酒店保洁辞职报告系列6篇。
随着时代的不断发展，我们会看到有些同事会想提出辞职，规定的辞职流程里，提交辞职申请书是必不可少的环节。辞职申请书就是自己为什么要离职的原因，辞职申请书怎样才能写得合理呢？下面的内容是栏目小编为大家整理的酒店保洁辞职报告，欢迎分享给你的朋友！
酒店保洁辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是XX，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了酒店-----一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开酒店的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！
在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，酒店的那种＇家＇的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回＇家＇看看的的最重要原因之一！感谢酒店所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败？是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！
为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx.我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向酒店辞职，请领导们批准！
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地＇帮＇他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼；更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持！谢谢！
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报！我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
明年年底，我一定会回xx、回xx拜访你们！
最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告(篇2)
尊敬的xx领导：
您好！
在酒店做保洁也是有一段日子了，在这些生活里我也是得到了领导以及酒店各位员工的关心与照顾，我也是在其中感到非常的幸福，不过我如今还是因为个人的原因想要辞去这份保洁的工作，希望得到领导的批准。
工作的过程中自己也是能够较好的完成每一项工作，更是可以将酒店的各处卫生都搞好，让来到酒店的客人都感受到我们热情的服务与干净的卫生。其实在得到顾客的好评与夸赞的时候，我的内心都非常的开心，都感觉自己所完成的工作得到了夸赞，内心也很是满足。但是我也明白自己的生活不能仅仅是如此，所以我才最终是决心要离开目前的工作岗位。
其实在这个年纪了，家庭更是我们身为女人的重心，所以我更是需要为自己的家庭去付出更多，这些工作都是身外的事情，所以我现在决定放弃，更是好好的照顾我的家人。想想自己的这段时间在工作上也是没有太多的成就，除了把酒店的环境打扫得还不错，也是没有什么能够再去做的了，其实工作也是非常的枯燥，所以现在离开去重新开始一段新的生活也是非常的不错。
现在我对自己的离开并不觉得遗憾，反而是一种新生活的开始，我相信自己是能够更好地面对接下来的生活，更是将我的生活都照顾好，也能够让我的生活无比的精彩。生活就是要去更多而体验不一样的感触，我相信就算我是去照顾自己的家庭，也是可以有非常不一样的生活，更是可以让自己每天都开开心心的。再者我相信自己不管在什么样的环境下都是可以将生活过得有滋有味。
很是感谢酒店给了我工作的机会，让我可以在这样的环境下去感受工作的幸福，更明白自己是可以将一份工作都做好。当然领导对我的关照，更让我感觉到像是亲人一般，我很是荣幸能够有这般的感受，我相信不管未来的生活是什么样子，我都是会努力去创造自己的生活，将日子都过得非常的精彩。其实未来的生活也很是简单，虽然我一眼就能够望到头，但是我还是会努力的去面对，将自己的生活过得精彩，我是幸福的，也将会是幸福的！
离开之后我希望领导能够招到更好的员工来做好现在的工作，我相信往后的员工也是可以感受到酒店的温暖，更是将自己的工作做好。在之后的生活中我也是非常的希望自己能够有更好的成长，更是可以将生活都过得更美，让自己也更加的开心幸福。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告(篇3)
尊敬的酒店领导：
您好！
来到酒店后我的工作是负责酒店的卫生，在既然要负责这方面的公司当然也会全力工作，把她做好，但是由于最近身体原因，不得不向领导您提出辞职。
我在酒店做的工作是保洁员，酒店每天来往的人也是非常多的，卫生关乎到了酒店的脸面，身为保洁员我必须要为公司负责，没有把卫生工作做好会影响到酒店的生意，影响到客户的心情，一个干净优雅的环境才能够给客户带来
快乐，让客户开心，让那些垃圾远离人们的视线，也可以减少蟑螂等昆虫的骚扰，我的工作是微不足道的，但也是酒店需要的，做为酒店的一员，我必须要为自己也为酒店做好工作，把好关，把酒店环境保持好，让客户能够开心的来满意的去。
但是最近身体不好由于个人的身体原因，我只好向领导提出了辞职，我天天与各种垃圾打交道，难免会感染上什么病菌，也难保不会对工作产生影响。
在酒店工作期间，领导和大家都非常关心我，在我工作的时候也关照我，是我的工作没有受到阻碍，能够顺利的进行，大家也都不会随意乱丢垃圾，会保持工作地点的干净。酒店所有人没有因为我是一个保洁员而轻视我，都是一视同仁，给予了我足够的尊重，让我对公司充满了信赖，也对充满了感激，我也愿意努力的工作为大家排忧解难，让大家有更多的时间工作。
我的身体不舒服，工作的时候经常出现头晕的现象，严重的影响到了我的工作，我的体力也跟不上，连清洁后垃圾都开始拿不动了，每次上班的时候爬楼梯都很困难，身体的虚弱让我工作起来更补鞥就提不起劲了，工作的小路和工作的质量都严重的下滑，现在很多同事的后悔发现我现在打扫的时间也花费的更长了，这样的工作状态已经不适合在呆在工作岗位了，为了不影响到大家的正常工作，也为了不让酒店其他客户感到不满，想来想去决定下一份辞职报告交给领导，也好让领导知道前因后果，明白我的离开理由，同意我的请求，这也是为了酒店好。
我们酒店还处在上升期，愿意来我们酒店消费的客户，很多，酒店的名气，在附近也是人人都知道的，我们做任何事，都会对酒店的发展产生影响，为了酒店更好的发展，我提出了辞职，我的离去酒店一定能够找到更好的保洁员，能够更好的为公司服务。
我非常感谢能够在酒店工作，能够为酒店做一些微不足道的事情，我很高兴，也很快乐，也祝愿酒店，就如美酒越来越醇香，永远矗立在那里。
此致
敬礼！
辞职人xxx
20xx年xx月xx日
酒店保洁辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是酒店客房部的保洁员xxx，我觉得我的工作太累，薪水也不高，而且假期比较少，我又是个恋家的人，平常不太回家，会怪想他们的。特向您提出辞职申请，还望批准。
我们部门保洁员的工作是整理客人的房间，清理卫生，一天下来，要清理二三十间房间，基本从早上忙到晚上，都没有什么时间休息，有时候客人临时要换床单，浴巾，或者打扫卫生，这样的工作下来，我一天都没什么时间喝水了。而且我们酒店的客流量是很大了，听老员工说一年四季几乎都没有什么淡季，不像一些酒店还有个淡季，可以轻松下。我们酒店生意太好，我的工作量也就很多了。
