汗水撒在这片肥沃的土地上,为安海明天的新辉煌尽一份力量!
爱我家乡,建设古镇!
我家乡演讲稿(篇5)
从我们第一声嘹亮的哭声起,我们要感谢的人就一个个在成长的路上出现,我们要感谢父母的默默呵护,要感谢朋友温暖扶持,要感谢老师的谆谆教诲,我们最应感谢的是我们的祖国母亲,因为有祖国的东方崛起,才有我们中华民族的扬眉吐气,因为有祖国的繁荣昌盛,才有我们今天的幸福生活。
历史不会忘记这样一个时刻:虎门硝烟隆隆炮声,圆明园里熊熊大火……这些因屈辱和腐败带来的战乱,令祖国大地千疮百孔,遍体鳞伤,老百姓流离失所,食不裹腹。
历史不会忘记这样一个时刻:一支红色劲旅冲破层层封锁和阻隔,渡险江过黄河,转战万里,依托小米加步枪驱逐日本军国主义强盗,打破国民党长达28年的独裁统冶,解救中华儿女于水深火热之中,建立了人民民主专政的新中国。
历史不会忘记这样一个时刻:改革开放的春风吹遍大江南北,经历百年磨难的中国顿时变了个样,一座座高楼拔地而起,一个个村庄旧貌换新颜,上学不用交学费,种田不用交公粮,老百姓终于迎来了前所未有的幸福生活。
历史更不会忘记这样一个时刻:汶川山崩地裂,人民悲痛万分,伟大祖国第一时间派出10万官兵奔赴灾区,挺起我们坚强的脊梁,全国人民慷慨解囊,帮助灾区人民度过难关。同样的历史就在前几天依然重演,云南盈江5。8级地震,我消防大队官兵第一时间深入救灾现场,冒着殊死的危险,奋战十几个小时不休息,从大片大片的废墟中救出遇险群众。
经历了艰辛,经历了磨难,经历了创伤,才使我们的人民更加懂得今天局面的来之不易,更加懂得祖国的伟大的精心呵护才是我们幸福生活的源泉,是我们获取今天幸福生活的根本。
生活于这样一个时代的人们应时刻怀惴着一颗感恩的心,回报于这个时代,回报于生我育我的伟大祖国。
感恩是一种责任,一个对国家、社会有责任心的人,才会用一颗感恩的心去面对一切,他的人生也因此而精彩。
“中华儿女多奇志,敢教日月换新天”!同学们,我们是祖国的骄子,是新时代的主人,现在是学习的大好时机,让我们责任在心中,感恩在心中,好好学习,努力向上,以自己的实际行动报效我们伟大的祖国母亲!
我家乡演讲稿(篇6)
《沂蒙精神代代传》演讲稿
——沂蒙山小调,我家乡的小调我的家乡
敬爱的老师,亲爱的同学们:你们好!
“人人那个都说来哎,沂蒙山好……”听到这熟悉的歌声,你们是否想起了“山美水美人更美”的沂蒙山区呢?说起沂蒙山很多人都知道那里是革命老区,是和井岗山一样为中国革命做出伟大贡献的地方。可你们都真正地了解我的家乡沂蒙山吗?下面就让我带您走进这个美轮美奂的地方,赏阅分外有力的沂蒙精神吧!
沂蒙山并不是山名,沂是指沂水,蒙是蒙山,“蒙山高沂水长,”山高水长,源远流长。沂蒙山区包括现在的临沂市三区九县——兰山区、罗庄区、河东区、沂南县、沂水县、郯城县、费县、平邑县、苍山县、莒南县、蒙阴县、临沭县和淄博市沂源县、日照市莒县。沂蒙山还有很多美味和土特产品,如煎饼、蒙阴光棍鸡、沂蒙山小推车等,深受游客欢迎。我的家位于沂蒙山区的一角——郯城县,我很荣幸自己是郯城人,而且姓徐,郯城在徐氏的发祥过程中具有十分重要的地位,中华徐氏始祖陵(豹公墩)为天下徐姓的朝拜圣地,在《沂蒙山小调》中,有这么一句歌词:“解放区的军民心连那个心”听到这句歌词,你想到了什么?是的,就是当年沂蒙山区那艰苦卓绝的战争年月——1947年孟良崮战役期间,32名沂蒙妇女肩扛门板、在冰冷湍急的河流中手挽手搭起“女子火线桥”,让一个团的战士们踩着她们柔弱而刚强的肩膀渡河杀敌;在抗日战争时期,沂蒙红嫂用乳汁抢救八路军小战士的动人场面。众所周知,沂蒙精神就诞生于此。在齐鲁文化的历史长河中,这种精神分外耀眼;在鼓舞山东人民拼搏奋斗的精神力量中,这种精神分外有力量,它脱胎于两千年齐风鲁韵,书写于泰山黄河,不畏困难艰险,敢于奋进挑战。这就是沂蒙精神!沂蒙精神,不仅仅是沂蒙山区的精神,它是山东的精神,更是中国的精神,它也是中华民族精神的重要组成部分!沂蒙精神被浓缩概括为“爱党爱军、开拓创新、艰苦创业、无私奉献”十六个字。而从历史的、发展的角度来看,这十六个字又集中表现为一种大义、大爱、实干和创新。在它的旗帜下,有人把生命交给雪域高原,有人把企业文化“写”进哈佛教材,有人把集装箱装卸效率做成世界纪录……他们是沂蒙精神的传承者,又是“改革创新、开放包容、诚实守信、务实拼搏、敢为人先”的新时期的沂蒙精神的诠释者。
我的家乡
从沂蒙精神到山东精神,皆由无数人民群众携手并肩、拼搏奉献谱写而成,就像齐鲁大地上枝繁叶茂的大树,深深地扎根在这片沃土之中。“巍巍青山埋忠骨沂蒙精神代代传”优秀的品质需要代代传承下去,作为青少年的我们,要像所有的沂蒙儿女那样——不怕苦、不怕累、知难而进、坚持不懈!在平凡的生活中,做出一番不平凡的伟绩,让沂蒙精神永远成为我们生活道路上的指向标!
巍巍沂蒙山,耸立起无私奉献的丰碑,滔滔沂河水,诉不尽沂蒙儿女对党的无限忠诚。愿在这祖国广袤的土地上,到处都有沂蒙精神的美丽绽放!
我的家乡
我的演讲到此结束,谢谢大家!
我家乡演讲稿(篇7)
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!今天,我为大家演讲的题目是“我爱家乡”。
在世界的东方,有一个古老的国度,她美丽而宽广;在世界的东方,有一个伟大的民族,她勤劳而坚强;在世界的东方,有一片广阔的沃土,她神奇而辽阔。奔腾不息的黄河是她的血脉;巍峨屹立的泰山是她的脊梁,她就是我的祖国—中国。
就在这片土地上,有一个神奇而美丽的地方,那就是我的家乡衢州。
说起我的家乡——衢州,不少人的脑海里或许还残留着当年的印象:低矮而混乱的民房,拥挤而肮脏的街道,杂乱无章沿街摆放的小摊小贩,还有垃圾遍地、蝇虫乱飞的菜市场……是的,如果时光倒流十几年,衢州确实破旧不堪,可现在大家有目共睹的一个事实却是:如今的衢州正在经历着日新月异的变化。整齐有序的高层建筑、多层建筑,宽阔洁净的街道,美丽幽雅的府山公园,鳞次栉比的商场,还有一处处市民锻炼、休闲的社区广场……每当夜幕降临,花灯初上的衢州更是流光溢彩,满目辉煌。一盏盏五颜六色的霓虹灯,一座座漂亮建筑,构成了一幅优美的图画。人们生活在这样环境中,自然心旷神怡,其乐融融。
面对眼前美丽的家乡,我的内心情不自禁在呼喊:我可爱的家乡,我愿意为你快快成长,即使成不了你支撑你的栋梁,我也要作一株美丽的花草,为你增色添光。
为了家乡更美好,作为一名小学生我们又该怎样做呢?
同学们,把家乡建设得更美好,应该成为我们新一代少年儿童共同的奋斗目标和光荣责任。让我们在社会实践中锻炼体魄,增长才干,磨炼意志。时时刻刻来规范自己的言行,塑造自己的人格品质,争做文明、守纪、奋发、向上的“四好”少年,用实际行动,投入家乡的建设中去。
我相信,不久的将来,家乡的明天会更美好!祖国的明天会更辉煌!
企业培训演讲稿范文10篇
经过收集并整理,小编为你呈上企业培训演讲稿范文,当我们需要在公众场合发言时。演讲稿可以激发演讲者思维灵活性的潜力,演讲是心灵沟通,情感互动,什么是主题演讲稿呢?感谢您的浏览。
企业培训演讲稿范文【篇1】
尊敬的各位领导、各位同仁
大家下午好!
今天我来到这里,主要是抱着学习、交流的目的。跟大家一起讨论下企业的员工培训问题。
我们都清楚,在当今全球经济一体化的影响下,经济形势日新月异,我们的企业面临着国内外的方方面面的竞争。那么如何才能让我们企业的在激烈的竞争中立于不败?如何从众多竞争对手中脱颖而出,如何建立自己的优势,提升自己的核心竞争力,这些都需要对不断更新的知识、技术的应用。而对这些知识、技术掌握和应用的关键是需要一支好的高素质队伍,这支队伍如何建设好就是我今天想讲的主要内容——企业的员工培训。它是指企业员工根据企业的需要而进行的有侧重,有针对性的的一种继续教育。
那么我们接下来看,为什么我们需要进行员培训。
一、从企业生产管理上看,企业需要加强员工培训
随着社会的发展,企业所面临的生产环境更具多变性,一方面,科学技术的发展日新月异,要求企业不断加大投入,研发新技术、新设备,应用新的管理理念,同时也要求企业的员工能够应用这些新技术、新设备,生产出新产品,降低企业生产成本,否则就会被竞争对手所追赶或超越,而这些依靠员工在校所学的知识是不够的,只有加强员工的培训工作,才能保证员工的知识与技术水平时刻跟上时代的步伐。
二、从调动员工生产积极性角度看,企业需要加强员工培训
企业建设一支高素质的员工队伍,除了企业以招聘形式引进所需的各式人才
外,立足企业现有人力资源,加大开发也同等重要。一个好的企业应该能够成功的调动各级员工的积极性,让他们为企业献技献策,创造价值。每一个员工都有自己的需要点,在生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要满足以后会继续追求自我实现的需要,希望通过自己的努力,在企业发展的过程中自身也能够达到预设的目标,得到不断发展。这种满足不是物质薪酬的有限刺激能够解决的。 所以企业的员工培训工作不仅是企业发展的需求、时代的需要。也是企业留住人才、激励员工的有效途径之一。
三、我们企业员工培训上存在的问题
根据国际权威机构分析表明:培训投入的回报率为3000%,远大于固定资产投资和其他投入的回报率。所以大量的外资企业不惜花费重金进行培训,甚至建立自己的企业大学,相比之下,我们的企业在培训方面的投资就显得微乎其微。 我们的企业也重视培训,期望通过企业培训来提高企业效益和提升企业竞争力。但结果并不理想,与预期存在着相当大的差距。经过我个人分析和在实际工作中的体验发现,企业培训失败或达不到预期的原因主要有以下几个方面:
1. 企业决策者的培训意识不够
虽然企业培训的投资回报率高,但同时也有回报周期较长,且难以量化特点,这在一定程度上决定了领导的决策具有短期性倾向,对培训给企业到来的意义和作用认识不够,同时对企业内部存在的培训需求比较模糊,而我们企业人员流动性又相对较高,领导对员工培训后流失给企业带来的机会成本和风险的敏感度较高,因此也就造成了在培训方面持消极态度。
2. 员工对培训的不认同
实际工作中,由于企业里没有成型的学习氛围,培训内容的设臵与员工期望不一致,员工自身素质等多方面的原因,导致很多员工认为自己不需要学习,或不想学习。有不少员工在参加培训时都只是当做一种形式或为了完成领导交代的,培训成了“鸡肋”。更有甚者认为公司组织的培训完全是多余的,是在浪费自己的时间而抱怨。
3. 缺乏培训评估,没有具体的培训考核和激励体系
由于缺乏评估体系,培训成果的转化难以实现,同时也直接影响到后面的培训需求的确定,无法实现企业培训的持续性发展。
四、如何做好企业培训工作
针对目前企业培训存在的问题, 企业要想真正利用企业员工培训这个工具去提升企业的效益,必须构建一个科学、合理,运作流畅的企业内部培训机制。并从以下几个方面考虑:
1. 作好企业培训必须转变观念
“性格决定命运,思路决定出路”。不同的思维方式,会产生不同的.行为,导致不同的结果。要想做好员工培训工作,首先从企业管理者角度必须对企业培训的意义予以重新认识,重新定位培训在企业生产中的地位,把企业培训看成是关系企业未来生死存亡的大事情。企业管理者要有人才的忧患意识,要明白今天的培训决定着明天的企业竞争力、信誉度和员工素质结构,培训是企业可持续发展的动力保证。
对比外国,日本的经济界名人—松下幸之助就曾经骄傲地说:“松下首先是培养人的地方”。而我国一方面由于计划经济下企业经营的外部环境的竞争性并不激烈,另一方面教育培训效益有一定的滞后性,使企业管理者认识不到培训的
重要性,觉得培训工作是国家的事情与企业无关,企业自身资金已经非常有限,如果还要拿出大量资金用于开展员工培训,不划算。同时,由于没有完善的保证机制,一部分企业员工在没有参加培训前勤勉工作,培训之后则忙于跳槽,使企业蒙受较大的损失,使送培单位的管理者寒心。
所以,要想作好培训工作,必须转变这种观念。认识到加强员工培训是企业的需要,对于一些管理机制的问题,则可以通过一些其他措施得以有效克服。
2. 作好企业培训,必须选择受训员工
众所周知,烧制陶胚,如果胚才不佳,再怎么煅制,也不会出精品。企业在送培员工时,除了考虑岗位需要,也应考虑员工自身特点,因势利导,把岗位需要和员工需求结合起来,作到在受训员工选择中注重资质、注重潜质,开发禀赋,挖掘潜能。
3. 完善培训评估与激励机制
培训评估是一个完整的培训流程的最后环节,既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又是以后培训活动的重要输入,为下一个培训活动确定培训需求提供了重要信息。培训评估同时也是培训成果转化的跟踪回顾和促进方式。在我们公司的企业培训中,直接影响到培训效果的关键问题在于没有培训评估考核和激励机制,这也是我们公司员工培训的重要问题。培训评估方式和内容应根据不同的培训内容和培训目标合理制定,但需要特别注意的是不能仅仅停留于书面化的形式。培训评估需要贯穿培训过程始终,并做到过程评估与结果评估相结合。形式上可以多样化,比如双向交流、培训总结报告会、针对培训内容组织竞赛活动等。
评估的同时对培训进行合理的激励也是很有必要的。对涉及职工切身利益的培训目标的激励。这里指的目标主要是技术职务资格评定、员工岗位和行政职务聘任及工资收入等外部的与个人利益直接有关的项目。企业通过制定参加培训和培训合格后的待遇规定、规范各种继续教育制度、培训统计注册制度和奖励制度等,鼓励职工为争取各种切身利益而学习。
涉及职工个人自我价值实现的培训目标的激励。这种目标的设臵必须依托企业所处的社会环境和企业内部的文化背景,在深入了解员工队伍思想状况的基础上,发现职工个人奋斗目标的取向,只有这样,才能有效实施激励。这种目标往往是职工的个人理想,所以能够较强激发个人的内在动力。比如:通过学习后掌握某种技能,具备完成某项业务的能力,实现个人理想的满足;通过培训具备某种素质,得到企业和社会的认可,或者得到物质和精神的奖励和荣誉,获取心理的满足。
总之,员工培训是企业可持续发展的一件大事,决定企业明天的市场份额。因此,企业应该不断加强员工培训,切实作好每一年,每一期的员工培训计划,通过不断培训,加强员工素质,依靠这支高素质的企业队伍搏击商海。
企业培训演讲稿范文【篇2】
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家上午好!
今天非常荣幸能够代表新员工培训班的讲师在这里发言,在这里我仅代表培训班的所有讲师,对各位新战友的到来表示热烈的欢迎!
俗话说活到老,学到老!这不仅是现代社会日新月异的变化对我们的挑战,也是企业面对激烈的市场竞争和持续健康发展对我们提出的迫切要求,更是个人实现梦想、成就职业生涯的重要途径。
培训是公司给员工的最大福利,我们有的同事可能会想,终于摆脱了漫长的学生生涯,再也不用学习,没有想到一进公司我们又要学习。学生生涯的结束并不意味着学习的终结,只是我们学习的地点从教室搬到了社会。社会是人生最大的课堂,踏入社会意味着你的人生即将拉开崭新的序幕,也是学习的另一个起点。
培训不仅仅是一种知识的传授,更多的是一种交流,包括人与人之间的交流,人与知识的交流。这里没有纯粹的理论知识的传授灌输,更多的是一种经验,思想,价值观、灵感的碰撞。
新员工培训是我们实现从学生到职业人、社会人,从学校走进企业的非常重要的一环,它可以帮助我们更加深刻的认识社会现实、公司现状、企业文化、流程制度······更快融入社会这个大熔炉,适应公司这个大家庭。
同时,新员工培训也是新员工展示自我的重要平台。是金子,你可以发出光来;让我们发现你;是雄鹰,你可以飞翔起来,让我们仰视你。
一年前,和大家一样,我也是一名走出校园的学生,坐在新员工培训班的课堂里面,对即将来临的职业生涯充满着期待,信心满满,通过过去一年在九州通工作、学习,我感觉每个人要学习和提升的东西实在太多太多,而新员工培训是我们学习和提升的第一课。
最后,希望我们新员工可以在接下来的几天时光中,倒空心中的那杯水,以空杯的心态,吸取更多的知识,不断提升自我,突破自我,学有所成,学能所用,在职业生涯的起跑线上跑得更远,飞得更高。也预祝所有的战友在九州通的每一天快乐工作,健康生活!
谢谢大家!
企业培训演讲稿范文【篇3】
法规,并积极通过自身示范,引导和监督企业从整体、长远、根本的利益来考虑企业的发展,自觉遵守国家法律法规,保证党的路线方针政策的贯彻落实。对企业采取不正当手段谋取暴利或违法经营的行为,如搞假冒伪劣、偷税漏税、不讲诚信、损害职工权益等问题,要理直气壮地指出,并监督企业及时整改,促进企业的良性发展。三、充分调动一切积极因素,为企业发展凝聚力量企业的发展,不仅为企业主创造出更多的利润,而且对国家、社会,对我们每一位员工都十分有利。因此,我们一定要增强主人翁意识,主动建言献策,协调好各方面的关系,优化企业的发展环境,增强企业发展的动力。依法维护职工合法权益是党组织和党员义不容辞的责任,同时也是调动职工积极性,促进企业发展的动力之源。非公企业中的广大党员要坚持党的宗旨,倾听职工的呼声,尽力为职工群众排忧解难,有理有节的做好各方的工作,维护好职工群众的合法权益,努力把职工群众的利益实现好、维护好、发展好。
在积极维护职工合法权益的同时,也要充分维护企业合法权益,引导职工尊重和维护出资者、经营者的权益,及时向上级党组织和有关部门反映企业的要求和呼声,努力为企业的发展营造一个良好的外部环境。要带头并积极发动职工群众为企业的发展出谋划策,尽可能地把职工群众的意见和建议通过党组织向企业主建言,促进企业的决策合理化、科学化。同志们,非公企业发展势头日趋强劲,在非公企业中工作大有可为。让我们以十六大和十六届四中全会精神为指针,以这次培训为新的起点,增强责任感和使命感,解放思想与时俱进,开拓创新扎实工作,努力为做好非公有制经济组织党建工作,促进我县非公企业健康快速持续发展贡献力量!
