员工工作失误的检讨书精选12篇。
在人生的各个阶段，写检讨书的情况并不少见。检讨是因为有犯错行为才会需要写好检讨书，检讨书名称怎么写才能简洁明了呢？经过栏目小编精心整理，推出员工工作失误的检讨书，本文供你参考，希望能帮到你！
员工工作失误的检讨书 篇1
尊敬的XX领导：
1月下旬，我到xx采访，23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关资料，在24日（除夕）晚饭前写成初稿，因为沙甸无法发稿，加上我要去县城完成另一采访任务，便离开了沙甸，行前我嘱托驻地部队的新闻干事xxx同志到时候去参加晚会，并且约定，如果不该原计划进行，必须要在晚11时前给我打电话。当晚，xxx同志没有打电话，我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信，才明白报道有误。
经查，当晚xxx阿甸因病重，不能到会讲话，是由公社宣传干事代讲的，沙甸的演出队没有按原计划演出，是因为群众要求早日看电影。xxx同志因为爱人来部队探亲，他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。
造成失误的原因，主要是我职责心不强，采访作风不深入，不踏实。作为一个记者，不论有多少理由，都应亲临第一线，掌握第一手材料，确保事实无误；尤其是事前草拟了稿子，发稿时更应认真核实。我没做到这一点，却去采访另—篇报道，盲目追求发稿数量，这就必然顾彼失此。
这篇报道失实，我的情绪十分沉痛。我感谢xxx同志的批评，必须认真吸取教训，避免今后发生类似的错误。
检讨人：XXX
员工工作失误的检讨书 篇2
尊敬的领导：
本人在这段时期工作态度十分的不端正，犯了很大的错误，虚报客户资料；为与经销商抢客户，报低公司产品价格造成恶性竞争；作为一个领导，在明知道下属犯错的同时，没有第一时间向公司领导报告，而是包庇下属，这种严重违反公司规定，给公司带来了极大的负面影响；同时在新来的领导来时，还带有严重的负面情绪，给领导工作开展带来一定麻烦。这是作为一名公司老员工不应该犯有的初级错误，辜负了公司领导对我的信任和多年的培养。回想在公司四年时间，在领导的关心和培养下，从一名初级的业务人员，成长成为一名主管级，花费了公司大量的人力物力，而自己还没有很好的成长，本人对领导十分歉意。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我，请领导再给一次让我重新给公司做贡献的的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致：
非常抱歉！
业务经理：
年月日
员工工作失误的检讨书 篇3
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
此致
敬礼！
员工工作失误的检讨书 篇4
尊敬的领导：
我于20__年_月_号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自己放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段;最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
检讨人：
时间：
员工工作失误的检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，真的是非常非常抱歉，由于今天工作的时候没有认真造成了一些失误，还有一些问题，我作为一名技技术员，放了这样的错误，实在是不应该在我们工厂工作了两年的时间，也算是一名老员工了，这技术工作在这方面，我的心细程度还不够，所以现在非常的自责，给工作造成了不便，应该深刻的反省自己，以后再也不能做这种事情了，车间工作定要认真对待，不能够给自己找什么借口，这是我一直以来的原则，这次的事情我也一定会好好的反省自己。
简单的说一下，今天这次事情我真的非常的自责，也不想去考虑什么了，所以我现在真的是一直都不知道怎么跟您解释，一直都在这个事情上面做的不够好，我把这个工作看的太简单了，做技术工作就是不能抱着这种心态，而我现在一而再再而三的在工作当中出现一些细节，上面的错误，这是原则性的王，真的是非常自责，不知道怎么跟你解释了，我已经是一名老员工了，其实在这个时候分的这种低级的错误，我现在也不知道怎么去面对这件事情，我只感觉自己一直都在堕落，现在也没有以前那么认真了，对待工作也没有那么细心了。
回顾这段时间的工作，我一直都表现的不是很好，我就觉得状态也不是很好，经常会忘记一些工作记忆力退步了，还有的时候也不知道是怎么回事，总是会觉得有些事情没必要，也没什么大问题，就是抱着这种侥幸的心理，我就一次次的去逃避问题，就像今天工作中出了错误，我还感觉没有什么问题，一直到现在，我真的非常后悔自己当时怎么这么粗心呢？然后现在我也意识到了自己的问题了，我也知道自己应该要好好的纠正这个事情，不能再这么消磨下去，也不能再任由自己的性格发展下去，我一定要好好的反省，要是自己负责，要对工作负责。
通过这件事情，我看到了自身的一些缺点，我也知道自己需要在一个程度上面好好的去努力，让自己进步，只有把这个做好了，才能去做别的事情，我现在非常非常的后悔，但是世界上没有后悔药，我只能在接下来的工作当中努力成长，自己让自己有一个好的工作意识，请您相信我。
此致
敬礼!
姓名：
日期：年月日
员工工作失误的检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好!
我已深深的认识到自我的错误.
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，经过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，可是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，可是在这个团体中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，可是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的力量。
检讨人：______
20____年__月__日
员工工作失误的检讨书 篇7
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在xxxxxx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。
我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。
除了端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作失误的检讨书 篇8
尊敬的领导：
首先，我对这种沟通方式表示深恶痛绝，而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样，8月2日上午8：58，人力行政物业部副经理王军标在RT__群里发了一份消防局的文件，我一看李小刚经理、杨总也在群里，因不明情况，我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息，确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11：00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责，消防档案资料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立即着手资料的填报工作，11：00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作，将需上报资料呈报王和李经理。下午15：30，李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料，顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任。
此致
敬礼!
检讨人：______
20____年____月____日
员工工作失误的检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；
2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；
3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意，并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！
我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
员工工作失误的检讨书 篇10
充电桩安装施工流程
随着国家政策的支持，以及大众对新能源汽车的认可，越来越多的企业、家庭购买新能源汽车，那么购买新能源汽车后就需要给汽车充电，配套设施充电桩必定少不了，今天就来给大家谈谈充电桩该如何安装。
一、安装前准备
技术准备包括：
1、充电桩施工图纸的学习、核查，
2、交底培训：安全交底、施工注意事项交底，
3、安装电工、焊工、起重吊装工和电气调试人员等，按有关要求持证上岗，
4、施工现场的准备：临时用电、作业现场、作业工具等的准备，
5、施工方案的制作：施工平面图、施工内容、施工要求、施工小组建设、施工进度表、完工验收等。材料准备包括：
1、进场材料的检验：材料的型号、规格、品牌、产地等必须与施工图纸一致；根据材料检验报告单对材料进行长度、外观检验，充电桩设备、电线电缆还需要进行耐压测试或绝缘试验，主要设备，材料、成品和半成品进场检验结论应有记录，因有异议送有资质试验室进行抽样检测，试验室应出具检测报告，依法定程序批准进入市场的新电气设备、器具和材料进场验收，尚应提供安装、使用、维修和试验要求等技术文件，
查验合格证和随带技术文件，实行生产许可证和安全认证制度的产品，有许可证编号和安全认证标志。
外观检查：有铭牌，柜内元器件无损坏丢失、接线无脱落脱焊，涂层完整，无明显碰撞凹陷。
2、线管敷设线管敷设工艺流程：明管敷设→支吊架加工→固定点位置测定→支吊架固定→管路敷设与连接→地线连接(1)支吊架加工
支吊架有一字型、L型和门型。一字型、L型支架可用槽钢、角钢制作，门型吊架可用槽钢、角钢、C型钢制作，载荷轻的桥架，其门型吊架的吊杆可用圆钢制作。支吊架的表面防腐与桥架一致，加工应平直，无明显扭曲。下料误差应在5mm范围内，切口应无卷边、毛刺。支吊架应焊接牢固，无显著变形。各橫撑间的垂直净间距与设计偏差不应大于5mm，金属电缆支架必须进行防腐处理。位于湿热、盐雾以及有化学腐蚀地区时，应根据设计做特殊的防腐处理。(2)支吊架位置测量及固定
电缆管道支架、托盘等的层间距离，应满足载荷要求，同时应能方便的敷设电缆及其固定安置接头。吊装线槽的吊杆直径，不应小于6mm
焊在预埋件和允许焊接的钢结构上的支吊架，焊接不少于两个边，必须牢固，焊接处应及时除去焊渣，补漆。
支吊架固定前，必须知道墙体、楼（平）顶、钢架本身的强度，能否承受桥架、电缆和电线的重量和集中附加载荷，在不能采用金属膨胀螺栓的砖墙上，应按不同材料的墙体、不同类型（实心、多孔、空心）的粘土砖墙体，采用不同的固定方式。实心和多孔粘土砖墙宜用燕尾螺栓固定，埋入深度不小于100mm；空心粘土砖、轻质砖块，宜用穿墙长螺栓加夹板形式固定。当设计无要求时，电缆桥架水平安装的支架间距为1.5～3m；垂直安装的支架间距不大于2m。交流单芯电缆或分相后的每相电缆固定用的夹具和支架，不形成闭合铁磁回路，安装室内引出室外桥架的支吊架时，支吊架高低应满足桥架由内向外有2%的坡度，防止雨水沿桥架流入室内。支吊架应横平竖直，与桥架底部应保持面接触。托架支吊架的固定方式应按设计要求进行。各支吊架的同层横档应在同一水平面上，其高低偏差不大于5mm。托架支吊架沿桥架走向左右的偏差不应大于10mm
