请你阅读栏目小编辑为你编辑整理的“社区综合治理工作总结”,我们自己怎么写出一篇范文呢?各类研究的需要推动了文档资料的持续生成,范文的价值在提高学生语言表达能力方面具有不可替代的作用。
一、深入治理“五乱”,打造整洁优美的新区环境
1、开展环境卫生清洁行动。集中治理新区背街小巷、城乡结合部、安置小区和施工工地周围道路的环境卫生,全面清除7处卫生死角,约8600o。出动120名环卫工人,81小时机械切实做好黄河广场、三国文化长廊、政府机关周围、休闲场所等节日及“5.12”纪念活动期间人流量大和人群聚集区域的清扫保洁工作。
2、开展清除“牛皮癣”,规范广告设置。对新区内新出现的“牛皮癣”进行集中清除,共计清除8处牛皮癣。
3、对新区内破损的市政设施进行维修,对缺损的绿化进行修补,美化新区形象,提升新区宜居质量,使新区市政设施完好率达到98%以上。
4、因地制宜地推进新区环境美化亮化行动。改善新区景观,以鲜花布景,促绿化“破墙”,美化新区环境,打造靓丽家园,营造欢乐、喜庆气氛。
5、协助交通、交警、市执法局三大队、区建设局、东湖乡对新区摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象进行治理,治理了8处摊位乱摆、3起车辆乱停、4处工地乱象。
二、深入发动全体干部职工,大搞室内外环境卫生
发动全体干部职工在单位内进行了清洁卫生大扫除,做到了地面整洁无垃圾、无污垢;墙面天棚无灰尘、蜘蛛网;窗明几净,物见本色,办公设施、设备无灰尘、无污垢;资料、书报、物品摆放整齐。档案柜上无杂物。厕所地面无泥土、无烟头、无纸屑;大小便池无尿垢、污垢、无臭气;洗手池见本色、洁白无污垢;绿化带无杂物、纸屑、塑料袋、烟头、果皮等;花盆外无泥土、无污垢、盆内无杂物、无烟头。
三、抓好宣传引导,营造浓厚氛围
继续加强城乡环境综合治理公益广告宣传,进一步提高新区居民爱护环境卫生的良好习惯,深化城乡环境综合治理工作。
四、及时报送情况,畅通信息
及时将活动情况向治理办汇报,对存在的的问题及时向治理办汇报并请示解决办法。
第十六中学综合治理工作总结
2019年,我校的综合治理工作在市教育局的正确领导下,在开发区管委会的指导下,按照上级有关文件精神,经广大师生的共同努力,顺利地完成了综合治理工作各项任务,为学校的教育教学改革创造了良好的秩序和周边环境,全校师生的法制意识得到进一步强化。现将一年来的综合治理工作工作汇报如下:
一、加强领导,落实责任
学校成立了以校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人、各班主任为成员的学校社会治安综合治理工作领导小组,定期召开专门会议,研究综合治理工作工作。在总结经验、分析形势的基础上,布置工作,明确各部门在综合治理工作上的职责,并把综合治理工作工作内容纳入学校目标管理的范畴。在年初学校和各部门以及班主任签订了安全工作责任状,使教职员工更加明确各自的责任,也有效地调动了全体教职工做好综合治理工作工作的积极性和主动性,增强了责任感和使命感。
二、加强宣传,提高认识
综合治理工作工作关系到经济发展和社会稳定。为了提高大家对综合治理工作的认识,克服松懈麻痹思想,我们开展了形式多样、广泛深入的宣传活动。一方面,通过召开家长会、创办家长学校等形式,宣传综合治理工作的重要性和必要性,使广大师生及家长对综合治理工作的认识有了明显的提高。另外,为了加强和改进未成年人思想道德建设,让安全教育走进校园,加强中学生的法律意识和安全意识,遵守交通法规,保障交通安全,学会消防常识和应急自救方法,学校还邀请了开发区交警、公安、消防的人员来校为全体师生做安全工作报告。用法律和安全两艘航母为我们的学习和成长保驾护航!
三、加强学生养成教育,培养文明习惯。
学校通过军训、班会、校会和开展各种活动,对学生进
行养成教育,培养学生的文明习惯。针对学校实际,制定了《十六中学学生管理规定》。规范了学生的着装、仪表、言行等各项要求。制定了违纪学生处罚条例,建立了重点学生档案,并与市工读学校建立了合作关系,对重点学生实时监控。强化了门卫工作制度,对学生进出校门有严格规定,并对外来人员进行严格审查登记,确保校园和师生安全。
四、加大值班的管理力度
学校每天都有一名领导带班,两名中层干部和一名政教处人员值班,并配备了两名专职保安。做到重点部位全天候有人值守。在校门口,我们安排了值周生值日,对学生进校进行安全、文明监督。保安和门卫值班人员严格检查和登记外来人员和车辆,确保了校园秩序的安全稳定。每逢节假日,我们还安排了值班领导轮流值班,处理突发事件。以上的各个岗位责任明确,如果出现安全事故或其他问题,都有相应的处罚措施。
五、注重活动的防护措施
为了防止踩踏事故的发生,我们在教学楼的每个楼层楼道口都安装了安全指示标志,并安排各楼层的年组长、班主任就近值班。每天的课间操这些学生进出相对集中的时间,我们要求学生列队进出,同时还安排班主任以及学校政教处人员维护秩序。学校组织大型活动,都有严格的制度和约束,都有领导和教师带队维护秩序。
六、 美化净化校园环境,努力改善办学条件。
经过一年多的大力改造,学校更新了师生的办公和学习桌椅,购置了教师的更衣柜、档案柜。并安置了电动大门。铺设了塑胶跑道,校园操场全部达到了硬覆盖。教学楼前还铺设了草坪。为了保证校园环境卫生,政教处派值周生全天监管,检查扣分,确保了校园环境的净化美化。学校的教学仪器设备达到了标准规定,教学设施完好。
七、开展大规模的整治活动
本学期,我们进一步加强了对周边环境的整治力度。学校与西苑派出所和开发区巡警大队取得了密切联系,对校门口的治安问题随时随地进行整治,确保了师生的人身安全和校园的稳定秩序。自今年7月以来,因为受学校附近施工单位的封闭马路、占道施工的影响,我校门口存在着重大的交通安全隐患。学校积极与开发区管委会、交通部门和市教育局反映和协调,正在努力解决交通安全隐患。我们还多次召开安全主题班会,向学生宣传法制常识,交通法规。为防止校园伤害案件的发生,组织人员不定期的搜查管制道具。我们在做好自己工作的同时,还积极争取家长和相关部门的支持。我们利用家长学校、家长会等机会给家长宣讲法律知识和安全常识,增强了家长的法制和安全意识,学校治安工作得到了家长的广泛支持。
八、密切配合,狠抓安全,确保学校和谐稳定
学校安全工作,是社会关注的热点和焦点,直接影响社会和谐稳定。一年来,我们从“保稳定、促发展”的高度,以对学生、家长高度负责的态度,始终把学校安全稳定工作当作一项政治任务和学校健康发展的重要举措来抓。成立了安全领导机构,签订了安全责任状,建立健全了安全工作责任制。同时与公安、工商、卫生防疫等部门密切配合,加强安全知识宣传和安全教育,经常对校园周边进行安全大检查,并针对检查存在的问题及时整治。一年来,学校没有出现任何安全事故,确保了学校的和谐稳定和健康发展。
在上级党政和教育部门的正确领导下,我校综合治理工作取得了较好的实效,但与上级的要求相比,仍存在一些问题和不足,我们将在今后的工作中逐步加以改正,有决心在十七大精神的指引下,牢固树立科学发展观,建设和谐社会,打造和谐平安校园,认真做好学校综合治理工作,与时俱进,开拓创新,为深化教育教学改革而努力奋斗!
