我们整理了财政所个人工作总结,并分享给您。时间过得真快呀,这段时间的工作已经落下帷幕,这一段工作已经过去。这时候就该对上阶段的工作来进行总结,学会总结工作,可以让我们的工作具备更高的效率。欢迎大家参阅本文!
镇财政所个人述职述廉报告20xx年在市财政局党组的正确领导下,在镇委、镇政府的大力支持下,我与全所同志们一道团结拼搏、克难奋进,努力工作、尽职尽责。圆满地完成了各项财政工作任务。现述职述廉如下:
一、加强学习,努力提高自身素养。
财政部门既是党委、政府的形象窗口,又是一个业务职能部门。为此,我总是严格要求自己,不断加强学习,事事从我做起,从一言一行做起,率先垂范。一方面加强自己的道德修养,强化服务态度。在工作中,对来我单位办理业务的工作人员,热情接待,及时办理,尤其是对老百姓,更是讲究文明用语,热情服务,即使遇到不能办理的业务,也要做到耐心解答,说明原因,让老百姓深切体会到财政部门良好的工作作风。另一方面,认真加强自己的业务技能学习,虚心向所内业务能手请教,向兄弟财政所的同志取经,相互交流工作心得,以此来提升自己的业务水平,提高办事效率,更好的服务群众。
二、立足本职,勤勤恳恳工作。
今年来,为了保证各项工作有序、高效运行,我总是要求自己勤勤恳恳做事,明明白白做人。周密组织各项财政工作,对各项工作做到不出错、不遗漏、不拖延。并积极主动地和市局及地方党委、政府进行协调沟通,确保了各项工作
健康稳定运转。一是合理调度资金,坚持量入为出的原则,统筹合理的调度资金,并按照“保平衡、保稳定、促发展”的原则,进行统筹安排,确保了镇政府各项资金的正常运转,实现了全年的`财政收支平衡。二是狠抓业务管理,强化财务制度。根据市财政局统一部署,我所积极参加市财政局举行各种账户资金运行管理系统的业务培训。积极实施和完善乡镇财政国库集中支付工作,进一步简化程序,方便我镇预算单位及时用款,资金拨付效率大大提高。加强了农村财务管理,年初制定了xx镇“三资”管理办法,并创新完善了农村大额支出管理办法,“三资”监管迈上新台阶。“三资”监管工作一直以来是农村财务管理中的重中之重,只有牵住“三资”这个牛鼻子,农村财务管理就会规范、顺畅。今年,在市经管局和镇委、镇政府的统一部署下,我们制定了工作方案,对全镇57个行政村的历史遗留库条进行了核实清理,分门别类进行了登统,并按照相关管理规定,集中进行了处理,该入账的入账,该兑现的及时兑现,实现了历史库存条据清零。为后续农村财务规范管理夯实了坚强的基础。加强了部门单位预算管理,严格执行镇政府对每个部门实行资金预算特殊事情一事一议的原则,全年全镇“三公”经费较上年下降28%。三是狠抓土地确权惠农政策的落实,在20xx年耕地地力补贴申报发放过程中,我们针对xx镇农业人口多,相对工作量也就较大的实际问题,我多次带领全所工作人员
深入村组农户家中,宣传党的惠民政策,认真按照确权确地面积、调查摸底村机动田面积,实事求是地做好了耕地地力补贴面积申报,严格按要求及时足额发放补贴资金,扎扎实实把党的惠农政策落到实处,得到了社会各界好评。四是积极争取财政奖补资金。今年我镇一事一议筹资筹劳项目申报沟渠疏挖总长27.55km,投资62.14万元;涵闸1座,投资17万元;坑塘坝1座,投资6万元;路面硬化14.84km,投资213.82万元;铺碎石路98.91km,投资388.46万元;桥涵1座,投资60万元;植树3000株,投资9万元;小游园1座,投资5万元;村民服务大厅1个,投资6.23万元;陵园停车场1座,投资6万元;公墓陵园2座,投资25.83万元;变压器1个,投资23.52万元,合计投资总额823.0258万元,向上争取财政一事一议奖补资金254万元,在今年内涝外洪损失严重的情况下,积极向上争取排汲电费、水毁工程补助431万元。
三、坚持廉政建设,带好财政队伍。
在党风廉政建设和反腐败工作中严格要求自己,同时努力带好财政干部这支队伍,保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。一是利用党员固定活动日带领全所同志认真学习“两学一做”相关资料,始终与党中央保持一致,从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。以身作则,不搞特殊。二是坚守财经纪律,财政工作牵涉的单位很多,前来办事的
人也很多。工作中,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”。我对自己工作提出了三点要求:拒吃、拒礼、不做违反财经纪律的事。对该拨付的资金,不需单位来找也要及时拨付;对不该拨付的资金,就是再找也不能拨付。三是作风上坚持走群众路线。在单位的一些重大事情上,我总是先听同志们的意见,进行磋商,交换意见,采众家之长,让工作尽量做到公平合理。
回顾今年的工作,我觉得自己能够认真按照市局党组和镇党委、政府的要求,执行党的财经纪律,能够与职工团结共事,财政所的各项工作也得到了上级领导的认可。在以后的工作中,我更要严格要求自己,把上级交付的各项工作做的更好。
县财政局的正确领导和大力支持乡镇党委和政府,整个研究所已经有效地加强规划和部署各种工作,专注于财政收入和支出,促进和实现加强农业和农业中获益的政策,管理村级三个资本,党的建设的风格和诚实的政府,同时,团队的建设质量,纪律和风格已经加强,和交流加强学习有更好的完成了上半年财务工作,稳定发展奠定了坚实的基础的工作,并提供高质量的服务在--所有事业的持续健康发展。现将半年的工作总结如下:
1、完成财务收支任务
9月完成公共预算支出594.67万元,占全年预算支出1087.66万元的54.67%。
2、主要工作
1. 抓好重点领域,提高预算执行能力。在支出管理方面,首先,严格遵循新预算的要求法律和金融体系在新标准下,坚持的基本原则统一标准,保证支出,连续稳定,操作简单,标准化的管理和加强监督,按照预算准备过程的两上两下,精心准备的年度预算收入和支出,积极组织财政收入,保证基本支出,严格预算执行。二是坚持保稳定、保交通、保民生的方针,认真落实新预算法,严格控制部门预算支出。第三,严格管理农村转移支付资金。村级转移支付资金按季度拨付,年终考核结算,村干部工资按月发放。
2. 加强监督,提高精细财务管理水平。建立金融资金监管信息公开、公开宣传、抽查检查等制度和流程,规范、制度化、规范化资金监管。一是及时公开监管信息。宣传各类农业效益基金的范围、对象、标准,以及资金来源、项目概况、建设规模、总投资、中标企业、资金配置等基本情况。二是及时跟踪检查。根据六个特殊治理的要求,我们组织和实施了特殊的治理问题的损害群众的利益检验的乡镇单位和村级财务账单和农业相关基金的管理和使用,并限期纠正的问题。三是实施财政资金预算绩效评价。进一步规范和加强政府支出的预算管理,提高财政资金的使用效率,实现金融基金的管理从关注投资到聚焦效应,提高财政资金的利用效率和效率,更好地利用纳税人的钱,使用有限的金融资金在叶片上。
3.服务三农,完善惠农惠民机制。扎实推进强农惠农政策。活动共出动9辆流动宣传车,悬挂7条横幅,印制分发宣传册5000册,张贴口号60条,召开农民座谈会25次,走访农民320余人次。通过全方位、宽领域的宣传,有效提高了农民朋友对优惠政策的知晓率,真正让强农惠农政策落地生根。
全面落实农业支持和耕地保护补贴政策。目前,全乡正在对补贴区域进行申报和审查。在上报县政府并公布后,补贴资金将在6月30日前通过一卡通直接发放到农户手中。
民政专项经费的兑现严格按照时间表进行。截至9月,农村最低生活保障基金1355100元,月收入305000元
上半年镇财政所在镇党委、政府的正确领导下,按照镇政府《关于20xx年镇政府重点工作项目化推进的通知》的要求,结合本部门工作实际,以“增收节支、保民生、保重点、促发展”的财政工作思路为指导,完善工作措施,着力推进落实。现将20xx年上半年工作总结如下:
一、加强学习,不断提高财会人员业务素质。系统地学习了非税收入管理、土地出让金收支管理、政府采购、财政扶持政策及财政专项资金管理等有关专项政策,强化行政事业单位执行政策的力度。在预算管理上按照“政府所有、财政管理、政府调控”的原则,严格按镇人大批准的年度财政预算执行,使财政公共资金使用高效、规范、安全。
二、 加强税收征管、确保双过半。随着我镇产业结构调整的不断推进,制造业和房地产行业税收贡献比重降低,新项目处在培育期中,给财政增收带来较大的困难。为了更好地组织税源,缓解我镇财政压力,在镇党委政府的领导下,财政所和相关职能部门广开思路,挖掘潜力,协同税务部门排查税源,重点加强对房产税、印花税、建按税及商务楼宇税收的征管,上半年预计完成税收入库20亿元,区级地方收入7.5亿元,分别完成区下达指标71%和72%。
三、加强预算执行力度,保证财政运行平稳。我镇作为“镇财区管”的试点单位,3年来通过市财政局的考核,得到市财政局奖励经费960万元。按区财政局预算管理的要求,年初部门预算进一步明细项目,进一步向镇人大代表公开。财政所在预算支出过程中严格把关,不折不扣地执行镇人代会通过的20xx年财政预算,严格审核预算外支出,对确需追加的专项经费,按相关程序申请批准后,及时拨付。加强部门预算执行情况的监督分析,结合财政支出绩效评价管理模式,及时反馈建议和意见。确保财政收支平稳有序。
四、进一步推进财政预算信息公开。根据《关于推进xx区街、镇财政预算信息公开工作的指导意见》要求,镇财政所会同政府办、信息中心等部门组织实施好财政预算信息公开工作。分步骤、分层次、分内容加以推进,逐步建立财政预算信息公开制度。计划6月份底前对中央、市级专项资金分配和二项镇级民生项目实施情况向社会公众于以公开,接受建议和监督。
五、xx商务区土地出让金还返的落实、监管。xx商务区七莘路西侧地块已基本完成动拆迁工作,土地按计划在挂牌出让中。为了及时向区土地储备中心申请回拨土地出让金,已和审计评估单位对已发生的商务区5块动迁地块动拆迁成本予以确认,确保资金及时到位。对已到位的土地出让金加强监管,完善相关监管机制,确保专款专用。
六、加强财政性专项资金管理。逐步推进镇级预算改革,借助区级预算一体化建设平台,进一步加强预算精细化编制工作,建立项目化预算编制管理制度,提高预算编制质量,从源头上加强公共财政性资金管理。以全区推行“采购统办”为契机,加大管理力度,明晰操作流程,进一步规范政府采购,确保公正、公平、公开。
七、做好政府采购纳入区平台和公务卡实施工作。按照区政府、区财政局的要求,街镇20xx年起政府采购纳入区级平台、公务卡消费实现全覆盖,为此财政所对有关人员进行培训及相关准备工作,确保上述工作的顺利开展。
下半年工作计划:
一、确保完成全年收入任务。下半年要进一步加强企业服务,完善财政扶持政策,深入企业、楼宇调查摸底,提高入驻企业属地注册率和注册企业纳税率,在确保完成全年收入任务的基础上,做好调控工作,为明年一季度收入计划作准备。
二、做好20xx年部门预算工作。根据4月27日区政府、区财政局20xx年度xx区预算工作会议精神,我镇按区财政局的要求,以厉行节约、优化结构、提高财政资金使用效率的原则,精心组织,建立、建全xx镇部门预算信用体系,认真编制好20xx年部门预算。
三、按时建立镇级国库单一帐户。为进一步推进街镇财政国库单一帐户制度改革,加强财政资金监管,根据xx区《街镇国库单一帐户改革的实施意见》的要求,在年底前国库单一帐户改革工作推向所有预算单位,完成预算单位全覆盖、财政性资金全覆盖的任务。
xxxx年进入倒计时,过去的一年,财政工作取得了可喜的成绩。主要得益于财政局党组的正确领导,得益于镇党委政府的坚强领导,得益于各股室的大力支持,得益于全所财政干部的共同努力和卓有成效地工作,主要表现:
一、认真学习。
全年我们抓了干部政治学习、业务学习以及积极参加市局举办的会计人员继续教育,认真学习财政法律、法规,提高了干部工作能力和科学理财水平,自觉维护财政纪律和秩序。
二、强化队伍建设。
坚持民主集中制下的集体领导和分工负责制度。目前财政所岗位多,人员少,因人设岗,既分工,又协作,充分调动干部的工作积极性,工作开展得有声有色,全年没有一个受到党纪、政纪处分或有错无为问责,目前干部团结友好,分工协作,爱岗敬业,创造了一个奋发有为,积极向上的工作环境,塑就了一支团结、精干、高效、廉洁的干部队伍。
三、明确任务,强化收入征管。
勤征细管,依法征收,至x月xx日止完成国税xxx万元,地税xx.x万元,财政收入xx.x万元,累计完成xxx.x万元。
四、扎实工作,把涉农补贴落到实处。
现阶段已发放各类强农惠农补贴xxxx余万元。首先扎实工作,认真搞好各项补贴数据采集录入,公示工作,其次,及时发放,加大对补贴落实核查和抽查巡查力度,查处虚报补贴案例,及时调处群众上访投拆的一些问题,保证了补贴资金绝对安全,使补贴资金落到实处。
五、求真务实,扎实工作,出色完成任务。
xxxx年充分调动干部积极性,部门发动,干部联动,出色完成了各类涉农补贴录入发放等强农惠农工作,季度债权、债务清理和台帐建立工作,以及上级布置的其他任务。在搞好本职工作的同时,还积极配合政府中心工作,出色完成各项工作任务。
六、加强预算管理和财政监管。
年初完成了xxxx年部门财务审计和预算执行情况的监督检查,编制了部门综合预算,编制了乡镇财政预算,首先认真编制预算,做到量入为出,收支平衡。
1、调节预算资金,充分发挥资金效益,保证有限的资金用在刀刃上。
2、严格理财,为领导排忧解难。
3、严格实行乡财市管,操作按程序、标准。做好了专项资金落实检查,有效控制了财政资金的规范性、安全性、有效性,发挥了财政资金的最大效益,促进经济良性循环。
4、做好落实标准化财政所的创建工作。
5、加强乡村财政财务精细化的管理工作,创建标准化财政所和评为全省村级财务精细化管理先进单位,迎接省财政厅验收考核。
xxxx年我们做了大量工作,但离上级要求还相差较远,在新的一年里决心发奋工作,迎头赶上,开创我镇财政工作新局面。
在20xx年的工作中,乡财政所在县局的正确领导下,在乡党委、政府关心和支持下,经过全所干部的扎实工作,在完善补贴发放、组织税收收入、加强财政财务管理方面取得了可喜的成绩,全年各项工作任务顺利而圆满完成,得到乡党政府及广大人民群众的赞许
在20xx年的工作中,乡财政所在县局的正确领导下,在乡党委、政府关心和支持下,经过全所干部的扎实工作,在完善补贴发放、组织税收收入、加强财政财务管理方面取得了可喜的成绩,全年各项工作任务顺利而圆满完成,得到乡党政府及广大人民群众的赞许。总结这一年的工作,我们具体做了如下工作。
一、加大税收征管和协税护税力度,确保完成全年任务
20xx年受全球金融危机影响,我县的财政收支形势空前严峻,为全面落实年初上级下达的财政税收任务,我所在加强税收征管和协税护税工作上做了大量的工作。
1、加强宣传力度,积极配合政府先后出动宣传车20台次、出版宣传栏2期、发放公开信等方式,将税法和税收政策宣传到了每一个人,提升了全乡人民的纳税意识,为下一步的征管工作形成强有力的舆论攻势。
2、摸清税源底子,建立税源台账。我所通过实地走访高亭乡各企业和各村组,实地了解范围内各烟花企业、砖厂、冶炼厂等企业的生产经营状况,掌握各企业的产量、产值、占地面积等数据,并将所了解的情况建立了电子档案,为国税地税等任务的下达提供了第一手资料。
3、加大征管和协税力度,做到应收尽收。在耕地占用税和契税的征管上,我所人员加强与国土部门的联系和配合,严格执行联合审批的程序,把好土地审批关,通过一有效措施,我所共征收耕地占用税3万元。另我所争取乡党委政府的大力支持,组织乡村两级干部对范围内违法用地进行了一次全面清理,查处了一批违法用地案子,通过一措施共征收耕地占用税5万元,圆满的完了县局下达我所的征管任务。在协税护税工作上,我所积级配合国税地税部门到开展工作,为其提供良好的税收征管环境,并大力协助征管,为的年度任务完成贡献了力量。
二、夯实补贴发放工作,让惠农政策深入人心
20xx年,随着国家拉动内需、刺激消费,实行对农民购买家电和摩托车、汽车发放补贴政策的出台,我所高度这一工作,因农业人口众多,分布较散,为群众办理家电、摩托车下乡方便,我所向乡党委政府汇报,抽出专人办理这项工作,保证让群众随到随办,不让群众走空,这一举措受到上级领导和广大群众的高度赞赏,截止12月份,我所共办理家电下乡531户,补贴金额150554元,汽车下乡25户,补贴金额103136元,摩托车下乡27户,补贴金额15434元。在其他补贴发放工作上,我们做到了严格按照上级要求的时间按质按量的完成补贴数据的摸底和录入工作,坚决杜绝因为我所的工作落后而影响补贴资金的到位速度,20xx年,经我所核实录入的补贴种类共有38种,共发放补贴金额3919472元,有效的促进农民群众的生产、生活的发展。
三、进一步加强乡村两级财务管理,规范财务收支行为
1、清理债权债务
上半年,根据县局统一布属,我所对乡村两级债权债务又进行了一次全面彻底的清理,这次清理找出了所有债权债务的依据,复印成册,并将所有债权债务进行一次张榜公示,掌握了债权债务的真实确实的数据,共清理村级债权12750元,村级债务481485元,乡政府债权619332元,乡政府债务1875387元,为乡党委政府的决策提供了依据。
2、清理固定资产
在固定资管理上,我所今年下了大的力气,为掌握乡村两级的固定资产情况,我们专门召开了各部门报账员和各村支书、主任、会计出席的固定资清理会议,会议就固定资清理工作的重要性和必要性做了强调,并要求各部门及各村认认真真的将各的固定资产填列固定资卡片,张榜公示后,上报财政所,经我所进一步核实,并录入固定资管理系统,经清理,共有村级7631928元固定资产和政府9554235元固定资产得到登记,为以后的固定资产管理工作打了坚实的基础。
一、加强学习,不断提高自身素质。
平时工作中,我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做,力求通过学习,深刻理解党和国家方针政策,确保工作生活不迷失方向。积极参加党员先进性教育活动,学习了规定篇章,撰写了心得体会,通过对自身存在问题的剖析,找到了今后工作中努力的方向,真正保持党员的先进性和模范性。
二、勤思考,敢探索,不断提高工作能力。
积极响应市局创建学习型机关的号召,在市局规定的时间内,取得了自学考试本科文凭,通过了会计师资格考试和计算机中级考试,自身的素质和能力得到了提高。积极响应镇财政管理体制改革,参加镇财政集中管理办公室负责人岗位竞争,使自身得到了锻炼。日常工作中尽量挤时间,多学习,勤思考,始终让自己的观念、意识保持一定的前瞻性,避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题,及早理顺思路,从旧的收支管理职能中跳出来,以服务经济、培植壮大财源为着眼点,通过加大园区投入和做好客商服务,促进了我镇经济的发展,财政收入大幅提高,经济发展取得了前所未有的成绩。
三、立足本职,做好工作。
1、带好队伍
平时,注意发挥好群体的作用,合理分工,明确职责,严格考核,确保各项工作顺利开展。能团结同志,关心职工,始终让财政所这支队伍保持奋发向上的工作热情和良好的工作势头。
2、制定落实好各项制度
为保证财政所高效运转,本人注意抓好所内分工,落实好工作职责,建立健全好各项制度。几名所长既有分工,又相互牵制。本人分工预算管理工作,能亲自参加各项活动。今年来税收收入保持30%左右增幅,各项支出均序时实现,保证了社会经济发展的需要,镇财市管、部门预算均扎实推进,并得到市局好评。
3、当好领导参谋,做好服务工作
作为一名财政所所长,本人在组织好财政收支的基础上,更注意立足全镇经济社会发展大局,谋求发挥好镇财政引导调节作用。积极配合推进好部门预算管理,正确理顺政府与部门的分配关系,强化部门自求平衡的职责,努力克服部门等靠要的思想。实施一年来,不仅正常运转经费能及时保证,还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公,外部形象大大提高。筹化好税收收入征管工作,沟通好国税、地税部门的关系,努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势,及时向领导回报,在保正常运转的基础上,尽量挤资金,确保重点项目资金需要。近年累计投入1000多万元,用于工业园区建设,培育了新税源增长点。顺应政府要求,积极筹措资金,及时办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证,资金流动量近5000万元,无一家企业因土地证照延误而受影响,为搬经招商保姆式服务尽了自己一份努力。
四、注重自身形象,始终保持清正廉洁。
平时能以身作则,模范遵守所内各项制度,严格执行财政干部“十不准”,加强内部牵制和审计稽核制度的落实,做到资金使用集体讨论,保证透明公开。坚持按预算办事,对预算之内的支出尽量序时予以安排,对超预算无预算支出,待按正常程序追加指标后,才予以列支。工作中尽量减少自由支配权,避免资金分配中的不公正现象。能管好自己,逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中,不拉帮结派,不参加任何小团体活动,真正做到勤政廉政。
以上是本人今季度来工作学习中的一点做法和体会,对照党员先进性的标准,仍有一定的差距。主要表现在一是由于自身知识能力的限制,决策能力尚待提高。往往是思考得多,实施得少,取得的成效少;二是组织协调能力需要进一步锻炼,在个别事关全局的大事上,往往还需要主要领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象,收入征管方面还没有做到应收尽收,财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将进一步提高自身定位,进一步严格要求自己,努力克服工作中的不足,争取取得更大的成绩,不辜负党和人民的重托。
“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来,在局领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利的完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下:
一、思想上积极上进
首先,能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班,根据_对照检查了自己的工作并写出了学习心得,一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会,主动开展批评和自我批评。
二、业务上不断积累
提高素质随着新形势对财政干部业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,还挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢业业,尽职尽责。
在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年,经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下,我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下,我决算报表工作荣获全省第二名。
四、日常生活中遵纪守法,热忱参加各种有益活动
在日常生活中,我能自觉维护社会公德,遵守局内的各项规章制度,生活勤俭节约,艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动,踊跃捐款捐物,热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、“学习实践_、争当人民满意公仆”为主题的演讲比赛等一系列活动。
五、存在的问题及今后努力方向
回顾一年来的工作,虽然说取得了一定的成绩,但也存在许多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。针对以上问题,
在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!
你是不是还对范文感到棘手呢?关于范文的重要性越来越多的专家学者开始持有一致的观点。 研习范文可以帮助我们掌握各种工作方法,让工作变得更加轻松,下面,我们为你推荐“看守所个人工作总结”,希望这篇文章能够为你解决问题谢谢浏览!
