有时候你觉得时间的过得很慢,这一阶段的工作也画上了一个圆满的句号,是时候静下心来写总结了,如果想让自己变得更加优秀,少走弯路,工作总结是必不可少的。工作总结应该包含什么内容?由此,有请你读一下以下的“年终团总支工作总结(十篇)”,为方便后续阅读,请你收藏本文。
过去的半年中,我校团支部在校领导和上级团组织的领导、关心、帮助下,围绕团委的工作思路,围绕素质教育为主的学校中心工作,不断加强团支部的自身建设,切实注重教工团员自身素质的培养,注重师德建设,充分发挥团员青年主力军的作用。
一、完善自身建设,常规工作有序进行
1、每学期起始、结束时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真组织团干培训,努力提高基层团干素质。
4、认真做好每年度新团员的培训、发展,团费的收缴工作。
二、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性
抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团支部工作的重点。
1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高各班团支部书记的思想意识,从而调动他们的主动性和积极性。
2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支部书记定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团支部,由团支部组织谈话教育。
3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督,入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐,提高了团员的质量增加了它的吸引力。
三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力
活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团支部紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。
为了丰富师生们的课余生活。我们根据实际情况,在国庆节组织了“春季趣味运动会”,全校师生都参加了比赛,丰富了师生们的生活,老师和学生打成一片,其乐融融,此次活动得到大家的一致好评。
四、存在问题
1、个别团员的团员意识还应进一步加强。
2、团活动团课的开展应进一步规范。
3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。
五、今后工作思路
1、进一步完善团支部工作制度。
2、抓好每一次活动,取得实效。
3、扎实常规工作,拓宽业务,配合好上级团支部及学校的各种大型活动。
4、加强团支部间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。
5、加强外部联系,促进工作交流,取长补短。
时光荏苒,白驹过隙,伴随着温暖的阳光,我们本学期的工作也即将告一段落。在这段时间的工作中,有酸,有甜,有苦,有辣。酸的是我们在完成任务过程中所遇到的困难,甜的是我们圆满完成任务之后脸上挂着的灿烂笑容,苦和辣自然就是我们成功路上的绊脚石挫折了,庆幸的大家在经历挫折之后,都能很快的振奋起来,找回那股奋斗的劲,继续以最饱满的状态去完成工作。回首过往的点点滴滴,在此,把本学期宣传部的工作分为一下四个大点:
一、本学期宣传部共张贴21张海报,分为以下几部分
(1)09届学生会纳新后确切名单的公布;
(2)每周经济管理系各班纪检卫生评比结果的公布;
(3)经济管理系团日活动各班评比结果的公布;
(4)系里一些活动获奖名单的公布,例如卡拉ok大赛获奖的同学,大合唱,辩论赛获奖班级情况公布等等。
二、本着分布不分工的原则,我部门对于任何部门所举办的活动都积极参与,并贡献出自己的一份力量,其中包括最早10月12日协助完成“我的一家”PPT大赛,10月27日组织部主板的刺绣展,11月9日体育部所主办的教职工和系篮球队的篮球赛,还有文艺部帮助院里所承办的卡拉ok大合唱比赛以及团办公室协助学习部所主办的“新星杯”辩论赛和刚结束的12月27日由女工部所主办的跳绳比赛等等。随着一次次活动的成功举办,我们宣传部以及整个学生会成员都在成熟在进步,在此也感谢学生会能够给我们这个机会,让我们不断成长,我坚信在学生会所学到的东西对于我们今后走向社会将会是一笔非常宝贵的财富,能让我们对于今后自己走向社会更加自信,做事做人都更加成功。
三、关于我们经济管理系的博客,主要还是由Xx学姐负责,我们宣传部主要是由部长Xx上传文章,身为博客小组一员的'我,大多是从旁协助,同时也感谢其余几位博客小组的成员,我相信只要我们继续努力,我们经管系的博客一定会越来越好。
四、前不久,我们刚连同文艺部完成了在我院S楼对面我系宣传栏的海报,并得到大家的好评,感谢大家对我们工作的肯定与支持,我们会继续再接再励。
虽然我们经管系学生会的工作在本学期即将告一段落,但这只是一个开始,如何将我系所举办的活动达到“高质”而不是“高量”将是我们整个团体要思考的“重中之重”,个人认为一个活动的成败主要是在组织者和参与者,特别是参与者,因此如何调动大家参加我系活动的积极性和宣传方面,也是我们在下学期所需要思考和完善的。同时也欢迎各班班委向我们提出建议,让我们能够更好的完善自我,完善学生会。
最后,预祝我们经管系团总支学生会明年的每项工作每项活动都能顺利进行,圆满完成,而我们宣传部也会以一个崭新的面貌去迎接接下来的挑战,让大家一起加油,把经管系这个大家庭建造的越来越好!也预祝大家在即将到来的考试中,取得优异成绩,过一个幸福的新年,明年我们携手再继续奋斗。
团总支宣传部
20xx年12月29日
开学至今,团总支组织部在院领导与老师的指导下,在院团委的帮助下,在主席的带领下,遵循严谨、务实、团结、奋进的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展。全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务,并取得了一定的成绩,赢得了广大同学的认可与好评。现将本学期的工作情况总结如下。恳求领导老师审批指导。
一、组织部的内部建设
在新学期伊始,我系进行了团总支学生会的招新工作,吸收了一批11级新生,经过严格的审慎选拔,其中三名11级新生的加入为组织部注入了新的鲜血,并在以后的工作中积极培养和锻炼新成员各方面的能力和素质。在部长高飞和两名副部赵清风、项依静的带领下,组织部有计划的进行自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等方面及时解决部内成员心中的疑惑。不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部开展的各项工作。都体现了人性化的管理体制。大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中体会到了家的温馨。
二、主要工作总结
(一)做好充足准备,迎接大一新生
在我们大一生活刚刚结束之际,又迎来了一批大一新生。为了能够让大一的学弟学妹们感受到我院、系的热情好客,我们提前做好了各方面的准备,比如场地、横幅、标语以及人员的安排。让学弟学妹们感受到家的温馨。
(二)做好与新生各班团支书的沟通交流
为认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽所能的去提高团员活动的质量,我们对各班团支书进行了指导与培训工作。帮助学生干部彻底的明白自身职责,提高工作能力,配合我们团总支的工作。
(三)接转新生的团员档案整理工作
新学期伊始和往年一样,新生的入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广,工作量大,但在大家的努力下,我们顺利地完成了这项工作,将新生团员关系及时入档。
(四)团费的收缴与注册工作
根据院团委通知,我部组织各班团支书收缴本学年的团费以及团员证的注册工作,并对各班收缴团费进行清点、核实上交院团委。
(五)宣传组织参加全国各项比赛
为丰富我系全体学生的业余爱好和才艺展示,我们通过多种方式宣传各项活动,给我系学生提供了一个展示自我的机会,使他们得到了全面发展,并以次提高我们的身心素养和知识文化水平。
(六)运动会的成功举办
一年一度的运动会又一次成功召开,我们有了更多的收获。我们大二负责我系个项目的比赛准备工作,使我们对运动会有了更深刻的认识。大一负责后勤工作。常言道:“千里之行,始于足下”。虽然大一的工作存在着很多不足之处,但也做得不错,毕竟他们什么都不懂。什么都需要学习。
(七)篮球、足球的比赛
经过紧张而又激烈的比赛,我们成功的结束了我系篮球、足球的比赛。通过这次比赛,我们感受到了每个成员之间必须有团队意识、合作意识,需要有责任感和集体荣誉感。才能取得最终的胜利
(八)组织我系学生积极参加无偿献血活动
接到院团委通知,我系将于二零一一年十二月四日上午八时在素教中心进行无偿献血献爱心活动。我们通过班级宣传方式以班级为单位报名或在现场报名方式。通过无偿献血活动,体现了我系广大同学有着浓浓的爱心情意,综合突显出我系同学的素质之高。
(九)组织策划迎新晚会
迎新晚会的成功与否与我们团总支有着直接的关系。我们与宣传部积极组织宣传本活动,迎新方案的策划、节目的选择、场景的布置每一步都必须细心谨慎。半个多月的努力使我们在迎新晚会上看到了成功的收获。
(十)学代会的成功召开以及代表证的收取
在这学期十二月份,我系团总支学生会成功举办了第五次团代会、第九次学代会,完成了换届选举,组织部在学代会后工作开始有大二向大一转移。学代会的成功举办给了我们更多的自信,我们的留下证明了我们付出了努力并得到了他人的认可。我部门负责收回各班级的代表证,基本上全部收回。
(十一)学生证的注册
临近学期末,为确保我系学生能够享受半折优惠购取火车票。我部通知各班收取学生证并负责注册。
(十二)例会会议纪要
每周我系团总支学生会都要召开例会,会上我们认真听取上周的不足以及本周的工作安排并作记录。我们通过上周的经验教训,引以为戒,努力做好下周的工作,以此来更好的完善我部门。
综合来说组织部的工作向来比较复杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风。经过这段时间,我认为部门只有齐心协力、同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交给的各项任务。同时也感谢其它部门的帮助和支持。
三、不足与展望
回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了可喜的成绩,但也不否认存在着许多不足之处。如由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问,在工作流程和材料的分类上还存在较大的问题。与各班团支书的协调沟通还有待于进一步的加强,与院团委老师的期望还有一定的差距。
展望即将到来的xx--xx第二学期团总支学生会的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新的台阶。
组织部
二零一一年十二月二十八日
一.全年工作概况
1、配合院学生会“读书工程”,组织本系的队伍参加“巅峰之辩”辩论赛比赛。但由于准备不充分,在系里赛选辩手时,过于仓促,对选手的培训工作也做的不到位。
2、查课等学习部日常工作。在第1学期,学习部没有做好与各班学委的交流,导致班上的到课情况不是很好。但第2学期,在这方面有了很大的改善。
3、第1学期,系评教月卡是由学委自己上交到教务处,但常常出现问题。第2学期在指导老师的提议下,由系学习部进行统一收集、上交。评教月卡的准时上交有了很大提高。
二.全年工作反思
回顾学习部全年工作,虽然有成绩,但很多工作计划和目标并未完成,依然存在很多突出的问题有待解决。
㈠.工作开展方面
1.活动内容单一较少。
在本年度学习部工作,因为各种原因,学习部并未举办过特别有影响力的活动,没能很好的完成学习部的工作职责,因此也导致了本部门成员缺少锻炼能力的机会,不利于以后工作的开展。
2.部门观念浓重,部门间协调困难。成员对自己部门工作积极参与认真对待,但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因是学生会部门间缺少交流与理解,部门间形成了隔阂。
3.与各班学委的联系不够密切,没能及时反馈本系班级动态。
三.部门发展设想对下学期学生会的一些建议:
1、合作机制:加强与其他学生组织的合作,提升我系学生会的实力和影响力;增强各部门工作上的协调和整体凝聚力;做到整合内部的团结。
2、工作开展及分配:在原先活动基础上争取更多的创新,为同学们举办更多有意义的活动。工作分配上根据不同部门的职责,分配相应任务,以更好的使学生会各部门履行好本部门的职责,实现工作量上的均载负衡。
作为一个部门,学习部一年来的工作只能说中规中矩,没有很出色。也有一些客观的主观的原因的影响,导致一直想主办的活动没有办成,留下了遗憾。
作为一个部长,应注重干事的培养和内外的沟通,处理好内部的工作之后增加和其他兄弟部门的联系合作,并且努力让干事保持自始至终保持热情,这一点对于我这个部长来说是做得比较失败的。但对于每个干事出现的问题,基本都能及时找他们谈话了解情况,并具体分析问题所在,增强了部门的凝聚力。再者是关于部门之间的沟通上,这点我部做的不是很好。一开始内部沟通不善,之后是工作没有交接好,重视内部但没有注意“外交”也是不好的,在以后应努力改善,完善各项工作。以后有机会会注意改善。如若没有机会完成,希望下界部长能将学习部工作做得更好。
以上是学习部的工作总结,不当之处还请批评指正。
计科系学生会学习部
本学年学校团委在学校领导的指导下,围绕学校工作要点,深入开展了一系列教育活动,开拓进取,脚踏实地。并且依据_年区教育行动计划、团区委工作要点、教办和学校工作计划,立足学校实际,本着服从学校管理,利于班主任工作,利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的学校文化氛围,并进取探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了必须的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下:
一、加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理方法,制定了《值周班值周制度》。
本学年,将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理本事,使学校的管理水平上一个新台阶,特制定《值周班值周制度》。
值周班制度,是学生自我管理、自我教育的一种形式。经过值周班级学生的群体管理,促进良好的校风校貌的构成;经过值周班级学生的礼貌示范,促进全校学生礼貌素质的提高。值周班级学生,经过校内服务劳动,增强爱校的团体观念,增强劳动意识和培养劳动习惯。并且我们在原有常规检查制度的基础上,广泛征求班主任意见,重新修订《卫生检查制度》、《午休纪律检查制度》、《宣传检查制度》,进一步完善了各种检查制度。
制度的效力关键在于实施,我们的检查结果力争一天一公布,一周一小结,一月一汇总,记入班主任考核。对于每一天检查发现的突出问题及时向校领导汇报并进行通报批评。
校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与兄弟学校的交流,不断提高自我的管理水平。每周定期召开团委班子会和班干部会议,通报上周出现的主要问题,研究整改措施,布置本周主要工作。
二、发挥团员带头作用,进取开展团员先进性活动,增强职责意识,提高团员素质。
加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于团校团前班学员,需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐,经团委审核后主动向团委提出入团申请,并向全校公示,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。经过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的实践活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
首先经过中学生团校和学生宣传栏,指导学生学习团的有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中,身先士卒,给全体同学树立榜样。团委有组织地开展“学生成长伙伴制”互助活动,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。
三、配合学校活动,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动。
1、常规性开展系列仪式教育。坚持升旗仪式及国旗下讲话活动,进一步规范升国旗仪式,夯实广大团员青年的爱国主义情感。隆重举行组织新团员宣誓仪式,并举行纪念“五四”运动联欢活动、母亲节、“做一个有道德人”等征文活动。
2、加强民主法制、心理健康教育。在广大团员青年中进取开展法律知识宣传教育活动,增强学生的自我保护意识,自觉抵制各种不良诱惑,提高明辨是非的确定力。进取开展青少年网络礼貌宣传教育活动,倡导和树立良好的网络礼貌意识和行为。教育学生“珍惜生命、远离毒品。”加强心理健康教育,培养学生良好的心理品质。
3、加强学校宣传阵地建设。充分利用好校内宣传阵地,橱窗、板报、宣传栏、广播室,广泛宣传团的各项活动。进一步开展班级黑板报评比活动,规范各班出版资料,提高黑板报出版质量。
一年来,我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路,经过广大同学和团委的共同努力,我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。让我们再接再厉,用不懈的努力与辛勤的工作让我们的团委工作取得更大的成功。
不知不觉中,我已经当了一年半的团支书了。在这一年半的工作中,经过组织形式多样的团日活动,通过锻炼和学习,我们20xx0221团支部的所有的同学们都变得更加成熟了。我班团支部经过在这段时间的发展,也有一定的成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。在这一年多的日子里,我们共同面对风雨,我们共同走过光辉。在今后的日子中我们继续携手走过漫长的道路,把我班团支部建设得更好。在对于未来有何打算,如何把我们的团支部建设得更好,我做了初步的计划,现把本学期工作计划简单叙述一下:
一、工作宗旨
(一)具体月份活动安排
作为一名团支书,肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。在过去一年的工作中,我积累了很多的工作经验,也观察了很多同学的思想动态。故在本学期和上一学期的不同之处就是要以思想建设为抓手,提高自己的积极主动性,在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设;以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进,互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
二、工作计划:
于过去一年多组织的形式多样的团日活动的基础上,我基本掌握了同学们所感兴趣的活动,所以,在这学期,我会组织更多形式的团日活动,比如,文艺演出、去养老院或孤儿院、春游等新式多样的户外活动,让同学们在玩中自觉提高自己的思想觉悟。
这周是开学来的第二周,所以,同学们还没有完全从假期的轻松的环境中适应学校的紧张,很多同学感觉刚开学很累,不适合户外活动。所以在三月份这个月内,我初步打算带着同学们就在教室里进行我们的团日活动,比如,文艺小演出、看看电影等。让同学们在教室里活动,有两个好处,第一,同学们不用那么累的进行户外活动。第二,由于大二的我们晚上都有选修课,很多同学也只是在上课期时聚一次,但聊天的机会很少。所以,在教室举办团日活动还有利于加深班级同学之间的感情。给同学们提供一个自由交流的时间和场合。最后,这也很有利于加深班级凝聚力、和团结。
四月份是一个春暖花开、万物复苏的季节。所以我打算在这个时候多组织班级户外活动。比如,去公园踏青、去古城旅游、去孤儿院或养老院等等。让同学们在享受春风的同时,一边感受古城的神秘,一边也懂得关爱老人和孩子的重要意义。
五月份是我们系组织活动月。比如:手语操比赛、广播体操比赛、运动会比赛等。所以,这个月的团日活动主要以宣传这些活动为主。让同学们在学习之余多参加这些活动,在活动中体验快乐的同时,锻炼身体,增强体质,达到劳逸结合的目的。
六月份,是一个比较忙碌的月份。因为会有英语四级、六级的考试,以及各个学科的考试。系里的一些学生工作也应该会相继停止。所以,六月份我会尽量少组织一些活动,为同学们提供更多的时间来复习功课、积极应对考试。
(二)常规工作方面:
1、在常规工作方面,要做好学院、系不知下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。
2、要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况,及时与同学沟通。
3、要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学。
4、要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。提高着三人的思想素质。学会统筹安排,科学合理地工作。
5、做好“团推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部,奖学金获得者的评比。团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。
三、总结
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我以及我们20xx0221团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着!
今年以来,我社区团支部在社区党委、政府和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导,紧密围绕社区党委的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我社区“全面推进和谐辑庆建设”的实际,针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。
一、思想教育富有成效
_年团支部的思想教育主要做了以下X个方面的工作,并取得了显著的效果。
一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”。
二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。
三是召开团干部会议,集中学习团的xx大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。
四是顺利协助县残联对我社区3名“先天性心脏病”儿童的免费治疗工程。
五是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。
六是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动,开展职业道德和岗位责任教育。
二、团的组织建设得到进一步加强
一是按计划召开团支部委员会议和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。
二是组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班,不断提高团干的整体素质。
三是积极探索团后备干部的培养,加大非公企业团建,尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。
四是在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。同时,我社区今年新发展了20多名团员,并在积极发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作,今年全社区“推优入党”人数8人。
五是抓好团籍转接工作,特别是注意协助学校团支部与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系,由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的,则转入所在村团组织),尽量减少团员流失,保证团员的持续管理。
三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力
1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,救助贫困学生。辑庆社区始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,在政府财政紧张的情况下仍然大力支持,多方筹集资金,救助贫困学生。今年1月,江苏省团支部组织的“一对一”帮扶项目,在我社区共帮扶“孤儿”2名,每人每月100元的帮扶,确实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业。
2、加大娱乐场所整治工作力度。会同公安、工商、文化等相关部门集中对全社区网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。对距离学校太近,影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁,加重对违规经营者的处罚力度,通过清查、治理,有效抵制了不良社会风气对青少年的影响,在全社区形成了良好的社会反响。
3、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我社区把关注“留守学生”工作作为工作重点,在辑庆中心校成立了“留守学生之家”,多方争取资金,接。通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。
4、我们立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难,辑庆关工委根据全全社区实际,依托社区老年协会,充分发挥“五老”作用,在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持,积极帮助社区青年农民创业致富。
5、扎实做好“警校共育”工作。辑庆关工委与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动,不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进,极大地提高了师生的消防安全知识和技能。今年4月社区开展了“珍爱生命、远离毒品”的宣传活动,通过图片展示、文字说明、书写标语等多种形式对广大青年学生进行禁毒教育。以老年协会为依托,组织成立问题少年帮教小组,对在学校经常违纪违规的青少年进行耐心帮助教育,动之以情,晓之以理。
四、发挥团支部带队带头作用,大力开展少先队工作
今年来,社区团支部支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”,与社区文教部门一齐组织全社区辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。
回顾_年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青少年的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展;二是部分基层团组织活力不够,尤其是部分村团组织比较松散;三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。
1.分组是必然趋势
关于分组我觉得可以高效的完成任务,并且不会使有的人忙死忙活,而有的人却闲的没事做,现在我们宣传部分为六组,每个干事负责一组,各带领3~4个宣传委员开展工作。
2.体制建设
体制建设是建立在分组的基础上的。觉得宣传部的体制还不是很完善,现在的海报,横幅与背景的设计还不能做到流程化,就是把策划与制作分割成两个部分。这样可以让更多的人加入到一项工作中,而不是设计者一个人的事情。也可以让设计取得更好的效果。
3.争取更多的部门自组的活动
本学期,宣传部仍是走了传统线路,一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主的策划开展一些活动,一改往日配角的立场。比如适时的开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。
4.创新宣传
校园单一的常规宣传模式已经在某种程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上的创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,比如改良海报、展板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
总之,这一学期,宣传部的工作基本上是井然有序的完成了我系的对外宣传工作。宣传部的每位成员都度过了繁忙而愉快的一学期。宣传部在系学生会的领导下,在各位关心宣传部的老师、同学的关心和支持下圆满的完成了各项工作。在此我对这些关心和支持宣传部的老师和,我部将继续发扬好的传统和作风,认真做好宣传工作,注重与各部协调配合工作,同学们致以衷心的感谢。同时,在下一学期中希望可以在完成好对外宣传工作的同时可以有多创新,为学生会做出更大的贡献。力争创出校学生会宣传部工作的特色,取得更好的成绩!