企业培训演讲稿范文【篇4】
——我们的目标:把开发宏景塔三矿项目,当作是开发鄂尔多斯地区中小煤矿的示范工程,以开发宏三矿项目为着力点,拓展在内蒙及整个西部地区的业务,实现研发与实践相结合,最终将科研成果转化为生产力,创造财富,回报社会,回报股东。具体地讲,就是要自我设计,通力合作、诚实守信、不断求知、谋求发展。
——要不断求知
“知识改变命运,学习创造人生”,机遇偏向于踏踏实实的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的进步主要取决于您的工作成绩,我们现在使用的设备在国内是相对领先的,操纵这样现代化的设备,没有孜孜以求,好学上进的精神是不行的。在业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地学技术,对于技术素质达不到要求的员工,公司是要实行淘汰的,这一点请大家高度重视。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在现有的工种岗位上,努力、努力,再努力,不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。我们要造就一批业精于勤,行成于思,有真正动手能力、管理能力的干部。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。要遵循循序渐进的原则,每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一项工作,积累您的经验。
——要自我设计
在座的各位,没有来公司之前,有的是处长、科长,有的是队长、班长,有的是普通工人。进入公司以后,过去取得的地位将统统成为过去,一切凭实际才干、实际贡献定位定薪酬是我们分公司的理念。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。我们将要开发的地方,没有鸟语花香,没有山水美景。我希望在座的各位要不断地锻炼自己的心态,增强心理承受能力,苦干实干3、5年,创造一个灿烂的美好新生活。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不浪费、不违章等等。您有可能不理解公司而暂时离开,我们欢迎您回来。同时,您更要增加心理的承受能力,当您再回来的时候,与同期的伙伴相比,无论是在技术素质上,还是在经济收入上的距离可能会拉的很大。我们相信,您会认真思考这个问题,时间对任何人来讲都是公平的。
——要通力合作
鲁讯说过:世上本没有路,走的人多了,也就成了路。
这是对先行者的褒奖,也是对创业者的赞许,更是对现行者的期望。我们就是要致力于打造宏景塔模式,实现这个目标,我们只有发挥团队的力量,朝着一个方向,走同一条路,这条路才会通向理想的彼岸。这就要求全体员工必须坚持合作,走集体奋斗的道路,只有尽心尽力,通力合作,你的聪明才智才可以得到发挥,并有所成就。对于没有责任心,不善合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在天地华泰进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新来决定您的选择。进入天地华泰,并不意味着高待遇,因为公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇的。要尊重您的现行领导,尽管您也有能力,甚至更强。您不尊重您的领导,将来您的部下也不会尊重您。俗话讲:人心齐,泰山移。我们公司的管理理念之一是以人为本,共同致富,回报社会。作为领导,必须要尊重你的下属,不尊重下属的领导也一定得不到下属的尊重,更谈不上形成合力。
拓荒者的路注定要越走越宽。因为拓荒者有良好的心态、执着的精神和对自身准确的定位。
——要诚实守信
大家有着不同的阅历、不同的学历、不同的性格、不同的爱好和抱着不同的动机来到了天地华泰。但是,不管你有多少不同,一走入天地华泰这个大门,你就要经受天地华泰的洗礼。我们允许存在不同,但是,我们更要求相同,那就是必须认同天地华泰的理念,遵从天地xx的管理,老实实做人、踏踏实实做事、清清白白致富,以此展示天地xx员工精神面貌,展示天地华泰形象,努力成为天地华泰 “高效、创新、务实、和-谐”企业精神的实践者。
——要遵章守纪
不要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将等赌博之类的消磨意志的活动。我希望您成为一个高尚的人,受人尊重的人,对于违反纪律的人,我们不论你的资历有多深,职务有多高,贡献有多大,都将严格按照有关奖惩条例进行处理,这一点望您自律。我们抛家舍业的来到这里,简单地讲就是为了早日致富,来回报父母,养育子女,回报社会。我知道大家都不容易。您来的时候,是一个健康的你,我也希望你回家的时候,也是一个完整的你。采煤工作是高危行业,为了您的妻子儿女,为了您的工友,千万不要违章作业,一定要做到“不伤害自己、不伤害别人、也不被别人伤害”,公司对于违章作业的人员绝对不会手软,这一点大家一定要谨记。
企业培训演讲稿范文【篇5】
一、要自我设计
第一,双因素理论
赫兹伯格认为,引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素,分别称为激励因素和保健因素。激励因素主要涉及的是工作的内容或工作本身,诸如工作成就、社会认可和责任等。激励因素满足了,员工只能是没有不满意,如果没有满足,员工则会特别不满意;保健因素主要涉及工作背景,诸如薪水、工作条件及工作安全等;保健因素即使没有满足,员工也不会产生不满意,但如果满足了,员工则会产生强烈的满意感。
第二,公平理论
这一理论指出,员工的工作动机,不仅受其所得的绝对报酬的影响,而且受其相对报酬的影响。每个人会不自觉地把自己付出的劳动所得的报酬与他人付出的劳动和报酬相比较,也会把自己现在付出的劳动和所得的报酬与自己过去的劳动和报酬进行个人历史的比较。如当他发现自己的收支比例大于或等于他人的收支比例时,或现在的收支比大于或等于过去的收支比时,便认为是应该的,正常的,因而心情舒畅,努力工作。反之,就会产生不公平感,就会有满腔怨气。消除怨气,助长满意,便是企业管理者的主要任务之一。
第三,期望理论
弗鲁姆在《工作与激励》一书中,提出了一个有名的激励公式:激励力=效价×期望值。效价是指某项工作或一个目标对于满足个人需要的价值。这个公式的含义是,当一个人对某个目标的效价很高,而且他判断出达到这个目标的可能性也很大时,那么,这个目标对他的激励作用就大。
另外还有其他的一些与激励有关的理论,在此受于篇幅的限制,就不做一一的阐述。
二、激励机制的设计
不少企业的管理者经常抱怨下属工作缺乏主动性,企业员工的收入在同行业中虽然排在中上水平,但员工的流动率依然比较高,而且还有不少业务骨干反而去就职那些收入较低的企业,企业里的员工缺少归属感和安全感,在企业里有多少管理者能够花时间、花精力、找办法了解员工的工作、生活、爱好、理想以及对公司所持的看法与要求呢?所以对员工需求了解的关键点,在于管理者的心态,在于管理者能否将员工视为内部顾客,能否将员工视为我们服务的对象。因此,管理者应从企业现有的管理制度上找原因,正视面对员工存在个体的需求差异,对员工的激励采取差异化的策略,设计差异化的激励机制,而激励机制的设计是指为实现企业目标,根据其员工的个人不同需要,制定适当的行为规范和分配制度,以实现人力资源的最优配置,达到企业利益和个人利益的一致,谋求管理的人性化和制度化之间的平衡,最终以达到有序管理和有效管理。
企业管理中关于激励机制的设计要包括以下的若干方面内容。
第一,任何一个企业里都是由不同的组织构成,即正式组织和非正式组织,对于非正式组织的存在是不以管理者的意志为转移的,因此,管理者在设计激励机制时,要正视非正式组织的作用,引导非正式组织的行为为组织的目标所用,要针对企业中的不同的组织中的不同群体的需求,设计与之相对应的激励机制,才能达到预期的激励目的。
第二, 企业的分配制度和员工行为规范是激励机制设计的核心。企业的分配制度将激励诱导因素集合与企业的目标体系连接起来,引导员工的个人需求与企业的目标相一致,即员工达到特定的组织目标将会得到企业相应的奖酬。行为规范是通过规范员工的性格、能力、素质等个性因素使之与企业的目标体系连接起来。
第三, 企业采取激励机制的直接目的是为了调动员工的积极性,最终目的是为了实现企业目标,谋求企业利益和员工利益的一致,为了达到最终的目标,企业要建立一个目标体系来指引员工的努力方向。
第四, 激励机制设计要做好企业内部人员之间及组织之间的信息沟通,提高信息沟通的效率和效果,信息沟通贯穿于激励机制运行的始末,特别是企业在构造诱导因素集合时,对员工个人真实需要的了解,必须充分进行沟通。通过沟通,将个人需要与组织的目标连接起来。
第五, 企业激励机制运行的最佳效果是在较低成本的条件下达到激励相容,即同时实现了员工个人目标和企业目标,使员工个人利益与企业利益达到一致。
企业管理中关于激励机制的设计要注意以下的若干问题。
第一,精神鼓励与物质鼓励缺一不可。关于精神激励上,除了日常的工作业绩评比外,可做的事还有很多,其中比较根本的一点是企业对员工个人生涯规划的重视与实施,一个员工发奋努力贡献巨大,没有什么比能让他的付出转化成一个终身收益的投资资本更重要更持久了,这就是所说的"内在式激励"(intrinsically motivated)。 同时,主管或经理应当是一个细致的人,即便是小的贡献也能立即给以反馈,一张小纸片,一个电话留言,一封e-mail, 一个包了两张电影票的红包都行,重要的是员工感到工作成绩被认可,人被重视。我在管理一个运输企业时,在公司的共同奖励计划之外还设立每个季度的"最佳驾驶员"、"最佳站务员"、"最佳乘务员"等各种奖项,对评比的最佳者除了给予一定的物质奖励外,还发给一本证书,据获奖者及其他员工的反馈,他们更看重那本证书,证书除了能给他们带来精神方面的荣誉外,还能为他们今后的职业生涯带来帮助。
第二,用正面的激励取代负面的激励。用双因素理论来说明这一问题可能更易让人理解,负面激励是很难让员工有总结经验教训的机会,员工不会因为受到企业的惩罚而能充分认识自己的错误,反而是认为上极主管故意利用制度来限制他们的行为,使员工与上级主管之间的关系紧张,同事间关系复杂,员工不会有一个长期工作的打算。这些关系处理不好,也就是保健因素(员工的工作环境或条件)差,会导致员工对现有的工作状况不满足,挫伤其工作的积极性。而激励因素(与工作内容紧密联系在一起的因素),如工作的成就感、认可、挑战性等,并不能离开环境而存在。因此在需要员工充分发挥主动性和创造性的企业或岗位,采用负面的激励办法并不利于企业达到经营目标。
第三,长期目标与短期目标相结合,实时的与阶段性激励并举,所有的目标结果要全部能够被衡量,被量化。尽可能估计企业内外大小环境的变化趋势,降低"因无法抗拒因素"而不能兑现承诺的几率。
第四,系统公正的评价体系是有效激励的保证。任何一个办得好的企业,其员工所以能尽到责任,主要是因为它有良好的评价体系对员工能及时和公正地进行评价,同时,又有此评价的依据,对他们作出恰当的奖励或惩处。凡是这样做的企业,其员工就能尽到自己的责任,能保持旺盛的工作热情,有上进心,很自然地在工作中展开了劳动竞赛,久而久之,在该企业中就会形成一种良好的工作作风和传统习惯:以上进为荣,以消极平庸为辱。这种优良传统的形成,是企业的精神财富,是无价之宝。 在座的各位,没有来公司之前,有的是处长、科长,有的是队长、班长,有的是普通工人。进入公司以后,过去取得的地位将统统成为过去,一切凭实际才干、实际贡献定位定薪酬是我们分公司的理念。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。我们将要开发的地方,没有鸟语花香,没有山水美景。我希望在座的各位要不断地锻炼自己的心态,增强心理承受能力,苦干实干3、5年,创造一个灿烂的美好新生活。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不浪费、不违章等等。您有可能不理解公司而暂时离开,我们欢迎您回来。同时,您更要增加心理的承受能力,当您再回来的时候,与同期的伙伴相比,无论是在技术素质上,还是在经济收入上的距离可能会拉的很大。我们相信,您会认真思考这个问题,时间对任何人来讲都是公平的。
企业培训演讲稿范文【篇6】
——我们的目标:把开发宏景塔三矿项目,当作是开发鄂尔多斯地区中小煤矿的示范工程,以开发宏三矿项目为着力点,拓展在内蒙及整个西部地区的业务,实现研发与实践相结合,最终将科研成果转化为生产力,创造财富,回报社会,回报股东。具体地讲,就是要自我设计,通力合作、诚实守信、不断求知、谋求发展。
——要不断求知
“知识改变命运,学习创造人生”,机遇偏向于踏踏实实的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的进步主要取决于您的工作成绩,我们现在使用的设备在国内是相对领先的,操纵这样现代化的设备,没有孜孜以求,好学上进的精神是不行的。在业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地学技术,对于技术素质达不到要求的员工,公司是要实行淘汰的,这一点请大家高度重视。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在现有的工种岗位上,努力、努力,再努力,不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。我们要造就一批业精于勤,行成于思,有真正动手能力、管理能力的干部。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。要遵循循序渐进的原则,每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一项工作,积累您的经验。
——要自我设计
在座的各位,没有来公司之前,有的是处长、科长,有的是队长、班长,有的是普通工人。进入公司以后,过去取得的地位将统统成为过去,一切凭实际才干、实际贡献定位定薪酬是我们分公司的理念。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。我们将要开发的地方,没有鸟语花香,没有山水美景。我希望在座的各位要不断地锻炼自己的心态,增强心理承受能力,苦干实干3、5年,创造一个灿烂的美好新生活。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度,只有修改以后
企业培训演讲稿范文【篇7】
各位新伙伴:您们好!
欢迎您们参加中国人寿保险股份有限公司__分公司_年第五期《星火燎原》创新班学习,我叫__。我代表中国人寿__分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢!同时,也祝贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。
人寿保险是人生中永随相伴的财富,是其他任何事物不可替代的,她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。当您不需要她的时候,或者是您已经把她遗忘,她仍然在您身边忠实地默默守候;当您遇到困难的时候,她会为您排忧解难。人寿保险事业,是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。年少时,人寿保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业,造就国家建设的栋梁之材;中年时,人寿保险的救助金(如:医疗保险金、意外伤害保险金)可以帮助危难家庭度过难关,构建平安和-谐大家庭;年老时,人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣,是开启晚年幸福乐园的金钥匙。
曾经有这样一句话说:人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者,他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户,把快乐带给每一个人,让生命活得更有尊严,让爱心布满人间。
各位伙伴,中国人寿有了您们的加入,将会有更多的人民群众、更多的社会家庭受到人寿保险的绿荫庇护,您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功,创造您们的辉煌人生!
中国人寿是中国市场上最悠久的人寿保险公司,有着60年的发展历史和拥有4.5亿客户,经过多年发展,已经成为中国保险行业第一品牌,_年的品牌价值高达人民币486.67亿元,总资产达7000亿元,业务收入占据了中国寿险市场的半壁江山,是巡航在中国保险行业的一艘航空母舰,引领着中国寿险行业的发展方向,她是中国民族寿险行业的领跑者,她以最好的产品、最好的服务提供给客户、回馈给社会。
作为一名合格的寿险营销员,我们要诚实守信、目光远大,既要为客户提供优质的保险保障,也要为自己的事业创造成功的机会。公司一贯提倡“以人为本、走专业化营销之路”,这次培训我们的讲师们将给大家讲授一套专业完善的培训课程,并在今后您们从新人到高级主管的成长过程中,继续给予培训支持;在主管的辅导下,引导您发展的方向,让每一位伙伴最大限度的发挥自身潜能,以实现自己的理想,成为受人敬仰的寿险专家,成为一名造福社会、造福人民的爱心大使。
今天,您们选择了中国人寿,您们的人生里程将进入一个全新的发展阶段,在中国人寿这个大舞台上,公司提供了公开、平等的竞争机制,每位伙伴都可以通过自身的努力实现自己的梦想。制度是公开的,竞争是平等的,但勤奋和努力却是至关重要的,只要相信公司、相信制度、相信团队,“听话照做,相信追随”就一定会成功!
您们来自全区各个不同的地方、从事过不同的职业,或许也有着不同的生活习惯,但是,为了事业发展的这个共同目标走到了一起,所有营销队伍里的伙伴,都要互相关心、互相爱护、互相帮助。“公司是家庭、公司是学校、公司是军队”,这是中国人寿一贯秉承的职场文化理念。在家庭里面,我们要互相尊敬、和睦相处,遵守职场伦理和职业道德,不要为了小事而斤斤计较;在学校里面,我们要虚心学习、戒骄戒躁,不要因为一时的不足和暂时的失败而气馁,也不要因为获得一点点成功而骄傲;在军队里面,我们要严守纪律、维护制度,要保持高昂的斗志,培育顽强拼搏的战斗力,要树立不怕困难、敢打硬仗的战斗气概,公司的业绩就一定会得到提升,您们的理想就一定会实现!
各位伙伴,“观念改变命运、态度决定一切”,这是永恒不变的事业追求理念,只有自己才是自己命运的真正主宰者,只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感动不如心动、心动不如行动”,这是成功人士长期坚持的行动纲领,要创造幸福生活,要改变自己的命运,必须从改革自己的思维习惯入手。“换一种观念,会换一种心情;多一个思路,会多一个出路”,只要您们确立了目标,明确了方向,行动就是最后的选择。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功!预祝各位伙伴学有所成,未来__国寿的销售精英就是您们!您们是__国寿持续发展的新动力!
谢谢大家!
企业培训演讲稿范文【篇8】
各位新伙伴:您们好!
欢迎您们参加xx保险股份有限公司xx分公司20xx年第五期《星火燎原》创新班学习,在此,我代表xx分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢!同时,也祝贺大家有这个机会和xx保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。
xx保险是人生中永随相伴的财富,是其他任何事物不可替代的,她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。当您不需要她的时候,或者是您已经把她遗忘,她仍然在您身边忠实地默默守候;当您遇到困难的时候,她会为您排忧解难。xx保险事业,是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。年少时,xx保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业,造就国家建设的栋梁之材;中年时,xx保险的救助金(如:医疗保险金、意外伤害保险金)可以帮助危难家庭度过难关,构建平安和谐大家庭;年老时,xx保险的养老金是老年生活的忠实伴侣,是开启晚年幸福乐园的金钥匙。
曾经有这样一句话说:xx保险的推销员是神派到人世间的幸福使者,他们推销的xx保险就是把幸福送给千家万户,把快乐带给每一个人,让生命活得更有尊严,让爱心布满人间。
各位伙伴,xx有了您们的加入,将会有更多的人民群众、更多的社会家庭受到xx保险的绿荫庇护,您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功,创造您们的辉煌人生!
xx是中国市场上最悠久的xx保险公司,有着60年的发展历史和拥有4.5亿客户,经过多年发展,已经成为中国保险行业第一品牌,xx年的品牌价值高达人民币486.67亿元,总资产达7000亿元,业务收入占据了中国寿险市场的半壁江山,是巡航在中国保险行业的一艘航空母舰,引领着中国寿险行业的发展方向,她是中国民族寿险行业的领跑者,她以最好的产品、最好的服务提供给客户、回馈给社会。
作为一名合格的寿险营销员,我们要诚实守信、目光远大,既要为客户提供优质的保险保障,也要为自己的事业创造成功的机会。公司一贯提倡“以人为本、走专业化营销之路”,这次培训我们的讲师们将给大家讲授一套专业完善的培训课程,并在今后您们从新人到高级主管的成长过程中,继续给予培训支持;在主管的辅导下,引导您发展的方向,让每一位伙伴最大限度的发挥自身潜能,以实现自己的理想,成为受人敬仰的寿险专家,成为一名造福社会、造福人民的爱心大使。
今天,您们选择了xx,您们的人生里程将进入一个全新的发展阶段,在xx这个大舞台上,公司提供了公开、平等的竞争机制,每位伙伴都可以通过自身的努力实现自己的梦想。制度是公开的,竞争是平等的,但勤奋和努力却是至关重要的,只要相信公司、相信制度、相信团队,“听话照做,相信追随”就一定会成功!
您们来自全区各个不同的地方、从事过不同的职业,或许也有着不同的生活习惯,但是,为了事业发展的这个共同目标走到了一起,所有营销队伍里的伙伴,都要互相关心、互相爱护、互相帮助。“公司是家庭、公司是学校、公司是军队”,这是xx一贯秉承的职场文化理念。在家庭里面,我们要互相尊敬、和睦相处,遵守职场伦理和职业道德,不要为了小事而斤斤计较;在学校里面,我们要虚心学习、戒骄戒躁,不要因为一时的不足和暂时的失败而气馁,也不要因为获得一点点成功而骄傲;在军队里面,我们要严守纪律、维护制度,要保持高昂的斗志,培育顽强拼搏的战斗力,要树立不怕困难、敢打硬仗的战斗气概,公司的业绩就一定会得到提升,您们的理想就一定会实现!各位伙伴,“观念改变命运、态度决定一切”,这是永恒不变的事业追求理念,只有自己才是自己命运的真正主宰者,只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感动不如心动、心动不如行动”,这是成功人士长期坚持的行动纲领,要创造幸福生活,要改变自己的命运,必须从改革自己的思维习惯入手。“换一种观念,会换一种心情;多一个思路,会多一个出路”,只要您们确立了目标,明确了方向,行动就是最后的选择。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功!预祝各位伙伴学有所成,未来xx国寿的销售精英就是您们!您们是xx国寿持续发展的新动力!
谢谢大家!
企业培训演讲稿范文【篇9】
各位学员、同志们:
经过近一段时间的紧张筹备,公司宣传骨干培训班今天正式开课了。在座的各位是公司各个战线上的宣传骨干和精英,见到大家很高兴!今年以来,公司生产营销屡创新高,大干活动深入开展,宣传工作开展有力,广大干部职工斗志昂扬,这其中有你们的辛勤努力。在此,我谨代表公司党委向大家表示衷心的感谢!并通过你们向一直以来辛勤奋战在生产一线的同志们致以崇高的敬意!
今年,是公司改革发展的关键一年,我们面对日益激烈的市场竞争,坚定信心、抢抓机遇,打了沪宁、沪杭等几个漂亮的攻坚战,攻克了跨既有线门式墩施工、高墩深水施工、大跨度悬灌施工等一系列难关,啃下了玉蒙村隧道、大丽和洛山隧道等几块“硬骨头”。截止目前,公司完成营销额14.2亿元,实现产值近26亿元,公司连续3个月产值超过3亿元,9月份更是创下了3.8亿元的新高。这些成绩的取得离不开公司全体员工的奋勇拼搏、无私奉献,离不开广大政工干部的宣传造势、舆论引导。
在公司生产营销取得阶段性胜利的关键时刻,我们举办这次宣传骨干培训班意义重大:
一是优化人才结构的需要。一直以来,公司将人才战略作为企业的核心,大力引进优秀人才,不断优化人才结构。近两年,先后招收各类大中专毕业生300余人,其中文科毕业生16人,为政工干部提供了一定的人才储备。公司坚持“感情留人、待遇留人、事业留人”,逐步提高大中专毕业生待遇,不断创新用人机制,大胆提拔使用年轻干部,为“想干事、能干事、干成事”的人提供了广阔的平台。公司举办这次新闻骨干培训班,也正是希望通过培训和教育,提高大家的能力和水平,让你们这些年纪轻、能力强、学历高的专业人才充实到公司的政工干部队伍中去,以此优化我们的人才结构,为公司的和谐健康发展提供保障。
二是企业发展战略的需要。今年,我们通过严格管理、科学施工,实现了生产营销上的重大突破,证明了公司已经具备年生产能力30亿元以上的水平,这对公司而言具有里程碑式的意义,在公司的发展史上描绘了浓墨重彩的一笔。对取得的成绩,我们要充分肯定,但我们不能满足现状,我们还要力争通过三年的艰苦努力,把公司建设成为十局管理最具特色、人均创利能力最强、发展速度最快的子公司。
这个目标能否实现,既要靠我们强化项目管理、提高项目盈利能力,也要靠我们广大的政工干部强化正面宣传、加强舆论引导,鼓舞员工士气、坚定发展信心。
三是传承企业文化的需要。“一年企业靠运气、十年企业靠管理、百年企业靠文化”。公司已经走过了45年的光荣历程,公司能有今天的辉煌,靠的是我们有一大批“以报效祖国、振兴企业为己任,为祖国的铁路和基础设施建设拼搏奉献、无怨无悔”的优秀员工队伍,靠的是我们“逢山开路,遇水填桥,南征北战,风餐露宿”的铁路人英雄气魄,靠的是我们“追求卓越、勇于跨越”的企业文化。作为我们政工干部,要肩负起传承企业文化的重任,同时还要解放思想、与时俱进,不断在新的历史时期,提炼和总结出更加适合时代发展、具有企业自身特色的企业文化。今年,我们通过在沪宁、沪杭等两条线上的实践,形成了以“团结拼搏、攻坚克难、奋勇争先、无私奉献”为主要内容的沪宁沪杭精神。但我个人感觉还不够凝练,希望大家能够群策群力,提炼出更加全面和贴合实际的内容。并希望大家通过这次学习,在今后的工作中,为繁荣和塑造具有公司特色的企业文化做出更多更大的贡献。
同志们,这次培训班是公司成立以来,规模最大、规格最高的一次培训班。公司党委对此高度重视,有关部门倾注了大量的精力,我们也请到了多位大师为大家授课。在此,我对大家提以下几点要求:
一要认真学习,提高能力和水平。今天在座的各位大部分是近两年的文科毕业生,你们具有学历和年龄的优势。但知识不等于能力。你们还要通过谦虚地学习,不断提高自身的能力和水平,更加适应企业发展的需要。这次培训班,公司专门请了在我们系统内的多位专家,他们熟悉我们的行业特点,同时也是文字、摄影、摄像的行家里手,他们是最适合大家的老师。希望大家在学习期间,认真听课、虚心请教,达到通过参加培训,提高自身能力和水平的目的。
二要加强锤炼,提高修养和素质。员工是企业的窗口和形象,我们要按照《员工行为规范》的要求,踏踏实实做人、老老实实做事,作为我们政工干部,更要在个人言行上做表率。我们要培养个人健康的兴趣爱好,不断提高自身的修养和素质。公司将在系统网站内搭建平台,为大家提供展示文字和摄影才华的舞台。希望大家今后多思考、多动手,对项目的管理和员工队伍进行正面的宣传,鼓舞大家的士气和斗志。
三要注意积累,丰富阅历和开阔视野。大家都知道,艺术源于生活。因此,我们的写作和摄影就需要有丰富的生活积累和开阔的眼界。大家都来自现场,我们要多深入施工生产一线,寻找我们创作的灵感,在那里了解施工生产的流程和工艺,捕捉能够感动自己、打动别人的精彩瞬间。同时,我们还要学会站在全局的立场上思考问题,这样,你们的文章才能有深度。
最后,祝大家在这十多天里学有所获、生活愉快!预祝本次培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
企业培训演讲稿范文【篇10】
各位新伙伴:您们好!
欢迎您们参加中国人寿保险股份有限公司**分公司20XX年第五期《星火燎原》创新班学习,在此,我代表中国人寿**分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢!同时,也祝贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、有发展潜力的朝阳行业结缘。
人寿保险是人生中永随相伴的财富,是其他任何事物不可替代的,她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。当您不需要她的时候,或者是您已经把她遗忘,她仍然在您身边忠实地默默守候;当您遇到困难的时候,她会为您排忧解难。人寿保险事业,是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。年少时,人寿保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业,造就国家建设的栋梁之材;中年时,人寿保险的救助金(如:医疗保险金、意外伤害保险金)可以帮助危难家庭度过难关,构建平安和谐大家庭;年老时,人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣,是开启晚年幸福乐园的金钥匙。
曾经有这样一句话说:人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者,他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户,把快乐带给每一个人,让生命活得更有尊严,让爱心布满人间。
各位伙伴,中国人寿有了您们的加入,将会有更多的人民群众、更多的社会家庭受到人寿保险的绿荫庇护,您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功,创造您们的辉煌人生!
中国人寿是中国市场上最悠久的人寿保险公司,有着60年的发展历史和拥有4.5亿客户,经过多年发展,已经成为中国保险行业第一品牌,XX年的品牌价值高达人民币486.67亿元,总资产达7000亿元,业务收入占据了中国寿险市场的半壁江山,是巡航在中国保险行业的一艘航空母舰,引领着中国寿险行业的发展方向,她是中国民族寿险行业的领跑者,她以的产品、的服务提供给客户、回馈给社会。
作为一名合格的寿险营销员,我们要诚实守信、目光远大,既要为客户提供优质的保险保障,也要为自己的事业创造成功的机会。公司一贯提倡“以人为本、走专业化营销之路”,这次培训我们的讲师们将给大家讲授一套专业完善的培训课程,并在今后您们从新人到高级主管的成长过程中,继续给予培训支持;在主管的辅导下,引导您发展的方向,让每一位伙伴限度的发挥自身潜能,以实现自己的理想,成为受人敬仰的寿险专家,成为一名造福社会、造福人民的爱心大使。
今天,您们选择了中国人寿,您们的人生里程将进入一个全新的发展阶段,在中国人寿这个大舞台上,公司提供了公开、平等的竞争机制,每位伙伴都可以通过自身的努力实现自己的梦想。制度是公开的,竞争是平等的,但勤奋和努力却是至关重要的,只要相信公司、相信制度、相信团队,“听话照做,相信追随”就一定会成功!
您们来自全区各个不同的地方、从事过不同的职业,或许也有着不同的生活习惯,但是,为了事业发展的这个共同目标走到了一起,所有营销队伍里的伙伴,都要互相关心、互相爱护、互相帮助。“公司是家庭、公司是学校、公司是军队”,这是中国人寿一贯秉承的职场文化理念。在家庭里面,我们要互相尊敬、和睦相处,遵守职场XX和职业道德,不要为了小事而斤斤计较;在学校里面,我们要虚心学习、戒骄戒躁,不要因为一时的不足和暂时的失败而气馁,也不要因为获得一点点成功而骄傲;在军队里面,我们要严守纪律、维护制度,要保持高昂的斗志,培育顽强拼搏的战斗力,要树立不怕困难、敢打硬仗的战斗气概,公司的业绩就一定会得到提升,您们的理想就一定会实现!各位伙伴,“观念改变命运、态度决定一切”,这是永恒不变的事业追求理念,只有自己才是自己命运的真正主宰者,只有自己才是自己生命中的思想家;“感动不如心动、心动不如行动”,这是成功人士长期坚持的行动纲领,要创造幸福生活,要改变自己的命运,必须从改革自己的思维习惯入手。“换一种观念,会换一种心情;多一个思路,会多一个出路”,只要您们确立了目标,明确了方向,行动就是最后的选择。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功!预祝各位伙伴学有所成,未来**国寿的销售精英就是您们!您们是**国寿持续发展的新动力!
