装订工工作总结

装订工工作总结。

工作时，时间过得非常的快，辛勤的工作要结束了，又到了我们写总结的时刻，工作总结，有利于我们及时找出自己的不足并改正，为后续工作做准备。工作总结应该注意哪些？以下由小编为大家精心整理的“装订工工作总结”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

装订工工作总结 篇1

20xx 年已经过去。一年来，在领导和同事的支持和帮助下，各项工作顺利完成。新的一年开始了。为了更好地完成下一年的工作任务，这里对我过去一年的工作做一个总结。

一年来，我们严格按照公司管理制度，努力控制成本，保质保量地完成各项工作。该项目全年共完成xx万元，保证了公司生产部门的正常运转。操作，全年来看，还没有达到预期的理想效果，比如时效率还能达到xx%，延迟出货，质量不合格等因素依然存在，在以后的工作中继续努力学习，继续学习业务技巧，咨询产品信息，加强与客户的沟通，以更好的保质保量完成各项装订工作，使每一项工作都正确无误，力争达到xx%。为了更好的做好绑定工作，确保明年的工作任务，我将自己的工作总结如下：

1.倡导公司制度，做好日常计划和总结，这是重要的保障用于完成日常任务，并写下每天要做的事情。工作，处理事情，对已经完成的事情进行总结，没有立即处理的事情，尽量避免延误，尽快解决问题。

其次，我们的绑定工作是为生产服务，即以最低的成本满足生产的高质量和严格要求。我们必须仔细分析要绑定的附件。坚持以质评价的原则，货比三家，越省越快。

3、工作中要多跑、多比较、多总结、学习实践，不断提高业务水平，加强与供应商的沟通，及时做好后续工作，使他们能够积极努力配合我们的工作，及时解决问题，特别是按时、按质按量提供所需的各种配件。

四、配合现场，逐步加强与各部门的沟通，严格控制时间和周期，确保各种配件的采购科学合理，尽量配合公司各项物业运作.配件进厂前，要及时与相关部门协调沟通。

5、为控制入库货物和物资的数量和质量，在采购物资时，一旦出现质量和数量异常，应立即采取应急措施，并与供应商取得联系，相关部门洽谈。

六、学会主动与人沟通交流：经常与车间、仓库、质检部门的相关人员联系，方便自己了解产品，跟踪需求，减少工作失误，提高工作效率。

综上所述，在今后的工作中，我会更加努力学习，不断积累丰富的装订经验，高标准、严要求完成各项工作。领导和同事的帮助和支持是分不开的。我想在这里表达我的感激之情。我的装订部门是一个集体。未来，我们一定会更加团结，同心协力，共同进步，朝着同一个目标——争取更大的进步！

装订工工作总结 篇2

20xx年已经过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已顺利完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作情况作一个总结。

在过去的一年里，严格按照公司管理制度，极力控制成本，保质保量的完成了各项任务，全年完成项目共计xx万元，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的理想效果，如及时率尚且能达到xx%，迟发货、质量不达标等因素仍然存在，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项装订工作，使各项工作正确、准确率力争达到xx%为了更好的完善装订工作，确保做好下一年的工作任务，现将我之工作做以下总结：

一、倡导公司制度做好每日计划与总结，这是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。

二、我们的装订工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要装订的辅料细心的分析，在做性价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的原则。

三、在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的业务水平，加强与供应商沟通要及时做好跟催工作，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料。

四、跟现场，逐步加强与各部门的沟通，严格控制时间和周期，保证各种辅料的购进科学合理，极力配合公司各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要及时的和有关部门做好协调与沟通。

五、要控制物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。

六 、学会主动与人沟通，交流：经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。

综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积累丰富装订经验，高标准严要求的完成各项工作，总之，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我装订部是一个集体，今后一定会更加团结，齐心协力，共同进步，向同一个目标迈进 ——争取更大的进步!

装订工工作总结 篇3

随着现代科技的发展，电子档案的使用越来越普遍，传统的装订档案工作似乎变得越来越被忽视。对于某些机构和个人来说，装订档案仍然是不可或缺的，因为它能够保护和保存重要的文件和资料。本文将详细记录我的装订档案工作总结，从而展示我如何以高效和精确的方式完成这一任务。

在过去的一年里，我负责装订各种类型的档案，包括办公室文件、学生档案和企业档案。每一份档案都需要经过严格的管理和组织，以确保文件的安全和可访问性。在装订过程中，我采用了以下步骤：

我对文件进行分类和整理。这包括检查每一页文件，确保文件的完整性和正确的顺序。如果有任何遗漏或错位的文件，我会迅速找回并进行补充或调整。

我会检查文件的质量和状态。有些文件可能会受到损坏或污损，需要进行修复或更换。我会尽快处理这些问题，以确保档案的完整性和长期保存价值。

然后，我会选择合适的装订方式和材料。根据文件的大小、形状和类型，我会选择合适的装订方式，如胶装、塑封或铁圈装订。我还会选择高质量的装订材料，以确保文件的安全和持久性。

接着，我会使用专业的装订设备进行装订。这些设备包括装订机、热熔机和剪刀等。在使用这些设备时，我会遵守相关的操作规程，以确保我的安全和文件的完好。

我会将装订好的档案进行标签和归档。每一份档案需要有明确的标签和编号，以便日后的查找和管理。我会使用精确的标签，包括档案名称、日期和所有者姓名等信息。我还会按照一定的分类系统，将档案放置在适当的位置，以便于后续的访问和检索。

通过这些步骤，我能够以高效和精确的方式完成装订档案工作。在实践中，我也遇到了一些挑战和问题。例如，有时文件的数量庞大，时间紧迫，这就需要我在有限的时间内完成大量的装订工作。在这种情况下，我需要灵活调整自己的工作安排，加班或寻求团队支持，以确保任务的及时完成。有些文件可能非常复杂，包含大量的细节和附件。在处理这些档案时，我要求自己更加仔细和耐心，以确保所有文件和信息都得到正确处理和保存。

小编认为，我的装订档案工作总结表明，我具备高效和精确的装订能力，能够处理各种类型的档案。我注重细节，有良好的组织和沟通能力。通过我的努力和贡献，我成功地保护和保存了大量的重要文件，使其能够长期保存和访问。我相信，我的装订档案工作总结将为我在未来的工作中提供宝贵的经验和参考。

装订工工作总结 篇4

一、工作目标与计划

本次装订工作的主要目标是完成所有已印刷好的资料的装订工作，确保每份资料均完整、整洁。在制定工作计划时，我们首先对各类资料进行了分类，然后根据不同种类的资料确定了相应的装订方式和数量。在确定装订数量时，我们考虑了未来需要再次使用资料的可能性，以确保每份资料都能得到有效的保存和管理。

二、工作流程与分工

在具体的工作流程中，我们首先将印刷好的资料按照分类进行了整理，然后进行了装订前的准备工作，包括选择合适的装订材料和器材，调整好装订机的参数等。接着，我们按照预先制定的计划，分工合作，逐步完成了各类资料的装订工作。在工作过程中，我们注重每一个细节，确保每一份资料的装订质量达到标准。

三、工作亮点与评价

本次装订工作的亮点主要体现在以下几个方面：

1.高效快速：在工作过程中，我们严格按照计划执行，合理安排装订顺序和分工，使装订工作高效快速地进行。在有限的时间内完成了大量资料的装订，确保了资料的及时使用。

2.精益求精：在工作过程中，我们不断反思自己的工作方式和效率，积极寻求改进。通过不断尝试和总结经验，我们不断提高了自己的装订技术和质量，使每一份资料都能得到精益求精的处理。

3.团队合作：在整个装订工作中，我们团结协作，相互支持，共同努力。通过良好的团队合作，我们克服了各种困难，顺利完成了工作任务，展现了团队的凝聚力和执行力。

本次装订工作取得了圆满的成功，所有资料均按照要求完成了装订工作，为进一步的工作打下了良好的基础。在今后的工作中，我们将继续保持高效快速和精益求精的工作态度，不断提升自身的技术水平和团队协作能力，为更好地为单位服务做出更大的贡献。

装订工工作总结 篇5

20xx年已经接近尾声，转眼又是一年。回首这过去的一年，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

我的主要工作是装订凭证，在这一年里，首先，装订了xx，xx年的账本，由于账本的数量多，并且需要每页敲页码，工作量非常大，再者是第一次接触，跟凭证装订方式有所出入，一开始遇到了很多困难，幸好有一帮好同事以及领导。不明白的地方他们都很会很耐心的教我，或者给我建议，让我在短时间内把整整两年的账本完成装订。其次，我还装订了xx到xx月份的凭证。

装订工工作总结 篇6

图书馆每年年底，将面临xx种期刊下架装订任务，今年图书馆人员克服在岗人员少，借阅读者多，会议任务重的实际，加班加点完成近xx余册期刊合订本的自装订、包书皮、贴色标、放磁条、打书脊，覆膜等工序，目前该项任务在图书馆老师和勤工俭学学生不辞辛劳加班加点付出下，预计在月底前将全面完成。待经过编目录入汇文系统后，读者可直接借阅。

图书馆期刊自加工在全国各大高校独具特色，具有耗费资金少、涵盖内容全、借阅范围广、外形统一美观等特点，受到图书馆界高度评价，也迎来了一些兄弟院校到馆参观学习。今年图书馆在原加工基础上又有创新，一切从读者角度出发，将合订厚度由xx厘米减为xx厘米，一些厚度达xx厘米单本期刊，可直接加工，这样让更多读者能借阅此刊。

图书馆作为为人才培养、科学研究、社会服务、文化传承的知识信息服务中心，时刻秉承“读者第一、服务至上”的服务宗旨，在知识更新、服务创新等方面，追求卓越、与时俱进，优质服务永远在路上。

装订工工作总结 篇7

在忙碌的工作中，xx年又过去了，在这xx年里我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。现就xx年的工作简单总结。

一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习理论;遵纪守法，认真学习;，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

四、专业知识、工作能力和具体工作。我是xx月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这七个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;

2)工作区域的卫生管理及执行;

3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;

4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;

7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;

9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作，总结如下：

10)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

11)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

12)加强文字功底;

13)加强其他公司所要求的能力要求等。

14.工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这几个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：

15)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

16)建议取消员工在本单位服务不足xx年的扣该员工1-16个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务xx年以上返还，不足xx年的就当作赔偿本单位的培训费用。

17)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满xx年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，xx年以上的发放

工资等。并且，这些都不是我们公司的制度，这就不能更好的理解公司的各项规章制度，所以建议我们在工作中多支持公司有关人员的工作，只有这样公司运作起来更方便、更快捷

装订工工作总结 篇8

20**年是本公司快速、健康、和谐发展的xx年，是我公司xx年来发展较为稳定的xx年，也是公司有效益、稳定发展的xx年。在公司领导的关心指导下，在全体员工的努力下，我业绩比去年同期有着整体上的提升，公司的综合实力也有了一定的提升。

在这xx年里我成功的实现了我们公司全年的最大目标，在这里我对部门这xx年来的工作做一个总结，并从中找出自己的不足，以便在20**年中更好的完成工作。

一、工作完成情况

1、指标的完成情况

我公司在20**年的指标是100万，截止到20**年xx月xx日为止，我公司共完成1150万，完成全年计划90%，超额完成了我们公司制定的任务。

2、市场占有率提高

通过我们对**市场的占有率我们公司的客户有105户，在平时的工作中，我们发现我公司的客户资源并不是很充分。在我们的时候，有很多客户并不是很积极，在的过程中，出现很多的问题，我们都是尽量的去帮助他们解决，让他们能够更快的成长。

3、目标的完成情况

在我们的过程中，有很多的问题并不是我们能马上解决就能解决的，但这些问题都不是随便发生就能解决，在以后的过程中，一定要对我们自己当初制定的目标积极去实施，不能被动的完成目标。我个人的目标绝不是为了实现这个目标，而是要通过自己的不断努力和奋斗来完成。

二、工作中的问题

4、额度与计划的执行情况

我们公司自从年初开始就开始全员营销，直到现在完毕，没有出现任何的问题，这xx年的时间虽然完成了任务，但是还是有很多的问题需要去改进。

5、团队的建设情况

部是一个大的整体，每个员工都是整个团队中的.一分子，大家各尽其责，但是在工作过程当中，也有些问题出现。

6、沟通交流的问题

这一块，是我在工作当中遇到的问题，但我们却是一块比较薄弱的，我想通过这次的沟通，我们在以后的工作当中，也要不断的去学习这方面的知识，提升自己的能力。

三、20**年工作计划

7、目标

我在20**年的目标是300万，但是实际完成的目标的却不是很好，所以在20**年的工作中，我要加强自身的学习，提升自己的技巧和能力，让自己能够更好的完成工作，提高工作效率。

8、团队精神

团队精神是一个企业最为重要的，作为公司的一个员工，我们要积极的团结在一起，努力的工作。只有大家齐心协力，才能把做好。

9、市场力度

市场是良好的，形势是严峻的。在保鲜的同时，优胜劣汰，适者生存，这就要求我们每个员工要提高市场危机感，增强自己的危机感、紧迫感，认识到不适应环境带来的压力，以提高我们的工作效率。

10、计划

在下xx年的工作中，我要做到：1、提高技巧，不断学习业务技能；2、认真完成领导安排的其他任务；3、加强与其他部门的'沟通，向同事学习业务知识，从而提高自己的能力。

在新的xx年里，我要努力的改正不足之处，在工作上更加积极主动，态度要端正，积极上进，我一定能够用我的微笑，我相信自己一定能将服装做的更好！

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种植工工作总结

随着时间无声无息的流逝，你即将面对的是下一个阶段的工作，这个阶段的工作总结可以提上日程了，总结可以使我们更加全面地、系统地了解以往工作的情况，你再找值得参考的工作总结吗？你不妨看看种植工工作总结，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

种植工工作总结(篇1)

6、生产规模：每年培育500万株名优绿化苗木，100万株(盆)花卉、盆景等。

7、主要建设内容：建设育苗大棚15个及有关的育苗基础设施等。

9、投资规模及资金筹措：

(1)投资规模：项目总投资400万元，其中固定资产投资200万元，流动资金200万元。

(2)资金筹措：实施单位自筹资金200万元，申请国债资金200万元。

10、结论与建议：

项目投资不大，经济效益和社会效益都显著，年利润率为65%。主管单位和实施单位均有较强的经济和技术实力，此项目的实施，可增加我市经济收入，促进我市林业事业的跨越发展。

项目实施单位(防城港市林业开发公司)系主管单位(防城港市林业局)下属国有企业，创建于1995年，现有固定资产6000万元。目前主要从事种植速生丰产林和林产品的开发利用。公司现有员工36人，其中：中、高级专业技术人员占50%。

目前，项目实施单位已承包防城港市林木良种繁育中心苗圃的部分场地40亩和场地原有少部分的育苗设施。为充分利用场地资源，发展我市的花卉、盆景，绿化苗木产业，必须对原有的场地和育苗设施进行扩建和改建。

本项目的产品是花卉，绿化苗木和盆景等，随着社会的发展，人类社会的进步，人民生活水平的提高，人们对生活环境的要求越来越高，就必须要美化绿化城市环境、生活环境。目前，全国上下大搞城市美化运动，包括各类道路绿化、广场绿化、公园绿化、植物园建立、各种类型的小游园建设及居住区室外环境绿化等。总之，该项目的市场前景很好，产品是供不应求的。特别是名优绿化苗木、盆景更是如此。本项目作为外向型林业发展的配套项目，产品主要销往市内外、区内外和国内外的有关单位和个人。

项目区总人口55万人，其中农业人口39万人，占总人口的 70%，劳动力20万人。

项目区200x年工农业总产值505218万元，其中工业总产值 262542万元，占工农业总产值的52%。人均产值6800元，农民人均纯收入2500元。

项目区内共有劳动力10万人，农村有约三分之一的劳动力富余，林业系统管理人员171人，其中工程技术人员145人，具有高级职称4人，中级职称65人，初级职称76人，可满足项目的技术及生产管理所需。

项目区内水电、通信、交通等都很方便，有各种等级公路1000公里，其中有钦防高速公路、南防铁路、防东二级公路。

以保护森林资源为前提，以营林为基础，以科技为保障，以效益为中心，以工业为龙头，为林业产业协调发展，不断优化结构，壮大林业综合实力，形成林业规模经济，为防城港市经济繁荣作出应有的贡献。

2、建设期为一年，200x年为建设期，200x年开始为投产期。

项目建设总面积40000平方米，基地内扩建15个育苗大棚及有关的育苗基础设施。绿化花卉基地计划年生产500万株绿化苗和100万株(盆)花卉、盆景。

购置有关办公设备，为项目组织实施、计划财务管理、项目监测质量、效益评价提供服务场所，同时建设500m²的简易房为管护站，作为工作人员的.临时住所和其它物资的存放地方，另建一个瞭望台作为值班用。

以项目主管单位和实施单位现有的档案信息为基础，结合项目建设，购置两套计算机系统建立一套加工生产管理监控系统，为项目组织实施提供全方位服务。

其它设施如通讯设备，输变电线路，机械货物装卸车等，可结合现有设施，并根据现实需要适当增加。

基地选择在防城区华石镇(市中心苗圃内)，总面积在40000m²左右，项目建设所需的场地要宽敞，光线充足，通气良好。采用国内外先进的苗木、盆景培育技术和设备。

本项目由防城港市林业局统一领导、指挥、调控，防城港市林业开发公司负责实施建设。项目建成后，由市林业开发公司负责组织实施和经营管理。

本项目建成后，下设办公室、财务部、销售部、采购部、生产技术部等部门运作。

本项目建成后，设主任1名，负责全面经营管理工作，副主任2名，协助工作。下属各部门设主任各1名，员工若干名。

项目总投资包括项目建设投资和流动资金总计400万元，其中项目建设资金200万元，流动资金200万元(详见附表1)。

项目实施单位自筹投入资本金200万元，占总投资的50%，申请国债资金200万元，占总投资的50%。

项目建设投资200万元，一年建成。流动资金200万元，投产后第一年开始使用。

项目投产后每年可生产500万株绿化苗木和100万株(盆)花卉、盆景。年总收入为1600万元，总成本为560万元，盈利1040万元，利润率为65%(详见附表2)，投产后一年就可以收回成本，其经济效益十分显著，该项目在财务上是可行的。

2、社会效益分析：

(1)项目建成投产后，可为区内外及国内外提供名优绿化苗木、花卉盆景等。

(2)项目建设过程中和投产后，均需要一定的劳动力，为当地农村富余劳动力和下岗职工提供就业机会。

(3)项目建成后，可增加地方经济收入，促进项目区的经济发展。

总之，项目建成后，有很高的经济效益，其社会效益也十分显著。

种植工工作总结(篇2)

今年以来，在、县政府高度重视下，在农委正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，菜办紧紧围绕“巩固基地面积、保障质量安全、推动科技兴菜、提升产业水平”的总体要求，进一步实施蔬菜产业提升行动，着重解决制约蔬菜产业发展和群众普遍关注的突出问题，落实优惠政策，健全工作机制，推行科技创新，扩张基地规模，强化源头管理，注重质量监测，发挥专业合作社、家庭农场的带动作用，扶持壮大龙头企业，不断推进蔬菜产业经济又好又快发展。全县蔬菜生产面积稳步增长，标准化、产业化步伐进一步加快，蔬菜市场供求平衡，价格运行平稳，综合效益明显提高，发展势头良好。现总结如下

全县蔬菜种植面积约7.23万亩（含农民自留菜地约6万亩），总产12.39万吨，产值2.16亿元，分别比去年增长1.7%、2.4%、21.3%。其中商品菜地种植面积1.23万亩，完成验收近郊蔬菜基地面积 1827亩，高山蔬菜1756亩，新增设施蔬菜面积112亩；全县食用菌栽培面积109670平方米，产量301.6万多袋，产值达6000万元以上；全县百合种植面积4万亩，总产4万吨，产值2.0亿元，分别比去年减少33%、33%、52%，完成验收百合良种繁育面积315亩。目前我县已经建成通过省级验收的新元蔬菜标准园、胡大桥蔬菜标准园，大河厂映山红蔬菜标准园建设，成功创建蔬菜国家级示范合作社一个，省级示范合作社一个，市级农业产业化龙头企业一个。继续争取了供肥蔬菜基地建设项目，极大地保障了城镇居民蔬菜供应。

种植工工作总结(篇3)

药材种植是一项具有悠久历史和重要意义的工作，它不仅关乎着人类的健康和福祉，更是涉及着民生经济和社会发展的大局。在这片土地上，数百年来一直有着大量的中药材种植业，每一块土地都被赋予了特殊的使命和意义。通过对这些土地的精心耕耘和护理，才能够保证药材的优质产出，为人类的健康贡献自己的一份力量。

药材种植工作是一项复杂而又琐碎的工作，需要耗费大量的人力、物力和财力。但是只有通过日积月累的辛勤劳动，才能够取得一定的成果和效益。在这个过程中，需要不断总结经验和提高技术，才能够不断地提高产量和品质。同时，要注重对土地的保护和生态环境的维护，只有这样才能够实现可持续发展和长期稳定。

在药材种植工作中，要注重科学管理和技术创新，不断探索新的种植方法和技术手段。只有不断地提升种植水平和工作效率，才能够保证药材的产量和品质。同时，还要注重对药材的质量和安全进行监管和保障，只有这样才能够保证用药者的健康和安全。

药材种植工作总结，不仅是对过去工作的反思和总结，更是对未来发展的规划和展望。只有通过不断总结经验和改进工作，才能够适应社会发展的需要和市场需求，实现药材产业的可持续发展和长期繁荣。药材种植工作总结具有极其重要的意义和价值，它直接关系到整个行业的发展和进步。

在药材种植工作总结中，要注重对过去工作的评估和反思，找出存在的问题和不足，总结经验和教训，提出改进措施和建议。同时，还要对未来发展进行规划和展望，制定切实可行的发展战略和计划，明确发展目标和方向。只有通过这样的总结工作，才能够推动行业的发展和进步，实现更高水平的药材产出和品质。

在未来的工作中，我们要继续努力，坚持科学管理和技术创新，不断提升自身的种植水平和工作素质，为药材产业的发展提供更好的服务和支持。只有通过共同努力和合作，才能够实现药材产业的蓬勃发展和繁荣。愿我们携手并进，共同开创药材种植事业的美好未来！

种植工工作总结(篇4)

作为一项传统的农业工作，种植玉米虽然看似简单，但却是一个需要耐心、细心和技巧的过程。从选品种、准备土壤、施肥、选地、种植、浇水到收获，每一个环节都需要农民们精心打理。以下是我对于种植玉米工作的总结。

一、选品种

选品种是种植玉米的重要一步。品种的选取应该以当地气候、土壤和综合病虫害等因素为依据。市场上有白色、黄色、蓝色、红色等颜色的玉米，尺寸也有长、短、粗、细等不同的。选品种时应该根据市场需求和自己的实际情况进行选择。

二、准备土壤

适量施肥，提高土壤肥力是玉米健康生长的关键。在准备土壤时需要耐心地进行深耕、松土、施肥和调整土壤酸碱度。在施肥时要根据土壤质地、肥料种类和营养成分含量的要求进行合理搭配。化学肥料虽然肥效较快，但会对土壤造成污染。如果使用有机肥，需要注意肥料的保存和使用方法，避免腐烂发酵等问题。

三、选地

在选地时应该考虑阳光充足、水源充足、排水良好的地区。如果是丘陵地带需要注意防止水土流失，对于梯田等较陡的地势需要采取防止滑坡等措施。同时，要根据农民自己的实际情况进行选择。不能一味的追求高产量，也要考虑自身能力和市场需求的影响。

四、种植

选择好品种、准备好土壤、选好地后，就可以开始种植了。一般情况下，4月份是适宜玉米播种的时间。在播种时要求全地覆盖，控制好密度，便于土壤保持湿度，同时也方便管理。在播种后，密度在30—40万/亩之间，定植在5~8月。在播种时要注意保湿，促进种子的萌发和生长。通常采用浇淋或滴灌的方式进行浇水。

五、施肥

玉米的施肥量和施肥时间都需要掌握好。在冬季早期和春季播种期间，应施肥一次，以促进玉米的发芽和生长。在玉米吐穗的时候，应再施肥一次。同时要根据玉米的生长需求，合理选择肥料种类和施肥方式。在施肥时也要注意控制肥料数量，避免造成浪费或过度施肥。

六、浇水

浇水是玉米生长的关键。在生长季节内，及时浇水可以保证其养分的供应，促进其生长和发育。在浇水时要根据土壤的湿度和玉米生长的需要，定时定量进行浇水并避免浇透，以免引起根系病害。