上海电机学院电气学院团总支
工作总结报告
2011年1月——2011年12月)
共青团上海电机学院电气学院总支委员会
2011年12月1日
目 录
(第一章 前言........................................................2 第二章 2011年电气学院团总支工作概况...............................3 2.1 围绕党政中心,落实常规工作...................................3 2.1.1 加强组织建设,增强团的凝聚力和战斗力.....................3 2.1.2 狠抓学风建设,服务学生素质的全面发展.....................4 2.1.3 开展文体活动,营造健康向上的良好氛围.....................4 2.1.4 投身志愿服务,培育感恩奉献的高尚情操.....................5 2.2 依托自身优势,打造品牌项目...................................5 2.2.1 智力助残,胸怀大爱,扶助弱势群体.........................6 2.2.2 科学商店,造福居民,真诚服务社区.........................6 2.2.3 电气风采,搜集点滴,书写和谐篇章.........................7 2.3 不断探索改革,创新工作理念...................................7 2.3.1 科技创新活动屡获佳绩.....................................7 2.3.2 跨校区联动已初见成效.....................................8 2.4 工作中的不足.................................................8 第三章 2012年电气学院团总支工作计划...............................8 3.1 指导思想.....................................................8 3.2 工作要点.....................................................8 3.2.1 以理想信念为核心,大力加强和改进团组织建设工作...........8 3.2.2 发挥专业优势,注重素质拓展和实践创新.....................9 3.2.3 加强对团总支、学生会、学生社团的指导.....................9 3.2.4 深入探索跨院、跨校的学生工作新方法.......................9 第四章 结语.......................................................10 附 录..............................................................11
第一章 前言 生命如果是一首诗,那青春就是这首诗中最优美的语句;生命如果是一首歌,那青春就是这首歌中最华彩的乐章。上海电机学院电气学院团总支正在用自己的行动谱写着这优美的诗句,华彩的乐章!2011年电气学院团总支的学生工作在在校党委的正确领导下,在学工部、团委等部门的指导下,在学院领导和老师的大力支持下,始终坚持“育人为本,德育为先”的原则,积极响应团委的号召,紧紧围绕团委的中心工作,以理想信念教育为核心,以德育工程为重点,以学风建设为基础,坚持“更好地服务于广大团员青年”为宗旨,培养学生的创新精神、增强其团队凝聚力,提高同学们的综合素质,为同学们营造良好的学习和生活环境而不懈努力。为了能实现这一工作目标,电气学院团总支本着民主、自愿、创新的原则开展了一系列富有特色的活动,并且取得了一定的效果。
第二章 2011年电气学院团总支工作概况
2.1 围绕党政中心,落实常规工作
在2011年的团组织工作中,电气学院团总支贯彻并执行了院团委本年度的主导思想和总体计划,认真落实上级团组织布置的工作,积极配合院团委各部门工作。一年以来,我院团总支工作更加成熟且更加团结和稳健。而各项活动的开展也让我系团组织工作越发和谐。
2.1.1 加强组织建设,增强团的凝聚力和战斗力
在这一年中完善了学院团支部建设,加强了团干部队伍建设,完善了团组织建设;建立健全团的各项制度,大力加强团的宣传工作。主要工作有以下几方面:
1、强化团组织的内部建设,不断完善组织结构和运行机制,加强班团组织的凝聚力。通过每周的班长团支书例会以及团总支学生会干部例会的方式来及时传达上级部门及学校的思想方针,效果显著。
2、以党建带团建,组织好团员推优工作,切实充当好党的后备军。11年全年,学院共推优近两百人,入党积极分子近百名。
3、在完成团干部的换届改选工作及业务培训的基础上,采取定期组织班团建设和思想政治工作经验交流会,新老生学生干部交流会等形式,致力于建设一支负责、高效、创新的学生骨干队伍。
4、在此基础上,还利用黑板报、宣传橱窗等宣传阵地组织了各类主题宣传活动,编辑出版了以团学工作为主的《电气风采》,对板报、橱窗等宣传阵地进一步加强了管理,对宣传质量提出了更高的要求,把团的宣传工作不断推向深入,使团组织的影响更广、更深;成立了电气学院生活园区团支部,将共青团工作推进学生生活园区,开展了丰富多彩的活动,受得了同学们的欢迎,取得了不错的效果。
2.1.2 狠抓学风建设,服务学生素质的全面发展
学风建设作为考察同学学习生活情况的重要组成方面,我院始终是当做重点来抓。并且依据相关的制度规定,也形成了一套完整的学风考核方式,重点有以下几个内容:
1、依托制度建设促进学风建设。学生工作办公室每周进行旷课统计并将统计结果进行公示,同时将旷课同学的信息通过发信息的方式告知班主任,对于低于95%出勤率的班级进行通报批评;每月定期向班主任发放班级出勤统计情况,要求班主任与旷课超过15节的同学谈话,并要与家长取得联系。我们把工作重点放在2010级学生,将学风建设纳入学院学生评奖评优体系中,对无故旷课的同学,一律取消评奖评优资格。
2、依托学生骨干促进学风建设。为引导学生更好地开展早晚自修每年学院都会由班主任推荐自愿报名的方式组建一支班主任助理队伍,他们参加早、晚自修,并负责督促新生班级同学学习,解答学生的提问。这样不仅融洽了跨年级之间交流的阻碍,同时也对新生同学的生活、学习起到了规范作用。
3、鼓励、支持学生学生求学深造,营照升本、辅修、考证、考研氛围促进学风建设。一是加强了氛围建设,形成合力。“早发现、早引导”,学院在大三年级对有考研意向的同学进行摸底了解,鼓励他们考研,并且及时的公布一些相关的信息,帮助他们参考。二是 “多鼓励、多服务”,鼓励他们在自己复习的同时可以咨询相关方向的老师提供学习指导,答疑解惑。并且每年都会举办与考研成功的同学的见面交流会,积攒经验。
4、引导学生立足本质工作(学习),多参加社会实践活动,通过活动中的直观感受及各方面能力的提升带动学习的积极性。
2.1.3 开展文体活动,营造健康向上的良好氛围 校园文化是学校精神文明建设的重要内容,是凝聚和激励学校师生的重要力量,文化活动的开展状态直接影响学生综合素质的发展。校园文化活动是在学校的组织和领导下,或在学校的倡导和指导下由师生组织的为实现学校教育目标而举行的各种健康有益的教育活动。目前,要提升校园文化活动的品位和层次,促进校园文化建设,要凝聚、服务、团结、教育广大师生,就必须创新校园文化活动。立足于这一观点 在这一年中,我们始终坚持以学生为本体,以学生的学习生活为中心,本着“服务学生生活,拓展兴趣爱好”的宗旨,积极有效的开展了各种各样的文体活动,丰富了广大青年的课外生活,为他们搭建起了一个交流、学习、互动的平台。举办了电气学院师生篮球友谊赛、电气、电子信息七人制足球比赛、乒乓球联赛、寝室篮球对抗赛等一系列比赛,并且取得不错的成果,大大的提升了同学的课余生活,增强了同学们的体制,与团队精神,增进了老师与同学之间、同学与同学之间的友谊。
2.1.4 投身志愿服务,培育感恩奉献的高尚情操
我院自开展青年志愿服务工作以来,一直坚持一手抓内部机制建设,一手抓活动深化,积极行动,大胆探索。紧紧围绕党政关心,群众急需的问题,开展社会公德公益教育实践活动、社区志愿服务活动,倡导团结互助、积极进取、服务社群的文明新风,树立了我院青年志愿者的社会形象,使广大青年的参与面、社会的发动面不断扩大。而该项工作的另一要义在于深化“服务精神”教育,促进服务意识的形成,使广大团员青年懂得感恩,懂得回报,懂得奉献。总的看来我院的青年志愿服务工作包括三个方面的内容:
1、深化品牌项目拓展服务领域。深入社区志愿服务和谐行动,定点服务计划。推进实施大型活动志愿服务工作、绿色志愿者工作,不断创新开发志愿服务工作,探索开展应急救援志愿。
2、加大宣传力度,弘扬志愿精神。突出宣传重点,通过宣传活动项目、树立优秀典型,广泛普及志愿服务理念,凸显青年志愿者行动在志愿服务事业中的主体地位和示范作用;整合宣传资源,营造社会支持志愿者工作的态势与氛围;培育志愿文化,增强志愿者对志愿服务的认同感、归属感和荣誉感。
3、加强基本建设,夯实发展基础。不断充实青年志愿服务的骨干力量,逐步完善青年志愿者工作的组织体系,探索构建青年志愿服务项目体系,建立健全青年志愿服务的工作机制,积极开展青年志愿服务的理论研究,努力在做大的基础上做强青年志愿者事业。
2.2 依托自身优势,打造品牌项目 一年来,在自身拥有的资源基础上,我们不断探索创新,积极进取成功打造出了一系列拥有学院特色的品牌项目,创新成果取得了阶段性的胜利。这些成功也必将促使我们向不断创新的道路上继续迈进。
2.2.1 智力助残,胸怀大爱,扶助弱势群体
上海电机学院电气学院“智力助残”团队于2011年1月11日正式签约成立,在成立至今的一年时间里,智力助残的全体队员本着助残、扶弱的精神,真诚服务,对残疾人子女和残疾青少年的知识启迪,学习方法引导,精神鼓励和支持,使受助者在智力发展、情绪调节和社交发展出现了可喜的变化,大批受助者升入理想的高一级学校,为社会做了很大的贡献。
这个项目的发起者是电气学院的学生会副主席熊蔷薇,熊蔷薇是自1999年“智力助残”项目成立以来的第一批受助者,11年后,她在我校首先发起该项目,从一名受助者成为一名施助者,继续传递着这个爱心接力棒来为社会的弱势群体服务。目前这个团队共有来自电气学院的63名品学兼优的学生参与志愿活动,受助对象是江川路街道的7个残疾人家庭,一个月来共进行过56人次的家教服务。熊蔷薇作为学校代表和江川街道残疾人联合会副理事长马爱珍签订了合作协议。
上海市肢残人协会副秘书长黄吉人向我校的志愿者表示了衷心的感谢,赞扬了我校学生以无私的奉献精神,托起了一个个残疾人家庭的希望。我校党委书记李健劲由衷地祝愿残疾人家庭的孩子们通过“智力助残”项目更加健康、快乐、自强、自立。他指出,“智力助残”是一个双向互动的过程,对于残疾人子女来说,“智力助残”项目是与他人、与社会交流学习的优良平台;对于大学生来说,是进行“自强不息,追求卓越”理想信念教育的有利契机,希望我校志愿者在后世博时代,继续秉承志愿者精神,以奉献扬青春,与社会同进步,在爱的暖流中不断提升能力、升华人格,把爱的火炬一直传递下去。
2.2.2 科学商店,造福居民,真诚服务社区
上海电机学院电气学院科学商店一直秉承着“明德至善,博学笃行”的校训、坚持着 “技术立校、应用为本”的办学指导方针、遵循着“依托大学植根社区,为居民普及科普知识“的科学商店宗旨,切实的履行上级的指示、积极的践行自身的职责,充分的发扬科普志愿者的服务精神。
2011年,我院以上海电机学院科学商店家用电路及电器检测咨询服务部、电气工程服务部为载体、以“江川街道红旗五村“浦东新区惠南镇党员服务中心”等门店为平台、借”上海市大学生科学商店进崇明启动仪式”等区市级活动之契机,对社区居民科普服务工作方面作出了大量的努力,取得了一定的成效。此外,我院着力推动”校企合作项目“、”大学生创新活动“、”自强杯“、“挑战杯”、“飞思卡尔杯“等学生科技创新工作。
2.2.3 电气风采,搜集点滴,书写和谐篇章
“电气风采”作为电气学院最为特色的宣传阵地之一,自开创以来一直秉持着求精,求实,求是的特点,每月一期,总结回顾本月的学生工作以及活动情况,从中来展现电气学院的风采,能够及时的让广大的同学老师了解学院的情况,以便更好地从中总结出工作的不足,并进行及时的改进;同时一些优秀的传统的活动项目也可以就此保留,在今后的活动开展中参考改进。
2.3 不断探索改革,创新工作理念
改革是组织前进的动力,创新是谋求突破的起点,上海电机学院电气学院在2011年的工作中不断加大改革力度,努力创新工作思路,在这一过程中取得不错的进步。
2.3.1 科技创新活动屡获佳绩
科技创新作为大学生展现自我创造能力的重要平台,始终作为衡量知识技能掌握情况的重要砝码,因此,上海电机学院电气学院也一直将其作为学生工作的一个重要部分来对待。不紧加大了对科学商店的扶持,并且也积极开办一些科创论坛和讲座来培养同学们的创新意识。同时带头创立了上海电机学院科学创造协会,并发布了其网站域名,受到了校有关职能部门领导的高度重视。
一年以来,我们共培养了学生自主科创团队100多只,获得专利20余项,他们的科创项目也是十分丰富,在这些团队中凸显出了很多的人才,BG0801的马晓欢、孙福龙等人都曾拿到过“挑战杯”全国及上海市的奖项,同时这些同学的学习也是特别的优秀,获得过上海市奖学金,国家奖学金等荣誉。在他们的带动下,09届、10届,乃至11届的同学也都参与到了科创这个大熔炉中,十分的热情,相信在未来的几年中,他们也必将硕果累累。
电气学院也始终将把科创作为工作的重头戏来对待,在培养学生自主创新能力的道路上,定会做好他们的带路者,加大对学生科创的培养力度,为他们能够更好地成才而奋斗。2.3.2 跨校区联动已初见成效
2011下半年开学伊始,全部2011级本科新生同学入住上海电机学院临港分校区,电气学院除11届新生外,其余三个年级全部在闵行校区学习生活,再加上两校区之前的距离很远,交通不够便利,所以给我们沟通上带来了诸多不便,也给学生工作的顺利开展带来了困难。针对这一问题,经过辅导员老师与全体学生干部几个月的探索与磨合,现已经初步形成一套“培养为主,管理为辅,工作细化,责任到人”的工作体系,并取得了一定的效果。同时也是为学院今后的学生工作发展打下了坚实的基础。
2.4 工作中的不足
在即将结束的这一年,我们取得了一定的成绩,但俗话说:“金无足赤,人无完人”我们在这一年的工作中也有很多做的不到位的地方,如没有总结归纳出一套很好的干部考评制度,以及由于课程繁重和专业特点,学生对人文类活动缺乏积极性,须在今后的工作中进一步加强引导;大学生思想政治教育工作的实效性还有待提高;学风建设还与学校的要求有差距等等。
第三章 2012年电气学院团总支工作计划
3.1 指导思想
在学校党委的正确领导下,在学工部、团委的指导下、在电气学院党政的支持下,全面贯彻落实党的“十七大”精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神,围绕学校党政中心工作和工作目标,深入了解学生思想动态,切实做好我院团组织建设工作,服务学生全面发展。
3.2 工作要点
3.2.1 以理想信念为核心,大力加强和改进团组织建设工作
1、坚持不懈地做好理想理念教育,积极引导学生树立正确的世界观,人生观和价值观。深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育,深入开展中国革命、建设和改革的历史教育和国情教育,引导学生正确认识社会发展规律,正确认识国家前途和命运,澄清在社会主义问题上一些错误观点和模糊认识,不断坚定走中国特色社会主义的理想信念。
2、以党建带团建,努力提高广大团员青年和党员的思想政治素质,把入党积极分子的培养教育贯穿于党员发展的全过程,贯穿到学生思想政治教育的全过程。继续抓好党员“一对一”帮教活动,努力在取得实效上下功夫。
3.2.2 发挥专业优势,注重素质拓展和实践创新
1、精心培育电气学院大学生科创队伍,加强项目指导,形成科创团队,力争在各类竞赛中取得好成绩。深入开展大学生创新实验区工作,通过优选、精育,积极培育新的挑战杯项目,努力争取实现“挑战杯”的新突破。
2、继续开展各类专业技能比赛,提高学生学习热情。组织学生参加各类科创活动,督促大学生创新活动项目的实施和新项目的申请工作,通过实践创新活动激发同学们的学习兴趣和对专业的认同感,自觉提高专业学习的积极性。
3、继续经营好科学商店家用电路检测服务部3个门店,在服务项目和研究项目上更加贴近居民生活,争取多出成果。使用好生活园区科创实验室,进一步开展调研,了解学生需求,力争开设更多同学们使用率高的实验项目。
4、继续深入组织学生参加暑期社会实践活动,组织学生参加职业规划和创业计划大赛。
3.2.3 加强对团总支、学生会、学生社团的指导
1、自觉学习学生工作的业务知识,努力提高驾驭学生工作的能力,积极鼓励学生干部开展工作研究,切实加强作风建设,深入学生,扎实工作,开拓创新,力求实效。
2、完善各类学生工作的规章制度。
3、实行年级组长负责制、学长助学制。
4、加强对学生干部的培训、培养、指导和考评。
5、加强对学生活动的计划、过程和总结指导,切实提高学生活动和工作的水平。
3.2.4 深入探索跨院、跨校的学生工作新方法
1、积极主动开展三个校区之间、学院之间、甚至学校之间的学生工作交流会,交换各自的意见,取众之长,补己之短,开拓眼界。
2、建立完善学生干部的考评制度,做到“有据可依,有矩必依”
3、做到辅导员对学生干部负责,干部对部门负责的制度,分散到点,提高工作效率
4、及时做好总结,积累经验,为以后的工作打基础。
第四章 结语
2012年,电气学院团总支将团结带领所有青年团员坚定信心、克难奋进、求实创新,不断开创共青团工作新局面,为促进为学院的健康和谐发展做出应有贡献。用我们的青春去挥洒那最优美的语句;用我们的青春去谱写那最华彩的乐章!
附 录
2011年电气学院团组织活动大事记(按时间顺序)
2011年1月07日 “蓝天下的挚爱”活动
2011年1月17日 寒假社会实践——拜访名师系列活动 2011年2月18日 “智力助残”采访活动 2011年3月15日 2011年3月29日 2011年4月10日 2011年4月12日 2011年4月26日 2011年5月03日 2011年5月06日 2011年5月10日 2011年5月10日 2011年5月10日 2011年5月13日 2011年5月17日 2011年5月19日 2011年5月23日 2011年5月25日 2011年6月09日 2011年6月21日 2011年6月21日 2011年7月10日 20102011年9月03日 20112011年9月13日 20112011年9月20日 2011年9月23日 20122011年9月28日 2011年9月30日 2011年10月16日2011年10月21日 九宿楼委会正式成立
龙华烈士陵园扫墓。缅怀革命先辈 “放飞气球,放飞烦恼”活动
“成功人生的起点——我的大学”讲座 “生涯杯”职业生涯规划大赛 新党员入党宣誓仪式 电气学院师生篮球友谊赛
“唱红歌,跟党走”庆祝建党90周年大型歌咏比赛 名师有约——畅谈大学生“挑战杯”专题讲座 电气学院义工队首次“呵护校园”行动 电气学院生活园区科创工作室启动仪式
上海青年就业创业大讲堂——上海电机学院专场讲座 电气学院科学商店科技节开幕
高雅艺术进校园——经典话剧“十二个人”
“缘红色足迹,谱青春年华”上海市高校学生集体舞比赛 “自足现在,放眼未来”考研交流会 单片机作品大赛
电气学院、电子信息学院七人制足球联赛 届学生军训
全国大学生电子设计竞赛 届新生迎接工作
电气学院党政领导与新生见面会 届毕业生就业动员大会 电气安全大宣讲 “饺子自助宴”活动
上海市第三届大学生艺术展演活动——集体舞《黄河》 团总支、学生会干部改选
2011-20122011年10月23日 科学商店爱心牵手 2011年10月24日 “科创达人”面对面 2011年10月25日 “创新到创业”专题讲座
2011年10月25日 上海电机学院科技发明创造协会成立暨网站发布仪式 2011年10月26日 “挑战青春,创造未来” 2011年10月27日 纪念辛亥革命100周年主题班会 2011年11月08日 电气、电子信息第四届学生运动会 2011年11月08日
电气学院科学商店新生交流培训活动
在院领导 和主管老师的指导下,在学生会全体同学的努力下,信息工程系团总支学生会锐意开拓、积极进取,学生会工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉博在广大同学的鼎力协助下,我系学生会本着“服务校园,实现自我”的工作宗旨,充分发挥学生会和学生干部在学生管理和校园文化建设中的作用,圆满完成了本学期各项工作,现简要总结
一、 加强学生会内部素质建设
为提高学生干部的工作能力和处事能力,加强干部队伍建设,我系团总支学生会在本学期结合本系学生干部的实际情况,特开设了相关的培训活动。
团干培训大会
为加强基层团支部建设,增强团组织的凝聚力和战斗力,提高团干部的理论素养和工作水平,我系团总支学生会举行了“团干培训大会”,通过培训大会让相应的学生干部不仅学到了团的相关知识,而且懂得怎样才能成为一名优秀的学生干部,怎样才能将自己的本职工作干好。在这次团干培训大会里面,大家相互学习,相互交流,加强了内部的团结,凝聚了内部的力量。
主持人培训
为了提高学生干部的主持能力,能好的表达自己的观点与想法,推动校园文化建设。特此面向全系学生干部进行主持人培训。在培训中,学生干部积极参与到课堂中,仔细的听着老师的讲解,并做好笔记,同时很好的与老师配合,锻炼自己的表达能力。通过这次培训,同学们表示收获很多,在以后的学习和生活中会更加努力去加强自己的普通话练习,进一步提高个人综合素质。
学生会干部例会
随着学生会的工作量越来越大,工作范围涉及面越来越广,为了统一工作方向,凝聚力量干好每一项活动,每一项工作。我系学生会在每周星期二由团总支书记亲自主持会议,听取各部门的工作总结与计划,并商议工作的安排与实施,统一学生会的整体进度,力求又好,又快,又稳的发展。这让学生会的各项工作有了个统一的部署,并能加强了学生会各部门的交流与学习。
二、 积极开展校园文化活动
信息工程系男篮联赛
为了丰富校园文化生活 ,培养学生的团结协作、顽强拼搏精神,增强学生体质,进一步提高我系篮球运动水平,我系在9月底举行男篮比赛,各班级的同学积极的参与到本次比赛,表现出了极高的热情,同时体育部认真务实的工作,合理的安排工作任务,为参赛的各队伍提供了可靠有序的比赛流程,让本次男篮联赛增进了各班学生间的友谊与交流,构造了一个新老生相互交流,相互学习的平台。
新生演讲比赛
为了纪念建国60年周年,增强学生们的爱国主义激情,我系举行了以“五星红旗,我的骄傲”为主题的演讲比赛。在比赛过程中,同学们信息十足,激情高昂的演讲吸引在场所有的观众,将比赛推向了一个又一个高潮。通过本次比赛让大一各班级的同学积极的参与到了展现自我风采、相信自我能力的活动中来,锻炼了自我的演讲能力,促进了他们积极向上的心理。
《学生手册》知识竞赛
为了调动同学们学习的积极性,有力的促进学风建设,营造良好的校园文化氛围,在无形中培养大学生的人文素养,我系学生会就全系各班级开展了《学生手册》知识竞赛系列活动,历时两个多月,活动取得了良好的效果。让同学们在竞赛中更加了解学校相关的规章制度,遵纪守规,自觉的管理约束自己,从而加强了班级的管理,促进了班级发展,更为学风建设打下了坚实的基础。
时光匆匆,比梦来得更短暂,比花枯萎得更快,你也在现阶段工作中成长了不少,需要我们好好总结这一段时间的工作了,能够提高自己接下来的工作效率。在这里不会写总结怎么办?经过收集,小编整理了[热门]团总支工作个人总结范文精选,希望你能从中找到有用的内容!
元旦已过,转眼间20xx——20xx学年的第一学期即将结束。商学系团总支宣传部在校团委和系团总支的指导下,认真做好本职工作,力求创新,坚持“团结协作”的精神,秉承着“架沟通桥梁,开宣传窗口”的部门宗旨开展部门工作,努力做好人员合理调配,部门沟通顺畅,工作顺利开展。期间取得了一定成绩,但也有所不足。在以后的日子里,商学系团总支宣传部将改进工作中的不足,继续发扬长处,以创新理念武装我们的头脑,把团的工作思路作为我们工作的主线,为系部建设开创一个又一个新局面。现将商学系团总支宣传部本学期的宣传工作进行如下总结:
一、部门常规工作
本年度我部门顺利完成了团委与团总支要求的重要宣传任务,宣传成果突出,宣传效果明显。
(一)传统宣传工作
传统宣传工作主要包括:手绘海报、红白榜书写、展板喷绘制作、横幅制作、黑板报设计以及电子屏的管理运用工作。在本学期的常规宣传工作中,海报的绘制和红白榜的书写较过去有了明显提高。海报绘制版面设计上有所创新,更具有科学性,画工方面也努力做到更加精细,内容新颖的同时追求与主题的统一性,较好的突出了每次活动的特点及特色,达到了较好的宣传效果。而在细节方面,海报颜料材质、纸张材质、落款书写也更加规范,更加符合相应要求。
此外,在展板喷绘制作、电子屏的运用管理工作方面,也在原有的基础上提高工作效率,扩大宣传效果。
本学期我部门共创作海报35张,喷绘展板9张、编写红白榜34张。我部门将继续秉承“传统宣传做精做细,深入人心”的工作理念做好这一部分常规工作。
(二)创新宣传工作
网络宣传工作作为创新宣传工作的最核心的部分,我部门对此一直保持高度重视。其中微博、新浪博客、商学系系网站的宣传工作进行到现在也取得了十分不错的宣传效果。其中每月系部新浪博客评比始终保持着前五名的好成绩,微博的时事放送为其他同学更快更直接了解到各种活动提供了便利。
系网站作为我系对外宣传的名片,在系网站管理方面,我部门将优质照片、稿件及时上传,并及时充实更新系网站内容。良好的管理更新工作也为建设商学系强大品牌影响力做出了突出贡献。
而厚德网传稿方面细致化的工作,也为我系展现商学人独特精神风貌搭建了一个良好平台。
对于刚开展不久的微信公众平台宣传工作,我部门将继续借鉴之前其他网络方式宣传成功的经验运用到其中,构建商学系强有力的网络宣传阵地。
除了上述网络宣传工作,我部门在本学期也创新性的运用到其他部分电脑技术进行宣传工作。如商学系20xx年迎新晚会的宣传,我部门提前一周制作好宣传图片并作为电脑桌面放置在各个教室的电脑里。而这项宣传方式所获得的宣传效果也是巨大的,我部门也将继续这一创新宣传方式。除此之外,我部门也将继续学习其他电脑技术,使之服务于我部门的宣传工作,达到更理想的宣传效果。
二、部门重点工作
(一)外部建设工作
本学期由我校或者我系开展的活动较多,即使出现了工作量大工作繁忙等情况,我部门也始终保持着良好的工作态度和工作热情,努力做好每一项活动的相关工作。我部门参与的大型活动共有:第六届商道经典案例分析大赛、第十一届“书山杯”辩论赛、第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、第二届“金话筒”主持人大赛、我校第十一届田径运动运动会、商学系20xx级迎新晚会、20xx级班级文化建设答辩暨个体文化建设终审答辩等。
其中很多活动都需要与其他部门相互协调相互帮助,甚至需要与其他系部进行沟通交流,而宣传部也始终坚持做好本职工作为每一项活动贡献自己的一份力量,也在与其他部门与其他系部的交流过程中不断改进不断成长。
此外,每一项活动都离不开我部门的记编队伍,我部门加强团属媒体建设,打造精英记编团队的机会。本学期我部门不断努力提高新闻稿、通讯稿及专访稿件的质量,并积极向校四大媒体、厚德网投稿,也更加注重向国家级、省级、市级媒体投稿,继续保持我部门在团属传媒建设方面的优势。
在记编队伍建设上,我部门在上月多次举行了宣传委员会议,开展了新闻写作培训,也取得了一定成果。我们也将继续加强这一建设工作,使得商学系团学工作能够得到更好的宣传。
(二)内部建设工作
为了使宣传部的外部工作能够更好的进行,做好宣传部内部建设工作也是重中之重。我部门在本学期采取了一下措施:
1.延续部门传统制定了符合部门实际要求的工作规章制度,实行工作责任制。使部门成员各司其职,提高部门的工作效率。
2.实行工作周负责人制度,在部门成员都熟悉各自工作后进行工作交换,培养成员全方位的工作能力以及团结互助的精神。
3.组织部门交流聚会,进一步增加部门成员间的感情,使部门工作并非只是机械化的完成,而是用心去做成功。其中也有邀请部门前辈参加,使部门成员不仅得到了相关的工作经验,也增强了部门凝聚力。
4.开展宣传委员会议,加强与班级宣传委员之间的交流,使得各班级团支部大力配合了系、院宣传部分配的工作。
5.开展部门定期内部会议,及时对近期工作进行总结,不断反思不断改进。
相信经过大家的共同努力,商学系宣传部的工作一定能做的更加出彩。
三、学期总结
在过去的一学期里,商学系宣传部各成员甘与奉献,努力付出。无论是活动还是会议,无论是教室还是球场,都会有商学系宣传人的身影,拍照、订展板、写粉笔字,不论事情的大小,我们都愿意付出自己的一份力量,看着每一次活动的圆满成功,看着每一次评比所获的不错成绩,欣慰之情油然而生,所有的苦与累都是值得的。与此同时,我们也协助监察部做好查课工作以及办公室值日等工作,为商学系整个系干队伍的良性发展做出应有的贡献。
面对取得的成绩,我们自豪,因为商学系宣传人付出的努力都得到了认可。面对存在的问题,我们深思,因为商学系宣传人善于总结并付出行动。展望我部门未来的工作,我们仍然充满信心。商学系团总支宣传部将继续奋战向前,为明年五四评优做好充分准备,为实现商学梦、实现中国梦不懈努力。
商学系团总支宣传部
20xx年1月06日
去年以来,xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求,以“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”为主题,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容,在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建,在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设,取得了明显的成效,涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织。
一、团总支基本情况
xxxx联合出租汽车有限公司成立于20xx年,是以服务顾客,方便乘客出行的出租汽车公司。在20xx年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人,管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支,至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究,以下设三个团支部,成立三个车队:青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司20xx年开始争创“青年文明号”活动,有25辆出租车参与,是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在20xx—20xx年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。
二、党建带团建工作情况
近年来,党总支在搞好自身建设的同时,从xx的实际出发,大胆转变工作理念,积极探索以“党建带团建”的新路子,进一步加强和改善对我们共青团工作的领导,在班子配置、团建经费上给予了大力支持,使党团组织配套联动,整体推进,有效地促进了xx的健康发展。
(一)从组织上带。在团的组织建设方面,为加强对共青团工作的领导,由党总支叶书记直接联系共青团工作,团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前,x名团干学历都在高中以上,平均年龄x岁。三年来,团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象,其中已有x名被吸收入党。
(二)从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度,实行1名党员挂钩5名团员,指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度,经常听取团总支的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度,党支部每季度召开一次团建工作专题会,就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确,措施到位,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
(三)从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用,坚持用先进典型教育和激励团员青年,树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进,积极争做“的士之星”。
(四)从实践上带。积极引导团员青年服务社会,经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动,为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识,创办《xx简报》,为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日,组织团员郊游,举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动,使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。
三、开展创先争优,扎实推进企业团建工作
(一)以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务的意识和能力
1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线,结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论,提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后,积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间,共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。
2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则,以“争创四个一流”为目标,开展系列文明服务活动:敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务;高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中,团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务,展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。
3.加强团员青年业务技能教育。近年来,我们利用送培和自学等形式,抓好员工的专业技术和文化学历培训,如组织维修人员参加技师考试等,通过大力鼓励青年员工立志岗位成才,使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识,从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围,使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离,让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。
(二)以创新服务为理念,提高xx青年的凝聚力和影响力
(1)卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾,供乘客使用,以实际行动维护xx文明城市形象。
(2)高考爱心车。20xx年青年员工踊跃报名参加高考爱心车,50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次,x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。
(3)敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设,体现爱老敬老的精神。
xx团总支虽然已取得一些成绩,但团总支会再接再厉在“党群共建,创先争优”中打造最优秀的青年服务团队,为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。
尊敬的主任、各位老师、亲爱的同学们:
大家晚上好!
我是团总支第一副书记**,今晚由我代表团总支作这一学期的工作总结。转眼间20xx年即将结束,对于我系团总支而言,过去的一学期是开拓创新的一学期,是锐意进取的一学期,是充满汗水与欢笑的一学期,也是硕果累累的一学期。在这一学期中我系团总支工作在**主任和各位领导的大力支持以及**老师的精心指导下,我系团总支积极配合院团委的各项工作,认真、负责地完成上级下达的任务,得到了上级的好评。现将二〇〇九年上学期系团总支工作做如下总结:
第一、本学期工作总体回顾
九月初,我系团总支进行了有条不絮的迎新工作,让新生一进学校就感到学校和团总支的温暖,让团总支在同学心中留下一个好的印象。九月中旬,积极开展了“新老生交流会”,及时解答了新生在踏入大学初在学习、生活中的一些疑问,帮助新生尽快适应大学生活。
十月份,团总支组织各团支部对09级新生团员档案的收缴和统一存档以及团组织关系的转入工作,并对各团支部进行团员人数统计和团员证的补办工作。团总支还对团干进行思想教育,不断巩固和加强团员组织的自身建设,增强组织的凝聚力和号召力。十月中旬至十一月中旬,还开展了为期一个月的团员日记活动,及时了解各团员在思想、生活、学习、工作等方面的情况,增强团员和组织间的联系。
十一月初,我系团总支主要针对09级新生开展了主题为“我们这一代”和“我的大学狂想曲”的征文比赛,各班学生积极踊跃投稿,最终我们评选出了优秀奖共六名。此次征文比赛帮助大一新生学会认识自我。与此同时,开展学风纪律检查,整顿学风,规范学生的作息时间,让学生以最好的精神面貌投入学习,取得了一定的成效。此外,为了加强会计系团总支与我系各团支部之间的沟通以及凝聚力,我系率先开展了党团知识竞赛,并派优胜队伍代表我系参加院团委主办的党团知识竞赛。十一月中旬, 开展了我们团总支的招牌活动——团组织生活,今年,我们在以往的基础上不断创新,新增了“精品团组织生活”。申报“精品团组织生活”的团支部,无论是在团员积极性还是在组织生活的政治、思想方面都比普通的团组织生活有更严格的要求。为期两周的团组织生活的开展,加深团员对共青团性质的认识,增强团组织内部的凝聚力。十一月底,协助学生会做好第三届校运会的后勤工作。主要包括医疗、卫生以及广播稿的审核、报送等工作,为我系运动员取得佳绩作坚强的后盾。
十二月份, 在中央图书馆大厅举行了主题为“感恩中国六十年,心系华商三载情”首届团组织生活总结大会,在大会上对本学期征文比赛、团员日记、团组织生活中的获奖班级以及个人进行了表彰。此外,团总支还积极响应院团委的号召,报送了两支队伍进行“U势届创业大赛”的比赛。这充分展示了我系学生团结,勤奋,求实,创新的优良作风。
第二、几点不足之处及整改措施
1、个别团支部的积极性不够高。在开展活动前应充分做好动员工作,以团总支为首,调动各支部团员参与活动的积极性。
2、学生干部中存在工作积极性、主动性不高的情况;各部门在沟通配合上存在不协调的现象。对学生干部应加强教育与考核,不断提高学生干部的整体素质和服务意识。
3、在活动的组织过程中,有时考虑问题不够全面。在组织活动之前应先统筹安排,做好准备后再实施,这样才能提高活动的效率和质量。
第三、对下学期工作的要求
1、切实执行例会和考勤制度。切实执行团总支工作制度,坚持做好例会制度,做到开会有内容,有记录,工作有布置,有落实,有检查,有考评,提高例会效率,加强纪律性和实效性。
2、建立和健全工作计划和总结制度。计划使工作不会茫然无序,总结使前面做过的事情有一个很好的分析和归纳,得出一些有益于今后工作开展的经验和教训,对今后工作的开展有更好的后续性。
3、建立和健全团干部培训制度。定期召开团支书、班级干部会议,通过交流的方式使他们尽快的了解团总支、团支部的工作,对其以后开展工作将起到非常大的帮助作用。
4、健全有关评选制度。建全学生干部考评制度、团总支各部门规章制度。
5、建立健全各团支部常规考评制度。通过团组织生活以及纪检查课等,及时了解各团支部的班级动态。
以上是团总支这一学期的工作总结,我们一定要牢记这一学期团总支在工作中的失误,为下学期的工作做好进一步的规划和部署.利用今年的经验和教训,把工作做的更有效,更完善。
转眼间,我的xx生活过去了一半.这个学期的工作也步入了尾声.回顾这短暂而似乎又漫长的4个月,从迎接新生到院50周年校庆,再到院体育文化节。其中酸甜苦辣,一应俱全.