一年以来,我们在街道党工委、维稳办、社区党支部、居委会的正确领导下,认真贯彻党的十九大全会精神,按照《社会治安综合治理目标管理》结合本社区的实际情况,坚持“预防为主、打防结合”的方针,在社区开展以争创平安社区、无毒社区、无邪教社区为载体的活动,有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生,为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将今年的工作总结如下:
一、齐抓共管,共建和谐
基础不牢,地动山摇,我社区认真贯彻上级有关指示精神,结合本社区实际,以创建“平安社区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势良好。
二、加强宣传教育,提高居民法制意识
我社区利用张贴宣传画、发放宣传单等方式,开展了“发放居民的一封信”、 “扫黑除恶”活动,增强居民的法制观念,使居民进一步对社会的了解,对家庭社会关爱,为稳定社区治安秩序奠定了基础。
三、依法调处,化解矛盾
1、截止至今,我社区共有刑释解教人员 8人,社区矫正对象2 名。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作。
2、我社区密切联系群众,时刻了解居民的生活情况,及时调解居民的纠纷,努力创造安定祥和的生活环境。今年以来,我社区共调解矛盾38起,做好了邻里文明的和睦相处这项工作。
四、加强对外来流动人口的管理、教育工作
针对社区流动人口比较多,结合计划生育工作,对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同,对他们进行法制宣传教育,让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。
五、以“扫黑除恶”为载体,持续深化平安创建工作
按照上级“扫黑除恶”专项斗争工作精神,高度重视,研究部署工作,做好政治站位,突出工作重点,迅速落实。
自全国“扫黑除恶”专项斗争电视电话会召开后,我社区成立了以书记、副书记为组长的领导组织、领导小组,承担社区“扫黑除恶”专项斗争领导小组日常工作。研究制定方案,明确工作重点,明确各社区主要负责同志是“扫黑除恶”专项斗争第一责任人,严格落实社会治安综合治理领导责任制,保证了工作有力,扎实推进。
六、提升“一感两度两率”,社区干部在行动
我社区高度重视平安建设和提升“一感两度两率”工作,尤其是今年以来全面推进“扫黑除恶”专项斗争,在发动群众居民方面,始终在延伸宣传触角上下功夫,着力有效提升居民群众对平安法治黄石港区建设的知晓率、参与率。
11月份,胜阳港街道综治办主持各个社区召开了网格工作会。会后,按照工作会的部署要求,全体社区干部立即开展了相应的宣传活动并向居民作相应的解说工作。在商业经营场所、居民活动场所发放《“一感两度两率”测评内容》,截止即日已发放1000余份。
七、抓好安全生产防火工作
社区协助各辖区单位,认真做好安全生产防火工作,充分依靠社会各种力量,协调一致,齐抓共管,保证各项工作的顺利进行。
通过今年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在胜阳港街道党工委、维稳办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,不差不缺,努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。
一年来,辖区社会治安综合治理工作在街道党工委、办事处的领导下,在区综治办、辖区综治委的具体指导下,坚持“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,以平安创建、星级创建等活动的深入开展为有效载体,以大力打压发案为手段,以增强人民群众安全感为目标,加强组织领导,强化基层基础建设,整合治安资源,切实落实社会治安综合治理各项措施,综治工作目标任务完成情况良好。现将20__年综治工作总结如下:
一、社会治安综合治理领导责任制和目标责任制落实到位,经费保障有力
正确领会和认真贯彻上级综治工作部署,并结合本辖区实际进行具体工作计划安排。年初,认真按照上级综治工作会议的安排部署,结合辖区综治工作实际情况,认真贯彻执行,落实领导责任制,层层签订目标责任书。街道党工委、办事处同9个社区签定了《20__年度工作目标责任书》,将综治工作各项目标任务进行了相应分解。同时,将综治目标纳入对机关各科室、各社区一级工作目标管理,采取自查与督查相结合的方式促进各项目标任务的完成。今年初,召开了辖区综治委会议,专题议定了今年综治工作的主要任务、措施及工作要求。街道党工委书记张磊,综治办主任吴俊祥多次对综治工作作出指示,并在全辖区的全年工作布置会、
各社区主要领导工作会上作专题安排布署,提出明确的工作要求,形成了党政主要领导为第一责任人亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,街道、社区共同抓综治、抓星级创建的格局。综治科完善了《综治月考评办法》和《综治工作奖惩办法》,加强对综治目标的督促、检查,在日常管理中,采取定期督查与不定期督查的方式相结合,对社区“五个一”治安防范点履职情况、院落门卫管理情况等进行督查,发现问题,及时进行通报,促其整改到位,并在月考评相应内容中扣减其分值,以此使工作措施在基层得到落实。健全领导干部抓综治工作档案,综治主要领导坚持了每月向区综治报告抓社会治安综合治理工作情况。区综治办要求上报的各项“软件”资料,都及时上报。
二、大力推进社会管理创新机制
按照中央、省、市、区关于以全力推进社会管理创新为重点,以平安创建为载体,深入推进社会矛盾纠纷化解和治安重点地区排查整治工作,进一步加强社会治安防控体系和综治基层基础建设的要求,同时建立了平安创建经费保障机制,明确了各社区、单位在平安创建工作中的职责和工作目标。我街道把深入开展星级小区与平安创建活动有机结合。继续从“细胞”入手,在社区、住宅小区开展志愿者评选,以小安积大安,推进平安单位、平安社区、平安街道的建设。同时,加强了对小区的治安巡逻,有效控制了入室盗窃案件
的发生。在全辖区实行四级网格管理防范模式,强化网格责任。经过全辖区共同努力,我街道综治工作具备了较好群众基础,广大群众得到充分发动,辖区群众对社会治安满意和基本满意率达到95%。
三、“严打”斗争和重点部位整治取得实效
建立了社会治安形势分析制度,坚持每月召开一次辖区综治工作例会,分析当月治安形势,每季度对辖区社会治安形势进行一次全面分析,掌握辖区社会治安状况,发现和研究解决社会治安综合治理工作中的新情况、新问题。在去年大力打压发案的基础上,全辖区继续呈现出刑事立案明显下降的态势。未发生重大治安灾害事故、未发生造成重大影响的恶性案件、无重大经济犯罪、无黑恶势力犯罪。街道加强辖区治安重点地区和重点部位的排查,确定了5处街道级治安重点部位,明确了整治目标和参与整治的单位、部门及其责任分工,落实了整治社区的责任人,规定了整治工作的协调配合方式和要求。今年,已开展各类集中整治3次,在人流集中的繁华地段、市场等单位,采取设立相应的“五个一”治安防范点、治安亭、公布报警电话的方式,组织专业化治保巡逻队、党团员义务巡逻队、民兵巡逻队等多种形式的群防群治队伍巡逻,持续不断地加强重点防范,有效改变了治安重点部位的面貌。治安面貌得以彻底改观,周边群众的安全感得以提升。街道组织专门力量对辖区中小学校及周边治安秩序进行整治,认真落实公安部对校园周边治安管理的“八条措施”,消除了校园周边无证经营小摊床等,校园周边“大欺小”的现象基本消除,维护了校园周边良好的治安环境。
四、治安防控体系建设效果明显
大力实施社区警务战略,落实“五警联勤”机制,9个社区均建立了警务室,配备社区民警20余名。各社区民警立足社区,依靠社区,以“我的岗位在社区”为主题,认真抓好社区内治保会巡逻队等群防队伍建设,组织和发动群众深入开展群防群治工作,做好自防自治。我街道狠抓街道专职治保会巡逻队和社区治保会巡逻队建设。在日常管理中,严格按照工作职责开展工作,按照制度进行管理,经常性开展强化培训和日常定期教育,确保了巡逻队员的基本素质,提高了协助维护社会治安的能力。结合创建星级社区活动和平安创建活动,狠抓单位、机关、学校及院落人防、物防、技防措施的落实。在社区,推行“社区负责,专群结合,职业门卫,规范管理”院落治安防范模式,对小区门卫和守楼护院人员进行了规范化管理,督促物管公司强化内部管理,明确责任,对治安隐患进行整改,辖区内金龙小区即将增设系列物防设施。在商家店铺,实行“户户联勤”制度,各商家每周轮换值勤,共保店铺平安。通过系列措施,提高了治安防范能力,有效地减少了可防性案件的发生。狠抓流动人口服务管理工作,在辖区综治委的领导下,协助公安、民政、劳动、工商、地税、房管等职能部门对流动人口和出租房屋实施综合服务,制定了流动人口协管员工作制度和管理考核奖惩办法,重点做好辖区流动人口和出租房屋登记,提高采集量,督促流动人口办理IC卡。对刑释解教人员的安置帮教工作落实到专人负责,建立了释解人员的信息资料。加强铁路护路联防工作,层层签订责任书,今年上半年,无意外伤亡事故发生,开展了铁路沿线周边治安问题专项整治,取缔废旧金属收购站(点)2家,有效净化了铁路周边治安环境。
五、综治工作组织健全