谢谢大家
我爱我家乡演讲稿1000字(系列10篇)
为自己所奋斗的事业做好准备是成功的第一步。为了使我们演讲的节奏更清晰,脉络更明确,我们应该好好琢磨演讲稿的细节与内容,演讲时的语言最好简洁易懂,有哪些能当做范文使用的优秀演讲稿呢?请阅读由笔稿范文网编辑为你编辑的我爱我家乡演讲稿,欢迎你参考,希望对你有所助益!
我爱我家乡演讲稿 篇1
尊敬的学校领导,老师们、亲爱的同学们:
大家好!
在我家,爸爸自称学识渊博,无所不能,人称“博学先生”;妈妈则以“万能太太”自居,而我,则是个地地道道的“乐天派”,无论大事小事,我都要笑上两声。我们一家三口凑到一块,屋里便是笑声四溢了。
话说这一天,“博学先生”一不小心把我的随身听弄坏了,无论什么磁带放进去,拿出来,肯定是被搅得乱七八糟。嘿嘿,这让我那个自称“无所不能”的老爸损伤了不少脑细胞,他翻烂了使用说明,按遍了所有能按的键,就是不起作用。于是他呆呆地望着我自言自语道:“完了,它又该进修理厂了……千古罪人呀……”正说着,妈妈迈着四方步,慢条斯理地走进屋来,拿起随身听,不屑一顾地看了几眼,打开盒,捣鼓起来,一会儿工夫,递给爸爸道:“给,好了。”爸爸望着她,哪肯相信,冷笑了两声,试探性地把磁带放了进去。刹那间,优美的音乐从里面“流”出,而且音质似乎比原来更好,我不禁拍手称绝,再看看爸爸,他惊讶地望着妈妈,眼睁得滴溜圆,我真担心他的眼球会从眼眶里掉了出来。“好了,作为答谢,你洗一个星期的碗吧!”“万能太太”打着官腔道。“好,好”。爸爸一边作答,一边放下手中的随身听,走进厨房,洗碗去了。
不一会儿,妈妈哼着小调,走出屋来,见了我,高兴地唱道:“这周有人洗碗啦……”“好啦!唉,妈,你怎么修好的?”妈妈立刻闭上嘴,一甩头发,一扬眉毛——“保密”。别看这“万能太太”这时挺聪明的,有时,她做的事能让你哭笑不得。
这不,说出事就出事,一天早上,我睁开眼睛,习惯性地看了一眼表,“呀,6:40!”我一个跟头从床上翻起来,用最快的速度穿衣服,可是,我怎么也找不到裤子了。“妈,我的裤子呢?”“呀,洗了,好像还没干……” 不一会儿,她拿了一条半干的裤子,跑到我面前说:“没事,我来给你处理一下。”说着,便把裤子拿进了厨房。我十分诧异,真不知这“万能太太”又要搞什么新名堂,时间紧迫,我冲进卫生间刷牙洗脸。不到1分钟的时间,一股焦糊味飘过来。我的第一反应是:我的裤子遇难了!果然,妈妈递给我一条有20多个洞被烤焦的裤子。“真不好意思。我刚才只是把它放进微波炉里烘了一下,就变成这样儿了……”“万能太太”呀!,你让我是哭还是笑呀!无奈之下,随便穿了条裤子,便冲出了家门。
哎,这就是我的家,一个充满欢声笑语的家,在这个家里,经常发生着无数令人忍俊不禁的事,搞得我经常在梦里都要笑出声来。我呀,打心里想说一句:我爱我家!
我的演讲完毕,谢谢大家。
我爱我家乡演讲稿 篇2
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!我有一个幸福、温馨的家,那是一个由爸爸、妈妈、弟弟和我共同组成的四口之家。
妈妈是个“管家婆”,我每次放学回家的时候,她总是笑眯眯地对我说:“xx,去写作业吧。”我爽快地答应了,过了半个小时,我写完了英语老师布置的题目,以为自己一个都没错,可是妈妈检查后,却火冒三丈地说:“就这几道题目,你就错了这么多!一点都不认真!”听了妈妈的话,我也意识到自己做错了,从那以后,我再也不会马虎了。
爸爸是一名职业司机,他忠于职守、乐于助人、为人厚道,从不与人有口角之争,他还总教导我们说:“与人为善,什么事情都不需要与别人斤斤计较,人吃亏是福,做什么事都不要太绝对了,要给别人留有余地。”由于爸爸总是加晚班,所以睡眠质量总不好。我看着爸爸每天下班总是拖着疼痛的身体,但是他一看见我们就变得很幸福,一天的劳累早都抛到九霄云外去了。我看得出爸爸的辛苦,可我却无能无力,只能暗暗对自己说:“彭娅,你要努力学习,这样以后才能给爸爸妈妈更好地生活。”爸,我真想对您说:“您辛苦了,请您放心,我一定会好好学习。”
活泼可爱有特别机灵的人,当时就非我莫属啦!在一个星晴六的早上,妈妈去买菜了,我就立刻拿起遥控器,调到了我最喜欢看的节目。我正好看得起劲呢,突然,听到了妈妈的脚步声,我赶紧把电视关掉了,装做若无其事的样子,妈妈竟然一点都没发现。哈哈,看我机灵把!其实,我家里还有一个小成员呢!他就是我的弟弟,长得虎头虎脑,还很开朗呢!总是逗得我们全家哈哈大笑!真的让我感到了家的温馨!我爱我家!
我爱我家乡演讲稿 篇3
家庭是社会的基石,是我们事业的基础,对于家的理解,每个人有不同的解读,因为家的形态多种存在,最常见的单亲家庭、双亲家庭、单身贵族、大家族等。每个家庭都有自己的完美和不完美,都有恩断情仇都有各自故事,所以说家就是一个小社会。
我爱我家,正如大家都爱自己的家人一样我也深爱自己的爷爷奶奶 爸爸妈妈 姐姐哥哥 老婆子女等家人。我爱他们,因为他们给了我这个世界不同的体验关怀。我爱他人,因为他们也如此深情的爱我。
我们每个人在家里都是一样的结构组成,你们同样也都深爱着自己的爷爷奶奶,爸爸妈妈,兄弟姐妹,丈夫妻子子女,对吧?
可是我们的爱做到了吗?我们是真的做到了爱他们?
有位哲人说,求诸于内,你所有考虑的是我是真正的帮他和我一起成长了吗?
我在想,我爱我的家庭,可事实上,我爱的只是主观上的,没有关键的行动,没有良好的结果。
事实上,我们的爱,在他们看来,未必是真的爱,因为我们缺乏整体思考,充分交流。我们活在自己以为的那种爱的方式中,比如:老人的,孩子的。
随着个人的成长,个人在家庭中的角色也在不停的转变,现在的我是儿子,丈夫,弟弟,父亲,舅舅等。
回想,有什么真正帮助过他们的吗?我们希望通过我们的努力来促进我们大家庭的文化水平的提升,认知能力的提高。
我做了什么?我推荐读书,我引导练习,可是我没关注结果。所以,我的爱不够真。
中午,在出我们小区大门口的时候。一个像初中的同学对我说了一句不是很标准的普通话,让我感受到了阵阵暖意。他用自己的行动,给我诠释了一个什么叫利他之心?
这个事情可能是需要我们去认真思考和学习,他跟我说 大哥别做低头族。
我能感受到的是他要善良的用意。其实这个就足够了,他做到了,因为他们行动去做到了,这个同样是我们在家庭对待家人的时候是需要谨记的一点,想到了就去做,用合理的方式去做。
我爱我家乡演讲稿 篇4
尊敬的各位领导们、同事们、姐妹们:
大家好!今天我演讲的题目是《我爱我家》。
家是什么? 家是夕阳西下时可供飞倦的鸟儿歇息的地方,是风雨狂泄时可供怜弱的鱼儿躲避的地方,是海外游子日思夜梦、有母亲温柔笑容的地方。家,能给人一种温暖的感觉,能让人充满自信,从失败中振作起来。然而家在任何一个地方都是人们最重要的支柱。 在长沟镇南正村,有一个和睦,温馨、幸福的家庭。她的家虽然没有惊天动地的伟大,但无数点滴却汇聚成一个爱心之家。他们就是张书兰,刘会家庭。张书兰,现年60岁,是南正村妇联主任。丈夫刘会,现年60岁,退休工人。他们与儿子、儿媳、孙子、孙女组成美满的家庭。两口恩恩爱爱,相敬如宾,悉心经营着这8口之家。
由于刘会退休前工作比较繁忙,但在完成好本职工作的同时,他还努力做一个“好丈夫、好父亲”,协调好家庭事务,使整个家庭和谐融洽,和睦相处。他把工作之余的时间都留给了家人,陪伴家人,就算只是一家人在一起聊天,那也是他心目中最幸福快乐的时光。身为一家之主,他以宽容和理解善待每一位家庭成员,做到“多一点理解多一点关怀”。作为丈夫,他爱护妻子,与妻子相互关心,互相扶持,夫妻感情融洽,从不为小事争吵,。作为父亲,他以身作则,注重对子女进行世界观,人生观、价值观的教育,培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质,教育他们独立自主,学会做事,学会做人,做一个对社会有贡献的人。
妻子张书兰一直站在刘会身后,扮演着贤内助的角色,上的厅堂、下得厨房。在家里,她勤俭持家,科学理财,照顾着一家人的饮食起居,将家中打理得井井有条,窗明几净。张书兰自身从事村内妇联工作,严格要求自己,对工作认真负责,更是得到村民的认可。 和谐家庭是和谐社会重要组成部分,夫妻和睦是家庭和谐的坚实基础。刘会与爱人张书兰在生活中相互照顾,相互尊重,相互信任,相互支持,结婚多年来,几乎没有因为什么事情红过脸,当意见不统一时候总能够用理智的态度去沟通。这种温馨和谐的家庭氛围常常引来邻里、亲朋的羡慕和称赞。
他们的和谐家庭深深的点醒了生活阅历不深的我,家,给了我太多天多。它是温馨的港湾,当你受伤时,会想到它;它是心情的驿站,当你郁闷时,会记起它。我爱我家,因为它养育了我,为我提供了赖以生存的的“栖息地”。当忙碌了一天的我们,回到家里,便可感受到一股爱的暖流流过心室,穿过心房,直到淌遍全身。家,是我学习生活、忍受任何困难的动力、后盾、保障。
我爱我的家。它是我心里的第一,是我的金矿山,它给我灌注了信心、勇气和希望, 让我充满自信,从失败中振作!即使我们人生的路上充满荆棘,只要回到家,再回头,身后已繁花似锦。
我爱我家!
我爱我家乡演讲稿 篇5
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家早上好!
曾经有一位女歌手唱道:“我想有个家一个不需要多大的地方。在我需要的时候,我会想起它????”没错,家对于游子来说,是一个可供飞倦的鸟儿歇息的地方,对于弱小的孩童来说,便是一个可供怜弱虫儿躲避的地方。对于一个父亲来说,便是肩上的泰山。对于母亲来说,便是自己一生的寄托!
我爱我家,一个平凡朴素的家。但当我每次感到身心俱疲的时候,总会有父亲厚实的双手与母亲可口的饭菜等着我卸下一天的疲劳。我爱我家,因为那有我的父母等着我。
记得上州牧,班主任老师刚将手机发给我们,我脑中便有个声音在呼唤:孩子,你可好。我迫不及待地给家中拨了一个电话。电话那头,四十多岁的父亲流泪了,一个从不肯向世界屈服的男人当着我的“面”哭了。我不知心中是怎么一种感受,但我知道,那天,也是第一次,我独自哭泣。
曾有一位诗人说过:“一定是特殊的缘分,才可以一路走来,成为一家人。”14年的金色9月,我带着学生的稚气,初出茅庐的勇气,我走进了巴川中学的大门。相传,释迦牟尼曾考问弟子:“一滴水怎样才能不干涸? ”弟子答不上来。释迦牟尼说:“把它放到大海去。”是的,我远离了拥有至亲的小家,来到了巴川这个大家,成为了其中的一员。这也是我人生路上的第二个家。
我爱我家,一个可以相互包容、相互理解的家。起初,这家中的一切对来说都是新鲜的、陌生的。学校,原来在我的心里,只有学习这一概念。可后来我才发现:我慢慢地融入了这个集体,并且再也离不开它了:这里的老师如同自己的父母——给予我一切的“开始”,与一切的“结束”; 这里的同学如同自己的兄弟——给予我否定时的肯定,也给予我肯定时的否定; 这里的校长也如同自己的老人——包容我们的过错,却又肯定我们的错误!
我爱我家,我不能忘记在我试一试,从家庭中得到的鼓舞,从校园中得到的安慰。
我爱我家,我不能离开它,我爱这里的每个成员,与每个故事。 我的演讲到此结束,谢谢大家!
我爱我家乡演讲稿 篇6
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我爱我家,那肯定是有理由的。比起别人的家,我的家更非同一般,因为我有一个人尽皆知的“疯子”家庭。组成这个疯子家庭的成员有:追求时尚的妈妈,英俊勇敢的爸爸,活泼可爱的妹妹,假小子性格的我。
下面,就听我来述说一番吧!要说我的妈妈是个“时尚达人”,那绝不是虚夸的。看过我妈妈的人,都说她漂亮,简直是仙女下凡,而且还支持她进娱乐圈。妈妈回答说,我当然想,但还有两个孩子,没那资金。快瞧快瞧,在我妈妈房间里的那梳妆台上,摆放着各式各样的化妆品,璀璨夺目。每次,我妈妈出门,总要提前半小时坐到梳妆台前精心打扮一番,一边打扮还一边问漂不漂亮,跟我搭不搭。再看看我妈妈的衣柜里,各种款式的新潮服装搭上颜色鲜艳的高跟鞋,真叫人羡慕。所以,我爸爸总说,要我妈妈出门的速度快点还真不容易。
我爸爸则是一位勇敢的“帅哥”。因为这个,我经常同他开玩笑,说他:“帅哥帅哥,晒白菜的大哥。”我爸爸听了,也只能笑笑,因为他知道我这个妹子“惹不起”,所以他总说:“惹不起,咱躲得起,我溜。”于是,一溜烟跑得无影无踪。我爸爸是一位公安民警。
要提他抓小偷的那股劲儿,还真了不得。一天晚上,他下班回家,夜已很深了。走进小区时,他忽然发现王奶奶家的门口有个黑影在晃动,就躲在不远处仔细察看。乍一看,他感觉有点像前晚那个逃掉的盗贼。经过反复观察后,他锁定目标,慢慢靠近,等小偷还没回过神来,他就将小偷打倒在地。因为这个,他们单位还给他立了个“二等功”。
我那个妹妹白天挺文静的,可一到晚上,她就开始上演她的'独角戏,老爱扮鬼脸捉弄我,吓得我魂飞魄散。爸爸妈妈呢,则开启音箱,在房间里又是唱歌又是跳舞,热闹极了。弄得我和妹妹睡觉的心思都没了,干脆“同流合污”了。
我爱我家,爱我想象中的家,不仅仅因为它有我梦寐以求的欢乐和谐,更重要的是,那里有我最爱最想念的亲人,那里永远是我最想停留的港湾,那里将会变成我生命的一部分,我的心也将会永远被它牵绊。
我爱我家乡演讲稿 篇7
尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!
每个人都有一个属于自己的家,我也有一个家,这个家让我感到幸福又温暖。
我们家有五口人,有聪明的爸爸、温柔的妈妈、勤劳的爷爷、和蔼可亲的奶奶、可爱的我。
爸爸是家里的一家之主,虽然他平时看起来凶巴巴的,但我知道那都是他对我深情的关爱。记得有一次在学校,我把作业落在了家里,这时窗外又下起了倾盆大雨。我急得焦头烂额,满脑子都是被老师训斥的场景,就在这时传来一阵急促的敲门声。我不禁一瞥,呀!是爸爸,他裤子都是湿的,雨水从裤腿滴落,落在地板上,仿佛是料到了我焦急不安的情绪,他轻声安慰我说:“没事,不要紧,爸爸把你的作业本带来了。”顿时,憋在我眼眶中的眼泪夺眶而出。我的爸爸真伟大!
妈妈是家里的贤妻良母,在我心里,她是天底下最美的妈妈!妈妈很温柔,对谁都非常好,特别是对我。生活中,妈妈总是让我参加各种集体活动,但有的活动我明明不想参加,她却也要求我参与,好几次我都跟她生气了。后来我明白了,她这样做都是为了我好,为了让我有更好的前途、更好的发展和更好的未来。
爷爷是我的品德导师,他总是在不经意间传授我做人的道理。有一次,我正在和爷爷下棋,我下不过爷爷,只好偷偷耍赖,爷爷发现了我的小把戏,他脸色突变,语重心长地对我说:“我们要愿赌服输,不能不诚实,不然会被别人瞧不起,也会失去朋友的信任。”听到爷爷的教诲,我的脸刷的一下就红了。
奶奶是家里最和蔼可亲的人。有一次,爸爸妈妈不在家,我做完作业后,看见奶奶还在忙着打扫卫生,我立马跑过去帮忙,可谁知道一不小心我却帮了奶奶一个倒忙。奶奶不但没有骂我,还耐心地教我怎样打扫屋子。
有人说:家就是宁静的港湾,家就是温馨的摇篮,是我们心灵的归宿,是快乐的源泉。在这个家中,我生活了十年,也真正感受到了这句话的含义。这就是我的家,虽然这个家不大,却充满了欢声笑语和许许多多美好的回忆,我爱我家!
我爱我家乡演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是xx,我演讲的题目是《我爱我家》。
家是什么?是难舍的亲情,是温馨的集体。家是父母用慈爱的伞为儿女撑起一方晴空,家是儿女用孝顺的心给父母奉上一缕慰藉;家是浓浓的师生情谊,家是暖暖的伙伴之情。离开大学,带着对未来的期许,我走进我的第二个家——xx实验中学。
09年金色的9月,我带着学生的稚气,初出茅庐的锐气,和明知山有虎偏向虎山行的豪气,走进xx实验中学这个大家庭。我为自己能在这样的学校工作感到自豪,同时也为有这么多优秀的同事而倍感压力。但是,再大的压力也抵挡不住对新生活的满腔热血,再热的天气也阻挡不和学生交流的热情。于是我很快的融入这家。我担任高20xx级5班的班主任。在领导和同事的帮助下,我学习着,琢磨着,实践着。其中有着教学经验不足的挫败感,也有取得成绩之后喜悦感,尝到初入社会酸甜苦辣的滋味。
记得是过完春节后的学期伊始,纷繁的报名工作紧张的进行中,一个成绩不是很理想的男孩子,耷拉着脸,拿着皱皱的几页作业,来到我面前,我似乎看出他的隐痛,于是我没问他成绩(因为他可能比我更清楚他自己的成绩,所以羞于提起),所以仅对他的这学期成绩提出希望,并对他说,你是没问题的,我充分相信你,然后便不再提学习的事情。问候他爸爸的病怎样,他开心的.说,现在没事,手术之后很好。于是办完报名手续,他走。我仍旧忙碌着。过有一会,一瓶水放到我办公桌上。抬头一看,哦,原来是他,顿时一股暖流涌上心头,我立刻说声谢谢,谢谢里包含我心底无限的感动,这位男孩子原来也这么细心,这么的感动我。想想上学期,我生病,他对我说“嘿,刘老板,多喝点水,注意身体,啊”。后来,我不断地问自己什么是家家,就是有人疼有人爱;家就是付出就会有收获;家是师生之间相互关爱。
有人说:家是一张床。在你累的时候,可以躺上去,美美的睡一觉。在你醒来时,眼中就不再有血丝,心中不再有酸楚,整个人就会精力充沛。我说:家是人生的港湾。当暴风雨来临时,它会无私的为你抵挡风雨的袭击。等风雨过去,它又鼓励你继续远航。记得那次,家中母亲受伤住院,对于未经世事的我,仿佛晴天霹雳,泪如雨下,到校办公室请假,走到办公室时,已是不能自已,眼泪滂沱却一个字儿也道不出来。本来很繁忙的余xx主任对我说:“妹,哪个欺负你?给我说,我们帮你”李主任又慌慌忙忙的找来杯子为我倒水。此时的我虽然半个谢字都说不出来,可在我心底已涌出千千万万个------谢谢,谢谢你们。因为我耳朵听到的不是寒暄,我手里捧着的不是水,是兄长般的关爱,是家人般的亲切。两年里,许多同事给予我生活上的关心,工作中的帮助,就像家一般的温暖。
两年里,对我来说,发生太多的事,关于生活,关于学习,关于成长;我们的学校也经历太多的变化,关于校园,关于创重,关于质量。太多事值得去怀念,太多的故事值得去书写,因此,我要感谢这个大家庭,家就是我的港湾,为我遮风挡雨;我要感谢家里的每一位兄弟姐妹,是你们给我亲人般的关怀,让我感受到家的温馨。
我想我是幸福的,在座的我们每一个人都是幸福的,因为我们有实验中学这样一个值得奋斗,值得骄傲,值得祝福的家。我要高声赞美,赞美这人杰地灵的xx,是你孕育出这么温暖的家;我要大声歌唱,歌唱这个温暖的大家庭,是你给我新的起点新的方向;我要大声祝福,祝福家里每一位成员,祝福我们的工作更顺利生活更幸福!
美丽的武隆是生我养我的家,xx实验中学是我充实成长的第二个家,我爱我家。
我爱我家乡演讲稿 篇9
家,给人一种温暖的感觉,能让人充满自信;家,是每个孩子成长的摇篮,是每个孩子休息的港湾。我就有一个温暖、幸福、和睦的家。
我爱我家,一个幸福温暖的家。爸爸妈妈对我百般的疼爱,使我深深地体会到了家中的温暖。每逢放学回来,妈妈换上衣服连忙到厨房为我做可口的饭菜,爸爸下班坐在我的一旁,陪我学习,当遇到不会的题,爸爸会耐心地给我讲解,妈妈对我的学习甚是关心,她怕我学习累着,想办法为我加强营养。每天早晨都给我准备我爱吃的虾米蒸水蛋,还总是想方设法的给我做我喜欢吃的菜。
我爱我家,一个和睦快乐的家。在我家里,总是充满了亲密快乐的气氛,爸爸妈妈就像我的好朋友,每天都说说笑笑地过日子,我们一家三口总是和睦相处。我是一个懂事孝顺的孩子,不惹爸爸妈妈生气。如果我考试取得了好成绩,爸爸妈妈就会为我庆祝一番,我深深的知道好成绩的取得,除了有老师的功劳外,也离不开爸爸妈妈对我的培养。
我爱我家,一个让我有依靠的家。每当我在外面遇到困难或委屈,爸爸妈妈会第一时间帮我排解困难,听我诉说心里的烦恼。是他们教会了我如何面对生活,面对事实;是他们教我懂得了人生不会一帆风顺,要学会勇敢的面对生活的困难和考验。
我爱这个温暖幸福的家,让爱永远驻我家。祝愿大家都有一个幸福、温暖的家。
我的演讲完,谢谢大家!
我爱我家乡演讲稿 篇10
大家好,今天我演讲的题目是《我爱我家》。
家,是温暖的港湾,是无限爱的发源地,是养育我们的温室,是为我们遮风挡雨的油布伞。
有了家,我们可无限地发挥自己的见识,在家里,可以感受到更多的爱。我爱我家,因为家里有我敬爱的爸爸、妈妈;我爱我家,是因为家里有我所需要的亲情;我爱我家,因为家里有我最珍贵的回忆,充满家中的每一个角落????