作为分团委组织部委员,其实我和xx的干事们一样,都是从零开始的。初次接触,组织部里面的工作让我感到陌生。从团费的收缴,xx新生班政治面貌的统计,推优,学生党建档案的整理,系里面升旗的整体人员安排,发展预备党员等等似乎每天都精神紧绷,党建工作是小事不小,处处要求谨慎。我生怕自己的无知造成工作上的错误。一开始从干事到干部,面对生活节奏的突然改变,我有些很不适应,发现自己无法安排好工作和学习,老是处于矛盾的状态。而眼前仍然是大堆的工作,没完成的作业,有些让我不知所措。甚至想过放弃,因为我发现自己失去了竞选时的那份自信。脑子里满是埋怨,心情很糟糕。但当面对姚老师的鼓励和培养、面对自己的选择,我又不得不埋头继续前进,这是责任,也是我应该做的。
这半年让我褪去了一分稚气,磨去了几处尖锐的棱角,学会了如何待人处事,获得了实际工作经验。在学生干部这个团队中,更是获得了友情,让我深深体会到章老师所一直强调的协作和沟通是如此重要。在这个团结的团队中,我也学会了“给予”,从摩擦到融合,从生疏到默契,需要我们的互相包容、体谅。
曾经因无知与漠视,而尝试到了失败的苦;也因协作与坚持,获得了成功的甜。这半年的工作,着实让我成长了,成熟了。让我对“责任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。
转瞬间一学期即将结束,在潘老师和各主席团的领导主持下,我部门充分发挥了我系学生会的工作宗旨:服务同学锻炼自己;以及实践了我们的工作理念:工作认真,团结奉献。通过改进上学期的工作方法在我部门全体成员的共同努力下配合其他部门完成了我系的重要活动,并基本完成了我部门本学期初定的工作计划,取得了显著的成绩,现就即将过去的一学期工作总结如下。
一、迎新
本学期初,在我系主席团的组织和领导下展开了新一届的迎新工作,在迎新中我部门服从了所有安排,按时交换班,不迟到不早退。在工作期间,接待新生时的态度热情,积极地为新生签到、量体温,并搬运行李安排住宿。经过了为期两天的努力奋斗,我系的迎新工作圆满结束。在这两天的工作中,处处体现了我各部门之间的合作能力,为新生展现我系最热情最富有青春活力的一面。
二、“献给老师的爱”
在20xx年9月10日,我部门组织策划了关于教师节“献给老师的爱”献花活动。在主席团的大力支持下以及其他部门的配合下,我部亲手制作了120束花,并在节日当天早晨让我院的所有教师于第一时间收到了祝福。本次活动中,我不花费了最少时间取得最好的效果,充分体现了我系团学的积极性与写作能力,最重要的是锻炼了我们的动手能力。在全院具有影响力,且达到了本次活动的目的和主题:桃李满天下、恩情四海深。为我系增添了一份光彩。
三、辩论赛
本年度11月份,于院辩论协会的号召下我部门针对大一新生举行了辩论赛活动。最后通过我系的选拔,成功选出化工机械系代表队参加院级辩论赛。虽然最后成绩不理想,但是使我系的队员得到了锻炼,坚强了同学之间的配合,巩固了彼此间的友谊,是我系不言败的精神得以体现。
除了以上三大活动以外,我部门还配合其他部门完成了其他的工作,同时将汲取其中中的优秀经验、方法,改正工作中的不足之处,在今后的工作中取得更加骄人的成绩。
最后预祝我系的明天更加美好!
20xx年,佘山幼儿园团支部在园党支部的领导之下,认真积极,团结协作,无私奉献,爱岗敬业,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的情操去引导团员教师们。
一、完善团支部的自身建设,做好常规工作
1、每学期起始到结束之时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。
2、团支部定期进行团员组织生活,主题活动有记录,认真、规范地填写好《支部工作手册》。
3、团支部每年向团员收一次团费,及时上交镇团委,并备有公开帐册,随时备上级和团员检查。
4、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
二、多彩活动,体现青年特色
2、4月开展了踏青活动,活动旨在让我们的青年教师在工作之余缓解工作压力,加强团支部组织的凝聚力,树立相互配合,相互支持的团队精神以及整体意识。活动的地点虽然选在近郊——佘山,但是作为在佘山土生土长或者在佘山幼儿园工作这么多年以来的青年教师来说,真正的踏青活动少之又少,甚至于没有这样的经历。计划这次活动源于各个青年教师的共同心声,让我们进一步亲近自然,感受生活。
活动内容比较丰满,特别野趣生活更是让我们各个青年教师感到乐趣融融,记忆深刻。从洗菜、串菜、烧烤、烹饪、品尝,这一全过程中都能体现我们佘幼这支生力军的团结协作,更能感受到相互关心、相互帮助的姐妹情。
虽然短短的一个下午时间,但是我们的兴致仍然高涨,继续把这份姐妹情带到平时的生活中来,继续把这股热情投入到工作中来,用爱谱写我们青年团队的光辉之路。
三、加强各项工作开展,促进自身和谐发展
由我们青年教师多次承担的园级交流的活动,并受到领导、同行的一致好评。为了让青年教师们形成自身特色,每周定期向白云、荣乐幼儿园进行跟岗培训,并且把所学根据自己班级特色进行调整后用于班级幼儿的教育教学中。如此一来,我们幼儿园的生力军的教学素质将与日俱增。
其次,家长工作在我们青年教师中也是一项重要的工作。在青年教师中宣传树立“一切为了孩子”的思想,认真做好家长工作,服务于家长。我们通过家园之窗、登陆家校互动网页以及班级网页等形式与家长沟通,增进与家长之间的距离,取得家长的配合,真正做到家园同步教育。同时,我们也开展不同形式的家长会,组织各种各样的亲子活动。
最后,本年度中由青年教师担任的区幼儿“樱花杯”的绘画作品均获得一、二、三等奖,并且个别教师还荣获了优秀指导教师的称号;由青年教师担任的信息员被评为区信息工作先进个人的称号。
四、认真扎实开展各项工作。
1、尝试开展一些适合青年的有意义的活动。如:踏青、骑车一日游等环保行动等。
2、结合“五四”青年节,开展“我为佘幼来护绿”的倡导交流活动。发挥团员青年教师新颖创意,营造佘幼团员青年教师积极向上的氛围。
3、开展“可爱家乡”的系列摄影活动。
4、积极完成20xx年度的团报团刊征订工作,如《团的生活》、《青年报》。
5、整理、归档工作。
我们在努力工作之余,有信心把存在的困难克服,决心把今后的工作做得更好!
xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下,坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作,现将工作情况总结如下:
一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年
(1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。
(2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。
(3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。
二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子
(1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。
(3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。
三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作
(1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。
20xx年3月14日、出版社团总支经过第五次换届选举、我社党委批准、机关团委备案之后、开始开展工作的。近一年来、我们这届团总支在我社党委的正确领导下、在机关团委的指导下、边工作、边思考、从喜悦中收获经验、从挫折中收获教训、取得了一些成绩、在辞旧迎新之际、我们总结全年的工作、就是为了在新的一年里取得更大的成绩。
一、本年度的主要工作。
第一、I—BAR图书漂流活动。分为图书阅览区和图书漂流区、每月都会更新。
第二、新员工社情教育、社史教育。知识产权出版社xx年随着专利局的成立而成立、今年8月7日、我们度过了我社的第31个生日、31年来、办公地点几易其所、出版社每一天都在发生着翻天覆地的变化、所以、对新进员工进行社情教育和社史教育显得很有必要。经过这一活动、让全体新人们都能了解出版社的过去、知晓出版社的未来、能呼唤大家与出版社同呼吸、共命运。
第三、拓展活动。今年、我们组织89人在瑶台山庄进行了拓展、并在活动后、专门精心制作了一期拓展专刊。
第四、一二楼带小平房大战三四楼带小三楼。同过本活动增进了部门之间的相互了解、增进了单位员工之间的感情。
第五、光影播客。从四月份开始、在每个月的第二个星期的星期二晚上五点半、在我社咖啡吧举行、每次都有光影播主介绍推荐的影片、并开展和影片相关的讨论活动、丰富了青年朋友的业余生活。今年共举行1期光影播客活动。
第六、五四青年节送贺卡活动。五四青年节的时候、制作了精美的贺卡、上头有出版社团总支的寄语、亲手送给全社每一位青年团员。
第七、组织了先锋杯羽毛球比赛、并历史性地获得了亚军。
第八、我社团总支承办了20xx年第一期知识产权青年杂志。我本人作为团委宣传部副部长、协助完成了第二期的杂志、第四期的杂志正在紧张进行中。
第九、外语角。我们协助人力资源部开办了英语、日语、韩语三个外语角、在每周的三四五午时四点到五点开展活动、教师全是我社的职工、大家学习的进取性很高。
第十、欢乐青年团论坛的开通、开辟了大家网上讨论问题的渠道。
第十一、与我社其他部门共同承办我社一年一度的春晚。
第十二、其他工作。例如组织我社青年职工参加我局各种讲座、参加局两优一红的推荐和评选、参加优秀青年志愿者的推荐、和机关服务中心分团委开了一次座谈、推荐我社两对新人参加了今年局团体婚礼、等等。
二、团工作的四个特点
工作中、我们也在思考、并不断总结、有了如下关于团工作的四个特点、我们出版社团总支是紧紧围绕这四个特点开展工作的、这四个特点是我们的行动指针。
第一、共产主义青年团是共产党的得力助手和后备军、团必须紧密围绕在党的周围开展工作。具体到我们单位就是紧密围绕在以社长为中心的党委周围开展工作。这是方向性的问题、不容有失、不容讨论。
第二、出版社团的组织是出版社的重要组成部分、团必须紧密围绕出版社的核心业务开展工作。仅有围绕核心业务花心思、想点子、把团的工作融进本单位的工作中去、把组织团员活动融进本单位的未来发展中去、团的工作才能“问渠哪得清如许、唯有源头活水来”。
第三、团干部都是兼职干部、都有自我的本职工作、所以、必须协调好团的工作与其本职工作的关系。我们团总支的办法是开展团的工作不宜拖太长的战线、要发扬中国女排的打法、短平快、小快灵、有了想法、迅速决策、迅速行动、不打持久战。另一方面、也让所有的团干部能从团的工作中学到一些东西、增长一些见识、提高一点本事。
第四、团的工作在很多部门很多时候不是主要活动、所以、必须注意宣传自我。仅有宣传好我们的活动、我们的活动才能得到广大青年的参与;仅有宣传好我们的工作、我们的工作才能得到单位领导的支持;仅有宣传好我们团组织本身、我们团组织才会成为单位发展的重要力量、才能有发言权。
三、困惑
近一年的工作、我们也有三大困惑、产生三大困惑、与我们本身的本事有很大关系、与我们对团工作特点把握和运用有莫大关系、现总结出来、期望团委领导能给予指导和帮忙、期望在新的一年里能有所改善。
第一、单位的高层领导对青年活动高度支持和单位的中层领导对青年工作隐形不支持之间的矛盾。
第二、广大青年职工进取要求组织活动和团总支组织活动之后参加不太进取之间的矛盾。
第三、团干部无待遇、无奖金、无未来发展侧重研究与要求团干部进取工作之间的矛盾。
团总支在人防办党组和机关党委的领导下,在上级团组织的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,完成了上级交给的各项工作任务,现将工作总结如下:
一、努力营造学习氛围,创造良好的学习环境
不断地提高团员青年的思想政治素质,围绕团的工作,调动大家的工作积极性,增强做好本职工作的自觉性,这是我们抓好团组织工作的一项重要内容,今年着重做了三件事:
(一)注重了对开展保持共产党员先进性教育活动的学习,不论是党员身份的团干部还是普通团员,都能积极自觉、高度认真的.参与。并开展了以团支部为单位的学习讨论,使大家能够统一思想,提高认识。
(二)坚持继续在全体团员中开展“文明诚信”建设活动。鼓励大家从自己做起,从身边小事做起,在各自的工作岗位上,发挥自己的专业特长,做出自己的贡献。活动中制订了细则、措施,落实到人使目标更加明确。
(三)深化读书学习小组活动,开展以电脑网络知识,人防法律法规为主要内容的学习,帮助大家开阔视野,丰富知识面。
二、认真开展团组织活动,不断丰富团组织生活
(一)目标管理考核工作。在年初市直机关团工委组织的20xx年度目标考核中,我们经过认真的总结,以详实的资料和汇报赢得了考评组的认可,被评为市直机关年度目标考核先进团组织。
(二)开展“青年文明号”创建活动
1、结合站前人防管理所“青年文明号”集体在火车站广场开展“学雷锋,青年志愿者便民服务日”活动,以“人防法宣传、水电维修、医疗服务”等为主要内容。以及结合本单位离退休老干部家庭进行上门服务,帮助他们解决日常生活中遇到的难题。坚持把“青年文明号”的创建和发展工作做深、做细、做扎实。
2、是参加本单位组织的以“8·16”人防警报试鸣为主题的人防宣传板报展,展示我单位在两个文明建设中的新风貌,宣传了人防办团组织在“青年文明号”创建中的活动情况,通过这次宣传,扩大了影响,树立了形象。
(三)坚持开展扶贫济困,捐资助学活动。
结合本单位下派干部扶贫点:五河县申集乡,开展扶贫济困、捐资助学活动已有两年时间了,今秋十月,团总支在人防办机关党委的组织下,为特困户家庭送去了孩子上学,所需的200元学费以及够买的学习用品。同过这项活动的开展,引导和带动了大家增强爱心、增强责任感、勇于奉献的时代精神。
(四)开展“推优”工作。积极推荐在团组织各项工作中表现突出的“优秀团员”进入入党积极分子考察,是团组织工作中的一项重要内容。今年,在经过团总支会议的评议推荐后,已有一名团员进入中国共产党预备党员考察期、一人光荣的转为中国共产党正式党员。
三、其它工作
今年我们按时完成了团费收缴、团内资料统计上报、团刊征订以及上级交办的其它工作任务。
在团组织的日常工作中,我们能够坚持召开团总支会议,及时研究布置各项工作,注重发挥团组织集体的作用,在各方面取得了一定的成绩。今后,我们还将继续努力,做出新的成绩,向更新更高的目标冲刺。
光阴荏苒,岁月如梭,转眼一学期过去了。宣传工作是团总支工作的前线,是我系与外部联系、交流的纽带。这个学年以来,在校团委和我院党总支的正确领导下,在其他部门的帮助下,在我院团总支宣传部干部和全体干事的共同努力下,我部门本着严谨认真的工作态度、求实创新的精神,积极学习团内各种文件精神,积极探索科学的工作方法,开创了我部门工作的新局面。现将本学期团总支宣传部的工作总结如下:
一、每周五中午之前在院办那边收集各班上交的文章,然后交给我部门的编辑修改,过两遍之后去湖师青年或磁湖投稿。
二、根据各部门举办的活动进行通讯稿和照片形式进行宣传,本学期完成的重大宣传任务主要有:文艺部主办的“那年夏天”送毕业生晚会;体育部主办的趣味篮球球赛;外联部的营销策划大赛;青大按着队的青年志愿者活动等。
三、承接上一届院刊,做好了收尾工作,已把样本做出,跟出版社洽谈好正在印刷当中。新一期的院刊也已经规划好了基本版块,也在紧张的收稿当中。
四、在我们两个部长上任一个月后,接管了关于网站的相关工作。对于相关通讯稿,一式三份分别上传至相关网站。
五、制定好了我部门相关工作制度,让我部门所有相关工作均有章可循;制定了各班在我部门这块的评分细则,这将影响到各班的评优细节。
六、新上任过后,开了三次内部会议,和各班宣传委员以及我部门所有干事打好了关系,为之后的工作做好了群众基础。
七、积极参加每次工作例会,在会上认真听取各部门的相关讲话,并对每次会议作了记录,做好了相关宣传。
八、做好材料汇编,对每班发表文章进行了统计,并做好了存档。九、对每周各班上交的稿件进行整理和总结,选出了表现优秀和表现欠缺的班级。
十、辅助其他部门举办各种特色活动,为经管院奉献出了我部门的一份力量。
以上就是我部门本学期的基本工作。另外,从日常的工作中我部门也出现了一些不足和缺陷:通讯稿发表不及时;通讯稿质量不高;各班上交稿件不及时、不积极;和各班宣传委员的联系不够紧密;我部门的干事做事热情度不高;和其他部门联系不够密切等。针对以上弊端,我部门也思考出了一些解决方案,打算在最短时间内解决这些问题。
下学期,我们主要讲把工作重点放在调动各班宣传委员的积极性、加强各部门之间的沟通、对新干事的培训上,努力解决以上问题。新学期,我们将继续披荆斩棘,迎难而上,扎扎实实谱写宣传工作篇章,同时求真务实,开拓进取,满怀豪情再创未来辉煌,为大家宣传一个真实的、努力的经济与管理学院!
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自今年以来,局党组以开展三型机关创建为契机,以提高辖区环境质量为重点,全面推进党员干部的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进环保各项工作等方面取得了明显成效。
一、强化"四种意识",进一步加强党组织建设
我们继续强化"四种意识"(即党要管党、服务中心、务实创新、常抓不懈),党组抓党建工作的主动性和积极性进一步增强。一是落实“一把手工程”。分局党组始终坚持把党建创先作为“一把手工程”列入重要议事日程,党建工作领导小组切实履行职责,及时召开专题会,研究解决党建工作遇到的问题,指导全局开展工作。二是健全党建工作责任制。建立健全领导班子目标考核责任制,把党建工作立项分解,细化量化,落实到责任人,做到了认识、责任、行动到位。从经济建设、精神文明建设、党的建设、社会稳定等方面制定量化指标、考核细则和奖惩办法,实行半年检查、年终总评并及时兑现奖惩等措施,确保年度目标任务的顺利完成。三是强化督促检查工作机制。为了使党建工作任务落到实处,党支部每季度组织人员对全局党建工作进行督查,对执行民主集中制情况进行督查,针对查找出来的问题,提出具体整改措施,作为下一次督查的重点内容。
二、加强作风建设,提高服务水平,努力建设“三型”机关
为切实改善环境质量,全局上下以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,勤政高效的服务质量,大力推进机关作风建设,开展“讲学习、讲纪律、讲奉献”为主要内容的“三讲”活动,努力营造良好的氛围,建设成为学习型、服务型、创新型机关。主要从以下几个方面入手。一是抓班子,明确分工。按照时间要求及任务指标,局班子成员按照各自分管工作,分别制定了今年重点工作及目标。局长与各股、室、站、大队签定了党风廉政建设、安全生产等专项工作责任状,进一步明确了目标及责任。二是抓工作,分解任务。将全年工作目标层层分解,形成一级抓一级、层层抓落实,人人有压力的工作局面;三是抓素质,强化学习。抓执法队伍的业务培训,每周五下午作为法定学习日,严格学习制度,从而提高了执法人员的整体素质;四是抓纪律,完善制度。进一步完善了机关管理的各项规章制度,用以约束和规范干部职工行为举止。加强监督检查,确保这些制度、规定落到实处。五是抓服务,加强机关作风建设。优化审批流程减少审批环节,精简审批手续,压缩审批时限。将环境影响报告书、报告表、登记表的审批时限由法定的60、30、15个工作日分别缩短为25、10、5个工作日,推行网上审批,重点项目实行直通车服务制度,对社会民生、生态环保等项目开辟绿色通道,努力实现“程序最简、时限最短、效率最高、服务最优”的审批服务目标。六是抓效率,创立新型管理模式。为切实维护社会稳定,改善环境质量,环保分局动员全民参与环保工作,在孤岛、仙河辖区内先行试点建立了“全民参与、部门联动、多方合力、网格化管理”的新型环境信访管理模式,切实维护人民群众的环境权益,为广大公众营造更加和谐稳定的社会环境,推动区域经济实现跨越式发展。
三、以党建促发展,各项环保工作取得实效
(一)强化监管,环境违法行为得到有效遏制。采取日查、夜查、巡查相结合的办法,严查企业偷排行为,并组织多种形式的执法检查,加强对重点区域重点污染源的现场督查,确保了辖区环境安全。采取24小时昼夜巡查的方式,对开发区内的排污企业进行了拉网式专项检查,重点区域、敏感时期采取昼夜巡查措施,严厉打击偷排偷放、超标排放等环境违法行为,切实维护群众环境权益,确保辖区环境安全。自20xx年以来,先后取缔土(小)污染企业32家。同时,打破行政区域束缚,在与周边县区环保局沟通协调的基础上,积极向省、市环保部门反映,争取上级支持,形成多方合力,共同遏制跨界污染问题,成功解决边界异味污染信访案件9起,使边界异味污染得到遏制。
(二)畅通渠道,群众关心的热点环境问题得到切实解决。高度重视环境信访工作,把环境信访工作作为联系群众的纽带,把解决群众关心的热点难点问题作为服务群众、执政为民的重点。充分发挥环境信访举报电话“12369”和网上民生热线及环保协查员的作用的作用,畅通信访渠道,做到24小时值班。建立每周排查制度,完善信访预警机制,突出重点、精心排查,积极化解矛盾隐患。对排查出的突出信访问题,集中时间、集中力量进行重点解决。今年以来,查处环境信访案件156件,办结率100%,群众满意率97.7%以上。
(三)创新方式,环保宣传教育取得可喜成绩。坚持“宣教为先”的工作思路,大力推进环境保护法律法规及政策的宣传教育工作。一是积极开展专题宣传活动。为了提高公众对环保法律法规的了解,增强环境保护的自觉性,借助“65”世界环境日,联合区妇联、教育局、司法局、采油厂、社区等单位,组织开展了“同呼吸共奋斗”环保宣誓升旗仪式、环保志愿者进社区等13项宣传活动。同时,利用报纸、杂志、网络等媒体不断加大宣传力度,今年以来在各类媒体网站共报送信息600多条,采用信息360余条。二是创新宣教手段。注重调查研究,不断拓展环境宣教工作的新思路,不断地分析研究出现的新情况、新问题,用新的思想、新的理念引导全社会关注环境,动员全民参与环境保护。在局网站开辟“电子政务”,探索 “网上审批”机制,开创电子政务信息宣传的新局面。三是加强环境警示宣传。对于违反环保法律法规的现象和行为进行曝光,反映广大公众的环境心声和环保典型事例,提高全社会的环境忧患意识和环境保护的紧迫感。
尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步完善;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后,我们将进一步巩固党建工作成果,深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,不断提高服务水平,加大环保执法力度,切实维护广大群众的环境权益,为加快推进生态文明典范城市建设做出新的更大的贡献。
机关党总支工作总结
校考核办公室:s0100
根据学校党委***年工作部署,机关党总支以贯彻落实学校工作目标为主线,认真开展学习活动;以提高机关工作效率和服务质量为出发点,努力转变工作作风,不断提高服务水平;以加强机关党的建设为重点,切实发挥机关党组织和党员的先锋模范作用。
2、组织开展机关处干中心组、党支部、职工理论学习和业务学习。根据机关实际,划分4个处干学习小组,确定小组长,灵活、有效的开展活动。各党支部坚持俩周一次学习制度。
3、加强对党员和入党积极分子的培养和教育。有计划安排12名xxx员参加党校的学习,组织召开1次全体机关入党积极分子大会,学习党的基本理论,了解学校党建情况。加大组织发展力度,共发展党员12人。
5、按照学校党风廉政建设的要求,认真抓好机关党风廉政教育。组织党员干部学习党风廉政法律法规,组织42名科级干部开展廉洁从政知识测试,把党的优良传统教育与党风廉政教育结合起来,为机关干部廉洁自律打牢思想基矗
6、全力抗击非典,发挥机关的。表率作用。认真贯彻校非典领导小组的各项部署,精心组织、全面排查,组成12名年轻党员志愿者服务队,23名信息员队伍,战斗在抗非典第一线。同时建立机关卫生保洁制度和奖惩措施,加强机关环境卫生的常效管理。机关2个党支部获防治“非典”先进党支部,3人获防治“非典”先进个人,受机关总支表彰的防治“非典”先进个人23人。
7、认真做好校党代会的各项准备工作。组织推荐和选举机关党代表,认真推寻两委”候选人,组织机关各党支部认真学习、讨论党代会工作报告,为学校的建设和发展献计献策。
今年我作为实践部干事,参加了两大方面的活动:一个是协助各部门完成各种活动;另一个便是青年志愿者活动。
一、协助学生会各部门活动
1、学院名人堂活动
在这个活动中,实践部作为机动组,参与活动现场的临时调配。因为刚进学生会,对学生会还比较陌生,不知道学生会成员。因此,我个人反省,在这次活动中,我发挥作用很小。没有起到学生会干事的带头作用。但是我从这次活动第一次感受到了一个组织的力量,在短短的几十分钟内,分工合作,井井有条的展开。我意识到作为一名学生会干事,更应该主动参与到活动当中去。
2、学校田径运动会
在运动会中,实践部的安排,也是作为机动组,主要是挂横幅给我留下了很深的印象,当时挂横幅的时候,缺一把钳子处理钢丝,买一把不合算,借一把又没地方去借。部长告知,可以去研究生楼下修单车的师傅那儿问问。后来我鼓起勇气,去向一个陌生人求助。这是一段很新鲜的经历。从中我认识到学会与陌生人交流会给自己提供很多方便。陌生人对自己冷漠不是讨厌而是没有接触。有了意识才有了进步的开始。从那天起我开始学会与人交流,给与或者获得帮助。最后横幅也因为借到了钳子而成功挂上。这次运动会,我们也认真的进行了点到,积极地摇旗呐喊,为xx院助威。
3、学术科技节
学术科技节是学校主办的大型与科技相关的各种活动的总集。其中有两个子活动与我们实践部息息相关。第一个是科学展板布展;第二个是精英大讲堂的组织。虽然实践部的任务听起来简单,抬展板和去喷绘。但抬展板的过程让我的工作方式有了新的调整。因为考虑到展板展出地点是田径场的护栏,抬上宿舍五楼既麻烦,又没有必要,我主动与二食堂美食部交涉,将展板预存到了美食部。第二天一大早,又取了出来。所以我体会到任何简单的工作,也有可能需要发挥自己的能力。展板的展出与收回,四个干事尽职尽责的在做,力求做到下雨就收,天晴即展。让工作做到最好。取喷绘的工作,也是我主动请缨。为了早点拿到喷绘,给学院工作攒下更多的时间,吃过早饭,便出发了。结果让人失望。等了半个钟头,门开了,却没有把喷绘制作好。苦等了两个钟头,终于拿到了喷绘。给了我很深的启发,再简单的事情也有不简单的地方,如果不那么急迫,与商家商量好的话,我也不会这么狼狈。所以事前的准备工作做好非常重要。
二、青志协工作。
青志协是实践部工作的重头戏,也是每年学院活动的闪光点所在之一。青志协工作也就成为我们实践部工作讨论的主题。虽然这学期,我们志愿者活动并不多,但是力求精致,所以还是给人留下了很深的印象。
1、成立大会
青志协成立大会是每年必须举行的,是其他活动开展的前提。在我们自己的成立大会之前,我代表学院青志协出席了四个院的青志协成立大会。从各种风格的成立大会中吸取了很多经验。作为第一次大事件,在部长和理事长的带领下,我和其他干事一起组织起这次大会:迎接嘉宾,安排同学。另外,我还担负起志愿者代表发言的任务。显然,我把它弄砸了。没有收到理想的效果,说明我的语言能力还有待提高。这次活动让我深深感受到以后肩头的重担,也再次感受到了团结的力量。
2、12月1日防艾活动
这次活动是我参加的第一次与校外单位共同组织的活动。这次活动的特殊性,给了我们很多启示和教训。在这次活动中,我们完成了自己的本职工作,将活动现场布置很早质量很高的完成了。给到场的专家们留下了一个简洁大方的印象。活动开始后,我们干事每一个都积极发宣传单给活动进行了积极地宣传。另外我们也发动了很多志愿者,进行全程宣传,让每个志愿者都积极参加进来。无疑这次活动是比较成功的,但是在这次活动的主导权上仍有缺憾。我们需要更多与外单位多交流,以免这种情况再次上演。
3、12月5日国际志愿者日活动
12月5日是国际志愿者日,理事长将组织志愿者打扫公车站卫生任务交给了我。在这次活动中,我自以为担当了很重要的职责。我学会如何写好策划书。前期准备中,我们干事提前调查了工作场地,与公交站工作人员进行了交涉,安排卫生场地及劳动工具;发动宣传志愿者、准备劳动工具等一系列工作。
活动开始前,分配了工作,强调了安全的重要性。活动进行中,积极调配人员,防止同学聚堆聊天;寻问工作进程,购买卫生材料等工作。活动后,认真组织完成了后续宣传。顺利完成了这次活动。
这次活动让我们实践部更加团结,更加和谐了。这次活动也让我们有了一次自己组织活动的经验,也为我们今年的志愿者活动划上了圆满句号。
在实践部的半年里,收获了很多人对我的客观评价。我明白了自己很多的缺点:说话语气不好,官派作风重;粗心大意等等。这些缺点小则影响生活,大则影响人际关系进而影响工作,甚至耽误自己的人生。因此改掉这些毛病,很有必要。
逝者往矣,来者可追。
在明年的一年里,我一定会用十二分的精力担负更大的责任,将实践部良好传统延续,将青志协的精神更加发扬光大。
(一)以“”精神为指引,抓好政治思想建设
一是制定学习计划,年初公司党总支制定 “”精神学习方案,要求各支部结合实际,按照计划认真开展“”精神长效学习活动。
二是通过上党课(3次)、党章学习、知识竞赛等多种形式,向党员宣讲“”精神,召开组织生活会(2次),开展批评与自我批评,贯彻落实党内监督,使党员的思想政治理论水平进一步提高。
(二)以“三会一课”为抓手,夯实基层党建工作
一是精心抓好理论学习。以个人自学为主体,及时学习党中央重大方针政策尤其是对三中全会精神、党的精神及公司党委重点工作安排,利用每周二、周五公司周例会对各单位党政负责人集中专题学习教育,做会议精神传达和工作内容的部署。
二是定期进行督查和互查。公司党总支结合政工部季度检查,根据《党群工作目标经济责任制考核管理办法》组织所属各支部对党建工作开展互查3次(每季度一次),了解各党支部“三会一课”学习教育开展情况,对各党支部“三会一课”落实情况进行督查,确保各党支部真正把“三会一课”制度落地见效。
三是创新工作方式。在充分运用传统的讲授辅导、交流讨论、集中学习等形式的基础上,注重发挥微信平台的作用,借助微信平台建立党总支工作群、公司支部书记工作群、稳定工作群等微信工作群,2018年2月建立公司微信公众号,同步推送消息86条,所属各支部积极开展主题党(团)日活动,赴红色教育基地广泛开展党支部建设活动,增强“三会一课”的吸引力和实效性。
四是开好组织生活会,抓好实践效果。2018年8月,公司党总支召开“安全生产”专题组织生活会,从思想根源上查摆问题,深入剖析安全生产“党政同责、一岗双责”履职情况,对查摆出的问题制定整改措施和完成时间,在工作中逐步改进工作作风,切实做好安全生产经营监督工作。
(三)严把发展党员关口、优化党员队伍结构
为不断提升党员队伍的整体素质,加强党员队伍建设,党总支按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把发展党员关口,保持党员队伍适度规模,优化党员队伍结构。按照把 “骨干发展成党员、把党员培养成骨干”总方针,2018年公司党总支共发展入党积极分子11名,同时严格党员日常教育管理,将党员量化积分与日常工作相结合,每月打分,每季汇总公示,做到公开、公平。
(四)强化党风廉政建设,认真落实全面从严治党要求
一是完善组织机构和工作机制,2018年初公司党总支调整党风廉政建设责任分工,党总支书记主动落实第一责任人责任,其他班子成员按照职责分工各尽其责,严格落实党风廉政建设“党政同责、一岗双责”。党总支书记与基层党支部签订《党风廉政建设与稳定工作责任书》、《廉洁从业承诺书》,基层党支部书记与班子成员及部门、厂队、班组负责人分别签订《关键岗位人员廉洁从业承诺书》,将廉政责任层层传递,逐级压实。
二是以案促改,进行警示教育。公司党总支在重大活动、节假日,敏感时段等时间节点,对内部重点领域、重要岗位、关键环节相关党员及管理人员深入开展关爱谈心、警示提醒、监督检查,严肃查纠,加强对内部重点领域、重要岗位、关键环节廉政风险防控机制建设。
通过召开党风廉政建设专题会议,重申“5条禁令、30个不准”、节日期间“十五个严禁”纪律要求,学习了《关于对9起典型案件的通报》、《关于2018年中秋节、国庆节期间巩固和拓展落实中央八项规定精神成果的通知》,《关于运用监督执纪“四种形态”的实施意见》,“七个有之”基本信息,“七个有之”相关学习资料中的典型事件案例,组织进行《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》的学习,要求各支部书记组织本部门相关人员学习传达文件精神,加强党风廉政学习,认真履行岗位职责,遵守职业道德,营造风清气正发展环境。
-第一学期初中部团总支工作总结
根据学校安排和学期初计划,初中部团总支在本学期开展工作。总体来说在学校的大力支持下,初中部校园文化建设和学生活动取得一些较大的成绩,下面就本学期的工作做一下简单的总结与反思:一、工作回顾
回顾半学期以来的工作,主要做了以下工作:
●8月29日,为进一步构建我校书香校园,根据学校要求,初中部团总支下发《忻州实验中学初中部关于评选“书香班级、书香个人”的通知》,将从读书成果、图书角建设、班级图书文化建设、书香制度建设四个方面,结合《忻州实验中学初中部书香班级调查问卷》结果,评选书香班级及书香个人。
●209月13日,为进一步规范初中部社团管理工作,初中部团总支下发《社团指导教师的工作考评制度》,从社团指导老师的受聘条件、社团指导老师的基本工作、社团指导老师的基本工作要求、对社团指导老师的考核、社团指导老师的工作待遇等几个方面对初中部社团工作做了具体要求。
●2010年9月15日初中部团总支下发《关于参加学生社团的倡议书》,号召初一新同学积极参与到社团活动当中。本次活动采取学生自主报名的方式,力求做到趣味性、人文性、知识性和实用性,既展示教师特长又促进教师进取,既迎合学生兴趣又开拓学生视野,既利用学校资源又推动学校发展,使教师在工作中收获喜悦与乐趣,使学生在学习中增长知识与技能,使学校在活行中开发潜能与内涵,努力开创学校、教师、学生三方受益的良好局面。
●2010年9月16日下午,初中部举行隆重的新学期社团招募活动。本学期根据学生申报情况,共开设12个社团分别是:男子篮球俱乐部、女子篮球俱乐部、乒乓球俱乐部、书法协会、合唱团、舞蹈队、绘画社、国画社、演讲协会、足球俱乐部、排球俱乐部,新增社团无线电创作社和话剧社。招募现场学生自主报名积极踊跃,呈现一片火热景象。
●2010年9月16日晚上7:30的多功能报告厅座无虚席,初中部团总支举行了团总支换届竞选大会。本次竞选异常激烈,报名参加竞选的共有71名选手。新一届的后备力量站在了竞选的讲台上,用他们的实力和热情来为初中部团总支注入新的活力。评审团由初中部现任部长组成,竞选过程中,每位选手都自信地走上演讲台,就各自的基本情况,对工作岗位的认识,竞选原因以及工作设想进行了演讲。他们纷纷表示:要点燃这支富有朝气的接力棒,以饱满的热情,高度的责任感为团总支出力,为实验添彩!