健全了三洞桥社会治安综合治理委员会,下设综治委办公室,配备了1名专职副主任和5名专职工作人员。在9个社区均设立了治保委员会和综治办,社区明确了专门负责综治工作的人员,并成立了10人以上的治保会巡逻会。加大了治安信息收集力度,治保会巡逻队人员到位,制度健全,职责明确,坚持了每日巡逻守护,落实了每日巡逻记录。
六、综治宣传教育扎实有效
加强了公民道德教育、法制教育。认真抓好全民法制宣传教育工作,特别注重在5月份“综治宣传月”、“法律进社区”等活动中造声势搞好法制宣传,同时利用举办各种培训班、法律知识专题讲座、设立宣传点、制作宣传展板。
20xx年,按照市政法委的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,结合环保工作,充分发挥职能作用,积极参加社会治安综合治理,使我局的综治工作稳步向前发展,取得了较好成绩。按照相关文件要求,我局对年初以来社会治安综合治理工作进行了自查,现将自查结果报告如下:
一、加强领导,落实责任
今年以来,为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》精神,我局以“坚持科学发展观,构建和谐崇州”为宗旨,切实担负起保一方平安的社会责任,按照《崇州市社会治安综合治理工作目标责任书》要求,加强了全局综治工作的领导,完善了综治工作制度以及预警处置流程,配齐了工作人员,落实了综治工作经费,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓和各部门齐抓共管的工作格局。
同时,根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,与局属各单位签定了综治工作目标责任书,明确责任目标内容、工作要求和奖惩规定,对影响稳定的突出问题严格实行领导和部门包案制。局班子不定期召开会议,及时处理、解决工作的难点、热点问题,排查、调解和处理各类矛盾纠纷,坚持每天值班和情况报送制度,确保信息畅通,保证了各项工作的顺利进行。
二、加大宣传,营造氛围
按照《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》(崇综治委[20xx]2号)文件精神要求,局班子对全局的宣传月活动进行了详细的安排部署,组织干部职工认真开展干部职工思想教育和法制宣传教育,学习了《公务员法》、《治安管理处罚法》和《今日崇州》等媒体上有关我市社会治安综合治理工作的报道等相关法律法规,充分认识到了开展社会治安综合治理工作的重要性和必要性,不断提高干部职工道德素质和守法意识,受教育面达100%,有力地推动了平安建设工作的开展。
3月19日,组织人员参加在江源镇组织的综治宣传活动,以社会治安综合治理宣传为主线,通过发放宣传资料、现场咨询,重点宣传我市社会治安综合治理工作,宣传环境保护法律法规和环境保护方面取得的成绩。
4月3日上午,按照市社会治安综合治理委员会要求在市中心广场开展宣传活动。以社会治安综合治理为龙头,宣传我市在创建四川省生态市、大气和水环境综合整治、总量减排、污染源普查、城乡环境综合整治、环境优美乡镇和生态村创建等环保重点工作方面取得的工作成效。现场接受群众咨询20人次,解决群众的环保疑难问题,了解群众改善环境的愿望,听取群众对环保工作的意见和建议,提高广大市民的环保意识。
三、明确目标,强化措施
一是扎实做好联动报警接收器维护工作,确保了联动预警信息畅通灵敏;二是加强值班管理,特别是在节假日期间,严格执行应急值班制度和领导带班制度,坚持每天报告制度和重大情况第一时间上报制度;三是充分落实“三防”措施和防护制度,确保“看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事”。
二是加强门卫制度。实行了门卫保安化,建立健全了门卫值班制度,严格落实节假日值班制度、车辆出入登记制度、暂住人员登记制度和门前三包制度。局班子不定期进行抽查,及时解决存在的问题,消除隐患。根据环保局机关的治安重点部位,加强了重点部位巡查力度,确保了全局治安秩序良好,干部职工的安全感得到了进一步增强,正常的生活、学习和工作得到了充分的保证。
三是积极开展了精神文明建设活动,统一思想认识,杜绝违法犯罪现象的发生,坚决扫除了封建迷信、黄、赌、毒等社会丑恶现象和制造传播文化垃圾行为。
四是以“五五”普法为契机,以创建“平安单位”为载体,结合文明执法教育活动,深入开展“平安文明单位”创建活动。
四、深化“大调解”工作体系,建立环境污染专业调解组织
为深入开展矛盾纠纷排查调处工作,我局加强了矛盾纠纷调处联动排查工作队伍建设,扎实做好矛盾纠纷的源头预防、协调机制,认真落实矛盾纠纷及社会不稳定因素月排查报告及“零报告”制度,及时准确地掌握可能引发的群体性的事件的倾向性问题,力争地把影响稳定的因素解决在基层,解决在内部,解决在萌芽状态,确保本辖区、本单位不发生影响社会稳定的事件。
为全面推进“大调解”工作,建立健全“大调解”组织网络,根据《深化‘大调解’工作体系分工方案》(崇综治委[20xx]23号)要求,完善了环境保护社会矛盾化解调解组织,牵头成立了由市法院、检察院、法制局等部门参加的崇州市环境污染矛盾纠纷专业调解工作领导小组,建立了环境污染矛盾纠纷调解工作联席会议制度及办公室,明确工作目标,落实了责任,为实现全市“大调解”工作体系建设的常态化、长效化和规范化奠定了基础。
五、严厉打击环境违法行为,扎实抓好综治工作
一是积极开展矛盾纠纷和不稳定因素排查,把涉及人民群众切身利益,可能引发重大治安问题和群体性的事件的矛盾纠纷作为排查调处的重点,切实做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。每月都对矛盾纠纷和不稳定因素进行了排查,无不稳定因素,并按时上报《矛盾纠纷排查调处月报表》。
二是加强环境安全监管工作,严查不法排污行为。结合综治工作,重点加强了制革、造纸、火电、化工、医药和食品等重点行业、重点污染源的环境监管力度,共出动执法人员6000余人次,执法车辆1850余台次,开展了饮用水源保护地专项整治活动、整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动、重金属行业和企业专项整治、餐饮油烟专项整治活动和工业锅炉燃煤专项整治活动,确保企业污染物处理设施正常运转和污染物稳定达标排放,切实保障人民群众身体健康。1-11月,立案查处环境违法行为42件,处罚金额62.17万余元,对维护我市的社会稳定作出了贡献。
六、切实加强信访工作,全力为群众排忧解难
我们充分发挥矛盾纠纷调处联动排查工作领导小组的作用,及时处理职工反映和关心的问题,截止目前全局无职工参加上访。在处理群众来信来电来访的工作中,重点以环境安全信访案件查处为突破口,着力解决人民群众关心热点、难点环境问题,依法查处各类环境污染行为,既有效地履行了环保监管职责,又切实抓好了环境信访处理这项民心工程,从环保角度努力维护我市社会稳定工作。信访工作做到了全力为群众排忧解难,群众反映的问题件件有着落,事事有结果,并且力求在最短的时间内予以妥善解决。截止11月20日,共办结人大建议、政协提案各1件,办理群众来信、接待群众来访465件,办结率达到100%。
今后,我局将在市综治委的领导下,充分发挥环保部门的应尽职能,继续加大社会治安综合治理工作宣传力度,加强矛盾纠纷的排查和调处,将综治工作不断推向深入,为确保我市的政治稳定和社会安定,促进全市社会经济发展又快又好的发展作出贡献。
XX年根据街道安综合治理工作安排的.通知,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区综治领导班子在党总支的带领下研究制定了XX年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标,将XX年工作总结如下:
一、齐抓共管把创建平安社区作为工作重点
1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识。今年社区6月份,根据上级要求社区综治办结合安监办开展安全知识进社区、进家庭、进企业、进工地、进校园等宣传活动,宣传普及安全知识、提升全民安全意识。同时每个月对辖区内的企业进行多次火灾隐患、特种设备、建筑工地等专项检查,对企业进行安全宣传工作,有效预防和减少各类安全事故,尤其是遏制重特大事故,确保本社区的安全生产形势的稳定。
3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区综治办每季度举行一次关于平安社区会议,总结上季度工作情况以及讨论下季度平安建设。我社区在小区管理中根据实际情况实行机动车与非机动车分流行驶,并且采用外来车辆入门登记的办法进行有效管理,坚持人防、技防、物防结合,去年开始社区内各个角落都配有闭路监控系统,电子眼,安装防火、防盗报警、防盗门率达100%。社区今年还制定保安队伍登记表、治保委员名册、群防群治巡逻工作情况统计表,在重大节日期间到来之前,社区坚持在每栋楼道单元门口张贴安全警示通知,警示居民自我防范,并经常性的开展治安安全检查、宣传教育活动,确保多管齐下有力地保障了社区治安安全。
二、对流动人口进行规范化管理