在家中,父母亲犹如我的好朋友,每天都说说笑笑地过日子,哪怕是在回家的路上多么的不高兴,只要一踏进家门,我的心就像被松绑一样的轻松、自如。
在我成长的环境中,有令我快乐的一面,也有令我悲伤的一面。在整间屋子里,我最喜爱的就是我的房间,房间里有一张书桌、一张大床、一个书柜,一张梳妆台和一台电脑????我每天在书桌上写作业,在大床上睡觉,有时候累了,就坐在电脑前轻松轻松,让工作多时的大脑松懈下来,有空的时候就翻翻书柜的书。房间里的每一物都是陪伴着我的喜、怒、哀、乐。另一个我熟悉的地方就是我家的小花园。花园里有翠绿的小草,争芬斗艳的鲜花。我还时常在花园里玩耍。我爱我家,爱家里的每一个成员,更爱我家的每一个故事。
我爱我家,不仅仅是为了每个家庭成员,家的暖意,还是为了回到家,可以吃到父母亲烧的“家常便饭”,听到父母的一句亲切的问候,感受到在家里发生过的“喜怒哀乐”,尤其是父母亲的一句亲切的问候。当进入新的学校念书时,就一直自己独立生活,很少有机会与父母一直交流,听到父母的句句问候与关心,唯有周假。每当周五下午放学后,便急匆匆地赶回宿舍,收拾好行囊,踏上回家的归途,想与父母见面的激动早已按捺不住,一切事情抛于脑后,这一刻让我对家更加的向往与热爱。所以我爱我家。
我爱我家,是因为家可以让你忘却所有的烦恼,在家里可以无忧无虑地生活,玩耍,在家里,可以和父母撒撒小娇。如果说社会是无情的,那么相比之下,家里的生活则是温暖、祥和、安逸的。但是无论在学校,还是在家里,都各有各的好和令我依恋的事物。 我爱我家,因为家,它养育了我,为我提供了赖以生存的的“栖息地”。当忙碌了一天的我们,回到家里,便可感受到一股爱的暖流流过心室,穿过心房,直到淌遍全身。家,是我学习生活、忍受任何困难的动力、后盾、保障。
我爱我家,爱它的美好,爱它给我的信心,爱它给我的支持和爱,爱它给我大大的温暖与关怀,爱它给我的无尽眷恋与牵挂。
我爱我家,因为,我离不开它!
[最新]企业春节演讲稿11篇
当得知自己要上场演讲的时候。应该提前准备演讲稿以便更好的表达,演讲稿是一种以传达信息,阐明事理的一种文章,我们在写主题演讲稿时有哪些注意事项呢?下面,我们为你推荐企业春节演讲稿,供你参考,希望能够帮助到大家。
企业春节演讲稿【篇1】
集团全体干部、职工及家属们:
我们即将告别成绩斐然的20xx,迎来充满希望的20xx,在此,我谨代表集团党委向大家致以新年的美好祝福!
蜕变是物业集团20xx年最美丽的收获。在省委、市委、市国资委的坚强领导下,我们积极应对疫情一次次的考验,顺利完成各项工作。一年来,我们“抓党建”,筑牢国有企业的“根”和“魂”,坚持以服务民生为己任,紧抓老旧小区改造、创建全国文明城市等重点工作,从群众最急难愁盼的事情入手,完成“我为群众办实事”实践活动353项,坚持不懈把人民群众的利益实现好、维护好、发展好,让党心民心紧紧相连;一年来,我们“促改革”,转变经营机制,在更大范围、更深层次破冰破局,清理僵尸企业、推进子企业混改、优化战略性产业布局,有力推动了国有资本结构优化,国企改革三年行动本年度任务超额完成,为企业高质量发展提供了强劲动力;一年来,我们“提效益”,全面加强企业发展顶层设计,积极探索“物业服务+生活服务”模式,在满足业主基本生活需求同时,探索企业新的利润增长点。
全面的求变、求新,大家的担当、创造使集团开启了新的征程,各方面工作顺势而为、逆势增长。这一切,是集团全体干部职工一步一个脚印奋斗出来的。就像xx所说:“征途漫漫,惟有奋斗”!我为大家感到骄傲和自豪!向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!
惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。20xx,让我们继续携手前行,共创新业!
祝大家新年快乐、阖家幸福!
企业春节演讲稿【篇2】
同志们:
今天,我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会,既是上级的工作要求,也是我们的工作常规。昨天区委办、政府办联合下发通知,要求各局委于今天上午召开收心会,并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。借此机会,我代表局班子给大家拜个晚年,同时,希望大家也借助今天的机会,互致问候,互相勉励,不要再私下迎来送往,请吃请喝。要收心拢神,不打年盹,迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各自职能,精心安排和部署好各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成“xx工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。下面,结合当前实际,我就近期工作讲三点意见:
一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态
过去的一年,在“xx工程”推进年当中,新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进,赢来了xx教育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去,我们要想占领新的制高点,取得新的更大的胜利,就不能躺在功劳簿上睡大觉,尤其是在20xx年——“xx工程”深化年的起始阶段。在“教育体育名区”建设的征程上,“xx工程”深化年承前启后,这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久,更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此,我们要尽快克服“节日综合征”,收心归位、调整状态、进入角色。
一要迅速集中心思。新的一年,我们的工作任务将非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各个科室、各个同志要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成“xx工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是机关各科室,要加强与学校的联系,加快工作节奏,提高工作效率,不能因为学校尚未开学而消极懈怠。
二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。20xx年眨眼间已经过去了将近一个月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,自觉走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。会后,各部门也要组织召开条块会、科室会,提高思想认识,充分调动大家的工作积极性和主动性,保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。
三要及早部署工作。年前区里召开了区委第十届委员会第二次全体(扩大)会,不仅全面回顾总结了20xx年的工作,还审议了20xx年工作要点,并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。20xx年我们教育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心,依据全区工作要点,及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间,但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则,依据全局20xx年工作要点,对号入座、找准位置、明确目标,合理安排好本部门的工作任务,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。各条块安排全年工作的专题会议要尽早召开,提前部署,留出充足的时间抓落实,确保各项工作目标的完成。
二、明确目标,再鼓干劲,强力启动各项工作
一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。20xx年我们要想取得更加优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,做一名优秀的把信送到“xxx”的人。
二要迈好步子。一是走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。二是迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。三是早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。四是高一步,就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,做实一些。不但要比别人快半拍,还要比别人高一筹,做到“人无我有、人有我优、人优我新”,只有这样,才能霸住第一、握紧红旗,始终保持领先。
三要抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查,多到一线走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实,不仅要有常规措施,还要有超常规措施,确保任务高质高效完成。
三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质
人永远是第一生产力。要圆满地完成20xx年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,四平八稳;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,只求“过得去”,不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。
作为教育行政部门的每一位同志,在今后的工作中,要“挑大梁、走前头”,以机关精英的个体组成精锐的团体,引领全区各校,引领xx教育大步流星向前迈进。
第一,要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要迎难共同上,坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。
第二,要讲学习。“工欲善其事,必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。尤其是在“多彩教育”文化不断发展、丰富的过程中,每一位同志都要加强学习,坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。
第三,要讲创新。我们每位同志不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。
第四,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。
第五,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为教育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。
第六,要讲纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始,全系统要严格各项工作纪律,各科室主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,带领一班人;每一位同志都要心存敬畏之心,自律自戒,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。
同志们,20xx年是我区“xx工程”建设深化之年,也是xxx“多彩教育”区域教育文化的构建之年,更是“教育体育名区”建设的关键之年,让我们以“多彩教育”理念为统领,以“质量、品牌、服务”为主题,以“xx工程”为抓手,坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,扎实工作,圆满完成今年的各项工作任务,努力开创“教育体育名区”建设新局面!
最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
企业春节演讲稿【篇3】
各位同事们:
大家晚上好!
“风雨送春归,飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了xx公司20xx年工作会议。这天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司此刻和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20xx年取得的辉煌成绩,畅谈公司20xx年业务发展的雄伟蓝图。
回想刚刚过去的一年,对xx公司来说确实是十分不平凡的一年。在xx总的带领下,业务突破x个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成x个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以__总为首党委的英明决策,得益于__总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
20xx年,是公司承上启下的关键一年。大家必须要树立赶超的信心与决心,坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。相信,有公司全体员工的共同努力,我们必须能再创佳绩!大家是否有信心!
再次,预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束,祝愿大家这天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!
谢谢大家!
企业春节演讲稿【篇4】
XX全体同仁、亲爱的家人们:
四季更迭,时光流转,又一个被按下了快进键的365天,即将告别;天道酬勤,日新月异,在不懈的拼搏与奋进中,我们即将送走20xx,迎来充满希望的20xx。在这辞旧迎新之际,我谨代表哈尔滨市XX物业管理有限公司向一年来关心支持公司发展的各级领导和社会各界朋友,向与XX物业一道致力发扬物业文化的同仁和合作伙伴,向工作在一线的辛勤耕耘、无私奉献的家人们致以最诚挚的祝福和最真诚的感谢!衷心祝福大家,新的一年,工作顺利,阖家幸福。
春华秋实,岁物丰成,又至新年。回首刚刚过去的一年,疫情常态化发展,物业行业始终站在守护业主健康的一线,身处其中的企业,勇担时代使命,既面临机遇,又迎接挑战。哈尔滨市XX物业作为物业行业企业之一,浮沉其中,勇毅前行,不负蓬勃时代,不负韶华岁月,为守护业主健康贡献力量、为业主安全信仰默默耕耘。
石以砥焉,化钝为利,20xx年对我们XX人来说是不平凡的一年。这一年,疫情再次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们共同应对危机与困难,积极抗疫,封校不离岗、爱心献棉衣、暖心送物资、真心为服务,一次次的攻克了疫情带来的挑战,这一年是我们XX人迎接挑战、勇挑重担的一年。我们共同攻克这一道道难关,让公司始终保持着健康、良好、稳步的发展势头。
拥抱未来,适应变化。后疫情时代所带来的改变,印证了“变者永恒”的真理,需要我们以勇气、担当、包容去承接面对。20xx,我们将充实自己,以全新的运营体系、工作思路、工作方法,迎接变幻莫测的行业与时代风云,拥抱未来,源源不断地为自身充盈蓄力。
劈波斩浪,奋楫争先。新的一年,我们依然会面临选择、面对突变,也依然需要我们御风而行,步履铿锵。20xx,我们依然初心不悔,初心与梦想交织交融,时空壮阔,需要每位XX人勠力同心,奋勇向前。
随着新年钟声敲响,崭新的20xx即将到来,朋友们、家人们,梦想与春天同行,新年与新愿共启,定能打造属于我们XX人自己的辉煌20xx。
企业春节演讲稿【篇5】
有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。
这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。虽然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在这十年的工作实践中,我真实地体验到了我是公司的一员,我的企业我做主这一神圣的理念。
我们每位员工都要热爱自已的家,热爱自已的企业,每个部门都有很多这样的员工,无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣,条件多么艰苦,始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标,把“保证用药者的生命安全”当做已任,一直以来,把的兴旺和发展作为重中之重。
就说我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体,日常事务繁杂,为了把工作做的更好,完善各类管理制度,落实执行各项文件精神,改善员工就餐质量,关心员工的社保问题,组织成立工会,想员工之所想,急员工之所急,切实维护好员工的长远利益和具体利益,真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用,为顺利前进保驾护航,为公司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工,起早贪黑,不辞辛劳,不怕麻烦,克难奋进,通过技术攻关,改进工艺,生产出一批又一批合格的药支,不仅为公司节约了成本,而且缔造了的业务精英,谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格控制各项药品参数,精确检验出各种数据,为药品的合格出厂提供“放行证”。
一天又一天,一年又一年,他们就这样努力着,与企业共渡难关,用智慧重塑企业辉煌,正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神,在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩,把握着属于自己的每一分钟,争取着在岗位上作更多的贡献。
最后希望我们的企业越做越好,各位同事身体健康,家庭幸福。
企业春节演讲稿【篇6】
尊敬的公司全体员工:
新春伊始,我们在这里召开节后第一个会议,既是收心会,也是为完成今年各项任务目标的一次动员会。值此机会,我首先代表局领导班子给大家拜个晚年。祝同志们新的一年:工作顺利,事业兴旺,身体健康,幸福美满!首先,我对全局节日期间的情况简要讲评。
一、节前,我局对春节期间的工作做了详细的安排和布置
对春节期间值班、个人安全、车辆管理、廉政建设以及节后需及时做的工作提出了明确要求,从而保证了我局春节期间的工作能够运行。
二、严格值班制度
春节期间,全局干部职工按照规定按时值班,值班人员始终保持在位,电话畅通,做到了人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。各位值班的同志都能够以全局为重,舍小家,顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节期间秩序正常。
三、加强监督检查
各位带班领导对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况进行了实地检查。从检查情况看,全局干部职工保持了廉洁自律的优良传统,真正做到了不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所,树立了城管执法人员的良好形象。总的来看,今年春节假期各工作都很正常,达到了工作安排有序、安全不出问题的目的,达到了无盗窃、无火灾、无车辆事故,确保干部职工过一个欢乐祥和春节的目标。这得益于各部门工作的扎实开展,得益于大家的不懈努力。我代表局领导班子向大家表示忠心的感谢!
同志们,xx年春节已经过去了,我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,理清思路、振奋精神,全身心地投入到xx年工作中去。按照高新区党工委、管委会的安排和部署,今年我局任务很重,全面推进城中村改造工作到了关键时刻;由于拆迁而引起的私搭乱建行为不断增多;城市管理执法难度也日渐增大等等,这都需要在座的各位不断进取、共同努力才能完成。
企业春节演讲稿【篇7】
各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友:
20xx年的钟声刚刚敲响,值此辞旧迎新的美好时刻,我很高兴通过《京华日钢报》向一贯关心、支持集团发展的各级领导和社会各界朋友致以最美好的祝福!向一年来为集团发展做出积极努力和重要贡献的全体员工和家属致以诚挚的祝福和衷心的感谢!祝你们及家人平安、健康、幸福、美满!
20xx年对于国家来说,是民族复兴、国家发展和改革前行的重要一年;对于京华日钢控股集团来说,也是在不断改进革新中寻求突破发展的一年。年内,集团通过大力开展环保综合整治工作,践行国家节能减排号召,企业整体形象得到较大提升,4×120T转炉一次除尘系统改造项目荣获日照市“十大环保工程”称号,集团荣获“首届全国践行生态文明优秀企业”、“山东省生态文明与循环经济新技术十佳典范企业”等荣誉称号;作为“龙头”的营销系统在这一年改革最为突出,经过一年来不断地摸索、调整,完全改变了思维定势,打破原有框架,在钢铁企业低迷的行业形势下,销售市场依然呈现扩张态势;内部管理上,集团通过强化管控调度,科学排产,生产指标不断攀升,全年共有炼钢月产量、轧钢月产量、钢铁料消耗、烧结利用系数等40余项生产指标刷新历史纪录;而在技术运用上,集团“高炉超低硅冶炼高效生产技术”、“钢渣粉在混凝土中的应用”、“转底炉法处理固体废弃物技术”等项目获得了国内外专家的一致认可。
在如此的市场环境下取得这样的成绩实属不易,在此,我再次以总裁的身份向一年来所有为集团发展贡献了力量的干部职工表示感谢!
刚刚过去的20xx年,是日钢投产的第十个年头。十年来,我们共同见证了日钢如何在艰难的环境中开疆拓土,如何克服自然灾害、资金短缺以及种种风险的考验,如何抵御了金融危机的洗礼之后,在日益艰难的市场环境中摸爬滚打,又是如何一跃成为中国最年轻的千万吨级钢铁企业,只用3年时间成功闯入“中国企业500强”。回顾这十年,我与所有参与过日钢建设发展历程的人一样,有着很深的感触和感慨。而今,虽然集团拥有三大版块、上百家公司,拥有先进的硬件装备和年轻有为的管理团队,但是当前,我们依然面临着来自于自身转型和行业形势的双重压力,我们绝不能止步于当前所取得的一点成绩讲话。我相信这十年只是一个开始,日钢还有很长的路要走,还有很多更重要的事情去做。
在过去的一年当中,我们为20xx年的到来做了很多铺垫,李士才总经理早在11月份就要求各系统各单位全面攻关提水平,我在年前也要求各单位用一个多月的时间来“找差距”。经过十年发展,我们愈加认识到思想统一对于一个企业的重要性。企业发展越是迅速,越容易出现问题,而但凡细小的隐患都意味着巨大的风险。能够正视自身不足,这是十年来我对大家的一贯要求,而只有认识到差距,理清思路,我们才能够实现“一年换思想,两年上轨道,三年试运行,十年时间跨入世界先进水平”的目的,集团才谈得上有长足和稳定的发展,我们的职工也才能实现真正意义上的“踏实、尊严和快乐”。
新年新气象,新十年的道路已经铺展在我们面前,尽管未来会有许多不可预测的挑战在等待我们,但是令我感到十分自信和踏实的是我们拥有一支精干的团队,现如今,集团的年轻干部已经成长为企业的中流砥柱独当一面;大批青年大学生入职,如同沐风栉雨的幼苗,令人充满期待。
站在新高度、立足新起点,历经风雨的步伐必将走的更加成熟稳健,更加激情迸发,更加无畏担当!未来,让我们更加紧密的团结在一起,将富有日钢特色的创业精神,求真务实、干事创业的作风传承和发扬下去,秉承光荣传统,再续辉煌篇章!
再次祝愿各位新年愉快!
企业春节演讲稿【篇8】
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
感谢集团公司领导和上一届公司领导对我的培养,感谢员工对我的长期关心、帮助、支持,感谢新一届董事长对我的信任。
今天我面对集团公司领导、面对上一届和新一届董事长,面对上一届和新一届经营领导班子成员以及面对__公司主任级以上员工,表个态:
1、分工明确,各尽其责。我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争每次都把事做好。在工作中我将发挥经营班子的核心团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项经营工作做好。
2、增强履职能力。牢固树立__公司安全、稳定、发展的经营方针,树立岗位责任意识,围绕万南铁路安全、高效、经济、快捷运输多出谋划策,敢于负责,真抓实干,把握机遇,善于学习,勇于实践,聚精会神干好本职工作。在工作中做到,认真负责,份内事,马上办,办就办好,不断提高处理问题和解决问题的能力,敢于直面矛盾,勇于攻坚克难,善于解决难题,创造性地开展工作。牢固树立改革创新意识,以改革的思维谋划发展,勇于创新。想方设法抓住南涪铁路开通和中铝重庆分公司全面达产为公司带来的大好发展机遇。
3、加强道德修养。珍重他人人格,珍爱公司荣誉,树立公司良好形象,增强道德责任感,树立良好作风,正确对待权力、地位和利益,正确对待组织、群众和自己,克服浮躁情绪,脚踏实地干事。对党忠诚、对员工忠诚,坚持严格要求自己,严格用制度管理员工,心系群众,不断改进工作作风。
4、树立科学发展、安全发展、稳定发展的理念。坚持工作重心向一线倾斜,深入基层调查研究,坚持科学发展,率先实践,促进万南公司科学发展、安全发展、稳定发展上水平。
5、发扬优良作风。坚持为官先做人,做事先做人的传统作风,始终注重加强思想、作风、品行、情趣建设,始终保持一种良好的精神状态,保持一股干事创业的激情,认真履行职责,尽心尽职,一级对一级负责。走上了新的领导岗位,我的能力并没有改变,今后我一定会在干中学,在学中干,勇挑重担,勇于创新、勇于奉献。
6、廉洁自律,自觉接受监督。把握好底线,做到干净办事,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,自觉做到不义之财不取,不义之利不沾,始终对国家的法律、党的纪律心存敬畏。树立强烈的事业心和高度的责任感。增强法纪意识,自觉接受来自纪检、监察、审计部门各方面的监督,不仅接受监督,还要认真履行监督职责,要重视预防,把监督的关口前移,发现苗头性问题,尽早提醒、尽早制止、尽早纠正。
总之,在今后工作中,尽心尽力,尽职尽责,抢抓新机遇,创造新业绩,实现新发展。我相信,在集团公司的关心、帮助、爱护、支持和正确领导下,__公司一定会走出黎明前的黑暗,一定会走向与国铁重组的光辉大道。
谢谢大家!
企业春节演讲稿【篇9】
大家好!在这辞旧迎新之际,我谨代表企业各层领导们,向公司的广大员工、家属们以及离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝愿大家新年快乐,工作顺利,家庭和睦!
----年,是中国电力工业发展史上具有重大深远意义的一年,是公司组建并正式运转的第一年。一年来,公司以“三个代表”重要思想统领全局,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,取得了生产经营开门红,为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。
发展是公司第一要务。公司在组建初期,就确立了“----”的工作方针,提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想,并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标的指引下,公司上下本着“----”的理念,以“----”的公司价值观感召员工,立足现有、抢抓机遇,以安全生产为基础,对内“强化管理,提高效益”,对外积极开拓电源点建设,按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“----”的电源建设目标,奋勇拼搏,扎实工作,经济效益不断提高,发展规模不断壮大。
----年,是公司进一步夯实基础,谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和----精神,进一步解放思想,转变观念,深化电力体制改革,积极探索建立规范的现代企业制度,以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展,在全系统开展“----”活动,从强化基础管理入手,扎扎实实提高公司的整体经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略,大幅度提升公司的核心竞争力,为实现做大、做强公司的目标,进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。
电力事业的发展正面临着难得的历史机遇,也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来,需要我们抓住机遇,迎接挑战,自强不息,奋斗不止。----年,我坚信,只要启蒙企业的全体员工们能够团结一心,奋发向上,兢兢业业,公司的明天一定会更加美好。
企业春节演讲稿【篇10】
尊敬的教官、老师、同学们:
你们好!
金秋踏着轻盈的步伐到来了,而且我们也在这暮夏中怀着复杂的心情步入了新的起点,尽管我们对过去的青涩与懵懂很是怀念,但生命是一条奔腾不息的长河,时而汹涌时而平静,一次又一次带给我们惊喜,而军训正是当中一块礁石,激起我们高一的第一浪。一提到军训大家总是一副愁眉苦脸的样子,很是不情愿,想到这些天不能玩电脑与手机,不再是暑假中散漫的样子,也不能与家人在一起吃饭,心中不免会泛起一阵苦涩。或许现在与新同学相处起来还会略显尴尬,但在七天的相处中,我相信大家一定会建起新的友谊的。
军训不但培养人吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至是只向意志坚强的人敞开的。军训对同学们来说既是精彩的,同时又是艰苦的,我们的不少同学平时忙于学习而疏于体育锻炼,身体素质差,心理也很脆弱,军训对我们大家来说是一个严峻的考验。眼下正值高温时节,长时间站在太阳底下,更是炎热难耐,加上连续训练,劳累是可想而知的。因此,同学们一定要有思想和心理准备,要向解放军同志学习,发扬不怕苦、不怕累的精神,坚定信心,咬牙挺住,这样才能达到军训的目的,取得实在的效果。
没有挑战的人生是不完美的,没有考验的生活是不完整的!如果说我们前十六七年的生活还缺些什么,那就是“铁血”的体验。军训要求我们像军人一样挺拔高昂,要求我们有军人的严明纪律,更要求我们有军人的坚韧作风,军人的团体意识和协作精神,这就是军训的含义。在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机。磨练使人成长,艰苦使人坚强,心里虽有说不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝晒,皮肤变成黑黝黝的,但这何尝不是一种快乐,一种更好地朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心吗?一次次的练习动作会让我们练就坚强的身体,顽强的意志。“不积滴水,无以成江海”,没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的方队。训练的每一个动作,都会让我们体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我们终身受益,无论在哪个岗位上。
这七天的生活一定会让大家学会很多,铭记很多,在我们的高中新生活中镌刻出难忘的第一笔,让我们学会如何独立生活,如何变得坚强,在新同学的陪伴下战胜新一次的挑战,勇敢地向前,去迎接下一抹初生的彩虹。
希望大家珍惜这次军训的经历,铭记所学到的知识和做人的道理,用心去感受军人的爱国之情,并见之于行,在今后的学习实践中,互相帮助、团结友爱,关心集体。希望大家把在军训期间养成的良好品德和作风带到我们今后的学习中去,高标准,严要求的规范自己的言行,遵守学校的各项规章制度,踏踏实实地学会学习、学会做人,自强不息,自立有为。我们无法在奥运赛场上拼搏,我们不能成为奥运圣坛上万人景仰的英雄,但我们可以热情地投入军训,我们可以把坚韧顽强的作风,严明的纪律带到我们的生活中学习中,我们能成为生活中的强者!
岁月总会湮没我们年轻的故事,多年以后,不经意的你也许会翻起尘封的往事,同学,我希望你能说:我奋斗过我——无悔!
坚韧顽强守纪,凝视前方,我仿佛看到一面军旗正迎风猎猎,激荡起我所有的勇敢与激情!
来吧,军训!
企业春节演讲稿【篇11】
尊敬的新老客户、各界朋友:
在这辞旧迎新,万众欢腾之际,我谨代表郑州春泉公司全体员工向长期关心、支持春泉公司成长的新老客户、各位领导、各界朋友、各位同仁致以衷心的感谢和祝福!感谢您一直以来对春泉公司的关爱,祝福您及您的事业兴旺发达!