七、收获

收获时应该注意合理摘收和保存，以便更好的销售。在摘收时应该避免对玉米进行硬摘，避免对其造成破损，同时还应该注意防潮，防虫害等问题。

总之，种植玉米需要耐心、细心和技巧。如果能够认真做好每一个环节，选择好品种、准备好土壤、选好地、合理施肥、及时浇水，就能够让玉米生长茁壮、收获丰收。

种植工工作总结(篇5)

xxx村隶属观音滩镇一个自然村，距xxx县城3公里左右。全村共有9个村民小组，197户，农业人口为826人。稻田面积661亩，山地面积900余亩。全村自改革开放以来，苗圃不断发展壮大，苗木花卉品种不断增多，目前全村共培育了名贵苗木350余种，已有80%的农户成为苗木花卉种植专

业户，其中规模较大的有15户，资产都在100万元以上，今年全村人平纯收入已达4000多元。

近年来,xxx村面对入世后的新形势和新任务,不断推进农业产业结构调整。到目前为止，在政协委员xxx同志的带领下全村苗圃花卉基地已初步建成，共有种植面积500余亩。年出苗木500多万株，拥有苗木、花卉储存量价值近万元，年销售收入350万元左右。经济效益显著提高。为农业产业结构调整从适应性调整转向战略性调整奠定了基础。

1、不断培育新品种，增强市场竟争力。全村共种植苗木品种已经有八月桂、四季桂、六月雪、苏铁、双面红桎木、花石榴、七里香、凤尾竹、雪松、日本樱花、杜鹃花、七星茶花、龙柏等名贵苗木350余种，目前正在培育的新品种有红豆杉、假槟榔、国防叶、大叶含笑等。以增强市场竟争力。

2、不断学习先进专业技术，靠科学技术发展致富。为了掌握苗木花卉栽培和园艺设计等专业知识，近些年来，政协委员xxx同志带领本村的园艺工人到过北京、上海、杭州、深圳、桂林、长沙等大中城市，进过中南林学院，湖南农业大学等大专院校，学习各种苗木花卉的栽培技术，品种改良，新品种的`推广、园林布局和临摹规划设计。同时还自学了《园林学》、《植物学》、《土壤学》等专业方面的书。通过学习与实践相结合，现在他不仅学会了种养业全套技术，而且还学会了扦插、嫁接、新品种培育等到专业技术与园林设计，苗木、花卉布局。他自己富了不忘群众富。为了更好地帮助全村群众共同富裕，他共在村里举办了10期苗木技术培训班，引导村民种植苗木花卉。把自己学到的苗木花卉栽培全套技术传授给村民。在xxx同志的带领和指导下目前全村已有80%的农户成为苗木专业户。

三、在发展中存在的困难和问题

xxx村苗圃已成为全村经济发展的突出重点和亮点，快速推进，发展势头良好，已取得初步成效，但制约发展的一些问题和矛盾依然突出。

1、自然风险。在苗木花卉种植和新品种培育过程中，有时会遭遇到各种自然灾害，如洪涝、干旱、阴雨、病虫害等，它们给苗木花卉造成的损失，轻则减产，重则劳而无获。

2、资金缺泛。全村大部分农户在种植苗木花卉时，由于原始资本积累少，在种植和培育开发新品种时或多或少地会受到资金的制约。农户有时想从金融机构x款，但佷难得到资金，致使资金投入捉襟见肘，许多资源被白白浪费，发展时机也在等待中错过。

3、市场风险。在农业产业结构调整过程中，农户种植出来的苗木花卉能否顺利卖出不确定性。同时有时候卖出的苗木花卉资金收不回。

1、深入推进农业结构调整，促进农业产业升级。坚定不移强力推进调整，在“调深、调优、调高、调外、调强”上实现新突破。一是优化布局结构，着力推进优势主导产业的规模化。突出特色，发挥优势，优化配置资源，围绕提高产品规模，对重点品种，从培植专业户和示范园区开始，通过示范带动，逐步形成具有特色的专业经济带。二是优化品种品质结构，大力推进农业的优质化和标准化。把农业结构调整的重点逐步由单纯的苗木花卉种植型调整向品种、品质优化的质量效益型即盆景调整转移，围绕提高苗木花卉质量，大力发展优质、高效、高产、生态苗木，开发建设生态农业和有机农业，提高农产品档次水平。

2、加大苗木花卉市场开拓力度，扩大现有规模，提升苗木花卉市场竞争力。尽快发展新品种即红豆杉、假槟榔、国防叶、榕树、大叶含笑等品种，加大农产品市场开拓力度，把国内大中城市作为农产品市场开拓的突出重点。改进营销方式，通过在大中城市设立直销点、代销点、一条龙服务，实行连锁、配送、代理和网上销售，同时精心参加好国内大中城市优质苗木花卉推介促销活动，提高白竹村苗木花卉知名度和市场占有率。

3、在村建立一个生态园。在建设社会主义新农村新形势下，全体村民要与时俱进，不断创新，扩大园区建设，增加经营项目，特别是要抓住**县白竹工业园建设的机遇，将白竹苗木花卉基地发展成为集种植、养殖、加工、旅游、娱乐、休闲为一体的生态园。

种植工工作总结(篇6)

种植蘑菇工作总结

蘑菇是富含营养，口感丰富的食材之一，在餐桌上备受大家的欢迎。在现代化的饮食文化中，蘑菇的种植以及加工已经成为了一个新兴产业。作为一名蘑菇种植工，我有幸亲身体验了这个行业，并且在工作中总结出了一些经验，希望能够对大家有所帮助。

首先，蘑菇生产的种植过程是复杂的。在这个过程中，需要从环境，气候，土壤，机器操作等多个方面进行考虑和把控。蘑菇的生产繁琐，而且非常细致，需要认真细致的工作态度，以及高超的技术水平。 另外，蘑菇生产的环境非常重要。在蘑菇厂房里，需要维护整洁的环境，维持稳定的卫生条件，以保证蘑菇的生长免受外界的干扰和污染。

其次，蘑菇的生产需要掌握一些专业技能。我在这个行业里面摸爬滚打后，掌握了许多技巧和技术。例如，种植蘑菇前需要彻底清洁，防止病虫害的侵扰。然后，为了让蘑菇在一个温暖舒适的环境中生长，我们需要在工作室中布置一定的温度和湿度控制设备。同时还要保证厂房内股份含氧的充足，防止生产出现差错。此外，对蘑菇品种的不同，即种植条件的不同也稍有差异。对于不同的蘑菇品种，我们需要针对其生产标准来进行制作，以保证最终的种植质量和产量。

其次，蘑菇生产过程中还需要注意劳动安全问题。在这个行业中，人们会长时间的置身在一个封闭的环境里。在大量的工作量压力下，工作人员容易疲劳，增加很多不必要的劳动安全隐患。为了防止这种情况的发生，我们的厂房内装置了一定的安全措施，例如各种环境监测器，消防器材，以及预防安全意识的教育宣传。这些措施为我们工作人员提供了最为安全的保护，并且有效地减少了可能出现的事故情况。

最后，蘑菇的生产需要我们对市场趋势和顾客需求的了解。这个行业本身是一个非常敏感和变化的产业，市场需求和品种的变化非常快。对于这个方面，我们需要多关注市场信息，对产品特性进行了解，并且制定主动的销售策略，更好地提高种植中心的生产效率和盈利能力。

总之，蘑菇的种植生产是一个非常细致和严谨的行业。在整个生产中，我们需要对环境，技术，安全问题，以及市场情况等进行全方位的考虑，以保证生产的顺利完成。希望我们的总结对于大家的了解和认识产生了一定的深度，也希望对于行业专业人士能够有所帮助。

种植工工作总结(篇7)

20xx年在局党委的统一领导和市农业系统广大干部职工的共同努力下，紧紧围绕粮食增产、农业增效、农民增收的目标，明确工作思路，不断改进工作作风，创新工作方法，采取有效措施，强化工作落实，确保了种植业工作的稳步推进，较好完成市委、市政府下达的目标任务及局重点工作。现将20xx年种植业工作汇报如下：

一、种植粮食指标任务完成。

20xx年，全市农作物总播面积77.57万亩,比上年增0.23万亩，同比增长2.97%。1、粮食作物播种面积36.02万亩,比上年增0.6万亩，完成市下达面积33.87万亩，总产达到13.0529万吨，完成市下达11.92万吨。同比增产0.43005万吨，增幅3.4%。粮食作物中水稻、玉米、马铃薯、小麦的产量分别为10.18万吨、1.68万吨、0.305万吨、0.0095万吨，分别占粮食总产的77.99%、12.87%、2.33%和0.07%。从水稻种植品种结构上分析，种植优质稻面积19.98万亩,占总面积的85%，比去年增加3个百分点，为稳粮增效打下了良好基础。2、蔬菜瓜类播种面积稳中有升，总种植面积21.9万亩,比上一年增0.08万亩, 总产量37.45万吨，增产0.35万吨。其中蔬菜18.75万亩(其中香芋面积2万亩，马蹄面积1.4万亩),比上一年增0.01万亩, 总产量31万吨，增产0.2万吨; 瓜类3.15万亩,比上一年增0.07万亩, 总产量6.45万吨，增产0.15万吨。3、烟叶种植总面积1.75万亩,与去年比减少0.55万亩,总产量0.29万吨,减少0.09万吨，与国家政策相适应。4、油料作物种植总面积8.2万亩,比上一年增0.1万亩。主要增加的是花生种植面积。5、糖料种植总面积0.1万亩,总产量0.29万吨，与去年相比持平。6、其它农作物9.6万亩(其中青饲料3.5万亩、绿肥3万亩)。

20xx年，全市水果产业持续增长，新种果树0.09万亩，全市果园面积达到11.46万亩（不含板栗），总产量达17.62万吨。其中，柑桔类5.01万亩、产量7.52万吨，李类3.17万亩、产量5.3万吨，梨类0.67万亩、产量1.17万吨，桃类1.92万亩、产量3.17万吨，其他果树0.69万亩、产量0.46万吨。

二、对全市种植业工作的指导和协调服务能力进一步加强

合理规划了全年的种植业布局。根据省、市、乐昌农业工作会议精神，按照局20xx年农业工作要点的总体要求，结合实际制定了《20xx种植业工作计划》、《XX市水果产业转型升级、提质增效对策》、《蔬菜生产指导意见》等，明确了全年种植业工作目标任务、工作重点和具体措施，并组织实施，保证了种植业各项目标任务的全面完成。

三、抓好重点项目落实，提高科技服务水平。

1、打好“张溪香芋”这张品牌。

张溪香芋是我市新兴农业主导一个产品，在具有良好发展地理优势下，加强培植引导非常关键。我们一方面以省级“一镇一品”香芋开发项目为突破点，分别布点在河南张溪、长来前溪、廊田沙洲、北乡黄坌创建立千亩香芋良法示范基地，促进产业上规模。另一方面，加强培育香芋流通合作社服务水平，进一步开发推广高密度丰产栽培技术，促进香芋提质。通过以上方法推进，目前我市香芋种植面积已超过2万多亩，比上年增加3000亩,年产量将超过3万吨。今年“乐昌张溪香芋”被广东省名特优新农产品区域公用品牌。粤宝农副产品合作社“粤之宝”香芋获得20xx年广东省名牌产品。是快速发展的一年。

2、种好“马蹄”这块田

马蹄是我市南部北乡、廊田等镇主导产业。今年继续把推广马蹄组培苗生产作为一项优化结构、提质增效重点工作来抓，通过与省内、外科研院校、主要产区沟通技术不断创新，鼓励“马蹄土专家”做好马蹄种植技术开发与培训，丰富了马蹄组培苗的浅插二段育苗技术、半机械化剪苗操作、生特有机肥应用等生产，进一步提高马蹄良种覆盖率。总结出了一套北乡马蹄组培高产优质技术新方法。据调查20xx年，全市种植面积达1.4万亩,今年尽管气侯雨水偏多，对马蹄生长不很利，但亩产还能达到4500斤左右，年产量达3.3万吨。由于我市依靠科技，把马蹄生产定位准确， 8月22日、12月19日、12月31日、1月7日电视谋体香港翡翠台、中国cctv4、广东卫视、南方卫视分别为乐昌北乡马蹄做了深入宣传报导。大大提高了我市马蹄知名度及经济效益。

3、引进新品种试验示范，实现蔬菜、水果产业持续发展

（1）依托农民专业合社，加强南部平地早春蔬菜、中部高山林区渡夏蔬菜、北部高寒山区夏秋蔬菜三大蔬菜产业基地建设。南部地区：以得利菜场、月坵蔬菜种植基地、昌兴香芋生产流通专业合作社、前溪生态农业专业合社等农民专业合社为依托，发展早春蔬菜3万亩。中部、北部高寒山区：通过科技培训、项目扶持，鼓励合作社走蔬菜产业特色化、多元化的路子，先后引进了香芋南瓜、香妃冬瓜等新品种，以梅花镇农丰蔬菜专业合作社引进的“香妃冬瓜”，试种面积35亩，根据目前的种植效果，香妃冬瓜比传统冬瓜个小适中、味香色美，销售价格高，明年可以向周边农户推广种植。绿源合作社引进“香芋南瓜”试种，面积300亩，亩产达到6000-10000多斤，值产达9000多元。引进秋冬种蔬菜“红菜心”试种成功，面积60亩，亩产达2100多斤，亩值产达6000多元。也为明年秋冬菜发展增加了新品种。今年通过蔬菜专业合作社基地建设带动，大量种植辣椒、茄子、青瓜等蔬菜，由于反季节性蔬菜形成规模、品质优农户销售价格普遍比去年增加了1倍多，获得了明显的经济效益，也培植了新的经济增长点，为当地蔬菜产业做强做大，蔬菜产业的路子越走越宽，农户致富的选择也越走越广打下了基础。

（2）加强果树优新品种的试种、推广工作、提高水果种植效益

目前此，我市水果通过标准化栽培示范、优新品种改良、地壤优机质提升、套袋栽培技术应用。总体上水果产业呈现出一个大丰收年，产量增幅20%以上。

①组织了两江农技站、两江绿通果菜专业合作社开展了水蜜桃、特早蜜柑的试种示范。水蜜桃类：从4个试种品种中优选出了一个“夏之梦”桃新品种。该品种表现高产、优质、耐贮运、特别是能填补我市6月底7月上旬没有新鲜水果上市的市场空白。现在组织了三期现场会，预计发展面积1000左右。蜜柑类：引进、推广了“新大分一号”特早熟柑橘新品种。示范面积1200亩。亩产7840斤，亩产值达八千多元。因成熟早，在八月中旬就可以上市，既大大拉长了本地柑橘产业的销售期，又使果农获得了效好效益，今年通过配方施肥、性诱剂诱捕器病虫害综合防控技术，柑桔产量、品质明显提高。据10月份调查测算，亩产多增收1500多元。

②、以九峰绿峰果菜专业合作社为依托。推广中油13号油桃新品种，该品种早熟、优质、大个发展潜力大。建立示范面积达到250亩。目前长势良好，预计明年就可有少量投产。

③、在我市北面三溪镇车头园卫国红柚基地建立示范。引进新品种：三红蜜柚，面积：200亩，今年9月份挂果上市，果子红肉；品质优良，汁胞嫩脆，水份多，化渣，口感清甜，系目前最具市场竞力的新品种；投产早种植第三年可试产，第四年可投产，亩可收柚果2500－3000斤，产值1～1.2万元。目前正加大攻关石灰岩地区种植三红蜜柚高产优质技术，为以后调优结构、增强农业发展后劲打下了基础。

4、继续开展粮食创高产创建活动,推广优质稻、超级稻等新品种

大力推广粮食创高产活动，通过种植超级稻：深优9516、超优千号、五优308、深优9789等优良品种，配套集中育秧、测土配方、病虫害统防统治、超级稻强化栽培等技术，确保全市粮食生产稳步增长。

①、做好超级稻强源活库优米栽培技术示范推广项目地点：廊田、长来等镇建设面积800亩。超级稻品种组合深优9516，技术：超级稻强源活库优米栽培技术。该项目已在10月20号开始收割，并组织了韶关水稻专家进行项目验收，亩产达到530.3公斤,超目标产量30.3公斤。

②、超级稻高产攻关项目示范。在梅花镇实施了《超级杂交稻16t/hm攻关》项目，品种：超级杂交稻“超优千号” 。面积：150亩。9月9日，组织省农科院专家对项目进行验收，实割测产。亩产为1033.79公斤。达到目标预期。

四、加强农情监控，创新农作物保护机制

（一）加强调查研究及农作物苗情监测工作。根据农业生产情况，组织农技人员深入基层和农业生产第一线开展调查研究，在关键农时季节组织人员深入农户、田间，全面准确掌握主要农作物的生长动态、种植面积、产量结构、收获进度、机防建设，农业灾害等情况，及时发现生产中存在的问题，开展分类指导，综合分析农业各阶段生产形势，及时准确为领导决策提供优质服务，为政府和领导指挥农业生产及时提出建议，为农业生产及时提出技术指导，充分发挥农技推广机构的技术参谋职能作用。

（二）积极开展抗旱救灾的科技服务工作，科学避灾防灾减灾。面对今年厄尔尼诺灾害气侯出现，我股早准备、早部署，一是搞好水稻玉米政策性涉农保险参保工作，制定了《20xx年XX市政策性水稻玉米保险实施方案》、《XX市20xx年基本农田保护经济补偿补助资金发放方案》。组织协调各级财政补助资金559.7552万元(其中央、省、韶关、乐昌财政资金分别是244.8929、209.9082、52.477、52.477万元)，全年参保面积349847.01万亩，参保率达100%。粮农在发生不可抗的自然灾害获得理培200多万元。二是从技术的角度、在生产关键节点，发挥自身职能，向各镇，有关合作社提出合理化建议，积极主动当好引导，以局名义下发《关于做好强台风“彩虹”防预工作的紧急通知》。同时，积极组织农技人员开展灾情调研和技术指导服务，制定农业生产防灾减灾预案，制定应对措施，把灾害损失降低到最低程度。撰写了《柑桔实蝇防控技术》等多项科技措施，及时制定作物抗害救灾实施方案，印发宣传资料，帮助农民解决复产过程中的实际问题，指导农民把各项抗灾自救措施落到实处，最大限度地降低灾害造成的损失，确保今年全市农业稳产增收。

五、全面落实各种强农惠农政策。

认真履行职责，积极协调财政等部门，认真做好种粮直补、良种补贴面积的核定等一系列强农惠农政策，争取及时、足额将补贴资金发放到农民手中；积极进行政策宣传，使惠农政策进村入户、深入民心，充分调了动农民生产积极性。据统计，全年农资综合补贴面积354323.113亩,发放补贴金额24448294.8元。良种补贴面积353117.4亩，发放补贴资金4961957.35元。

六、存在的不足

回顾一年来，种植业是一个丰收年，这得益于天时、地利、人和，得益大家的共同担当。但与现代农业发展相比也存在一些差距，主要是：1、面对我国整个种植业产业转型升级，提质增效过度期，农产品价格普遍下降这样形势下，我们的传统品种结构调整过慢，基层农技服务特别是专职专业人才的需求明显不足。2、近年来，申报的一些项目管理机制有待加强，由于人员变动频繁，一年一变，几年前的项目都还没有完成，主要是申报实施单位不够主动，思想观念还是有原来那种“依靠你来代替”。比如20xx—20xx年度市县基本农田保护示范区项目（省级）结转结余资金278.05万元还没支付。我股已只知道材料放在种植业和一份农业局项目结余资金情况说明，到底是不是我们股室管，情况也不清楚。现在这样下去，财政就会把资金收回。20xx年，我股进一步开拓创新，与时俱进，认真做好各项工作落实，让级放心，群众满意。

一、20xx年度工作回顾

20xx年，在市委、市政府的正确领导和省供销社的指导支持下，全市供销社系统认真学习贯彻《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》认真遵循“改造自我、服务农民”的改革方向和目标，按照市委提出“返本出新，服务三农”改革指导理念，全力推进供销社“组织、经营、服务、管理”的综合改革工作，各项工作取得了较好成效，全市系统实现商品销售总额28.4亿元，较上年同期增长2.73%；实现利润总额1202万元，同比增长2.7%；社有资产总额7.07亿元，同比增长8.1%；所有者权益3.52亿元，同比增长8.5%。

（一）统筹谋划，精心组织，深化综合改革迈出了坚实步伐

一是认真组织学习《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》文件精神坚定了深化改革、创新发展的决心和信心，形成了系统上下思改革、谋改革、促改革的良好氛围。二是认真谋划和完善改革方案，加强改革顶层设计。在强化调查研究，广泛听取意见，坚持问题导向，统筹谋划改革的基础上，认真制定和不断完善综合改革试点方案，确保改革有序开展。三是综合改革试点工作启动以来，XX市、清新区、XX县三个试点供销社在加快基层社建设，开辟农村社会化服务体系，积极发展电子商务，促进社有企业转型，强化联合合作，扩大持续发展新优势等方面，充分发挥了先行先试作用，探索出了一些好的做法，形成了一些好的经验，有效地推进了全面深化改革的步伐。

（二）履行职责，强化服务，联合社行业指导体系有了不断完善

一是各级联合社认真按照中央《决定》提出的要求，不断健全完善了联合社对成员社的工作考核机制，建立了成员社对联合社的工作评价机制，构建起了联合社机关主导的行业指导体系和社有企业、基层社支撑的经营服务体系，形成了社企分开、上下贯通、整体协调运转的双线运行机制。二是各级联合社认真履行职能，进一步落实了社有资产出资人代表职责，健全社有企业运行监控机制，加强对财务审计制度，较好地确保了社有企业的健康发展。三是进一步健全联合社组织体系，强化组织管理制度和规范工作运作体制促进了联合社履行职责水平和带动发展能力的进一步提升。

（三）夯实基础，强基固本，基层组织为农服务能力明显增强

一是进一步完善了基层供销社组织管理体制，激发经营活力。各县（市、区）供销社继续按照“整合、规范、提高”的要求，全面推进基层社建制向“一县一社”或“中心社”管理体制模式发展，健全完善“县基一体化”管理体系。同时，积极整合基层社资源，重组基层社资产，加快经营网点改造升级，调整经营业务结构，促进了经营业务发展。全市系统基层社商品销售总额达9.56亿元，较上年同期增长3.14%。二是加强农民专业合作社规范发展。20xx年，全市供销社社系统新领办发展农民专业合作社31家，新引领发展农产品生产基地23个，目前为止，共发展农民专业合作社416家，入社农户达4万多户，带动农户近6万户，20xx年，供销社系统领办的农民专业合作社实现商品销售8.5亿元，较上年同期增长11%。此外，为更好地促进我市农民专业合作社又快又好发展，今年4月份，市供销社组织人员对全市农民专业合作社建设情况作了一次较为深入的调研，并向市委、市政府报送了调研材料，对此，市委、市政府高度重视，市委书记葛长伟还作出了要求有关部门制定以市委、市政府文件下发的“支持和加快农村合作经济组织的意见”的批示。三是积极创办农村综合服务社，构建农村生产生活服务平台。各县（市、区）供销社积极抓住我市深入开展“三个重心下移”和“三个整合”为重要内容的农村综合改革的重大契机，大力发展农村综合服务社建设，20xx年，全市供销社系统已建成了具有行政服务、农家书院、农技培训、农村医疗卫生、日用消费品超市、农资超市、农产品交易电子信息平台以及农村金融互助、农村邮政电信代办等服务功能的村级综合服务社78家。

（四）强化合作，提质增效，社有企业经济实力明显提升

一是传统产业转型升级提速。在农资供应服务方面，各地供销社农资企业充分发挥供应主渠道作用，全市系统农资商品销售14.2亿元，其中化肥销售439580吨，农药销售13472吨，占我市农资市场销售份额75%左右。在农产品流通服务方面，各级供销社大力推进“农超对接”、“产销衔接”，扩大农产品经营服务业务，20xx年，全市系统市县农产品销售总额7.92亿元，较上年同期增长12.1%。日用消费品经营服务方面，通过加快用现代流通方式改造传统经营网络，较好地促进了日用消费品经营业务发展，20xx年，全市系统市县日用消费品零售3.05亿元。再生资源回收利用方面，各地供销社通过认真抓好网络体系建设和市场秩序整治，全市系统实现再生资源经营额1.98亿元。二是新兴业务加快发展。各地供销社积极发展电子商务，推动线上线下经营业态融合发展。XX市供销社在抓好原有“即送网”经营业务的基础上，新建成了经营场地达1万平方米的新供销电商广场；XX县供销社与阿里巴巴农业电商机构合作开发的农产品电子商务物流园的运行机制也不断完善，目前，已有11家企业进入园区经营，并建成了62个农村淘宝村级服务站。20xx年5月，XX市、XX县供销社还被全国供销合作总社授予了“全国电子商务示XX县”。三是联合合作进一步加强。XX市供销社积极抓住第一批列为全省供销社综合改革试点县的契机，主动推进社有企业与省社社有企业经营业务对接，开展起了省基连锁配送经营工作。此外，该社还积极抓住XX市XX区对口帮扶XX市的有利机遇，主动对接联系广州XX区供销社共同合作建设该市规划占地面积达1900多亩的大型农产品批发市场。XX县、连XX县、XX市供销社也主动与省社小额贷款公司联系，积极争取与该公司合作发展农村金融业态。

