思想汇报入党积极2025第一季度工作总结
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结。
无论是身处学校还是步入社会,我们接触到汇报的情况与日俱增,汇报时,要熟悉掌握汇报内容,做到条理清晰,主次分明,为了帮助大家更好的完成汇报,下面是小编为大家收集的2025年第一季度入党积极分子思想汇报范文(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结 篇1
敬爱的党组织:
自被选为入党积极分子以来,通过近段时间的不断学习,我基本上能够做到按照一名党员的标准来严格要求自己,在工作中不断像党员同志学习、看齐,对党的认识更加深刻,现将本人近期思想情况汇报如下:
第一,不断提高学习马克思主义理论的自觉性。共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去辨别能力,重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。
第二,坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学于用、知与行、说与做的统一。
第三,加强做好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务,努力提高为人民服务的本领,作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行和能手。总之,作为一名向往加入中国共产党的入党积极分子,我一直以共产党员应该成为学习的模范和又红又专的模范为标准要求自己,不但要刻苦学习马克思主义理论,而且不断加强科学、文化和业务知识的学习,加强做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的工作成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。通过努力,我在专业学习中有了方向,有了动力。更加懂得了干好工作的目的和重要性。
在以后的工作中我定要加倍认真负责,努力向党员同志看齐,缩小同党员同志的差距,争取早日加入党组织。
此致
敬礼!
汇报人:xx
20xx年xx月xx日
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结 篇2
敬爱的党组织:
自从成为入党积极分子以来,我都积极的、努力的向党组织靠拢,在老师的不断教育培养下,在同学们的关心和帮助下,我积极地参加了学院组织的各种活动,思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人的综合素质也得到了一定的提高,现将本人的思想,工作和学习情况作一简要的汇报。
一、思想上
我深刻地认识到共产党员这一称号的神圣与严肃性。回想自己被党支部确定为入党积极分子的激动时刻,让我的内心充满了一种归属感。在这些日子里,在这个充满温暖、充满力量的集体中,我不断成长。
二、在工作上
我本着精益求精的价值理念,以高度的热情、负责的态度对待工作,及时地、保质保量地完成院学生会、老师交给的各类工作任务。积极参加学院的各项活动,认真听每一堂课,通过各种努力提高自己的思想道德素质和科学文化水平,为确保能成为一名合格的共产党员而努力奋斗。在工作中,我深刻地体会到,一个人的能力是十分有限的,因而重视争取周围共产党员和其他同学的支持,积极采纳组织和群众的意见。从他们身上看到了共产党员对班集体所起的积极作用,看到了党员全心全意为人民服务的精神。因此,我更重视不断加强自身修养,用党性来武装自己,积极与党组织保持联系,在班级中更好地发挥自己的作用。
三、在学习上
我有明确的学习目的和积极的学习态度。新世纪的新发展,要求我们这一代青年要有新的知识结构。只有多掌握科学知识,才能适应全球化的需要;只有努力做到学一科、爱一科、精通一科,勤勤肯肯、踏踏实实,才能更好地发挥入党积极分子的带头作用。在具体实践中,我本着这种态度认真地努力学习,确保不迟到、不早退、不逃课、不旷课,认真听讲每一堂课并做好笔记。
作为一名大学生入党积极分子,我一定按照党员的标准来要求自己,努力秉承党的优良传统,牢记党的宗旨,在学习和生活中,以自己的实际行动实践“全心全意为人民服务”。全心全意为人民服务是党的宗旨,是作为一名党员的根本行为准则,也是党的优良传统与作风。在新中国建立与发展的历史上,涌现出了无数的优秀党员,如孔繁森、焦裕禄、任长霞等,他们为了人民的利益,鞠躬尽瘁,死而后已,一生都在践行着“立党为公,执政为民”的入党誓言。
作为一名大学入党积极分子,我将在今后的学习、工作中努力加以克服和改正,使自己早日成为一名合格的共产党员。我希望党组织及时给予批评和指导,我会虚心接纳,不断改进,真正的从思想上入党,在行动上像个真正的共产党员。
此致
敬礼!
汇报人:xx
20xx年xx月xx日
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结 篇3
敬爱的党组织:
非常感谢各位领导和老师的鼓励与关心,能够参加学院入党积极分子培训班学习,我感到非常荣幸,也十分珍惜这次学习机会,在悉心聆听了党校领导和老师的精彩讲课后,我深刻地感受到,作为一名大学生,拥有坚定的政治信念和正确的价值观是多么重要。对新时代的青年而言,必须对党无限忠诚、坚定信仰,传承党的艰苦朴素作风和全心全意为人民服务的精神,才能使自己成为党和国家需要的、现代化建设需要的、振兴中华大业需要的优秀人才。以下就是我近期的思想汇报:
我作为当代青年,更应该坚持自力更生、艰苦奋斗,全心全意为人民服务,坚持理论联系实际,实事求是,开拓创新,以对党无限忠诚的使命感。
一、坚持自力更生、艰苦奋斗的精神
我们伟大的中国共产党是靠艰苦奋斗起家的,党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。艰苦奋斗是工作作风,也是思想作风,是我们党的优良传统和政治本色。回顾党的历史,从成立到夺取全国政权,从新中国成立到改革开放,党领导全国人民取得了无数的胜利和巨大的成就,这每一个胜利,每一个成就都离不开艰苦奋斗。作为一名在校大学生,我会坚持艰苦奋斗的创业精神,勇于担当,练就一身好本领,做好为党的事业奉献自己的准备。
二、坚持全心全意为人民服务的精神
持全心全意为人民服务,必须从身边做起,作为一名大学生,在今后的学习和生活中,必须树立服务意识,主动为老师和同学服务。
三、坚持理论联系实际、不断开拓创新的精神
我们要坚持与时俱进、开拓创新,在学习上,不仅要打好理论基础,更要紧密联系实际,提高把理论知识转化成实践的能力。
四、坚持实事求是的思想路线
无论是在新的历史条件下坚持艰苦奋斗也好,坚持与时俱进、开拓创新也好,关键都要靠实事求是。不论是现在作为在校学生,还是将来走上社会,都必须始终把实事求是作为做人、做事的准则。
在组织的关怀和培养下,我会更加认真的学习,刻苦钻研,努力工作,政治觉悟有了一定的提高。在今后的学习工作中,我将在已有的成绩上,更加深入,扎实的进行政治理论学习,在政治上更加成熟,学习中更加努力,工作中更加积极热情。我有坚定的理想和信心,只要通过不懈努力,严格要求自己,在党支部关怀和培养下,我相信自己一定能成为一名真正的、光荣的中国共产党员!
此致
敬礼!
汇报人:xx
20xx年xx月xx日
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结 篇4
敬爱的党组织:
在大学里,几乎人人都想入党,可是大家入党的动机却繁杂不一,有的人认为入党光荣,入了党个人家庭都光荣,有的人认为“党票”是一种政治资本,通过入党在政治上找个靠山,还有些人认为入了党,容易受重用,提拔快,或者大学毕业后容易找到工作等等,大家都只看到了入党给我们带来的好处,但事实并非如此,党的宗旨是“全心全意的为人民服务”,所以,我们一定要端正我们入党的动机,真正的从思想上入党。
要从思想上入党,首先我们必须知道:入党,意味着要比群众多吃亏,争取入党就是要为党和人民的利益不怕吃苦,全心全意为人民服务。所以我们要怀有一颗爱心、热心、乐于助人,并且做好“吃亏”的准备,这里“吃亏”当然不是真正意义上的吃亏,以自己的行动换取别人的笑容,自己也能收获很多。其次,要有在生产、学习和社会生活中器先锋模范作用的觉悟。作为一名党员,我们就必须时时刻刻严格要求自己,生活习惯、作风、待人接物都要处理恰当,这样才符合党员的要求,这样自然而然地就会影响到别人。
最后,我们必须要端正我们的入党动机,共产党员的党性不是天生的,也不是一入党就自然而然地具有的,而是在长期的革命实践中通过不断学习和修养得到的,所以从现在开始,我们要关注党和国家发生的大事,积极参加各种党组织生活,经常保持和党员的交流,让自己勿忘党的本质精神,并且从不断实践中得到对党的进一步认识。
只有这样,你才能在入党积极分子的基础上不断丰富对党的认识和理解,争取能够早日成为一名合格的党员,我们要时刻不忘党员的义务,这样才能真正从思想上入党。
此致
敬礼!
汇报人:xx
20xx年xx月xx日
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结 篇5
敬爱的党组织:
自从转为预备党员以后,我也深知一名大学生,我们现在最紧要的任务就是学习。只有好好学习,努力掌握好基础文化知识。将来才能更好的为祖国与人民服务,作为大学生党员的我们要发挥党员的先锋模范作用就要做到树立远大的理解,热爱科学、刻苦学习、努力实践、克服困难。尽自己的努力取得优异成绩。圆满完成学业,我们除了要学好本专业知识和各项基本技能,完成学习任务外,还要积极主动的学习其它课外知识,丰富自己的知识面。
作为大学生预备党员的我们还要在同学中起模范带头作用,平时尽自己最大努力去关心在学习上有困难的同学,并在同学和老师之间起到桥梁和纽带的作用,向老师及时反映大家的学习情况,及同学们在学习过程中遇到的问题和意见,做好沟通工作。我们要和大家一起学习,共同进步。
现在我的学习成绩还算理想,在班级名列前茅,我会戒骄戒躁,继续努力。正确处理好学习和工作之间的关系,合理利用时间,提高学习效率。做到学习、工作互相促进,两不耽误,发挥好大学生预备党员的先锋模范作用。
在工作上发挥先锋模范作用,作为大学生党员的我们要发挥先锋模范作用就要做到坚持集体的利益高于个人的利益。热爱学校,关心班集体,带动同学一起把班集体和学校建设好,我们要带头积极参加学校、学院和班级组织的各项文体活动。全面发展,努力提高自身的综合素质,在全心全意为同学服务,要能正确对待批评和荣誉,有了缺点、错误被同学们指出后勇于改正。在荣誉面前不争功,要有强烈的责任感和荣誉心。要有很强的工作能力,要能给同学做出榜样,这样才能发挥党员的先锋模范作用。
在生活上发挥先锋模范作用。我们作为大学生预备党员要发挥先锋模范作用就要做到广泛团结同学。尤其是与自己意见不一致的同学,关心同学,尽自己的最大力量帮助同学解决困难,成为同学们的知心朋友。作为大学生预备党员的我们在生活方面要勤俭节约,艰苦朴素,反对铺张浪费。在生活中要时刻起到先锋模范的作用。主动承担任务。作为预备党员我们要带头树立良好的生活作用,良好的生活习惯。从身边小事做起,从点滴做起,树立党员的先锋模范形象。
成为合格的共产党员,应该牢记党员有两重身份:一是学生身份,必须学习成绩好,思想道德高尚。二是党员身份,无论在思想还是生活作风上,必须严格要求自己。生活在同学当中,就应该为同学提供真诚的服务。同时掌握身边同学的思想动态,及时向老师反映,保持思想上和行动上的先进性。即不脱离同学,更不能凌驾于同学之上,要密切联系同学、关心同学,要有强烈的责任感和奉献精神。
我们这代大学生是朝气蓬勃的一代是祖国和民族的未来。肩负着建设有中国特色社会主义现代化。推动中国走向世界强国的历史重任。祖国的前途和命运如何。关键在于我们这一代大学生能否积极进取,继续和发扬一辈子的光荣传统。并结合自身的实际情况,不断开拓创新,这就对当代大学生,特别是大学生党员的政治、文化等各方面的素质提出了更高的要求。这就需要我们大学生党员充分发挥先锋模范作用,带动大家一起为祖国的未来而努力奋斗。
把个人的力量奉献给党,我将永远以这个标准严格要求自己。
此致
敬礼!
汇报人:xx
20xx年xx月xx日
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结 篇6
敬爱的党组织:
成为入党积极分子以来,我倍感荣幸自己向党又迈进了一步,有更多的机会接受党的教育与培养。
作为一名入党积极分子,自知与正式党员相差甚远,但我从写入党申请书的那天起,就一直牢记党对我的谆谆教诲,一直以一名党员的标准严格要求自己,在日常的生活工作中起模范带头作用。当然,我做的还远远不够,离党员的“八大标准”还有很大的差距,特别是这学期没有处理好学习上的问题,成绩很不理想。利用7月份的暑假生活,我也好好回顾、总结了一下自己学习上的原因,除了考前必要的复习外,没有花很多的精力在专业课的学习上,另外,大二带了电脑后,自己情绪变得比较浮躁,难以静下心来学习,这是退步的很大原因。我希望党组织给予我自我批评与改进的机会。大三这一年,对于每个学生来说都很重要,而对于我这个急需提高的预备党员来说,就显得尤为重要。对于大二一年的学习比较痛心,所以趁着暑假,好好规划了自己大三一年的学习,制订了短期的努力目标,破釜沉舟,争取提升自己的文化素养。
作为一名大学生入党积极分子,我深刻知道应该以自己的力量去影响更多的人,起到带头作用,但我们单个的党员也只是平凡的人,很少有机会能做一番轰轰烈烈的大事业,就算你有这个心思去带动他人,别人也不见得会因为你有所触动。既然如此,我们学生党员何不先做好自己,以自己的人格魅力去感化别人?在这个世界上,不是别人影响了你,就是你影响了别人。每个人都有自己的活动区域,也有自己的思想空间。你的所作所为,所思所想,无时不刻不被他人所影响,他人也同样如此。所以,我们不必刻意的去做一些所谓的“宣传”,反而让人觉得做作而不真实。
在日常生活中,我们只需遵照党的要求,按自己的准则,踏实地去生活。这样,围绕在你身边的人会因为你对他们潜移默化的感化也逐渐开始做自己,然后由他们再去影响他们活动范围的人,渐渐地形成了一种关系网,说实话就是你的力量形成的一个网,形散而神聚,既具有思想的活跃性,又有实践的可行性,这正是和谐社会所需要的。
作为一名大学生入党积极分子,我们不能因为已经通过党的相关理论知识的考核而弃置学习党的理论知识。我们向党迈进了一步,就更应该懂得党的章程,关心党的最新动态,这样我们才不至于落伍,不至于背离党前进的方向。就我个人而言,在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距,但我会积极参加党的组织生活,不断向老党员学习,按照党章规定来要求自己,在生活中做到一个真正党员应做到的事,决不给组织丢脸。我会重视自身存在缺点,在党组织的教导下,在理论知识的不断修养中改正这些缺点,使自己早日成为一名真正的共产党员。
在以后的学习、工作、生活中,我会不断汇报我的所思所想,希望组织不断教导、帮助我,使我早日成为一名真正的共产党。
此致
敬礼!
汇报人:xx
20xx年xx月xx日
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结 篇7
敬爱的党组织:
成为入党积极分子已经一年了,我对党的知识有了更深刻的了解,增强了党性知识,也更加明确了作为一名入党积极分子,不仅要解决组织上入党的问题,更要解决的是思想上入党,行动上入党的问题。
在精神上,人必须要有信仰,没有坚定信仰的人,他的大脑是死的;没有坚定的信仰,人就没有属于自己的人生价值观。人只有拥有正确坚定的信仰,才拥有强大的精神力量,才能决策果断而气势博大,直觉明锐而可靠,意志坚定而顽强!一个人要活在世上,要实现自己的价值,也不能没有追求。一个人只有建立了自己人生道路上正确理想航灯,才不至于使自己人生轨迹偏航,才不至于造成遗憾终生的错误。而作为积极分子的我,就把中国共产党作为自己的信仰,把最终实现共产主义作为自己的追求。因为中国共产党是全国各族人民的忠实代表,党的根本宗旨就是全心全意为人民服务,这是党全部工作的出发点和归宿。加入共产党是为了实现共产主义伟大理想,为了更好的服务广大人民群众,是在党的基本路线,方针和政策的指导下,把共产主义远大理想和精神统一起来,解放思想,实事求是。在工作,学习和生活中表现出良好的素质和道德修养。
我知道自己在思想上。与新时期党员的标准之间还存在着一定的差距,还需要进一步加强思想政治学习,深入体会,并坚持做到身体力行。以更加饱满的工作和学习热情,以更加积极的精神面貌来学习和工作;还需要加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想政治理论水平,不断加强对人生观,价值观和世界观的改造。要认真学习马克思列宁主义,XXX思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这些科学的理论体系,它们是无产阶级解放运动的理论,是指导革命和建设的强大思想武器。有了这个强大思想武器来武装头脑,才能确立自己正确的人生观,价值观和世界观,才可以排除和防止种种错误思想,错误倾向和干扰,少走弯路,保持正确的发展方向。另一面要学习党的基本路线和党的各项方针,政策,只有认真的学习和理解,才能更好的贯彻和执行,始终与党中央保持高度一致,参加改革开放和社会主义现代建设,为经济发展和社会进步做出贡献。我们十年寒窗,终于换来了今天的幸福生活,时间总走得比我快。当我被评为“积极分子”后,我在感到无比高兴和自豪的同时,更一刻都不敢松懈,更是应该严格要求自己,学以致用。注意个人文化修养的培养。增加自己的知识面,丰富自己文化底蕴,因为只有一个具备较高科学文化素质的青年,社会适应能力才会比较强,才能更好处理形形色色的问题。总之,对专业知识的学习要有扎实的专业功底,刻苦学习,钻研,并有所创新。还要注意学习的广度,要做到坚持不懈,需要我付之努力,珍惜每一次学习的机会。
一个人在社会上实现他的人生观价值,必须不断的付出努力,兢兢业业,为社会造福。可是做出这样选择不是盲目的,必须有正确的方向指导。争取早日加入中国共产党,在党的领导下,为实现共产主义,全心全意为人民服务,是我在刚进大学就确立的人生方向,成为入党积极分子后,我更加坚定了这个信念,我不断鞭策自己,鼓励自己。我知道对于每一个奉献的人来说,生活是一种光荣的冒险事业,每天睁开眼睛,就充满了战斗力。要胸怀共产主义远大理想,立志为党的事业奋斗终身。即使不能事事都做到最好,但一定会尽自己最大的努力,不给自己留下任何借口,只要能,就一定认真的做!
此致
敬礼!
汇报人:xx
20xx年xx月xx日
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结 篇8
敬爱的党组织:(工作总结之家 M.dg15.com)
我自被党组织批准为预备党员以来,在工作中,处处以一名光荣的预备党员身份严格要求自己,在思想上、行动上向党组织靠拢,我认真学习党的章程,积极参加党的民主活动。为了便于党组织对我的考察,现将自己的情况做如下汇报:
思想方面:我主动加强政治学习,除了经常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时事政治外,我利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;明确党员的权利和义务,拿一名党员的标准严格要求自己,在思想上和党组织保持高度一致。在正在进行的深入学习实践科学发展观中,我听从组织的安排,将每次学习机会放在首位,不迟到缺席,认真阅读资料,作好学习笔记。近期自己思想上比较稳定,能够端正态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致。作为一名党员,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。树立了积极投身建设社会主义事业的决心。
学习方面:我始终以一名预备党员身份严格要求自己,把自己的学习放在首位,通过努力,在工作中取得了较好的成绩,起到了党员的模范带头作用。工作方面:我不断加强学习和自身修养,在过去的几个月中,我认真做好工作,在各级领导的重视和关怀下,我较好的完成了各项任务,与此同时本人还从未间断地把学习知识放在工作的重要位置。因为我深信只有熟悉知识才能更好的运用政策,才能更好的为人民服务。
生活方面:我以一名共产党员的标准严格要求自己,尽量做到物质生活简单朴素,精神生活丰富多彩。虽然我在思想、工作等方面取得了一定的进步,但仍存在许多不足,还要在今后加以克服。做一名共产党员,把自己的一切献给党,这是我一生追求的目标;我愿意接受党组织对自己的进一步考察和考验。
在这个团结求实、温暖友爱的集体里,我亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐以及组织的群众性和先进性。在组织的培养教育下,我以更加严格的要求和标准来规范自己,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精,力图使自己更加符合一个中国共产党预备党员的标准。总之,在党组织的关心和教育下,我将不断追求进步,不负组织的期望,以自己的实际行动回报组织的厚爱。
此致
敬礼!
汇报人:xx
20xx年xx月xx日
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结 篇9
敬爱的党组织:
时光飞逝,转眼之间,一季度又接近尾声,作为入党积极分子的我来说,加入党组织的理想是我一直追求并为之奋斗的,而在再次学习了党章后,我更坚定了自己的追求,我对党,对自身都有了更加深刻的认识和了解。从理论和实践两方面加强了对党性的理解和对党的先锋模范作用的认识,既充实了自身党建论,更坚定了在学习和实践中加强党的先锋模范作用,提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。
在党章的学习中,我明白了党员与群众的区别,党员来自群众,但党员不同于群众的就是先锋模范作用,想想自己,真的觉得自己离党员的标准还有很远的距离,在工作中总是有借口让自己偷懒,想想真的是非常的羞愧,虽然现在我还不是党员,但是作为入党积极分子更应该起模范带头作用,所以我决心从今起,无论什么时刻都要提醒自己作为一名入党积极分子,决不能随波逐流,要有党员的意识,不能把自己混同于普通的老百姓,严格要求自己,这样才不能愧对组织上对我的信任把我列为入党积极分子。
对照党的纲领,我还深刻认识到,作为党员就应该有党员意识,责任意识,自律意识,服务意识,奉献意识,大局意识,学习意识,并且要时刻牢记“我是党员我先行,模范作用我行”,想想周围的党员,真的是给我们做了很好的榜样,他们身上就是闪耀着党员的先锋模范作用,作为青年职工的我,深深的记住了一句话“我是党员我先行”,就是要在日常工作中能够看出来,关键时刻能够站出来,危难之中能够冲出来,那么在以后的工作中,我要勤奋学习,因为生命不息,学习不止,是入党积极分子增强党性、提高本领、做好工作的前提。作为一名入党积极分子,我要始终坚持一种勤奋学习的状态,做到与时俱进,始终保持知识水平的先进性。不断提高理论素养,并且要刻苦钻研业务技能。青年人正是朝气勃、激情飞扬、精力充沛的时刻,是创造力最旺盛的期,思维比较敏捷,接受新事物快,这正是青年在学习业务技能的优势所在。所以,我要充分利用年龄上的优势,刻苦钻研业务技能,并通过实践积累验,在经常性的基础工作中长才干、增阅历。一个人在社会上实现他的人生观价值,必须不断的付出努力,兢兢业业,为社会造富。
通过学习,使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,使我更进一步的树立了正确的入党机。“青春只有在为祖国和人民真诚奉献中才能更加绚丽多彩,人生只有融入国家和民族的伟大事业才能闪闪发光。”我在了解了党之后,深刻体会党的精神,并与党和国家产生深刻认同感,带着我深沉的热爱加入其中,奉献中闪烁着青春!请党组织继续考验我!
此致
敬礼!
汇报人:xx
20xx年xx月xx日
思想汇报入党积极2024第一季度工作总结 篇10
敬爱的党组织:
很荣幸能向您汇报我在近几个月的思想体会,这不仅意味着我又可以向成为党员迈进一步,也是我能够向党组织积极汇报,接受改进建议的好机会。经过入学两个多月的再锻炼与再学习后,我愈加脱去了原先不成熟的心智与散漫的作风,我不断向着作为一名优秀共产党员的目标迈进,并时时以一名合格党员的身份来约束,规范自己的行为。在自我不断完善的过程中。我也更加明确了自己入党的目的与意义,并从中深刻体会到不仅要在行为作风上向党看齐,更要在思想上向党看齐,以此向着成为一名全面的共产党员的目标不断努力。
在思想上,经过近期我对《共产党宣言》的研读,我愈加体会到能够成为一名共产主义者是多么的伟大,在西方资本主义的重重压迫之下,共产主义扎根于无产阶级,发展于无产阶级,她代表着全世界最广泛人民的根本利益,她预示并掌握着全世界最光明的未来。共产主义者承担着全世界最伟大而艰辛的使命——为全人类的解放而不懈努力。在建设中国特色社会主义的今天,就是为全国人民谋福利,求幸福,当一个人的一生不仅仅只考虑实现个人的价值,还能够为全体人民的幸福安康做出贡献时,他的一生难道不是最为伟大而充满意义的吗?而只有共产党员才能够肩负并承担起这个伟大的使命,这也是我选择入党的根本目的,并且我也立志朝着这一目标不断努力。
在学习工作方面,要想成为一名合格的党员,就必须加强自身的学习,尤其是党的理论方面的内容,更应该深入研究,把握党的理论核心与精髓,同时时刻关心时事,紧跟党的发展方针。与此同时,对于自身的专业知识学习也不能放松,要力争把学问做精,做深,以备日后在人民需要的地方做出贡献。在这几个月中,我绝没有仅停留于这个阶段,我不断致力于规范自身的学习态度,争取用自身的行动来带动全班同学的共同进步,以营造积极向上的学习氛围。
在作风方面,我一直以党员的标准来不断改进自我。共产党人是党性人、个性人和社会人的结合体,要能够为了集体利益牺牲个人的局部的利益,有团结协作,顾全大局的精神。我能够积极地参与到班级的工作中,例如校园奥斯卡,辩论赛等多种大型活动。在参与活动锻炼自身的同时,切实加强自身的政治纪律和组织纪律。在组织活动中争取到做到带头遵纪守法,自尊,自重,自爱,团结同学,不攀比,不懒惰,不早退,不旷课。今后还要继续努力,弘扬正气。
近段时期在取得一定进步的同时,还有许多方面仍然需要改进:
1、虽然不断规范自己向党员看齐,却缺乏有效长久的毅力,在有些时候,存在暂时的松懈与茫然。
2、在对党的理论学习方面仍远远不够,对党的理论研究仍有待加强。
3、在专业学习方面,我仍然有很大潜力,需要我在今后投入的精力,并掌握科学的学习方法,让自己成为一个用专业知识武装头脑的人。
在今后的继续发展中,我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。请党支部继续培养和考察我,我将会以实际行动来接受党组织的挑选,积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步做出贡献,争取早日成为一名正式合格的共产党员。
此致
敬礼!
汇报人:xx
20xx年xx月xx日
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第一季度工作总结【篇1】
一季度,我局围绕市委、市政府确定的主要目标任务,超前谋划,积极工作,各项目标完成较好,为全年奠定了良好的基础。现将一季度的工作情况总结如下:
一、主要指标完成情况
一季度,全市累计实现社会消费品零售总额402114.5万元,同比增长17.4%。
一季度,外贸进出口总额2780万美元,同比增长45.3%。其中进口额2435万美元,同比增长35.8%;出口额344万美元,同比增长186.1%。
二、具体工作措施
(一)、积极实施“万村千乡”市场工程。对-七个企业在我市农家店建设与覆盖情况做了全面细致的调查,并印发覆盖情况手册。召开了全市“万村千乡市场工程”工作会议,对今后两年便民店全覆盖工作,进行安排部署。
(二)、继续推进家电下乡工作。我们通过“三下乡”活动,采取悬挂横幅、张贴标语、散发宣传单(册)等形式,宣传“家电下乡”惠民政策,使其家喻户晓,人人皆知,为家电下乡工作扎实有效开展营造了浓厚的氛围。
(四)、认真做好特殊行业的年审工作及规范管理。审核我市各典当行20xx年度的年审材料。审核新增两家典当行的申报材料,并将报送省商务厅。
(五)、规范并加强对报废汽车回收的监督管理。对度汽车以旧换新及老旧汽车报废更新报贴资金进行清算。
(六)、家电以旧换新。组织各区县筛选企业参加省厅第二批家电以旧换新的销售企业及回收企业招标。
(七)、加大市场监管力度,切实维护流通领域食品安全。一是加大对《生猪定点屠宰管理条例》的宣传,加强对生猪屠宰工作管理,推行“两证两章”制度和台帐制度。通过定期和不定期对家畜定点屠宰企业肉品质检验工作的监督检查,确保了肉类食品安全。二是推进酒类流通溯源信息化管理。严把酒类市场准入关,强化酒类流通许可证和随附单制度。散白酒备案登记率达到96%。召开了全市酒类工作会议,对全年酒管作出了安排部署。
(八)、努力扩大外贸进出口。深入企业进行调查研究,帮助企业分析形势,宣传为应对国际经济形势变化国家的一系列稳定出口优惠政策,鼓励企业充分利用提高出口退税率,降低出口成本的优惠政策,激发企业出口潜力。同时积极协调财政、海关、检验检疫、银行、外汇、税务等相关职能部门,为企业调整出口商品结构、改善金融服务、优化进出口环境等;指导企业用足政策,以政策促出口,扩大企业出口总量。
三、存在的主要问题和下步工作打算
存在的主要问题:一是内贸市场体系建设滞后,市场流通基础薄弱;二是对外贸易发展规模小,企业少,依存度低,结构性矛盾突
第一季度工作总结【篇2】
XX年一季度,白碱滩区纪委、监察局在区委、区人民政府的正确领导下,在市、油田公司纪委、市监察局的指导下,认真落实党的xx届五中全会会议精神以及区委、政府安排部署的各项工作,圆满完成了第一季度各项工作任务,现总结汇报如下。
一、工作完成情况
(一)认真学习政治、业务知识,不断提高自身素质
区 纪委、监察局全体工作人员积极参加区委、政府组织的各类学习以及党支部组织的各类社会活动,并结合业务工作认真学习了xx届五中全会、xx届中央纪委六次 全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及十二五规划纲要,为扎实开展XX年的各项工作理清了思路,指明了方向。为切实提高部门工作人 员业务能力和工作水平,监察局还制定了本部门加强自身建设工作计划,并于一季度整理了一期区三届四次党代会、政府六届四次全体会相关学习资料,组织部门人 员学习、讨论,进一步统一了思想,明确了任务。另外我们还结合区委、政府工作XX年重点工作任务分解情况对本部门目标任务进行了分解,制定了工作运行表, 依据个人绩效手册,加大了对工作落实情况的监管。
(二)全面落实党风廉政建设责任制
1、按照党风廉政建设目标责任制的要 求,年初我们与22个基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》,会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了《党风廉政建设责任书》。督促各级党组织 一把手切实履行第一责任人的责任,对分管业务范围内的党风廉政建设负直接领导责任,实现了一级抓一级,一级向一级负责的工作格局,形成落实党风廉政建 设责任制的整体合力。并把中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》列为今年党风廉政宣传教育的重点内容之一。
2、配合区委做好 了XX年区委工作业务会,会上安排部署了全年纪检监察工作,向辖区各直属党(工)委、党总支、党组、辖区各有关单位下发了《白碱滩区XX年纪检监察工 作安排》、《反腐倡廉宣传教育工作计划》和《关于白碱滩区全面推行党务公开的实施意见》三份文件,会上还对廉政文化创建工作突出,能够起到示范带头作用的 市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家单位进行了表彰奖励,并授予白碱滩区廉(洁)政文化示范点荣誉称号。在此基础上,各基层党 组织按照要求也相继制定了本单位的《纪检监察工作安排》和《反腐倡廉宣传教育工作计划》。
3、为进一步促进领导干部廉洁自律,区纪委在去年成功经验的基础上,继续做好了对新任的辖区副处级领导干部签订《领导干部廉洁从政(业)承诺书》的工作,并将承诺书放到白碱滩区机关信息网站首页上。
4、强化换届纪律教育,营造风清气正的换届环境。按照换届工作的具体要求,将换届工作的相关规定及时放到白碱滩区政府综合信息网站首页,重点抓好了对5个严禁、17个不准和5个一律纪律要求的宣传和教育,为换届工作奠定了基础。
(三)强化教育和监督,确保领导干部廉洁自律
1、 加强节日前的警示教育。在传统佳节春节来临前夕,区纪委起草撰写了《致全区广大党员领导干部的一封信》,真诚提醒全区广大党员特别是党员领导干部在节 日期间能够更加严格要求自己,切实做到不违反规定收送礼品礼金、有价证券和支付凭证,不用公款大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动,不以拜年为名向上级送 礼,不参与有损于党员干部形象的各种活动,严格执行《廉政准则》中的各项规定。
2、警示教育新举措。为扎实推进我区反腐倡廉宣传教育 和廉政(洁)文化建设工作,在全区大力弘扬廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、积极奉献的廉政(洁)理念,区纪委、监察局精选了18幅优美、精 致的廉政图片,为区委、区政府、区人大、区法院、检察院等共计40余家单位精心定做了廉政桌面鼠标垫,经统计共发放廉政桌面鼠标垫1500张。大 家一致认为,今年的廉政教育工作不但强化了廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,而且形式多样化、内容丰富有深远的教育意义。
3、 印发廉政明信片。我们改变了以往寄送恭喜发财、万事如意等样式的贺年卡、明信片的`方式,为辖区党员、领导干部和重点岗位人员,设计制作了400封印有 深刻寓意、劝人思廉的精美廉政明信片,明信片上印有党风廉政记心中、问心无愧走一生、为政之道、莫若至公等字样的廉政警言格局。廉政明信片新 颖、温馨而又高雅,让大家在祝福中受到廉政教育,进一步强化了领导干部的廉洁从政意识。
4、根据区委组织部《关于认真开展度民主评议党员 工作及召开民主生活会的通知》的精神,区纪委配合区委组织部全程参与监督了各基层党组织民主生活会,广泛听取了基层广大党员领导干部对领导班子建设、廉洁 自律情况等四个方面内容的意见和建议。并要求各基层单位将民主生活征求意见建议及整改措施、领导干部述职述廉、发言材料及会议记录等以书面材料形式报送区 纪委办公室。
(四)狠抓党员干部队伍作风建设
1、区六届政府四次全体会上,区长与40个重点执法部门签订了《纠风目标责任书》,从综合目标、专项治理及责任落实三个方面,重点安排部署了XX年纠风工作的各项任务,保证了年度纠风工作的深入开展。
2、年初,区纠风办对纠风各成员单位按照领导测评、部门互评、报送总结等五个方面进行了综合评定,评定结果经区人民政府研究决定,确定政府办、监察局、财政局等16家单位为度纠风工作先进单位,并给予了表彰奖励,
3、 认真落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,拓展从源头上防止腐败工作领域,加强内控机制建设,健全预防腐败工作长 效机制,制定下发了《关于在我区认真开展岗位廉政风险防范管理试点工作的通知》,确定了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范管理工作试 点单位。明确了廉政风险防范管理的工作步骤和时间安排,并提出了具体要求。
(五)认真履行监察职能,促进依法行政行为
1、 一是完善考核办法。1月,按照区委、区政府领导的要求,区绩效办对照区委、区人大、区政府各部门制定的考核办法,结合各单位四季度考核结果进行了认真审 核,凡未能按照原制定的考核办法要求考核或考核奖金分配不能体现差异化的均返回各单位重新进行考核,直至符合要求后发放第四季度考核奖金;二是召开联系会 议。广泛征求各部门领导对区绩效考核办法的意见和建议,并在经考核小组集体商讨研究基础上,继续完善《区直机关绩效考核办法(试行)》和《绩效考核指标体 系》,新《办法》和《指标体系》的出台遂即发至全区各单位学习和再次多方征求大家的意见和建议,目前区绩效办已对各单位的意见和建议进行整理,并将合理化 的需求融入到最新的考核办法中。
2、扎实推进质量体系建设工作,进一步提高工作效率和服务水平。年初制定了《XX年白碱滩区人民政府质量 管理体系建设工作安排》、《内部审核办法》、《内审员管理办法》以及《XX年区政府内部审核工作方案》和《XX年区政府质量管理体系培训计划》等,编写了 《白碱滩区人民政府质量管理体系建设资料汇编》,经区主管领导审查,区政府办和贯标办已将《XX年白碱滩区人民政府质量管理体系建设工作安排》、《XX年 区政府内部审核工作方案》通过办公平台下发至各贯标单位。此外,按照计划,3月20日至30日期间,将召开了首次会议和末次会议,组织区政府28个贯标单 位的46名内审员共同完成年内第一次内部审核工作。并将内审中发现的各类问题要及时反馈各部门,按照体系的要求逐一进行整改。
3、全面加 强机关效能建设。起草了效能建设工作计划,以贯标工作、行政服务在线和电子监察、公众满意年、廉政风险防范试点、绩效考核等工作为载体,进一步深化机关效 能建设。继续安排民政、环保等9家单位开展立项式效能监察工作,9家单位的选题立项申报表将经主管区领导审批同意后,上报区监察局备案。
4、对96581行政咨询、效能投诉热线反映的问题,监察局分别采取了现场查阅资料、电话回访、投诉对象、办理单位等形式进行了跟踪督查,通过电话回访和查阅资料等方式我们看到96581的开通得到了社会公众的认可,对96581的评价大家一致认为非常满意。
5、 继续抓好工程建设领域突出问题专项治理,按照治工工作阶段性要求,该项工作已进入全面整改验收阶段,为扎实做好验收工作。年初,区治工办起草制定了《白碱 滩区治理工程建设领域突出问题检查验收工作方案》,成立了工作领导小组。发改、建设等八家成员单位从各项目的决策行为,招投标活动、土地使用权、矿业权审 批和出让行为、城乡规划、工程建设实施和工程质量、建设工程安全生产监督、物资采购和资金安排使用、信息公开和诚信体系等八个方面33项内容对我区12个 项目进行自检自查。3月7日-8日,区治工办在各成员单位自检自查的基础上,采取综合检查法,由检查组组织实施对八家牵头单位共12项目逐一梳理,查找重 点环节和关键部位存在的问题,通过听取项目建设单位汇报、查阅项目建设台账资料和查看项目建设现场等方式进行了检查验收,提出指导意见,并现场进行了打分 汇总。3月9日,市治工领导小组来我区验收检查,对我区的治工工作比较满意并提出一些宝贵意见。
二、存在的问题
1、贯标 培训未如期开展,与认证公司联系,认证公司答复合同中没有培训指导条款,不为我区提供免费培训指导服务,若要求提供培训指导服务,需按每人每日3000元 标准支付费用。咨询公司提出一切培训费用由我区承担且负责咨询师的吃、住、行,提供的免费指导单指电话、邮件形式的指导,无法达到预期培训效果。
2、 执法(效能)监察未能如期下发工作计划和安排,区监察局已起草好了我区相关工作安排,因执法(效能)监察工作因工作的特殊性和不确定性,必须按照自治区和 市监察局统一安排部署开展各项具体工作,截止目前,市监察局未下发、执法(效能)监察工作的安排,致使我区此项工作延后。
三、改进方向
1、与认证公司协商,降低培训费用,使我区贯标培训工作尽快提上日程。
2、加强和市监察局的密切联系,待相关具体工作安排下发后,及时完善并下发我区执法(效能)监察工作安排。
第一季度工作总结【篇3】
一、第一季度目标完成情况
年初以来,在国家实行稳健货币政策、紧缩信贷的严峻形势下,我县不断加大工作力度,积极拓宽渠道融资,引导银行机构千方百计抢争规模,发放贷款,信贷投放呈现出持续快速增长的良好势头。截止到3月末,县域金融机构新增贷款11.08亿元,实现了我县信贷工作第一季度的开门红。政府类贷款向农发行申请贷款7.26亿元已通过审批,但未发放,两个项目分别为:贾家土地整理项目3.76亿元;高升土地整理项目3.5亿元。