按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针,从服务实战需要出发,广泛调研,创新思路,积极探索,在xx市公安局各级领导的支持下,我们组织科技人员,解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题,在资源充分利用的基础上,开发了监室广播对讲视频联动系统,进一步提升了监管人员对监室的控制能力。
经过技术人员的努力,该系统于xx年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看,系统运行稳定、可靠,操作简便,符合监管工作实际,达到了预期目的。现将监控工作总结如下:
一、系统的开发背景
现代化的监区管理,离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用,成为xx市公安局科技人员攻关的目标。
目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统,既浪费资源,又重复施工,且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证,提出了开发一套实用、高效的综合管理系统,使监区监管实现音频、视频、信息控制"三位一体",保证现代技术对监管工作全方位的支持。
随着当前信息技术的广泛应用,使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用,使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出,使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字dvr的推广,普及了音视频24小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的发展,使软件控制整个系统的需求成为现实。
二、系统的研制
鉴于看守所监管工作的实际需要,xx市公安局在统筹规划、统一部署的基础上,开发了《监室广播对讲视频联动系统》,该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中,充分利用了各种设备的功能,圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。
三、系统的开发、测试
系统开发前,我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想,听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议,争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求,明确了系统功能需求,最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板,设计对讲与音视频矩阵接口,开发计算机软件控制系统的方案,并且内含6个子系统19种设备,具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能,从根本上解决了监管工作手段单
一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。xx年2月,系统各模块陆续开发完成,在xx市公安局看守所进行了试使用,提出了宝贵的意见和建议,使系统得到不断的完善和改进,达到全面推广使用的要求。
四、推广应用情况
监室广播对讲视频联动系统试研成功后,首先在xx市公安局看守所安装使用,并根据使用情况不断修改完善,最终达到功能强大、性能稳定、使用方便的设计目标。自xx年6月以来,烟台各县市区的相关部门多次来实地考察学习,对我局的先进做法给予了充分肯定。初步显现的作用有:
1.提高监管人员对监室的控制能力。通过对各监室情况的实时监视和监听,可以及时发现问题和隐患,通过对讲系统及时给予警告和纠正,使监管人员在足不出户的情况下,可以同时掌控所有监室的状况。
2.减轻监管人员的工作量。传统的监管方式是监管人员需要操作切换矩阵、广播、对讲、录像机等多个系统,现在可以在一台计算机上完成所有动作,并且具有快速、准确、直观的特点。
一、引言
作为看守所巡视监控岗位的工作人员,我深感自己肩负着维护看守所安全稳定的重要责任。在岗位上,我不断努力提高自己的专业素质,积极配合同事,不断完善工作方法和技巧,以确保安全有效地完成巡视监控工作。以下是对自己在看守所巡视监控岗位工作的总结与反思,以及对今后工作的展望。
二、工作总结
1. 加强专业技能培训
作为看守所巡视监控岗位工作人员,掌握专业知识和技能是必不可少的。在过去的一年里,我主动参加了各种培训课程,提升了自己的技术水平。通过培训,我学到了很多新的监控设备操作和应急处理的方法,使自己更加熟练地运用监控系统,有效地识别和处理异常情况。同时,我也重视阅读相关法律法规和政策文件,不断提高自己的法律素养,以更好地履行职责。
2. 保持良好的沟通与合作
看守所巡视监控岗位涉及到众多工作人员的协同配合,所以保持良好的沟通与合作就显得尤为重要。我始终与同事保持沟通的畅通,及时分享有关监控工作的信息和经验,解决遇到的问题。并且我也积极主动地与其他岗位的同事进行沟通与合作,形成了一个良好的工作氛围。
3. 严格落实领导要求
作为看守所巡视监控岗位的工作人员,我明确了应对各种突发事件的预案,严格按照领导要求的工作流程进行操作。我每天都认真检查监控设备的正常运行,并及时处理设备故障。对于一些突发事件,我积极向上级报告,并随时做好与其他部门的沟通和协调工作,及时采取有效措施,保障看守所内部秩序的稳定。在过去的一年里,我及时发现了一些异常情况,及时采取措施,避免了一些潜在的风险和问题。
三、反思与改进
1.规范个人行为
在看守所巡视监控岗位工作中,个人的行为举止非常重要。我意识到自己在工作中还存在一些不足之处,如在处理突发事件时,有时会过于紧张,导致操作不规范。因此,我决心在今后的工作中更加冷静和从容,始终保持良好的心态和行为规范。
2.加强团队协作
虽然我与同事之间的沟通与合作已经有了一定的进展,但是仍然存在不足之处。有时,由于沟通不畅或合作不够协调,会导致某些工作任务的延误。我明白,只有通过更加主动地与同事的沟通和合作,才能够更好地完成巡视监控工作。因此,我决定在今后的工作中加强与同事之间的沟通,协商解决问题,并学习团队协作的技巧。
四、未来展望
作为看守所巡视监控岗位工作人员,我深感责任重大,同时也认识到自身的不足之处。因此,在未来的工作中,我将继续加强专业知识的学习和技能培养,不断提高自己的工作能力。同时,我也将积极建立与同事之间更紧密的合作关系,加强信息沟通和协作,提升整个部门的工作效率。我相信,通过不断的努力与提升,我能够更好地履行巡视监控岗位的职责,为看守所的安全与稳定作出更大的贡献。
总结起来,看守所巡视监控岗位是一项重要且需要高度责任感和专业素养的工作。通过一年来的工作经验,我发现了自身的优势和不足之处,并在不断反思与改进中取得了进步。未来,我将继续努力提高自己的工作水平,进一步完善看守所巡视监控工作,为维护看守所的安全稳定作出更大的贡献。
一、严于律己,认真学习政治理论,政治思想觉悟得到提高。
自己作为一名国家工作人员,坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,利用所里集中学习时间和业余时间认真学习政治理论。通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新时期的公安民警。
二、努力工作,认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。为弥补自身公安工作知识和经验上的不足,为能使自己在较短的时间内迅速融入到新的工 1
作中去,本人认真学习公安业务知识并虚心向所里每一位干警求教,汲取各位同事的宝贵经验,扬长避短,很快便适应新的工作上的需要。在学习中能够突出重点,结合实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务。一年来,在所领导及同志们的关心帮助下,逐渐进入了工作角色,做好了对犯人的管教工作并圆满完成了上级交给的各项工作任务。
三、组织纪律方面。
严格遵守各项工作纪律,平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”,从没做过任何违规违纪的事情。不但向身边的优秀同志学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关公安的形象,时刻约束自己。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次交接班,每一件法律程序办理,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
四、存在问题及下一步打算。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:1、工作作风有时急躁,工作方法有待改进。2、墨守成规,有时候缺乏一些创新精神。3、在工作压力大的时候,有过畏难情绪,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论业务知识学习,进一步提高自身素质。要适应新形势下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关业务知识的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
诚然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准自身差距和不足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高
一年来,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
是认真学习十九大精神,深刻领会其科学,认真学习党的十九大会议精神和公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性熟悉和思想道德素质
二、认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
一年来,在所长的带领下,走帐串户,参加牧民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多牧民工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
三、存在的问题
回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪,这是自己政治素质提高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
诚然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准自身差距和不足,在领导的关心和同志帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,起真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格协警员。
辅警工作总结范文2
一年来,在分局党委和大队中队的统一领导下,认真贯彻执行党的十九大会议精神,党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第_次_国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:
一、公安业务工作方面
不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。
一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
二、思想政治方面
坚持以和“_”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
三、廉政建设方面
回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。
四、组织纪律方面
今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:
一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。
二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。
三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。
本人在这一年度里,遵照局党委的指示精神,带领全体监所民警扎实开展各项监所管理工作,与大家同心同德,共同奋斗,在监所关押量大、任务重的情况下,以高度的责任心、事业心维护了监所安全,保证了刑事诉讼的顺利进行,使监所实现了连续十年“零事故”、“零违纪”的好成绩。现就本人一年来的学习、工作情况汇报如下:
一、加强政治、业务学习,努力提高自身素质。
为了履行好岗位职责,年内,我除了认真参加局以及有关部门组织的每一次集体学习、培训外,更注重平时的自学。根据有关要求,年内我主要学习了《科学发展观学习读本》、十六届六中全会精神、自治区第七次党代会会议内容、地委扩大会议、**市六届三次全委(扩大)会议精神、《20xx理论热点面对面》以及十七大精神和新《党章》等,认真撰写了读书笔记,通过学习,我进一步坚定了共产主义、中国特色社会主义的理想信念,在政治上能同党中央保持高度的一致,落实了科学发展观,并进一步增强了政治敏锐性及抵制不正之风和腐败现象侵袭的能力,牢固树立了宗旨观念和“立警为公、执法为民”的思想。工作中,我非常注重与班子成员之间的沟通,能吸纳每个成员的意见和建议,充分调动班子成员的工作积极性,使班子成员达到了思想上统一,步调上一致,工作上同心,共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。一年来,我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,团结同志,坚持“三个离不开”的思想,恪守人民警察的职业道德,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的,自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行,把自己置于人民群众的监督之中,倾听群众意见,人民满意不满意作为我做好工作的出发点和归宿,作为检验自己工作成效的根本标准。服从党委安排,严格按照上级指示精神开展工作,圆满完成了局党委交给的各项任务。
二、开创性的做好各项监所管理工作。
为了做好新形势下的公安监管工作,在工作中,我作为监所班子的主要负责人,能够充分发挥作用,带领班子成员和全体民警,不断探索适合监所实际的新方法、新路子,提升了监所的管理水平,确保了监所安全。年内,主要做了以下几个方面的工作:
(一)以“三基”建设为契机,加强队伍正规化建设。
按照“三懂五会”的具体要求,组织全体民警苦练基本功,进一步巩固和深化大练兵成果,切实提高监管民警的政治素质和业务素质。一是积极组织开展监所民警的教育培训。我向民警们反复传达公安部、区厅有关精神,切实把思想统一到“抓基层、打基础、苦练基本功”的要求上来,通过开展集中学习、业务辅导、警示教育、民主生活会以及签订责任状等活动,让每一名民警明确监所全年目标任务,明确自己的岗位责任和要求,明确完成任务的措施。二是努力推进队伍的正规化建设。年内结合“三考”工作要求,围绕基本知识、基本体能和基本业务能力等基本功开展实战训练和岗位练兵,教育训练工作。在思想、组织、人员、内容、质量等方面做到有计划、有监督、有考核,确保教育训练取得实效。三是通过以会代训的形式举办培训班。对民警就如何做好管教工作、深挖犯罪、谈话教育以及在工作中应注意的问题等进行集中学习、培训,使民警的综合素质得到普遍提高。四是推行绩效考核,取得明显效果。通过认真分析、仔细研究,针对新形势下监管工作的特点及等级化管理目标要求,结合实际制定了《看守所民警岗位目标责任制考核办法》,对民警进行定岗、定责,把工作量化到人,并采取日检查,月考核、奖惩的考评办法进行绩效考核,奖惩分明,此举使全所焕发出前所未有的工作热情。
(二)圆满完成了勤务模式改革。年内,根据公安部《关于进一步加强看守所工作的意见》的相关精神和区厅、地局有关看守所勤务模式改革的推进意见,看守所深入推进勤务模式改革。特别是我参加了5月17日自治区公安厅在克拉玛依市召开的北疆片看守所勤务模式改革推进会议后,认真分析了看守所勤务模式改革的现状和勤务模式改革过程中存在的不足。并积极借鉴各兄弟看守所的先进经验,认真吸取发生事故看守所的沉痛教训,不断完善看守所勤务机制,不断探索勤务改革,进一步理清思路,合理配置,优化警力,形成了一套切合实际、较为实用的勤务模式。在组织全面落实管教民警面对面直接管理在押人员,实施人性化管理,推行管教民警包号和主、协管制等的同时,注重实效地开展分类管理,取得了很好的效果。
(三)强化针对性的开展教育工作,促进在押人员、在拘人员“新生”。对在押人员、在拘人员实施教育转化工作,必须以“改造人、教育人”为指导思想,年内,我教导民警对在押人员、在拘人员遵循因人施教、以理服人、体现政策的原则,通过深入了解在押人员、拘留人员的新情况、新问题,随时掌握其思想动态,加强教育针对性,促其转变,重点抓好思想意识、法律知识、文化知识三方面的教育。并在监内定期开展了“文明监室”、“三好在押人员”的评比活动,充分调动在押人员的学习、遵守监规纪律的积极性和自觉性,努力提高和增强在押人员、在拘人员的文化知识和法律意识,增强他们立足于社会的本领。死刑犯张飞宇是死刑案件审判制度改革后执行的第一个死刑犯,该犯在所羁押时间长达1个月之久,该犯为逃避法律的严惩,在监所内多次违反监规甚至装疯卖傻,我除了安排民警做好对其监控工作外,亲自多次找其谈话,进行反复教育,终使其认罪服法,顺利交付执行。
(四)深入开展深挖犯罪工作,充分发挥打击犯罪第二战场作用。
为有效打击和惩治犯罪,根据看守所实际情况及时调整工作步骤,采取加强领导,全警参与,任务分解,健全奖、惩机制的方法,把深挖犯罪工作的具体任务分解到每名民警。并与奖励、年终考核相结合,大大提高了民警深挖犯罪工作的积极性。年初至今,我所通过深挖提供线索54起,目前,协破案件15起,其中重大14起,一般1起。抓获犯罪嫌疑人5人,赃款、赃物折合人民币164000余元,其余线索刑侦大队仍在积极查处之中。
(五)把法律服务延伸至社会。
随着,社会的不断发展和需求,看守所已逐渐成为一个开放性的窗口单位,看守所不仅要对在押人员们进行管理、教育、感化,同时,还要利用独特的警示职能作用服务于社会,积极的将服务对象延伸至社会。自去年xx市看守所被确定为xx地、市两级干部警示教育基地后。我所在强化对民警的警示教育的同时,首先,利用羁押的职务犯罪人员分析职务犯罪的成因、规律和特点,并给职务犯罪人员做通思想工作,使其在警示教育活动中能现身说法,给受教育者们以深刻的启示,从而起到了很好的预防和警示教育作用,收到了预期的效果。其次,我们还针对**市未成年人违法犯罪率高,违法犯罪年龄日趋减小这一热点问题,在百忙中挤出时间开展预防未成年人违法犯罪教育工作,我在所里多次找未成年在押人员谈心,从中研究预防和矫治未成年人犯罪的对策和方法。让他们在警示教育中也能现身说法,及时挽救那些站在犯罪边缘的未成年人。年内,来看守所接受警示教育的有:xx地、市部分单位、部门,中小学教职员工、学生及部队官兵等1200人次,警示教育中我所就职务犯罪和未成年人违法犯罪的成因做专门的讲解和剖析,使警示教育基地充分发挥作用。这些活动还在电台、电视台进行了广播、报道,收到了良好的社会效应。
三、严于律己,克己奉公。
在工作中,本人注重把政治理论学习同廉政建设理论学习有机结合起来,坚定了理想信念,进一步提高了拒腐防变的能力。今年以来,我积极参加局党委组织的集中学习、集体讨论。并结合“社会主义法治理念教育活动”延长阶段的学习、“第九个党风廉政教育月”活动等。认真系统地学习了保持共产党员先进性的四个长效机制、《公安机关提倡廉俭改进作风四项规定》、《中纪委七次全会和自治区纪委二次全会》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及胡锦涛在中纪委七次全会上提出的八个方面等有关精神和法律法规,对腐败的危害性、危险性和复杂性有了更清醒的认识,增加了反腐败斗争的决心和使命感。并相继观看数部反腐败电教片,进一步树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性和紧迫性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。坚定了共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,提高了自我约束能力,提高了自我警省能力。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制,没有出现违法违纪现象,时刻用一名共产党员的标准来严格要求自己,在工作中率先垂范充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
在这一年里,我认真的履行职责,尽心尽职的工作,在全体民警的共同努力下,看守所、拘留所通过了地区、区厅的等级达标考核验收工作,并获得高度赞誉,特别是看守所的工作被区厅认为在全疆监管系统已名列前茅。本人在年内虽然取得了一些成绩,但还存在一些缺点和不足,如:政治理论的学习和业务知识尚有所欠缺,有待于进一步提高;工作的创新意识还有一定的不足,需加强。在今后的工作和生活中我将发扬成绩、克服不足,把工作做得更深、更细。同时,进一步加强学习,充实自己,不断进取,绝不辜负局党委和上级部门的信任和重托,全力以赴地完成好局党委和上级部署的各项工作任务。
**市看守所事迹材料
**省**市看守所坐落在**市乌翠区,占地53596.62平方米。在编民警**人,配有所长1人、教导员1人、副所长3人,全年平均在押人数***人。主要职能是依据国家法律,对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯实行武装警戒看守,保障安全;对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯进行教育和日常管理,保障侦查、起诉和审判的顺利进行。
近年来,**市看守所在**市公安局党委的正确领导下,始终恪守监管工作“三条安全底线、红线”工作要求,坚定遵循“确保安全、服务大局、深化改革、强化建设”工作思路,实现了监所无事故、民警无违纪的工作目标。五年来,荣记集体三等功1次、集体二等功2次;全所有7名民警荣记个人三等功,13名民警荣记个人嘉奖,1名民警荣获“五一劳动奖章”,1名民警被省委、省政府评为**省抗击新冠肺炎疫情先进个人。2016至2019年连续三年被公安部评为国家一级看守所;2019年被**市总工会授予“五一劳动奖状”;2020年被公安部评为2018至2019年度全国标兵看守所。
一、提高执法水平,确保安全稳定
**市看守所始终把监所安全放在首位,持续深化对监所创新发展的认识,着力打造“安全有保障、建设有标准、执法有监督、行为有规范、服务有提升”的“五有”监所。一是提高队伍执法管理水平。以“实战大练兵”活动为载体,培养业务骨干、信息化建设、协助破案等专业人才队伍。2019年,**市看守所在全省监管系统岗位练兵比武中取得了全省团体总分第二名的好成绩。二是强化民警队伍纪律作风建设。加强对民警的教育管理,加大日常警示教育力度,明确制度红线,做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化基础设施建设改造。积极推进智慧监管平台建设,全力打造科技监所。四是着力加强重点人员管理。加大对涉黑涉恶、职务犯罪、精神异常以及涉毒重点在押人员的监管力度,严格落实管控措施,确保羁押安全。五是提升监所医疗卫生专业化水平。与医院合作,在所内建立了体检中心,安装了入、出所体检设备和CT设备,设置监区治疗室和监管病房,配备了5名驻所医生,落实24小时值班制度,有效的降低了出所就医风险。六是深入推进协助破案工作。在扫黑除恶专项斗争中,向**市公安局扫黑办提供有价值线索28条,占全市摸牌线索的40%,受到了**市公安局党委的肯定和表扬。
二、以党建带队建,提高整体素质
“坚持政治建警 全面从严治警”是积极践行习近平总书记关于新时代公安工作重要指示的根本遵循。**市看守所始终坚持以政治建设为导向,以队伍建设为根本,深度融合党建、队建、业务工作,取得了成效。一是积极推进基层党组织建设。充分利用“三会一课”加强队伍的政治学习,每月组织一次主题党日活动,通过活动,发挥党员的模范带头作用,带动全所民警积极、阳光的面对工作,缓解公安监所工作压力,提高队伍的凝聚力、战斗力,高质量完成了各项工作。二是科学设置工作考核机制。坚持“奖优、治庸、罚劣”的原则,三年来,有9名民警被提拔重用,人才梯队已初成规模,解决了监管工作现实需要和长远发展问题,进一步激发了青年民警干事创业的热情和爱岗敬业的决心。三是政治理论学习常态化。以“传承红色基因、筑牢忠诚警魂”为出发点和落脚点,着力锻造“四个铁一般”标准的民警队伍,设置了学习室,为民警自学提供条件,两年时间,共有13名民警通过国家司法考试,培养了一支监所业务骨干队伍。四是重视人才推荐输送工作。2016年至今,有10名民警交流至其他警种或部门,使他们的能力和水平得到全方位的提升。
三、坚持从优待警,激励凝聚警心
几年来,**市看守所始终坚持政治建警与文化育警相结合,常态化的开展各种丰富多彩警营文化活动,使民警们能在寓教于乐中陶冶情操,提高素质。一是每年组织一次趣味体育比赛,将拓展游戏融入到体育比赛中,既提高了趣味性、锻炼了体能,又增进了新老民警之间的交流。二是开展监管主题联欢会。先后五年开展主题联欢会活动,在主题联欢会上,民警们自编、自导、自演了许多精彩纷呈的有关监管工作的原创节目,在娱乐中既巩固了业务知识,又陶冶了情操,真正的做到了教育娱乐两不误。三是创设看守所荣誉室,开设看守所史志专栏,增强民警的职业感、归属感和荣誉感,引导民警热爱公安事业,忠诚履职,无私奉献。
四、推进“三必”工作,巩固帮扶成果
努力践行新时代“枫桥经验”,全面提高化解社会矛盾的能力和水平。2016年以来,针对被监管人及其背后弱势群体,开展了“家境必访、困难必帮、矛盾必解”的“三必”工作法,立足监所实际,将人文关怀延伸到社会弱势群体,有效消除了社会不稳定因素,确保教育转化成果。先进事迹在《人民公安报》《**法制报》刊发,视频宣传片在公安部监管局党委集中学习时播放,获得了公安部领导的高度认可和好评。一是认真开展“家境必访”。看守所对被监管对象为家庭唯一劳动力的以及被监管对象家庭有其他符合弱势群体条件的,通过定期开展家庭走访,建立工作日志和台账,进行物质帮扶和救助。同时,对于符合国家政策规定范围的,积极协调有关部门申请办理低保,帮助患病家属缴纳住院医疗费用等。二是努力做到“困难必帮”。设立归航电视台,成立心理咨询室并建立专业心理咨询师队伍,通过全面开展心理矫治工作,使在押人员日后能够更好地回归社会、融入社会。建立司法援助机制。联合**市司法局,开展法律援助值班律师工作,为在押人员提供免费的法律咨询服务,对符合条件的在押人员,按程序申请法律援助,实现了法律援助在刑事司法领域的全覆盖。三是积极开展“矛盾必解”工作。深化社会矛盾纠纷排查化解,树立“调解走在激化前”的理念,及时发现处置不稳定因素和苗头,化解社会和家庭的各类矛盾,降低了重新违法犯罪率,为维护社会稳定起到了积极作用。自“三必”工作法开展以来,**市看守所共走访困难在押人员105户,帮助解决实际困难85起,化解矛盾73人次,帮助办理低保1人次,涉及到调解资金40万元,全所民警捐款捐物1万元。
五、紧抓疫情防控,确保安全稳定
自新冠肺炎疫情发生后,为防止疫情蔓延、输入到高墙之内,按照上级公安机关的部署要求,**市看守所启动战时勤务机制,确保了监管场所绝对安全。一是突出战时政治工作。在疫情防控封闭管理期间,看守所先后组织开展了战时思想动员、战时心理疏导等工作,所长辛宝君同志带领25名民警主动请战,执著坚守93天,确保了疫情防控初期监所工作的安全稳定。二是着力抓好安全稳定。疫情防控封闭管理期间,看守所全体民警及工勤人员主动做好自身防护工作,驻所医生每日2次对民辅警及工勤人员进行体温测量,严格按照防疫措施开展好防控工作。三是严格规范日常生活管理。强化在押人员的一日生活制度落实,合理安排在押人员作息时间,每日定时对监区、监室以及办公场所进行消毒。四是增加巡诊巡查次数。增加驻所医生巡诊力度和测量体温次数,对生病的在押人员做到早发现、早汇报、早治疗。设置隔离观察监区、监室,对新入监人员实行21天过渡观察管理,严密管控,并严格查清入所前的详细情况,发现问题及时上报。五是夯实疫情防控成果。2021年,疫情再度来袭,全所干警再次集结,立即行动,封闭坚守,按照2020年积累的防疫经验,有章有序地开展监所疫情防控工作,在确保监所“零输入”的同时,充分利用视频提讯会见系统,保障了刑事诉讼活动的顺利进行。
时代催人奋进,使命激荡人心。**市看守所将继续贯彻落实习近平总书记关于新时代公安工作重要指示精神,进一步提升规范执法、文明执法水平,以坚定的信念、不懈的努力、踏实的工作,在新时代的公安工作中,作出新贡献,再创新佳绩!
一、引言
看守所监控巡视工作是保障看守所安全稳定运行的重要环节。作为一名从事监控巡视工作的工作人员,我深感责任重大和使命光荣。本文通过总结我个人在看守所监控巡视工作中的经验与感悟,分享我对于该工作的理解和改进思路,以期提升看守所安全管理水平。
二、工作内容
1.每日监控巡视
每日监控巡视是看守所安全管理的基础工作,我始终把巡视看守所监控系统作为首要任务。在巡视过程中,我注重全面、深入地审视监控系统的工作状态,特别是关键区域和重点点位的监控情况,并及时记录异常情况。我发现,在巡视过程中,多次发现监控设备故障,我及时向相关部门汇报,并帮助协调修复,保证监控设备的正常工作。
2.及时报告和处理问题
在巡视过程中,我发现监控系统存在盲点和死角。我立即向看守所负责人汇报,并提出解决方案。经过相关部门的尝试和努力,我们成功增设了监控点位,有效解决了监控死角的问题,提升了监控系统的工作效能。
3.协助调查与取证
在工作中,我积极配合司法机关调查工作,主动提供监控录像,并协助提取相关证据。通过协助调查与取证,我不仅提升了与司法机关的配合水平,更加体现了监控巡视的重要性和价值。
三、工作体会
1.巡视要注重细节
巡视过程中,我发现许多问题往往隐藏在细节中。通过细致观察和仔细分析,我发现监控系统存在的问题,并及时提出解决方案。因此,作为监控巡视人员,细心观察和细致分析是必备的技能。
2.站在看守所安全管理的角度思考问题
看守所安全是看守所工作的核心任务,而监控巡视作为看守所安全管理的重要手段之一,我们要时刻牢记并准确把握看守所的安全管理需求。只有深入了解看守所实际情况,并站在看守所安全管理的角度思考问题,才能更好地进行监控巡视工作。
3.注重技术更新和自我提升
随着科技的发展,监控技术也在不断更新,监控巡视人员应紧跟技术发展的脚步,主动学习新知识,掌握新技术。通过不断提升自身的技术水平,才能更好地适应和运用新的监控技术。
四、工作改进
1.加强设备维护工作
监控设备是看守所安全管理的重要保障,因此,设备维护工作尤为重要。下一步,应加强对监控设备的定期维护和检查,及时调整和更换老旧设备,确保监控设备的稳定运行。
2.增加监控点位
通过对监控死角的发现和解决,我认识到监控点位的合理布置对于整个监控系统的完善非常重要。下一步,应结合看守所具体情况,进一步增设监控点位,提高监控系统的覆盖面。
3.加强与司法机关的沟通与合作
作为监控巡视人员,我们要深入理解司法机关的工作需求,加强与他们的沟通与合作,建立良好的工作关系。只有通过更好的协作,才能更好地完成自己的工作任务。
五、结语
通过对个人的工作经验总结,我对看守所监控巡视工作有了更加深刻的理解。我将始终牢记自己的职责和使命,不断提升自己的专业素养,努力做好看守所监控巡视工作,为看守所安全稳定的运行贡献自己的力量。
这年来在市公安局和分局党委的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的xx大及xx届四中全会精神、党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,牢记以“忠诚、为民、公正、廉洁”为核心的公安民警价值观,政治坚定,执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我的工作情况总结如下:
一、思想政治方面。
坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指针,践行科学发展观。认真贯彻执行市局、分局党委的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观,人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪,新阶段的公安民警。
我始终把“人民群众满意”作为公安工作的出发点,坚持把开展“大走访”活动作为贯穿各项公安工作的一条主线,通过增强全体民警“促和谐、保稳定、构建和谐警民关系”的信念,突出解决群众反映的热点、难点问题,把便民利民工作做细,做扎实,取得了实实在在的效果。我本人先后联系帮扶了八户困难群众。同时我时刻要求自己对群众必须热情周到,对有意见的群众,做到耐心细致的工作,真正让群众满意。长期以来,我始终把群众利益放在首位,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,确保了辖区社会政治和治安大局稳定,进一步增强了群众的安全感、满意度。
二、公安业务工作方面
在担任xx看守所所长以来,我带着十几年工作中形成的顽强、细致、扎实的作风,始终严格要求自己,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,处处起模范带头作用。我坚信只有一流的班子才能带一流的队伍,只有一流的队伍才能创一流的业绩。在队伍建设方面,一是强化训练教育,大力提高队伍素质,带领全所民警全面学习贯彻落实科学发展观,加强社会主义法治理念教育,以“五项建设”深化和扩大“大学习、大讨论”活动,以人为本,科学考核,团结协作,建立健全“大练兵”长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,狠抓爱民,执法执纪,反腐倡廉,爱岗敬业,警风警纪五项教育,为建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的公安队伍打下了坚实的基础。二是规范管理,打造队伍建设长效机制,深入贯彻落实省政法委关于加强执法规范化建设、执法公开、执法安全等专项活动的要求,一方面进一步规范规章制度和操作规程,适应公安工作新要求;三是加强服务意识,进一步提高服务质量。我所通过规范化建设,实现环境、着装、仪表、语言四文明,坚决杜绝“冷、硬、横、推”等现象。进一步规范接、处警,落实“首问负责制”,积极主动上门为群众办实事、办好事。让群众在点滴生活小事中体验到人民警察的温情,树立人民警察的良好形象。
三、在廉政自律建设方面。
在廉政建设中,我坚持做到廉政自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈、自觉维护人民警察在群众中良好的形象。三年中,无任何违法违纪行为。
这一年来,在我和全所同志齐心协力下,我所先后获得全省三基建设先进集体、先进单位、“优秀户籍室”等荣誉称号。我本人于xx年获得“全市公安机关优秀科所队长”荣誉称号;xx年荣立三等功一次;xx被评为市级“红星”党员。
近年以来,虽然我取得了一定的成绩,获得了很大的进步。但在新知识学习、创新能力等方面还有一定的欠缺。在今后的工作中,我会不断的发扬我的优点,改进缺点,时刻不忘自己的责任和义务,谨记人民警察的职责。一切从人民的利益出发,把一心一意为人民服务做为自己的人生信条,无愧于警徽的威严,无愧于“立警为公、执法为民”的庄严承诺。
今年我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。下面是本人今年的工作总结汇报:
一、尽职尽责,搞好护理工作
俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用,做好帮带工作
对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习,提高思想业务水平
在过去的一年里,我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
2022年新年伊始,各地疫情层出不穷,出现各种反弹情况,监所工作任务量急速加剧,在上级党委和党总支的坚强领导下,济宁市看守所女子执勤大队党支部全体党员,按照公安监管赋予的职责,勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战,在这一个季度里坚守岗位、履职尽责,圆满的完成了支部交办的各项工作,起到了良好的示范带动效果,真正把党旗牢牢地插在了疫情防控的最前沿,用自己的履责、尽责、担责践行了初心使命,为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。下面汇报2022年第一季度工作:
一、工作特点和亮点
一加强思想教育,强化政治意识
2022年第一季度,党支部坚持以新时代中国特色社会思想为指导,以学习建党100周年讲话精神为引领,以学习党的十九届六中全会精神为契机,认真落实“三会一课”组织生活制度,继续延伸“两学一做”,日常加强政治理论常态化学习,促进党建、业务融合和支部建设,为政治建警和监管安全提供了有力的组织保证。通过“干部网络学院”、“灯塔大课堂”和学习强国等多个网络平台,线上线下同步进行,积极推动政治理论学习教育,不断强化党员民警政治意识。
(二)规范组织管理,加强队伍建设
党支部按照科学、高效、从严的要求,探索改良支部组织建设,不断发挥坚强堡垒作用。支部坚持民主集中制,重大事项、重要问题均由集体讨论;划分两个党小组,明确党小组组长牵头负责各组工作,支部活动统一布置,分别进行,能够做到相互借鉴,和而不同。严格落实“三会一课”制度,定期开展组织生活会、民主评议和谈话活动,确保各会议频次不低于有关规定要求。
(三)坚持党建引领,打赢疫情防控攻坚战
疫情发生以来,党支部迅速响应、积极动员,为全力保障监所安全,配合所领导班子,号召全体党员民警第一时间进入封闭备勤执勤开展疫情防控工作。党员民警起到模范带头作用,严格执行封闭执勤模式,吃住在单位,A组成员更是连续封闭执勤长达43天,扛起了疫情防控期间监所安全的重任。炽红的党旗在监管场所高高飘扬,闪亮的党徽在疫情防控一线熠熠生辉。
二、党建工作开展情况
(一)严格做好党员发展和党费收缴工作
第一季度,党支部新发展预备党员1名,吸收入党积极分子3名,新鲜血液的不断注入,增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。支部严格按照党费计算基数核算,党费收缴记录规范,按季度收缴党费,确保每名党员都能按时缴纳党费,并将党员证发放到每一位党员。
(二)严格执行“三会一课”制度