●2010年9月18日下午,初中部--下学期“书香班级、书香个人表彰大会”在风雨操场隆重举行。会上,90名同学和4个班级分获“书香个人”和“书香班级”称号。
●2010年9月25日初中部团总支下发《忻州实验中学初中部“班级风云录”黑板报要求》。从整体设计、内容、文字书写、学生参与四个角度规范了“班级风云录”换版要求,调动了学生参与校园文化建设的积极性,并要求每两周换一次内容,每一次内容都要评比考核。
●2010年10月9日初中部团总支下发《忻州实验中学初中部年度教室文化文化评比活动通知》,要求从整体设计、学习园地版面和内容及其实用性、前墙设计等方面给学生创造一个舒适优雅的学习环境。
●2010年10月17日初中部团总支下发《忻州实验中学初中部第二次宿舍文化评比活动通知》,尤其对新初一宿舍文化建设做了具体安排,要求每个宿舍都有自己的宿舍雅号,有自己的宿舍宣传栏,从宿舍开始展示实验人的精神风貌。
●2010年10月24日初中部团总支根据各班选报的“学习之星”、“进步之星”在文化墙做了专版宣传,进一步调动了初三学子冲刺中考的积极性和勇于挑战自我的实验精神。
●2010年11月9日,初中部团总支组织部分学生代表、美术教师和相关部室人员,对初中三个年级的教室和宿舍文化建设情况进行了检查评比。其中,在宿舍文化的评比中,初84班、88班、96班、95班、97班各有一个宿舍获得一等奖。此外,初一、初二两个年级的18个班级共有36个宿舍在本次评比中分获二、三等奖。教室文化的评比让参加本次活动的评委们“大伤脑筋”,因为所有教室的文化建设都特别美观而大气,整体设计水平均在伯仲之间,难分高下。最后,评委们结合教室的整体设计、学习园地版面和内容及其实用性、课桌摆放、前墙设计、用具摆放等各个细节来进行综合评价。最终,初95班获得一等奖,初82班、初97班获得二等奖,初90班、初73班等8个教室则分别获得三等奖和优秀奖。
●2010年11月13日为期近一个月的初二年级班级篮球友谊赛落下帷幕。本次篮球赛采取分组淘汰的办法,在每周六下午的学生活动时间进行。经过激烈角逐,初86班以全胜战绩夺冠,初88班屈居亚军,初85班、初87班分获第三、四名。
●2010年11月14日,初中部团总支在初二年级组的配合下,在教学楼开设初二年级文化长廊,整个楼道由胶片形状的图案构成,每班有两个专栏。班级学科擂台专栏的开设改善了原来由于天气较冷,学生参与原版“师生同舸渡”积极性较低的现状。进一步丰富了学生课余文化生活,调动了学生学习积极性。班级优秀考评专栏对每周班级考核的各种优秀学生进行公布表彰,进一步端正了学风,校风。并预计在整个初中楼推广。
●2010年12月6日,为迎接2011新年的到来,初中部团总支号组织书法协会、绘画舍、国画社在文化墙前、教学楼一楼举办2010年“迎新书画展”。一年来,通过社团活动的学习,各类社团会员把最精彩的作品展现给大家,为广大师生带来节日的浓浓气氛。
●2010年12月11日晚,初中部团总支组织初一初二年级“纪念12.9歌咏比赛”在风雨操场举行。在首先进行的初一年级比赛中,92班获得第一名,97班、91班位列第二、第三名;初二年级的前三名则分别被88班、86班和83班夺得,82班获得优秀奖。
●2010年12月12日,为弘扬实验人精神,推动校园文化建设,初中部团总支特举办第二届“感动实验年度人物”评选活动。至去年举办感动实验十大人物评选活动以来,得到家长、社会的普遍关注与好评。在今年的感动实验十大人物评选中,教师的身影出现了!这是他们耕耘的这片热土发自内心的呼声,这是太阳底下最光辉的职业应该拥有的荣誉!他们即将登上这个舞台,从他们身上,我们会强烈地感受到实验教师师德之高尚,师魂之光辉!通过本次活动将进一步在校园内弘扬实验人顽强拼搏,勇于开拓的实验人精神,推动我校校园文化建设!
●2010年12月17日,初中部团总支开始征集《春华》第三期稿件,经过《春华》编辑部全体成员的共同努力,以及各位编委的加班、审稿、排版,预计在1月15日,初中部学期工作总结暨期末考试考务会上将会与广大师生见面。
●2010年12月25日下午,为期近两周的初中部“同心迎新春”班级拔河赛全部结束,初一、初二、初三共计26个班全部参加了本次班级大比拼。经过激烈角逐,90班勇夺初一年级冠军,85班夺得初二年级冠军,77班则在初三年级折桂,如愿实现两连冠。
●2010年12月26日,初中部团总支下发《关于忻州实验中学初中部发展新团员的通知》,本次发展新团员约400人,经过班主任、年级组、初中部团总支的层层考核,新团员将会为初中部团总支注入新的力量,进一步推动我校团工作。
●2010年12越30日,经过为期将近三周的初选、预选、彩排,初中部在感恩堂举办“向着春天奔跑”迎新联欢暨感动实验十大人物颁奖晚会,晚会在舞蹈队《欢天喜地》中拉开序幕。气势恢宏的开场节目为晚会的成功举办奠定了很好的基础。整台晚会形式多样,有朗诵、合唱、小品、舞蹈、戏曲联唱、独唱等形式,其中以感动实验十大人物颁奖为主线,凸显了实验人在20可歌可泣的感人事迹和勇于挑战自我的实验人精神。晚会高潮迭起,现场掌声阵阵。其中侯晓玲、许广华、张荣华老师的《戏曲联唱》、杨鹏宇老师和杨澜同学的小品《妈妈》以及结束曲《明天会更好》将晚会推向了最高潮。整台晚会同学们尽情抒发着自己对学校、对社会的责任,对未来、对人生的'憧憬。不仅丰富了课余生活,更进一步增强了社会责任感和历史使命感,为母校校园文化的积淀贡献了力量。
二、分析和总结
(一)取得的成绩
本学期在去年工作全面展开的基础上,在学校及初中部的正确领导下,做了一些工作:
1、从数量上来说,做了不少工作
本学期时间较紧,初中部团总支人员有限的情况下,从8月份开始搞了很多活动,基本上每周都有活动,进一步丰富了学生的课余文化生活。
2、从环节上来看,做了不少准备
回过头来看本学期做的各项工作,基本上在环节上没有什么漏洞。以及在需要其他教师和部门配合时的善后处理工作,为以后开展工作打下良好的基础。在此很感谢马主任的及时指导和提醒。
(二)存在的问题
但校园文化建设是一项长期的工作,以及经验不足,在举办许多活动时,依然存在许多问题,具体表现在:
1、工作做完后,总结宣传还不到位。
2、一些细节还不能考虑周全。
3、由于时间较紧,一些工作不能按照计划按时完成。
2010年下半年,在学校党委、初中部、校团委的领导下,在学校各部门的支持下,初中部团总支在团的组织建设、活动开展等方面都取得了一些进展。但是在实际工作中也还有很多方面的不足,例如:团的基层组织还较薄弱,团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等有待不断创新和加强等。在今后的工作中,要以广大团员青年的成长成才为目标,继续围绕“育人”这一中心工作,在团建创新上下功夫,在“服务学生”上下功夫,努力开拓,不断创新,为学校的发展与建设做积极贡献。
刘志杰
2011-1-9
1、工作概况
海报、舞台的制作已经是家常便饭了。先说说这学期的第一张海报,54大合唱,那是我们用突破性的画法出的海报,当时时间不是很紧,我们也花了很多心思在那海报上,因为用了水彩的渐变效果,两种颜色的巧妙搭配,最后出来的效果也得到了别人的肯定。接着,技能比武的宣传海报,因为是四个系合作的院里知名大活动,一个系一张,当然还是我们系做得最好,最认真啦。我投入最多心思,和部门的两位兄弟花最多时间,也是最赶,最急,也是最大,也是最好的女生节舞台出炉了!工程的庞大连自己也被自己吓到了!但,这是我们自己弄的最后一个我们部门自己独立做的舞台,我想把它做好!当时,我们部门的人也是这样想的。可是,老天让我们部门的一半干事都得病了。当然,逆境中往往会有最好的成果!这肯定是少不了我们的团队合作!老莫,老陈都非常努力。女生节的海报也是要完成的,在那短短的三天半,我们完成了的任务,用我们的汗水……
累过之后,小小的活动海报还是有的,那时候我被选入了策划小组,两边都要忙,现在想想,只要坚持,什么都能做好,什么都难不倒你的!五只亚运吉祥物,因为活动的需要,我们也在两个小时把它们完成。女生节晚会开始了,女生节那晚在台下看着舞台时,那种感动,你一定了解的。技能比武即将开幕了,舞台的制作也开始了,和其他三个系的合作非常愉快,也很顺利,人多就是不一样,分工也很合理,在一个下午的时间我们就轻松把舞台完成,当然是我们系宣传部是组长,地点和材料都是我们系负责,最后的收尾工作还是要我们忙的。但在此间,我们的友谊,又更进一步了!
在策划小组里开的会议并不比我调的颜色少。策划一个活动的细节、流程、考虑最后的效果、活动的影响、资金预算等等等等,这都是要靠我们每个人精心去构思和讨论,不仅顾及其方方面面。终于,我们也画完我自己策划的摄影比赛这活动的两张海报,以及宣传摆摊时所用的宣传板、相片的装饰。活动即将开始,天气的原因,老天下那么大的雨,可是还是没有影响我们策划小组想大力宣传这个活动的决心,摆摊由于天气的影响,效果不佳,我们就走宿舍宣传。经过全学生会干部干事的努力,这个活动最后圆满成功并最后表彰颁奖。可是,我本来准备想参加的技能比武大赛错过了,分身不了做那么多东西。当然明年一定参加!在技能比武这段时间夹杂的活动也不少,百科知识竞赛的海报我们也顺利完成。
2、优越与不足
自己:这学期比上学期更努力了,兑现上次总结的诺言,我寒假时间准备了一些关于宣传部工作的资料,在工作中也用上了。这学期更开朗了,认识的人也多了,不仅是自己系的,还包括其他系的干部干事,在交际部分的能力明显提高。可能是自信了,还是自我了,这可能是我的不足吧!还相当严重……有时候在工作中竟死坚持自己的意见和想法,以后会改正的。
部门:整体工作能力提高了,不仅是画画还是写字,个人独立能力我们都做得很好!可是可能由于身体或者其他原因,部门有点懒散,工作积极性也不那么强了!不过在那段我们最忙最累的日子里,我们一起走过了!
学生会:好的大家还是有目共睹的,说说一些关于我的建议和想法吧!有时候活动确定时间不固定,确定工作成果提交时间严重拖延。导致我们在很急很赶的时间内完成工作后主办活动的部门却没有那么急要成果。当然活动与活动是有冲突的,但还是希望这下现象可以避免。
3、下学期的计划
如果下学期有幸留在学生会继续工作,目的就不仅仅是锻炼自己、充实生活了,我还要像师兄师姐那样去培养我们下一届的师弟师妹们,带他们,直到他们也像我们当时那样可以独立工作,灵活有技巧的工作。这就是一个非常不容易的任务了!
小结
大学,在我接触它时候,我真的有点失望。我对我曾经很失望,但这是没用的,只有现在努力才可以,可是说这些很容易,想做好它,真的是要考研一个人对这个世界任何事物的魅惑的控制能力了!那时候真的想直接缀学离开了,可是,我还是留下来了,因为如果我连这点自控能力都没用的话,离开后又能做什么?生活中,有些能力我们表现的很好,可有些事情却不是我们都擅长的,我们还是要学着去做好它,大学,真是我们在我们人生中20岁左右最迷茫的一个时刻!有时候我会被这迷茫所打败,有时候我却坚强的爬起来,有时候我就想躺在那里,不起来了!决定任何事物时都要认真,既然你选择了你就要做好它。这是我一直听到身边的人是这么关心我的。所以,我会做好。就是为了这些……
一、总体情况概述
春运是指中国农历新年前后出现的返乡高峰,是中国规模最大、最为复杂的人员流动现象之一。作为每年的惯例,总支在春运期间组织一系列的事务,以确保旅客的安全和顺畅出行。本文将详细总结总支春运工作,并对其中的亮点与问题提出建议。
二、工作亮点
在今年的春运期间,总支在各项工作中展现出了积极向上的精神风貌,取得了一定成效。
1. 沟通协调得当
在春运前,总支与相关各方进行了详细的沟通与协调,明确了各方的职责和任务,并制定了详细的工作计划。这使得各相关部门之间的协同效应得以充分发挥,保障了春运工作的有序进行。
2. 安全措施到位
在春运期间,总支高度重视旅客安全问题,采取了一系列的安全措施。例如,加强车辆、火车站等重点区域的安全巡查与防范措施,确保交通秩序的良好运行;组织安全培训,提高工作人员的安全意识与应急处理能力;推广安全宣传教育,提醒旅客注意人身财产安全等。这些安全措施的落实,有效地维护了旅客的安全与利益。
3. 服务态度亲切
总支工作人员在春运期间积极投入工作,以亲切的服务态度对待每一位旅客。他们通过提供问讯、指示、帮扶等服务,让旅客感受到温暖与关怀。同时,总支还组织了志愿者服务队伍,为老人、儿童、残疾人等特殊旅客提供专业的照顾与帮助。这些贴心服务使得春运期间的旅客感到宾至如归,提升了总支的服务品质与形象。
三、存在问题与建议
虽然总支在春运工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题,需要进一步完善与改进。
1. 信息发布不及时
春运期间,旅客对于车次、车票等信息的需求十分迫切,然而总支在信息发布方面存在一定的滞后。有时候,旅客在排队等候时间过长后,才得到相关的信息,导致他们的出行计划受到不必要的影响。因此,总支应进一步加强与车站、运输公司等合作单位之间的沟通与协调,确保信息的及时发布,提高旅客的满意度。
2. 人员资源不足
春运期间,总支需要投入大量的人力资源来应对突发状况和应急事件,但我们发现有时候现有的人员资源不足以应对突发情况。因此,建议总支在春运工作前做好人力储备,组建专门的应急队伍,以应对意外情况的发生。同时,可以加强与其他单位的合作,借助外部人员资源,提升总支的应对能力。
3. 结合科技手段提升服务水平
随着科技的不断发展,我们应充分利用科技手段提升春运期间的服务水平。例如,可以建立智能信息查询系统,让旅客利用手机应用程序查询相关信息,避免过多的人力投入与排队等候时间。同时,借助人工智能和大数据分析技术,可以对旅客流量、运输情况等进行预测和分析,优化运输方案,提高春运效率。这些科技手段的运用将极大地提升总支春运工作的效果。
四、工作展望
总支春运工作的总结与经验是宝贵的财富,我们应以此为号角,继续努力,不断完善春运工作。未来,我们将进一步加强与合作单位的联系与协作,提高信息发布的效率与准确性;加大对人员资源的投入与培养,提升总支的应急处理能力;结合科技手段,改进服务方式与质量。相信总支春运工作将在不断的改进与完善中达到更高的水平,为旅客的平安与便利出行提供更好的保障。
一、背景
在过去的一年中,我们总支紧密围绕中心工作,积极推进各项任务的完成。通过全体成员的共同努力,取得了一系列显著的成果。本总结将详细回顾这一年的工作情况,分析存在的问题,并提出下一步的工作计划。
二、工作内容与成果
1. 组织建设
- 完善了总支的规章制度,明确了各部门的职责和工作流程。
- 定期开展总支成员的培训活动,提高了团队的整体素质和业务能力。
- 加强了与下属支部的沟通与联系,确保了信息的上传下达。
2. 项目执行
- 成功推动了10个重点项目的实施,其中8个已按时完成,2个项目进度顺利。
- 在项目执行过程中,注重质量与效率的平衡,确保了各项任务的优质完成。
- 对于遇到的问题和困难,及时组织团队讨论并寻求解决方案。
3. 品牌推广
- 策划并实施了一系列宣传活动,有效提升了总支的知名度和影响力。
- 运用新媒体平台,定期发布有关动态,增强了与公众的互动和沟通。
- 联合其他组织举办了多次公益活动,扩大了社会影响,树立了良好的形象。
4. 资源整合
- 与多家企业和社会团体建立了合作关系,为总支的发展提供了有力支持。
- 优化了内部资源的配置,提高了工作效率和资源利用效率。
- 积极争取上级部门的政策和资金支持,为总支的发展创造了有利条件。
三、问题与挑战
1. 人员流动问题
- 部分骨干成员流失,对工作造成了一定影响。
- 新成员的培训和融入需要加强,以提高整体团队的稳定性。
2. 市场竞争加剧
- 随着市场竞争的加剧,需要不断创新以保持竞争优势。
- 需要更加关注市场动态,及时调整策略和方向。
3. 管理效率待提高
- 部分流程存在冗余现象,需进一步优化管理流程。
- 需要加强内部沟通与协作,提高工作效率。
四、未来计划与展望
1. 人才培养与引进
- 制定更为完善的人才培养计划,加大培训力度。
- 积极引进优秀人才,优化团队结构,提升整体实力。
2. 创新驱动发展
- 加强创新意识,鼓励团队成员提出创新意见和建议。
- 探索新的业务模式和市场方向,以应对市场竞争。
3. 持续改进管理
- 对现有流程进行全面梳理和优化,提高管理效率。
- 强化内部沟通与协作机制,确保团队的高效运转。
五、结语
回顾过去一年的工作,我们取得了一定的成绩,但也面临着诸多挑战。在新的一年里,我们将继续努力,以更加饱满的热情和更高的标准投入到工作中,为总支的发展贡献自己的力量。同时,我们也期待着全体成员的共同努力和支持,共同开创更加美好的未来。
20XX年,在各级领导的关心指导和双凤社区全体党员的共同努力下,作为村党总支书记,我社区党总支工作取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下:
一、加强党的建设,坚持党员学习制度,做到学习内容丰富,工作目标明确,重点工作抓好。根据上级领导的要求结合本社区实际情况,认真开展落实双凤社区“党员三会一课”学习制度、党总支工作规范和职责、党总支廉政建设制度、党员议事制度和农村党员行为规范等。结合建党__周年,充分利用农村党员远程教育,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制,组织全体党员进行创先争优活动,及时开展主题教育活动,使广大党员思想觉悟得到普遍提高,充分调动党员的工作能动性,充分发挥党员的先锋模范作用。
二、加强班子队伍建设。我社区两委班子成员紧密团结,认真开展各项居务活动。在今年9月份开展的第八次村民委员换届选举中选出了新一届领导班子,我们将在上一届班子的基础上,一如既往的搞好双凤社区的各项工作。
三、认真抓好为民服务全程代理工作。我社区认真开展为民服务全程代理工作。人员安排:即每日的值班干部兼为民服务全程代理工作人员,工作情况每日有登记,并根据实际情况填写登记表。
四、积极发展新党员。按照“十六字”方针,认真抓好党员发展工作。年初拟定党员发展计划,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。20XX年我村预备党员转正4名,即张庆龙、陈富喜、冯先能、储小婷四名同志。2名入党积极分子发展为预备党员,即邱杰武、张文两名同志,为组织增添了新鲜血液。同时又从我村优秀青年中确立了二名入党积极分子。
五、加强了流动党员的管理。对外出党员进行认真登记,并发放流动党员活动证。加强与外出党员的联系,做到每季度联系每人不少于一次。
六、认真抓好党费收缴工作。党总支非常重视党费的收缴工作。在总支的学习教育和广大党员的共同努力下,党费交纳及时。
七、进一步完善党建资料的整理归档工作。并于今年11月份迎接区委组织部党建检查,获得一致好评。
八、认真抓好困难党员的信息采集工作。配合街道办事处加强对困难党员的帮扶慰问工作。
九、认真做好征地拆迁的保障工作
今年我社区涉及征地拆迁的项目有熏化路延伸、三环路五标、合工大宣城分校及宣泾快速通道几个项目。其中最为艰难的是合工大宣城分校项目的征地拆迁工作,我们双凤负责两千多亩,总共涉及6个村民组的征地拆迁工作,为使合肥工业大学宣城分校尽快的建成和投入使用,使我市科教兴市水平达到全新的高度,并为经济社会又好又快发展提供更好的科技和人才支撑,工作组人员起早摸黑,努力工作,充分显示了党员的先锋模范带头作用。
回顾今年本村工作,虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒认识到工作中尚存在问题和不足之处,因此在20XX年,我社区将狠抓党建工作不放松、对照目标抓落实、克服困难抓创新,以实践科学发展观的精神为指导,以创先争优为统领,为完成上级下达的各项目标任务,脚踏实地、务实工作,以优异成绩完成全年的工作目标和任务。
春运是中国一年中人流量最大、最繁忙的时期之一。作为交通运输系统的重要组成部分,总支在春运期间肩负着向社会提供安全、便捷、舒适的交通服务的重要责任。为了保证春运工作的顺利进行,总支制定了详细的工作计划,并采取了一系列措施,努力做好各项工作。以下是对总支春运工作的详细总结,以期为今后的工作提供借鉴和经验。
一、准备工作
春运前的准备工作是确保运输工作能够顺利进行的关键。总支制定了详细的计划,负责人分工明确,确保各项工作能够有条不紊地进行。准备工作主要包括:制定春运期间的运输计划、增加运力、提前组织人员培训、完善保障设施等。这些准备工作的有序进行为春运工作的开展打下了坚实的基础。
二、安全保障
安全是运输工作最重要的因素,也是春运工作最核心的任务。总支在春运期间加强了安全防控措施,从技术设备、人员培训和管理等多方面保障安全。并加强与相关单位的合作,共同维护春运期间的交通秩序和安全。
1.技术设备方面:总支对车辆、设备进行了全面检查,确保其运行正常,并进行了相应的维修和保养。同时,加强了对安全设施的管理和维护,确保其正常运行。
2.人员培训方面:由总支负责人组织了安全培训,对驾驶员进行了交通法规和安全常识的教育。并对相关岗位的工作人员进行了培训,提升了各个岗位的工作效率和安全意识。
3.管理方面:总支加强了对春运期间的运输车辆的管理,从运行路线、车辆调度、安全检查等多个方面进行了监督和管理。并加强了与公安、消防等部门的合作,共同维护春运期间的安全。
三、服务保障
春运期间,总支积极提升服务质量,为旅客提供更加便捷、舒适的出行体验。总支制定了一系列的服务措施,从信息发布、服务设施、员工服务等方面进行了优化和完善。
1.信息发布方面:总支加强了对旅客出行信息的发布,通过各种渠道及时向旅客发布相关信息,以帮助旅客了解最新的出行情况。
2.服务设施方面:总支加强了设施的维护和管理,确保旅客在车站、候车厅、车辆内等各个环节享受到良好的服务。同时,总支还增加了部分便民设施,如儿童安全座椅、老年人扶手等,以满足不同旅客的需求。
3.员工服务方面:总支通过员工培训,提升员工的服务态度和水平。在春运期间,总支组织员工为旅客提供热情、周到的服务,帮助他们解决出行中的问题。
四、应对突发事件
春运期间,可能会出现各种突发事件,如自然灾害、旅客投诉等。总支应对突发事件的能力和应急处理能力对于保障春运顺利进行至关重要。
1.突发事件应对方面:总支制定了应急预案,明确了各项应对措施和责任划分。并加强了与相关单位的合作,共同应对突发事件。
2.旅客投诉处理方面:总支建立了投诉处理机制,及时处理旅客的投诉,确保旅客的合法权益。并对投诉情况进行分析总结,为今后的工作提供改进的建议。
总的来说,总支在春运期间认真履行职责,认真组织、精心筹划、周密安排,努力做好各项工作。通过准备工作、安全保障、服务保障和应对突发事件,总支为春运工作的顺利进行做出了积极的贡献。但总支在春运期间还面临一些困难和问题,如人员不足、安全设施不完善等。因此,总支还需继续努力,在今后的工作中进一步改进和完善,为旅客提供更好的出行服务,为社会做出更大的贡献。
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,快快来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编精心整理的团总支工作总结,欢迎大家分享。
随着信息技术的飞速发展,银行业面临着多方面的挑战,其中计算机和网络信息的运用,就是一个紧迫而关键的问题。在电子化风起云涌的时代大潮中,计算机的使用与推广给金融业带来了难得的发展机遇,同时也为金融企业树立良好形象,提高自身竞争力提供了先进的技术手段。20今年,科技信息部的工作在以理事长为核心的我行领导班子正确领导下,紧紧围绕和积极配合自治区我行的中心工作,树立起“安全、高效、创新、服务”的指导思想,提出了加快电子化建设、强化计算机安全、规范操作行为、服务经营发展的计算机工作全年总体目标,以提高计算机综合运行能力为基础,以提升业务人员操作技能为要求,坚持服务于经营的原则,创造性的开展工作,有效地推动了我市我行计算机管理工作的发展步伐,圆满地完成了上级下达的各项任务。
一、完善计算机安全管理制度,确保计算机系统安全运行
随着计算机应用在我行业务及管理领域的推广,计算机系统的安全管理尤为重要,为了防范风险,确保计算机系统安全、高效运行,在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一的原则,我们始终把计算机安全运行放在计算机管理的重要位置。改进和完善制度,规范管理,规范操作行为,防范系统风险,落实安全责任制,做到计算机安全无事故、无案件,为计算机稳定运行提供保障。
一是抓落实,完善制度建设显成效。安全得保障,制度要先行。抓计算机安全就要从整章建制入手,让规章制度来约束人的行为。今年我们制定了“信用我行计算机管理制度、农村信用社计算机信息系统安全管理办法、信用我行计算机安全检查操作规程”等一系列规章制度,整理成手册下发至各信用社,要求各位操作人员要认真学习,做到按规行事、按章办事,并经常性对制度执行情况进行了检查,确保了制度执行落到实处。
二是抓管理,确保安全运行无事故。计算机安全运行的前提是各项管理工作的到位。我行对此项工作也非常重视,安排专人对计算机工作负责,加强对全辖计算机安全运行的领导和管理工作。通过一年来的工作,我们在硬件、软件管理上得到了完善,建立了《计算机设备登记簿》,网点计算机安全设施完善,符合有关要求,系统供电有专线专用,并采取接地保护和UPS供电措施。人员管理方面建立了,《密码更换登记薄》并要求各网点认真登记临柜人员密码变更日期。要求各网点操作员每天必须坚持并下发了《电子设备运行登记簿》记录《电子设备运行登记簿》,记载从开机到关机一天的营业时间内各种设备不间断电源、主机、显示器、打印机、终端机的工作情况、计算机系统运行情况、以及操作员代号、上机工作时间等。建立了《计算机安全检查登记薄》,要求凡是有关计算机的检查、杀毒软件的升级、系统漏洞的更新必须全部登记在案。
二、提高操作人员素质,加强计算机队伍建设。
按照20xx今年培训工作的总体部署和今年的实际情况,合理调整培训内容,我部从各社、部工作的实际情况出发,搞好各网点检查辅导工作。认真履行监督与服务于基层重要职责,经常性做好常规检查工作和计算机辅导工作。加大检查与辅导的力度和深度,做到下基层就检查计算机工作。
为配合财务部门顺利完成金牛卡业务发行工作,我部由一名科技人员配合财务部门人员参加内蒙我行金牛卡业务培训班。回来后我部人员积极配合财务部门开展金牛卡发行工作,为财务部门顺利完成金牛卡发行工作,提供了坚实有力的技术保障。
选择适当的时机同时举办了公民身份证信息核查系统培训班、金牛卡业务培训班、金融会计报表管理系统培训班和网点设备培训班,本着先讲解、后提问、再操作的方法,全面而系统的解决各、部在实际工作中所遇到的问题,真正起到提高各社部的实际工作能力,解决了一段时间以来所遇到的问题。
三、夯实基础,为信用社健康发展提供有力的技术保障
1、各部门的核查工作是我行健康、良性发展的保障,信息条线对各部室的核查工作积极配合,在计算机技术上提供全面的技术支持,保证了各部室顺利的开展各项核查工作。
2、为了保证各部室及我行上报数据和各项报表数据的`安全,并在发生意外的情况下能够及时的恢复数据,保证各部室正常工作,每季度定期对各部室进行数据备份。待有意外发生时能够及时恢复,保证员工的工作正常进行。
3、随着计算机技术的发展,计算机已经成为不可缺少的工具,办公自动化已经深入到了各部室日常办公业务中,各部室中的计算机相互使用极为普遍。随之而来的是计算机病毒的泛滥。为了保证各部室的正常工作,定期对计算机病毒库进行升级和病毒的查杀。