刚刚过去的20__年,是春泉公司发展史上最浓注的一笔,在“融入汉威、合作共赢”的方针指导下,经过半年多的运作,取得了一定的成绩,基本完成“人力资源优化配置、技术研发应用推进、市场开拓体系完善、经济指标确保实现”四大任务。
一年来,公司荣获“全国企事业知识产权试点单位”荣誉称号等,受到河南省人民政府的表彰;成为“郑州市集中空调节能自控工程技术研究中心”技术依托单位。
公司研发的《z(住宅)型当量空调表》列入科技部科技型中小企业技术创新基金重点项目,并给予资金支持;被住房和城乡建设部列为全国建设行业科技推广项目;荣获河南省建设事业科技进步奖,取得了不菲的业绩。 “饮水思源,春泉谢恩”这是每个春泉人所恪心执守的企业信念。
春泉的发展离不开广大客户、员工、政府和社会各界的大力支持。感恩社会、感恩客户、感恩员工,感恩所有帮助春泉成长的社会各界人士和单位„„;正因为有此拳拳感恩之心,春泉人才得以真诚的对待每一位客户、每一项工作、乃至每一个与春泉结缘的人和事。我们对产品的精益求精,力求创新,竭力奉献,以客户需求为出发点,时刻为客户排忧解难。
春泉人始终铭记,春泉在发展过程中各界给予的鼓励、支持与帮助,今天春泉人也以同样的心态回馈给我们的有缘之人,以及春泉这个大家庭,每个春泉人也都深深地知道春泉这个大家庭的温暖和厚爱。我相信,在新的一年内春泉公司全体员工只要团结一致、求同存异,树立团队精神,实现集体领导,不断完善“责在人先,利居众后”的人生价值观;在众多客户的鼎力支持下,在社会各界的热心关注下,春泉的明天会
更加美好,春泉的事业一定能够兴旺发达!让我们携起手来共同与春泉分享智慧、分享成功以及利益吧!
最后,再次感谢您的关注与支持!希望能与您以此结缘,共襄盛举,并衷心祝愿您兔年大吉,幸福愉快!
企业春节演讲稿范文精选10篇
一篇属于自己的优秀主题演讲稿要怎么写?为了让我们的演讲更加顺畅。应该提前准备演讲稿,以便更好的把握时机,优秀的演讲稿可以让听众愉悦,我们向您分享了企业春节演讲稿范文,欢迎阅读,希望对你有帮助!
企业春节演讲稿范文(篇1)
各位同事们:
大家晚上好!
“风雨送春归,飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了xx公司20xx年工作会议。这天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司此刻和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20xx年取得的辉煌成绩,畅谈公司20xx年业务发展的雄伟蓝图。
回想刚刚过去的一年,对xx公司来说确实是十分不平凡的一年。在xx总的带领下,业务突破x个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成x个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以__总为首党委的英明决策,得益于__总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
20xx年,是公司承上启下的关键一年。大家必须要树立赶超的信心与决心,坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。相信,有公司全体员工的共同努力,我们必须能再创佳绩!大家是否有信心!
再次,预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束,祝愿大家这天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!
谢谢大家!
企业春节演讲稿范文(篇2)
员工朋友们:
你们好!伴随着浑厚的新年钟声,沐浴着冉冉升起的朝阳,在20xx年元旦到来之际,我们代表公司领导班子向各位同事、并通过你们向你们的家人致以衷心的问候!祝福大家在新的一年里身体健康、工作愉快、阖家幸福。
刚刚过去的20xx年,是摆脱困境、走向复兴的一年。在全体干部员工的努力下,我们克服重重困难,努力组织生产经营,取得了较好的业绩。20xx年前三季度,公司销售额已经超过20xx年全年的总销售额,预计20xx年全年销售额将超过历史最高水平;同时,公司的盈利能力不断增强,20xx年前三季度实现盈利**亿元,预计全年利润比去年同期出现大幅增长。尤其重要的是,在公司资金紧张的情况下,我们坚持以人为本、技术立企的发展战略,通过加速资金周转、加强人力资源建设、加大技术改造的投入和力度,使企业的经营基础和发展后劲不断得到加强。这些成绩的取得,是全体员工团结协作、奋发进取、努力拼搏的结果,在此,我们代表公司领导班子向大家表示衷心的感谢!
展望20xx年,在公司各项经营工作持续好转的情况下,只要我们继续坚持敬人、敬业、创新、高效的企业精神,坚持技术立企战略和稳健经营理念,坚持团结合作、努力拼搏,我们就能取得比20xx年更加辉煌的业绩。但是,面对现实,我们也要保持清醒的认识:公司产品竞争力不容乐观,已成为阻碍公司发展的最大矛盾;质量管理水平与品牌形象严重不匹配;技术研发虽有所进步但与先进企业的差距明显;管理效率有所提高但仍未达到预期的目标等等。这些问题必须引起重视并在20xx年得到解决。只有正确认识和敢于承认企业的差距和不足,我们才能保持谦虚谨慎,才能按照讲实话、做实事、报实数的一贯作风保证贯彻好稳健发展的思路,励精图治,不断进步。
在新的一年里,公司领导班子将会更加团结务实、更加充满信心。我们会按照公司的规划,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,通过打造产品优势、加强人才队伍建设、加大技术创新和产品的销售力度,夯实企业的经营基础和加强基础管理,推动公司的各项业务实现持续健康发展。我们相信,只要我们团结一心、群策群力、努力拼搏,一定能再创辉煌,朝着打造中国第一家电的目标稳步迈进。
让我们携手并肩,共创美好明天!
企业春节演讲稿范文(篇3)
大家好!值此辞旧迎新之际,我向您和您家人致以新春最美好的祝福,恭祝您全家新年快乐、合家安康、万事如意。
过去的xx年是我们公司承前启后,继往开来的一年,也是公司非凡的一年,一年来,我公司在集团领导的关怀与支持下,在公司全体员工的共同努力下,取得了良好的成绩。
xx公司在过去一年所取得的成绩是可喜可贺的,这些成绩的取得离不开集团公司的领导、关怀与支持,离不开各兄弟部门的理解、支持与配合,更加离不开所有xx公司人的辛勤劳动与付出的汗水,所以我们要更加珍惜和巩固这个成果。总之一句话,所有的成绩都是靠大家共同创造的,都离不开在座各位的共同努力,所以,在这里我代表xx司的领导班子,向获得先进集体、先进个人和所有xx公司人表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意,衷心感谢您们,感谢您们家人的支持,为xx公司的发展作出贡献,再一次向您们说一声:您们辛苦了,谢谢您们!
最后,衷心祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!
企业春节演讲稿范文(篇4)
同志们:
今天,我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会,既是上级的工作要求,也是我们的工作常规。昨天区委办、政府办联合下发通知,要求各局委于今天上午召开收心会,并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。借此机会,我代表局班子给大家拜个晚年,同时,希望大家也借助今天的机会,互致问候,互相勉励,不要再私下迎来送往,请吃请喝。要收心拢神,不打年盹,迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各自职能,精心安排和部署好各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成“xx工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。下面,结合当前实际,我就近期工作讲三点意见:
一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态
过去的一年,在“xx工程”推进年当中,新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进,赢来了xx教育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去,我们要想占领新的制高点,取得新的更大的胜利,就不能躺在功劳簿上睡大觉,尤其是在20xx年——“xx工程”深化年的起始阶段。在“教育体育名区”建设的征程上,“xx工程”深化年承前启后,这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久,更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此,我们要尽快克服“节日综合征”,收心归位、调整状态、进入角色。
一要迅速集中心思。新的一年,我们的工作任务将非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各个科室、各个同志要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成“xx工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是机关各科室,要加强与学校的联系,加快工作节奏,提高工作效率,不能因为学校尚未开学而消极懈怠。
二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。20xx年眨眼间已经过去了将近一个月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,自觉走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。会后,各部门也要组织召开条块会、科室会,提高思想认识,充分调动大家的工作积极性和主动性,保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。
三要及早部署工作。年前区里召开了区委第十届委员会第二次全体(扩大)会,不仅全面回顾总结了20xx年的工作,还审议了20xx年工作要点,并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。20xx年我们教育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心,依据全区工作要点,及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间,但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则,依据全局20xx年工作要点,对号入座、找准位置、明确目标,合理安排好本部门的工作任务,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。各条块安排全年工作的专题会议要尽早召开,提前部署,留出充足的时间抓落实,确保各项工作目标的完成。
二、明确目标,再鼓干劲,强力启动各项工作
一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。20xx年我们要想取得更加优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,做一名优秀的把信送到“xxx”的人。
二要迈好步子。一是走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。二是迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。三是早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。四是高一步,就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,做实一些。不但要比别人快半拍,还要比别人高一筹,做到“人无我有、人有我优、人优我新”,只有这样,才能霸住第一、握紧红旗,始终保持领先。
三要抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查,多到一线走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实,不仅要有常规措施,还要有超常规措施,确保任务高质高效完成。
三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质
人永远是第一生产力。要圆满地完成20xx年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,四平八稳;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,只求“过得去”,不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。
作为教育行政部门的每一位同志,在今后的工作中,要“挑大梁、走前头”,以机关精英的个体组成精锐的团体,引领全区各校,引领xx教育大步流星向前迈进。
第一,要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要迎难共同上,坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。
第二,要讲学习。“工欲善其事,必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。尤其是在“多彩教育”文化不断发展、丰富的过程中,每一位同志都要加强学习,坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。
第三,要讲创新。我们每位同志不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。
第四,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。
第五,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为教育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。
第六,要讲纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始,全系统要严格各项工作纪律,各科室主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,带领一班人;每一位同志都要心存敬畏之心,自律自戒,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。
同志们,20xx年是我区“xx工程”建设深化之年,也是xxx“多彩教育”区域教育文化的构建之年,更是“教育体育名区”建设的关键之年,让我们以“多彩教育”理念为统领,以“质量、品牌、服务”为主题,以“xx工程”为抓手,坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,扎实工作,圆满完成今年的各项工作任务,努力开创“教育体育名区”建设新局面!
最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
企业春节演讲稿范文(篇5)
各位领导、各位同事:
致过去的20xx年,源于全体人员的辛勤努力与工作奉献,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此,向全体员工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。
20xx年,是公司成立的第XX年,全体员工一道精诚合作,兢兢业业,谱写了公司发展的新篇章。启用规模化新厂房、引进现代化设备、通过体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等,从而较好地提升了企业的竞争力,为公司的.发展夯实了基础。这些成绩的取得,是全体人集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出人的创业精神和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步!
20xx年,公司将进一步深入体制改革,推进多元化产品经营,寻求更大的发展空间。同时,公司把人才战略放到更加重要的位置,努力引进更多的技术工人并提供更为广阔的发展舞台。欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟,为公司的发展注入更多的活力。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!
亲爱的员工们,公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,我们携手20xx年,凝聚我们共同力量以谋划公司的发展,团结一致开创新的辉煌。
最后,再次祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、X年吉祥!
企业春节演讲稿范文(篇6)
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
感谢集团公司领导和上一届公司领导对我的培养,感谢员工对我的长期关心、帮助、支持,感谢新一届董事长对我的信任。
今天我面对集团公司领导、面对上一届和新一届董事长,面对上一届和新一届经营领导班子成员以及面对__公司主任级以上员工,表个态:
1、分工明确,各尽其责。我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争每次都把事做好。在工作中我将发挥经营班子的核心团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项经营工作做好。
2、增强履职能力。牢固树立__公司安全、稳定、发展的经营方针,树立岗位责任意识,围绕万南铁路安全、高效、经济、快捷运输多出谋划策,敢于负责,真抓实干,把握机遇,善于学习,勇于实践,聚精会神干好本职工作。在工作中做到,认真负责,份内事,马上办,办就办好,不断提高处理问题和解决问题的能力,敢于直面矛盾,勇于攻坚克难,善于解决难题,创造性地开展工作。牢固树立改革创新意识,以改革的思维谋划发展,勇于创新。想方设法抓住南涪铁路开通和中铝重庆分公司全面达产为公司带来的大好发展机遇。
3、加强道德修养。珍重他人人格,珍爱公司荣誉,树立公司良好形象,增强道德责任感,树立良好作风,正确对待权力、地位和利益,正确对待组织、群众和自己,克服浮躁情绪,脚踏实地干事。对党忠诚、对员工忠诚,坚持严格要求自己,严格用制度管理员工,心系群众,不断改进工作作风。
4、树立科学发展、安全发展、稳定发展的理念。坚持工作重心向一线倾斜,深入基层调查研究,坚持科学发展,率先实践,促进万南公司科学发展、安全发展、稳定发展上水平。
5、发扬优良作风。坚持为官先做人,做事先做人的传统作风,始终注重加强思想、作风、品行、情趣建设,始终保持一种良好的精神状态,保持一股干事创业的激情,认真履行职责,尽心尽职,一级对一级负责。走上了新的领导岗位,我的能力并没有改变,今后我一定会在干中学,在学中干,勇挑重担,勇于创新、勇于奉献。
6、廉洁自律,自觉接受监督。把握好底线,做到干净办事,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,自觉做到不义之财不取,不义之利不沾,始终对国家的法律、党的纪律心存敬畏。树立强烈的事业心和高度的责任感。增强法纪意识,自觉接受来自纪检、监察、审计部门各方面的监督,不仅接受监督,还要认真履行监督职责,要重视预防,把监督的关口前移,发现苗头性问题,尽早提醒、尽早制止、尽早纠正。
总之,在今后工作中,尽心尽力,尽职尽责,抢抓新机遇,创造新业绩,实现新发展。我相信,在集团公司的关心、帮助、爱护、支持和正确领导下,__公司一定会走出黎明前的黑暗,一定会走向与国铁重组的光辉大道。
谢谢大家!
企业春节演讲稿范文(篇7)
同志们:
人勤春来早。今天我们在这里召开“收心会”,使全局党员干部尽快进入工作状态,尽早“收心归位”,打好新年“强心针”,为新年各项工作开好头,起好步。
全体机关干部要尽快收心归位:一要严格工作纪律。全体干部职工要严格遵守机关工作纪律,保持良好的工作作风,迅速进入工作状态,将思想和注意力转移到工作上来,力争20xx年市场监管局各项工作起步快、成效好、努力实现开门红;二要狠抓“三大安全”。进一步明确工作思路、细化工作任务、树立责任心,全面推进“查无”工作,杜绝食品、特种设备、药品安全事故发生;三要坚持依法行政。坚持履职尽责,以促进地方经济全面发展为目标,堵源头、全覆盖、零死角加强市场监管,打击破坏市场经营秩序违法行为,维护市场稳定有序发展;四要强化队伍建设。班子成员要履行好“一岗双责”,始终坚持全面从严治党、依规治党,坚定不移地把党风廉政和作风效能工作不断推向深入,深入推进政务服务标准化建设,提升干部综合素质,树立市场监管良好新形象。
xx年收心会以党的建设为引领,持续锤炼有为有位的林业干部;以绿满随州行动为抓手,奋力干出新业绩;以坚定信念为基石,营造崇尚“担当敢为”的新风尚。
把纪律挺在前面,认识上必须到位。用好监督执纪的“四种形态”。党组织关系要正常化,必须把批评和自我批评经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。把纪律挺在前面,责任必须到位。进一步细化责任清单压实主体责任,局属各级单位,各党支部,各科室,组织对组织,领导对领导要逐级细化责任清单,层层签订党风廉政建设责任状。把纪律挺在前面,落实必须到位。建立权力、信用体系机制,严格落实“三重一大”报告制度,单位做到年初计划、年中有措施、年底有总结。把纪律挺在前面,必须突出抓好学党章党规、学系列讲话、做合格党员作为今年党建工作的龙头任务,抓紧抓好、抓出成效,推动林业党员干部全面过硬。
一年四季在于春,春天是植树造林的最佳季节,要立足一个“早”字,全面展开各项重点工作。
要有做人有“底牌”、做事有“王牌”、做官有“盾牌”的锐气,以清醒的头脑、平常的心态、务实的作风,树立“我的岗位我负责、我的岗位请放心”的坚定决心,做好本职工作,弘扬忠诚、忍耐、创新、实干林业精神,围绕中心、把握重点,顾全大局,积极倡导工匠精神,以高的标准、严的要求做好每一项工作,以强烈的使命担当,干出林业工作的新成绩。
企业春节演讲稿范文(篇8)
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
我是延长石油下寺湾采油厂采油一大队的新职工。很高兴在这里和大家分享我此时此刻激动的心情。今天,我演讲的题目是《我的青春我做主》。
在还没来到延油工作时,油田工作对我来说一直有着“环境恶劣,工作艰辛,”的印象。但是,当我来到这里工作时,才让我明白其中更深一层的意义。我的工作是采油工,在这个岗位上还有很多其他的80后青年职工。我忘不了工作中遇到困难和挫折时的惆怅,忘不了与同事协作攻关的艰辛。虽然,我们的工作地点常常在荒芜人烟的野外,虽然在我们当中有的人背井离乡,远离父母,虽然,在新的岗位上我遇到了许多问题和困难,但这对于我们年轻的延油人来说,是一次很好的磨练机会,跟老一辈的延油人比起来,这点困难是微不足道的,为延油的明天奋斗,我们无怨无悔。
锦绣河山美如画,祖国建设跨骏马,我当个石油工人多荣耀,头戴铝盔走天涯……”伴随着这支耳熟能详的豪壮歌曲,我仿佛亲临上个世界60年代,目睹了当时的石油英雄们以天为被、地当床,面朝黄土背朝苍天的艰苦岁月。当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候,以王进喜前辈为代表的一批大庆石油人凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田,从此结束了中国人依赖洋油的日子。
而我们延油同样是让人自豪的。历史悠久的延长石油文化,为企业发展凝聚了不竭动力。“羊肚子手巾三道道蓝,见个面面容易拉话话难”,陕北“信天游”道出了延长石油人的艰苦。在鄂尔多斯盆地的千里油气区、在黄土高原的大山沟壑,在毛乌素沙漠的腹地,那里有延长石油的隆隆钻机、汩汩油井以及头戴铝盔、身着工装的延长石油职工。数以万计的延长石油人终年与荒山为伴、以井站为家。在“一个基地,四个园区”的建设工地,成千上万的工程建设者,远离家乡,住简易棚,吃大灶饭,夜以继日,斗酷暑、战严寒,与时间赛跑、与困难抗衡,创造着工程建设的“延长速度”……管线堵塞是采油中必须严防的问题,如果管线堵塞不但会影响我们的原油产量,还会被迫停井造成巨大的经济损失。记得我第一次参加疏通管线,这时我们才深深体会到了疏堵工作的艰辛和重要。地下开采出来的石油伴随着刺鼻的气味,让我们的心里不断上下翻腾,寒冷的天气、漆黑的夜晚没有动摇我们“为油奉献”的决心,大家互相鼓励着:“一定要坚持下去”、“要干就干到最好”。24小时的不停地忙碌着,黑色的原油浸满全身,能看见只有满含血丝的双眼在脸上不停地闪动,但没有一个同志叫苦叫累,这就是延油的精神。沧海桑田,斗转星移,挡不住人类探索的脚步。我们延长石油工人用血汗与青春,甚至整个生命换来了石油工业的大发展,是他们,造就了延长油田无比灿烂的今天,更是因为他们,才使延长精神代代相传!
延油领导对我们的鼓励和关爱,同事们对我的支持和帮助,让我们在不断克服困难解决问题的同时,有的更多的是对工作的认真与负责,对这个大家庭的热爱和从来没有的归属感,我为自己能够在延油工作而感到自豪,能够把自己的青春奉献给延油而骄傲。延油人艰苦奋斗、开拓进取、顽强拼搏、团结一心的精神让我们80后青年职工读懂了什么是奉献,什么是成功,我读懂了这份工作来之不易,成为延油人不易,要真正当好一名延油人更不易,我还读懂了作为一个延油人的责任和义务。年轻的我们承载着青春的使命,要保持油田工作的有序进行,用我们延油人的努力让油田稳健发展,永续油田辉煌。奉献延油,怀抱理想,树立正确的人生观价值观。
由于我们刚从部队进入延油,对于工作的要求还不太熟悉,对工作的环境还不太适应,也许我们会被看轻,但我们绝不看轻自己。因此我们要坚持以高度的责任感和饱满的工作热情,积极负责地开展工作。为做好工作,要坚持严格要求自己,虚心向同事及领导请教,做到眼勤、口勤、腿勤,以熟悉工作流程,适应工作环境和工作要求,尽快为延油作出自己应有的贡献。作为年轻的延油人,我们要牢记自己的使命和义务,心系油田,勇于实践、艰苦奋斗、开拓进取。平时不要为自己找借口,见重活,粗活,要勇于站出来帮助同事,要敢于争先创优,树立不干则已、干就认真的工作态度;要知难而上,有一种愚公移山、锲而不舍的精神。做到踏踏实实做事,认认真真做人,把自己的激情和热情带到工作生活中去,勇担重任,争当先锋。作为年轻的延油人,必须树立远大理想,紧跟时代步伐,坚持只有这样,人生才有价值,才能自觉承担起建设延油、发展延油的.重任。虽然我们大都是80后,但我们不是娇生惯养的一代,不是垮掉的一代,我们会努力实现个人价值的越是这样我们在确立理想时,越要把眼光放高放远。只要我们树立远大的理想,并为之不懈地努力奋斗,将来就有可能实现理想,在自己理想的工作岗位上为延油作出贡献。
延油有今天,是无数的延油人用青春用汗水换来的,我们更要加倍珍惜要继承和发扬延油人无私奉献和吃苦耐劳的精神,树立爱岗敬业的意识。我们要坚持“爱国、创业、求实、奉献”,勇于承担时代所赋予的责任和使命,任劳任怨、吃苦耐劳,长期坚持奋战在基层第一线,自觉维护延油油田形象,默默无闻工作,实实在在做人,团结合作精神,从小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上用青春、用责任、用汗水和辛勤,以使命感做出卓越的业绩,以此实现人生价值。让我们用无悔的青春去奉献延油,用我们的知识去创造延油美好的明天!
当新的时期,面临新的任务的时候,摆在我们80后延油青年职工面前的是两种选择:一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战;或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们所要选择的!我们这一辈人一定不会甘于平凡,也一定不会放弃自己,我们要为自己的青春和未来做主。
乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我,一名普通的延油采油工,今后的路还很长,肯定会经历无数风雨,面对无数考验。但我相信,有公司党委、团委的关爱和更多共产党员的精神作为榜样和鞭策,我,还有更多的想我这样的80后延油青年职工,都将在这党的90周年生日到来之际,牢记党的宗旨,充满自信、坚定信心,跟党走,为党旗增辉,用平凡来筑就属于我们这一代人的辉煌!
我的演讲完了,谢谢大家!
企业春节演讲稿范文(篇9)
敬爱的老师,亲爱的同学们:
你们好!
春节,对于中国人来说一点儿也不陌生。这是一个充满中国传统气息的节日。
今年的春节来临了,我又闻到了一股浓浓年味儿。这个春节既熟悉又陌生。春节前几天,大人做好包子,饺子,汤圆,藕饼,肉圆。有趣的事情会在这几天发生。
最有趣的是莫过于做包子:看着奶奶一边切肉馅一边往上倒酱油,好奇的我也想试试,对奶奶说:“奶奶,让我来切切吧!”说着,接管菜刀用力地翻切。刚过一会儿,我就累得不行了,手臂很酸,这时终于体会到了奶奶的痛苦。
奶奶也看出来我好累,对我好生说道:“我来切吧,别弄脏了衣服。”切完肉馅又要切菜馅了。先将大白菜放进盆里放入温水,扳开根部洗净泥土。接下来,将大白菜放在按板上切除底部,把菜切成小颗粒状,再把菜放进网袋挤压。
把肉馅和菜馅搅在一起,向一个方向搅,这样能使馅儿更鲜美。再将面粉放进盆中加进热水和成凝固状,放入发酵粉,加温。过了几个小时拿出,将大面团切成一个个小面团,揉成条切成块。擀成皮,要注意不可以擀中间的皮。把馅儿放在皮儿正中心儿。捏起边角弄成一朵状似花的顶。这样,一个包子就大功告成了。
看着奶奶娴熟的手法,我不禁跃跃欲试,按着步骤一步一步来,却做的不尽人意。
这一天,孩子们穿上新衣去拜年,就都可以拿到自己向往已久的压岁钱。大人们聚在一起谈天说地,每逢这时总少不了几样主角——饺子,汤圆。不过今年唯一的遗憾就是不能放太多烟花。
这一天有许多的习俗会被大家遗忘,希望大家还是可以过一个传统的节日。
企业春节演讲稿范文(篇10)
尊敬的领导、同事们:
大家好!