而且在我工作的这两个月里面，我也发现有些客人真的很没有素质，在房间里面吃瓜子，丢的满地都是，而且我们的房间里面是铺了地毯的，每次清理这种房间，我都要拿吸尘器仔细的清理每一个角落，然后还要检查有没有瓜子壳藏在哪个角落里。还有些客人喜欢在房间里面喝饮料或者喝酒，然后搞得地上湿乎乎的，我每次也要把地毯先清理干净，然后烘干，有些大型的地毯，实在太脏的，还需要同事帮忙一起取出来更换掉。或者有些客人虽然只住一晚上，但是房间里面吃的，用的，扔的满地都是，洗手间也是没有冲厕所，盥洗台也是乱七八糟的。像这些房间，我们保洁员没一个想做的，但是又不得不做，因为如果不做，那就没有房间给新来的客人了。
我也知道保洁员的薪水不是太高，当时面试的时候也想过这个问题，但想着我们是个大酒店，在这儿也能学到很多东西的，可是一天的工作下来，实在太累了，回到宿舍，洗完澡，只想睡觉，完全没有学习的欲望，同事们不是看手机的，就是也和我一样睡觉了。刚开始的时候我也发现我们保洁员的流动性比较大，有工作辛苦的原因，也有些稳不住性子，我想我还是可以坚持做下去的，但是两个月下来，我也觉得我撑不住了，我的身体很多时候都是犯困的。
所以特向领导提出申请，准备辞职，工作的辛苦，薪水不太高，而且我觉得我们的假期较少，我也不是太多的时间回家，虽然原因很多，但是其实纠结到底还是觉得工作太累了，我有些承受不住，不能再做下去了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我一直不知道怎么跟您开这个口，但是我在这么犹豫下去，这一年眼看就要到头了，我再不辞职等到了明年工作又开展起来了，我更没理由找您了，很抱歉，我对后半生有了重新的规划，我想我也是时候从酒店离职了，像我这样的保洁阿姨，酒店少说也有十几二十位吧，毕竟我们酒店的规模不算小，所以清洁起来工作量还是挺大的，少了我一个也没什么大问题，您再招一个就好了。
我不是嫌弃我们酒店给的工资低，而是我利用自己家一楼的店铺开了一个小超市，目前都是我爱人以及我的一个侄女在帮忙打理，我这个人做事有始有终，既然我是在三年前的十二月份来到我们酒店的，我也正好在今年的十二月结束我的工作。我之前的确就想这么顺其自然的在酒店干一辈子，直到自己干不动了为止，但是我现在不这么想了，我的女儿给了我这么一个建议：“妈，您既然闲下来，我也不想您去酒店工作，我出一半的钱，您再把您这么些年的积蓄拿出来，就在咱们家一楼开个小超市吧。”其实我在这酒店的工作本不是我十分想要的，我就是不想我因为年纪大了，就坐在家里玩，我也想尽自己的能力，多赚点钱，心里踏实，我也做什么呢，也只有帮别人打扫打扫卫生了呗，说不累是假的，比较年纪大了，做起事来有点里不从心了，还是比不过那些年轻人的。
我这个人这辈子其中有大半辈子都是为了这个家，到处给别人打工赚钱，现在我可以自己当老板了，这是我从来都没想过的，主要是家里一楼的那个铺面空着也是空着，地理位置也好，我之前怎么就从来没往这方面想过呢，现在超市的收入还算不错，来往的客人挺多的，主要是我们那个地方，三条街都没有这种超市，所以我一开这家超市，附近的人都会来买东西，现在店里急缺人手，已经请了一个人来帮我们整理商品了，但还是不够，我不可能再请人，只要我回去这一切都能迎刃而解，我这个当老板的也时候去自家店坐镇了，超市一个月的收入可比我在您这工作的工资高多了，所以我现在恳求您尽快的让我去办理离职手续，我也好早点回家帮忙，现在超市就只要我老伴以及我侄女还有请的一个人在忙活，每次到了傍晚下班的时候，大家都来逛超市了，收银员却只有一个，根本没办法处理那么多人，好在我也是会一点数学的，算账这种事我还是能办得到的。
我家离咱们酒店也不远，到时候您也可以来捧场啊，只要您来绝对给您打折。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好!
我是酒店的一名保洁阿姨，我叫xx。是去年经别人介绍才来到我们公司的，在来到我们公司之后，我一直对酒店抱着感激之心，一直用以我饱满的工作热情，用以我极具认真负责的态度来对待酒店里的每一天工作。所以这两年来，我在酒店基本上没有犯过什么错误，也很少出现迟到早退的情况。虽然我只是一名保洁阿姨，但是一路走来也不容易，但是我现在不能坚持下去了。不是因为太累太辛苦，而是因为我的一些家庭原因，才让我不得不开口跟领导说辞职。这份辞职报告也是花了我一个星期的时间才写完的，希望领导能够用心的看完。
我不得不辞职的原因是我的儿媳妇已怀孕xx周时间了，我需要回家去照顾她。我的儿媳妇是外地的，因为离得远，所以结婚的时候她的父母是极力反对的，而且又只有她这一个女儿，说什么也不舍得把女儿嫁给我儿子。但是我儿媳妇却依然坚持要嫁过来，她的父母也没办法，只好在结婚当天含泪把宝贝女儿亲手交给了我家。一再嘱咐我们要好好对待她女儿，不然他们不会放心。
都说婆媳之间的关系是最难处理的，但是我真的很幸运我儿子能娶到这么好的一个老婆。因为儿媳妇自从嫁到我家后，我们家的笑声就没有断过了，她是一个很开朗性格的人，也是一个很幽默大方的好媳妇，她在家里面的时候总是会给我们家制造很多快乐。而且也很勤劳，炒菜煮饭，洗衣置办家具都是她在干，自从她来我们家后，我都省去了干家务活的时间，家里一年到头也是干干净净，整整齐齐的。我们一家人相处的特别和谐，她一直把我当作自己的亲生母亲一样对待，我生病的时候她甚至还要比我儿子要担心我，一直贴心的照顾我。亲朋好友们都说我是前世修来的福分才能得到这么好的一个儿媳妇。我自然也很看重她，所以在得知她怀孕了之后，我在高兴之余，还跟担心她的身体。因为她的身子骨本来就很弱，别因为这次怀孕又落下了什么病根子。那我会因为我这个婆婆没能好好照顾她而自责内疚一辈子。
所以如今她已经怀孕第xx周了，眼看着肚子一天天大起来，我的一颗心就一天天在悬着。她在家里也没有一个人照看着，我儿子又整天忙于事业，如果这时候我这个做婆婆的还不去照顾她，那真的是太对不住她了。所以我必须要辞职回家，去照顾我的好儿媳，去让她把我孙子平平安安的生下来。所以请领导同意，请领导体谅我这颗婆婆疼儿媳妇的心。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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酒店保洁辞职报告模板精选
有没有想过岗位辞职申请书该如何动笔？撰写辞职申请书其实并不简单，经过笔稿范文网编辑精心整理，推出酒店保洁辞职报告模板，不妨参考一下本文，希望你喜欢！
酒店保洁辞职报告模板(篇1)
尊敬的xx中学领导：
您好！
首先，非常感谢您这*年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来XXxx中学工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XXxx中学工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开xx中学，以便完成工作交接。我很遗憾不能为XXxx中学辉煌的明天贡献自己的力量。
此致
敬礼
辞职人
20xx年xx月xx日
酒店保洁辞职报告模板(篇2)
刘总：
您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的`幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
酒店保洁辞职报告模板(篇3)
尊敬的老板：
您好!