二、下一步工作安排
1、积极做好政府类项目包装与协调工作。一是积极协调农发行,根据农发行信贷政策的调整,完成305国道“金廊生态新城”西区路网工程及周边土地整理项目申请贷款0.8亿元与府南二路西段及周边土地整理项目申请贷款0.8亿元的工作;二是积极配合国开行做好总投7.145亿元申请贷款5亿元的盘山县宋家村土地储备项目与总投资4.6亿元申请贷款3.2亿元的盘山县太平农场东五分场土地储备项目;三是密切联系建行做好总投资4亿元申请贷款2.8亿元的盘山县太平农场黄金分场土地储备项目。
2、关注我县重点企业重点项目的贷款进展情况,经常性地组织召开银企对接会,搭建银企合作平台,积极协调银企关系,帮助企业推进融资进程,破解中小企业融资难题。确保完成我县50亿元新增贷款指标,力争完成60亿元。
3、实行科学的资本运作,大力引进风投、基金,充分运用BT、BOT等资本运作方式,为我县城乡建设和中小企业发展服务。一季度高升经济区与北方新材料产业园完成BT、BOT项目3.28亿元。我们仍将积极地推进我县基金与BT、BOT项目的建设,努力完成引进基金项目2亿元,BT、BOT项目10亿元的工作目标。
第一季度工作总结【篇4】
跟单文员工作总结假如我能有幸进入欣龙企业,我以为要展开好一位销售跟单文员的工作,真实的大展拳脚,增进企业定单的顺利完成,应当遵守以下几点逐渐进入角色:fbp无忧研修网一.7天之内了解工厂生产的产品。包括它的外观,质地,特性,优点,不足,用处。固然跟单文员不属于工程技术职员,仿佛不需要对产品有更多的了解。实在不然。首先,在与客户沟通时,假如你对产品只一知半解,那末客户对你的信任度会大打折扣,乃至会怀疑你的工作能力。当客户向你咨询时,你也只能支枝梧吾,或总是去向技术职员打听,客户不可能放心的把定单交给你去做。也没有任何上风吸引客户向你下单。fbp无忧研修网跟单职员的固然不是官,但是他的门禁权限却很广,他可以进出多个部分,这就给我们学习新产品提供了便利的渠道,只要你不怕苦,不怕累,勤下车间,不耻下问,没有学不会的东西。纺粘无纺布,熔喷无纺布等,相信很快会被我熟知并熟练的应用。fbp无忧研修网二.在最短的时间内弄懂生产进程及工艺。刚开始,凡人会以为跟单文员只需知道生产定单的进度就可以够了,似乎白领一样,坐在办公室,打着电话,发着email就可以够掌控一切。一个优秀的跟单职员,会非常熟习产品的工艺流程,生产一定数目的产品所需要的生产时间。会亲身进车间观察大货的进度。当积累经验久了,不论是工艺还是货期你都可以直接回复客户。fbp无忧研修网三.熟习各部分的工作流程,依照企业的规定来办事。每个企业都有自己的工作模式。假如每个人都依照自己的流程来展开工作,那末将会导致企业秩序的混乱,各个部分的工作也会受阻。严重的会导致企业蒙受经济及名誉上的损失。比如说,企业规定收到客户定单需要经理部分签名确定。有一天,跟单员张三收到编号为a-001产品的定单,当时经理部分正在讨论产品调价的题目。下面的文员还没得到具体的公告。这时候,张三,直接将定单发给生产线,敦促生产。没有给经理确认,而此时,a-001的产品由于原材料进步价格的题目需要进步价格。但大货已在生产了,张三跟客户屡次协商价格都调不上来。假如这时候停止生产,那末那些半成品都会变成废品。假如让大货完成而不运送给客户,那你就违了约,且失去了信誉。最后只能亏本卖给了客户。这样就直接造成了企业亏损。fbp无忧研修网四.了解货物的运输。出国的货物一般通过船和飞机,国内的货物通过企业部署汽车或部署物流企业运送。在定单完成之前,跟单文员要认真选择运输企业,并考察他的信誉度,是否是有能力运送此批货物。欣龙企业货物的运送主要通过物流来完成,我会尽快熟习这些物流企业。频繁与物流工作职员沟通,保证货物安全准时到达目的地。fbp无忧研修网五.熟习了解客户。对客户的订购产品的习性要有足够的了解。当出现异常情况时,可以做出果断的处理。比如说,客户订购的产品,在外观或包装上有一点微小的瑕疵,新来的跟单员可能会请示上级领导或跟客户协商是否是能接受这类不达标的产品,假如是一位老跟单员,可以自己做出判定。没必要劳烦他人。fbp无忧研修网六.正确对待客户服务。跟单文员现实上是企业和客户之间的一个窗口。首先,你是企业的雇员,你得对企业绝对虔诚,事事站在企业态度上,为企业着想。在客户那边,你必须坚持客户是上帝的原则。要让客户感觉到他是客户,正在享受星级的服务。客户不会理会企业其他部分是怎样运作,也不想知道更多,他只会与你联系,了解他的定单,了解他的货期。所以要做一个明亮清楚的窗口,要看清事实,冷静处理。我记得在东莞工作期间有一位同事,她总是盲目的满足客户的一切规定,历来不敢说no,根据工厂现实生产情况,定单的货期根本不能依照客户的时间交货,这位同事会说ok。后来只好部署定单外包出去,结果货期和品质都达不到规定。有时,客户给她一个新开发项目,所有人都知道这个产品以我们现在的工艺没法完成,可这位同事总说:noproblem!一个新项目来来去去弄了两三个月,既浪费了时间,又得罪了客户,最后又丢给客户自己去找其它厂商。这时候客户经常打电话抱怨企业的服务不好,销售职员不好。渐渐的这位客户的定单越来越少,最后换了供给商。
第一季度工作总结【篇5】
今年,我们动监局年初制定的工作要点是实现一个跨越、三个确保,即推进健康养殖模式,提升畜牧产业档次,努力实现畜牧产业整体水平新跨越,确保全市无重大疫情发生,确保无畜产品安全事件发生,确保无重大行风事件发生。
根据全年的工作要点,今春我们重点抓了以下几项工作:
一、抓健康养殖,畜牧产业保持了良好的发展势头
一是各项生产指标稳定增长。第一季度牛饲养量78万头,出栏22万头,分别比上年同期增长2.9%和1.6%;生猪饲养量206.8万头,出栏80.8万头,分别比上年同期增长5%和8.2%;羊饲养量46万只,出栏11.3万只,分别比上年同期增长2.2%和1%;家禽饲养量4056万只,出栏2379万只,分别比上年同期增长4.8%和4%;其中肉鸡出栏1283万只,比上年同期增长4.5%;肉、蛋、奶产量14.4万吨、1.8万吨和2.2万屯,分别比上年同期增长4.5%、6.4%和5.4%。
二是各种畜产品价格稳中有升,农户养殖效益显著增加。猪毛斤8.5元/公斤,牛毛斤8.8元/公斤,羊毛斤11元/公斤,肉鸡毛斤7.5元/公斤,均比上年有大幅增加。因此,农户发展畜牧产业的积极性空前高涨。
三是村外畜牧小区建设有新发展,今年一季度统计,全市现有牧业小区畜禽入栏率达到80%以上,基本上解决了畜牧小区空栏现象。在原有小区的基础上,我们又确定了今年建设目标,全市计划新建村外畜牧小区70个。而且要按省级村外标准化畜牧小区的要求建设,实现高标准、高质量。
四是根据全市第二届“兴牧杯”总结表彰大会的精神,重新起草了关于促进畜牧业持续、健康发展的意见,提出了今后畜牧业发展的指导思想和总体目标以及具体措施等。
五是畜牧龙头企业生产态势良好。肉鸡产业基本上排除了禽流感的影响。全市15家肉鸡加工企业到目前已屠宰肉鸡近1500万只。大成对华银实行收购以后,肉鸡屠宰能力达到年屠宰4000万只的水平。嬴德、盛德等肉鸡加工企业,也分别扩大了生产规模。到年底全市肉鸡加工能力预计将达到8000万只的水平。生猪龙头企业仅雨润、国美、安家等几家大企业一季度就屠宰生猪40多万头。肉牛屠宰5万多头,其中清河宏福肥牛产品作为特供肉受到省有关部门的一致好评。
二、抓防疫监管,确保无重大疫情发生
一是认真贯彻落实国务院春季重大动物疫病防控视频会议精神和省疫控中心关于对防治口蹄疫工作的部署,坚持“政府保密度、业务部门保质量”的防疫原则,经过各级动物防疫部门及广大兽医人员的共同努力,口蹄疫春季集中免疫工作已经结束,全市无口蹄疫疫情发生。
口蹄疫春防工作是从2007年3月1日开始。共调入口蹄疫猪浓缩苗300万毫升,牛羊O—I联苗180万毫升。共免疫猪、牛、羊134.58万头(只),其中猪91.72万头、牛30.24万头、羊12.62万只,使在栏应免疫动物100%进行免疫,以头(只)为单位发放免疫证,并进行免疫登记,佩带免疫标识,免疫动物100%挂标,免疫证发放齐全,免疫档案填写规范。
二是认真贯彻落实国务院春季重大动物疫病防控视频会议精神和省疫控中心关于对防治禽流感工作的部署,坚持“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的二十四字防疫方针,经过各级动物防疫部门及广大兽医人员的共同努力,禽流感春季集中免疫工作已经结束,全市无禽流感疫情发生。
禽流感春防工作是从2007年3月1日开始。各县(市)区政府高度重视,都以政府名义召开了防控禽流感工作会议,周密部署、限定时间、保质保量完成任务。各业务部门为搞好禽流感免疫工作,多次举办培训班和防疫知识讲座。这次免疫共调入禽流感H5N1灭活苗1400万毫升,新城疫—禽流感联苗428万羽份,H5—H9二联灭活苗150万毫升,共免疫禽1887.61万只,其中鸡1748.77万只,鸭72.69万只,鹅66.15万只,应免禽免疫率达到100%,以户为单位发放了免疫证,进行免疫登记。
春季口蹄疫、禽流感集中免疫工作已经结束,但今后的防疫工作仍然很重,我们在集中免疫的基础上,还特别注意抓好每月补免工作,确保所有畜、禽常年处于有效的免疫保护状态。保证我市全年无疫情发生。
三、抓安全监管,确保无畜产品安全事件发生。
一是为认真贯彻全国农资打假专项治理电视电话会议精神,全面落实省新产品安全工作会议要求,根据省局《关于印发2007年辽宁省兽药饲料市场专项整治工作方案的通知》精神,我局印发了《铁岭市2007年兽药及畜产品安全监督管理实施方案》,开展了以源头治理、大案要案查处和基层监管能力建设为重点的兽药饲料及无公害畜产品安全专项治理行动,推进了兽药经营企业信用体系建设,完善了打假和监管的长效机制,促进了兽药、饲料及无公害畜产品经营秩序进一步好转。
二是根据省局《关于换发饲料生产企业审查合格证的通知》精神,召开了全市畜产品安全暨饲料监督管理工作会议,对企业换证工作做了全面的部署和动员,全市138个生产企业的换证工作已正式启动;各县(市)区根据《铁岭市2007年兽药饲料及畜产品安全监督管理实施方案》精神,以饲料标签专项检查为突破口,深挖假冒生产企业和假劣产品,饲料企业得到了进一步规范。
三是按时间和进度安排,开始组织实施省局下达的《20xx年度兽药、饲料及动物源食品药物残留安全监测计划》,配合省所完成兽药及动物源食品的监督抽样任务。
四、抓体系建设,确保新体制运行顺畅
一是积极争取省局支持,扶持区域所建设。目前省局对区域所投放的设备已基本到位,配备的车辆等也会在近期到位,区域所人员和设备配置完全可以适应开展工作的需要。
二是根据省局要求,对全市各县、区区域所建设、村级防疫员工资落实情况进行了督促检查,巩固了改革成果。
第二季度工作要点:
一是根据第二届“兴牧杯”竞赛总结表彰会精神,制定好全市畜牧产业发展规划,加强龙头企业建设,强化畜禽基地建设。
二是加快全市村外畜牧小区建设步伐,争取到六月末完成村外畜牧小区建设35个,实现时间过半,任务完成过半。
三是抓好畜牧新技术推广,积极开展畜禽新品种引进,人工种草,良种改良等项工作。
四是抓好信息服务工作,为养殖户和生产企业服好务。
五是抓好畜禽防疫的补免工作和疫病监测工作,保证畜禽常年处于免疫保护状态,保证全年无疫情发生。
六是加强疫病督察力度,提高应急防空能力。
七是进一步加强兽药、饲料的监管工作,全面完成省局下达的工作任务。
八是强化兽医体制改革工作,保证新体制运行顺畅。
我们会在现有工作的基础上,继续努力工作,为全年工作打下良好的基础,保证全年工作的胜利完成。
第一季度工作总结【篇6】
在这一季度中,我局认真贯彻老干部工作的各项方针政策,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,在为老干部服务和管理工作上取得了新的发展。
为进一步落实老干部的政治待遇,我们继续深化“三必须、三及时”的工作制度:一是凡召开局系统重大会议时,必须邀请老干部支部书记参加,使老干部能及时了解局系统工作情况和重大政治活动。上半年举行全市民政系统工作会议、创先争优动员大会等重大会议时,都邀请了老干部前来参加。二是凡涉及到老干部政治生活待遇的文件资料,必须印送给机关及局属单位老干部负责人,使老干部能及时了解文件精神,掌握政策。今年以来,共传达有关政策福利待遇的文件2次;三是凡局机关订阅的党报党刊,必须赠送给离退休老干部人手一份,使他们能及时了解时事政治和有关工作精神。坚持为每位老同志赠订《日报》、《老年报》、《中国民政》一份,同时还为离退休支部征订了《共产党员杂志》。
一是坚持开展走访慰问活动。在春节、端午节等节日期间局领导都进行了慰问活动,广泛听取老干部心声,了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求,并送上了慰问金。上半年共走访慰问老干部40人次,发放慰问资金 3.6万元。特别是杨梅节期间,局领导还为老干部送去了杨梅以示慰问。二是老干部生病住院必访必问。今年上半年先后有、傅云来两位老同志生病住院,我局领导先后多次前往人民医院进行探望。当得知傅云来老人到上海进行救治后,又奔赴上海进行看望,了解其生活困难之处,并予以解决,切实做到老同志有难必帮,有求必应。三是认真做好老干部来信来访工作。上半年对于老同志上访反映的待遇落实问题,局领导高度重视,第一时间请人事局进行了查实,并和老干部局的同志上门为老人讲解说明。此外,在通过来信得知家住杭州的孙德英老人与两个女儿不和以后,局领导组织人员前往杭州进行调解,分别对老人和其女儿做了思想工作,取得了良好的效果。真正做到了真心倾听老干部、细心帮助老干部、全心服务老干部。
一是开展一个月一次的集中学习活动。我们定于每月3日为老干部集中学习活动日。由于局办公楼搬迁,考虑到老干部不方便来局新办公楼参加活动,局领导马上在企管办为老干部落实了新的活动场地。上半年共集中学习6次,特别是今年 月,根据市委深入开展创先争优活动的精神,我局在老干部中掀起了开展创先争优宣传教育活动,进一步确保老干部政治坚定,思想常新。
二是组织老干部献爱心活动。 月 日上午,我局组织了老干部向青海玉树灾区捐款活动,许多老同志不顾年事已高,体弱多病,都亲自来为玉树县灾区人民捐款献爱心。本次捐款活动共有10余位老干部参加,共捐款4700元。其中原民政局副局长老人和离休干部都分别慷慨解囊1000元。此外,老人又于月 日,向慈善总会捐款5000元,奉献了自己的一片爱心。
社区第一季度工作总结5篇
合理运用多种类型的文档制作能力可以促进工作的协同和协作,写作的开始往往需要借鉴优秀范文的。优秀的范文书面一定不能马虎,卷面一定要整洁?笔稿范文网的编辑为您找到了以下与您关注相关的资料:“社区第一季度工作总结”,感谢您的阅读和关注也请不吝分享给周围的朋友共同成长!
社区第一季度工作总结【篇1】
一、第一季度工作开展情况
(一)加强领导、落实责任
乡党委、政府高度重视安全生产工作,认真落实“党政通则、一岗双责”,把安全生产工作列为荥河乡的中心工作,将其列入党委、政府的重要议事日程。
年初,成立了以乡长为组长,政府分管副乡长为副组长,安监站长、企办主任、派出所所长、村主任、学校校长等为成员的安全生产工作领导小组;与各村、各煤矿、水电企业签订了《安全生产目标责任书》,形成一级抓一级,一级对一级负责的安全工作格局。
(二)各线发力,扎实工作
一是非煤矿山方面。乡域仅有一处青石场,目前证件已经到期,我乡及时上报并与县国土资源局充分对接,发放了停产通知书,限期要求企业对场地进行恢复,目前已停止生产,正在恢复治理。
二是煤矿方面:乡域有煤矿5家,分别是红军桥、坎上、张家湾、红鑫、五家田,目前除红军桥而外,其余全部复工复产。实行领导干部挂联煤矿制度,每名班子成员联系一处矿井,每月到联系矿井检查一次安全生产。
贯彻执行《新安全生产法》,专题学习2次,发放宣传资料500余份。落实月计划、周汇总、天巡查制度,强化排查巡查力度,总下井134次,发现安全隐患223处,整改223处;下发整改文书48份,整改指令90条,煤矿安全生产有章可依、有迹可循,减少安全生产事故。
三是道路交通方面:落实专人充实乡交管办力量,细化工作目标任务,研究制定考核方案,确保工作有目标、有措施、有记录。
目前,开展道路专项巡查15次,设置道路交通安全知识宣传专栏4个,发放道路交通安全知识宣传资料530份,发现道路安全隐患7处;劝导不戴头盔、超载等行为76起,本季度未发生道路交通安全事故。
四是建筑方面:乡域内有5处安置点,分别是岗家惊春、小河子、楠木9组、楠苑新居、红星洋槐树,目前已经完工1处,在建4处。加大每日巡视检查力度,督促施工企业报建报监,在抢抓进度的同时高度重视安全,一季度共发现安全隐患19处,整改18处,未发生一起触电、坠楼等事故。
五是食品安全:成立乡食安办,落实专人负责。与各村签订《荥河乡食品安全目标责任书》,奖惩结合,完善考核评价机制,重点针对农村坝坝宴、学校食品等重点部位开展工作。
指导各食品安全协管员充分发挥作用,一季度全乡共有5次坝坝宴,均全部落实备案,发放告知书、责任书;学校建立健全食品采购台账、抽查记录和菜品公示,全乡未发生一起食品安全事故。
二、存在问题
一是专业技术人员匮乏,在指导各领域开展安全工作的同时前瞻性、系统性不够;二是工作纷乱复杂,在抓落实上还存在一定距离;三是个领域安全隐患存在偶发性,需要长期不懈的努力。
三、下一步打算
一是继续完善考核评价机制,实行责任共担和奖惩连坐制,与年底考核挂钩,惩勤罚懒,惩优罚劣;
二是继续落实专人,加大隐患排查力度,发现一起,消除一起,尽量减少并杜绝认为的伤亡;
三是严格执行新安全生产法,继续加大宣传,扩大知晓面;
四是强化沟通,督促青石场汛期前尽快清理尾矿库,在必要路段尽快加装防护设施和对损毁道路进行修复。
社区第一季度工作总结【篇2】
不知不觉中我社区一年来紧张而繁忙的工作已接近尾声。2010年,千峰北路社区在兴华街道党工委的领导下和办事处的指导下,在驻地单位及居民的积极配合和响应下,本着共建和谐,共创文明的原则,以社区党支部为领导核心,认真开展了第二批深入学习实践科学发展观活动,维护本地区安全稳定工作,同时贯彻落实太原市关于开展“城乡清洁工程”等多项工作。通过社区居委会全体成员的共同努力,社区各项工作均取得了阶段性成效,并完成各项考核任务。现将一年来社区建设工作的开展情况总结为以下几点:
一、社区党政建设
1、我社区始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。首先,立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与党中央保持一致,团结协作,增强凝聚力。其次,加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,在今年四月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。
2、自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来,千峰北路社区党支部按照兴华街道党工委的统一部署,在兴华街道党工委的领导下,按照《兴华街道党工委第二批深入学习实践科学发展观活动工作安排》,以“坚持以人为本,共建和谐社区”为主题,紧密联系工作实际,认真组织学习,深入开展调查研究,广泛征求群众意见建议,认真组织召开民主生活会和组织生活会,查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,进一步明确了改进思路和措施,形成了领导班子分析检查报告,并及时召开了民主评议会议,对评议过程中提出的意见和建议,我社区会认真研究,充分吸收,并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机,紧紧抓住“坚持以人为本,共建和谐社区”这一发展主线,同心同德,相互支持、相互配合,团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新,在社区这块阵地上发光发热!
二、社区精神文明建设
精神文明建设是社区建设的重要组成部分,将为社区的繁荣和稳定提供强大的精神动力和智力支持。因此我社区的精神文明建设始终坚持以人为本,以提高社区居民的思想道德素质和科学文化素质为目标,大力宣传各种有益居民的信息资源。
首先,今年我社区共举办“关爱生命、远离毒品”、“关爱女性健康”、“环保知识讲座”、“防灾减灾科普知识宣传”、“法治讲座”等5次,开展以和谐、法治、计划生育、募捐、残联、抗震救灾、共创和谐、企业招聘等为内容的大型标语宣传15次、黑板报宣传12期。喜迎新春、正月十五两节,在美丽家园广场我社区全体干部参加了由兴华街办的组织的大型民间文艺汇演,演员都是来自各社区的文艺骨干。演员们个个精神焕发,表演的节目有:妙趣横生的大头娃娃、浑厚有力的舞龙、威风锣鼓等精彩的节目使观看的人们在漫天飞雪中大呼过瘾。
其次,我社区党支部不断加大对社区文化建设的投入,整合社区力量,建设了一支高素质的社区文艺队。社区是个藏龙卧虎的地方,有很多专业技术人才生活在社区,形成特有的人才优势。我社区把他们动员起来,积极鼓励各年龄段的志愿者加入到社区文化建设中来,以他们为骨干,一方面让他们在社区文化建设中做出贡献,另一方面让他们在社会实践中得到锻炼,增长才干,取得锻炼人、培养人的双重效果。我社区将多才多艺的社区居民王建华吸收进社区文艺队,以其为队长,努力将社区文艺队发展成为自我创作、自我表演的新型文艺队,并将活动场所定在辖区内的漪汾公园,让老中青三代社区人,在社区里就能找到并参与适合自己口味的活动,激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外,我社区聘请住在本社区的文体教师,举办各种门类的讲座、培训班、学习班,指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在这里找到了一片充满活力的沃土。
第三,我社区于2010年11月开通了“千峰北路社区博客”,在博客中开设了“社区党建”、“社区信息”、“最新通知”等若干板块。在2010年一年的时间内,我社区积极更新博客,公布与居民息息相关的政策信息、办事指南等,还设立了博主问答,居民如果需要帮助或提出问题和建议,都会及时得到满意的答复,使居民足不出户,就查阅到了所需信息。另外,我社区积极配合“太原市社区服务中心”,在“太原社区网”上开辟了自己的一席天地,并积极维护本社区网络建设,为全市社区网络化做贡献。
社区第一季度工作总结【篇3】
根据《关于加强和创新社会管理工作的实施意见》等社区网格化管理相关文件精神,逸景社区迅速启动了网格化管理工作。制订了网格化工作实施方案,有计划、有步骤的开展网格化工作。自社区网格化工作启动以来,有效整合各种资源,构筑起网格化服务平台,将辖区合理划分为18个网格,每个网格实行“一格三员”制(网格服务员、民警、监督员),使服务延伸到每个单位、每户商家、每个家庭之中,扎实有效地推进网格化服务各项工作。
一、强化宣传力度,提高知晓率,确保网格化服务工作家喻户晓,赢得居民的支持和参与。
为让更多的居民了解什么是网格化服务,提高网格化工作在居民中的知晓率,积极支持和参与网格化工作,社区出动全体社工,在辖区各醒目位置悬挂宣传横幅6条,在各楼道张贴《关于网格化服务工作致辖区居民的一封信》室外写真60份,向居民发送网格化服务宣传信息20条,在各小区主要通道设点宣传,向居民发放网格化宣传资料20xx余份,利用腰鼓队等社区文艺队伍在三个居民区进行大力宣传,在辖区各户外宣传栏张贴清晰划分各网格的整体示意图,张贴清晰记载网格人员编号、照片、联系电话、服务范围及工作职责等内容的服务公示栏,张贴网格服务流程图6份,在各网格醒目位置安装网格服务员公示牌18块,清晰记载网格人员的照片、联系电话、服务范围及工作职责,方便居民联系和监督,利用社区远教平台播放网格化服务有关知识6次,开展网格化服务培训6次,进行入户走访向居民发放服务温馨提示卡20xx张等进行全方位宣传,营造浓厚的氛围,促进网格化服务工作深入人心,家喻户晓,积极赢得居民的支持和参与。
二、科学划分网格、组建服务团队、加强业务培训、建立信息网络,夯实工作基础。
(一)科学划分网格。社区结合辖区楼盘、居民入住情况及驻区单位分布的实际,将居民区合理划分为17个网格,每个网格大致400—500人左右,驻区单位单独划分为1个网格,将辖区范围全部纳入网格化管理服务。
(二)组建服务团队。社区根据工作人员构成情况,在网格内推行“一格三员”制,由网格服务员、民警和监督员组成,形成一格多元的网格化服务体系,畅通了居民直接反映问题的渠道,促进了服务的便民化、管理的精细化。
(三)加强业务培训。社区通过组织网格人员外出学习、邀请专家授课、开展视频学习等方式加强对网格服务的业务培训,同时要求各网格人员加强自学,积极开展互动交流,拓展工作思路,努力提高工作能力和水平。
(四)建立信息网络。社区根据网格服务员和协管员在服务中了解掌握的信息分门别类建立和完善以家庭为单位的居民信息档案,根据居民需求建立需求待办档案,根据工作完成情况建立反馈档案,并建立半月小结和季度总结档案,完善各类资料信息库,便于及时了解情况,掌握工作动态,提高工作效率,提升居民满意度。目前,网格管理工作已完成2807户、6919人基础数据采集。建立空巢老人、残疾人、低保家庭、困难户等特殊群体档案61人,使社区管理服务延伸到每个单位、每户商家、每个家庭之中。
三、完善制度、明确职责、优化服务、严格监督,打造全方位服务新格局。
(一)完善制度。社区已制订了网格化服务实施方案、成立了网格化服务办公室,与党政工作部合署办公,制订了“一格三员”工作职责等各项规章制度,建立了《社区网格化管理考核办法》等考核考评机制,形成了一套完善的工作机制。绘制了逸景社区网格化服务整体示意图,制订了工作流程图、人员公示栏,安装了人员公示牌,用针对性较强的工作制度和考核机制来规范服务,使工作开展有的放矢。
(二)明确职责。社区成立了网格化服务工作领导小组,加强对网格化工作的领导,先后24次召开专题会议进行安排部署,具体落实到部门,细化到人,确保网格化服务工作落实到位。构建了“一格三员”工作制,由社区工作人员担任网格服务员,负责所在网格的基础数据采集、社情民意收集、矛盾纠纷化解和做好居民群众的服务工作,重点做好区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭等特困群体的服务,对有关民生民情事项建立台账,让服务落在实处;社区民警担任所在网格的网格民警,负责网格内的社会治安管理及相关工作。社区主要领导和部门负责人担任网格监督员,负责对网格管理员和协管员的工作开展情况进行监督。构建了一线的动态管理服务、治安防控、社会稳定网络,二线的监督考核网络,做到服务更有针对性和成效性。
(三)优化服务。为确保网格化服务见成效,社区推进“一格多元”模式,将党的建设、社会治安、消防、计生、社会事务等工作统一纳入网格内,在各网格内设立网格服务员公示牌,上面标明照片、姓名、联系电话、服务范围及工作职责等事项,向居民发放温馨提示卡,畅通居民联系诉求渠道,随时做好准备为民排忧解难,确保贴心服务零距离。网格服务员及协管员持证上岗,树立新形象、优化服务内容,提升居民满意度。
(四)严格监督。为促进网格化服务高效、长效运行,成立了督查组不定期对各网格服务员和协管员工作开展情况进行督查,将其工作态度、工作成效、群众满意度等作为考核评价标准,积极邀请居民对各网格服务员进行民意测评,根据星级评定标准进行1至5星的星级评定,并将评定结果在社区范围内进行公示,对优秀者适当给予奖励,对工作不积极、责任不落实、群众满意度低的网格服务员和协管员进行问责,确保网格化服务落到实处,取得实效,让广大居民真正受益。
四、存在问题
(一)因各种工作需要,网格人员变动很大,在网格管理服务衔接上存在困难;
(二)在入户采集基础数据时,部分居民对涉及隐私的选项不愿意提供资料,导致数据录入不全;
(三)网格服务员工作量大。
五、下一步工作计划
(一)考虑在现有网格服务员基础上,招聘一批临聘人员,在每个网格配备一名专职网格协管员,确保网格服务员工作变动时工作的衔接和连续性;
(二)进一步加大网格服务员的培训,进一步完善相关数据;
(三)在数据采集的基础上,不断完善网格管理服务,切实做到收集社情民意,化解矛盾纠纷和做好居民群众服务。
社区第一季度工作总结【篇4】
20xx年,XX社区妇联在县妇联的指导下,在社区党委、政府的领导下,以妇女儿童得实惠为目标,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,以组织妇女参与经济建设,引领妇女积极参与环境综合整治,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建共享和谐罗江为重点,富有创造性地开展了一系列工作,为
我社区的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:
一、抓基层妇女组织队伍建设,服务于和谐社会
要推动妇女事业的发展,就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍,多年来社区妇联一直注重培养提升村、社区妇女组织的业务政策素质。
1、以党支部换届选举为契机,推进妇联组织建设。社区妇联借党支部换届选举之机,选配具有“双九”能力(即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力、妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力)的妇女进村、社区班子做妇女工作,在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。
2、根据我社区实际情况,建立健全妇女队伍,组织 “农转非”妇女、下岗失业妇女和农村妇女参加各类的政治业务学习,鼓励她们不断大兴学习之风,并学以致用,与时俱进,努力开创妇女工作新局面。
3、加大对妇女干部的'教育培训,不断提高妇女干部的专业知识水平,增强履行岗位职责的能力,进一步转变工作作风,贴近妇女,积极为广大妇女干事、谋事。
4、倡导各村妇代会积极组织带动广大妇女参与到新农村建设中去,并成为此项工作的推动者和实践者。
二、强化妇联联系服务职能,充分发挥妇女的积极作用
社区妇联结合城社区妇女就业再就业工作,动员妇女积极参与“创造新岗位、创造新生活、创造新业绩”的“三创”实践。不断改进、提高和创新妇联工作,重点做好了以下工作:
1、充分发挥妇女在我社区精神文明建设中的积极作用。以社区、村文化活动为载体,组织广大妇女积极参与有益的文化活动,发挥其特殊而积极的作用。如春节组织妇女参加游行活动和闹元宵文艺演出等。
2、开展各种活动,促进社会和谐文明。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》,组织开展形式多样、内容丰富的活动,各社区、村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上,进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍,广泛地发动妇女群众走出小家,积极参与城乡环境综合整治和乡风文明活动和“五十百千” 环境优美示范工程示范县城创建活动。如:各妇代会今年积极参与“五十百千”环境优美示范工程示范县城创建,继续开展乡风文明进我家活动。
通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动,逐渐养成自己动手,共同参与打扫社区、村内的公共卫生以及家庭卫生,改善居住环境,创造优美的生活环境,宣传道德新风、传统美德,破除旧的生活习惯,逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为,以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。
社区第一季度工作总结【篇5】
2018年以来,城北社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神,进一步加强党的基层组织建设,提高党建工作水平,成绩与问题并存。现将2018年第一季度城北社区党建工作汇报如下:
一、党组织建设情况
城北社区现有在职党员502名,发展对象4名,积极分子2名、预备党员1名,2018年转入党员3名,转出党员3名,现有211名党员,其中男性党员135名,占64%,女性党员76名,占36%,80岁以上的11名。流动党员12名,其中2名流出国外。下设11个网格党支部及津恒幼儿园党支部,已缴纳党费4000元。
二、党员志愿者服务活动开展情况
目前社区有环境保护志愿者服务队、治安巡逻志愿者服务队、交通劝导志愿者服务队、纠纷调解志愿者服务队、文体活动志愿者服务队、爱心帮扶志愿者服务队、法律咨询志愿者服务队及医疗服务志愿者服务队等8支党员志愿者队伍,成为参与社区服务管理的一支重要力量,为扎实开展好党员志愿活动,社区实际,制定了切实可行的工作计划,组建队伍,夯实基础,努力扩大党员志愿者服务队伍,完善志愿服务项目,开展志愿服务活动。
一是组织党员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动。社区联合市委宣传部、市法院、市国土局、市红十字会、市农商行、市工行、市老干局、市土地、西津办事处、公益联盟开展牛皮癣整治活动,深入到大街小巷,清除卫生死角,整治“脏乱差”现象;引导辖区居民自觉维护市容环境,养成良好的生活习;城北社区党员志愿者参与市委市政府组织的学雷锋月系列志愿活动及党员志愿者服务活动启动仪式并开展活动;
二是服务提升活动,社区党员志愿者积极听取意见,组织志愿者开展计生宣传、家政等服务活动;
三是开展文明劝导提升活动。1月份参与社会管理中心主办“文明交通伴我行”活动;2月份城北社区联合宁国市奕美房地产开发有限公司幸福城售楼部志愿者职工,在宁城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口开展文明出行宣传教育,倡导广大市民“做文明人、走文明路”。
四是开展市民素质提升活动,社区组织召开了绿宝二期业主代表大会,在社区会议室集体学习《宁国市物业暂行办法》;组织社区党员志愿者及群众开展知识讲座,进行科普、法律等方面的宣传;组织党员志愿者在津恒幼儿园开展计生知识讲座、邀请叶九子开展法律知识道德讲堂活动;组织业主委员及楼道长开展座谈会。
五是平安建设活动。社区组织党员志愿者开展法律知识进社区、反邪教宣传、科普知识宣传活动等,建立社区治安巡逻队,加强对重点人群的管理;加强春节期间烟花爆竹的安全检查活动;开展法制宣传活动,普及法律知识。
六是关爱活动。城北社区组织志愿者为贫困山区开展“奉献爱心、情暖山城”爱心捐赠活动;与市图书馆联合开展关爱儿童电影放映活动;社区党总支慰问困难党员及劳模;社区网格员陪同计生委党员志愿者慰问贫困家庭;社区青年党员志愿者与前方教育学校开展贴近青少年寒假主题的“家风、家教、家训”教育活动、联合汇丰阳光幼儿园开展了“我爱我的好妈妈”三八主题活动、联合津恒幼儿园开展“我爱妈妈”主题教育实践活动,同时不定期的走访慰问孤寡老人、留守儿童、流动妈妈、贫困居民等。
三、社区特色党建活动开展思路
为扎实开展社区党建工作,进一步夯实社区党建工作基础,全面提升社区党建工作水平,按照西津街道党工委关于“一村一特色、一社区一亮点”的工作部署,城北社区结合实际将党建与文明创建工作相结合,立足打造城北社区党建特色,发挥女性党员在文明创建中的作用,稳步推进文明创建工作的开展,制定了《城北社区巾帼党员志愿者服务实施方案》。
本着公益性、自愿参与、分类指导的.原则,组建了6支队伍,包括巾帼计生政策宣传志愿者服务队、巾帼法律宣传志愿者服务队、巾帼医疗保健志愿者服务队、巾帼文化宣传志愿者服务队、巾帼爱心服务志愿者服务队、巾帼低碳环保志愿者服务队。社区将充分调动女性党员志愿者积极性,并联合社区妇联通过社会招募等渠道,采取组织招募与自愿申请相结合的方式,把热心社会公益事业,乐于奉献的女性吸引到巾帼志愿者队伍中来,广泛吸收各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍。同时加强对巾帼志愿者的培训,不定期组织巾帼志愿者集中学习一次,向他们提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训,使其政治理论水平和文化素质不断提高,为志愿服务顺利开展提供组织保障。统一制作巾帼党员志愿服务队伍旗帜、胸牌等标志,开展巾帼志愿服务时,必须佩戴巾帼志愿者胸卡,展示巾帼志愿者旗帜,树立巾帼志愿者新形象。
四、“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动开展情况
为全面落实从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,进一步加强干部队伍建设,城北社区根据宁国市委组织部及西津街道党工委的统一部署,制定了《城北社区开展“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动实施方案》,4月1日,城北社区党总支组织社区党员、社区两委及大学生村官等49人召开了会议,对实践活动的目标任务、方法步骤、具体要求等进行了说明,就主题实践活动集中学习教育、深入查摆问题、抓好整改提高三个环节工作作了部署安排,宣读了《城北社区“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动领导小组》及《城北社区“弘扬沈浩精神,建设模范社区”主题实践活动领导小组职责》,号召党员同志积极参与活动中来,并组织收看了《时代先锋—沈浩》,学习沈浩的先进事迹。
五、党员电教活动开展情况
城北社区认真做好电教片播放工作,保证每个月6小时的播放时间,同时1月14日组织30名党员收看了电教片《忠诚》、2月4日组织19名党员收看了电教片《共产党人》栏目系列之《奋斗》、2月5日组织22名党员群众收看电教片《共产党人》栏目系列之《做一辈子的志愿者》,3月31日组织社区全体工作人员收看电教片《生命在忘我工作中升华》,4月1日组织49名党员收看电教片《时代先锋—沈浩》。通过组织观看电教片,提高党员群众及社区工作者的政治素养,提高党员的先进性。
六、党务公开及先锋网更新情况
1、开展党务居务公开,第一季度党务居务信息等已在公开栏张进行公开,扩大宣传,以促进社区民主自治建设,不断完善居民代表大会和民主协商议事会制度,搞好民主监督,坚持党务居务公开。
2、充分利用万村千乡网站这一的工作平台,认真做好本社区先锋网站信息的上传报道管理工作,确保每月10条的信息报送,与此同时继续加强对宁国先锋网和今日宁国报及其他市级信息平台的投稿,积极做好社区工作宣传报道。
七、重点工作的开展
1、深入开展文明创建工作,按照争创全国文明城市的要求,着力整治辖区内的脏乱差现象,开展牛皮癣整治、市民素质教育提升、道德讲堂、小区管理提升、市容市貌提升、“我们的节日”、关爱未成年人、法制宣传等各类活动,同时广泛宣传文明创建工作,开展志愿者招募工作,现已注册649名。
2、日常事务的开展。加强对日常工作的管理,做好春节期间烟花爆竹安全管理工作、对劳模及困难党员群众的慰问;开展4050养老保险的返还及养老金认证;开展计生清理工作,对流动人口孕环检及信息采集;着力开展对社区网格内居民信息的摸底登记工作及一体化平台核对;对辖区内的重点人群进行动态管理。
八、存在的不足及下一步工作打算
(一)存在的不足:社区党员参与活动的积极性有待提高;流动党员的管理培训、联系党员群众制度、党务公开、党费收缴还不能完全符合标准;党建例会召开时间不准时;社区“三有一化”情况落实起来还存在一定的难度,党建工作缺乏亮点。
(二)下一步工作打算:
1、认真对照街道党工委的工作要求,全面贯彻落实,保质保量地完成街道党工委、办事处交办的各项工作任务;
2、切实加强社区党员变动及流动党员的管理工作,进一步做好社区党建工作,完善党组织建设,加强对网格党支部的管理;开展好党员志愿者服务活动、扎实开展“弘扬沈浩精神、建设模范社区”主题实践活动。
3、继续开展微笑服务,加强社区窗口纪律的管理,提高为民服务的质量,对居民反映的问题及时有效的解决,加强社区的民主自治,做好居务公开。
九、建议