1、加强流动人口规范化管理,严抓人口管理工作。社区今年利用人口普查的上门机会,对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。今年开始小区入住的居民越来越多,出租户也逐渐曾多,社区外来人管理人员针对此情况,对社区内的出租户签订协议目标责任书,按照“谁出租谁负责”的原则,建立了流动人口花名册、对小区内以及辖区内工地的外来流动人口进行排查,做到了底数清、情况明。
2、督促辖区周边工地坚持“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。通过强化宣传教育、细化管理措施,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,使平安工地创建活动得到了广泛开展。
三、深入开展禁毒警示教育、强化居民防范意识:
1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。
四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:
1、社区居委会以板报、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,并发放法律知识读本。通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。
2、积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,由于新小区的房子出现部分问题,老百姓和城建公司出现了矛盾,社区调委会和联防队人员积极进行主动调解,化解矛盾。每月进行三项排查工作,并及时记录,年底进行总结。苏州发生通安事件后,上级领导十分重视,社区领导亲自深入群众,了解民情,召开民主座谈会,听取了小区居民对小区目前反映的情况以及提出的建议,并根据实际情况及时向上汇报,结合有关部门进行整改落实,防止引发群体矛盾。
通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
根据重庆市xx区社会管理综合治理委员会办公室《关于开展20xx年平安建设暨社会治安综合治理重点工作督查的通知》(綦综治办201447号)文件精神,结合我镇20xx年开展平安建设暨社会治安综合治理重点工作的具体情况总结汇报如下:
一、重点地区整治工作情况
(一)高度重视、精心组织
社会治安稳定,群众生活安定,是推动社会经济各项事业全面发展的前提,对切实开展好我镇社会治安重点地区排查整治工作,镇党委政府领导非常重视,将此项工作纳入近期工作重点来抓:一是成立了由镇党委书记任组长牵头,党委委员政法书记任副组长,镇综治办、司法所、派出所、工商、卫生院、xx二居等部门负责人为成员,负责具体组织实施的工作领导小组。二是落实工作经费,由财政所负责核算,抽调资金作为专项工作经费,专款专用,确保了工作得以顺利开展。三是落实了责任,在与各单位签订了责任书的同时,由镇综治办组织督促检查,严格考核,年终纳入目标考核。
(二)加强宣传动员,掀起良好整治氛围。
镇党委政府召开了重点整治工作动员会,成立了领导
小组,设立了整治办,制定了整治工作实施方案,xx二居被列为了xx区B类重点地区,二居各单位均积极行动,利用各种宣传工具,各种宣传方式,镇级利用广播电视、宣传横幅,散发宣传资料,村级利用村级广播,书写横幅标语等方式,开展重点地区整治警示文艺演出,向广大群众发放关于重点地区整治给群众的'公开信,加强了对在全镇范围内开展社会治安重点地区排查整治工作的宣传动员,在整治过程中形成好的经验和好的方法加强了及时报道,由于宣传到位,动员广泛,群众积极参与,全镇掀起了新一轮开展重点地区排查整治工作高潮。
(三)整体联动,加强排查和严打整治力度
(四)存在的问题与打算
目前存在的问题主要是经费紧缺,宣传力量和队伍力量有待加强,今后如何在投入上和形成长效机制方面抓好抓落实是工作的重心。今后,xx场镇日常巡逻将纳入常态化,由xx派出所、镇综治办共同组织群防群治队员对场镇范围进行日常巡逻,形成长效机制。
xx镇二居社区可防性刑事案件发案较上年同比下降66。67%,年内未发生影响恶劣的重大刑事治安案件和重大治安灾害事故、群众知晓率达到90%、群众满意度达到90%以上四项目标均实现,特申报xx二居社区摘牌xx区B类重点地区。
二、专职群防群治队伍建设管理情况
20xx年4月16日,镇政府印发了《重庆市xx区xx镇群防群治队伍管理办法》xx府20xx43号和《重庆市xx区xx镇处置突发事件队伍管理办法》xx府(20xx)42号文件,进一步规范了专职群防群治队伍和处突队伍的职责、管理办法、工作纪律、考核保障等制度,增强配齐了30名群防队员和10名处突队员,纳入xx派出所的统筹管理,制定了对全镇场镇的巡逻方案,规定了巡逻时间、路段,全天候不间断向广大群众宣传防火防盗、防抢防骗,遇到违法犯罪及时向群防队、处突队和xx派出所报案求救,增强群
众防范打击违法犯罪的意识;同时对违法犯罪行为进行宣传警示教育,让犯罪分子认识到违法必究,起到了极大的威慑作用。在xx群防队、处突队和xx派出所的共同努力下,全镇群众广泛参与,积极宣传,对xx治安形成了齐抓共管局面。群防队、处突队两名队员先后因抓获在逃罪犯和扑救xx农贸市场煤气罐意外自燃得到了区委政法委的通报表彰。根据xx派出所最新统计,全镇可防性刑事案件发案较上年同比下降66。67%,全镇治安环境得到持续好转。
xx社区党工委、管委会按照县委、县政府的统一要求,始终把维护社会稳定,打造平安社区作为头等大事来抓,坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力开展严打整治,切实加强基础建设,认真做好矛盾纠纷排查调处,进取构建社会治安防控体系,社会治安状况坚持了平稳态势。在今年的综治工作中,我们在认识上上高度,在落实上加力度,在关键部位,薄弱环节处着力,在宣传教育,职责落实,健全制度,严打整治诸方面下功夫,落实属地管理的原则,坚持了西城社区综治工作的良好发展势头。
现就这半年的工作进行全面总结。
一、实实在在“为民服务”,努力创立和谐社区。
以综合治理为抓手,提高居民讲卫生,树新风的道德风尚。半年来,以建设礼貌和谐旅游社区为目标,采取要求与督查结合,典型与机制结合的办法,对辖区内47条大街小巷,2997户居民入户进行督促检查卫生、排查安全隐患、登记排污设施、掌握危房、雨季出水不畅的街道和院落等基本情景。并对环境卫生差的`街道进行了彻底整治,提出要求标准,表彰先进,教育落后,创造了整洁优美安全祥和的环境,提高了居民的生活质量。按照县政府安全生产专项整治工作的要求,对辖区内烟花爆竹经营单位、电力部门、宾馆饭店、古城建筑、商铺、学校、交通、消防等安全进行了全面的摸底排查并进行登记造册,深入到37家单位签订安全生产职责书。结合艾滋病、手足口病和甲型H1N1流感的防治,大力宣传讲究卫生、减少疾病的生活习惯,有效地防治了疾病的传染,提高了防控本事。
二、整治安全隐患、维护国家安全。
2、我们组织发动社区各方面力量开展群防群治,辖区划分为十个小片,每个小片由机关干部、派出所干干警和信息员组成,相互联系,互通信息。对于社区的下岗职工、残疾人及精神病重症者、刑释人员重点管理,进行矛盾排查,定期走访与平时管理相结合,做到管理制度化。半年来,分片人员对每条街道和每个院落进行了三次排查,各片还进行了易燃易爆等危险物品的摸排,经过大家的共同努力本社区上半年的社会治安综合治理工作得到广大居民的赞同。
3、我区还对“藏民”、“新疆籍居民”等重要情景,认真摸底,严密监控,决不能让其构成现实危害。为此,我们出台了反恐怖预案,并与派出所联合,对我区的宾馆、饭店以及娱乐场所进行了三次摸排,未发现任何不安全因素。
三、排查调处矛盾纠纷,努力杜绝重信重访。
进一步做好人民调解工作,努力促进社会和谐。大力加强人民调解组织建设和队伍建设,建立健全矛盾纠纷排查调处机制,做好经常性的矛盾纠纷排查工作,做到早发现、早调处、早解决,把大多数矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,防止简单民间纠纷转化为治安案件和刑事案件,引发群体的事件。
我们把调解与信访工作有机结合起来,调解和接访并重,变“上访”为“下访”,变群众“来访”为领导“约访”,变事后调解为事前预防,我们区涉及信访对象,我们党工委书记闫振贵多次相约,与其交流谈心,对其进行劝解,终使其认识到事情的严重性,并放弃上访。半年来,全区共调解民间纠纷2起,调解成功率100%,有效维护了社会稳定。
四、以改善服务为目标,实现社会治安的有序管理。
1、加大对外来人口管理工作的力度,对社区内流动人口、出租房逐院进行梳理,重新登记造册,其中流出人口52人,流入83人。分片成员还对辖区内的所有住户进行了摸底登记。
2、上半年,从20xx年-20xx年区共有刑释解教人员6人,五管人员5人。尤其是在今年建起国六十周年的特殊时期,根据刑释解教人员名单和我所掌握的人员情景,对刑释解教人员进行了走访、排查、登记造册,预防和减少重新犯罪。我们对他们开展了“结对帮扶”活动,实行“三帮一”制度,做到了不脱管、不漏管,对他们进行多次帮教。
五、加强法制教育,深入推进“五五”普法教育。我所认真开展“法律六进”活动。
1、开展“法律进社区”活动。
上半年,我区对辖区实施“分片定责”活动,使机关干部和信息员、街组长进取争做党的方针政策和法律法规的宣传员,成为居民做好事、办实事的服务员,学法、守法、用法的带头人,其中出板报三期,挂横幅6条,散发宣传资料3万余份。20xx年3月15日,我们配合工商局在峰岩广场进行《消费者权益保护法》的宣传,并发放很多的宣传材料。