（五）完善制度，强化管理，队伍建设不断加强

一是在不断巩固、扩大党的群众路线教育实践活动成果的基础上，认真开展了“三严三实”专题教育，深入推进落实整改工作，健全完善各项管理制度，并通过大力倡导传承供销社人的“扁担精神”、“背篓精神”和“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销社精神，进一步转变了干部职工，尤其是党员领导干部的思想和工作作风，增强了“为农、务农、姓农”意识，激发了干事创业热情；二是狠抓党风廉政建设和反腐败工作，加强了“一岗双责”和“两个责任”的落实，为供销合作事业持续健康发展提供了有力保障；三是强化业务培训工作，20xx年，市供销社联合省社教育培训基地举办了一期有相当规模的综合改革业务培训班，参加培训学习人员达130多人，同时，各级供销社积极派送有关人员参加省社举办的各类业务培训班学习，不断提高了干部职工各类业务水平和实际工作能力；四是进一步强化了安全生产和经营管理，明确安全责任，落实安全措施，较好地杜绝了安全事故的发生；五是加强信息宣传工作，大力宣传供销社改革发展的典型事例，推广改革发展成功经验，为推进供销合作事业快速发展起到了积极作用。

二、目前存在的问题

一是综合改革试点工作进展不平衡；二是社有企业发展和转型升级的步伐不够快；三是部分基层组织经营业态陈旧，经营层次较低，市场竞争力不强；四是人才短缺问题仍然突出；五是一些供销社沟通协调能力不强，争取党委、政府重视以及政策支持不够到位。对于这些问题，必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

种植工工作总结(篇8)

20XX年我乡紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定三大目标，不断加大种植业结构调整力度，积极整合各种项目资金，大力发展喜凉性作物马铃薯，把其作为特色农业的重点与支柱进行培育，实现了农业生产的稳步发展。

一、任务完成情况

1、种植任务完成情况。今年，全乡落实马铃薯种植2480亩。

2、产量任务完整情况。今年我乡马铃薯种植任务完成、栽培技术培训到位、病虫害防治做到了统防统治，今年单产较上年略有增产，共完成3648吨。

二、主要措施

（一）加强领导。乡党委、政府将马铃薯种植作为20XX年全镇的工作重点和突破点，成立马铃薯产业化发展领导小组，加大工作力度，重点打造，重拳出击，确保任务全面落实，加大对马铃薯种植的支持和帮扶力度，保证政令畅通。

（二）加大投入。一是争取上级扶持资金，协调银行对基地农户提供小额低息贷款，支持马铃薯发展，创新机制吸引社会闲散资金投入马铃薯生产中来。二是引导马铃薯产业的建设，特别是金马淀粉等几家粉厂的'扩大经营。

（三）增强培训。在马铃薯的各个技术环节都有综合服务中心的技术人员都召开培训会，使种植户都明白优质马铃薯的种植技术。

（四）大力推进我乡优质马铃薯的发展。

1、大力推进种薯良种化。全乡都种由县农业局提供的优良品种。

2、大力推进种植规模化。在各个村都要求集中种植。

3、大力推进生产标准化。要求全乡标准化种植面积到80%以上。

4、大力推进经营产业化。主要以金马淀粉厂等几家淀粉厂为主，加大马铃薯的收购、制粉及销售。

三、严格考核

实行阶段考核和经常督促检查相结合，全面检查和单项考核相结合，加大考核力度，凡按期或提前完成目标任务的，乡政府予以表彰，对没有按时完成任务的，想政府将根据责任大小取消相关人及单位年度评先、评优等，保证工作顺利进行。

配色工工作总结

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配色工工作总结(篇1)

作为一名配色员，我一直秉持着对色彩的热爱与敏感，致力于为公司和客户打造优美、吸引人的配色方案。在过去的一年里，我取得了一些有意义的成果和经验，并且面临了一些挑战，下面我将对我的工作进行总结和回顾。

一、工作内容：

1. 色彩研究与应用：作为配色员，我需要深入了解各种色彩以及它们在不同领域的应用。我会定期阅读相关书籍、参加培训课程、浏览设计网站等，以保持对色彩的关注。在实际工作中，我会根据公司或客户的需求，结合市场趋势、产品特点等因素，提出创意性、适合的配色方案。

2. 配色方案设计：我将会搜集与项目相关的资料，并仔细研究它们，包括产品的特点、目标市场的喜好、品牌标识等。然后，我会运用我的色彩知识与创意，设计出多种可能的配色方案。在设计过程中，我会充分考虑不同元素的协调性、对比度、平衡等，以确保最终的配色方案能够吸引目标用户，并增强产品或品牌的形象。

3. 色彩测试与评估：在确定了几套配色方案后，我会根据实际需求进行色彩测试与评估。这包括将配色方案应用到设计样品中，并反复进行调整和改进，以找到最佳的方案。我会将配色方案与其他同事进行讨论交流，收集意见和建议，从中获取更多的灵感和思路。最终，我会通过定量和定性的方法对配色方案进行评估，以确保其符合预期效果。

二、工作成果：

1. 打造了一套品牌配色方案：在过去的一年中，我成功地为一家新兴品牌打造了一套符合其产品定位和目标用户喜好的配色方案。这套方案得到了客户和公司的一致认可，并在市场上取得了良好的反响。品牌形象得以提升，销售额也有了明显的增长。

2. 参与了多个重要项目：我作为配色员参与了公司多个重要项目中的配色工作，为宣传海报、产品包装、网站界面等设计提供了专业的配色方案。我的工作获得了项目组的表扬，并在实际应用中取得了不错的效果。

3. 积极推动团队合作和交流：作为团队的一员，我积极参与团队会议和讨论，与设计师、市场人员等进行密切合作。我主动分享我关于色彩的专业知识和经验，帮助团队成员们更好地理解和运用配色技巧。通过与团队的交流合作，我不断提升自己的专业能力，也为团队的工作质量和创意产出作出了贡献。

三、工作挑战：

1. 时间紧迫：在工作中，我常常面临时间紧迫的挑战。有时候，我需要在很短的时间内完成一套配色方案的设计和调整，这要求我具备快速反应和决策能力。为了应对这个挑战，我积极学习高效工作的方法和技巧，与团队进行充分的沟通和协作，以确保工作能够按时完成。

2. 项目需求的多样性：不同项目的需求和目标用户差异很大，这对我的设计能力和多元思维提出了要求。我需要在短时间内掌握不同领域的知识，灵活运用色彩搭配的原则与技巧，为不同的项目提供符合其特点和市场需求的配色方案。

：

通过这一年的工作，我不断提升了自己的专业能力和工作效率，取得了一些有意义的成果。我也清楚地意识到我还有很多需要学习和发展的地方。为了更好地适应不同项目的需求和应对未来的挑战，我将持续学习、关注行业趋势，并不断提升自己的色彩认知和设计能力。我期待在未来的工作中，继续为公司和客户提供更具创意和专业性的配色方案，为他们的产品和品牌增添更多的魅力与竞争力。

配色工工作总结(篇2)

配色员作为一个色彩设计岗位，主要负责企业的各类印刷品、产品等进行色彩设计和协调。在企业中扮演着极其重要的角色。 其作品在某种程度上甚至能直接影响和塑造整个企业品牌形象的文化基础。所以，一个好的配色员可以对企业品牌形象带来很好的视觉效果和商业推广价值。

一、工作职责和技能标准

1、根据企业品牌定位，将品牌色彩、产品色彩、网站色彩等立体有机结合，确保整体色调和平调一致。

2、在理解企业文化和客户情绪的基础上，利用各种色彩工具和材料进行配色设计和分析，指导印刷、包装等相关工作。

3、收集、整理和管理配色相关资料，保证设计的独创性、差异性和时效性。

4、能够根据多种不同场合对色彩进行选择和定制，结合空间规划、装修色彩配合，如展台设计、门店装饰等。

5、对于设计需求修复能迅速掌握颜色的搭配，确保产品原始颜色得到最好的还原。

二、为企业品牌形象赋予更多价值

1、准确掌握品牌诉求

配色员需要对企业品牌诉求有深入的理解和掌握，以此来帮助企业树立视觉传播形象。在颜色搭配上更需要确保色彩的搭配与企业品牌整体的统一性。

2、精细的设计制作

在进行配色设计时，不仅需要创造性思维，更需要考虑细节。仔细地制定色彩搭配方案，如何让其更符合品牌文化，提升品牌形象，确保实现客户最初的要求，最大程度的满足销售目标，与此同时仍未使其美感不减。

3、专业性

配色员需要理解品牌的技术和市场，掌握设计、色彩等方面的趋势，协助品牌确定标准和模式。不能局限性的考虑色彩的搭配，而应该考虑整个品牌在市场上的位置和未来的发展方向。从而在品牌塑造的方面，做到专业、可靠以及有深度。

三、自我提升

1、多关注设计趋势

配色员需要经常关注行业、设计和颜色趋势，得出创新设计思路，更好的满足新型客户群体的需求。

2、建立良好的沟通方式

良好的沟通是成功设计的关键，当世界变得越来越小的时候，更好的沟通能把创新和思想传递到其他文化和地区。

3、参加培训和展览会

为了拓展颜色选择和对行业的了解，参加公开的设计培训和展览会比较明智。从中学习和收集行业动态，结交业内同行。

四、技能提升和发展

一个成功的配色员需要自我发展和提高技能水平。通过与其他设计师和专业人士的沟通，可以学习道理和框架，从而建立复杂的配色方案，将充满活力、重视细节和尊重品牌的设计视为整体推广营销战略的素材。建立完整而有吸引力的配色库，同时也交付高质量、具有实际意义的设计项目。

总体而言，配色员的作用决定了其在企业中扮演着重要的角色。一个成功的成果，体现在对企业品牌形象的视觉效果以及推广价值，同时，将配色作为企业文化的一部分，以实现其深远的影响和塑造品牌形象的实际价值。

配色工工作总结(篇3)

作为一名配色主管，我已经工作多年了，通过不断学习和改进自己，我已经成功地完成了各种任务和项目。此外，我的工作还取得了很多重大成就，我现在想分享一下我的经验和教训。下面是我的配色主管工作总结：

1. 了解客户需求

在我的工作中，我发现了一个很重要的因素，那就是在开始任何一个项目之前，我必须先了解客户的需求。这涉及到我的调研能力、沟通能力和分析能力。我通常会在开始每个项目之前与客户进行研究和调查，以确保我能够了解他们的要求和期望。这对于确保我做出的配色方案与他们的预期相符具有极大的帮助。

2. 了解行业趋势

了解当前的行业趋势很重要，因为这有助于我在我的配色方案中使用流行的色彩组合。当然，这并不意味着我盲目地追随风尚。相反，我会将传统的色彩理论与现代色彩理论结合起来，并在设计时灵活运用。

3. 掌握基本色彩理论

在我的工作中，我发现对色彩理论的掌握是非常重要的。我必须了解不同颜色的含义和功能，以及它们如何在设计中被使用。同时，我学会了如何合理地使用它们，以确保它们最大化地发挥作用。

4. 具备技术能力

作为一名配色主管，我必须对广泛的设计软件保持熟练。我需要掌握各种素材和工具，以便快速地创建适当的设计。我必须始终保持了解最新的软件开发，并对新技术的应用保持警惕。

5. 注重团队合作

在我的工作中，我了解到团队合作是成功的关键。我必须与其他相关人员密切合作，例如品牌经理、营销人员、设计师、项目经理等。唯有通过团队合作，我们才能共同管理项目并达成最终目标。

6. 具备灵活性和创造力

作为配色主管，我必须拥有灵活和创造性思维。我必须学会尝试新的想法和方法，并将它们应用到我的设计中。同时，我确保我的设计可以适用于多种场景和环境，这样就能使我们的品牌具备更好的可识别性和快速识别能力。

总之，我的配色主管工作总结归纳以下几点：

- 充分了解客户的需求和期望；

- 掌握基本的色彩理论和技术能力；

- 了解当前的行业趋势；

- 具有团队合作精神，有效管理各小组成员的工作；

- 具备灵活性和创造性思维，在设计时灵活应用新想法和方法。

通过我的多年工作经验，我确认以上几点是非常重要的。我相信，如果你能够将这些因素应用到你的配色工作中，你也能取得成功，并为品牌营销作出突出贡献。

配色工工作总结(篇4)

配色工作总结

在设计领域中，配色是一项极为重要的任务，它决定了最终作品的视觉效果和情绪表达。作为一名配色工，我在过去的一段时间里积累了丰富的经验，并通过不断尝试与总结，掌握了一些有效的配色技巧。在这篇文章中，我将分享我在配色工作中的体会与心得。

了解色彩理论是配色工作的基础。色彩有三个重要的特性：色相、明度和饱和度。色相是指颜色的种类，例如红色、蓝色等；明度是指颜色的明暗程度；饱和度是指颜色的纯度。通过对这些特性的理解，我们可以根据设计的目的选择合适的颜色组合。

要考虑到设计作品的定位和目标受众。不同领域和受众对色彩的喜好和接受度有所不同。例如，在儿童领域中，明亮、鲜艳的颜色往往更具吸引力；而在商务领域中，稳重、知性的颜色更为合适。在进行配色工作之前，我们需要对目标受众的喜好和需求进行深入了解。

需要注意色彩的搭配和对比。色彩的搭配可以通过冷暖色系、互补色、类似色等原则进行。冷色系包括蓝色、绿色等，给人一种冷静、清新的感觉；暖色系包括红色、黄色等，给人一种热情、活力的感觉。互补色是指在色轮上相互对立的颜色，例如红色和绿色、蓝色和橙色等，它们的配合可以产生强烈的对比效果。类似色是指在色轮上相邻的颜色，例如蓝色和紫色、红色和橙色等，它们的搭配能够营造出柔和、和谐的效果。

要注意色彩的平衡和层次感。配色不仅要考虑整体的平衡感，还要注重细节的处理。通过调整明度和饱和度的变化，可以给作品增加层次感，使得不同元素之间能够有明显的区分。不同的色块或元素之间的比例也需要合理搭配，以避免视觉上的不协调。

及时的测试和反馈是配色工作的重要环节。在设计过程中，我们应该不断地测试和调整配色方案，以确保最终效果符合预期。同时，接受来自客户和团队的反馈也是提升配色技巧的关键。通过了解别人对颜色的认知和感受，我们可以更准确地判断和运用合适的配色方案。

作为一名配色工，我深知良好的配色方案对于设计作品的重要性。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了有效的配色技巧，并在实践中不断地完善自己的工作。配色工作需要细致入微的观察力和灵敏的审美意识，同时也需要与团队紧密合作，不断学习和改进自己的设计思路。通过不断地尝试和总结，我相信我可以在配色方面取得更好的成果，为每一个设计作品带来独特而鲜活的视觉效果。

配色工工作总结(篇5)

引言

配色员是一个关键的职位，需要具备敏锐的视觉敏感度和颜色感知力，能够根据客户需求和品牌形象提供专业的建议。本文将对我在配色员职位上的经验和心得进行总结，包括我遇到的挑战、解决方案和成就。

了解客户需求

作为配色员，要始终保持良好的沟通和理解客户需求的能力。在与客户沟通时，我通常会了解他们的品牌形象、目标受众和市场竞争，以便提出最佳颜色方案。在某些情况下，客户可能会出现违背客户喜好和品牌形象的色彩搭配，这时需要再次与客户沟通，进行协商和调整。

提供有创意的配色方案

创造力是配色员的一项关键素质，这不仅包括对颜色的理解和运用，还包括对设计元素的掌握和融合。我通常会考虑到品牌形象、目标受众和市场趋势，为客户提供创意和独特的配色方案。在我过去的工作中，我曾为某个新兴时尚品牌设计出了深色和红色配合的高冷调配色方案，并且该品牌在市场上获得了很高的关注度和转化率。

关注细节

作为一个配色员，不能忽视配色方案的各种细节。这包括色彩的亮度、饱和度和明度；色彩的对比度和平衡感；以及设计元素与配色方案的对应和统一性。我通常会利用Adobe Photoshop或Illustrator等软件，制定完整的配色方案，并进行细节的调整和校验。

总结与展望

在过去的配色员工作中，我不仅得到了更深入的对颜色的理解和应用，还培养了解决问题和团队协作的能力。我发现，帮助客户设计出完美的配色方案是一件非常令人满足的工作，我将继续用我的配色技能和创意为客户提供更好的服务。我也将继续探索新的颜色趋势和创意配色方案，以增强我的配色技能和提高我的颜色感知力。

配色工工作总结(篇6)

一、

作为一名配色员，我在过去的一段时间里承担了很多重要任务，参与了许多设计项目。在这篇文章中，我将详细介绍我在配色员工作中的职责和工作内容，以及一些技巧和经验。

二、职责和工作内容

作为一名配色员，我的主要职责是根据客户需求和设计师的要求，为设计项目选择合适的色彩方案。这不仅要求我对色彩的理解和应用能力，还需要我具备良好的沟通和团队合作能力。

1. 与设计师的合作

与设计师的合作是我工作中非常重要的一部分。在开始一个设计项目之前，我通常与设计师进行沟通，了解他们的设计意图和要求。我通过与设计师的密切合作，确保我的配色方案能够准确地表达他们想要传达的信息。

2. 研究和调查

在开始一个项目之前，我会进行大量的研究和调查工作。我会查阅各种设计杂志、网站和书籍，寻找灵感和趋势。我还会研究竞争对手的设计，了解他们使用的色彩方案，以便在设计项目中提供独特而符合市场需求的配色方案。

3. 色彩选择和组合

基于设计师的要求和我的研究，我会开始选择和组合颜色。在这个过程中，我要综合考虑色彩的明度、饱和度和色相，以及它们在不同背景下的效果。我会使用色板和数字工具来帮助我选择合适的颜色，并根据项目要求调整它们的比例和使用方式。

4. 色彩测试和反馈

一旦我选择好了色彩方案，我会进行测试和反馈。我会将配色方案应用到设计项目中，并与设计师和客户进行沟通。他们的反馈对于我来说非常重要，我会根据他们的要求和建议进行调整和改进，直到最终达到他们的期望。

三、技巧和经验

通过我的工作经验，我积累了一些技巧和经验，帮助我更好地完成配色员的工作。

1. 注意色彩心理学

色彩对人的情绪和行为有重要影响。我始终要关注色彩心理学，并将其应用到我的工作中。例如，在设计一份广告宣传海报时，我会选择鲜艳、引人注目的颜色，以吸引人们的目光和兴趣。

2. 注重色彩的可用性和适应性

不同的设计项目有不同的要求和平台。我会考虑到色彩在不同媒体和平台上的表现效果，并选择适合的配色方案。例如，在设计一个网站时，我会选择易于阅读和辨识的颜色，以提供良好的用户体验。

3. 尝试新趋势和搭配

时尚和设计趋势不断变化，作为一名优秀的配色员，我需要不断尝试新的配色搭配和趋势。我会关注色彩趋势，并将其应用到我的工作中，以保持创新和与时俱进。

四、结语

作为一名配色员，我深刻理解色彩在设计中的重要性。我的职责是为设计项目提供独特而有吸引力的配色方案。通过我的努力和经验，我相信我能够在工作中不断进步和取得更好的成绩。

配色工工作总结(篇7)

在过去的一段时间里，我作为一名配色工，参与了多个项目的配色工作。通过这些项目的经验积累，我对配色工作有了更深刻的理解和体会。正好可以详细、具体且生动地总结下我在配色工作中的经验和教训。

我认识到配色是设计中至关重要的一环。色彩对于视觉效果起着至关重要的作用，可以直接影响人们的情绪和感受。因此，选择适合的配色方案对于设计的成功至关重要。

在进行配色工作时，最重要的是要了解项目的定位和目标受众。不同的目标受众在色彩上会有不同的偏好和感受，我们需要根据这些因素来制定配色方案。比如，对于一款面向年轻人的产品，可以选择鲜艳、活泼的配色方案，以吸引他们的注意力；而对于一款面向商务人士的产品，则可以选择稳重、专业的配色方案，以彰显其商业价值。

进行色彩搭配时，要考虑色彩的对比度和协调性。色彩的对比度可以增加设计的吸引力和可读性，而色彩的协调性可以营造和谐的视觉效果。在进行配色工作时，我经常使用配色工具来帮助我选择对比度较高的色彩组合，以提高设计的效果。

我也会参考色轮理论来进行配色工作。色轮理论是一种用于描述和组织颜色关系的理论，常用的色轮包括传统的12色、24色、36色等。在选择配色方案时，我会考虑色轮上的相邻色、互补色和三角色等关系，以实现色彩的协调和谐。

在实际的配色过程中，我发现有时候需要一些灵感和创造力来进行配色。平时，我会多关注周围的事物，如大自然的颜色组合、艺术品中的配色等，从中获取灵感。创造力是配色工作中的一项重要素质，它可以帮助我们创造出独特而吸引人的配色方案。

配色工作不仅仅是一项技术活，更是一门艺术。它要求我们在理论和实践中不断探索和研究，不断提高自己的审美和创造能力。在过去的配色工作中，我学到了很多，也收获了很多。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长。

在配色工作中，了解项目的定位和目标受众、考虑色彩的对比度和协调性、参考色轮理论、发挥创造力等都是我在配色工作中的经验和教训。通过这些经验，我相信我将能够在未来的配色工作中做得更好。

配色工工作总结(篇8)

尊敬的领导、同事们：

大家好！时间飞逝，不知不觉，我作为公司的配色技术员一职，已经度过了365个充实而富有挑战的日子。在这一年里，我严格要求自己，充分体现了我的职业素养和荣幸的社会责任感。现在，我想把我的一些经历、思考和未来的计划分享给大家。

首先，让我回顾一下我在过去的一年里做了什么。

在工作上，我主要负责检查和调整各种产品的色彩，以确保它们适应消费者的需求和喜好。这是一项既要求技术又要求感知的工作，我接受了大量的培训和实战演练，感到自我能力在不断增强。一个右肩千范的配色项目——我们新产品的颜色设计，就是我在去年里最骄傲的成绩之一。通过不断的试验和调整，我终于找到了一种既符合品牌形象又深受消费者喜爱的颜色组合。这是一次非常艰巨的任务，但我从中学到了很多，并且得到了领导和同事们的肯定。

在学习上，我了解到，作为一个专业的配色技术员，我们不仅要具备良好的颜色感和艺术素养，更要对色彩学、物料学、制程学等有深入的研究和理解。因此，我参加了多场行业内的研讨会，自我开拓眼界，不断在专业领域内深造。此外，我还阅读了大量的专业书籍和资料，为自己的专业知识储备加油。我相信，漫山筋骨铁般磨，一寸一寸金般打，只有不断提升自我，才能在激烈的竞争中保持领先。

对于个人成长来说，过去的一年也非常具有意义。我开阔了视野，见识了许多优秀的行业同行，同时，也了解到了自己的不足之处。我更加明白了，无论是在工作还是在生活中，人应该保持一颗好奇心，永远保持对新鲜事物的探索精神。同时，耐心和细心也是任何一项工作不可或缺的品质，而我正是在这些方面得到了显著的提升。

不过，每一份收获背后都是无数的汗水和艰辛。立志必须行之，方能致果。在这一年的工作中，我还经历了许多困难和挑战。我记得在某个项目中，因为设备的突然故障，我们无法按时完成制定的工作计划。面对这种情况，我并没有气馁，反而保持了冷静，并且及时与团队成员协商，想出了解决方案。通过我们不懈的努力，最终我们成功完成了项目。这次经历告诉我，困难并不可怕，只要我们有坚定的信心，足够的勇气和智慧，我们便能顺利地克服所有挑战。

回首过去，我感到骄傲和感激。我感到骄傲，因为我逐渐在工作中找到了自己的位置，以及如何更好地发挥自己的优势；我感到感激，因为我有一个优秀的团队，他们在我遇到困难时予以我无私的帮助，让我感受到集体的力量。

展望未来，我将会更专注于提升自己的专业知识和技能。我相信，只有这样，我才能更好地为集体和公司做出贡献，并为自己的职业生涯打下坚实的基础。因此，我将和大家一起，同心协力，共同创造出更多的辉煌。

在结束这次年终总结的时候，我想对每一位给我提供过帮助和支持的人表示感谢。让我们携手共进，迎接新的一年的到来，期待我们在未来能够创造更多的美好。

最后，我祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，事事如意。

感谢大家！

配色技术员，

日期

配色工工作总结(篇9)