今年第一季度,支部召开支委会4次,支部党员大会2次,保证党小组会议每月召开。一月底,支部书记以解读《十九届六中全会公报》为主题为支部党员干部上了一堂生动的党课。
(三)按时开展“主题党日”活动
按照济宁市公安局机关党委下发的党建工作要点,按时开展“主题党日”活动。1月22日,以将党课的形式开展解读《十九届六中全会公报》主题党日活动。2月22日,以集体谈话形式就支部建言活动征求党员意见;3月18日,全体党员民警“线上线下”共同学习贯彻市党代会、人代会精神。
(四)落实民主生活会、民主评议党员开展情况
3月25日,支部召开2021年度组织生活会和民主评议党员会议。会上各位党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足,对自己的思想和言行开展批评与自我批评。会议同时进行了民主评议党员。
三、下一步的工作安排
(一)不断加强思想政治基础
坚持把学习贯彻新时代中国特色社会思想作为首要政治任务,持续推进“两学一做”学习教育、深入学习党的十九届六中全会精神的同时,创新学习工作方法,实现理论学习、实地观摩、宣讲座谈等方式的有机统一,扎实提升学习实效,引导党员民警在理论与实践的紧密结合中悟初心、守初心、践初心。
(二)不断推进党风廉政建设
抓好廉政教育,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略,在党员民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育,积极开展丰富多彩的廉政文化活动,对苗头性的问题坚持早抓真抓主动抓,最大限度的遏制民警违法违纪案件的发生。
(三)不断夯实党建工作责任
认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,严格执行“三会一课”组织生活、党费收缴等制度,切实增强党组织凝聚力、战斗力、创造力。推进规范化建设中创新研究特色化举措,不断提升党员活力,引导党员干部起模范带头作用,从而使支部工作更加有效地保障监所管理与疫情防控的常态化结合。
一、 基本情况
截止到19年10月,##县看守所羁押人犯总数184人,其中已决犯54人,未决犯134人,留所服刑32人。
(一) 深入开展监管执法专项检查活动
19年4月份,根据《全国看守所监管执法专项检查活动方案》的要求,并按照市院的部署,##县院在##县看守所开展了专项检查活动,及时召开了由主管检察长和公安主管领导参加的联席会议,制定了《##县检察院监管执法专项检察活动方案》,成立了以我院主管检察长和县公安局主管局长为组长的专项检查联合领导小组,负责对专项检查工作的组织领导,全力确保专项检查活动顺利进行。在活动中,我院积极开展各项执法检查活动,切实提高检查实效。首先与##县看守所联合开展打击“牢头狱霸”专项检查活动,对监室内在押人员进行排查,对有“牢头狱霸”行为倾向的在押人员进行思想教育。其次加强对在押人员伤、病情况的检查,并按照《全市检察机关开展看守所监管执法专项检查活动实施方案》的要求进行了自查,按要求报送相关的材料。在开展的专项检查活动中,我们向看守所发出纠正违法和检察建议4份,已纠正4份,纠解率达100%。
(二) 全面开展监管执法检察监督工作
1、加大了对超期羁押等情况的监督力度。我们牢固树立保障人权等现代刑事司法理念,严厉杜绝超期羁押问题。把尊重和保障在押人员合法权益放在执法工作的首位,不断完善在押人员合法权利告知制度,严厉打击牢头狱霸,坚决杜绝在监所内发生刑讯逼供、打骂、体罚、虐待在押人员现象,使监管工作没发生侵犯人权问题。我们严格执行换押制度,注意掌握在押人犯有关情况,发现将要超期案件及时提出检察建议,减少杜绝违法羁押问题。
2、加大安全防范检察监督力度。一年来,我们共进行各类安全防范检察5次,发现各种不安全隐患和漏洞3件,口头纠正3件,提纠率达100%,纠解率为100%。工作中,我们严格执法,经常监督。此外,我们按照上级的要求和部署,在重大节日期间,由主管检察长带领全科干警会同公安主管领导、武警部队对看守所进行了系统全面检察,进一步落实了节日期间的安全措施,有效保证了看守所在节日期间的安全与稳定。
(三) 进一步加强看守所三项工作检察
为了进一步加强看守所检察,规范看守所刑罚执行和监管执法行为,根据市院的要求,今年在县看守所开展三项重点工作检察。
1、开展罪犯留所服刑检察。
我们严格依据《人民检察院看守所检察办法》、公安部第九十八号令《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》在##县看守所对看守所留所服刑罪犯是否合法情况进行了全面检察,同时对看守所留所执行刑罚罪犯管理方面存在的问题进行了检察。经检察,##县看守所现有留所服刑罪犯32人,均为余刑一年以下的罪犯,没有未成年犯和劳教人员留所执行的,全部符合法律规定,且手续齐全,没有越权违反规定批准留所服刑的。在留所执行刑罚罪犯管理方面,经检查没有混管混押的,未发现留所服刑期间越权准假造成私放的;未发现留所服刑罪犯没有合法手续干警带出监门的;未发现留所服刑罪犯有饮酒等现象的;已决犯全部在一个月内投送,没有滞留看守所超过一个月以上不交付监狱执行的;未发现留所服刑罪犯服刑期间随意出入监门到社会活动的、到娱乐场所消费的;未发现留服刑罪犯不穿囚服的;未发现劳动现场没有监管民警戒护及其它违法问题。
2、进一步加强对违规使用械具、禁闭的检察。
我们从保障在押人员的合法权益,维护正常监管秩序出发,进一步加强对县看守所违规使用械具、禁闭的检察。经检察,##县看守所在监管工作中,严格执法,文明管理,使用械具程序合法,手续齐全。驻所检察人员在每天巡视检察中检察看守所是否有新禁闭人员及对在押人员加戴械具情况,我院驻所检察室在县看守所检察时发现,禁闭室的墙上有吊环,根据《中华人民共和国看守所条例》的规定,为了保护在押人员的合法权益不受侵犯,禁闭室墙上不允许安装吊环,特向县看守所发出纠正违法通知书。县看守所在收到后,立即纠正,马上拆除吊环,有效的保障了在押人员的合法权益。
3、进一步加强对看守所“跑风漏气”、“通风报信”等检察。
为了保障刑事诉讼活动顺利进行,19年,我们在##县看守所对内捎外带、里勾外连等方式“跑风漏气”、“通风报信”以及对违禁品流入看守所等情况进一步加强检察,驻所检察室加大监督力度,采取有效措施进行监督检察,未发现看守所有“跑风漏气”、“通风报信”等违法事件的发生。
(四) 全面开展监外执行检察活动
按照市院业务部门的通知精神、根据人民检察院19年2月22日颁布的《人民检察院监外执行检察办法》及19年基层院目标考核的要求,监所检察部门积极的在##县内开展了监外执行罪犯专项检察活动,与公安、法院进行了沟通与协调,并给以全力的支持与配合,对辖区的监外执行罪犯进行了准确、认真的核查,制定了监外执行罪犯检察台帐,并对其进行了监督考察,细致地了解和掌握了辖区监外执行罪犯的基本情况。截止19年10月份,我县监外执行罪犯共143人。其中判缓的有132人,管制的有2人,剥夺政治权利6人,假释1人,暂予监外执行2人。并逐人填写《缓刑、假释、管制、剥夺政治权利罪犯情况登记表》和《罪犯暂予监外执行情况登记表》。同时还完善了相关制度。一是建立健全监外人犯执行档案制度,对监外执行人犯进行登记。二是建立了回访制度,定期到监外执行人犯的所在地的公安机关了解已决人犯的情况。
二、下步工作打算
在监所检察工作中,我们按照院党组的具体部署和要求,积极工作,基本圆满地完成了本年工作任务,其成绩是主流的,但是还存在着不足之处。在今后的工作中,继续跟院党组及市院的精神保持一致,发扬优点,弥补工作中存在的缺点,根据年初制定的院工作目标和我们科的工作计划认认真真、有秩有序、有质有量地及时、准确开展实际工作。
1、要通过目前开展的“实践科学发展观活动”为契机,深入细致的做好监所检察队伍的政治思想工作,提高政治理论水平。
2、要继续强化刑罚执行监督、监管活动监督,维护监管场所稳定,确保被监管人员的合法权益。
3、做好派驻检察室的规范化建设,以巩固提高一级规范化检察室为重点,迎接上级院的检查验收。
4、以深挖职务犯罪线索为突破口,不断探索新机制,新方法,要在提高主动发现案件线索的能力上下功夫,、坚持与在押人员谈话制度,抓住监管事故、违法问题、日常执法异常现象,扩大案源渠道,建立案件线索信息库。
是时候认真准备总结了,总结计划是相辅相成的,要以计划为基础。以下是笔稿范文网的编辑为大家收集的“乡镇个人工作总结 ”希望能为你提供更多的参考。
20XX年本人有幸加入乡镇政府这个大家庭。一年来,在单位领导和同事的关心和帮助下,我在政治思想素质、业务能力水平等方面都取得了明显提升和较大进步。工作中,我通过不断的学习、总结和探索,逐步形成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风,使自己能够很好地融入工作角色,多方面适应岗位的需要。现将试用期间工作情况总结如下:
一、迅速转变角色,积极融入环境
20XX年6月我从南昌大学毕业,20XX年11月到腊市镇报到参加工作。从学校到工作单位,我需要完成从学生到公职人员的角色转变,在基层的广阔天地中,我需要锻炼的地方还很多。因此,我对自己的心态进行了及时的调整,学会将过去的成绩“归零”,努力从新的起点开始收获喜悦。到单位报到后,我被安排在财政所,担任出纳一职,事务林林总总,需要学习的东西很多。在领导和同事的关心指导下,我逐渐融入了工作环境中,对办公室业务驾轻就熟,走上正轨。
二、加强理论学习,提高政治觉悟
参加工作后,我没有放松对党的政治理论的学习,参加工作以来,我在20XX年9月进入xx省委党校攻读研究生,对党的政治理论要求和业务素质要求有了较为深刻的认识。
三、认真观察领会,提高综合能力
参加工作以后,我主动向身边的领导和同事学习,向他们多学多问,观察他们的做事风格和方法,自己收获不少。总结一年来的工作,在出纳方面,理顺了财务报账的相关程序和内容,帮助同事们和各村级整理票据,并对不合格的票据加以完善,确保报账程序规范,手续齐全。在工作之余,我积极参加政府主办的各项活动,和同事们加强互动。在此期间,我学到了很多,综合能力也得到不少的提高。
感谢这一年来大家对我的帮助,让我积极面对工作,快乐生活。
乡镇会计个人工作总结3
乡镇财务管理工作的重要基础,乡镇的每一项工作都与其密切相关,乡镇会计工作涉及到每一项经济业务,牵涉每一个部门和每一位职工,会计人员在工作中既要坚持原则,依法办事,同时还要处理好与各方面的关系。现就如何做好乡镇会计工作,谈谈自已的粗浅看法。
一、争取乡镇领导的重视,是做好乡镇会计工作的前提
乡镇会计工作是乡镇一项重要的管理工作,但是只有在乡镇领导的正确领导下,才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。主要体现在以下方面:
首先,要建立健全会计机构,应当依照乡镇实际业务工作需要,考虑不相容岗位的分工设置岗位。不能够因为业务少,工作量小而把各项业一个人包揽,比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,不得由一人办理货币资金业务的全过程。因此,设置会计机构要确保岗位分工明确,不相容职务分开。其次,是配备合格的会计人员。按照会计法第五章规定从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书,会计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚措施。
但是实际工作中,有些乡镇领导人由于对会计法规不了解,任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作,更有甚者,明明知道这一规定而任用不合格会计人员,违反了会计法有关规定,也是对会计工作不重视的表现。
第三,要做好会计工作还要配备相应的办公设备,为会计人员创造一个良好的工作条件。第四,支持和鼓励会计人员参加各项业务培训学习及后续教育,不断提高财会人员业务工作水平。
二、积极参与乡镇各项工作,当好领导参谋,是做好乡镇会计工作的基础
乡镇会计工作是乡镇各项工作的总体反映,同时也是对各项经济活动的监督过程,要充分发挥自身作用,会计人员必须积极参与乡镇的各项工作,只有这样,乡镇会计人员才能够真正了解各项资金使用情况,正确进行会计核算。
乡镇会计人员要充分发挥主观能动性,收集所掌握的财务信息,进行财务分析和预测,提出自己的意见和建议,为乡镇领导决策提供重要依据,不断提高乡镇各项资金的管理水平。
三、建立健全内部控制制度,严格按制度办事,做好乡镇会计工作的保障
制订具有可操作性的内部控制制度,严格按制度办事,对于做好财务会计工作十分重要。制度是对人及人的行为的约束,对人的控制方面,制度主要解决不相容职权的分离问题,比如出纳人员与会计记账人员分开,授权批准人员与执行人员分开等。对行为的控制方面,主要是授权批准制度及办事程序。
实际工作中,制度办法都好制订,关键问题制度的有效执行。因此,要广泛宣传,要通过政务公开宣传栏、电子政务及集中学习时间向职工宣传,使制度深入人心;财务会计人员在审核每笔经济事项的时候一定要严格把关,对不合规定的事项向经办人员讲明政策,取得经办人员的理解支持,这样,久而久之,按制度办事就会成为每一个人共同的行为规范,我们的.工作也就好做了。
四、乡镇会计人员要有吃苦精神,敬业精神
乡镇会计工作是一项十分辛苦的工作,需要会计人员有吃苦精神,敬业精神。会计人员加班加点可以说是家常便饭,特别在工作中,经常有人不理解。会计人员往往承受着多方面的压力,因此作为一名乡镇会计,要有吃苦耐劳的思想准备,永无止境的敬业精神,不是要追求卓越的成绩,不是要追求完美的形式,而是要做到严守会计人员职业道德,要爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,客观公正,坚持准则,提高技能,参与管理,强化服务。
五、乡镇会计人员要不断学习,提高自己充实自己
随着社会主义市场经济的发展,会计工作出现了许多新情况、新问题。尤其是《事业单位会计准则》、《行政事业单位会计制度》、《会计从业资格管理办法》、《会计档案管理办法》、《会计人员工作规则》等制度、准则及规定和新的《会计法》的的相继出台,对会计工作提出了更新更高的要求。如果我们不坚持学习,就会被社会淘汰,因此,乡镇会计人员要不断学习,更新知识,转变观念,完善自我,跟上时代的发展的步伐。
总之,作为乡镇会计中的一员,要通过乡镇会计工作,提高业务能力、维护正义、规范行为、开拓视野、丰富生活、成就人生,做一个合格的会计人员,发挥自己在实际工作中应有的作用。
我们严格按照“三优”标准,以“建文明窗口,创一流业绩”为目标,以“劳动保障,劳务开发,就业服务”为载体,围绕“培训、就业、保险、维权”为核心,主要做了以下工作:
1、党委、政府高度重视。一是党委、政府安排1名副镇长分管劳动保障工作,安排1名专职干部负责业务工作,街道社区和各村委会分别确定了1名劳动保障工作协管员,专门负责劳动保障工作;二是年初党委以杨委发1号文件确定了目标责任,年终纳入目标考核;三是党委、政府与办公室和各村社签订了目标考核责任书;四是对社区和各村协管员进行了业务培训;五是在财力十分困难的情况下,挤出了部分资金对街道社区和各村劳动保障办公室进行了规范化建设。
2、大力宣传和贯彻了国家有关劳动和社会保障的法律、法规和政策,特别是对养老、失业、医疗、工伤、生育五大险种的宣传、解释工作。我们采取各种会议、印发资料、串门上户等多种形式,宣传劳动保障工作的社会性、公平性、强制性、福利性。为参保职工提供政策咨询,使辖区内用人单位及参保职工知晓达100%。我镇企事业单位社保扩面达97%,本单位达100%。社保基金征缴达96%,本单位征缴达100%。
4、狠抓了下岗失业人员的再就业工程。我镇下岗失业人员文化层次低,又无专业技能,年龄偏大,实现再就业十分困难。根据这一特点,我们组织他们召开了座谈会,一方面宣传法律,宣传政策;一方面争取他们的意愿,帮助他们实现再就业,我们通过水电公司,水码门铁矿等单位,解决再就业5人,镇辖“零就业”家庭户55户,帮助他们就地从事理发业、饮食业、缝纫业等就业38户,并帮助安排“4050”就业困难人员开发公益性岗位10人,主要从事城镇农贸市场管理、机关、街道保结等工作。
5、狠抓了我镇离退休人员退管服务工作。今年我们共组织两次离退休人员座谈会,一方面给他们学政策,讲形势,谈未来,让他们为杨坝的发展献计纳策,贡献余热;一方面让他们明确老有所养,老有所乐,解除他们的后顾之忧。同时,我们还组建了老年活动室,为他们休闲、娱乐创造了一个良好的环境。
6、严格按照“三优”文明窗口标准,规范了办公室平台建设工作。在县业务主管部门的具体指导下,我们办公室对各种规章制度、工作职责、各类表、册、部都规范化上了墙,各种文书档案都进入了微机管理。
20xx年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下,在县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以党的十九大精神和邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,按照县总工会xx届xx次全委(扩大)会议和xx县工会第xx次代表大会会议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神,坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路,求真务实,开拓创新,奋发进取,全镇工会队伍日益壮大,网络更加健全,制度不断完善,运作更为规范,工会工作实现了创新和突破,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:
一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设
1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设,把工会工作纳入党建目标范畴,把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有部署,年中有检查,年末有考核,活动经费给予保障。
2、认真做好基层工会组织建设发展会员,深入调查研究,彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期,培训人员60余人次,耐心细致的宣传发动工作,组建了张马村煜林蔬菜种植专业合作社工会委员会一个发展新会员69人。
3、建立健全了工会各项规章制度,各项工作活动进行了归档,并将各项制度上墙,成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组,使工会工作制度化,规范化。
二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用
1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。
今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助,为困难职工提供法律咨询和法律援助服务,帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷,充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用,协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水60多万元,得到了社会各界广泛赞誉。
2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动,使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。
“天有不测风云,人有旦夕祸福”厄运发生在张马村煜林蔬菜大棚专业合作社职工尚文军身上,由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭,治疗费用十分昂贵,镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书,并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心,献上一片真情”,使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊,在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元,并和县慈善中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任,感受到了“娘家人”的温暖。
3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦,职工的心声就是我们的心声。
为了更好的做到“稳定职工就业,保障职工收入”镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益,工会组织代表职工与企业签订集体合同,是协调劳动关系最为有效的手段,也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立,要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度,分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商,签订了专项协议。
到目前为止对非工(区域性)12家企业和(行业性)8家企业成功开展了第二次“工资集体协商”,使82名农民工工资上浮了4-8个百分点,并在镇工会第一届二次职工代表大会上进行了表决,所有代表一致通过,确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象,从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训,培训人员达100余人次。
三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力
1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能
工会规范化建设以来,镇党委、政府大力支持,先后建立了,职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动,持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序,全面完成了工会下达各项任务。
2、开展职工文体活动,增强职工的凝聚力
在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会,以丰富多彩的表演形式,展示了女职工的良好形象,演出剧目22个,参加活动68人,观众达2000多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛,参加活动人员70余人。根据县总工会按排举办了“谁是球王”中村赛区乒乓球比赛,并参加了县总的比赛,极大地丰富了职工文化生活,激发了职工立足本职,爱岗敬业,尽职尽责的劳动热情,增强了职工身心健康的发展。
在今后的工作中,我们将改进不足,继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务,为我镇经济发展和社会全面进步作出新贡献。
一、xxxx年工作完成情况
xxxx年,我镇在市委市政府的领导下,紧扣转型发展主题,大力打造投资环境,提升投资承载能力,积极引进先进制造业,推动发展方式转变,促进经济社会转型发展。全年实现工农业总产值50.6亿元,增长19.7%,地方财政一般预算收入2915万元,增长18.2%。招商引资实现引进外资1694.4万美元,完成任务100.6%,内资4893万元,完成任务139.8%,社会建设协调持续发展,迭创佳绩,社会和谐稳定。
二、xxxx年工作安排
xxxx年,紧扣优化发展环境、推动转型升级主题、充分发挥xxxx特有的市郊区位、广海湾工业园和核电装备产业园所在地等优势,放眼长远、谋划当前,按照“依托市区、三业并举、城镇集聚、转型提升”的发展路径,努力加快城镇建设,打造吸纳优质投资、促进转型升级的核心载体,积极引进和培育带动能力强的大项目,培育壮大先进制造业,增强工业龙头带动作用,促进经济整体转型升级。争取在提升工业、调优农业、发展第三产业的同时,在城乡一体化和宜居宜休宜游环境建设上也有新突破、新发展。为确保发展思路和目标任务落到实处,我们将重点抓好以下几个方面:
1、做大做强工业,强化龙头带动。要抓住广海湾工业园、核电装备产业园开发建设的机遇,加强招商引资工作,努力引进优质投资、集聚和做大优质增量,以优质增量带动和促使经济加快转变发展方式,重点引进带动能力强、效益显著、技术先进的大企业,加快新型工业集聚,促进经济结构调整和产业优化升级,增强经济增长动力。当前要全力抓好重大汽车零部件项目跟踪服务,争取项目早日动工兴建。同时积极做好该项目相关的产业招商工作,拉长项目产业链条,促进产业集聚,形成行业规模优势,使之成为推动工业提升、经济转型的新的经济支柱。
2、加快发展第三产业,拉动消费培育市场。制定和完善服务业投资鼓励政策措施,改善第三产业发展环境,打造优良的投资载体。要充分发挥六福翡翠城、金天地购物城的带动作用,积极引进商业、服务业和文化娱乐业投资,争取年内引进一个上星级的酒店项目和一个大型商场项目,进一步优化我镇三产结构。
3、抓好旅游休闲度假区和影视城建设,带动旅游文化产业发展。抓好已立项施工的骑龙山旅游度假区、冈宁影视城建设和xxxx圩碉楼修复工程,使之与省、市绿道相映配,在镇境东部打造一个以骑龙山度假区为中心的充分彰显xxxx山水生态特色的绿色休闲胜地,在镇境西部打造以冈宁圩洋楼商铺、鹅城影视城和沿潭江碉楼与村落为主体的体验“侨圩文化”、“民初风情”为主题沿江漫步休闲观光区。为人们打造一条既可欣赏xxxx山水地貌又可体验xxxx历史文化风情的休闲旅游健身活动带,提升xxxx休闲宜居品位。
4、加强镇区建设,做优发展载体。切实抓好镇区建设总体规划实施工作,加强镇区建设规划管理,科学引导镇区建设和产业布局。当前要重点抓好长兴路、乔庆路“两路”建设,以“两路”建设拉引市政建设和产业投资,在“两路”交汇处辟建镇区新区,以“两路”牵引镇区旧、新两个城区联动发展,努力把新城区建设成一个集文化娱乐、商贸服务、行政服务于一体的综合功能区,为服务业和文化产业投资打开新空间,进一步提升镇区辐射周边,带动发展能力。
5、加大民生建设投入,做优宜居环境。今年要重点抓好宜居村庄建设,要发挥大岭洞庭村等宜居样板示范村的辐射带动作用,进一步推动宜居村庄建设和卫生村建设,深入推进改路改水改厕建设和农村生活垃圾处理机制建设,进一步加大水利等公共建设投入,提升防灾减灾体系水平和农村生产发展水平。
6、加强党的建设,提升领导科学发展能力。继续围绕“抓好党建促发展,抓好发展促党建”的思路,解放思想,与时俱进,切实加强党的先进性和干部队伍执行力建设,切实提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动转型跨越、建设幸福xxxx提供坚强的政治和组织保障。
春季是鼠患高发时节,xx年3月20日至4月20日,根据区爱卫办及街道爱卫办工作要求,结合桃园社区自身实际,以迎世博建优美环境为目标,在社区领导的重视下,开展了春季灭鼠突击行动。
一、注重宣传,积极准备。通过社区公告栏、黑板报等各种形式,桃园社区进行灭鼠前期宣传工作,同时,发挥楼组长作用,进一步对居民区灭鼠工作及防鼠知识进行宣传,力求发挥社区居民自查自纠。发挥除害员自身理论优势,对社区居民提供相关咨询与服务。
二、量化细化,总揽全局。本次灭鼠突击活动共投放药物15斤,在辖区居民区内投药共计750堆,其中车库约为180堆,楼道400余堆,其余投放于小区内的绿化带、下水管、垃圾房等公用部位。同时,供需结合地及时补充鼠药以备居民临时用药灭鼠所需,并且对居民进行相关灭鼠工作指导。
三、安全为重,注重三率。在工作中注重投药灭鼠的覆盖率、到位率、保留率,同时加强监督与管理机制,及时复查并更新各个鼠药投放点,并且对潜在的鼠洞进行摸底排查,对可能出现的问题抓漏补缺,力求防范于未然。同时,在灭鼠工作中注重安全意识,对居民加强用药指导及安全教育,投药过程中对药物的放置点严格把关,力求做到安全规范摆放,效率为重,安全为先。
灭鼠工作是一项长期工作,桃园社区会进一步在街道爱卫办的要求与指导下,结合自身实际将灭鼠工作做实做好。
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够给人努力工作的动力,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家收集的乡镇政府个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
20xx年1月26日,按照x县委组织部要求,我们财政局对x乡东村进行驻村扶贫帮扶。工作队本着要干事先了解村情的原则,采取座谈、走访、入户等多种形式,进一步摸清了该村的基本情况和存在问题,针对问题制定出切实可行的帮扶计划,并逐步实施,现将一年来工作完成情况总结如下:
一、详细掌握该村基本情况,推进精准扶贫
按照县委组织部的安排,我们工作队从1月份开始进驻x县x乡东村,此村北靠黄河大堤,南临日南高速,东与蔡楼接壤。全村共十一个村民小组,村民人数为2860人,2900亩可耕地。该村以传统种植业为主,主要种植小麦和玉米。村里有一个占地20亩的石榴园,归个人承包所有。该村有20多户养殖户,主要养殖羊、鸡。其中有一个规模较大的蛋鸡养殖场,有蛋鸡4500只,其它养羊户规模较小,每户养殖30多只。有企业三家,分别为面粉厂(规模较小,有6人),皮革厂(有56人),食用菌种植加工厂(有107人)。有两所学校,一所小学,一所中学。该村低保户116人,五保户9人,贫困人口941人。
精准扶贫,关键是搞准民情民意。为了摸清村里贫困户的基本情况,工作队认真走访每一户贫困家庭,把每户的详细情况登记在册,建档立卡。针对每个贫困户的情况制定出相应的可行的扶贫计划。目前,我们工作队已经摸清了该村基本情况,并把村内贫困户至困原因依类划分,通过“四议两公开”工作法确定特困户16户,为他们量身定制了脱贫方案。
二、认真查找该村贫困原因,深挖发展致富潜力,科学确定致富思路
为帮助该村确定发展方向,我们工作队认真查找贫困原因,挖掘发展致富潜力。该村由于受自然环境条件的'约束,没有较好的经济产业支柱,农民经济收入始终无法较快增长,原因在于:一是思想观念落后,商品经济意识较弱,缺乏市场经济效益观念,经商理念淡薄。二是无支柱产业支撑,再加上农户致富信息封闭,部分村民小农思想依然严重,一心固守土地,不思改变。三是部分村民文化素质偏低,缺乏技术又不学技术。由于受没有项目投入、不懂改进等诸多方面的影响,致使该村至今迟迟迈不进设施农业、装备农业和现代化农业的大门,也就自然形成了农户经济意识薄弱,收入不理想的现状。
工作队按照扶贫工作的要求,坚持开发式扶贫方针,以稳定增加村民收入为主要目标,以产业扶贫为主要手段,整合资金,集中投入,以整村推进为基础,统一规划,推动农业发展,稳定增加农民收入。实现产业配套、改革创新投入机制,提高产业效益。同时强化村两委凝聚力,达到了村干部工作务实、民风淳朴、村容整洁。
三、组织实施扶贫计划,扶贫工作取得显著成效
按照习“六个精准”,“四个切实”,“四个一批”,“五项措施”的要求及“四议两公开”工作法,认真开展扶贫工作,取得了显著成效。
1、深入到贫困户家中,加大宣传政府扶贫项目和政策力度,帮助贫困户主动找项目,找信息,找出路,学习技术,不再固守土地,实现就近就业或外出务工,从事特色种植或畜牧养殖,找到致富门路。
2、组织一批有能力、懂经营、善管理、有技术的贫困户合作经营,成立种植、养殖合作社。
3、6月份通过“雨露计划”、“阳光工程”等劳动力转移培训项目,对贫困劳动力进行免费培训,提升了务工素质,实行有序转移,外出务工。
4、通过“四议两公开”工作法确定特困户16户,为他们量身定制了脱贫方案。其中5户已通过验收,每户扶贫资金5000元,现已发到贫困户手中,让这些贫困户买羊、买牛搞畜牧养殖,帮助其早日脱贫致富。
5、通过“四议两公开”工作法,广泛征求群众意见,群众强烈反应灌溉缺少机井,10月份新打机井10眼。
6、村中无健身场地及健身器材,工作队通过协调资金已在村里修建文化健身广场500平方米,安装健身器材。
7、在x乡党委、政府大力支持下,利用整村推进项目硬化村内道路12700平方米,确实解决村民生产、生活出行难的问题。
8、修建两条下水道共850米,解决了路面积水无法排除问题。
9、新架设变压器一台,解决部分群众用电难;利用剩余资金又新修硬化村内7条背街小巷约20x平方米。
10、修建村委透绿围墙,硬化绿化村委院内的地面,在村委院外围墙上制作100米的文明村民公约宣传栏。
11、20xx年该村脱贫177人,20xx年脱贫749人。20xx年我们将严格甄别剩余贫困户,通过兜底扶贫,实现三年全部脱贫、七年奔小康的目标。
四、下一步工作打算
我们扶贫工作队将进一步加大扶贫工作力度和宣传力度,以精准扶贫为立足点和出发点,巩固扶贫成果。具体实施如下:
1、对村内五户特困户(共计15人),实行兜底扶贫。
2、在20xx年底,除了五户特困贫困户以外,实行整村全部脱贫。
3、20xx年协调有关资金在村内安装路灯,以便村民出行。
几年来,在镇委的直接领导和镇人大的监督和支持下,在上级有关职能部门的指导和帮助下,在各村委会和各有关部门的支持配合以及广大人民群众的共同努力下,使我所分管的各项工作都取得了较好的成绩,顺利完成了上级下达的各项任务。现将我几年来的思想和工作情况汇报如下,请评议。
一、履行职责方面
自任届以来,按照镇委的工作安排,我都是分管农业、水利、扶贫和农村工作。工作中,我有紧紧围绕“三农“开展工作,做到干一行,爱一行,积极带领身边的人按时完成上级交给的各项任务,农村经济发展较好,农民增收明显,农村大局相对稳定。
一是农业结构调整初见成效。通过几年的积极发动和大力宣传,莫村镇柑桔类种植面积达到xx多亩,引进外资种植白榄xx多亩,改种优质水果成为了全镇农民增收的的主导产业;
二是发展养殖业,发展养殖金福山地鸡,xx多户,年饲养量xx万只以上;
三是抓好农村税费改革,从根本上减轻农民的负担,群众拍手叫好;
四是民心工程进展顺利,几年来共完成了农村贫困户危房改造工程xx户,新建砖混结构民房xx间,完成边远分散革命老区搬迁农户xx户,去年底基本建成并入住,完成水库移民安置建房xx户;
五是大力抓好水利设施建设,由于历史上的种种原因,农村水利已成为群众普遍关注的难点问题,几年来,我能根据本镇实际,摸底情况,分步实施,到去年底止,共完善了历年纠纷较大的水利设施xx宗,农户得到实惠;
六是组建了镇农村会计服务中心,实行了村组财务由镇会计服务中心代理工作。通过村组财务镇代理之后,既还了村级干部一个清白,也让群众心里有个明白帐,最大限度地减少了因财务而引发的矛盾,维护了农村社会稳定。
二、落实党风廉政建设责任制方面
能努力学习,加强党性修养,树立正确的人生观,做到在政治上保持先进性,在思想和行动上自觉同党中央保持高度一致,发挥好共产党员的先锋模范作用。
一是在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上,能坚决做到有令必行,有禁必止;
二是在自己分管各项工作中,做到依法行政,严格按照党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;
三是积极参加党性党风党纪教育活动,努力学习有关法律法规和有关文件资料,不断加强自身修养,提高工作能力和政策水平,做到依法依规办事;
四是对群众反映的.热点问题能做到耐心细致做好说服教育和解释工作,并能认真对待和处理群众的来信来访工作,尽力帮助群众解决和处理一些热点难点问题,消除误解,维护了农村稳定;
五是加强了对本部门工作人员的党风廉政建设方面的教育,几年来,我所分管部门的工作人员都没有出现违法违纪和不正之风行为。
三、廉洁自律方面
一直以来,能够做到严于律己,廉洁自律,自觉遵守廉洁自律的各项规定,主要做到:
一是严格执行各项规章制度,生活上低要求,始终保持着艰苦朴素,勤俭节约的作风,尽量做少花钱多办事,更没有出现奢侈浪费现象;
二是能完全服从党的安排,不折不扣地执行党的决定和各项决议;
三是对车辆使用能坚持按有关制度办事,没有出现过违规使用行为。
四、主要存在问题和今后努力方向
主要存在几个方面:
一是对政治理论学习还不够努力,存在以干代学思想;
二是工作缺乏深入细致,怕苦怕累,存在做一日和尚撞一日钟思想;
三是由于初到xx,对一些基本情况还缺乏了解,工作还不够主动。
今后,必须继续努力学习,不断提高自身的综合素质和工作能力,努力践行十九大精神,积极做好深入细致的调查工作,化被动为主动,发扬优点,克服缺点,尽职尽责做好工作。
按照县委政府关于20xx年目标工作计划部署,结合气象部门全市局长会议精神及全年目标工作要求,我局围绕全年工作目标,全力做好预报服务及各项基础工作,以创新工作为突破口,切实推进各项重点工作。现将我局上半年工作情况汇报如下。
一、上半年工作情况总结
(一)业务工作高效开展
1.测报业务平稳运行
年初,按照国家、省、市气象局气象业务改革相关要求,积极组织业务人员加强学习,更新操作流程,加强仪器设备维护,确保测报业务平稳运行,工作质量全市优秀。
2.汛前检查保质保量
为确保我县汛期气象工作顺利开展,我局深入进行查漏补缺,并组织开展大范围自查,同时,联合多部门在各镇(街道)开展汛前气象灾害检查;加强对各项业务值班制度的学习,强化责任意识;开展应急演练,增强应急响应能力;对全县各镇(街道)自动站进行标校,并对发现的问题进行及时整改,确保自动站正常运行。
3.汛期服务提前部署
按照上级要求,我局于4月8日进入汛期工作状态,对手机短信平台号码进行了梳理更新,并根据我县现代农业需求开展设施农业专题天气预报,不断丰富服务内容,提高服务质量。同时,全力做好高考、中考及各类节假日专题气象保障服务。
(二)气象监测预警中心建设稳步实施
年内我局继续推进监测预警中心建设相关工作,与双流现代服务业发展投资有限公司签订建设管理服务合同,拟定了项目初步设计方案,目前方案已初步通过审定。在县政府的大力支持下,目前正积极协调解决拆迁、土地证办理等相关事宜,项目工作有序推进。
(三)气象防灾减灾专题研究班现场体验式教学大获好评
4月24日,由中共中央组织部组织,中国气象局承办的第9期气象防灾减灾专题研究班到我县进行现场体验式教学。该班学员对象为来自全国市(地、州、盟)政府分管防灾减灾工作的副市长(专员、州长、盟长),共30人。在此期间,我局精心制作了宣传册和宣传展板,并积极组织开展现场体验式教学工作,保证了研究班双流现场教学计划的顺利实施,得到了全体学员的一致肯定。5月6日,中国气象局人事司对我局下发了感谢信。
(四)气象防灾减灾工作成效显著
今年我局继续深化与国土、水务、应急、交通等部门的应急联动,联合应急办对全县各镇(街道)气象灾害应急准备工作进行了复查;通过科技三下乡、3.23世界气象日、5.12气象防灾减灾日等活动,多形式的开展科普宣传,并由XX市气象局主持在东升街道永福社区开展了气象防灾减灾研讨会;利用公安局智能交通系统向分布在全县各个交通道路干线诱导屏发布气象预报预警信息。
(五)空气质量达优作业成效显著
年内空气质量达优作业纳入全县重点民生工程项目,我局根据XX县降水天气特征,本着安全、高效、迅速实施降雨作业的'原则,在XX县周边乡镇布设6个人工降雨作业点。严密监视天气,在空气污染预测指数达到轻度以上污染,或有空气质量达优专题保障需求时,积极组织我局所属5个炮点及车载火箭进行作业,上半年共作业5次。
(六)设施农业气象服务业务创新开展