1、加将党组织建设及对党员的培训,继续做好党员思想建设,加强党员学习和宣传工作,不定期的召开交流会,学习上级最新文。
2、完善为民服务的途径,充分发挥社区网格员的作用,将居民的意见建议反映到社区,将社区的工作及政府惠民政策带给居民。
第一季度个人总结合集
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第一季度个人总结 篇1
20XX年,农牧中心认真贯彻落实区、市、县农业农村工作会议和县经济工作会议精神,以农业增效、农民增收为中心,以建设新农村为载体,优化农业产业结构调整,强化科技支撑、执法监管和开放引资工作,较好的完成了全年各项目标任务。
一、工作目标完成情况
(一)种植业生产大灾之年喜获丰收。
全镇粮食播种面积12.893万亩,比上年增0。5万亩;预计亩产公斤,比上年增公斤;预计总产亿公斤,比上年增亿公斤,实现连续七年增产,全年粮食总产首次突破亿公斤。
——畜牧业生产稳定发展。猪、牛、羊、家禽存栏分别达到26133头、15280头、32496只、95917只,出栏分别达到50308头、4757头、35089只、183397只。饲料总产量10万吨,秸秆青贮15万吨。
——重大动物疫病得到有效控制。对口蹄疫、甲型xxx流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟进行了有效防控,其他动物疫情保持稳定,连续五年未发生重大动物疫情。——农业机械化稳步发展。全镇机耕、机播、机收面积分别达到12.8万亩、12.2万亩、6.9万亩,机耕、机播、机收率分别达到95%、85%和30%,耕种收综合机械化水平达到70%,比上年增5个百分点。
(二)推广新品种、新技术。
今年根据县上安排,我乡被确定为全县粮食高产创建整乡推进乡镇,根据全乡实情,在全乡建立千亩核心示范点4个,即在清河村12、13斗建立千亩核心示范点1个,在一干渠马莲梁、清河两村辐射推广面积1万亩;在大战场村14、15斗建立千亩核心示范点1个;在二干渠唐圈、大战场、红宝三个村辐射推广1万亩;在元丰村建立千亩示范点1个;在三干渠兴业村、元丰、东盛辐射推广面积1万亩;在花豹湾村建立千亩示范点1个;在石喇叭、长山头、花豹湾村辐射推广面积1万亩。为了确保此项目的顺利实施,镇上成立粮食高产创建领导小组,专门负责此项目的培训,指导和督查工作,每一个技术干部包抓一个玉米高产示范方点,每个示范方点由谁包抓就由谁负责技术指导、培训。按照测土配方施肥和玉米的生育特点开展全程服务工作,分别在播前、播中按照“三覆盖”和“五统一”的要求,进村入户进行技术培训和指导,确保玉米的出苗率。保质保量完成目标产量。完成肉羊改良2350只,猪改良12426头,黄牛改良1700头。
(三)加强农业综合执法
对全镇种子、农药、化肥、兽药饲料等生产经营企业进行全面检查和清理整顿,实行登记备案制度。目前已备案种子经营单位87家、兽药饲料生产经营单位24家、农药经营单位63家,备案农药73种、化肥11种,签订责任承诺书227份,纠正农药经营台账不健全、不备案等违规行为4起。出动执法人员57人次,开展春季农资打假专项整治行动,没收不合格农药瓶袋,没收集市散装种子150斤,立案1起,现已结案,调解处理种子投诉案件1起,有效规范了农资市场,保障了农民利益。(四)落实惠农政策,加大“三农”扶持力度
1、良种补贴。按照整体覆盖、逐级推进的原则对全镇20XX年农作物良种补贴计划面积进行统计和预申报。认真落实20XX年生猪良种补贴实施项目。
2、农机具购置补贴。争取20XX年中央财政农业机械购置补贴资金万元。已将补贴资金使用方案发至各村,同时进行大力宣传,并召开两次农机补贴工作会议进行落实。
3、测土配方施肥。推广应用测土配方施肥面积6.7万亩,完成任务的100%,建立村级示范方4个,共计4380亩,完成个土样的采集与风干处理,完成全镇肥力肥效监测1次,发放配方肥3吨,为农户节约成本万元,配方信息上墙11个村,受益农户达2800多户,有效减少了化肥使用量,节约成本万元。
(五)加强农业科技培训,提高农民综合素质
一是开展“送教下乡”农民素质教育工程,建农村教学班11个,每班50人,已完成200人的毕业报录,目前累计已有近70人发展了相关产业。二是依托“阳光工程”和“农村党员干部双带夜校”培训项目,实施农业科技和农村劳动力转移培训,培训农民2100人次。三是通过开展应时应季的技术指导,解决种养农户临时技术难题76人次。全年累计培训农民2300多人次,发展科技示范户84户,培训农民技术骨干60人,发放各类技术资料2700份。
(六)完善工作机制,提高动物疫病防控能力
分解动物防疫责任,提高免疫效果。继续推行和完善动物防疫工作的“三包四制”、“双包双带”的动物防疫管理机制,使防疫工作切实做到“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜禽”。截至目前,我镇全年动物防疫工作全面完成,共免疫猪瘟万头,高致病性猪蓝耳病万头,牲畜口蹄疫万头(只),鸡新城疫万羽,禽流感万羽,确保了免疫密度和免疫质量达到要求。
(七)落实有效措施,保障农业安全生产
1、加强农药安全管理。印发《农药监管实施方案》和《农药经营单位考评管理办法》,对农药经营单位实行由专人包保的划片包店责任管理和优胜劣汰、黑名单管理方式,加强农药从业人员培训,与农药经营单位签订《农药质量安全承诺书》,印发20XX年农药推荐目录份,杜绝了使用高毒、禁限用农药情况。
2、开展农机安全监理。一是开展农机安全教育,培训农机维修员和农机操作员600人次,培训驾驶员280名,组织广大农机手认真学习相关法律法规和安全操作技术知识,提高驾驶员安全意识。二是开展年度检验,提高拖拉机性能。检验合格拖拉机900台,拖拉机注册登记1100台。三是开展“安全生产月”执法检查活动,对无证驾驶、无牌行驶、安全装备不全、机具带病作业、不按时参加年度检验等违章行为进行严格检查。出动农机执法人员50多人次,检查拖拉机360多台次,纠正违章作业120多人次,排除事故隐患80多起,确保了农机安全生产。
3、指导沼气安全生产。开展农村沼气户的回访活动,强化沼气池的安全使用管理,排除沼气使用安全隐患。共回访11个村,沼气用户280户,发放安全使用管理卡1600张,排除险情18起。
4、抓好草原防火工作。坚持“预防为主防消结合”的方针,修订草原防、扑、火预案和草原火灾应急预案,严格执行领导带班制度、防火xx期二十四小时值班制度、火灾扑救和报告制度。上半年没有发生等级以上火灾,草地过火面积控制在千分之零点三以内。
5、积极服从乡党委、政府安排,做好禁牧封育工作。按照乡党委、政府的安排,我中心工作人员被安排了禁牧封育工作巡查小组成员,基本牺牲了节假日的时间,加强了全乡禁牧封育工作的巡查。使全乡偷牧现象得到了进一步的遏制,生态环境得到了进一步的改善。
三、特色工作完成情况
1、狠抓结构调整,增强农业综合生产能力
在确保稳定粮食生产的前提下,按照乡党委、政府关于“压小麦、减玉米、降小杂、增枸杞、扩苹果、上红枣”的发展思路。农牧服务中心工作人员以“减粮不减产”为目标,狠抓农业科技服务工作,工作人员根据农作物各个不同生产环节深入村队指导农民科学种田。在全乡示范推广测土配方施肥7万亩,发放测土配方施肥建议卡2800份,建立测土配方施肥核心示范区4个,示范面积4380亩。
今年全乡粮食作物播种面积12.8930万亩,其中小麦2.5万亩,夏杂0.23万亩,秋粮9.39万亩,经济作物0.77万亩。硒砂瓜5400亩。
2、积极引导养殖业健康快速发展
通过落实畜牧良种补贴、巩退项目圈舍补贴等惠农政策,积极发展标准化和规模化养殖。上半年新建养殖小区3个,完成全年任务的100%,新增养殖大户20户,完成任务的100%,畜禽饲养量完成全年任务的100%,形成良好的发展势头。
3、全面提升农产品质量安全水平
一是严格动物检疫。对动物出栏、运输、屠宰环节进行严格检疫和“瘦肉精”同步检测工作,上半年完成畜禽屠宰检疫头只,发现病死畜禽2起,全部进行无害化处理,上市动物产品检疫合格率达到100%。二是开展专项整治。出动执法车辆台次,执法人员人次,开展兽药饲料、“瘦肉精”等专项整治行动,经检查未发现使用高剧毒农药和违禁添加物等现象。同时深入宣传农产品质量安全法律法规等相关知识,与养殖户签订不使用“瘦肉精”承诺书120份。三是加强质量检测。按年度检测计划,完成检测种子样品个,疫控血清个,未发现“瘦肉精”残留和含三聚氰胺样品。
三、抓好粮食高产项目的实施,推动粮食产量再上新台阶
今年根据县上安排,我乡被确定为全县粮食高产创建整乡推进乡镇,根据全乡实情,在全乡建立千亩核心示范点4个,即在清河村12、13斗建立千亩核心示范点1个,在一干渠马莲梁、清河两村辐射推广面积1万亩;在大战场村14、15斗建立千亩核心示范点1个;在二干渠唐圈、大战场、红宝三个村辐射推广1万亩;在元丰村建立千亩示范点1个;在三干渠兴业村、元丰、东盛辐射推广面积1万亩;在花豹湾村建立千亩示范点1个;在石喇叭、长山头、花豹湾村辐射推广面积1万亩。为了确保此项目的顺利实施,镇上成立粮食高产创建领导小组,专门负责此项目的培训,指导和督查工作,每一个技术干部包抓一个玉米高产示范方点,每个示范方点由谁包抓就由谁负责技术指导、培训。按照测土配方施肥和玉米的生育特点开展全程服务工作,分别在播前、播中按照“三覆盖”和“五统一”的要求,进村入户进行技术培训和指导,确保玉米的出苗率。保质保量完成目标产量。
四、存在问题
1、农民培训工作难度大,因为全乡大多数青壮年都外出打工,家里只剩下年龄偏大或妇女群众,而且是文盲和半文盲,给农民培训工作造成了一定的难度。
2、农业技术服务工作滞后。具体表现在三个方面:一是现有的技术干部水平有限,不能适应现代农业发展的需要。二是人力不足,中心只有2名干部超负荷工作,无节假日。影响了全乡农业生产的发展。三办公条件差,农业信息闭塞。
3、丰富的牧草资源和传统的养殖模式,不利于改良和防疫工作的开展。
4、丰富的自然资源得不到合理规划,体现不出畜牧业的产业优势。
5、不稳定的畜牧市场价格,挫伤农民养殖积极性。
五、20XX年重点工作及举措
20XX年,我中心在县农牧局和镇党委镇府的领导下,根据部门工作,结合我镇实际,重点抓好以下工作。
1、开展农资打假和农产品质量安全监管工作。要继续加强“瘦肉精”等违禁添加物专项整治,加强农产品质量检测体系建设。
2、严格动植物疫病防控工作,严防外疫和外来有害生物入侵。狠抓种养环节防控,提前做好动物防疫准备工作,加强农业有害生物监测。
3、围绕农业主导产业,以“阳光工程”和“农村党员干部双带夜校”等培训项目为依托,大力开展农牧业实用科技培训,不断提高培训质量,突出技术创新和大面积示范引导作用,为农村培养技术型、创业型农民,推动农业产业发展。
4、以解决薄弱环节和重点隐患为重点,继续加强农机、农药、沼气池和动物诊疗机构的安全管理,落实各项农业安全生产措施,确保农业稳定发展。
5、制定和完善农业防灾减灾预案,指导农民加强农作物管理,实现粮食稳产增产,农民增收的既定目标。
第一季度个人总结 篇2
为了确保公司整体效益的稳步增长,进一步完成安全
管理的整体目标,在本季度我公司始终把安全生产作为工作的重中之重来抓,安全生产毫不懈怠。在坚持“安全第一、预防为主”的方针和标本兼治、重在治本的要求,认真落实安全生产责任制,做到“思想、措施、责任、监督”四到位,建立健全安全生产监管体系,确保安生产目标的实现。现将安全生产工作情况总结如下:
一、提高认识抓管理,落实责任促提高,全员一心构和谐,争创安全生产先进单位。年初公司签定了安全生产工作目标;全年保障无人员伤亡事故,无火灾、消防、爆炸事故,无车辆安全事故和机械设备损坏事故,不发生管理原因造成的被盗、被抢案件。
二、根据安全生产工作目标,进一步细化了各个部门的安全生产目标。
三、每月上报一次安全生产月报,使领导更详细地了解各个部门的安全生产状况。
四、积极开展安全学习,认真贯彻执行有关政策、法律、法规,坚持安全生产警钟长鸣。
五、制定了安全目标,危险源辨识记录,危险源风险评价。
在今后的工作中,我们公司所有人员要坚持把安全生产
工作视为各项工作的重中之重来抓,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为警戒,努力增强全体职工的安全生产意识,使安全生产管理制度进一步健全,安全生产专项工作组织机构进一步完善,杜绝特大安全事故的发生。以高度的责任感和一丝不苟的工作作风,为公司的快速发展创造一个稳定的.外部环境而努力奋斗。
第一季度个人总结 篇3
公司20xx年第一季度安全生产工作在各位领导的关心指导,以及各单位的鼎力支持下,通过全体安全管理人员的共同努力,做了大量卓有成效的工作,安全生产形势较好,成绩斐然,没有发生安全生产事故,但也还存在一些问题和不足,现将第一季度安全工作总结如下:
一、主要工作完成情况
1、重视责任落实,有效分解安全生产管理重担
根据国家有关安全生产责任落实的要求,推行“横向到边,纵向到底”的安全责任目标管理,1月份公司总经理与11位公司副职、38个二级单位第一责任人签订了安全责任书,各单位第一责任人分别与本单位副职、装置主管、安全管理人员、技术人员、班组长签订了安全责任书,全体员工向班组长或部门领导签订了安全承诺书。公司建立了全员风险抵押金缴纳制度,按照责任单位风险不同,二级单位第一责任人分别向财务部缴纳20xx~5000元不等的安全风险抵押金,单位副织分别向财务部缴纳1000~3000元不等的安全风险抵押金,安全管理人员分别向财务部缴纳800~20xx元不等的安全风险抵押金,员工分别向财务部缴纳200~400元不等的安全风险抵押金,全公司共计缴纳安全风险抵押金1368400元,财务部实现专款专用管理。
2、严格贯彻落实各级政府安全生产文件精神,强化执行力和跟
踪落实
根据安宁市安监局、草铺街道办事处、云天化集团公司的相关要求,结合公司当前安全生产工作重点,公司通过各种渠道及时贯彻落实各级政府安全生产文件精神和相关领导的安全生产指示精神,元月2日编制下发了关于开展危险化学品输送管道、生产设备和储存设施安全专项排查整治的通知,2月7日编制下发了关于认真贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于安全隐患大排查大整治的通知(云府办明电
[20xx]4号》文件精神的通知, 3月4日编制下发了关于转发山东青岛市“11.22”中石化东黄输油管道泄露爆炸特别重大事故通报的通知,分别在全公司内开展了危险化学品输送管道、生产设备、储存设施专项检查,安全隐患大排查大治理专项检查,对青岛中石化事故进行了学习培训。2月27日召开安全工作例会组织学习了云南省人民政府办公厅关于开展安全隐患大排查大整治的通知(云府办明电 〔20xx〕4号),以及草铺街道办事处关于开展20xx年春节后企业复产(复工)暨保全国“两会”安全稳定大检查工作的通知(安草发[20xx]17号)精神,国家安监总局孙华山副局长2月21日在国危化品和烟花爆竹安全监管工作视频会议上的讲话精神。
3、严格隐患排查治理,有效预防安全事故的发生
根据各级政府安监部门、集团公司安全生产文件精神要求,公司不断健全安全隐患排查治理机制,确保公司财产和员工生命安全。一是发动全员参与安全隐患排查治理,在“OA”办公网络进行隐患公示,督促隐患整改,至3月20日一季度共查出各类安全隐患56项,
完成整改25项,31项正在整改过程中,其中两项为待机整改;二是认真组织开展了春节前综合安全大检查,共查出隐患46项,完成整改46项。三是组织开展公司月度安全检查、各种专项检查、职工代表安全检查等26次公司级隐患排查,共查出各类安全隐患220项,已完成整改218项,2项正在整改过程中。四是重点开展了3月份二期30万吨硫酸装置停车检修、50万吨合成系统停车年度大修的安全检查监督服务检查工作,有效确保了停车检修期间的作业安全。五是重点加强了液氨充装站,火车卸氨站、液氨贮罐、综合罐区、加油站等重大危险源、关键装置和重点部位,以及合成氨系统多次带压堵漏、杨家箐磷石膏渣场竖井封堵等危险作业过程的安全监督检查工作,对口技术员基本做到每天的日常巡检,发现问题及时协调整改,有力保障了重点作业和关键部位的安全。一季度查处承包商违章违纪23项次,处罚金额5900元。共查处公司所属单位违章违纪56项,处罚金额6860元。
全方位高质量地认真组织开展专项隐患排查治理行动。根据省安委办和省政府办公厅的安全隐患大排查大整治专项行动、油气和危险化学品输送管道专项检查文件的要求, 1月24日公司组织开展了危险化学品输送管线、生产设备、储存设施的专项检查,2月27日组织开展了安全隐患大排查大治理专项安全检查,2月份组织开展了“两会”前综合安全检查,参加检查人员42人。
全力配合好各级政府安监部门、云天化集团公司开展安全检查工作。1月份昆明市安监局副局长王厚江率领危化品输送专家组到公司
开展了危险化学品输送管道的暗查工作,1月21日云天化集团公司廖立华安全总监到公司开展了20xx年第一季度安全、消防管理工作专项检查,1、2月份安宁市安监局副局长李飞华,草铺街道办副主任刘胜等领导多次深入公司开展了检查指导工作,5个检查组共提出了28项问题和安全生产管理建议,安全环保部高度重视,严格按照隐患整改“五落实”的要求分别制定下发了隐患整改通报,专人负责全程跟踪落实整改工作,已完成整改16项,12项正在整改过程中。
重点对合成氨系统液氨充装站有毒有害气体增加声光报警器,剧毒易制度化学品库增加红外线监控报警设施、有毒有害气体系统控制系统升级和重大危险源监控设施电子信息存储扩容等重点安全隐患整改项目进行了重点跟踪落实。
4、加大安全教育培训力度,努力提高安全生产管理队伍和全员的安全素质
结合公司化工生产装置的高风险特性,为了全面提升员工和外来务工人员的安全生产意识和技能,每月定期制定下发了月度安全教育培训计划,安排学习了“11.22” 青岛中石化管道爆炸事故等3个事故案例,国家安全生产法规和文件1个,公司管理标准7个,公司安全生产会议精神3份。要求班组开展了危化品知识竞答和劳保用品穿戴比赛、使用(维护)知识竞答等活动。一季度共组织开展教育培训54场次,共991人次,其中开展新员工入厂三级安全教育培训2次;劳务输入人员及承包商用工教育培训46场次,共658人次;员工技能提升教育培训6场次,共331人次; 3月份组织开展了公司全员
年度安全再教育培训及考试工作;3月25日、26日协调组织开展安全管理人员和注册安全工程师年度再教育培训取证工作。同时开展危害辨识和风险评价知识培训2场次,危险作业教育培训4场次等教育培训工作。
5、完善安全管理制度建设和法规识别,规范公司安全管理机制 为了进一步规范公司安全管理行为,建立健全安全管理体系,全面检验总结安全管理标准的实用性和操作性,结合公司安全标准化二级企业复评工作的有序推进,一季度新编制了《危险化学品输送管道巡线管理规定》,修订完善了《重大危险源管理规定》、《安全标准化自评管理规定》、《关键装置、重点部位安全管理规定》等安全管理规定,同时公司每月有计划有步骤的安排了安全管理标准的学习,大大提高了广大员工对安全管理标准的熟悉度。
组织技术力量收集、识别、上传了安全、职业健康适用外来标准和适用法律法规277个,并完成了近三年“适用法律法规、标准(新增、修订、废止)清单”的编制。
6、规范项目“三同时”管理,依法依规生产经营和项目建设 认真贯彻落实国家有关安全生产经营、项目建设管理的法规标准,一季度“三同时”方面完成了推进泥磷制酸优化、二期30万吨/年硫酸等5个项目验收评价工作;准备硫化氢技改项目安全预评价合同。行政许可方面按公司《安全生产许可证》延期换证要求,完成了公司及各单位资料的收集并提交评价机构,协助评价机构完成了现场勘察,督促评价机构尽快完成评价报告编制工作。开展了杨家箐磷石
第一季度个人总结 篇4
1、实习成绩评定标准(1)完成实习计划的程度。能否将所学的理论知识联系实际工作。对常见病作出正确的诊断和处理。(2)系统观察病人,临床思维和分析问题的能力。参加查房和业务讨论时回答上级护师提问和发言的情况。(3)护理病历(包括各种记录)书写是否完整真实,清晰扼要,以及对病史进行概括和分析的能力。(4)临床基本操作的正确性和熟练程度,临床护理和治疗措施掌握的情况。(5)能否遵守实习守则,做到关心病人,工作主动、学习认真,以及参加时政学习情况。2、实习成绩记分:实习成绩采用四级记分:优、良、及格、不及格。其记分标准:(1)优(85-100):积极主动,认真而又圆满地完成以上五个方面。(2)良(75-84):能认真负责,较好地完成以上五个方面。(3)合格(60-74):基本上做到以上五个方面,但不够主动认真,偶有缺点和差错,还能虚心改正。(4)不合格(60分以下):以上五个方面大部分不能做到。3、关于实习生病、事假和缺勤等的处理规定:(1)凡毕业实习成绩,有一门主科(内科、外科、妇产科、儿科)或两门以上辅科不及格或病、事假超过三个月以上者,应予留级,参加下届实习。(2)在任何一科实习,无故缺勤超过3天以上者,该科按不及格论处,并应按该科时间补实习,同时根据情节轻重和认错态度予以纪律处分。(3)在任何一科实习,病、事假累计超过7天以上者,该科按不及格论处,并应按该科时间补实习。(4)未经带教老师同意,擅自操作,造成医疗事故者,根据情节轻重和认错态度予以纪律处分,实习成绩按不及格论处。(5)违反医院院纪院规,造成不良后果者,根据情节轻重和认错态度予以纪律处分,实习成绩按不及格论处。组织领导1、科教科负责组织实习生的医德医风、行为规范、医院有关制度的学习,搞好岗前培训。定期检查实习完成情况,了解实习学生的学习态度,职业道德,劳动纪律等情况,发现问题及时解决,重大问题,事件及时向各实习院校汇报,对违纪学生提出处理意见。2、各科室带教老师应严格按照《实习生分组轮转表》和《实习教学计划》实施带教工作,并将教学工作中出现的问题及时反馈到科教科。
第一季度个人总结 篇5
今年以来,全省烟草商业认真贯彻全国烟草工作会议精神,紧紧围绕行业确定的中心任务和重点工作,狠抓卷烟营销工作,扎实推进卷烟网络建设,实现了卷烟销量的稳步增长,促进了网络建设水平的不断提升,为全面完成年初制定的各项工作任务奠定了坚实的基础。
一、卷烟营销工作平稳发展,卷烟销量稳步增长
卷烟销量平稳增长
全省累计销售卷烟169.8万箱,同比多销4.5万箱,增长2.7%,全省17家市公司销量同比全部实现增长。分月看,全年12个月中,有8个月卷烟销量同比增长。其中销售省产烟147.5万箱,同比少销1.3万箱,下降0.9%;省外烟22.3万箱,同比多销5.8万箱,增长35.6%。全省累计销量完成全年销售计划167.7万箱的101.3%。
结构继续较快提升
全省商业批发累计实现含税销售收入192.22亿元,同比164.62亿元增加27.60亿元,增幅16.76%;单箱收入达到11321元,较去年同期9960元/箱增加1361元/箱,增幅13.66%;单条均价45.28元/条,同比39.84元/条增加5.44元/条。
分类别看,一、三类烟销量和比重上升,二、四、五类烟销量和比重下降,销售结构进一步上移。其中一类烟共销21.8万箱,同比16.0万箱增加5.8万箱,增幅36.4%,占总量比重12.9%,同比9.7%提高了3.2个百分点;二类烟共销20.6万箱,同比23.1万箱减少2.5万箱,降幅10.6%,占总量比重12.2%,同比14.0%下降了1.8个百分点;三类烟共销78.4万箱,同比70.6万箱增加7.8万箱,增幅11.1%,占总量比重46.2%,同比42.7%提高了3.5个百分点;四类烟共销36.2万箱,同比38.6万箱下降2.4万箱,降幅6.3%,占总量比重21.3%,同比23.4%减少了2.1个百分点;五类烟共销12.7万箱,同比17.0万箱下降4.3万箱,降幅25.3%,占总量比重7.5%,同比10.3%减少了2.8个百分点。
品牌集中度稳步提高
全省在销卷烟品牌80个、规格254个,较去年同期分别减少15个、28个。百牌号卷烟销量154.6万箱,同比增长2.7%,占总销量比重91.2%,比重提高0.01个百分点,基本持平。销量前20位的品牌累计销售160.3万箱,同比157.6万箱增长1.72%,占总销量的比重94.4%。前20个品牌中省产烟品牌9个,累计销量142.2万箱,占总量比重83.8%,同比下降2.3个百分点;省外烟品牌11个,累计销量18.1万箱,占总量比重10.7%,同比提高3.5个百分点。其中,销量同比增幅超过50%的品牌有5个,分别是黄山、红塔山、玉溪、南京、白沙。
库存总体较为合理
12月末全省商业库存8.0万箱,同比7.8万箱增长2180箱,存销比68.1%,环比6.8万箱增长1.2万箱。其中省产烟库存6.5万箱,同比增长4708箱,存销比63.4%;省外烟库存1.6万箱,同比减少2527箱,存销比98.3%。
分类别看,一类烟库存1.3万箱,存销比67.7%;二类烟库存6489箱,存销比59.8%;三类烟库存2.9万箱,存销比49.6%;四类烟库存2.6万箱,存销比120.5%;五类烟库存6144箱,存销比74.5%。
二、围绕中心,各项工作顺利开展
突出以销量为中心的工作重点,确保全年卷烟销售目标任务的完成
1、紧紧抓住销量不放松
为做好今年两节市场的卷烟供应,确保实现卷烟销售开门红,我们早在去年底就开始着手准备,一方面加大适销货源的储备,另一方面加强市场的专卖管理,同时要求各单位加大卷烟销售工作力度,放弃节假日的正常休息,确保满足节日市场的消费需求。元月份全省销售卷烟24.8万箱,同比增加3.9万箱,增长18.7%,创历史单月销量新高。3月份以后,我们根据淡季市场的特点,加大了低档卷烟购销力度,实现了淡季卷烟销售的稳步增长。7月份我们认真总结上半年的销售工作,分析了当前面临的形势和压力,进一步引导全省销售工作向稳定协调的方向发展。10月份,针对后几个月销售工作,我们专门召开全省销售工作座谈会,部署做好年底的收尾工作,提前着手谋划明年的工作。12月份召开了全省销售工作会议,对年底几天以及xx年上半年的销售工作进行了部署。
2、加强省内外工商沟通
去年12月份,我们根据对今年市场的预测就省产卷烟计划安排问题,提前与XX中烟工业公司进行了洽谈,对全年省产烟购进数量、结构和低档卷烟数量达成了一致的意见。日常工作中,我们注意经常了解全省卷烟调拨情况,对反映的低档卷烟供应数量、时间不能满足需求等问题及时向工业进行反馈协商,尽可能地帮助企业解决实际问题。同时,我们积极落实国家局省际间卷烟交易要求,加强与全国重点骨干工业企业的沟通,通过走出去、请进来,积极培育全国重点卷烟品牌,逐步扩大省外卷烟调入比例。特别是新一届省局领导班子成立后,在省内外的产销沟通上进一步加大了力度,与省内工业企业建立了沟通协调机制,先后走访了XX、上海、XX、XX、XX、XX等省市工业企业,就xx年计划和市场问题进行了充分协商,为明年的卷烟货源问题提前做好了准备。全年实际购进卷烟170.0万箱,其中省产烟148.0万箱,省外烟22.0万箱,低档卷烟68.0万箱。
3、密切关注市场销售变化
我们认真开展卷烟销售的日常分析工作,每月对全省卷烟购销存、结构、品牌等情况进行对比分析,对销售中出现的异常情况及时查找原因,提出工作改进的建议和要求,为经济运行的平稳发展提供指导;同时不定期地组织开展市场的调研工作,今年我们先后围绕节后市场的变化情况、皖北地区农村市场服务问题、"大丰收"卷烟市场反映、规范经营等进行专题调研,深入了解市场和服务的真实情况,为正确决策提高帮助;针对上半年卷烟销售结构增长过快、低档卷烟下降过大问题,始终给予高度重视和关注,多次召开会议进行研究,不断统一思想认识,加大低档卷烟销售工作力度,逐步扭转了低档卷烟快速下降问题。
4、加强低档卷烟销售工作指导
近年来低档卷烟销售快速下降一直是我省卷烟销售中比较突出的问题,今年以来我们结合低档卷烟销售形势,一方面不断提高认识,从影响行业长远发展和两个维护切实行动的高度引导各单位转变思想观念;另一方面积极组织省内外适销货源,缓解低档卷烟供需矛盾突出的问题。5月份专门召开全省低档卷烟销售会议,分析形势,研究措施。6月份,我们结合国家局的要求,专门制订下发了全国低档卷烟共享品牌“大丰收”的销售方案,加大“大丰收”品牌宣传培育力度。截至12月底已销售“大丰收”4.4万箱,对缓解低档烟货源不足问题起到了一定的作用。通过全省上下的共同努力,低档卷烟销售形势开始逐步好转,初步扭转了低档卷烟快速下降的局面。5月份以后低档卷烟销售环比逐月增加,5月份销售低档卷烟5.7万箱,环比增长16.5%;6月份销售低档卷烟6.4万箱,环比增长11.1%。7月份以后,由于低档卷烟区域统价的实施,部分品牌批发价格有所提高,特别是“蓝香梅”批发价格由过去11元/条调整到13.5元/条以后,销量急剧下降,7月份“蓝香梅”销量只有6485箱,比6月份14427箱减少7942箱,下降55%,一定程度上影响了低档卷烟销售刚刚好转的形势。
加强销售管理工作,努力提高适应市场能力
1、加强卷烟品牌培育工作
上半年我们组织开展了“全省零售户最喜爱的卷烟品牌”评选活动,评选出零售户最喜爱的20个卷烟品牌,其中省内9个、省外11个,对评选结果在行业内外广泛发布宣传,提高社会认知度,引导各单位加强零售户喜爱的卷烟品牌的培育,不断扩大省内外名优卷烟市场占有率和影响力。下半年针对全省卷烟品牌的发展现状,结合全国卷烟品牌发展战略的要求,我们制定了,主要突出以下方面:一是明确品牌培育目标任务,根据国家局的品牌发展纲要精神,结合全省品牌发展现状,做好品牌发展的中长期规划;二是建立品牌评价制度,定期对各种品牌的市场表现进行评价,衡量品牌竞争力的状况;三是加强卷烟品类管理,以零售价为基础将所有品牌划分为一定的层级,对每个层级根据品牌评价的结果分别确定一线、二线和三线品牌,制订不同的营销策略;四是完善品牌引入和退出机制,明确新品引入的条件和流程,统一品牌退出的标准;五是加大品牌培育工作,明确省市两级品牌的职能定位,通过工商协作共同做好品牌培育工作。各单位结合自身实际,不断加强品牌培育的基础工作,明确了岗位人员,从品牌引入、评价、维护、退出等环节制订了详细的制度,使品牌培育工作逐步走上科学规范的轨道。
2、积极适应交易方式变化
上半年国家局对全国卷烟集中交易方式进行了改革,原有的计划管理方式、交易方式都发生了比较大的变化。为适应交易方式的变化,我们积极调整工作思路,围绕服务、指导、协调做好自身的定位;提前对各单位的销售计划安排进行摸底,结合销售形势、市场预测和库存情况确定各单位购进计划;专门下发文件认真贯彻落实国家局指示精神,并对做好交易工作提出具体的要求,在交易过程中及时了解计划特别是低档卷烟货源的落实情况;由于交易对协议分解成合同明确了100%执行的要求,我们利用有关会议提出把握协议执行进度、科学制订卷烟合同、加强市场引导培育的指导性意见,为各市公司适应交易方式的变化提供帮助。
3、努力做到“三个更加注重”
一是更加注重市场,制定了。积极探索按订单组织货源的供货方式,以增强卷烟商业企业的需求把握能力、市场预测能力、品牌培育能力和货源组织和投放能力;二是更加注重服务,加强全省客户投诉中心建设。全省客户投诉中心于3月中旬启动运行,到7月底17个市公司96300电话投诉业务全部集中。通过广泛听取上下游客户和社会各界的合理意见建议,督促各市局改进工作作风、提高服务质量、加强科学管理、提升社会形象。三是更加注重新型工商关系,建立省内工商定期沟通协调机制。衔接的主要方式有年度、半年产销计划衔接会,平常每半个月双方营销管理部门进行一次沟通,特殊情况随时保持沟通,重大事项主要领导亲自参加;同时加强信息的互通和共享,对保持工商双方的协调共同发展起到了积极的作用。
4、不断提高卷烟经营水平
一是规范劳动用工,完善职责制度。对商业企业逐步实行定岗、定编、定责、定薪制度,完善各项管理制度,用制度规范劳动用工分配行为。二是不断整合资源,优化业务流程。围绕网建推进的要求,不断整合人员、车辆、线路,优化业务流程,提高资源的利用效率。三是加强销售规律研究,科学制订销售计划。通过对前几年卷烟销售情况的分析,找出销售变化的规律,制订出科学的年度和月度采供计划。四是加强库存监控,减少资金占用。对全年的库存指标根据季节的变化下达控制目标,对省外烟、省内烟、低档烟分别测算,加大社会库存监控,保持库存的合理水平。
抓方案,抓区域联动,确保网建目标任务落实
根据全国网建现场会精神,结合全省网建工作现状,制定了,并于5月中旬召开了全省网络建设工作会议,明确了下一阶段网建工作的具体目标要求。以全省网建达到全国先进水平为目标,进一步巩固卷烟销售网络整体推进工作成果,全面贯彻落实国家局,建立和完善市场服务体系、品牌培育体系、网络标准体系、质量控制体系,优化作业流程、服务流程,强化营销队伍建设,加强管理,提高服务工业企业、零售客户的水平,进一步增强“服务客户,培育品牌,控制市场,科学管理”的能力,全面提升卷烟销售网络建设的水平。一是突出服务。加强对零售客户、工业企业的服务,确保覆盖到位,提高满意度和品牌集中度;二是注重效率。统一省、市两级公司实现上下和内部信息平台,统一和完善市公司取消县级公司法人资格后的体制机制,建立并不断完善网络标准体系,加强现代物流体系建设,强化三层督查的管理机制,提高服务质量管理水平;三是优化流程。完善制度、细化流程、加大执行力度,巩固工作基础和市场基础,提高服务工业企业、零售客户、消费者的水平,增强适应市场的能力;四是提升素质。以客户经理为重点,加强客户经理队伍建设和营销管理队伍建设,开展培训、探索用工制度改革的新办法,完善激励机制抓好营销队伍建设,努力营造公平的市场环境。
1、认真开展网建自查工作
按照的文件要求,省局专门成立了网建检查考评领导小组和办公室,制定了具体的实施方案,专门召开全省视频动员大会,迅速部署了各单位的自查工作。在各市公司积极自查的同时,省局网建办抽调人员组成检查组,从3月初开始对各市公司开展了复查工作。同时,抽调了124名客户经理,组成17个调查小组,实地开展了零售客户满意度调查活动。在复查中,各检查组认真检查、分析、总结和评估被查单位网建整体推进工作情况,站在找问题的角度,从严掌握评分标准,客观评估工作质量,指出存在问题并提出改进建议。各单位围绕检查组的意见要求,积极开展整改工作,为迎接国家局验收做好了充分的准备。
2、顺利通过国家局网建检查考评
6月6日至6月12日,以国家局销售公司副总经理张志伟同志为首的国家局网建整体推进工作检查考评组对我省的蚌埠、巢湖、铜陵、池州、安庆5家市局进行了重点检查考评。考评组总体上从六个方面对XX的网建工作给予了肯定:一是把握住了行业对卷烟销售网络建设整体推进工作的要求,统一了全省网络运行的模式。二是省局加强了信息化建设,统一了网络信息平台。三是分片联动促平衡,积极推进全省各市局从传统商业模式向现代物流和现代流通方式转变。四是加强了网络的基础工作,网络运行的质量及管理水平稳步提高。五是严格推行核量管理制度,网络经营规范公平程度有效提高。六是典型引路,发挥优势抓试点,网建工作创新能力不断提高。考评组同时也指出了我们网络建设工作中存在的不足:一是流程再造中电话订货员与客户经理岗位的职能分工问题;二是物流配送环节的全省统一问题;三是货源采购的管理问题上还值得进一步的研究和细化。
3、落实国家局网建验收整改要求
国家局网建验收结束后,我们及时将考评组提出的整改工作要求下发全省,并专门召开会议进行学习贯彻。为把整改要求落到实处,省局决定:一是把国家局网建整改工作要求作为今年网建考核的主要内容,纳入各单位经济运行质量考核;二是加快全省统一物流建设,针对我省物流建设工作中存在的问题,将物流建设的重点放在配送中心标准化建设、仓储数字化和配送管理等方面;三是加强客户经理队伍建设,通过明确人员配置、细化工作职责、加大队伍培训、规范考核管理等手段,进一步发挥客户经理的作用;四是以“两项检查”为契机,通过全面深入的对照检查,发现不符合规范要求的问题,加强整改,促进经营管理按照内部监管的要求规范化。
三、存在的主要问题
销售结构增长过快
1-12月份,全省批发销售单箱含税收入11321元,同比增长13.66%,条均价45.28元/条,同比提高5.44元/条,特别是一类烟增幅高达36.4%,结构增长幅度明显快于地方经济发展和居民收入水平的增长。分析原因主要有城乡居民收入提高对消费的拉动,市场秩序的好转对高端市场控制能力的提高,特别是受诸多因素影响低档卷烟销售不断下降,人为地拉动了销售结构的提升,给卷烟销售的持续发展带来了很大的压力。
低档卷烟下降速度过快
1-12月份,全省累计销售低档卷烟67.1万箱,同比少销6.9万箱,减少9.3%。其中销售三类烟下限18.2万箱,同比下降2.0%;四类烟36.2万箱,同比下降6.3%;五类烟12.7万箱,同比下降25.3%。低档卷烟下降除了居民消费水平提高的因素以外,主要受到有效货源不足、供应不均衡、品牌不对路、价格调整等方面的制约。从今年以来的情况看,1-2月份卷烟销售旺季,工业都集中生产1-2类烟,很少能够提供低档卷烟货源;平常季节每月上旬也是很难调到低档卷烟,基本上是到中旬以后才开始生产;同时工业加快了低档卷烟品牌整合的力度,一些市场接受程度较高的低档卷烟品牌被不断取消;加上7月份以后,低档卷烟价格归档使部分卷烟批发价格上调,许多消费者很难接受,低档烟销售面临着较为严峻的形势。
持续增长的压力不断加大
近几年来,我省卷烟销售始终保持着平稳增长的发展态势,20xx年销售卷烟161.5万箱,20xx年销售卷烟165.2万箱,20xx年销售卷烟169.8万箱,每年销量都以4-5万箱的速度在增长。这主要还是得益于国家局宏观调控力度的加大和整顿规范工作的深入开展,使卷烟市场秩序不断好转,腾出了过去被各种非法卷烟占据的市场空间,为卷烟销量的平稳增长提供了条件。随着时间的推移,这部分的空间也在逐步缩小;特别是XX是农业大省,属于经济欠发达的省份,每年都有大量的民工输出到外省,据劳动和社会保障局统计资料显示,20xx年我省老务输出人口达到980万;xx年国家局将实行新的卷烟类别标准,过去的低档卷烟都划归为五类烟,这使过去在我省还有很大一部分市场的五类烟,明年将很难再找到货源,这些因素都将给明年的卷烟销售工作带来很大的压力。
四、xx年销售工作打算
卷烟销量预测及市场分析
xx年全省卷烟销量计划在174~175万箱左右,同比增幅在2.3%~2.9%左右。其中省产烟148万箱、省外烟26-27万箱、低档烟63万箱。
市场分析:
1、卷烟销量能够继续保持平稳增长。根据省政府,xx年全省国民生产总值预计增长10%以上,社会消费品零售总额预计增长12%以上,社会经济的持续发展必然拉动卷烟消费的增长。从我省目前市场状况看,总体市场形势较好,卷烟销量还有适度的增长潜力,特别是地方经济的发展,基本建设规模的扩大,明年卷烟销量仍有一个较好的预期。
2、低档卷烟销售形势仍然较为严峻。明年,国家局将实行新的卷烟类别划分标准,过去的低档卷烟也就是新类别的五类烟,工业企业在低档烟的供应中自然会加大五类烟结构较高部分卷烟的生产,一些低结构的低档烟货源将很难保证。另外,20xx年下半年低档卷烟实行了归档管理,一些低档卷烟的批发价格有所上调,对低档卷烟的销售有一定影响,由于归档价格变动对明年上半年低档烟销售的影响仍然存在。同时,工业明年还将加大品牌的整合力度,低档卷烟品牌规格将进一步减少,将会给低档卷烟销售带来新的影响。
营销管理工作重点
1、以客户需求为中心,构建完善的客户服务体系
完善城乡一体的网络运行模式
一是充分认识乡镇农村客户,特别是农村中小客户对网建工作深入开展的重要意义;二是为农村零售客户提供优质服务;三是优化农村客户服务资源的配置。合理安排订货及送货周期,保证送货的及时性和到位率;确保客户经理对所有客户拜访频率不少于1次/月;四是在低档紧俏烟的货源分配上,向农村中小客户适当倾斜;五是坚决停止委托代送或变相委托代送业务;六是对农村无电话户和季节性停歇业户实施有针对性的订货和管理办法,避免服务不到位导致这部分客户游离于网络之外。
提高全省网络统一运行的水平
一是继续坚持和完善片区联动制度,通过联动工作,加强单位之间、片区之间的交流,积极探索,防止出现形式主义,加大区域内部模式统一的力度,并在此基础上逐步制定全省统一的管理制度和业务流程;二是由省局发布网络形象设计方案,统一全省网络形象标识及其使用标准,提升网络的社会服务形象;三是加大物流配送体系的建设力度,本着经济、实用的原则,进一步研究整体规划和设计,提高物流信息化水平,切实解决电话订货的实时监控、数字化仓储管理、分拣系统优化和送货线路、车辆优化等问题;四是认真总结经验,坚持控制违法户、保障守法客户利益的原则,坚持面向市场的原则,坚持对经营大户实行最高限量的原则,将动态核量与订单供货有机结合起来,建立核量操作和管理信息平台,维护核量的公平、公正和公开。
完善客户服务质量的监控机制