在有坡度的电缆沟内或建筑物上安装的电缆支架，应有与电缆沟或建筑物相同的坡度。(3)明敷
不宜敷设在热力管道、热力设备、高压线路的上部，电缆与管道之间无隔板防护时，净距应满足以下要求。
管道穿过不同区域之间的墙、板孔洞处，应采用非燃性材料严密堵塞
管道水平敷设时距离地面的高度一般不低于2.5m，垂直敷设时距离地面1.8m以下部分应采取保护接地措施。
与其他电力电缆管道水平敷设时，净距不小于600mm，在可能范围内宜远离；对电压高、电流大的电力电缆管道间距宜更远。
单根单芯电缆穿管时，不能使用钢管，敷设在多尘或潮湿场所管路的管口和管子连接处，均应作密封处理。
管路超过下列长度时，应在便于接线处装设接线盒：管子长度每超过45米，无弯曲时；管子长度每超过30米，有1个弯曲时；管子长度每超过20米，有2个弯曲时；管子长度每超过12米，有3个弯曲时线管、辅材等必须做防腐处理。
每管宜只穿1根电缆，电缆管不应有穿孔、裂缝和显著的凹凸不平，内壁应光滑；金属电缆管不应有严重锈蚀；塑料电缆管应有满足电缆线路敷设条件所需保护性能的品质证明文件。易受机械损伤的地方和在受力较大处直埋时，应采用足够强度的管材。桥架敷设电缆，电力电缆总面积与桥架横截面积之比不大于40%，控制电缆总面积与桥架横截面积之比不大于50%。
电缆桥架在每个支吊架上的固定应牢固，桥架连接板的螺栓应紧固，螺母应位于桥架的外侧。铝合金桥架在钢制支吊架上固定时，应有防电腐蚀的措施。
管口应无毛刺和尖锐棱角；缆管弯制，不应有裂缝和显著的凹瘪现象，弯曲程度不宜大于管子外径的10%，弯曲半径不小于电缆最小允许弯曲半径。
无防腐措施的金属电缆管应在外表涂防腐漆，镀锌管锌层剥落处也应涂以防腐漆。
每根电缆管的弯头不应超过3个，直角弯不应超过2个。
电缆管明敷安装要牢固，当无设计规定时，电缆管支持点间的距离不宜超过3m；当塑料管的长度超过30m时，宜加装伸缩节；对于非金属类电缆管在敷设时宜采用预制的支架固定，支架间距不宜超过2m。
电力电缆管道与控制电缆管道应分层敷设，如需敷设在同一支架上时，控制电缆应放在下侧。
直线敷设的电缆桥架，要考虑因环境温度变化而引起膨胀或收缩，所以要装补偿的伸缩节，以免产生过大的引力而破坏桥架本体：直线段钢制电缆桥架长度超过30m、铝合金或玻璃钢制电缆桥架长度超过15m设有伸缩节；电缆桥架跨越建筑物变形缝处设置补偿装置。
水平安装的管道，其直线段的连接头，应尽量设在两个支吊架之间的1/4左右处。
线管之间连接应牢固可靠，密封应良好，套接的短套管或带螺纹的管，接头的长度不应小于电缆管外径的2.2倍，镀锌和壁厚小于等于2mm的钢导管不得套管熔焊连接。
刚性导管经柔性导管与电气设备、器具连接，柔性导管的长度在动力工程中不大于0.8m，在照明工程中不大于1.2m。
硬质塑料管在套接或插接时，其插入深度宜为管子内径的1.1~1.8倍。在插接面上应涂以胶合剂粘牢密封；采用套接时套管两端应采取密封措施。水泥管宜采用管箍或套接方式进行连接，管孔应对准，接缝应严密，管箍应有防水垫密封圈，防止地下水和泥浆渗入。
线管在墙体上敷设时，要注意整齐美观，不得影响建筑物的整体外观，保护管固定点间距不得大于1.5m，改变方向时增加保护管固定点间距。
(4)暗敷
线管至地下构筑物基础，不得小于300mm
线管表面至地面深度，不得小于700mm，当位于行车道下时，不宜小于1000mm；电缆管应有不小于0.1%的排水坡度。暗配的导管，埋设深度与建筑物、构筑物表面的距离不应小于15mm
电缆在屋内埋地穿管敷设或电缆穿墙、楼板穿管时，穿管内径不应小于电缆外径的1.5倍。
壁厚小于等于2mm的刚电线导管不应该埋设于室外土壤内。
当电缆线管与公路或街道交叉时，线管长度应超出路基、街道路面两边以及排水沟边500mm以上。敷设的管道露出地面时，管口距地面的高度不小于200mm；进入设备，管口距地面高度不小于50mm。
沿线管全长的上下紧邻侧铺以厚度不小于100mm的软土或沙层。
电缆沟线管顶部土壤覆盖厚度不应小于500mm，表面浇筑素混凝土，厚度不小于100mm。
电缆沟每隔50m设置一个电缆井，非直线角度应设置电缆井；电缆井一般采用钢筋混泥土盖板，盖板重量不宜超过50kg。直埋敷设，沿同一路径敷设的电缆数量不宜超过8根，电缆上下各均匀铺设细沙层，厚度宜为100mm；寒冷地区，电缆应埋于冻土层以下，不能深埋时，可增加细沙层的厚度，在电缆上下方各增加的厚度不宜小于200mm。(5)接地
接地线多采用扁钢、圆钢、铜杆等，当无规定时，接地体顶面埋设深度不应小于0.6m，利用线管做接地线时，应先焊好接地线，有螺纹的管接头处，应用跳线焊接，金属电缆桥架及其支吊架全长不小于两处与接地（PE）或接零（PEN）干线相连接，非镀锌桥架间连接板的两端跨接铜芯接地线，接地线最小允许截面积不小于4mm2，镀锌桥架间连接板的两端不跨接铜芯接地线，但连接板两端不少于两个有防松螺帽或防松垫圈的连接固定螺栓。凡是非带电的裸露可接近的金属部分都必须接地，非镀锌桥架间连接板的两端跨接铜芯接地线，接地线最小允许截面积不小于4mm2，，工作接地应采用铜芯绝缘导线或电缆，不得利用镀锌扁铁或金属软管。
工作接地线和保护接地线必须分开，保护接地导体不得利用金属软管
所有金属外壳要连成一个可靠的接地整体，不能因建筑物构筑物的维修而导致接地连接中断。
接地(PE)或接零(PEN)支线必须单独与接地(PE)或接零(PEN)干线相连接，不得串联连接，利用电缆保护钢管作接地线时，应先焊好接地线，再敷设电缆。有螺纹连接的电缆管，管接头处应焊接跳线，跳线截面应不小于30mm2，
地线采用焊锡焊接于电缆钢带上，焊接应牢固，不应有虚焊现象，应注意不要将电缆烫伤。
接地装置的焊接应采用搭接焊，搭接长度应为：扁钢与扁钢搭接为扁钢宽度的2倍，不少于三面施焊；圆钢与圆钢搭接为圆钢直径的6倍，双面施焊；圆钢与扁钢搭接为圆钢直径的6倍，双面施焊；扁钢与钢管，扁钢与角钢焊接，紧贴角钢外侧两面，或紧贴3/4钢管表面，上下两侧施焊。
除埋设在混凝土中的焊接接头外，要有防腐措施，镀锌的钢导管、可挠性导管和金属线槽不得熔焊跨接接地线，
铠装电缆接地线应用铜绞线或镀锡铜编织带，120mm2以下电缆用16mm2接地线，150mm2及以上用25mm2接地线，16mm2及以下接地线横截面积与电缆芯线面积相等。
接地装置施工完毕后，应及时作隐蔽工程验收。验收应包括下列内容：测量接地电阻，并作记录；查验应提交的技术文件；审查施工质量。
3、设备安装设备安装工艺流程：基础制作→充电桩搬运→充电桩固定安装
(1)基座制作
基础采用水泥一次浇筑成型，要求基础的每一个面平整无麻面。预埋泄水管，坡度为2%，泄水管内侧加设防鼠网；预埋接地件和预留进出线孔。
进出线孔居中，使用防火泥密封统一使用黑色水泥，刷黄色油漆基础台面高出地面不小于200mm基础的埋置深度，应按下列条件确定：建筑物的用途，基础的形式和构造；作用在地基上的荷载大小和性质；工程地质和水文地质条件；地基土冻胀和融陷的影响。在满足地基稳定和变形要求的前提下，当上层地基的承载力大于下层土时，宜利用上层土作持力层。除岩石地基外，基础埋深不宜小于0.5m。
(2)配电箱（柜）、充电桩搬运清扫道路，排除障碍物，保证道路平整畅通吊装时，应使用设备自设吊环，无吊环时应吊挂四角主要承力处
运输时充电桩应保持水平，禁止倾斜或倒放(3)配电箱（柜）、充电桩安装
配电箱（柜）的安装：分立地安装和挂墙、嵌墙安装，根据设备尺寸进行放线定位，安装要牢固，安装过程中要注意设备的外观、漆层无损伤，不能损伤设备的元器件和线路，保证设备的整洁干净。设备内部的电线接线压接牢固、可靠，二次线接线正确牢固，导线与端子排连接紧密，标示要清晰、齐全。
充电桩安装：充电桩定位，按充电桩外形尺寸进行测量放线定位，把充电桩牢固的安装在做好的基础上，垂直允许偏差为0.15%。充电桩内要保持配线的整齐，回路编号齐全，以及标示正确。要注意充电桩安装地点不得有爆炸危险介质，周围介质不含有腐蚀金属的破坏绝缘的有害气体及电介质软件界面。充电桩安装上要做到竖直方向上要垂直，水平方向上要平整。
4、电线电缆敷设电缆敷设工艺流程：电缆敷设→电缆绝缘测试→挂标牌
（1）电缆敷设
控制和信号电缆可紧靠或多层叠置垂直敷设或大于45°倾斜敷设的电缆在每个支架上固定或每隔2m处设固定点电缆敷设排列整齐，水平敷设的电缆，首尾两端、转弯两侧及每隔5～10m处设固定点；敷设于垂直桥架内的电缆固定点间距，不大于表12.2.2的规定。表12.2.2电缆固定点的间距(mm)电缆种类固定点的间距电力电缆全塑型1000除全塑型外的电缆1500控制电缆1000
电缆线路中不应有接头，如采用接头时，必须具有防爆性，并列电缆的接头位置应相互错开，净距不小于500mm
不同系统、不同电压等级、不同电流类别的线路，不应穿在同一管内或线槽的同一槽孔内。
导线在管内或线槽内，不应有接头或扭结。导线的接头，应在接线盒内焊接或用端子连接
电力电缆与控制电缆置放在同一层面时，电力电缆与控制电缆之间应设立防火隔板
电力电缆间及其与控制电缆间或不同使用部门的电缆间，当电缆穿管或用隔板隔开时，平行净距可降低为0.1m电力电缆间、控制电缆间以及它们相互之间，不同使用部门间的电缆间在交叉点前后1m范围内，当电缆穿入管中或用隔板隔开时，其交叉净距可降低为0.25m电力电缆间、控制电缆间以及它们相互之间，不同使用部门间的电缆间在交叉点前后1m范围内，当电缆穿入管中或用隔板隔开时，其交叉净距可降低为0.25m
暗敷时高电压等级的电缆宜敷设在低压等级电缆的下面
电缆敷设时，凡在拐弯的位置一定要有保护措施
敷设电缆应从电缆盘的上端引出，用机械敷设时，机械牵引力不得大于电缆允许的牵引强度电缆应在切断后4h内进行封头应有防止电缆机
械损伤的措施，防止电缆铠装压扁、电缆绞拧、护层断裂、绝缘破损的机械损伤的措施
电缆敷设中应及时整理，做到横平竖直、排列整齐，避免交叉重叠，及时在电缆终端、中间接头、电缆拐弯处、夹层内、隧道以及竖井的两端等地方的电缆上装设标识牌。标志牌上应标明电缆线路的编号、电缆型号、规格与起止地点。标示牌的规格应该一致，并具有防腐蚀性能，挂装要牢固
明敷电缆的中间接头应用托板托置固定。直埋电缆的中间头外面应有防止机械损伤的保护盒
明敷在室内以及电缆沟、隧道、竖井内带有麻护层的电缆，应剥除麻护层，并对其铠装加以防腐电缆在墙体上敷设时，要注意整齐美观，不得影响建筑物的整体外观，保护管固定点间距不得大于1.5m，改变方向时增加保护管固定点间距。电缆敷设完毕后，应及时清除杂物，盖好盖板。必要时，尚应将盖板缝隙密封（2）电缆绝缘测试
使用1000V绝缘电阻表，绝缘阻值不小于10MΩ（3）挂标牌
电缆标牌应挂在醒目的地方，标牌上应标识电缆型号规格、大小、电缆来处
5、回路接通电缆终端与接头的制作，应由经过培训的熟练工人进行
电缆终端与接头的制作，应严格遵守制作工艺规程，三芯电力电缆在电缆接头处，其电缆铠装、金属屏蔽层应各自有良好的电气连接并相互绝缘；在电缆的终头处，电缆铠装、金属屏蔽层应用接地线分别引出，并应接地良好
电缆终端与接头应符合下列要求：型式、规格应与电缆类型如电压、芯数、截面、护层结构好环境要求一致；结构应简单、紧凑，便于安装；所用材料、部件应符合相应技术标准要求制作电缆终端与接头，从剥切电缆开始应连续操作直至完成，缩短绝缘暴露时间。剥切电缆时不应损伤线芯和保留的绝缘层。附加绝缘的包绕、装配、收缩等应清洁严格的控制电缆头制作的材料和工艺质量，要求所制作的电缆头的使用寿命不能低于电缆的使用寿命。电缆接头的额定电压等级及其绝缘水平不得低于所连接电缆的额定电压等级及绝缘水平。绝缘头两侧的绝缘垫层的耐压值不得低于电缆保护层绝缘水平的两倍接头的形式应与所设置环境条件相适应，且不致影响电缆的流通能力。电缆头两侧个2~3m的范围内，应采用防火包代做阻火延烧处理
终端电缆头和放在电缆沟、电缆隧道、电缆槽盒、电缆夹层内的中间电缆头必须登记造册，并经常对其进行检测
电缆头制作完成后，应立即与设备连接好，不得乱摆放，以防损伤成品。在电缆头附近用火时，应该注意将电缆头保护好，防止将电缆头烧坏或烧伤。电缆头是塑料产品，应该注意不要受到机械损伤
根据接线端子的型号选用螺栓，将电缆接线端子压在设备上，注意应使螺栓由上向下或从内到外穿，平垫、弹簧垫应安装齐全
回路接通之后，对整个回路进行绝缘测试：使用1000V绝缘电阻表，绝缘阻值不小于10MΩ
6、检验验收
文档资料验收1.