有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。
在我心底深处涌动着强烈的归属感,这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。虽然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在这十年的工作实践中,我真实地体验到了我是公司的一员,我的企业我做主这一神圣的理念。
我们每位员工都要热爱自已的家,热爱自已的企业,每个部门都有很多这样的员工,无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣,条件多么艰苦,始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标,把“保证用药者的生命安全”当做已任,一直以来,把的兴旺和发展作为重中之重。
就说我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体,日常事务繁杂,为了把工作做的更好,完善各类管理制度,落实执行各项文件精神,改善员工就餐质量,关心员工的社保问题,组织成立工会,想员工之所想,急员工之所急,切实维护好员工的长远利益和具体利益,真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用,为顺利前进保驾护航,为公司的有序管理奠定了良好的基础。
车间一线的员工,起早贪黑,不辞辛劳,不怕麻烦,克难奋进,通过技术攻关,改进工艺,生产出一批又一批合格的产品,不仅为公司节约了成本,而且缔造了的业务精英,谱写了行业新的篇章;质量部门严格控制各项产品参数,精确检验出各种数据,为产品的合格出厂提供“放行证”。一天又一天,一年又一年,他们就这样努力着,与企业共渡难关,用智慧重塑企业辉煌,正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神,在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩,把握着属于自己的每一分钟,争取着在岗位上作更多的贡献。
最后希望我们的企业越做越好,各位同事身体健康,家庭幸福。
谢谢大家!
关于勤奋演讲稿(集合10篇)
此次笔稿范文网为大家整理的是一篇关于“关于勤奋演讲稿”的文章,当我们准备充足准备上台演讲时。准备演讲稿使我们更自信地面对观众,演讲稿应有简洁明确的要求,你是否也有写主题演讲稿方面的疑惑呢?希望您能从本文中学到知识。
关于勤奋演讲稿(篇1)
画家林风眠曾把艺术家比作蝴蝶,他说:“为了能飞起来,它先结一个茧,把自己禁闭在内,化为蛹而彻底变形。最终,也是最重要的就是,它得从茧中挣脱出来。才能自由地翱翔于空中。”
诚如斯言,我相信,不单单是艺术家,在社会竞争的巨浪之中,无数展翅飞翔的成功者,没有不是从默默地努力下成长起来的。然而,不是每只蛹都能幻化成蝶,许多蛹在还未破茧而出时就已经走到了生命的终点。
辉煌与落寞,飞翔与消逝,取决于是否奋进。
奋进,就是拥有一颗强者之心,化渺小为伟大,化平庸为神奇。生物学家约翰·格登给了奋进一个完美的诠释。少年时的他被老师认为没有任何科学天赋,那张最糟的成绩单也给了他不小的打击。然而,他循着自己的兴趣一步步走下去。跌倒了,就对自己说:“我能行,我要证明自己!”上帝在一颗奋进的心灵面前从不吝啬。格登一次次从自己跌倒的地方站起来,终于登上了科学的最高峰——诺贝尔生理学或医学奖。是的,这便是奋进,格登的心正如鞋匠的锥,经历了旁人冷言冷语的磨练,它越来越锐利。格登披荆斩棘,乘风破浪,刺穿了一个个欲盖弥彰的谎言,也推开了上帝那扇虚掩的门。
人生短暂,为何要不断奋进?君不见北宋名相寇准的子孙依靠祖上荫庇而家道中落?后主刘禅在安乐生活中不思进取,最终将父辈驰骋一生打下的江山拱手让人?因为不愿奋进,才引发后人“虎父何以有此犬子”的哀叹!马云曾感叹:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,很多人都倒在了明天晚上。”没有了奋进之心便没有了坚持的动力。倘若奋发向上,寇准的子孙名扬天下何尝不易?倘若内心强大,刘禅统一天下又何尝不易?也许生命如同一个茧,碌碌无为者待到生命尽头,才发现自己从未真正活过。
既然奋进是必须的,你也许会疑惑,奋进,从何做来?《菜根谭》的警语告诉了我们答案:“青天白日的节义,自暗室漏屋中培来;旋乾转坤的经纶,自临深履薄中缲出。”成功并非一蹴而就,而是需要有潜下水底的耐心和如履薄冰的谨慎。在奋进中走曲折的路,在跌倒中成长,默默的奋斗宛如默默向上的野草小松,不取笑外面的世界,也不在意世界的嘲讽,直到成长为凌云之木。
失去了热枕,就损失了灵魂。走出懒散的小圈子吧,用奋进之志让你的情操淬洗,让大气磅礴的壮志在竞争的大潮中练就。因为奋进,才有了身受重创却矢志不移的作家海明威,才有了高山仰止、壮士扼腕的民族英雄文天祥,也才有了相貌丑陋,却令无数人敬仰的加拿大总统让·克雷蒂安……
正如三毛所说:“在我的生活中,我就是主角。”事在人为,奋进决定你是辉煌还是落寞,奋进是帮助我们穿破命运之茧,化蛹成蝶的利剑,有破茧的勇气才有化蝶的壮丽。让我们手持利剑,让梦想延伸,与现实交会!
关于勤奋演讲稿(篇2)
王羲之是东晋有名的书法家.他每天坚持练字,练完后就在家边的一口池塘里洗笔.这样日复一日,竟将整口池塘的水染成了黑色,像墨一般.
于是人们把这口池塘叫作”墨池”,也叫”洗砚池”,”洗笔池”.
事例2,达·芬奇画蛋 (具体事件略)……从此,达·芬奇用心学习素描,经过长期勤奋艰苦的艺术实践,终于创作出许多不朽的名画.
3,司马迁从42岁时开始写《史记》,到60岁完成,历时18年.如果把他20岁后后收集史料,实地采访等工作加在一起,这部《史记》花费了他整整40年时间.
4,天才来自于勤奋.爱迪生一生有一千多项发明.他为了发明电灯,阅读了大量资料,光笔记就有四万多页.他试验过几千种物质,做了几万次实验,才发明电灯.
成就与汗水
① 晋代著名书法家王献之用十八缸水写作,最终成为书法大师
②李时珍花了31年功夫,读了800多种书籍,写了上千万字笔记,游历了7个省,收集了成千上万个单方,为了了解一些草药的解毒效果,吞服了一些剧烈的毒药,最后写成了中国医药学的辉煌巨著——《本草纲目》.
③马克思写《资本论》,呕心沥血,花了40年时间.
④英国生物学家达尔文研究进化论,花了22年时间,写出了《物种起源》一书.
⑤法国著名物理学家居里夫人,历经12年的实验,不怕挫折失败,从几十吨的矿物中提取了几克镭.古往今来,勤奋是人们获取成功的必要前提。这也是我们每个人都应该拥有的一个好品格。
只有勤奋才能创造事业的成功和辉煌。
我国数学家华罗庚曾说过:“勤能补拙是良训,一分辛劳一分财。”古今中外,许许多多有成就的人,他们都是因为勤奋,才从众多的人中脱颖而出,成为人们所佩服的人。
我国数学家陈景润为了证明“哥德巴-赫猜想”,他日复一日,年复一年的沉浸在数学中,常常废寝忘食。法国作家福楼拜,他的窗口面对塞纳河,由于他经常勤奋钻研,通宵达旦,夜间航船的人们常把它当作航标灯。他的学生漠泊桑,从20岁开始写作,到30岁才写出第一篇短篇**《羊脂球》,在他的房间里可以看到草稿纸已有书桌那么高了。
还有很多伟人的事例不胜枚举。但他们的人生经历都表明了一个道理:天才来自勤奋,成功来自勤奋!
我们的祖国之所以繁荣起来,和人民群众的勤奋是分不开的。曾几何时,由于人民一贯的自尊心,中国被羞辱了数百年。如今,人们认识到,只有努力学习科学文化,不断创造和改变自己,中国才能一步步成功。
归根结底,中国人民惟有勤奋,才能抹去“东亚病夫”的牌匾,成为响彻世界的东方巨龙!人们惟有勤奋,才能成为人上人。
努力工作是滋养灵魂的甘露,努力工作是实现理想的阶梯。
1、业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。——韩愈
2、少壮不努力,老大徒伤悲。——《乐府诗集》
3.别等闲暇,白色的青年头,空虚的悲伤。——岳飞
4、一分耕耘,一分收获。——徐特立
5、王羲之与“墨池” 王羲之是东晋有名的书法家。他每天练习,之后,他在家附近的池塘里洗钢笔。日复一日,整个池塘像墨水一样被染成黑色。
于是人们把这口池塘叫作“墨池”,也叫“洗砚池”、“洗笔池”。
6、达·芬奇画蛋 (具体事件略)……从此,达·芬奇用心学习素描,经过长期勤奋艰苦的艺术实践,终于创作出许多不朽的名画。
7、司马迁从42岁时开始写《史记》,到60岁完成,历时18年。如果把他20岁后后收集史料、实地采访等工作加在一起,这部《史记》花费了他整整40年时间。
8、天才来自于勤奋。爱迪生一生有一千多项发明。为了发明电灯,他读了很多材料,光笔记有4万多页。他试验过几千种物质,做了几万次实验,才发明电灯。
9、“**有什么天才,我是把别人喝咖啡的功夫,都用在了工作上的。”——鲁迅
10个。方仲永因为不努力学习,从天才变成了平庸。
四、毅力
指坚强持久的意志。胜利之花在汗水中绽放,荣誉之冠用荆棘编织,可以消除一切困难,坚定不移。成功属于意志坚定的人。
一。毅力可以征服世界上任何一座山峰。——英·狄更斯
2。人要有毅力,否则一事无成。——法·居里夫人
三。科学没有平坦的道路,只有那些不怕艰苦攀登陡峭山路的人,才有希望到达光辉的顶峰。——德·马克思
4、张海迪砺志成才张海迪自幼就患有严重的高位截瘫,几次濒临死亡的边缘,身体可算弱小,可是20多年来,她学会了4门外语,翻译了16万多字的外国著作,获得了哲学硕士学位,并自学了针灸技术,为群众治病1万多人次,作出了巨大贡献,与张海迪相比,我们这些身体健壮的人又当做些什么呢?
5、成就与汗水
① 晋代著名书法家王献之用十八缸水写作,最终成为书法大师。
②李时珍花了31年功夫,读了800多种书籍,写了上千万字笔记,游历了7个省,收集了成千上万个单方,为了了解一些草药的解毒效果,吞服了一些剧烈的毒药,最后写成了中国医药学的辉煌巨著——《本草纲目》。
③马克思写《资本论》,呕心沥血,花了40年时间。
④英国生物学家达尔文研究进化论,花了22年时间,写出了《物种起源》一书。
⑤ 法国著名物理学家居里夫人经过12年的实验,从数十吨矿物中提取了数克镭,不怕失败。
6、贝多芬“扼住命运的咽喉”;日本首相田中角荣不怕嘲笑,力纠口吃;李白遇老妇,“铁杵磨成针”;司马迁的事
天才与勤奋
有些取得巨大成就的人是勤劳的。勤奋是成功的必要条件。
天才其实就是包括几点,
一、要有卓越的创造力;
二、要有想象力;
三、还要有一个突出的聪明智慧。拥有这些物质的大多数人都是天才。
勤奋就是不懈努力,后天养成的习惯和训练,以及他们一如既往的追求。理想有着密
相关的。
许多科学家在成功的过程中生活在恶劣的环境中,但他们有克服困难的勇气,最终取得了巨大的成就。
马克思说过:“在科学的到路上没有平坦的大到可走,只有不谓劳苦在崎岖小路上攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”他本人为了写《资本论》,就曾经花费了45年的时间,勤奋学习要收集资料。
坚持不懈的劳动,自然是“苦”事,但他们功的必由之路。高尔基说过:“天才就是劳动,人的天赋就像火花,它即可以熄灭,也可以旺盛的燃烧起来,而是它门成为熊熊烈火的方法,那就是劳动。
”劳动在劳动就是勤奋,勤奋是产生天才的根本原因。
勤奋有为,赖情无知博学多**于勤奋忘我的劳动,只要我们在学习上花上舍的花一点力气用功夫,就必定能够用辛勤劳动的汗水和智慧浇开放香的理想只花,获得真才实学。
苏联著名作家高尔基曾经说过:“天才出自勤奋。”一个人只有不断努力,刻苦学习,才能取得成绩。
我国青年数学家陈景润为了摘劝皇冠上的明珠”,解决“哥德巴-赫猜想”,坚持每天凌晨3点起床学外语,同时每天去图书室,沉浸在数学符号的海洋之中。有3天中午,管-理-员临走时曾大声喊叫,问里面是否还有人,但全神贯注看书的陈景润啥也没有听见,于是他被反锁在里面。后来他望着那紧锁的大门,毫不在意的微笑了一下,不觉饥饿,不知疲倦的重又回到书堆中。
陈景润同志正是由于这种勤奋,摘取了“皇冠上的明珠”,成为著名的数学家。
可是,也有少数人天资聪颖,但因为不努力,他的成绩、才智却一落千丈。
据《青年博览》刊载,少年大学生钱某,12岁就会微积分,被认为神童。进了安徽科技大学,他不参加学校统一安排的高中文化补习班,却只身到图书馆看他的微积分,一个月就声称已学完。通常,学生去上课,但是他在校园里徘徊,成绩很快下降。
无奈,老师只得让他休学。休学一年,上学后一个时期故态复萌,他狂妄的认为在大学里学不到什么,经常拿**在校园里“巡猎”。最后学校只得让他退学。
退学后当上了油漆工,从此钱某结束了“神童”的生涯。
从上面的两个事例我们可以看出“天才是万分之一的灵感,百分之九十九的汗水。”
“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。”只有勤奋、上进,才会取得成绩。然而,勤奋不等于鲁莽,更要讲究方法。只有方法得当,我们才能成功。
因此,在今后的学习中,我们应该勤勉努力,这样才能取得好的成绩!
关于勤奋演讲稿(篇3)
友爱的同学们:
早上好!
今日我演讲的题目是,提高自我学习水平。 自信念是学习的源动力,是提高学习水平的基本条件。在学习过程中,自信所迸发出来的士气和毅力,可以关心克服学习中的种种困难和障碍,可以最大限度地关心挖掘自身的潜力,去完成学习任务。
“我能行”、“我要拼搏”、“我肯定超过他”,常常给自己这种乐观示意,你就会布满活力、朝气蓬勃,学习成果就会得到快速提高。
自信不是盲目的,同学们应学会冷静分析自己的学习状况,分析总分成果名次的凹凸、稳定性,分析特长学科的胜利阅历,分析短腿学科、成果不稳学科的形成缘由,分析学习状态、学习潜力、投入时间等状况。 在此基础上依据自己的实际水平,正确定位自己的奋斗目标,制定清楚的学习方案,并持之以恒地督促自己执行落实。送同学们一句话“想得好是聪慧,方案得好更聪慧,做得好是最聪慧又是最好——拿破仑”。 高中生的学习任务是非常繁重的,要精彩地完成各种学习任务,必需提高学习效率。高效学习的根本不是搞题海战术,而是提高自己的学习力量,包括自学力量、阅读写作力量、书写力量、创设情景力量、提出讨论课题力量、假设猜想力量、质疑批判力量、总结反思力量等。 一个有较强学习力量的同学,假如能在支配各学科的学习中做到主次分明、详略得当、循序渐进、螺旋上升,他的学习过程肯定是高效的,他的学习肯定是开心的'。 每个人的学习都离不开老师的指导和同学的关心,一个胜利的学习者必定是一个擅长借助老师和同学力气的人。 老师的点拨标准、规范、到位,尽管语言表达上缺乏时代气息。对老师要施以“缠”字决,没解决的问题肯定要缠到彻底解决为止,决不能一知半解简洁的点点头微笑着把自己给忽悠了。在培优补缺这一学习活动中,应主动预约老师,预先提出辅导课题。 同学间的互助学习是不行缺少的一个学习环节,但认真讨论学习胜利的同学的学习秘诀或许更重要。要追上这些同学,你得挖掘出他们的精彩学法为己所用。要超越这些同学,你得奋勇拼搏有所开拓创新。 同学们!信任自己是精彩的,这是x中学学子的自信,这是x中学的实力源泉。
我的演讲完毕,感谢大家!
关于勤奋演讲稿(篇4)
亲爱的教师、同学们:
大家好!
学习是无止境的。在最舒适的状态学习是值得推崇的。学习是我们学生的首要任务,学习对我们来说特别重要。大家对这学期以来的学习感到满足吗?大家认为学习了很长时间吗?能不能始终保持这种状态?同学们不确定,由于学习需要我们特别勤奋,保持良好的状态,才能用心学习。
勤奋的学习不是一蹴而就的事情,需要一个适应的过程,这或许需要很长的一段时间,或许很快就进入学习状态,有些同学意志力强,心态好,所以他们在学习时自然会感到轻松,但我们大多数人仍旧需要渐渐进入学习状态。
勤奋学习从日常习惯开头培育,每天为自己制定学习规划,可能是非常钟,可能是四十二分钟,可能会很累,但只要坚持下去,渐渐适应它,就会有意想不到的收获。在渐渐适应的过程,我们会渐渐学习到许多东西,开拓视野,充实自我。
因此,我提倡勤奋学习,我认为在学校里学习是最好的`学习状态,拥有这么一个良好的学习环境,我们更应当勤奋学习。我常常会看到这样的现象:努力学习的人通常会更加努力,懒散的人无所事事。同学们,这是不行的,我们应当向努力的同学靠拢,从日常习惯中培育学习习惯,这是一个很好的时机,一个能证明自己的时机,信任大家能够做的到!
这次的演讲不是在讲什么大道理,更多的是让大家去好好的体会,勤奋学习这几个字的意义。
我的演讲到此完毕。
感谢大家!
关于勤奋演讲稿(篇5)
勤奋学习演讲稿
亲爱的老师、同学们:
大家好!
大家认为学生最主要的职责是什么?自然是学习,学习是一件很重要的事情,需要争分夺秒,因此时间也是比较重要的,需要好好珍惜。说起来成绩好的同学都在珍惜时间,勤奋学习,我们又怎么能够落后呢?身为一名学生,自然是有着积极向上的想法的,我也想成为一名优秀的学生,但不能够光说不做,只有抓紧时间好好学习,才能够成为一个出类拔萃的人。
无论是什么时候,珍惜时间的典故都非常多,因此我希望大家能够向这些先贤学习,其实在我们身边,也有着刻苦努力的典型呢。我可以说一些我自己的心得,首先是在时间的合理利用上,每天早上起床的时候,我都会告诫自己,早点起来,那么我就有了更多可以支配的时间,这些时间自然要用到学习上面,不然的话可就算是不务正业了。其实很多时候我们都能够挤出一些时间学习的,无论是刚刚来到教室还是回家以后,甚至是下课的时候,如果对时间足够重视的话,那么想必不会浪费丝毫的时间吧。
有了时间自然要勤奋学习,但是在我们身边,有些同学宁愿发呆也不愿意自主学习,甚至是上课听讲的时候也是这样。同学们!学习不是老师和家长的事情,他们也没有逼着你们去学习,但是你们现在的学习完全是为了自己啊,我们为什么学习?还不是为了能够有一个更好的将来吗?进入社会以后,更好的学历意味着更好的工作,也就有了更高的起点和更多的选择,而这些都需要我们现在的铺垫,只有把握好现在,努力去学习,这样才能成为一个优秀的人才,才能够回报那些深深爱着我们的人。
相比起我们的父母,我们这一代是幸福的,至少在这个年纪我们都在安心读书,没有什么现实之中的压力,那些压力都由父母给我们扛着,没有后顾之忧的我们又怎能浪费时间?我们更应该努力学习,带着父母的期待与寄托,虽然我们是为了自己而读书,但很多时候我们不仅仅是代表着自己,还代表着许许多多对我们有着期望的人。
关于时间与学习的话题,我暂时只讲这么多,因为我知道学习这件事情全凭自觉,但是大家应该好好想想我说过的话,珍惜时间是为了大家好,努力学习不是一件坏事,你们要相信自己。
谢谢大家!
勤奋学习演讲稿:珍惜时间勤奋学习
同学们、老师们,大家早上好!这天我国旗下讲话的题目是《珍惜时间,勤奋学习》。
世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵,最容易被忽视而又最令人后悔的是什么?那就是时间。
在不知不觉中,从开学至今,一百多个日日夜夜已从我们手中溜走,永不复返。亲爱的同学,你有什么收获?
新的一天开始了,有同学争分夺秒,早早到校;有同学却把时间送给路旁的小吃店和玩具铺。有的同学迎着晨光,伴着朝阳,大声背诵,朗读;有同学却在校园中留下闲逛、游荡的脚步。有的同学在课堂上专心致志,心无旁骛;有同学却忙于聊天,摆弄桌底的玩物。有的同学放学后,早早回家,在作业,复习中,书写自己的刻苦;有的同学却迷失在那总也看不完的电视节目……
时间老人是公平,慷慨的,每人每一天都是24小时。可时间老人却又是不公和吝啬的:只给勤奋、刻苦的同学带去智慧,力量和喜悦;却给懒惰、散漫的同学留下遗憾、悔恨和痛苦。有同学为刺眼的分数低头痛哭,有同学却为自己的进步而欢欣鼓舞……
亲爱的同学,新年的钟声就快敲响,这学期也快要结束了。让我们和时间赛跑,珍惜拥有的分分秒秒,让时间老人放慢他匆匆的脚步!
人的一生只有三天:昨日,这天和明天。昨日已留给记忆,明天将交给梦想,你所能把握的,就只有这天!让我们好好珍惜这天这完美时光吧!“莫等闲,白了少年头,空悲切”。当熟悉的铃声又在耳畔响起、琅琅读书声又响遍校园的时候,同学们,珍惜时间,辛勤的耕耘吧!努力学习必须会给你带来成功!同学们珍惜时间、刻苦学习!预祝同学们在期末考试取得优异成绩!
勤奋学习演讲稿
读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,自然哲学使人精邃,伦理学使人庄重,逻辑修辞学使人善辩”。知识能够塑造一个人的性格,而学习恰恰能够使人获得更多的知识,可见学习尤为重要。
有很多同学会说学习苦、累,或者我学不会我也考不好不想学了,这两种说法都是错误的。
首先,我无法否认学习之苦,学习之类,但甘守学习的苦才能享受学习的甜。在校园里,我们快乐地成长,为理想而奋斗!遨游学海,跋涉书山,知识上的满足给我们快乐;山重水复,曲径通幽,破解难题的柳暗花明给我们快乐;思想境界上的不断开阔,心灵上的不断净化给我们快乐。记得爱因斯坦曾说:千万不要把学习当成一个任务,而就应看成一个令人羡慕的机会。是的,只要我们不辞劳苦,敢于应对学习中的困难,你会发现,学习中自有情趣,更有快乐。
其实,每个人都不能绝对的说自己有多聪明多厉害,也没有人会认为自己是不聪明的,任何一个人的成功都是透过自己的努力学习获得的,如果不学习即使有天才的智慧也只是浪费,然而只要你努力了,成绩好坏并没什么关系。方仲永幼时是天资聪颖的神童,但他最终成为一个平凡的人,是因为他没有受到后天良好的教育。像他那样天生聪明,如此有才智的人,没有受到后天的教育,尚且要成为平凡的人,那我们呢如果不学习,那不就连一个普通人都算不上了吗
战国时有位名为苏秦的好学者,昼夜勤读,困倦时就用锥子扎自己的大腿,清醒后继续学习。晋代名士孙敬,昼夜苦读,唯恐困倦,就用绳系发悬在房梁上,瞌睡时把自己拽醒,继续学习。这两位最后都取得了伟大的成功。由此可见,努力学习是一个人成功的必经之路。
一个人偶尔的失败并不能说明什么,成绩的好坏更不能说明一个人的聪明,台湾著名作家琼瑶,小时候除了语文外,其他学科成绩并不好,有一次,数学考试他只考了20分,但是他并没有放弃自己,而是努力拼搏,最终取得了令人羡慕的成就。
期中考试刚结束不久,或许有的同学因为成绩不好而放弃了努力,然而成绩单不漂亮没关系,只要我努力,就是一名好学生,基础不好没关系,只要我每一天都有进步,就是一种成功;或许有的同学也会因为考试结束后能够放松一下了,然而你错了,真正的考验和挑战还在后面,期末考试就在眼前了,只有不断努力不断拼搏才回去的最终的胜利。
俗话说一年之计在于春,但冬天才是学习最好的时间,没有干扰,周围的一切都很安静,在这种环境下更有利于我们的学习,所以,同学们不要再抱怨紧张的学习中没有快乐,不要因为一次的失败而放弃努力,让我们一齐抬起头,整好装,努力学习吧。
勤奋学习演讲稿
尊敬的老师、同学们:
大家下午好!
这天我演讲的题目是《做勤奋学习的好少年》
在不知不觉中,从开学至今,90多个日日夜夜已从我们身边溜走,永不复返。亲爱的同学,你有什么收获?