一是完善全省统一的客户投诉受理中心,将其功能定位于“一条服务质量信息的采集渠道、一项监控各区域市场客户满意度以及服务质量的措施、一个发现和解决客户问题的平台”。完善制度和流程,加大社会宣传力度,提高受理队伍素质,规范受理,提高效率,完善基础管理工作,促进服务水平的提升;二是贯彻落实国家局,优化流程、细化标准,结合实际,完善服务工作质量标准体系。同时,进一步加强“三层督察”管理,加强考核,提高管理水平质量。
2、狠抓卷烟销售不放松,坚持以市场为导向,努力提高适应市场的能力
努力实现卷烟销售的平稳运行
围绕全年的销售目标任务,做好上下半年月度计划的平衡,进一步加强宏观调控,及时关注市场的发展动态,保证市场需求的基本满足。进一步完善库存管理办法,从低档烟、省产烟、省外烟分别确定库存指标,提高库存管理的科学性,统筹做好年底社会库存和企业库存的平衡。要进一步树立平稳发展的指导思想,提前做好计划的制订、货源的选择、销售结构的预测,做好xx年上半年卷烟集中交易工作,努力实现卷烟销售的预期目标。围绕后几个月市场的总体安排,做好市场需求的保障,计划好年底库存货源储备,确保明年元月份销售实现开门红。
加强工商互动,适应按订单组织货源的卷烟订货和交易方式
一是不断加强工商企业之间的信息互通,逐步建立完备的生产和经营信息共享机制;二是在条件成熟的情况下,配合工业企业开展工商之间的网上配货;三是深入市场,掌握零售客户经营需求、社会库存、消费习惯变化,关注零售价格走势,努力提高对市场真实需求的把握能力;四是改进货源供应策略,将采购与供应有机的结合起来,优化市场投放的办法和时机,努力在有限货源和市场需求之间取得平衡,提高货源供应的连续性和采购计划的准确性;五是在计划交易方式变革后,坚持以市场为导向,在把握市场的前提下与工业企业签订购销合同,并加强合同履约率的考核管理,坚持诚信,维护与工业企业之间良好的合作关系。
加大品牌培育,完善产品进入和退出机制,为工业企业提供开放公平的市场环境
一是进一步加强品牌的引入、退出机制建设,不对新进入品牌设置门槛;二是通过系统的分析、维护,提高品牌培育的能力,规范促销行为;三是进一步研究品牌的引入流程和退出标准同时结合全国两个“十多个”的要求,认真落实国家局的品牌发展纲要,认真研究大品牌的培育机制;四是根据全省零售客户喜爱的品牌调查结果,将重点培育的品牌数量保持在二十个左右,并规划好有发展潜力的十个左右大品牌,制订好中长期发展规划,主动适应国家局品牌发展的战略要求;五是工商联手共同培育“黄山”品牌,为做大做强“黄山”品牌提供市场和服务保障。
加大低档烟特别是“大丰收”卷烟销售力度,切实抓好低档烟销售工作
要进一步落实全省低档烟销售工作会议精神,加强低档烟销售工作,特别是从年初开始就要积极开展低档烟销售工作,积极组织有效货源,加大宣传促销力度,提高农村市场服务水平,满足市场对低档烟的需求。要进一步关注全国共享品牌“大丰收”的销售态势,树立长远观念,培养一批忠实的消费群体,逐步做大规模,为缓解低档烟供需不足的矛盾,促进销售的稳定发展提供帮助。要研究新的类别划分标准实行后,对卷烟销售特别是低档卷烟销售的影响,积极采取措施,克服不利因素,做好低档卷烟销售工作。
3、加强营销队伍建设,不断提高员工整体素质
一是根据国家局要求,对营销部门及岗位设置进行调整,对新设立的市场经理,进一步明确其岗位职能和工作要求,体现对客户经理的精细化管理和工作的过程监督;二是增强管理人员的工作责任感,尊重客户经理劳动,对客户经理日志认真批阅,对客户经理提出的问题和困难予以重视和解决。同时,畅通市场信息的收集和互通渠道,以便各类市场问题及时处理;三是不断提高营销管理人员的能力和素质。通过加强培训,增强业务和管理知识;通过实践锻炼,积累和提高管理能力;四是重视客户经理队伍建设。在选择上,一方面坚持标准,保证较好的素质基础;一方面注重在市场实践中的表现,不唯学历论人才。在配备上,根据市场情况,配齐客户经理,特别是要配齐农村市场的客户经理。在培训上,注重培训的方式和内容,注重理论与实践的结合,结合工作中的实际问题进行探讨;通过日常工作的管理,引导和帮助客户经理改进工作方法,提高工作质量。在管理上,进一步完善客户经理管理制度和服务流程,明确等级晋升标准,突出绩效与素质要求,完善晋升办法,营造公平环境,实行动态管理、公开评聘过程,坚持标准,对晋升最高等级的评聘要从严掌握。要安排好客户经理工作内容和时间,引导客户经理在系统分析客户、分析市场状况、分析公司营销策略的基础上,提高服务的计划性、有效性。
第一季度个人总结 篇6
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我们南仁紧紧围绕建设“现代工业强乡,产业结构兴村,一村一品富民”的目标,按照年初制定计划,整体推进,狠抓落实,各项工作取得了长足发展。现将第一季度经济工作情景汇报如下:
一、经济发展目标任务完成情景
第一季度,全中心农业生产总值完成6817万元,较去年同期增长10.5%;完成固定资产投资2500万元,完成全年固定资产投资任务数的35.7%;非公经济增加值完成7260万元,完成任务数的32.5%。招商引资项目进展顺利,引进招商引资项目2个,引进资金7200万元。
二、主要工作进展情景
(一)、新农村建设及农业产业化工作
在新农村建设方面,今年重点抓好靳塬、倪远、兴城3个新农村示范点建设工作。目前,正在筹划建设倪远村、靳塬村村委会及兴城村村委会广场硬化工作。
在农业产业化方面,下寨果业示范园区正在拉线下地锚。旭日“畜—沼—果”新进仔猪300头,总存栏5000多头。扩大猕猴桃种植面积,新增猕猴桃230亩。
(二)、基础设施建设工作
正在加快完成东合、西合、董辛、上寨武家等村650户的群众自来水入户工程。目前,已完成东合、西合两村自来水入户管道的铺设工作,上寨武家村完成新打机井1眼,自来水主管道铺设方案已经确定,下一步将进行铺设工作。
(三)、环境卫生整治工作
进取开展环境卫生综合整治活动,各村按照部署,进取进行整治,有效解决了主干道路“三堆”及村内垃圾长时无人清运等问题。中心结合实际,制定《南仁三农发展服务中心农村环境卫生服务费收取和管理办法》,并征求各村意见和提议。确定专人对各村垃圾箱进行清运,并要求各村保洁员每一天按时上路打扫卫生,坚持每周二全体乡村干部将辖区主干路段卫生进行了彻底打扫,投劳1100人次,动用铲车8余次,整理村间街道59条,坚持了乡村环境卫生整洁。
(四)、切实抓好食品安全及安全生产工作
在食品安全方面,年后,我们进取对农村家宴服务队、食品小作坊、食品加工企业、小商店及辖区内的畜禽养殖场等进行了排查整治。对排查出问题的企业及个体户,限期进行整改,查处取缔小作坊1家。
在安全生产方面,我中心安监办会同南仁派出所、教育组、县安监局、质检局等部门联合对南仁境内的加气站、加油站、冷库、小锅炉、学校、幼儿园和建筑工地等单位进行了安全大检查,指出存在的问题,责令其限期整改到位。
(五)、计生工作
一是做好奖扶人员摸底工作;二是召开20_年度计生春训会;三是全面完成流动人口信息录入工作;四是抓好“三查两清一服务”工作,截止目前,上环46例,双补2例,结扎9例;五是征收计生意外保险费。
(六)、配合县城重点工程建设
第一季度,我们在县委、县政府的坚强领导下,重点做好以下几项县重点项目建设工作:
1、县体育场征地工作。县体育场征地工作进展顺利,6户住房面积已经丈量完毕,并签字确认。向涉及征地户发放《征地告知书》,召开群众会,推选出了群众代表。地面附着物正在清点登记当中。
2、普小路东侧征地工作。征地涉及兴城、东合两村共330亩。兴城一、二组青苗款已发放完毕,正在登记地面附着物,正在协调处理三组公坟地选址。东合村征地款、青苗款、地面附着物款项已发放16户。
3、限价房东侧征地工作。完成武功县限价房征地涉及南仁东合、倪远、南仁3个村地亩的丈量及地面附着物登记工作,目前,正在酝酿代表人选。
4、西宝中线拓宽改造工作。配合县交通局进取做好西宝中线拓宽改建工作,目前,征地拆迁款、地面附着物赔偿已经兑付到位,追补漏登的地面附着物等款项正在协调解决中。
5、县城重点项目服务工作。认真做好金红叶建设项目、天际线建设项目、园林公园建设项目、天津华今项目,公益性墓地建设项目、保障性住房项目等其他重点工程建设的服务保障工作。
(七)、社会民生工程及其他各项工作。
1、在新农保征收工作中,中心提早安排部署征收工作,采取多项措施,率先全面完成20_年度9363人108万的新农保基金征收工作。
2、第一季度审核新增农村低保户73户266人。五保户1人,新增申报1943年以前高龄老人补贴35人,申报大病救助12人,临时救助3户。
3、进取为15户贫困家庭办理了小额贴息贷款。
4、完成了经济普查工作中个体工商户732户的入户调查工作及产业活动单位144家的情景调查工作。
5、进取组织乡村两级干部召开20_年度全中心经济工作会议,明确了发展目标,确定了工作思路,全面安排了今年各项工作。
第一季度个人总结 篇7
经过党组织批准,我光荣的成为一名预备党员。这是我预备期向党组织汇报的第一季度。在这个季度中,我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长,并充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。在这个季度里,针对同志指出的一些意见和建议,努力改正和弥补自己的不足。在工作、学习和生活中严格按照党员的标准要求自己,认真履行党员义务,通过大家的帮助以及自己的努力,我在思想和言谈举止上都得到了提高,各方面已经更加成熟,现向党组织汇报一下这个季度的基本情况。
在思想上,我主动加强政治学习,利用课余时间认真了解和学习我们党的光辉奋斗史努力学习马列主义,XXX思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想。这些让我更清醒的意识到保持党员的先进性教育学习活动的重要性。我认为,要保持党员的先进性,必须正确处理党员和群众的关系。作为预备党员,我严格按照党员的要求来严格要求自己。党员有党员的要求,群众和社会主义劳动者也有自己的标准。对于党员来说,任何时候都有牢记党员标准,努力在学习工作和社会生活的各个方面发挥先锋带头作用。首先必须是一名先进群众,群众未必落后于党员,有时候群众不仅是我们的老师,而且是我们学习的楷模。对于这些感悟思想,只是想说,当前有个别党员以为组织上入党了,就感觉永远先进于群众,其实不然。要保持党员的先进性就必须始终注重党性修养和世界观,人生价值观的改造,绝不能在思想上行动上落后于群众。
在平时的生活中,我始终保持积极向上的心态,努力做到乐于助人,关心团结同学,加强和同学在学习和生活中的沟通和交流,尽自己最大的能力去帮助同学。体现一名党员的模范带头作用。认真参加每次组织活动,在集体的学习和讨论中,仔细聆听大家的发言和准备自己的发言,及时反思解决自己的思想问题,充实提高自己。
在学习方面,我努力进取,力争上游,虚心向老师同学请教,交换学习心得,也有了很大的收获,但我觉得离共产党模范带头还有一定的距离,所以在以后的学习中我一定会更加严格要求自己,促进自己进步。
被批准成为预备党员时大家给我提了宝贵的意见和建议。过后我认真的进行了思考和反省,也得到了一些感悟。我认为作为党员,沟通能力和表达能力是非常重要的。首先,从党员的义务来看,党员有义务密切联系群众,向群众宣传党的主张,宣传是我们党团结群众和发动群众的重要方法和途径。另外,党员必须学会做思想工作,才能帮助别人,做到心服口服,。学会思想上的沟通和交流才能便于帮助别人和发现自己的问题。由此看来,党员的沟通和表达能力也是非常重要的。我在认清自己的缺点后,接下来就有意识的不断提醒自己学会和提高,向党员同志学习,加强书面表达和面对面的思想汇报。另外,要求自己做到敢于发言,还要求自己能够达到善于发言。有意识的要求自己,希望能够有好的成果。
总之,在过去的一个季度里,我在组织的关怀和培养下,认真学习,努力工作,政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质也有了全面的发展。但我知道自己还存在这一些缺点和不足,在今后的工作和学习中,我还要更加严格要求自己,虚心向先进的同志学习,争取在思想工作学习和生活方面有更大的进步。
第一季度个人总结 篇8
我股室在上级领导及社会各界人士的帮助支持下,全体职工共同努力,扎实工作,工作取得了一定的进展。同时上半年没有发生一起安全责任事故,安全生产局面进一步稳定,现将上半年的工作回顾总结如下:安全对于每个施工企业来说都显得尤为重要,它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全,还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此,为了确保工程施工安全,我们在今年一开始就对各个施工工地进行了数次拉网式安全隐患排查,要求各个工地建立了规范的安全生产责任制,实行各级、各部门层层控制,明确安全生产指标和各项安全保证措施,与各个施工班组签订安全生产责任书,安全员不定期下施工场所进行监督检查,对查出的安全事故隐患及时签发事故隐患整改书,要求及时做出整改。
(一)深入开展建筑安全隐患排查治理活动。针对事故多发部位和多发环节,实施重点专项治理,对排查出来的问题,明确整改措施、整改责任、整改时限,及时消除安全隐患。
(二)强化对建筑起重设备的监督管理。按照《河南省建筑施工起重设备机械监督管理办法》,完善建筑起重设备购置、租赁、安拆、使用、检验检测、登记备案等环节的管理,进一步开展起重作业人员的培训考核,严格持证上岗制
度,规范操作程序,淘汰国家和建设部已明令禁用的起重机械设备,大力推广先进、安全、适用的起重设备。
(三)全面开展安全生产宣传教育培训。大力开展形势教育、法制教育、警示教育,普及安全生产的法律、法规和安全生产的基本知识。
(四)进一步落实安全生产责任制。逐步建立和严格落实事故隐患责任追究制度,强化事故统计报告、调查处理和结案工作,努力实现安全生产工作由“事后处理”向“事前预防”的转变,特别是要通过整顿和规范建筑市场秩序工作,进一步建立健全和完善安全生产激励机制和约束机制,把施工安全生产的成效与招投标、评优评先挂钩,实行“安全生产一票否决制”,调动企业抓好安全生产的积极性和主动性。
(九)突出监管重点,实施差异化管理。一是对去年发生事故较多施工企业实施重点检查和抽查,加大检查的频次和检查的深度;二是对发生事故企业“三类人员”进行专门培训和考试;三是对开发区工程、重点工程、招商引资工程、都市村庄工程进行重点检查;四是对中小企业、安全保障能力差的企业实施重点检查,重点指导;五是对危险性较大的工程和易发生事故的关键部位,如高大构筑物、临近高压电路的施工现场、深基坑、高大模板支撑、塔吊、超高脚手架、整体脚手架等进行重点检查。
第一季度个人总结 篇9
今年以来,在街道党工委的正确领导下,在区网格办等业务部门的指导下, 网格中心着眼强化网格员队伍建设、提高网格员工作热情,全面铺开“四实”信息采集工作,进一步掌握出租屋治安和流动人口动态变化情况,全面排查整治出租屋安全隐患,有效地维护了辖区的和谐稳定,为全年工作开了个好头。现将第一季度工作总结如下 :
一、主要做法
(一)及早部署,扎实做好“四实”信息采集工作
网格中心把握“春节前后是流动人口变动的高峰期和各种安全隐患的高发期”这个规律,提前布局、及时行动,全面提升实有人口、实有房屋、实有法人、实有事件的采集率和核实率。一是节假日期间不放松网格管理,网格员加强上门采集信息频率,密切关注人员流动情况,坚持做到“来有登记,走有注销”;二是加强与业主、楼长(楼管人)、物业公司联动,第一时间通报出租屋人员变动信息,及时掌握流动人口动态;三是对辖区各类安全隐患实行不间断、全方位的排查,逐一登记造册上报,配合职能部门逐一消除、化解隐患问题,全力避免安全事故的发生。截止第一季度末,笋岗辖区81个网格共采集人口总数86379人,新增采集人员信息10284人,采集率98.5%,注销10426人未注销率0.8%。;法人6087个,新增305个;房屋46660套间,上报各项隐患信息333条,同比增长6.8%。
(二)开展形式多样的宣传活动,营造良好的工作氛围
为创造良好的工作环境,让网格化管理深入到每一个居民心中,确保各项专项行动顺利进行,网格中心在辖区开展了形式多样的宣传活动。一是悬挂横幅标语。在流动人口密集的地方悬挂标语横幅22条;二是派发传单。通过上门派发、定点派发等手段,派发各种宣传单4200张;三是举行大型宣传活动。在笋岗大厦门前地铁口等社区举行了大型宣传活动,面对面向群众宣传,现场解答群众疑难问题,重点宣传流动人口和出租屋管理的.法律法规,在辖区形成了良好的工作氛围。
(三)强化内部管理措施,严格落实管理责任
街道网格中心注重加强对工作人员的纪律教育,制定了《笋岗街道综管所(网格中心)内部管理办法》,分工明确,责任到人,全面调动员工的积极性;网格中心实行社区分片包干制,派出督查组工作人员挂点社区工作站,定期和社区工作站进行信息交流,参加工作站网格工作例会,到一线去发现问题,及时为网格员解决实际问题,确保社区网格管理工作有序开展。
(四)加强网格员队伍建设,成绩稳步提高
街道网格中心采取多项措施,切实加强网格员队伍建设,为扎实推进社区网格化管理与服务奠定了坚实基础。
1、加强业务培训。为切实提高网格员素质,高效地服务社区居民,网格中心积极组织网格员参加市级、区级各类业务培训。街道网格中心还根据实际情况,第一季度自行举办了1次业务培训,全面提升网格员综合业务能力。
2、完善工作制度。推行社区网格员错时服务、延时服务、预约服务机制,在采集、更新基础信息的同时,要求网格员每天必须走访社区居民,工作中要记录服务对象的基本情况、联系服务时间、反映问题、代办事项、办理反馈结果等内容,做到底数清、情况明、信息准和服务好,成为社区居民的好帮手。
3、严格考评制度。网格中心严格按照《网格员绩效考核办法》,通过网格管理系统后台,查找薄弱环节,进行精准督导。每月对网格员实行交叉考核,将考核结果和绩效工资、网格之星评选挂钩,充分发挥督促考核的激励约束机制,促进社区网格管理质量提升。
(五)注重社会事件采集上报,创造平安和谐的居住环境
今年网格中心工作重点突出实有事件的排查、上报工作。为切实保障人民群众的生命和财产安全,堵塞出租屋安全防范管理漏洞,提高安全防范水平,杜绝发生重特大案件及治安事故和火灾事故,按照市、区网格办的要求,网格中心和笋岗派出所联合制定了《笋岗街道进一步加强出租屋治安、消防隐患排查工作方案》,带领全体网格员在辖区全面铺开安全隐患排查上报工作,共通过PDA系统上报实有事件333宗,其中较为重大的事件10宗,如笋西社区工作站的非法贩卖烟花爆竹事件,田心的非法生产洗洁精黑窝点、协助抓获吸毒人员事件,笋岗社区的协助查获黑煤气事件,受到区、街道的好评,为辖区的平安稳定做出了应有的贡献。
(六)规范业务流程,强化租赁管理
今年以来,网格中心在租赁业务方面采取切实措施,规范管理,大力提高租赁业务办事效率,不断增强服务意识,提升服务群众水平。租赁业务人员认真、耐心的对待来电来访咨询,遵守服务规范。第一季度共登记(备案)租赁合同759份,征收房屋租赁私房税360万元。
最新仓库第一季度工作总结范例
最珍贵的是当下的每时每刻,我们马上将迎接下一阶段任务,是时候认真总结这段时间的工作了,工作总结重点在出经验,找规律。您是不是不太清楚总结的写作要点呢?以下是由小编为大家整理的“最新仓库第一季度工作总结范例”,欢迎你参考,希望对你有所助益!
仓库第一季度工作总结 篇1
20xx年,在公司领导的正确领导和大力支持下,仓库管理工作取得了丰硕的成果。与去年相比,仓库管理工作上了一个新台阶。仓库容量和外观得到有效提升,服务生产效率不断提升。提升。为了总结经验,提高自己,把工作做得更好,我对过去一年的工作做一个简单的总结。现将全年的工作总结如下:
1.工作回顾:
1.了解了该区域的材料放置情况后在每位仓库文员的管理下,对大面积的物料场地进行相应的调整并再次细分标记,按照使用类别进行分类放置,消除仓库的杂乱状况。提升了公司形象,为后续的物资盘点工作奠定了基础。一个干净整洁的仓库外观成为仓库管理的基础工作。
2.为保持库务员工作中账、卡、物的一致性,当出现异常时,可以对账进行查证。逐步建立手动账户、电子账户。为防止仓库文员在备料过程中找不到材料、找料时间过长,为提高工作效率,需要对仓库空间进行重新布置和划分,以便新仓库业务员可以在短时间内到达物料区。所需材料也能及时找到。
3、规范了报废产品的处置流程和盘点后的库存利润和库存系统的调整流程,最大程度的避免了公司资源的浪费,保证了仓库盘点的准确性。
2.工作不足
1.单据处理不够及时,物资入库滞后。
2.库存速度慢,盈亏比高。
3、仓库容量和仓库外观不到位,显得杂乱无章。
3. 20xx工作目标
1. 努力提高仓管员的操作技能,争取仓管员每人犯错的次数月≦1。物料入库不及时率小于等于0次/月。
2、物料现场所有标识清晰明了,要求仓管员在备料时做好批次管理,遵循先进先出的原则。
3、每天对所有仓库管理物资的库存盘点,要求仓管员库存信息准确率100%。
4.现场管理和可视化管理的持续改进 维护2015年仓库工作总结5篇,时刻做好仓库6S工作,保持环境整洁,物资存放有序.
5. 当天的账目要按时完成。为完善物资管理,所有进出料均按《仓库管理规定》执行,对供应商严格控制进料数量。为确保采购部、生产部、营销部及时了解物料库存情况,实时录入电脑数据和人工记账,保证数据的准确性和及时性。
四:需求建议
为更好地开展新的一年工作,提出以下建议:
1、开展“仓库管理”相关培训,增加大家的知识。
2.增加仓储人力。
仓库在现实中的不断完善,离不开各位领导的细心关怀和指导,离不开各位同仁的大力支持与配合。新的一年,我将继续加强学习,认真履行职责,全面提高工作能力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,努力做到更好。
仓库第一季度工作总结 篇2
今年以来,局领导班子团结带领全体干部深入学习十八大精神,结合商务工作实际,以发展现代服务业,提高商务服务工作管理水平、酒类产销管理、生猪定点屠宰、商务综合执法、家电下乡等工作为重点,全面推进商务工作扎实开展。
一、加强法律法规学习,提高依法行政水平
年初,我局制定了20xx年学习培训计划。按照计划规定,我局每周一上午或周五下午组织全体干部集中学习,学习内容主要是在酒类流通管理方面、再生资源管理方面、生猪屠宰等方面工作中涉及到的有关法律法规。特别是结合赖贵山酒业公司诉讼案件,我局利用共同办案的机会,多次邀请省酒类流通管理协会的黄秘书长给我们讲解酒类商品经营业务规范要求,介绍鉴别假冒伪劣酒品的相关知识。通过学习,大家都觉得很有效果,表示对酒类流通领域的监管和执法工作更了解、更放心了。如,在查处赖贵山酒业公司诉讼案件中,我局严格依法行政,依法查处,依法胜诉。
二、围绕区政府中心工作,抓重点攻难点出亮点
(一)稳步推进再生资源回收体系建设工作。指派专人对辖区内的再生资源回收点进行全面的摸底、排查、登记和造册,今年来,我局共完成9家回收网点的备案登记工作,新增就业岗位近50人。同时,在落实再生资源项目建设的分拣中心、集散交易市场、报废车升级改造项目和殴隆再生资源生态产业园规划建设中,我局积极配合市商务局和相关企业做好选址、协调等工作,解企业之忧、为企业服务。在我局的大力推动下,殴隆再生资源生态产业园项目完成了规划设计、可研报告、环评报告、节能审查和项目立项备案工作,各项建设工作正有序进行中。绿保再生资源的回收体系和名鑫家电回收体系建设顺利通过省市有关部门的复检验收。
(二)完善酒类产品流通市场的执法管理工作。指定专人对辖区内酒类流通市场开展摸底、排查、登记和造册工作。今年来,共对30家经营户发放办证通知,完成27家经营户的酒类流通备案登记证的审查和发放工作;继续抓好赖贵山酒业公司违规销售酒品案的后续处理工作。2月21日、3月21日我局依法对赖贵山公司下达处罚告知书和处罚决定书。因不服,赖贵山公司向区政府申请行政复议,区政府复议结果支持我局依法做出的处罚决定。6月13日,赖贵山公司再次以不服我局的处罚决定为由向法院提起本案的第五次行政诉讼,9月3日区法院依法判决我局胜诉。日前,赖贵山公司不服区法院的判决,已向市中院提起本案的第六次诉讼,我局正积极备诉;定期不定期的对酒类产销市场进行监管。5月13日,我局接群众举报,与区工商分局开展联合执法行动,当场在北京四合通物流中心查扣了500箱北京红星二锅头和200箱牛栏山二锅头假冒伪劣酒品,该案已由区工商分局立案处罚。今年来,我局共出动人员60多人(次),检查60多家酒类销售经营业户,查处违规酒品一批。
(三)扎实抓好生猪屠宰监管工作。加强与市商务执法大队、区宣传部门、新闻媒体的协调和沟通,通过印制宣传资料、制作宣传栏、召开专门工作会议、深入屠宰业主家等方式,进行广泛的宣传、教育和引导,将有关的政策、法规宣传到有关业主,提高自觉性;主动牵头,充分发挥镇、村干部的作用,组织有关人员,对重点部位、重点人员进行定时或不定时的巡逻和查控,形成长期威慑力,始终保持高压态势。今年来,通过主动侦查和根据群众举报,共开展生猪私宰打击取缔行动10次,出动人员100人次,出动执法车辆35辆次,取缔私宰窝点2个;每天派员到罗牛山肉联厂检查生猪入场屠宰工作。严格入场动物的.查证验物,凡未配戴耳标和没有检疫证明的牛羊不得入市交易,对疑似的“问题牛羊”开展抽样检测,禁止交易“问题牛羊”。今年来,共查出900多头病死猪,并对其进行无害化处理,确实保障了群众吃上“放心肉”。
(四)主动推进农贸市场的升级改造。9月14日,港丰农贸市场升级改建工作顺利通过农贸市场升级改造验收工作领导小组的检查验收,待完善相关手续后,即可向市验收工作领导小组申请检查验收;东山农贸市场已完成二层主体框架的建设,目前已进入到内部装修和摊位设置阶段。企业资金困难,加上今年的雨季时间长,是工程进展缓慢的主要原因。我局正积极协调相关部门,在职权范围内为企业排忧解难,力争年内全部完成建设任务;进一步抓好“菜篮子”工程,落实为民办实事工作。为平抑近期大幅波动的菜价,根据市政府关于建设我市公益性蔬菜批发市场的工作要求和部署,我区的公益性市场选址位于海秀镇儒益村北东侧,该市场建设成后,可解决业里、周仁、儒益等2700亩菜田的蔬菜销路,覆盖近十万人的消费。受区政府委托,我局为该市场的业主单位。经积极协调,目前该市场已开工建设,并可按要求与11月底前完成建设任务。
(五)认真做好安全生产监管工作。与辖区各商贸企业签订了目标责任状,认真开展 “春节”、“五一”期间以及“博鳌年会”和“图书博览会”的安全生产大检查工作;7月10日,组织召开全区工贸企业安全生产工作大会,全区100多家工贸企业负责人到场参加;8月1日,组织消防、安监等有关部门对辖区废品收购站开展消防安全检查。共检查20家废品收购站(点),当场整改隐患12处,下发整改通知书4份;8月25日,由区政府牵头,商务、消防、公安、城管等有关部门对辖区内钢结构工厂、仓库、废品收购站开展消防安全专项整治活动。现场共查封19家废品收购站(点);8月28日,联合秀英消防大队组织召开“8.23”火灾事故警示教育现场会,区消委会成员单位和各镇(街)分管领导以及140位辖区废品收购站负责人参加了会议。参会人员首先参观“8.23”火灾现场,随后进行消防安全知识培训,最后我局与废品收购站负责人签订了《废品收购站消防管理承诺书》;9月6日,印发《废品收购行业专项整治工作方案》,要求各镇(街道)、各职能部门在抓好消防安全工作的同时,认真开展环境卫生整治工作;9月初至中旬,主动联合消防等部门,对辖区所有废品收购点进行拉网式排查和整治,共检查301家网点,其中173家没有按要求办理相关证照,现场勒令整改25家。为深刻汲取“8.23”废品收购点火灾事故惨痛教训,避免类似事故再次发生,我局书面请示区政府,建议对无证经营、存在重大安全和环保隐患的废品收购点进行拆除取缔,确保群众生命财产安全。同时,我局还认真抓好日常检查工作,做到工作开展有方案、完成有总结,检查有照片、问题有记录,整改有措施、见结果,资料认真归档。
(六)积极开展“美丽乡村洁净家园”环境卫生综合整治工作。一是成立以吴正周局长任组长,副局长黄志东、吴明哲任副组长,其他干部为成员的工作领导小组。制订整治活动实施方案和工作计划,明确分工,落实责任。二是采取多种宣传形式,深入到辖区农贸市场、再生资源回收网点和挂点村(居)进行广泛宣传,通过召开会议、悬挂宣传横幅的方式,让单位重视,使群众知晓,积极参与到环境卫生整治工作中来,营造人人动手、全民参与的浓厚氛围。三是突出重点,强化整治。8月份以来,我局通过边宣传,边排查,边治理的方式,深入辖区农贸市场、废品收购站开展消防安全和卫生整治工作。四是认真做好包点村卫生整治工作,进一步改善农村环境。我局全体干部深入包点东山镇光明村开展卫生大扫除活动,支持该村购置垃圾清运车,积极协调区环保局在该村硬化道路两旁种植500株小叶榄仁树,局务会讨论决定下拨工作经费帮助该村解决环境卫生整治活动中遇到的实际困难。
(七)继续抓好家电下乡政策到期后的监管工作。为期4年的家电下乡政策于20xx年1月31日正式结束,为切实做好政策到期后的监管工作和保障各销售网点的合法权益,我局积极做好到期政策的宣传,让各网点了解政策内容,按要求做好收尾工作:按要求各备案网点在规定时间内撤下“家电下乡指定店”标识牌;做好备案网点产品标识卡的清理核查工作;组织开展清算工作。在清算过程中我们了解到,由于网点操作人员的工作失误,导致长流镇海口佳加城商贸有限公司为顾客垫付的53台(件)家电下乡销售产品的政策补贴款约1.6万元无法通过财政系统的审核,面临着无法获得财政补贴款的风险。经我局积极协调后,区财政部门已同意给予兑付,切实保障了网点的权益,实现我区4年的家电下乡补贴销售产品100%兑付率,圆满收官。
(八)招商引资工作稳步推进。一是解决区招商办的归属问题。5月22日区编委会批复成立招商引资服务中心,隶属区商务局二级事业编,编制3人。目前已启用一个编制,下步计划通过推荐和向社会招考形式确定剩下2各编制人选。二是大企业、大项目的进驻稳中有进。1-9月:新立项备案项目共72个,引进资金227.8亿元人民币,其中工业项目:13个,总投资40171.98万元,农业项目:4个,总投资22802.5万元,房地产项目:37个,总投资1086929.73万元,旅游服务业项目:14个,总投资4420xx.95万元,其他基础设施项目:4个,总投资685969.58万元。
(九)扎实做好各项中心工作。局领导班子多次到东山镇光明村委会上云村走访慰问困难老党员、老干部和计划生育贫困户,协调帮助上云村开展计划生育和文明生态村创建工作,在办公经费紧缺的情况下,给光明村委会拨款20xx元帮助解决计划生育工作经费;帮助挂点东山镇光明村村委会开展土地整治和土地分配工作,目前已完成三个村级的土地分配任务。深入指导永兴镇儒料村开展文明生态村创建工作。认真配合相关部门,妥善处理海玻市场部分蔬菜摊主与海玻市场的纠纷事件。
三、进一步加强商务部门自身建设工作
一是深入开展“作风建设推进年”和整治“慵懒散贪奢”活动,在形式、内容上得到深化,在深度、广度上得到拓展。二是加强基层党组织建设。围绕实施商务发展“十二五”规划,深入开展创先争优活动,认真开展结对帮扶工作2016年商务局第一季度工作总结2016年商务局第一季度工作总结。三是根据区xx《关于建立廉政风险防控联系制度的通知》精神,迅速安排部署我局的廉政风险防控工作。四是严格遵守及落实《关于严肃纪律廉洁过节坚定不移纠“xx”通知》要求,在中秋、国庆等重大节假日加强党风廉政建设,增强节约过节意识,切实落实公车管理制度和出现汇报制度。今年的中秋、国庆两节我局干部没有违反纪律及廉政建设的有关规定。五是扎实推进机关效能建设,认真开展干部培训。今年来全局干部参加各类教育培训共8批24人次。继续完善和贯彻落实机关效能建设10项制度。六是努力提升人大建议政协提案办理质量。今年我局承办人大建议和政协提案6件,实现办复率100%。七是坚持深入调研、改进作风,共组织3次专题调研活动。
四、下步工作重点
1、加大商务执法力度,抓好“放心肉”、“放心酒”工程。加强市场监管,定期不定期的对酒类产销企业进行执法检查,规范、整顿酒品市场。加大对生猪屠宰管理“办法”、“条例”的宣传力度,加强生猪定点屠宰场的管理,按照《打击取缔业里村生猪私宰工作方案》的工作要求,巩固现有工作成果,继续采取有效措施,彻底铲除业里村的私屠滥宰窝点,确保辖区人民吃上“放心肉”,喝上“放心酒”。
2、继续扩大内需,促进消费。引导和组织商业企业开展各具特色的促销活动,促进“国庆”等节假日和休闲消费。抓好港丰农贸市场和东山镇农贸市场项目建设工作,力促新市场早日开张营业。大力推进公益性蔬菜批发市场的建设,重点加强农村集贸市场的基础设施建设,推进“万村千乡”市场工程,促进农村消费。
4、着力加强商务部门自身建设。以开展“庸懒散贪奢”活动为契机,加强机关建设,提高商务队伍整体水平。完善教育制度、加强学习培训,不断提升干部队伍综合素质。继续开展以“情况明、数据准、工作实”为主题的作风建设活动,全面提升行政执行力和机关效能。以工作项目为抓手,强化督查工作。开展形式多样的反腐倡廉教育活动,严格执行党风廉政建设责任制,力保“干成事、不出事”。
仓库第一季度工作总结 篇3
1.保证仓库各项工作流程的顺利开展
1.物料入库前检查验收,核对数量,产品的质量和包装。本次如发现库内商品不符,仓库工作人员将及时向相关部门报告,并采取相应措施。
2.产品出库时会进行检查和检查。对于发货的产品,仓库将严格按照公司的规章制度发货,并附上运营部门出具的相关单证,客户对发货的物品逐项核对,做到数量准确,质量定了,唛头清楚,送货到送货员(司机),以免出现客户收到的货物不一致的问题。同时,及时向有关部门报告仓储产品结块现象,并采取措施处理。
3、仓库会根据产品的性质和储存条件,安排合适的存放地点,划分区域,合理堆放,注意操作安全,保证产品质量。
二、保证仓库管理中质量管理体系的运行
1、二季度前发现仓库人员在收货和仓储货物。 , 在发货过程中,总会出现一些不常见的问题,但是却经常发生。比如在收货过程中,如果材料和来历不明的材料不齐全,也入库,没有按照质量管理体系文件执行,容易造成存在不安全的材料。在公司领导的指导下,经过一个季度的整改,取得了良好的成效。对于采购的物资,严格按照有关程序文件办理入库手续,对信息不完整的物资坚决拒收。
2.仓库中的各类记录文件由老厂复制,新厂使用,继续坚持适用的部分,修改一些不适合新仓库的部分,同时补充一些记录文件。完善了仓库所需的各种记录档案,为仓库管理提供了支持和保障。
三、加强仓库信息化管理
经过一个季度的努力,仓库日报已经初步完善,便于库存管理。仓库管理的成败取决于报表的及时性、准确性、完整性,库存查询是否方便,交货是否及时等。仓库数据每天及时上报公司领导,以便为公司做出正确决策提供参考数据。
四、仓库存在的工作问题
1.偶尔出现账卡不符的问题,解决方法:制定库存计划和日期, 对每天进出库的物料,当日更改标牌上的数量,做到每日结算,所有账卡定期准确。
2.仓库检查不够,问题没有及时处理,导致工作效率低。解决方法:每天上班前,到各个仓库进行检查。仓库应及时清理。如物品质量异常,应向公司相关部门报告,寻求协助。
5、下一季度的工作计划
1、明确划分仓库管理人员的日常工作;
2.优化和简化仓库管理人员的工作,提高工作效率;
3、制定盘点计划并按期执行;
4、在日常工作中加强仓库专业知识和叉车培训。
以上不足及工作计划需要我司仓库共同完成。我们希望通过大家的不断努力,将仓库建设成一个认真、细心、充满激情的团队。
仓库第一季度工作总结 篇4
时光荏苒,转眼间,20xx即将结束。回首过去的一年,心中不禁感慨万千……时光荏苒,又要跨过一年的坎。
作为基层管理者,成本是公司的重点之一。不断提高成本管理要求,控制瓶箱采购和各部门生产使用。回顾过去的一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作围绕公司经营方针、宗旨和效益目标,紧扣公司工作重点,紧扣公司各项工作部署。负责会计和管理工作。
透视,工作的起起落落时刻都在眼前若隐若现,但我们要面对现实,不仅要能够在工作中埋头苦干,更要能够回头看。同时,对工作的每一个细节进行检查和检查,总结和分析工作经验,从如何节省时间,如何提高效率,努力使工作程序化、系统化、组织化、流程化! ,走得更远,更上一层楼,进入新境界,不断创新,才能把工作做得更好,总结经验,吸取教训,对自己的进步大有裨益。
回顾过去,是为了更好地面对未来。为总结经验,发扬光大,克服不足,现将20xx的工作简单回顾与总结如下
1.回顾20xx
p> 1. 我们生活在服务经济时代。服务已经渗透到生活的许多细节中。每个人不仅是享受服务的“顾客”,还是为“顾客”提供服务的个体。正因为如此,我们的工作也应该更加完善,以生产服务为中心,为生产提供更快、更高效、更优质的服务。做人做事是我们的理念,我们竭尽全力满足每一个生产细节的要求。 20xx年生产旺季保证瓶箱供应,圆满完成生产任务。 2、能严格执行公司仓库入库制度,杜绝瓶箱收发差错。入库登记,瓶源检验不符合要求不得入库;重要的是要把公司利益放在第一位,爱护公司财产,不防盗窃。 3、合理安排仓库内瓶箱的存放顺序。根据产品类型、规格和等级,堆放不宜杂乱堆放。随着整瓶区和回瓶区堆放位置的标记完成,堆放位置会比以前更加整齐,存储区也将保持干净简洁。 4、积极配合财务部、采购部。负责仓库产品的定期盘点和清关,确保账、料、卡一致。真正掌握物料进出入库的工作流程,同时真正做到物尽其用,人尽其用。 积极配合财务部门在仓库库存盘点工作,保证库存报告和数据每日提交时间的准确性和真实性。 5、12年,塑料盒严重损坏。胶盒的管理权限在瓶盒仓库,但使用的是胶盒(瓶盒仓库、包装车间、成品仓库)。大部分损坏应该是瓶箱仓库的叉车司机将箱子推入过道而损坏,倒一个瓶子时至少损坏了7-10个塑料箱。包装车间在卸垛过程中将塑料盒打碎,塑料盒卡在链路上。洗620ml瓶子时码垛机乱码压坏胶盒,运输胶盒和瓶子时损坏成品仓。瓶盒仓库对塑料盒的使用缺乏监管。 日常工作在中国有很多问题。我们要善于发现问题,抓住问题,第一时间解决问题,提高业务能力。 二.期待20xx 20xx除了要坚持过去的成绩和好的工作方法,还要努力改进去年的不足,让工作有所提高。再上一个台阶,以下是仓库20xx工作计划及工作目标 1.加强日常管理工作 ⑴.加强叉车驾驶员上岗培训,督促操作人员严格执行《xx叉车安全操作规程》安全操作,确保操作人员人身安全。定期对设备进行维护保养,减缓设备自然磨损,防止因人为操作维护不当造成事故,严格按照各项规范监督叉车操作人员的操作,纠正因违反操作规程的人员到主观因素。提高工作叉车司机的安全驾驶意识,预防安全事故。 ⑵.按规定时间盘点瓶箱,及时计算各生产班使用的瓶箱情况。在月报中通知生产主管,及时指出各生产班的瓶子浪费情况,并积极配合各部门查找异常瓶子丢失的原因并进行分析。避免后续浪费。努力实现低成本、高效率的管理理念。 ⑶.在紧张的工作之余,加强团队建设,打造业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者,要充分发挥下属的主观能动性和工作积极性。提高团队整体素质,树立部门开拓、创新、务实、高效的新形象。 ⑷作为基层管理者,我充分认识到自己既是管理者又是执行者。要想真正降低企业的成本,除了合理安排和调动员工外,还需要认真培训员工。首先要以身作则,让下属有榜样,每个人都能主动,形成节约意识。 ⑸、加强对叉车司机的驾驶技能培训和安全责任意识,降低倒瓶率,对包装车间胶盒的生产和使用进行监督。严禁将塑料盒用于其他用途。制定塑料箱使用管理规定,责任到人,加大对故意损坏塑料箱的处罚力度。 2.提升仓库管理和数据管理能力 > ⑴.为提高物料的管理水平,所有进出库的物料必须按仓库管理制度执行,退瓶的质量和数量必须由经销商严格控制。为保证采购部、生产部、销售部及时了解瓶箱库存情况,需要实时录入金蝶数据和每日库存报表。进出仓库前务必在收发资料前查询并录入相关数据,确保数据的准确性和及时性。 ⑵.加强对本部门员工的培训和学习,真正掌握物料进出入库的工作流程,真正发挥技术骨干和模范带头作用,使货物发挥出物流周转顺畅,同时也真正做到物尽其用,人尽其才,使仓库管理工作得到有效提升。积极配合采购部、销售部对库存滞销品进行整改,避免原材料浪费,节约原材料,对部分滞销品进行处理,改善仓库物品和堆放点的短缺情况。转运提供了合理的空间。 ⑶.制定更有效合理的成套瓶入库摆放方案,使成套瓶摆放更整齐,盘点更方便,实现仓库可视化管理。 3、集装箱仓库提出的建议 (1)车间生产延误和生产变化应尽快通知集装箱仓库, 并且集装箱仓库要合理安排叉车司机上下班,避免人力资源的浪费。 今年每周都有生产变化,没有通知瓶箱仓库。 只有优化瓶箱仓库和包装车间的信息交流,才能提高整个生产效率。在此祝各位领导和各位同事身体健康! 万事如意!