序号验收项目验收方法
1申请文件（开工前）检查是否具备相关开工报告、施工组织计划
检查是否具备相关单位资质、人员资质检查是否具备相关工程台账（机械、人员、材料）检查是否具备相关各项作业指导书2技术文件检查是否具备设计联络会会议纪要
检查是否具备设计文件和设计变更书（设计有变动的情况下有效，计单位提交）检查是否具备工程竣工图检查是否具备安装技术交底记录检查是否具备调整试验记录3工程资料项目立项等工程前期文件可行性研究报告、批复等资料初步设计、批复等资料设计变更及修改资料，
包括变更通知单、变更预算、签证等施工图设计技术文件资料招投标文件和合同土建施工文件资料充换电设备和电气设备安装文件材料现场调试报告检查是否具备设计联络会资料竣工、验收文件工程量审核确认单反映现场实际工程量的影像资料设备布置图竣工图（土建、电气、通信、水通、暖通、消防、安防等）安装技术交底记录厂家资料设备清单隐蔽工程影像检查是否具备调试大纲、试验方法
由设工程验收表格：充电桩施工验收报告项目名称：项目地点：工程编号：验收日期：
序号类型事
项说明数量整改/提交措施及日期备注
1直流充电桩厂家名称规格型号检验报告合格证书使用说明书钥匙是否灵活可用强电警示标识是否张贴是否张贴使用说明二维码是否正确程序和网络是否稳定BMS是否兼容后台调试数据标注执行标准外观没有破损底座固定是否牢固2交流充电桩厂家名称规格型号检验报告合格证书使用说明书钥匙是否灵活可用强电警示标识是否张贴序号是否张贴正确是否张贴使用说明二维码是否正确程序和网络是否稳定BMS是否兼容交流桩后台调试数据标注执行标准外观没有破损底座固定是否牢固3配电箱相线颜色是否正确
配电柜门内侧面是否贴有电路图接线端子是否牢固配电箱钥匙是否灵活并可用断路器品牌、型号是否和图纸一致强电警示标识是否张贴防护等级是否满足规范要求外观没有破损是否接地出厂检测报告合格证4电缆厂家名称电阻检验报告绝缘测试报告耐火检测报告规格型号是否与图纸相符是否标明去向连接端子是否牢固各相线连接是否正确5路由器、网络布线路由器品牌型号网络信号是否稳定弱电箱材质是否与图纸相符网线规格型号是否与图纸相符网络的用户名和密码网络IP地址出厂检验报告合格证
6监控系统摄像头品牌型号存储器品牌型号摄像头覆盖区域是否完整布线是否整齐美观7电缆桥架规格尺寸是否与图纸相符安装位置、高度是否与图纸相符数量是否与图纸相符8电缆过桥规格尺寸是否与图纸相符承重是否符合要求外观是否有破损9警示柱规格尺寸是否与图纸相符数量是否与图纸相符平面位置是否与图纸相符10其它强电弱电布线距离是否符合国标要求电线敷设是否外部可见APP可否正常使用现场垃圾是否清运完毕11验收单位单位名称负责人签名日期
一、工程的调试验收
1、依照电气图接线。包括交流进线、通讯线、充电柜与终端之间的连线。
2、上电
2.1上电前先检查接线是否正常，是否出现短路。
检查终端接线
2.2确认接线正确后，就可以上电。
充电机上电
终端上电
3、上电后，检查柜内元器件运行是否正常，监控器参数设置是否正确，监控器是否有故障。
元器件有故障则更换，监控器出现故障则根据故障原因逐一排除，直到元器件和监控器运行正常。有些还需要升级程序。
升级程序
检查监控器和终端参数设置
4、充电实验。各个元器件运行正常，监控数据正常，没有其他故障，就可以进行充电实验。
充电时检查充电机是否按照BMS需求的电压电流进行充电以及电表的计量功能。
5、完成交付
以上的工作完成，调试设备完好后，就可以与客户完成交接了。
员工工作失误的检讨书 篇11
尊敬的领导：
您好!
对事物的认识还不够彻底，来源于思想觉悟不够高。今天所发生的一切，反映出我平时对自己要求不够严格，工作责任心没到位。
对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果!为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我认识到自己的错误。
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工工作失误的检讨书 篇12
尊敬的店长：
您好！
我是员工xx，现因为本人在工作时发生了失误，特此写下这份检讨书，店长，对不起，给我们店带来了这么不好的影响。
现在的时代在不断改变，人的追求也越来越时髦。即便是上了年纪的也不会放过任何让自己变得时尚的机会。在美发店工作的x年里，我见过许许多多的老太太来我们店内烫头发染发，让自己显得更加年轻和时尚。随着我们店的客户越来越多，名气也越来越大。这些年来，我一直接受着专业的培训，并且市场看时尚杂志，为的就是更贴合现在的审美，然后为顾客做出一个满意的作品。
剪出一个好的发型对于顾客来说，是买到了一个形象，买到了一次开心，对于理发师来说，便又是一次艺术品的完成。因为门店现在发展得很好，故此，我们店已经搬到了市中心的金融中心，往来的顾客品味都是非常高的，我们门店在各大平台上都有评分，因为门店过于火爆，导致顾客需要预约才能够进入门店进行理发。
我们店向来都是本着为顾客着想的理念去服务顾客的，这也是为什么我们店一直有回头客的原因。我们店不仅仅是在美发技术上是市里数一数二的，服务也是最好的。每一次看到顾客满意的离去，对于我们来说已是一种满足和开心。顾客开心满意，便是对我们劳动成果的一种肯定。
我工作的x年来，一直都是口碑很好的，预约我的客户非常多，但是就在今天，我犯下了做这份职业以来第一次的重大失误。
这名顾客想染一个银灰色的头发，因为顾客追求层次感，所以有些地方需要带一点渐变色的感觉。对于有着多年经验的我来说，这点要求小菜一碟，再加上我经常观看时尚杂志，并且有着多次美发培训的经验，我能够清楚的知道顾客追求的样子是什么。但是这一次，我哪错了颜色，我也不知道自己是哪一根筋搭错了，这么明显的色差我竟然还没有反应过来。导致给顾客染上了银色的染发膏，顾客当时便发现不对劲，但是染发膏已经上上去了很难改变。
顾客很气愤也很无奈，她是我的老客户，没有想到我会犯如此低级的错误，后来经过我一番的调节，顾客情绪逐渐稳定，随后我耗费了大量的时间来帮她重新塑造发型，以至于后面预约的顾客全部推掉了。好在最后做出来的发型，顾客意外的满意，所以这一次的失误也算是成功的挽回了，但是被我推掉的预约客户难免会有脾气。
真的是得不偿失啊，对不起店长，这次的失误真的对我自己和门店都造成了损失，我很抱歉，愿意接受惩罚，这也是一次教训，敲个警钟以免下次在犯这样的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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工厂员工工作失误检讨书精选3篇
人一生要历经很多成长阶段，我们会为自己受到的各种挫折写检讨书，检讨书的内容大体包括犯错事项、犯错缘由和改正方法。你是否正在寻找有关检讨书的模板呢？笔稿范文网特别为你收集的“工厂员工工作失误检讨书”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
工厂员工工作失误检讨书 篇1
致xxx公司：
本人就xxxx年xx月xx日，在冲床区发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。
一、事故原因分析或检讨不足：
1、生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。
2、关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。
3、一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度的执行力不足。
4、生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。
5、设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅)，对设备操作动作没有指引和规范化。
6、设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查，对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。
二、纠正对策和工作计划。
通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足，安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，愿意承担失职责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。
本人会谨记今次教训，以此为辱、为耻作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所，提供精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。
特此检讨!请公司监督以上检讨内容的实施工作。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
工厂员工工作失误检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我在工作上面，没有做好，反而是出现了失误，也是导致我们车间的生产出了问题，我也是要对这件事情去负责，我的失误也是不应该，对此我也是要认真的来反省，并且对于这次的一个失误来检讨。
这次之所以失误，其实也是我自己太粗心了，以前做过同样的工作，而我也是没有考虑过太多，还是照着以前的方法，但是机器也是有调整，而且要求的也是不同，我其实应该多考虑一下，然后再去做的，可是我自己却觉得应该不会出什么问题，结果还是出了状况，我也是懊恼自己怎么就对待这件事情上面那么的松懈，我也是清楚这是我工作的态度有问题，没有跟上进步，还是用着老一套的方法，其实一直工厂的工作是有更新的，如果我不去学习，不去完善，那么以前老旧的方法是会失效的，而且也是让我明白，在处理这件事情上面，我的失误也是让我知道，我要改变的地方也是有很多。
失误造成了，我也是知道无法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己觉得，而不去考虑实际的情况，不去多想下，到底如何的来做才行，这次我的大意，也是让领导批评了我，毕竟造成的损失也是无法挽回的，时间怎么样也是消耗了的，我也是特别的懊恼，我也是老员工了，在车间生产方面其实是有一些经验的，但是却还是没有做好，失误的造成，我也是只能在以后多去工作上弥补，来把以后的车间工作来做好才行，这次失误也是让我意识到，以前的经验虽然有用，但是也是可能错误的，毕竟机器会变，时间会变，很多的生产方式和方法也是会有优化的，不能用以前的那些经验来直接套现在的状况，只有自己多去学，跟上时代，那么才能真的把事情给做好了。
领导，这次我错了，我也是以后不能再犯这样的失误，会工作上好好的去做，这次失误造成的损失，我也是会一力的承担，毕竟是我的问题导致的，我也是要在今后更加的努力，多去学习，不能以为自己是老员工就不用学了，其实更要去学，每一个人都是有自己的一个局限性的，只有多去学，多去和同事沟通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而减少这些失误，尽量的去不犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工厂员工工作失误检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，真的是非常非常抱歉，由于今天工作的时候没有认真造成了一些失误，还有一些问题，我作为一名技技术员，放了这样的错误，实在是不应该在我们工厂工作了两年的时间，也算是一名老员工了，这技术工作在这方面，我的心细程度还不够，所以现在非常的自责，给工作造成了不便，应该深刻的反省自己，以后再也不能做这种事情了，车间工作定要认真对待，不能够给自己找什么借口，这是我一直以来的原则，这次的事情我也一定会好好的反省自己。
简单的说一下，今天这次事情我真的非常的自责，也不想去考虑什么了，所以我现在真的是一直都不知道怎么跟您解释，一直都在这个事情上面做的不够好，我把这个工作看的太简单了，做技术工作就是不能抱着这种心态，而我现在一而再再而三的在工作当中出现一些细节，上面的错误，这是原则性的王，真的是非常自责，不知道怎么跟你解释了，我已经是一名老员工了，其实在这个时候分的这种低级的错误，我现在也不知道怎么去面对这件事情，我只感觉自己一直都在堕落，现在也没有以前那么认真了，对待工作也没有那么细心了。
回顾这段时间的工作，我一直都表现的不是很好，我就觉得状态也不是很好，经常会忘记一些工作记忆力退步了，还有的时候也不知道是怎么回事，总是会觉得有些事情没必要，也没什么大问题，就是抱着这种侥幸的心理，我就一次次的去逃避问题，就像今天工作中出了错误，我还感觉没有什么问题，一直到现在，我真的非常后悔自己当时怎么这么粗心呢？然后现在我也意识到了自己的问题了，我也知道自己应该要好好的纠正这个事情，不能再这么消磨下去，也不能再任由自己的性格发展下去，我一定要好好的反省，要是自己负责，要对工作负责。
通过这件事情，我看到了自身的一些缺点，我也知道自己需要在一个程度上面好好的去努力，让自己进步，只有把这个做好了，才能去做别的事情，我现在非常非常的后悔，但是世界上没有后悔药，我只能在接下来的工作当中努力成长，自己让自己有一个好的工作意识，请您相信我。
此致
敬礼!