学习是一种艰苦的劳动,不下苦功是学不好的。在历史上流传着很多古人苦学的故事,如囊萤映雪、凿壁借光等,那种苦学精神是很可贵的。马克思说:“在科学上没有平坦的大道,只有不畏劳苦沿着崎岖山路攀登的人,才有期望到达光辉的顶点。”因此,我们要个性提倡坚忍不拔和百折不回的学习精神。要学好文化科学知识,还务必珍惜时间。世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵,最容易被忽视而又最令人后悔的是什么?那就是时间。新的一天开始了,有的同学争分夺秒,早早到校;有的同学却把时间送给路旁的小吃店和游戏厅。有的同学迎着晨光,伴着朝阳,大声背诵、朗读;有的同学却在校园中留下闲逛、游荡的脚步。有的同学在课堂上专心致志,心无旁骛;有的同学却忙于聊天,摆弄桌下的玩物。有的同学放学后,早早归家,在作业、复习中,书写自己的刻苦;有的同学却迷失在那总也看不完的电视节目?时间老人是公平,慷慨的,每人每一天都24小时。可时间老人却又是不公和吝啬的:只给勤奋,刻苦的同学带去智慧,力量和喜悦;却给懒惰,散漫的同学留下遗憾,悔恨和痛苦。有的同学为刺眼的分数低头痛哭,有的同学却为自己的进步而欢欣鼓舞。
我真诚地期望同学们都成为时间老人偏爱的人,成为惜时如金的人,高效率地利用好该用的、能用的分分秒秒,在有限的时间内最大程度地提高知识、技能,有计划、有目标,有重点、有步骤地踏踏实实地学习,争取取得优异成绩。朗朗书声的晨读课时间老人会无意停下脚步与你一齐合奏美妙的交响曲,聚精会神的课堂时间老人会作暂时逗留,和你共享知识的芳香,全身心投入的晚自习,时间老人会放慢步伐和你一齐品味学习的乐趣,珍惜时间是通向顶峰的台阶,是升往殿堂的云梯,珍惜时间、勤奋学习必须会给你带来成功。
勤奋学习演讲稿
尊敬的老师、同学们:
大家好!这天我要演讲的题目是《勤奋—通往成功的大道》。
蜜蜂辛勤地酿造,就会有甘甜可口的蜂蜜;鸟儿辛勤地筑巢,就会有安全温馨的家庭;学生勤奋地学习,就会有出类拔萃的成绩……想要做好一件事,就必须要勤奋地去做,只有这样才能成功。
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。想必头悬梁,锥刺股,凿壁借光这些故事大家已早有耳闻了吧。匡衡、孙敬、苏秦就是透过勤奋地学习,最终成为了著名的学者和政治家。所以大家就应明白勤奋学习的重要了吧,勤奋是通往成功的大道。下面,我再讲两位名人勤奋学习的小故事与大家共勉吧!
鲁迅先生从小认真学习。少年时,在江南水师学堂读书,第一学期成绩优异,校园奖给他一枚金质奖章。他立即拿到南京鼓楼街头卖掉,然后买了几本书,又买了一串红辣椒。每当晚上寒冷时,夜读难耐,他便摘下一颗辣椒,放在嘴里嚼着,直辣得额头冒汗。他就用这种办法驱寒坚持读书。由于苦读书,之后最后成为我国著名的文学家。
但我绝不是一个“书呆子”,只明白“啃”书。在假期里,我也会搞一些我喜欢的活动,如绘画,打羽毛球,跳绳,练琴等。做到学习娱乐交替进行。在校园里,我热爱群众,热爱劳动,乐于助人,同学有困难总是帮忙他们解决。我的行为得到了老师和同学们的一致认可。
在家里,我主动帮家长做家务,不惹父母生气,经常与父母谈心,主动看望孤寡老人,因此,邻里们总夸我是个懂事的好孩子。
“十佳中学生”,多么光荣的称号阿!如果我能入选,我必须会继续努力,勤奋学习,发扬优点,改正缺点。即使不能,我也不会泄气,因为我有理想和激情,壮志和勤奋是我们最青春靓丽的色彩,同学们让我们共同努力,展望完美的未来吧!
我的演讲完毕,谢谢大家。
关于勤奋演讲稿(篇6)
亲爱的老师、同学们:
大家好!
时光匆匆一去不复返,这些话大家都在说,可在做的又有几人?我不知道珍惜时间的真谛是什么,但我知道决不能让时间白白逝去,做亏本买卖。
时间是大公无私的。他不会因为你是大官,有权有势,而在你身边多待一分;他也不会怜惜你是垂死之人,而让你在世上多活一刻。他来的匆匆,去的匆匆。
一寸光阴一寸金,寸金难买寸光’。不惜寸阴于今日,必留遗憾与明天。这些话说的一点都不错,现在的人都想长生,天天在吃保健品,但这也只是暂时的,即使你真的吃了长生不老药,但整天碌碌无为,事事留到明天,那么你即长生也会接近死亡的边缘,
大家每时每刻都能感到时间的'飞逝。从早晨第一眼和太阳面一直到看夕阳西下的时候,我的心中便会一震。又过了一天,在这一天里我做了些什么呢?在为这一天叹息的时候,殊不知时间在叹息里随风逝去。
大家的一生过得有意义吧。不要让他过得空虚乏味,不要让时间白白逝去,让快乐填满大家的生活,让时间带着微笑闪过吧!珍惜时间,珍爱大家的生命。珍惜时间勤奋学习演讲稿篇3老师们、同学们:
早上好!今天我演讲的题目是《珍惜时间,勤奋学习》。在不知不觉中,半个学期很快就过去了。我们的中考也已经结束,在这次中考中你有什么收获呢?也许有人收获了汗水,有人收获了泪水,有人收获了喜悦,有人收获失望,总之,一切成为历史,就让他痛痛快快地过去吧。因为前面的道路还需要我们去行走,未来的希望依然掌握在我们自己的手中。因此我们只有珍惜将来的时间,勤奋的学习,才是我们真正的希望之源。学习本身就是一种艰苦的劳动,不下苦功是学不好的。在学习的道路上,我们只有勤奋踏实地将一点一滴的知识掌握好,才能最终取得成功。一分耕耘一份收获,付出了才有回报。老师曾经说过这样一句话:聪明的孩子,今天做明天的事;愚蠢的孩子,明天做今天的事。同学们,你是愿意做一个聪明的人,还是愚蠢的人呢?
要勤奋就得珍惜时间。只有爱惜光阴的人,才能够做到脚踏实地、坚持不懈、持之以恒。安徒生如果不是脚踏实地,就不可能从鞋匠的儿子成为童话大王;爱迪生如果不是坚持不懈,就不可能创造科学上的奇迹,成为伟大的发明家;爱因斯坦如果不是持之以恒,就不能成为科学泰斗,创立震惊于世界的相对论。同学们,我们要取得优异的成绩,也只能勤奋学习,也只能珍惜来之不易的学习时光。
因为只有惜时如金的人,才能高效率地利用好自己的学习时间,才能在有限的时间内发挥出最大程度的学习效益,从而学到更多的知识。
同学们,让我们珍惜时间,勤奋学习,去迎接一个又一个新的挑战。用勤奋的汗水改变我们的命运,用勤奋的梦想创造出我们每个人的奇迹,用勤奋的精神谱写出我们每一位同学最灿烂的辉煌人生。
关于勤奋演讲稿(篇7)
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
今天我演讲的主题是《天才在于勤奋》。
俄国伟大的科学家门捷列夫曾说过:“终生努力,便成天才。”这句话说明了天才与勤奋之间的密切关系,至今还被人作为座右铭。
我国伟大的家、文学家鲁迅,当人们夸赞他是“天才”时,他却说:“哪里有天才,我把别人喝咖啡的工夫用在工作上了。”这就说明他已吃了苦,用了功,否则,他是不会取得那么大的成就的`。
即使是聪明绝顶的人,如果他朝朝暮暮,总是躺在草地上,让徽风吹拂他的脸庞,两眼望着蓝天,成功便永远不会从天上掉下来,落到他的身上。
导师马克思,花了整整四十年时间,才写出举世闻名、流芳百世的巨著《资本论》。他为了搜集资料,光就有一千三百多。由于经常思考问题,来回踱步,竟把地毯走出一条深深的印痕。
明朝伟大的医学家李时珍,为了研究草能,发展祖国医学,路通祖国的山山水水,访间了成千上万的农民、樵夫、渔民,终于写出了展惊五洲四海的巨著《本草纲目》。该书是中外空前的物大典。
知识在于积累,聪明在于勤奋。这是千真万确的真理。
有的人由于知识贫乏,对天才缺乏正确的认识,总认为自己头脑笨,没有天赋,于是失去了上进心。
这种人不知道天才与勤奋的关系,他不了解一切成名成家者的艰苦历程。殊不知,不经过坚持不懈的努力,不经过勤勤恳恳的奋斗,永远不会有多大作为的。相反,只要你树立远大的理想,并立定志向,终生为之奋斗,那么就一定会干出一番惊天动地的事业来。那时,你将从一个知识贫乏的小学生,逐渐变成一个了不起的天才。
谢谢大家。
关于勤奋演讲稿(篇8)
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!今天我演讲的题目是“认真勤奋学习”。在这个信息爆炸的时代,我们每一个人都需要认真对待学习,勤奋努力地提升自己的知识水平和能力。只有这样,我们才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现自己的梦想。
我想谈一谈认真学习的重要性。学习是每个人一生中必不可少的一部分,只有通过学习,我们才能不断地充实自己的内在世界,扩展我们的视野,增加我们的见识。而在学习的过程中,认真对待每一个知识点、每一节课、每一本书籍,都是至关重要的。只有认真学习,我们才能深入理解知识,运用知识,提升自己的能力。
我想强调勤奋学习的意义。勤奋是成功的基石,只有通过不懈的努力和坚持,我们才能够取得优异的成绩。勤奋是学习的保证,也是成功的保证。我们要保持学习的动力和热情,不断努力,不断挑战自己,才能不断提高自己的综合素质。只有勤奋学习,我们才能够不断超越自己,实现自己的目标。
同时,我也想分享一些学习的方法和技巧。我们要树立正确的学习态度,坚信自己的潜力和能力,相信只要努力,就一定能够取得进步。我们要制定科学的学习计划,合理分配时间,有条不紊地完成每一个学习任务。我们要注重积累知识,多读书、多看报、多听讲座,不断扩展自己的知识面。我们要勇于思考,灵活运用所学知识解决问题,培养自己的创新意识和实践能力。
在学习的道路上,我们会遇到各种各样的困难和挑战,但只要我们坚持不懈,认真勤奋去学习,就一定能够克服困难,取得成功。让我们携起手来,共同努力,共同进步,实现我们的梦想!小编感谢您的阅读!
关于勤奋演讲稿(篇9)
同学们:
早上好!今天国旗下的讲话内容是《做一名勤奋的小学生》
大家都希望自己很聪明,长大后能成才,但聪明人不是你想当就当的,必须经过勤奋的努力。我国古代著名桥梁专家茅以升就是个典型的例子。茅以升童年时,天天早上都自觉地站在河岸边,背诵古诗文。身边风帆来往、渔歌阵阵,他都视而不见,充耳不闻,完全沉浸在知识的海洋中。这样日久天长,茅以升背了许多古诗词,同时也锤炼了自己的记忆力。正是因为他的勤奋,茅以升长大之后成了我国著名的桥梁专家。
常言道,“一分耕耘,一分收获。”有了辛勤的劳动,我们才会有成果,不劳而获的事情是不存在的。古今中外,每一个发明家、科学家都是靠付出自己辛勤的汗水而成功的。我国古代的史学家司马光小时候砸缸救人的故事人人都知道,他可不是刚出生就这么聪明的,而是每次老师讲完课,他都要认真地复习。著名数学家华罗庚,因为家庭贫穷,初中毕业后就离开了学校。但是他没有放弃任何学习的机会,买来许多数学书籍,认认真真地阅读,晚上也能看到他挑灯复习的身影。就这样,华罗庚靠着勤奋攀上了数学的高峰。
爱因斯坦曾经说过:“在天才和勤奋之间我毫不迟疑的选择勤奋”;卡来尔也激励我们:“天才就是无止境的刻苦勤奋的能力。”
是的,勤奋属于珍惜时间、爱惜光阴的人,属于脚踏实地、一丝不苟的人,属于坚持不懈、持之以恒的人,属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋,安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话大王;因为勤奋,罗曼罗兰用二十年心血获取了智慧的结晶《约翰克里斯朵夫》;因为勤奋,巴尔扎克给人类留下了宝贵的文学遗产《人间喜剧》;还是由于勤奋,爱迪生才有一千多种伟大的科学发明,爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论,历史才会给我们留下悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪的千古美谈。
正处于学习阶段的我们,就应该具有像茅以升、华罗庚那样的刻苦努力、不懈追求的勤奋精神。因为只有这样,我们才能实现自己的目标,在追逐梦想的舞台上一显身手。在学习的道路上,我们只有勤奋踏实地将一点一滴的知识掌握,才能最终走向成功。若是连学都不想学,吝啬于付出自己的劳动,怎么可能学懂知识、掌握知识?又怎么可能品学兼优、出类拔萃?
人的智商本都一样,只不过有的人更勤奋,所以才能出类拔萃;如果一个人不勤奋的话,再聪明的大脑也会变得迟钝。作为一名学生,发愤学习,是我们的权利更是一种义务。我们只有勤奋努力,刻苦学习,让自己更聪明,才能跟上时代的步伐。努力当从今日始,让自己成为一名勤奋的小学生吧!
国旗下讲话到此结束,各班请回。
关于勤奋演讲稿(篇10)
选调无悔
价值在这里体现青春在这里闪光
各位领导,各位评委:
大家好!
很高兴能有机会站在这里参加这次部机关“我勤奋,我自励”演讲活动。同时,作为参加工作刚刚一年,踏入部机关大门仅仅几个月的年轻的一份子,能参与这个与创先争优“同频共振”的主题活动,我既激动兴奋,又诚惶诚恐。
我还记得去年那个清朗而遥远的夏天,那时我刚大学毕业,怀着希望和梦想被调到黄梅县委。初出学堂,从外地来到之前我并不熟悉的黄梅。作为单位唯一的女同志,面对陌生的环境,陌生的工作岗位以及对初来乍到各种扑面而来的繁杂事务,原本踌躇满志、豪情满怀的我缺乏必要的心理准备,一下子陷入了工作与生活“鱼与熊掌不可兼得”的困境。
曾经许多次,每当工作困顿时,每当心中进取的火焰被吹灭时,每当我有一种想放弃的冲动,我都用丘吉尔的话来警戒自己:决不放弃,决不决不放弃,决不决不决不放弃。同时,在领导的关心、同事的帮助以及个人自身的努力下,我逐渐跳出了工作和生活顾此失彼的瓶颈,一路走了过来。
其间,我笑过,哭过,困惑过,彷徨过,然而,选调在此,无怨无悔。因为我在平凡的岗位上努力工作,追求和获得。所谓勤奋沉淀美丽,毅力收获成功。
因此,每当我全神贯注、刻苦完成领导交办的任务时;当我在工作中的积极承诺得到同事的认可时;每当我通过自己的努力克服前进道路上的障碍,成就感就诞生了。
今年4月,我幸运地来到了组织部和部门办公室,这是一个极其培训和培训的岗位。作为县委的一个重要职能部门,从迈进组织部大门的第一天起,我就深切感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力和紧张让我感到责任重大,团结和谐让我对未来生活充满信心。
在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中,不扶而直”。几个月来,无论是全县性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,部领导和所有同事无不手把手地对我悉心地传、帮、带,让我尽快地适应了组工干部的新角色。
尤其当我遇到困难时,我能得到你无私的爱和帮助。我向借此机会向大家表示衷心的感谢!谢谢您们!
(鞠躬)
短短几个月,部务办公室为我提供了一个极具挑战性的舞台,使我得到了新的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。加之平时对组织工作业务确实知之甚少,因此我以一位“小学生”的立足点定位自己,经常提醒自己学会站在全局的高度看待问题,坚持从小事做起,从大事着眼,坚持时时处处用综合的眼光观察和思考问题。
无论是上情下达还是下情上达,无论是内外沟通还是各方协调,无论是办文还是办会,都积极主动,超前谋划,努力做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。有人说,组织工作很努力、很辛苦、很辛苦。
是的,苦,来自于当千家万户熄灯闭户时,我们仍在埋头伏案;苦,来自于当节假日他人与家人嬉戏玩耍时,我们还在忙于望不到尽头的加班加点;苦涩源于时间紧、节奏快、工作量大;苦,来自于草拟文稿交由领导审阅中的一种不知根底的惴惴不安感;苦涩,当别人自豪地报告自己的工作成绩时,我们却沉默无语。然而更多的时候,我以苦为乐,苦中作乐,其乐无穷。因为我深知,组织部是县委的一个重要职能部门,来这里是组织对自己的信任。
只有始终保持一颗平常心,积极注重正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,才能坚持甘于奉献、诚实敬业,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,才能严格以高标准要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想,做好自己的本职工作。
回顾过去的一年,我的简历简单而充实。**在任职期间,我努力成为一名合格的**工人;在组织部工作期间,我努力成为一名优秀的组织干部。这一年里,我在单位领导和同事的关心、帮助下得到了诸多锻炼,学到了许多在书本和课堂上所不能学到的东西,实现了由一名普通青年向年轻干部的转变,这是人生的一笔宝贵财富和重要转折。
“回首向来萧瑟处,也无风雨,也无晴”。
最后,我愿用下面的一段话来结束我的演讲:“有一种情怀碧血赤诚;有一种生活恬然无尘;有一种话语倾吐丹心;有一种精神催人奋进;有一种付出无怨无悔;有一种人生绚烂如锦。”选调我无悔,价值在这里体现,青春在这里闪光!
狼性演讲稿(集合10篇)
所有职场上偶然都会需要讲话稿的,高质量的讲话稿也有格式的要求。区区讲话稿不会让你无从下笔了吧?这篇《{狼性演讲稿(集合10篇)》的内容会让你的讲话稿更加完美!
狼性演讲稿(篇1)
尊敬的公司领导、各部门负责人、朋友们,大家好:
众所周知,1+1是等于2的。那么,我为什么说1+1等于1呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个部门、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个部门、这个团队就一定是个和谐的团队。小于1,有所保留;大于1就会凌驾于团队之上,所以说我们要的就是1+1等于1的团队精神。每一个班组加起来就是一个车间,每个车间、部门加起来就是一个分公司,每一个分公司、部门加起来就是一个集团。每个充满团队精神的1加起来,我们公司就是一柄莫邪神剑,所向无敌。
我们原料车间成立于20xx年初,于3月19日开试车,成员95%新招入厂的年轻学生,无任何工厂生产经验。生产工艺、设备偏又是我们几个老员工也没接触的新东西,我们边学边教,把人、岗位、设备、工艺、安全等分解成简单的1,然后再一个一个加起来,直到今天我们车间形成团结、和谐充满团队精神的一个集体,互帮互助、互容互让、谦虚礼貌、人员稳定、积极向上。
团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作,共同承担集体责任,齐心协力。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股团队力量,战胜对方。
那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到:相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。
第一、要相互信任。
在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。小说《三国演义》中有一段说到刘备对赵云的信任。说刘备在长坂坡打了败仗,正在哭泣,他的小舅子来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。
刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”。赵子龙在长坂坡七进七出,杀敌无数,救了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任!如果领导、同事之间能有这样的信任,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
第二、相互包容。
包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事,就得以“难得糊涂”为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值,也是企业内部最大的“内耗”。
第三、相互补台。团队精神演讲稿相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。 一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。同事之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。
二是要敢于承担责任。有的公司出现过这样的情况:一个部门出现了问题,部门领导往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的领导,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。领导勇于、敢于、善于承担责任,就能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。
第四、相互谦让。
“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。历史上有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交。杯酒释兵权、火烧庆功楼、鸟尽弓藏等历史典故,原因就在于不能相互谦让,争功、争荣誉、争权利。这样的历史教训我们不能忘记。
第五、谋事不谋人
首先要让专心谋事的人有干事创业的平台。对总想着干事,想把事做成、做好的人,要为他们展示才华创造条件、提供机会。特别是一些年轻人,要使他们在干事的过程中得到锻炼、经受考验、增长才干。这些人埋头做事,不善声张“造势”,辛苦和业绩往往不为人知;他们清正自守,不好拉拉扯扯、吃吃喝喝,往往“人脉”不广;他们
不跑不送,不找不要,不善奉迎,往往引不起别人的关注。专注干事不会“来事”,讲原则不懂圆滑,往往还会得罪人。对于专心谋事的人,要慧眼识金,发现他们,关心他们,宣传他们,旗帜鲜明地支持他们。
专心谋事而不分心谋人,根本在于形成科学的选人用人机制。进一步健全考核体系和评价机制,客观公正、科学准确,注重实绩。在群众中形成踏实干事受尊敬、受重用的正确导向。
同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、再学习;实践、再实践,方能达到1+1等于1的理想境界!!
我时常想一件事,当我们慢慢年龄变大;当我们因年龄问题离开工作岗位、离开这充满和谐的团队;当我们坐在摇椅上慢慢变老;我们在回忆什么?!是我们团队的和谐、默契、欢声笑语;还是尔虞我诈、血雨腥风。美好的回忆,也要从现在的你我开始;团队精神,是我们未来“百年”前,坚持不懈的努力方向!
谢谢大家!我的演讲结束。
狼性演讲稿(篇2)
狼性励志激情演讲稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,与大家分享一篇关于狼性励志激情的演讲稿。所谓狼性,指的是具备狼一样的韧劲、坚持和勇气的品质。而激情则代表着我们在追求梦想的道路上,必须全身心地燃烧、投入。那么今天,我想告诉大家何为狼性励志激情,以及如何在生活中发挥这种精神,为自己的人生增加无限可能。首先,让我们回想一下野外的狼群,它们的励志激情是如何激荡着整个群体的。狼是顶级掠食者,它们生活在严酷的大自然环境中。它们为了生存,每天都要面对凶险、饥饿和寒冷。但是无论遭遇任何困境,狼都会集体行动,通过合作和默契,攻克重重难关。狼的励志激情源于对于群体荣誉的执着追求,以及对生活极限的挑战。正是这种狼性励志激情,让它们成为世界上最顶尖的猎手。同样的,我们每个人的生活中都有自己的狼性励志激情,那就是对梦想的无限追求和对未来的向往。狼群有团队精神,而我们要在团队中展现狼性励志激情,就需要首先树立强烈的个人目标。无论是学业上的成就、事业上的突破,还是个人修养和人际关系的提升,我们都应该心怀抱负,不停地向自己的目标迈进。只有这样,我们才能激发出内心深处那股不屈不挠的力量,勇往直前。然而,励志激情单靠梦想是不够的,我们还需要坚持不懈地行动。狼群通过持之以恒的努力,才能在残酷的自然环境中生存下来。我们也要学习狼的作风,当我们设定了目标之后,就要立即行动起来,积极投入到实践中。逆境只会让我们更加坚强,挫折只会激起我们更大的斗志。只要我们勇于面对困难,坚持努力,就一定能够突破自我,达到更高的目标。而在我们励志激情的道路上,也必不可少地需要与他人进行合作。团队的力量是无穷的,狼群正是通过合作战胜了种种艰难险阻。我们要学会和他人携手共进,互相支持和帮助。只有真正实现团队的共同目标,我们才能收获更多的成果。最后,我想给大家讲一个真实的故事。故事中的主人公是一只年幼的狼,并没有强大的力量,却有着不凡的勇气。在一次大火中,它不顾自己的安全,救出了其他受困的狼群。这只小狼不是依靠个人的能力,而是凭借着狼性励志激情的精神,敢于冲破险境,带领大家逃离危险。同学们,我们每个人都可以成为那只年轻的狼,拥有狼性励志激情的勇气和决心。只要我们不畏艰难,坚持拼搏,用心血和汗水去追求梦想,就一定能够创造属于自己的辉煌。谢谢大家!
狼性演讲稿(篇3)
首先要让专心谋事的人有干事创业的平台。对总想着干事,想把事做成、做好的人,要为他们展示才华创造条件、提供机会。特别是一些年轻人,要使他们在干事的过程中得到锻炼、经受考验、增长才干。这些人埋头做事,不善声张“造势”,辛苦和业绩往往不为人知;他们清正自守,不好拉拉扯扯、吃吃喝喝,往往“人脉”不广;他们
不跑不送,不找不要,不善奉迎,往往引不起别人的关注。专注干事不会“来事”,讲原则不懂圆滑,往往还会得罪人。对于专心谋事的人,要慧眼识金,发现他们,关心他们,宣传他们,旗帜鲜明地支持他们。
专心谋事而不分心谋人,根本在于形成科学的选人用人机制。进一步健全考核体系和评价机制,客观公正、科学准确,注重实绩。在群众中形成踏实干事受尊敬、受重用的正确导向。
同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、再学习;实践、再实践,方能达到1+1等于1的理想境界!!