4、贷款的发放是我农村信用社最为重要的业务,在发放贷款过程中企业的基本信息的录入和企业基本信息的查询在发放贷款过程中起着重要作用,及时准确的录入和查询企业的基本信息,确保了各信用社发放企业贷款的安全。
5、在日常的工作中计算机难免出现软硬件的故障,为了机时的解决各种计算机软硬件故障,保证工作的正常进行,制作了计算机故障报修伸报表,以便及时准确的掌握计算机的运行情况。以便提前采取措施防范同类故障的产生。
6、接收工商银行撤并网点期间,在时间紧、任务重的情况下,积极与财务等部门共同配合,制定上线工作计划,层层落实,相互协调,明确分工。科技部全体人员,夜以继日、不计个人得失,从一开始的设备测试、线路准备,到最后的数据移植,在我行上线领导小组的领导下,奋战十几个日夜,终于顺利完成了上线工作,保证了各项业务正常开展。
四、电子信息化建设
工欲善其事,必先利其器。电子信息化是金融行业发展的必要方向,随着综合业务系统上线如期实现,我部利用此契机加快了我行的内外网建设,完成了我行各科室的外网布线和内网在线工作,为以后建设牙克石市我行建设办公局域网做好了前期准备。
随着自治区我行视频会议系统的全面推广使用,我行就确立了“统筹规划、统一标准、互联互通、重点建设、适当超前”的指导思想。在硬件设备的购置过程中本着舍得投入见成效,坚持高起点、高性能的原则,为视频会议室购置了高配置的音响,高清晰的液晶电视。
通过一年来的工作,计算机工作取得了一些成绩,得到了上级的肯定,但我们也清醒地意识到工作中仍存在许多不足之处:
一、操作人员计算机水平需进一步提高。今年我市上线网点覆盖率达100,电子汇兑水平也得到了提高,这为我市电子化进程迈出了坚实的步伐。同时,新的问题也显现出来,一些操作人员对计算机知识的缺乏,导致在操作过程中碰到简单问题的茫然及操作性错误层出不穷;另外没有定期对机器清尘、保养,使机器长期在较恶劣环境下运行,造成计算机带病工作,计算机运行报错或元器件损坏时有发生,影响了窗口服务效率和服务形象。
二、操作人员基本安全意识不强。一些操作员缺乏起码的安全意识,对操作口令保密不严,有的操作员口令在信用社成为公开的秘密,毫无保密性,使口令的设置失去其本身应有的意义,有些人员虽然对口令保密,但由于没有形成定期更改的习惯或所留密码过于简单。造成计算机安全隐患和运行稳定。
总结过去,是为了更好地启迪未来。针对我们工作中存在的问题,我们将在明年的工作中加以克服。
一、继续加快电子化建设。由以往单一门柜业务处理向综合运用发展,大力提倡推广电子汇兑业务,将网络建设做为明年工作的重点,为我行业务的拓展打下坚实基础。
二、继续强化辅导培训工作。计划在20xx年度对上岗操作人员进行两期计算机培训,使之能较好地胜任本职工作,杜绝操作事故发生,提高整体业务人员操作技能,维护信用合作形象。
在今后的工作中我部会一方面和基层同志情相系、心相连,加快工作节奏,提高办事效率,确保基层每一件事在本部门不贻误。同时将进一步理顺与其他业务部门工作关系,以业务发展为主线,做好技术支撑工作,强化科技管理,优化网络性能,在确保各项业务系统安全、稳定运行的基础上,以科技促发展,为实现我行业务快速的持续发展提供强有力的技术保障。
今年以来,我社区团支部在社区党委、政府和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导,紧密围绕社区党委的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我社区“全面推进和谐辑庆建设”的实际,针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。
一、思想教育富有成效
20xx年团支部的思想教育主要做了以下x个方面的工作,并取得了显著的效果。
一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的十七大精神、团十六大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”。
二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓积极的精神状态。
三是召开团干部会议,集中学习团的十六大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。
四是顺利协助县残联对我社区3名“先天性心脏病”儿童的免费治疗工程。
五是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。
六是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动,开展职业道德和岗位责任教育。
二、团的组织建设得到进一步加强
一是按计划召开团支部委员会议和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。
二是组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班,不断提高团干的整体素质。
三是积极探索团后备干部的培养,加大非公企业团建,尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。
四是在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。同时,我社区今年新发展了20多名团员,并在积极发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作,今年全社区“推优入党”人数8人。
五是抓好团籍转接工作,特别是注意协助学校团支部与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系,由学校组织将每年毕业离校的团员学生的'团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的,则转入所在村团组织),尽量减少团员流失,保证团员的持续管理。
三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力
1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,救助贫困学生。辑庆社区始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,在财政紧张的情况下仍然大力支持,多方筹集资金,救助贫困学生。今年1月,江苏省团支部组织的“一对一”帮扶项目,在我社区共帮扶“孤儿”2名,每人每月100元的帮扶,确实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业。
2、加大娱乐场所整治工作力度。会同公安、工商、文化等相关部门集中对全社区网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。对距离学校太近,影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁,加重对违规经营者的处罚力度,通过清查、治理,有效抵制了不良社会风气对青少年的影响,在全社区形成了良好的社会反响。
3、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我社区把关注“留守学生”工作作为工作重点,在辑庆中心校成立了“留守学生之家”,多方争取资金,接。通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。
4、我们立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难,辑庆关工委根据全全社区实际,依托社区老年协会,充分发挥“五老”作用,在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持,积极帮助社区青年农民创业致富。
5、扎实做好“警校共育”工作。辑庆关工委与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动,不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进,极大地提高了师生的消防安全知识和技能。今年4月社区开展了“珍爱生命、远离毒品”的宣传活动,通过图片展示、文字说明、书写标语等多种形式对广大青年学生进行禁毒教育。以老年协会为依托,组织成立问题少年帮教小组,对在学校经常违纪违规的青少年进行耐心帮助教育,动之以情,晓之以理。
四、发挥团支部带队带头作用,大力开展少先队工作
今年来,社区团支部支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”,与社区文教部门一起组织全社区辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。
回顾xx年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青少年的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展;二是部分基层团组织活力不够,尤其是部分村团组织比较松散;三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。
随着新学期的开始,轨道工程系团总支组织部也有条不紊的开始了新的工作,作为轨道系团总支的一个重要部门,如何更好地发挥作用,协助老师做好各项工作,是我们一直努力的方向。现将近期工作总结如下:
一、常规工作。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作。
2、新学期新气象,九月中旬进行了部门招新,组织部也愈加壮大了。对部门成员按照个人特点进行了详细的分工,便于今后工作的有效开展。确保每个人能够合作,高质、高效完成工作。
3、开展日常工作,每月两次党员学习,每周一次党员责任区打扫,确保大家保质保量完成。
4、整理并完善20xx级团员信息,收集20xx级团员信息,20xx级各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等),做到及时更新信息,提高工作效率。
5、对党员信息管理系统进行排查,努力完成未入库师生党员补录工作和毕业生党员组织关系转接工作。
6、做好20xx级入党积极分子申请工作,整理积极分子信息,做好备案。为71期积极分子上党课做准备。
7、按时做好团费与党费的收缴工作,并做出备案记录。
8、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的'整体,快速高效的完成工作。
2、做好自己部门成员的培养工作,培养独当一面的能力,加强成员团队协作的观念,培养在部门协作方面的能力,将组织部形成一个整体,发挥最好的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
4、为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
三、工作展望。
紧跟系部、学校的工作安排,在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也希望老师和同学对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
在新学期刚刚开始的时候,我有幸加入了经济与管理学院团总支宣传部,成为了其中一员。在部长,副部的领导下,同事的支持和帮助下,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在积累了一些工作经验的同时也吸取了一定的教训,为了今后能够更好的进行工作,服务于同学,现将工作情况总结如下:
一、团日活动
为了加强团支部班风学风建设,增强专业经验交流,提高团员的责任感和使命感,经管学院各班级围绕“弘扬大运精神,营造和谐学风”这一主题,以班级为单位进行了团日活动。团总支宣传部自然而然地承担起了这次团日活动的宣传工作:在每个班级进行团日活动的时候,参与到活动的现场,记录活动的具体过程,然后将图片和文字结合,以新闻稿的形式向广大师生展示团日活动的精彩瞬间以及新一届城建学子的青春风采。在这次团日活动中,我一共参加了包括工程管理1班,工程管理4班,工程管理5班,工程管理6班,工程造价1班,工商管理2班在内的6个班级共9次团日活动,各团支部召开团支部大会了解共青团的知识,学习先进团员的事迹,加深同学们对共青团的知识;在学校内展开公益活动,解决广大学生在校园生活中遇到的问题;举行学习经验交流会,邀请学姐学长介绍自己的学习方法,帮助学生找到合适合理的学习方法,更好地去适应接下来的大学生活。
二、经管学院期中教学检查座谈会
20xx年x月x日,为了解各年级学生的学习以及生活状况,经管学院举行了期中教学检查座谈会。此次座谈会按专业划分,我参加了工程管理,工程造价专业的座谈会,经管学院杨扬老师,郭伟老师,任志涛老师等出席了此次会议。工程管理,工程造价专业各年级学生代表在会上依次表明了各自在大学生活中遇到的种种问题,各位老师分别耐心地给予解答并表明了对学生的发自内心的期待,希望学生能够从自身改变,学会自控,学会适应环境,合理地进行自我管理;强调了目标的重要性,建议学生根据自身情况树立明确的目标同时学会根据环境的变化恰当地将目标分割成几个不同的阶段,一步一步地去实施;同时还指出大学生在校期间应当更多地参与到社会实践中去,去关注社会,了解社会。
三、经验与教训
在团总支宣传部工作的一个学期,让我更加了解了团总支这个组织,它是相对于学生会,社团联合会来说,更加严谨的一个组织,纪律严明,在工作的时候态度认真,不苟,然而在私下里,成员们又能展现出不一样的青春活力。具体到我本身所在的宣传部来说,团总支的宣传部跟我想象的其他组织宣传部有不小的差别,在我加入宣传部之前,我认为宣传部的宣传方式仅仅局限于制作活动展板,让更多的人知道有这样一项活动的展开,然而进入宣传部以后,我认识到,宣传部不仅在活动的前期起到宣传作用,在活动的后期更起到总结和回顾的作用,这种总结在更多的时候是以新闻稿的形式表现出来的。简单地回顾上一学期的工作,我发现自己写稿的能力在一定程度上有了提高,从刚开始懵懵懂懂地写稿,到后来可以比较流畅的写出一篇新闻稿,写稿的思路更加清晰了,自然而然地,写稿所花费的时间也有所缩减。但同时在写稿的过程中,我也发现了自身所存在的不足,比如说语言,写稿的语言不够简洁精炼是我觉得还需要改进的一个重要部分。
在其他方面,我同样有着这样或那样的问题,可以概括为以下几点:
1、对于Word,Excel,PowerPoint等办公常用软件的掌握还不够熟练;
2、宣传部的工作要渗入到活动的方方面面,掌握Photoshop技术是不可或缺的,对于Photoshop,虽然有兴趣,但一直没能真正地进行学习;
3、这一点与自身的性格有关,我本身属于比较慢热的一个人,所以在刚刚进入宣传部的`时候,与同事间并不是很熟悉,在后来的工作中,我个人觉得团队的协作能力会有些不足。
四、建议与个人规划
加入团总支宣传部,让我接触到了许多从前不曾了解过的事物,在各个组织中,我学到的远比想象的更多。我希望这个组织能够越来越好,所以在这里提出我的建议:经过几次工作,我发现宣传部各成员之间的沟通不够,换句话来说就是协作能力不够,每次分配任务后,每个人都只是专注于自己的任务。我觉得在宣传部内部,各成员的优势,缺点都应该有定期地进行讨论,将每个人的优势结合起来,会做出更好的成绩。举例来说,比如说要出一篇新闻稿,有的人擅长写稿,有的人擅长拍照,有的人擅长文档的排版,将这样的成员聚到一起,做出来的成果可能会比一个人独自完成的效果更好,在一起工作的时候,互相之间也能够取长补短,一点一点的弥补自身的不足。这只是举个例子,每个的上课时间不同,统一大家的时间也是个问题。
在接下来的一个学期里,我也将继续做好自己的本职工作,努力改正自身存在的错误,不断提高自己的能力;在工作的同时,对学习依旧不能有丝毫的松懈,端正学习态度,积极寻求适合自己的学习方式,学习工作统筹兼顾。
以上,是我个人对上一学期工作的简单回顾和总结。
外国语学院第14届团总支学生会在成立之后,在校团委老师和院领导的具体指导和支持下,充分发挥我院团总支学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体团总支学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期作如下工作总结:
一、贴近学生生活方面
结合我院实际,支持文明校园建设,改善学生生活、学习环境,我院严格按照《西安培华学院20xx年创建“文明校园”工作安排》(党发[20xx]2号文件)的要求,全面完成创建任务。由我院团总支学生会组织人员前往各公寓楼进行查宿,在本学期文明校园创建之一的宿舍文明过程中,涌现了一大批优秀个人和集体。为了表彰先进,树立典型。经院务会研究决定,对以下宿舍命名为“文明宿舍”并进行表彰。被表彰的宿舍在日常检查过程中卫生状况良好、配合院系工作、成员团结友爱,符合“文明宿舍”标准。
通过这些活动,拉近了团总支学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对团总支学生会的了解、信任与支持,同时也增强了团总支学生会成员的责任感。
二、学风建设方面
我院团总支学生会组织举办第八届“外语风采大赛”,在此次活动中也加强了与其他院系学生的联系。还举办了“新生杯”辩论赛,从中调动了同学们学习的积极性,有力的.促进了学风建设,我院学生营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人文素养。
三、校园文化方面
由团总支学生会体育部具体组织,成功的承办了校男、女篮球联赛,从中增强了我院学子的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织开展了“活动图片展”,在展演中,其他院系的学生会也参与进来,并作了广泛的交流。
四、娱乐文化方面
12月8日我院在大学生活动中心举办了主题为“追忆年华绽放青春”毕业晚会,11月2日在3501举行了老干部欢送会,协助校学生会成功的承办了各院系学生会联谊晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。
五、校园文明方面
我院团总支学生会充分发挥了生活部在大学生伙食管理委员会中的作用,组织人员对食堂就餐环境及就餐礼仪进行监督,并派专人值班,接受同学们的意见与建议。
在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结
一、团总支学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
三、关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,我院学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使团总支学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
时间如流水,弹指之间,20xx年悄然而至,自动20xx年9月进入香港大厦,我从第一次接触电脑信息化,到经过一段时间的工作及陌生的磨合,专心钻研业务知识,努力提高理论知识和业务水平,使我对电脑信息部有了深刻的认识。过去一年多来在领导和同事们的关怀、支持和帮助下,通过自身的不懈努力,在思想,学习和工作等方面取得了很大的进步。
为了香港大厦企业发展,经过一年来同事们的艰辛努力,一年来我们主要做了以下几点工作:
一、完成了大厦网站的部分改版。
大厦网站是企业的门面,它的精彩与否关系到大厦的外部形象和顾客对大厦的认可程度。近一年来对网站的内容不断更新,保证及时的把大厦内一些信息发布在网站上,可以让客人第一时间可以通过网络来了解大厦的一些主题活动。到目前为止网站还是有很多不足的地方,以下是个人意见,现网站存在着功能欠缺。因此本部想在新的一年里对大厦的网站进行改版。增加公司动态,企业文化,发展历程,论坛。将大厦网站做成中英文网站同步上线。可以大大提升企业的形象。
二、对大厦的设备进行了统计及保养和维护。
大厦开业至今经过了13个年头,伴随着时间的推移设备也随之老化,保养和维护使其正常运转是电脑信息部最为重要的一份工作。本部对客房的门锁、网络、各楼层、办公区域的交换机、西软服务器及时进行检修和维护,及时发现问题解决问题。维修中本着低碳经营的观念,努力为大厦降低成本。做出了自己的贡献。
三、新的创新。
对视频会议的创新,远程视频会议系统是新的办公自动化的一个重要项目。以前大厦没有这项接待项目。通过本年的尝试,我们顺利的完成了一次视频会议的接待,得到了好评。对大厦的考勤系统,售饭系统,门禁系统进行了改造。对大厦的考勤制度、安全进出起到了一定的监督作用。
四、自己在大厦这一年里得到了很好的`锻炼机会,处理工作能力得到了提高。
工作中由于接触人员事多事杂,人际关系处理的也很融洽,对开展工作起到了很好的作用。同时能给部门领导提一些合理化建议,得到了领导的认可和采纳。
总结今年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着不足,成绩方面我一定继续保持,争取做的更好,不足的方面我一定及时改正。在新的一年努力钻研业务技术,工作中,踏踏实实。使大厦弱电、网络、门锁、维护及保养等工作继续保持良好的状态,办好领导交办的每一件事,20xx年围绕大厦各级领导的指示,为了大厦的辉煌贡献自己的力量。
共青团工作在学院团委的指导和学系主任的领导下,紧密围绕学校的中心工作,以培养全面发展人才为己任,全面加强大学生思想道德教育,全面注重青年学生整体素质培养,并积极发挥各班团支部的基础主体作用和团总支的核心主导作用,在生动活泼的主题活动和丰富多彩的特色活动中引导青年学生树立远大理想,掌握各种本领和技能。回顾过去,主要做了以下几个方面的工作。
一、认真做好团员青年的思想政治教育工作
定期开展团学活动为做好团员青年的思想政治教育工作,努力使教育内容贴近时代、贴近生活、贴近青年,我们突出抓了对青年团员党的基本路线教育、革命传统教育、爱国主义教育,理想信念教育、道德教育、行为养成教育,形势与政策教育。
在思想教育过程中,以讲座、知识竞赛、辩论赛等多种形式,开展了丰富多彩的团学活动,通过征文、演讲、辩论、书画展等丰富多彩的活动带领广大团员青年对党的基础知识、社会主义荣辱观、学生诚信进行广泛深入的学习。
二、组织机构健全,各项规章制度完备
学院团总支机构健全。有一支政治强、业务精、作风正、素质高、结构合理的团学干部队伍。
全院各级团组织设置合理、机构健全。这一学年里,学院团总支进行了机构的重新整合,进一步提高了团总支的工作效率,做到权责分明,为更好地开展工作提供了组织保证。与此同时,为进一步加强我院团学干部队伍建设,提升我院团建工作水平,我院团总支利用“团课”每学期都对团学干部进行培训,尤其本年度面临我校的迎评促建工作,我们加大了对团学干部的培训力度。进一步提升了我院团学干部的`思想政治素质和工作能力以及为迎评工作做贡献的勇气和决心。
三、组织开展主题鲜明,内涵深刻的校园社团活动
我院团总支十分注重以校园文化活动为载体对学生进行引导和教育,在学生科学精神与人文精神培养中起到了重要作用。经过以前的实践与探索,我们摸索出社团建设的基本经验:即普及与提高相结合,以普及为主;共性需要与个别需要相结合,以共性需要为主;小型、多样、分散与全院性活动相结合,以小型、多样、分散为主;特别注意调动和发挥基层团组织的积极性,满足需要与引导相结合,以有引导的大众文化为主,不断提高校园社团活动的质量和品位。
四、注重团的宣传工作
宣传形式多样,有固定的宣传阵地团的宣传工作,是共青团整体工作的重要组成部分,是共青团服务党的工作大局、当好助手的重要途径。为更好地发挥团的宣传工作在服务青年学生、服务学院、学校发展中的重要作用,牢牢把握共青团正确的舆论导向,我院团总支一贯坚持探索共青团宣传工作的规律和特点,形成科学的宣传体系,有固定的宣传阵地。我院不仅有两块固定宣传栏(板),而且在学院网站上为团总支开辟专栏,充分利用网络在青年团员思想教育中的宣传作用。
还积极配合学生会各项工作的宣传,在运动会、红歌比赛、科技文化艺术节、志愿服务活动、开学典礼等大型活动中起到了重要的作用。
回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩。在院团委指导和系院的领导下,以建设和谐基层团总支为目标,竭诚为青年学生全面成长成才服务,为建设和谐校园贡献我们的力量。
我从担任班上团支书已有三个学期了,这当中有许多收获,同时让我各方面的能力得到更好的锻炼与提高。让我从工作中学到到许多书本上学不到的知识,不断充实自己,同时也不断让我成长,现在我将任职期间的一些工作进行汇报:
一、思想方面
以身做则,尽职尽责的完成本职的各项工作,并协助班委会开展各种活动,并尽自己的努力把各项活动开展得,效率和质量。
二、开展活动
这学期在班上开展以“站在班干部的立场上何如去管理班级”、“学雷锋,学感恩”等为主题的主题班会,开展了以"与爱同行”、“我的青春,我的团”等为主题的.团日活动。这学期还在班上成立了一个信息小组,对每次班会、活动认真记录。同时我也做到了每次活动前有策划,活动结束后有总结。
三、所得成就
本班共学生三十三名,其中共青团员三十三三名,参加过积极分子培训的同学15名,其中发展对象2名,正式党员2名,我自己也即将光荣的成为了一名预备党员。
四、积极参与
对院系举行的各种活动,我积极配合他们认真领会他们举办活动的精神,在班上大力宣传,并鼓励班上同学积极参与,尽量让有意参与的同学都参与,让她们从中得到更多的锻炼。虽然在这方面,没有取得较好成绩,但用于参与的精神值得嘉奖。
五、日常生活
虽然我们寝室没有被评为“文明寝室”,但我还是尽职尽责的完成我的本职工作,组织我们寝室所有成员努力向文明寝室靠拢。同时我也带她们去参观了那些文明寝室,学习她们好的方面,吸取她们的精华部分。
六、学习创新
我们团支部还组织和开展学习创新活动。结合本班具体的问题活动来开展理论学习,让同学们在轻松的氛围里学习和消化理论知识。同学们在学习中不仅受到了教育,还能对今后的学习工作有些启迪。每个人都知道不能因为自己而影响班级,有强烈的集体荣誉感。形成了比学赶帮超的良性学习氛围。
七、不足之处
没有合理分配时间,有时候把学习时间用在工作上,占据了一些学习时间,而导致学习上没有给同学们起到很好的榜样作用。再一点,因为能力有限,我个人并没有参加什么大型活动,没有为我们班争得荣誉。作为团支书,我觉得十分的惭愧,在下学期,我会努力改正这些不足之处。
我现在可能不是一具最出色的团支书,但我努力让自己做到。虽然担任班上的团支书很累,但我不后悔。因为我确实从中学到了许多无价的东西。这个职位也是一个很好的舞台,给了我一个展现自我价值的机会!