篇一：配电工个人工作总结

本人在多年的工作中，根据变电所实际情况，发现各变电所的缺陷及整改之处，注意到有不少故障是各种低压电器经期使用其元件老化并缺乏经常性维护而产生的。以下是通过本人在检修工作中的一些实例来说明低压电器的故障检修及要领。

一、常用电压电器故障的几个检修实例

1、电压断路器故障

触头过热，可闻到配电控制柜有味道，经过检查是动触头没有完全插入静触头，触点压力不够，导致开关容量下降，引起触头过热。此时要调整操作机构，使动触头完全插入静触头。

通电时闪弧爆响，经检查是负载长期过重，触头松动接触不良所引起的。检修此故障一定要注意安全，严防电弧对人和设备的危害。检修完负载和触头后，先空载通电正常后，才能带负载检查运行情况，直至正常。此故障一定要注意用器设备的日常维护工作，以免造成不必要的危害。

2、接触器的故障

触点断相，由于某相触点接触不好或者接线端子上螺钉松动，使电动机缺相运行，此时电动机虽能转动，但发出嗡嗡声。应立即停车检修。

触点熔焊，接停止按钮，电动机不停转，并且有可能发出嗡嗡声。此类故障是二相或三相触点由于过载电流大而引起熔焊现象，应立即断电，检查负载后更换接触器。

通电衔铁不吸合。如果经检查通电无振动和噪声，则说明衔铁运动部分沿有卡住，只是线圈断路的故障。可拆下线圈按原数据重新绕绕制后浸漆烘干。

3、热继电器故障

热功当量元件烧断，若电动机不能启动或启动时有嗡嗡声，可能是热继电器的热元件中的熔断丝烧断。此类故障的原因是热继电器的动作频率太高，或负级侧发生过载。排除故障后，更换合适的热继电器、注意后重新调整整定值。

热继电器误动作。这种故障原因一般有以下几种：整定值偏小，以致未过载就动作;电动机启动时间过长，使热继电器在启动过程中动作;操作频率过高，使热元件经常受到冲击。重新调整整定值或更换适合的热继电器解决。

热继电器不动作。这种故障通常是电流整定值偏大，以致过载很久仍不动作，应根据负载工作电流调整整定电流。热继电器使用日久，应该定期校验它的动作可靠性。当热继电器动作脱扣时，应待双金属片冷却后再复位。按复位按钮用力不可过猛，否则会损坏操作机构。

二、常用电压电器的故障检修及其要领

凡有触点动作的电压电器主要由触点系统、电磁系统、灭孤装置三部分组成。也是检修中的重点。

1、触点的故障检修

触点的故障一般有触点过热、熔焊等。触点过热的主要原因是触点压力不够、表面氧化或不清洁和容量不够;触点熔焊的主要原因是触点在闭合时产生较大电弧，及触点严重跳动所致。

检查触点表面氧化情况和有无污垢。触点有污垢，已用汽油清洗干净。

银触点的氧化层不仅有良好的导电性能，而且在使用中还会还原成金属银，所以可不作修理。铜质触点如有氧化层，可用油光锉锉平或用小刀轻轻地刮去其表面的氧化层。

观察触点表面有无灼伤烧毛，铜触点烧毛可用油光锉或小刀整修毛。整修触点表面不必过分光滑，不允许用砂布来整修，以免残留砂粒在触点闭合时嵌在触点上造成接触不良。但银触点烧毛可不必整修。

触点如有熔焊，应更换触点。若因触点容量不够而造成，更换时应选容量大一级的电器。

检查触点有无松动，如有应加以紧固，以防触点跳动。检查触点有无机械损伤使弹簧变形，造成触点压力不够。若有，应调整压力，使触点接触良好。触点压力的经验测量方法如下：初压力的测量，在支架和动触点之间放置一张纸条约0.1mm其宽度比触头宽些,纸条在弹簧作用下被压紧,这时用一手拉纸条.当纸条可拉出而且有力感时,可认为初压力比较合适.终压力的测量,将纸条夹在动、静触点之间，当触点在电器通电吸合后，用同样方法拉纸条。当纸条可拉出的，可认为终压力比较合适。对于大容量的电器，如100a以上当用同样方法拉纸条，当纸条拉出时有撕裂现象可认为初、终压力比较合适。

以上触点压力的测量方在多次修理试验中效果不错。都能正常进行，如测量压力值不能经过调整弹簧恢复时，必须更换弹簧或触点。

2、电磁系统的故障检修

由于动、静铁心的端面接触不良或铁心歪斜、短路环损坏、电压太低等，都会使衔铁噪声大，甚至线圈过热或烧毁。

(1)衔铁噪声大。修理时、应拆下线圈，检查、静铁心之间的接触面是否平整，在无油污。若不平整应锉平或磨平;如有油污要用汽油进行清洗。

若动铁心歪斜或松动，应加以校正或紧固。

检查短路环有无断裂，如断裂应按原尺寸用铜板制好换止，或将粗铜丝敲打成方截面，按原尺寸做好装上。

(2)电磁线圈断电后衔铁不立即释放。产生这种故障的主要原因有：运动部分被卡住;

铁心气隙大小，剩磁太大;弹簧疲劳变形，弹力不够和铁心接触面有油污。可通过拆卸后整修，使铁心中柱端面与底端面间留有0.020.03mm的气隙，或更换弹簧。

(3)线圈故障检修。线圈的主要故障 是由于所通过的电流过大，线圈过热以致烧毁。

这类故障通常是由于线圈 绝缘损坏、电源电压过低，动、静铁心接触不紧密，也都能使线圈电流过大，线圈过热以致烧毁。

线圈若因短路烧毁，均应重绕时可以从烧坏的线圈中测得导线线径和匝数。也可从铭牌或手册上查出线圈的线径和匝数。按铁心中柱截面制作线模，线圈绕好后先放在105110℃

篇二：配电工个人工作总结

一、思想政治学习及民主管理方面

我认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。

二、安全生产方面

1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。

2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。

3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。

4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

三、培训学习方面

多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。

四、在节能降耗方面

在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。

五、实践生产方面

在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面：1、检查引出线 绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确;2、测绝缘电阻及直流电阻 测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;3 、通电检查 在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。

总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化

篇三：配电工个人工作总结

自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：

一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质

没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。

二、端正工作态度，起好带头作用

自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。

三、加强业务学习，提高技术水平

长到老，学不了这句话是我的。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：pLC编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理、SIpMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

配色工工作总结(篇10)

作为一名配色员，我已经有多年经验了。在这段时间里，我经历了许多挑战和机会，积累了很多经验和技能。在这篇文章中，我想分享一下我的工作总结，包括任务分配、配色原则、沟通技巧、技能提升和团队合作等方面。

任务分配

作为一名配色员，我的主要任务是确定公司的产品和品牌颜色。在任务分配方面，我通常与市场团队合作，了解品牌目标和受众，然后根据该信息准备提案。在准备提案时，我通常会研究业内的最新趋势和流行色彩，并与公司的产品和服务相关联。

此外，我还会根据需要向其他部门提供色彩建议，如包装和展览设计等。这些任务需要仔细分配时间和优先级，并保持与各个部门的密切沟通和协作。

配色原则

在确定颜色方案时，我通常遵循以下配色原则：

- 色彩协调：颜色应该相互协调，以创造感觉和谐的视觉效果。

- 色彩对比：颜色应该成对或成组地使用，以增加动态度和对比度。

- 品牌传达：颜色应该与品牌形象和价值观一致，以建立和保持品牌认可度。

- 目标受众：颜色应该考虑到目标受众的性别、年龄和文化等方面，以增加吸引力和认可度。

沟通技巧

作为一名配色员，与其他部门和同事的有效沟通是至关重要的。我使用以下沟通技巧来确保合作和理解：

- 表达清晰：明确表达，以确保对话双方理解任务目标和时间表。

- 听取建议：尊重和听取其他人的建议，以共同实现最佳结果。

- 解决冲突：在冲突和分歧情况下，积极寻求解决方案和妥协。

- 定期反馈：定期向其他人提供进展报告和反馈，以保持沟通顺畅和协作。

技能提升

作为一名配色员，保持学习和技能提升是非常重要的。以下是我经常使用的一些技能提升方法：

- 研究和学习：了解最新的色彩趋势和应用技巧，保持与行业最新动态的联系。

- 实践和尝试：定期练习和尝试新的颜色组合，以增强感觉和直觉。

- 沟通和分享：与同事和其他行业专业人士交流和分享经验和知识。

团队合作

最后，作为一名配色员，与其他团队成员协作和合作是必不可少的。以下是我在与其他部门和同事合作时遵循的原则：

- 诚信和尊重：遵守承诺，尊重其他成员，建立基于信任和尊重的关系。

- 共同目标：确保与团队成员共同目标的一致性和协作性。

- 提供支持：在需要时提供帮助和支持，以实现团队目标。

总之，作为一名配色员，我经常面对许多挑战和机会。通过有效的任务分配、配色原则、沟通技巧、技能提升和团队合作，我能够成功地完成我的工作，并为公司的品牌形象和产品服务做出重要贡献。

配色工工作总结(篇11)

在过去的一年里，作为公司的配色工，我肩负着为公司的产品提供最佳配色方案的责任。我知道，颜色是产品设计中最直接，最感性也是最能体现设计风格的元素之一，在打造具有品牌个性，以及引导消费者购买欲望的原则下，配色是非常重要的。

过去这一年，具有挑战性的项目不断，但我依然坚持在尊重品牌本身特色的基础上进行创新，尽我最大的努力去完成任务，也对自己的能力和技术进行了全面的提升和锤炼。

今年最显著的就是我们的全新系列产品的推出。在设计开始之初，我进行了深入的研究和理解，研究了市场上现有的产品，以及颜色对于消费者购买欲望的影响。我把这个过程比喻为“钻研”，我深入研究每一个产品的配色，乃至于所有设计的细节。

随后，我开始与设计团队进行深入的合作，思考着如何将色彩与产品的设计理念相结合，以达到最佳的视觉效果。这是一个全新的挑战，需要我细致入微，耐心研究。我们经常会进行一些尝试和调整，而这一过程也让我更清晰地认识到颜色对于整体视觉效果的重要性。

在精心策划和无数次调试后，我们成功地推出了该系列产品。当我看到我们的产品出现在市场上，看到消费者对产品配色的赞美，我觉得所有的辛苦都值得了。这一年，我的技术得到了很大的提升，我已经能够熟练掌握颜色的运用，能够运用专业知识为产品搭配更具有市场竞争力的颜色。

总的来说，这一年我进步很大。我更好地理解了颜色对产品的影响，我更加熟练地掌握了颜色的运用技巧，我为公司的产品提供了更优秀的配色方案。

然而，我也清楚自己的不足。接下来的一年，我将更加专注于提升自己在色彩搭配，色彩平衡和色彩心理学等方面的专业知识，同时，也期待能有更多机会向配色大师们学习，吸取他们的经验和智慧。

在新的一年，我将以更加饱满的热情，更加专业的态度，更加细致的工作，为公司的产品提供更优秀的配色方案，为公司的发展做出更大的贡献。

在此，我也希望所有的同事在新的一年里，能够一如既往地支持我，与我一起共同进步，共同创造美好的未来。

洗瓶工工作总结

时间不等人，岁月过得飞快，这个阶段工作就这样过去了，可以开始写这段工作的总结了，总结的材料须得要准确,典型,丰富，有哪些值得借鉴的工作总结？你不妨看看洗瓶工工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

洗瓶工工作总结 篇1

作为一名洗瓶工，我在工作中积累了丰富的经验和知识，今天我想对我的工作进行一些总结和分享。

首先，洗瓶工作是一项细致、耐心、专注的工作。在洗瓶子时，我们需要确保每一个瓶子都被彻底清洗干净，没有任何污渍残留。尤其是在生产过程中，可能会有泡沫、油脂、毛发等各种污渍残留在瓶子里，如果不彻底清洗，会对产品的质量产生影响。因此，我们需要确保每一瓶都经过多次的冲洗和消毒，并且要注意每个细节，比如瓶盖、瓶口、瓶底等都需要仔细清洗。

其次，在洗瓶子的过程中，我们需要严格执行操作规程。比如，我们需要遵守产品的清洗要求和精度要求，严格控制工艺参数。另外，在使用消毒液和清洗剂时，我们需要注意浓度的选择和使用方法，以及清洗液的更换和消毒等方面。这些操作规程的严格执行，可以保证洗瓶子的质量和产品的安全性。

同时，在工作中，我们还需保持头脑清醒和专注力。因为洗瓶子是一项持续性的重复性工作，很容易让人产生疲劳和厌倦。在工作过程中，我们要时刻保持警觉，防止疲劳和误操作的发生。可以适当的进行休息和放松，多和同事聊天交流，缓解心理压力，保持好的工作状态。

除了以上三点，我认为还有几个要点是尤其重要的。首先是安全意识。在洗瓶子的过程中，我们接触到的清洗剂、消毒液等物质都具有一定的危险性，如果不注意安全事项，很容易给自己和他人带来危险。因此，在工作中我们要严格遵守安全操作规定，比如佩戴好工作服、手套等防护措施。

其次，要注重良好的协作和沟通能力。洗瓶工作通常需要多人协作完成，互相协调和沟通，才能保证工作顺利进行。在工作中，我们需要保持良好的沟通和协作态度，及时和同事交流，并且协同完成洗瓶子的工作量。

最后，我认为作为一名洗瓶工，要具备一定的时间管理能力。在日常工作中，我们需要按照生产计划，合理分配时间，保证产品的按时出库。同时还要注意及时处理异常情况的出现，并对原因进行分析和解决，提高工作效率。

总之，作为一名洗瓶工，我们需要具备细致、耐心、专注、安全意识、沟通协作和时间管理能力等多方面能力，才能胜任这项工作。同时，我们也要不断学习和提高自己，在工作中寻找创新和优化工艺，提高生产效率和质量水平。

洗瓶工工作总结 篇2

洗瓶工是一项细致而有挑战性的工作，他们负责清洗和消毒各种类型的瓶子，以确保商品在包装和运输过程中的卫生和安全。这份工作需要专注力、耐心和良好的协调能力，因为每一瓶子都需要被仔细检查和清洗，以防止任何污染物残留。

洗瓶工必须按照程序将瓶子分类。有些瓶子可能是标有危险物质的容器，而其他瓶子可能只是普通的食品或药品瓶。洗瓶工需要仔细遵循指示，确保每种类型的瓶子都处于正确的清洗环节中。这对于保障生产线的顺畅运行和产品质量至关重要。

一旦瓶子被分类，洗瓶工就要开始清洗工作。他们会使用特定的洗瓶设备和清洗剂，以确保瓶子表面的污渍、液体残留物或其他污染物得到彻底清除。洗瓶工必须保持高度警惕，因为即便是微小的残留物也可能对下一批产品的质量和安全产生影响。

清洗过程中，洗瓶工需要用刷子或高压喷水器清洗瓶子内部。他们必须确保瓶子的所有区域都被充分清洗，包括瓶颈、瓶盖和瓶底。这需要良好的手眼协调能力和耐心，以便彻底清除所有污渍。

在清洗完成后，洗瓶工还需要进行消毒。他们会使用高温水或消毒剂，确保瓶子表面没有细菌或其他有害微生物的残留。这是为了保证产品在储存和运输过程中的品质和安全。

洗瓶工还需定期维护和清洁洗瓶设备，确保其正常运行。他们会定期检查设备，更换磨损的零件，并保持设备的清洁和卫生。这样可以提高工作效率，减少设备故障和停机时间。

洗瓶工的工作需要高度的责任心和自律。他们必须遵守公司的卫生和安全规定，确保在工作过程中不会对自己和他人造成任何伤害。他们还需要遵循生产计划和时间表，以便保证瓶子的准时清洗和消毒。

洗瓶工是一个细致、具有挑战性和关键性的职业。他们通过精细的清洗和消毒工作，确保产品在包装和运输过程中的品质和安全。他们的工作需要耐心、专注和高度的协调能力。只有这样，他们才能胜任这项关键的工作，并为消费者提供健康安全的产品。

洗瓶工工作总结 篇3

一、引言

洗瓶工作是生产制造行业中重要的环节之一。作为洗瓶工，我在过去的一段时间里积累了丰富的经验，不仅提高了自己的专业能力，也深刻感受到洗瓶工作的重要性。在本篇文章中，我将详细介绍洗瓶工作的要点和技巧，以及我在这个职位上的收获和体会。

二、工作要点

1. 熟悉洗瓶设备：洗瓶工作需要熟悉并掌握各种洗瓶设备的运行原理和操作方法。比如，了解灌装生产线上的清洗系统、检测仪器和包装设备等，以便进行日常维护和故障排除。

2. 定期保养机器：根据设备使用频率和操作规范，定期进行机器保养和维修。这包括清洗管道、更换磨损的零部件以及对电器系统进行检测和维护。

3. 控制洗瓶指标：洗瓶工作的核心在于保证洗瓶的质量和效率。因此，我们需要掌握洗瓶指标，如瓶子的清洁度、漂洗水的温度和流量等，确保洗瓶过程符合标准要求。

4. 做好记录和统计：及时记录每天的洗瓶工作情况，包括生产数量、设备故障和维修情况等。这样可以帮助监控生产过程，及时发现问题并采取相应的措施。

三、工作技巧

1. 注意安全：洗瓶工作中涉及到一些危险的化学物质和高温设备，因此，我们需时刻保持警惕，遵守相关操作规范，佩戴个人防护装备，并定期参加安全培训。

2.善于沟通：作为团队的一员，与其他成员之间的良好沟通是非常重要的。我们需要与其他生产工人和技术人员保持良好的沟通，及时解决问题，确保洗瓶工作的正常进行。

3.保持专注：洗瓶过程中需要时刻保持专注，注意观察异常情况，并及时采取措施。对于瓶子的破损或污渍等问题，我们需要立即处理或汇报相关负责人。

四、工作收获和体会

作为一名洗瓶工，我深刻体会到这项工作的重要性与挑战。在这个过程中，我不仅学到了专业知识，也培养了耐心、细心和团队合作的能力。

首先，洗瓶工作是一个技术性的工作，需要熟悉和掌握各种洗瓶设备的操作。通过与设备结合，我学到了很多关于清洗系统和维护方法的知识，这对我日后的职业发展有很大的帮助。

其次，洗瓶工作需要时刻保持高度的警惕和细致入微的观察力。只有这样，才能及时发现和解决问题，确保洗瓶质量和效率。

最后，洗瓶工作需要与其他团队成员积极合作，共同努力实现生产目标。在这个过程中，我学会了与人合作、有效沟通和解决问题的方法，这对于我个人的成长和发展都有着重要的意义。

总结起来，洗瓶工作是一个艰辛但有收获的工作。通过这项工作，我积累了丰富的经验，提高了自己的技能水平，并培养了很多职场素养。在未来的工作中，我将继续不断学习和成长，为企业的发展贡献自己的力量。

洗瓶工工作总结 篇4

洗瓶工是一个重要而且不可或缺的职业。他们负责清洗和处理各种形状和尺寸的瓶子，确保它们符合卫生要求，并能够安全地装载物品。洗瓶工的工作需要他们有一定的技能和耐心，因为这项工作可能非常繁琐和重复。在这篇文章中，我们将详细介绍洗瓶工的工作，并总结他们在这个职业中的重要性和挑战。

洗瓶工的主要职责是清洗瓶子。这可能包括手工清洗或使用专业的清洗设备。无论使用何种方法，洗瓶工必须确保每个瓶子都完全清洁，没有残留物和污渍。这对于保持卫生和确保产品质量至关重要。洗瓶工必须遵循严格的清洗程序和标准操作规程，以确保每个瓶子都得到正确处理。

洗瓶工还需检查瓶子的质量。有时，瓶子可能存在瑕疵或损坏，这可能是由于制造过程中的错误或在运输和储存过程中造成的。洗瓶工必须仔细检查每个瓶子的口部、底部和身体，确定是否存在问题。如果发现损坏的瓶子，他们需要将其单独处理，以确保不会影响到其他瓶子或产品。

洗瓶工还要处理和拆解瓶子中可能残留的标签和包装物。在一些情况下，瓶子可能附着着标签、胶带或其他包装材料。洗瓶工需要专业的工具和技巧来去除这些残留物，确保瓶子完全清洁，可以被重新使用或装载物品。这需要耐心和细致的操作，以确保不会损坏瓶子。

洗瓶工工作的一个重要部分是维护清洗设备。洗瓶工需要定期检查设备的运行情况，并进行必要的维修和保养。这样可以确保设备始终处于最佳状态，提高工作效率和清洁质量。洗瓶工还需要清洗设备和工作区域，保持清洁和整洁。这有助于防止污染和交叉污染，并为其他工作人员创造一个安全和卫生的工作环境。

要成为一个优秀的洗瓶工，需要具备一些特定的技能和素质。他们需要有高度的责任心和自我约束力。洗瓶工必须始终保持专注和细致，确保每个瓶子得到适当处理。他们需要有良好的协调能力和手眼协调能力。这个工作需要他们同时处理多个瓶子，需要迅速而准确地操作。最重要的是，他们需要有团队合作的精神，与其他工作人员密切合作，确保整个生产过程的顺利进行。

洗瓶工是一个关键的职位，对于保持产品质量和卫生至关重要。他们需要具备一定的技能和耐心，同时保持高度的责任感和自我约束力。洗瓶工的工作可能是繁琐和重复的，但他们为确保产品的清洁和质量发挥着至关重要的作用。他们是一个团队中不可或缺的一部分，为保持和提高生产效率和质量做出了重要贡献。

组工干部工作总结

文本写作对我们来说并不陌生，通过观看范文可以发散我们的思维。背诵范文可以提升文字表达能力，借鉴范文的时候有哪些注意事项呢？下面是我们为大家整理的关于“组工干部工作总结”的知识点，在这里我们提供了一些有用的信息供大家借鉴！

组工干部工作总结【篇1】

拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作政策通、干部工作活字典和业务工作多面手。

一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，增强政策水平和理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。

二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。

三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。

完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开展学习提高年活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。

一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中学习制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行集中会诊，推敲分析;开设周末课堂，每周六上午邀请市、县党校理论教师、县直单位负责人、优秀村支部书记作专题报告、政治理论辅导、传授工作经验;每月底举行组工论坛，组工干部轮流主持，确定组织工作中的热点难点问题作为论坛主题，大家各抒己见、平等交流。

二是完善考核激励制度。建立学习积分登记制度，明确参与党课、改稿会等集中学习的刚性指标和参加自学考试等柔性指标，并分别赋予一定分值，定期向全体干部通报积分，并把每名干部的积分情况作为检验先进性教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据。为把学习成效及时转化到实际工作中，制定了《调研信息宣传工作奖惩办法》，把调研信息指标量化分解到个人，每月按进度汇总通报，营造了自主学习、勤于调研的良好氛围。

三是完善帮带责任制度。针对近年来进部的年轻同志较多、乡镇组织委员调整幅度较大的实际情况，在全县组织系统建立了三级帮带责任制，即部领导帮带室负责人、室负责人帮带其他成员、部内优秀组工干部帮带乡镇组织委员。通过帮带制度，一大批年轻组工干部迅速进入了角色。

组工干部工作总结【篇2】

本人自20xx年3月份任银号镇副镇长、党委副书记以来，按照镇党委的安排，认真做好各项工作，具体总结如下：

一、认真开展了党的建设工作

在党的基层组织建设工作，以打造党建品牌为重点，突出抓好了镇村干部的规范工作，切合银号镇实际提出了打造春坤山党建长廊的党建品牌。在具体工作中主要做了四项工作：一是圆满完成了两次换届选举工作，没有因为换届选举工作出现上访问题，村干部队伍年龄、文化结构不断趋于合理;二是争取各方面投资，共维修和新建活动室10余处，改变了基层党组织的活动室面貌;三是认真规范了村干部的工作行为，制定出台了农村基层组织建设制度10余项，干部队伍出现了明显的改观;四是加大了镇村干部队伍建设，打造了三支队伍，即镇村干部、选调生和大学生村官队伍。

二、认真开展了信访维稳工作

自分管信访工作以来，把群众的信访问题当做最重要的问题来抓，近年来共处理各类信访问题120余件，从而实现了银号镇信访矛盾处理三个转变。一是小事不出村、大事不出镇。充分发挥镇村干部的矛盾调处工作，截至目前，到县外上访的案件基本处于零状态。二是能够处理的及时给与处理，不能处理的，给予群众一个满意的答复，上访群众非常满意;三是认真梳理总结各类矛盾，为和谐稳定提供了一个基础。把全镇信访问题分为九类，针对不同矛盾，提出不同的处理办法，解决问题及时有效。