为进一步拓宽农业气象服务领域,满足设施农业快速发展的需求,我局在彭镇艺隆现代设施草莓博览园建立全省首个设施农业智能化气象监控室,依托“智慧园丁”系统,建设小气候观测站和室外自动气象站。通过对棚内草莓不同生长期和室内外气象观测数据对比分析,开展针对性设施农业气象服务。经过县气象局、县农发局与我县农业示范园三方通力合作,更好地推动了设施农业气象服务业务的发展,为我县设施农业可持续发展提供了气象科技支撑。截止6月26日,我局为艺隆提供专题服务合计98期。
(七) “直通式”为农气象服务成效斐然
今年年初,我局编制了20xx年为农气象服务工作实施方案,制作了农业综合服务站气象服务办公室值班日记薄;上半年我局为农服务产品总计310期,其中农业气象情报37期,农用天气预报13期,农业气象产量预报2期,直通式农业气象产品160期,设施农业服务产品98期。为本地的种植大户、农民专业合作社和龙头企业等重点服务对象及广大农户安排种植、生产、销售全程提供农业气象服务对策建议,取得了十分显著的社会效益和经济效益。
(八)第二批党的群众路线教育实践活动扎实开展
根据XX市气象局关于开展第二批党的群众路线教育实践活动相关文件要求,我局高度重视、精心组织,积极开展群众路线教育实践活动。成立了活动办公室,制定了活动实施方案、“查摆问题、开展批评”环节工作实施方案、活动专题民主生活会方案,开办了党员夜校班、制作了活动学习手册,取得了良好的效果,第一阶段活动受到了中国气象局第五巡回督导组、XX市局督导组的充分肯定。目前正积极开展活动第二阶段相关工作。
(九)基层组织建设不断强化
年内,结合群众路线教育实践活动,我局气象台积极开展创建XX县“青年文明号”相关工作,并顺利通过考核验收;局党支部积极组织干部职工参加入党积极分子培训,年内发展预备党员1名,积极分子4名。
二、下半年工作计划
(一)继续开展第二批党的群众路线教育实践活动,全力做好汛期气象服务工作
按照省、市气象局的统一安排部署,我局将积极创新活动形式、丰富活动载体,进一步增强全局党员干部职工服务群众意识,将汛期工作融入到群众路线教育实践活动当中,切实做到“两手抓、两促进、两不误”。下半年,我局将结合气象工作实际继续做好群众路线教育实践活动相关工作。
目前我县已进入主汛期,预计我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨,并伴有1-2次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松,每次过程不放过”的工作原则,严密监视,全力做好汛期各项气象服务工作,为领导决策提供可靠的气象依据。
(二)完善城市内涝风险普查工作
我局将在前期联合各镇(街道)、防汛办普查合作的基础上,着力完善以村为单位的气象灾害、城市内涝风险普查数据,编制建立气象灾害风险图和数据库,并逐步开展城市内涝气象灾害风险评估工作。
(三)加快推进监测预警中心建设
下半年,我局将继续推进监测预警中心建设工作,积极做好建设前的各项准备,为早日建成全省一流、功能齐备、技术先进的气象监测预警中心而努力。
(四)加强安全生产管理工作
安全管理工作是一切工作的重中之重。我局将继续加强安全生产管理,严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,切实围绕“以人为本,安全第一”的主题,开展安全检查工作,确保年内无任何安全事故发生。
(五)加强汛期气象服务工作
目前我县已进入主汛期,预计我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨,并伴有1-2次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松,每次过程不放过”的工作原则,严密监视,全力做好汛期各项气象服务工作,为县委、政府领导决策提供可靠的气象依据。
一、开展的主要工作
(一)鲜明政治导向,加强选人用人梯队化建设。我乡坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩的原则,始终坚持正确的选人用人导向,严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定,通过完善机关干部任用考核机制,健全干部驻村帮扶、值班驻守、考核考勤等11项制度,不断建立干部人才梯队,使真正使想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境,为我乡经济社会各项事业发展提供了良好的组织保证。
(二)严格程序任用,加强选人用人标准化建设。
一是严格按核定职数配备干部。我单位严格按市委编办核定干部职数组织实施竞争上岗工作选拔配备干部,20xx年上半年新选拔任用中层正职干部1名。
二是严格按规定程序组织实施竞争上岗选拔任用领导干部。20xx年上半年,我乡中层干部和非领导职务干部选拔任用均实行公开竞争上岗。竞争上岗工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关规定程序组织实施,竞争上岗全过程由乡纪委全程进行监督,通过民主推荐、个别推荐、竞聘面试、民主测评和考察等规定程序,使我乡优秀人才得到选拔任用,提高了中层干部队伍素质,取得了较好效果,同时将竞聘、任用等开展情况及时向市委组织部、市人社局备案报告。
(三)严防不正之风,加强人事纪律组织化建设。
我带领乡党委一班人认真贯彻组织人事纪律,带头学习干部选拔任用有关政策法规,深入学习和开展整治用人上不正之风,先后3次召开领导干部个人事项申报和2次公职人员经商办企业调查专题党委会,持续开展领导干部配偶、子女经商办企业和公职人员违规兼职、非领导职务干部和退出领导岗位干部作用发挥不强、中层干部混岗等专项整治情况。从开展专项治理的成效上看,我乡干部职工对选拔任用工作认可度持续提高,严格贯彻条例规定和程序,及时申报重大个人事项、按规定整改完成个人经商办企业情况。
二、存在问题
全乡干部选拔任用工作按照相关规定和程序圆满完成,但我们也要清醒的认识到存在的问题,如:对干部人事相关规定的学习有待进一步提高;对干部的能力素质有待进一步提升;干部选拔任用的文书档案有待进一步规范等。
三、下一步工作措施
在今后工作中,我乡将紧紧围绕市委、市政府的要求,结合督查工作不断变化的`形势,不断深化干部人事制度改革,总结竞争上岗工作中好的经验和做法,采取更加有力的措施,通过深化干部人事制度改革,深入整治用人不正之风,狠抓干部队伍建设,强推人才素质建设等,切实开展好干部人事工作,为平窝的经济社会各项事业发展做出积极的贡献。
镇老龄委在上级老龄委的指导和镇党委政府领导下,围绕老龄工作的特点,积极开展多种活动,取得了较好的工作成绩,现总结如下:
一、组织镇、村从事老龄工作的关老协会常务副主任学习和国家关于老龄工作的方针、政策、法律、法规。
基本做到每季度集中学习交流一次,年终总结提高。特别是新的《老年法》颁布以后首先组织他们学习,使从事老龄工作的同志掌握《老年法》的基本内容,用法律维护自身的权益,更好地为老年人服务。同时也提高了大家自觉工作热情和无私奉献精神。慈云村关老协会常务副主任方庆荣同志,把《老年法》的主要内容简编20项内容,重阳节期间召开本村老年人座谈会,面对面宣传《老年法》,及时将《老年法》主要内容宣传到全村老年人群中,受到老年朋友的欢迎。
二、开展敬老宣传月系列活动。
一是根据区老龄办统一要求,制定镇敬老宣传月活动计划。9月29日召开各村关老协会常务副主任会议,组织学习《老年法》,布置全镇开展敬老宣传月活动方案。结合镇机关早学习,组织镇机关干部100多人集中学习新颁布的《老年法》。二是扎实开展“敬老月”系列活动。
(一)、配合镇文明办、团委、妇联、关工委、司法所、镇卫生院于10月13日早晨分别在晓星集、车站设两处宣传点,悬挂横幅,开展《老年法》知识咨询、讲解、量血压等服务,发放各类宣传材料300多份,解答老年人疑问11件,协助处理老年权益维护一件(慈云村)。各村积极配合进行《老年法》宣传,悬挂大横幅47条、书写小标语223条、广播宣传《老年法》67次、上门宣传117次、其他形式宣传33次。
(二)、广泛开展关爱老人慰问活动。镇老龄委积极争取镇党委政府重视,拨付25000多元,由镇党委书记、镇长、人大主席带队上门慰问全镇63位90周岁以上老人。各村同时开展走访慰问老人活动。圩西、许贵两村经济困难且老年人口多,两村分别拿出4000元慰问老人,受到老人一致称赞。各村志愿者队伍配合各村关老协会进行慰问走访志愿服务。据统计敬老月期间全镇走访慰问老人1563人次,其中60-70岁的514人次、70-80岁的292人次、80-90岁的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自筹慰问金29950元用于慰问老人,解决部分老人生活困难。各村志愿者积极开展志愿活动12次,帮助老人洗衣被66件、打扫卫生1120m2、精神安慰113人、帮助解决困难45人次,志愿服务活动受到老年人的欢迎。
三、认真做好80周岁以上老人高龄津贴发放和老年优待证发放工作。
四月初根据上级要求,宣传上级文件、做好全镇80周岁老人摸底登记上报工作,确保全镇625名老人全部登记入册,不漏一人。争取镇长同意,镇财政先垫付资金,重阳节之前把全镇625名老人高龄津贴计375000元全部发放到位。及时将党和政府对老人的关心送到老人手中。热情周到做好老人优待证办理发放工作,合计共发放办理老年优待证230多份,其中60周岁优待证88份,70周岁优待证142份。
四、精心组织老年人免费体检工作。
四月份我们主动同晓星医院联系并排好各村体检时间表,召开各村关老协会常务副主任会议,进行布置。村两委干部主动配合,安排车辆接送,前后近一个月时间使全镇2400多名60周岁老人享受免费体检,体检率占全镇老年人口的'65%。
五、老年教育工作取得新的成绩。
一是抓好教学计划安排及时将本学期的教学计划发放到学员手中,使广大学员及时了解老年学校各科教学活动安排,方便学员参加学习。二是适时调整授课内容。我们在巩固原有的书法、绘画、保健、健身舞课程的同时,新增唱歌(戏曲)课,并把农业科技课延伸到种植大户田头,全镇确定8名种植大户为老年学校农科示范户,镇老年学校老师上门传授知识,面对面指导,更具有针对开展教学活动,受到农户欢迎。三是镇老年学校顺利通过区检查验收,被评为全区老年教育先进单位,老年学校示范校。基本通过争创全省老年学校示范校检查验收,镇老年学校的各项教学活动受省、市、区老年大学领导的肯定。敬老院分校和圩西、许贵、沈福、磨滩等村老年教育也在有条不絮中开展教学活动,成为全镇老年教育活动新的闪光点。
六、居家养老服务有序开展。
完成居家养老服务对象的调查、摸底、登记造册、上报等基础性工作,全镇251名符合政府购买居家养老服务对象,目前正在进行服务需求调查,近期全镇251位老人就可享受到政府购买居家养老服务。
七、积极配合关工委、团委、妇联、综治司法、安全等部门开展庆“六一”儿童节,中、小学法制课、安全检查、维护稳定、信访接待等各项协作工作。同时完成党委、政府交办的其他工作任务。
20xx年x乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,紧紧围绕发展农村经济这一中心,抓住加强农村基层组织建设这个关键,扎实开展了驻村工作,进一步密切了党群、干群关系,全面推进我乡各村经济发展。
一、以党建统领基层组织建设
驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高,管理相对粗放、工作效率低下的实际,通过组织讨论交流、培训讲座,改善其知识结构、法制观念和能力水平;以制度建设为切入点,强化“有章理事、照章办事”,大力推行“四化”管理(即:规范运行机制,实现工作程序化;规范x决策机制,实现决策科学化;规范监督约束机制,实现工作x化;规范科学管理机制,实现工作的制度化),建立科学、系统、规范、可行的相关规章制度,不断增强班子合力,努力提高办事效率,确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
二、以宣传政策引领农民得“实惠”
驻村干部宣传贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作,配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式,积极学习宣传党在农村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前,共组织各类宣讲活动3次,受训100余人次,解放了农民思想,增强了本村群众发展农村经济的信心,提高了转型跨越发展的能力。
驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的“十二五”发展规划和年度计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。
三、以围绕农民增收抓民生工程
驻村干部对农民关注的、关联的、关心的问题,都积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。白云村驻村干部多方联系,争取项目,对全村进行了街道硬化,实现了“户户通”,村民出行再不用“拖泥带水”;组织有关部门为村里建起了村级组织文化活动室以及x平方米活动广场,并配备了活动器材;多方筹备资金,帮助村里整修了x公里田间道路;组织农业、畜牧有关专家,给村民讲解种植养殖有关知识,并在扶贫协会的帮助下,试种了中药材x亩,同时在养殖方面进行了试点,养殖乌鸡x只。南王昌村驻村干部为本村争取到五万元的资金,修建水池两处,泵房一个,铺设管道x米,使家家户户吃上了自来水,解决了群众多年来饮水困难的大问题;红洼村驻村干部通过与县单位协商,拨付该村x万元的修路款,切实解决了资金不足的问题,现在该工程正在筹建准备中;通过各种渠道,为该村解决了x万元的核桃苗款补助,鼓励该村发展经济,改变落后现状。
四、存在的问题、下步工作打算
根据一年来工作情况看,驻村工作还存在以下几方面的问题。
一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开,个别村上还有依赖现象。
二是一些调查摸底工作还不细致,只是粗线条的'进行了解。
三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。
驻村干部在抓农村服务工作的同时,分阶段积极配合村上抓好落实各村确定的发展思路和工作重点,;围绕各村的实际,除抓好农民的技术服务外,还要在项目建设上下功夫,争取每个村要有带动经济发展的项目,以项目带动经济发展;抓好村级集体经济组织的积累工作,解决“有钱办事”的问题;按照城乡一体化的要求,抓好基础设施及公益设施的建设;抓好党的群众路线教育实践活动,确保活动取得实效。
各位领导、同志们:
回顾过去的一年,本人能严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在乡党委、政府的领导和同事的帮助下,圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下:
一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质
在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。
二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。
三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。
二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责
1、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的`创新与发展。
一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;
二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;
三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。
四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。
2、民政残联工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题;
一是积极主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;
二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;
三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。
3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。
一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;
二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;
三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。
三、缺点和不足
1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。
2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。
3、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。
今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。
今年以来,我中心以“双招双引”工作为抓手,把人才作为支撑发展的第一资源,坚持抓责任促落实、抓推介促宣传、抓对接促引进,全面推进招才引智工作,取得初步成效。现将2019年上半年度人才工作和招才引智工作情况汇报如下:
一、主要做法与成效
(一)高度重视,加强领导,推动人才工作开展。为确保人才工作落到实处,我中心成立了以主任为组长,副主任为副组长,各科室负责人为成员的人才工作领导小组,形成一把手亲自抓、分管领导牵头抓、业务科室具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
(二)引进人才,招录人员,充实畜牧队伍力量。随着我县现代畜牧业的快速发展,畜牧工作任务日趋加重,行业亟需要高层次、高水平、高素质的专业技术人才充实到畜牧队伍中。今年来,我单位已协助济南安池畜牧业有限公司引进2名专业技术人才,主要服务指导猪的遗传育种与繁殖工作。
(三)加大培训,继续教育,夯实人才队伍的素质。我单位采取以省、市、县级培训和畜牧系统组织培训相结合的方式开展培训学习工作。一是今年3月份邀请了上级主管部门的畜牧专家进行了为期4天的专业技术培训。培训采取了理论培训与实践观摩学习相结合的方式,围绕动物疫病防控、畜禽粪污资源化利用、畜禽养殖投入品使用、农业政策、中国农机APP使用等内容进行培训。培训班的举办提高了全县养殖人员的专业水平和综合素质,增强了科技对畜牧业发展的支撑力度,促进了全县畜牧业可持续发展。来自全县各镇(街道)100名从事畜禽养殖的'规模养殖场负责人及技术人员参加了培训。二是我中心于11月30日-12月1日举办了2019年全县畜牧兽医技术推广培训班,邀请专家为来自全县100余名养殖产业带头人讲授畜牧养殖技术。截止目前,已培训畜禽养殖从业者200人。
(四)完善动物防疫员人才队伍建设。我中心已经健全县、镇(街道)、村三级畜牧业监管体系,组建了村级防监员网络,现各镇(街道)均已配备5-10名村级防监员包干到村,负责配合辖区内动物防疫、检疫、养殖场监管、新技术推广、畜禽粪污综合利用指导、畜牧业保险、病死动物无害化处理等工作,确保了全区畜牧业健康稳定发展和畜产品质量安全。今年8月份,我单位对全县130余名防疫员进行了专业技术培训,通过培训,掌握了动物疫病防控的新技术、新要求和疫病流行的新特点,提高了基层防疫工作的能力和水平。
二、下一步工作思路
一是加强畜禽规模养殖户和畜牧业科技示范户的培育、服务、管理,为发展现代畜牧业提供养殖技术实用人才。按照县委、县政府加快标准化、规模化养殖,促进畜牧大县建设的要求,进一步加快畜禽规模养殖户的发展,培育一批畜牧业科技示范户,初步建立一支畜牧兽医农村实用人才队伍,为畜牧大县建设提供农村实用人才支撑。在培育、服务畜禽规模养殖大户和畜牧业科技示范户中,力争做到“三个到位”。一是技术指导到位。组建县级专家组,设立镇(街道)技术指导员,制订畜牧兽医技术指导方案,采用“手把手”、“面对面”的技术指导方式,对畜禽规模养殖户和畜牧业科技示范户进行养殖、防疫等方面的技术培训和指导。二是技术培训到位。组织畜牧兽医技术力量,根据示范重点和不同产业的生产规律,采用集中培训与分户培训相结合,通过发放技术资料,开展主导品种和主推技术的培训。三是信息服务到位。充分利用镇(街道)畜牧兽医站桥梁作用,为示范户、规模养殖场(户)提供及时、准确的政策、科技、生产和市场信息。
二是加强村级畜禽防疫员队伍建设,为畜牧业安全提供防疫技术实用人才。加强畜禽防疫员业务培训。我单位每年举办镇(街道)动物防疫员培训班,强化村级畜禽防疫员业务知识和业务技能的培训,提高服务水平。加强对畜禽防疫员监督考核,对防疫质量和效果进行监督考核,促进村级畜禽防疫员队伍建设。
20xx年xx林业站在xx镇党委政府和区林业局的正确领导下,在各村居广大干群的大力支持下,以全面深入学习实践科学发展观活动为契机,牢记为民服务的宗旨,认真贯彻落实镇党委政府和区林业局的各项工作部署,圆满完成各项工作任务,现将我站20xx年各项工作回顾和20xx年工作谋划汇报如下:
一、20xx年主要工作回顾
1、20xx年全面完成115亩的春季造林任务,完成退耕还林后续产业项目补植补造117亩、竹林培育945.8亩,完成雪灾生态修复项目补植95.2亩、补造100亩,义务植树1万株。协助镇政府在山岔村方苏杨道路开展了植树造林大会战活动,认真开展退耕还林秋季检查验收工作,确保及时兑现国家政策补助。
2、开展了全镇森林质量提升行动总体规划编制上报工作,申报山岔村和芳村村为全区竹业提升行动示范村,在镇政府的统一组织下于8月份带领各村居负责同志和竹业示范基地负责人到浙江安吉县进行考察学习。邀请区林业局科教科技术专家在竹业示范村开展了技术培训工作。同时开展了全镇茶园规划摸底调查工作,全镇共规划上报新建茶园面积1510亩。
3、森林防火工作严格实行镇域内全年全天侯禁止一切野外用火,加大督查巡查力度,规范专职护林员队伍管理,全方位开展森林防火宣传,开展扑火应急小分队和专职护林员培训工作,不断创新森林防火工作新举措,截止目前全镇未发生一起森林火灾,镇政府和镇林业站同时被评为20xx年秋冬季-20xx年春夏季黄山区森林防火先进单位。
4、不断加大林政管理工作力度,严格执行木竹采伐限额管理制度,规范村居毛竹采伐销售实行公开招标制度,加大山岔村林场雪压木清理工作的监管,现已完成全部清理任务,同时加强对公益林的管护,全年镇域内无林业案件发生。
5、认真开展预防松材线虫病宣传和春秋季普查工作,严格实行月报制度,对7、8月份来镇内发现的大量枯死松树,及时进行了取样送检,并发动各村居组织专业队伍进行集中清理,确保在11月底前全面完成清理任务。搞好林业有害生物防控工作,确保全镇森林资源安全。
二、20xx年工作谋划
20xx年我站将以深入学习科学发展观活动精神为指导,不断开拓创新,在镇党委政府和区林业局的'坚强领导下,不断规范内部管理,强化为民服务意识,认真做好以下工作:
1、全面完成20xx年区政府下达的100亩造林和 1141亩现有林培育工作任务,协助镇政府开展植树造林大会战活动,全面完成森林质量提升行动各项年度工作任务,督促退耕户及时进行补植,搞好幼林抚育检查验收工作,不断巩固林业重点工程成果,结合全省油茶产业发展工作会议精神,精心谋划全镇油茶产业发展项目。
2、森林防火工作继续常抓不懈,按照新《森林防火条例》的规定并结合我镇被区防火指挥部划为全年防火区的情况,继续严格实行村为主工作新机制,加大违规野外用火公开处理暴光力度,不断创新各种工作手段,切实提高森林防火工作管理水平,确保全镇20xx年无森林火灾发生。
3、严格执行木竹采伐限额管理制度,加大林政管理、林地管理、松材线虫病及林业有害生物防控工作力度,对发现的枯死松树督促村居及时清理下山。加强对公益林的管护,确保全镇森林资源安全。
4、积极探索建立林业专业经济合作社,培育一批林业科技示范点,通过示范、引导、宣传等手段,不断提高林农的林业科技水平,促进广大林农增收。
今年以来,大豫镇党委切实贯彻落实十一届七次全体(扩大)会议精神,积极开展争创“创业型”党组织活动,充分发挥党组织在全民创业、招商引资工作中的引导、推动作用,通过舆论造势、干部能人带动、拓展创业思维、强化服务等措施,全民创业氛围日渐浓烈,民营经济发展步伐明显加快,1-11月份,全年共新增个体工商户65xx-xx,占县下达我镇全年任务数的105.9,新增私营企业13xx-xx,占县下达任务数的153.3,新增民资1.8411亿元,占县下达任务数的150.4,三项指标均提前完×××下达的全年目标任务。我们的具体做法是:
一、领导重视,强化运筹,建立强有力的组织机制
今年在推进全民创业过程中,镇党委于年初就把全民创业工作列为重要工作来抓,多次召开党政联席会议,研究部署今年的全民创业工作,并专门成立了大豫镇全民创业推进领导工作组,由党委书记任组长,分管工业和招商的副书记为副组长,各村支部书记任成员,并且下设了办公室,配备两名专职人员具体负责全民创业台帐建立、动态管理以及日常事务性工作,真正做到了“一把手”亲自抓,分管书记具体抓,各机关职能部门配合抓,上下联动的组织网络和工作体系。为了不断总结经验和开拓工作思路,镇党委建立健全了镇村考核机制,相应建立了全民创业、招商引资月度点评排名制度、创业台帐制度、重大项目首谈负责工作制度等,每个月召开一次领导小组例会,每个季度召开一次点评会,比形象,促进度,以实绩论英雄,凭实绩定奖惩,将完成实绩直接与各村、各单位和镇村干部个人的报酬、评优相挂钩,形成了争先进位、竞相发展的浓烈氛围。
二、强化服务,倾心帮扶,努力营造良好的创业环境
为营造宽松舒适的创业环境,激发全镇干群的创业热情。镇党委一方面利用专题广播会、座谈会、党政联席会、村干部会议等形式进行舆论造势,大张旗鼓的宣传全民创业的优惠政策、各类致富典型、创业信息等,努力营造“想创业、敢创业、创大业”的浓烈氛围。同时,要求各镇各职能部门从改进工作作风、转变工作职能入手,不断强化服务客商、服务群众、服务企业的力度,规定各职能部门上午10点和下午16点以后不允许到企业和农户家中处理问题,禁杜绝吃拿卡要现象,并在全民创业和招商引资中推行首谈认定制、首问负责制,服务承诺制、限期办结制,对在手项目实行“一站式”、“保姆式”服务。为了降低创业门槛,镇党委政府及时出台了《关于鼓励镇机关干部再创业的规定》等相关扶持政策,不定期的召开全民创业工作推进领导组工作协调会,通报各村、各单位创业进展情况,通报企业、客商、群众创业所面临的各种问题和矛盾。落实班子成员、分村镇干挂钩联系企业和村,及时帮助企业、客商、群众,落实立项审批、用地协调、水电开通等配套服务措施,既提高群众的创业成功机率,也增强了政企双方的信任。如今年初,南通万德纺器有限公司因新上生产线需扩建厂房,镇党委得知这一情况后,立即组织工业、土管、建设等人员深入厂区,帮助企业解决用地难题,最后决定将镇教管站、成人学校实行整体搬迁,让出土地让企业扩大生产规模。又比如镇内的海丰针织公司,今年四月份要扩建车间,茂青村党支部一班人毫不犹豫的将办公室搬迁到新的地点,从而促成了海丰公司的合资扩产。
三、多招并举,扶强做大,推动民营经济再上新台阶
一是干部带动。今年我镇充分发动镇全体机关干部、全体村定编干部以及教育系统在编教职员工,发挥自身优势,广泛联系,积极领办、创办、参办、帮办私营企业和个体工商户,目前镇村干部在全民创业中积极带头创办、参办、帮办企业的人数已有9xx-xx,其中镇班子及家庭成员参办、帮办企业4人,占班子总人数的20,村班子成员共有5xx-xx,占班子总人数的49,50岁以下的村干部参与创业的人数达7xx-xx,占定编干部总数的70(其中村支书大部分都有一个创业项目),“老板型”支部书记1xx-xx。机关工作人员及教育系统人员参办、帮办实体达到30以上。二是环境促动。通过宣传造势,政策引导,典型引路等方法,鼓励更多的农民、打工人员、大中专毕业生、退役军人和下岗失业人员增强自主创业意识,不断催生新生创业力量。三是企业推动。鼓励中小企业做大做强,引导帮助他们向更高的创业层次拓展,加大企业增资力度,提升民营经济发展的层次,我镇规模企业已发展到1xx-xx,今年就有xx-xx企业新上了技改项目。四是政府助动。针对当前项目用地日益紧张的情况,我镇党委政府充分运用闲置资产帮助客商创办实体,成功盘活了原×××收花站、东凌老乡政府、大豫供销社的闲置房屋,利用这些闲置资产成功创办了总投资
50xx-xx元的'日盛食品有限公司、总投资40xx-xx元的仁杰水产品有限公司、总投资50xx-xx元的柏兰家用纺织品有限公司、总投资110xx-xx元的南通新大新酒店等企业。五是龙头拉动。加快我镇出口蔬菜、海产品、针织等龙头企业的规模化、国际化步伐,通过龙头企业的拉动效应,腾出更多的发展空间,为广大群众更加广泛的创业机会。
四、培育特色,强力引资,做大做强板块经济
今年来,我镇党委积极挖掘现有优势,整合招商资源,创新招商方法,引导企业加大技改投入,进一步拉长延伸产业链,做大做强茂青村紧固件生产加工、豫新村纺织服装加工,东凌、东港村的海产食品加工、东港村的滨海旅游休闲等特色产业板块,通过初级产业的规模扩张、特色产业的提升发展、主导产业进档升级,提高了市场竞争力、扩大了市场占有份额,推动了我镇的全民创业和项目建设向纵深发展。全镇完×××外境内项目注册资金6164.xx-xx元,占年度计划的123.2,新批注册外资1154.3xx-xx美元,占年初计划的115.4,实际注册外资到帐502.3美元,占年初计划的100.46,提前一个季度完×××下达的招商引资任务,实现了历史性突破。此外全民大创业,还为转移农村劳动力提供了就业的空间。今年全镇累计输出劳动力已达1.xx-xx人,增幅保持在8的增长,预计年内农民人均收入达468xx-xx。
探究我镇党委在全民创业过程中所得到的经验和感触是:得益于党委书记集思广益在方法思路上的创新;得益于党政班子一班人精诚团结、整体推动,按照生产关系必须适应生产;力发展要求的规律,积极引导和大力培植个私经济;得益于有一支素质优良,经验丰富,敢于攻艰克难的镇村干队;得益于有一套强有力的组织保障机制和科学完整的培训、考评、推进、激励机制;得益于镇党委更快、更全、更新、更特的服务理念。
时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。那么写工作总结真的很难吗?以下是小编为大家收集的护士职称晋升个人工作总结范文,希望能够帮助到大家。
我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:
一、临床护理质量
1、每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。
2、严格执行查对制度,落实率100%。
3、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。
4、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。
5、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,一级护理合格率95%。
6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。
7、为病人提供专科疾病健康教育,健康教育覆盖率100%,知晓率90%。
8、发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。
9、认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。
10、加强安全管理,全年无大的护理差错发生。
二、院感工作
1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。
2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。
3、严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法。
4、无菌物品合格率100%。
5、严格执行安全注射制度,做到一人一针一管。
6、积极主动接受院感知识培训。
三、培训学习
1、每月开展专科知识培训,护士在科内组织开展护理技术操作培训。
2、每月开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。
3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次,考试合格率100%。
4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。
5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。
6、组织开展应急预案培训。
7、组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率95%。
四、优质护理服务
1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理。
2、注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。
3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的`诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导与心理护理。
5、不断提高患者满意度,满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。
五、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。
4、健康宣教亟待加强。
5、优质护理服务需进一步深化。
外科病区在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循医院所倡导“三好一满意”为主题的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严格各项计划的落实,全年各项工作指标基本达到了目标要求,现总结如下:
一、以学习培训为抓手,增强业务能力,护理人员素质普遍提高
1、根据科内收治患者病情每天下午进行提问,内容为基础理论知识,院内感染知识和专科理论知识,以促进大家共同学习和进步。
2、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每季度组织理论考试和技术操作考核,参加率xx%,考核合格率xx%。
3、积极参加护理部组织的继教学习等活动,按要求开展护理查房活动,查房时对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
4、由x护士长组织联合骨科病房开展了外系相关知识小竞赛,并对一、二、三等奖发放了奖品,促进了专科理论知识的提升。
二、以强化安全管理为重点,落实规章制度,护理满意度明显提升
1、每天交接班过程中对在院患者进行评估,对存在的或潜在的安全问题进行讨论,提出切实可行的防范措施。
2、建立科内仪器及抢救设备登记本,急救物品进行交接班管理,每班专管人员进行全面检查一次。每周一对所有仪器进行擦拭及测试,并有记录。护士长定期检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态,完好率达到xx%。
3、今年科内发生一起纵火事件,引以为戒为提高护士应急反应能力,熟悉处理紧急情况,科内不定时组织学习护理紧急风险预案,为今后处理护理突发事件打下基础。
4、紧跟护理部步伐由以前的每月按时发放患者满意度调查改进为现行的每位患者发放,调查率xx%。从而加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析,每月对发生的护理缺陷分析发生的原因,应吸取的'教训,制定整改措施,对反复出现同样问题的护士责其深刻认识,确实在护理工作中应用持续质量改进。
5、加强重点时段、重点员工的管理。重点时段管理:优服检查后按护理部指示完成科内班次的改进工作,对连班、夜班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员。重点员工管理:对实习护士及新入职护士进行规范化带教,提高他们的抗风险意识及能力,实习同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患者实施护理。
6、建立科内医患沟通手册,该手册结合科室特点和患者问询的主要问题,研究制定科室护理人员标准化用语,标准化用语不是用来背诵给患者的,是给患者解释讲解的核心内容,减少由于沟通不当带来的纠纷。
三、以护理质量检查为支撑,消除工作短板,护理质量明显提高
1、坚持以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务的宗旨,深入开展以病人为中心的个性化健康教育,通过发放健康教育宣传册,以及护士的言传身教,让病人掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识,为出院后需进行院外延续性护理的造口患者开展居家指导健康讲座,并建立造口人微信交流平台“造口之家”,方便护—患、患—患之间的沟通交流。
2、组建科内二级质控工作小组,由护士长和业务能力较强骨干人员组成,充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。许多高校成立护理专业,质量控制小组的作用,每周从消毒隔离、优质护理、危重症患者护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。许多高校成立护理专业,护理文件以及中医护理等方面进行质量检查,及时发现问题,及时纠正、处理。每月对质控小组检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况,推行持续性改进工作机制。
3、充分发挥专科小组引领作用,积极开展xx,由几例发展到十几例,建立出院患者回科换药表,由静疗小组成员带领全科共同学习,规范了xx置管后的维护工作。
4、做好大型中医巡检准备工作,组织学习中医检查中护理部分,并逐步实施。积极开展中医项目如:温灸、经络导平、直线偏光、中频药透等,得到科主任好评。
四、工作中存在不足:
1、年轻护士多,专科知识及专科技能有待提高,特别是急救技术,也是明年工作的重点。
2、部分护士缺乏沟通能力。
3、书写论文少。
4、病房静脉输液大流程有待完善。
一年来在护理部的支持和帮助下,取得了一定成绩,但也存在很多缺点,有待进一步改善。今后,我们将力争迈上一个新台阶,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,争取更大的进步!