6月1日,我们进行《禁毒法》的宣传,并在主要街道张贴宣传画,翻印《禁毒法》手册若干及宣传材料千余份。
2、开展法律进学校活动。
一、按照改善农村人居环境要求,由点到面、由标到本,全面整治农村垃圾、生活污水、畜禽污染和乱搭乱建现象。
1、整治农村生活垃圾,构建长效保洁机制。全面清理村庄周边道路、村内街巷道、房前屋后、公共场所及其他卫生死角的各类积存垃圾,按照城乡发展一体化要求,因地制宜健全农村生活垃圾户收集、村集中转运、收运处理体系,全面建立农村生活垃圾集中处理体系,科学、合理设置垃圾收集、分拣和转运等设施。以自然村为单位,设立48名保洁员,建立健全长效保洁机制。鼓励各地开展垃圾分类、减化、回收处理。
2、整治农村生活污水。加大农村生活污水治理力度,因地制宜开展农村生活污水治理,对人口稠密、布局相对集中、已纳入城镇建设规划的村庄,按照要求实行镇污水统一收集,集中处理。
3、整治村庄畜禽污染,实行人居与畜禽圈养、生产区与生活区分离。全面实行村庄内畜禽集中圈养和污染综合治理,鼓励畜禽养殖户、“农家乐”经营户结合沼气利用进行改厕。积极探索农村改厕新模式,普及农村无害化卫生厕所,全面消除农村露天粪坑,
4、推进村庄绿化美化亮化,改善农村生态条件。推进乡村绿化美化建设工程,以村内道路、公共场所、农户庭前屋后和村庄为重心,着力建设一条进村绿化生态路,同时,积极引导村民充分利用农家房前屋后闲置地,发展名贵树种、经济林木、庭院经济,助推富民美村,改善农村生态条件,进一步加大绿化美化力度,扩大村庄绿地面积,整体推进村庄绿化美化建设。大力发展休闲观光旅游业。
二、加强基础设施建设,提升村庄基本公共服务水平。加强农村公路养护,建立健全农村公路养护体制,基本实现行政村农村客运通达率达到100%
三、大力发展特色生态产业,形成宜居促宜业的发展新局面。结合村庄环境整治建设,大力开发特色生态农业。立足“一村一业”、“一村一品”,推进特色村建设,结合精准扶贫、精准脱贫,重点开发观光、休闲、养生、度假等产品,让农民在家门口实现创业就业、增收致富。
四、加强领导,落实责任。建立党委主导、政府负责、部门分工、社会参与的工作格局。镇党委成立农村人居环境工作领导小组加强统筹协调,各部门强化牵头协调,指导组织村庄环境综合整治工作。农村人居环境工作领导小组成员单位要切实履行职责,形成合力,共同推进村庄环境综合整治。领导小组要制订辖区村庄人居环境整治行动计划,加强检查督导,确保完成每年自然村的整治建设任务。
五、整合资源,合力投入。整合各农村保洁员队伍,按照统一平台、渠道不变、各尽其职原则,全部投入到人居环境建设中,划分责任路段。
六、督查督导,定期通报。建立科学合理的督查、验收和问责机制。农村人居环境工作领导小组定期通报情况,总结经验,推动工作。
不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么写工作总结真的很难吗?以下是小编精心整理的医院综合治理工作总结范文,欢迎阅读与收藏。
在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的关心和指导下,我院紧紧围绕全面建设和谐社会总目标,严格按照《20xx年度县直单位综治工作考评细则》内容和要求,积极开展综治工作,强化安全措施,建立长效管理机制,有效地防范和化解了社会各种矛盾所带来的治安风险,营造了良好的群众就医环境,确保了一方平安。
一、加强创新社会管理,筑牢和谐稳定根基。
加强医院社会管理综合治理工作,是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的关键,因此,我院成立了以院长为组长,副院长任副组长,职能科室主任为成员的社会管理综合治理工作领导小组。由于医疗行业的特殊性,医院均不能和大多数企事业单位一样全员放假,大量医务人员和后勤保障人员需值守医院,为病友提供诊疗和保障服务。自20xx年我院实行业务、行政总值班制度以来,非办公时间领导班子和医务部、职能科室主任在处置突发事件,进行人员调配,沟通信息联系,决定特殊措施等,取得了满意的效果。并且,每逢重大节假日时,院领导班子及职能科室主任轮流值班并进行行政大查房,对发现的问题进行认真分析,并在院长办公会、综治领导小组会上研究解决办法,及时整改落实到位。
二、加强医德医风建设,规范医护人员从医行为。
为增强职工的防范意识,充分发挥医院宣传工具和阵地的作用,医院利用各种院内会议进行综治安全防范教育,如利用院报、宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等形式,宣传学习《企事业单位内部安全保卫条例》、《法律干部知识读本》、“六五普法”等内容,切实提高全院职工学法的自觉性,形成遵纪守法、安全规范的良好氛围。同时,加大典型选树力度,开展“先进党支部、优秀共产党员、十佳医生、十佳护士”等评选活动,激发全院医护人员立足本职岗位“学先进、正医德、树医风”的正能量。
始终把加强医德医风建设摆在突出位置,结合医院工作实际,组织反腐倡廉、预防职务犯罪、抗生素合理使用专题讲座,教育引导医护人员树立“一切以病人为中心”的服务意识。强化责任追究制度,建立健全医德医风考评机制,并纳入医院综合目标考核,与年度考评、职称申报、岗位聘任、评定先进、绩效考核等直接挂钩,规范医护人员的从医行为。
三、改善医疗服务环境、保障群众就医安全。
在环境治理过程中,医院始终坚持“一切为了病人,为了病人的一切”宗旨。今年,医院把门诊楼进行压缩改造,按照专业分类,让老百姓能够很简单地判断到哪个科室看病,不走弯路,而且还会得到合理科学的治疗。
充分发挥公安机关主力军作用,坚持做到第一时间报案,第一时间赶到现场,第一时间控制事态发展,第一时间全面了解事件情况,第一时间及时准确报告领导,为领导科学及时决策提供详实依据。主动引导当事人通过合法途径解决,同时找准矛盾点,积极协调,帮助当事人解决困难,尽量减少矛盾对抗,确保事件“和平”解决。对事件的策划者、煽动者、操纵者以及借机敛财的违法犯罪人员,坚持依法查处,从快打击,坚决打消其“以闹取利”心理。
四、巩固综合治理成果,打造群众满意医院。
我院在综合治理工作中既注重治标,又注重治本,通过查找漏洞、完善制度,努力消除问题产生的土壤和条件,防止治而不绝,反复出现。完善了医患沟通制度,病友支助中心今年对患者发放《满意度调查表》4800余份,回访电话3200余次,做到将医患沟通工作贯穿于医疗活动的每一个环节。通过沟通,让病人从入院开始到出院为止,对自己的住院环境、基本病情、治疗方法、病情变化、用药情况及相关费用等情况一目了然,明明白白。五、加强人防、物防、技防建设,构筑维稳工作铜墙铁壁针对当前严峻复杂的反恐形势,为提高医院反恐防暴处突快速反应能力,按照省市县关于反恐工作的会议精神,进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识,突出重点部位、重要场所、薄弱环节的防控。上半年,安装了一套覆盖全区域的广播系统,并配备专人值守;购置防刺服3件、防暴头盔5个、防暴警 棍8根、防暴钢叉5根、防刺手套5双、强光电筒5个;保卫科还对全院消防器材进行了更换充装,规范消防安全管理制度,防范医院重大治安事件的发生;保卫人员坚持24小时值班制,做到第一时间发现、第一时间处置,开展群防群治,尤其对医院重要场所加强防范,做到安全自查,隐患自除,尽可能排除各种不稳定因素,保证各项工作得以充分落实,努力把暴恐风险消灭在萌芽状态。
在重大突发公共卫生事件应急处理工作中,我院对“120”急救中心进行科学化、规范化整合,又新购置救护车两台、手术床、除颤仪、监护仪等先进急救仪器,强化了绿色通道管理,增加了医护人员配备,优化了抢救和转诊流程,实现无缝隙对接服务,做到有警必接、有患必救,确保社会稳定。
医院按照县综治办关于县直单位及自管小区视频监控和物业管理的统一安排部署,添置了两套视频监控系统,医疗区、宿舍区、停车场也加装了28个视频探头,全院各重点部位共63个探头;
继续强化平安医院建设,科学抓好手足口、H1N1禽流感等突发公共卫生事件的应急处置工作。大力开展“平安医院、平安小区、平安楼栋”宣传教育活动,全面提高 干部职工平安意识,增强平安责任感,形成人人参与,人人支持,人人共享的良好格局。
近年来,我院在基础建设、环境建设、设备投入等方面发生了明显改变,服务质量、水平也有了显著提升。目前,全院广大干部职工正以饱满的激情,认真贯彻落实党的会议精神,扎实推进等级医院评审、重点学科建设、人才培养引进等重点工作的开展,为构建和谐健康医院而不懈努力。
为了认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的精神,维护我院的安全与稳定,根据社会治安综合治理的各项措施。一年来,在上级主管局的正确领导下,在岩头派出所的大力支持下,依照“防范于未然”的宗旨,通过全院职工的共同努力,较好的完成了社会治安综合治理目标管理责任书中的任务。
现将工作总结如下:
一、加强领导。
建立综合治理领导小组,明确领导分工。由88院长担任组长,88副院长、88副院长担任副组长,相关人员为组员,专人负责综合治理工作,妥善处理突发性事件,并制定相关的制度,实行不定期的抽查,真正做到有研究、有部署、有督促、有抽查。
二、落实人员。
设立内部保卫组织,落实专兼职综治保卫人员。健全保卫规章制度,明确职责,落实到人,搞好人防、物防、技防三结合的防范网络。今年无重大治安灾害活动发生。