三是认真开展了分管工作

近年来，分管扶贫、十个全覆盖、危房改造等项工作。一是扶贫工作扎实有效，三年来共从扶贫单位争取各类资金600余万元，为银号镇的扶贫工作开展奠定了资金保障。二是顺利完成了了银号镇十个全覆盖的银号村精品村建设，没有节假日、休息天，通过几个月的努力，完成了精品村建设，多次接受县里的各项检查和表彰;三是危房改造工作成效明显，共计建设各类危房改造300余户，改善了贫困群众的居住条件，改善了村容村貌，受到当地群众的欢迎。四是办公室以及后勤保障工作到位。完成了乡镇集体宿舍的新建，并完善了各类手续，分管的后勤、办公室工作服务到位。

组工干部工作总结【篇3】

组织工作是党组织中一项十分重要的工作。组工干部作为党组织的骨干力量，肩负着组织党员、培养干部、组织群众等多项重要任务。一年来，我充分发挥组工干部的作用，在组织建设上取得了显著成绩，同时也面临了一些问题和挑战。

我积极探索并创新了党员教育培训工作模式。我深入理解了党员教育培训的重要性，组织了一系列形式多样、内容丰富的培训活动。通过普及党章党规知识、组织发展政策宣讲等方式，提高了党员的思想认识和政治觉悟。同时，我创新了培训形式，组织了党员参观学习、座谈交流等活动，加强了党员之间的沟通交流，提升了党员的团结凝聚力。

我注重组织团结群众，推动党员先锋模范作用的发挥。我积极参与群众工作，广泛收集基层群众的意见和需求，为他们提供优质的服务。我注重组织群众参与社会公益活动，引导他们树立正确的价值观，培养良好的行为习惯。我还组织开展了一系列党员志愿服务活动，通过实际行动宣传党的理论和政策，增强了党员的责任感和使命感。

我加强了党员队伍建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力。我注重发现、培养和选拔党员干部，针对不同层次的党员组织开展培养计划，提高他们的综合素质和领导能力。我还加强了对党员队伍的管理，完善了组织文件的管理制度，加强了对党员党龄、参与党组织活动情况等信息的收集整理，并及时做好相应的奖励和激励工作，激发党员的工作热情和积极性。

我也要直面存在的问题和挑战。一些党员发展工作不够到位，导致党员队伍建设的进展缓慢。个别党员的组织观念和纪律意识不够强，存在参与组织活动不主动、宣传党的理论和政策不到位等问题。面对这些问题，我将进一步加强对党员的宣传教育工作，提高他们的责任感和使命感，同时也要加强对党员组织活动的监督管理，确保党员队伍建设的质量和效果。

组工干部工作是党组织中一项十分重要的工作。一年来，我在组织建设方面取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。我将继续深入学习党的理论知识，提高自身的政治素质和组织能力，不断完善组工工作，为党组织的发展和群众的利益做出更大的贡献。

组工干部工作总结【篇4】

本人*年至*年就读于*大学，期间获管理学和法学双学士学位。大学毕业后考入*人民检察院，*年底选调考入*区府办，*年10月调入*区委组织部。参加工作以来，在单位领导的关心培养下，在周围同事的热情帮助下，本人通过加强理论学习和实践历练，在业务能力、工作业绩和廉洁自律等方面，都取得了一定的进步，实现了从一名初出校门、不谙世事的学生到一名业务扎实、勤政廉政的公务员的角色转变。现将三年来有关学习、工作、生活等情况总结汇报如下：

一、这三年是本人加强学习，不断扩视野、增水平、提素质的过程

充分认识学习对完善自我、提升素质、推动工作所具有的重要意义，坚持把学习摆在重要位置，坚持向书本学、向实践学、向周围同事学。一是把学习作为才能之源。结合工作实际认真学习政治、经济、科技等各方面知识，努力提高综合素质，及时对自身进行转型升级。为增进自己对公共管理领域的认识和了解，提高服务领导的能力和水平，本人于*年通过大学*月在12年*大学在职硕士研究生招生考试，*了．

公共管理学院攻读公共管理硕士，获得了*专业学位。二是把学习作为从政之基。在*工作期间，充分认识到谙熟法律业务对做好*工作的重要性，将时间和精力全部投入到钻研业务、提升能力上，*年通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。在*工作期间，面对全新的工作环境和岗位要求，结合区政府领导所分管的工作，认真学习财政、发改、商贸等领域的知识，较短时间内熟悉了办文、办事、办会的程序和方法，提高了参谋助手的能力和水平。三是把学习作为破难之策。通过学习破解工作中的瓶颈问题。在*期间，面对工作中碰到的疑难法律问题，总是想法设方积极破解，时常为了解某一方面的法律前沿问题到杭州去购买法律书籍，为自己正确处理案件、保证办案质量奠定了知识基础。到*工作后，面对新的考验和挑战，仍旧将学习摆上重要议事日程，认真学习组织部工作人员行为规范、组工干部十严禁等规章制度，认真学习组织部的工作规程和工作制度，并根据工作职责，认真学习掌握国家关于老干部和关心下一代工作的方针政策，为破难创新打牢基础。

二、这三年是本人加强实践，不断谋实事、讲奉献、尽本职的过程

为尽快使自己完成从一名学生到国家公务员、从

一个工作岗位到另一个工作岗位的角色转换，本人充分认识加强实践的重要作用和意义，尽可能多地接触实践锻炼机会，提高自己实际工作的能力和水平，并把工作视为事业去追求、去奋斗，在实际工作中历练自我、提升能力。一是爱岗敬业。珍惜来之不易的工作岗位，将智力与精力扑在工作中，用在事业上。如在*工作期间，本人积极参与办案，对案情重大、复杂的案件不推诿、不逃避。在担任*期间，独立审查起诉了案卷数多达20多卷宗的*一名潜逃在外多年的被告人，尽可能快的具备了独立承办审查起诉案件的能力。二是勤奋建业。在工作中能保持任劳任怨、善思善为的工作风格。如在XX年国家为应对国际金融危机的冲击，出台了一系列保增长、扩内需、调结构的政策举措，其中有一项工作是*专线建设，该条铁路线计划穿越*区，涉及全区多个乡镇，将对*的经济社会发展产生重要影响。本人积极与区交通局、区铁办等有关部门进行联系沟通，与有关部门人员一同下基层进行实地踏勘、走访调研，收集了铁路沿线有关乡镇的意见建议，取得了大量第一手资料，结合*实际，提出了工作建议，得到了领导的肯定。三是创新创业。勇于突破常规，创造性的开展工作。如对全区离休干部无固定收入配偶的医疗保障情况开展调研，掌握了全区离

休干部无固定收入配偶的基本情况，使其全部享受相关的医疗保障待遇；为离休干部配备了应急呼叫系统关爱通，方便了老同志的通信；成功承办了全市关心下一代工作经验交流会，向市、各县关工委介绍了区关工委开展青少年德育教育工作的经验，得到市关工委的充分肯定，取得了良好效果。

三、这三年是本人加强自律，不断强修养、筑防线、树形象的过程

当前，现实社会中的各种不良诱惑和人情干扰大量存在。本人在工作、生活中，始终对自己严格要求，严格自律，谨慎交友，洁身自爱，参加工作以来没有发生过任何违纪违法行为。一是自重。时刻牢记两个务必，要求自己耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节、经得起考验。决不利用工作之便，或假借领导和部门的名义拉关系、托人情、搞特权、谋私利。尤其在可取不可取、可为不可为、可要不可要的问题上，保持着高度的警惕性。二是自省。深刻地认识到，作为一名国家工作人员，必须时刻保持清醒的头脑，必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，经常反省和检查自己，检点自己的作风，并及时加以纠正，以防微杜渐。三是自警。虽然自己目前还是一名中共预备党员，但能够以一名中共正式党员的标准来要求．

自己，时时以党纪国法为纲，处处以反面典型为镜，不求一己之利，也不心存侥幸，真正做到警钟长鸣。四是自励。能经常对照自己身边的先进人物，看差距，找不足，鼓励自己低调做人，高调做事，真正做一名高尚的人，纯粹的人，对党和人民有利的人。

近三年来，我积极履行岗位职责，虽然在工作上取得了一些成绩，但就我个人来讲还存在许多不足之处，主要是理论学习不深不透，工作上有时还有急躁情绪，在综合协调、开拓创新等方面还需进一步加强，需要在今后工作中克服、提高。在今后的工作中，我将认真贯彻三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，与时俱进，恪尽职守，开拓进取，扎实工作，进一步完善自身综合素质，提高工作能力和水平，为提高组织工作科学化水平、实现两满意作出自己应有的贡献！

组工干部工作总结【篇5】

       组工干部要思想坚定

       组织工作既没有行政执法的威风，也不产生直接的经济效益，没有项目建设的热闹场面，也没有批钱批物的权力影响。而是润物细无声，默默无闻为他人做着嫁衣。组工干部可能把一个又一个党员、干部推向职务或荣誉的高端，唯独自己依然还是一颗铺路石子，这一特殊的工作性质，决定了组工干部是幕后英雄、是无名英雄，必须具有政治坚定、品格高尚、心胸开阔、无私奉献的特殊素质。一要头脑时时保持清醒。要不断强化政治意识，遵守党的政治纪律，自觉用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论武装头脑，坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念，坚持正确的政治方向，把讲政治的要求体现在具体工作和学习上，贯彻到党内生活中去。二要心中时时牢记誓言。要始终想到党的方针政策，坚持正确的职业理想、弘扬职业精神、践行职业操守，维护制度的规范性，严格遵守组织人事工作的各项规则；敢于维护政策的严肃性，决不容忍任何损害党的形象和威信的行为；敢于维护纪律的强制性，不搞因人而异和下不为例；敢于维护作风的严谨性，具有扶正祛邪的优良秉性，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实。三要身上时时肩担责任。组织工作既有党的政策乾坤，又有党员干部的安危冷暖，牵一发而动全身，直接关系到党群干群关系，责任重大。组工干部要有一种强烈的责任意识，时刻想到自己为党做了什么，有什么贡献。唐代诗人白居易说：“今我何功德，曾不事农桑。吏禄三百石，岁宴有余粮。念此私自愧，尽日不能忘。”封建官吏尚能如此自省，作为组工干部，更应以一颗平常之心，以一种淡泊的胸怀，有一个健康的心态和正确的标准，多奉献、少索取，真正做到上不愧党，下不愧民，像郑培民同志那样抵得住诱惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，以一颗强烈的责任心和事业心把从事的工作和区域当成奉献的舞台，在平凡中实现自己的人生价值和追求。

组工干部工作总结【篇6】

三年来，在上级党委、政府的正确领导下，在同志们的支持与帮助下，本人爱岗敬业、恪尽职守、作风务实、思想坚定，较好的完成自身的本职工作及上级领导交办的其他工作任务。现简要回顾总结如下：

严于律已，自觉加强党性锻炼与理论知识学习，不断提高政治思想素质和工作能力。近年来，本人认真坚持学习马列主义、_，树立正确的世界观、人生观、价值观，并用于指导自己的学习、工作和生活实践。始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，坚定共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，以更好的精神状态投入到工作中，在自己的岗位上做出力所能及的贡献。

在平时生活中，始终以一名共产党员的身份严格要求自己，有较强的责任心和使命感。对待工作有热情，积极主动，严以律己，尽职尽责，耐心细致的做工作，想尽一切办法完成上级交办的各项工作任务。有进取心，积极向上。以平常心做人，以进取心做事，坚持不懈地向更高的目标追求，主动学习各方面知识，注重自身素质提高，要求工作成绩更加出色。踏实稳重，坚持原则。言行举止、为人处事不轻浮，脚踏实地。是非面前，原则至上，敢于负责，勇于担当。充分发挥先锋模范作用，敢于坚持原则，顾全大局，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。

过去的几年，紧紧围绕全镇工作大局，积极认真抓好落实，各项工作取得了一定成效，现将工作情况总结如下：

(一)抓党建，强班子。抓村级班子建设，是管区工作的根本，村看村、户看户、群众看党员、党员看干部，干部的素质决定了班子的水平，决定了工作的开展，决定了一个村的导向。安排工作时，要和村干部讲清各项工作的重要性和必要性。这样村干部的积极性和工作热情才能提高，思想才能统一到党委、政府的要求上来。只有切实解决好干部队伍和村级班子存在的问题，使干部素质提高了，村班子凝聚力和战斗力增强了，才能又快又好的发展。

(二)抓民生，促发展。开展精准扶贫工作，实施民生救助全覆盖。二是创城工作及美丽乡村建设。保质保量完成党委、政府交办的其他一些临时性的工作。认真做好夏、秋两季的秸秆禁烧工作;配合武装部完成上级要求的征兵任务;配合组织、民政部门做好老党员、低保户、困难户等申报和慰问工作;配合农财办、财政所进行各项资金的公示、发放等工作。

(三)抓稳定为发展，抓发展促稳定，紧紧围绕“稳定、发展”大局，抓好信访稳定工作，及时解决群众普遍关心的热点难点问题，积极预防和化解各种矛盾纠纷。针对个别重点、难点的案件，与村干部一起想办法、出主意、做当事人的思想工作。

始终严格要求自己，以身作则、做好表率，认真学习干部廉洁自律的要求，严格执行各项规定。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。时刻保持清醒头脑，在思想和行动上从严要求、从严约束自己，树立党员干部勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。要自重、自警、自省、自励，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验;要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。在工作中能始终坚定理想信念，严于律己，带头遵纪守法，严格要求自己，决不利用职务谋取不正当利益。

三年的工作在繁忙中度过，回顾以往，还存在一些不足，一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，如对法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。二处事不够果断、犹豫。想问题思前顾后，担心做的不够好，主要在于平时积累的还有所欠缺，缺少自主改进和思考。三自我控制情绪能力差。在工作中遇到困难与挫折时，有时浮躁，不能够有效的控制自己的情绪。

今后在工作中要改进工作方式方法，换位思考，敢于面对克服困难，注重提升自己思考问题的能力，总结经验和教训，不断提高自身素质，以更好的精神状态投入到工作中，为新区的发展做出更大的贡献。

组工干部工作总结【篇7】

时光如梭，转眼既逝，即将结束，新的一年马上就要来到,回想这一年,在部领导、同志的关心指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成,同时,通过工作我本人也很快熟悉了本职工作,并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的集体中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验迅速地成长，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下:

“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。为了更好本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀*党员先进事迹方面的书籍，和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。

在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。

一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。

二是向老同志学习。由于自己经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。

三是向实践学。人常说“处处留心皆学问”，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律，一方面观察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断提高自己的实际工作能力。

在这一年里，我时刻以“牢记宗旨，热情服务，勤奋高效，公正廉洁”为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参与和独立完成以下几项工作:1、参与县人代会的前期准备工作。2、“七一”期间各项活动的筹备工作。3、按部里的统一安排，参加乡企中心等部门的民主生活会。4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党积极分子在县党校进行的两期培训班。5、5月份参与组织了我县100多名的农村党员培训班。6、对全县的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入党积极分子进行摸底造册。7、独立完成了党内年报的统计工作。8、对全县的党员信息进行建库，目前，建库工作已经接近尾声。9、认真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各项工作，我抱着对工作负责、对自己负责的态度，认真完成和落实。

在组织部这个集体中，我遵守每一项规章、制度，严格做到“不该看的不看，不该说的不说，有损组织部形象的事不做”，上班不迟到，不早退;没有重大事情不请假，不延误工作,团结全体同志，热情对待每一位前来办事的人，使他们真正感受到组织的温暖。

拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”。

一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强政策水平和理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。

二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。

三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。

完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开展“学习提高年”活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。

一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中学习制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行集中“会诊”，推敲分析;开设周末课堂，每周六上午邀请市、县党校理论教师、县直单位负责人、优秀村支部书记作专题报告、政治理论辅导、传授工作经验;每月底举行组工论坛，组工干部轮流主持，确定组织工作中的热点难点问题作为论坛主题，大家各抒己见、平等交流。

二是完善考核激励制度。建立学习积分登记制度，明确参与党课、改稿会等集中学习的刚性指标和参加自学考试等柔性指标，并分别赋予一定分值，定期向全体干部通报积分，并把每名干部的积分情况作为检验先进性教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据。为把学习成效及时转化到实际工作中，制定了《调研信息宣传工作奖惩办法》，把调研信息指标量化分解到个人，每月按进度汇总通报，营造了自主学习、勤于调研的良好氛围。

三是完善帮带责任制度。针对近年来进部的年轻同志较多、乡镇组织委员调整幅度较大的实际情况，在全县组织系统建立了“三级帮带”责任制，即部领导帮带室负责人、室负责人帮带其他成员、部内优秀组工干部帮带乡镇组织委员。通过帮带制度，一大批年轻组工干部迅速进入了角色。

组工干部工作总结【篇8】

学习决定素质，素质关乎能力。今年我们以组织系统开展先进性教育活动为契机，在全县组织系统深入开展“学习提高年”活动，大力加强组工干部能力建设，使组织部门的表率作用更突出、组工干部的模范作用更明显。

更新学习理念，开启能力建设的原动力。树立新的学习理念，是确保学习成效的关键所在，也是不断提升自身能力的重要前提。一要破除“要我学习”的旧观念，树立“我要学习”的理念。组工干部肩负加强党的执政能力建设和先进性建设这一历史重任，学习已不仅仅是个人的事情，更是一种政治责任，是对党的事业无限忠诚和高度负责的具体体现。必须牢固确立自主学习意识，把学习当作第一要务，培养浓厚的学习兴趣，不断增强学习的责任感和使命感，不断提高学习的自觉性、积极性。二要破除“少小求学,老大图闲”的旧观念，树立终生学习的理念。能力素质要靠学习来支撑，开展工作要靠学习来指导，工作亮点要靠学习来培育。组工干部必须牢固确立终生学习的理念，做到“生命不息，学习不止”。始终保持与时俱进的精神状态，在理论创新中推动组织工作创新，使组织工作体现时代性，把握规律性，富有创造性。三要破除“工学矛盾”的旧观念，树立“学习工作化、工作学习化”的理念。干好工作需要学习，学习是为了更好地工作;工作的过程是学习的过程，学习的过程也是工作的过程。两者相互渗透，相互促进，相得益彰。注重学习，工作就会有新思路、新举措，就能开拓创新，与时俱进。反之，势必造成知识恐慌、本领恐慌，就会贻误工作，给党的事业带来损失。必须牢固确立学习就是工作的理念，自觉摒弃把学习当作负担的片面认识，正确处理学习与工作的关系，做到在学习中推动工作，在工作中强化学习。

拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”。一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强政策水平和理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。1/2

组工干部工作总结【篇9】

我于20xx年9月服从组织安排，从xx调任社区副主任。任职近三年来，我坚持以学习实践科学发展观为指导，在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下，团结和带领分管线干部职工，认真履行职责，务实进取、开拓创新，很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间，分管工作中获全国综合减灾示范社区3个，“百乡和汛”省级先进集体，市首批扶残助残爱心街道，区民政、科协、森林防火等工作先进集体，个人也多次被评为全区单项工作先进工作者，综合考核被评定为“优秀”等次。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况，总结如下:

我始终坚持学习不放松，以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习，做到边工作边学习，不断增强政治责任感和社会责任感，牢固树立科学发展与服务基层理念，在其位谋其政，履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究，善于倾听群众呼声，把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来，着力为群众排忧解难，办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标，积极参加学历学位教育，经过在职研究生学习、论文撰写和答辩，顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。

任职以来，我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风，以优质、便民、亲为的工作态度，精心谋划，强化执行，团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作，赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持，并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施，街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作，在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动，创建省级森林街道通过省级初审，创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设，森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进，基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。

在工作中，我注重工作方式方法，既积极为“一把手”和集体想办法、出主意，又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。底，街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点，作为分管民政和农经的我，担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任，同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多，省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响，给选举试点工作增加了难度和复杂性。

我坚持边请示边学习，提出了排解各类复杂问题的对策与措施，并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来，为顺利完成村级组织换届试点提供了保障，在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”，受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点，开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究，既摸清了现状、分析了问题，又对促进工作进行了创新探索。此外，《城市社区科普工作的实践与思考》、《xx城区防洪能力建设的调查与思考》、《xx城区山林消防安全工作初探》等先后在《xx政务调研》刊物上发表，既扩大了宣传，又促进了工作。

组工干部工作总结【篇10】

根据组织部门的要求，我对我的三年组工干部工作进行了总结。在这三年里，我深入了解每一个组员的需求，并根据他们的特点和差异性，制定相应的工作计划和实施策略。我也积极参与到重大家庭和社区建设中，努力使组员的生活更加安稳和愉快。

为了更好地实现组工干部的职责，我要努力推进沟通和交流。我和社区居民保持着良好的关系，并积极参与到社区治理、卫生和安全管理方面，充分发挥了组织内干部的作用。我也利用组内资料和文献，拓展了自己的知识和教育经验，在实践过程中定期总结和分析工作经验，不断改进和完善工作方案。

这些年，我发现组员的需求是多样化和复杂的。因此，我需要更深入地了解他们，以便更好地为他们提供帮助和建议。我在和组员交流中充分倾听他们的关切和需求，经常组织针对性的培训，提高他们在工作、学习和生活方面的各种能力。

同时，我也非常重视工作的协调性和统筹性。在日常工作中，我注意维护各方面利益，努力有效地组织和协调工作，使得每个人都能够充分发挥自己的优势和特长，实现共同发展。

在这三年里，我学习到了很多东西，也得到了不少经验。我意识到，作为组工干部，我们需要承担更多的责任和义务，这需要我们具备更高的思想素质和专业素养，才能更好地推动社会建设和领导班子建设的发展。

总结而言，这三年的组工干部工作，让我更好地了解组员的需求和利益，也使我认识到了他们面临的各种挑战和问题。我将在今后的工作中，继续坚持以社区居民的需求为核心，为他们提供更好的服务，同时不断规范和提升自己的工作素养和能力，不断推动组织建设和社会发展的进一步发展。

组工干部工作总结【篇11】

今年岁，现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动，忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行，谦虚谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏踏实实做事，清清白白做人”。她是这样想的，也是这样做的，在组织战线上一工作就是十六年，充分展示了新时期组工干部的新形象。

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群众对自己的期望，针对自己工作时间短，实践经验不多，政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际，多年如一日，总是再忙再累也要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认为，只有理论基础扎实了，才能站得高看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她坚持向老同志请教，从中掌握工作方法，积累工作经验。为不断完善自己的知识结构，她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中，始终坚持读书有笔记，学习有总结，刻苦钻研，做到学有所思，学有所感，学有所获，学有所用，使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化，从而进一步增强了党性意识，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，为做好本职工作打下了坚实的思想基础。

年月，从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作，并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动，她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简，她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取，乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里，无论是上级还是下级，无论是熟人还是生人到办公室办事，她都以灿烂的微笑，迎接每一个人，为他们让座，为他们倒茶，仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志，即使他们火气再大，她宁愿自己受委屈，也不得罪任何一个老同志，并根据情况给予耐心细致的解答，使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。

办公室工作，事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班，当天的事情当天做完，从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生，为组织部营 造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事，但对于一些人来说却难以持之以恒，对于她来说，却成了习惯，真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致，原则性强，任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率，领导交办的任务，总是不折不扣地努力完成。

几年来，她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作，常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦，无论怎样累，她都无怨无悔地把工作做好，使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用，保证了县委部织部工作的正常运转。年，她接手干部档案管理工作，每年归档材料多达几千份，她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜，对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时，还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。

在工作中，努力做到“三勤”，这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中，“预”字领先，任何事情她都要提前考虑及早安排，在自己职责范.围内大胆管理，主动处理问题和承办事务，当好领导的助手，保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下，她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度，进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作，使组织部内部管理实现了制度化、规范化，保证了部门工作协调、高效地运转。

每当干部调整时，少数干部总想从那里打探到一点“消息”，她始终坚持原则，严格执行有关的规定和制度，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严守工作秘密。

严谨的态度和扎实的工作，的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定，也获得了众多荣誉。在荣誉面前，说：“荣誉只说明过去，而且那里有领导和同事的功劳，我不应该一个人拥有。作为个人，荣誉是一种激励，是一种鞭策，而不是骄傲的资本。自己的道路还很长，还需要高标准、严要求，努力做好本职工作，才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实，但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

一、自觉加强政治理论和业务知识学习，不断进步本身综合素质。

一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动，认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余，我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能，通过业务上的精通，增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习，学习他们做人、做事的优点，学人之长，补己之短，努力在实践中学习，在工作中学习，通过学习推开工作，努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习，自己对组织工作有了深进了解，也使我从思想上接受了洗礼，得到的不单单有知识，还有很多做人的道理，更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。

二、老老实实做事，堂堂正正做人，谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。

在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡，光明磊落，堂堂正正做人，老老实实做事。时刻牢筑道德底线，用理智驾驭情感，以原则规范言行，时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴，不该说的不说，不该问的的不问，不传谣信谣，不跑风漏气、不发表任何偏向性意见，做到了严守纪律，严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重，不敷衍，不偷懒，不应付，尽自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中，我为人低调、老实慎重，与亲戚邻里相处和睦，生活习惯积极健康，无不良嗜好。

三、以高度的责任心，积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。

1—7月份在创先办承当内务工作，做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作;及时把握全县创先争优活动的进展情况，对主要经验、存在题目及时进行汇总分析，做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党__周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动的策划准备。

8月份以后在基层办工作期间， 做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理，协助党研室完成了征求意见稿。做好了大组工网的安全、运行、使用管理和党员远程教育组织部机关站点的维护管理播放工作。参与了全县公然提拔领导干部，县村“两委”换届动员部署暨创先争优、升级晋档活动推动会等大型会议的准备工作。积极参加部里安排的各项活动。平时做好了部里展开各项活动及重点工作的宣传报导工作，全年共撰写各类信息15篇，在市级以上媒体上稿9篇。

四、存在题目及不足。

一是学习不够。常常借口工作忙而忽视业务学习，对组织工作理论业务知识没有进行系统研究，把握的不够准、不够深、不够透，对课外书籍读得未几，知识面不广。

二是宣传不够。对组织工作信息敏感性不够，对工作的总结、发掘、提炼意识不强，信息的搜集、写作和编辑的基本方法有待进步。

三是创新不够。思惟不够活跃，只知道循序渐进，不能做到有所创新，工作缺少亮点和特点。

炉前工工作总结

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炉前工工作总结 篇1

1、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。特别是进入冬季供暖期，劳动强度增加，在各种艰难的工作态势中，尽我们所能完善各种运行参数，尽管设备比往年增多了，但巡检设备，保养设备的工作并没有放下，依然按时检查保养。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我们却迎难而进，积极调整自己的工作思路，抓住重点，极及进行运行高运调整，取得了可喜的成绩，在今年的锅炉运行中我们第1个将锅炉负荷提起到120T以上，并得到了公司领导的肯定和嘉奖。

2、在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，在互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料;实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，班员都能达到独立上岗了，但深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，1日才比1日强。即使休假期间，不忘看锅炉专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂锅炉文献，开阔视野，继续充电，希望在岗能以新的专业水准对待工作。

3、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，锅炉专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中，我们班组团结如1人，果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。

④、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面，节约每1斤煤，每1滴水，每1度电。我们本着安全运行为首要，兼顾经济运行。

⑤、在安全生产工作中，我们加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成公司下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响外网公司供热和人为责任造成重大事故。

⑥、公司开展了小指标竞赛活动。在劳动竞赛中，我们做到不弄虚做假，以真正的实力与其它班组争取好的名次。

新的1年有新的开始，也有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。所以我们制定了10年的班组工作方向:

1、继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到“全能操作”目标。

3、在保障供热的基础之上，向汽机车间供出品质合格的蒸汽。完成公司下达的发电任务，并要超额完成4、继续发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和发展。

在10年的工作中我们取得了1定的成绩，在技术方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了电厂的工中，不懈的努力使们取得了骄人的成绩。但我们运行1班不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我们会继续努力工作，鞭策自己，为中盟绥化热电有限公司奉献出自己的1份力量!