首先，非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告模板(篇4)
老板：
您好！
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日
酒店保洁辞职报告模板(篇5)
尊敬的老板：
您好！
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这x年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也希望您能够理解我的辞职。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xx
20XX年x月x日
酒店保洁辞职报告怎么写1000字
在我们不断成长的路上，总是有一些朋友因为各种原因选择离职，离职虽然很常见，但不要忘了离职申请书也很重要。离职申请书就是要说明自己离职的原因，大家觉得辞职申请书最重要的部分是什么?以下是由笔稿范文网为你整理的《酒店保洁辞职报告怎么写》，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
酒店保洁辞职报告怎么写【篇1】
尊敬的领导：
您好!
我是酒店的一名保洁阿姨，我叫xx。是去年经别人介绍才来到我们公司的，在来到我们公司之后，我一直对酒店抱着感激之心，一直用以我饱满的工作热情，用以我极具认真负责的态度来对待酒店里的每一天工作。所以这两年来，我在酒店基本上没有犯过什么错误，也很少出现迟到早退的情况。虽然我只是一名保洁阿姨，但是一路走来也不容易，但是我现在不能坚持下去了。不是因为太累太辛苦，而是因为我的一些家庭原因，才让我不得不开口跟领导说辞职。这份辞职报告也是花了我一个星期的时间才写完的，希望领导能够用心的看完。
我不得不辞职的原因是我的儿媳妇已怀孕xx周时间了，我需要回家去照顾她。我的儿媳妇是外地的，因为离得远，所以结婚的时候她的父母是极力反对的，而且又只有她这一个女儿，说什么也不舍得把女儿嫁给我儿子。但是我儿媳妇却依然坚持要嫁过来，她的父母也没办法，只好在结婚当天含泪把宝贝女儿亲手交给了我家。一再嘱咐我们要好好对待她女儿，不然他们不会放心。
都说婆媳之间的关系是最难处理的，但是我真的很幸运我儿子能娶到这么好的一个老婆。因为儿媳妇自从嫁到我家后，我们家的笑声就没有断过了，她是一个很开朗性格的人，也是一个很幽默大方的好媳妇，她在家里面的时候总是会给我们家制造很多快乐。而且也很勤劳，炒菜煮饭，洗衣置办家具都是她在干，自从她来我们家后，我都省去了干家务活的时间，家里一年到头也是干干净净，整整齐齐的。我们一家人相处的特别和谐，她一直把我当作自己的亲生母亲一样对待，我生病的时候她甚至还要比我儿子要担心我，一直贴心的照顾我。亲朋好友们都说我是前世修来的福分才能得到这么好的一个儿媳妇。我自然也很看重她，所以在得知她怀孕了之后，我在高兴之余，还跟担心她的身体。因为她的身子骨本来就很弱，别因为这次怀孕又落下了什么病根子。那我会因为我这个婆婆没能好好照顾她而自责内疚一辈子。
所以如今她已经怀孕第xx周了，眼看着肚子一天天大起来，我的一颗心就一天天在悬着。她在家里也没有一个人照看着，我儿子又整天忙于事业，如果这时候我这个做婆婆的还不去照顾她，那真的是太对不住她了。所以我必须要辞职回家，去照顾我的好儿媳，去让她把我孙子平平安安的生下来。所以请领导同意，请领导体谅我这颗婆婆疼儿媳妇的心。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告怎么写【篇2】
尊敬的领导：
您好！
我是酒店里面的一名普通保洁，在今日，我由于一些个人原因的出现，让我不得不选择离开酒店，这一切对于我这个在酒店里面已经工作了不少年头的人来言，是十分舍不得的，毕竟我对酒店很熟悉，和大家也都称得上老熟人了。接下来，就让我来仔细地给领导您说明一下我个人的情况吧，相信您在看完后会理解我的苦衷。
在20xx年我就来到了酒店并成为了这里的保洁，至今已经有x个年头了。在这里，大家对我都很客气，工作的氛围也是格外的好，所以我很愿意在这里工作，每天也是笑着和大家打招呼，大家也都亲切的叫我一声阿姨，在这样的环境中工作是相当舒畅的，我打扫起酒店卫生来也是格外地有劲。这么多年下来，酒店的每个角落长什么样我都清清楚楚，哪里经常会被弄脏我也很了解，说起资历来，我也算得上老人了，领导们看我工作比较认真负责，也时常给我买点补品，逢年过节还给我发奖金，这一切我都看在眼里，所以我干起活来也是不马虎的。
这一次突然向领导您提出辞职，不是酒店对我不好，也不是自己不想继续干下去了，是因为自己身体在最近出了一些毛病。在最近这段时间里，我总是感觉腰酸背痛，有时候连坐都坐不好，已经严重影响了我的生活和工作，我趁着放假的间隙去医院检查了一趟，医生说我的脊柱出现了问题，得好好地调养一段时间，不然疼痛的感觉会越来越明显，这一番话就像一大盆冷水浇到了我的头上，让我瞬间就哑了火。这意味着我不能再在酒店里面继续工作下去了，我是个闲不下来的人，所以我才会一直坚持着工作，可现在却出了这种事，家里人都劝我赶快好好地在家里休息一段时间，太过操劳会累出病的。