三、部署工作。
每季在职工大会上安排综合治理有关工作,把医院存在的有关治理工作的内容及时地进行布置。听取广大人员的意见和建议,开展全院性安全大检查,对存在的危险物品,如酒精、氧气筒、柴油要实行有登记,平时有抽查,值班人员重视其保管。对存在的安全隐患及时进行整改,今年无发生安全事故发生。
四、组织学习。
提高全院干部职工的安全防范意识。召开职工大会,传达安全生产月有关活动精神,集中开展有关安全生产的法律法规知识和禽流感防治中医护人员的防护、消毒隔离等知识培训。认真领会全国安全生产电视电话会议的重要讲话精神,切实提高全院职工的安全生产意识。并开展禁毒、禁赌、禁娼等宣传教育活动,提高干部、职工的.思想觉悟。
五、落实责任。
全面落实责任制,责任到科到人,严防盗窃、失火、失密及其它医疗事故、安全事故的发生。医院一把手为医院第一责任人,各科室负责人为本科室第一责任人,全权负责本科室综合治理有关工作。针对已往存在失窃的现象,医院对出纳、收费人员进行日清月结,及时将现金交纳银行;并药房、药库重要医疗仪器一律安装了防盗门窗。一年来,无意外安全事故的发生。
六、加强宣传。
进一步引起对综合治理的高度重视。充分利用各种宣传形式,如挂横幅、贴标语、出板报等等内容丰富的宣传活动,让安全生产警钟长鸣。
总之,在新的一年里,面对新的形势,我院一定会继续重视综合治理工作,落实完善各项措施,推进医院的总体发展。
医院社会治安综合治理工作在上级主管部门的指导下,全面贯彻落实市政法、市卫生局工作会议精神,充分发挥党、团组织先锋作用,扎实做好综治工作,做到谁主管谁负责,看好自家门,管好自家人,排查矛盾纠纷,查处身边隐患,把矛盾、隐患消除在萌芽状态,积极推动医院平安建设平稳较快发展。
一、领导高度重视
20xx年3月,医院召开了20xx年第一次综治例会,院党委书记和院各党总支书记签订综治目标管理责任书,要求大家做好综治的宣传及各项工作,对综治工作要有高度的责任感,要有预见性,发现问题要及时妥善的处理,要明确责任人,各项措施要到位,要突出重点,确保目标责任状能圆满的完成。在每周一机关例行早会及每月的行政例会上,院主要领导和分管领导都将安全生产、医疗安全、消防安全作为主要内容进行部署。在节假日之前,院领导组织相关职能科室对全院进行安全大检查,对查出的问题认真进行落实整改。
二、认真做好新门诊大楼防火防盗工作
门诊大楼已顺利封顶并部分投入使用,今年9月12日试运行以来,我们认真做好门诊安全保卫工作,聘用六名保安员采取二十四小时巡逻防范工作,由于我们始终保持清醒头脑,做到警钟长鸣,到目前为止门诊大楼治安秩序井然,未发生偷盗等治安案件。在建的门诊视频监控及消防控制中心设备正在调试中,相信它的投入使用将会大大减少偷盗事件的发生,让病人有一个更好的就医治安环境。
三、加大综治资金的投入
医院治安形势方面也不容乐观,门诊、病房偷窃现象还时有发生,为了不让病人的钱物受损失,医院保卫科每天早上提前半小时上班派人在门诊、外科大楼电梯进行治安巡逻,由于新门诊大楼点多面广、院外科大楼正在在建,来医院的人员比较复杂,我们除了和辖区派出所民警一道对工地人员进行安全教育外,院保卫科工作人员每天晚上带领保安员对全院进行巡查,做到人防、物防、技防相结合相统一。加强了治安保卫工作,聘用了十名保安员,并实行24小时值班制。成立铜陵市公安分局铜官山派出所驻铜陵市人民医院警务室,警务室的设立,弥补了医院保卫部门职责不完善,处理恶性的事件力度薄弱,缺乏治安管理经验等缺陷。同时,辖区的公安机关与医院共同联动,研究医院及周边地区的治安处理问题。建立警务室这一措施将有效遏制“医闹”、“医托”等不法现象,还群众一个良好的就医环境。警务室的设立也将会大大推进我院“平安医院”创建活动深入开展。
四、认真做好院内车辆的管理工作
为更好规范院内车辆停放管理,给病人有一个良好的就医环境,医院和铜陵爱心有限公司签订了停车收费管理协议,院内停车实行社会化管理。实行收费管理后,医院将监督爱心有限公司严格按照物价局核定的价格进行收费,严禁乱收费,并接收社会监督。并要求工作人员正规着装,文明执勤。从8月1日试运行到现在,医院院内车辆停放有序,受到良好的社会效果。
上半年,在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的精心指导下,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持“以市场为导向,主动适应市场需求;坚持以人为本,实施人才兴院战略;调整收入结构,增强抗风险能力;医院和社区工作协同发展”的工作思路。经过全体干部职工的共同努力,较好的完成了各项目标任务,现将上半年的工作开展情况汇报如下:
一、高标准,严要求,深入开展党的群众路线教育实践活动
根据省市区各级卫生主管部门党的群众路线教育实践活动的相关部署和安排,医院成立了以院长为组长的活动领导小组,制定了《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的时间任务推进表,及时安排部署相关工作,扎实推进活动开展。
(一)深入发动,广泛宣传,营造实践教育活动浓厚舆论氛围。 党的群众路线教育实践活动开展以来,医院领导高度重视宣传工作,采取有力措施,充分利用院刊、网站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传动员,在医院营造出了深入开展党的群众路线教育实践活动的良好氛围。
(二)深入学习,广泛交流,以教育实践活动为契机提升思想境界。
医院党支部结合我院实际,积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划,采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合,提高思想认识。活动开展以来,医院党支部组织了15次45课时的专题学习。活动教育读本,组织观看了教育片,邀请市委党校教授讲座,开展了“做群众贴心人”等专题讨论、院科两级领导班子公开承诺等。通过一系列学习教育,院领导班子成员及中层党员领导思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民、务实、清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化。
(三)广开言路,认真梳理,积极征求群众意见建议。 在征求意见阶段,院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡,征求职工、服务对象对医院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议。共征集意见建议20条,已整改落实4条。
(四)查摆问题,自我剖析,认真撰写对照检查材料。 在“查找问题,开展批评”阶段,医院领导班子成员及中层党员干部围绕开好民主生活会主题,深刻自我剖析,发扬批评与自我批评的优良作风,根据谈心情况和党员、群众所提的意见和建议,按照衡量尺子严,查找问题准,原因分析深,整改措施实的要求,对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题,围绕“个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施”等四个方面,撰写对照检查材料。对照检查材料经党支部书记审阅后,在一定范围内征求了意见,达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果。
为保证民主生活会的质量,院党支部书记分别与班子成员进行谈心,班子成员与分管中层党员干部谈心,中层党员干部之间也相互谈心,基本达到了互相帮助,共同提高的目的。
(五)坚持原则,相互批评,召开高质量的民主生活会。 民主生活会上,每个党员干部依次作个人对照检查发言,对照“四风”,逐一检查剖析,开展严肃的批评与自我批评,本着真诚帮助、促进团结的原则,本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神,相互指出存在的问题和改进建议。每位同志都坦率真诚,开门见山,一针见血地指出其他同志存在的作风问题,帮助分析挖掘思想根源,既吐露了心声,又碰撞了思想,也讨论了问题,改进了工作。整个民主生活会气氛和谐,查摆问题客观存在。
二、以市场为导向,主动适应市场需求,提高医院综合竞争能力。
近年来,随着人民生活水平的提高,人们对健康的需求也越来越高。为了适应医疗市场需求的变化,满足群众对医疗服务的需求,保持医院可持续发展的良好势头。近年来院领导紧紧抓住市场需求,适时进行医疗结构调整,经多方面调研果断成立了中医理疗科,激光美容科等科室。自成立以来,在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下,业务量呈现出较好的增长势头,基本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。
三、注重人才梯队建设,努力提高专业技术人员的整体素质。