仓库第一季度工作总结 篇5
第一季度,县商务局深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,结合党的群众路线教育实践活动,围绕县委、县政府确定的主要目标任务,积极务实地开展工作。现将今年一季度的工作情况总结如下:
一、主要指标运行情况
1、招商引资。第一季度我县共实施招商引资项目15个,合同引资28.85亿元,实际到位资金1.57亿元,同比增长15%。
2、农贸市场建设。已经完成对勺哈、列夕、永茂等3个乡镇农贸市场的选址和规划设计,回龙乡农贸市场系改建,目前,已完成规划设计。
3、内贸流通。重点发掘我县吊脚楼系列、牛郎寨系列、溪州莓茶等特色品牌产品作为我州重点培育品牌,将其纳入“百种湘品展销、百场消费促进”活动笼子,积极开展产销对接活动。
二、各项工作扎实开展
(一)招商引资开局良好。
1、夯实基础抓招商。多次与县发改局衔接,组织召开项目调度会,精选8个项目上报入《XX年州招商引资项目手册》,22个项目拟入《XX年永顺县招商引资项目手册》,其中基础设施类5个,农业类5个,工业类3个,旅游服务类9个,目前正在最后的讨论修改中。
2、优化环境抓招商。会同县优化办深入志凌服装厂、芙蓉可再生能源有限公司、南山建设市场项目部等承接产业转移企业和招商引资项目施工现场进行调研,帮助企业解决在企业发展、项目建设等方面遇见的困难和问题。
3、突出解决不二门遗留问题。为尽快解决不二门项目遗留问题,一是积极同不二门公司和韩国ib集团就股权收购问题进行谈判,并与不二门公司和中韩公司签订了《解决不二门纠纷问题备忘录》。报请县委常委会明确由县经济建设投资有限公司(以下简称经建xx司)作为股权承接主体启动股权收购程序.XX年12月19日,县经建xx司与中韩公司董事长(韩国ib集团委托授权人)金华槿签订了股权转让框架协议,协议约定了将韩国ib集团持有的中韩公司65%股权转让给县经建xx司。3月10日,县经建xx司与不二门公司在张家界签订了股权转让框架协议。协议约定了将不二门公司的100%股权(包括不二门公司持有的中韩公司35%股权)转让给县经建xx司。目前,县经建xx司正在会同县直相关部门进行清产核资等工作。二是加大对不二门国家森林公园温泉景区的招商力度,编制发布了《不二门国家森林公园招商手册》200多册;前后多次与中国林业与环境促进会对接洽谈,并于2月14日邀请中国林业与环境促进会及会员单位之一的深圳中恒星基金管理公司来永顺实地考察。目前,深圳中恒星基金管理公司通过实地考察后正在就不二门国家森林公园温泉区开发项目制定投资规划设计。
(二)内贸管理渐完善。
1、完善市场调控,确保重要商品的市场供应。一是进一步完善商品市场运行监测、预测、预警机制。加强对成品油市场、农副产品市场、超市、农村市场的监测力度,做到了日常监测、节日监测和应急监测紧密配合,建立健全监测周报、月报制度,及时上报监测结果,确保了全县商品市场监测网络和应急调配机制的正常运转,确保重要商品市场供应不脱节,不断档。二是扩大生活必需品监测范围,增强市场调控工作的前瞻性和主动性。加强对县城佳又多、金尔嘉、猛洞河超市等生活必需品市场监测样本企业进行监测,确保数据填报的及时性与准确性。
2、加大市场监管力度,切实维护流通领域食品安全。加大对《生猪定点屠宰管理条例》的宣传,加强对生猪屠宰工作管理。利用3.15、节假日定期和不定期对家畜定点屠宰企业肉品质检验工作的监督检查,确保了肉类食品安全。
3、抓好成品油市场的监管工作。做好成品油年检工作,严格成品油市场的监管。根据州商务部门的工作要求,对我县成品油市场进行年检前置审批。全县32个加油站,42个柴油加油点进行了全面调查摸底。对9个非法加油站下达了整改或停建通知书。
三、下一步工作打算
(一)尽快出台《永顺县招商引资手册》。
(二)加大项目跟踪落地力度。妥善处理好不二门项目建设遗留问题,引进战略投资者确保不二门酒店工程复工。
(三)精心组织、参与好重大经贸活动。加强与各项目部门的联系沟通,做好前期对接洽谈工作,为活动储备签约项目奠定基础。
仓库第一季度工作总结5篇
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仓库第一季度工作总结【篇1】
20xx年,在公司领导的正确领导和大力支持下,仓库管理工作取得了丰硕的成果。与去年相比,仓库管理工作上了一个新台阶。仓库容量和外观得到有效提升,服务生产效率不断提升。提升。为了总结经验,提高自己,把工作做得更好,我对过去一年的工作做一个简单的总结。现将全年的工作总结如下:
1.工作回顾:
1.了解了该区域的材料放置情况后在每位仓库文员的管理下,对大面积的物料场地进行相应的调整并再次细分标记,按照使用类别进行分类放置,消除仓库的杂乱状况。提升了公司形象,为后续的物资盘点工作奠定了基础。一个干净整洁的仓库外观成为仓库管理的基础工作。
2.为保持库务员工作中账、卡、物的一致性,当出现异常时,可以对账进行查证。逐步建立手动账户、电子账户。为防止仓库文员在备料过程中找不到材料、找料时间过长,为提高工作效率,需要对仓库空间进行重新布置和划分,以便新仓库业务员可以在短时间内到达物料区。所需材料也能及时找到。
3、规范了报废产品的处置流程和盘点后的库存利润和库存系统的调整流程,最大程度的避免了公司资源的浪费,保证了仓库盘点的准确性。
2.工作不足
1.单据处理不够及时,物资入库滞后。
2.库存速度慢,盈亏比高。
3、仓库容量和仓库外观不到位,显得杂乱无章。
3. 20xx工作目标
1. 努力提高仓管员的操作技能,争取仓管员每人犯错的次数月≦1。物料入库不及时率小于等于0次/月。
2、物料现场所有标识清晰明了,要求仓管员在备料时做好批次管理,遵循先进先出的原则。
3、每天对所有仓库管理物资的库存盘点,要求仓管员库存信息准确率100%。
4.现场管理和可视化管理的持续改进 维护2015年仓库工作总结5篇,时刻做好仓库6S工作,保持环境整洁,物资存放有序.
5. 当天的账目要按时完成。为完善物资管理,所有进出料均按《仓库管理规定》执行,对供应商严格控制进料数量。为确保采购部、生产部、营销部及时了解物料库存情况,实时录入电脑数据和人工记账,保证数据的准确性和及时性。
四:需求建议
为更好地开展新的一年工作,提出以下建议:
1、开展“仓库管理”相关培训,增加大家的知识。
2.增加仓储人力。
仓库在现实中的不断完善,离不开各位领导的细心关怀和指导,离不开各位同仁的大力支持与配合。新的一年,我将继续加强学习,认真履行职责,全面提高工作能力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,努力做到更好。
仓库第一季度工作总结【篇2】
今年以来,局领导班子团结带领全体干部深入学习十八大精神,结合商务工作实际,以发展现代服务业,提高商务服务工作管理水平、酒类产销管理、生猪定点屠宰、商务综合执法、家电下乡等工作为重点,全面推进商务工作扎实开展。
一、加强法律法规学习,提高依法行政水平
年初,我局制定了20xx年学习培训计划。按照计划规定,我局每周一上午或周五下午组织全体干部集中学习,学习内容主要是在酒类流通管理方面、再生资源管理方面、生猪屠宰等方面工作中涉及到的有关法律法规。特别是结合赖贵山酒业公司诉讼案件,我局利用共同办案的机会,多次邀请省酒类流通管理协会的黄秘书长给我们讲解酒类商品经营业务规范要求,介绍鉴别假冒伪劣酒品的相关知识。通过学习,大家都觉得很有效果,表示对酒类流通领域的监管和执法工作更了解、更放心了。如,在查处赖贵山酒业公司诉讼案件中,我局严格依法行政,依法查处,依法胜诉。
二、围绕区政府中心工作,抓重点攻难点出亮点
(一)稳步推进再生资源回收体系建设工作。指派专人对辖区内的再生资源回收点进行全面的摸底、排查、登记和造册,今年来,我局共完成9家回收网点的备案登记工作,新增就业岗位近50人。同时,在落实再生资源项目建设的分拣中心、集散交易市场、报废车升级改造项目和殴隆再生资源生态产业园规划建设中,我局积极配合市商务局和相关企业做好选址、协调等工作,解企业之忧、为企业服务。在我局的大力推动下,殴隆再生资源生态产业园项目完成了规划设计、可研报告、环评报告、节能审查和项目立项备案工作,各项建设工作正有序进行中。绿保再生资源的回收体系和名鑫家电回收体系建设顺利通过省市有关部门的复检验收。
(二)完善酒类产品流通市场的执法管理工作。指定专人对辖区内酒类流通市场开展摸底、排查、登记和造册工作。今年来,共对30家经营户发放办证通知,完成27家经营户的酒类流通备案登记证的审查和发放工作;继续抓好赖贵山酒业公司违规销售酒品案的后续处理工作。2月21日、3月21日我局依法对赖贵山公司下达处罚告知书和处罚决定书。因不服,赖贵山公司向区政府申请行政复议,区政府复议结果支持我局依法做出的处罚决定。6月13日,赖贵山公司再次以不服我局的处罚决定为由向法院提起本案的第五次行政诉讼,9月3日区法院依法判决我局胜诉。日前,赖贵山公司不服区法院的判决,已向市中院提起本案的第六次诉讼,我局正积极备诉;定期不定期的对酒类产销市场进行监管。5月13日,我局接群众举报,与区工商分局开展联合执法行动,当场在北京四合通物流中心查扣了500箱北京红星二锅头和200箱牛栏山二锅头假冒伪劣酒品,该案已由区工商分局立案处罚。今年来,我局共出动人员60多人(次),检查60多家酒类销售经营业户,查处违规酒品一批。
(三)扎实抓好生猪屠宰监管工作。加强与市商务执法大队、区宣传部门、新闻媒体的协调和沟通,通过印制宣传资料、制作宣传栏、召开专门工作会议、深入屠宰业主家等方式,进行广泛的宣传、教育和引导,将有关的政策、法规宣传到有关业主,提高自觉性;主动牵头,充分发挥镇、村干部的作用,组织有关人员,对重点部位、重点人员进行定时或不定时的巡逻和查控,形成长期威慑力,始终保持高压态势。今年来,通过主动侦查和根据群众举报,共开展生猪私宰打击取缔行动10次,出动人员100人次,出动执法车辆35辆次,取缔私宰窝点2个;每天派员到罗牛山肉联厂检查生猪入场屠宰工作。严格入场动物的.查证验物,凡未配戴耳标和没有检疫证明的牛羊不得入市交易,对疑似的“问题牛羊”开展抽样检测,禁止交易“问题牛羊”。今年来,共查出900多头病死猪,并对其进行无害化处理,确实保障了群众吃上“放心肉”。
(四)主动推进农贸市场的升级改造。9月14日,港丰农贸市场升级改建工作顺利通过农贸市场升级改造验收工作领导小组的检查验收,待完善相关手续后,即可向市验收工作领导小组申请检查验收;东山农贸市场已完成二层主体框架的建设,目前已进入到内部装修和摊位设置阶段。企业资金困难,加上今年的雨季时间长,是工程进展缓慢的主要原因。我局正积极协调相关部门,在职权范围内为企业排忧解难,力争年内全部完成建设任务;进一步抓好“菜篮子”工程,落实为民办实事工作。为平抑近期大幅波动的菜价,根据市政府关于建设我市公益性蔬菜批发市场的工作要求和部署,我区的公益性市场选址位于海秀镇儒益村北东侧,该市场建设成后,可解决业里、周仁、儒益等2700亩菜田的蔬菜销路,覆盖近十万人的消费。受区政府委托,我局为该市场的业主单位。经积极协调,目前该市场已开工建设,并可按要求与11月底前完成建设任务。
(五)认真做好安全生产监管工作。与辖区各商贸企业签订了目标责任状,认真开展 “春节”、“五一”期间以及“博鳌年会”和“图书博览会”的安全生产大检查工作;7月10日,组织召开全区工贸企业安全生产工作大会,全区100多家工贸企业负责人到场参加;8月1日,组织消防、安监等有关部门对辖区废品收购站开展消防安全检查。共检查20家废品收购站(点),当场整改隐患12处,下发整改通知书4份;8月25日,由区政府牵头,商务、消防、公安、城管等有关部门对辖区内钢结构工厂、仓库、废品收购站开展消防安全专项整治活动。现场共查封19家废品收购站(点);8月28日,联合秀英消防大队组织召开“8.23”火灾事故警示教育现场会,区消委会成员单位和各镇(街)分管领导以及140位辖区废品收购站负责人参加了会议。参会人员首先参观“8.23”火灾现场,随后进行消防安全知识培训,最后我局与废品收购站负责人签订了《废品收购站消防管理承诺书》;9月6日,印发《废品收购行业专项整治工作方案》,要求各镇(街道)、各职能部门在抓好消防安全工作的同时,认真开展环境卫生整治工作;9月初至中旬,主动联合消防等部门,对辖区所有废品收购点进行拉网式排查和整治,共检查301家网点,其中173家没有按要求办理相关证照,现场勒令整改25家。为深刻汲取“8.23”废品收购点火灾事故惨痛教训,避免类似事故再次发生,我局书面请示区政府,建议对无证经营、存在重大安全和环保隐患的废品收购点进行拆除取缔,确保群众生命财产安全。同时,我局还认真抓好日常检查工作,做到工作开展有方案、完成有总结,检查有照片、问题有记录,整改有措施、见结果,资料认真归档。
(六)积极开展“美丽乡村洁净家园”环境卫生综合整治工作。一是成立以吴正周局长任组长,副局长黄志东、吴明哲任副组长,其他干部为成员的工作领导小组。制订整治活动实施方案和工作计划,明确分工,落实责任。二是采取多种宣传形式,深入到辖区农贸市场、再生资源回收网点和挂点村(居)进行广泛宣传,通过召开会议、悬挂宣传横幅的方式,让单位重视,使群众知晓,积极参与到环境卫生整治工作中来,营造人人动手、全民参与的浓厚氛围。三是突出重点,强化整治。8月份以来,我局通过边宣传,边排查,边治理的方式,深入辖区农贸市场、废品收购站开展消防安全和卫生整治工作。四是认真做好包点村卫生整治工作,进一步改善农村环境。我局全体干部深入包点东山镇光明村开展卫生大扫除活动,支持该村购置垃圾清运车,积极协调区环保局在该村硬化道路两旁种植500株小叶榄仁树,局务会讨论决定下拨工作经费帮助该村解决环境卫生整治活动中遇到的实际困难。
(七)继续抓好家电下乡政策到期后的监管工作。为期4年的家电下乡政策于20xx年1月31日正式结束,为切实做好政策到期后的监管工作和保障各销售网点的合法权益,我局积极做好到期政策的宣传,让各网点了解政策内容,按要求做好收尾工作:按要求各备案网点在规定时间内撤下“家电下乡指定店”标识牌;做好备案网点产品标识卡的清理核查工作;组织开展清算工作。在清算过程中我们了解到,由于网点操作人员的工作失误,导致长流镇海口佳加城商贸有限公司为顾客垫付的53台(件)家电下乡销售产品的政策补贴款约1.6万元无法通过财政系统的审核,面临着无法获得财政补贴款的风险。经我局积极协调后,区财政部门已同意给予兑付,切实保障了网点的权益,实现我区4年的家电下乡补贴销售产品100%兑付率,圆满收官。
(八)招商引资工作稳步推进。一是解决区招商办的归属问题。5月22日区编委会批复成立招商引资服务中心,隶属区商务局二级事业编,编制3人。目前已启用一个编制,下步计划通过推荐和向社会招考形式确定剩下2各编制人选。二是大企业、大项目的进驻稳中有进。1-9月:新立项备案项目共72个,引进资金227.8亿元人民币,其中工业项目:13个,总投资40171.98万元,农业项目:4个,总投资22802.5万元,房地产项目:37个,总投资1086929.73万元,旅游服务业项目:14个,总投资4420xx.95万元,其他基础设施项目:4个,总投资685969.58万元。
(九)扎实做好各项中心工作。局领导班子多次到东山镇光明村委会上云村走访慰问困难老党员、老干部和计划生育贫困户,协调帮助上云村开展计划生育和文明生态村创建工作,在办公经费紧缺的情况下,给光明村委会拨款20xx元帮助解决计划生育工作经费;帮助挂点东山镇光明村村委会开展土地整治和土地分配工作,目前已完成三个村级的土地分配任务。深入指导永兴镇儒料村开展文明生态村创建工作。认真配合相关部门,妥善处理海玻市场部分蔬菜摊主与海玻市场的纠纷事件。
三、进一步加强商务部门自身建设工作
一是深入开展“作风建设推进年”和整治“慵懒散贪奢”活动,在形式、内容上得到深化,在深度、广度上得到拓展。二是加强基层党组织建设。围绕实施商务发展“十二五”规划,深入开展创先争优活动,认真开展结对帮扶工作2016年商务局第一季度工作总结2016年商务局第一季度工作总结。三是根据区xx《关于建立廉政风险防控联系制度的通知》精神,迅速安排部署我局的廉政风险防控工作。四是严格遵守及落实《关于严肃纪律廉洁过节坚定不移纠“xx”通知》要求,在中秋、国庆等重大节假日加强党风廉政建设,增强节约过节意识,切实落实公车管理制度和出现汇报制度。今年的中秋、国庆两节我局干部没有违反纪律及廉政建设的有关规定。五是扎实推进机关效能建设,认真开展干部培训。今年来全局干部参加各类教育培训共8批24人次。继续完善和贯彻落实机关效能建设10项制度。六是努力提升人大建议政协提案办理质量。今年我局承办人大建议和政协提案6件,实现办复率100%。七是坚持深入调研、改进作风,共组织3次专题调研活动。
四、下步工作重点
1、加大商务执法力度,抓好“放心肉”、“放心酒”工程。加强市场监管,定期不定期的对酒类产销企业进行执法检查,规范、整顿酒品市场。加大对生猪屠宰管理“办法”、“条例”的宣传力度,加强生猪定点屠宰场的管理,按照《打击取缔业里村生猪私宰工作方案》的工作要求,巩固现有工作成果,继续采取有效措施,彻底铲除业里村的私屠滥宰窝点,确保辖区人民吃上“放心肉”,喝上“放心酒”。
2、继续扩大内需,促进消费。引导和组织商业企业开展各具特色的促销活动,促进“国庆”等节假日和休闲消费。抓好港丰农贸市场和东山镇农贸市场项目建设工作,力促新市场早日开张营业。大力推进公益性蔬菜批发市场的建设,重点加强农村集贸市场的基础设施建设,推进“万村千乡”市场工程,促进农村消费。
4、着力加强商务部门自身建设。以开展“庸懒散贪奢”活动为契机,加强机关建设,提高商务队伍整体水平。完善教育制度、加强学习培训,不断提升干部队伍综合素质。继续开展以“情况明、数据准、工作实”为主题的作风建设活动,全面提升行政执行力和机关效能。以工作项目为抓手,强化督查工作。开展形式多样的反腐倡廉教育活动,严格执行党风廉政建设责任制,力保“干成事、不出事”。
仓库第一季度工作总结【篇3】
时光荏苒,转眼间,20xx即将结束。回首过去的一年,心中不禁感慨万千……时光荏苒,又要跨过一年的坎。
作为基层管理者,成本是公司的重点之一。不断提高成本管理要求,控制瓶箱采购和各部门生产使用。回顾过去的一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作围绕公司经营方针、宗旨和效益目标,紧扣公司工作重点,紧扣公司各项工作部署。负责会计和管理工作。
透视,工作的起起落落时刻都在眼前若隐若现,但我们要面对现实,不仅要能够在工作中埋头苦干,更要能够回头看。同时,对工作的每一个细节进行检查和检查,总结和分析工作经验,从如何节省时间,如何提高效率,努力使工作程序化、系统化、组织化、流程化! ,走得更远,更上一层楼,进入新境界,不断创新,才能把工作做得更好,总结经验,吸取教训,对自己的进步大有裨益。
回顾过去,是为了更好地面对未来。为总结经验,发扬光大,克服不足,现将20xx的工作简单回顾与总结如下
1.回顾20xx
p> 1. 我们生活在服务经济时代。服务已经渗透到生活的许多细节中。每个人不仅是享受服务的“顾客”,还是为“顾客”提供服务的个体。正因为如此,我们的工作也应该更加完善,以生产服务为中心,为生产提供更快、更高效、更优质的服务。做人做事是我们的理念,我们竭尽全力满足每一个生产细节的要求。 20xx年生产旺季保证瓶箱供应,圆满完成生产任务。 2、能严格执行公司仓库入库制度,杜绝瓶箱收发差错。入库登记,瓶源检验不符合要求不得入库;重要的是要把公司利益放在第一位,爱护公司财产,不防盗窃。 3、合理安排仓库内瓶箱的存放顺序。根据产品类型、规格和等级,堆放不宜杂乱堆放。随着整瓶区和回瓶区堆放位置的标记完成,堆放位置会比以前更加整齐,存储区也将保持干净简洁。 4、积极配合财务部、采购部。负责仓库产品的定期盘点和清关,确保账、料、卡一致。真正掌握物料进出入库的工作流程,同时真正做到物尽其用,人尽其用。 积极配合财务部门在仓库库存盘点工作,保证库存报告和数据每日提交时间的准确性和真实性。 5、12年,塑料盒严重损坏。胶盒的管理权限在瓶盒仓库,但使用的是胶盒(瓶盒仓库、包装车间、成品仓库)。大部分损坏应该是瓶箱仓库的叉车司机将箱子推入过道而损坏,倒一个瓶子时至少损坏了7-10个塑料箱。包装车间在卸垛过程中将塑料盒打碎,塑料盒卡在链路上。洗620ml瓶子时码垛机乱码压坏胶盒,运输胶盒和瓶子时损坏成品仓。瓶盒仓库对塑料盒的使用缺乏监管。 日常工作在中国有很多问题。我们要善于发现问题,抓住问题,第一时间解决问题,提高业务能力。 二.期待20xx 20xx除了要坚持过去的成绩和好的工作方法,还要努力改进去年的不足,让工作有所提高。再上一个台阶,以下是仓库20xx工作计划及工作目标 1.加强日常管理工作 ⑴.加强叉车驾驶员上岗培训,督促操作人员严格执行《xx叉车安全操作规程》安全操作,确保操作人员人身安全。定期对设备进行维护保养,减缓设备自然磨损,防止因人为操作维护不当造成事故,严格按照各项规范监督叉车操作人员的操作,纠正因违反操作规程的人员到主观因素。提高工作叉车司机的安全驾驶意识,预防安全事故。 ⑵.按规定时间盘点瓶箱,及时计算各生产班使用的瓶箱情况。在月报中通知生产主管,及时指出各生产班的瓶子浪费情况,并积极配合各部门查找异常瓶子丢失的原因并进行分析。避免后续浪费。努力实现低成本、高效率的管理理念。 ⑶.在紧张的工作之余,加强团队建设,打造业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者,要充分发挥下属的主观能动性和工作积极性。提高团队整体素质,树立部门开拓、创新、务实、高效的新形象。 ⑷作为基层管理者,我充分认识到自己既是管理者又是执行者。要想真正降低企业的成本,除了合理安排和调动员工外,还需要认真培训员工。首先要以身作则,让下属有榜样,每个人都能主动,形成节约意识。 ⑸、加强对叉车司机的驾驶技能培训和安全责任意识,降低倒瓶率,对包装车间胶盒的生产和使用进行监督。严禁将塑料盒用于其他用途。制定塑料箱使用管理规定,责任到人,加大对故意损坏塑料箱的处罚力度。 2.提升仓库管理和数据管理能力 > ⑴.为提高物料的管理水平,所有进出库的物料必须按仓库管理制度执行,退瓶的质量和数量必须由经销商严格控制。为保证采购部、生产部、销售部及时了解瓶箱库存情况,需要实时录入金蝶数据和每日库存报表。进出仓库前务必在收发资料前查询并录入相关数据,确保数据的准确性和及时性。 ⑵.加强对本部门员工的培训和学习,真正掌握物料进出入库的工作流程,真正发挥技术骨干和模范带头作用,使货物发挥出物流周转顺畅,同时也真正做到物尽其用,人尽其才,使仓库管理工作得到有效提升。积极配合采购部、销售部对库存滞销品进行整改,避免原材料浪费,节约原材料,对部分滞销品进行处理,改善仓库物品和堆放点的短缺情况。转运提供了合理的空间。 ⑶.制定更有效合理的成套瓶入库摆放方案,使成套瓶摆放更整齐,盘点更方便,实现仓库可视化管理。 3、集装箱仓库提出的建议 (1)车间生产延误和生产变化应尽快通知集装箱仓库, 并且集装箱仓库要合理安排叉车司机上下班,避免人力资源的浪费。 今年每周都有生产变化,没有通知瓶箱仓库。 只有优化瓶箱仓库和包装车间的信息交流,才能提高整个生产效率。在此祝各位领导和各位同事身体健康! 万事如意!
仓库第一季度工作总结【篇4】
1.保证仓库各项工作流程的顺利开展
1.物料入库前检查验收,核对数量,产品的质量和包装。本次如发现库内商品不符,仓库工作人员将及时向相关部门报告,并采取相应措施。
2.产品出库时会进行检查和检查。对于发货的产品,仓库将严格按照公司的规章制度发货,并附上运营部门出具的相关单证,客户对发货的物品逐项核对,做到数量准确,质量定了,唛头清楚,送货到送货员(司机),以免出现客户收到的货物不一致的问题。同时,及时向有关部门报告仓储产品结块现象,并采取措施处理。
3、仓库会根据产品的性质和储存条件,安排合适的存放地点,划分区域,合理堆放,注意操作安全,保证产品质量。
二、保证仓库管理中质量管理体系的运行
1、二季度前发现仓库人员在收货和仓储货物。 , 在发货过程中,总会出现一些不常见的问题,但是却经常发生。比如在收货过程中,如果材料和来历不明的材料不齐全,也入库,没有按照质量管理体系文件执行,容易造成存在不安全的材料。在公司领导的指导下,经过一个季度的整改,取得了良好的成效。对于采购的物资,严格按照有关程序文件办理入库手续,对信息不完整的物资坚决拒收。
2.仓库中的各类记录文件由老厂复制,新厂使用,继续坚持适用的部分,修改一些不适合新仓库的部分,同时补充一些记录文件。完善了仓库所需的各种记录档案,为仓库管理提供了支持和保障。
三、加强仓库信息化管理
经过一个季度的努力,仓库日报已经初步完善,便于库存管理。仓库管理的成败取决于报表的及时性、准确性、完整性,库存查询是否方便,交货是否及时等。仓库数据每天及时上报公司领导,以便为公司做出正确决策提供参考数据。
四、仓库存在的工作问题
1.偶尔出现账卡不符的问题,解决方法:制定库存计划和日期, 对每天进出库的物料,当日更改标牌上的数量,做到每日结算,所有账卡定期准确。
2.仓库检查不够,问题没有及时处理,导致工作效率低。解决方法:每天上班前,到各个仓库进行检查。仓库应及时清理。如物品质量异常,应向公司相关部门报告,寻求协助。
5、下一季度的工作计划
1、明确划分仓库管理人员的日常工作;
2.优化和简化仓库管理人员的工作,提高工作效率;
3、制定盘点计划并按期执行;
4、在日常工作中加强仓库专业知识和叉车培训。
以上不足及工作计划需要我司仓库共同完成。我们希望通过大家的不断努力,将仓库建设成一个认真、细心、充满激情的团队。
仓库第一季度工作总结【篇5】
第一季度,县商务局深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,结合党的群众路线教育实践活动,围绕县委、县政府确定的主要目标任务,积极务实地开展工作。现将今年一季度的工作情况总结如下:
一、主要指标运行情况
1、招商引资。第一季度我县共实施招商引资项目15个,合同引资28.85亿元,实际到位资金1.57亿元,同比增长15%。
2、农贸市场建设。已经完成对勺哈、列夕、永茂等3个乡镇农贸市场的选址和规划设计,回龙乡农贸市场系改建,目前,已完成规划设计。
3、内贸流通。重点发掘我县吊脚楼系列、牛郎寨系列、溪州莓茶等特色品牌产品作为我州重点培育品牌,将其纳入“百种湘品展销、百场消费促进”活动笼子,积极开展产销对接活动。
二、各项工作扎实开展
(一)招商引资开局良好。
1、夯实基础抓招商。多次与县发改局衔接,组织召开项目调度会,精选8个项目上报入《XX年州招商引资项目手册》,22个项目拟入《XX年永顺县招商引资项目手册》,其中基础设施类5个,农业类5个,工业类3个,旅游服务类9个,目前正在最后的讨论修改中。
2、优化环境抓招商。会同县优化办深入志凌服装厂、芙蓉可再生能源有限公司、南山建设市场项目部等承接产业转移企业和招商引资项目施工现场进行调研,帮助企业解决在企业发展、项目建设等方面遇见的困难和问题。
3、突出解决不二门遗留问题。为尽快解决不二门项目遗留问题,一是积极同不二门公司和韩国ib集团就股权收购问题进行谈判,并与不二门公司和中韩公司签订了《解决不二门纠纷问题备忘录》。报请县委常委会明确由县经济建设投资有限公司(以下简称经建xx司)作为股权承接主体启动股权收购程序.XX年12月19日,县经建xx司与中韩公司董事长(韩国ib集团委托授权人)金华槿签订了股权转让框架协议,协议约定了将韩国ib集团持有的中韩公司65%股权转让给县经建xx司。3月10日,县经建xx司与不二门公司在张家界签订了股权转让框架协议。协议约定了将不二门公司的100%股权(包括不二门公司持有的中韩公司35%股权)转让给县经建xx司。目前,县经建xx司正在会同县直相关部门进行清产核资等工作。二是加大对不二门国家森林公园温泉景区的招商力度,编制发布了《不二门国家森林公园招商手册》200多册;前后多次与中国林业与环境促进会对接洽谈,并于2月14日邀请中国林业与环境促进会及会员单位之一的深圳中恒星基金管理公司来永顺实地考察。目前,深圳中恒星基金管理公司通过实地考察后正在就不二门国家森林公园温泉区开发项目制定投资规划设计。
(二)内贸管理渐完善。
1、完善市场调控,确保重要商品的市场供应。一是进一步完善商品市场运行监测、预测、预警机制。加强对成品油市场、农副产品市场、超市、农村市场的监测力度,做到了日常监测、节日监测和应急监测紧密配合,建立健全监测周报、月报制度,及时上报监测结果,确保了全县商品市场监测网络和应急调配机制的正常运转,确保重要商品市场供应不脱节,不断档。二是扩大生活必需品监测范围,增强市场调控工作的前瞻性和主动性。加强对县城佳又多、金尔嘉、猛洞河超市等生活必需品市场监测样本企业进行监测,确保数据填报的及时性与准确性。
2、加大市场监管力度,切实维护流通领域食品安全。加大对《生猪定点屠宰管理条例》的宣传,加强对生猪屠宰工作管理。利用3.15、节假日定期和不定期对家畜定点屠宰企业肉品质检验工作的监督检查,确保了肉类食品安全。
3、抓好成品油市场的监管工作。做好成品油年检工作,严格成品油市场的监管。根据州商务部门的工作要求,对我县成品油市场进行年检前置审批。全县32个加油站,42个柴油加油点进行了全面调查摸底。对9个非法加油站下达了整改或停建通知书。
三、下一步工作打算
(一)尽快出台《永顺县招商引资手册》。
(二)加大项目跟踪落地力度。妥善处理好不二门项目建设遗留问题,引进战略投资者确保不二门酒店工程复工。
(三)精心组织、参与好重大经贸活动。加强与各项目部门的联系沟通,做好前期对接洽谈工作,为活动储备签约项目奠定基础。
教师第一季度工作总结1000字
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教师第一季度工作总结 篇1
今年任教初一,觉得时间过的飞快。这不,转眼间,一学期又结束了。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就这学期的工作作如下小结。
一、思想方面。
本人能够认真学习党的xx大精神,拥护以胡锦涛为首的党中央的领导,实践党的“三个代表”的重要理论,时刻严格要求自己,坚持理论联系实际,不断提高处理和解决实际问题的能力。积极参加学校组织的每周一次的政治学习,并写好心得。将党和人民交给我的教育工作做实做好,热爱学生,关心学生,为人师表,做好学生的表率。不歧视学生,不体罚学生,培养学生健康的人格。教育时晓之以理,动之以情。在这过程中,我越来越深地体会到教书育人的神圣与崇高,力争限度地发挥我的能力,力争能无愧于党和人民,无愧于我的学生们。
二、教学方面
本学期我任教一(1)(2)、(3)班英语。教学任务比较重。如何提高课堂45钟效率,就显的尤其重要。在这方面,我做到如下几点:
1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点。并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。
3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。比如,对三个班中一批其它功课不错,但英语瘸腿的辅导。利用中午和课后的时间进行辅导。
4、坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课一节,对自己的教学促进很大。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、自身培养方面
本涵已经结束,为了能继续提高自己各个方面的能力。在搞好教学的同时。我经常找一些关于新课改的书籍看看,并记下一些心得体会,同时把它用到教学实践中,以便提高教学质量。
以上是我对本学期的总结,如有哪方面做的不到之处,望领导批评指正,以便今后更好的工作。
教师第一季度工作总结 篇2
第一学期的教育教学工作即将结束,本学期,我校在上级的领导、关心和支持下,在乡教委等各级教育行政部门的正确领导下, "以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展"的理念;坚持按照"常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育"有序的工作思路,稳步推进"新课程、新理念、新思路、新策略"的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化'三个常规'和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证"等方面狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学期教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学期,现总结如下
一、以德育为先导,推动规范化建设 。
1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪,敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。
2、开展"三风整顿"是我校一贯坚持的教育模式。开学初学校对"三风整顿"工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的`根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。
3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。
4、抓好校风的养成。以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。在这方面做得比较好的有四、五、六年级。全体老师工作做得细致、卓有成效。
5、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。
6、强化了德育,召开家长会两次,沟通了学校、家庭、社会的联系。为学生的全面发展创造出一个健康、文明、舒适的学习生活环境。通过家长座谈会、家访等多种形式,加强了学生的校外管理。
7、继续抓好爱国主义教育这个主旋律,切实抓好学生的行为养成教育,培养学生良好行为习惯。使爱国主义、养成教育均结硕果、赞英雄,爱英雄,良好的行为习惯深入人心。具体来说,通过"三热爱"教育、学校红领巾广播室、国旗下演讲、法纪教育、安全教育和国防知识教育,并开展了朗诵会、演讲会等活动,培养激发了学生的爱国热情。
8、从日常小事做起,培养学生良好习惯。本期,各班利用班会、晨会等形式,引导学生遵守《小学生日常行为规范》,从日常小事做起,从今天做起,文明守纪、积极进取,争做一个合格的小学生。一学期来,语言文明、礼貌待人的多了,骂人、捣乱的少了,保持环境卫生的多了,破坏环境卫生的少了,认真学习的多了,贪玩胡闹的少了。
二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。
提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学期,我们狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。
1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。
2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。
3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。学校开展了以教研组为主的各类公开课活动,青年教师能积极主动承担学校公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。
4、加强教学研究。教研工作是决定学校教学质量的一个重要方面。本期学校教导处加强了教研组建设和教研活动的管理,配备了必要的教研设施,使每次活动有目的、有计划、有记录、有实效,真正发挥其应有的作用。各教研组对开学初确定的专题进行了研讨,做到了每组有1至2个专题。每个专题有专人负责,不断研究总结。每个教研组至少有4次专题研讨,且每次有专人发言。确保了教研活动落到实处,提高了教师的理论水平。教学研讨活动扎实开展,取得了一定的教研成果。并向上级有关部门选送了数篇优秀教研论文。
教师第一季度工作总结 篇3
三个月来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师第一季度工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
一、政治思想方面
本学期第一季度,我积极参加了学校和部门组织的一系列政治学习和活动。在学校领导的带领下,认真学习“__”重要思想;积极投身到了学习会议精神系列活动中来,认真学习了__作的__政治报告;学习有关“__”会议精神及《中国共产党章程》,并在校领导的指导下撰写了“学习 __精神的心得体会”的主题征文活动,还在学校的组织下学习今年有关教育规划以及重要的文件、政策、法规和有关信息化教育发展、趋势、理念等内容。通过这一系列的学习,我的政治素质得到了进一步的提高,对做好各项工作起到了积极的指导作用。
二、工作方面
1、在工作方面,我认真做好“教育资源库”的维护管理工作,对上传的资源及时进行审核,对可能出现的网络危机进行排除和维修。
2、在教育教学资源收集与管理工作方面,我尽量做到最好。
(1) 这一个季度,我对原有的资源进行了整理、分类、打包压缩(小学各学科素材480m、中学各科素材720m),为上传资源工作打好基础。
(2) 应学校的要求,积极收集下载和上传教育资源,填充“大兴教育资源库”。在“大兴教师进修学校网站”资源下载板块中下载各学科教育资源内容,尽量收集各类教学需要用到的资料,其中共收集下载中小学各学科教案、课件、试题共10.9g(各学科教案1185个、课件898个、试题267套)。并且与网站达成购买意向,购买部分不共享资源(76个订单约800余个教育资源)已经在等待下载。从“电驴网”上下载各方面内容的通用资源约有48g,内容涵盖了古今中外的历史、地理、文化、自然百科等视频教学参考片和电子图书资源。
完成上传了中小学各科教学资源,含课件659个、课件素材类1.35g、创新教案、学案设计235个,初中九个学科的新突破同步练习38册,各类视频资源238个,《华夏神话》、《小说精品集》系列专辑等音频资源136集,电子杂志类83期、电子图书《中华古典精华文库》、《鲁迅作品全集》、汶川大地震(纪实、追思、振兴)系列丛书等168部,大大丰富了我区的教育资源。对每个上传的资源进行了资源属性设置,并在教师研修网各学科协作组中都进行了有效的资源。
3、按照市教委要求,配合市教科院关于组织开展北京市中小学“数图”应用综合评比活动的通知精神,拟定了我区的具体的活动措施及评比活动方案。参加了市教育网络和信心中心主办的“北京市中小学数字图书馆”——2.0版的论证验收会。(下学期组织开展综合评比活动)
教师第一季度工作总结 篇4
本人能够认真学习党的十七大精神,拥护以xx为首的党中央的领导,实践党的三个代表的重要理论,时刻严格要求自己,坚持理论联系实际,不断提高处理和解决实际问题的能力。积极参加学校组织的每周一次的政治学习,并写好心得。将党和人民交给我的教育工作做实做好,热爱学生,关心学生,为人师表,做好学生的表率。不歧视学生,不体罚学生,培养学生健康的人格。教育时晓之以理,动之以情。在这过程中,我越来越深地体会到教书育人的神圣与崇高,力争最大限度地发挥我的能力,力争能无愧于党和人民,无愧于我的学生们。
二、教学方面
本学期我任教一(1)(2)、(3)班英语。教学任务比较重。如何提高课堂45钟效率,就显的尤其重要。在这方面,我做到如下几点:
1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点。并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。
3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。比如,对三个班中一批其它功课不错,但英语瘸腿的辅导。利用中午和课后的时间进行辅导。
4、坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课一节,对自己的教学促进很大。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、自身培养方面
本涵已经结束,为了能继续提高自己各个方面的能力。在搞好教学的同时。我经常找一些关于新课改的书籍看看,并记下一些心得体会,同时把它用到教学实践中,以便提高教学质量。
以上是我对本学期的总结,如有哪方面做的不到之处,望领导批评指正,以便今后更好的工作。
教师第一季度工作总结 篇5
一、幼儿基本情况分析我班幼儿男生少,女生多。通过大班上学期的培养及教育,本班幼儿在各方面都有了不同程度的提高,特别幼儿在幼儿的语言、美术、音乐等方面有了明显的提高,幼儿的一日生活常规也有了较大的进步。
从身体发展情况看,我班幼儿对体育活动的兴趣较高,走、跑、跳、平衡能力发展迅速,喜欢玩拼插玩具,但合作能力培养不够。我班幼儿聪明、活泼,接受新知识快,但情绪过于浮躁,常规习惯学习习惯要特别加强培养,会用筷子进餐,衣服保洁干净,但动作时间概念要加强。幼儿上课时能遵守纪律,常规培养有待提高,但坐姿还需严格要求,保持正直状态。
从语言发展看,我班幼儿语言发展较好,词汇量积累不够多,语言表达较完整,大部分幼儿能清楚的表达自己的意见,但倾听能力要加强培养。
从科学发展看,对自然现象比较感兴趣,有一定的观察能力。能主动探索周围生活中常见的现象,对事物的特征观察有一定的顺序。
从数学发展看,逻辑思维培养发展一般,有一定的数概念,但数的分解、组成理解要重视培养。幼儿认知范围不全面、 不均衡且不够深入,特别是年龄较小的几个幼儿发展不够全面。
从艺术发展看,舞蹈节奏感比较好,需坚持,绘画要加大提高,作品要突出个性化。本学期还要开展了手工自制玩具和扩展思维想象能力的培养,过程中逐步培养了幼儿感受、欣赏美术作品的兴趣和表现力。
从社会性发展看,大部分幼儿活泼、开朗,主动进行有效的交往、合作、分享,能主动积极的参加班级活动,但公共卫生习惯培养有待进一步的培养。幼儿上课遵守纪律等方面还要严格要求,做事还需持久化。
二、教育方面我班幼儿聪明、活泼,好表现自我,吸收知识快。艺术方面发展较好,基本动作协调,节奏感强,喜欢跳舞和画画。学习习惯有很大的提高,上课时有一定的纪律性,举手比较积极,但坐姿要加强培养。常规习惯由于孩子情绪比较浮躁,因此入厕环节组织性不够,比较自由。本学期,我和刘梅老师执教,张老师负责配教。三位老师配合得十分默契,针对班上工作和问题开展班务会,进行协调,解决。
1、从幼儿的兴趣入手,带动家长,小组教学和个别教育相结合,让教师和家长,幼儿和家长、幼儿与同伴之间有更多的交流和对话。鼓励家长参与到幼儿的活动中来,为幼儿活动注入新的力量,开拓幼儿视野。
2、合理地组织幼儿的一日生活,动静交替,多种方式、方法结合,提高幼儿的学习兴趣。开展开放性的活动,家长和幼儿共同进行活动,(与幼儿合影留念)(珠算比赛),开展活动注重让幼儿动手操作,如科学小实验等活动。
3、加强学习常规和生活常规的培养。在洗手过程中,我们为幼儿编了一个有趣的洗手歌,帮助幼儿掌握洗手的方法。"搓手心,搓手背,两手交叉搓一搓,手腕转三圈,转转大拇指,最后抓痒痒。"这个儿歌,让幼儿将手指、手背,手腕、虎口、指甲壳都洗得干干净净 。孩子饭前便后,玩玩具后,喝水前,都养成了良好的洗手习惯。
4、注重语言的运用,要求幼儿用准确的语言向老师问早,喝水,喝豆浆、入厕、点名、绘画、站队等环节都运用普通话。
5、开展班长竞选活动,激发孩子的兴趣,可培养幼儿语言表达能力,和锻炼幼儿的胆量,让每位幼儿参与进来,使幼儿真正成为主人,孩子们上进心都有明显的提高.