在看到这里时，相信领导您已经大致了解了我的情况了，我提辞职也是身不由己啊，不然我才舍不得离开酒店这个大家庭，可即便我还想继续工作下去，身体却根本不允许了，我只能先回家静心调养一段时间，等身体有所好转后再出来。最后，祝愿咱们的酒店能发展的越来越红火，同时也请领导不用太过担心我的情况，我会照顾好自己，争取尽快回到酒店！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告怎么写【篇3】
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我迫于家里人的强烈要求，我不得不跟您提出辞职申请，他们早在一个月前就跟我说了这件事，我没搭理他们，我在酒店做的好好的为什么要我辞职，我身体什么事都没有，就算再干上十年八年我觉得都不成问题，但是最近我的两个儿子以及我的丈夫在大家一起吃饭的时候达成一致，硬是要我辞职，说我一大把年纪了，还出去工作干嘛，家里还缺我这么点钱吗？在他们的“威逼利诱”下我只能妥协了，我很抱歉，不能继续为酒店效劳了，希望您能体谅我。
我可以说是这个家最大的功臣了，从我25岁把两个孩子抚养到小学开始，就跟着我丈夫一起在外打拼工作，后来因为丈夫工作不慎发生意外，只能靠轮椅行走，家里的劳动力就剩我一个了，我就独自抚养他们长大，供他们两个人读书，我在这么多年了换了无数份工作，就是想给他们好一点的生活，好在两个儿子都很争气，现在都过得很好，混的风生水起的，事业有成，也都娶妻生子了，知道我的不容易，两个人对我很孝顺，合资给我跟他爸在市里买了一套大房子，每个月还给我们两个人3000块钱的生活费，虽然家里现在不需要我这个劳动力来支撑了，但是我总觉得就这样在家“混吃等死”不好，像我们这代人，拼命工作习惯了，哪能允许自己闲下来啊，于是我在一年前来到了我们酒店成为了一名保洁。
但是我工作的事被他们知道后一直不开心，生怕我太操劳了，会累垮身体，最近一直跟我说要我辞职，两个儿子轮流的在我耳边念叨，要我在家颐养晚年，别再出去工作了，但是他们哪能体会我的感受，我不是想赚钱，我只是想找点事做，别让自己闲下来觉得自己没用了，老了。昨天晚上他们就给我准备了一出“鸿门宴”，两个儿子领着大媳妇二媳妇还有我可爱的孙子，来到我家给我做了一大桌子的菜，我一看着这情况就知道不对劲，昨天又不是什么节日，也没有谁过生日啊，这么大阵仗，最后他们还是露出了“狐狸尾巴”，他们统一口径都希望我辞职，我丈夫说我上班去了，一个人在家无聊，想我在家陪他说说话，不想一个人住在这么大的房子里，一点热乎气都没有。我儿子们也说要是嫌他们给的钱不够多，他们就再给我加一千，多给点钱给我。顺便在他们工作忙的时候，还可以把孩子送过来让我们帮忙带一下……
我在他们的集体劝说下，我也只能答应了，领导很抱歉，我还没能在酒店做出点成绩，让您看到我的个人价值我就要跟您提出辞职，我真的觉得有点对不起您，所幸我在工作期间并没有给您惹任何的麻烦，希望您能早日批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告怎么写【篇4】
尊敬的酒店领导：
您好！
来到酒店后我的工作是负责酒店的卫生，在既然要负责这方面的公司当然也会全力工作，把她做好，但是由于最近身体原因，不得不向领导您提出辞职。
我在酒店做的工作是保洁员，酒店每天来往的人也是非常多的，卫生关乎到了酒店的脸面，身为保洁员我必须要为公司负责，没有把卫生工作做好会影响到酒店的生意，影响到客户的心情，一个干净优雅的环境才能够给客户带来
快乐，让客户开心，让那些垃圾远离人们的视线，也可以减少蟑螂等昆虫的骚扰，我的工作是微不足道的，但也是酒店需要的，做为酒店的一员，我必须要为自己也为酒店做好工作，把好关，把酒店环境保持好，让客户能够开心的来满意的去。
但是最近身体不好由于个人的身体原因，我只好向领导提出了辞职，我天天与各种垃圾打交道，难免会感染上什么病菌，也难保不会对工作产生影响。
在酒店工作期间，领导和大家都非常关心我，在我工作的时候也关照我，是我的工作没有受到阻碍，能够顺利的进行，大家也都不会随意乱丢垃圾，会保持工作地点的干净。酒店所有人没有因为我是一个保洁员而轻视我，都是一视同仁，给予了我足够的尊重，让我对公司充满了信赖，也对充满了感激，我也愿意努力的工作为大家排忧解难，让大家有更多的时间工作。
我的身体不舒服，工作的时候经常出现头晕的现象，严重的影响到了我的工作，我的体力也跟不上，连清洁后垃圾都开始拿不动了，每次上班的时候爬楼梯都很困难，身体的虚弱让我工作起来更补鞥就提不起劲了，工作的小路和工作的质量都严重的下滑，现在很多同事的后悔发现我现在打扫的时间也花费的更长了，这样的工作状态已经不适合在呆在工作岗位了，为了不影响到大家的正常工作，也为了不让酒店其他客户感到不满，想来想去决定下一份辞职报告交给领导，也好让领导知道前因后果，明白我的离开理由，同意我的请求，这也是为了酒店好。