目前制约医院的发展,最大的瓶颈是人才短缺,为解决人才短缺这个瓶颈,今年我院继续采用“院内培养和院外引进”的`方式不断充实人才队伍,提升专业技术人员的整体素质,今年上半年,共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计20余次,选派2名优青年业务骨干赴市人民医院进修深造。同时充分发挥我院老专家老医师的传帮带作用。另外,还招聘引进了2名麻醉师,3名临床医师,充实了人才队伍,提高了我院的医疗服务水平。
四、强化措施,进一步调整收入结构,严格控制药品比例。
近两年来,医院积极进行收入结构调整,严格控制药品比例,提高收入含金量,增加医院的可持续发展能力和抗风险能力,使患者以最低的费用享受到最优质的服务。半年来,除全面落实药品网上招标采购外,还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查,开大处方的行为,制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导控制,建立临床用药管理制度,严格控制贵重药品的使用,使药品比例逐渐下降,有效控制了药品费用的不合理增长,医院经济“软着陆”成效基本显现,社会对医院的价格满意度逐渐提高。
五、社区工作有序开展。
xx办事处社区卫生服务中心是由政府筹建、卫生局批准成立、承办的一所公办社区卫生服务机构,以居民的卫生服务需求为导向,以居民健康为目的,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人及贫困居民为重点。为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术等“六位一体”的公共卫生服务和基本医疗服务。自承办以来,院领导高度重视,多次召开专题会议研究部署,积极协调各方面关系并抽调专人负责社区卫生服务中心各项具体工作。目前社区医疗、居民健康档案等工作已相继展开,其他工作正在有条不紊的筹备中。
半年来,围绕医院与社区的建设发展,我们还完成了社会治安综合治理以及区委、区政府、区卫生局交办的各项工作任务,得到了各级各部门的肯定和认可,为医院进一步发展奠定了良好的基础,营造了良好的社会环境。
总之,通过全院上下的共同努力,各项工作都有了长足的进步和发展,这些成绩的取得,是区委、区政府、区卫生局正确领导和大力支持的结果,也是全院干部职工共同努力奋斗的结果。 我们在回顾工作、肯定成绩的同时,也清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。存在的主要问题:
1、教育实践活动形式的创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中,针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少,党员参加各项活动时,基本是按要求完成了规定动作,如何充分调动全体党员积极性方面没有太多的探索。
2、人才不足,高层次人才引进难度较大,对学科建设不利。
3、医疗质量持续改进仍有较大空间。
4、医疗投诉及医疗纠纷频发。
5、学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算和近期计划,满足于日前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力。
以上存在的问题如不引起足够重视,势必会影响和制约医院的快速发展、和谐发展。
下一步,我院将继续以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,扎实抓好医院建设。
1.把为民办实事贯穿于始终。要牢固树立发展观念、服务观念、群众观念,把办好惠民利民实事作为检验群众路线活动成效的落脚点,以活动促工作,以工作推动活动的深入开展。
2.主动适应市场和社会、群众的需求,创新服务模式,寻找新的业务增长点,提高医院竞争力。
3.进一步充实专业技术人才队伍。引进优秀人才,着力培养后备人才。加强医护人员的学历、能力教育,选派优秀人员外出进修等,逐步解决高层次人才稀缺的短板问题,促进医院学科建设。
4.进一步加大医疗质量管理力度。继续加强制度建设,建立健全各项规章制度,严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。
5.继续做好xx社区卫生服务中心的托管工作,尽快为社区居民提供“六位一体”的公共卫生服务和基本医疗服务。
市人民医院xx年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,紧紧围绕“打开围墙办医院,人民医院为人民”的办院方针,内强素质,外树形象,力求突破争创一流,抓住医疗质量万里行活动的契机,狠抓医院医疗服务质量,强化全方位管理,综合治理,平安创建,医院安全生产管理是我院今年的主要工作。
xx年,我院根据上级的要求,认真落实综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安消防安全为目标,为临床一线服务,立足基础,深化创新,进一步加大工作力度,先后开展维护医院稳定,xx普法教育,治安防范,消防安全教育,安全生产管理,医疗质量管理,纠纷调解等一系列工作,为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。现将xx年的工作总结如下:
一、社会治安综合治理
1、建立建全了管理和责任制度,落实领导责任制,医院强化了以邵敏书记为组长,各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。
2、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人,同时落实月(季)度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,我院又地处繁华的新华街,进出人员杂,每天有1000多人次进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。
4、针对“打开围墙办医院”的方针,我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院门诊发案率明显降低。
5、抓好普法教育工作,用法律保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特别是病人死亡,造成医院与病人家属的.纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人,一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调解,医院出现的许多纠纷都能及时平息。
xx年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作,并取得了较好的成绩,xx年我们将再接再励,按照上级有关部门的要求,为医院的安全尽职尽责努力工作,争取有更好的成绩。
二、继续深入开展平安医院创建工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分,我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工,为维护医院正常的`医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视,认识到位
医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程,我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知,在院长办公会、院周会上反复传达学习,以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络,开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作,发现不安全因素及时排除,发现不安全事件及时报告,及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工,100多名临时工均无违法违纪记录。
2、明确职责,责任到人
“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样,根据医院工作需要,成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”,定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题,及时开出“要事督办单”,限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查,小问题及时解决,大隐患及时上报。
保安部与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人,同时落实月(季)度例会制度。年终院部对各科室(病区)进行考核,对消防、治安安全工作不合格病区(科室)实行“一票否决”。
3、以制度化管理,保障医院治安稳定