我们听了一场关于“党总支工作总结”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面。文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的,高水平的范文,可以帮我们快速上手写作。
一、以人为本,以诚相待,努力调动教职工的积极性。
我校的教学质量,是区教育局领导关心,社会关注,学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势,如何增强质量意识,党总支校长室一致认为,在学校管理的诸多因素中,人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图,变成为群众的自觉行动,要使领导的决策得到群众的理解和支持,首先要求我们党员干部诚心诚意为群众办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,要求我们必须以人为本,以诚相待,努力调动教职工的积极性。“执政为民,立党为公”这应该作为总支校长室开展工作的出发点。
在短短几个月时间里,总支校长室挤时间走访了部分毕业年级老师,表明了学校对老师的尊重和期望;慰问了几乎所有在学校工作过但已离退休的老干部和劳动模范,诚恳地希望老同志为学校的发展荐言献策,也家访了大部分中层以上的干部,希望全体干部同心同德,同甘共苦。
在走访和与教职工个别交流中,摸清了学校教职工最为关心的重点问题、难点问题,为学校有计划、分步骤的解决重难点问题提供了帮助。
三个月中,学校遇到了两个非常敏感的问题。一是3%晋级评选,二是职称工资兑现。这两桩事,也是新领导进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少,怎样才能把好事做好,总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策,坚持公平、公正、公开,不搞少数人说了算,避免片面性,避免不正当竞争现象发生;二是号召党员干部高姿态,讲谦让,替学校排忧解难;三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度强,工作细致,态度诚恳,让大家都感觉办事公正,可信可靠有盼头,好事基本上办好了,两件敏感的问题基本较平稳的办完。
在紧锣紧鼓地抓目标促质量过程中,总支校长室始终注重把学校的整体利益与个人利益有机地结合在一起。耗时近一个月的期中质量分析,适时地运用激励机制,奖励在教育教学过程中成绩突出的教师,促使全校教师学有榜样,赶有目标,有效地增强了教师的责任意识。
为了推动全校教学质量的提高,十月下旬,总支校长室开始酝酿八届二次教代会的召开。教代会的主题确定为:“践行‘三个代表’,提高教学质量,推动学校可持续发展。”会议的内容除了要通过“关于落实教师职业道德规范的意见”、“关于落实责任追究制,促进干部作风建设的实施意见”和“年度考核工作暂行意见”外,还把修订教师课时津贴,提高教职工福利待遇的决议,作为一项重要议程。适当提高课时津贴,这是与我校教师课时津贴较低,与广大教师普遍要求改变现状的呼声是相符合的。在征求教代会代表的意见时,不少代表反映了学校的力度不够的问题,但当我们讲清道理,说明原因之后,仍然得到了全体代表们的拥护。尤其是党总支代表全体干部郑重地向全校教职工表明,在学校处于困难时期,干部决不享受政策允许的较高待遇,而只拿教师津贴的平均值之后,广大教职工为此所产生的激情远比增加津贴的十倍还要高。以人为本,真诚相待,总支校长室看到了教职工中蕴藏的巨大潜力和希望。
临近新年,学校还专题安排了校工会讨论教职工的解困问题,把点滴温暖送到教职工手中,把希望寄托在新的一年。
二、务实求真抓中心,努力增强质量意识。
教育教学就是学校工作的中心。围绕中心抓质量,就是抓住学校工作的根本。发展是永恒的主题,质量是学校的生命。要实现我校的重新崛起,必须有一支过得硬的党员、干部队伍。为此,党总支组织全体党员学习了党建研究中的文章:《以保持先进性为目标,切实加强党员队伍建设》,帮助大家认识,保持共产党员的先进性必须站在“三个代表”的高度来理解区教育局党委提出的“三个确立,三个统一”,从而增强自己的目标意识,质量意识和责任意识;认识共产党员必须在实际工作中勇于开拓,积极进取,以自己的模范行动来影响带动教职工群众;认识要保持共产党员的先进性必须不断提高自身素质,创建特色,争当名师;认识保持共产党员先进性必须弘扬正气,敢于斗争,抵制消极因素,反对自由主义。党总支还组织学习了同志在党外人士座谈会上的重要讲话,深刻领会了“把经济建设搞上去是当代中国最大的政治”的内涵,要求全体党员必须把自身的职责与党执政兴国的第一要务联系在一起,把本职工作与学校的兴衰结合起来,一切为了发展,一切服务于中心。提出了在现实环境中作为一个党员是否具备质量意识就是检验自身党性观念强弱的一个重要标志。在实际工作中,确实有不少的共产党员坚持高标准严要求,埋头奉献,不计得失,在重重困难面前,为了提高质量,抛掉一切,甚至连自己的家庭和小孩都无暇顾及。党员的表率作用在我校各个年级都可列举一、二。
为了学校教学质量的整体提高,为了学校的可持续发展,党总支积极配合校长室落实各年级教学目标的分解,并且组织工会委员,工会小组长三次讨论修改目标考核细则,广泛听取群众意见,力求政策措施的科学性、可行性,有利于操作执行。坚持实行教学质量目标管理,有利于全面了解各年级教学情况版权所有!,也有利于准确分析各学科教师的阶段性教学效果,为学校教学人员的合理调配提供了一个比较有说服力的用人标准,就是“质量标准”。能者上,平者让,实绩面前论英雄。这种观点,在总支校长室的反复宣传中已经在全校教职工中达成了共识。围绕学校中心工作,党员干部的日常工作重要内容之一,包括下班级听课评课,协助解决教学中的实际问题,参加教学质量分析,听取专家对于改进我校课堂教学的意见和建议,使学校基层党组织的工作更贴近教学第一线,更实际。
在落实各年级教学目标责任过程中,为了克服有的下组干部难以落实,个别岗位人浮于事的现象,党总支配合校长室调整了干部分工,把干部的工作目标具体化,并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则,强调了行政责任追究制度。这一作法,有利于发挥中层以上干部的专业特点,调动他们的积极性,另一方面也有利于青年干部快速成长,有利于全面推进学校工作。
三、依法治校,依规办学,努力实现可持续发展。
实现学校教学质量的稳步提高,需要综合的科学管理。党组织的战斗堡垒作用是落实学校管理的重要组成部分。党的基层组织要发挥政治核心作用突出表现在以下七个方面:一是办学方向的把关作用;二是重大决策的审议作用;三是服务中心的配合作用;四是参政议政的参与作用;五是群团组织的指导作用;六是稳定队伍的凝聚作用;七是党员形象的表率作用。这学期,围绕教学质量问题,党总支着重抓了依法治校,规范办学行为等项工作。
晚自习收费工作,以前一直是由年级组负责,收多收少,如何支出基本上是年级组长主持,这既增加了年级组长的工作负担,造成教学管理工作分心,又导致了全校政策难以统一,甚至引发内部矛盾。根据国务院281号令,关于必须认真执行预算外资金收支两条线管理的规定和市区教育局多次下达的相关文件精神,吸取外校的经验教训,从规范我校办学行为的实际出发,党总支校长室采取先党内后党外,先干部后群众的工作思路,宣传法规,讲政策,沟通思想谈措施,逐步使晚自习收费纳入到行政统一管理的正规渠道。在此基础上,校长室又制定了政策控制措施,出台了《关于重申收费工作的几点规定》,加强了收费过程的管理。还有在对进出学生的审批管理上,针对曾经出现过的学生到校借读,因为没有确定专人管理,发生管理混乱的状况,校长室制定了《关于学籍管理的几点规定》,强调了学籍管理一支笔审批制度,既规范了学籍管理,又严肃了借读生收费管理纪律。此外,还拟订了学习辅导资料的征订审批制度;重大开支集体研究制度;落实了基建工程立项,招投标以及监审、决算制度、政府采购制度、政务公开制度。这一系列的规定和制度的建立、执行,促进了学校管理的规范化,也有利于党员干部保持廉洁自律,依法行政,依规操作。
各位领导、全体党员同志们:
今天,我们在这里召开xx社区党总支部换届选举党员大会,主要任务是:回顾总结三年来的工作,确定新一届总支部委员会的工作目标和任务,选举产生中共青龙街道xx社区新一届总支部委员会,认真贯彻落实党的十八大精神,以人为本,务实创新,知行合一,和合共进,努力构建文明祥和平安优美的新社区。
现在,我受xx社区上届党总支部委员会的委托,代表党总支向大会作工作报告,请各位党员予以审议。
过去的三年是务实拼搏、奋起直追的三年;是抢抓机遇、埋头苦干的三年;是开拓创新、硕果累累的三年;是转变作风、服务为民的三年。三年以来,我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,以科学发展观统领社区建设工作全局,以“执政为民”的要求切实为民服务,立主题,创亮点,重服务,求突破,各项工作取得了长足发展。
xx党总支每年都召开专题会议,制定明确的党建工作目标,分解各项任务,细化具体措施,努力夯实基层党组织的基础,不断提升党组织的凝聚力、战斗力和公信力。
20我们明确提出重点加强班子队伍建设和工作作风建设,努力打造一支有核心、有重心、注真心、求静心的“四心”班子,形成树正气、抓效率、赢口碑、得民心的良好工作作风。
总支部确立按照创先争优“五好”班子的重要要求,深入实施“三个一”工程,即打造一个团队,建设一支队伍,建立一种机制。
社区党总支提出打造四大红色工程,即红色阵地工程、红色课堂工程、红色旗帜工程、红色关爱工程。
社区党总支努力克服社区过渡时期没有固定活动场所的先天不足,借助创先争优活动开展的良好契机,积极开展各项活动,提高党员素质,激发党组织的活力。
一是集中组织开展创先争优活动,通过动员学习、走访慰问、即兴演讲、小区建设大家谈、一对一帮扶、公开党课、重温入党誓词,党员公开承诺、社区干部与党员定向联系、“喜迎十八大,欢度中秋节”文艺演出等系列活动,让每个党员都找到了努力方向,形成了比学赶超的浓厚氛围。
二是积极开展道德讲堂活动。百人齐诵《弟子规》的活动让很多党员振奋至今,军民道德讲堂感人场景历历在目,《如何化解冲突》党课的精彩让许多党员久久不愿离开,《人民的好儿女》观后感依然字字在脑。每一次活动的开展,让我们的广大党员思想道德有了一次强大的撼动和极大的提升。
党总支通过加强党员教育,引导党员学习先进典型,主动关心群众,提升党员威信,切实改善党群关系。
一是通过组织全体党员学习《xx社区开展创先争优活动计划》,让全体党员积极参与到各项活动中来,使他们在活动中受到教育,积极公开承诺,切实为民办事,大大提高了党员的自身素质和形象。
二是大力引导党员参与志愿者活动。在党总支的积极动员和引导下,xx社区的“丰尚志愿者”队伍不断扩大,很多党员积极响应,治安巡逻、环保卫士、纠纷协调、关爱老弱病残、爱心捐助,社区的每个角落每个方面都会出现我们党员的身影。尤其值得一提的是,在老党员中开展“我承诺我做到”的活动,很多老党员自发组成了环保卫士志愿者队伍,每月两次清理社区白色垃圾、卫生死角,得到了广大居民的一致赞扬,重塑起共产党员的光辉形象,大大改善了党群关系。
安置小区是被拆迁农民的栖身之所,建设好小区关系着每家每户的切身利益,党总支始终坚持“建设比拆迁更重要”的原则,积极主动,提前介入,周密考虑,努力给居民创造优美的居住环境,切实提高居民的归属感、认同感和幸福感。
在社区党总支的安排下,全体社区人员深入现场,精心考虑,尽力争取,做了大量的惠民实事。
①推翻原来的绿化设计,建成了以“和文化”为主题的.景观绿化,成为全街道档次最高、投入最大、环境最优的绿化工程。
②打破常规,统一铺贴了楼道公共部分的地砖,大大提高了楼道整体环境。
③以人为本,统计建造了方便居民的车库雨棚。
④积极争取,规划建设了小区室外健身场所和居民服务中心。
⑤据理力争,统一拓宽了二期道路。
物业管理也是居民非常关心的,是一个小区的软环境,甚至比硬环境建设更加重要。因此社区党总支始终把这一项工作作为头等大事来抓。
早在一期交付前,我们就组织了近50名居民代表参观彩虹城小区并组织了座谈。许多业主公约的条款都得到了大家共同的支持。通过社区党总支的强力推进、尽力付出,通过全体居民的共同努力,我们xx小区的物业管理水平不断提升,每年的各类考评我们一直都保持全街道第一,成为全市第一个获得市优管理项目的纯安置小区。
由于拆迁遗留问题和房源结构不合理等诸多因素,xx安置房的分房工作十分棘手,为此,社区党总支面对现实,认真调研、周密部署,克服了一个个困难,排除了一个个障碍,化解了一个个矛盾。通过调查摸底、分期分批、特殊群体优先安置、小高层先行抽签等等诸多办法,分房安置工作打了一个十分漂亮的战役。先后在年5月和205月两次顺利平稳地组织好分房安置工作,让老百姓欢欢喜喜地拿到了自己的住房。
小区房屋出现质量问题能否及时组织维修是关系到居民利益的一件大事。社区党总支高度重视,未雨绸缪,上下奔波,各方协调,尽快尽力帮助居民解决后顾之忧。
首先,房屋交付前,组织前期物业会同建设方、监理方、施工方、质监等相关部门多次进行质量验收,及时组织整改,尽最大可能减少交付给居民手中发生质量问题的几率。
其次,认真组织物业对发生质量问题的房屋进行登记、现场勘察,同时及时联系施工方进行修缮。
第三,对批量性的和重大质量问题组织专门的维修队伍全力进行修复,尽最大可能减少居民的损失。
第四,对由于质量问题引发的居民装修损失,尽一切可能帮助协调,督促施工方赔付相关损失。
社区党总支始终把关注民生、重视民生、保障民生、改善民生作为第一要务,脚踏实地、扎扎实实地做好以下几方面的工作:
①提供就业途径。在紫荆公园和xx小区物业用工方面,积极介绍失地农民应转上岗,同时利用各种资源帮助小区居民安排就业岗位,提高他们的工资性收入。
②切实关心老弱病残,做好社区救助工作。首先用好用足民政政策,帮助弱势群体争取社会救助;其次通过一对一帮扶、走访慰问,志愿者服务等多种形式,进一步拓展救助方式和渠道;最后改革社区年终救助方式,通过村民小组长共同商议,上墙公示,对因病致困的特困家庭实施救助,使社区有限的救助资金真正用到需要帮助的困难人员身上。
③做好民生工程,努力为民分忧。社区先后组织实施了进村道路重新铺筑,下水道维修,路灯亮化,自来水管道修缮,道路沿线房屋外立面美化,城管环境整治等诸多民生工程,为老百姓解决了许多不便。
④对在校优秀学生落实了奖励政策,通过居民代表会议共同商议,制定了优秀学生的奖励政策,鼓励孩子们刻苦读书,奋发向上。
为配合东部新城的实施,我们社区三年来进行了两次规模较大的拆迁。2011年12月秦家塘120余户民房拆迁,仅仅用了一个月时间顺利完成,并且没有遗留一户,得到了街道的高度评价。年7月开始,社区第一个国有土地民房征收工作全面启动,社区工作人员配合工作组起早摸黑,奋战了五个月,终于基本完成了征收任务。另外早在社区就主动实施了三丰路的村级店面房的拆迁,为地块的使用扫清了障碍。
2012年2月开始,xx社区作为天宁区十五届人大代表选举第21选区,要完成人大代表的选举工作。此次选举还有区领导派选代表一并选举,因此任务十分艰巨、不容有失。为此社区党总支十分重视,认真分析、研究,制定相关措施,全力完成了此次选举任务,得到了上级的高度肯定。
xx社区以创建星级和谐社区为总目标,以“和文化”为主题特色品牌,以科学发展观为指引,围绕大力提升社区党建,致力创建精品社区,着力加强小区管理,努力培育淳朴民风为重点,切实转变服务意识,提升居民满意度,本着求创新,增亮点,求突破,出成效的要求,努力开创社区建设工作的新局面。
社区党总支以高起点、有特色、人性化、创品牌为原则,结合建设星级社区各项要求,全面规划实施“和文化”的基础环境。
第一,打造全市首屈一指的社区服务中心。xx社区服务中心除了常规功能站式场所之外,我们创造性的建设了“三馆一院”即党建馆、和文化展示馆、电影文化馆和新丰电影院。大大提升了服务中心的档次,成为全市最好最有特色的社区服务中心。
第二,建设完成了街道第一个以“和文化”为主题的小区环境。我们有以“天地人和、天人合一”为主题的绿化景观,我们有以儿时游戏为主题的“童趣墙”,我们有以村史文化为积淀的村名景观石,我们有以社区历史文化为底蕴的路名牌。我们还将进一步增添以和文化为主题的楼道、电梯、文化长廊等硬件环境,全力创造主题鲜明、深含文化、充满和谐的小区环境。
社区社会组织是开展各项活动的有力组织者和带头人。为此,尽管我们xx社区还刚刚批准成立,但社会组织的培育早已先行。目前我们社区已经形成了多个有影响力的社会组织,各个组织成员的身影早已活跃在我们社区活动的各个地方。
xx在全街道首先成立了“和谐促进会”,目前成员已有20名,已经具备了社区大事参与、矛盾纠纷调解、村史文化挖掘、志愿者队伍建设、文体活动开展等多项功能。目前和谐促进会已由街道向各社区推广。
和之墨书画社已经成立近三年,并且成功举办了两届书画艺术节,组织了多次青少年书画培训班,吸收了多名积极村民的入社,书画社组织的书画展不仅深受群众喜爱,还得到了市、区和街道各级领导的赞誉。
和之声文艺团也是较早成立的社区社会组织,他们的歌声,不仅传遍了社区,也响彻了青龙的各个角落。
和之韵舞蹈队虽然成立较晚,但影响力、参与度很高。军鼓、腰鼓、舞狮、扇子舞等表演得有板有眼,备受好评。
出于对村史文化的保护,这支队伍由一帮老同志组织成立。他们走家入户,外出调研,收集资料,走访老人,为挖掘xx的历史做出了巨大贡献。
在社区党总支的动员下,一大批热心公益事业的奉献者组建成立了这支队伍。他们中有党员,有普通群众,治安巡逻、卫生清理、关爱老弱病残,默默地为广大居民无私地奉献着。
社区党总支一方面努力培育社区的特色社会组织,同时全力支持和引导他们组织开展各项活动,丰富居民的精神生活,并培育淳朴的民风。
通过社区的积极引导,围绕和文化主题,筹划开展了一系列丰富的活动。“和之声文艺汇报演出”和“中秋文艺晚会”人头攒动,和之墨书画节的热闹场面记忆犹新,和之韵的元宵灯谜活动热闹喜庆,和之渊村史文化挖掘硕果累累。。。。。。
社区位于*市西郊,是*市停产歇业企业的集中带。辖区内有*市最大的两家破产停产企业:原市*厂和原市运输公司。社区共有居民920多户,3421人,其中离退休人员832人,占居民总数的24.32%,下岗职工753人,占居民总数的22.1%,设一个社区党总支,四个社区党支部,下属党员300多名,其中党组织关系转入*社区的有126人。
*社区党总支成立于20xx年11月,在两年多里,*社区党总支一班人以党的十六大精神为指引,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,解放思想、开拓创新,努力摸索、实践在破产歇业中开展党建工作的宝贵经验,结合社区党建工作实际,从抓社区党组织建设入手,充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把确保群众的根本利益作为出发点和落脚点,逐渐创立了一套在企业转型方面开展党组织工作的模式,取得了党建工作方面的新成果。期间,总支迎接了*克干部培训班、自治区组织部、*州等上级组织部门和兄弟县市的检查指导,受到了好评,并被*市评为“20xx年先进社区党总支”、“20xx年先进社区党总支”等荣誉称号。20xx年5月,*社区党建工作现场交流会在*市隆重召开,*社区党总支被做为典型经验介绍,受到了同行们的一致称赞。
一、*社区党建工作开展的主要经验。
(一)、建立党员教育管理新模式,教育引导社区党员积极进行生活自救.
社区共有党员126名,多为离、退休、下岗职工党员。近年来,*社区党总支审时度势,充分认识到新形势下党员教育和管理工作的重要性和紧迫性,把建立党员教育管理新模式做为目标,不断探索和改进方式方法,教育引导社区党员积极进行生活自救,探索出一条党员教育管理工作的新途径。在*社区,离、退休党员所占比重越来越大,所属126名党员中,有90%左右都是离、退本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃休党员,发挥好老年党员的先锋模范作用,对于发挥其他党员的先锋模范作用有很大影响。从这个角度出发,*社区党总支针对离、退休的特点,举办业余党课进行“破产企业党员如何带头进行生活自救”讲座,以增强他们发挥作用的内在动力。同时,将7名有工作能力的、受居民爱戴的老党员选出来担任总支、支部书记或居委会委员,使他们走出家门继续为街道发挥“余热”。对社区涌现出的优秀的老共产党员进行表彰、慰问、报道,创造良好的宣传氛围,使社区的先锋模范看的见、摸的着、可学可做,如全家身患癌症却依然为社区大做好事的老党员*同志、生活困难但事无巨细总为居民着想的市级优秀共产党员*同志、一直无私资助残疾孤儿的外来务工党员马成吉同志,他们的光辉事迹已经在社区广为传唱,受到了社区居民的尊敬和爱戴。对下岗党员,主要开展以发扬党员先锋模范作用、带头进行生活自救和带头进行再就业为内容的教育,使他们下岗退岗不离党;同时,总支还积极为党员发挥作用创造外部条件,如对入院的同志进行探望、对去世的同志的后事进行处理,在生活上为他们排忧解难,免除他们的后顾之忧。
(二)、充分发挥党组织在社区的领导核心作用,努力为社区居民排忧解难。
党总支成立以来就把建设社区、服务社区、稳定社区、为居民排忧解难做为基层组织的主要任务,把为社区居民办实事,办好事当成是他们的职责,工作中充分发挥社区居民与政府间的桥梁和纽带作用,积极反映居民的要求,及时解决居民的困难,只要是居民群众反映的问题,要求帮助解决的事,总支、支部、居委会从不推辞,不回避,而是迎着困难上,想办法去解决居民反映的热点难点问题。在这方面,总支成员起到了重要的表率作用。
社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象,每次都是总支委员和各支部书记先到现场解决。一、二号楼下水管道因十五、六年没有清理,化粪池两年没有抽,造成了严重的堵塞现象,污水渗透到供水管道和供热管道,直接影响到楼房安全和居民的身体健康。发现险情后,总支立即召开总支会进行研究,面对一无资金二无人力的情况,总支群众生活委员王作平和第一党支部书记曹杏初同志身先士卒,动员带领广大党员和居民群众自己动手,经过两天奋战,终于解决了多年遗留的问题。
就是有了这样优秀的党员起带头作用。20xx--20xx年三年间,党总支顺利完成了市委、市政府交给的下岗职工和特困家庭春节慰问金发放工作。在时间紧、任务重、范围广的情况下,他们按照街道工委的安排,先后召开了三次总支会议,研究发放的有关程序,多次召开由居民代表30多人参加的座谈会,广泛听取大家的意见,集中了社区居委会的工作人员,发挥总支、支部委员和党小组长的作用,部分离退休的'老党员也积极参与,最短时间内完成了发放工作。在发放过程中,许多总支成员都受到过无理的漫骂,可没有一名同志有过抱怨,发过牢骚,而是一如既往把群众的冷暖疾苦当做实现党员宗旨的不竭动力。
自惠泽园原物业公司解体后,留给了居民一个烂摊子。总支勇敢的担起居民生活中的种种难题,心中装着群众的要求和需要。为了改善居民的生活环境,两年来,党总支坚持每周五组织党员义务劳动,把居民区中心路一公里多路程两边的林带、居民散步的活动场和球场以及居民区堆积的垃圾都清扫干净,受到了居民好评赢得了群众的赞扬,社区形成了党员自觉参加劳动、主动发挥党员先锋模范作用的良好氛围。
辖区平房危房多,居住条件差,每次下雨,支部、居委会的同志都能深入到居民中体察民情,防止危险发生。一位老人现住蓓蕾园平房中,由于年久失修,房子老化非常严重。某日,住房塌落了直径近一米的洞。当时他的子女都在外打工,只有他一个人在家。得知情况后,总支立即组织人员为其进行了维修。去年四月初下了一天的雨加雪,总支和居委会的同志在居民区冒雨待了一天,帮助居民疏通雨水,并多方协调给198户危房家庭发放了油毛毡。今年,一居民家房顶坍塌,户主随便找了块板子遮了遮就住了进去,党总支得知后立即赶到他家,将老少五口转移到安全的地方,并组织党员和居委会干部为他家整修房屋。
xx年7月,总支组织居委会、服务站有关人员,顶着烈日,用人拉肩扛,把19块近2米长、约300公斤重的空心板全部从近50米的地方运到惠泽园3--5号楼门前,砌成长凳样的活动桌。辖区内有一名精神病患者,带着一名上小学的孩子。她的父母双亡,兄弟姐妹也都在外地打工,丈夫也在两年前出走至今未归,为了解决她的生活困难,总支为她申请了低保,并在冬天为她拉去了煤,使她能度过这寒冷的冬季。以后,每到居民需要时,总支总会及时出现,在社区建立了良好的党群关系,也使党员们认识到:只有真正把群众的需要作为出发点和落脚点,才可能得到群众的信任、拥护、支持和理解,也只有这样,我们党的执政基础才牢、党员实现宗旨的动力才强。
201X年,在县委的领导下,教育局党委坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政潜力建设为重点,以开展社会主义荣辱观教育为契机,以开展党员示范岗活动为载体,全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作:
一、加强思想理论武装,提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育,局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度,建立学习教育的长效管理机制,制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每一天1小时集中学习制度,在学校坚持每周一次政治学习制度,促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部,增强服务学生、服务家长的潜力和意识。透过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式,进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的xx届六中全会精神,以科学发展观统领教育改革和发展全局,组织制定《自治县教育发展规划》。
二、加强党的组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作,局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》,对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设,实行党员领导干部“一岗双责”制度,增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作,严格发展工作程序,严把发展党员“入口关”,用心探索在中学生中发展党员工作,在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名,其中转预备6名,转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员,经局党委考察后,确认两位同志尚不具备转为预备党员条件,给予了继续考察的批复。
三、加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务教育改革发展的潜力。
一是进一步加强防范教育,组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见,局党委结合教育系统实际,用心开展商业贿赂专项治理工作,成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组,并结合教育系统实际,制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》,明确了教育局商业贿赂文书cnfla版权所有专项治理工作重点、治理职责主体和领导小组的职责,为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训,召开全县教育系统警示教育大会,印发了教育系统警示教育材料,做到警钟长鸣,要求校长和财务人员自觉理解社会和群众的监督,为普通党员干部树好榜样,确保教育这一方净土。
二是用心推进党风廉政建设职责制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定,在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设职责书》和《纠风工作职责书》。
三是认真实施“阳光工程”,进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作,实行党务、政务、校务公开,民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏,有关需要公示的资料做到了及时公示,让群众明白,理解群众监督。
四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》,在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,深入基层,指导危房改造、课程改革、学校管理等工作,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,走访慰问困难群众30户,发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人,党纪处分3人。
六是认真抓好教育行风建设,规范教育行为,切实加强机关作风建设,提高执政潜力,在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
四、全面落实党建工作职责制,为局机关和学校党支部党建工作带给有力保障。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责,建立健全局党委统一领导,党委书记负总责,分管领导具体抓,党委成员联系基层党组织的工作机制,强化指导力度、职责目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、职责、实效的落实,构成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为各党支部开展党建工作带给了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动,局党委都把党建工作作为一项资料,使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行,进一步完善教育系统基层党组织建设职责制考评工作,对基层党组织和书记、校长抓党建工作状况进行综合考评,推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利,在强调党员尽义务的同时,切实保障党员的各种权利,努力做到义务和权利的统一,对生活确有困难的党员,从实际出发,切实给予关心照顾,尤其是对年老体弱、丧失工作、生活潜力的老党员,在生活上给予必须的照顾,在逢年过节期间,局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者,给予表彰和奖励,使党员教师感受到党组织的温暖,有力地调动了他们的用心性和创造性。局党委十分重视支持党员活动,凡是机关党支部召开的会议,组织的重要活动,都给予大力支持,党委成员用心主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
五、稳步推进机关效能建设,提高依法行政潜力。
一是以建立“五型机关”为载体,结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误职责追究制》和《首问职责制》,完善了各股室岗位职责制度和股室管理制度,实行
挂牌上岗和外出公示制度,促进了机关作风的转变。
二是提高依法行政潜力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》,透过学习和贯彻落实,杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。
三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到),有专人负责,做到上班有签到、请假有手续、公差明去向,并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合,有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
六、大力推动党建“走前头”,促进我县教育事业跨上新水平。(坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”,充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用,促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。
一是基础教育快速发展。年初,在教育工作会议上,提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果,提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制,大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度,实行职责捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作,经常与学校教职工一齐走村串户上门劝学,使大多数辍学生回到了学校。4月25日至5月25日,由县政府教育督导室牵头,局机关抽调精干人员,组成3个检查组,下到全县中小学校,开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报,对检查发现的问题下达了限期整改通知,为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际,各学校采取减、缓、免、捐等多种方式,上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时,继续完善了贫困生救助制度,救助资金发放及时到位,确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作:为24575名学生带给了免费教科书,总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人,共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作,其中上级财政拨付56万元,县财政配套14万元。
二是职业教育持续发展。今年,在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班,开设有烹饪和裁缝两个班,共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议,今年9月开始招生。
三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员状况及超编状况进行调研的基础上,清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校,争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。
为提高学校管理队伍水平,举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理状况进行了调研,撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理,出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。用心开展学校领导挂职锻炼工作,从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼,理解教育新理念,学习先进的教育教学管理经验,逐步造就一支贴合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。
同时我们依托各级各类培训学习,结合工作岗位实践,提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训,108名教师参加自治州培训,250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班,共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。
六是狠抓教学管理,教学质量稳步提升。上半年,我们加强了对教学常规管理落实状况的督查工作,4月10日—5月26日,组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报,并纳入年终考核,有力督促了教学常规的落实。二是用心推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法,用心做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作,发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年,承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获辅导奖69人(其中一等奖8人,二等奖31人,三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人,二等奖20人)。三是用心组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年,先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人,其中获一等奖8人,二等奖35人,三等奖69人;获自治区级一等奖32人,二等奖64人,三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设,办学条件进一步改善。
我们结合学校布局调整,狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上,今年4月先后召开3次会议,专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作,领导小组下设办公室,办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设,新、改、扩建项目全部履行报建手续,工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍,工程管理由学校委派专职人文书cnfla版权所有员经过培训后脱产监理工程质量,随施工人员上、下班,工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续,设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档,有专柜,在建工程项目建立了台帐并逐步完善,定期上报,按月上报,制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件,提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、资料丰富的"3.27"中小学生安全教育日活动;拟定教育系统安全工作目标管理职责书;组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2个组对全县中小学进行了全面细致的检查,隐患和存在的问题得以及时发现和消除。
20xx年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校"明德小学"项目资料,并得以落实80万元捐助资金。与自治区外经贸厅密切配合,完成阔洪齐乡琼坦木村学校"日本国无偿利民援助项目"相关资料的及时制作、报送、协调工作,签署赠款协议,争取到91735美元(折合人民币73.5万元)捐助资金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、"三通一平"、定位放线等工作,截止目前总投入460余万元、6600平方米校舍工程全部开工建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中石油捐助92万元、1139平方米校舍项目的方案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量工程量等前期准备工作,目前主体工程建设已完成。
八是以开展德育活动为抓手,推动德育工作进一步提高。加强和改善未成年人思想道德建设是党中央国务院的一项重大举措,更是教育行政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号文件精神,年初我们制定了教育系统《20xx年自治县中小学校德育工作实施意见》,《中小学德育达标规划》以及成立了自治县中小学德育达标评估工作领导小组。经过认真组织,20xx年1月抓党建,抓好党建促发展”,充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用,促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。
(一)以“”精神为指引,抓好政治思想建设
一是制定学习计划,年初公司党总支制定 “”精神学习方案,要求各支部结合实际,按照计划认真开展“”精神长效学习活动。
二是通过上党课(3次)、党章学习、知识竞赛等多种形式,向党员宣讲“”精神,召开组织生活会(2次),开展批评与自我批评,贯彻落实党内监督,使党员的思想政治理论水平进一步提高。
(二)以“三会一课”为抓手,夯实基层党建工作
一是精心抓好理论学习。以个人自学为主体,及时学习党中央重大方针政策尤其是对三中全会精神、党的精神及公司党委重点工作安排,利用每周二、周五公司周例会对各单位党政负责人集中专题学习教育,做会议精神传达和工作内容的部署。
二是定期进行督查和互查。公司党总支结合政工部季度检查,根据《党群工作目标经济责任制考核管理办法》组织所属各支部对党建工作开展互查3次(每季度一次),了解各党支部“三会一课”学习教育开展情况,对各党支部“三会一课”落实情况进行督查,确保各党支部真正把“三会一课”制度落地见效。
三是创新工作方式。在充分运用传统的讲授辅导、交流讨论、集中学习等形式的基础上,注重发挥微信平台的作用,借助微信平台建立党总支工作群、公司支部书记工作群、稳定工作群等微信工作群,2018年2月建立公司微信公众号,同步推送消息86条,所属各支部积极开展主题党(团)日活动,赴红色教育基地广泛开展党支部建设活动,增强“三会一课”的吸引力和实效性。
四是开好组织生活会,抓好实践效果。2018年8月,公司党总支召开“安全生产”专题组织生活会,从思想根源上查摆问题,深入剖析安全生产“党政同责、一岗双责”履职情况,对查摆出的问题制定整改措施和完成时间,在工作中逐步改进工作作风,切实做好安全生产经营监督工作。