我时常想一件事,当我们慢慢年龄变大;当我们因年龄问题离开工作岗位、离开这充满和谐的团队;当我们坐在摇椅上慢慢变老;我们在回忆什么?!是我们团队的和谐、默契、欢声笑语;还是尔虞我诈、血雨腥风。美好的回忆,也要从现在的你我开始;团队精神,是我们未来“百年”前,坚持不懈的努力方向!
谢谢大家!我的演讲结束。
狼性演讲稿(篇4)
同学们,大家好。今天为大家演讲的题目是《多一点狼性》
狼,拼搏、残暴、团结、爱好自由。狼群,狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、用心专一、不达目的,则不罢休。狼性,就是一种团队精神,一种创新精神和顽强的拼搏精神,是一种在有限环境和资源条件下求生存和求发展的手段,是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则,优化集体的危机意识!
多一点狼性,就是指将狼拼搏、团结、残暴、爱好自由的特制变通为一种拚博的力量来运用。
说到狼,必须提到的一本书就是《狼图腾》了。初中,在语文老师的推荐下,我看完了这本神一般的小说。对书中狼的生活和精神,包括对人的影响都很感兴趣。再仔细思考后,我认为我们现代的社会缺少了一种狼特有的品质。那就是狼性。
在书中,有这样一句话“被抓不可怕,挨饿不可怕,最可怕的是没有了骨气,没有了自由,成了一条摇尾乞怜的狗。”狼和狗,本身就是近亲,但纵观现在,狼与狗却有着了两个截然不同生活状况。我认为狼性在其中起了很鲜明地区别作用。最早,狼与狗不分彼此,但一者拥有并传承了狼性,发展成为了今日的狼但另一者却相反于是成为了今日的人类伙伴。它们不知道毫不费力就到嘴的食物,不是毒药,就是诱饵。最终缺少了残暴,缺少了拼搏。伤痛不会让狼消沉,只能激发狼更强的斗志!
豹与狼,都为食肉动物,但却在狩猎方面有着很大的不同。这种区别来自团结。豹的力量、速度、肉体强度和狼相比,强了不止一个层次,但豹每一次狩猎不一定成功,它与狼比较,输在了团结上。狼的团结是人们都熟知的,最强壮的狼也有它脆弱的地方,要想做到最好,仅仅靠自己是不行的。只有不断地取长补短,才会不断地进步。狼有打围和群居的习性,这使得它们在这个弱肉强食的世界有了生存的一片天。我们现在,到处勾心斗角,处处自私自利,有时甚至不如动物。狼性在人类世界已消失多时了。
最后要说崇尚自由。狼是最爱好自由的动物,它们热爱自由的基因已深埋于它们骨子里,自由对它们的呼唤深在灵魂和血脉深处。在动物园里,你或许能看到老虎、狮子、豹子……但你注意过吗?动物园里没有狼。它们对自由的向往近乎疯狂。被猎人下兽夹捉住的狼会要断腿逃跑,被逼入死路的狼会奋战到底,铁笼中的狼不顾疼痛,撞笼到死……它们懂得一时的忍耐是为了更广阔的自由。无自由,毋宁死!这才是真正的狼有狼性,有血性,让人钦佩的狼。
优胜劣汰的自然社会锻炼了狼性,优胜劣汰的人类社会让我们要有狼性。逮住机会,绝不手软;傲视危机,追随自由;面对强敌,绝对合作;苦练内功,绝技制敌。
狼性演讲稿(篇5)
唐太宗贞观年间,有一头马和一头驴子,它们是好朋友。贞观三年,这匹马被玄奘选中,前往印度取经。
17年后,这匹马驮着佛经回到长安,便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历:浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波澜……神话般的境界,让驴子听了大为惊异。
驴子感叹道:“你有多么丰富的见闻呀!那么遥远的路途,我连想都不敢想。”老马说:“其实,我们跨过的距离大体是相同的,当我向印度前进的时候,你也一刻没有停步。不同的是,我同玄奘大师有一个遥远的目标,始终如一的按照目标方向前行,所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛,一直围着磨盘打转,所以永远也走不出狭隘的天地……”马和驴子最大的差别就在于目标的不同,最终导致了不同的结果。这则寓言启示我们:无论个人或是团队都应该有明确的目标,同时,企业或团队有目标不等于有好目标。好目标一定要结合企业的长远发展和员工的特点来制订。彼得·德鲁克说:“目标并非命运,而是方向。目标并非命令,而是承诺。目标并不决定未来,而是动员企业的资源与能源以便塑造未来的那种手段。”
如何在日常工作中订立“聪明”的目标,我们必须通过科学的制度和程序,来明目标、立责任,通过正确、合理的方法达到目标。团队的目标必须跟组织的目标一致,此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上,大家合力实现。同时,目标还应该有效地向大众传播,让团队内外的成员都知道这些目标,激励所有的人为这个目标去共同前进。
狼性演讲稿(篇6)
尊敬的XX:
刘备说:“子龙是我故人,安肯反也?”不相信小舅子的话,猛张飞在旁边说:“可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操了。”刘备说:“子龙与吾从患难之时心如铁石,岂以富贵能动摇乎?”他的小舅子又说:“我亲眼见他引军投曹去了”看看,证人都出来了,但是刘备却说:“子龙必有原因,再说子龙反者,斩之。”因为这样的信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,敌人闻风丧胆,救出了刘备之子,让刘备转危为安。我想如果任何一个团队要是能做到这种信任的话,我们可想而知这个团队会创造怎样的成绩。
相互包容,人都不可能是完美的,都可能做错事,这时只有包容才有和谐,才能相互尊重,才能相互理解,也只有这样才能和谐共事,才能成就大事。俗话说:“牙齿还有咬到舌头的时候,在一个单位共事,难免有发生矛盾和误会的时候,这是就需要我们有一种相互体谅,相互包容的博大胸怀,非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句古话说:“天下事,何时了,有些事,不了了,一定了,不得了”所以非原则问题,就难得糊涂一次吧,较真不仅影响工作,影响感情,最主要是没有任何意义和价值。
相互补台,说起来容易做起来可就难了,要做到相互补台,就要求团队每个成员都要树立全局观念,不能只顾自己的利益,要将个人的利益融入团队总体目标利益中去,在现代社会中,我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情,所谓一花独放不是春,万紫千红春满园,我们要想做成大事,就必须学会成员之间相互补台,敢于承担责任,以大局为重,诸葛亮挥泪斩马稷后,上书自贬三级,收到了怎样的效果相信不用我说各位都知道吧,所以做好相互补台有时对消除误会,挽回大局是非常重要的。
相互谦让,其实就是一种见困就上,见见名义就让的精神,或许现在很多人认为这是傻子才做的事,其实在我看来,如果是知足,懂的反省的人,有团队精神的人,他看到的谦让,他也会懂得谦让你的。反之,他也不会谦让你的。这都是相互的,要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点,不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。团队精神演讲稿一个团队的每个人,能力素质可能不同,岗位角色可能不同,生活方式可能不同,但是只要挑战极限的勇气相同,勇创一流的志向相同,捍卫团队的行动相同,这个团队就一定能创造出一片天地。
我还听到这样一个案例,不知道各位听到这件事情,有什么感想呢?就是西安杨森制药厂的几名员工陪他们的客户在美丽的丽江游览时,正谈的欢声笑语,兴趣盎然时,突然下起了大雨,眼看大家的衣服就要被淋湿,员工们不约而同的脱下了自己的西服,用手撑开,围成人伞,使客户免受风雨。
在一个团队里,我们一定要建立和谐信赖的关系,营造良好的人际气氛,相互尊重,相互理解。对他人多一点谦让,多一点微笑,多一点主动。如果每个成员都做到了这些。我相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队,一定能创造出一片属于这个团队的天地。
请问同志们,我们想要创造属于我们团队的一片天吗?那么,请各位配合一下,跟我一起念,从现在开始,就让我们伯通携起手来,放开心怀,团结一致,奋力拼搏,为创造属于我们的一片天地而努力、奋斗,坚持,在坚持!谢谢大家。
谢谢大家!
狼性演讲稿(篇7)
相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。同事之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。
二是要敢于承担责任。有的公司出现过这样的情况:一个部门出现了问题,部门领导往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的领导,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。领导勇于、敢于、善于承担责任,就能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。
狼性演讲稿(篇8)
在我对狼所有的了解中,狼应该算是动物中最凶猛最恐怖的了。有不少关于狼的贬义成语,如:狼心狗肺、狼子野心、狼狈不堪、狼狈为奸还有关于狼外婆的故事一代一代口口相传。直到读了《狼图腾》这本书才改变了我对它的看法。 它讲述的是蒙古草原上的狼,不仅凶猛、残忍、智慧、耐心、顽强,而且有着严格的组织性和纪律性,它完全不像儿童读物中的狼。蒙古狼相当聪明,一只狼能捕住一只黄羊。大家可别小看了黄羊,它是草原上奔跑速度最快的野生动物,而且也非常机谨,人除了用枪也是没法捕到的。
下面先讲两个关于狼的故事吧!
第一则故事:在白天,一条狼盯上一只黄羊,先不动它,因为靠赛跑狼是抓不住黄羊的。狼发现一到天黑,黄羊就会找一个背风草厚的地方卧下睡觉。这会儿狼也抓不住它,黄羊身子睡了,可它的鼻子耳朵不睡,稍有动静,黄羊蹦起来就跑,狼也追不上。一晚上狼就是不动手,趴在不远的地方死等,等到天亮了,黄羊被尿憋醒了,狼找到机会就冲上去猛追,黄羊因为撒不出尿跑起来后腿抽筋一下子就跑不动了。
第二则故事:在冬季,大雪覆盖了整个草原,食物短缺,这对所有动物都是一个极大的考验、有一块地方是牧民赶着几千马牛踩踏出来的一片草地,是给饲养的牛羊准备的过冬储粮,上千只黄羊提前来到这里吃草,四五十只狼群在狼王的带领下来这里围捕。大家可能知道在正常打围歼战中,不管自已多么强大,都要有3倍于敌的兵力才可成功,四五十只狼根本没办法消灭这么多的黄羊,何况黄羊奔跑速度之快,那狼是如何打围的呢?狼不是冲下去捕些够吃就行,狼的野心是很大的,狼王细致地观察地形后,从东、西、北三个方向分兵部署下去,伏下身子静静等待,要等一天。那么为什么狼没有在南方布兵呢,因为狼王能够准确判断南方是很深的积雪。等到黄羊吃得再也吃不动了,肚子撑起来了,狼才像离弦之箭向羊群猛冲过去,这时羊有的打颤动不了腿,有得双膝一跪栽倒在地上,更有大批的羊群拼命向南方奔逃,可是很快它们被困在深深的积雪中无法动弹,这里可是天然的大冰箱哦,狼就这样解决了过冬的储粮。
这两则故事中,只有那些机谨的黄羊才能够逃脱狼的追捕,那些贪图温暖和冬季绿草美味的黄羊也是死得最惨的黄羊。 所以,在我看来,狼,是天生的猎人,它们有韧性,有耐性。不管等多长时间,只求最后的成功狩猎! 这让我想到了身边的社会想到了与我们朝夕相伴的企业,如果把整个市场看作是草原,我们的公司看作一个蒙古狼群,业务看作是黄羊。那么在如此激烈的市场竞争中,我们在维护市场的同时,多一些狼的气质与精神,大家团结一心,用狼的勇猛、顽强去努力工作,用狼的智慧去深入探索质量和管理,用狼的耐心去对待客户,用狼严密的组织性与纪律性去规范每一位员工,大家齐心协力,相信我们的企业一定会更加壮大。只有企业发展了,强大了,大家才会从中受益。对于一个企业的命运,就象草原的狼群,不壮大就会消亡,不发展就意味着倒退。 小而言之,作为企业的一名员工,我们要用28条“狼”精神阐释“企业核心价值观”和“企业精神”,内化于心、固化于制、实化于行。作为销售人员,我们最大的敌人,不是提成多少,不是完成任务,不是价格太高,不是产品不好,最大的敌人是:你的抱怨,你的借口! 我时常这样想,为什么我们总是谈狼色变,大自然优胜劣汰的生存法则,造就了狼在我们心目中具有不可替代的地位。我们做产品、做销售,如果也同样具有狼的精神,那么我们的企业在这个大市场中一定会永远立于不败之地!
狼性演讲稿(篇9)
尊敬的公司领导、各部门负责人、朋友们:
大家好。
众所周知,1+1是等于2的。那么,我为什么说1+1等于1呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个部门、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个部门、这个团队就一定是个和谐的团队。小于1,有所保留;大于1就会凌驾于团队之上,所以说我们要的就是1+1等于1的团队精神。每一个班组加起来就是一个车间,每个车间、部门加起来就是一个分公司,每一个分公司、部门加起来就是一个集团。每个充满团队精神的1加起来,我们公司就是一柄莫邪神剑,所向无敌。
我们原料车间成立于2011年初,于3月19日开试车,成员95%新招入厂的年轻学生,无任何工厂生产经验。生产工艺、设备偏又是我们几个老员工也没接触的新东西,我们边学边教,把人、岗位、设备、工艺、安全等分解成简单的1,然后再一个一个加起来,直到今天我们车间形成团结、和谐充满团队精神的一个集体,互帮互助、互容互让、谦虚礼貌、人员稳定、积极向上。
团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作,共同承担集体责任,齐心协力。大家都知道“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股团队力量,战胜对方。
那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到:相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。
狼性演讲稿(篇10)
在许多企业中,以狼为师的企业已成燎原之势。无一不以狼为个人和团队精神和心灵世界中的“图腾”。狼作为一种灵异的形象,表达了某种卓越企业文化的精髓,狼情性的植根,从某种程度上讲,代表了一种文化根源的回归,如果企业每一位员工都具有一些狼性。这必将是企业和个人之幸。河流与河流交汇的地方,蔚然成一片蓝色的海洋,点点滴滴的狼之精神,聚集起来就构成了一个卓越的企业云燕霞蔚的煌煌奇观。狼性的生存,就是你在没有立身之地的恶劣环境之中遵循丛林法则。野性的争霸生存领地,构筑坚不可摧的势力范围,并成为生存环境与命运的主宰者。
一、从狼性生存到人的竞争。人的血红与狼的血腥。这两句话是说,我们需要狼,还有一个重要原因是拯救我们的心灵,狼是集美丽、高贵与智慧于一身的楷模。狼的野性与人的驯化,狼的目标只有猎物。意思是,充分表现了誓死战斗、绝不屈服的精神。永不屈服而苟活的狼,做最高食物链的终极者。这更是一种面对困难的坚强,是一种面对困难临危不乱,是一种不达目标,誓死不罢休的坚韧。在造物者赋予的生存意义下生活:做主宰环境与命运的强者。对于严峻的生存环境,狼有着惊人的适应能力。以竞争跻身群雄,并成为超强。在辽阔的草原上,每天当第一缕阳光出现,狼和羚羊就开始进行赛跑,狼发誓要追上羚羊,因为追上羚羊,它就可以把它们当做自己的食物。
二、在绝境中求生存、求锻炼。从失败中崛起、彰显无惧无畏。狼是“失败是成功之母”信条最卓越的实践者。失败是一个过程,而不是结果。学习生存技巧,适应残酷环境。狼的生存不是靠它生下来就拥有生存的能力而生存,更多的时候是靠从自然界中的每一种生物及其他的生物身上学习更多的捕猎技巧来生存的。我们要确定目标,锲而不舍,对集体讲究忠诚与奉献。对领导的分派绝对服从并自动执行,自觉维护团队的严密组织。
三、争当强者角色、完善团队合作。狼群最伟大的品质就是合作精神,我们几乎可以将狼群的行动看成是“合作”的隐喻。狼所以伟大就是因为它们的合作精神。懂得感恩图报,并以生命作奉献,绝不“窝里斗”具有自律精神。善于交流沟通,达到协同作战。另一个就是为了团队的利益勇于自我牺牲。而且狼是世界上最有团队精神的动物,关于这一点,前面已经进行了充分的论述和描写。把个体劣势转化为群体优势,树立绝对的生存竞争意识,敢于战斗并争取胜利的生命哲学。狼时时刻刻都处在“战争状态”弱肉强食,违背这个原理就会死亡。具有“狼之野心”的坚定信念有胆量,靠忍耐随时等待机会出击。为实现目标不断策略,要以授狼以渔的王者风范。以作战赢得生存的权利,这就要随时策划下一步、为成功做准备。这就是要注重细节,找准切入,善于隐蔽。狼性本色是创造辉煌成功。只有具备这种“狼性”你才可以登台亮相。用于向确定的对手挑战,强者般勇敢地面对现实。该冒险时绝不胆怯后退,对环境具有敏锐的洞察力。要有屡败屡战、越战越勇的超强意志。这样会在逆境中跃身奋起,追求生命极限。以游戏的心态让自己快乐起来,要有笑着面对困难和挫折的积极心态。男儿当自强,会拼才会赢,我们需要钢铁般的意志与毅力,坚持永不放弃,永远争夺,处变不惊的英雄气概。坚韧的斗争,绝不输给自己,具有破釜沉舟的精神。我们应该有有福同享有难同当的精神,增强判断,识别和决断能力。做到外圆内方,恰到好处。捕捉对手的软肋,从而发起猛攻。侧向思维,克己之短,取人之长就是这个道理。市场游戏规则很多,我们要韬光养晦,蓄势突发,欲擒故纵,多次行动,这就是我们要瞄准的方向。避其锋芒绕道而行,出奇必可制胜,对于这一点,特别是市场经营,更为重要。生活在狼周围的动物都十分清楚。静观其变抓其痛处,该出手时才出手。这是指看待时机,时机一到,迅速占领,不要给对方有一时的缓气之力。明指东来,暗打西,画个大饼吊胃口。这里就是既重心动,更重行动。决心是起跑时的枪声,方能获得成功的锦标。知彼知己、做出正确决策,立即行动。每一只狼都是优秀的,但并非每个人都很优秀,人想得多,有无数个追求,成功计划,又有无数个缓于行动的理由。冲锋、冲锋、再冲锋,靠打拼,靠争夺,永争第一。要具有冲击力的必胜信念。不为失败寻找任何借口。这就是要总结经验,投入下次行动。用一个个胜利刺激亢奋的神经。
四、创赢布局。团结互助地协同作战。对于一个企业而言,企业想要发展壮大,成就百年老店,就必须培养企业团队互助协作精神。否则,企业肯定走不远。构筑无坚不摧的营伍铁阵,建立“成功团队”的高度期望值。同心同力打造自己的团队,打造一支顽强的团队。打造一支高绩效的团队,让纪律作为成功的最大保障。建立绝对的组织结构制度,建立组织纪律的坚决有效执行者。只有团队强大,才有优秀的员工,这就说明了狼的团队精神。对工作具备高度的责任感和使命感,从自觉纪律到自觉执行。自觉的纪律也是一个人的优良品质,也是任何人所希望和具有的。主动执行、主动实施。企业根本目的就是盈利,这就是执行好企业的经营方针,绝不为讨好上司而盲目地执行其有悖于企业经营方针的任何一项指标。让沟通作为团队成功的誓师口令,通过沟通达到合作双赢,把沟通作为驾驭团队的可靠保证。要遵循好有效沟通的简单法则。依靠有效沟通减少团队内部冲突,用沟通达成共识统一行动。只有清楚地掌握对方的真实意图,方能采取有效地积极的反应,否则将不可避免地出现错误。这对一个企业来说至关重要。借助沟通技巧建立共识。这就自然而然的让上司凭借忠诚形成巨大的凝聚力。这就是说,尽管狼是茹毛饮血的生灵杀手,但却从来没有听说过狼群自相残杀。
五、遵循诚实守信的处世金法则。狼群之间不存在任何欺骗,也就是给人一种信用,就是给人一种承诺,那就是不变的永恒。靠“忠诚”投入,使回报无价,用诚实去赢得信任。播种诚实、收获信誉。这里指在中国古代,上至贤明君主,下至平民百姓,留下了许多诚实守信的故事,没有诚信的员工,就没有我们的企业文化。为人不可不诚实,靠骗术行事只会让自己遭到惨败。
六、狼性员工法则。有敢于承担责任的使命感,有顾全大局与自我牺牲的精神。要强化成绩与成功的荣誉感,从服从到行动的自觉执行。这里给大家说明:当狼王确定后,其余的狼总是服从它的领导,这也是狼的纪律。而任何一个领导,都欣赏服从命令的员工。懂得“神圣”的组织法则,这里就要沟通陌生者,寻找合作者。这里是说,狼很善于沟通。狼与狼之间发生矛盾,它们会在老狼的协调下进行必要的交流。这样就能为自己的发展前途扫清人为的障碍。用有效沟通奠定合作基础,也就是依靠沟通赢得亲和力。更为有效的是凭借合作获得超越发展。借助合作使得自我创造性地发挥,也就是用极强的判断力抓住机遇。我们就要像狼一样发现猎物,积极主动的去追杀。自动自发地行动,也是成功的资本。我们要主动出击,应该具有这种狼性品质。还要具备永争第一的积极心态,方能百战百胜。有效执行企业的战略意图。这里如同狼分配任务,一定要分工明确,意图清晰,作为领导,要使你的员工明白你的意图执行战略,就必须让他们了解总体战略以及他们在其中的任务。
七、懂的“独立狼”没有前途。犯错误的狼:狼不怜惜,不同情,只有开除,它也就会目无王法,只有开除,让它体验一下失群的感觉,它才能改掉自身的缺点,重新做一名合格的狼族成员。借助忠诚获得职场成功,用忠诚创造工作成绩,依靠忠诚赢得上司信赖,知恩图报是职业成功的助推剂。与企业共荣辱共发展。有句话叫做:“狗眼看人低”,这是中华文化对于嫌贫爱富,有奶便是娘的狗的评价。但这种背叛行为与狼无缘的。狼用自己一生的追求与狼同舟共济,忠诚也好、尽责也罢,都是这一种追求的具体体现。拥有自己的独特职业本领:从事干中提高自我才能,发挥自身优势,创造职场突破,胸怀宽阔,开发职场潜能。永不服输地发起职业攻坚战,还要有超凡的工作消化吸收能力。
八、用生命维护和捍卫职责的尊严。尊严至上,把工作当战斗,积极主动地踏实工作。狼的准则就是主动行动的准则。养成积极工作的心态,把平凡的工作看作阵地的占领者。在平凡的岗位上创造生命的辉煌。狼从来不靠运气,狼无论在任何恶劣的环境中总找到猎物。具备问题意识的思考力量,发挥与借鉴群体的智慧。目标分解,步步为营的创造绩效。抓住细节,找准市场切入点。在狼群里,几百万年来,他们都非常注重细节,因为它们懂得细节是相当重要的,细节决定着成败。适时改变经营战术,给对手点穴战。跑市场,跑经营,靠的是“跑”。这里就需要扩大市场调研搜索范围。价额底线不能丢,争取,争取,再争取。我们还要讲究经营策略,以不变应万变的能力。这就是狼的一种崇尚智慧的结果。抓住信息关键,重点区域突破,让你的经营队伍具有狼性。意思是,狼的捕猎成功,它们是瞄准了对方的区域,才获得了成功。我们还要采取强大实力的狼性全员经营,力争做敢于拼搏的狼性经营英雄。要以虎狼相争般地与对方斗智斗勇。发挥品牌优势,占领市场高点。互惠互利,共创发展空间,我们就像狼一样讲究策略。采取合作共赢,把市场做大做强,还要制定目光长远的经营战略。
九、最终目标,打造野性拼搏精神的狼性企业文化,构筑狼群杀阵般整体配合与分工协作,用聚集效应和协同优势让羊群变狼阵。敢想敢干,带领狼群不惧捉对厮杀。靠集体智慧和力量打造超强团队,目光远大谋略长远,培养头狼般的领导才能。做好领头人,使下层服从,执行。做霸气十足的头狼,展现威仪与雄风,以行动而非语言进行领导,要护小狼,使其情愿捕捉猎物。把精力放在关键的问题上,与狼共舞必先为狼,制定狼阵冲杀的进攻策略,争取主动权,尽可能双赢或多赢。以变制变,连续出招,排练狼群阵势,一鼓作气,再接再厉,强势发展,速度制胜,一跃争先,要永不知足的开疆拓图,使得基业长青。共同进取,合作共生,团队第一、个人第二,荣誉感是团队的灵魂,“木桶定律”与团队合作。
最后:热忱是一种力量。拥有狼的不懈地追求热忱是非常重要的。我们先来看一幅名人的座右铭:你有信仰就年轻,疑惑就年老。有自信就年轻,畏惧就年老。有希望就年轻,绝望就年老。
岁月使你皮肤起皱,但是失去了热忱,就损伤了灵魂。狼具有了心态的追求和热忱,接下来就是怎么追求了。