姓名：
日期：年月日
[合格检讨] 员工工作失误的检讨书精选一篇
学习使人进步，工作文书也需要学习一下，任何职业都少不了工作文书，工作当中的文书可千万不能敷衍了事，条理有序的文书会让你少很多工作烦恼，一份合格的文书有哪些要关注的点？这篇《[合格检讨] 员工工作失误的检讨书精选一篇》的文章是你文书的借鉴的对象。
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，因为我在这次的工作中出现了不认真、不仔细的工作状态，导致在工作期间，因为我的操作失误，影响了工作的进程！还给周围带来了不少的麻烦！对此，我感到十分抱歉！
回顾此次的事件，作为xx工厂的一员，对于工厂的纪律和责任我本该早就牢记于心！但在x月x日的工作中，我却没能在工作中严谨的执行自己的责任，还在工作中走神、马虎，最终还是发生了这样的工作失误！给工厂和同事们都带来了不必要的影响和损失！这我感到十分的抱歉！
如今，经过自我的反思和检讨，我认真分析了自己失误的原因和个人的工作状态。我十分清楚，对于工厂而言，工作的不仔细，不认真，是有可能给我们自己甚至身边带来严重的损失和后果的行为！为此，你总是在工作中提醒我们要打起精神，仔细的面对工作中的要求和责任！
但回首我在近期工作中的表现，不仅没有重视工厂的规定，甚至还不仔细工作的要求，这给的工作的安全和生产埋下了隐患！所幸没有带来危险，不然我真的难以再有机会后悔自己的行为！
我很惭愧，在这样一个集体里，大家总是专心致志、一丝不苟的完成自身的工作职责，但我却没能管理好自己，甚至在工作中犯下了不少的错误！对此，我真的感到无比的惭愧。为此，我在写下这篇检讨的时候，也对自己的问题进行了总结和反思：
一、态度问题
工作的态度决定了工作的质量，我在工作中出现了这样的情况，显然是自身的思想态度出现了问题。正因如此，我才会不重视，不管理，导致自身在工作中带有这样的隐患。
二、自我管理不足
保证工作的严谨是我们的责任，为此，对自我的管理就是保证工作完善的保险。但我却放松了自我的要求，没有按照工厂的规定去做好自己的责任！这是极为不负责的事情！
如今，认识了自己的错误，我为自己的错误行为感到后悔，但在的这次的反省后，我一定会认真的改过自新，严格的要求自己在工作中的每一步！还望您能给我一个改正的机会，我会重新要求自己，以严谨自律的态度，做好每一天的工作任务，绝不会再次犯错！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工工作失误检讨书900字精选
大家犯错之后都要自我反省，检讨书都常常会有我们的错误挂钩，因为犯错行为性质严重，就需要追根问底，大家知道检讨书的格式吗？你可以读一下小编整理的单位员工工作失误检讨书，请继续阅读本文相关内容！
单位员工工作失误检讨书 篇1
敬重的领导：
您好!
xx月xx日，在作业中，我犯了一个严峻的差错，听客户教唆替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我细心反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地内疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深化反省，并将我两天来的思维反思成果向领导及各位搭档陈述如下：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶尔产生的作业，但一起也是长期以来对自己放松要求，作业不谨慎的必然成果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的作业生长阅历进行了具体回想和剖析。一直以来，我对自己的要求仍是比较高的，不时处处也都能恪守相关规章准则，然后尽力完成各项作业。但近来，因为作业逐步走上了轨迹，而自己对公司也有了必定了解，渐渐开端放松了对自己的要求。因而，这次产生的事使我不只感到是自己的羞耻，更为重要的是我感到对不住领导对我的信赖，愧对各位同学对我的关怀一起，在这件事中，我还感到，自己在作业职责心上仍就非常短缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举动不只仅代表个人，更重要的是代表公司形象，已然公司有该项准则，不只仅是限制客户，一起也是限制咱们职工自己，这充分阐明，我从思维上没有把作业的方式方法注重起来，这也阐明，我对自己的作业没有满足的职责心，现在，我深深感到，这是一个非常风险的倾向，也是一个极端欠好的预兆，假如不是领导及时发现，并要求自己深化反省，而听任自己持续放纵和开展，那么，成果是极端严峻的，甚至都无法幻想会产生怎样的作业失误。因而，经过这件事，在深感痛心的一起，我也感到了走运，感到了自己觉悟的及时，这在我往后的人生生长道路上，无疑是一次要害的转机。所以，在此，我在向领导及各位同学做出反省的一起，也向你们表明发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在作业中，咱们都像我相同私自为客户签订协议，那还要准则和法令干什么呢?一起，假如在咱们这个团体中形成了这种目无安排纪律的观念，不良风气不文明体现，咱们作业的前进将无从谈起，服务也仅仅纸上谈。因而，这件事的成果是严峻的，影响是恶劣的。
产生这件过后，我知道不管怎样都缺乏以补偿自己的差错。因而，不管领导怎样从严从重处置我，我都不会有任何定见。一起，我恳求领导再给我一次时机，使我能够经过自己的举动来表明自己的觉悟，以加倍尽力的作业来为咱们团队做出活跃的奉献，请领导信赖我，请各位同学监督我。谢谢!
此致
敬礼!
反省书：xxx
20xx年xx月xx日
单位员工工作失误检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我对今天的事情感到非常的自责，实在是感觉非常的不好这不是我想要看到情况，我也是一名老员工了，今天我还犯了这样的错误，这样肯定是会有很大的问题的，现在我回想起来的时候还是很有压力的，以后我也一定会做的更加认真，对今天的事情我也应该要做出一番检讨。
今天由于在工作当中，我确实是做的不够好，这对我而言也是一个很大的提高，今天我没有认真的工作，在上班的时候想着别的事情，忘记了您昨天交待给我的工作，您昨天已经叮嘱过我了，让我今天上午把文件处理好，可是我居然忘记了，一直到您来找我要文件的时候，我才想起来，于是我又急急忙忙的在赶，但是越是这样就越会有问题，这确实不是我想要看到的事情，让您失望了，对于今天的情况我也感觉非常的不好，这样是有很大的问题的，这段时间以来我也认识到了很多的问题，接下来我也一定会专注自己各方面的成绩，并且会继续认真的维持下去的。
我作为一名xx的员工，自身工作素养需要保持一个好的状态，这对我而言也是需要合理去规划好的，这段时间以来我也一直在强调这些，我提醒自己应该要认真的维持一个好的状态，积累工作经验积累知识，所以我也感触良多，未来在工作当中，我应该要继续去端正好心态，在这一点上面我也在虚心的做好自己分内的事情，所以我也对此感觉到很有意义，今天的情况我感觉非常的自责，以后我不会再出现这样的错误了，也会认真的把自己的事情做好，这对我而言也是需要合理去规划好的，以后在工作当中，再也不会这样消耗自己的时间了。
对于今天的问题，我也感觉非常的不好，这样下去肯定是会存在问题的，我不会再让这样的情况出现了，工作出现问题是比较严重的，打铁还需自身硬，我一定会严格要求自己，树立好的形象，做一名优秀的xx员工，未来做的更加细心一点，也会用这样的方式去积累工作经验，我也一定会做出更好的成绩来，弥补今天工作出现的问题，这一点是毋庸置疑的，我不会辜负了公司的期望，用实际行动去证明自己，以后做出更好的成绩来，希望领导给我改错的机会，我已经认识到了自己的错误和问题了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位员工工作失误检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
作为xxx公司的一名员工，我一直都为自己在这里工作感到自豪！但是，现在我却犯下了一件错事。在工作中犯下了这样的错误，让我感到羞愧！作为一名员工，我总是认为现在的公司让我自豪，自己的工作让人觉得自豪！可是，过去的我却没有想过，让自己成为公司自豪的一名员工！不仅如此，现在我居然还在工作上面犯下了错误，给我们部门的荣誉摸了黑，是在是惭愧。
在经过了自己的反省之后，我认识到，要对自己进行检讨，那么首先不是怼自己的错误进行分析，而是要对自己本身，进行反思。
作为一名员工，我在工作上虽然勤勤恳恳，但是也存在着不少的问题，不少的缺陷。首先是能力上，我的能力不算出众，能够完成工作，但是难以像那些优秀的员工一样做的那么的好！这并不是被天赋之类的因素限制住了。而是我自己在工作方面，没有好好的去加强学习，在工作方面没有进步，导致了现在这样止步不前的情况。
其次，是引起我这次错误的诱因——我对工作的麻木！一件事情做多了总会变得麻木，但是一旦麻木，工作的时候就容易出现问题，出现错误！作为工作者，麻木大意是我们的大敌，只有不断进取，不断更新的上进之心，才是我们对抗工作麻木的利器！作为一名员工，我却没有好好的达到这一点，让麻木钻入了我的空隙，导致工作出现了这样的问题，实在对不起。
面对自己的问题，我知道仅仅是认个错是没有意义的。麻木不是一天生成的，而消除它，也不是简简单单一句话能够做到。要改善自己的错误，我必须从根源下手，从基本上，避免再次出现这个问题。
之后，我有仔细的看了看自己的业绩，许多优秀的同事，已经早早的跑到了前面，作为同期进入的员工，我感到很羡慕。但是这种东西，不凭着自己的努力是不会出现在自己身上的！我会在今后的工作中，不断的强化自己的能力，提高自己的水平，让工作变得更加出色，让自己能成为更加优秀的员工。
我知道，这次的错误导致我的话已经变得很不可靠。所以，我会凭着行动来证明我自己。证明我也可以变得优秀，也可以成为公司前进的有力助理！这次的错误我一定会好好的反省，并加倍努力！请领导再相信我一次。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
单位员工工作失误检讨书 篇4
敬重的各位领导：
您好!