(三)严把发展党员关口、优化党员队伍结构
为不断提升党员队伍的整体素质,加强党员队伍建设,党总支按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把发展党员关口,保持党员队伍适度规模,优化党员队伍结构。按照把 “骨干发展成党员、把党员培养成骨干”总方针,2018年公司党总支共发展入党积极分子11名,同时严格党员日常教育管理,将党员量化积分与日常工作相结合,每月打分,每季汇总公示,做到公开、公平。
(四)强化党风廉政建设,认真落实全面从严治党要求
一是完善组织机构和工作机制,2018年初公司党总支调整党风廉政建设责任分工,党总支书记主动落实第一责任人责任,其他班子成员按照职责分工各尽其责,严格落实党风廉政建设“党政同责、一岗双责”。党总支书记与基层党支部签订《党风廉政建设与稳定工作责任书》、《廉洁从业承诺书》,基层党支部书记与班子成员及部门、厂队、班组负责人分别签订《关键岗位人员廉洁从业承诺书》,将廉政责任层层传递,逐级压实。
二是以案促改,进行警示教育。公司党总支在重大活动、节假日,敏感时段等时间节点,对内部重点领域、重要岗位、关键环节相关党员及管理人员深入开展关爱谈心、警示提醒、监督检查,严肃查纠,加强对内部重点领域、重要岗位、关键环节廉政风险防控机制建设。
通过召开党风廉政建设专题会议,重申“5条禁令、30个不准”、节日期间“十五个严禁”纪律要求,学习了《关于对9起典型案件的通报》、《关于2018年中秋节、国庆节期间巩固和拓展落实中央八项规定精神成果的通知》,《关于运用监督执纪“四种形态”的实施意见》,“七个有之”基本信息,“七个有之”相关学习资料中的典型事件案例,组织进行《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》的学习,要求各支部书记组织本部门相关人员学习传达文件精神,加强党风廉政学习,认真履行岗位职责,遵守职业道德,营造风清气正发展环境。
一、过去五年工作回顾
局机关党委自20__年9月改选以来,在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大以来的路线、方针、政策,围绕加强党的先进性建设的主线,紧贴局中心工作和主要任务,以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。
五年来,经过大家的共同努力,全局党建工作成效明显。五年期间,在创先争优活动中,有42人次被评为“优秀党员”;局机关党委4次被机关工委表彰为“先进党委”,1人被表彰为“优秀党务工作者”,2人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中,局被市委表彰为“党建工作先进单位”。在创建文明机关活动中,局连续两轮获得市“文明机关”称号。在创建党员示范岗活动中,局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为“党员示范岗”。在结对帮扶工作中,先后被表彰为“党员进万家”结对帮扶先进集体,“脱贫攻坚四争活动先进集体”。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中,都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面:
(一)坚持科学理论武装,全面提高队伍整体素质
五年来,始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力,作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力,充分发挥广大党员模范带头作用,推动机关事务工作科学发展的有效平台,以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。
一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设,按照市委和机关工委的规定的内容,党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划,着重抓好党组中心组学习和党员教育培训,坚持每月集中进行经常性教育不少于1天,不断更新思想理念,适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”,开拓视野,更新观念,进一步提高了驾驭全局的能力;组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动,自觉用科学理论武装头脑,自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来,把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期,积极配合做好思想政治工作;在日常工作中,坚持必谈必访制度,广泛开展谈心、交心活动,努力摸清党员干部的思想脉搏,党员干部不断强化服务意识和责任意识,提高践行科学发展观的自觉性;在各项重大工作中,引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先,积极发挥先锋模范作用。
二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署,我局周密制定实施方案,围绕市委“践行科学发展观,实现镇江新跨越”的主题和局“坚持科学发展,提升保障水平”实践主题,以开展“争当跨越发展排头兵”、“党员进万家”以及脱贫攻坚“两消除”活动为载体,组织开展深入学习实践科学发展观活动,较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个,集中学习30学时、中心组集中学习了3次,与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次,参加解放思想讨论127人次,走访服务对象近1000人次,解决群众反映强烈的突出问题4个,为民办实事9件,确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇,群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动,进一步提高了干部职工思想认识水平,促进了思想解放和观念更新,形成了跨越发展、科学发展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题,明确了今后发展的思路和措施;努力创新制度机制,进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制;积极采取有效措施,努力解决影响和制约科学发展的突出问题,热诚为服务对象办理实事、好事,进一步提高了领导和服务对象的满意度。
三是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教育,组织全局干部职工观看了40余部促进党风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影,通过正反两方面的教育,进一步筑牢思想道德防线,提高拒腐防变和抵御风险的能力;积极开展党纪政纪教育,深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动,采取多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强党风廉政建设,进一步增强了党员的党性和组织纪律性,牢固树立廉洁从政意识,有力推进了“润廉工程”建设。
四是积极组织业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的各种培训的同时,周密制定和严格落实业务学习计划,采取在职学习与业余学习相结合,请进来辅导与送出去培训相结合等方式,认真引导大家自觉加强业务知识学习,接受继续教育,努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核,参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习,57人次参加了中、高级工专业技能学习考试,6人获得技师职称。同时,局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研,各支部适时组织外出参观见学,学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育,干部职工的思想观念不断更新,科技知识不断增长,业务技能不断提高,为优质高效地做好工作奠定了基础。
(二)扎实实施规范管理,切实加强基层组织建设
按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神,坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来,进一步落实党建工作的各项制度,深入推进“强基工程”。
一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来,进一步完善党建工作管理的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时,局领导班子成员认真落实党建工作联系责任,经常深入基层指导工作,帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求,局机关党委和各支部积极开展创建“五好”基层党组织活动,竭力争创先进党组织,并认真培养树立典型,努力创建“党员示范岗”。按照上级有关要求和文件精神,完成基层党组织分类定级工作,全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度,确保基层党建工作有序开展。
二是坚持目标管理。按照《市级机关党委工作目标管理》要求和《党支部工作目标考核细则》,持之以恒地把“三会一课”等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划,层层分解目标管理任务,明确责任,形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度,积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动,认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员,都认真落实党员领导干部双重组织生活制度,自觉置身于党组织的管理之中,接受党内监督。各级都严格按照标准规定,做好党费的收缴工作,做到专人管理,定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐,指导、督促各项党建工作目标的落实。
三是严格发展程序。在发展党员过程中,始终坚持成熟一个发展一个的原则,做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子,作为发展党员的重点,并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上,努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象,及时进行公开公示,征求群众意见。五年来,全局共发展预备党员12名,转正11名,党员及非党群众反映良好。
四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓,把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《党章》规定要求,2009年,组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以《党章》和基层党组织选举有关规定为依据,严格程序,周密安排,精心组织,充分发扬民主,坚持依法办事,确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展,认真抓好党员民主评议,推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。
(三)深入开展创建活动,努力实现勤廉高效目标
结合机关事务工作实际,以创建“创先争优”、“三型机关”和“党员示范岗”等活动为载体,大力开展“弘扬‘三创’精神,高效服务机关”的主题实践活动,全面提高机关事务管理效能和服务保障质量,服务对象的满意率大大提高。
一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划,全面开展推进活动,积极引导党员干部认真履行岗位职责,提高工作效率,确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式,加强沟通联系和监督,广泛征求服务对象的意见和建议,督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后,面对新情况、新问题,机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议,积极制定改进措施,不断提高服务本领,加大管理力度,完善服务措施,进一步提高了工作效率和服务质量,获得了广大服务对象的认可。通过开展创建“服务品牌”和“党员示范岗”等活动,引导大家“主动、热情、周到、细致”服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则,约束服务行为,改善服务态度,提高服务质量,并积极改善服务条件,创新服务方式,提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看,全局工作得到了广泛的认可,满意率有了进一步提高。
二是深入开展“创先争优”活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容,作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段,深入推进创建活动。按照市委要求,紧密结合机关事务工作目标,制定并公开承诺事项,接受群众监督,并围绕公开事项,加大工作力度,积极履行承诺,深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来,通过开展“三走进三服务”、“党员进万家”、创建党员示范岗、创建“服务品牌”等活动发挥党员作用,树立良好形象;通过开展创先争优活动,取得了明显成效,基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥,各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高,为推动机关事务科学发展、跨越发展,促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。
三是切实加强廉政建设。在积极开展党风廉政教育活动的同时,扎实推进廉政文化进机关活动,在局机关和局属单位适当的场合,张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌,进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作,积极开展自查自纠,规范行政行为,同时加强日常检查,严格落实责任,有力推动了优化经济发展环境工作的开展;积极推进惩防体系建设,按照市纪委有关文件精神,制定本局惩防体系建设实施计划,认真组织实施,基本完成了“惩防体系”基本框架,并督促指导局属单位做好相关落实工作;进一步加强反腐倡廉制度建设,健全和完善了惩防体系建设的制度体系;抓好重要权力节点监控机制的落实,修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时,局党组、机关党委和各支部充分运用党内组织生活、党务公开、事务公开和专项检查等监督形式,强化对党员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和教育,使全体党员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高,起到了给群众做好样子带好头的作用。
四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动,努力密切党群关系,提升党员干部在群众中的形象,为构建和谐社会作贡献。全体党员干部切实加强群众观念,密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会,进行面对面批评与自我批评外,还经常交心通气,团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动,党群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进“结对帮扶”工作,完成三茅镇中林村和西来桥镇复兴村的贫困家庭的帮扶任务;与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务,帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设,为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展“三解三促”活动,主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元,新建了社区办公和群众文化活动室。积极开展“党员进万家”活动,广泛组织党员干部走访、帮扶困难群众;开展群众性的“献爱心、送温暖”活动,共捐资25余万元,全局党员缴纳“特殊党费”27950元支援汶川灾区。坚持把工青妇等工作作为党建工作的重要内容,密切配合全局中心工作,充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和谐社会中的作用,积极开展各项活动,丰富干部职工的文体生活,振奋“团结协作争第一”的团队精神。积极参与创建活动,在创建文明城市、双拥和“平安镇江”创建等活动中,按照上级的统一部署,党员干部尤其是局领导都积极参加,大家以实际行动,为创造文明稳定的社会环境和创建和谐机关、平安机关做出了积极的贡献。
回顾五年来的全局党建工作,虽然经过多方努力取得了一定的成绩,但在学习型组织的建设上还缺乏力度,学习的自觉性还需进一步加强;有的组织活动不够经常,各单位开展组织活动的主动性还需进一步增强;有的党务干部还不能很好地适应形势发展的需要,工作能力还需进一步提高。这些问题的存在或多或少地影响着党建工作向更高的水平发展,必须引起高度重视,认真加以改进,使党建工作更好地发挥作用,进一步推动和促进机关事务工作科学发展。
近年来,社区党委以服务居民群众为工作的出发点和落脚点,紧紧围绕“打造温馨家园、创建和谐社区”的奋斗目标,着力打造了党员“三带”(“一人带一家”、“一家带一片”、“一片带一区”)、社区“好八联”、公园文化、“三会平台”(商家调委会、物业联系会、代表点评会)等一批社区党建亮点品牌。大力开展智慧型社区建设、和谐邻里建设、未成年思想道德建设、创文明社区建设和平安家庭建设。积极以党建为龙头,扎实做好辖区综治维稳、文化体育、纠纷调解等工作。先后获得全国“志愿者优秀服务项目”、省级“科普示范社区”、市级“市创先争优先进基层党组织”、“文明社区”、“基层文化活动中心建设先进单位”等40多项荣誉,并成功申报省级“文明社区”。现将主要工作汇报如下:
一、围绕强基工程抓党建,发挥党建龙头作用。
我们坚持党的领导核心作用,着力加强社区党的建设,扎实推进党员活动的开展,发挥党建龙头作用,推进社区各项工作的落实。
(一)团结协作,提升队伍的整体合力。社区两委在换届选举中进行了全新的调整,中青合理搭配,在工作中社区干部积极配合协调,分工不分家。社区坚持利用“两委例会”、“工作例会”等方式增加交流、沟通,重大事项两委讨论决定,促进了班子成员之间的团结,社区现在的干部队伍团结向上、积极协作,是一个有力量的团队。
(二)分类定级,夯实党建工作基础。社区党委对照定级标准,结合党员群众测评会,对各支部进行分类定级工作,各支部对照标准改进自身不足,做到让社区党员群众满意。社区党建以创建“五好”党支部为目标,严格落实党建工作责任制,健全“三会一课”制度。
(三)多措并举,扎实推进基层党风廉政建设。为了进一步推进社区党风廉政建设示范点创建,进一步探索党风廉政建设工作新路子、新方法。社区党委着力打造廉政文化“五进”活动,即廉政文化进社区、廉政文化进公园、廉政文化进小区、廉政文化进学校、廉政文化进家庭。
(四)传党声、听民意、筑和谐、促发展——大力开展社区党代表社区服务站工作。社区党委积极安排、组织社区党代表参与社区走访、调研活动,每周六安排党代表到社区党代表服务站轮值接待群众和党员,截止9月份,共受理、解决群众来访21件,有力地化解了民忧,促进了社区的美丽建设。
(五)党建联席,促进群团组织建设。以党建促进群团组织建设,今年共青团组建了7家非公企业团支部,多次带领辖区共青团员参与社区文明创建、关爱空巢老人活动等。妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色。企业工会积极参与爱心捐款和关爱空巢老人等活动。
(六)大力开展社会组织,非公企业党组织的覆盖工作。深入开展社会组织、非公有制企业党组织覆盖“百日攻坚行动”,充分发挥社区党建的引领示范作用,今年,共完成非公联合支部和独立支部各2家的组建工作,圆满完成上级布置的任务。
在今年社区党建工作中,我们不断创新思维,抓特色,出亮点。社区党委在区域性大党建新格局基础上,在原“党员三带”、“三会平台”等党建品牌的工作基础上,结合社区资源优势多的特点,提出了“社区好八联’”的工作新思路。“社区好八联’”着力调动社区单位、居民共同参与的积极性。借助社区党建工作协调各个平台,通过完善资源共享、工作协同、项目运作三大机制,主动上门联系社区单位,鼓励其开放资源、联建互动。
(一)支部联建:社区党委着重从贴近实际、贴近群众、贴近生活方面入手,发挥党员先锋模范作用,促进党员整体素质提高,推动党和社会和谐,促进社会生产力发展,扩大支部联建的影响力。如老党员居多支部与年轻党员支部、社区在职党员支部与企业党员支部的联建。
(二)文明联创:以社区为平台,联合社区学校、大型国企、政府职能部门等单位,形成合力,共同推进社区文明创建;在居民群众中培育志愿者队伍,开展“学雷锋、树新风”活动。
(三)网格联办:以网格为单位,以信息为依托,把人、地、物、事、组织等社会管理要素纳入其中,通过划分网格,格格相通,互邻网格之间活动联办,保障联筹等,最大程度的发挥“1+1>2”的叠加效用,
(四)纠纷联调:在社区推行多元纠纷调解机制,积极发挥社区居民调解小组长、党员、物业主任的矛盾调处作用。加强和辖区派出所的协作,开展“警民联调”。在社区设立“社区法官工作点”和“巡回审判点”等,推动“无讼社区”建设。在大型建材城、购物商场等建立行业性调委会,发挥行业性调委会的作用。
(五)计生联抓:通过社区各物业单位、辖区企业、计生小组长开展计生联建工作,各物业单位作为社区人口信息员,企业与企业之间开展互动互帮互助活动,计生小组长互相学习、宣传,扩大计生服务网络,更有效地对社区计生户进行联系帮助。
(六)物业联动:充分发挥社区物业单位多的特点,以社区为平台,成立由街道办、社区、司法所、城管、派出所和物业管理处组成的社区“平安创建”理事会,定期举行“平安联建”联系会,制订对物业单位的考评奖惩机制,充分发挥物业单位在社区建设中的.作用。
(七)安全联防:在社区内形成“安全生产齐抓共管”的良好氛围,编织社区安全生产防护网络,加强对辖区物业单位从业人员的安全生产培训,提高社区应对突发事件的处置能力。
(八)居民联助:加强社区居民代表、社区慈善人士、社区企业家、党员等进行结对联建,开展对包括在生活、就业、心理等问题上有需要帮助的人群进行居民与居民之间的联建帮扶活动,“居民物品置换”、“慈善捐助”。
三、围绕满意工程抓服务,提升社区服务水平。
我们根据社区的实际情况,量体裁衣,通过四项举措,为居民提供服务。
开展“平安联建”工作是我社区针对辖区“五多”(即大型商场多、金融机构多、物业单位多、教育机构多和大型企事业单位多)的特点,克服社区自身人力物力相对缺乏的困难,努力挖掘和整合辖区单位资源优势,协调相关部门加强对社区平安建设的领导与协调,强化单位共建,形成合力,充分调动辖区各单位开展平安建设的积极性。我社区在以往工作的基础上,今年继续深化“平安联建”工作,主要有继续挖掘相关社区资源,我社区针对社区诈骗案件高发的特点,今年重点开展了辖区金融机构的反诈骗活动,主要举措有:1、定期举行金融机构的反诈骗专项部署会,通报社区诈骗类犯罪案件的特点,部署开展相关活动;2、督促金融单位开展技术升级和改造,如安装语音提醒设备、ATM机安装取款防护门、ATM机软件升级等;3、开展金融单位保卫工作人员的培训,通过请社区民警授课、培训等方式提高金融单位保卫人员的反诈骗业务技能;4、招募社区反诈骗志愿者活动,在社区主要银行门口举行反诈骗宣传活动,防止社区居民被骗。区单位的安保人员纳入社区防控网络,扩大社区防控范围和力量。
为进一步深化社会管理创新工作,切实维护广大人民群众最根本利益,从源头上发现、预防、化解社会矛盾、推动我辖区社会治安综合治理和法治建设工作顺利开展,社区围绕‘“网格化管理,精细化服务”思路,构建起横到边,纵到底,职能到位,责任到人的全覆盖管理服务网格,完善“1+5+N”网格化管理的数字管理平台,实现社区居民基本信息数字化覆盖。(“1”即指建立一个社区居民综合信息平台;“5”是指人、房、事、组织、物品等五类基本信息;“N”是指拓展信息源和应用系统,包括公安机关重点人员监控、违法犯罪信息等)。通过一系列制度的架构,使社区工作进一步标准化,规范化,网格化,精细化和科学化,以适应现代社区建设和发展的需要。
今年社区共开展创业培训1期21人,领取结业证书16人,带动96人实现再就业,援助就业困难对象63人,保持社区零就业家庭0户的历史记录,发布用工信息112条,树立创业典型2人,新增城乡居民养老保险48人,领取待遇33人,辖区城乡居民养老保险参保率达到100%,办理灵活就业63人,新增城镇居民医疗保险286人,慰问80岁以上老人,共发放9800元。为3位90岁以上的高龄老人发放固定生活补贴3600元。
社区加大了对计划生育知识、优生优育知识的宣传力度,使育龄妇女了解计生政策,生殖健康知识,自觉遵守有关规定。同时加大对流动人口的计生宣传管理力度,免费为育龄人群提供药具、孕检。对避孕药具实行“一卡通”服务,主动为不能按时领药具的育龄夫妇送药具上门。社区努力提升计生服务内容与质量,推进“阳光计生”工程。
社区与仁德医院共建,每月出一期社区小报,并在小区设立了宣传小站,宣传健康知识、优生知识、文明知识等,并将社区动态传递给居民。在创建文明城市工作中,社区加大宣传教育力度,开展“从我做起,从本职工作做起,为创建文明城市加分”知识宣传,营造浓厚的创建文明城市氛围,我们组织各支部书记、积极分子通过学习座谈会,深刻理解“十八大”精神,制定宏伟目标和我们每个党员肩负的历史责任,亲身感悟作为一个公民,一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养,分清是非,明确责任,从自身做起,不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位,退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员,切实发挥党员先锋模范作用。社区同时以科技宣传周、禁毒月等为活动主题,组织开展图片展,外出参观科普教育基地,寓教于乐,强化对居民的文化教育,提高居民文明素质,努力打造高质量文明社区。
社区大力倡导“文化立社区 温馨在社区”,运用公园得天独厚的优势,培育文艺骨干,组建扶持文艺队伍,有剑舞、扇舞、秧歌,夕阳红合唱团等十六个项目,共计几百人的队伍,通过文艺内化,凝聚人心,做好创建国家公共文化服务体系各项工作,增强对社区的认同感与归属感。
社区利用各节日也开展了丰富的活动: 2月5日,在江宁里小区开展“义务写春联 新春送祝福”;2月22日社区携手邮政储蓄银行举办的“贯彻十八大,欢乐闹元宵”元宵文艺汇演;3月5日,组织社区居民参观“雷锋精神在福建”图片展,3月6日,组织社区文化志愿者参加湖里区“竞展巾帼健康风采共建和谐幸福湖里”广播体操展示;3月8日,组织社区居民参加纪念“3.8”趣味运动会。5月10日,社区组织居民、辖区单位进行地震应急疏散演练;5月15日,组织居民参加湖里区“科技活动周”科普知识竞赛;6月7日,组织社区居民及其小区物业负责人开展水上救援知识讲座,7月23日,组织社区中小学生开展 “凹凸曼”保驾护航夏令营之参观古龙酱文化园;8月5日,组织社区中小学生参加趣味运动会;8月9日,组织社区中小学生参加《德润人生——孝道同行,福满人间》道德讲堂。通过一系列多样化的活动,促进居民之间的交流,丰富居民的文化生活。
今后,社区党委将认真贯彻党的十八大精神,从不断满足居民服务需求及提升社区文明程度出发,不断更新理念,围绕“树品牌、出亮点,创新管理促和谐”的工作新思路,扎实推进社区各项建设的全面发展。
XX社区党总支三年来,始终坚持以“三个代表”、邓小平理论、党的xx届五中、六中全会,xx大三中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以加强党建精神文明建设为重心,以经济建设为要务,以社会发展为全局,坚持发展为人民,发展依靠人民的原则,进一步解放思想,与时俱进,以科学发展观为指针全面开创我社区“五个文明”建设新局面。
一、加强党总支建设,强化党员、干部思想教育,充分发挥支部在各项事业中的战斗堡垒作用。
1、强化制度建设,积极开展各项创建活动
三年来,按照党建十二项制度的要求,狠抓制度建设,做到制度上墙,台账齐全,规范。教育设备配套,党员活动正常开展,同时认真抓好党员干部一年一度的冬训工作。把年度工作要点,如何构建和谐社区和各项创建工作,按照街道工委办事处的“五个文明”建设要求,认真总结过去及新一年工作打算与广大党员、干部充分讨论酝酿,达到党员干部统一思想,行动一致。每年党员干部冬训、轮训、参训率达95%以上,充分利用“三会一课”和远程教育平台,以及书信联系等方式,组织广大党员干部认真学习党章、党的会议精神,在解放思想大讨论和学习实践科学发展观活动中,通过深入学习、讨论、调查研究、查出问题和整改落实,结合社区实际,着力解决影响和制约社区发展的思想观念、体制、机制、工作作风、诸多方面的问题,在学习实践科学发展观活动中,更加进一步认识到发展的重要性,深刻理解发展依靠群众、发展惠及群众,使广大党员干部的思想认识得到普遍提高,社区各项工作圆满完成。三年来社区荣获“五好支部”“平安社区”“社会综治治理”“安全生产先进集体”“招商引资先进集体”“六好社区关工委”等荣誉称号。
2、强化组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。
加强党员、干部两支队伍建设,在党员、干部队伍上,采取制定岗位责任制,干部联系点制度,居级重大事务集体讨论,充分发挥民主广泛听取意见和建议,充分发挥党员、干部在“五个文明”建设中先锋模范作用,带头理解支持社区发展,自觉维护社区稳定,积极参与文明城市创建,以及小康社会达标等活动,特别是在50年来罕见的暴风雪面前和四川汶川大地震以及玉树地震、抗旱救灾中,我们的党员干部总是抗战在第一线,出色完成抗击雪灾的工作任务,确保社区人民财产安全,在抗旱、抗震救灾中,我们党员、干部在“情系灾区、爱的奉献”倡议下,广大党员、干部积极向灾区捐款,交纳特俗党费和爱心捐款7万多元。在强化党员、干部目标管理上,坚持十六字的发展方针,三年来总支预备党员转正3名,发展党员2名,为支部输入新的力量,同时强化对群团组织的领导,积极开展共青团、青年文明号、工会的“两争一树”妇联的“新风户”“五好户”“文明户”“民兵”“双挟双带”等各类创建活动。发挥群团组织的助手作用,具有较强凝聚力和战斗力,较好的发挥支部在“五个文明”建设中的核心作用。
3、抓好党建促进经济
三年来紧扣党建精神文明目标建设,大力推进“民主法治”建设,进一步落实党建十二项制度,认真学习党的xx大全会精神和学习实践科学发展观,充分发挥各群团组织作用,经济目标责任分解到每个人,层层签订目标责任书,做到目标责任与工资、奖金考核挂钩。三年来社区入驻企业40多家,注册企业70多家,注册资金3亿,固定资产投入约5亿元,去年实现税收2850万,居级收入1000万元。这些成绩的取得是社区狠抓党建建设和广大党员、干部共同努力的结果。
4、抓好经济促事业
三年来社区通过强有力招商引资工作,使我们经济总量不断增加,收入不断稳定。三年来社区投入灰色化道路建设每年在200万元,环境整治、文明城市创建、卫生保洁,每年投入在100万元,低保边缘户、贫困户、特困户、老年慰问每年投入在20万元左右,且年年上升。几年来社区改电改水、绿化工程累计投资300万左右,切实做了发展惠及与民,受到群众广泛赞誉。
总支三年来社区党总支,紧扣党建精神文明建设和经济建设以及“五个文明”建设,取得一些成绩,但是离上级党委、政府的要求,还有差距,我们将一如既往坚持发展是硬道理,用科学发展观指导我们工作,为构建文明、平安、和谐社区为不懈努力。
以上是我们总支的三年总结,下面就今后三年的工作计划向各位党员、同志们汇报如下:
一、指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想、党的xx大三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,以发展为第一要务,狠抓党建建设,解放思想,与时俱进,发扬务实,创新理念,团结拼搏的精神,为社区“五个文明”建设,协调发展科学发展而努力奋斗。
二、工作思路
狠抓党建建设,抓好两支队伍,树好形象,努力营造招商吸税护税氛围,充分发挥税源经济特色,以构建和谐社区为抓手,全面落实各项居务工作,着力兴办公益事业,惠及百姓,实现社区又好又快又科学的协调发展目标。
三、经济发展目标工作
今后,我们将以五大平台经济工作实施方案,到20xx年实现税收总量达到1个亿,居级收入1500万元,注册企业达到200家,从而给我们实现超亿税收目标打下坚实的基础。
四、具体措施
1、重抓党建、打造队伍
紧扣党建精神文明目标,大力推进“民主法治”社区进程,进一步落实“三会一课”和党建十二项制度建设,建立党员干部目标责任制,加强党员、干部队伍建设,别具一格选择人才,加快社区后备干部的培养和教育,为社区发展储备德才兼备的后备人才,充分利用“三会一课”和现代化远程教育平台,组织广大党员、干部认真学习党的路线、方针、政策,不断提高和增强党员、干部综合素质,使我们的党员、干部始终走在经济建设和社区创建的前列,永葆党的先进性,充分发挥基层战斗堡垒作用,为社区经济建设和各项事业的发展管理好队伍,培养好人才,选拔好人才,造就一班肯干事、能干事、干成事,团结协作战斗团队。
2、狠抓经济建设、促进社区事业不断有序发展
坚持以经济建设为中心,继续深入三路发展格局台经济,大力开展招商引资、吸税护税工作,把精通业务,有能力、有素质的能人投入到社区招商引资工作中去,以五大平台经济实施方案,制定目标责任,努力实现三年一个亿的税收目标,从而使我们有经济基础,来实现社区各项事业的有序发展,重点放在惠及民生工程、社区城市化进程、着重办好社区居民用水、用电、道路建设、绿化工程、社会保障、新型农保、合作医疗、特困户、贫困户、低保边缘户、各种培训、群众就业、企业服务、资产管理、财务公开、居务公开等惠及百姓的工作中,把社区打造成文明、稳定、和谐的社区。
让我们在党的xx大、xx届五中全会精神鼓舞下,在上级党工委办事处的正确领导下,坚持以人为本,可持续发展,科学协调发展为指导,以高度责任感,使命感,团结拼搏,创新发展,为我们美好的未来而努力奋斗。
2018年2月11日,正是千家万户准备欢度春节之际,我校全体党员干部和积极分子按照市委组织部统一部署,参加2月份党日活动;并在教育局党建工作指导员王富主任的指导下,以“发挥带头作用,争当时代先锋,为打造资源型城市转型中国范文贡献力量”为主题,组织讨论学习。
首先重温了入党誓词,铿锵的誓言激励广大党员不忘初心、牢记使命、苦干实干,坚定不移走好新时代的长征路。
随后由崔国军副校长、贾永田副校长分别带领大家学习了习近平总书记在十九届中央纪委二次全会的重要讲话精神和迁安市委六届二次全会精神。全体党员干部一边学习,一边记笔记,深刻认识到要“坚持以党的政治建设为统领,坚决维护党中央权威和集中统一领导”。
在交流讨论阶段,广大党员对照专题组织生活会查摆出来的问题,联系思想工作实际,开展交流讨论。彼此间互动沟通、交流,解放了思想、解决了问题、增进了感情。
最后冯XX副书记强调:时临年终岁尾,大家要深入领会会议精神,在实际行动中严格要求自己,并利用假期走亲访友之机,宣传中央精神和习近平系列讲话精神,宣传学校的教育教学成果,为打造资源性城市转型中国范文贡献力量。
集中活动结束后,党员志愿服务队开展了环境卫生整治,参与了安全生产隐患大排查志愿服务活动,为营造整洁有序、欢乐祥和的新春气象贡献力量。
1、以“群众路线教育实践活动”为载体,不断提升服务水平。
按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求,我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育,确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见,切实摸清问题。四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,要求广大党员干部结合自身实际,认真开展批评与自我批评,真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格、深入住户,开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。
2、以“三个乡村”活动为载体,切实加强“三村”建设。
围绕全市农廉“143”工程各项部署要求,稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。
一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理,查缺补漏,规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。
二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管,分析情况、发现问题、督查整改。
三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度,进一步规范“三务”公开工作,依照程序规范管理、验收、发放,接受群众监督,让群众享有参与权、知情权。
四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升,对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。
五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街,悬挂廉政宣传标语,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”,“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围,潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场,将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动,用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众,增加群众的参与意识、监督意识。
3、以“警示教育月”活动为载体,推动社区廉政建设。
在此次活动中,我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识,并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习,现场观看了廉政警示教育影片,使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼,使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势,增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。
1、确保重点项目见实效。今年以来,认真落实重点项目推进机制,积极破解各项难题,严格按照规定程序和标准,对温馨苑小区零星工程进行招投标,现已完工验收交付使用。
2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏,方便居民出行。同时积极向上级部门争取,对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装,为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进,给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施,社区文艺队伍活跃在我市各个领域,引领了社区文化蓬勃发展。
3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实,社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过“把好三关”:一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头,早发现、早处置、早解决,做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾,自觉维护社区形象,为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。
在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:基层干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分,党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后,我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责,在党的十八大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!