三、保育工作1、我班严格地执行消毒制度和隔离制度,坚持晨间消毒水泡手和锻炼和饭前便后洗手。
2、每天坚持2小时的户外活动,积极带领幼儿锻炼身体,开展了跳绳、转呼啦圈、滚铁环、走高跷、游戏等丰富多采的体育活动,增强幼儿的体质,大部分幼儿已经会跳绳了,不少孩子学会了转呼啦圈。
3、保证幼儿充足的睡眠,(12:00----2:20)提醒幼儿穿适量的衣物午睡,为幼儿换睡衣,即时更换汗湿的衣服,为体弱孩子调整床位,汗巾不离手,保育老师为幼儿勤擦汗。
4、提醒幼儿多喝水,每天喝水次数不少于六次,照顾体弱儿童。
5、 每天向幼儿介绍食谱,促进幼儿的食欲,保证每名幼儿吃饱、吃好。幼儿饭、菜、汤分开,保证幼儿的进食量,我班幼儿每餐饭都能按量吃完,没有剩饭的现象。教育幼儿细嚼慢咽,保证孩子30分钟的进餐时间。对于吃得快的孩子,老师不断提醒,要求孩子慢点儿吃,嚼烂了在吞。
6、每日订定时喂药,降低生病率.
四、环境(包括物质环境和精神环境)1、营造良好的心理环境,多用鼓励和正面语言,形成良性循环,增强幼儿的自信心、培养创造能力。 每周开展一次竞选小班长的活动,得到了孩子们的大力支持,不少孩子们都能大胆的上台,锻炼了胆量。开展十朵小红花换大红花的活动,孩子们积极性高,情绪愉快,竞争意识较强。
2、活动室的环境,百分之九十以上都是孩子们自己的作品。活动室内也相应设有自然角、昆虫盒等有关教育的环境,孩子们通过自己的参与,对活动了解得较深入。我们注意利用泥、布、塑料、泡沫、毛线等废旧物品,用画、剪、贴、捏等各种不同的形式与幼儿一起布置活动室环境,这既使幼儿观察到多材料、多形式的环境布置内容,又是一种很生动直观的废物利用的环境教育。
3、我们利用班级的亲子平台,加大家长的'参与程度,让家长了解幼儿的成长,并挖掘家长资源,配合教学。
五、家长工作1、利用多种形式(家访)、(电话交流)、(便条)、(约谈)、(家园联系本)与家长交流,及时反馈幼儿的发展情况,真正成为合作伙伴。
2、经常邀请家长观摩教育游戏活动,认真倾听家长的意见.
3、及时更换家教宣传栏,向家长宣传科学的育儿知识。
4、合大型节日开展文艺演出,让家长走进园内,贴近孩子生活,了解孩子全面发展的情况。
5、根据幼儿园的要求推荐家长委员成员,并经常地听取意见,向家长宣传科学育儿的知识。
六、班级财产保管我班无任何财产丢失情况。三人共同保管、记录。
教师第一季度工作总结 篇6
一、幼儿基本情况分析
我班共有36名幼儿,男生少,女生多。通过大班上学期的培养及教育,本班幼儿在各方面都有了不同程度的提高,特别幼儿在幼儿的语言、美术、音乐等方面有了明显的提高,幼儿的一日生活常规也有了较大的进步。
从身体发展情况看,我班幼儿对体育活动的兴趣较高,走、跑、跳、平衡能力发展迅速,喜欢玩拼插玩具,但合作能力培养不够。我班幼儿聪明、活泼,接受新知识快,但情绪过于浮躁,常规习惯学习习惯要特别加强培养,会用筷子进餐,衣服保洁干净,但动作时间概念要加强。幼儿上课时能遵守纪律,常规培养有待提高,但坐姿还需严格要求,保持正直状态。
从语言发展看,我班幼儿语言发展较好,词汇量积累够多,语言表达较完整,大部分幼儿能清楚的表达自己的意见,但倾听能力要加强培养。从科学发展看,对自然现象比较感兴趣,有一定的观察能力。能主动探索周围生活中常见的现象,对事物的特征观察有一定的顺序。
从数学发展看,逻辑思维培养发展一般,有一定的数概念,但数的分解、组成理解要重视培养。幼儿认知范围不全面、不均衡且不够深入,特别是年龄较小的几个幼儿发展不够全面。
从艺术发展看,舞蹈节奏感比较好,需坚持,绘画要加大提高,作品要突出个性化。本学期还要开展了手工自制玩具和扩展思维想象能力的培养,过程中逐步培养了幼儿感受、欣赏美术作品的兴趣和表现力。
从社会性发展看,大部分幼儿活泼、开朗,主动进行有效的交往、合作、分享,能主动积极地参加班级活动,但公共卫生习惯培养有待进一步的培养。幼儿上课遵守纪律等方面还要严格要求,做事还需持久化。
二、教育方面
我班幼儿聪明、活泼,好表现自我,吸收知识快。艺术方面发展较好,基本动作协调,节奏感强,喜欢跳舞和画画。学习习惯有很大的提高,上课时有一定的纪律性,举手比较积极,但坐姿需加强培养。常规习惯由于孩子情绪比较浮躁,因此入厕环节组织性不够,比较自由。本学期,我和刘红梅老师执教,俞老师负责配教。三位老师配合得十分默契,针对班上工作和问题开展班务会,进行协调,解决。
1、从幼儿的兴趣入手,带动家长,以小组教学和个别教育相结合,让教师和家长,幼儿和家长、幼儿与同伴之间有更多的交流和对话。鼓励家长参与到幼儿的活动中来,为幼儿活动注入新的力量,开拓幼儿视野。
2、合理地组织幼儿的一日生活,动静交替,多种方式、方法结合,提高幼儿的学习兴趣。开展开放性的活动,让家长和幼儿共同进行活动,如:与幼儿合影留念、珠算比赛等,开展活动注重让幼儿动手操作,如:科学小实验等活动。
3、加强学习常规和生活常规的培养。在洗手过程中,我们为幼儿编了一个有趣的洗手歌,帮助幼儿掌握洗手的方法。“搓手心,搓手背,两手交叉搓一搓,手腕转三圈,转转大拇指,最后抓痒痒。”这个儿歌,让幼儿将手指、手背,手腕、虎口、指甲壳都洗得干干净净。孩子饭前便后,玩玩具后,喝水前,都养成了良好的洗手习惯。
4、注重英语的运用,要求幼儿用英语向老师问早,喝水、喝豆浆、入厕、点名、绘画、站队等环节都运用英语,坚持每天半个小时的英语复习时间,鼓励幼儿带领大家复习英语。
5、开展班长竞选活动,激发孩子的兴趣,可培养幼儿语言表达能力和锻炼幼儿的胆量,让每位幼儿参与进来,使幼儿真正成为主人,孩子们的上进心都有明显的提高。
三、保育工作
1、我班严格地执行消毒制度和隔离制度,坚持晨间消毒水泡手和锻炼和饭前便后洗手。
2、每天坚持2小时的户外活动,积极带领幼儿锻炼身体,开展了跳绳、转呼啦圈、滚铁环、走高跷、游戏等丰富多彩的体育活动,增强幼儿的体质,大部分幼儿已经会跳绳了,不少孩子学会了转呼啦圈。
3、保证幼儿充足的睡眠,(12:00——2:20)提醒幼儿穿适量的衣物午睡,为幼儿换睡衣,及时更换汗湿的衣服,为体弱孩子调整床位,汗巾不离手,保育老师为幼儿勤擦汗。
4、提醒幼儿多喝水,每天喝水次数不少于六次,照顾体弱儿童。
5、每天向幼儿介绍食谱,促进幼儿的食欲,保证每名幼儿吃饱、吃好。幼儿饭、菜、汤分开,保证幼儿的进食量,我班幼儿每餐饭都能按量吃完,没有剩饭的现象。教育幼儿细嚼慢咽,保证孩子30分钟的进餐时间。对于吃得快的孩子,老师不断提醒,要求孩子慢点儿吃,嚼烂了再吞。
6、每日定时喂药,降低生病率。
四、环境(包括物质环境和精神环境)
1、营造良好的心理环境,多用鼓励和正面语言,形成良性循环,增强幼儿的自信心,培养创造能力。每周开展一次竞选小班长的活动,得到了孩子们的大力支持,不少孩子们都能大胆的上台,锻炼了胆量。开展十朵小红花换大红花的活动,孩子们积极性高,情绪愉快,竞争意识较强。
2、活动室的环境,百分之九十以上都是孩子们自己的作品。活动室内也相应设有自然角、昆虫盒等有关教育的环境,孩子们通过自己的参与,对活动了解得较深入。我们注意利用泥、布、塑料、泡沫、毛线等废旧物品,用画、剪、贴、捏等各种不同的形式与幼儿一起布置活动室环境,这既使幼儿观察到多材料、多形式的环境布置内容,又是一种很生动直观的废物利用的环境教育。
3、我们利用班级的亲子平台,加大家长的参与程度,让家长了解幼儿的成长,并挖掘家长资源,配合教学。
五、家长工作
1、利用多种形式:家访、电话交流、便条、约谈、家园联系本与家长交流,及时反馈幼儿的发展情况,真正成为合作伙伴。
2、经常邀请家长观摩教育游戏活动,认真倾听家长的意见。
3、及时更换家教宣传栏,向家长宣传科学的育儿知识。
4、大型节日开展文艺演出,让家长走进园内,贴近孩子生活,了解孩子全面发展的情况。
5、根据幼儿园的要求推荐家长委员成员,并经常地听取意见,向家长宣传科学育儿的知识。
六、班级财产保管
我班无任何财产丢失情况。三人共同保管、记录。
教师第一季度工作总结 篇7
随着过去工作的结束,我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息,新的目标,在系老师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。 以下是本人在四月份的个人工作总结报告:
在我们的工作规定中,还是照常举行每周例会,在例会中对过去的工作做总结,肯定我们的长处,指出我们的不足,以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律,我系青协每周二例行校风督察。
四月十三号院青协会长莅临我系主持例会,对我会的成员进行工作的指导,并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理,在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会,我会成员在工作中更加注意自己的行为风范,并且提高了不少工作效率。
为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平,四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行,我会所有成员都积极的参加。并且在同一天,我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛,在演讲会的过程中,大家进行互动交流,积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学校园到处是活跃,青春的气息,我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛,为比赛增加了力量,也展示了我们志愿者的风彩。
在这个组织中,每个人都在行动着,为了充分的展示我们的服务宗旨,我会决定五月份举行一次重大活动,即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们,所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个月中,还是一如既往让有关成员执行检查晚自习,以及督察工作,目的是让大家通过实践来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候,我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流,这样既促进了大家的友谊,也增长了知识。
按照每月一次活动的惯例,经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下,我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动,关心一下我们周围的环境。既可以提高我们大学生的环保素质,又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动,我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水,让我们再次看到了志愿者的价值和力量。
本月的相关活动都如期的进行了,活动结束了,又到了上交材料的阶段,于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了,同时,也做好个人工作计划,对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情况。
现在又将面临着一个月的结束,这个月集结了我们的努力和勤奋,也发现了我们的错误和不足。总之,我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同意义,也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着一颗诚恳的心去感受我们的生活,感受我们周围的人和物,并且积极的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月一样,温暖而芳香四溢!
教师第一季度工作总结 篇8
经过第一季度的历练让我的幼儿教学水平得到了不小的提升,无论是班主任老师在教学工作中的帮助还是家长的配合都让我很感激,因此我比较注重自身在教学工作中的发展并沟通过努力取得了不少教学成果,只不过我不应该将目光长期停留在第一季度教学工作的得失之中,为了更好地提升自身的教学水平应当对第一季度的幼儿教学工作加以总结。
由于在教学工作中比较注重孩子们的感受的缘故导致我在这方面花费了不少心思,既要通过自身的教学使孩子们获得更好的成长又不能够让他们产生抵制心理,所以我会迎合孩子们的心理需求从而改变自身的教学方式,其目的则是为了让自己在教学的过程中不会让孩子们感到枯燥无味,须知学习基础的巩固十分重要自然不能够让他们年纪较小的时候便产生对学习的抵制心理,所以如何让自己的课程更有趣味性与益智性也是我在教学工作中需要思考的问题,只不过有时与班主任的探讨能够让我了解不少改善自身教学模式的方法。
生活上的关心也是我在教学工作中取得家长信任的源泉所在,由于班上的孩子普遍年龄较低从而需要给予更多生活上的关心才不会出现安全方面的事故,即便有着保育员的配合也要予以重视才算是尽到了教师的职责所在,再加上生活常识的教导往往需要亲自示范才能够给孩子们留下更加深刻的印象,所以我会在课余之时经常给班上的孩子们讲故事并且在他们玩耍的同时进行看护,承蒙家长的信任自然不能够因为自身的疏忽导致班上的孩子出现任何安全事故。
为了让班上的孩子养成良好习惯导致我加强了这方面的教导,有些时候也会和孩子们一同用餐并告诉他们蔬菜中蕴含的营养对他们的成长多么重要,能够早些养成不挑食与自主用餐的习惯才更有益于他们的成长,在这之中我也会教导孩子们饭前洗手以及常饮水的重要性,并且我也会带头去做并引导他们对养成良好习惯的积极性,另外我也会教导孩子们多体谅自己的父母并在回家以后多陪伴他们说话,这既是学前教育中需要做到的也更有利于孩子们在幼儿园的良好成长。
既然明白学前教育工作的重要性就得在以后更加认真对待才行,我不会满足于自己在第一季度教学工作中取得的些许成就,因为我明白在完成当前阶段任务以后还有更加严峻的挑战在以后的工作中等待着自己,所以我会牢记这段时间的付出并通过经验的积累逐渐提升自身的教学水平。
教师第一季度工作总结 篇9
自从从事教师这一行,当一位好教师始终是我的奋斗目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,现对一年来的工作进行总结。
一、思想品德方面:
作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。
二、教育教学方面:
一年来我一直担任高年级的语文和数学教学工作,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。
1、在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。利用课堂课余及班队活动,进行一系列的实践活动是本学期语文教学一个重要环节。如在主题班会上,进行说"新学期的打算"、"我身边的雷锋"、
"我的小康生活"等。此类活动不仅激发学生对班集体的关注热情,还提高了学生的语言表达能力。
对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。
2、对课堂操作的有效性的研究
(1)教学目标:首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,我根据课堂发展恰当地调整预设目标和生成新的目标。课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
(2)师生角色:学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,课堂中我正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。
三、遵守纪律方面:
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事自觉请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名优秀教师的要求来规范自己的言行,积极参加校本培训,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
教师第一季度工作总结 篇10
一、主要工作:
1、及时制定并审阅下发各级给类计划;
2、精心编制 “三表”——课程方案表、课表、时间表;
3、认真做好迎接各种检查的准备工作:
①县局开学初工作检查;
②市局创强工作初验;
③市教研室教学常规检查;
④县局思想作风纪律集中整顿活动检查;
4、认真组织各类考试:
①10月全校月考;
②11月上旬全校期中考试;
③高三摸底考试;
5、评教赛讲教学活动:(一个半月)
①第一阶段:汇报课、示范课、研究课;
②第二阶段:组级评教赛讲活动;
③第三阶段:校级评教赛讲活动;
6、常规检查:
①专项教案检查——下组领导检查教师备课情况;
②专项教学组织检查——值日领导、值周领导、教务干事联合拉网式检查;
④每月教学常规量化考核;
⑤半学期教学常规普查。
7、教师队伍建设:
①网络远程培训 35人。期中6人属职称晋升培训,29人属新课程培训。
②省级提高培训 10 人,国培1人。
③市级学科培训12人;
④其他技能培训 3 人。
共计60人次
8、图书阅览室建设:
①部室布置
②归类编目——5827本(归类上架、造册登记、统一编码)
③管理借阅
9、参与三操两课的管理。
10、专项进行艺体专业课开课的研究。
11、狠抓高三复课工作。
①复课会议。宣讲方案——下达任务——确定重点
②一轮复习。常教常新,研读课标——考纲——资料
③强化考试。月考、摸底、期中。周五检测。
二、主要成效
(一)教务处工作低重心、大容量、快节奏、重实效。
前半学期教务处两位主任分工协作,各司其责,密切配合,齐抓共管,按照学校工作计划和教学工作计划较好的完成了阶段性工作目标任务,实现了时间过半,任务超半。两位教务干事工作细致,思路清晰,角色到位,服务周到,态度端正,日志详实,资料齐全,很好的发挥指挥调度的核心作用。教务处的工作体现出以下特点:
1、重心低。着力解决教学工作中的实际问题。教学工作无小事,会抓落实就是能力,做好落实就是水平。分课方案、排课方案、课表编制、发放教材、临时调课、考务安排、成绩分析、量化考核、绩效兑现、高考奖励等等日常事务都需要精细操作。
2、容量大。教务工作任务繁重,头绪众多,要求具体,时效性强。做好教务工作必须学会十个指头弹钢琴;必须依靠全体教职工的支持和配合,合理分解工作任务。前半学期教务处一手抓策划落实,一手抓检查指导,重要而及时的工作第一时间认真做,重要而不及时的工作按照计划认真做,及时而不重要的工作第一时间简单做,既不重要又不及时的工作闲暇时间应付做。
3、节奏快。文件不过夜,大事不过周,长计划短安排。课堂教学倡导高效,教学管理倡导绩效,教研活动倡导实效。
4、重实效。前半学期我们借鉴校本研修的思路,把教学管理、教研活动和教师培训有机结合,以落实两个“常规”为指导,以课堂为阵地,以打造高效课堂为抓手,扎实开展听课、评课活动。上公开课55节,校级13节,共计68节。评选产生王军平、王玉芳、张永利、卢文斌宋宗明、牛炜等6名校级教学能手,周科、刘聪儒、罗斌清、杜刚、侯中华等5名校级教学新秀。推荐牛炜、王玉芳、罗斌清等3名县级教学能手参赛对象。
教师第一季度工作总结 篇11
一学期来,本人所从事的美术教学工作,比较顺利地完成教学任务。当然在工作中我享受到收获喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学年的工作中,我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。
一、激发学生学习美术的兴趣
兴趣是学习美术的基本动力。教师应充分发挥美术教学特有魅力,使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。
二、使学生形成基本的美术素养
在美术教学中,我注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的,有利于学生发展的美术知识和技能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性,适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。
三、在课堂上完成了以下知识点的传授:
1、养成良好的绘画构图意识:
构图对于儿童来说主要掌握的一点就是要做到构图饱满。构图饱满简单的说就是把要画的主要物体画大一些;具体指做画时懂得根据纸张大小将所画的物体相应画大或画小,并可以区分所画内容的主次关系。
2、知道画画的顺序是:由上到下,由左到右,由整体到局部,由大到小。明白只有闭合了的线条才表示所画的是一个完整的形体
四、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:
1、认真钻研教材,对教材的基本思想,基本概念,每句话,每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
2、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣,需要,方法,习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
五、教师自身素质的培养
教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短。从而使自己更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。
教师第一季度工作总结 篇12
这个季度以来,教学任务很重,但一直以来,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学数学教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。这个季度以来,我多次外出听课学习经验,学习其他教师在教学中的长处,虚心请假有经验的老师,我对每一节课都做好完全的准备,从不敷衍。在备课过程中认真分析教材的特点,加以更改更好的对学生“因材施教”。
这学期主要担任二年级两个班的数学的教学及其中一个班的班主任工作。这个季度以来,培优扶差是一个重点,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们看扁,树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:老师都那么有信心他们会学好,我们也相信,而我在辅导他们的过程里面也是复习了一边学习的知识,让知识更加巩固。于是,我让他们组成一帮一小组,并给他们开会,提出老师必须履行的职责,主要就是检查学生的作业,辅导学生掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。老师们确实是非常尽责,而学生时刻有个老师在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对一帮一小组,学生们全班都有进步,有的进步非常快。
这一个季度来,本人在教育教学工作中,始终坚持的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,培养学生的学习兴趣,重视他们的创新能力,培养他们全面发展,我积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。
个人第一季度工作总结1500字系列
总结是对某个时期的工作、学习或思想情况进行回顾和分析,作好总结可以更好的避免错误。写工作总结时需要包括哪些方面呢?在此,你不妨阅读一下个人第一季度工作总结 ,相信会对你有所帮助!
个人第一季度工作总结 篇1
一季度,我委在区委、区政府的正确领导下,以党的xx大为指针,学习贯彻科学发展观,圆满完成一季度的各项工作任务,为新一年的工作开了一个好头。
一、主要工作情况
1、扎实开展机关效能年活动
我委于XX年2月11日下午召开了区发改委系统贯彻落实全区三个文明建设总结表彰暨机关效能年动员大会精神动员部署大会,成立了以发改委党委书记、主任胡学文为组长的东湖区发改委机关效能建设工作领导小组,制定并下发了《关于在发改委系统开展机关效能年活动实施方案》,并要求各相关单位和部门根据各自的工作实际,拿出具体的工作措施、实施办法和项目推进表。要求全系统干部职工把思想认识统一到机关效能建设这一今年的重要工作上来,进一步坚定信心、抢抓机遇、奋发有为、争创佳绩。
2、把学习实践科学发展观活动引向深入
我委成立了以发改委党委书记、主任胡学文为组长的东湖区发改委深入学习实践科学发展观活动领导小组,利用休息日,于xx月21日上午召开全系统深入学习实践科学发展观活动动员大会,要求广大干部职工切实提高思想认识,自觉把思想和行动统一到学习实践科学发展观上来。重点在几个方面作出努力:一是以科学发展抓项目为重点,转变经济发展方式、调整经济结构、提升发展水平;二是以保障和改善民生为根本,稳步推进企业改制,进一步促进社会和谐;三是以提高领导科学发展的能力为核心,进一步加强领导班子和干部队伍建设;四是切实加强组织领导,确保学习实践活动取得扎实的成效。
3、切实做好两节、两会期间信访、稳定、安全生产、消防工作
在两节、两会期间安排好全系统信访、稳定、安全生产、消防工作,下大力气开展信访、矛盾纠纷、安全生产、消防及不稳定因素大排查,限期整改存在的隐患。扎实做好改制企业、困难企业职工的思想稳定工作,召开专门会议研究处理南昌微型电机厂、南昌无线电六厂等企业职工的上访问题,杜绝赴京访、赴省访的发生。坚持打防结合,预防为主的方针,提高干部职工的防范意识和安全意识,未发生安全生产事故,未发生消防事故,保障了系统和社会的和谐稳定协调发展。
4、争资金争项目促进我区经济社会发展
我委积极向上争取资金、争取项目,一季度,我委向上申报的xx街道社区卫生服务中心、xx院街道社区卫生服务中心、彭家桥街道社区卫生服务中心项目争取了xx市基层医疗卫生服务体系建设项目XX年新增中央预算内投资540万元。
认真贯彻落实全区经济工作会议精神,成立了发改委实施三大工程总指挥部,制定了《东湖区发改委经济大发展工作实施方案》和《发改委XX年经济发展工作考核实施细则》。同时,充分发挥发改委工作的职能优势,在向上级争取项目、争取资金上下功夫,进一步加大经济工作力度,调整充实了经济工作专门人员,做好项目信息的收集工作和项目的跟踪服务协调工作,重点抓好房地产业、建筑装修业、餐饮业的招商引资和协税护税工作,大力推进楼宇经济、总部经济和个私民营经济的发展。
5、加强价格监控,规范收费管理
积极应对全球金融危机带来的影响,继续加强对辖区内集贸市尝大型超市的肉禽蛋、粮、油、液化气等重要民生商品价格的波动情况进行跟踪监测,为政府价格决策提供依据。
全力清费治乱,切实规范收费行为,对全区行政事业性收费单位开展收费年审,规范执收单位的收费依据、收费程序及收费标准,对发现的乱收费行为进行查处整改。
二、形势分析
发改委作为政府的综合经济管理部门,承担着全区工业经济运行分析、全区固定资产投资、项目立项审批规划、企业改制、价格监督管理、扶持个私民营企业发展、节能减排和对口市发改委、市经贸委、市物价局、市个私办等诸多工作,因此存在着人员不足、经费不足的问
题,希望取得政府的支持。而我委也将变压力为动力,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,踏踏实实地完成自己的各项工作。
三、下一步工作打算
1、继续深入开展学习实践科学发展观活动,把活动与工作、生产、生活相结合,争取取得扎扎实实的成效,使全系统的工作更上一个新台阶。
2、以保增长、保民生、保稳定为核心,不断强化自身建设,进一步转变作风、转变职能,提高服务水平、提升服务形象,加强机关效能建设,为企业和社会服务。
3、进一步加大经济工作力度,组织专门招商引资小分队赴经济发达地区进行招商,加强协税护税工作,继续推进楼宇经济、总部经济和个私民营经济的发展。
4、坚持因企制宜、一企一策、成熟一个、实施一个和稳步推进的原则,继续加大改制力度,解决改制中的历史遗留问题,确保改制工作顺利进行。
5、强化安全生产和信访稳定工作,切实做好企业特别是改制、停产、半停产企业的安全稳定工作,通过不断开展周密细致的信访稳定、安全生产、矛盾纠纷排查,把不稳定因素消除在萌芽状态、消灭在基层,确实维护系统和社会稳定。
6、深化节能降耗,深入开展节能减排进社区五开展活动,进一步强化全民节能意识,树立家庭成员生活中健康、文明、节约、环保的新习惯、新方式,通过社区这一宣传阵地来积极发挥家庭在推动全社会节能减排活动中的重要作用。
7、强化服务意识,推动全民创业。积极扶持中小企业发展,进行中小企业资金需求、用工、人才需求调查,形成需求目录,通过各种途径解决民营中小企业贷款难、融资难、用工难问题。
个人第一季度工作总结 篇2
20xx年第一季度,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圆满完成财务部各项工作的同时,配合各部门协调工作,做出以下总结:
一、出具各项财务报表
及时报送各项对外会计报表,及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况,对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析,配合绩效考核出具准确无误的财务信息,财务部在四月下旬协助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
二、债权债务的清理
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于年度支付的款项未收回发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票,并完善了入账手续,对于xx极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。
三、成本费用控制,堵塞漏洞
对xx的财务核算进行了内部稽核,发现xx的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而xx财务处理都较规范,暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请,发现不合理的支出则必须经过审计程序,及时纠正不符合财务手续的事项,规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票,并根据油品行业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标。完善发票入账手续,按照规定开具发票,合理规避税务风险。根据医院的减免税政策,组织准备x年免税期的减免税材料,申办地税减免。准备xx医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料,通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
五、配合相关部门处理相关的事务
配合资产部做好每月盘点计划,安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全。服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户。以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。
六、培训提高人员的业务水平
随着我公司业务量的增大,工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。通过学习,职称考试,进一步了解财务各项管理制度,懂得了企业财会人员的工作要求,进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性。
七、以考核为手段,促财务基础管理水平的提高
随着企业管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。今年,公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了责任状考核办法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等,将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中,最重要的一点就是借助公司的考核体系,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算质量。遵纪守法,实事求是的体现财务经营成果,做到诚信纳税。
财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门,要树立诚信服务的理念。作为财务人员,我们在公司加强管理,规范经济行为,提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长!
个人第一季度工作总结 篇3
20xx年第一季度,我们在公司董事会的正确领导下,保卫科组织全体员工认真学习贯彻公司安全保卫各项规定,并利用班前班后会及时传达公司中层例会精神,深入地、扎实地厉行好自己的职责,全心全意地为一线员工服好务,20xx年第一季度我们做了以下几个方面的工作:
一、保卫科内部管理方面
进入20xx年以来,首先我们注重保卫科的内部管理工作,经常利用班前班后会,认真学习贯彻公司的有关规定及文件精神,把公司的精神贯彻到每个员工。并开展批评与自我批评,使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性,激励每位员工认真扎实地干好本职工作,做到爱岗敬业。其次我们还加强了公司规定的管理力度,针对在工作中屡犯错误的员工,除按规定罚款外,做思想工作,由科长、班长亲自到他的家里和他家人一起来做工作,使他认识到错误的严重性,使其改变了恶习,干好了本职工作,其效果甚好。为了验证学习和开会的效果,本科在中夜班加大了检查力度,第一季度,本科内部查处违纪人员x人次,根据情况给予了不同的罚款,促进了保卫科工作的更好开展。
二、公司治安方面
首先,为确保公司能平安度春节,我科对20xx年春节值班人员进行了严格的把关和挑选,对平常工作中有问题的员工和在保卫科有备案的员工,春节一律不准值班,从而保证了春节假期的安全。其次进入20xx年以来,保卫科还按照公司领导的要求,以打击内部盗窃为重点,对重点要害部位实行蹲点监控x余次,查处内部盗窃事件x起,查处偷盗隐患x,对重点人员进行检查x次。阻止寻衅滋事行为x起。另外,元月份,公司主管保卫领导又与各车间科室签定了“综合治理目标责任书”,使安全保卫工作责任分解到每个车间部门乃至每个员工身上。加强自我监督,真正做到“谁主管、谁负责”。
三、消防工作方面
进入20xx年以来,为了把消防工作做到实处,第一季度我科与生产办及有关部门对公司区域内安全消防检查x次,查处消防隐患x处,查处带烟带火隐患人员x人次,审批动火项目x项。另外,为了能使消防器材时刻处于完好备战状态,第一季度维修充装灭火器xx具,更换车间灭火器材xx余具,维修消防管道、栓x处,并对公司区域内的所有消防设施进行了维修保养。保证了在万一情况下消防设施的正常使用,为公司的安全生产经营奠定了基础。
四、宿舍管理方面
进入20xx年以来,我们首先完成了单身宿舍20xx年上半年管理费的收缴工作,男女单身宿舍元至x月份安排居住员工xx余人,退还床位xx人次。元月份,为了使居住的单身员工暖和些,我们及时的给每个房间安装了棉帘。进入三月份,为了女单宿舍的安全,公司投资x千多元,给女工楼每层安装防盗门x个。为了女工上中夜班的上下楼安全,我们又对女工楼的走廊照明进行了改造。保障了女工夜间上下楼的人身安全。
五、平安建设方面
第一季度,参加县政法委组织的平安建设工作会议x次,按照县政法委的部署,x月xx日在xx大街参加了平安建设宣传月活动,设立了平安建设宣传咨询台和宣传版面,悬挂平安建设宣传横幅x条,印制平安建设宣传单xx余份,同时,我科还配合生产办对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及公司各项规章制度的培训工作,通过培训,使新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性,为今后的安全生产和个人的平安生活打下了良好的基础。
虽然我们做了不少的工作,但与公司领导对我们的要求还相差很远,例如。在公司治安方面和公司防内盗方面的工作,还有待于我们去进一步探索和提高,保卫科值班人员在劳动纪律方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心,一定会努力干好下一步的安全保卫工作,为延纺的发展做出我们最大的贡献。
个人第一季度工作总结 篇4
每年的第一季度是印务公司承上启下最关键的几个月,一是各大酒厂都进入旺季,包装印刷企业也跟着进入旺季,生产在这个时候都非常紧张,各个客户都在催货,都要各个满足。二是通过这个月的合作,攻关,落实第二季度的计划,为下一季度打好基础。今年一季度印务公司在队党委,行政的关心支持下,在公司全体员工的共同努力下,基本满足了客户的要求。新客户开发也取得突破性进展,为全面完成今年的目标任务和明年的工作打下了坚实的基础,现就__公司20__年一季度的工作汇报如下。
一、经营目标完成情况
一季度共生产普盒:175万个手工盒:35万个手提袋:8.5万个;外箱:15万个;实现产值:543万元;完成收入:633万元,生产任务饱满,员工收入稳中有升。
二、开展的主要工作
1、加强与大客户的合作,主动出击与大客户协商,落实下一季度的计划。特别是像__酒厂这样的大客户,我们就主动与酒厂和各大买断商协商,落实下一季度的生产计划效果比较好。单是_酒就落实10万件的生产计划,估计要生产到年中才能完成生产,__酒厂和买断商共计下生产任务20多万件,__集团也落实了近3万件的生产任务,保证了下一季度的生产。
2、积极开发新客户和新产品,为下一季度的工作打下基础。像__一位买断商通过一年多的攻关,现终于开始合作,并通过新产品的开发,首单已落实生产任务达80多万元,已通过封样现正在生产。该客户在明年有望成为我们的大客户,另正在开发的四款新产品都是为明年开发的产品。
3、由于印刷行业的特殊性,生产效率仍然是公司的一个瓶颈。虽然今年我们积极想办法,添设备,联系外协,但是生产效率的问题仍没得到很好的解决。这与我们的体制和员工结构也有很大的关系,不能很好地,限度地利用好有效工作时间,这是一个制约公司发展的重要因素。
4、加强党建工作,积极为公司经营,生产服务。为充分发挥党员的先锋模范作用,在工作中带好头。在3月1日我们组织了一次党员活动效果很好,提高了党员的积极性,在为灾区捐款的活动中,党员带头捐款,在队党委组织的“庆国庆,唱红歌”的歌咏比赛中国共产党员带头参加,白天上班,利用晚上的时间排练,为不影响生产我们只用了五天的时间排练并取得了比较好的成绩。
三、存在的问题与下一季度的打算
队“三二五”规划给工业三产提出了很高的要求,这就要求印务公司维护好公司美誉度的同时,并着眼未来,加大客户开发力度。特别是像__、__、__等优质大客户,以支持公司的长足发展。现就公司存在的问题和下一季度的打算汇报如下:
1、稳定老客户,积极开发新客户。__酒厂一直是公司的优质大客户,印务公司这几年发展都得以__的大力支持,但今年他将进行改制,由__市一家酒业公司入股并控股,今后__业务可能会受到影响。所以在明年的工作中,怎样维护和__远合作是我们经营工作的一个重点。另一方面积极开发新客户,加大和一桶天下,__合作力度,稳定印务公司的业务。
2、印务的生产过程是一个非常复杂的过程,一个简单的礼盒都要经过七、八道工序,复杂的有二十几道工序,所以产品的工期和质量受到很多因素的影响,故在明年的工作中我们要想办法提高产品质量和效率,特别是效率,建立灵活、高效的生产管理制度,加强产品生产周期管理,尽力满足客户需求。
3、继续加大贷款回收力度,降低经营风险。对于恶意拖款的客户,该进行法律诉讼的就进行法律诉讼。
4、加大力度,支持和协助__商贸拓宽业务领域和地域范围由产业的低端向产业高端探索迈进。
5、利用现有客户资源拓宽业务范围,现正在调研酒的外箱包装项目和其他项目。
6、做好党支部工作,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为一三五队工业三产的稳定和长远发展提供精神动力和支持,为队“三二五”规划的圆满完成尽我们三产人的力量。为一三五队的美好明天作出贡献。
个人第一季度工作总结 篇5
第一季度,我局紧紧围绕全县各项重点工作,加大争取资金力度,服务全县中心工作。加强工业产品质量监督,提升工业企业质量水平。实施标准化引领工程,服务全县现代农业发展。加强特种设备安全监察,保障工业园区安全生产。加强计量监督管理,服务城乡统筹建设。
一、加大争取资金力度,紧贴全县中心工作真抓实干
春节一过,我局就积极和省、市局及上级财政部门加强联系,不断加大争资金争项目工作力度。
二、开展工业产品质量监督,提升工业企业质量水平
加强对生产领域产品质量的监督检验工作,第一季度,按计划对xx区xx家企业生产的xx个批次的瓷砖进行了监督抽检,其中被查企业瓷砖产品外观尺寸全部合格,x家企业纸箱标注标识不合格,责令限期整改。索取企业营业执照等基本信息、产品质量信息、特种设备信息,建立了企业质量档案。
三、实施标准化引领工程,开展农资专项执法打假,服务现代农业发展
由我局同县农业局和xx公司申报的xx建设项目于今年成功通过国家标准委员会评审批准,列入第x批农业综合标准化示范区项目在我县启动实施。目前,该项目目前已经完成实施方案编制,并开始建设。
开展了以磷肥、复合肥、复混肥、地膜等为重点的农资专项执法打假行动x次,进行农资产品监督抽样送检x个批次,全部合格。
四、加强特种设备安全监察,保障工业园区安全生产
围绕“提升质量安全、预防和减少事故、降低能耗”的目标,以《特种设备安全法》宣传贯彻实施为主线,扎实开展特种设备安全专项整治保障了xx期间全县特种设备安全运行,实现了特种设备零事故。
(一)、全面落实两个主体责任
一是落实部门监管责任。将县政府与我局签订的20xx年安全生产责任书进行了分解,进一步明确了责任和分工,真正做到主要领导亲自抓、分管领导靠上抓,确保全年特种设备安全各项任务的落实。主动向县政府、县安委会汇报工作进展情况及县内特种设备安全状况和重大隐患,争取政府的支持。
二是落实企业安全主体责任。检查过程中工作人员就特种设备的使用、管理、检验及安全责任等问题与各使用单位负责人进行沟通交流,强化了企业安全主体意识,并现场签订了特种设备安全节能责任告知书xx份,向企业安全管理负责人发放宣传材料xx余份,对保障全县特种设备安全起到了良好的推动作用。
(二)、扎实开展隐患排查治理确保特种设备安全
第一季度,先后开展了元旦、春节、“两会”期间特种设备安全检查,石油天然气输油管线和危化企业安全生产专项排查整治活动。在工业园区驻园企业年初开工生产前,我局又对所有企业的特种设备状态情况进行了全面检查,确保设备不带病运行,人员无证不上岗。在特种设备安全检查中,我们重点检查了特种设备的安全使用情况、使用登记及检验情况、作业人员持证上岗情况、特种设备日常运行、检查维护记录情况、使用单位建立安全管理制度及实施情况和事故应急救援预案及演练情况等。对检查中发现的问题,当场下发了《特种设备安全监察指令书》,提出了整改意见,责令企业限期整改,及时消除隐患确保设备运行安全。
(三)、严格执行安全值班制度做好应急值守工作。
元旦、春节,全国“两会”期间认真落实领导带班、值班人员到岗值班制度,保持信息xx小时畅通,随时与上级和特种设备使用单位保持联系,掌握节假日期间的特种设备安全运行情况,确保一旦发现险情或事故能及时组织力量进行抢险救援和妥善处置。
(四)、加大宣传力度提高公众安全意识。
充分利用下乡执法检查、网络等媒体加大对特种设备法律法规及应急知识的宣传力度,特别对新颁布的《特种设备安全法》进行大力宣传,努力营造浓厚的特种设备安全氛围,使特种设备安全意识深入人心。
五、加强计量监督管理,服务城乡环境统筹建设
开展计量检定工作。对全县医疗卫生、商场、门店、瓜果蔬菜商场等在用计量器具进行了依法强制检定,共检定计量器具xx台(件)。开展市场检查,净化市场。在元旦、春节进行了市场检查,共检查集贸市场、商场超市、加油站、餐饮店等xx家,检查计量器具xx台件,检查定量包装xx袋(件)。为广大消费者过一个欢乐、祥和的“双节”,营造了公平的消费环境。调查摸底,掌握情况。
六、简化程序优化服务,做好组织机构代码工作
简化办事程序,优化服务措施,提高组织机构代码服务态度和工作效率。
总之,今年第一季度以来,我局本着服务全县发展大局的原则,充分发挥质量技术监督职能职责,加强对农资、工业产品的质量监督工作,加大特种设备安全监察工作,开展计量惠民活动。
行政第一季度工作总结范文9篇
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行政第一季度工作总结范文(篇1)
人资行政部是公司人才开发和管理的核心部门,也是承上启下、联系左右的重要部门。为促进部门各项工作再上新台阶,现将第一季度工作情况总结如下:
一、人资工作
1、员工招聘和入职管理:
(1)招聘管理:根据公司发展需要和人员配置要求,及时做好人员招聘及现有人员潜力工作开发。
(2)员工入职与转正:20XX年1月,人资行政部对新员工的入职与转正流程进行了修订,增加了对新进员工的监控力度:员工转正须通过多部门考核,由主管领导根据其绩效结果判定,合格后上报系统领导及人资行政部审核。
2、绩效考核:人资行政部进一步推展、落实了员工“日清、周清、月清”并严格执行考核标准及奖惩制度,建立“周清台账”、“月清台账”,对员工绩效成绩分月做出明确评定。20XX年1-4月份各员工绩效考核成绩已经核算完成;为20XX年度绩效工资发放及晋级提供依据。
3、员工培训:人资行政部负责“六大体系建设”中的“人才培养体系建设”工作,已经按照章程所要求的逐步开展培训相关工作,效果良好。
4、薪酬体系:进一步建立了更完善的薪酬体系,并根据长春市实际工资及消费情况对各个岗位工资进行了调整,以提高员工满意度。
5、社保缴纳、劳动关系管理:社保工作有序,确保公司员工的合法权益得到落实。
6、人力资源发展规划:根据公司发展战略,加强人才储备与开发,加大培养、提高在岗员工综合能力和特长的力度,充分挖掘特殊技能人才资源,优化配置,将适合的人安排在合适的岗位,做到人尽其才,岗得其人,提高工作效率,促进企业快速发展。
二、行政工作
1、人资行政制度汇编和《行政系统管理手册》修订20XX年人资行政部根据公司正在执行和没有文字说明的制度,开始进行制度汇编和重新修订《行政系统管理手册》,《行政系统管理手册》1月25号修改完成,达到印刷条件。
2、加强巡检力度,规范员工行为根据具体实践情况进一步完善《人资行政部工作巡检表》,加强了日常工作纪律、环境卫生、安全事故隐患检查。对各部门人员工作纪律情况、各部门分担区内卫生情况、各办公室安全隐患情况进行检查与监督,并做好巡检记录。发现有违纪现象的,第一次对违纪者进行批评、教育,屡教不改者,将其行为计入绩效考核,使考勤真正做到“公平、公开、公正”。
3、档案管理人资行政部对档案管理进行了改进,由原来单一的纸质信息变为纸质信息和电子信息并存,方便日常使用和查找,并根据实际情况随时更新,对有变动信息及时进行备注,使文件、档案受控。
4、卫生安全管理人资行政部制定了办公区和生活区卫生管理规定,并定期进行检查,对不合格的责任人第一次通报批评,第二次计入绩效考核。对食堂严格按照《食堂巡检表》要求进行管理与监督,坚决杜绝出现食物腐-败、食物中毒等其他违反卫生质量要求的行为现象,保障员工就餐饮食安全。
5、保安管理对于保安人员严格按照《保安工作巡检表》要求进行管理与监督,定期检查,发现有违纪现象则对相关责任人及班长进行绩效扣分。
三、工作中存在的不足及改进
人资行政部全体员工在工作中,积极配合其他部门工作,员工的工作态度和工作积极性值得表扬,但是在工作过程中,还有一些不足,需要继续加强改进。
1、人员适岗性方面有待提高。对于非对口专业的新入职人员,在刚刚入职时表现积极,对于新接触的工作及事务能够通过努力的学习是自己尽快熟悉工作,但持续性较差,容易出现“三分钟热血”,在工作过程中遇到困难、麻烦,就会慢慢表的消极甚至不愿意接受,不能够出色的完成领导交代工作,最后可能会离职。下一步计划对员工要提高“面谈”频率,特别是新入职员工,随时掌握员工动向,发现有消极心理的及时沟通,帮助其尽快融入工作中。
2、离职面谈不到位。对于每位提出离职人员进行离职面谈,以了解真正离职原因、了解工作氛围、工作软环境,发现问题及时上报,以免因其他因素影响工作。
3、对于出入车辆仍有“漏登记”和“登记内容不全”的现象。由于前期保安人员更换频繁,对出入车辆监管不严,现在保安人员稳定,严格按照《保安工作巡检表》要求进行监督检查,有违反现象严肃处理。
行政第一季度工作总结范文(篇2)
20xx年一季度在领导班子的正确领导下,办公室以内修素质,外塑形象为根本,以争创学习型、服务型、创新型、效率型科室为目标,认真履行工作职责,有效地保证了局机关的高效运转,较好的完成了领导交办的各项任务。
一、配合我局工作纪律考核小组做好纪律考核工作,认真执行《任城公路局劳动纪律》等制度,每周对各科室的纪律执行情况进行抽查,每月汇总全局纪律考核情况并公示。
二、对办公区进行检查维修,做好办公区绿化管理工作。为打造良好优美的办公环境,3月份共栽种石楠篱1600株,桂花树10株,石楠球10株,海桐球2株,梨树2株,铺设草皮27m2并做好栽种后的维护保养工作。
三、做好行政信访工作,确保行业维稳工作顺利进行。按照市局和区政府要求每天及时报送“两会”期间行业维稳信息,做到不迟报不漏报。及时了解信访人员的思想活动,掌握活动动态并形成书面材料记录存档。
四、加强办公区的安全保卫工作。根据门卫工作要求,办公室及时修改制定最新的门卫管理制度,对门卫职责范围进行重新划分。重点强调《派车单管理制度》和《来客登记制度》,包括局属机关科室需开具派车单使用办公车辆,无派车单不予放行。来访人员一律进行登记,经过受访科室同意后方可进入。下班后禁止外来人员进入等规章制度。
五、加强档案管理工作。收集整理20xx年文书、照片档案资料;编写、续写档案检索工具;收集编制20xx年大事记;做好库房和荣誉室的“九防”工作。健全并落实好各类档案管理制度,资料归档要及时,新立卷符合要求,保证档案的开发利用。做好档案查阅、借阅工作,认真登记记录查阅情况。
六、做好车辆管理工作。为节省车辆用油开支,采取“双卡、双站”交替加油方式,分别办理中石油、中石化两种加油卡,选择会员优惠日进行加油,既保证了车辆加油供给又有效节省开支。
七、做好食堂管理工作,加强食材、厨房区、餐厅的督促管理工作。做好食堂账目审核工作,认真核对收入支出情况。为增加食用蔬菜种类,在怡园内种植各种绿色蔬菜,现已成熟并做为配菜食用。
八、做好公共机构能源资源消费信息统计和报送工作,根据全局水、电、油、暖使用情况,如实进行核对填报,并按时报送第一季度报表。
行政第一季度工作总结范文(篇3)
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编整理的行政审批局第一季度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、实行“一枚公章管审批”,顺畅开展审批业务
xxxx年一季度,行政审批局共受理各类办件5045件,同比增长132%,其中工商领域共受理办件1865项;投资发展领域共受理办件43项;建设工程领域共受理办件88项;民政领域共受理办件476项;计生领域共受理办件156项;文教领域共受理办件172项;质监领域共受理办件1743项;食药监领域共受理办件172项;卫生领域共受理办件276项;财政领域共受理办件54项。办件数量和质量有了新的突破,有力的为全区经济社会发展提供了优质高效的政务服务。
二、积极推进行政审批改革,促进政务服务提速增效
我局积极探索高效便捷的便民服务方式,加快推进“一个窗口受理、一枚印章管审批、一纸清单管流程、一张网络管效率”等审批新模式,促进办事流程进一步简化、人员素质进一步提高、行政效率进一步提升,政务服务环境进一步优化。
(一)行政审批程序“大瘦身”。对照市行政审批局公布的317项行政许可及关联事项,我局对承担的63项审批事项进行梳理,简化审批流程。进一步完善并联审批、联合勘验制度,首次实行重点项目并联审批联席会议制度,制定标准的程序审批流程图,努力打造行政审批标准化、制度化。同时协调各职能部门,筹备第三批行政审批职权划转,使审批主体更加集中,创造良好的体制条件。
(二)打通服务群众“最后一公里”。2月27日,开发区尚璧镇便民服务中心正式开始运行,标志着开发区政务服务工作延伸到了乡镇,是我局落实开发区“高效服务、便民敬商”服务年要求,真正把服务送到百姓面前,解决服务群众“最后一公里”问题的一项重要举措。尚璧镇便民服务中心是我区政务服务全覆盖改革试点,我局下一步将进一步完善尚壁便民服务中心的管理工作,尽力争取将更多的涉及老百姓的审批权限下放至基层便民服务中心,为老百姓提供更便捷的服务。同时将根据开发区党工委、管委会的'统一部署在辖区内各乡镇内全面推行。
(三)推广“互联网+政务服务”。我局通过市民网、微信公众号等网络平台积极开展网上审批业务,进一步完善“网上政务大厅”和“绿色通道”等特别服务通道,全方位、多渠道为企业和群众提供审批便利渠道。
三、以“四个意识”为统领,大力促进中心建设
(一)进一步健全规章制度。我局将积极借鉴苏州工业园、威县等先进改革试点经验,不断完善各项规章制度。在充分讨论的基础上,制定“十必须十不准”等规章制度,继续监督落实首问责任、一次性告知、限时办结、AB岗等制度。
(二)是进一步深化相对集中行政许可权改革成效。认真分析全面深化改革新形势下,各地全面建立行政审批局,行政审批制度改革呈现出的新常态、新业态。紧紧围绕“业务整合、队伍融合、力量融合”的目标,加强事关双向互动、审管对接、内部管理等各项机制建设完善,加快实现以严格科学的工作标准管人、管事、管物。
总之,我局将不断加强对审批队伍的业务、思想、组织和文化建设,切实提高窗口工作人员的综合素质和服务自觉性,使大家牢固树立大局意识,时时处处以开发区的工作和形象为重,全力推动我区政务公开和政务服务水平再上新台阶。
行政第一季度工作总结范文(篇4)
行政办第一季度工作总结的范文
第一季度,行政服务中心,突出首季开门红,紧紧围绕全年目标任务,进一步解放思想,规范审批行为,重点在提高审批效率、优质服务上下功夫,全力打造便民利商的一流服务平台。
一、积极配合行政审批制度改革,清理行政许可项目
第一季度,中心积极配合市编办、法制办,积极开展开展第七轮行政许可审批事项清理工作,对现有行政许可项目、非行政审批许可项目及日常管理中具有审批性质的服务项目,进行全面的核实清理。着力清理涉及实体经济、民间投资和影响小微企业发展等方面的行政审批事项和各类不合理的行政事业性收费。下一步,中心将完整列出行政审批项目清单并对保留的事项实行目录化管理,及时做好新增事项进驻中心的协调工作。
二、积极开展标准化试点工作,规范行政审批行为
一季度以来,中心组织各科室、窗口对现有的各项规章制度进行全面认真的梳理。结合各个窗口、岗位要求、项目办理流程、项目审批环节的保障需求,建立起涵盖行政管理和服务的每一个环节和细节的标准体系,做到不留“死角”。中心行政服务标准化建设领导小组多次召开专题会议,对各项标准进行反复推敲论证,确保每一项标准的规范性和适用性,使每个事项都达到“程序最简、时间最短、环节最少、效率最高”的目标要求。2月底,中心最终形成了并下发了《市行政服务中心行政服务标准体系》,制订各类服务标准569条,其中涉及窗口单位的服务标准有464条,管理规范类标准为105项。
3月起,中心标准化试点工作进入实施阶段,中心重点做好四个方面的工作:一是继续完善标准体系。要求各进驻部门对事项涉及的各项法律法规和收费标准、收费依据进行校对核实,确保全部是现行有效的。中心各科室对各项服务实施标准进行分析检查,确保100%能有效实施。二是完善执行记录。要求各科室各窗口建立规范完整的标准实施记录,确保记录与标准、效果一致。三是更新完善硬件设备。根据服务标准化的.要求,及时对未达到标准要求或确实的硬件设施进行更新或重新添置。四是加强与入驻部门的沟通。对中心各科室制定的服务标准要求,要及时与进驻部门沟通,尽快按照标准实施。
三、积极开展项目提速,提高行政服务效能
按照年初提出的“涉民事项提速30%”的目标,组织窗口全面梳理涉民事项,简化审批环节,加强窗口授权,尽可能做到只要申报材料齐全准确,就能够当场受理、当场审核、当场签批、当场发证,进一步提高涉民事项的即办比例。各窗口都实现了审批大提速。卫生(食药监)局窗口,对权限内的乡村医生注销执业注册、母婴保健技术服务节育(助产)技术服务人员执业许可均由承诺件改为即办。窗口的15个涉民事项除权限外的护士执业许可事项外,其他涉民事项都为即办。安监窗口办理涉及非药品类易制毒备案由承诺时限改为即办件。公安窗口将普通护照、往来港澳通行证和签注、往来台湾通行证和签注三类出入境证件的申请表简化合并为《中国公民出入境证件申请表》,大大方便了群众。
行政第一季度工作总结范文(篇5)
一、xx运行过程当中存在的一些问题
从2019年2月15日到现在,两年多的时间,党委工作主要是牵头解决历史遗留问题和同志们关心的问题,特别是重整过程当中过渡期的一些问题。随着股权的落地,混改过渡期事实上已经结束,战投接管的这18户企业,现在只剩下xx区域5户的股权没有调整到位,但混改过渡期已经结束,转为民营控股的混合所有制非公企业。
那么,我们党委今后的工作,就要逐渐转变。在落实非公企业,也就是民营控股企业运行中,员工队伍引领问题将是党委工作在混改过渡期结束后的主要任务。对此,我们三级干部必须要明确,主攻方向就是打造混改过渡期后职工队伍。打造职工队伍首先离不开的就是矛盾和问题的认识、处理和解决。
在座的同志们都是三级干部,多年接受党的教育,经受工作岗位上的历练,都是在工作中经过大浪淘沙遴选出来的,有自己的认知、工作方法和有效解决问题的能力和水平。
我们有共同的认知,那就是想要解决问题必须要面对问题。那么混改过渡期结束以后,我们遇到了什么样的问题?如果没有认清问题,那就谈不上解决问题,不解决问题,也就谈不上企业的进步与发展。
混改过渡期以后,尤其是面对当前的一些矛盾,如果人云亦云,没有统一的认知,认清我们遇到什么样问题,解决问题的渠道和解决问题的信心,干部就谈不上干部,那么xx就不会有生机,更不会有活力。当前,我们遇到的问题和矛盾主要有五项。
第一,在生产经营和工程建设双推动的情境下,工作量在加大,企业效益在降低。
我们拆小炼钢,拆一高炉、二高炉,大家能够明显感觉到,人员没有少,在市场不变的情况下,工作量在加大,产量降低,效益降低。在新的工程没有竣工投产之前,我们必然要经历一个痛苦的时期。在这种情况下,如何解决?