作为xx组件技能部的一名技能主管，我在作业过程中严峻失误，在出产限额领料单中添加了差错的铝合金边框代码，形成交付给客户的组件边无法装置，给公司诺言形成了无法挽回的丢失。在此我表明深深的抱歉并递送这份作业失误反省书向各位领导做出深化反省和自查。
因为我的作业岗位关系到整个出产订单所运用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，作业风格松散，无视公司的批阅陈述流程，终究导致这次严峻的质量事端产生，孤负了领导的信赖，也损害了公司的诺言。经过这件事，暴露出我个人存在严峻的作业懈怠问题，以及作业情绪不规矩，干作业不谨慎等不良作业风格。为根绝往后再犯相同的差错，以此次反省为关键，深化审视和纠正本身作业中存在的问题：
首要，我作为部分文件的处理者，关于部分文件的处理不谨慎，文件没有固定的寄存地址，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔，每逢遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事端便是一个深化的经验，因为文件是x月份下发而添加差错边框的订单是xx月的出产订单，在核对物料编码时没有查找相关的作业联络单是导致此次事端的一个重要原因。
其次是知道上的问题，总是以为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的外表内容，而疏忽了文件所要传递的重要信息。本次事端中，因为之前阅览文件是草草掠过，导致大脑中只记住了x孔边框和6孔边框均可运用而且不得混用于同一个组件，可是却没有记住x孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为xxxx，而自己却添加了差错的代码xxxx。
第三是情绪上的问题，因为平常领导对我的作业非常信赖，因而自己常常不依照规则的流程开展作业，私自做决议，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部分领导进行请示，就能够防止差错的物料代码被运用，然后也就不会形成如此严峻的成果。
为了根绝往后再次呈现相似的差错，我将从以下几个方面来纠正和防备：
榜首，严厉执行物料添加的批阅流程，在每次添加或许改变物料时，都随限额单附加一份物料改变通知单，如附件一所示。在该通知单中具体写明改变或许添加的物料称号及物料代码，然后交由部分主管审阅同意，再交由各相关部分会签后随限额领料单同时下发给相关部分。
第二，在装框工段首末三检卡中添加边框孔数量，孔距离的查验要求，如附件二所示。每日出产前以及每次物料切换时都运用此三检卡对物料进行承认。并在每次出产技能预备文件(工艺联络书-订单出产注意事项)中参加边框孔距示目的，作为装框工段三检卡承认以及巡检、外观查验的查看承认的根据。
第三，标准部分文件的处理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅览并签字，阅览完后一致存档保管，并做好文件目录和收发台账，便利随时查阅。
经过这件事我从头反思了自己做人、干事的情绪，感悟到：做人要专心，干事也要专心。干作业不专心，就无法清楚的掌握细节，就必定无法把作业做得满意。从今日起对自己严厉要求，严厉本身作业情绪，强化本身岗位职责感，战胜思维松散等坏毛病，不能再忍受任何的大意和“差不多”心里，铭记本身作业的重要性，细心实行自己的岗位职责，以加倍尽力的作业来补偿自己所犯的差错。
此致
敬礼!
反省书：xxx
20xx年xx月xx日
单位员工工作失误检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好!
我是xx，向您递交上这份检讨书的时候，我的心情十分的忐忑，因为就在不久前，因我个人的失误，对相关工作造成了影响，我的内心久久不能平静，因为从未想过这样的错误居然会发生在自己的身上，为了表明自己的态度，我决定做一次深刻的检讨。很抱歉耽误您几分钟的时间。
一个员工的资本职责就是对工作认真负责，决不应该出现一些不应该出现的失误，错误的发生往往也体现出了自己的态度问题，或许自己平时并不会注意到，但是真正在处理一些事情上就会暴露出来，问题的出现绝不是突然发生的，这都是积累的过程，因此我也意识到，自己的平时状态存在着很大的问题，就比如一个地方的数据错误，我只是简单地改正过来，但是从未思考为什么会出现错误，这样没有反思的工作态度，就将我一步步地推向犯错误的一端，所以在x月x日的那个项目上，出现了重大的失误，对此我要向您和公司说一声抱歉。
虽然当时的情况及时解决，并尽最大努力将损失降到最小，但是毕竟还是出现了问题，因此您当时对我的批评，我不做任何的辩驳，是自己的错误就要勇敢的承担，不推卸责任也是作为一个职场人最基本的素养，因此我将自己的错误进行了详细的记录，将这作为我未来人生中的警钟，领导和同事可以帮我一时，但不可能帮我一辈子，而且自己造成的错误，全员都要忙上忙下，我真心感到惶恐。我也意识到真样的错误，也将整体的工作拖慢，这不是我一个人的项目，而是我们整个团队的，对于每一个人的付出都要加倍的珍惜，自己的原因给他人造成的影响是非常错误的做法，我们都是成年人了，应该对自己的行为负责。
在今后的工作中我一定及时地对自己进行反思，认真对待每一次的任务，通过此次事件我也明白了，小错误的累积会造成怎样的后果，如果这次错误没有被及时大家挽救回来，那么将会对我们部门，甚至是公司造成多么大的影响，深感惭愧!所以在工作中，我一定会严格要求自己，将此次错误作为自己工作中的反例，不断的鞭策自己，让自己改正自身的不足，绝不会在拖团队的后腿，同时我也知道，更重要的还是自己的实际行动，所以还请领导和同事监督，希望大家能够原谅我这一次，我一定会证明自己会不断的进步，最后说一声：抱歉，给大家添麻烦了!
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位员工工作失误检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
前段时间的'工作失误让我给企业的发展造成了一些损失，尽管事后通过自己的补救已经将失误带来的损失控制在了一定的范围之内，但是想到自己不严谨的工作态度带来这样的失误实在是难以原谅，尤其是之前领导在自己工作中的支持更是令我在失误之后感到愧疚无比，因此我认为现阶段应该针对工作失误的窘迫写下一篇态度诚恳的检讨书。
虽然有时我也会反思自己为何会在熟悉工作流程以后出现这样的失误，但当这样的问题暴露在眼前的时候不禁令我对工作失误感到捶胸顿足，对公司而言这种做法已经为集体的经营与发展带来了一些损失，对同事而言这种恶劣的影响只会在工作环境中营造不良的氛围，对我而言除了接受领导的批评与同事们的指责以外还要检讨自身工作失误的原因，实际上作为公司的一员自然不希望因为自身的原因从而在工作中造成失误，将其与最近的工作状态联系起来的话便能发现这次失误和自己不够严谨的态度有着很大关系。
对待工作散漫且不将其放在心上才会导致失误降临在自己身上，若是没有这次教训的话或许自己还不会对当前的工作态度引起重视，即便是从同事脸上早已预料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有问题的，只不过当时没有对此类现象引起重视才会在后续工作中感到后悔不已，联想到脑海中领导的教导又怎能容忍工作失误的情况发生在自己身上呢？或许现实状况已经让我难以对工作失误的结果进行更改，但是我应当通过自己的方式进行弥补以及改正自身存在的不足才能得到进步。
当务之急还是尽快找回过去那种勤勉的工作态度并对完成的任务进行反复检查，无论是工作中的难点还是早已熟记在心的内容都应当认真检验才行，若因为自身的疏忽导致失误的情况再次发生的话可就让人后悔莫及了，即便是为了照顾其他人的想法都应当在这次失误发生以后小心谨慎一些才行，毕竟已经失去领导信任的自己想要重新挽回的话可是相当困难的事情，在眼前的失误没有得到有效解决之前还是应当严谨对待才能获得相应的工作成就。
改变思想上的认知并将工作的重要性放在首位才不至于出现失误的状况，至少为了不在后续的工作中出现失误应当提升对自身的要求才行，这样的话就能够通过时间的积累来沉淀自身直至重新获得领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工工作失误检讨书 篇7
尊敬的各位领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工工作失误检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细节。
2、我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真发奋地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xx
20XX年xx月xx日
单位员工工作失误检讨书 篇9
尊敬的领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
检讨人：____________
20____年____月____日
单位员工工作失误检讨书 篇10
尊重的领导：
您好!
xx月xx日，在工作中，我犯了一个严重的毛病，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深入自剖，为自己的行动感到了深深地惭愧和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深入检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报以下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然产生的事情，但同时也是长时间以来对自己放松要求，工作不严谨的必定结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回想和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵照相干规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐步走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，渐渐开始放松了对自己的要求。因此，这次产生的事使我不但感到是自己的羞辱，更加重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同事对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。尽人皆知，作为一位客服人员，行动举止不单单代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不单单是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分辩明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的偏向，也是一个极为不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深入检讨，而放任自己继续放纵和发展，那末，后果是极为严重的，乃至都没法想象会产生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了荣幸，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
另外，我也看到了这件事的卑劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和规矩干甚么呢?同时，如果在我们这个集体中构成了这类目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是卑劣的。
产生这件事后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误。因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我要求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的'行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工工作失误检讨书 篇11
尊敬的xx：
您好！
我怀着遗憾和忏悔的心理反省了自己的错误，我真的有罪，公司的新项目由我来负责核对检查材料样本和购买的账单。可是我却没能够对公司项目的材料做好样本检查，也没有准确核实本项目的账本，这给公司带来了不必要的损失，也给公司带来了不好的影响。
我来公司已经有5年的时间了，这种最基本的工作我应该可以完成地很完美的，不会出现一点瑕疵，可是我却犯了最原则性的错误，一个核对和检查的工作都做不好，这一项工作很重要，所以领导看我平时工作很细心和谨慎，就将这份工作交给了我来处理，我却辜负了领导对我平时的信任，。做这份工作的时候，我丢失了自己原本的细心和谨慎，没有专心致志地将心思投入到这份工作中，这次我做事太马虎了，对公司领导交给我的这份新任务一点都不上心，才出现了这样的失误。
这件事最主要的还是我自己自以为是，认为自己平时的工作状态和表现都很好，就在做这份工作的时候骄傲了起来，认为自己经过第一次的检验和核查就足够了，就不会出现任何的错误，但最后的结果证明，我的工作能力并没有自己想象中的那么好，都是自己感觉自我良好罢了。我对领导安排的新任务不能妥善地处理解决，没有明确信息的准确性，就将数据信息汇报给了上级领导。这就说明我需要不断地学习，不断地将自己的工作能力和水平提高，这样才不至于到了一个新的工作环境或者被安排了一个新的工作任务，自己就会出错。
这件事情让我知道，自己在工作中也不能停止自己学习的脚步，骄傲使人落后，要谦虚的向他人学习，认清自己工作上的不足，最重要的是对待任何一份工作都需要认真细心，完成任何一个任务都要专心致志，要抱有一个确保工作完成得万无一失的心态，将数据信息反复核实，准确无误将其回报给上级领导，认真地听从领导给我的任何安排，不会再自以为是地去处理工作。
领导，透过这次的失误，我已经进行了深刻的反思，您还能再信任我吗 ？我今后必定会为公司献出自己全部的精力和力量，认真地对待自己的工作任务，绝对不会再让各位领导失望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
[荐]检讨书工作失误精选
在平日的学习、工作的过程中，常很多人因不同原因被学校或者公司要求写检讨。为了达到反思犯错行为的目的，认真检讨必须严格执行。小编特别整理来自网络的检讨书工作失误，更多信息请继续关注本网站！
检讨书工作失误 篇1
尊重的各位领导：
作为x组件技术部的一位技术主管，我在工作进程中严重失职，在生产限额领料单中添加了毛病的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边没法安装，给公司信誉造成了没法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深入检讨和自查。
由于我的工作岗位关系到全部生产定单所使用的物料正确与否，长时间以来对自己放松要求，工作风格散漫，疏忽公司的审批报告流程，终究致使这次严重的质量事故产生，孤负了领导的信任，也侵害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，和工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作风格。为杜绝今后再犯一样的毛病，以此次检讨为契机，深入审视和纠正本身工作中存在的问题：