炉前工工作总结 篇2

20XX年紧紧围绕厂里的方针和目标，作业区以抓实抓好安全工作为基础，以一炼钢的生产稳定和二炼钢的产能提升为目标，作业区认真做好各项基础管理工作，加强对岗位协力和外协队伍的管理，，作业区在安全、成本、人员能力提升、现场环境的改善等方面，圆满地完成了分厂安排的各项任务;以推行标准化作业为抓手，积极开展现场成本改善、提升作业区经济技术指标及开展自主型员工队伍建设，努力培养一支思想过硬、操作技术精良、执行力强的自主型员工队伍。下面就20XX年工作情况进行简要回顾：

一、细化工作，提升二炼钢的产能;

20XX年是二炼钢产能不断提升的一年，自投产以来，作业区的操作还处于摸索阶段，在分厂领导和技术人员共同的努力下，二炼钢的短短的几个月时间，无论是模型炼钢、冶炼周期、还是，RH的产能提升方面均实现了实质性的突破。规范转炉冶炼操作，确保生产稳定顺行，优化石灰石、球团矿的加入量和时机，化好过程渣，减少过程喷溅，抓操作指标的提升，来提高作业区员工的操作技能;作业区围绕钢包底吹、钢包在线烘烤为中心、以各工序温度控制为重心，以中包温度命中率为最终目标来稳定过程生产。与调整组沟通协调，推进标准化作业，让员工知晓标准化作业在大生产作业过程中的重要性，在生产中大力推进以冶炼汽车板生产模式来组织全钢种生产，做到生产有计划性。

二、作业区安全管理

作业区认真落实推进“区域安全负责制”管理标准，以区域安全负责制为抓手，划分二炼钢作业员工区域，明确员工的安全职责，让每个员工都明确自己安全管理区域，明确各自应尽的责任，这样极大地提高了员工的主人翁思想意识，积极培养员工安全自主型建设，取得了一定的效果。

每月参加作业区分区域自主组织的安全会，促进作业区安全会的能真正意义上提升员工的安全意识，改变以前安全会员工发言少，安全学习效果不好的情况，提高员工对安全知识隐患的辩识能力，员工对现场隐患的查找到发现能力明显有所增强，对岗位安全检查表进行检查验证，20XX年各作业区平时每月上报安全隐患均达20条以上，作业区进行逐一闭环解决。

对一、二炼钢的所有操作规程进行了完善，增加生产过程中发生的和新辩识的危险源，并组织了员工进行学习;开展了危险源再梳理，作业区自下而上进行辩识，新增十几项危险源，操作规程的完善与危险的梳理为作业区安全工作扎实有效奠定了基础。负责落实区域内检修任务，加强对检修期间的安全监督管理，严格执行“三方挂牌”和“多点挂牌”制度，并加大现场巡查力度。规范了转炉作业区的协力单位安全管理，开通了协力单位的邮箱，使各项安全工作能够及时传达到相关协力单位，每月对协力单位的员工安全管理台账和员工安全学习情况进行验证，促进了区域内协力单位安全管理工作的规范与能力提升，从真正意义上保证了安全生产。

三、作业区成本与质量及生产管理

成本方面实现了较大的突破，石灰消耗、钢铁料消耗、补吹率等取得了历史最好水平，特别是转炉少渣冶炼的开展和渣铁粒、渣铁大块的使用，使转炉分厂的生产成本实现了大幅度的降低;

在分厂技术人员的指导下，积极落实分厂各项降本的新品试验，在操作上不断总结，石灰消耗、钢铁料消耗均得了好成绩;制定作业区冷压球使用管理制度，并在使用的过程中关注对冶炼和环保的影响，每一次发现问题就是一次总结提高的过程，有多次的总结下，冷压球每月使用量均完成了任务目标，在降本方面也贡献了一份力量;保留率一直以来是转炉作业区难点工作，20XX年作业区通过狠抓有责保留率的发生，作业区与作业长一起研究如何控制保留率的问题，在保留率管理制度的制定上又进行了细化，包括细化到分析报告的分析要求，重点关注了保留后各作业区是否把考核落实到人，责权利公平公正后，员工对有责保留更重视了;同时作业区继续坚持保留分析会制度，在分析的召开过程，穿插一些操作技能方面的辅导，让事故责任人在认识到失误的同时，也真正的提高了操作技能，“一份耕耘一份收获”，目前转炉作业区有责保留率在逐月下降。

炉衬安全是重中之重，对炉衬的维护与状态进行关注，与承包沟通维护措施，抓作业区炉衬措施的落实情况，20XX年虽然客观上存在一些原因，造成炉底发生了两次炉底渗钢的事故，但通过帮带指导与监督作业区员工对后大面的关注度比以前提高了，钢水出不尽情况发生少多了，20XX年超标的(>1130)钢铁料消耗炉次明显降低了许多。

炉前工工作总结 篇3

炉前工实习工作总结

作为一名工程类专业的学生，我非常幸运地有机会在一个著名的制造企业进行炉前工实习。这次实习对我来说是一次宝贵的经历，我通过参与实际的生产过程，深入了解了炉前工的工作内容和要求，掌握了实际操作技能，并提升了自己的工作能力和职业素养。

这个企业有一座现代化的炉石车间，拥有一流的设备和技术。在实习期间，我主要负责协助炉前工进行生产工艺操作和设备维护。这项工作需要我具备一定的专业知识和技能，并且要能够灵活应对突发状况。刚开始的时候，我对于工艺过程和设备操作方面还不是很熟悉，但通过与炉前工的密切合作和指导，我逐渐掌握了一些基本的操作技巧，并且学会了如何有效地与同事沟通合作。在整个实习期间，我始终保持着对工作的积极态度和饱满的工作热情，获得了同事和上级的认可和赞赏。

在炉前工的实习工作中，我了解了炉石的热物理性质以及炉前工的工作原理和流程。我学会了如何根据炉前工艺要求来控制炉石的温度、压力和流量等关键参数，并学会了如何根据炉石的特性来选择合适的喷嘴和燃烧器。同时，我还学会了如何进行设备维护和故障排除，掌握了一些常见故障的解决方法，并了解了一些安全操作规程和注意事项。这些实践经验对我今后的工作发展非常有帮助，让我更加了解了工程技术的实际应用。

除了技术上的提升，我在这次实习中也收获了很多关于职业素养的宝贵经验。炉前工作强调团队合作和沟通能力，尤其是在处理炉石温度和压力等关键参数时需要与其他工种密切配合。在实习期间，我积极与同事进行交流合作，共同解决生产过程中遇到的问题，学会了与不同的人合作和相互支持。我也意识到了自己的责任和义务，严格遵守企业的工作纪律和安全规定，做好个人防护，保证自己和他人的安全。

通过这次实习，我不仅加深了对炉前工作的了解，还获得了宝贵的实践经验和提升了自己的技能。实习的过程中，我不断学习和反思，不断提高自己的工作能力和职业素养。同时，我也发现了一些不足之处，比如对于某些特殊情况的处理还需要进一步学习和实践。我相信通过不断的学习和努力，我将能够在这个行业中取得更好的成绩。

总的来说，这次炉前工实习让我受益匪浅。我深入了解了炉前工作的具体内容和要求，掌握了实际操作技能，并提升了自己的工作能力和职业素养。这次实习对于我未来的职业发展和就业竞争都具有重要意义，我会将这次实习的经验和收获牢记于心，不断努力提升自己，成为一名优秀的炉前工。

炉前工工作总结 篇4

炉前工实习工作总结

在我大学期间，我有幸能够参加一次炉前工实习工作。这次实习为我提供了一个宝贵的机会，让我深入了解了炉前工作的重要性和挑战。在这篇文章中，我将详细地描述我的实习经历和所获得的经验。

首先，我要感谢实习期间的导师和同事们，他们在我的学习和成长过程中给予了我巨大的帮助和指导。他们不仅教会了我如何正确操作炉前设备，还分享了他们丰富的经验和知识。从他们身上，我学到了很多实用的技能和行业内的专业知识。他们的耐心和细心为我提供了一个良好的实习环境，使我能够更好地理解和掌握炉前工作的要领。

在实习期间，我主要负责炉前设备的日常操作和维护。这包括炉炉体的检查和清洁，燃料的投入和调节，以及炉后渣的处理等。每天早上，我会准时来到工作岗位，并与同事们一起协作完成各项任务。我们通常需要对炉前设备进行检查，确保其正常运行，并及时处理可能出现的故障。此外，我还负责记录和汇报炉前设备的工作情况，并根据需要修复和调整设备。

我在实习中遇到了许多困难和挑战。其中最具挑战性的是处理突发情况和解决设备故障。在一个特殊的情况中，炉子突然停止了运行，导致工作停顿。面对这个紧急情况，我首先保持冷静，并与我导师和同事们一起查找故障原因。最终，我们发现是设备的电路出现了问题，导致炉子无法正常运行。我们通过更换电路，并对设备进行全面检修，最终解决了这个问题。这次经历让我明白了解决问题的重要性以及团队协作的力量。

在实习期间，我还学到了很多关于安全和环保的知识。在炉前工作中，安全始终是第一位的。我接受了相关的安全培训，并严格按照操作规程进行工作。我学会了正确穿戴防护装备，防止事故的发生。此外，环保也是炉前工作中要考虑的重要因素之一。我学习了如何正确处理炉后渣，并掌握了环保处理技术。在实习中，我始终秉持着环保意识，尽力减少对环境的影响。

通过这次炉前工实习，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的团队合作能力和解决问题的能力。我学会了如何在高压力的环境下保持冷静，并与团队一起克服困难。我的沟通和协调能力也得到了很大的提高，我能够与同事们有效地合作并取得共同目标。

最后，我希望通过这次实习，我能够为未来的职业生涯打下一个坚实的基础。我深知炉前工作的重要性和挑战，我将继续学习和努力，不断提高自己的专业水平。我相信，通过不断的学习和实践，我能够成为一名优秀的炉前工，并为行业的发展做出贡献。

总之，这次炉前工实习对我来说是一个宝贵的经历。我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的团队合作能力和解决问题的能力。我将永远铭记这次实习，它将对我未来的职业生涯产生深远的影响。我相信，只要持续努力，我一定能够在炉前工作领域取得更大的成就。

炉前工工作总结 篇5

作为一名炉前工，我工作了一段时间，经历了各种各样的情况和挑战。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作内容、工作中遇到的问题以及我取得的成就。

炉前工是负责管理和操作工业炉子的人员。我的主要工作是控制和监测炉子的温度、压力和速度等参数，确保正常的工作运行。我还负责调整燃烧器、添加燃烧物料以及清理炉膛等工作。

在我的工作中，我遇到了许多挑战，其中之一是保持炉子的稳定运行。由于炉子中的温度和压力波动，炉子的运行状态可能会发生变化。我需要时刻监测炉子的状态，并及时进行调整。我学会了如何通过改变燃烧器的位置和燃烧物料的添加量来控制炉子的温度和压力。通过不断的观察和实践，我逐渐掌握了调整的技巧，提高了炉子的运行稳定性。

我在工作中还需要注意安全问题。由于工作环境极其恶劣，我必须时刻保持警惕，防止发生事故。我坚持遵守安全操作规程，戴着防护装备，确保自己的安全。同时，我也时刻关注工作区域的安全状况，及时排除工作中可能出现的隐患。我认为安全是工作中最重要的因素之一，必须时刻保持警惕。

除了面临的挑战，我也取得了一些成就。通过不断的学习和实践，我逐渐提高了自己的技术水平，并且成为了同事们信赖的人员之一。我积极参与团队合作，与其他部门的人员密切配合，确保工作的顺利进行。我还时常参加相关培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能。

在与同事们的合作中，我锻炼了自己的团队合作精神和沟通能力。与其他工种的人员合作，我学会了相互协调和互相支持，共同解决问题。有时候，我们也会面临临时的工作任务，需要快速反应。在这些情况下，我学会了灵活应对，与团队一起高效地完成任务。

我的炉前工作经历充满了挑战和成就。通过不断地学习和实践，我提高了自己的技术水平，并取得了一定的成就。我也认识到工作中的重要性和安全意识。我相信通过持续努力和学习，我将能够在炉前工作中取得更大的进步，并为公司的发展做出更大的贡献。

炉前工工作总结 篇6

炉前工的工作总结

炉前工作是一项重要而且繁琐的工作，需要细致入微的操作和高度的责任心。作为一名炉前工，我在过去的一年中积累了丰富的经验和技能。在这篇工作总结中，我将详细描述我在炉前工作中的工作内容、经验和收获。

作为一名炉前工，我负责操作和管理工作站的炉子。我需要确保炉子的燃烧状态和温度控制得以稳定。在启动炉子时，我需要检查燃料供应、点火系统、炉子通风和仪表设备的工作情况。一旦炉子启动，我会定期检查炉内温度，并根据需要调整炉子的燃烧状态。我必须时刻密切关注炉子的运行状况，以确保炉内的温度、压力和气体排放达到所需的标准。

我还需要执行一些日常的维护和保养工作。这包括定期清洁炉子、更换燃料供应线、检查和更换炉子的过滤器和喷嘴。我还需要维修和更换炉子的控制系统和仪表设备，以确保它们的正常运行。这些维护工作不仅可以延长炉子的使用寿命，还可以预防潜在的故障和事故。

除了操作和维护炉子外，我还需要与其他部门和员工密切合作。我与生产部门的职员合作，确保炉子的运行与生产计划相匹配。我与维修人员合作，及时处理炉子的故障和维修需求。我也与管理人员和安全主管合作，确保炉前工作场所的安全和合规性。

在过去的一年里，我积累了丰富的经验和技能。我对炉子的操作和维护有了更深入的了解。我学会了如何根据炉子的运行状态和生产需求进行相应的调整和控制。我还学会了如何判断炉子的异常情况，并及时采取措施进行排除和修复。我对炉子的工作原理和操作流程有了更清晰的认识。

我在与其他部门和员工的合作中发展了良好的沟通和团队合作能力。通过与不同的人员合作，我学会了倾听和理解他们的需求和意见，并及时解决问题。我能很好地适应工作环境和团队氛围，并参与到团队的工作中，共同实现工作目标。

通过这一年的工作，我意识到了责任与安全的重要性。作为一名炉前工，我的工作直接关系到工厂的生产效率和员工的安全。我深知炉子操作失误可能导致严重的事故和破坏，因此我时刻保持高度的警惕和谨慎。我养成了严谨的工作习惯，坚持按照操作规程进行工作，并及时向上级报告和沟通。

作为一名炉前工，我在过去的一年中积累了丰富的经验和技能。通过与炉子的操作和维护工作，我对炉子的工作原理和操作流程有了更深入的了解。与其他部门和员工的合作使我在沟通和团队合作方面取得了长足的进步。我将继续努力，不断学习和提升自己，为公司的发展和安全贡献自己的力量。

炉前工工作总结 篇7

炉前工作总结

炉前工作是一项重要而细致的工作，它涉及到熔炉的运行和维护，同时也关系到生产效率和安全。在过去的一段时间里，我有幸担任炉前工作岗位，通过不断学习和实践，我逐渐掌握了这项工作的技巧和要领。下面将详细介绍我在炉前工作中的经验和收获。

我了解并熟悉了熔炉的基本原理和操作流程。在开始工作之前，我仔细阅读了相关的文献和操作手册，并进行了理论学习。这使我对炉前工作有了基本的认识和了解，可以更加理性和有目的地进行操作。了解炉前工作的基本原理是非常重要的，它有助于我们更好地理解工作的目的和意义，以及如何根据需要进行操作。

我注重了工作中的细节和规范。在炉前工作中，细节决定成败，规范保证安全。我始终牢记这一点，并把它贯穿于我的工作中。在操作过程中，我仔细检查和核对各种参数和设备，确保工作的准确性和可靠性。我尽量避免疏忽和马虎，以免对炉前工作产生不良影响。在日常工作中，我还特别关注工作环境的整洁和工具的维护，确保工作场所的安全和高效。

我注重团队合作和沟通。炉前工作往往需要多人协同作业，如果缺乏有效的沟通和团队合作，将会降低工作效率和质量。因此，我积极与同事配合，在工作中加强协调和交流。当我们遇到困难和问题时，我会主动提出建议和解决方案，以促进工作顺利进行。良好的团队合作和有效的沟通是炉前工作中必不可少的。

我注重了工作的提升和改进。工作总结不仅仅是对过去工作的回顾，更是对未来工作的思考和规划。在炉前工作中，我不断总结经验和教训，寻找改进的方向和可能性。我积极参加工作培训和学习交流，不断提高自己的专业知识和技能。通过不断地学习和实践，我逐渐成长并取得了突破，取得了一定的成绩。

小编认为，炉前工作是一个需要细致和耐心的工作，它需要熟练的技能和丰富的经验。在过去的一段时间里，我通过不断学习和努力，逐渐掌握了这项工作的要领和技巧。我了解了炉前工作的基本原理和操作流程，注重细节和规范，加强了团队合作和沟通，并努力提升工作水平。通过这些努力，我在工作中逐渐取得了一定的成绩和进步。我也认识到自己还有很多需要学习和提高的地方，未来我将继续努力，不断完善自己，为炉前工作的发展做出更大的贡献。

炉前工工作总结 篇8

炉前工作总结

炉前工作是一个重要而细致的工作岗位，对于保持工业生产的稳定和高效至关重要。作为一名炉前工，我在过去一年里积累了丰富的经验，并取得了一定的成绩。下面是我对这一年炉前工作的详细总结。

正确认识炉前工作的重要性是我在这一年里的重要收获之一。炉前工作直接决定了整个生产过程中是否能够顺利进行，对产品质量和工人的安全都有着直接的影响。在炉前工作中，我时刻保持警惕，策划和组织了一系列有效的工作流程和操作规范，从而最大程度地降低了人为疏忽和操作失误带来的风险。同时，我也加强了对工人的培训和指导，提高了他们的专业素养和安全意识，为整个工作团队创造了一个安全可靠的工作环境。

在炉前工作中，我注重对设备和工艺的维护和改进。炉前工作离不开各种复杂的熔炼设备和炉膛，而这些设备的正常运行直接关系到产品的质量和生产效率。因此，我在过去一年里加强了对设备的定期检查和保养工作，并制定了一套完善的维护计划。同时，我也与技术部门密切合作，不断探索和引进新的工艺技术，使得生产过程更加高效稳定，产品质量得到了进一步提升。

我还注重炉前生产数据的分析和利用。在这一年里，我始终将生产数据的收集和分析作为重要的工作内容，并结合生产实际进行了相应的调整和改进。通过对炉温、磷含量等数据进行分析，我发现了一些生产过程中的问题，并及时采取相应措施进行调整，提高了产品质量和生产效率。同时，我也对炉前工作中所涉及的各项数据进行了系统的整理和归档，为今后的工作提供了重要的参考。

我还积极参与各种技能培训和学习。在这一年里，我不断提升自己的专业技能和知识水平，通过参加各类培训班和研讨会，了解最新的工艺技术和管理经验，并将其运用到实际工作中去。通过不断学习和思考，我不断改进和完善了自己的工作方法和技巧，提高了工作效率和质量。

小编认为，过去一年的炉前工作对我来说是充实而有意义的。通过认真的工作和努力学习，我提高了专业技能和知识水平，积累了宝贵的经验，也为企业的发展做出了贡献。在今后的工作中，我将继续保持对炉前工作的热情和认真态度，不断提高自己的素质和能力，为企业的发展贡献更大的力量。

维修工工作总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，为此我们要做好回顾，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编整理的维修工工作总结，欢迎大家分享。

维修工工作总结 篇1

新的一年即将到来，回首整个年度，机修组的每位成员在各位领导的带领下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点，以保障机器的正常运转为前提，以最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标，从而为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。以下是今年的.工作总结。

虽然机修工种工作环境比较复杂，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务。自年度以来，在各位领导以及全体机修成员的共同努力下，取得了比较突出的成绩。

总结以往的工作经验，采取了更为合理的工作方法。在人员调度方面，采取了机修，电工相互协调，相互合作的方法。既简化了维修程序，又缩短了维修工时。如期地顺利完成了酸洗车间改造、安装中的各项工作任务。完成了各类螺栓机、螺母机、拉丝机以及回火炉等机器的更换轴承、零部件及修补等大修任务。

完成了空压机房的改造及扩建工作。使空压机房通风设施更完善，布局更合理。新增的一台空压机彻底解决了以往机器气压不够的现象。完成了xx路仓库的各项安装于维修工作。首次完成了刨床、磨床、及车床的轴承、丝杠的更换维修工作。

当然，在实际工作和维修过程中也难以避免的出现了一些问题，同时也发现了一些不足之处。安全意识还不够强。有些安全措施做得还不尽完善。在高空作业时往往没系安全带，下雨时在湿地进行焊接工作，乙块、氧气未安装回火装置等。由于操作者的操作不当，从而加速了机器零部件的磨损或报销。从而增加了维修工作量和维修成本。

在满足机器的使用性能的前提下，有些零部件可优先考虑使用同类产品中更为经济实用的于之相替代。有加工条件的可在厂里自己加工，以减少维修费用，降低维修成本。如机器中使用的油泵，在满足使用要求时，叶片泵可改为齿轮泵。进口零部件可改用国产零件替代。

基于以上现象和不足之处，在接下来的年度中，机修组将不断总结工作经验，不断改进工作方法，根据实际情况灵活应用各种资源，提高工作积极性，不断与厂里的实际发展情况相结合，克服一切困难，为保障机器的正常运转，降低维修成本和维修工时而努力。我们有理由相信，在公司领导的决策下，在全厂员工的共同努力下，公司将迎来另一片更广阔的发展空间。

维修工工作总结 篇2

为加强电化教学管理，提高电教设备应用水平，根据工作安排，电教信息中心于x月中下旬，开展了中小学信息技术教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。这次活动，共调研学校40余所，听电教课24节，发放调查问卷45余份，维修电教设备150余台。现将有关情况总结如下：

一、领导重视，制度健全

多数学区、国办学校能够认识电教工作的重要性，学校结合教学实际制定了电教、校级信息技术培训方案、各专室管理制度等。在这次活动中，大部分校长都能积极准备，并随同调研或听课，对存在的问题进行现场办公，落实到人，绑定责任，收到了较好的效果。

随同调研电教设备的`校长有：xx学区xxx、xx中学xx、xx小学xx等;随同听课的副校长有：xx、xx、xx、xxx等。

二、设备管理到位，使用规范

大部分单位电教设备都能在指定专室使用，登记造册，纳入固定资产序列，指定专人负责管理。专用教室设备保护较好，使用率高，使用记录详实，限度地发挥了电教设备的作用。对电教设备进行编号排序，逐机登记建立“身份证”。多数单位电教教学资源能在原有基础上不断充实，利用率大有提高。专室管理人员的业务素质在工作中大有提升。

设备管理工作较好单位有：xx学区、xx学区、xx学区、xx学区、xxx学校等。设备完好率、使用率较高的学校有：xx中学、xx中学等。

三、信息技术教学秩序良好，氛围浓厚

绝大部分学校能够按照信息技术教学大纲要求，在三年级以上开设信息技术课。信息技术教师能够做到课程有安排，上课有教案，课后有练习。计算机教室有上机登记册并记录详实，与教学进度相符。课上学生们争先恐后的回答问题，小组合作，一帮一、优带差等教学手段营造了良好的学习气氛。

信息技术课程开设较好的单位有：xx学区、xx学区、xxx小学等。责任心强、业务能力好、上课效果好的教师有：xx学区育才学校、xx学区回漳学校xx、xx学区韩村中学孟庆科、xx学区中学、xx中学等。

四、存在问题和现象

1、个别单位领导对电教工作认识不高，没有相应管理制度和措施。主要表现有：无工作计划，无专用教室制度，档案不齐全，记录不详实。对电教知识培训、电教设备运用重视不够、措施无力。有的领导或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。

2、个别学校设备管理不到位。如设备不在专室使用，有挪用、借用现象，专室卫生较差，甚至有的单位房顶漏雨，设备被“洗澡”现象。

3、个别学校在电教设备维修维护中，存在“等、靠”思想，损坏设备得不到及时维修，不能正常为教学提供服务。

维修工工作总结 篇3

时间过得很快，不知不觉一年又到年末。回首自己在这一年中收获还是很不错。感谢自己师傅们的尽心教导，我的成长离不开他们!下面就是本人的工作总结：

一、20xx年完成的的目标

刚转正的时候自己设下了一个目标，规范自己的维修流程，今年把所有的整形、换门及小的事故自己都要能独立完成，也要尽快的掌握大型事故的维修技术;同时也要改掉自己粗心大意的毛病，把维修质量提高上去，杜绝返修率，认真的做好每一辆车这不仅是对客户负责，更是对自己负责;同时要尽快的学习，尽自己最大的.能力学习更多的技术，争取自己能单独维修。现在看来，已经达到了当初的目标，来了车以后自己就可以独自维修，无论是维修流程还是维修质量都大大的提高了;不再是当初的菜鸟!