以上述职汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、社区党支部情况:
20xx年xx月xx日成立xx社区党支部,现有党员18人,女党员7人,流动党员4人,培养建党对象2名,积极分子1名。社区简介,根据组织部及西津党工委的党建工作要求将社区划分为7个党建网格。根据“两代表一委员”进社区工作要求,到社区报道的党代表5名,到社区报道的在职党员91名。
二、党支部成立以来,办公用房未交付,限制了社区工作的开展,有很多的'活动无法开展。即使条件比较差,但是社区党支部发挥了基层党组织战斗堡垒作用,以团结向上的工作状态,带领社区在西津办事处的目标工作考核中取得非常好的成绩。
三、积极发挥社区党员的带头模范作用开展各项活动,以点带面,在宁国城市建设中起了引领作用,除正常开展“三会一课”、“七一活动”等,还开展了以党员为代表的清理河道垃圾、打扫卫生、交通劝导、帮扶孤寡、慰问困难户等活动。活动收到很好的效果,得到了辖区居民的好评。也在文明城市创建工作中取得了骄人的成绩。
2、党的群众路线教育实践活动。党支部就重点工作专门开会进行了动员,组织在职党员开展各种宣传、志愿帮扶活动,社区的联点单位都积极赴xx社区开展群众路线实践活动,如:市美好办赴社区开展了群众路线教育实践活动征求意见座谈会及慰问活动;市规划局赴社区开展捐书、慰问、走访活动;市医院赴社区开展群众路线活动,暨党代表进社区处理物业纠纷活动;市新华书店赴社区开展群众路线捐书活动等。xx社区今年的党建工作正在如火如荼地开展。
20xx社区党支部将带领全体工作人员,团结所有的居民,继续努力,将社区党建工作推到一个更高水平。
各位党员、同志们:
受本届党支部的委托,下面由我向大家作本届党支部工作报告,请予以审议。
三年来,委(局)党支部在区纪委常委会和区级机关党工委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实党的十八大和十八大以来历次中央全会精神及中央纪委、市纪委、区委及纪委全会精神,以全面提高党的建设科学化水平为使命,认真履行“坚定不移反腐,永葆共产党人清正廉洁的政治本色”重大职责,把党支部工作贯穿到纪检监察工作的各个环节,积极打造“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的纪检监察干部队伍,为“三个金山”建设提供坚强的纪律保障。
委(局)领导高度重视机关党建工作,明确纪委书记是党建工作的第一负责人,对机关党建工作负总责;由区纪委常委担任机关党支部书记,具体负责支部日常工作;各支部委员分工明确,不断完善党建工作责任制。党支部在工作中强化“一岗双责”意识,把党建工作与业务工作有机结合起来,做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。主要领导定期听取党支部工作汇报,带头参与并大力支持党建工作,确保支部活动顺利开展。
1、推进学习型党组织建设。以“争创学习型党组织、争当学习型党员”为抓手,推动机关干部转精神、改作风、提效能。打造“五联学”活动,获评-上海市学习型机关和区中心组学习优秀创新成果奖。委(局)领导班子成员带头深入基层开展调查研究,撰写调研材料,每年各室分析工作中遇到的重点和难点问题,完成1-2个调研课题,并将课题成果转化与推动委局中心工作相结合。
2、注重形势任务教育。扎实开展坚定理想信念、提高党性修养、强化历史使命的系列主题教育,开展“五学”、“共担社会责任,同创美好家园”专题学习讨论、学习陈超英先进事等活动,提振纪检监察干部的精气神。组织赴金山烈士陵园祭扫、中共一大会址、陈云故居暨青浦革命历史纪念馆参观、嘉兴南湖开展廉政宣誓等活动,强化革命历史教育。通过参观上海市反腐倡廉教育基地、观看《忠诚与背叛》教育片、参加《党章》、十八大知识竞赛等学习教育活动,在潜移默化中提升委(局)干部的.思想道德修养和廉洁自律意识。
3、抓好队伍管理。委(局)党支部紧扣机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务,充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三年来,委(局)获得市学习型党组织(机关)创建工作先进单位、区文明机关、区双百结对活动先进单位、区重大工程实事项目立功竞赛先进集体、区招商引资优胜集体、区平安单位、“五五”普法先进集体等荣誉。1人被评为区先进生产(工作)者,3人被评为区级机关优秀共产党员,1人被评为区级机关优秀党务干部,1人被评为区优秀转业军人先进个人,20人次获得市、区相关荣誉。
1、健全党建工作制度。党支部按照“两不误,两促进”的原则,按年度制定并落实党建工作任务。梳理完善职工慰问、学历教育奖励等制度,加强自身建设。坚持和完善了民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众等制度,有力促进了各项工作的开展。落实“党务公开”工作制度,在“金廉网”开辟专栏,扩大党员群众的知情权、参与权、监督权。建立室主任讲坛、纪检监察业务培训等制度,及时进行自培工作。
2、加强组织发展和培养工作。以创建“六有”、“五好”党支部为载体,进一步夯实基础,加强队伍建设。做好“三测评”工作,三年来,党员群众测评支部的较好率均在99 %以上,没有不满意。注重对入党积极分子和考察对象的培养和发展,三年来发展新党员1 名、培养入党积极分子2 名。机关在职党员到居住地党组织报到率100%,积极参与小区治安巡逻、结亲帮扶、图书管理、文艺演出等多项社区志愿活动。
3、深化结对共建活动。委(局)领导带头走访慰问石化四村和吕巷镇荡田村困难党员,结合“走乡村、访农户、结亲情”活动与荡田村开展“一对一”结对活动。每年与结对单位联合开展七一、“中秋”和重阳慰问活动。每年2次“走下去”送廉政党课到村居,并赠送廉政书籍和党课资料。同时,将共建单位“请上来”,听取对纪检监察工作的意见建议。在村居换届期间,主动与结对党支部联系,规范秩序,严肃换届纪律。
1、落实好党建带群建。制定机关三年健身计划,组织干部体质测试并开设阅览室和乒乓室;以“七一”主题活动为重点,开展工、青、妇、儿、军等主题活动;组织开展汽车驾驶技能竞赛活动、纪委党校体育健身活动活动;积极参加区级机关党工委工会小组羽毛球、跳绳、拔河、合唱比赛,展示纪检干部团队凝聚力和向心力,各类竞赛活动保持领先。做好老干部服务,坚持七一、高温、春节定期走访制度,每年安排体检、开展重阳节活动并由书记班子召开工作通报会。
2、热心社会公益。成立委(局)“爱心助学基金会”,共募集到善款5100元,全部用于帮扶结对共建单位困难群众。常委班子成员带头,积极参与义务献血、交通值勤、环境整治、文明宣传等社会各项公益活动。
3、有力推动机关作风建设。完善区纪委常委联系指导街镇工业区党风廉政建设工作机制,试行区纪委常委指导镇级纪委办信查案联席会议制度,加强对镇级纪委的工作领导和业务指导。建立健全领导干部深入基层和联系群众制度,区纪委常委定期接访、带案下访、跟踪回访,维护了社会稳定。同时,邀请基层纪检监察干部为委(局)机关干部上课,实现了与基层干群的接触、连心,接上了“地气”。
三年来,委(局)党支部在区纪委常委会和区级机关党工委的领导下,党建工作取得了一些成绩,但面对新形势、新任务,我们离上级党组织的要求和党员群众的期望,还有一定的距离。主要问题和不足:一是党建工作与委局业务溶合度不深,有重业务轻党建的现象;二是对党员的教育、管理、监督不够深入,思想政治工作不够深入细致,各党小组活动未达到正常化、制度化;三是党建工作创新不够,有时局限在上级党组织要求开展的活动上,在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还有欠缺。
三、今后支部工作的努力方向
新一届支部委员即将产生,在此,我们对今后支部的努力方向作出以下建议:一要提高党支部服务大局的能力。增强中心意识和大局意识,努力寻求委(局)党支部工作与业务工作的最佳结合点,做到党支部工作和业务工作有机融合。二要加强党员队伍建设。从抓学习,促思想观念入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,通过强化党员教育、管理和监督,把班子建设、队伍建设和整体工作水平提高到一个新的层次。三要创新党建工作形式。积极创新活动方式,丰富活动内容,注重发挥全体党员的主动能动性,增强支部活动多样化和开放性。
党总支按照《党委先进性教育分析评议阶段实施意见》的通知要求,全面做好工作部署,开展了党员先进性大讨论、职工群众意见征集、广泛谈心、和深刻的党性分析等内容,分析评议阶段各项工作进展顺利,现汇报如下.
一、领导重视,广泛发动,措施有力,有序做好分析评议阶段的各项工作。
在分析评议阶段坚持做到了”四个到位”:
思想认识到位.。在参加分析评议阶段动员会后,组织相关人员抓紧着手制阶段运行计划,为在水厂迅速掀起分析评议新高潮赢得了时间。月日召开了分析评议阶段动员大会,动员会上厂领导分别做了动员讲话,使党员和基层党支部对做好分析评议阶段的各项工作提高了认识。
组织领导到位。水厂完善了活动领导小组,健全了督导组,详细制定了《先进性教育分析评议阶段运行计划》,为活动的有序开展奠定了基矗
制度保障到位。健全和落实了领导责任制、领导干部联系点制度、督导检查制度和党员民主日制度(每月第一周的周五为党员民主日,由各支部结合本单位实际召开,督导组成员参加基层民主会)。
措施落实到位。按照上级先进性阶段计划要求,召开了动员会、开展了先进性大讨论,通过通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通和电子邮箱等形式,广泛征求意见。水厂督导组对职工反映的意见和建议认真做好梳理、汇总和反馈,全程参与基层单位领导班子及成员的指导和监督工作。
党总支建立了“五个一”活动运行机制,(即:即读一本党建书籍、建好一个谈心记录本、开一次民主生活会、每人一句党性赠言、写一份党性分析报告)。建立了党员谈心制度,各党支部制定了谈心计划,督导组还定期检查各单位谈心活动开展情况。为每名党员干部配发了谈心记录本,党支部委员之间互相谈心、党支部委员与普通党员之间互相谈心、普通党员与普通党员之间互相谈心、党员与群众之间互相谈心,了解、解决职工工作、学习、生活等方面存在的问题和困难,通过谈心,密切了党群、干群关系,了解了基层、职工存在的问题和困难,并有针对性地提出了解决问题的办法与措施,也使落后党员思想觉悟得到提高,达到帮助同志提高,职工群众满意的目的,保证了分析评议阶段工作效果。分析评议阶段以来,水厂党员共计谈心人次,增强了党员干部职工的凝聚力和向心力,尤其是机关党员干部,工作作风明显改善。
各党支部组织所在支部党员深入开展党性分析。按照党委《实施意见》中“五对照”的要求,每名党员紧密联系个人思想和工作实际,针对自身在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,进行了深入的自我,党组织坚持鼓励、启发、引导相结合,也对党员提出了指导意见和建议,使党员认识自身的不足,在摆问题、找差距、转变提高上做足文章,并见到了良好效果。例如:××原先在分析评议这个阶段他经过深入的自我,认识到自己在工作上。在党支部的帮助下,他通过反思明确了今后工作的努力方向,在党性分析材料上这样写到:。
二、高标准、严要求,找差距、查根源、做文章,梯次推进活动开展。
各级党组织按照公司实施意见的通知要求,坚持“五条”原则、抓装八个”环节、严把“六关”,完善了先进性教育有关制度,每名党员党组织按照分析评议要求,结合实际,用“三镜”自身的缺点。
“反光镜”中找差距。党总支积极引导党员干部通过自己反思、他人监督的方式,寻找工作中的差距和不足。各党支部每月组织一次由队干部、党员、党风廉政监督员参加的`“民主日”。在“民主日”上,每名党员对自己日常工作、学习、生活中存在的不足和缺点,进行反思和。每名党员都可以对班子或其他成员提出善意的批评,做到对自己反思,替他人反省,为班子寻找“良方”,从而不断提高班子的战斗力与反思力。为了提高党员干部干好工作的自觉性,做到信息及时反愧工作及时整改,还开展“听证会”活动,每名党员干部制定出全年岗位目标管理规划,内容包括每周干什么工作、每月干什么工作,年终达到什么目标,每月汇报一次工作完成效果,在职工“听证会”上进行综合汇报,接受职工代表监督。
“显微镜”里查根源。党总支坚持用“显微镜”审视管理,引导党员干部把每项工作做细、做实、做精。在全水厂推广实施了“案例分析法”,选取基层工作中已经发生的事例或可能出现的事件,组织党员干部对发生的原因、过程以及处理结果,进行评判完善、提炼,寻找思想政治工作的最佳结合点,提高了基层思想政治工作的实效性。
定期召开先进性教育座谈会,各队指导员进行广泛的经验交流和存在问题分析,运用“显微镜”,互相查找经验和不足,实现了“资源共享”、“经验共享”。制定了“检查+落实、再检查+再落实、再抽查+再落实”工作制度,细化了工作程序,每项工作从大处着眼,小处着手,细致入微,不断完善,基层管理功效得到充分体现。
“放大镜”上做文章。针对部分党员干部在工作中求功、求大的现象,党总支教育引导广大党员在“斜处下功夫,在“放大镜”上做文章,把每件小事都看大。
党总支深入开展了“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“贴心”活动。广大党员干部主动转变意识、换位思考,把工作的重点放在基层、面向职工、做到班组,切实了解职工所思、所想、所需,从职工、从基层的角度思考问题、分析问题、解决问题。把“一切为了基层、一切为了职工”作为工作的出发点和落脚点,把职工、基层的每件小事都当做一件大事来抓。把党员的先进性延伸到岗位、延伸到班组,与职工“零距离”接触。推出“党员干部工作在一线、经验在一线、成效体现在一线”的“一线工作法”,党员干部离开桌子、走出屋子、放下架子、扑下身子,与职工群众打成一片、凝成一团,在调研中发现问题、解决问题,实现了与一线工人的“零距离”接触。
(结束语)
目前,我们的先进性教育分析评议阶段工作进展顺利,取得了一些效果,我们将按照上级党委的有关要求,继续深入的开展好先进性教育的下一步工作,始终以群众满意不满意作为检验先进性活动效果和我们党组织、党员干部作风如何的重要内容,促进党支部和党员的工作作风有一个新的转变和提高。
县局:
我支部在县局党委、党总支和当地党政的正确领导下,认真贯彻党的xx届五中、六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,贯彻“一讲二评三公示”制度,积极开展密切联系群众“三项活动”,进一步深化“创先争优”、“争当人民好公仆”教育实践活动,认真落实党建工作目标,不断强化党支部的制度建设、组织建设、思想建设和作风建设,加强党员的模范带头作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我支部对20xx年党建工作进行了总结,现将有关情况汇报如下:
一、严格按照县局党总支要求,积极建设基层党组织。我支部认真学习县局文件精神,加强组织领导。及时成立以党支部书记为组长,其余干部职工为成员的创先争优活动小组。
(一)制定工作方案,明确党建工作责任目标。创建了支部党建工作宣传栏,明确岗位职责,张贴支部和小组成员的工作职责和承诺事项,广泛开展党内外民主监督,公开接受上级领导和纳税人的指导。
(二)明确责任,目标量化。对党建工作进行目标量化分解落实到各小组成员,形成互相有监督、个个抓落实的工作格局;我支部还将党建工作目标纳入各岗位的年终目标考核,与税收工作同布置、同检查、同考核20xx年度支部书记工作汇报20xx年度支部书记工作汇报。
(三)做好发展党员工作,壮大党员队伍。20xx年4月新吸收1名中共产党员,9月培养入党积极分子1名。我支部骆相富同志还被县局党总支评为20xx-20xx年度优秀党员。
二、认真开展评比活动,狠抓党员思想作风教育。
其一,坚持每月初及时召开支部“一讲二评三公示”组织生活会。每位同志认真汇报讲述上月的工作学习和履职承诺情况,查找自身存在的不足,提出下一步的工作打算和努力方向,更好地推进各项本职工作。根据各岗位实际工作和发挥先锋模范作用情况,认真开展民主评议,并公示支部和成员每月承诺和评比情况,加强各岗位对创先争优活动重要意义的学习认识,确保活动正常有序开展。
其二,按照建设学习型党组织要求,以集中学习和自学相结合的方式完成学习计划。坚持了三个方面的落实:一是注重学习时间的落实。认真组织干部集中学习,建立签到考勤簿;二是注重学习内容的落实
先后组织学习了《党史》第二卷、《今日中国》、《重庆模式》、《为人民服务》和杨善洲同志先进事迹等书籍资料;三是注重学习效果的落实20xx年度支部书记工作汇报工作报告。要求认真做好学习笔记,每位同志写了学习心得体会。
其三,我支部广泛开展党内活动。积极组织同志参观了廉政文化广场;在“七一网”上参加建党94周年党的知识竞赛;和昌州所联合参加县局庆祝建党94周年“唱读讲传”活动;认真组织全所干部职工收看在庆祝中国共产党成立94周年大会上的重要讲话等。
另外,我支部还开展思想教育和廉政谈话,不定期组织党员干部职工学习先进党员事迹和警示教育材料,开展谈心交流,规范执法风险,防范职务犯罪,沟通思想、相互帮助、共同进步,丰富党员教育的形式和内容,提高党员教育的效果,引导党员队伍健康发展。
三、大力开展宣传报道工作,持续深入密切联系群众“三项活动”。
信息宣传方面,我支部已报送信息宣传报道30篇,还指定专人管理“12371”党建信息平台,充分利用平台发布工作动态信息28条,通知公示28条,开展各项活动8次,上传活动图片13张,完成支部人员关系转接1次,及时维护了党费缴纳情况,支部党员每人每月自觉登录1次以上。由于安富所支部高度重视和使用“12371”信息平台,信息管理员细致深入地做好工作,确保了每月考核信息平台均无扣分,保质保量地完成了县局目标考核任务。
密切联系群众方面,我支部积极响应县局号召,与安富街道通安村的6户贫困户结成“亲戚”,同时每人对20户农户进行了入户专访20xx年度支部书记工作汇报20xx年度支部书记工作汇报。20xx年我支部先后共走访慰问“亲戚”3次,帮助“亲戚”收割油菜,与“亲戚”真情交谈,详细了解生活改善、子女学习等情况,为“亲戚”把脉支招解决生产生活最急需的问题,给他们战胜困难的勇气,帮助他们树立脱贫致富的信心。
四、今后党建工作打算。
安富所支部党建工作虽然取得了一定的成绩,但与县局党总支的要求还有差距,同其他兄弟单位相比可能还有不足的地方。今后我支部要坚决贯彻党的路线、方针、政策,更好地将党建工作与税收工作结合起来,体现部门特色;继续认真开展党组织的各项活动,增强基层党组织的活力;完善制定党建工作计划,使支部党建工作逐步走向科学化、规范化、制度化的轨道,将党建工作提高到一个新的水平。
回顾一年来的工作,社区居委会在街党工委、办事处的正确领导下,在社区居民群众的大力支持下,社区“两委”干部以“三个代表”重要思想和党的“十八”大精神为指导,坚持学习实践科学发展观,求真务实,开拓创新,以保障人民群众基本生活权益为基本任务,充分发挥社区工作在调节社会矛盾、促进社会公平、维护社会稳定的职能作用,一年来,社区各项工作都取得了较好成绩,整体水平有了新的提高。
一、加强社区党建工作,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
一年来,我们社区党委把加强党的基层组织建设作为推动社区各项工作顺利开展的总抓手和动力源,一直抓紧不放松,多轮驱动,全方位加强基层党建工作,努力夯实街道各项工作的组织基础。(一)党总支自3月份以来,按照街下达的关于控“两违”的指示精神,发挥社区党员先锋模范作用,组织社区125名党员进行控“两违”相关主题活动,使社区党员无一例违建,违法建筑。(二)是加强党员干部队伍建设,经考察6月份在社区挑选了5名优秀人员参加了入党积极分子培训。(三)是广泛开展帮扶困难党员和群众活动,今年帮扶了5名困难党员。(四)是积极做好新时期发展党员工作,共受理了5名入党积极分子申请。(五)加强社区党员活动室的远程教育活动,坚持每月组织全体党员观看党的纪律教育片,提高社区党员干部及群众的廉洁意识。(六)10月底党总支开展了一次民主生活会,会上认真听取了党员群众对社区的建议意见和整改措施。(七)各分支部坚持每月26日定期召开民主生活会,使全体党员及时学习新时期党的方针政策,提高学习水平。
二、突出重点,狠抓落实,保持社会治安大局平稳。
新增交通道路和周边工地施工使流动人口比例上升,社区的维稳综治工作的难度不断加大,治安形势比较严峻,针对这些现象主要做了以下工作:(一)建立一支由各经济社组织的护村队,联同社区治安人员,队伍人数100人,共同负责对本社区的保卫巡逻工作,特别是今年社区“两委”换届期间的安保工作。(二)是建立村、社联动、分片包干维稳工作责任制,要求“两委”干部分别包干落实九个经济社的维稳综治工作,指导社干部认真排查各类可能激发的矛盾和不稳定因素,及时反馈信息,将其化解和消除在萌芽阶段。(三)是做好宣传发动工作,发动每家每户、全体社区居民群防群治,严防违章废品收购车辆进行社区内,共同做好防盗工作。在这年间,我们更紧密地保持与警务室步调一致,我们以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,以创建“无毒、平安”社区为前提,坚持“打防结合,以防为主”的方针,有效遏制刑事案件和治安案件的发生。本年度刑事案件今年发生32宗,去年发生50宗,同比下降36%;治安案件今年95宗,去年发生123宗,同比下降22.76%;黄赌毒案件今年52宗,去年发生63宗,同比下降17.46%。而直接影响到人民群众安全感和满意度的“两盗”案件同比都下降了,其中“两抢”为0宗、“两盗”案件今年47宗,去年发生49宗,同比下降达4%。为减少治安案发率,提高技防的治安防范手段,向社区出租屋屋主大力宣传、推广电子门禁系统的安装,社区共安装电子门禁271栋。群众反馈信息:大大增加了安全感,治安案发率明显减少。(四)成立社区综治信访维稳工作站,有专职人员从事信访工作,更有效、更方便地化解社区的矛盾纠纷事件,使矛盾纠纷化解在萌芽状态,做到矛盾纠纷不出村。
三、进一步加大社区环境卫生整治,确保创文工作落到实处。
为了响应市委、市政府的“创建国家文明城市”的号召,我社区先后多次投入大量的人力、物力,认真落实各项工作制度,积极查找漏洞和薄弱环节,抓好存在问题的整改,加大社区群众的宣传和教育。
(一)环境卫生方面。
加强街巷道路的保洁和垃圾桶周边的保洁,使社区环境有了大的改善。目前在环卫设施中,共有5个垃圾房、5个垃圾中转站,200个垃圾桶、400个果皮箱及垃圾车4部。今年组织专项整治行动达12次,出动500人次,共清除卫生死角180处,清理垃圾近600吨。随着创文工作的不断深入,我社区的环境卫生有了很大的改善,道路干净,人们的环境卫生意识进一步提高,社区居民的精神面貌有较大的改善,群众满意。工作成绩受到了上级有关部门的肯定。
(二)创文资料整理方面。严格按照市,区,街有关创文资料整理的要求,及时更新创文资料存档。在每个月的“创文”实践活动中,安排社区志愿者每月至少四次志愿者活动,如“文明出行”,“安全你我他”等活动,提高了社区居民对创建文明城市的参与性。
四、加强领导,强化管理,认真贯彻落实计划生育方针政策。
社区两委干部汇合出租屋管理人员、专区民警、计生专职人员一起加强对外来民工妇女进行计划生育普查和宣传教育,收集好并反馈信息,彻底跟宗追查,切实抓好在我社区居住的流动人口计划生育工作,社区干部制定了计划生育的规章制度实行包干分片行动,社区还多次有计划进行举办多次大小宣传教育活动,在计生工作各个人员努力下,使全年计划生育工作达到街道下达的指标,并通过了省、市、区的考核。
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