首先，我作为部门文件的管理者，对部门文件的管理不严谨，文件没有固定的寄存地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深入的教训，由于文件是10月份下发而添加毛病边框的定单是xx月的生产定单，在核对物料编码时没有查找相干的工作联系单是致使此次事故的一个重要缘由。
其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而他人才是文件的履行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而疏忽了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前浏览文件是草草掠过，致使大脑中只记住了4孔边框和6孔边框都可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应当为M510103，而自己却添加了毛病的代码M510xx0。
第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己常常不依照规定的流程展开工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就能够避免毛病的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。
为了杜绝今后再次出现类似的毛病，我将从以下几个方面来纠正和预防：
第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相干部门会签后随限额领料单一并下发给相干部门。
第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。逐日生产前和每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件（工艺联系书—定单生产注意事项）中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认和巡检、外观检验的检查确认的根据。
第三，规范部门文件的管理，每份新发放的文件都传阅给相干人员进行浏览并签字，浏览完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。
通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就没法清楚的掌控细节，就一定没法把事情做得美满。从今天起对自己严格要求，严肃本身工作态度，强化本身岗位责任感，克服思想散漫等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记本身工作的重要性，认真实行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的毛病。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
检讨书工作失误 篇2
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
此致！
建议人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作失误 篇3
尊敬的领导：
您好！
不知从什么时候开始自己对待现有的工作不如以往那般认真负责，尽管有时会自认为领导布置的任务能够将其很好的完成，但是等到自己去做了以后才明白其中蕴含的难度需要认真对待才能使其得到良好的解决，也许是对自己工作不认真进行的惩罚才会让前段时间的重要任务出现了失误，尽管这种局面并非自己所愿意见到的也应该对工作失误的事情进行深刻的反省。
感受着新晋员工澎湃的工作热情也应当要有所领悟才行，想不到以往以老员工身份自居的我竟然也会出现工作失误的状况，这种尴尬的局面正是因为自己对待工作容易出现自满心态所造成的，即便明白许多工作中的道理也难以在实际操作中得到相应的运用，不得不说此刻的自己面对着工作失误的窘迫的确感受到了一阵沮丧，领导的失望与同事们复杂的眼神也表现出他们对这种现象的不满，所以我得反思自己近日的工作状态并找出解决问题的方法才行。
尽管在现有的工作中想要创造不错的效益并非是能够轻易做到的事情，但也不要随便出现失误的状况从而导致其他员工的工作因此而受到影响，无论是出于自身的职业道德还是思想的先进性都应该尽快将这种不利的局面扭转过来，尤其是作为单位员工的自己更要想办法对受到损失的集体利益进行弥补，毕竟导致这种惨淡的局面也是自己对待工作不够认真仔细所造成的，也就是说工作中的失误往往是由自己不够端正的态度所引发的后果，只不过身为当事人的自己难以在失误发生以后意识到问题所在。
要想重新获得领导的支持自然要对工作中的失误采取实际行动才行，为了弥补自己造成的失误还需要对待当前的工作更加用心一些，尤其是造成失误的原因更要严格进行分析从而避免今后遭受同样的损失，毕竟相对于实践经验不够而言我更加相信是自己对待工作不够用心所导致的失误，而且由于以往没出现过失误的缘故导致问题发生过后自己还有些慌乱，等到局势稳定下来以后才发现自己已经失去了弥补工作失误造成过失的良好时机。
或许自己曾经因为工作失误而感到有些手足无措，但是等到冷静下来以后应当带着积极的心态重新投入到当前的工作中去，尤其是完成工作任务以后应当花费额外的时间认真检查一番才能避免失误的产生，即便是为了不再出现失误的状况也要在以后的工作中认真仔细一些才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作失误 篇4
尊敬的领导：
您好！
我知道如果做错了事情，说上再多的对不起都是没有用的，应该去做的是弥补自己的错误，并且积极的改正错误，以后也做到不再犯同样的错误才是要紧的。
而关于这一次我的工作失误，也是因为我的粗心和马虎才导致的，现在仔细的想一下，我要是好好的，再仔细一点面对工作，我想也就不会发生这样的事情了。可是在这个世界上面还真的是没有什么后悔的药啊！所以我光是在这里后悔是没有用的，发生问题应该要做的就是好好的改正和解决。
一个公司的高度在很多的时候，也是由公司员工为公司建立的，要是公司的员工连自己本职内的工作都不能做好，那么势必会影响到公司的高度以及走向。所以我犯下错误，往往影响的也不只是我自己的，还有公司。并且我工作中失误，公司可以开除我，而开除我之后，我可能只是拍拍屁股走人，可是公司却要因为我的失误而进行善后。
我每天的工作，公司都是给算了工资的，可是我却没有好好的做，甚至还让公司损失，这样想来真的是很不对的。也对不起我自己的良心的，而公司从来都是待我不薄的。但是我却没有很好的对待公司的这一份恩情，而是马虎的对待工作，然后导致失误，给公司也带来损失。
尽管我自己也明白现在说什么都是有一些晚了，但是我想现在还是能有够做的事情的，那就是尽量的弥补，说到弥补，除了向客户那边道歉，进行挽回。还有公司这边，我也会为我的错误负责，并且承认我的错误。
并且我经过这一次的事情，我自己对我自己的工作也是进行了一番深刻的反思和检讨。这一次的工作失误其实也不完全是因为我的粗心，还有一部分也是因为我着急，然后想着要回家，结果就这么着急，然后工作上面也就有一些分心。一个人之所以只有一颗心大概就是不希望一心二用吧！因为那样出错的几率也明显的比一心一意的高，而我也真是因为心里想着别的，才导致了工作上面的失误，更是给公司带来了损失。
为此我也下定决心，我一定要改正这个毛病，工作的时候专心的工作，不要去想乱七八糟的，更是不要分心，要一心一用。并且工作也不能光求速度，我们在保证速度的同时也不能忘记了质量。一定要保质保量的完成工作，并且也要做到工作之后仔细检查，避免再一次出现工作失误，然后影响到公司的局面。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
检讨书工作失误 篇5
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人，公司员工林XX，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于xxxx年5月10日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司规定，在此向公司领导道歉。
犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导,和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。
在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了**部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，
检讨书工作失误 篇6
尊敬的领导：
您好！
由于本人的工作失误，导致出现了xxx错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
出现错误的原因如下：
出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。
我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
整改措施如下：
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
检讨书工作失误 篇7
尊敬的局领导：
20xx年12月30日，XXXX派出所进行了辖区行业单位年末总结，会后在xxxxxx饭店集体会餐，期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费用18000元。几天来，我所认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，深刻认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》，《中华人民共和国公务员法》及双辽信息港公安局考评管理制度，是一种对工作，对自己极不负责的态度，是对党组织和上级公安机关的辜负。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将反思结果向领导汇报如下：
xxxxx派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距离交流，增强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的，所内会议决定并举行了一次辖区行业单位总结。会后会餐期间，部分行业单位业主认为派出所资金紧缺，为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮助，xxxxx行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用（18000元）。由于纪律意识淡薄，加之我所自身底子薄，经费紧张，所领导班子同意收取此笔会餐费用，给公安局和局领导造成恶劣影响。
我所深刻认识到这件事的后果是严重的，影响是恶劣的，感到辜负领导对我们的信任，愧对领导的关心。今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学习，要坚定的执行党的纪律和国家法律，促进全所民警廉洁奉公，勤政为民。
请求领导给我所多加担子，使我所可以通过行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信，xxxx所保证今后绝不再发生次类事件，也请领导和同事时刻监督。
xxxxx
xxxx年x月xx日
工作失误反省检讨书精选
在平时的生活学习中，越来越多人认识到了文书的重要性，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，好的实用类文书都有哪些内容？由此，有请你读一下以下的“工作失误反省检讨书精选”，希望能帮助到你的学习和工作！
工作失误反省检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很对不起，因为我的失职给您和公司带来了这样大的麻烦。明明您总是在我们工作的时候就提醒我们：“我们的工作不麻烦，但是要的就是细心、细致，不能在这样的小事上出问题。”您明明昨天才再强调了一遍，可是我却偏偏在那天就犯下了这样的错误！想起您的话，我真是觉得愧对您的教导，愧对我的这份工作！而且我已经不算是一个新员工了，最近还在您的要求下做为新人的带教，来带领他们了解工作。但是我却没能保持住老员工的尊严，面对这样简单的工作因该能完美的完成才是，但我却偏偏在最后上交的时候发生了失误！
回想一下，当时错误产生的情况是这样的。我在于客户用聊天软件交流，已经到了商谈环节，但是新人却在这时来问我问题。本来遇上这样的情况，我因该让新人先等等，优先解决客户这边的问题才是。可是我却过于的盲目自大，没有正确的估计自己的能力，为了能节省时间，居然一下子做起了两边的工作。可能就是我自大的代价，我在给客户的回答上出现了问题，虽然我及时解释了，但是却惹得客户生气，还导致遭到了投诉！明明一开始做的好好的，但却因为我的不仔细，导致了我们公司的利益损失，这实在是不因该的。
这件事情让我受到了批评，也让我对自己的工作态度方面发出了警报。在这样的情况下，我从新审视了我自己，发现了很多我没能注意的一些细节问题。这些一直都是潜伏在我身边的问题，但是我却没能好好的注意到它们的存在，没能去及时的改正。这样的工作态度，想必在之前我也一直在给公司带来着一点一点的小麻烦。
做为一名客服人员，我们的工作就是为了和客户谈的开心，把我们公司的产品顺顺利利的推销出去。但是我的这种工作态度，不仅没能做好自己的工作，更是在这次的失误中，影响了顾客对我们公司的信任。
面对自己的错误，我思考、寻找，最后把自己的错误整理了一下。总的来说问题就在一句话上：“工作还不够投入，不够认真。”要是我们认真的为这份工作着想，为公司着想，我就不会在于客户的交谈上发生意外，也不会犯下这些错误。但是我既然已经了解到了自己的错误，我就不会再放任不管，这是我的失误，必须由我来解决！
在之后的工作中，我会改善自己的这些毛病，认真、热情的投入到自己的工作中来，分清工作的主次，不会再出现今天这样的状况了，还请您这次能够原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失职自我检讨书2
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书，我为自己在2月10日对工作的失职，导致光板流入后段，锡膏添加记录表末及时登记，以及对上级领导的态度不端，给你们带来了不必要的麻烦，为此行为我感到深深的愧疚和不安，在此，向领导做出深刻检讨。
在这个充满活力的工作区域，SMT是我学以致用的地方，这里的工作给我带来了许多乐趣，同时给你们也制造了很多麻烦，你们的宽宏大量，给予我无限的希望，在绵绵不断的错误中成长的我，认识到错误的严重性。
当然人有失足之时，我们都无从做到百分之百的认可，但通过这件事情，我深刻地体会到，我们每时每刻都应加强自己的注意力，仔细慎微的做好每一件事，不论是在生活还是工作中，万事都不应敷衍了事，需严格的要求自我，按公司要求做事，尊从上级领导的安排，决不做漏网之鱼。
愿你能给我改过的机会，在以后的工作中，我会引以为械，保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解!!!!!!