自己本身存在的问题与优点：

在平时的工作中自己也是存在一些缺点，做事有点粗心，虽然天赋不如被人，但是我不怕脏、不怕累、肯学;不然等待我的则是被“淘汰”!

二、明年新的目标

1、进一步规范自己的维修流程，提高自己维修质量，尽量杜绝返修;

2、尽快的掌握大事故维修的。要点，自己尽快的熟练运用、维修;

3、多参加培训，加强自己的技能、学习更多新的维修技术;

4、尽可能的提高自己的维修效率，在有限的时间里，维修最多的车辆;

新年新气象，调整好自己的心态，在培训中成长，在工作中磨练。迎接20xx年新的挑战!

维修工工作总结 篇4

20xx年，也是本人在xx物业有限公司维修部工作的第二年，在这一年的时间里，本人能够遵纪守法，认真学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳，兢兢业业的态度对待本职维修工作，在维修岗位上发挥了应有的作用，作出了一定的贡献，总结主要如下几方面：

一、爱岗敬业，扎实工作，协助领导完成接收工作

今年，根据公司工作的安排，本人在三月份由xx项目调至xx维修班，在岗位变动过程中，本人能够顾全大局，服从领导安排；接收期间，执行上级领导的指示，对所负责的交接项目进行认真检查，对异常、损坏、故障等有问题的设备第一时间上报，要求原单位物业公司及时处理，协助上级领导做好接收工作。

二、熟悉地理位置以及各区域机房，电房设备

初来新闻中心项目，对这里的环境，设备都是完全不熟悉，而原xx物业也不配合，所以很多东西都是靠自己以往的`经验通过摸索，思考和总结，再加上x主管、x副主管的亲自讲解，培训以及安排一些有非常丰富经验的师傅前来讲解，现在我对这里的地理位置、中央空调系统、高低压电路系统、消防系统、生活用水和园林绿化系统、电梯系统维修养护工作等都相当熟悉了，可以独立上岗。

三、做好中央空调和高低压电路系统的运行和保养工作。

中央空调方面，根据客户的需求，季节、天气情况，合理控制中央空调，并做好运行记录工作，对各项参数认真看，发现异常认真分析原因并上报，通知保养单位迅速前来处理。保养方面，因原物业公司对以前的中央空调系统完全没有做保养工作，致使冷却系统内壁生锈，损坏，根据领导的按排，严格执行领导的要求，加强外单位的保养监督工作，按排班员专人监督跟进，要求做到每星期定期清洗，每月定期加药水，有保养不到位的地方要求其立刻处理，防止外单位保养人员，马虎了事，致使冷却系统进一步损坏，保证空调主机正常运行。

而另一方面，在x主管的制定下，每月按排班员对机房地面、空调主机，冷却泵，冷冻泵的表面进行了清洁，并定期对冷却泵，冷冻泵轴承进行加雪油等保养工作。高低压系统方面，加强了高压保养单位（xx公司）的保养工作，要求每星期进行检查俩次，发现问题及时前来处理，低压方面刚接手时，公用电房二号电容补偿柜接触器曾出现线路松脱，致使相线触碰电柜外壳对地烧毁接触器现象，根据领导的安排，严格执行领导要求，对所有电房的电容补偿柜内所有的触点进行了全面加固处理，对有问题的电容进行更换，对公用电房（没有空调）的电容柜作开门并用风扇散热。以及对各楼层的电井进行清洁，触点加固，更换损坏的指示灯等全面排查，还对所有电房的地面卫生定期清洁，保证设备在良好的环境下运行。

维修工工作总结 篇5

x年，在x和x的直接领导和大力支持下，我公司围绕“依托x、开拓发展、做大做强”的发展思路，创新工作模式，强化内部管理，外树公司形象，努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求，在强调“服务上层次、管理上台阶”的基础上，通过全体员工的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务。截至12月底，我公司共实现收入x万，总体实现收支平衡并略有盈余，基本走上了自主经营的发展轨道。现将我公司20xx年主要工作总结如下：

(一)以物业管理和工程维修为重点，全力完成x和x交办的各项中心工作任务

在物业管理方面，我公司顺利完成了各小区及办公大楼的物业管理工作，此外，受x委托，我公司负责了x临时停车场经营管理工作，取得了良好的社会效益，圆满完成上级交付的任务。在物业工程维修方面，我公司完成了装修工程9项，各小区房屋维修共387套，其他各小区零星维修改造工程13项，进一步改善了办公大楼的办公环境和各小区的生活居住环境，确保各项工作的顺利推进。统计数据表明，我公司共投入工程维修费用679.49万元，是去年的两倍多。

(二)完善各项规章制度，建立健全内部管理机制，进一步深化企业管理体制改革

20xx年是我司转变业务职能和下属公司合并重组的'关键年，我公司敢于迎接挑战，主动把握机遇，在加强物业管理和内部管理上做文章，按照现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。我们经过对目前形式的认真分析和准确定位，转变以前仅对安置小区做好日常维护管理的单一工作模式和发展思路，把扩大服务范围、提高物业管理水平、参与市场竞争，主动开拓城市公共物业管理市场作为今后可持续性发展道路，为此，我们建立健全了一系列适应公司自身发展需要和市场竞争需求的规章制度，如《物品采购暂行规定》、《废旧物资管理规定》、《加班制度》、《维修工程监管工作规定》、《小区管理目标责任考核表》(包括办公内务、安全防范、车辆管理、机电设备、绿化卫生、住户投诉、装修维修等方面)、《物业管理有偿服务规定》等，为公司发展的规范化和可持续化奠定了基础。

同时，本着开源节流、多劳多得、提高小区管理服务水平的原则，在我公司管理的各小区内建立并推行了经营目标责任制和管理目标责任制，对小区进行年度经济指标与服务指标的考评。实践证明，该项制度不但减少了业务成本，增加了公司的经营收入(见下表1)，而且激发了服务中心全体员工的积极性，提高了他们的工作能力和效率，进一步明确了小区服务中的责、权、利，保证小区物业管理的良性、高效运作。此外，我公司还统一规范了各小区服务人员的服饰，加强礼仪培训，公司的对外形象焕然一新;推行了保安人员考核制度，为建立更优秀、精干的保安队伍奠定了基础。

维修工工作总结 篇6

白驹过隙弹指瞬间，半年时光便悄然滑过。在进入魅力的这半年里，我从一个不谙世事的小姑娘成长为一名合格的维修工程师，也曾因小小的成绩暗自欢欣，也曾因遇到困难和挫折惆怅不已。幸有领导的谆谆指教，又有同事的精诚协作，使我不断在学习中提高，对此，向各位领导和同事，表示衷心的感谢。

刚刚加入魅力这个大家庭，我有幸被委以重任，负责10、11区的日常维修管理工作，由房屋交付、主动保养，到现今的日常报修，事无巨细，认真对待。

之前我并不是很了解房屋维修的一些常识，但我相信路在脚下，不懂就问，不会就学。在领导和同事的帮助下，我对维修工作有了更深刻的认识：不仅仅是房屋修葺，更重要的是人文关怀，从每一个员工的热忱态度，每一件事项的妥善解决，无处不彰显着万科的人文情怀，“让建筑赞美生命”绝不只是一句口号，而是阐扬在每个细节中的精神。

回顾20XX年，有太多的感慨，现就本年度重要工作情况总结如下：

一、工作成绩和亮点：

1、5月份初进魅力，圆满完成10、11区交付工作，得到业主好评。

3、宣传房屋主动保养活动，使十区、十一区房屋主动保养顺利开展，做好每一个环节，让业主放心满意。

4、在十区、十一区日常维修管理工作中，多次在公司精益流程评比中获得前三名。

5、10、11区在交付后半年时间里，主动保养和日常保修问题共三千多条，均已全面解决，无重大客户投诉。

6、认真对待客户报修的问题，总结维修过程经验及时完成并编写案例，培养自己的。创新意识，不断的提高自我的综合能力。

7、服从组织安排，高效率完成领导指派的任务，积极参加公司组织的各项活动，并参加了部门负责人竞聘。

8、帮助部门同事解决了其他区域业主投诉等问题，使业主满意

二、工作经验和心得体会

在魅力保修中心这半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，一点小小心得，与各位同事共勉：

（1）摆正个人位置，下功夫熟悉基本业务，古语说“业精于勤荒于嬉，”勤学肯钻，才能更好适应工作岗位。

（2）主动融入集体，处理好各方面的关系，一滴水只有溶于海洋，方可浮起万斤巨轮。

（3）在维修工作中要加强与业主和工人间的交流、沟通，解决工人工作上的情绪问题。人心就像一扇门，沟通不能靠蛮力，要找对钥匙。这把钥匙不由你的喜好决定，主要是对方乐于接受，完美的'沟通更利于矛盾的解决！

（4）维修工作不仅是帮业主从实际解决问题，而且还要维护公司的工程形象和品牌形象，既要以客户为中心，从“为业主排忧解难”的角度去工作，同时也要找出平衡点，协调公司与业主的关系。讲究方法，以真诚的态度使业主满意。

三、工作中不足之处

1、20XX年初来维修组，维修工作及管理经验不够丰富，学无止境，我一直在努力提高自己的业务水平。

2、对施工单位的扣款、付款、工程量结算等程序的办理不是熟悉，希望得到领导和同事们的帮助；

3、对施工单位管理还不够严格，需提高执行力，真正做到“自律律人”。

4、应充分利用一切维修资源，降低维修成本，讲原则也要注意规避风险。

四、20XX年个人能力提高的方向计划：

针对20XX年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

1、对于工程管理的专业知识还不够扎实，应认真学习相关知识，为后期面对业主的工作开展打下坚实基础。

2、在维修工作开展中，往往会发现许多问题点，包括工程质量和业主提出的个性化问题两方面，积极面对，妥善解决，增进与业主及维修工人间沟通。

3、加强学习公司规章制度、对施工单位发函和扣款。加大对施工单位、外包单位现场维修协调和管理，提前做好风险控制并保存相关证据，避免数据、证据丢失。

4、管理的本质不在于知而在于行，在执行制度时，必须做到不折不扣。及时、认真的完成领导安排的工作，并对工作的完成情况及时向领导反馈。将每项工作都具体化、明确化，工作做到日清日结。

我虽然年纪较轻，但保魅力保修中心李经理给了我锻炼的平台，目前离领导的要求还较远，但是我会发挥年轻人的勤快好学、吃苦耐劳、精力充沛等优势，努力做好每一个环节，成为一个优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力量。

同时也相信魅力维修组在负责人曹磊的领导下，在每一名员工的努力下，新的一年中必将会以全新的姿态交出一份令人满意的答卷。

维修工工作总结 篇7

时光飞逝，20xx即将结束，首先感谢公司对我工作的肯定，将我提升为工程部主管。在这一年里，在集团公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩，为完成公司质量目标做出贡献，为了总结经验，促成20xx工作再上一个新的台阶，现将20xx物业维修年终总结如下：

一、日常工作完成情况

1、20xx度共完成约1495项零维修工作，其中有公共区域，业主维修，商户维修等。得到业主商户的好评和认可。

2、加强现场管理，对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督，使之不影响小区外貌和安全管理，对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工，保证中央空调系统和消防系统的正常运行。

3、4月份重新修订了岗责和工作流程，在此基础上改进了工作记录和设备运行记录，把岗责落实到实处

4、每月抄写计算水电表，配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作

5、A、B栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约30元一套，改造后节能灯成本约10元一支，改造数量约160支。

6、A、B栋走廊灯改造。原36W一体化排管灯成本约35元一支，改造后节能灯成本约10元一支，改造数量325支。

7、协助商铺用电增容线路改造。（如；邮政银行、农商银行，二楼202、210、219xx公司）

9、银业国际负一层水泵噪音的处理。生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致A栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量，后经环保局，施工单位的改造已解决此难题。

9、地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸、减速带。

10、在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

11、跟进小区遗留工程维修。（修补墙壁裂缝、补漏、维修门窗等）

二、施工改造

按照公司布署，经集团公司同意，工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务，为公司节约成本。

1、一楼安管部、工程部办公室装修。

2、地下车库入口处路面倒水泥。

3、观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。

4、一楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。

5、岗旁草坪改为铺设石子路。

三、设备设施的维修保养

目前小区设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，每日巡查，目前都处于良好的工作状态。

1、严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养

2、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作，使银业国际10台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检，并取得电梯安全使用证。

3、严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理，对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好，确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主（用户）有序地进行应急疏散，减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯系统保养规定》并配发相应的记录表格，对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复，进一步提高消防设施设备运行可靠性。

4、中央空调设备的维修保养，对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。每月对一～三商铺190台盘管风机普查并对其中12台存在不同问题的盘管风管进行了维修，6月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆，提高了设备安全运转性能，保证夏季制冷的正常供应。

5、发电机每月进行一次保养，保养时例行开机运行15分钟，确保停电时能快速进行发电。

6、生活水泵房每日巡查2次，保证设备的.安全运行，为业主创造一个良好的居住环境。

7、弱电设备保养工作，对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作，配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作。

9、易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成，如供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成，烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成，电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐，进行易出问题节点汇总，做到心中有数，加强此部位保养工作，提高设施设备安全保障。

物业公司维修人员的工作包含很多方面，所以在日常的工作中应该严格要求自己，争取做到最好。接下来小编为你带来物业维修年终工作总结，希望对你有帮助。

岁尾年末，回顾一年来的艰辛工作，在人员编制紧张的形势下，我们即向往明天，也展望未来。过去的一年，在工作中有得有失，但凭过硬的专业技能超标的完成了各项主要工作。其中包括水、电、设施设备、公共区域或业态内部检查巡视、应急抢修、高峰用电等各个方面都表现出了超强的工作责任心。在临近春节之际，本部门对本年度内所做的工作及时进行了总结并进行了自我表扬和自我批评，以下是工程维修部在几个方面的工作总结汇报：

一、安全工作，确保用电、用水、设备安全及质量，严防水、电、设施设备事故发生

1、发现问题，解决问题，大力协助在质保期内公司安排的施工单位对遗留工程质量问题的整改。尤其在水电方面存在雨天漏水、高压供电不稳等情况。

2、由于业态经营变化，用电需求促步增加，为确保专变户内线路供电安全。对用电线路进行评估，对超负荷线路进行增容或调整；如1号2号变压器在高峰期；为缓解了供电线路压力，平稳渡过6—9月用电高峰期。

3、遗留问题，今年5月17日xx由于桃花变电站高压外线故障造成渔湾码头停电事故发生，对各业态供电产生较大冲击和投诉，对此次停电事故发生，已详细书面报告其供电安全隐患存在。置业总公司领导非常重视，后经查证：确属供电遗留问题。房屋建筑方面如：屋面、负一楼、整个建筑楼板、屋面线管预埋和伸缩缝漏水问题，至今还没有彻底解决。夜景高杆灯灯杆预埋紧固螺杆螺帽问题引起高杆灯摆动，安全隐患虽已加固处理解决，但扔实属工程施工质量问题等等。

4、严格维修电工工作流程，对其他零星维修工程。如道闸、公共照明线路、夜景照明、公用设施、电梯维修如接触器、楼道灯、声控开关更换，庭院灯、射灯、高杆灯、设备房、水泵房、电梯机房照明更换，空调安装，配电房设备检修、污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路等等，全体员工都不怕脏、不怕累，克服种种困难，积极完成电工、水工、电梯操作工应完成的更换、维修工作。在电气调试问题上，为不影响业态经营和顾客使用，我们尽量将时间安排在晚上进行，保证了设备的正常使用。

5、配合弱电设备维修工作：如：更换物业办公用电话线、网线布线工作；要求相关单位对楼内弱电井进行了全面清洁、整理工作；配合电信移动、联通公司进行设备的安装维修和保养工作。

6、协助业态解决一些技术问题。我们克服了人员少，工作量大时间长的实际困难，非科学合理安排人员情况，但是，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。建议：为及时处理业态报修，办公室由客服负责对每天业主报修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时，提高服务满意率。

当报修工作较多时，及时增配人员支持，如：今年夏天家润多润丰有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严重影响业态的正常经营工作，接业态来电请求协助后，经现场仔细的排查，最终发现掉闸原因是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严重不平衡，造成单相超负荷掉闸，需进行负荷调整。

并要求业态对其负荷重新分配、调整，使其三相负荷趋于平衡，消除了安全隐患，提高了业态用电的安全性和可靠性。还如协助处理饭怕鱼和家润多因装修使用造成水管爆管漏水赔偿问题、协助酒店深夜电梯应急处理和高峰期用水酒店增压泵接线问题等等

二、现场培训、落实安全工作责任。

1、实现安全工作目标在于技术培训，虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全工作，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。安全管理是一个系统性的工作，建立安全抢修应急预案，相对员工来说专业技术知识还需要不断提高，为提高全体员工的整体素质，日常维护的业务技能，增强处理突发事故的能力；在现场除传、帮、代外，要求每个员工都能主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术水平。为保证员工有时间进行技术交流和学习，每周五我们都抽1小时作为“技术学习”时间，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题，介绍自身的工作经验。很大程度上提高了员工的技术水平和自信心，进一步提高了员工的工作积极性。在出现安全事故时，均能第一时间关闭相关控制阀门和相应控制电源，及时排除安全事故，提高员工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。尽可能在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题。

2、实行巡回检查，对供电供水以及机电设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。

3、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实即要保证配电值班运行记录和配电事故处理又要兼顾夜景及公共区域照明正常同时还要进行一些突发事件的应急处理！对现有设备进行了安全评估检查，对发现的问题及时整改，使事故防患于未然。

对私拉乱接，违章用电用水，违章装修状况，我们严格执行有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对公共区域及经营商户进行安全检查。

4、谁当班谁负责，严格安全自查和值班监督检查，发现各种供电隐患及时处理解决，全年里未因维修发生人身、供电线路及设备、火灾等一切事故。

对存在的严重供电质量缺陷，如：供电谐波问题引起无功补偿损失、目前正在起草准备可行性方案报告；配电值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经验，才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业态正常经营提供电力保障。

因此，工程维修部每位配电工都能遵守配电制度，认真巡视设备，按时抄录各种表计，认真核算每日用电情况，为公司用电分析和管理提供了可靠依据，同时，配电室又是休息日、节假日和夜间等时间继续为业主服务及对外联系协调的主要部门，负责这些时间内的设备巡视工作、服务于业态技术问题的相关处理、以及各种设施紧急情况处理的协调服务等工作。

如：值班人员对消防水泵房及排污巡视；每日夜间路灯、水泵房设备巡视和电梯维护保养跟进监督工作等，使业态得到全天的、不间断的维修服务，保证了电气设备的安全运行，为业态创造一个良好的经营和办公环境。自6月份以来，为确保高温高峰期安全用电及用电质量，工程维修部配电房一直坚持配电值班制度，及时排除设备故障并每日对供电设备进行6次运行抄表记录，确保各回路运行可靠。

三、认真开展日常检查工作。

1、每日对管辖内外水电常规巡视，发现情况及时处理。日常维修派出100余次。工作中，我们对辖区内所有电气设备设施的进行巡视检查，发现可能隐患及时进行处理，以保证它们能够正常运转。设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施，也是人员安全的保障。因此，每天都会安排专人按时巡视辖区公共电气设备、设施，以便及时发现设备缺陷和异常情况，及时进行处理，如不能及时处理的，也会在采取相应的措施后，及时上报并列入维修计划。在日常工作中，员工根据检修计划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进行定期检修保养，发现并去除潜在的设备隐患，减少设备故障率。在换季检修工作中，因维修工作量大，人员不足，既要兼顾配电室记录与运行状况又要参与检修工作，致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大，但每个员工都没有抱怨、没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修工作，认真完成各项工作任务，认真填写各种记录，使得换季检修工作都能够顺利完成。

2、配合消防安全大检查工作。对检查出防火卷帘、防排烟风机等方面有隐患的事项及时整改和维修处理。

3、定期对夜景照明定时断电控制系统、夜景灯、机电设备、公用设施等进行检查，并作好日工作检查记录。今年共计更换各类照明150余盏，发现异常情况随时调整处理并向领导汇报。如：西餐厅广告用电、排污引起污水井疏通以及用电质量情况等等。

4、定期对给水排水管网检查，对人为破坏的给水龙头和消防栓及施工引起的管道破裂及时抢修，杜绝管辖范围内因水赵成的滴、漏、跑、冒现象发生。

5、根据气象预报及时做好供电线路、接地装置及户外拉线等用电设备、户外广告牌、排水管道、等检查，发现问题及时处理解决，做到未雨绸缪。

四、严格操作规程，加强设备维护保养，全力配合维保单位调试检修以及维护保养工作。

1、严格倒闸操作制度、实施安全措施防护、进行现场安全监督管理。检修中及时发现2号变压器温控器不可操作及时联系厂家修复；无功补偿开关、电容、接触器损坏及时更换（质保期内）。同时，对配电房低压设备进行分批次紧固保养处理，消除了因接触不良引发供电事故发生。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等工作。

2、完成电梯、扶梯年检工作，对年检中必需整改的项目采取来年年检时进行改造。以降低全年维修整改成本。

五、做好本职工作，建立水、电、设施设备台账及技术资料管理工作。

1、建立业态表计开户台账和封签管理工作；凡加装更换电表均完善计量表资料，做好电表加装更新施工记录，把拆除下来的旧表做好标记入库。把旧表用电读数和新电表表号、容量建账在案。

2、日常工作中，工程维修部全体员工能够严格遵守公司的各项规章制度，能够认真传达、贯彻物业列会的各项指示精神，完成各项工作任务。认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。在各级领导的帮助下，我们建立水电抄表记录，每月对水电总表及业态水电表实行抄表记录；对配电房、专变有功无功电表抄度，规范了各种表格、记录的填写，为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确的依据。每次的数据登记归档交由办公室保管。