比平时加大了工作量,但是由于在这个阵痛期,企业效益降低,管理者和员工的收入达不到所希冀的。这是一个避不开的问题,也不用躲闪。这个矛盾如果不能解决,只一味的强调劳动量加大了,收入必然要涨,那么,企业如何生存又是一个问题。所以,必须要解决好企业的生存、发展和员工收入预期协调的关系。在座的三级干部应该认清楚这一点,不能单纯的强调某一个方面,否则,企业的思想必然是混乱的,而且也会影响到当前的工程建设和生产运营。爬坡必然较劲,正确认识并引领职工处置这一阶段三者关系,是今天在座的三级干部的责任。
要解决这一点,就必须要认识到,这是一个必然:有可能工作量在加大,但由于企业效益降低,收入达不到预期,这是一个苦熬期。这是企业生存发展必经的阶段,在这个问题上我们必须要有清醒认识:从现在开始到明年的一季度,一年的时间,肯定是一个苦熬期。
第二,用工问题。
从2月份开始,我们已经遇到了这个问题。由于小炼钢和一高炉二高炉去产能升级改造,一些岗位必然要进行调整。从企业来讲,确确实实花费了很大功夫,下了很大力气,尤其是刘国旗同志作为德龙集团执行总裁,为xx职工在阵痛期寻求出路殚心竭虑。xx职工人数多,再加上去产能,在这一年的时间,如果没有德龙和新天钢集团给对xx的帮助,员工就有可能面临着歇假。但丁立国董事长和上级班子明确,千方百计挖掘岗位,不能因没有岗位而放假。我前天在天津排队打疫苗,与排队的天津一些单位职工聊天,因疫情不能开工的单位放假期间只能拿600元生活费,为新xx在去产能过程中三月份全部安排岗位没有放长假而感到欣慰。
有的同志对外地轮岗不好接受,和我们冶金企业打交道最多的冶建企业职工,常年打游击一样工作。我们现在以各种形式的轮岗,毕竟是小范围的,而且并不是一辈子要打游击。轮岗既是学习,也是提升自己的进修,是提升自己本领的机会。
如果说我们停产了,岗位没有了,还要拿不停产时的收入,是做不到这一点的。各级人员要清楚,如果来了任务,不能拒绝,说这个活承接不了,或说没有那么多人。哪怕我们有一个岗位从外边挣来收入,也会降低企业负担,平稳渡过这一年的苦熬期。这一点我们回避不了。
所以,我和刘国旗副总裁、陈志立总经理、孙秀梅副总经理沟通这个问题。我们无论克服多大的困难,也要给同志们找岗位,让大家都有一个选择的机会。但如果因为个人原因,不管是想不通也好,不愿意干也好,还是身体承受不了也好,自己不干,那么如果收入降低,是自己的问题。
多少年来,绝大多数同志并不是说不想干活还要拿钱,这些年确实有这样的人,但是,我们绝大多数同志都是想通过自己的劳动来获得应得的报酬,相信绝大多数同志还是能够想到这一点,认可这一点,能够实现这一点的。
大家要面对这些问题,在我们人员比天钢多一倍的情况下,又遇到了停产,企业千方百计拓展劳动岗位,这个时候,咬着牙也要过去,否则的话我们这个企业过不去。
第三,企地关系历史与现实问题的处理。
每个企业都要遇到这些问题,但xx尤甚。我们管理人员,包括职工也能明显感觉到,xx确确实实要比其它企业遇到这方面的问题要多,很多还是想象不到,又躲不开的。公司班子成员要比其他企业多付出几倍的工作量。
一是xx历史上就是天津“飞地”,这是谁也改变不了的历史。二是国家层面改革涉及的问题,比如说,医疗、教育、三供一业的剥离、退休职工的社会化管理,许多同志把这些国家层面改革放到混改里。三供一业已经明确由非钢进行管理,资产在2018年都已经划拨。实质上,没有这次混改,也要剥离。在座的同志们要主动做好这方面工作,三供一业,教育卫生,包括公检法的剥离,可能带来一些不方便,但这是全国统一部署。即使xx不混改,也要剥离,这是国家的政策。
属地管理涉及天津的管理、河北的管理,仍然处在矛盾期。刘国旗副总裁、陈志立总经理,除了管理正常生产经营,大量的时间和精力都要投入到这些方面的沟通。所以,既要承认历史,同时也要立足于现实。为什么说xx班子成员比别的地方班子成员多?飞地是重要原因。还有土地问题,涉及到周边很多村镇,这是其它企业没有遇到过的。所以,在这些问题上不能着急,遇到问题要一项一项解决,要和属地积极协商。现在属地方面,从涉县区域来讲,是历史上与xx关系非常不错的一个时期。县委、县政府对xx的支持、帮助也是非常大的一个时期。但是,因为混改,必然也会遇到这样那样的问题。我们要按照重整计划,按照法律法规,一项一项去解决。大家在这个问题上不要着急,也不要气馁,要正确的处理和解决。
第四,两种文化、两支队伍的冲撞与融合。
这种冲撞是必然的,是不自觉的。像刘国旗副总裁、陈志立总经理虽然体制内干过一段时间,毕竟已经走出体制好几十年,都有一种惯性,是不自觉的运用熟悉的民营管理方式。
我们老国有企业的同志们,几十年一贯制也是一种惯性。这两种惯性肯定是要有冲突。这需要在互相转变的情况下,形成解决冲突的办法。战投方派来的同志、市场选聘来的同志、原来老企业留下的同志们之间,文化和管理方式有冲撞是必然的,不要太敏感。
国有企业有企业说话方式、处置方式的一整套东西,民营企业也有自己的一套东西。同一件事,如果是老国有企业几十年的老同志说些玩笑话,大家不往心里去,而战投方和新来的管理者说同样的话,就可能敏感。同样,战 当前隐藏内容免费查看投派驻和市场化选聘来的同志也是新的领域,也不要战战兢兢或简单化、一刀切。
所以说,有文化的碰撞,敏感度不一样。我们在座这些干部有老企业留下来的、战投派过来的,也有后续从市场选聘过来,大家走到一起,都是为了一个目标——把企业搞好。那么,文化的冲撞,在大局下逐渐适应。
第五,责任心与各类事故的矛盾。
我们有很长一段时间生产不是太顺。去年10月至今年2月,六高炉不顺,其中的问题,有原料的质量问题,有炉子的脾气问题,也有操作问题。但也有个问题,一些同志反映,效益好的时候没多给多少钱,责任心降低的问题。
这就要回到第一个问题,我们当前面临的这些问题。在这些问题上,在我们这个大家庭,如果第一个矛盾解决不好是不行的。无论是质量事故,还是生产事故,还是设备事故,在责任心的问题方面,有必要再强化。产量、效益、收入是协调机制问题,大家一起,不当旁观者,不当局外人,这关键在三级干部。
我们三级干部如果把这个问题想通了,xx的事情就好办了。如果在座的这200多人,在大局、大是大非问题上人云亦云,那么xx就不会有顺畅的运营。在这个问题上有两点需要注意,一是老国企管理者,有的人怕被职工误解,怕职工不理解,从而不敢触及矛盾,二是我们战投派来的和市场化选聘来的同志,也存在着工作简单化的问题。这两个问题必须高度重视,切实解决。
三级干部必须要转变思想。职工带着情绪干工作和不带情绪干工作是不一样的。很多义工群体定期去养老院,无偿给老人洗澡,给老人拆洗被褥,都是很脏很累的工作,但是他在社会责任感的支配之下,不怕脏不怕累。人的思想观念在支配人的行为的时候是不一样的。我们职工也是这样,把思想问题疏通开,大家心情舒畅,对工作认真负责,和摔摔打打做工作是两回事。所以,党委、工会责任非常大,要在大局之下引导职工工作。
下一步,公司党委、公司工会在开展万人谈心谈话和党史学习教育活动当中,要找准问题、解决问题。
今天是抛砖引玉提出5个问题,大家不要回避。******人之所以强大,就是因为不怕问题,不怕触及问题,直面解决问题,解决问题才发展壮大。
二、大局问题
一切矛盾问题都可以在大局之下寻求价值观的认同和行为上的趋同,然后解决桎梏我们思想上的疙瘩。
那么,什么叫讲大局?讲大局心胸一定会宽广,谁有大局意识,谁的心胸一定会宽。没大局意识,哪里都是矛盾。心胸宽广,有几个方面。
一是有共同的目标。我们xx的目标,现在就是渡过黎明前的苦熬期。如果xx没有刘国旗副总裁拼死拼活的给大家、给企业争来工程建设是不行的。丁立国董事长拍板六十亿投到xx,是基于相信xx。展望xx的未来,不用多长时间,也就一年多一点,经过装备的提升换代,不仅在新天钢集团要拔头筹,整个华北区域也是有一定地位的。在一个院内有这么大的非常紧凑的产能,并且有几十年的经历的企业是不多的,xx的希望非常大,这是我们大家共同的目标。这个共同的目标是求同存异的基础,是解决各种冲突的归宿。
二是我们要共同面临着你死我活的市场。xx区域优劣势明显。只要产量达到正常水平,xx的成本是有优势的。在当前的市场情况下,xx经历了几个月的持续盈利,继续保持优势,这是我们面对市场的目标建设。
三、面对思想文化冲突问题,我们有根基有基础
这就是xx独立工矿区的劣势,也是优势。这种优势就是夫妻在同一区域,两代或者三代人在同一区域,我们对xx命运的关注比任何一个企业都强,每个职工对企业的认同和依靠,这是其它企业所不具备的。
所以说,我们的冲突,不管是思想上的冲突、文化上的冲突、利益上的冲突,最终是对企业命运共同体的打造和认可。我多次讲,别的企业是打造企业和职工的命运共同体。我们xx人打造的是两个,一个是企业和职工的命运共同体,一个是职工和职工之间的命运共同体。我们在这样的命运共同体之下,伤害的利益是大家的,获取的利益是大家的,前景是大家的,当前遇到矛盾也要大家共同解决。
当然,我们必须要讲究基本的相对的公平和公正,我跟陈志立总经理、孙秀梅副总经理交换意见时也这样强调。比如说这次的内退政策,一定要坚持自愿,不是把大家轰走。这一点上来讲,是其它企业所没有的人文关怀。其它的企业,有的谈话前就直接把职务免了,把岗位调了,不走也得走。xx的情况跟别处不一样。这个区域,两口子一个走,另外一个走不了,怎么办?这种关怀大家都认可的。大家是互相沟通、相互理解。
和职工做工作一定要像亲兄弟一样去考虑问题、去做工作,不要怕触及矛盾。怕触及矛盾永远解决不了问题。我认为,除了集团层面,xxx副总裁、xxx总经理、xxx副总经理、xxx副总经理早期来xx的和后来xx的xxx副总经理等对xx是充满感情的。
我今天就讲这三点,跟大伙沟通和交流看法。谢谢大家。
行政第一季度工作总结范文(篇6)
按照乡党委、政府的分工,我负责党政办工作,兼任党政办公室主任。光阴似箭,日月如梭,不知不觉间一年已经过去了,充满希望的新一年已经到来。回首悄然离去的20xx年,我在乡党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全乡工作大局,精心办理会务,认真搞好事务,努力争先创优,较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能,各项工作都取得了新的进步,现简单总结如下:
一、积极发挥本职作用,紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务,充分发挥办公室的参谋助手作用。
(1)做好文字工作。办公室的主要职能就是文字工作。在工作中,注意把握三项原则:把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化。一年来,办公室共完成128个大小会议的会务工作,起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件xx个,撰写其它各类材料xx个,较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。
(2)全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府两办及人大、消息报社、Xx日报报送各类信息xx篇,在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表xx余篇,信息工作继续保持全县先进荣誉,很好地将我乡取得的成绩向上向外宣传推介。
(3)强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局,对乡党委、政府安排的工作跟踪问效,在督查中坚持原则,一是一,二是二,及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全乡,表扬先进,督促后进,有力推动了各项工作的落实。截止目前,共组织各类督查活动xx多次,印发《xxx》xx期,保证了乡党委、政府决策的有效落实。
二、狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。
(1)抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉,更是一种使命、一种责任。因此,办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感,始终怀着贻误工作、就是失职的责任感,始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感,尽心尽力,尽职尽责。始终做到工作有计划,日程有安排,活动有方案,处置问题有预案,始终心中有数,无论办文、办会、办事,都时时刻刻把工作想细、做细,确保工作无差错或少差错。
(2)抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任,要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来,办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念,把学习当成一种责任、一种追求,促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风,努力形成学而思,思而入,入而进的良好习惯,做到勤于思考,善于思考,善于实践,勇于创新,努力成为能够适应不同工作的多面手。
(3)抓建章立制。首先,年初对办公室的工作进行分工,每项工作都确定专人负责,实行岗位责任制,切实做到分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责。其次,规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范,避免了工作的随意性和盲目性。再次,健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度,在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求,使办公室各项工作实现高效运转。
(4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任,下至同志,都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦,甘于寂寞,树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中,所以,办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局,真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。
三、充分发挥综合协调作用,促进党委、政府日常工作有序高效运转。
(1)强化机关党建工作。以创建学习型、服务型、廉洁型机关为载体,坚持每周一机关例会与学习相结合,切实抓好机关的政治理论和业务学习,全面提高机关党员干部的思想素质,增强为群众服务的责任心和本领。深入开展学习实践科学发展观活动,做到了规定动作不走样、自选动作有创新。
(2)积极主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要,不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求,较好地完成了各自的工作。在接待工作方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,较好地完成了各项接待工作,树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象。
(3)统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。
四、存在的主要问题
一年来,办公室虽然做了一些工作,但与乡党委、政府的要求相比还有一定差距和不足,主要表现在:
一是对新知识的学习还不够,办文水平有待进一步提高。
二是深入调查研究不够多,收集材料、掌握信息方面做得不够全面。
三是工作方法有待进一步改进,服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。
最后,办公室工作虽冗繁琐碎,但常常极具挑战;办公室工作虽看似小桥流水,但处处大局牵连。办公室的工作一直不容小视,新的一年里,我们更加应该在乡党委、政府的正确领导下,继续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识,忠于职守,乐于奉献,努力开创办公室工作新局面,为全乡经济社会又好又快发展作出新的贡献!
行政第一季度工作总结范文(篇7)
xx年以来,行政办在公司领导的关心指导及财务部、供销部的大力支持下,通过配合公司其他部门,积极主动,团结协作,带着极强的责任心,服从大局安排,较好的完成了领导交办的各项工作;按照xx年工作计划及总体部署,我办各项工作正有条不紊地开展,现将XX年第一季度工作进行小结,情况如下:
一、xx煤矿土地预审前期手续办理
在xxx经理的积极协调下,通过与xx设计院xx分院就xx煤矿工业广场用地事宜进行沟通,目前设计院已按照县国土资源局预审要求重新出图,待公司领导审核通过后,正式出图,并进行下一步申报工作。
二、公司权证年检手续
按照工商年检程序,现已完成xx年度xx、xx、xx、xx四个公司营业执照的网上年检申报工作,并顺利通过网上预审,书面年审材料也已准备完毕,待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。
三、xx废气发电公司注销手续
我办已于xx年5月5日登报申明注销,并在xx公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目”,xx公司已可以注销,目前财务部正在办理税务注销手续。
四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作
二月份顺利完成了新n33646、新n36061的年审工作,三月份顺利完成了新n51580及新n13073的年审工作,并对新n33646进行全面维修及保养,新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油,共完成维修工作4起,保险续交4起,在车辆维修保养期间通过积极协调,保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能及时进行油卡的支票充值,并严格按照谁驾驶,谁签字进行车辆的日常加油工作,未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。
五、公文的及时上传下达及处理
第一季度共处理各类文件180余份,在收文的第一时间能及时进行上传及下达,处理完的文件及时进行立卷归档,加强了重要文件督办工作,没有出现一起因文误事的事件,保证了机关公文工作的正常运转,收文发文台账清晰规范。
六、人员招聘及面试工作
xx年以来,通过xxxxx总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进行积极主动的电话联系,目前电话联系80人,仅有11人进行了现场及网上面试,45人后期陆续来公司面试,其余24人因各种原因(电话联系不通、已有工作)联系不成功,面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用,以上电话联系人员已建立详细的《应聘人员情况跟踪表》;3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到xxxxxxx大学参加了“xx年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会”进行现场招聘,截止下午2点,共有23人到我公司展位投递简历,其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业学生,其中民族应聘者11人(男性2人、女性9人),汉语水平均过级,以上学生7月份方可毕业,预计八月份基本可签订就业协议,后期我办会陆续通过各种途径,争取为公司后期的发展储备更多、更好的人力资源。
七、印信管理、报刊邮件的发放
共加盖印章120人次,印章使用、管理齐全规范、台账清晰;重大合同严格按照先审批后盖章的程序进行办理;截止目前共发放报纸、信件800余份,发放邮件及包裹220人次,未发生一起差错。
八、档案、图纸、文件整理及归档
1、2月份重点进行了xx煤焦化及xx的档案资料整理工作,3月份重点进行了xx、xx公司及党、工会等档案文件的整理工作;按照区分公司及分类整理的思路,对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理,力求做到收集齐全、严谨及时,共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份,并分类打印档案盒标签,通过细化档案分类,做到了查找快速方便及整齐美观的效果,也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯,并将档案资料整理工作日常化,做到文件资料“随办随归”。
九、考勤管理及食堂、后勤的管理
通过制定严格的考勤管理制度及请假制度,考勤员每月对考勤仪数据进行认真核对及汇总,考勤表逐级进行审批,保证了考勤秩序的有效管理;每月25号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库,每周制定详细的菜谱,做到事事有监督,每月底将食堂盈亏张榜公示,做到了公平透明。
十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理
截止三月份,我办共完成538人的社保统筹缴纳工作,做到了月月有明细,对于新增、减少的人员能及时进行申报及停缴,没有发生一起因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷;共完成了30人的体检工作,保证了入职、离职手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同,保证了公司的合法用工。
十一、办公用品的计划制定及保管发放
进入xx年以来,基本上做到了每月进行一次办公用品的计划制定,本着节约的原则,杜绝了办公用品的重复采购,办公用品由专人进行管理,共发放办公用品42人次,办公用品领用台账清晰规范,保证了正常的办公秩序。
行政第一季度工作总结范文(篇8)
一季度,围绕管理、服务、学习等工作重点,着力发挥行政部为纽带、左右衔接、协调各方的关键作用,做出为公司顺利完成各项年度经营目标任务作出积极贡献。本季度工作汇报如下:
I.本季度重点工作的完成情况和成绩
1、公司各项证件的办理、年检、对外联络与沟通。配合有关部门,顺利完成公司营业地址变更后的相关证照更换工作,按时完成公司证照年检,组织受理并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查部门,对公司工商电子信息进行整改,与区工商局、社保局、劳动监察组等部门保持着良好的关系。
2.管理费用的预算和控制。根据公司财务标准化制度的规定,为合理控制企业的行政费用,行政部门在每月月底制定下月预算方案,尽量将费用控制在计划范围内。 .我公司对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购置、员工及公司通讯费等建立了台账,按月逐月登记。更准确和详细的成本预算和控制。
3、公司固定资产、办公用品、劳保用品的管理。作为行政部门,采购、管理和分配公司固定资产、办公用品和劳保用品是该部门日常的重要工作之一。随后,根据公司实际情况,修订制定了固定资产、办公用品等管理制度,并建立了采购前向相关部门和总经理申请增加固定资产的流程。 .公司固定资产、办公用品、劳保用品的管理也提高了工作效率。
4.与集团总部联络沟通,按时完成分配的任务。作为任xx集团的控股子公司,xx集团保持密切联系,行政部还承担与总部人力资源、行政、法务、董事会秘书、战略、工会等部门的日常联络和沟通。 20xx年,收到和转发群里的各种通知和文件100多次。我一丝不苟、一丝不苟地完成或组织了集团下达的各项任务,并按时上报相关材料,确保公司年终“总部合作”成绩无任何扣分项。
二、本季度取得的进展
1、通过日常工作和与部门的配合,了解福诺盛整体运作流程的人,感染并学会了团队合作公司精神。
2、深刻认识到质量管理体系对企业的重要性,对质量管理的作用有了新的认识,学习了药品和GSP的相关知识。
3、通过单独处理各种行政和人事工作,锻炼和提高了我的适应能力和判断能力。
3、对本季度工作的三点思考
1、可能是因为之前缺乏医药业务的工作经验 操作流程和规则不完善足够熟悉,其他部门的需求不能很好的满足和提前预见。今后,有必要更详细地了解各部门的工作,以便更好地服务和监督。
2.个人对医学相关知识的了解不够。要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规特别是公司质量管理体系文件的学习和理解。
3.由于我负责的工作比较复杂,有时候我没有很好的区分优先级和时间安排,以至于一些计划好的工作无法进行。第二季度,我将加强个人时间管理。水平,提高效率,更有序地完成手头工作。
行政第一季度工作总结范文(篇9)
一、实行“一枚公章管审批”,顺畅开展审批业务
xxxx年一季度,行政审批局共受理各类办件5045件,同比增长132%,其中工商领域共受理办件1865项;投资发展领域共受理办件43项;建设工程领域共受理办件88项;民政领域共受理办件476项;计生领域共受理办件156项;文教领域共受理办件172项;质监领域共受理办件1743项;食药监领域共受理办件172项;卫生领域共受理办件276项;财政领域共受理办件54项。办件数量和质量有了新的突破,有力的为全区经济社会发展提供了优质高效的政务服务。
二、积极推进行政审批改革,促进政务服务提速增效
我局积极探索高效便捷的便民服务方式,加快推进“一个窗口受理、一枚印章管审批、一纸清单管流程、一张网络管效率”等审批新模式,促进办事流程进一步简化、人员素质进一步提高、行政效率进一步提升,政务服务环境进一步优化。
(一)行政审批程序“大瘦身”。对照市行政审批局公布的317项行政许可及关联事项,我局对承担的.63项审批事项进行梳理,简化审批流程。进一步完善并联审批、联合勘验制度,首次实行重点项目并联审批联席会议制度,制定标准的程序审批流程图,努力打造行政审批标准化、制度化。同时协调各职能部门,筹备第三批行政审批职权划转,使审批主体更加集中,创造良好的体制条件。
(二)打通服务群众“最后一公里”。2月27日,开发区尚璧镇便民服务中心正式开始运行,标志着开发区政务服务工作延伸到了乡镇,是我局落实开发区“高效服务、便民敬商”服务年要求,真正把服务送到百姓面前,解决服务群众“最后一公里”问题的一项重要举措。尚璧镇便民服务中心是我区政务服务全覆盖改革试点,我局下一步将进一步完善尚壁便民服务中心的管理工作,尽力争取将更多的涉及老百姓的审批权限下放至基层便民服务中心,为老百姓提供更便捷的服务。同时将根据开发区党工委、管委会的统一部署在辖区内各乡镇内全面推行。
(三)推广“互联网+政务服务”。我局通过市民网、微信公众号等网络平台积极开展网上审批业务,进一步完善“网上政务大厅”和“绿色通道”等特别服务通道,全方位、多渠道为企业和群众提供审批便利渠道。
三、 以“四个意识”为统领,大力促进中心建设
(一)进一步健全规章制度。我局将积极借鉴苏州工业园、威县等先进改革试点经验,不断完善各项规章制度。在充分讨论的基础上,制定“十必须十不准”等规章制度,继续监督落实首问责任、一次性告知、限时办结、AB岗等制度。
(二)是进一步深化相对集中行政许可权改革成效。认真分析全面深化改革新形势下,各地全面建立行政审批局,行政审批制度改革呈现出的新常态、新业态。紧紧围绕“业务整合、队伍融合、力量融合”的目标,加强事关双向互动、审管对接、内部管理等各项机制建设完善,加快实现以严格科学的工作标准管人、管事、管物。
总之,我局将不断加强对审批队伍的业务、思想、组织和文化建设,切实提高窗口工作人员的综合素质和服务自觉性,使大家牢固树立大局意识,时时处处以开发区的工作和形象为重,全力推动我区政务公开和政务服务水平再上新台阶。
财务第一季度工作总结1000字精华11篇
工作时间是过得最快的,这一阶段的工作即将落下帷幕,结束的工作我们可以仔细进行总结,从工作总结中我们会发现自己的进步和优势。你是不是也在寻找工作总结范文?小编特别从网络上整理了财务第一季度工作总结1000字精华11篇,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
财务第一季度工作总结1000字(篇1)
在忙碌的工作生活中,不知不觉20xx年第一季度的工作很快就结束了,回望这三个月,财务室在公司领导的关心指导下,圆满地完成了各项任务,充分发挥了财务部的职能作用,取得了一定的成绩。财务室是实业公司的关键部门之一,对内,要时刻加强财务管理水平的提高,以适应实业公司整体的飞速开展对外,要时时应对税务、审计、财政及工商等机关的各项检查,及时掌握税收政策及合理应用。在这三个月里,我们财务室的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作,综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。为了总结经验、发扬成绩、克服缺乏,现将20xx年第一季度的工作做以下简要总结:
1、认真执行《会计法》,进一步加强财务根底工作的学习,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理合法性进行审核,对不合规定的原始凭证予以退回,强化会计档案的管理等。20xx年第一季度,财务室共整理原始凭证xx张,记账凭证xx张。
2、在原来的记账根底上,细化了本钱费用的管理,加强了收入、本钱及各类费用的监督和审核,统一核算口径,严格控制支出,使实业公司整体的收入支出尽量到达平衡。在日常工作中,与其他相关同事及时保持密切联系,使对外开具发票事宜更加及时准确。
3、按规定时间编制公司需要的各类财务报表,正确计算各项税金,及时足额地交纳税款,积极配合税务部门检察工作,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持和指导,使我们的'纳税工作更加完善和快捷。
4、在第一季度中,我们对xx公司的原有旧的发票专用章、法人名章进行了更新,复合了国家税务机关对此的相关要求,并且配合建行对开户核准通知书等进行了相应的更换。与此同时,我们对旧的组织机构代码到xx市质量监督局进行了更换。为今后的工作做足了准备。
财务第一季度工作总结1000字(篇2)
财务部的常规工作是与活动部和两个小组协商,制定每次活动的预决算表,管理好社团的账务,收集每次活动金额量的发票报销给社团联财务部,必要时为活动购置奖礼品和材料
值得一提的是社团巡礼的前后是财务部最忙碌的一段时间,工作包括:前期预算制定、中期收取会费、发会员证、存留副证、登记会员信息,后期上交决算表、会费、会员信息表和副证。当顺利处理完社巡的事情之后,常规的事务上手会更快、更有效。
财务部主要面对三大类人群。
第一是我们财务部内部部长及干事。部长起到领导和管理的作用。通过面试选拔一些符合财务部要求(即细致认真、踏实肯干、诚实守信)的干事。在学期初对干事做一个简单的培训,函授一些简单的`财务知识。部长凡事不需要亲力亲为,只需要给出一个框架和思路,让干事按照要求,在具体时间结点保质保量的完成任务。财务部的氛围是民主自由的,干事可以大胆地提出建设性的想法,为了共同完成任务努力。在遇到困难时候独立思考后不能解决的话,再向部长求助。对于一些部门部长凡事大包大揽以及任人唯亲的做法不予苟同。其弊端不言而喻。不仅干事得不到锻炼,部长也会疲惫不堪。任人唯亲的做法势必会导致能人志士不被重用,庸人当道,办事效率低下。
第二在于社团内部。在各部门各司其职的前提下,部长之间也要定期开会(切记守时,这是对于他人的尊重),及时有效的沟通,平日里也加强信息传递,避免造成各个部门单打独斗,阻碍社团整体发展。我是一个急性子,做事都喜欢在完成。给自己充裕的时间,这样办事会更有成效,也不会因为时间紧迫而手忙脚乱。但其它部门做事就慢悠悠的,这个时候就要及时督促和提醒他们提供有效信息,一并完成任务。比如说前期活动部要交活动策划表而财务部要交预算表,如果两个部门合作的话,我们只需要出一份人力就可以完成签字到交表的任务,
同样活动总结表和决算表也是同样的道理。对于购置活动材料,经实践检验,应该交由活动部负责,我们财务部只需要给予经费即可。
干事之间也要加强交流,思想碰撞出火花,社团得以蓬勃发展。我不希望对于社团的贡献局限在财务方面,我们可以发挥自己的创意和智慧,对于环保贡献自己的绵薄之力。
第三是对于社团联。我们需要和社团指导老师、分管副主席以及校团委老师打交道,其实主要是找他们签字通过活动。我社的指导老师是环科的辅导员王秀芝老师,为人和蔼,在实验c楼办公室可以找到。分管副主席是生科的程亮,也很平易近人,对于我们社团赞赏有加。他喜欢约在华闵食堂签字,有的时候大家为了省事省时可以采纳我的方法:把发票和表格放在22号楼阿姨处。校团委老师是陈伦杰老师,我们可以在大活A区102室找到他。如果遇到他出差,可以把表格放在他办公桌上。在这三轮的签字过程中,有一个可以投机的办法:模仿笔迹签字。不过这是下下策,在紧急情况下使用。时间充裕的话,我们还是老老实实地找人签字为好。最后需要面对的就是与我们同病相怜的社团联财务。流程就是交表,签字,交发票,拿钱,签字,拿红色的三联单之一。他们工作也非常辛苦,所以同行的我们也应该相互体谅。
社团作为一个整体发展。部长和干事之间要多沟通,部门和部门之间也要多沟通。在沟通过程中难免会遇到争执,我所采取的态度是:将心比心,换位思考。避免矛盾激化,为着社团发展着想。效率是建立在沟通的基础上。每个部门各司其职,完成自己本职工作就是效率化的体现。在时间和能力允许的情况下,协助其他部门完成任务。吾日三省吾身,在工作中我们应当善于听取他人建议和批评,并且自我反思工作中的不足和问题,这样我们才能够成长更快,收获更多。
财务第一季度工作总结1000字(篇3)
一、财政收入执行情况
1、全县财政收入情况。全县财政收入本月完成21383万元,累计完成33806万元,占年预算的29.7%,同比增长72.7%,增收14233万元。其中:一般预算收入本月完成8863万元,累计完成19353万元,占年预算的17.6%,同比增长
8.6%,增收1528万元;政府性基金收入本月完成12520万元,累计完成14453万元,占年预算的362.2%,同比增长726.8%,增收12705万元。
2、一般预算收入分级完成情况。县本级本月完成7149万元,累计完成14915元,占年预算的15.5%,同比增长
3.2%,增收461万元;乡级本月完成1714万元,累计完成4438万元,占年预算的31.7%,同比增长31.7%,增收1067万元。
3、一般预算收入分部门完成情况。国税本月完成1167万元,累计完成3395万元,占年预算的13.3%,同比下降52.1%,少收3697万元。地税本月完成3531万元,累计完成7894万元,占年预算的20.8%,同比增长27.9%,增收1722万元。财政本月完成4165万元,累计完成8064万元,占年预算的17.3%,同比增长76.8%,增收3503万元。
二、财政支出执行情况
1、全县财政支出情况。全县财政支出本月完成22360万元,累计完成36203万元,占年预算的22.8%,同比增长18.4%,增支5627万元,其中:政府性基金支出本月完成4325万元,累计完成5960万元,占年预算的79.0%,同比增长618.9%,增支5131万元。
2、全县一般预算支出情况。全县一般预算支出本月完成18035万元,累计完成30243万元,占年预算的19.5%,同比增长1.7%,增支496万元。其中:县本级本月支出16696万元,累计完成27407万元,占年预算的19.1%,同比增长4.0%,增支1057万元;乡级本月支出1339万元,累计完成2836万元,占年预算的25.0%,同比下降16.5%,少支561万元。
三、惠民政策落实情况
1.粮食补贴政策落实情况。
共兑付粮食直补和综合补贴资金5302.93万元,其中,兑付粮食直补资金658.28万元,综合补贴资金4644.65万元。20____年计划争取上级农机购置补贴资金110万元,目前正在有序进行。
2、家电下乡政策落实情况。
第一季度,全县共补贴家电下乡产品30558台(件),补贴金额973.98万元。
3、“两免一补”政策落实情况。
第一季度,“两免一补”资金共拨付到专户3440.38万元,预拨了70%的款项,待教育部门将具体数据上报后再行补拨。
4、社会保障资金落实情况。
第一季度,共拨付职工失业生活费24万元;拨付城镇居民基本医疗保险资金105万元;拨付城镇职工医疗保险资金840万元;拨付新农村合作医疗资金1500万元。
四、招商引资工作
3月__日到20日,我局安排副局长等人协同县卫生局招商人员分别到深圳世为投资有限公司和中国石油汉中中原销售有限公司为伊川新区医院建设项目进行引资洽谈,预计可从两家公司引进投资2.5亿元。目前,我局正积极跟进服务,促进该项目进展顺利。
财务第一季度工作总结1000字(篇4)
一季度以来,财务科按照院务部质量建设活动计划,紧紧围绕“质量第一、服务第一”的工作目标,有重点地抓好财务服务保障工作,从动员部署、建章立制、整顿行风等方面入手,积极做好全科的质量建设工作,三个月以来,在院务部质量建设办公室的领导下,在全科同志的共同努力下,财务科的质量建设工作顺利展开,服务态度明显转变,办事效率明显提高。
一、基本情况
(一)认真做好动员部署工作
x月x日,全科召开了科务会,会上,张科长就如何开展好财务科质量建设活动进行了动员部署,组织大家认真学习了院首长关于质量建设年活动的讲话精神和院、部通知要求,统一了全科人员的思想认识,明确了目标措施,王副科长对抓好财务科质量建设提出了具体要求和方法步骤,通过动员部署,大家充分认清了开展“质量建设年”活动的重要性和必要性。
(二)补充完善各项规章制度
为提高依法管理水平和服务质量,财务科组织制定了一系列财务管理制度,一是为严格票据的使用管理,制定了《票据管理制度》;二是规范财务管理行为,组织制定了财务各岗位工作职责;三是加强实物资产管理,组织制定《实物资产管理细则》;四是加强经费管理,修订完善了《经费审批权限》和《基层财务管理办法》。五是为整顿财务科工作作风和服务保障态度,规范服务行为,制定了《财务科服务行为规范》。
(三)大力开展行风整顿活动
为彻底解决服务不尽心、岗位不尽责、工作不尽力的飘浮作风,切实转变财务科工作作风和服务理念,树立财务人员良好形象,财务科开展了一系列的作风整顿。
1、狠抓思想作风整顿
认真学习了院长、政委在机关干部点名会上的讲话,仔细阅读了院长推荐的《没有任何借口》这本书,写了个人心得体会,科领导以此为契机,从自身做起,要求财务科全体干部按照院首长的要求,提高六种意识,对工作中出现的质量不高、效果不好的问题要深挖思想根源,不断提高个人的综合素质;认真组织开展了保持xxx员先进行教育活动,结合财务工作特点,通过学习《会计人员职业道德规范》,对各岗位工作人员尤其是直接接触钱物的财务人员进行了防腐倡廉教育,要求全体财务人员上交了财务安全保证书;抓住学雷锋活动月的有利契机,在大力开展学雷锋服务活动的基础上,针对财务人员思想状况,认真组织思想教育整顿,分析自身存在的问题,研究提高自身素质的方法和措施。
2、狠抓服务态度整顿
财务科把质量建设活动融入到经费管理和优质服务之中,推行了财务岗位服务卡,制定具体的承诺内容,自觉接受工休人员监督,服务满意率达90%,窗口服务业务完成率达100%,改善了服务质量,提高了管理水平;积极开展以“为工休人员服务,树行业新风”为主题的窗口服务活动,认真执行《财务科服务规范》,推行文明礼貌用语,转变服务态度,规范服务行为,提高服务质量。
3、狠抓财经纪律整顿
科学编制预算,通过充分调研和论证,在细化预算支出结构的基础上,采用零基预算,科学合理安排预算项目和经费指标,确保了预算安排与实际工作任务紧密结合,增强了预算的针对性和指导性;规范票据管理,对...