时光如梭,转眼间20xx年已经成为过去,我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,积极投身于“二甲医院等级评审”的活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:
一、以“一切以病人为中心,提倡人性化服务”为理念,继续开展优质护理服务。
护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作,科室护理小组多次开会讨论护士排班方案,实行弹性排班,每个护士负责8-10个病人,注重年资新老、能力强弱的搭配,体现能级对应,以达到最优配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效、优质完成。全科护士也积极探索,不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心,以达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。此次的二甲评审更是给了我们一次学习与展示的机会,各级领导来我们科督促、检查、指导,加强了我们的`工作理念,提高了我们的工作品质。开展优质护理服务后,责任护士能够了解本病区病人的病情,能及时发现本组工作的不足,并及时纠正,避免了差错的发生;基础护理做到位,晨晚间护理比以前更到位。
二、结合《中医护理工作指南》要求,深化“以病人为中心”的服务。
理念,应用中医护理技术,丰富优质护理内涵。
将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中,制定中医健康教育处方,进一步完善中药足浴、穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。
三、注重服务细节,提高病人满意度。
护理人员把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。主班护士真诚接待新入院病人,把病人送到床前,主动向病人及家属做入院宣教。责任护士向患者主动介绍、主动宣传、主动解答疑问、主动沟通,做到了“护患沟通规范化”。认真执行治疗前后的告知程序,尊重病人及家属的知情权,解除病人及家属的顾虑。在护理服务上真正做到了“四送”、“一听、一解”,即:送问候、送方法、送知识、送快乐、听心声、解难题。护士能够按照级别护理服务要求,认真做好基础护理,专人负责晨间护理质量,巡视病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患者感到舒适、安全。对生活不能自理的患者,指导并协助家属给患者洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患儿“三短、六洁”。科室每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予了批评教育。患者满意率基本达到95%以上。
四、加强病区安全管理和护理过程中的安全管理。
1、我科主要为老年病人,入院宣教时,护士第一时间向病人强调安全的重要性,并进行坠床、跌倒的风险评估,并落实有效的防护措施,如:在高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识,向家属及病人交代注意事项,取得配合,在卫生员打扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡。
2、建立科室质控护士护理质量督查小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用两种方法核对患者身份,落实率100%。规范使用腕带标识,使用合格率100%。保证急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。
五、定期进行护士培训,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。
以《中医医院中医护理工作指南》为指导,每月对不同层级的
护士进行理论知识与技能培训,重点是中医基础知识、技能方面,提高了护士中医理论及技能水平,为中医特色护理服务的开展扎实基础,并经过考核全部掌握。
六、存在的问题:
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。
4、健康宣教有待进一步加强。
5、优质护理服务需进一步深化。
20xx年,我科护士付出了汗水,也承载了收获,我们还有许多不足,但我们不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事、积极做事才能把护理工作做好。在下一年里以优质护理服务活动为契机,创建护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,为我院向三级医院进升而努力!
一年来,我在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,现将工作总结如下,敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。
一、政治思想方面
积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
二、增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的..形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、做好护士个人工作计划,加强业务学习,努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到97.6%。
3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%。
4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。
6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息本息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。
六、做好个人工作计划,努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。
一、工作背景
肿瘤综合科作为医院中重要的科室之一,承担着肿瘤患者的护理工作。作为肿瘤综合科的护士长,我要在领导的指导下,全面负责科室的护理工作,确保患者在全过程中得到关怀和支持。经过一年的工作,在整个科室的努力下,取得了一定的成绩。现将我的工作做了简要总结,以期进一步提高我的工作能力和科室的整体水平。
二、工作内容
作为肿瘤综合科护士长,我的工作内容主要包括以下几个方面:
1、人员管理:我负责对科室的护士进行日常管理,包括工作排班、考勤、绩效评估等。我与护士们建立了良好的沟通渠道,充分了解并解决了她们在护理工作中遇到的困难和问题。通过定期会议和培训,提高了护士的专业素质,促进了团队合作。
2、护理质量把控:我重点关注科室的护理质量,在工作中注重护理的规范化和个体化。通过制定护理操作规程和护理评估指标,确保护理工作的准确性和有效性。同时,我还定期对护理工作进行检查和指导,及时发现问题并进行改进。
3、患者教育和支持:肿瘤患者需要更多的关爱和支持,我将患者的需求放在首位,积极开展患者教育和心理支持工作。通过与患者的沟通,我帮助他们了解疾病的发展,提供合理的护理建议,增强他们的治疗信心。与此同时,我不断学习专业知识,提高自己在心理支持方面的能力。
4、团队协作:在科室中,我强调团队协作的重要性。我与其他科室的.医生和护士保持紧密的联系,及时沟通病情和护理情况。通过团队协作,我能够为患者提供全方位的护理服务,也能够及时解决科室中出现的问题。
三、工作成果
通过一年的努力,我取得了一定的工作成果:
1、护理质量得到提升:科室的护理质量得到了提高,护理操作规程得到了贯彻执行,护理评估指标得到了有效运用。在出现病情变化时,护士们能够及时作出准确的判断和处理,确保了患者的安全和舒适。
2、患者满意度提高:通过与患者的积极沟通和关心,患者对科室的满意度明显提升。患者的治疗信心增强,遵守治疗方案的积极性也明显提高。
3、团队建设取得进展:经过一年的努力,科室建立了较为团结和稳定的团队。护士之间互相帮助和支持,共同面对工作中的挑战。同时,与其他科室的沟通也更加顺畅,形成了良好的合作氛围。
四、不足和改进
在工作中,我也存在一些不足之处:
1、管理经验不足:作为护士长,我在人员管理和团队建设方面仍有不足之处,需要进一步提高自己的管理能力,更好地发挥团队的整体作用。
2、技术水平需要提升:随着科学技术的不断进步,医学知识也在不断更新。作为护士长,我还需要不断学习和提高自己的专业水平,以更好地应对患者的需求和挑战。
3、心理支持技巧有待加强:肿瘤患者在心理上需要更多的关怀和支持,我需要进一步加强自己在心理支持方面的专业知识和技巧,帮助患者更好地应对疾病的困扰。
五、工作展望
在未来的工作中,我将继续加强自己的学习和专业培训,不断提高自己的护理技能和管理能力。同时,我还将加强与其他科室的合作,提高团队的整体协作能力。我要继续关心和支持患者,为他们提供更好的护理服务,帮助他们重新获得健康和幸福。
总之,作为肿瘤综合科护士长,我的工作涵盖了人员管理、护理质量把控、患者教育和支持以及团队协作等多个方面。通过一年的努力,我在护理质量和患者满意度方面取得了一定的成绩。虽然还存在一些不足之处,但我将以更加积极的态度和努力,不断提高自己的工作能力,为肿瘤患者提供更优质的护理服务。
20xx年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。现手术室护士年终总结内容:
一、在思想政治方面
我积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务
作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务,与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作,配合各科室做好抢救工作
我工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如:普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。
进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命,我们必须争分夺秒!
第一次上台做洗手护士,紧张的心理挥之不去,可在带教老师的耐心指导与鼓励下,我很快调整好了自己的心态,从开台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的.传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验,让我认识到这项工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的.完成工作。同时与洗手护士一样,承担着重大的责任与压力。
在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解,使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。
新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。
我所学习的是护理专业,转眼之间x个月的实习就要过去了,在这几个月里,我在xxx医院学到了很多,也增长了很多见识。
我从20xx年进入xx医科大学护理学院就读护理学以来,积极地学习相关的护理知识和认真工作,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,也有过无法补及的过错。然而,日益激烈的社会竞争也使我充分意识的成为一名德、智、体全面发展的大学生的重要性,但是,当我们真正接触到病人后,我发现临床护理和我们书本上所学的知识还是存在着差距的,自己不仅要有扎实的.护理理论知识,还要有熟练的操作技能,应具备有受伤观、爱心、奉献精神等。无论如何,过去在校学习的几年是我不断努力学习,不断奋斗目标,不断完善自己,不断经历成长磨练的阶段。在其中我曾经努力学习护理相关知识,担任班干、社团干部和舍长时工作认真,与同学友好相处,积极主动参与班集体活动,也荣获奖励;可其中我也迷糊过,踏上过错误的路,但是我一直都在悔悟,它使我拥有动力更努力地完善自己,改正不足,让我的人生更充满信心与动力。
在今后的工作道路上我给我个人的总结:在思想上,认真学习,积极向上,要有勇于接受批评和自我批评的精神,树立正确的人生观和价值观;严格遵守医院的各项规定和制度,团结同事,积极主动参与各种活动;在学习上要严格要求自己,刻苦钻研,态度端正,目标明确,不断扩展自己的.知识面,提高自思想文化素质;在工作上,我一定能做到对待患者细心、耐心、爱心、责任心,不迟到不早退,认真仔细做好每一项工作,善于工作,向护士长及资深的老师请教,努力提高自身的业务水平;在生活上,养成良好的生活习惯,有条理,严谨生活态度和作风,丰富自己的阅历。让自己所学的护理知识充分运用到临床上,为病人更多的服务,提供更好更全面的护理,帮助他们恢复健康。
人生总要不断地学习,不断的完善,争取克服一切的不足,努力奋斗,朝着目标,做好一名优秀的护理人员,我相信只要努力与付出自己一定行!
这一年的工作让我逐渐地收获到成长,也是在工作的过程中慢慢的感知到了开心与幸福的味道,对于我在如今工作上的情况,我当然是非常地庆幸自己的人生有如此的机会,所以我更是非常的珍惜在医院中的工作。
一、门诊工作的完成情况
对于每天到医院的门诊的病人我都是有较好的进行安排,在医生的要求下,为他们做更好的秩序的监督。当然还有大部分简单的诊治事项我都是可以较好的完成,以个人的努力来为医生做更多的分担,为医生减轻工作上的压力。另外自己的工作任务也都是有好好的做到位,大部分的工作都是有以书面的方式来进行记录与总结,当然也都是有及时地上交至领导,更好的评定个人的工作情况。
二、工作中的不足
在这份工作中,我也是有多多地对自己的情况进行反复的思考与总结,逐渐地明白自己在工作中的问题与各项情况的分析与总结。我身为护士,确实是没有真正的将个人的护理工作都完成到最好,所以很多的时候都是需要更加努力的去让自己变得优秀起来,所以面对未来,我更是需要不断地去思考,以更加热情的态度来面对病人,将他们都照顾好。当然平时在工作中我总是比较的粗心,这是非常不好的一方面,尤其是在面对病人的时候,我还是会犯下错误,所幸没有大事发生,但仍旧是我必须要注意与认真的去思考的方面。然后就是自己的本职工作是一定要付出心血的完成,不管是病人有没有需要,都是需要更多的问候,给他们较多的关心与问候,这样才能够拉近病人之间的情感,为他们做更好的照顾。
三、未来奋斗的方向
面对这一份工作,我还有甚至有相当多的事情是需要去做出努力与奋斗的,所以我便是下定了决心要去做更多的努力,接下来的人生我便是会为自己简单的列个计划,希望自己能够按照自己心中的'希望对自己做更多的奋斗。在我的工作上我仍旧会付出非常多的心血,以个人的努力来促成我的发展,与更好的未来,所以在人生奋斗的方向上,我便是需要更加努力地去做更多的奋斗,相信未来的人生,我一定能够有更好的成绩出现。
在新年的工作开启之后,我便是会调整自己最佳的状态来面对工作,努力地做好一切,争取让自己的未来有更好的奋斗的方向,我确信以后的日子我便是会让自己做更多的努力,为我个人的人生做持续不断的奋斗。
20xx年下半年,对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年,因为我们内科终于有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院管理,倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按照医院护理服务质量评价标准的`基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。现将总结如下:
一、落实护理培养计划,提高护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理基础知识》。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度。
5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核。
二、改善服务流程,提高服务质量
实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,重大护理差错事故发生率为零。
四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续
护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,上半年护理住院病人余人,抢救病人人,一级护理病人共天,无护理并发症。
六、急救物品完好率达到100%。
急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准。
重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。
八、工作中还存在很多不足。
1、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自带物品较多。
3、个别护士无菌观念不够强,无菌操作时有不带口罩的现象,一次性无菌物品用后处理不及时。
4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降,这是我急需提高和加强的。
5、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
笔稿范文网相关专题:“国土所个人工作总结”。
如何写一份总结呢?工作总结能够使我们的工作得到升华,在未来的日子里变得更加出色。于是,我们为你收集整理了国土所个人工作总结范文。更多相关信息请继续关注本网站。
xx年 ,为贯彻区政府搞好辖区城市规划控违与土地动态巡查工作,结合我从事的国土资源工作实际,进一步强化执法监察责任,认真落实动态巡查责任制,扎实开展执法监察工作,建立从源头上防范国土资源违法行为的工作机制。主要在以下几方面工作:
一是 政治上一身正气,两袖清风
本人本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律,以服众人。我常常深思:“不管安排在什么岗位上,都应尽职尽责,忠于职守。在工作中为大局着想,为大家着想,在为人方面,我总是低调,在办事方面,我更是如此,一切以能发挥领导的整体效能作用为前提,从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率。
二是落实国土资源动态巡查和国土资源违法案件查处工作。
落实国土资源动态巡查和控违工作。在具体从事的执法控违工作中,为从源头上防范和减少违法建设行为的发生,按照区政府控违的文件要求,严格控违执法。促进土地管理秩序的根本好转,认真落实区政府划分到区国土局的巡查区域,开展好控违巡查,巡查中做到“三个及时”,即及时发现、及时制止、及时上报并配合处理。巡查时要做到有详实巡查记录,建立好台账和取证的影像资料。不为自己的工作因没有落实到位而受处分。并且在执法控违这块工作中,为大队的领导当好参谋,服好务。
三是圆满完成了卫星拍片工作。
土地卫星拍片检查是运用现代遥感技术,开展土地监管利用和执法监察的手段与措施。是第二次全覆盖的卫片执法检查,也是严格根据15号令进行问责制的第二年。做好xx年的卫星拍片工作尤为重要,年初卫片任务下达后,制订了第二次卫片执法检查方案.尽职尽责做好图斑的检查工作.第二次卫片检查我中队有36个图斑,其中铁路占18个图斑.村居民建房,建鸡场和建厂等占15个,伪变化占3个.涉及土地面积350多亩.为正确判读图斑数据的准确性和合法性.我们采取5加2:白加黑的工作方式.与将所长配合区局执法大队,对每个图斑涉及的地理位置,用地单位,土地用途,审批情况,实际变化情况按规定要求逐一进行核查和判别.按时完成了土地执法检查的核查汇总,数据统计与修正,表格填写,数据录入,情况上报和卫片档案制定等工作.
四是服从大局参与征拆工作
xx是xx的工业重镇,xx中队面对的征拆任务大,时间紧.为服从大局需要,先后参与了中联西区和常烟二期的征拆任务,为工作组出点子,为拆迁户主查漏补缺,认真核算与正确解释,将拆迁工作做得合法规范.较好的完成中联西区拆迁任务.目前正在常烟拆迁项目教育局工作组参与拆迁.力争早日完成任务.
五、今后的努力方向
回顾 xx 年这一年来的工作,我认为自己做到了政治上一身正气,两袖清风;学习上永不知足;工作上勤奋敬业,尽职尽责。
当然我也深知自己在工作中还存在着许多不足,需要领导和同志们的帮助和自己的来年努力。我想,在 xx 年的工作中,一定要努力做到以下工作: 努力学习,提高素质和工作能力,为xx中队的发展作出贡献
今后我要进一步加强学习,积极参加各种理论学习和业务培训,不断提高自己的理论水平。要争取在国土资源管理专业知识和矿产资源管理知识方面有一个较大的进步。
县国土资源局:
半年以来,我所各项工作在县局的正确领导和各业务股室的指导帮助下,牢固树立国土资源管理为经济建设服务意识,切实加强自身建设,严格履行工作职责,以加强耕地保护力度,强化国土资源监察,规范基础业务,提高素质、创新观念、开拓进取,通过全所干部职工的积极努力,圆满完成了上半年的工作任务
一、严格把关,做好农村农民建房申请受理、审核、各项建设用地的报批工作。
一是我所加强建设用地管理,严格按照法定程序办理农用地转用审批和农村村民建设用地审批管理的审核上报工作,以保证辖区土地资源的合理利用。上半年共受理农村村民建房申请21户,10170平方米,严格审核把关,经审核对符合条件的建房户、农业设施建设用地户按程序上报了县局审批。二是完成了上年度审批的119宗农民建房、农业设施建设用地,面积44490。9平方米的地籍调查工作,逐户进行了丈量核实,完成了土地登记的表、卡、册、图的填写绘制工作。已上报县局制证。
二、认真开展了土地大调查的扫尾工作。
根据县局的要求从20xx年3月开始,我所在辖区各乡镇村组干部的大力协调配合下,一是对土地大调查工作中所涉及的5个村、11的单位、7个小农场的集体土地权属、国有土地权属、在进行再次核对的基础上、收集了村、单位、小农场法人应提交的身份证、印章等有关资料,相邻村、单位、小农场在土地权属界线图上加盖了印章,并签定了土地权属协议23份书。二是对新调整划定基本农田,按照划定区域在村、组进行了核实,在基本农田保护图上加盖乡镇政府公章。三是积极配合县局地籍股、规划股认真按时完成二调、土地利用总体规划的修编等有关工作任务。
三、国土资源执法监察工作得到进一步加强。
国土资源巡查和查处力度明显加强。半年来、结合土地卫片执法工作,我所坚持“预防为主,防查结合”的土地监察方针,认真落实国土资源执法监察动态巡查责任制和执法责任制。一是将所辖区域分片、明确巡查责任人,健全乡镇、村、组国土资源执法监察网络,着力加强日常监管,做到早预防、早发现、早制止。二是加强了土地动态巡查密度,使动态巡查做到纵到底、横到边,根据本辖区实际,采取常规巡查和重点巡查相结合。对重点地域实行了周巡查和日监控,土地违法案件的发现率和制止率明显提高。1至6月份,我所共组织动态巡查17次,查处个人建房的违法违规案件7起,其中发停工通知书9份,补办建设用地手续2户、自行拆除2户、147,强拆除2户,效地遏制了违法用地可能漫延的苗头,规范了用地行为,土地违法案件的发现率和制止率明显提高。
四、加大国土资源管理的法律法规宣传力度、强化全民法制意识。
一是开展了形式多样、效果明显的宣传活动,充分利用“12.4”法制宣传日、“4.22”地球日、“6.25”土地日、“8.29”测绘日、广泛深入地宣传国土资源法律法规和政策,同时印发了农地转用、建设用地审批、严禁无序开荒等、相关法律法规宣传资料300余份。二是结合本所实际、充分利用村组会议见缝插针的对干部群众进行土地管理法规、农民宅基地、各类建设用地审批、基本农田保护等相关法律法规的宣传教育活动7场次,进一步推动了全社会遵守国土资源法律法规的自觉性。
五、落实信访责任制、狠抓土地纠纷调处工作。半年来、我所根据县局关于进一步土地信访纠纷的安排,认真推行首问负责制、完善了信访接待制度、限时办结制等,做到来访有记录,来信有答复,处理有反馈。积极做好上访当事人的思想工作,稳定来访人的思想情绪,从源头上防止群访、越级访、重复访的事件发生。半年来、针对群众反映的有关土地信访问题,国土所积极与镇司法所、村、组等协调配合,加大了对土地纠纷的查处调解力度,上半年共受理各类土地纠纷21起,调处结案21起,,从源头上制止了群访、重复访事件的发生。有力的维护了的土地秩序。
六、加强学习,提升素质。
建立坚持了每周一政治、业务学习制度,强化理想信念教育,倡导敬业爱岗、乐于奉献的精神。一是狠抓了国土资源管理法律法规知识学习,开展了以《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》等相关法律法规知识和国土资源业务知识为内容的学习,通过学习完成政治笔记、业务学习笔记1万字以上。撰写学习心得体会两篇,二是认真扎实开展了学铁人活动,按照县局的要求,积极参加了乡镇举办的讲座会、学习交流会、专题讨论会,三是抓服务。全面推行“首办责任制”、“服务承诺制”和“责任追究制”,做到热情服务,要求全所人员必须端正服务态度,讲文明礼貌,对来所办事人员要热情接待,耐心告知办事程序,主动提供有关政策法规依据,同时告知能否办理及原因,真正做到礼貌接待,办事认真,服务周到。
七、加强联系、积极配合努力做好工作。
一是主动接受乡镇党委、政府管理,在做好本职工作的同时,积极完成乡镇党委、政府安排的各项中心工作任务,半年来,参与乡镇新农村建设、重大矛盾纠纷调处等工作任务、同时积极参加了义务植树、环境卫生清理等各项公益性活动。二是认真完成县局领导交办的各项工作任务。在做好本职工作的基础上,3—4月积极参与县局在广至乡实施的土地整理项目
八、存在的问题。
半年来,我所尽管在做好本职工作中,做了大量艰辛的努力,但与县局、乡镇党委、政府、的工作要求及群众的期盼还有一定的差距和不足,一是对自身业务知识和理论水平的学习抓的不紧还不够深,对农村村民的土地管理法律、法规的宣传力度还不够。二是行政执法措施手段不够强硬,对各类违法用地的查处力度还不够,法难治的问题比较突出、特别是乡镇实施的各类建设项目用地。三是国土所管辖两个乡镇、只有2名工作人员由于管理区域大、人员少、交通工具落后、再加根据县局要求、每周一、二、三日在南岔镇上班、周四、周五在瓜州乡上班致使管理和服务工作不能及时到位。
九、下半年计划。
下半年,我所打算做好以下几方面的工作。
1、继续加强政治理论及业务知识学习,不断提高干部队伍素质。加强改进工作作风,提高机关工作效能。
2、认真落实国土资源执法监察动态巡查责任制和执法责任制。做好本区域内国土资源执法动态巡查,加大违法案件的查处力度,,及时制止违法行为,对重大违法行为及时报县局查处。
3、进一步加强国土所基础业务工作,加强建设用地管理,严格按照法定程序办理农村村民建设用地审批管理的审核上报工作。
4、落实信访责任制、狠抓土地纠纷调处工作,加大了对土地纠纷的查处调解力度,有力的维护社会稳定。
5、加大国土资源有关法律、法规的宣传工作力度,增强公民学法、知法、守法意识。
6、做好并完成上级国土资源部门和乡镇政府安排或交办的其它工作。
南岔国土资源所
20xx年七月五日
在县国土局和__镇党委、政府的坚强领导下,按照本年度的工作任务和目标,结合实际抓好工作落实。现将20__年我所工作开展情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)切实落实耕地保护目标责任
一是建立共同责任机制。乡镇、村逐级签订耕地保护目标责任书,将耕地保有量和基本农田保护面积列为政府考核目标。
二是大力推进土地复垦整理工作,积极配合县土地整理中心到现场调查,做好基础资料的整理收集工作。今年将关麓村、深冲村两处列入县级土地开发复垦项目,项目实施后能新增耕地面积约30亩。
三是积极做好镇域范围内耕地后备资源调查工作。
(二)加大执法监察工作力度
一是严格落实黟县国土资源执法巡查“四个一”制度,平时下乡工作不忘巡查,每周专门安排三天巡查,对于公路沿线、重要节点、景区、重点村加大巡查频率,做好巡查记录。1-6月共发现违法建设20起。与去年同期相比有所增加(去年15起)。对巡查发现的问题,第一时间向镇分管领导、主要领导汇报,及时处理。
(三)做好地质灾害防治工作
一是开展地质灾害隐患排查。年初就对10处地质灾害隐患点的户数、人口、责任人、监测人等信息进行核实更新.