“没有规矩,不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品,毒品(麻醉品)保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》,医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度,门卫白天把好人员进出关,晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次,巡逻病房后由值班医护人员签字,保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统,病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施,有效增强了医院的安全系数。
4、警民共建,齐抓医院治安
我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系,在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班,所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课,分析当前社会治安形势,使医护人员的法律意识明显增强,让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动,使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低,得到了病人及医护人员的肯定。
5、抓消防安全防范不放松
安全事故防不胜防,火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作,医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训,使队员个个懂得消防知识,人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训,让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统,紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个,由专业人员持证上岗,24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图,让住院病人及家属知道自己所处的位置,紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只,消防安全出口标志牌10块,并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌,急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯,病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料,在每个病区(科室)进行宣传学习。保卫科经常对全院各病区(科室)进行消防检查,通过检查整改,彻底排除了安全隐患。
6、加强安全检查,及时落实整改
绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导根据医院工作特点,在每周的院长查房时,对全院的消防,治安安全工作都认真细致的检查,发现问题,会同相关部门及时解决。重视出租房管理,保卫科将租房户的详细情况登记造册,并与租房户签订《治安、消防安全责任书》,定期对出租房检查,发现隐患及时整改。保卫科每周对各病区(科室)进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施,同时宣教病人及家属,不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉,把事故苗头消灭于萌芽状态。
医院新区的安全保卫工作保卫科也非常重视,为新区设立24小时门卫值班制度,定时对宿舍区进行巡逻检查(2小时一次),晚上大门定时上锁,自行车、摩托车入库有序停放,谢绝外来车辆过夜停放。积极协助辖区派出所创建“平安小区”。
7、加强周边社区治安整治
医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的新华街,西靠市区最大的“兰溪门菜场”,外来人员过多,治安状况复杂。根据这一情况,医院保卫科请城中派出所协助指导,每天中午、晚上到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损,及时通知有关部门整改维修。发现违章摊贩占道经营及时给予整治清理,若发现外来不法可疑人员能不畏强暴,依法盘问查询。
8、规范院内车辆管理,确保车辆停放安全有序
“螺蛳壳里做道场”是我们施长春院长对外常说的一句话。医院因地理环境及历史原因,占地面积不大,供车辆停放的面积不多,这就给车辆管理工作带来一定的难度。保卫科制定了《停车须知》制度及职工车辆停放通行证,车管人员24小时值班,对进出库车辆认真指挥,并做好登记工作。为确保停放安全,医院给汽车停放处划定标准车位,安装了减速块,定位器等车库设施,并且利用监控设施进行24小时监控。车管人员加强巡逻,做到谁上班谁负责。
医院治安消防安全是医院发展的根本,医院治安消防安全工作必须长抓不懈。
三、开展安全生产目标管理责任制活动
开展安全生产目标管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创建的重要组成部分,我院根据上级卫生主管部门的部署,结合我院的实际情况,在医疗安全,生产安全方面做了大量的工作。
1、医院专门成立了安全生产管理委员会,制定了《市人民医院突发性事件应急预案》并与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书,把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。
2、医院定期组织院长行政查房,通过走访病人,现场查看等形式及时发现存在问题,并及时通知相关科室或个人限期整改,对整改不力的人或事进行处罚,并做到考核有标准,检查有尺度,奖惩有依据。
3、生产安全的防范要做到,人防、物防、技防相结合,强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息网络等重点部门的安全管理,责任落实到人,并与奖惩相结合。
4、为确保医院安全,医院增加了安全设施、保安人员的投入,今年在原有监控设施的基础上,又新增加了部分摄像机,有效增强了医院治安安全的系数。
5、xx年医院对一批老化的消防设施、设备进行了更换,对全部烟感进行了全面清洗,更新烟感探测器30只,消防水带、水枪头若干只,更新干粉灭火器若干只,更换消防安全出口标志牌10块,增加消防安全出口标志牌4块,应急灯4只,更新了消控主机,有效增强了消防安全系数。
开展安全生产目标管理责任制活动,有利于创造一个良好的就医环境,有利于构建和谐的医患关系,让患者安全、满意起到了积极的作用。
虽然,我们在xx年度的各项工作中取得了一定的成绩,但离市局及上级有关部门下达的目标还有一定的差距,我们将在xx年的工作中,按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求,严格管理,落实责任,把医院的各项工作做得更好、更扎实。
xx年保卫科工作计划
一、参照消防部门意见,2月底前完成对婺城大厦行政楼消防设施改造工作。
二、1月底前通过“市级治安安全单位”考评,做好“省级治安安全示范单位”的申报工作。
三、编制保卫科xx年度工作计划,与临床科室签订“xx年度综合治理目标责任书”、“xx年度消防安全责任书”,重新修订《单位内部治安防控工作规范》、《医疗纠纷突发事件应急处置工作预案》。
四、继续做好“平安医院”创建工作资料收集工作,逐项完成迎接省“平安医院”创建考核准备工作。
五、落实普法教育工作,充分发挥院报、宣传专栏、橱窗等的宣传阵地作用,利用信息网络宣传,举办讲座,知识竞赛等职工喜闻乐见的形式,营造学法用法的氛围。
六、继续在全院深入开展“平安医院”创建活动,不断完善治安安全设施,强化各项制度落实,确保继续深化“平安医院”创建活动,力争年内通过省级“平安医院”创建考核验收工作。
七、加强消防安全管理工作,以多种形式宣传新《消防法》,结合医院实际情况,年内进行1—2次消防演练。认真组织消防知识培训,力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度,确保年内无重大安全事故发生。
八、做好医患纠纷的调处工作,及时妥善处理医患纠纷,利用与城中派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入,防止矛盾激化,保证医院正常的医疗秩序。
九、认真落实禁毒工作责任,完善各种制度、措施,强化剧毒、麻醉的药品管理,协助辖区派出所开展“无毒社区”工作。
十、认真执行上级有关规定,做好全院干部职工出国出境的登记和上报工作,并做好xx工作和安全工作。
十一、继续加强院内车辆管理,大力整治乱停乱放现象,保证车辆停放安全有序。加强出租房监管力度,与出租户签订消防、治安安全责任书,定期检查、发现隐患、及时整改。
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