财务第一季度工作总结1000字(篇5)
公司自去年7月开始经营以来,在上级财务部门的业务指导下,以总公司提出的工作思路和经营目标为指导,以成本治理和资金使用规范为重点,全面落实预算治理,加强应收账款的催收等,基本实现了业务制度的规范化,应该是比较有力地推动了公司财务治理水平的进一步提高,发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。下面我将一季度科博公司的财务基础工作做简单的汇报。
一、一季度基本工作总结:
1、基本生产经营情况,一季度收入451.3万,利润-15.03万,销售费用9.28万,管理费用52.84万,财务费用1.54万。
2、费用报销要及时入账,加强成本控制。严格按照财务权责发生制的要求,当期费用当期入账,当期发生的费用发票没到时要进行暂估入账,保证当期费用入账的及时性,特别是运输费用和朱老师的咨询费。也逐步规范了期间费用报销标准及依据,期间费用报销必须要规范,严格控制成本,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。费用发票报销必须及时,特别是能抵税的增票。另外,也要加强发票审核的规范性,不符合财务要求的发票一律不予报销。
3、积极参与企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点。为了更好突出财务的管理职能,财务要参与到企业管理的方方面面,这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等,特别是高价值的材料的领用,以及不合格品以及报废产品的管理。财务部对仓库库存物资情况进行了实物盘点,规范了仓库管理的基础工作,确保了库存物资的帐物、帐实相符,提高利用效能。但仓库中还有很多工作需要逐步完善和加强,比如原材料出入库手续是否齐全、5s管理是否到位、物料归类摆放是否清晰明了等。下一步,还必须进一步加大对仓库收发存的监督管理,以求全面提升财务基础管理水平。
二、主要存在的问题:
1、目前公司成本核算存在问题较大,现在采用的是定额成本计算方法,主要原材料的消耗是根据产品的实际消耗来进行指定,但是考虑生产过程中实际消耗肯定有很大差距,比如轴承就是比较容易的消耗品,并且在前二个月的生产领料没有指令单,领料得不到控制,原材料的实际耗用差异较大。现在科博所有的半成品不进行成本核算,导致车间的人工、制造费用等分配不合理。同时暂时也未能找到同行业的对标单位进行成本比较分析,基础工作没有落实到位。
措施:和李部长也汇报过这个问题,李部长也指示让我梳理出成本核算步骤,再和财务部、史部长一起讨论看怎么改科博的成本核算。
2、仓库管理问题比较突出。科博公司仓库目前是品种多,分类杂,如何合理分配、存放才能方便管理问题突出。特别是定转子冲片,数量庞大,管理困难。在实际的收发存领用中经常有出入,导致帐实不符。
3、公司管理费用支出较大,剔除管理人员工资外,主要是汽车费用较高每月的汽车租赁费用是2.5万,每月3辆汽车发生的汽油费用约为4000元左右;还有就是朱老师的技术咨询费,每月约为6-8万元。
二、20__年的工作计划:
鉴于目前工作中存在的问题以及个人的一些想法,计划在20__年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1、在做好日常财务核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放矢;同时向总部财务人员学习好的管理经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照总公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2、 做深、做细日常财务管理工作。我来公司时间不长,对生产工艺等不是很了解,下一步我要深入车间,充分熟悉电机的生产工艺,掌握每一工序所产生的成本,便于更好、更准确的核算生产成本。
3、加强内、外部的沟通,搜集有关信息 在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个大体的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门、银行之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营及公司领导做好参谋。
最后,在今后的工作中,希望各级领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作,努力让科博的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
财务第一季度工作总结1000字(篇6)
本季度是公司系统整合调整的起步,在全新的调整过后,下面我将这一季度的工作总结成以下几个方面:
一、思想方面。
为凝聚人心,激发动力,市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题的新春教育周活动,聆听了市委党校占志刚教授所作的党的的体会讲座,观看了警示教育片,还去现场实地参观了xx国家级检测试验科研基地建设工地,多样的形式和内容,不仅提高了自身的学识,也开阔了眼界,鼓舞了士气,既为局党委提出的工作目标、工作思路倍感振奋,又对照工作目标深刻反思自身的不足,为今年的工作在思想上做好充分的准备。
二、工作方面。
一季度在完成日常工作的同时,重点开展了财务决算报表编制、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工作:
(一)完成财务年报编制工作。财务年报是财政部门了解预算执行情况和各项重要支出数据的基础性资料,并且随着国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系的确立,财政部门对单位财务年报的编报提出了更高的要求。在这些工作中,我在有限的时间里面完成了最大的工作量,圆满的完成了三个单位的财务年报编制工作的同时,指导下属两院及时完成编报工作。
(二)监督抽查经费绩效预评工作。
绩效预评是财政部门对预算安排资金事先进行核实的经费评审工作,相比以评定等次为目标的事后评价工作,绩效预评可根据评审情况直接削减项目预算资金。监督抽查是我局履行职能最重要的监管手段,也是多年来财政部门确定的经费保障重点项目,围绕监督抽查计划的实施、项目资金的使用,我局制定了比较完整的制度体系,在历年财政绩效评价中均得到了90以上的高分。为使今年的绩效预评得以顺利开展,我与业务处室在前期一起做了大量的准备工作,并随着评审小组的两次现场审核,又及时提供了评审所需的证明材料。评审意见下达后,及时起草了反馈意见。因财政从本身利益出发需要核减预算经费,而我局监督抽查经费项目各项依据又较为充分,这项工作花了我非常大的精力,但是评审工作的最终结果到目前位置还没有出来。
(三)全市系统内部审计工作。
系统内部审计已开展了八年,与以往聘请审计专家不同,今年是系统利用自身力量独立开展内审的第一年。由于时间较紧,内审成员又从未正式涉及过审计业务,因此现场审计结束后,我负责的核实数据、出具报告等后续工作量非常大。目前相关工作还在穿插进行中。
(四)做好节能降耗相关统计工作。
节能降耗是加强能源利用,缓解环境压力,推动经济健康发展的有效措施,各级政府都将节能降耗作为硬指标落实到各部门的考核目标。我局节能降耗工作主要由办公室负责,我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工作,发现异常数据,及时通报管理部门核实,减少浪费现象。这一季度我不仅完成了年度能耗考核表的填报,还通过日常的控制,我局在去年顺利的达到了考核的目标。日前,考核组已对我局进行了实地考查,我局有望再次被评为节能降耗先进单位。
一季度工作总体还算顺利,但监督抽查经费绩效预评和系统内审工作化费时间过多,影响了日常工作的开展效率,这两项工作涉及相关人员的组织、协调,暴露自身统筹能力、管理能力的缺陷和不足,需在日常工作中加强思考,在下季度加以改进。
财务第一季度工作总结1000字(篇7)
随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们初做财务工作来讲,熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、工作方面
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收各项收入,并认真开出收据,及时将现金存入银行。
3、根据主管领导及的安排,能井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
可以说既简单又繁琐。例如登账,逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。其次是收付货款。一有空我就专门进行整理记录。
综上所述。在过去的这段学习期间,付出过努力,也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在以后的工作中,我将会扬长避短,更好的完成本职工作。
财务第一季度工作总结1000字(篇8)
本人在党总支、分管行长、管帐主管的关切指导下,共同营业室列位主任,认真执行营业室“以管帐根基工作规范化治理为中心,以进步管帐核算质量,警备金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,颠末营业室全体人员的精诚互助和自身的不懈的尽力,营业室各方面的工作都有了不合水平的进步,我自身也获得了更好的熬炼。截止xx年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,频年初新增4702万元,尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20xx年一季度的工作环境总结陈诉请示如下:
1、加快思想看念的改变
颠末xx年的岗位调剂,我本人被聘任为“8级执行管帐师”,在新的岗位面前,我一再告戒本身尽快找准地位、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸失落了部分治理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。
进入20xx年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营阐发会议”的会议精神,新一届领导班子超老例、跳跃式成长的极新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力酿成了动力。依照内部节制制度的要求,通过对营业室不合岗位、不合业务种类进行认真阐发,重新订定和细化了岗位职责,调剂了轮岗制度,严格了操作流程,订定了钱箱现金治理法子、钱箱单证治理法子、证券业务治理法子、凭证整理装订法子、管帐毛病稽核法子等一系列治理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点管帐科目及帐户进行及时监控,确保呈现问题,实时发明,实时办理。同时通过订定二次分配法子,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、办事质量、劳动规律等内容相结合,冲破了分配上的“小锅饭”“小均匀”,匆匆进了各项任务目标的完成和办事质量、核算质量的进步。
此外我本人积极投入到吸存增储的高潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员进步存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以办事吸引,老客户用情感牢固”这一经验,3月份一个2000年存入营业室1000美圆的老年客户暗码遗忘,我先后4次上门为其解决挂失解挂手续,该客户异常冲动,将其他银行的各类存款都转存到营业室来。为了进步自身和营业室人员的业务素质,包管我行管帐核算质量,我们订定了详细的培训计划和文件传阅学习制度,应用业余光阴组织营业室人员进行管帐业务、管帐律例学习和职业道德教导,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使本身的业务知识趋向全面,业务操作加倍纯熟规范。
2、以身作则,尽力学习内节制度,进步工作效率。
3、尽力进步自身办事和业务素质。
优质文明办事是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底转变我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正地位,靠办事博得客户,靠客户接受存款,抗坻款保住饭碗。打消了思想上的松懈和不够,彻底更新了看念,以客户满意为标准,自觉规范本身的行为,认真落实我行各项办事步伐。二是把业务技巧和纯熟水平作为权衡办事程度尺度,苦练基础功,加快业务解决的速度,避免失误,把握质量。固然我们营业室尽心努力的搞办事,然则,因各类因素,营业室的办事质量仍是不尽人意。三是尽力学习新业务知识鼎力拓展业务营业室的业务范畴,创造优越的成长情况。对付我本人来讲,努力做到了“三个办事”。
4、做好新业务学习和营销工作
财务第一季度工作总结1000字(篇9)
在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督xxx单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成20xx年第一季度xxx单位财务各项工作,同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对20xx年第一季度工作总结如下:
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。
二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算xxx单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行xxx单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下:
xxx单位完成经营收入xxx万元,比去年同期的x万元减少xx万元,20xx年经营目标是xxx万,未完成的金额为xxx万元,完成率仅为x%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入xxxx万元,比去年同期的xxxx万元增加xxxx万元,增长x%,完成全年经营目标的x%;广告收入xxxx万元,比去年同期的x万元减少xxx万元,减幅x%,完成全年经营目标的x%;外接工程和工料费收入xxx万元,比去年同期的xxx万元增加xxxx万元,增长x%,完成全年经营目标的x%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入xxxx万元,比去年同期的xxxx万元减少xxx万元,减幅x%,完成全年经营目标的x%;
下个季度,为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好财务总结的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。
财务第一季度工作总结1000字(篇10)
xxx公司第一季度的工作已全面结束,现就有关各项财务指标完成情况做简单的分析说明:本季度的总费用为xx元和预算的xxx元比较节约xxx元;和20xx年同期的xx元比较少xxx元,分析其原因有以下几点:
一、制造费用
本季度的制造费用为xxx元,和预算的xx元比较少xx元,其主要原因有以下几点:
1、预算中本季度的电费为xx元,而在实际中示范园并未转入电费,此项费用将在下季度一并转。
2、xxx公司职工的补贴暂时停发,总经理本季度的工资未发,董事会本季度的工资也未进账(这些费用都将在下季度进账)。
3、预算中易耗品和其他项目在本季度并未发生。
本季度话费xx元和预算的xx元比较有所上升主要是因为生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的办公费xxx元、面包车xxx元、和预算比较无太大出入。本季度增加办公费xx元,差旅费xx元。和去年同期xx元比较各项都较为稳定。
二、直接生产成本
从上表可以看出,除人工工资以外各项都有所下降。其中化肥下降的原因预算时每亩为xx元,而实际为xx元每亩;本季度雨水比较充分所以电费也有所下降。人工工资上涨24原因主要是夏剪次数比预算多一次,这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔二季度财务工作总结心得体会。和去年同期的xx元无可比性。
20XX财务第一季度工作总结可以对第一季度的公司财务状况进行一个总结和分析,可以及时找出上一季度的财务工作的不足和发现公司上一季度的财务问题。这样就可以对第一季度财务问题进行解决和改进为下一季度的财务工作提供一个有效的参考。
财务第一季度工作总结1000字(篇11)
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工 作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落 实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人 查找问题如下:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其 五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职 责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。
“查 找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司 进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖 加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作 中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争 当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一 方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高, 今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每 个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分 明。
三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:
作为财务部的责任领导,既是一名财务 工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分 发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动。
班主任第一季度工作总结6篇
时间宝贵,同时也流逝的飞快,新工作也会有许多挑战,要开始对这一阶段的工作做总结了。总结能充分体现我的能力和价值,扩展数据注意力。那么你要怎么去写这个工作总结呢?小编为大家呈上收集和整理的班主任第一季度工作总结6篇,供你参考和使用,请收藏和分享。
班主任第一季度工作总结【篇1】
本学期已经结束,回顾这学期的工作,经过全体师生的共同努力取得了很大的成绩,由于我所带的班级属高二年级,学生经过一年半的学习,对学校的生活刚刚适应,生活、学习上都正常了,但是也还存在一定的问题,有些学生的不良习惯还没有彻底改掉,但我很自信,我一定可以带好他们。现就这学期的工作简单总结如下:
一、学习方面
本期本班属高二年级,学生的基础普遍比较差,经过一学年的教育、学习,学生各方面都有很大的进步,学生的学习劲头比较足,大部分学生学习比较踏实,作业能按时完成,并能够按老师布置的作业按质按量的完成,学习委员能积极带领学生认真地学习,在第一次段考成绩方面,总的来看,学生成绩还不错,又加上平时的鼓励,学生的上进心比较强,学生自我作了定位。在第二次段考时,学生的成绩比第一次段考成绩好,加之师生们的共同努力,大家都有颗热爱班级荣誉之心,有一种集体荣誉感,同学们干劲更足了,为此我开了一个主题班会,在面临期末考试之际,我们如何作好充分的应考准备,在学习中应作何打算、对班级的管理现计现策,并要求每位同学以书面的形式写好,悬挂在班级内,同学们可以随时翻看。也有一部分学生学习有一些松懈,一致于成绩有些下降。在平时的教育教学中我就视其不同情况,对学生进行思想教育,培养学生良好的学习习惯,改掉自身存在的不良习惯。
二、纪律方面
本学期的班级纪律总的来看是好的。这是由于师生的共同努力,班干部工作认真、积极负责,我也加强了管理力度,课秩序井然,但还存在着不足之处,后面的部分学生在课堂还有做小动作的现象,不集中注意力听课的学生还时有发生,还有的学生一有点小事,就要请假,影响了学习成绩,这对其他的一些学生也有影响。为此,我也专门在班会时师生共同讨论怎样为搞好班级纪律,每位同学提出比较好的、合理化的建议,为能学生能有一个良好的学习环境而努力。
三、安全方面
本学期安全问题,结合统一发放的安全知识读本,是天天讲,使学生明确,懂得怎样注意安全,从哪些方面去防范,具体来说:上学、放学路上注意交通安全,不抢道、靠右走,注意路面,不起早、不摸黑,摸黑时结伴而行,发生突发事件时能保护自己,在教室不打闹、上下楼时靠右不急不挤慢慢行,住宿在校外的学生(租房),注意煤气,用煤气灶的同学注意开闭的安全,在体育课上注意适当的运动,等等,所以,本学期的学生的安全意识有所增强。
四、卫生方面
本学期在教室打扫方面,同学们都很积极,可以说窗明几净,一尘不染,做到教室内外无纸屑、无垃圾,每次校检查都是贴最清洁标志。在环境卫生方面,坚持每天打扫两次,并有学生在下课时专门负责,检纸屑放在垃圾箱内,可以说在教学区外面那一块区域从来没有纸屑垃圾存在。在个人卫生方面,每个学生衣服常洗、指甲常剪、勤洗手洗脸洗澡。都养成了一个人人讲卫生、个个爱清洁的`良好风气。
通过这一学期的师生共同努力,我感觉到这才真正体现了我们职业高中学生的精神面貌:自强不息,顽强拼搏。
班主任第一季度工作总结【篇2】
本季度我担任二年级数学教学工作,一季度来,我自始至终以勤奋、严谨的治学态度,勤奋、兢兢业业的精神从事教学工作。作为数学教师,我能认真制定计划,注重教学理论,认真备课和教学,主动参加教研组活动和备课组活动,上好每一节课,并能经常听各位优秀老师的课,从中学习教学经验,扬长补短,提高自己的教学的业务水平。按照新课标要求进行讲课,让学生学习好数学知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象循循善诱,全方面去培养学生的学习数学的能力。在教学中我从以下几方面做的:
⑴课前准备:备好课。①认真研读教材,掌握教材的基本概念,了解教材的构造,重难点分布,掌握知识之间的联系,知道应补充哪些知识点,能够更好的让学生理解。②了解学生已经学过的知识结构,了解他们的学习兴趣、难点和习惯,知道他们学习新知识可能会有哪些苦难,采取相应的措施。③考虑教授方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
⑵课堂上的情况。在数学课上,把抽象的数学知识与学生的生活联系起来,为学生创设一个实际的学习情境,同时,也注重对学生学习能力的培养,引导学生在合作交流中学习,在主动探索中学习。课堂上,始终以学生为学习主体,让学生成为课堂的主人,开发学生自身的能力,让学生主动学习。应用题一直都是小学生学习的难点,在这个方面,我创设了跟妈妈一起去菜场买菜的情景,让学生有一个情景去想象,然后小组合作去寻找计算的方法,最后得出了三种算法,激发了同学们的思考的能力。碰到简单易懂的知识点,我就会让学生自学,不懂的地方直接在课堂上解决,让学生的发现问题的能力得到了提升,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有趣,学中收获,关注全体学生,注意信息反馈,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣。
(3)、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育。但对于学习差的学生的个别辅导我感到做的不够,没有更多的时间去辅导他们,使这部分学生的成绩总是不理想。
一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴。在以后的教学工作中,我要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!
班主任第一季度工作总结【篇3】
本学期,我担任高一22班的班主任工作,在学校各级领导的正确指导下、科任老师及本人的辛勤努力下,各项工作顺利开展,在学习、卫生、纪律及各项工作中都取得了较突出的成绩,为了将来能更好地工作,现将本学期的班主任工作总结如下:
一、常规管理,常抓不懈
日常班级管理,需要在班主任的主导下,发挥学生的主体作用。在初步掌握班级实际情况的基础上,经过全面分析和研究,结合班级管理经验,决定在班级日常管理中采取以下两种模式:
1、实行副班长轮流值日全面负责制。经过选举产生班委会干部,确定8个兼职副班长。每周由6位副班长轮流值日:全面负责学习、卫生、纪律方面的管理,该周由另2位副班长负责登记全面违纪情况,其中一位负责如实填写周登记表,另一位副班长负责记载违纪情况。每周星期日晚自习前进行汇总,对6位副班长的管理进行评比。下周由负责登记的2位副班长与评比中的第一、第六名进行岗位交换。
2、实行卫生定点包干制。将全体学生分为两批轮流打扫,每批学生负责打扫各自卫生区域,教室、男女宿舍和环境区卫生由4个卫生委员分别检查,将检查情况予以登记。本学期在卫生打扫方面我花费的时间和精力都比较少,但班级卫生状况却一直比较好。这主要得益于卫生定点包干制的实施和4位卫生委员的认真负责管理。
二、深入全面地了解学生,加强班级管理,形成优秀的班风和学风
我教育学生先学会做人再学会求知,安全教育也时刻挂在嘴边。我坚持每天很早到校,多了解学生的情况,多观察学生的变化哪怕是细小的变化,以便尽早发现班内出现的问题,及时解决,防患于未然,到班后我主要是查学生的到校情况,察学生到班后的状态,如有学生迟到或到校后精神萎靡,就要及时查明原因,对确有违纪的学生处理不隔日,对那些心理有压力和思想负担的学生,及时加以引导和进行思想教育,以使他们尽快从心理阴影中走出来,以最佳的精神状态投入到学习中。
这些高一学生刚入学时,很多生活行为和学习习惯很不规范,我就先耐心地教他们,如何做好值日工作,班级物品如何摆放等都是由我先做示范;并在开学之初,我利用主题班会的形式详细讲述了高中与初中学习的不同之处以及如何适应高中的学习等。同时向他们传达了我校的有关规章制度,约束了学生在各方面的行为,强化班级管理。
为了保障有一个好的学习环境,我重点强化了纪律观念、时间观念和卫生观念,特别规范了自习和课间纪律,要求自习课上,老师来与不来都要一样安静,有专门班级干部负责,保证班级学生的学习纪律,为形成良好的班风和学风打下了的基础。同时我要求全班学生在早自习开始前五分钟必须准时到校先上自习,上午和中午的小自习全班学生必须全部上,杜绝无故缺席等,通过这些强化措施,开成了良好的班风和学风,同学之间互相帮助,比学习、比纪律。
三、个别谈心,这很重要
对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们的所做所想,这样能使教育抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大,在每一次考试之后我都会利用大量的休息时间找学生谈话,分析得失,并提出努力和改进的地方以及下一次考试的目标。对于有思想的学生或是违纪的学生,我也经常和他们促膝长谈,进行有针对性的教育,也达到了教育的目的。
四、争取科任老师的配合,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用
针对课改班学生思想及学习压力大的情况下,我主动找各科任老师寻求解决的对策,我把这些老师告诉我的好的学习方法逐一的教授给学生,并及时了解学生在课堂上的表现和取得的成绩。同时,我倡导愉悦学习,即有好的心态去面对学习及由此产生的种种压力,让他们正确看待自已所处的学习上的位置,保持良好的心态,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
五、开展好各项活动,并取了一些成绩
本学期,在学校的各类活动及两次考试中,我们班也取得了一些成绩,在开学之初的军训中,由于全体学生的团结及努力拼搏特别是教官的诲诲教导下,班级取得了“优秀奖”的好成绩,在校举行的歌咏比赛中也取得了“优秀奖”的好成绩,通过这些活动,不仅展示了班级学生的风采,也增强了班集体的凝聚力,同时也促进了他们的学习。
六、存在的不足和今后努力的方向
本学期的班主任工作取得的成绩,得益于学校各级领导信任和帮助,得益于全体任科教师的配合,也得益于全班同学和我的共同努力,但我深知还有许我的不足之处,如对同学的了解还不够深入,对学生的关心还不够等,今后我会吸取教训,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的爱心、信心、耐心、恒心、精心、细心、狠心带好班级,让来到我班的第一名学生都进步,成才,让学校放心,让家长满意!
班主任第一季度工作总结【篇4】
作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也会用爱对待每一位学生,让他们在爱里面成长。以下是我这个季度的工作总结:
一、用爱对待每一位学生
别林斯基说过:爱是鉴别教育的尺度。爱学生是教师教育学生的起点和基础。我时刻牢记这句名言,无论是在平时的课堂里面还是在下课后和学生的相处中,我总是给与他们最多的爱。但是也不是溺爱,当他们做错的时候,我也会让他们知道他们的错在哪里,当然绝对不会有体罚,会尝试着和孩子们讲道理,告诉他们哪些是正确的哪些是不正确的,慢慢的让他们都培养出好习惯。
二、在形式多样的活动中享受蓝天、阳光班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是更有效地教育学生。丰富多彩的活动,可以让学生快速成长。而游戏、玩耍、活动是学生的天性。他们精力充沛,活泼天真,可塑性强,开展一些符全他们年龄特征的活动,花力不多却可以培养学生各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质,何乐而不为呢?在本季度中,我先后组织学生开展了献给老人一片情的中队主题活动,黑板报设计比赛、我与安全同行、元旦荼话会、课本剧比赛写字比赛、读书比赛等一系列活动。所有的活动都由学生自编、自导、自演,他们都为搞好一次活动而一齐忙碌。其中我们班的xxx、xxx两位同学的绘画多次在校的橱窗、专版上展览,今年六一,他们的作品又在班上展出。他们俩在本学年均被评为了三好学生,除了这些之外,我平时都有教育他们要有爱心。在本学期开学的时候,学校在组织一次献爱心的活动中,我们班的同学把平时积攒的零用钱都捐了出来,在这么多活动中,我们班总是表现优异。获得了学校的很多表彰。班队活动就像是催化剂,让学生活泼向上,让他们充满活力与朝气,摆脱学习沉重的束缚,让他们享受快乐,享受蓝天阳光。
三、人人成为班级小主人
孩子是班级的一份子,他们的心灵就像一块块绿洲,我用引导的方法来让他们来改掉坏习惯,比如本班的一位同学在日记中写道:以前我很懒,在家从来不劳动,老师布置的一切工作我都没有积极性。自从当上劳动委员后,觉得自己应该为班集体出力。我安排同学们做好值日,还要一天三次检查卫生。经过一周的努力,终于拿到了文明流动红旗。老师和同学都说我是称职的劳动委员。这时我才觉得以前是多么惭愧呀!从今往后,不管有什么事情,我也要首先为班级出力。
我还采用了奖励办法,设置了文明小组奖和活动进步奖,每月评一次。为全班同学,尤其是后进生创造了成功的机会,激发了他们积极向上的热情,给他们增强自信心。每个同学都自豪地说:我是班级小主人,我要为班级争光!
班主任第一季度工作总结【篇5】
本学期,我担任高一22班的班主任工作,在学校各级领导的正确指导下、科任老师及本人的辛勤努力下,各项工作顺利开展,在学习、卫生、纪律及各项工作中都取得了较突出的成绩,为了将来能更好地工作,现将本学期的班主任工作总结如下:
一、常规管理,常抓不懈
日常班级管理,需要在班主任的主导下,发挥学生的主体作用。在初步掌握班级实际情况的基础上,经过全面分析和研究,结合班级管理经验,决定在班级日常管理中采取以下两种模式:
1、实行副班长轮流值日全面负责制。经过选举产生班委会干部,确定8个兼职副班长。每周由6位副班长轮流值日:全面负责学习、卫生、纪律方面的管理,该周由另2位副班长负责登记全面违纪情况,其中一位负责如实填写周登记表,另一位副班长负责记载违纪情况。每周星期日晚自习前进行汇总,对6位副班长的管理进行评比。下周由负责登记的2位副班长与评比中的第一、第六名进行岗位交换。
2、实行卫生定点包干制。将全体学生分为两批轮流打扫,每批学生负责打扫各自卫生区域,教室、男女宿舍和环境区卫生由4个卫生委员分别检查,将检查情况予以登记。本学期在卫生打扫方面我花费的时间和精力都比较少,但班级卫生状况却一直比较好。这主要得益于卫生定点包干制的实施和4位卫生委员的认真负责管理。
二、深入全面地了解学生,加强班级管理,形成优秀的班风和学风
我教育学生先学会做人再学会求知,安全教育也时刻挂在嘴边。我坚持每天很早到校,多了解学生的情况,多观察学生的变化哪怕是细小的变化,以便尽早发现班内出现的问题,及时解决,防患于未然,到班后我主要是查学生的到校情况,察学生到班后的状态,如有学生迟到或到校后精神萎靡,就要及时查明原因,对确有违纪的学生处理不隔日,对那些心理有压力和思想负担的学生,及时加以引导和进行思想教育,以使他们尽快从心理阴影中走出来,以最佳的精神状态投入到学习中。
这些高一学生刚入学时,很多生活行为和学习习惯很不规范,我就先耐心地教他们,如何做好值日工作,班级物品如何摆放等都是由我先做示范;并在开学之初,我利用主题班会的形式详细讲述了高中与初中学习的不同之处以及如何适应高中的学习等。同时向他们传达了我校的有关规章制度,约束了学生在各方面的行为,强化班级管理。
为了保障有一个好的学习环境,我重点强化了纪律观念、时间观念和卫生观念,特别规范了自习和课间纪律,要求自习课上,老师来与不来都要一样安静,有专门班级干部负责,保证班级学生的学习纪律,为形成良好的班风和学风打下了的基础。同时我要求全班学生在早自习开始前五分钟必须准时到校先上自习,上午和中午的小自习全班学生必须全部上,杜绝无故缺席等,通过这些强化措施,开成了良好的班风和学风,同学之间互相帮助,比学习、比纪律。
三、个别谈心,这很重要
对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们的所做所想,这样能使教育抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大,在每一次考试之后我都会利用大量的休息时间找学生谈话,分析得失,并提出努力和改进的地方以及下一次考试的目标。对于有思想的学生或是违纪的学生,我也经常和他们促膝长谈,进行有针对性的教育,也达到了教育的目的。
四、争取科任老师的配合,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用
针对课改班学生思想及学习压力大的情况下,思想汇报专题我主动找各科任老师寻求解决的对策,我把这些老师告诉我的好的学习方法逐一的教授给学生,并及时了解学生在课堂上的表现和取得的成绩。同时,我倡导愉悦学习,即有好的心态去面对学习及由此产生的种种压力,让他们正确看待自已所处的学习上的位置,保持良好的心态,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
五、开展好各项活动,并取了一些成绩
本学期,在学校的各类活动及两次考试中,我们班也取得了一些成绩,在开学之初的军训中,由于全体学生的团结及努力拼搏特别是教官的诲诲教导下,班级取得了“优秀奖”的好成绩,在校举行的歌咏比赛中也取得了“优秀奖”的好成绩,通过这些活动,不仅展示了班级学生的风采,也增强了班集体的凝聚力,同时也促进了他们的学习。
六、存在的不足和今后努力的方向
本学期的班主任工作取得的成绩,得益于学校各级领导信任和帮助,得益于全体任科教师的配合,也得益于全班同学和我的共同努力,但我深知还有许我的不足之处,如对同学的了解还不够深入,对学生的关心还不够等,今后我会吸取教训,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的爱心、信心、耐心、恒心、精心、细心、狠心带好班级,让来到我班的第一名学生都进步,成才,让学校放心,让家长满意!
班主任第一季度工作总结【篇6】
“时光如梭”高一上学期匆匆忙忙地过去了,迎来了xx年,每当年末总结的时候内心总是很茫然,总不知道自己对新的一年如何来规划,如何定义自己的教育思路,如何面对自己的现在的学生。我可能是实战型选手,过程中能突发灵感,想到遇到的难题的解决方法。
最近一段时间特别喜欢看书,觉得看书是一种享受,看书能发人深省。也可能跟前一段时间和学生接触过程遇到了些难题无法解决有关吧,因此去图书馆选了一些班主任相关的书籍,想通过别人的经验介绍找到答案。通过学习发现了一个共同问题,成功的班主任都是语文教师,如李镇西、魏书生。如我们学校的楷模尚老师,作为一名理科班主任看来需要另辟蹊径了,前面的路还是很长呀?
另外这些班主任成功的关键我认为都是全心全意地投入到工作中,“学校就是家,而家却成了学校。”并全心全意为学生服务,以学生的一切事务为己任,这一点应该是他们成功的最主要原因,本人应该这方面加强。还要有一定的语言创造力,也就是俗话说:“能说会唠”。使自己和学生的交谈中能说到学生心里去,让学生因为你美丽的语言而“动容”。再有一点就是思维要敏锐,通过“说”发掘出学生愿意说和不愿意说的秘密,这些都需要功夫和能力。
下面具体谈谈自己的心得:
一、学生管理:
当前教育是设想挺多限制不少。原普遍采用的体罚和语言过激的批评现在都被明令禁止。现在的教育思想是面带微笑、苦口婆心的说教。而且说词中要以鼓励为主,如“这个学生真好,上个礼拜犯三次错误,这个礼拜才犯两次,是个好孩子!你今天上课没有迟到,好上加好!”当前的教育真需要老师有博大的胸襟、深不见底的涵养、精湛的表演能力。但对于现在的析木高中学生这些手段有用吗?大家都明白。怎么办?我们再一次实施体罚、语言嘲讽、挖苦、罚钱。当前国家形式这么紧,如果有的学生或者家长向上级教育部门控告,受伤的还是我们自己。可以说:“累坏了脑子,伤怀了身子。”
我的具体做法是开学初实行课桌便利贴,在便利贴上写上;犯错误同学进行自我检讨和普通同学加班长的口头批评。一月后,我让犯错误的同学参加每周二例行学生大联欢,成为表演参与者,内容以唱歌为主,也可以魔术、诗朗诵,多次犯错误的学生开个人演唱会;按个人表现排座;找家长沟通;颁发奖状等。在这些措施中学生们最不服的就是排座,因为学生不思考平时表现的怎么样,就看最后结果“我怎么排得这么远?我哪儿错的这么多”。
给我又添了新的难题,那如何把这些无法显示的信息显示给大家看呢?于是乎我想到了小红旗(家庭环境使我经常接触到初中教育方式)有的同学说:“这行吗?”“不试试怎么知道?”“不在于行不行而在于能不能坚持和适应当前形势的变化!”本班经过两个月的坚持,效果还是不错的!下学期我打算按个人表现选座,每月排名后五的学生必须找家长讨论孩子教育问题,五到十提出警告,两次后五,回家反省一段。
总之不要让学生玩转你,你一定要玩转学生。
二、班干部管理:
要培养心腹,挖掘人才,同时班主任还要帮其塑造完美形象,做幕后的策划者,让自己培养的学生挑大梁,让每名干部都有所专长。最终达到学生以班干部为中心,班干部以班长、团支书为中心,核心干部以班主任为中心,层层递进才能管好班级。
据我多年的经验,对经过很长的时候的考察仍合格的班干部,要充分信任,充分放手让他们干“事业”,当然也不是放手不管,要定期进行引导和纠正他们的一些不成熟的思想。
另外学生有点小成绩,基本都会翘尾巴,这时班主任就要把尾巴帮他往下拽一拽,给他指明发展的更大目标!总之班主任对班干部的培养,是自己将来班级管理的“轻松”也“劳累”的关键,要特别重视!不重视班干部培养的班主任,一定不是合格的班主任,班干部培养的不优秀的班主任也不会是成功的!
三、日常事务管理:
要粗中有细、细中有粗。自己这方面也不擅长,自己也说不好。
最后感谢校领导及同科组老师对我的帮助。也感谢我们班的科任老师对我们班的帮助,在这里谢谢大家。
高一班主任工作总结5
作为一个刚踏出校门,步入社会的新人来说,一切都是新的,一切都必须从头做起。在担任高一(102)班班主任的这半年来,从中学到了不少东西,这都是我从前所未接触过的,感觉非常新鲜。班主任的工作是一件非常繁琐,但又是很重要的工作。下面就来谈一谈我在这半年的班主任生涯的喜与乐,悲与愁。对过去的总结,也是对未来的计划。
一、德育工作方面
加强学生的思想道品质修养是我们的最首要任务。它直接关系到学生未来的发展路向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教育。
1、接新班初,我要求学生认真学习校规和班规,从小事着手,严格要求戴校徽和团徽,穿着校服,不染头发,不戴首饰……不因为成绩好而放弃对其严格要求。
2、公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好学生一起坐,互相帮助,共同进步。
3、制定了较细的班规,要求学生自觉遵守。并且成立一些专人小组管理班务,培养自管能力。学生基本能遵守各方面的纪律,如食堂纪律、午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。
4、开学不久,我就开始家访,家访近10位同学,密切与家长联系,共同管理学生,注意其发展的动向,及时提供帮助,向良性发展。
5、经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整。做好学生的思想工作。
6、努力培养班干部管理能力,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立能力和管理能力。
二、学习方面
在学习上,班上部分同学已形成了良好的学习风气,能够互相讨论、互相帮助。
1、鼓励学生积极参加特长生的培训,有10个同学参加了美术特长生,两个同学参加了体育特长生。
2、组成8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。同学之间互相竞争,共同进步。
3、学生的基础较差,文科占优势,连续两次的考试,理科都不如人意。如何来提高,还要想办法。
尽管制定了一系列的措施,但班级的管理还仍然存在许多不足之处。例如自修棵纪律较差,课堂纪律没抓紧,这都是我今后要努力改进的地方。