我们酒店还处在上升期，愿意来我们酒店消费的客户，很多，酒店的名气，在附近也是人人都知道的，我们做任何事，都会对酒店的发展产生影响，为了酒店更好的发展，我提出了辞职，我的离去酒店一定能够找到更好的保洁员，能够更好的为公司服务。
我非常感谢能够在酒店工作，能够为酒店做一些微不足道的事情，我很高兴，也很快乐，也祝愿酒店，就如美酒越来越醇香，永远矗立在那里。
此致
敬礼！
辞职人xxx
20xx年xx月xx日
酒店保洁辞职报告怎么写【篇5】
尊敬的领导：
您好！
我一直不知道怎么跟您开这个口，但是我在这么犹豫下去，这一年眼看就要到头了，我再不辞职等到了明年工作又开展起来了，我更没理由找您了，很抱歉，我对后半生有了重新的规划，我想我也是时候从酒店离职了，像我这样的保洁阿姨，酒店少说也有十几二十位吧，毕竟我们酒店的规模不算小，所以清洁起来工作量还是挺大的，少了我一个也没什么大问题，您再招一个就好了。
我不是嫌弃我们酒店给的工资低，而是我利用自己家一楼的店铺开了一个小超市，目前都是我爱人以及我的一个侄女在帮忙打理，我这个人做事有始有终，既然我是在三年前的十二月份来到我们酒店的，我也正好在今年的十二月结束我的工作。我之前的确就想这么顺其自然的在酒店干一辈子，直到自己干不动了为止，但是我现在不这么想了，我的女儿给了我这么一个建议：“妈，您既然闲下来，我也不想您去酒店工作，我出一半的钱，您再把您这么些年的积蓄拿出来，就在咱们家一楼开个小超市吧。”其实我在这酒店的工作本不是我十分想要的，我就是不想我因为年纪大了，就坐在家里玩，我也想尽自己的能力，多赚点钱，心里踏实，我也做什么呢，也只有帮别人打扫打扫卫生了呗，说不累是假的，比较年纪大了，做起事来有点里不从心了，还是比不过那些年轻人的。
我这个人这辈子其中有大半辈子都是为了这个家，到处给别人打工赚钱，现在我可以自己当老板了，这是我从来都没想过的，主要是家里一楼的那个铺面空着也是空着，地理位置也好，我之前怎么就从来没往这方面想过呢，现在超市的收入还算不错，来往的客人挺多的，主要是我们那个地方，三条街都没有这种超市，所以我一开这家超市，附近的人都会来买东西，现在店里急缺人手，已经请了一个人来帮我们整理商品了，但还是不够，我不可能再请人，只要我回去这一切都能迎刃而解，我这个当老板的也时候去自家店坐镇了，超市一个月的收入可比我在您这工作的工资高多了，所以我现在恳求您尽快的让我去办理离职手续，我也好早点回家帮忙，现在超市就只要我老伴以及我侄女还有请的一个人在忙活，每次到了傍晚下班的时候，大家都来逛超市了，收银员却只有一个，根本没办法处理那么多人，好在我也是会一点数学的，算账这种事我还是能办得到的。
我家离咱们酒店也不远，到时候您也可以来捧场啊，只要您来绝对给您打折。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店保洁辞职报告怎么写【篇6】
尊敬的领导：
您好!
我是在酒店里工作的保洁员，由于是需要回家去照顾我的家人，所以特向领导来提出离职的申请，也希望能尽早的做好交接工作，是能早点回到家中去，也希望领导能尽早的批准。
来到我们酒店工作已经有几年的一个时间了，保洁员的工作虽然是比较累，但我们酒店的福利待遇也是很不错的，所以我也是非常愿意一直干下去的，但这次家人生了一场大病，我也是请假几次回家去看，非常的担心，也是需要有人照顾，我思前想后，觉得还是家人更加的重要，我在这里工作也是为了家庭，所以现在当家人和工作有冲突的时候，我还是要回去，好好的把家人给照顾好，而不是还在外面工作，虽然也是可以请人照顾，但终究没有自己照顾得更好，更加的细心，同时我也是可以陪伴在家人的身边，给予他们更多的温暖。
我知道，酒店的生意比较繁忙，我此刻提出离职的申请，也是有些让酒店不太好找到接替的人手，但着实我希望能尽快的去照顾家人，也是一种无奈，不过在酒店工作的最后这段日子里，我还是会勤勉的把工作给做好，而不是说要离职了，就不做好工作，那样也是不行的。更是对酒店不住。在酒店的工作，这些年我也是认真负责的做好了，我负责清理的房间，没有历经过一次客人的投诉，每次领导的卫生抽检，我的工作都是得到了领导的肯定，我也是感到非常的自豪，我知道，要想要做好工作，就必须认真负责，不能偷懒，更是不能抱着侥幸的心理去做事情。
在这些年的工作里，除了工作，我也学到了很多保洁方面的知识，以前我不是太懂保洁原来还可以这样做，还有那么多的小技巧和方法，平时在家里的清洁工作看起来很细心，但是经过学习之后，发现还是有很多可以改进的，同时在酒店的工作中，我也是和同事和谐的相处，而今要离开了，我也是有些舍不得同事们，特别是和我一起进来的那些老同事们更是如此，不过我知道，家人在我心中的地位是非常高的，我出来工作也是希望家人能过得更好。
虽然很是不舍在酒店的工作，但而今要离开了，也是希望酒店今后的生意会更加的好，同时也是希望能找到更加合适的人才来做好酒店的工作，也是希望领导能体谅我的苦衷，理解我的想法，尽早的让我回到家里去照顾家人。
此致
敬礼!