此致
敬礼！
检讨人：XXX
检讨书时间：XXXX年X月X日
工作失误反省检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
失误，想不到也是出现在我的工作里头，以前也是看到领导批评其他的同事，而自己的工作也是还做的不错，但是想不到而今也是自己的工作失误了，去回顾此次的工作问题，自己也是要好好来反省，的确此次失误不应该，自己也是要检讨。
态度上，也是自己的松懈导致了这样的结果，我也是没有去想过，如果自己能够再认真一些，而不是觉得做过的事情，不会犯错，那么也是不会出现这么低级的失误了，自己也是没有想过，但这也是自己这段日子工作态度上不好所导致的结果，我也是要对此负责，同时自己也是在领导的批评下意识到这个错误，其实之前也是提醒过我，才没有犯的，但是此次却还是犯了，也是自己的工作的确要去作出改变以及调整，这样才能更好的去把自己的事情给做好一些。其实对于工作，自己稍微把态度端正一下就不会犯错了，更是不会让领导还来操心，自己作为老员工，这些问题本来是自己应该去提前发现和防止出现的。我也是以后不能再有这样的失误了。
除此之外，我也是看到自己的工作太久没有去作出一些改变了，其实也是自己不够主动的去做，如果去提升效率，或者改进工作的方法，一些失误也是可以避免，甚至不会在工作里头出现的，以前积极的状态自己也是要去找回，同时在个人能力方面也是要有所进步，而不是说还按照以前的方式来做工作，一直都是要有所改变才行的，自己只有去进步了，才是会让领导那么的操心，同时也是会在这种状态下避免犯一些基础的错误，此次的失误我知道也是给我们部门丢脸了，让您也是没有面子，自己也是很羞愧，本来我应该是给我们部门去争光的那一个，但想不到却是这样的结果，自己也是要承担此次失误所造成的一些后果，在今后不再出这样的失误问题了。
领导信任我，让我在这个岗位上做事情，那么我就不能给领导抹黑，而是要有积极负责的态度来做好自己本职的工作。此次事情也是给我提了醒，让我更加的意识到自己要去作出改变，今后的工作里头也是要去更进一步，把工作都做好，不再出这样的问题，同时去提升自己的能力来改变工作的一些方法，把事情都做好。
此致
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误反省检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我对今天的事情感到非常的自责，实在是感觉非常的不好这不是我想要看到情况，我也是一名老员工了，今天我还犯了这样的错误，这样肯定是会有很大的问题的，现在我回想起来的时候还是很有压力的，以后我也一定会做的更加认真，对今天的事情我也应该要做出一番检讨。
今天由于在工作当中，我确实是做的不够好，这对我而言也是一个很大的提高，今天我没有认真的工作，在上班的时候想着别的事情，忘记了您昨天交待给我的工作，您昨天已经叮嘱过我了，让我今天上午把文件处理好，可是我居然忘记了，一直到您来找我要文件的时候，我才想起来，于是我又急急忙忙的在赶，但是越是这样就越会有问题，这确实不是我想要看到的事情，让您失望了，对于今天的情况我也感觉非常的不好，这样是有很大的问题的，这段时间以来我也认识到了很多的问题，接下来我也一定会专注自己各方面的成绩，并且会继续认真的维持下去的。
我作为一名xx的员工，自身工作素养需要保持一个好的状态，这对我而言也是需要合理去规划好的，这段时间以来我也一直在强调这些，我提醒自己应该要认真的维持一个好的状态，积累工作经验积累知识，所以我也感触良多，未来在工作当中，我应该要继续去端正好心态，在这一点上面我也在虚心的做好自己分内的事情，所以我也对此感觉到很有意义，今天的情况我感觉非常的自责，以后我不会再出现这样的错误了，也会认真的把自己的事情做好，这对我而言也是需要合理去规划好的，以后在工作当中，再也不会这样消耗自己的时间了。
对于今天的问题，我也感觉非常的不好，这样下去肯定是会存在问题的，我不会再让这样的情况出现了，工作出现问题是比较严重的，打铁还需自身硬，我一定会严格要求自己，树立好的形象，做一名优秀的xx员工，未来做的更加细心一点，也会用这样的方式去积累工作经验，我也一定会做出更好的成绩来，弥补今天工作出现的问题，这一点是毋庸置疑的，我不会辜负了公司的期望，用实际行动去证明自己，以后做出更好的成绩来，希望领导给我改错的机会，我已经认识到了自己的错误和问题了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作失误反省检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
常言道：“自己犯下的错误就要去自己承担！”没想到这次我也在工作中犯下了错误，虽然感到震惊，但是我也必须对自己的错误来接受应有的惩罚。这里，我带着对错误的惭愧写下了一份自我反省的检讨，希望能在您这里得到原谅。
首先我要为我犯下的错误道歉，非常抱歉，领导，以及被我连累的同事，因为我在工作上的能力不足，给您和同事都带来了麻烦，实在是对不起！
之前我说自己对自己犯下错误感到震惊，确实，在听到自己之前的工作中出现了问题，我感到非常的惊讶！别的方面我不敢说，但是在工作方面我一直都是带着十二分的认真去做的！每次的工作我都有认真的检查，仔细的核对，以保证自己工作的完成质量。一直以来，我都是这样坚持下来，也就是这次，打破了我长久以来没有失误的工作情况。但是在经过了仔细的查阅和核对之后，我也明白，我这次是确实有了一个严重的失误！
说来也是惭愧，这次的我的问题确实是一个非常小的错误，但是这个小错误却刚好卡在重要的位置，导致了之后同事们的工作受到了影响。而且犯下了这次的失误，并不是因为我在检查的时候没有认真，实在是因为我第一次处理这样的问题，经验和能力双双不足，让自己做出了误判，并且没有在之后及时的去询问和查询才导致了这个问题的发生！
每每想到这里我就会感到惭愧，作为一个自认为工作认真努力的人，犯下了这样的错误实在是让人羞愧。同时这个错误也暴露出了我的许多问题！
第一就，是在我的思想上，遇上了这样的问题，我不该以“相似、好像”这样的思想去判断，我需要去询问那些有经验的同事，要去仔细的查阅相关的资料，让自己搞懂这个问题，而不是这样轻描淡写的带过。这不仅会造成很多的麻烦，也会导致工作的不准确！
第二，我在学习方面，犯下这样无法明确判断的失误，也是因为我的经验和知识非常不足，要是我能有更加丰富知识储备，也不会有这样的事情发生，我会在今后好好的增强自己，多去学和问，以次充实自己的经验。
现在，我重新整理了自己的思想和工作态度，希望能在今后更加深入的找到自己的缺点，我也会好好的改正自己这种自大的毛病，谦虚的向每一位优秀的同事学习。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误反省检讨书 篇5
尊敬的各位领导；
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误，再此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、 在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书大全精选
你知道检讨书名称的写作格式吗？或许大家对检讨书这种写作有过很多的经历。检讨书的作用是为了警醒当事人认识到自己的错误并保证下次不会再出现同样的问题，下面是编辑精心为你整理的“工作失误检讨书大全”，敬请浏览本文内容！
工作失误检讨书大全【篇1】
尊敬的领导：
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在单位xx年的日子里，那里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于xx对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为xx重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书大全【篇2】
酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的情绪写这份检讨书，在单位3年的日子里，那里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到此刻仍然保存被正熙酒店录用的消息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的发奋、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上方。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上方。作为一名管理者，就应分清自己在工作岗位上扮演的主角，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关联概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，个性是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着超多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，透过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者务必要做和思考的事情。但是，在这点上方，我没有做到认真监督、发奋去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
工作失误检讨书大全【篇3】
尊敬的会长：
您好!
事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况，出现的许许多多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责，尤其是在组织学生投票的专项任务当中，我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题，没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务，有愧于会长的信任，我认认真真的反思，深刻自我剖析，为自身的行为感到深深的惭愧和后悔，在此，我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报，具体如下：
为数不多的学生会干部未转变好角色，工作当中态度懒散，缺乏足够的工作积极性，工作责任心不足，每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部，放松对于自身的要求，想着没有几天就会放假或是离开学生会了，没有必要过于认真、过于努力了，导致学生工作难以进行与出现断层。
1、有些部分的活动计划执行力度不强，活动策划未做到尽善尽美，活动策划当中缺少必要的应急部分，造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者是考虑不周等。
2、为数不多的学生会干部工作效率不高，行动缓慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然没有结果。除此之外，就算是完成，完成的质量也不尽如人意，没有办法达到预期的目标。
3、为数不多的学生会干部未转变好角色，工作当中态度懒散，缺乏足够的工作积极性，工作责任心不足，每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部，放松对于自身的要求，想着没有几天就会放假或是离开学生会了，没有必要过于认真、过于努力了，导致学生工作难以进行与出现断层。
4、活动当中，各个部门之间沟通存有障碍，没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差，进而对于工作效率造成不良影响。
5、有部分的活动开展较为的混乱，事先准备不够充分，无法具体的责任到人。主要表现在出现问题，没有办法找到相关的责任人人，彼此推卸责任等等。
思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不足的地方。
6、少数的部门内部缺乏足够的团结，除此之外各个部门间也有待增强团结，各部门要和主席团保持一致。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦
7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
8、部门干事工作能力有待提高，正副部长工作流程不明确，没有有效的指导与锻炼。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
上述这样的一些问题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作时期当中一定正视与迫切解决的，我将会与主席团一同商议讨论，积极寻求解决方法，认认真真的学习学生会干部的“八个意识”，深入的反思、总结、提高与进步。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力，切切实实的履行学生干部应尽之职责，更好的为学校的师生服务。
希望领导放心。
论组等方式与其他几位副部长周知;以后我个人的工作、集体的工作完成之后，会在群或者讨论组里与大家共同商讨工作结果，与大家一起寻找纰漏之处，并将工作修正到大家都认为合适为止。并非我个人的工作，一定会提前与参与工作其他部分的成员沟通、并且多次沟通，促使大家工作尽快、尽美地完成。
学生：xxx
工作失误检讨书大全【篇4】
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
工作失误检讨书大全【篇5】
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失误的检讨书。关于在xxx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧对xxx对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请xxx信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书大全【篇6】
尊敬的领导：
首先，我对这种沟通方式表示深恶痛绝，而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样，8月2日上午8：58，人力行政物业部副经理王军标在RT__群里发了一份消防局的文件，我一看李小刚经理、杨总也在群里，因不明情况，我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息，确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11：00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责，消防档案资料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立即着手资料的填报工作，11：00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作，将需上报资料呈报王和李经理。下午15：30，李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料，顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任。
此致
敬礼!