二是层层落实防治工作责任制。年初镇政府与各村签订了《地质灾害防治工作目标责任书》,层层落实防治工作责任制,真正把汛期防治任务落实到具体单位和责任人。
三是广泛宣传地灾防治知识。通过举办地质灾害防治业务知识培训班、向受地灾威胁群众发放宣传手册、更新布置宣传牌、悬挂横幅等形式,广泛开展地质灾害防治知识宣传与业务知识培训,使基层群众的地质灾害防灾减灾意识、能力得到进一步提高。今年,累计培训20余人次,悬挂横幅2条,发放地灾宣传资料60余份。
四是做好“两卡”发放工作。对经南京地质调查局确定的10处地质灾害点全部发放了“防灾明白卡”和“避险明白卡”,便于群众随时了解识灾、避灾要点。共发放“两卡”20份。
五是对全镇高切坡建房户进行地毯式调查,向危房户发放《防灾避险知识手册》和包保责任联系卡;对斜坡、高切坡的表面、切坡距房屋的距离、建筑结构、排水系统进行检查、拍照建档,全面掌握户主姓名、联系电话、家庭人口、住房结构、周边环境、自救能力等情况;与存在安全隐患的住户签订包保责任书,实行包保责任,安排预警信号通知人和安置转移地点;并要求预警通知人在汛期每日上户2次,对情况进行登记,一旦出现险情及时安排转移。
(四)宅基地报批和土地登记发证工作
在宅基地申报审批上,严格按照《黟县农村宅基地申报审批程序》申报审批农村宅基地,同时做好徽派图纸的把关,做到图纸不过关不申报。截止到目前,共受理农村建房申请105户,召开土地领导组会议4次通过63户。通过县政府审批32户。
在土地登记发证工作中,做到严谨、细致,确保无错登、漏登现象,坚持严格政策界线,严审用地来源,严格规范操作,确保登记权利人的合法权益。截止到目前受理农村集体土地使用证60宗(初始登记35宗,变更登记25宗),已通过县政府批准52宗,其中初始登记37宗,变更登记15宗。
(五)深入推进党风廉政建设和反腐败工作
一是建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育。重点抓好干部的思想道德教育,强化监督和管理,教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权,廉洁从政,坚决克服“三难”(门难进、脸难看、事难办)现象,杜绝吃、拿、卡、要、等问题。
二是完善所务会制度。凡涉及土地审批,集体土地变更和重大事项安排的,都通过所务会集体讨论决定,再上报。
三是认真实施廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话,通过谈话该提醒的提醒,该批评的批评。使被谈话者认清问题,放下包袱,理清思路,一心一意把精力集中在工作上。
四是认真开展为期一个月的作风专项整治活动。所长从自身做起,当好表率,带头查摆问题,带头剖析原因,带头抓好整改。并结合实际制定完善了相关制度,做到用制度管人,按制度办事。
总结201x年工作,__国土资源所工作按照年初确定的工作计划积极推进,取得了一定工作成效,但也存在一些不足之处。主要是干部队伍建设有待进一步加强,国土资源执法监察力度有待进一步加大,耕地保护与项目建设、建设用地的矛盾仍然比较突出。
二、下一步工作计划
(一)抓好资源保护,完成耕地保护任务
一是协助镇政府、县土地整理开发中心做好关麓村、深冲村滩涂地土地开发复垦项目实施工作。二是继续做好耕地后备资源的收集、整理,做好基本农田的保护。
(二)抓好宅基地审批和土地发证工作,促进经济发展
一是严格按照《黟县农村宅基地申报审批程序》申报审批农村宅基地。重点做好批后的监管工作。二是突出抓好“建徽”工作,确保新建房屋100%为徽派建筑。三是按照严谨、细致、规范原则,完成年初目标。
(三)抓好执法巡查,努力实现卫片检查“零问责”
一是扎实做好土地卫片执法检查工作,加大对卫片拍摄前违法建设用地整改力度,确保实现“零问责”和“零约谈”目标。二是严格落实黟县国土资源执法巡查“四个一”制度,切实把违法案件消除在萌芽状态。三是加大普法宣传教育力度。利用横幅、宣传单、黑板报等多种宣传载体广泛宣传国土资源法律法规和政策,提高全民土地法制观念。四是通过组织干职工集中培训、自学等方式加强法律法规学习,提高执法人员的法律素质,增强依法行政意识。
(四)抓好地灾防治,确保人民生命财产安全
进一步增强责任感、使命感和紧迫感,树立生命高于一切、责任重于一切、防范胜于一切的大局意识。通过各种途径广泛宣传防灾知识,提高群众防灾意识,不断提高地质灾害预警预报、群测群防和快速反应、应急管理工作能力。确保全年不出现一起人员伤亡事故。
(五)抓好廉政建设,打造清正廉洁高效务实干部队伍
一是强化干部队伍管理。坚定不移抓好干部队伍的政治和业务学习培训,提高政治业务素质,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务优良的国土资源队伍。进一步改进作风,强化服务意识、责任意识和效能意识,不断提高谋全局、促发展、解难题、抓落实的能力。建立和完善公开、公平、公正的“阳光”工作制度,形成使人不能、不敢、不想、不愿腐败的良好环境。二是强化党风廉政建设。加快推进惩治和预防腐败体系建设,牢牢抓住土地管理中的廉政风险点,引导广大党员干部筑牢思想防线、坚守做人底线、远离法纪高压线,有效杜绝各类职务犯罪的发生。
新年伊始,国土所过去一年的各项工作画上了句号。作为国土资源管理的前沿阵地,国土所辛辛苦苦干了一年,确实该好好总结一下自己的工作。俗话说总结到位,事半功倍;总结不好,工作干少。那么,该如何写好总结,做到既完成工作,又赢得领导对国土所一年工作的认可呢?笔者提以下建议。
首先,总结要让局党组或分管领导知晓国土所干了什么、怎么干的、干得怎样。一要仔细梳理一年工作。撰写工作总结之前,应将工作仔细梳理一下。要吃透吃准精神,必须做到总结前打好腹稿,理好脉络,分清层次,充分做好总结准备工作,确保撰写时有的放矢。二要突出总结的重点。总结时,要用精练的语言概括一年来国土资源工作的中心及重点工作,提纲挈领,纲举目张,让领导或观看者在最短的时间内知晓国土所一年来的工作经验、做法,工作完成情况和效果。
其次,国土所年终工作总结的结构布局要讲究。第一,要有必要的导语。导语要像凤头,下功夫写好才能引起读者继续往下看的兴趣。一般开头用开门见山的方式,直奔主题的方法最好,切忌空话、套话及语句啰嗦。第二,总结要有中心。可分为若干个自然段,就像猪肚一样圆滚滚的,有血有肉有骨架,内容丰富。既要紧密联系实际,又要突出国土资源工作重点,做到有轻有重,浓妆淡抹总相宜。第三,结尾很重要。要像豹尾一样迅速收笔,好的结尾能起到画龙点睛的作用。因此,在工作总结的最后也要下些功夫,切忌虎头蛇尾,敷衍了事。
最后,工作总结的主要内容可包括如下几个方面:抓好学习,增强素质,不断提高国土管理工作的能力;搞好服务,树立形象,争创群众满意的国土资源所;以人为本,阳光操作,促进乡村稳定发展;坚守职责,强化责任,保证耕地红线安全不走样;廉洁奉公,弘扬正气,塑造国土工作者良好形象;统筹兼顾,和-谐共赢,当好乡镇党委的参谋助手;创造性工作。
一、严格保护耕地,合理分配土地资源
1、我所深入贯彻落实了xx届三中全会、《国土资源部关于为扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务和监管工作的通知》及省有关配套文件精神,切实履行监管主体责任,进一步认真落实耕地保护目标责任制,加大基本农田保护力度。在年初,我所就与8个村委会签定了基本农田保护目标责任书,责任到人,并不断对耕地保护情况进行巡查,及时制止土地违法行为的发生。
2、严格按照土地利用总体规划编制科学合理的乡镇发展规划,积极配合上级部门做好新一轮土地利用总体规划修编工作。在二调工作中积极配合省设计队对我乡的土地进行了实地勘察,提出了合理建议。
3、严格土地管理,加强动态巡查,将违法用地处理在初始状态。全年接到来信来访2起,处理2起。
4、积极配合水井、百草坪两个电站的土地征用工作,认真做好被征地农民的思想工作,做好两个电站建设用地的前期准备工作。
二、加大矿产资源保护力度,加强地质灾害防治工作。
1、严格执行《云南省人民政府关于印发云南省探矿权采矿权管理办法等3个文件的通知》和永胜县《关于开展全县矿业权实地核查的通知》精神,积极配合上级部门全力推进矿产资源开发整合工作。对我乡大宝厂铜矿的探矿工作进行了有力的监管,同时收取了光明两个沙场和七甸红砖厂的矿产资源补偿费。并及时制止了我乡范围内乱开乱采违法行为的发生。
2、加强地质环境保护和地质灾害防治工作。乡位于五郎河沿线,山区地方多,往年曾发生地质灾害,导致人员死亡现象。所以,地质防治工作一直是我所的一件大事,每年到汛期,我所就要早早地制定防治预案,对地质灾害点落实人员,并不定期进行巡查及不断完善各项制度,层层建立地质灾害群测群防和监测预报预警体系,补发明白卡13份,成功处理地质灾害两起。由于预防措施到位,全年无重大地质灾害发生。
三、加强管理,进一步提高国土资源管理水平
1、我所在4.22地球日、6.25土地日和安全生产月开展了土地法律、法规及地质灾害防治工作的宣传工作,并办黑板报2期,大小标语40条,发放宣传单200多份,写告示标语7条。通过宣传大大增强了我乡人民的法律意识和灾害防治意识。
2、高度重视二调工作。我乡按照年前的工作安排积极配合二调工作组对全乡的土地进行了调查、土地利用总体规划修编和第二轮矿产资源规划修编工作。
3、加强了农村宅基地建设的监管力度。对农村宅基地做到三到现潮,全年共验收发证68宗,发证率达100。
4、认真办理群众来信来访工作。全年共接待电话咨询3起,信访案件1起,并及时给予了回复处理,全年无权属争议上访事件发生。
四、抓好队伍建设,提高-干部职工素质
尊敬的各位领导、同志们:
20xx年,在分局党委的正确领导下,在同志们的关心和帮助下,我以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了进一步提高,也做了一些具体的工作并取得了一定成绩。现将20xx年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:
一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高
时时不忘给自己"充电"加强各种知识的学习,努力提高自身综合素质和实际工作能力,一是加强政治理论学习。全面深入系统的学习政治理论和党的路线方针政策,学习邓小平理论、"三个代表"重要思想,用心领会科学发展观和党的十八大的深刻内涵,坚定思想政治立场,在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致。二是注重业务、法律法规知识的学习。工作之余,挤出时间进一步学习《土地管理法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》《信访条例》等法律法规,坚持阅读《国土资源报》,提高了自己的法律意识和法制观念,有效促进自己开展各项工作。三是坚持理论联系实际学习。坚持把所学理论运用到实际工作中,更好的推动工作,虚心向领导学习,向群众学习,向经验丰富的老同志学习。加强理论与实际相结合,不断提高政治理论水平,组织协调能力和业务工作素质。
二、认真履行职责,身体力行深入细致地作好各项工作
(一)利用多种形式,认真开展国土资源宣传教育活动
充分利用4月22日"世界地球日"和6月25日"全国土地日"等重要宣传日,深入村、社区开展宣传活动,发放宣传材料,并在醒目的地方悬挂横幅标语,张贴宣传画大力宣传,增强广大干部群众的国土资源法律意识和法制观念。此外,积极组织村、社区土地协管员的培训活动,今年共组织了两次培训,就地质灾害防治,村级留用地政策,耕作保护政策等方面对村、社区工作人员进行培训,对村、社区工作人员的土地保护意识和涉土业务能力有了明显提高。
(二)加强执法监察工作,严格落实耕地保护制度
鉴于辖区违法用地的高发态势,今年我所把执法监察工作作为全所的工作主线,贯穿于基层国土工作的始终。一方面坚持动太巡查,加大巡查力度,对违法用地做到"早发现、早制止",加强与辖区乡镇(街道)的联系,发现违法用地及时函告镇街,配合镇街一起处置。今年我所共出动巡查次数324次,巡查人次660人次。共发现违法用地59宗,其中塘栖镇46宗,崇贤街道13宗。另一方面认真开展卫片执法工作,对20XX年度部级卫星遥感发现的违法用地,积极配合当地政府进行整改查处,今年对20XX年度部级卫片违法用地共整改38宗,面积89.6亩,其余违法用地已全部立案查处。对20xx年度的部级卫片任务,认真开展外业调查工作,经调查统计,所辖区内涉及图斑共78个,面积936.7亩,其中塘栖镇37宗,面积283.8亩,崇贤街道41宗,面积652.9亩。涉及违法用地23宗,其中塘栖镇20宗,面积52.9亩,崇贤街道3宗,面积5.8亩,相比上年度部级卫片违法用地有了大幅减少,彰显了今年辖区防违控违的显著成效。
(三)服务地方经济,做好项目报批和批后监管工作
一是做好企事业单位土地权属调查初审工作,今年共发证初审85宗地,面积2562亩。二是农村居民发放集体土地使用证10245本其中塘栖镇6567本,崇贤街道3678本。三是及时做好农转用项目预审工作,今年实地踏勘预审项目113宗,面积3493.9亩。四是完成企事业单位二次踏勘项目49宗地,面积1258.6亩。对批准的项目用地,我所严格按照分局实行的的建设项目批后监管办法,明确建设项目跟踪管理和整理台账的责任人,及时填写建设项目用地跟踪管理卡,时刻关注建设项目进展情况,督促项目及时开工,并定期整理建设项目用地跟踪管理登记台账,力促辖区做到集约节约用地。
(四)积极做好信访维稳、化解矛盾纠纷工作
一是严格落实工作制度。按照维稳工作要求,坚持不懈执行信访值班、每天信访排查、重大信访报告、所落实专人接访等制度。二是切实抓好源头防范。所高度重视初信初访工作,认真做好涉土涉矿信访问题的研判分析,强化风险预防预测,将信访苗头做到早发现、早防范、早处置,矛盾第一时间在基层化解,落实一到场、二见面规定,及时与信访人见面,快速回复信访人,今年办理三来件共93件,其中来电68件,来信21件,来访4件,结案率达100%。
(五)做好灾情监测,切实加强矿产资源管理
20xx年地质灾害防治重点5处,塘栖镇2处,崇贤街道3处基本类型滑坡崩塌。对地质灾害工作分工明确,落实责任人。建立健全各项制度,严格执行汛期值班制度、灾情险情速报制度。今年开展做好了地质灾害五到位工作台帐检查验收工作,今年辖区内没有发生地质灾害造成人员和财产损失。
三、严以律已,认真开展反腐倡廉工作
古语云:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。身国土所所长,要做好本所的反腐倡廉工作,首先要做到廉洁自律。一直以来我都严格要求自己,把各项禁令牢记心头,要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做,以身作则,使全所形成廉洁奉公的工作氛围。
20xx年,我所按照岗位目标责任制及党风廉政建设责任书的要求,认真抓好落实工作。一方面通过例会学习文件,座谈会讨论学习,通过党员生日、廉政谈心谈话等手段加强政治学习,从思想上提高队伍的政治水平;另一方面,通过完善考核制度,加大考核力度等手段,从制度上保障队伍的廉洁高效。此外,我们还强调行风作风建设,把行风作风建设摆上重要位置,在每周的工作例会都首先强调行风作风建设的重要性,不定期学习区政府"五条禁令"和分局"文明服务规范现场督查内容标准"规定,健全落实考核制度,建立互助监督制度,推行首问负责制、责任过错追究制。通过各种方法来时刻警示全所成员自觉遵守行风作风方面相关规章制度,不断提高工作效能。
20xx年,在全所成员的共同努力下,我所形成了良好的廉政氛围,队伍廉洁奉公,工作务实高效,在群众中树立了基层国土所的良好形象。身为国土所所长,在为过去一年工作中的成绩感到欣慰的同时,也要清醒的认识到,我们所在工作中也还存在一些一足:如队伍年龄结构老化,与当前电子办公作为主要工作方式的大环境有些不相适应。工作手段缺乏创新。防违控违压力依然很大,执法力量不足等。
新的一年里,除了进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习,努力提高业务工作能力,勤政廉政,努力工作之外,还要加强我所的队伍建设,以新帮老,以老带新,加强新老成员之间的结合,激发队伍的工作活力。同时,借助当前各级政府都非常重视防违控违工作的东风,进一步加强执法监察工作,加强与镇街的联系,联防联控,进一步打压违法用地的势头,促使辖区形成"合法、集约、节约"用地的良好氛围。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
今年以来,王店国土资源所在市局党委的正确领导下,深入贯彻落实十八大精神,以解决突出问题为切入点,以改革创新为动力,以切实保护国土资源为重点,以增强对地方经济发展的保障能力为目标,坚持保护与利用、服务与管理并举,切实加强我所精神文明、党风廉政建设,夯实业务基础,全面提高国土资源管理能力和服务水平,现将我所今年工作总结开头结尾模板范文如下:
一、切实强化保护措施,严格保护耕地特别是基本农田。
为从源头上加强对耕地特别是基本农田的保护,确保我镇6621.4公顷基本农田数量不减少,质量不降低,用途不改变,我们一是做好基本农田保护基础业务工作,完善基本农田台帐,做到图、表、册三统一,随时掌握辖区内基本农田变化情况;二是继续将基本农田保护责任层层落实到位,年初镇政府与各村签订了《耕地保护目标责任书》,将基本农田保护的执行情况纳入了村干部年终考核的重要内容;与农户签订《基本农田保护责任状》,将基本农田保护落实到地块,并将基本农田保护手册发放到每一户农户手中;三是强化宣传,加强日常巡查。定期与各村基本农田保护信息员、监察员联系,采取分片实地巡查和电话巡查相结合的方式,随时随地掌握和了解情况,发现问题第一时间赶到现场并及时制止。今年以来,我们共制止滥挖渔池行为3起,占用耕地建房3起,有效保护了耕地资源。
二、围绕政府中心工作搞好服务,树立部门良好形象。
今年以来,我所严格执行“首问负责制”、“三办”、“五个一”等服务承诺制度,提高服务质量,优化发展环境,对重点项目和招商引资企业不遗余力地支持,将优质的服务体现在日常工作中:在重点项目“保宜高速”,“双莲工业园”,“宜张高速”等项目征地拆迁过程中,我所安排专人,全程协助指挥部搞好拆迁协调、地上附着物清点、签订征地协议、整理上报资料等工作,切实维护被征地农民权益。在镇政府的领导下积极参加“三万”活动,为联系村搞好服务,及时了解农民的困难。我们的工作得到了当地群众和地方政府的一致好评,树立了国土资源部门良好形象。
三、加强建设用地管理,规范农村村民用地行为。
结合我镇新农村建设的具体要求,对于新农村建设用地户,从规划选址到实地放线,全程参与管理,对不符合用地条件的用地申请,坚决不予上报,并认真做好宣传解释工作;健全宅基地管理制度,做到“三到场”。今年共为45户农村村民办理了用地手续,面积6300平方米。
四、做好国土资源执法监察工作,提高依法行政水平。
一是结合市局学习科学发展观的具体要求,全面查找我所在执法理念、执法作风、执法行为等方面存在的不足,并深刻分析问题原因,制定有效措施整改,切实提高我所行政执法水平;二是不断完善监察网络,加强动态巡查,重点查处占用和破坏基本农田、以租代征、非法转让土地等违法行为;三是做好国土资源信访工作,依法及时调处辖区内各类土地权属争议,切实维护被征地农民合法权益,促进地方稳定。
五、搞好国土资源日常管理工作,全面完成上级交办的各项工作任务。
一是严格土地登记管理,依法规范土地使用权属调查、审核、登记、确认的过程,全年共办理土地登记发证手续50宗,总面积394052.2平方米。其中单位登记3宗,面积388398.6平方米,个人登记47宗,面积5653.6平方米,二是加强财务管理,严格执行支出计划;三是搞好档案管理,对去年的档案全部进行归档管理。
六、认真做好地质灾害防治工作。
今年的汛期来得早,来的猛,各村地质灾害频发,我镇东南部易发生土地滑坡、公路边坡失稳等灾害,我们一是积极向可能发生地质灾害区域内的广大干部群众发放“地质灾害预防指南”等宣传手册,大力宣传地质灾害防治知识,鼓励群众积极参与地质灾害防治工作,建立完善群防群测网络;二是加强日常巡查,建立汛期地质灾害监测防治24小时值班制度和雨期灾情报告制度,定时定期向镇政府及市局报告相关情况;三是协助镇政府建立地质灾害防治预案,制定突发事件应急预案,将地质灾害防治责任落实到人,确保地质灾害点附近农民的生命财产安全。
今年以来,我所各项工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,如工作上思路单一,缺乏创新意识,国土资源巡查力度有待进一步加大,耕地保护工作有待进一步加强。但我所有信心、有决心在市局党委的关心和领导下,克难奋进,开拓创新,做好下阶段的国土资源工作,更好地完成上级交办的各项工作任务。
20xx年上半年,我所在县局的正确领导和乡党委、政府的大力支持下,紧紧围绕《20xx年全县国土资源工作要点》隆国资发〔20xx〕12号文件精神,大力开展党风廉洁建设教育活动,实施最严格的耕地保护制度,严格执行国土资源动态巡查制度,规范基础业务和内部管理,进一步巩固和规范了国土资源管理成果,具体工作情况如下:
一.坚守耕地红线,深入开展“违法用地专项整治攻坚年”活动。
我们认真实施《xx县违法用地专项整治攻坚年实施方案》,依法加大对各类违法用地的查处力度,进一步规范用地行为,严格保护耕地特别是基本农田,确保了全乡耕地面积总量不减少,质量不降低。
二.加强地质灾害防治,完善地质灾害群测群防体系。
乡党委政府抓好本乡地质灾害防治工作,从3月份开始,做好了本乡地质灾害防治方案和地质灾害点的应急预案。在5月23至5月25在全乡各个地质灾害点高质量的完成了地质灾害紧急避险演习,效果得到上级领导的肯定。在防汛期间,本所全体人员全部挂村挂点,深入各村和地质灾害点仔细巡查,并做好巡查记录,在各个地质灾害易发区附近都树立了警示牌。每户都发放并张贴了明白卡和紧急避险转移路线图,向群众宣传最基本的地质灾害防治和转移抢险知识。
三.做好依法接待和土地执法巡查工作。
上半年,共接待来仿四起,回访处理率100%,我所建立国土员土地管理和耕地保护分村包干责任制和聘请国土资源信息员,落实了巡查工作责任制,每月巡查不少于两次,建立巡查台账,建成了全乡土地执法监测网络,及时掌握全乡范围内违法用地的情况,及时将违法用地行为遏止在萌芽状态。半年来在土地巡查中,共发现和查处违法用地案件6起,制止违法势头1起,调处土地纠纷4起。
四.开源节支,励行节约,确保单位财政运转正常。
今后县局分给我所的财政任务是6万元,经过全所人员共同努力,半年来共完成任务6.1万元,为所里的各项工作开展提供了保障。在收费过程中公开收费标准,杜绝了乱收费的行为发生。严格控制开支,所里的一切开支都要精打细算,并且要会审人员集体会审,才能签字报销。
五.认真开展学习,加强廉政建设,狠抓队伍管理。
严格要求全所工作人员遵纪守法,抵制不正风,杜绝了干部职工利用职务之便向群众索、拿、卡、要的行为,严禁收费不开票或少开票,我所规定败涉及经济处罚的案件都必须经过全审才能决定,努力做到政府和群众双满意。通过认真学习,开展批评与自我批评,使本单位的办事效率有了明显提高,作风明显改进,面貌焕然一新。
六.加快办公楼建设进度。今年上半年我所在县局和乡党委政府的极力支持下,完成了本所办公楼建设的初步方案,确定在乡政府老办公楼内选址120 m2建房,两个门面共三层,八套间,建筑面积320m2由乡政府代建,大约需资金30万元。
下半年工作重点:
一.加大执法力度,大水田乡是一个山区乡,到现场查看用地,往往要走十几里山路,处理一宗违法案件也是难度相当大,由于所里人员少,遇到大一点的案件,往往心有余而力不足。争取在下半年联系县局监察队到位我乡查处1~2宗性质比较恶劣的违法案件,在全乡范围内造成一定影响,提高群众国土法律意识。
二.进一步加大耕地保护力度,严格执行基本农田“五不准”制度,确保全乡耕地总量不减少,质量不降低。
三.加强对地质灾害点的监测,切实做好地质灾害防治工作。
四.通过每月巡查,大力宣传国土法律法规,提高广大群众耕地保护意识。
五.积极配合乡党委政府开展工作,加强和乡领导沟通,取得乡全面工作支持。
六.提高自身业务水平,全所人员定期进行业务学习。
七.完善财务制度,奉行勤俭节约,开源节支。
虽然半年来,我们尽心尽力地做好了一些工作,也取得了一些成绩,但是对照领导的要求,还存在一段距离,还有待进一步改进。在今后的工作中,我们一定要发扬成绩,改正缺点,继续把大水田乡的国土资源管理的工作做得更好。
20xx年以来,我在同志们的帮助下和自身的不懈努力下遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。,主要做了以下几项工作:
一、加强学习,提高素质
认真充分利用每周的集中学习时间,学习党和国家的法律法规政策、土地业务知识等,并做好学习笔记,全面掌握新政策、新内容。通过自学学会了使用GPS等,学习了有关培训资料进一步提高了自己的业务知识和水平,增强了发展意识,为更好的实践科学发展观、更好地为人民服务提供了素质保障。
二、做好巡查工作
当前国土资源管理工作任务繁重,国土资源违法现象时有发生,为更好地维护土地,及时发现和制止各类违法现象,将其消灭在萌芽状态,做到早发现,早制止,早处理。坚持一周两次巡查,做到认真细致,不留死角。
三、脚踏实地,创新工作:
收费方面,严格按照收费要求来收费,不收人情费,不乱收费,20xx年我们下发的任务为50万元,坚持认真宣传新出的优惠政策,不管再冷条件再差,收入坚持及时解缴规定的银行,每星期按时报帐、报表,坚持按时按期到片办公地点收费,并把好批报材料的完整关,以保证报批材料的合格率;坚持不懈地到农田收取土地租赁金,不怕坐冷板凳,耐心细致地做工作。(2)在中片用地管理方面,严格按照规定审批程序,以土地利用总体规划为龙头,认真审核每一份用地报批材料,材料完整、程序到位的`立即审核报批;材料不完整、程序未到位的说明原因,做好解释,对违反规章、政策的坚决不批。发现非法建房,违法占用耕地的及时向执法大队报案。
在20xx至20xx年度中我认真要求自己,取得了一定的进步,但也发现了自己的一些缺点,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为人民的社会发展做出自己的贡献。
xx年度,在区委、区政府的领导下,在区国土资源分局的大力支持和指导下,我镇紧紧围绕珍惜保护耕地和科学合理利用土地这一总原则,结合我镇实际,严格遵守各项管理制度,认真做好土地管理工作,现将今年来的工作总结如下:
一、广泛宣传有关土地法规和政策
有关土地管理的法律、法规和政策是土地管理工作的准绳,为了做到保持和合理利用土地,国土办在主要交通路口、场镇等公共场合,大力宣传土地法规政策。
二、积极主动配合搞好旧宅基地复垦和农村集体土地(宅基地)确权颁证工作
1、我镇此次旧宅基地复垦立项地块95个226.1391亩,自去年5月启动该项工作以来,现4个村已全面完成了复垦工作。
2、农村集体土地(宅基地)确权颁证工作。我镇已全面完成了全镇11个村1个社区的外业边界勘验和农户边界确认及签字工作,已经完成了8个村281户的资料审核、公示、电脑录入工作并上交至区国土资源分局审核。
三、认真做好基本农田保护,协助上级部门查处违法占地行为
基本农田保护是土地管理工作的重中之重,我镇对保护基本农田认识非常深刻。首先,我们基本农田做到整体规划,具体落实责任,镇、村层层签订责任书。其次,我们在农民建房、城镇开发、引进企业等项目用地时,也尽量回避农田保护区。严格规范农村宅基地审批程序,切实解决村民建房审批和监管工作中出现的申报不实、批建不一、过程失管和违法建设等突出问题,全年办理农村宅基地38户均严格落实相关政策规定。
四、地质灾害防治工作
我镇认真学习,高度重视汛前地质灾害隐患的排查工作,认真贯彻落实区委、区政府的会议和文件精神,采取坚决有力措施,切实做好暴雨过程期间地质灾害的防治工作,坚决防止重大事件的发生,最大限度地确保人民群众生命财产安全。国土办于3月份专门对全镇辖区内进行了隐患排查,对我镇14个地质灾害点进行了资料完善,及时发放两卡一预案,并归档上报,根据我镇实际镇村两级编制方预案;4月份先后三次开展了地灾知识宣传培训;5月份组织各地灾点进行防灾应急演练一次,7至9月份主汛期内实行地灾员对隐患点一日一排查,切实把防灾减灾工作落到实处。一是坚持随时将气象部门和国土局的预测预报信息逐级传达至各村,由各村逐级传达到防灾责任人和各地灾害隐患点监测责任人,全面掌控地质灾害隐患状况。根据通知精神,镇国土所对辖区内的地质灾害隐患点进行巡查排查,对存在的安全隐患及时逐一采取防范措施。二是结合灾害发生情况和巡排查情况,科学划定地质灾害危险区,逐点建立和完善地质灾害防灾预案,及时明确防灾责任人,认真落实监测责任人和责任制。三是强化值班制度,一旦出现险情,迅速启动预案,赶赴灾害现场,开展抢险救灾工作。四是在汛期成立救灾抢险分队及时对全镇垮方、塌方等威胁人民群众生命财产安全的各类险情进行了紧急排险。今年汛期我镇出现多处垮方险情,阻断交通,我镇及时采取措施应急抢险,共清理跨方量约11058立方米,出动机具约615.9台时,人工约355.5小时,共投入资金约21万元。
今年,我们狠抓了查处非法用地工作,在区国土局的大力支持下,我们狠查未批先建,少批多建和不批就建等违法行为,取得了很好的效果,群众依法规划用地意识大大增强。
时间总是不肯停歇,新的工作很快就会到来,写工作总结是让你汲取经验,工作总结有全面总结和专项分析总结等。你是否可以写出来一份好的工作总结呢?小编经过整理,为你编辑了派出所个人工作总结模板,供您参考,并请收藏本页!
派出所教导员工作总结
近年来,社会问题的日益复杂化和犯罪活动的频繁发生给社会治安带来了巨大的压力。在这样的背景下,派出所教导员的工作变得愈发重要。教导员作为派出所的骨干力量,承担着培训警察、指导民警以及开展社会治安宣传等任务。在这篇总结中,我将详细描述自己在教导员岗位上的工作情况,以及我所取得的成绩和遇到的困难。
作为教导员,我的主要职责之一是培训新加入的警察。在过去的一年里,我共培训了五个批次的新警察,共计50人。我采用了多种培训方法,如课堂教学、案例分析和实地演练等。通过这些培训,我成功地提高了新警察们的法律知识水平和应对突发事件的能力。在他们的日常工作中,没有接到任何投诉或差错报告,这充分显示了培训的有效性。
我还负责指导派出所的民警工作。在每个月的例会上,我与民警们进行沟通交流,并向他们传达最新的社会治安信息和工作要求。在这些例会上,我鼓励民警们勇于创新,在工作中积极主动地应对各种问题。同时,我也帮助他们解决遇到的困难,确保他们能够顺利开展工作。我的指导得到了民警们的广泛认可和赞赏,他们对我的工作表示了高度的满意度。
除了培训和指导工作,我还承担了开展社会治安宣传的任务。通过在学校、社区和企事业单位等地举办讲座和宣传活动,我向市民们传达了安全防范知识和犯罪预防技巧。我还与媒体合作,策划制作了一系列社会治安宣传片,通过电视和网络等渠道广泛宣传。这些宣传活动得到了社会的普遍关注,提高了市民对社会治安的关注度和自我保护意识。
我在教导员岗位上也遇到了一些困难。首先是时间紧迫,任务繁重。在开展培训、指导和宣传工作的同时,我还需要处理来自上级的各种任务和突发事件。这要求我具备良好的时间管理能力和应变能力,确保各项工作的高效完成。教导员的工作需要不断更新自己的知识和技能。我通过参加培训班和与同行的交流学习,提升了自己的专业能力和教学水平。
小编认为,作为派出所教导员,我承担了培训新警察、指导民警和开展社会治安宣传等重要任务。通过我的努力,我成功地提高了新警察的素质、指导民警的工作效果和社会治安宣传的影响力。虽然工作中也遇到了一些困难,但通过合理的时间管理和专业知识的更新学习,我能够应对各种挑战。我相信,在今后的工作中,我会不断进步,为社会治安的稳定和发展贡献自己的力量。
派出所所长年终工作总结本人xxxx,男,xxxx年9月1日出生,汉族,大专文化,中共党员,现任xxxx镇党委委员、xxxx派出所所长。xxxx年以来,我在市局和镇党委政府的正确领导下,团结带领全所民警奋力拼搏,埋头苦干,全面履行打击、防范、服务职能,业务工作和队伍建设均有新的发展和提高,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定。全所共办理各类刑事案件136起,自破和协破各类刑事案件130起,共打击处理违法犯罪人员34人(其中逮捕19人,劳动教养5人,直诉10人),抓获网上逃犯10名;查处治安案件218起,治安拘留86人。
一、忠实履行职责我紧紧围绕市局领导和地方党委的统一部署,团结和带领民警全心投入到保一方平安工作之中。在全所同志的大力支持和帮助下,以对工作高度负责的精神紧紧抓住公安工作服从和服务经济发展这个要务,以“破案会战”、和“一打三整”等专项活动为牵引,切实履行自己的职责,克服警力紧张、经费紧张、工作任务繁重等困难,坚持立警为公、执法为民,为实现仙桃的科学发展、跨越发展、和谐发展贡献自己的一份力量。
一是坚持以打开路,有效维护辖区治安稳定。我始终把维护稳定,打击犯罪作为我们公安民警的神圣职责,切实履行自身职能,有效维护辖区治安稳定。今年年初,我通过带领民警深入群众,广泛调查研究,获悉在我所辖区内有一个盗窃、销脏摩托车一条龙的犯罪团伙。为此,我迅速组织警力成立了案件专班,进行证据收集。最终将胡正兵为首的盗窃、销脏摩托车团伙一网打尽,老百姓无不拍手称赞。针对我辖区社会治安相对比较复杂,尤其是盗窃摩托车相对高发,本人坚持组织民警进行巡逻,并发动各村组干部开展“守望家园”巡逻盘查活动,加大对路面的控制力度,辖区内盗抢犯罪发案率明显降低。我还带领全所民警深入开展浅水作业,联手刑警支队成功打掉了辖区内的肖金武、彭红新等人盗窃耕牛和汤黎明、田传伟等人电信诈骗团伙。
二是积极为振兴xxxx镇经济护航。积极开展企业周边环境整治活动,兑现为企业服务承诺,为企业提供法律援助,有力地保障了xxxx镇经济健康发展。
三是坚持为民服务,努力为群众排忧解难。让人民满意,是公安工作的永恒主题。“人民公安为人民”的宗旨,我们什么时候都不能淡忘。只有把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要当作第一要务,把群众的满意作为第一标准,才能干好公安工作。只要群众需要,我就会首当其冲,在所不辞。
二、秉持道德操守
一是忠诚。我能始终坚定理想信念,党性原则,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,永远置于党的绝对领导之下,坚持贯彻落实党的路线方针政策,做党的忠诚卫士。
二是为民。我时刻牢记并忠实践行全心全意为人民服务的宗旨,坚持人民利益高于一切的价值取向,以人民群众满意为公安工作的出发点和落脚点,情为民所系,利为民所谋,权为民所用。密切联系群众、依靠群众,当人民公仆,做群众贴心人。
三是公正。我坚持调查研究、实事求是,做到严格、公正、文明执法,不偏不倚,不枉不纵,坚决不办人情案、关系案,切实维护公民合法权益,维护社会公平正义。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,一身正气,两袖清风。
四是廉洁。我能严格要求自己,自觉用党纪国法约束自己的言行,努力培养令行禁止的工作、生活作风。认真贯彻落实公安部“五条禁令”,严格执行各项廉政规定,自觉学习和遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定试行》、《政法干部队伍廉政规定》等有关反腐倡廉的文件规定,团结同志积极开展批评和自我批评,自觉与不正之风进行正面交锋。下村办案时,无论时间早晚,一律带领民警们回派出所食堂就餐。遇事首先考虑的是党和群众的利益,不假公济私、侵占公家和群众的利益,不为物质和金钱所诱惑,不拿原则徇私情、做交易,保持共产党员的先进性,廉洁奉公,并以自己的实际行动影响和带动其他民警加强廉政建设,提高拒腐防变的能力。五是奉献。我始终保持对事业的执着追求,爱岗敬业,不断适应新形势新任务新要求,不断创新社会管理模式,用新办法新措施破解工作难题,在急难险重任务面前英勇顽强,不怕牺牲,不畏艰险,敢于胜利。
三、全力打造队伍胡锦涛同志说:
“在所有公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。”公安队伍是一支特殊的队伍,负有特殊的历史使命和特殊的工作环境,因此作为一名所长,要清醒认识到我们带队伍最低的底线是不让民警掉队,在此基础上要在培养激发民警的工作热情和活力上下功夫,最大程度地挖掘民警的工作潜能。
一是抓班子带警。班子是龙头,也是旗帜,所长和其他所领导应当为所有民警作表率。
二是以制度管警。一支队伍带的好坏,不但要加强日常的思想教育,更需要以制度来规范。为此,我所严格考勤、考核制度,并对所内每一项日常工作进行监督落实,在民警中形成了“比、学、赶、超”的局面,全所干劲足,作风实。
三是用典型引警。典型是优秀公安民警的代表、是队伍的旗帜和方向,要注重先进典型的培植,及时总结和宣传,既通过深入推广和学习先进典型,把广大民警焕发出来的热情和积极性,引导到完成各项工作任务上来,并自觉抵制各种不良思想和行为的影响,促进队伍纪律作风和精神面貌的不断好转。四、下步工作打算身不正,不足以服;言不诚,不足以动。前段工作虽然取得了一定成绩,还是有一些不足的地方需要改进,我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导,思想认识越到位,实际行动才越自觉。借这次机会,我虚心听取在座各位的意见和建议,取长补短,努力完善自我。在此我向大家表个态:
一是不断增强主观能动性,努力完成上级交给的各项工作和任务。工作中充分发挥自身的优势,积极调动一切有利因素,克服困难,尽最大努力的干好本职工作,做人民群众利益的忠实捍卫者,让群众满意,让领导放心。
二是不断加强政治理论知识的学习和研究,不断提高自身的理论水平和业务水平,用政治理论指导自身工作,提高综合执法和服务水平,以适应形势需要,促进工作再上新台阶再创佳绩。
派出所是维护社会治安、处理案件的基层公安机关,其中户籍工作是派出所的重要职能之一。在过去的一年中,本派出所全体民警充分发挥主动作为,积极开展户籍工作,取得了一定的成绩。
我们深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和公安部的各项指示要求,将户籍工作与实际情况相结合,积极探索符合当地实际的工作模式。我们与当地政府、社区、受理大厅等部门建立了良好的沟通和合作机制,形成了一种多部门协作、高效运作的局面。通过与社区工作人员的定期交流,我们及时获取来自社会各界的信息,为户籍工作提供了重要的参考依据。
我们加强对户籍工作人员的培训和学习。我们组织了多次培训班,邀请相关专家为我们讲解最新政策和法律法规,提高了全体民警的业务能力和法律素养。我们还利用空余时间进行集中学习,共同讨论解决存在的难题,促进了队伍的凝聚力和团队合作能力。通过不断学习和提高,我们的户籍工作水平得到了显著提升。
我们注重加强对人口信息的收集和管理。我们成立了信息核查小组,对辖区内的居民进行逐户登记和信息核查。通过从不同渠道搜集和比对信息,我们及时掌握了辖区内的人口动向和变化情况,为后续的工作提供了重要的数据支持。同时,我们与其他派出所之间也加强了人口信息的共享和交流,形成了良好的协作机制,提高了办案效率。
我们积极参与社会稳定维护工作。我们始终把社会稳定维护作为户籍工作的重要任务,积极参与矛盾纠纷排查和处理,有效防范和应对各类治安事件。我们通过走访辖区居民、参与社区活动等方式,加强了与居民之间的联系和沟通,增强了居民对派出所的信任和支持。
我们注重宣传政策法规,提高居民的法律意识。我们通过制作宣传材料、举办讲座、开展宣传活动等方式,向居民普及法律知识,提高他们的法律素养。我们还积极回应居民的诉求和关切,向他们提供咨询和帮助,及时化解矛盾和纠纷。通过这些宣传工作,我们更好地维护了社会稳定,增强了居民的安全感和幸福感。
小编认为,过去一年,我们派出所户籍工作取得了一定的成绩。我们充分发挥自身优势,与相关部门开展密切合作,加强人员培训,加强信息收集和管理,积极参与社会稳定维护工作,并注重宣传法律知识。我们也清醒地认识到仍然存在一些问题和不足之处,我们将进一步总结经验,不断改进和提升户籍工作水平,为社会治安的维护和改善作出更大的贡献。
派出所教导员是公安机关中的重要角色,在维护社会治安稳定,推动基层工作发展等方面扮演着关键的角色。下面将详细总结派出所教导员的工作,并围绕以下几个方面展开叙述:职责范围、工作内容、执法督导、培训与指导、综合协调等。
派出所教导员的职责范围非常广泛,他们需要在各类案件处理中提供法律、专业及道德等方面的指导,并确保执法工作的合法性、严谨性和公正性。教导员还负责指导公安民警在各种执勤任务中的操作技巧,提高民警的执勤能力,确保他们具备应对各种突发情况的能力。
工作内容包括日常执法督导和培训与指导两个方面。执法督导是教导员的核心工作之一,他们需要监督民警执法中的操作是否符合规范,是否违反法律法规,是否存在渎职问题,并及时进行纠正和指导。培训与指导是教导员的另一个重要工作内容,他们通过开展各种形式的培训和讲座,提高民警的业务水平和素质,增强他们的责任意识和职业操守,使其更好地履行职责。
执法督导是派出所教导员的核心工作之一。他们需要随时了解民警在执法过程中遇到的问题和困难,及时解决和指导。同时,教导员还要及时回应来自上级部门和群众的举报和投诉,确保各项工作能够顺利进行。他们还要对执法过程中的监督录像进行审核,确保执法严谨、规范和公正。
培训与指导是派出所教导员的另一个重要工作内容。他们根据民警的特点和需求,制定相应的培训计划和课程,开展专业技能培训,提高民警的业务水平和执勤能力。他们还要定期组织模拟演练和实地考察,帮助民警熟悉和掌握实际工作中的各种情况,提高应对突发事件的能力。
综合协调是派出所教导员的重要工作之一。在履行职责的同时,他们还要积极与社区、企事业单位等相关部门和群体保持有效联系,及时了解社会问题和治安形势,为公安机关提供信息支持和便利。他们还负责指导和组织各类文体活动和群众性警民互动,加强警民之间的沟通和协作,增进民众对公安工作的理解和支持。
派出所教导员是公安机关中不可或缺的一支力量。他们通过执法督导、培训与指导、综合协调等工作,提高民警的工作效率和素质水平,推动基层工作的顺利开展。他们以自己的专业知识和丰富的实践经验,为社会治安稳定和人民群众的安全生活作出了重要贡献。相信在未来的工作中,派出所教导员将继续发挥重要作用,推动公安工作的发展进步。
派出所教导员工作总结
一、
派出所教导员是警务工作中关键的一环,他们负责指导和培训所内的警察人员,提高他们的综合素质和专业水平。本文将详细介绍派出所教导员的工作内容和所采取的具体措施,以及他们的成效和总结。
二、工作内容
1. 调查研究
派出所教导员通过深入调查研究,了解所内警力的实际情况和存在的问题。他们会与所有警员进行面对面的沟通,了解他们对于工作的看法和想法,以及所需的技能和培训。这样的调查研究可以帮助教导员制定有针对性的培训方案,针对性地解决存在的问题。
2. 制定培训计划
根据调查研究结果,教导员会制定一套详细的培训计划。该计划包括培训的内容、方式、时间和培训目标等。他们会根据所需的技能,设计各种专业讲座、演示和模拟教学等,以确保培训能够达到预期的效果。
3. 组织培训
教导员承担组织培训的重任,他们会根据培训计划安排时间和地点,并确保所有被培训人员参加。培训中,教导员会运用多种教学方法,如讲座、案例分析、演练等,以确保培训的生动和有效性。他们还会邀请一些专业人士或外部机构的专家来授课,以给警员提供更广泛的知识和视野。
4. 跟踪检查
培训结束后,教导员会进行跟踪检查,以确保培训的效果能够持久。他们会与被培训人员进行面谈,听取他们的反馈和意见,并帮助他们解决遇到的实际问题。通过及时的跟踪检查,教导员可以调整培训方案,提高培训的质量和效果。
三、工作成效
1. 提高专业技能
通过教导员的培训,警员的专业技能得到了有效提升。他们学到了新的技巧和方法,可以更加高效地履行职责,提高服务质量。同时,教导员还会针对不同警种的人员,进行专业化的培训,使每个警员在自己的领域中成为专家。
2. 增强警员团结意识
教导员工作的另一个重要方面是增强警员的团结意识。他们通过培训和相关活动,促进警员的交流和合作,增进彼此之间的理解与信任。这样的团结意识有助于提高工作效率和应对突发事件的能力。
3. 促进警察形象提升
教导员不仅仅是提高警员专业水平的推动者,他们还在形象塑造方面给予了很大的帮助。他们通过培训强调警察的职业道德和行为规范,树立起良好的形象榜样。这对提升整体的警察形象有着积极的推动作用。
四、总结
派出所教导员的工作对警务工作起着至关重要的作用。他们通过调查研究、制定培训计划、组织培训和跟踪检查,提高了警员的综合素质和专业水平。他们的工作成效体现在提高专业技能、增强警员团结意识和促进警察形象提升等方面。在今后的工作中,教导员应继续努力,不断创新,为警察队伍的发展做出更大的贡献。
成功的文档处理需要持续的学习和适应,可能第一时间想到的就是看范文。还有哪些范文是你没见过的?笔稿范文网的精心打造“事务所个人工作总结”让您受益终身,麻烦您立即收藏本页以便日后再次查看!