辞职人：
年月日
酒店保洁辞职报告怎么写【篇7】
尊敬的公司领导：
您好！
我是对公司每天进行打扫的保洁xxx，最近我的身体愈加不好了，有好几次在打扫卫生的时候都没有办法持续下去，我想可能我实在没有办法继续在公司的保洁工作上继续下去了，所以我现在向您提出辞职。
在公司打扫卫生已经有几年的时光了，很感谢公司的每一位成员对我的关心与爱护，大家与我每一声招呼都是我在公司继续干下去的动力。而公司更是一个好公司，我接受着公司给我的优厚工资，每天也是有非常尽责地将卫生做好。但也正是这般的尽力使得我一把老骨头越发的使不上劲儿了，虽然我知道自己家的年岁已经高了，可能再做起保洁的工作也是不行了，但我就是十分不舍离开公司的一切。就算如此，不过如今我的身体也是吃不消了，所以我只能选择这个时候辞职。
其实在公司的这段时间，我也几乎未做过太累的事情，平时有一点点重的东西都是公司的小伙子和小姑娘帮我的，所以我每天都是工作得非常的简单。而正是公司这样温馨的环境，我才更加舍不得离开。但是我现在没有办法支撑的身体，让我必须要赶紧停下这份工作了，虽然之后我离开了，但是我一定会记得公司的每一位可爱的面孔，我相信我在公司的所有经历定是我人生以来极为温暖的场景，我一辈子都不会忘记。
每天在公司里面打扫卫生都能看到每一位员工辛勤工作的场景，我明白工作很重要，但是还是要保重自己的身体，尤其是哪些深夜还在加班的员工，我都会为他们感到心疼。这都是我身为人母的担忧，我也希望我的孩子能够照顾好自己就可以了。我明白年轻人就是应该要多奋斗，更是知道公司目前所处的阶段都是需要每一位员工的不懈奋斗，但是毕竟“身体才是革命的本钱”，您看现在我的离职就是因为身体越发的不好，所以更要让每一位员工都照顾好自己，勤加锻炼，这样才能更好的工作，更好的为公司的发展奋斗。
虽然我仅仅是一位要离职的保洁不应该说这些，但是我也是看着大家慢慢成长过来的，看到你们身体不舒服，我就像是看着自己孩子疼痛一般，想要对你们多加关怀。虽然现在更应该得到关怀的是我自己，当然我是一定会照顾好我自己的，我相信在现代医疗的帮助下我能够将我的疾病都治好，更会有一个相当顺心的晚年时光。我也相信公司未来的发展会相当的好，公司的任何一位员工都能在自己的岗位上有所成长！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
商场保洁阿姨辞职报告(系列15篇)
将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？我们听了一场关于“商场保洁阿姨辞职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
商场保洁阿姨辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我是您店里的一名保洁阿姨，我在您店里工作了三年。很遗憾的是今天我要向您递交我的辞职报告。我很想向您说明一些原因，希望您能理解。
首先，我要感谢您为我们提供了一个良好的工作环境，也给我们提供了一份工作。这些年来，您一直在努力为我提供更好的工作机会，使我能够在这里工作并养活我的家人。然而，在这里工作也有不足之处。
在我工作初期，我能够感受到您的关心和关注，您对我也很照顾。然而，随着时间的推移，工作压力和工作量不断增加，我发现自己无法同时满足店里的清洁要求。由于消毒防护要求的加强，我的工作时间也越来越长。我为了完成任务，常常加班加点，凌晨回家，这个过程很累，我感到身心疲惫。我曾经与您提出过，希望能够得到更好的工作休息时间，然而没有得到得到您的回应，最后成为了问题的导火线。
其次，我也意识到我需要更好的职业发展，学习更多的技能和知识。虽然我时常主动提出要求，向你表达了我的想法，但是并未得到你的重视。我知道这里的工作很重要，但我希望能够通过其他的途径去提升自己。经过三年的时间，我感觉到我的职业前景并不光明，没有太多的发展空间和机会。
最后，我还要感谢您给予我的工作和待遇，我会在接下来的时间里兢兢业业，将已有的工作做好。不过，作为一名保洁阿姨，我认为我并不适合在这里继续工作。我需要更好的职业发展和机会，希望你能够理解我的决定。我的离职也不会对您的业务造成太大的影响。
最后，请接受我最诚挚的谢意。
此致，
敬礼
商场保洁阿姨辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我写这封辞职报告，是因为我即将离开公司，另谋他职，为了表达我对公司的感激之情。首先，我想感谢公司给了我工作机会，让我有了养家糊口的方法，感谢公司领导对我的信任和关注，让我在公司工作期间感受到了家的温暖。
作为保洁员，我的工作虽然简单，但工作辛劳，需要在商场营业时间之外完成大量的清洁工作。在这段时间里，我意识到了自己作为保洁员的职责和使命，公司发展需要我们每个员工的共同努力，所以我一直认真看待自己的工作，认真对待每一个细节，尽自己最大的努力为公司的发展贡献一份力量。
然而，在我工作的这段时间里，也遇到了一些困难和挑战，保洁员的工作时间不稳定，好的职位需要持续的付出，有时候需要熬夜加班，有时候需要在气温骤变的情况下增加劳动强度，对身体的消耗非常大。同时，我也发现商场顾客对于我们的工作不怎么珍惜，很多人会随意乱扔垃圾或者在地上留下乱七八糟的物品，这对保洁员的工作带来了很大的不便，也给我们的工作增加了不必要的困难。
鉴于以上原因，我决定离开公司，希望公司能够理解我的辞职意向，并支持我顺利离开公司。我离开公司不代表我的对公司的感激之情和为公司做出的贡献变少，相反，我将更加专注于未来的工作，并以更高的热情和专业精神回馈社会，为公司的发展和繁荣尽自己所能。
最后，再次感谢公司对我的信任与关爱，感谢公司给我提供的各种机会和平台。衷心祝愿公司在未来的日子里风生水起、创造佳绩。
敬礼！
此致
敬礼
XXX
2022.5.15
商场保洁阿姨辞职报告 篇3
尊敬的XX公司领导：
大家好，我是商场保洁阿姨XX。在此，我向公司领导报告，因个人原因，我将辞去商场保洁岗位。
我在这里工作了3年多，有很多感受和体会。首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持，让我有机会在这个岗位上工作。从最初的擦地拖地，到后来的保洁保养和管理，我都经历过，收获了许多宝贵的经验和技能。
其次，我要感谢整个保洁团队的配合和帮助。大家一直默默地付出，不分白天黑夜，无论雨天雪天，都保持着对商场的整洁和美观。我很荣幸能够加入这个高素质的团队中，学习到他们的职业精神和工作态度。