检讨人：______
20____年____月____日
工作失误检讨书大全【篇7】
尊敬的XX领导：
8月14日，XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真！”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给XXX司造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：
8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿，XX处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件，关系到整个XX部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅保证的同时，更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励！
保证人：
日 期：
单位员工工作失误检讨书6篇
感谢查阅笔稿范文网为你推荐单位员工工作失误检讨书，欢迎大家与身边的朋友分享吧。在以前的岁月之中，我们时常会犯错，需要作出检讨。视犯错行为的严重程度不同，写检讨只是初步手段。
单位员工工作失误检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
首先想向您先表达我的歉意，是我的工作失误，让公司受到了不好的影响。我此次也的确认识到，原来，作为一名服务行业的工作人员，态度是多么的重要。这次我确实是受到了教训，我希望在不久的将来，我能够把工作做得更好，不再辜负领导的信任和期望。
这次工作失误的主要原因是我自己的工作态度问题，其次是我对待工作的认真度和责任感。这次的事情是这样的，今天下午有一位母亲带着自己的小孩来到店内就餐，其就餐期间小孩太过吵闹吵到了别的客人，别的客人先是跟那位母亲有过一个沟通，希望能管管自己小孩。但是这个母亲只是反过头看了一眼另一桌的客人，之后就没有什么行动了。之后，另一桌的客人实在是受不了了，就来到前台投诉，希望我们可以给予一个解决方案，这严重的影响到了他人的就餐。
于是我提前也没有和经理报备，就自己擅作主张前去进行调解。我没有想到的是，这位母亲面相温和，而实则不明事理。我开始是好声好气的跟小孩说，希望宝贝可以做好，好好的吃饭哦，很好吃的。没想到这位母亲直接回我一句“我们家的小孩什么时候轮到你管了。”我当时都懵了，于是我和她说希望她能够照顾到其他客人的用餐环境，这是一个公共的环境。随后他开始对我说一些很侮辱人的话，我当时实在是无法容忍了，就开始和她争吵起来，争吵期间，其他的客人也有帮我说话。导致整个环境变得乱糟糟的。
经理，我向您认错。是我的态度不好，导致整个餐厅出现了一个混乱的局面，给公司带来严重不好的影响，这是我对公司形象理解上的欠缺。这件事我也没有和领导提前沟通，就自己擅自做主前去调解，没想到自己无法把控，造成了这样的局面。这是我个人能力的问题，我在今后一定会注意这些问题，不再让您为难了。
这次犯错，我希望领导能够根据我的情况给予我一个惩罚，虽然这种刁钻的顾客很少，但是还是被我遇上了，所以，也希望领导看在一定的情面上，能够酌情处理我这个问题。其次就是，想和领导、公司、同事们道个歉，是我的冲动，让大家都受到影响。我在今后的路上一定会更加管理好自己的态度和行为，希望能够不损失到公司的财产。
我会调整自己的工作态度，不再犯这种低级错误，让公司形象受到影响。也希望经理能够看在我平时兢兢业业的份上，能够原谅我一次。往后的工作中，我会付出加倍的努力，让自己变得更加强大，面对突发事情临危不乱！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工工作失误检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我在工作里面失误，导致出了问题，也是让领导再来收尾，自己的行为也是很不应该出现的，作为老员工，我也是感到抱歉，自己也是在此检讨。
的确工作里头自己的态度也是出了问题，没有像之前那样的重视以及谨慎了，导致最后工作确是没有做好也是造成了失误。此次事情我也是要付主要的责任，自己的失误是本不应该发生的事情，但是却还是发生了，我也是知道如果自己认真一些，完全是可以避免这次的失误，但是也是自己松懈了，回想起来，其实这个松懈也不是现在才发生的，以前也是有些松懈，只是没有出状况，但长此以往，也是导致了这次问题的出现，的确我作为老员工，本来是不会发生这样的事情，但也是自己没有去想过，而且态度上，也是觉得是熟悉的工作就没有那么的谨慎，没有去想过真的发生状况会怎么样，结果出了问题，也是给领导添加了很多的麻烦，我很抱歉，如果再回到那时候，我想我一定不会这样的错误犯了的，况且自己其实只要多去思考，多去想，对待工作认真一些也是不会出现失误的。
事情已经发生了，我也是知道只能去弥补，无法挽回了，自己也是要承担此次事情失误造成的一切后果，领导予以我的惩罚，我也是接受，同时自己也是要对自己的一个工作去再思考，去认识到，工作中不能那么的松懈，要有自己的态度，必须认真，无论是否熟悉的工作，其实都是要去做好，不能觉得会如何的，事情的发生，我很懊恼，为何自己就不能再认真一些呢，也是添加了这些麻烦，自己以后工作之中只有再努力一些，不再松懈才行了，同时自己也是要在改变中去提升自己的能力，而不能觉得做完了事情就够了，或者觉得自己是老员工就能力很好了，其实并不是如此的，而且不一样也是犯错了嘛。
抱歉，再次的和领导您说对不起，您对我的批评和惩罚我都是接受的，我知道这个失误真的很丢您的面子，也是让我自己在单位没有像以前那样的形象了，但是这都是自己该去承担的，同时以后只有不断的改善，做到更好，才能真的把此次的影响去改变，失误很抱歉发生了，以后也是不能再有了，不要再让领导您操心了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工工作失误检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
本人在此向您递交这份由于工作失误违规而反省的检讨书，借以表白我对本人不遵守公司规定，违背公司工作程序的无比愧疚心情。
我觉得我的工作失误，很大程度上是由于长期以来的态度不端正，以及对工作怠慢与忽视，我无视公司的规章制度，也没有对自己工作严格要求，没有正确实履行自己职责和责任。
对于工作失误违规的事件，我一直对此深恶痛绝。这种相类似错误的产生，充分地暴露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，以及对工作流程和规章的不尊重
由于我主观的意识不深入，我犯下这样工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相关政策跟规定的条件下。而却在这段时间内放松了对自已的请求，不锁柜就离开了自已的座位，属于工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向上司和同事表现深深地歉意。十分郑重地对自己的行为进行检讨。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位员工工作失误检讨书 篇4
尊敬的领导
您好！
我是xx，工作没有做好这是我的问题，很多次都在提醒着自己应该努力做好分内的事情，但是我的情况让您失望了，是我没有完善好的地方，在这一点上面肯定是需要努力去完成好的，作为一名员工这是我应该有的态度，我非常的清楚这一点是需要去做好的，在工作当中我应该要人事到这些，对于今天的工作当中失误我也应该反省一下自己。
是我没有端正好自己的心态，在工作的时候走神了，没有集中精神去工作，这个问题是很大的以后肯定不能再发生这样的事情的，很是耽误工作，影响也不好，这一点是我应该去做好的，工作当中不能忽视这一点，这让我感觉还是非常的吃力，是我不应该有的的态度，作为一名xx的.员工我应该努力的提高自己的能力，对工作认真，回顾今天上班的时候我一直都在走神，没把精力放在工作当中，这样下去时间久了真的是会出问题的，影响很不好，在工作当中这是我不应该有的样子。
回顾今天的情况确实我是失职了，在平时本应该能够完成好的工作，但是今天却做的这么不好，是我耽误了学习，我真的还是做的不够好，这段时间我确实是做的很不好，给我的感觉非常的不好，我真的不希望这样的情况再发生了，这一点是一定的，在以后的学习当中我应该端正好态度，这次问题在于我，是我没有做好自己分内的职责，出现现在这样的情况让您失望了，以后在工作当中我一定不会再这样消耗自己的时间了，确实是我做的不够好，在工作当中我确实还是应该要段正好态度，这不是我愿意看到的结果，对于近期的工作我感觉非常自责的，作为一名员工这是我应该要去落实好的，在这个过程当中我应该端正好心态，对于今天上班的时候出现的问题，我感觉非常的自责，我不希望再发生这样情况了， 以后在工作当中保证不犯这种错误。
今天是我没有重视自己的工作，在工作的时候没集中精力，实在是非常的难受，通过这方面我也是深刻的了解到了这一点，我也一定会努力的调整好自己的状态，再也不会继续这么消耗下去了，我一定会坚持自己的原则，努力去实现对自己各个方面的要求，以后认真踏实的工作，今天的情况望您给我改正机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工工作失误检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
实在是太对不起您，对不起公司了，因为我个人工作上的失误导致公司遭受了很大的损失，我思前想后，实在不知道能够用什么方法给您道歉，以及求得您的原谅。所以只好给您写检讨书来证明自己的心。
今天的我，因为这两天变天变得太快了，气温下降非常的多，温差也大，也因为自己的身体抵抗力差，没有注意好保暖，所以导致今天一直感冒发烧，早上起床来公司的时候，我就已经吃了一次感冒药了，想着不能因为自己的原因影响公司的正常工作，所以在吃完药之后我硬撑着自己的身体来到公司上班，这几天本来公司就挺忙的，所以我一刻也不敢耽误，在我坐到自己工位上之后，我就全身心的投入到今天的工作中来了，但是奈何感冒的原因，让自己整个人都好像提不起太大的精神，又因为今天的工作非常之繁重，所以丝毫不敢有一丝一刻的松懈，但是无奈的是，病魔缠身的我还是在一个工作任务中出现了极其的严重的错误，而且自己在做完这份工作之后也没有细细检查，所以导致后来领导跟我说，问我怎么回事，追究我的责任的时候，我才反应过来这一处如此明显的错误。我在公司的日子说长也比不上那些从公司刚开始成立就在的老前辈，但是也不算很短，所以这种错误在以前是绝对不会出现的，但是因为今天的感冒让自己的头脑昏昏沉沉的，所以在工作中出现这种失误，我除了感到抱歉就是后悔了。
之后，我冷静自己的头脑，并且反反复复的回忆这件事发生的前后过程，我也清楚的明白，自己现在去后悔也无济于补，还不如把自己的精力和后悔放在工作上，去挽救这个失误，化悔过为力量，所以，我做出以下决定：第一，我会亲自主动去向客户赔礼道歉，获得客户的原谅，不让公司因为我损失任何一个客户。第二我会主动承担此次失误所产生的后果，以及承担这件事情所需要付出的责任。第三，我会以此次事件作为一个教训，以后不会带病上班，更不会因为自己的失误影响到公司，更不会影响到自己的工作。第四，以后如果再感冒，或者遇到可能会影响自己正常工作的情况，一定会主动向领导请假，绝不硬抗，对自己要有良好的认知。
希望领导能够原谅我，并且做我改正错误的证明人，我也在此保证，以后如若再犯，我会在第一时间引咎辞职。再次表示抱歉。
单位员工工作失误检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
不知从什么时候开始自己对待现有的工作不如以往那般认真负责，尽管有时会自认为领导布置的任务能够将其很好的完成，但是等到自己去做了以后才明白其中蕴含的难度需要认真对待才能使其得到良好的解决，也许是对自己工作不认真进行的惩罚才会让前段时间的重要任务出现了失误，尽管这种局面并非自己所愿意见到的也应该对工作失误的事情进行深刻的反省。
感受着新晋员工澎湃的工作热情也应当要有所领悟才行，想不到以往以老员工身份自居的我竟然也会出现工作失误的状况，这种尴尬的局面正是因为自己对待工作容易出现自满心态所造成的，即便明白许多工作中的道理也难以在实际操作中得到相应的运用，不得不说此刻的自己面对着工作失误的窘迫的确感受到了一阵沮丧，领导的失望与同事们复杂的眼神也表现出他们对这种现象的不满，所以我得反思自己近日的工作状态并找出解决问题的方法才行。
尽管在现有的工作中想要创造不错的效益并非是能够轻易做到的事情，但也不要随便出现失误的状况从而导致其他员工的工作因此而受到影响，无论是出于自身的职业道德还是思想的先进性都应该尽快将这种不利的局面扭转过来，尤其是作为单位员工的自己更要想办法对受到损失的集体利益进行弥补，毕竟导致这种惨淡的局面也是自己对待工作不够认真仔细所造成的，也就是说工作中的失误往往是由自己不够端正的态度所引发的后果，只不过身为当事人的自己难以在失误发生以后意识到问题所在。
要想重新获得领导的支持自然要对工作中的失误采取实际行动才行，为了弥补自己造成的失误还需要对待当前的工作更加用心一些，尤其是造成失误的原因更要严格进行分析从而避免今后遭受同样的损失，毕竟相对于实践经验不够而言我更加相信是自己对待工作不够用心所导致的失误，而且由于以往没出现过失误的缘故导致问题发生过后自己还有些慌乱，等到局势稳定下来以后才发现自己已经失去了弥补工作失误造成过失的良好时机。
或许自己曾经因为工作失误而感到有些手足无措，但是等到冷静下来以后应当带着积极的心态重新投入到当前的工作中去，尤其是完成工作任务以后应当花费额外的时间认真检查一番才能避免失误的产生，即便是为了不再出现失误的状况也要在以后的工作中认真仔细一些才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