日前,我公司接到了湖北省国家税务局《关于认真拼搏、团结奋斗的执业资格、执业行为和收费管理等方面,以及风险基金提取、结余、使用等工作,卓有成效。下面将我公司20xx年工作总结如下:
一、严抓执业质量管理,铸就优质涉税平台。
我公司自重专业、重事前、重日常、重及时、重资源、重反思”的涉税理念,在湖北省、市国地税、科技局等部门的支持下,铸就了全面优质的涉税服务平台。
特别是完善的《项目管理制度》。具体表现在:
合理、胜任、责任原则,做到执业中保持负责态度,实施服务程序,控制执业风险,承担执业责任。
风险状况和时间限制等情况,制定相应的涉税服务业务计划。了解委托人的业务和经营情况,了解约定事项的会计、税收资料情况及主要特点,根据委托人提供的资料进行专业判断,并根据服务内容和约定出具涉税服务业务报告。
高效的服务取得客户的满意和尊重。
二、落实风险基金管理,设立专门账户核算。
为了增强职业风险意识,完善责任保障机制,维护纳税人合法权益,我公司根据《国家税务总局关于发布的的公告》(国家税务总局公告,设立专门账户核算。具体表现在:我公司于每个会计年度终了前,以本年度涉税鉴证和涉税服务业务收入为基数,按照不低于3%的比例,提取职业风险基金,并纳入专门账户核算,有效地提高了工作效率,控制了职业风险。
三、规范业务收费管理,树立良好行业形象。
注税行业从产生到现在只有十多年时间,目前各个事务所在执业准则、规范、流程等方面还很不统一,更缺标准,难以适应市场经济的发展需要。我公司为了提升业务层次和质量,统一我们的执业流程和标准,打造品牌影响力和行业竞争力,树立良好企业形象,在业务收费管理上更是力求规范化、标准化、精益化。我公司从业务合同签
订起,严格执行《湖北省税务师事务所鉴证服务收费标准》,收费均符合《湖北省税务师事务所鉴证服务收费标准》,从未采用不正当手段压价竞争或招揽业务,不仅树立了良好的行业形象,而且深受客户的信任和好评。
四、勇担社会公益责任,奉献爱心发挥光热。
我公司在提升整个集团业务层次,追求经济效益的同时,努力追求社会效益的最大化。在20xx年10月,我公司收到一封来自西藏拉萨彩岛福利特殊学校的感谢信。信中谈到:感谢公司全体员工为学校残疾孤儿捐助衣物,这19箱爱心衣物从武汉辗转到西藏,再由西藏工作人员直接送到孩子们手上,不仅为他们提供了无私的帮助,而且为这些残疾孤儿送去了温暖和关爱。
作为一家具有社会责任感的企业,“关注慈善,热心公益”已经成为我公司企业文化的一个重要组成部分。在企业发展的十几年里,我公司一直通过爱心捐助的方式,彰显企业的社会责任。
过去的一年,虽然我公司员工上下一心,共同努力,做了许多事情,但还存在一些不尽如人意的地方:例如要多开展一些增进企业凝聚力的企业文化活动,建立适合员工发展的职业薪酬体系等等。在今后的工作中,我公司将百尺竿头更进一步,继续以勃发的英姿和拼搏进取的精神,打造税务代理服务行业的优秀品牌,努力成为具有影响力的专业税务代理服务旗舰企业。
在过去的一年里,在司法局党组的领导及上级业务部门的指导下,通过自己的不断努力,各项工作均取得了一定的进步。现将工作开展情况总结如下。
一、加强政治理论和业务知识的学习培训。
始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的xx届四中、五中全会及上级各种重要会议精神,紧紧围绕县委政府确定的“一个中心”、“四大战略”工作目标开展本职工作。
以机关作风教育整顿为契机,积极参加“社会主义法制理念教育活动”和“法律服务和法律援助为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动”。通过学习,使自己更加明白了自己肩负的社会责任与构建和谐社会的重要关系,进一步增强搞好法律服务和法律援助为构建社会主义和谐社会服务的责任感和使命感以及执法为民、诚信为民的信心和决心。与此同时,为了进一步提高自身的理论水平和业务能力,适应社会不断向前发展的需要,为我县经济跨越式发展及构建和谐提供优质高效的法律服务,强化自我学习的意识,按时参加县里和本局开展的政治理论学习,积极参加上级业务部门和本局举办的各种业务知识的学习培训。工作中,严格服从组织领导,注重集体智慧,特别是涉法涉诉、涉及民生的群体性事件的处置一律按照制定的集体讨论制度提交集体讨论决定,充分发挥集团的智慧。
二、社会效益和服务质量至上,维护社会公平正义。
以“法律服务和法律工作为构建社会主义和谐社服务”主题实践活动为契机开展法律服务工作,强化管理,以化解矛盾,维护群众利益为出发点,充分发挥法律服务的职能作用,为构建和谐提供优质高效的法律服务。为此,首先强化对法律服务工作者的政治理论和业务知识的培训;加强对县域经济发展的保驾护航工作和对非公经济的法律服务工作。通过大家的不懈努力,法律服务工作取得了长足的发展。一年来,共办理各类法律事务30余件,参与涉法信访接待及调处纠纷10余件,承担法律顾问9家。
三、围绕县委政府中心工作,当好政府法律顾问。
作为县人民政府的法律顾问,把围绕县委政府中心工作的开展作为自己的首要任务来完成,按时列席政府召开的政府全体会议、常务会议、县长办公会、专题会,全程参与重大引资项目的谈判,并草拟或审查与之相配套的规范性文件、合同,积极参与项目实施过程中出现的纠纷。一年来,共提交律师建议书30余份。同时,与所有法律援助工作者、基层法律工作者一起,主动参与县内社会维稳、纠纷化解的工作。
四、作为一名执业律师,自己知道,要想让社会接纳你、要想让同事尊重你、要想让当事人信任你,除了必须具备过硬的业务知识和业务技能外,你必须时刻以党员的标准严格要求自己,你必须时刻以律师的职业道德和执业纪律要求自己,严格遵纪守法,严格遵守单位的一切规章制度。工作中,自己严于律己,依法执业,坚决抵制吃、拿、卡、要等不正之风。对待当事人,不论是谁,都以同样的热情,同样的责任心,尽心尽职提供服务。
五、存在的不足和打算
(一)存在不足:
(1)业务知识的深入学习有待加强。
(2)非诉讼法律服务领域拓展起色不大。
五、下步打算。
首先,要加大对自身业务能力的学习,坚持以人为本,关注民生。
再则,不断加强横向和纵向的联系,取长补短,加强协作,拓宽服务领域,以“三个建设年”和“四帮四促”活动开展为契机,以为全县经济跨越式发展提供优质高效的服务及以保障全县的稳定为己任,充分发挥律师的职能作用。
我们会计事务开业不到一年,已取得了可喜的成绩。在市xx部门的大力支持下,我们各项业务开展得很顺利,公司营业额稳步上升,现就xx年一年来的工作总结如下:
一、取得可喜的业绩,稳步的迈出第一步。
我所自xx月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求是的原则,始终坚持“诚信为本,操守为重”的执业理念,秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨,以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上,广开客源、大力开拓各种业务,提高效益,自开业近两个月来已做了11项审计,40项验资,9项资产评估。在做业务的过程中,我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重,和客户保持了健康的合作关系,为我所赢得了良好的口碑,同时也赢得了一定的客源。
二、建立一套科学的管理体系。
一流的的事务所必须有一流的价值创造,一流的价值创造来源于一流的服务质量,一流的服务质量取决于一流的员工队伍,一流的员工队伍有赖于一流的管理团队,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行,我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:
1、全员聘用。
合同。
制。我所面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,全部人员包括所长实行聘用合同制。
2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线,形成对人员及其他方面的管理体系,实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务,实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核,胜任者留用,不胜任者调整或解聘。
3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资,基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质,工作年限,职务等因素分为几个档次,具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取,这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩,从而在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面,最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明。
4、综合福利保险制。凡在xx事务所工作且签订合同的员工,事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧,稳定了思想,增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出,职务能高能低,工资能多能少,机构能设能撤的奖勤罚懒,优胜劣汰的动态激励氛围,不搞论资排辈,不为人情关系所困挠,一切以社会效益为目的,以素质能力一把尺子量长短,以工作业绩一个标准论高低,能者上,庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争,健康发展的良好环境。
三、吸引人才,重视对新老员工的培训。
审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量监管的同时,我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。
充分认识到人才是事务所发展的生命线,我所自成立以来就本着长远的目光,面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,不断的为事务所增添新鲜的血液,在壮大我所注师队伍的同时,也注重对后备人才的培养。
注册会计师作为知识密集型的行业,终生培训是行业的显著特点,后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理,及至更高层次的管理人员都至关重要,甚至可以说,员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训,定期、有计划的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告,或者变成一种可有可无的形式,为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。
所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员,把培训工作当作一件重要事情来抓,让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖子来讲课,各个所长在旁边补充指导,大家有问题随时交流,整个课堂完全是开放式,成为全所互相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师,还是一般的助理人员,大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次,在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。
四、建设“爱”的家园。
1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗号,是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,即感情方面的激励。这使所的每一个员工,不管他是股东与否,也不管他是注册会计师,还是一般助理人员,都能感受到领导对自己的尊重与关怀,归属感油然而生。在生活方面,所领导经常组织一些集体活动,使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器,让员工感动不已,铭记在心。有困难大家一起帮助,有高兴事大家一起庆祝。古语说得好:上下同欲者,胜。各方向努力,心灵的沟通,使得所里上下一条心,紧紧团结在一起,必将所向披靡,无往不胜。
也很注重员工专业技能的提高,鼓励大家学习,创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习,这样员工得到的不单是充足的学习时间,还有互相理解后的感动,使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护所的利益。归根到底,是忠诚创造了忠诚,友谊缔结了友谊,信任产生了信任,尽职尽责促发了尽职尽责。
五、展望明天。
1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信,是对公众的诚信,注册会计师的信用是一种社会信用,而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则,坚持诚信,凭借其丰富的专业知识和经验,以独立、客观、公正的身份发表意见,出具的报告才具有公信力,才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识,提高自身的职业道德,建立起行业自律机制。
在,“诚信”并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个。
口号。
她已经渗透进了xx人的血液里。昨天、今天、明天“诚信”都将是严格遵守的。
座右铭。
2、现阶段,事务所的发展还有很多困难,比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题,但是我们要有信心。我们要看到,我国的经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,事实上,我们的业务量在不断增长,而且增长幅度较大;我们还要看到,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,我所将继往开来,发扬团结协作的精神,拓展市场份额,同时要努力将天源做大做强,形成自己的品牌。只要公司发展了,稳定了,就一定能够吸引住优秀的人才。
在新的一年里,我们相信,在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下,我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展,事业一定会走向繁荣。
在今年月底,也就是咱们第三展厅办公的第一天,我正式加入了安都这个大家庭,转眼间已经到年末了,我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会,谢谢他们的信任和鼓励,也谢谢各位同事对我工作的理解和支持,谢谢大家!
今年的财务部有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我对这半年多的工作做一下简单的总结:首先,在客观、严谨、细致的原则下,截止到20xx年12月底,审核各类单据19000余份,制作凭证2800余份,编制各类报表百余份,准确率均达到99%以上。
其次,在公司的支持下,财务部与外部建立并保持了良好的联系,友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支,同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作,为公司下一步更好的完成财务工作,打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作:
第一,开通了基本账户的网上银行,因为咱们的基本账户在平谷,距离比较远,开通网银之后,大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,减少了成本费用。
第二,安都数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票限额由1万元增至10万元,为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三,在王经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧在新的年度中,财务部的工作还有很多地方有待改进,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。
在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使财务的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和需要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。
总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!
20xx年度,在全体员工的共同努力下,信诚会计师事务所秉着独立、客观、公正的审计工作原则,严格遵守国家的法律法规,维护投资者的合法权益,受到了社会的广泛好评,同时事务所的业绩也创下了新高,取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将我所20xx。
如下:
一.认识明确,高度重视,认真进行安排布置。
我所全体成员对erp实验中心老师所提出的要求以及相关经营规则进行了认真的学习,对做好事务所工作进行了认真地研究和讨论,认为审计是我所的一项重要工作,并结合我所的实际,做出了具体的安排布置。了解会计师事务所的机构设置,进行相应的分工,制订具体的审计计划,编写审计程序,编写详细的审计规则,学习审计方法,为审计工作做充分的准备。
二、联系实际,突出重点,会计工作扎实深入。
在营业期间,我所成员依法规范执业、诚信周到服务、注重执业质量,根据老师的要求,进行了认真的工作。在接受单位委托的时候,我们秉着客观、公正的精神,对其进行审验,出具验资报告、资产评估报告等。在实事求是的原则上,对照内容和要求认真进行自我检查。
三、肯定成绩,明确方向,进一步做好审计工作。
一年来,我所在所长的领导下,在全体成员共同积极努力及支持下,在第八年度,我们虽然作出了一点成绩,积累了一些工作经验。但与老师的要求相比还存在一定的差距,回首一年来,还有许多方面不尽如人意。但是我们相信,对于我们来说,这仅仅是个良好的开始。我们有决心也有信心以老师的要求为指导,围绕事务所的中心工作勇于创新、勤于实践、锐意进取,努力工作,力争开创我所工作的新局面!
会计师事务所工作总结范文
第八年度,在全体员工的共同努力下,信诚会计师事务所秉着独立、客观、公正的审计工作原则,严格遵守国家的法律法规,维护投资者的合法权益,受到了社会的广泛好评,同时事务所的业绩也创下了新高,取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将我所第八年度工作总结如下:
一、认识明确,高度重视,认真进行安排布置
我所全体成员对ERP实验中心老师所提出的要求以及相关经营规则进行了认真的学习,对做好事务所工作进行了认真地研究和讨论,认为审计是我所的一项重要工作,并结合我所的实际,做出了具体的安排布置励志网/。了解会计师事务所的机构设置,进行相应的分工,制订具体的审计计划,编写审计程序,编写详细的审计规则,学习审计方法,为审计工作做充分的准备。
二、联系实际,突出重点,会计工作扎实深入
在营业期间,我所成员依法规范执业、诚信周到服务、注重执业质量,根据老师的要求,进行了认真的工作。在接受单位委托的时候,我们秉着客观、公正的精神,对其进行审验,出具验资报告、资产评估报告等。在实事求是的原则上,对照内容和要求认真进行自我检查。
三、肯定成绩,明确方向,进一步做好审计工作
一年来,我所在所长的领导下,在全体成员共同积极努力及支持下,在第八年度,我们虽然作出了一点成绩,积累了一些工作经验。但与老师的要求相比还存在一定的差距,回首一年来,还有许多方面不尽如人意。但是我们相信,对于我们来说,这仅仅是个良好的开始。我们有决心也有信心以老师的要求为指导,围绕事务所的中心工作勇于创新、勤于实践、锐意进取,努力工作,力争开创我所工作的新局面!
会计师事务所工作总结范文【二】
新所成立伊始,得益**市国有资产监督管理委员会,及资产管理公司等相关部门的青睐,我们在执业过程中一直把审计质量和职业道德放在第一位,多项业务在平稳、顺利的进行当中。现将我所成立以来的工作总结
一、 取得可喜的业绩,稳步的迈出第一步
我所自**月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求是的原则,始终坚持“诚信为本,操守为重”的执业理念,秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨,以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上,广开客源、大力开拓各种业务,提高效益,自开业近两个月来已做了11项审计,40项验资,9项资产评估。在做业务的过程中,我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重,和客户保持了健康的合作关系,为我所赢得了良好的口碑,同时也赢得了一定的客源。
二、建立一套科学的管理体系
1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,全部人员包括所长实行聘用合同制。
2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线,形成对人员及其他方面的管理体系,实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务,实行责、权、险为一体的`岗位责任制。年终综合考核,胜任者留用,不胜任者调整或解聘。
3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资,基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质,工作年限,职务等因素分为几个档次,具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取,这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩,从而在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面,最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明。
4、综合福利保险制。凡在**事务所工作且签订合同的员工,事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧,稳定了思想,增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出,职务能高能低,工资能多能少,机构能设能撤的奖勤罚懒,优胜劣汰的动态激励氛围,不搞论资排辈,不为人情关系所困挠,一切以社会效益为目的,以素质能力一把尺子量长短,以工作业绩一个标准论高低,能者上,庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争,健康发展的良好环境。
三、吸引人才,重视对新老员工的培训
审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量监管的同时,我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。
充分认识到人才是事务所发展的生命线,我所自成立以来就本着长远的目光,面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,不断的为事务所增添新鲜的血液,在壮大我所注师队伍的同时,也注重对后备人才的培养。
四、 建设“爱”的家园
1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗号,**是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,即感情方面的激励。这使**所的每一个员工,不管他是股东与否,也不管他是注册会计师,还是一般助理人员,都能感受到领导对自己的尊重与关怀,归属感油然而生。在生活方面,所领导经常组织一些集体活动,使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器,让员工感动不已,铭记在心。有困难大家一起帮助,有高兴事大家一起庆祝。古语说得好:上下同欲者,胜。各方向努力,心灵的沟通,使得所里上下一条心,紧紧团结在一起,**必将所向披靡,无往不胜。
近几年,随着新兴行业的崛起和就业市场的竞争加剧,事务所成为了许多年轻人进入职场的首选。事务所提供了丰富的实践机会和职业发展前景,因此,事务所转正对于一位年轻人来说无疑是至关重要的。在这篇文章中,我将对我的转正经历进行详细的总结,从而展示我的职业成长和个人发展。
我将简要介绍我所在的事务所。我的事务所是一家专门从事税务咨询业务的会计师事务所。事务所的主要业务包括税务规划、税务筹划和税务审核等。作为一名刚入职的实习生,我有机会在不同的项目中参与和合作。这些项目涉及到不同的客户和不同的税务问题,给我提供了广阔的学习机会。
在我的转正过程中,我主要参与了两个重要的项目:一个是为一家大型跨国公司提供税务筹划服务,另一个是为一家新创公司进行税务审核。这两个项目带给了我不同的挑战和机会。
在税务筹划项目中,我与团队成员一起研究市场情况和税收法规,挖掘出一些可以减少公司税负的潜在机会。通过制定合适的税务策略,帮助公司降低了税务风险,并为其在竞争激烈的市场中获得更多的利润空间。作为团队的一员,我积极参与了数据分析和方案设计的工作,并提供了一些创新的税务策略。这个项目使我深入了解了税务筹划的理论和实践,提高了我的专业知识和解决问题的能力。
而在税务审核项目中,我主要负责搜集和整理客户的财务数据,并与主管会计师一起进行审计。通过对公司的财务报表进行审核,我发现了一些潜在的税务风险和合规问题。我提出了一些建议来改善公司的财务管理和税务合规性,并得到了主管会计师的认可和采纳。这个项目锻炼了我的审计能力和沟通能力,也让我对财务报表的编制和审计程序有了更深入的理解。
除了项目工作,我还积极参加了公司内部的培训和学习活动。事务所提供了各种专业知识和技能的培训课程,帮助员工不断提升自己的能力。我参加了几个关于税务法律法规和财务分析的培训班,学到了很多实用的知识和技巧。同时,我也充分利用了公司内部的知识分享平台,与其他同事交流和讨论,扩展了自己的专业视野。
通过这段时间的实习经历,我获得了很多宝贵的经验和知识。我不仅掌握了一定的税务专业知识,还提高了自己的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。在与客户和同事的交流中,我学会了倾听和理解他人的需求,从而更好地完成工作任务。
尽管我在这个过程中遇到了一些困难和挑战,但我通过不断地学习和改进,成功地完成了自己的工作任务。我相信,这段经历将对我的职业发展产生深远的影响。我将继续努力学习,提升自己的专业水平,为事务所的发展做出更大的贡献。
事务所转正对于我来说是一个重要的里程碑。通过这次转正,我正式成为了事务所的一员,也迈向了职业生涯的新阶段。我充满了对未来的期待和信心,相信我可以在事务所中取得更大的成就。我将以更加积极的态度和更高的工作标准,不断追求卓越,为事务所的发展做出更大的贡献。
会计师事务所是现代企业和个人的专业财务服务机构,主要从事税务、审计、财务咨询等业务。而作为一名会计师事务所员工,我在一年的工作经历中不仅学到了专业知识,也锻炼了自己的能力与素质。在这一年里,我积累了很多有益的经验,并且取得了一定的进步,下面就分享一下我的个人工作总结。
第一、税务业务方面
税务业务是会计师事务所的主要业务之一,也是每个员工必须掌握的基本技能。在这一年中,我通过参与企业纳税申报、筹划避税等工作,不仅使自己的业务水平得到了提高,同时也能在工作中遵守法律法规,更好地服务客户。
1、熟练掌握常见税种知识
税务方面的工作是最重要的,所以要对各个税种以及优惠政策做到了解得非常透彻,如增值税、企业所得税、印花税、文化事业建设费、城市建设维护税等。在客户的税务申报等方面也能够提供及时、准确和高效的服务。
2、主动策划避税方案
在一些比较复杂的业务处理中,我能够主动为客户排忧解难,提供专业的税务咨询和规划建议,帮助客户合法地降低税收负担,提高企业生存和发展能力。
第二、审计业务方面
审计业务是会计师事务所的稳定收入来源,在执行检查过程中,我会在严苛、细致的审计标准下,积极落实各项审计工作,为各类企事业单位的客户提供高效、稳定、专业的服务。
1、规范客户的财务文件
对客户的财务档案要先进,及时地做到全面规范。要深入了解客户公司业务和特点,通过专业方法执行财务协助和业务检查,从而提高业务质量,得到客户的信任。
2、完备审计文件的编制
在审计中,通过检查和测试财务报告、资产及负债表、现金流量表、应收账款、应付账款等核心数据,及时并合理地编写审计工作联系书、基础资料检查表等文档,建立结构完整的审计文件进一步落实其质量。
第三、财务咨询业务方面
财务咨询业务是企业在进行战略规划、重组、融资等重要事项时必须需要的专业服务。
1、提供专业咨询服务
在企业的管理过程中,我着重强调了会计和财务这两个领域,深入了解了企业经营机制与实用管理方案,并通过提供专业咨询服务来为客户提供商业价值,帮助客户实现自身价值最大化。
2、把握商业机会
通过深入了解市场情况,把握国内外市场机会,及时更新新的财务管理理念,为客户制订适用于企业的财务管理系统与运作管理流程,从而实现企业的经营方向的长远规划。
以上就是我在会计师事务所的个人工作总结,这一年中,我不仅学到了很多专业知识和技能,还更加深了对职业的认识和感悟。我希望未来我能够不断提升自身的专业能力和素质,为客户创造更多商业价值。
根据中国注册会计师协会《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》的规定和《中国注册会计师协会关于开展__年年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神,我们于__年年7月4日至8月30日对50家会计师事务所(包括分所)进行了检查,13家事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报:
一、今年检查工作的特点和基本做法
开展执业质量的监督检查工作,是行业诚信建设的内在要求和客观需要。本次检查工作由协会领导总体布置,监管部具体组织实施,在借鉴以往开展检查工作经验的基础上,对__年年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。
(一)认真做好检查前的各项准备工作。
中注协检查工作布置会后,我们修订了执业质量检查工作计划,确定了__年年检查对象、范围、检查的方式和方法等资料;召开了执业质量检查工作布置会,部署了今年业务质量检查工作。
举办了检查人员培训班,对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点,简化了小规模企业的检查工作底稿。
(二)检查工作的特点和基本做法
按照中注协要求,结合我会与财政局监督处不重复检查的原则,对50家事务所进行检查,其中__年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未理解过协会自律性检查的事务所3家,同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。
检查范围:__年年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业__年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份,检查组抽查226份(其中上市公司报告4份),抽查比例为9、2%。
为便于检查人员工作,同时不影响被检查事务所正常业务,与往年不同,我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。
在抽取审计业务项目时,选取能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目,使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如,选取不同审计部门或审计小组的业务项目;选取不同的签字注册会计师完成的审计报告。
这次检查工作给注册会计师们带给了一次相互交流的机会,很多理解检查的事务所十分重视与检查人员交流执业经验和体会,不少事务所把检查组与事务所的交换意见会,看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。透过检查人员与注册会计师的讨论交流,到达了提高事务所业务质量的目的。
二、检查中发现的主要问题
(一)内部质量控制存在问题
对事务所内部质量控制的检查,主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。
检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要资料的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程,在制度上为业务质量带给了保证。
但少数事务所缺乏具体可行的制度,如有的事务所未建立执业规程或审计手册,有的从形式上履行了三级复核程序,但未签署意见,对复核的程序和资料亦无记录,各级复核缺乏明确的职责分工,致使三级复核流于形式。
被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发,制度建设和执行处于薄弱环节,项目质量控制依靠具体的执业人员。因此,不同的项目组由于人员组成的不同,使项目之间执业质量存在较大差异,风险控制标准不统一。
(二)职业道德方面存在问题
在本次检查中,我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式,未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的状况。
但我们发现事务所业务收费大多偏低,有的业务收费仅为标准收费的20-30%;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的原因除了受执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响,部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况,尤其放开批所以来,部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势,这种状况势必加剧同行间的不正当竞争。
三、具体审计项目存在的问题分析
(一)法律职责问题
1、对会计职责和审计职责重视不够。如收集的财务报告未经单位负责人签字、盖章或没有单位的公章;将事务所的名称作为会计报表附注的页眉或页脚;未按照企业会计准则的要求披露关联方关系及其交易;会计报表附注未将主要报表项目资料予以列示;未披露财务报表的批准报出日期;管理当局声明书不签日期或签署日期与审计报告日期不一致等问题普遍存在。
2、底稿中存档的审计报告没有严格执行签字并盖章制度。如注册会计师只盖章没有签字或只签字没有盖章;将不应作为审计报告附件的资料作为附件。如在报告正文有附送会计报表的状况。
3、新所和小所对业务定书重视不够。没有业务约定书、约定书要素不完整或资料不恰当的状况,被审计企业未盖章,未明确出具报告日期或无签约日期或有效日期,签约日期晚于报告日期,不恰当限定年度审计报告的使用范围等。