但是，随着生活的变化以及个人发展的需要，我需要寻找新的机会和空间，去挑战和实现自己的梦想。这也是我做出这个决定的原因。我希望公司领导和同事们能够理解和支持我的决定，也希望我的离开不会给公司、团队和商场造成不便。
在这里，我也想对商场、客户和消费者表示感谢。因为你们的存在和支持，才有了我们保洁团队的存在和工作。虽然我即将离开，但我相信商场能够继续保持它的干净、整洁、舒适的环境，成为广大消费者的最爱。
最后，我祝愿公司、同事和商场越来越好，希望我们在未来的某一个时刻能够相遇。
此致
敬礼
商场保洁阿姨：
XX
日期：
XXXX年X月X日
商场保洁阿姨辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
感谢贵公司多年来对我的关心和支持，但是我不得不提出辞职申请。本公司对我的培训和工作机会让我学到了许多知识和技能，这些宝贵的经验将会在我今后的工作和生活中助力很大。然而，我认为到了需要转换工作环境和发展路径的时候了。
辞职并不是我轻率的决定，也没有受到外界的影响。我已经仔细思考，我认为在一个更好的工作环境中，我能够充分发挥我的能力和热情，更好地实现我的事业目标。 在此，我向公司表示衷心的道歉，如果我的决定给公司造成了不便，敬请谅解和体谅。
在本公司的这些年，我非常感谢公司平等、公正、公开的工作氛围，感谢领导和同事的关爱和指导。在公司工作中遇到了许多困难和挑战，但是也一一克服了它们，体验到了工作和生活中的点滴收获和成就。
在老板和公司团队的带领下，我一直遵守公司的各项规章制度，认真完成了我的工作职责。我相信，公司一定会有一批更出色的保洁阿姨取代我，继续为公司付出努力，为公司创造新的辉煌。
最后，我真心地感谢贵公司多年来对我的支持和帮助，祝愿公司越办越好，未来更加繁荣昌盛。
此致
敬礼！
辞职人员签名：______________
辞职日期：______________
商场保洁阿姨辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！我是商场保洁阿姨，我在这里工作了三年。今天，我写这封辞职报告，表达了我辞去商场保洁工作的意愿。
首先，我想对公司表示由衷的感谢。在过去的三年里，公司给予了我一个宝贵的工作机会，让我有机会在商场这样一个繁忙的环境中工作。我深知自己的工作对整个商场运营的重要性，也一直尽力做好。然而，随着时间的推移，我渐渐发现我无法适应商场保洁工作给我带来的身体和心理压力。
首先，商场工作环境的快节奏和复杂性对我的身体健康有一定的影响。我每天要在商场的不同区域进行保洁工作，往往需要长时间的站立和行走。频繁的身体活动导致我的腰部和膝盖时常感到疼痛，甚至有时影响到我的正常生活。另外，商场上人流量大，噪音和灰尘也比较多，长期暴露在这样的环境下，我感到呼吸不畅，更容易感到疲倦和头晕。
其次，商场保洁工作的特殊性也给我带来了心理压力。商场是一个复杂的环境，人们的消费心态和行为十分复杂多变。每天面对不同的顾客、不同的问题和挑战，我需要快速的反应和解决问题的能力，这让我感到了巨大的压力。有时候，我甚至会因为遇到了不理解和难以应对的情况而感到很沮丧和无奈。尽管我一直努力提高自己的技能和工作效率，但我发现还是无法摆脱这种心理负担。
再次，我也在工作中发现了一些待遇不公和职业发展困难的问题。作为一名保洁阿姨，我的工作地位和待遇较低，无法得到应有的尊重和认可。同时，由于商场保洁工作的局限性，我在职业发展方面也感到了瓶颈。我渴望能够有更多机会学习和成长，但在目前的岗位上，我感到自己的能力无法得到更好的发挥和应用。
尽管对于商场保洁工作存在这些困扰和问题，我依然对这份工作充满感激之情。我很感谢公司为我提供了这样一个学习和成长的机会，也感谢曾经与我共事的同事们的支持和帮助。我辞去商场保洁工作的决定并不容易，但我相信这是我为了个人健康和职业发展更好的选择。
最后，再次表达我的感谢和歉意。感谢公司的培养和支持，感谢领导的理解和谅解。对于我在工作中的不足之处，我深感抱歉，希望公司能理解并给予谅解。希望公司能够找到一位更好的保洁人员，我相信他们将会在这个职位上发光发热，为公司带来更加美好的明天。
再次感谢并请接受我的辞职报告。
商场保洁阿姨 敬上
商场保洁阿姨辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！我是商场保洁阿姨，在这个职位上工作了两年了。在这两年时间里，很多人可能认为这个职位只需要做好保洁工作就可以了，但是，在我看来，除此之外，我们还需要具备快速反应能力和团队精神。
首先，我要感谢公司给予我这个机会。在这里，我学会了如何做好商场的清洁工作。我还意识到，每一件事情都需要细心和耐心来完成。在这项工作中，我不仅需要清理商场中的垃圾，还需要对公共区域和卫生间进行定期的清洁工作。当然，在忙忙碌碌之余，我也学会了与同事们相互之间的支持和协作。
然而，尽管这个工作充满着挑战和兴奋，最近我还是决定辞职了。这并不是因为我不爱这个工作，相反，我很喜欢这份职业。而是因为我最近有了一个新的机会，让我去开创一份新的职业生涯。因此，我不得不离开这里。
在这里，我要向公司感谢我的上司、同事和商场顾客。非常感谢他们为我提供了支持和帮助，使我能够在这里工作做得更好。我还要特别感谢我的上司，让我学会了如何做一名好员工，更重要的是，让我学会了尽可能地解决问题，以及提高我在职场上的技能和知识。
虽然我即将离开商场，但是我不会忘记我在这里学到的所有知识和技能，我也希望下一位保洁阿姨能够像我一样好好地工作和发展。最后，我祝公司在未来的日子里，能够取得更好的业绩。
谢谢。
此致
敬礼
XXXXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
商场保洁阿姨辞职报告 篇7
尊敬的……（上级领导姓名）：
您好！我写这封辞职报告，是想向您表达我即将离开商场保洁工作岗位的决定。这对我来说并不是一个轻易的决定，但是经过深思熟虑，我认为这是我个人发展的最佳选择。
首先，我想表达对您和整个团队的感激之情。在过去的几年里，我一直受到您的支持和帮助。您为我们提供了良好的工作环境和培训机会，让我得以不断成长和发展。在商场保洁工作期间，我与许多同事建立了深厚的友谊和良好的工作关系。大家相互合作，共同应对各种挑战，使商场保持了良好的卫生环境，让客户和顾客享受到愉快的购物体验。