3、做好供电设备维修保养记录。建立主要设备专户对每次维修的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情况记录存案。

4、严格控制维修成本、做好维修材料管理工作。定期申请维修材料计划，严格材料进出库管理制度；对常用的备品、备件应保证一定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。做好修旧利废工作，对更换出的零部件等进行维修，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，减少新件的使用。

5、在能源管理、降低消耗方面。对辖区内的公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进行改造。如：将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明；在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量减少灯具使用数量，如将25W节能灯管改为5W照明，改连排灯照明为隔灯照明方式等。以减少公用电量的分摊。对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的原形状态，提高效率。加大控制设备的维护，减少大功率设备的超停次数，降低功耗。对新增业态必需加装预付费计量电表，以避免用电拖欠电费情况发生。

6、对采购有异议的项目如：防辐射膜采取放一放，进一步了解查证后再做滞后反应处理等。

7、环境卫生和设备卫生方面。将辖区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每个责任区都有专人负责。定期清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干干净净，设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。

一年来，工程维修部的全体员工尽心尽力地为公司做了大量的工作，不论是分内还是分外的工作都能按要求去做，但是有些工作还是存在不足，与公司的要求存在差距。

我们将在今后的工作中，认真地去弥补不足，进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能，为公司的发展做出更大的贡献。

维修工工作总结 篇8

今年以来，在公司领导的正确领导下，我们进一步加强景观灯维保队伍建设，全体景观灯维修成员紧紧围绕公司制定的工作思路，充分发扬团结、诚信、高效的工作精神，坚持以安全生产为基础，高质量完成工作任务为目标，团结一心，不怕困难，在公司领导的关心支持下，取得了一定的工作成效，现将一年来的工作总结如下：

一、强化业务学习，保障维修工作落实到位

自景观灯维保队伍组建以来，我们以规范景观灯照明设施养护、提高维护保养水平为己任，把各点位编号绘图、各规章制度等统一制作版面后，在显要位置张贴，保障我们的维保人员认真参照、严格执行。同时我们还开展多次集中培训，将各点位的灯光信息、电源信息、包括原养护单位和物业公司的信息汇总整理，使维保队伍各成员全面掌握相关信息，保障了我们尽快熟悉各点位的全面信息和核心技术，在日后的工作中能够做到有的放矢，不出纰漏，在各位领导的指导下，在各位同事密切配合下，我们的景观灯维保工作不断取得新的突破。

二、做好工作预判，合理规划灯光资源配置

景观灯维修工作细致入微，这极大的考验着我们的服务水平，提前做好工作预判，对工作进行主动规划，才能从纷繁复杂的维修问题中理出头绪，找到规律，从被动中寻求主动，提高景观灯维修工作的规范化、精细化程度。自从我们接手景观灯的维保任务以来，对于景观点位的每一个角落都认真仔细的检查，及时更新更换受损灯具或灯光、及时清除灯光周围的杂草、及时纠正不规范电箱安装和电箱门锁的更新；针对主要路段和标志性的建筑物，我们更是进行不间断的检查和维护，例如庄氏集团、古华公园、望园路桥、阳光家园、恒盛、中国银行等这些主要点位，我们采取了专人负责的方式，保障了各个点位的灯光亮化工作落实到位。截至目前，我们维修各类参数的'投光灯总计1700余套、洗墙灯1300余套、LED护栏管1293个、变压器264次，还有各种立杆灯、庭院灯、线条灯、草坪灯的维修，甚至各种不锈钢螺丝螺帽，我们都一丝不苟的检查和维修，力求工作不出差错，确保景观灯照明及供配电设施完好。

三、提升服务质量，优化景观灯维保效能

今年，我们景观灯维保队伍全体成员以提升服务质量为目标，坚持“早安排、早动员、早启动”，按照“因地制宜、注重实效“的原则，在区景观科领导的帮助和指导下，以最快速度投入到灯光维保工作中，一旦发现隐患，无论是第三方巡查到的，还是居民举报或者自查到的，都能第一时间安排维保工作人员进行维修，确保灯光亮化不间断。全年更新更换3*2.5小电缆1545套、3米规格防水胶布345套、黑胶带893套，还有其他内透灯、三相四线电表的维修等。经过一年的努力，我们实现了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查，做到了工作秩序明显规范、工作质量明显提高、队伍形象显著提升。

四、不断攻坚克难，强化安全生产意识

安全生产无小事，从每一个点位到每一个区域，我们电力景观灯维保队伍都时刻做到绷紧安全弦、织密责任网，确保不出安全生产事故。在日常工作中我们坚持既要治标，更要治本，针对日常检查中发现的安全问题，在整改的同时，注意举一反三，全面查找薄弱环节，补短板堵漏洞，狠抓各项任务落实。由于高空灯光的不断接收到位，我们高空作业的灯光维保及安置危险性逐渐加大，尤其是遇到大风天气，更是增加了工作的难度和风险，高处悬挂的洗墙灯、投光灯、射灯，如果被吹落下来，后果不敢设想。另外我们还有一些景观灯在野外地面草坪中，特别是在公园、广场这些人流密集的场所，一旦电源线、灯具、电箱等破损漏电，给居民所带来的危险是不可估量的，为此我们深感肩上的责任重大，从来不敢掉以轻心，时刻把安全工作放在第一位，将安全理念贯穿工作的全过程，注意彻底排查各类安全隐患，切实堵住安全漏洞，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。将安全生产制度化、常态化，让安全隐患无处遁形。

下一步，我们将继续在公司领导的正确带领下，踏实工作，开拓创新，全体员工同心同德，共谋发展，努力开创景观灯维保工作的新局面。

维修工工作总结 篇9

20xx年已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经结束，收获不少，下面我对上半年稍微写一下，为下半年的工作确立新的目标。

一、思想认识。

在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够积极主动的去参加，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。

二、维修工作。

在维修工作方面，这年任务都非常重，有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司安排了大量的加班，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，相信我的维修技术也在不段的提高。平时工作中也是争取每个维修机会在请教老同志的维修经验，平时也多和老同志聊天学习。这年工作结束了，明年的工作也是紧张的开始。这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习，领会积累每次的工作经验。

三、制度方面。

在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。

四、安全工作

安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有出现个别安全事件，一些轻微的手脚磕磕碰碰，出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患。在明半年，要认真学习安全条例，安全生产，安全注意事项，注重安全，为了更好圆满完成索道维修工，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。

综合以上几点，其中还有很多不足之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20xx年的全年工作。

xx年部的工作已经近尾声，回顾即将过去的一年，在部门经理和主管的指导帮助下，我的业务技能突飞猛进，同时在经理和主管的直接领导下，工作开展的也比较顺利，作为设备部的一个设备员首先提高自身技能，才能更好的工作，为了使的技能更上一个阶梯，现总结个人一年来的工作以便更好的开展明年的工作。

一、每日巡检

面对24小时不停运转的设备，只有加强才能更好的了解设备的健康状况，对将要发生的故障隐患提前清除，以达到防患以未然。

我每天上班开展工作前，都会巡视油漆线的每台风机的运转情况，检查风机马达和机轴有无异响、固定座和螺栓有无松动脱落；检查EN进风系统内热交换器有无裂痕漏水现象；检查冷水机工作有无报警；检查焚烧炉燃气压力、水压力、工作温度是否正常，马达有无噪音；检查脱水机压差是否在范围内，有无报警（如有报警根据故障解决）；检查脱水区的电机是否运转正常（现脱水区一台电机运转有异常我一直在监控）；检查链条线是否运行正常；检查空压房内的x台空压机和x台干燥机的压力、温度和工作运行的情况；检查蒸汽房、软化水房内的水温、水压的运行情况并查看电机水泵是否运转正常。

经过整个喷涂线过程设备的巡检让我时刻掌握每台设备的运行状况，并根据每台设备的实际情况来开展维护保养工作，从而延长设备的使用寿命，降低生产维修成本，最终最大限度的提高企业效率。

二、设备运行和保养记录

除了对设备的检查外，我还提倡设备维护人员和生产操作人员的良好互动，力求做到设备缺陷早期发现、及时检修，充分摸透每台设备的脾气和病灶，以利于快速、有预见性的开展设备维护工作，并对易损易耗件重点跟踪和备件库存。对设备的各个加油点周期性做润滑工作，这样就不会因为润滑不好造成设备磨损而增加故障率。

对于喷涂线各个喷房的排风风机我不但每日检查而且还定期用红外测温仪监测风机的机轴和电机马达的温度并形成记录。不仅如此，我对喷涂线的所有轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等常用的东西做好记录并跟踪库存，以便在维修更换时更加及时、迅速。也配合部门领导制作了设备的作业指导书、保养规程、设备运转、巡查维修保养记录等。

三、设备维修保养

对于在公司正常生产时我发现的故障隐患如果能及时解决的都已经及时排除，有些需要停线时解决的都先写下来并在第一时间排除，解决不了的就向经理和主管请教，比如年中的时候对我平时监测的喷房排风风机发生振动，在经理的带领下全部风机做了校正平衡后故障隐患解决。

对于反渗透设备电导率高的现象，我加强观察并增加清洗的`次数，并更换了保安过滤器滤芯效果明显。每次停线我都会对喷涂线的链条设备、进风设备、排风设备、各种循环水泵、以及空压机、干燥机、脱水机、冷却机、焚烧炉、刮渣机、热水循环系统的全面维护保养，确保了所属设备24小时运转全年低故障率的运行。

四、技能提升

我认为工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治。我们每一名设备维修员只有严格加强设备管理和保养工作，改变设备维修的被动局面，才能使生产正常运营。经过近两年的设备维修工作，在经理和主管的细悉心培训下，我的技能和入厂时相比发生了翻天覆地的变化，自己也利用书籍和网络查询了所属设备的相关资料，尽可能地多去了解和掌握它们的性能、安全规程和维修保养等方面。同时自己也加强电工方面的的学习，争取使自己在机械、电气维修领域都能独挡一面。

五、需要改进的方面

通过自身维修水平的提高，在设备维修成本上节省开支，如对已损坏价格昂贵的部分进行分解修理使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的备件。减少设备外修次数，加大内部修理力度。对于设备维修，通过变更保养频率保证设备的使用性能，减少故障停机时间。

总之，作为公司设备部的设备员，自己有责任、也有信心不断加强学习，提升自身维修技能，围绕公司制定的年度目标，求真务实积极工作，全力配合直接领导和生产部门的工作，同时，加强同事间的配合，提高相互协作能力，使班组部门更加团结、更富有战斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部门经理的带领下勇于面对困难、迎接挑战，不断完善自我，并在新的一年里不断前进！

维修工工作总结 篇10

生活忙忙碌碌，不知不觉即将过去走近电梯维保服务有限公司一年多了。今年五月8号正式选择了对电梯维修保养这一项。维修是一门技术8号下午在胡经理的安排下跟随胡师傅来到了井陉上安电厂工作。六月底又来到市新华区盛世天骄小区工作初步接触维修的我对电梯满脑子空白天天用不下心来学习。直到七月份经过跟胡师傅和王师傅完成对几台电梯改造这活才是我对电梯有了新的认识。

年九月份在告别胡师傅和王师傅的同时来到了南二环公园首府又认识了康师傅在他的教导和指挥下及自己平时努力下使我的技术水平有所提高直到现在。说实话曾经有一段时间想对这份工作选择放弃，老爸的一句话永记心里年轻人没有文化就早学门技术不要等老了还要去卖体力来养家。经过反思选择坚持。

年的不足与年的`努力方向

年的工作虽然取得了一定的成绩，但是还存在很多不足之处，主要是工作思想认识程度还不够，学习能力上还不够，和有经验的同事比还有非常大的差距，理论知识上还在基本格式上徘徊。实践上缺少纵深挖掘的延伸在今后工作中，我一定要总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

坚持一：发扬吃苦耐劳精神，面对事务杂任务重的工作性质，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤腿勤积极适应各种环境在工作中磨练意志，增长才干。

坚持二；发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践；讲究工作学习方法，端正学习态度努力培养自己扎实的理底踏实的工作作风。

总之年对我来说是基础年，这半年的得与失将督促我在今后的工作中发扬成绩，克服不足，以对工作对事业高度的责任心，脚踏实地的做好各项工作，不辜负公司领导对我的栽培与期望，真心希望自己能够为公司的发展助一把力。

维修工工作总结 篇11

20xx年即将过去，新的一年又即将来临。过去的一年里，在领导的大力支持、热心帮助下，在同事们密切配合下，本着踏踏实实做事，认认真真工作的原则，基本上完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。现将工作学习情况总结如下： :

一、 从思想上

过去的一年里从思想上严格要求自己，加强学习，能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中，我深深体会到加强自我学习，提高自身素质的重要性，一个是向书本学习和上网查找相关资料，不断充实自己，改进学习方法；二是向周围的同事学习，虚心求教；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践工作中校验所学知识，查找不足，提高自己。

二、 从工作方式上

过去的主要工作就是抢修，整天忙忙碌碌，设备问题越来越多，不仅自己不轻松还时常耽误生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐，对经常发生故障的设备进行检查，分析设备故障的主要原因，若是操作问题要求现场操作人员及时整改，对工艺要求上不适用的设备，与工艺人员、设备主管和保全小组成员讨论后进行改型试用，是其故障率大大降低。以513a小组氧化釜移料泵为例子，原来使用的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵，现场共计有8台，检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使用过程中打空泵的几率比较高，同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也经常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收，同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160整理后进行试用效果很好，目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备维修的费用还减低了工人的.劳动强度。

三、 大修工作和技术改造工作

在今年公司效益不好的情况下，本着修旧利废的原则，对大检修突出主要设备和关键设备重点维修，同时在对xx年度大检修后出现的主要设备问题进行分析改进了检修的方式，xx年的大修工作比较成功。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的部分设备调济使用。确保各项技改的设备需求。

四、 经验和教训

过去的一年虽然学到了很多东西，取得了一定的进步，但是仍有很多不足之处，现总结如下：

1. 对设备管理比较粗糙，缺少细致的、连续的管理方法。

2. 对检修人员的管理比较松散。

3. 对设备的润滑保养做的还不全面。

寄望在以后的工作中总结成功经验，再接再厉，发挥潜力，更好的为公司服务 。

维修工工作总结 篇12

20xx年维修全体员工在公司各级领导带领下，严格遵守各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以工段的实际情况为出发点，以保障设备的正常运转为前提，以降低维修成本和缩短维修工时为目标，在不断学习，总结工作经验与教训中前进。维修工种工作环境比较复杂、脏而累，但工段的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色地完成了各项工作，为车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。为了始终做好服务后勤兵,保障各工段的正常运行，现将这一年来的工作总结如下：

(一)加大管理力度，确保安全生产

安全，是一个钢铁企业持续发展的根本，维修班组时刻遵守着厂里的各项规章制度，每位员工严格要求自己，以“安全第一”为前提，去展开各项检修工作。维修工段主要担负着全厂各类机械设备的维修、维护及保养工作，工作面广、作业点多，安全生产对我们维修工段尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的经验和不足，发现问题及时纠正，时时提醒和督促班组成员必须重视安全，做到防患于未然，杜绝违章，使安全警钟长鸣。并加强了检修作业安全生产标准化。旨在增强全员的安全感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。我们工段在工作中时时注意和排查身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。

(二)加强班组建设、增强班组管理

班组建设和班组管理是搞好企业的基础，也是一个落脚点，最主要是发挥班组成员创新力和团结凝聚力。在平时检修工作中，加强班组成员理论学习，更好地掌

握操作技能，提高自身素质，不断学习新的'管理理念，处理问题及时果断勇于承担责任，发挥团队绩效和默契相互交流和沟通，让班组成员多提建议为班组建设尽自己一份力。

(三)克服检修困难，促进生产任务的全面完成。

我们维修工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转，除非正常停机情况外，在我们自己管辖的设备里没有因管理不当或检修故障而造成损坏设备、停机等情况发生，设备运转率达到90%以上。而且对设备的相关技术和安全改造做了大量的工作，保质保量地完成了任务。特别是在今年8月和11月的全厂停车大检修中，维修工段全体成员更是体现出班组成员不怕苦，不怕累的顽强作风。大检修原计划为7天时间，我们工段提前做好各项准备，人虽然少，但我们打破以往检修模式，成立4个工作小组，安排骨干力量担任各小组组长。大家分工明确，团结一致，每天连续工作6个小时以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有一个人叫苦叫累。最终在全体员工的共同努力下6天时间顺利完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统、这些大型设备的各项检修任务。

(四)以加强检修力量，提高班组成员综合素质为目标。

培养一支德才兼备的维修队伍，一直是工段的工作重点。为此，工段始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位，长抓不懈。为了提高工段人员的整体技术水平，增强大家的实际操作能力，让年轻员工在外聘人员的指导下，亲自上手，逐步接触和检修关键部位，积极听取外聘人员的意见。就这样我们对结晶器、缩机进行逐台整修，及时发掘隐患并随时消除。

(五)控制检修成本，变废旧为新。

提倡“节约光荣、浪费可耻”，节约是创造利润、保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业兴衰成败的关键！提高资源利用率，强化节约理念完善节约措施。全面消除车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这一年里，设备等出现的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、维修设备、及各类机械检修任务1000多项次，极大地保证了设备的稳定运行，减少了消耗，保障了生产。

回顾将要结束的20xx年，维修工段虽取得了一些成绩，但也暴露了我们的很多不足：

①本工段维修力量缺少、在大中修时比较吃力，尤其是抢修中，检修时间难以保障。

②倒班班组人员少，熟练工仅有一半，经常运转设备的检修不能同时进行，制约了检修进度。

③员工的技术和业务水平，对大局观的认识仍需加强；

④分析和解决问题的能力欠缺，独立处理问题的能力有待加强；

⑤对现场班组安全教育不足。下一步我们要加强员工的思想素质建设，加强业务理论和实践相结合的学习；对班组进一步强化安全学习和管理，在今后的工作中加倍努力，取长补短，使班组更加优秀，为今后公司的发展壮大而奋斗。

20xx年工作计划

一、 设备管理方面

1、加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行，根据厂部的要求，加强对设备的维护和润滑管理，把原有的制定的巡检制度包机制度，设备润滑制度条款要进行细化，对钢厂的设备实行定点巡检，包机到人责任到人。

2、加强设备技术档案，完善技术资料，对设备检修过程记录，通过对技术档案的检查，可以查出原因。

3、严把设备检修质量关，设备检修质量的好坏直接影响到设备运 转的稳定性。

4、从节能降耗方面

（1）积极进行修旧制度，技改措施

（2）降低成本和消耗

二、培训方面

（1）对新连铸设备原理及维护和事故预防措施

（2）对新连铸检修的危险点及注意事项

（3）对装配人员技术培训

（4）三规一制学习

三、设专业的点检查员

四、促进员工的积极性杜绝工作中的拖拉推委现象，特制定绩效分数，亮化考核制度。

五、安全方面

认真组织员工的安全意识，对员工存在的不安全行为讲说教，对员工加强对危险源点的认识，学习并让其掌握基本应急防洪措施，以减少人中员及设备事故发生的几率。

维修工工作总结 篇13

尊敬的王辅导员老师、辅导员助理学长、亲爱的同学们：

大家好!

本人生活委员(男)宿驰，很荣幸能在此向诸位汇报我于这一个月中的工作开展情况和个人的心得体会：

一、工作情况小结：

1、 对寝室文化节的工作：

10月30日左右，贯彻辅导员老师指示，与班长李超、心理委员王志刚一起出演寝室生活小dv，并与心理委员王志刚一起拍摄男生寝室生活照。

2、对班级信箱的`定期查看工作：

如所承诺，本人于每周二、五定期打开并查看于国定正门的136号班级信箱，但迄今没有一封邮件。

3、分发住宿费收据工作：

11月11日—11月12日期间，与生活委员邓波尔共同将全体同学住xx发放到每位同学手中，并做好签名工作，得到同学们的积极配合。

4、体育文化节运动员的后勤保障工作：

与生活委员邓波尔共同负责班级运动员的相关物品的购买和分发工作。

5、班级班费的收取工作

10月27日，与生活委员邓波尔共同收取班级班费，并得到同学们的积极配合。

6、对班级物品的保管工作

如所承诺，本人与专门地点将迎新晚会短剧道具等一应班级所属物品统一存放，并在寝室小dv中使用。

7、出席院团委的班委工作会议

与班长xxx、团支书xxx共同出席学院团委关于班委考评制度的会议。

二、个人心得体会

由衷地感谢辅导原来是对我工作的大力支持与帮助和每位同学对我工作的积极配合，使我对这份工作更加充满了热情与干劲，并深深的热爱着这份工作。希望在未来的大学生活中，本人能更好地更全面的为大家的生活服务!谢谢!

维修工工作总结 篇14

按“xxx的总体布署，xx车间年度系统大修从x月xx日全面展开，至x月xx日全面结束，历时xx天，涉及技改维修项目91项，是x车间建成投产以来第一次大规模维修活动，受到公司高度重视。此次大修按照服务生产、保障生产的原则，以“安全、科技、优质、完美”为主题，x车间在大修指挥部的直接领导下，干部职工充分发扬“虎狼之师”团队精神，以“挑战极限、勇往直前”的工作姿态群策群力，奋勇拼搏，圆满完成了大修计划。为下半年生产工作的顺利进行奠定了坚实的硬件设施基础，提供了可靠的设备保障。在这次大修过程中，我们也积累了大量宝贵的`设备维护经验，为以后的大修工作储备了大量可以赖以借鉴的维修案例，维修技术人员通过大修得到了实战锻炼，操作工也籍此对设备的各项技术参数有了进一步的了解。为总结经验，查找不足，就此次大修任务的完成情况特向公司大修指挥部作总结如下：

一、组织严密、准备充分

此次大修涉及维修部位多，设备情况复杂，参检人员众多。而且正值x月份，阴雨天气频繁，影响安全的不利因素增多。为保证大修计划的顺利实施，全线停车前，x车间在公司大修指挥部的具体指导下，成立了以车间xxx为总指挥、主任助理xxx，xxx为副总指挥，设备调度、设备技术员、工艺技术员为主要成员的大修领导小组，全面负责大修过程中的工作协调、现场监管计划落实，并指定安全员、后勤保障人员、宣传报道员、现场组织负责人，分头负责此次大修中的安全监督、后勤保障、宣传报道、技术操作。

二、措施得力，开展有序

针对各项目的维修特点，x车间在大修修计划的实施过程中制定了许多相应灵活的措施，这些措施有效加快了施工进度，保证了维修质量。预漂岗位碱化塔的防腐衬胶清理工作，清理难度大，清理标准高，空间狭窄，不能实施多人同时清理。为加快清理进度，保证清理效果，大修领导小组经过研究，决定实施倒班清理，二十四小时都有专人不间断施工，经过连续三昼夜的紧张清理，终于高标准完成了清理工作。蒸球减速机在维修过程中，输出轴十字联轴器由于长期运转，连接紧密，公司现有器具不足以对其实施拆卸，维修领导小组果断做出决定，将设备运出厂外，利用外部专用器具实施拆卸，保证了按时完成更换重装。

三、员工在大修期间顾全大局，精神振奋，协作意识强，涌现出大量先进人物和感人事迹

由于这次大修x车间是主阵地，一车间维修工受命来到x车间帮助工作后，他们充分体现了顾全大局，不计得失的可贵精神。在完成任务中，他们高姿态服从上级分配，高标准严格自身，高质量完成任务，为x车间大修工作做出了重要贡献。在大修进行期间，他们还与x车间维修工展开了积极向上的劳动竞赛，比作风、比进度、比质量，比安全。

技术骨干毫无保留地发挥个人技术特长，在大修工作中充当先锋。x车间设备技术员xxx，自身技术过硬，在这次大修中担任车间大修领导小组成员，负责设备检修计划申报、材料领取和加班工时申报等大量繁重工作。x月xx日，抄纸机x压部位压辊锥度轴因与配套轴承存在细小出入，为使锥度轴达到参数标准，他放弃休息时间，连续加班三小时，用钢锉实放手工打磨抛光，高质量完成了校正任务。

四、突出大修的科技含量，以效果检验结果，用质量表述成绩

此次大修，虽然距x车间建成投产仅有半年的时间，但原有设备存在的潜在问题在半年的生产使用中己充分暴露出来。为提高设备有效利用率，真正体现物有所用，物有所值，x车间在x总、x总、x总的直接关怀下，在技改办的帮助下，车间全体干部职工调动集体智慧，开展技术攻关，重新审核现用设备利用率，先后确定了实施电机瘦身减型、上浆管道改造、精浆池管道改造、投料分离器喷液管重新设计改造等一系列技改方案，使资源配置更趋合理，生产环境进一步得到改善。

上述问题，我们在以后的设备维修工作中要重点克服和解决，力争推动主流，遏制有损公司利益和形象的思想和行为，全面推进x车间建设步伐。