法律意识不强是今年业务检查发现的较为普遍的问题。我们认为,事务所审计业务如果涉及法院、公安等相关部门,上述存在的问题将会导致事务所及注册会计师承担不必要的法律职责。
(二)综合类项目存在的问题
1、普遍不重视审计计划的编制。有的事务所未编制审计计划。或者具体审计计划固定化,没有根据项目的实际进行调整以适应项目的需要。对审计程序表执行状况的说明一般不予重视,减少审计程序未经有关职责人批准,在实际执行过程中随意性很大。审计计划中没有对企业的相关风险因素进行分析,对重要性水平的确定没有过程及依据,没有审计目标的描述,对以前年度审计的描述简单,没有费用预算,对重要的审计领域与科目的审计程序没有说明。
2、事务所普遍对期初余额的关注程度不够,没有获取能够信赖的期初余额的有利证据,也没有执行相应的审计程序;对影响本期的大额结转项目没有进行追查,未充分思考期初余额对会计报表的影响。
3、没有审计总结。未编制贴合性测试记录、审计差异汇总表、试算平衡表。
4、贴合性测试目的不明确,贴合性测试的结果与实质性测试的时间、性质、范围没有构成对应关系,体现不出制度基础审计的特点。对贴合性测试样本量确定的依据没有充分的说明。
5、未单独建立永久性档案,对首次理解委托项目的,收集长期档案资料不齐。
(三)实质性测试存在问题
1、对往来款项的函证状况普
遍执行不到位。对应收款项、应付款项的审计程序有的只有账账核对、账表核对,缺少必要的账龄分析和函证程序;有的虽然发函但在回函很少的状况下,没有执行任何替代程序即予以确认。如某事务所对某物资公司的审计,公司其他应收款金额为7225万元,占资产总额34、74%,未实施函证的审计程序,也未执行任何替代程序即予以确认。
2、存货监盘程序普遍实施不到位。对实物资产的审计,一般只取得了客户带给的明细表或者盘点表,没有事务所的监盘或抽盘记录,有的虽然有盘点或抽盘记录,但没有将盘点日的数据倒扎至报告日进行核对,使执行的审计程序不能到达审计目的;对因客观原因不能执行监盘或抽盘的实物资产,没有执行相关的替代程序;底稿中缺乏审计人员对大额资产产权的关注,如金额较大的固定资产的发票、进口设备的报关文件、在建工程的施工许可证、房屋与土地使用权证及其有关的抵押事项等。
如某事务所审计的某装饰工程存货金额为1234万元,占总资产38、77%。其中工程施工1230万元,注册会计师未按工程项目编制明细表,未关注工程进度状况,也未进行实物监盘的审计程序。
3、长期投资底稿未标明投资比例及核算方法。对于合同约定所占比例较大的投资,没有检查长期投资是否采用权益法核算,没有对当期损益的调整是否正确,以及是否应编制合并报表进行决定。
4、收入确认不贴合相关准则的规定。如某施工企业当期会计报表确认收入15、3亿元。注册会计师没有取得工程结算收入的确认依据,没有结合工程合同、工程进度等进行收入确认的决定,没有思考收入确认方法队会计报表的影响。
5、被检查的多数事务所普遍存在对现金流量表审计的工作底稿不充分问题。
6、收集的审计证据不充分、不恰当,不足以对审计结论构成有力的支持。审计人员超多地复印企业的总账、明细账、记账凭证及原始凭证,盲目地搜集无效的审计证据,没有对证据的分析与职业决定轨迹与记录;有的出现审计证据不支持审计结论或二者不一致的状况;有的搜集审计证据不充分且目的性不强,凭证抽查比例过低,不能成为支持审计结论的依据;部分审计项目,对于重要事项没有取得审计证据,检查人员无法进一步决定对审计意见的影响。
如某公司主营业务收入增长106、30%,但主营业务成本只增长了20、41%,__年度收入增长主要为销售给单一客户,销售额为2,389万元,其中应收账款为1,437万元,该销售无主营业务成本。该交易为临近资产负债日进行的重大异常交易,注册会计师没有充分关注交易对象的财务状况、销售规模、偿债潜力等;审计人员未对相关合同条款进行认真检查,未关注其销售是否贴合收入确认条件;未关注公司是否已实际发货,未查阅到交货手续,未取得相关验收合格的证明。
7、审计意见类型不恰当。
(1)部分事务所出具的审计报告的保留意见不在正文中披露,而是采用审计事项说明方式叙述。
(2)审计报告中审计范围的界定不正确。某公司是合并会计报表,该所审计的是其母公司会计报表,仅对母公司会计报表发表审计意见而非合并会计报表,但是在审计报告范围段中的表述是“我们审计了后附某公司__年12月31日的资产负债表以及__年度的利润表和现金流量表。……”,无形中扩大了注册会计师的职责。
(3)对审计过程中发现的重大问题以会计报表附注披露的方式替代审计报告意见,以此“规避”审计风险,造成审计意见不当。如某企业无形资产-专利__年期初140万元,本年6月增加6000万元,期末无形资产余额6140万元,全年应摊销364万元而未摊销(受益期10年)。上述事项影响利润减少366万元(报表利润-85万元),仅在报表附注中说明未在报告中披露,审计报告意见类型为无保留意见不恰当。
(4)强调事项段所强调的事项不属于修订后《具体准则第七号—审计报告》规定的资料。如某公司根据与另一公司签订的协议,提取资产占用费324、3万元(占资产总额的34、54%)计入“其他应付款”。注册会计师在审计时就此事项向b公司进行函证,b公司未予确认。注册会计师在审计报告中,将此事项作为无保留意见审计报告的强调事项段。
(5)企业会计制度运用错误,事务所出具无保留意见报告。如某审计报告意见段中说明被审计单位会计报表贴合《企业会计制度》的规定,但会计报表附注披露采取的会计政策是《施工企业会计制度》。同时,审计底稿的管理当局声明书中企业声明采用《企业会计制度》。
(6)没有充分思考重大事项不符事项对审计报告的影响
某事务所出具的一份标准无保留意见审计报告,底稿记录长期借款函证与报表差额较大,注册会计师没有进一步检查差异原因;某企业1995年成立,__年未编制利润表而将损益项目在递延资产核算、没有合并持股56%的子公司,__年度审计意见为带强调事项的无保留意见,注册会计师本年度仍出具无保留意见报告。
(7)注册会计师对会计报表附注进行保留、对企业已理解并进行了调整的事项报,仍在审计报告中予以保留,盲目回避审计职责。
(8)对资不抵债企业的持续经营潜力关注不够,审计程序不到位。某事务所对资产总额为7365、89万元,净资产为-4549、29万元的某饭店进行审计,注册会计师未关注其持续经营潜力。注册会计师只索取饭店的科目余额表,在工作底稿中填列报表数字,极少地执行了审计程序,便出具了标准无保留意见审计报告。
四、对此次检查的处理意见
针对上述检查中出现的问题,对审计过程中违规情节较严重的注册会计师、事务所予以行业惩戒:
(一)对两家事务所予以通报批评:北京泳泓胜会计师事务所、北京宏大兴会计师事务所
(二)对三家事务所予以限期整改:北京同道会计师事务所、北京中润诚会计师事务所、北京慧运会计师事务所
(三)对六家事务所予以谈话提醒:中诚恒平会计师事务所、中汉德会计师事务所、北京国信浩华会计师事务所、北京联首会计师事务所、先峰荣达会计师事务所、北京今日升会计师事务所。
对以上事务所因审计报告存在问题签字注册会计师予以谈话提醒。
五、几点意见与推荐
1、本着帮忙教育与并罚并重的原则,我们对以上11家事务所发书面通知书,要求事务所针对检查发现的问题,提出整改意见和推荐,从告知之日起一个月内以书面的形式上报协会,我们将对整改结果进行跟踪落实。并根据整改状况确定是否列入下一年的复查对象。
2、加强与有关部门的沟通,如对银行的函证,往往因银行不严格遵循财政部、中国人民银行《关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知》有关规定,造成注册会计师不能很好履行对函证实施有效控制的程序。推荐向有关部门反映,解决函证收费高的问题。
3、检查中事务所普遍反映收费低的问题。如对审计业务所采取的招标形式,所看重的只是价格因素,而对其他因素的关注程度却较低,这就从客观上加剧了事务所之间的价格竞争,使会计市场的买方与卖方权利更加不对称,地位更加不平等。推荐有关部门制定相应的审计招标办法。
4、加强对注册会计师职业道德和法律职责的教育。推荐加强职业道德和法律职责教育的培训,并作为培训体系的一个重要组成部分,要注重培训知识的系统性和实用性,如采取案例分析和专题研讨等方式,以帮忙注册会计师在思想上引起高度重视,在执业中真正树立职业道德观念和法律职责观念。
作为会计事务所的一员,在工作暂时告一段落之后就可以对自己的工作做个总结,看看工作中有哪些成就,有哪些值得改善的地方,那么会计师事务所个人工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“会计师事务所个人工作总结及计划2024”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021年又在眨眼之间从我们的手缝中溜走。时光荏苒,来到这个大家庭已经x年了,这段时间让我感觉到特别的充实。新年伊始,现将2021年工作总结如下:
一、基本业务
2021年,会师所共承接并出具xx项验资,xx项报表审计,xx项专项审计,xx项财务咨询,xx项代理记账,xx项财务检查调查。我们的业务量并不多,但我们始终坚持“诚信为本”,坚持独立、客观、公正的原则,秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨。不怕报告少,不怕报告小。做到小而精、少而精。
二、质量检查
2021年x月,我们迎接了协会质量检查。检查结果中,发现报告存在多多少少的问题,针对协会检查发现的问题,我们进行了相应的培训,学习和修改。重新整理并完善基础业务的工作底稿,同时启用了审计软件。
三、xx审计软件
x月开始,我们组织统一学习审计软件,并邀请了xx的软件专家对我们进行了软件使用的培训。下来内部细化学习,模拟审计。目前已达到熟练使用审计软件。在2021年我们报表审计业务将全部使用xx审计系统,由手工转入电算化、软件化。提高工作效率和质量。
四、建立起科学的制度体系
一流的的事务所必须依靠完善、有效的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:
1、制定了科学的薪酬制度。我们集团是校企合作单位,人才的聚集离不开科学的薪酬制度。xx年底,我们确定了由“基本工资加绩效工资”为主导的薪酬制度,明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成“工作学习工作”这样一个良性的循环局面,最终在保证执业质量的基础上提高效益。
2、制定了有效的员工考核制度。新考核制度从员工新入职到转正再到晋级,明确了相关的考核方法。从员工的工作态度、工作能力、专业水平综合考核。胜任者留用,不胜任者调整或解聘,达到人才得到优化配置。
3、指定岗位制。明确相关岗位负责人,使内部资源交叉、外部信息交叉、业务管理都落实到人,形成有效机制。是内勤由线成面,有条不紊。保证会师所科学的发展。
以上是我们会师所2021年的几大工作总结,无论是制度建设、业务能力培训,还是审计软件的学习。都还存在很多不足之处,在新的一年里,我们将做以下打算:
一、吸引人才,重视培训
1、强化业务质量监管,职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务,xx年将定期、有计划的进行培训。
2、充分认识到人才是事务所发展的生命线,不断的为事务所增添新鲜的血液,注重对后备人才的培养。
二、加强内部建设,增强凝聚力
古语说得好:“上下同欲者,胜。”xx年,我们将继续完善内部制度,让每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,创造感情方面的激励。使得所里上下一条心,紧紧团结。创造健康发展的良好环境。
三、持续坚持以诚为本
在xx,“诚信”并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。xx年乃至今后,我们将继续、持续的坚持以诚为本的集团精神。
同时,我们认识到,事务所的发展还有很多困难,但是我们有信心。经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,会师所将继往开来,发扬团结协作的精神。继续坚持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做强”的发展路线。
最后,在新的一年里,我们相信,在全体同仁的共同努力下,我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展,一定会走向繁荣。
从20xx年x月x日入职已x个多月,在这段时间里,领导和同事给了我诸多帮助和指导,使我对会计师事务所行业有了初步了解,在实践学习中有了不少收获和提高,已逐步适应提供专业服务工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。
一、工作中的收获
1、责任心增强, 团队协作能力提高
审计工作是一项非常细致严谨的工作,对这份工作我始终怀着端正的心态去面对,尤其是团队协同工作时,我积极向老师和同事学习,对分配到的任务,尽力做好,与组内同事的节奏保持一致,跟上项目进度,遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习,我认识到每个项目组成员在整个项目中所担负的责任,自己的责任感也在不断增强,团队协作能力也得到了提高。
2、求真求是意识增强
社会审计工作是一项专业性很强的服务工作,在为客户提供服务时必须做到有理有据,依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与xxxx的内部审计工作时,对于有些财务处理不规范的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度,但是与共同工作的老师交流之后,我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中,对于发现的问题,我总是努力尝试去找到与之相关的准则依据,通过准则规定与实际财务处理比对,切实地找到问题所在,对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中,一方面培养了我求真求是的态度,另一方面也增强了我的专业知识,更好的为客户服务。
3、对财务实务工作有了初步了解
很幸运在入职的第二天有机会参与xxxx项目,这是我第一次接触财务实务工作,深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在xxxx项目中主要参与的是xxxx部分子公司的经济责任暨财务收支审计,通过这次审计,接触了不同行业的公司,包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等,学习了各类型的企业财务体系,会计科目的设置和核算方法,通过审查被审计单位不规范的核算,同时也学到了对一项交易和事项如何进行规范的会计核算和处理,包括一项交易和事项可能涉及的原始凭证。某些对核算至关重要的原始凭证是我未曾关注到的,也并不理解它的重要性,但是在与老师和同事的沟通学习中,认识到某些原始凭证对交易的性质和核算都会产生重要影响。以前对会计知识的学习仅停留在法规和准则的硬性规定上,对于实务中如何处理考虑的不够全面,通过这段时间的学习,对会计处理的整个流程有了新的认识,也体会到了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的深刻意义。
二、工作中的不足
作为一名刚接触事务所工作的新员工,我还有许多不足和亟待提高的地方,主要有以下几个方面。
1、对于特殊交易和事项,分析不到交易背后的经济实质,因此没有关注到存在的潜在的风险。比如有些事项,仅通过翻看凭证觉得处理合理,似乎不存在问题,但是经共同工作的老师指导讲解以后,发现凭证背后隐藏的交易实质,由此可能会对财务状况产生的影响及风险,以及如何对这类问题做调整处理。
2、没有形成清晰的审计思路,不能灵活实施审计程序。对财务审计虽然有简单的了解,但是在实务工作中对某些项目没有清晰的审计思路,有时候会“眉毛胡子一把抓”,反而抓不住应当关注的重点领域。针对具体认定的审计,不知道如何实施有效的审计程序获取适当、可靠的审计证据,或者照搬准则要求实施的审计程序,对具体情况缺乏灵活运用的能力。
3、工作中还不够严谨仔细。xxxx项目现场审计结束以后,对审计报告内容格式的检查还不够仔细,对于报告中同一数据的前后一致性、关联数据的相互对应性及准确性的核对没有做到深入细致。
4、工作的规范性有待加强。比如在搜集和整理数据时,为了节省时间,不注意千分符的使用,未对整张表单的小数位数做统一处理,致使小数位数参差不齐,自己使用起来不方便,在团队工作中也给其他组员带来不便;表单制作未注意格式的规范性,对细节的处理不够极致,整体显得粗糙,未达到“赏心悦目”的程度。虽然这是细节性问题,但细微之处见精神,尤其对专业服务人员而言更应该养成良好的职业素养。
5、沟通协调能力有待提高。目前工作中沟通协调能力不强,人际交往处于被动沟通状态。在以后的工作中,要多跟老师和同事交流,学习与客户的沟通技巧,保持主动性,锻炼自己的表达和协调能力。
三、未来的努力方向
为客户提供专业服务,扎实过硬的业务知识和技能是工作的基石,因此,在新的一年里我将继续保持探索发现的心态,踏踏实实做项目,在团队中勤勤恳恳,虚心请教老师和同事,多向他们交流学习,熟悉业务流程,培养风险把控思维,理清审计工作思路,对工作中的不足和缺陷,有针对性的逐步克服,提升职业素养和综合素质,努力做一名严谨细致的审计人员。
非常感谢公司为我提供学习和成长的平台,我知道在未来的工作中会遇到很多困难和挑战,但我一定会严格要求自己,积极主动应对,希望能够通过自己的努力为公司的发展添砖加瓦。
以上是我入司x个月的工作总结,恳请领导批评指正。
新所成立伊始,得益xx市国有资产监督管理委员会,及资产管理公司等相关部门的青睐,我们在执业过程中一直把审计质量和职业道德放在第一位,多项业务在平稳、顺利的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下:
一、 取得可喜的业绩,稳步的迈出第一步
我所自xx月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求是的原则,始终坚持“诚信为本,操守为重”的执业理念,秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨,以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上,广开客源、大力开拓各种业务,提高效益,自开业近两个月来已做了11项审计,40项验资,9项资产评估。在做业务的过程中,我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重,和客户保持了健康的合作关系,为我所赢得了良好的口碑,同时也赢得了一定的客源。
二、建立一套科学的管理体系
一流的的事务所必须有一流的价值创造,一流的价值创造来源于一流的服务质量,一流的服务质量取决于一流的员工队伍,一流的员工队伍有赖于一流的管理团队,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行,我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:
1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择。
2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线,形成对人员及其他方面的管理体系,实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务,实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核,胜任者留用,不胜任者调整或解聘。
3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资,基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质,工作年限,职务等因素分为几个档次,具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取,这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩,从而在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面,最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明。
4、综合福利保险制。凡在xx事务所工作且签订合同的员工,事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧,稳定了思想,增强了xx的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出,职务能高能低,工资能多能少,机构能设能撤的奖勤罚懒,优胜劣汰的动态激励氛围,不搞论资排辈,不为人情关系所困挠,一切以社会效益为目的,以素质能力一把尺子量长短,以工作业绩一个标准论高低,能者上,庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争,健康发展的良好环境。
三、吸引人才,重视对新老员工的培训
审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量监管的同时,我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。
充分认识到人才是事务所发展的生命线,我所自成立以来就本着长远的目光,面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,不断的为事务所增添新鲜的血液,在壮大我所注师队伍的同时,也注重对后备人才的培养。
注册会计师作为知识密集型的行业,终生培训是行业的显著特点,后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理,及至更高层次的管理人员都至关重要,甚至可以说,员工的执业过程就是最基本的培训课堂。
因此我所特别注重对员工的培训,定期、有计划的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告,或者变成一种可有可无的形式,为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员,把培训工作当作一件重要事情来抓,让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。
同时挑选业务尖子来讲课,各个所长在旁边补充指导,大家有问题随时交流,整个课堂完全是开放式,成为全所互相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师,还是一般的助理人员,大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。xx所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次,在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。
四、 建设“爱”的家园
1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗号,xx是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,即感情方面的激励。这使xx所的每一个员工,不管他是股东与否,也不管他是注册会计师,还是一般助理人员,都能感受到领导对自己的尊重与关怀,归属感油然而生。在生活方面,所领导经常组织一些集体活动,使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器,让员工感动不已,铭记在心。有困难大家一起帮助,有高兴事大家一起庆祝。
古语说得好:上下同欲者,胜。各方向努力,心灵的沟通,使得所里上下一条心,紧紧团结在一起,xx必将所向披靡,无往不胜。当前也很注重员工专业技能的提高,鼓励大家学习,创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习,这样员工得到的不单是充足的学习时间,还有互相理解后的感动,使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护xx所的利益。归根到底,是忠诚创造了忠诚,友谊缔结了友谊,信任产生了信任,尽职尽责促发了尽职尽责。
五、展望明天
1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信,是对公众的诚信,注册会计师的信用是一种社会信用,而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则,坚持诚信,凭借其丰富的专业知识和经验,以独立、客观、公正的身份发表意见,出具的报告才具有公信力,会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识,提高自身的职业道德,建立起行业自律机制。
“诚信”并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号,她已经渗透进了xx人的血液里。昨天、今天、明天,“诚信”都将是xx严格遵守的座右铭。
2、现阶段,事务所的发展还有很多困难,比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题,但是我们要有信心。我们要看到,我国的经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,事实上,我们的业务量在不断增长,而且增长幅度较大;我们还要看到,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,我所将继往开来,发扬团结协作的精神,拓展市场份额,同时要努力将xx做大做强,形成自己的品牌。只要公司发展了,稳定了,就一定能够吸引住优秀的人才。
在新的一年里,我们相信,在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下,我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展,事业一定会走向繁荣。
在本次实习过程中,我们小组坚持每个人都动手的原则,系统掌握填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账薄以及编制报表的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,通过此次实习,我们将会计理论与会计实践相结合,收获颇多,并有以下深刻体会。
在实习以前,我们总以为通过三年的学习,自身所学的会计理论知识已经扎实,主观认为所有的工作都一样,只要掌握了规律就没什么问题。但是在实习过程中我们才发现,我们平时所学的远远不够,在细节方面更是错误百出,比如我们的书写技能,如金额的大小写,日期书写的规范性等等。此外,我们根据相关的实习数据资料,在填写原始凭证、记账、编制各种帐表时屡屡受阻,回想原因,大多都因为平时理论知识掌握不扎实,经不住实战的考验,这也是我们在本次实习过程中得到的一个重要教训。
通过此次的实习过程我们还发现,仅仅有熟练的理论知识对于我们会计人员来说是远远不够的,作为学习了这么长时间会计的我们,可以说对会计基本上能耳目能熟了,有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但是在这次实习过程中仍然很吃力,这是我们认识到会计理论如果离开实践过程皆为零,实际操作性和实践性对于会计人员来说至关重要,离开实践环节的会计理论只是纸上谈兵,在财会人员的工作中行不通。
会计工作本来就是烦琐的工作,在这次实习的过程中我们深刻体会到了这一点。在开始的实习过程中,整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出,试算不平。出错越多,越是心浮气躁,,越是心浮气躁,出错就越多,形成恶性循环。到后来,我们认识到了这一不足之处之后,相互安慰鼓励,静下心来,仔细研究分析,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果,而且越做越觉得有趣,越做越起劲。因此,在财会工作中切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁。其实做任何事都一样,都需要有一颗平常心。
半年来,我科室工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级民政部门的关心支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和__大精神为指导,进一步加强基层基础建设,扎实推进固本强基工程建设,本着“求真务实,以人为本,真诚服务,为民解困”为宗旨,全面推进和谐社会建设,以服务基层,建设基层,服务群众为重点,扎实做好各项工作,较好地完成了街道党工委、办事处和上级有关部门交给的各项工作任务。
一、扎实推进社区建设工作,逐步提高社工整体素质
1、为加强社区专职工作者队伍建设,提升社区专职工作者思维创新能力和运用理论解决实际问题的能力,按照区民政局的工作部署,扎实做好社区专职工作者培训的组织工作。
2、组织参加20xx年度社会工作者职业水平考试。20xx年参加考试的人员为42人,其中18为助理工作师,42人为工作师。
3、4月27日—29日,组织全体计生工作人员分两批参加了区计生局组织的业务培训。
二、扎实开展社保工作,切实解决困难群众生活等民生问题
x街道社保站截至5月31日止共计办理失业证765个,新增劳动力134人,生育补贴5人,灵活就业501人,职业介绍成功843人,退休人员198名,老年保障7名,生育医疗费报销7人,社保年检436家,劳动调解13起,总计金额10440元,医保卡更换450个,代配药核定10人。目前正在进行居民医保的参保工作,截止20xx年5月31日共计有1026人参保。
三、大力开展民政工作,切实做到为民解困
20xx年上半年,x街道的民政工作在任务重、活动多的情况下,克服人手紧张的矛盾,街道民政办和各社区民政专干团结一致,在加大社会救助政策宣传的基础上,着力落实好低保、临时救助、医疗、教育、住房等方面的社会救助保障。
(一)社会救助和帮困工作
1、低保和医疗救助工作,截至09年6月,街道内享受低保家庭224户,430人,抚助证47户,120人。上半年1月至6月份共发放低保金54万余元。低保、抚助证收入物价动态补贴271户,金额达25860元。上半年1月至6月份共为辖区内救助对象办理医疗救助31人次,救助金额41727万元。
2、6月按区慈善总会“关于做好09年贫困高中生高校生慈善助学行动”的要求,共上报14名高中在校生、14名大学在校生,并且在7月开始展开贫困大学新生的助学行动。
3、区慈善总会和残联联合为我x街道的50名白内障患者进行了术前体检,最后共有20符名合术前要求,并在5月21日下午成功进行了免费手术。
(二)残联工作
1、每月集中进行残疾人证鉴定工作,为残疾人换第二代残疾证,将街道内900余的残疾人基本情况登记表输入残联信息平台软件。
2、在第十九个全国助残日中组织社区进行了各种形式的助残日活动。比如,尹江岸社区举办了主题为“关爱残疾孩子,关爱特殊教育”的活动,邀请了达敏学校的学生一起开了一个残疾人联谊会,活动中进行了抽奖、分纪念品等,使残疾人也过了一个快乐的属于自已的节日。全国助残日期间,区大人主任李伟铭在慰问了我街道两户困难残疾人家庭,另有10户残疾人得到了节日的慰问金,共达金额3000元。
(三)社区服务
1、根据区地民名办的要求,指导各个社区对辖区内的地名做好调查图纸绘画工作。目前,郎官、万安、尹江岸、朝阳、柳锦、马园、红起已按时完成了地名调查工作,剩下的4个社区将在7月上旬前完成所有的地名调查工作。
2、从6月份开始每个月初将民政事业统计信息汇总表后上报区民政局,并不定时的输入各种临时救助信息,在信息平台上审批低保、抚助证、重度残疾人生活保障证。
3、每月按时做老年卡。今年上半年新增加老年卡238只。
四、扎实做好计生工作,开展务实高效的服务
1、实施排摸,争取主动做好随访和婚育签约工作。
2月初走访社区,了解计生工作遇到的困难,搜集疑难杂症,并进行汇总,精心准备了计生政策法规、07、08两年违法生育个案分析、统计管理难点和注意点、流动人口管理、协会工作等相关培训资料,在咨询了区计生局业务部门后,于2月16日召开了计生业务培训。吴巧新主任作动员讲话,社区书记和计生干部参加了此次培训。培训结束后,还对计生干部进行了测试。
2月中旬,布置新一轮育龄妇女大排查,实施“育龄妇女四色管理法”,即将育龄妇女分三类:即户在人在、户在人不在、人在户不在;每一类又分超生、违怀违养、有违孕迹象、安全等四类,分别对应红、橙、黄、绿四种颜色。实施四色管理法,目的是对社区育龄妇女进行分类服务、动态管理,做到工作重点一目了然,工作精力科学分配,工作措施有的放矢。截止到5月12日,排摸出红色育龄妇女1名,黄色育龄妇女638名,根据重点对象,社区有重点开展服务工作。
2、落实工作,遏制超生
上半年,计划外怀孕和违法生育的压力不小,出现多例违怀违育,针对部分社区出现的计划外怀孕和违法生育案例,计生办积极了解情况,千方百计想对策,做思想工作,截止目前有一例被确认违法生育,并已经在区计生局做了笔录。
3、落实政策,服务于民3月份对街道婚育指导师进行走访,发放20xx年度婚育结对奖励费共计12320元。
3月24日,配合党政办邀请区疾控中心举行“全民动员,携手抗击艾滋”的讲座。
为了给计生困难家庭送去温暖和爱心5.29协会活动日期间,全街道开展了“帮扶送温暖”活动,被帮扶家庭达到84户,其中区级慰问6户街道级慰问9户,发放慰问扶助金1.46万元慰问物资69份。截止到x月x日,街道计生办共办理了生殖健康服务证170本,独生子女证89本,再生育健康证13本,为39个育龄妇女核准报销四项手术元。
4、树立形象,获得荣誉
20xx年3月12日下午召开的海曙区人口和计划生育工作会议上,我街道的马园、朝阳、迎春、红起四个社区均评为社区计生示范协会和优秀会员之家。
五、扎实推进文化普及工作,开展多元服务树品牌
1、社区文化。上半年成功策划并组织20xx年x街道迎春团拜会;与海曙区文化馆一起举办第六届“家门口文化”活动。下半年将抓紧推进各社区“一社一品特色”工作。
2、社区教育。通过对20xx年社区教育资料档案的整理,顺利接受区社教委的考核。与党政办携手举办了“老网虫”志愿者协会成立仪式,目前有志愿者23名,协会定期开展各项活动。5月份,指导澄浪、万安、柳锦等7个社区接受区教育局社区分院的检查,其中澄浪、万安顺利通过复查,马园、朝阳、柳锦、周江岸、尹江岸等5个社区创建成功。
3、社区体育(老年体育)。4月8日,在万安社区举办x街道“万安杯”老年人乒乓球赛;x月x日,在东恩中学举办老墙门运动会。
4、关心下一代工作。组织有关校外辅导员学习党的.__大精神辅导报告,针对目前关心下一代工作开展,提出了20xx年工作思路及具体实施方案。
一、吸引人才,重视培训
1、强化业务质量监管,职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务,将定期、有计划的进行培训。
2、充分认识到人才是事务所发展的生命线,不断的为事务所增添新鲜的血液,注重对后备人才的培养。
二、加强内部建设,增强凝聚力
古语说得好:“上下同欲者,胜。”我们将继续完善内部制度,让每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,创造感情方面的激励。使得所里上下一条心,紧紧团结。创造健康发展的良好环境。
三、持续坚持以诚为本
在__,“诚信”并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。今后,我们将继续、持续的坚持以诚为本的集团精神。
同时,我们认识到,事务所的发展还有很多困难,但是我们有信心。经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,会师所将继往开来,发扬团结协作的精神。继续坚持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做强”的发展路线。
最后,在新的一年里,我们相信,在全体同仁的共同努力下,我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展,一定会走向繁荣。
本文网址:http://m.gx86.com/gongzuozongjie/122740.html