然而，尽管我在这里得到了丰富的经验和知识，我认为我应该在个人发展的道路上探索更广阔的空间。我一直对环境保护和可持续发展非常关注，这是我充满热情的领域。我渴望能参与更加有意义的工作，为保护环境和地球贡献自己的一份力量。
在商场保洁工作期间，我亲身目睹了许多浪费和资源消耗的情况。商场每天产生大量的垃圾，而我们只是负责清扫，但并没有针对垃圾的分类和处理能力。在我的职业生涯中，我渴望能够参与到一个更具有可持续性的项目中，推动环境的保护和可持续的发展。
我已经找到了一个机会，在一家环保组织工作，他们致力于推动环境保护和可持续发展的研究和实践。这个岗位将为我提供更多的学习和发展机会，让我能够为环保事业做出更多贡献。
我非常感谢您对我的理解和支持。我深知，商场保洁工作是一项非常重要的工作，离开后肯定会给团队带来一些困难。但我相信，您能够找到一个能力出色的人接替我的位置，继续保持商场的清洁和卫生。
最后，请允许我在离开之际再次表达我对您和整个团队的感激之情。我将永远铭记在商场保洁的工作经历，并期望将来有机会再次与您共事。
谢谢！
衷心的，
……（您的姓名）
商场保洁阿姨辞职报告 篇8
尊敬的领导：
我是贵公司商场保洁阿姨，很抱歉在此向您提交我的辞职报告。请允许我在此表达我的感激之情，感谢您和公司给予我机会和信任，让我在过去的时间里能够为公司和顾客提供优质的保洁服务。在此，我想简要阐述我的离职原因和对公司的建议。
首先，对于我的离职原因，其实是多方面的因素综合作用。我是一名有着多年保洁经验的阿姨，尽管在贵公司工作的这段时间里，我学到了很多新的知识和技能，但是我还是感觉自己有很大的提升空间。我希望自己能够有更多的机会去接受培训和学习，提高自己的专业水平和服务质量。但是，由于公司的各项安排和管理，我感觉自己已经达到了一个瓶颈期，无法再得到更好的成长机会。
再者，我也认为公司在人力资源管理方面还需要进一步加强。在这里，我想提出一些建议。首先是关于员工的激励和培训机制方面。我认为公司需要创建更加公平公正的激励机制，让员工更有获得感和动力。同时，公司也需要加强对员工的技能培训，让员工有更多的机会去提高自己的专业能力，提高服务质量。其次，我觉得公司在日常管理中也需要进一步完善，比如设立常规的沟通机制，及时了解员工的需求和想法，以便能够更好的处理问题并给予指导。最后，我认为公司也需要在保洁设施和环境方面能够持续地进行升级和改进，让保洁阿姨的工作更加便捷高效。
在此，我想再次感谢公司和领导对我的关照和信任。离别之际，我希望公司在未来能够继续保持良好的发展趋势，更好地为广大顾客提供优质服务。同时，我也希望我的离职原因和建议能够起到一定的参考作用，让公司更加重视员工满意度和服务质量，成为领先的企业之一。
再次感谢公司和领导，祝贵公司业务蒸蒸日上，万事如意！
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
商场保洁阿姨辞职报告 篇9
亲爱的领导：
我写此报告是要向您告知我辞去商场保洁阿姨这个工作的决定。在此之前，请允许我向您表达我对您和整个团队的感激之情。
当初我加入商场保洁团队是因为我急需工作，并且我一直对保持环境整洁和为人们提供良好的服务这个岗位非常感兴趣。在过去的三年里，我努力地完成了自己的工作任务，并且不断提升自己的技能。同时，我也非常感谢您和其他团队成员对我的支持和鼓励。
然而，随着时间的推移，我发现自己对这个工作逐渐失去了激情。我曾经热爱整理商场的每一个角落，确保每一个顾客都能够在一个干净整洁的环境中购物。但是近几个月来，我开始感到疲惫和压力。商场的人流不断增加，客人们的足迹无法被我们及时清理干净，有些顾客甚至对我们的工作态度提出了质疑。
与此同时，我意识到我对其他职业的向往也越来越强烈。我一直有一个梦想，希望能够成为一名教师。我曾经在一个社区教育中心参与过教学活动，并且得到了学生和家长的赞扬。这个经历让我意识到，我更喜欢能够直接与人交流并帮助他们成长的工作。我觉得教育是一个有意义的行业，我希望能够将我的才能和激情投入到这个领域中。
因此，我认为现在是时候离开商场保洁工作，追寻自己的梦想了。我相信，只有在追求自己真正热爱的事业时，才能够取得更大的成就。我已经决定去申请一所教育学院，学习相关的专业知识，并为教育行业做出自己的贡献。
我想向您保证，我不会突然离开工作岗位，而是会提前一个月向您提出正式的辞职申请，并且履行完整个离职程序。我会尽自己最大的努力完成最后的工作任务，并确保交接给下一位保洁阿姨时，商场的环境保持良好。
最后，再次对您和整个团队给予我在过去三年里的支持和鼓励表示衷心的感谢。我从这份工作中学到了很多，并且度过了一段美好的时光。我相信，不管我去做什么工作，我都会永远记得商场保洁工作给我带来的经验和挑战。
谢谢您的理解和支持。
祝商场保洁团队取得更大的成功！
敬上
保洁阿姨
商场保洁阿姨辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好，我是商场保洁阿姨，我在这里工作了两年多。今天我要向您提交我的辞职报告。
我很感激工作给我带来的成长和收获，让我学会了如何做事、处理事情，还有如何与人相处。在这里，我遇到了很多善良的同事和客户，他们对我很好，让我感到很温暖。
然而，我还是决定要离开这里，这不是因为我不喜欢这里或者是被别的工作吸引了。相反，我深爱这里，但我不能再继续工作下去。原因是我已经到了一个需要改变的阶段，我需要对自己的生活和未来做出决策。
首先，我一直觉得自己在这份工作中不能完全释放出自己的潜力。虽然我一直尽最大努力去完成该做的事情，但我感觉自己还有更多的能力和价值可以发挥。我需要挑战自己，探索更多的可能性。
其次，最近我家里发生了一些变故，需要我回家照顾家人。虽然我很舍不得工作，但我认为我需要回家照顾家人，这是我的责任和义务。
最后，我想说，我非常感谢在这里工作的机会。我学到了很多东西，也有很多美好的回忆。我会一直珍惜和怀念这段经历。
如果有什么我可以帮助做的，我会尽我所能地去帮助。请让我知道如何安排我的工作，以便方便您的管理。非常感谢您给予我的支持和理解。
祝商场蒸蒸日上，您的事业顺利！
此致
敬礼
商场保洁阿姨
20xx年xx月xx日
商场保洁阿姨辞职报告 篇11
尊敬的领导：
您好！
我是商场的一名保洁阿姨，我叫XXX。因为个人原因，我经过深思熟虑后，决定向您递交这份辞职报告。我非常感谢商场给我提供这个工作机会，让我有机会在这里工作三个月的时间，我对此深感荣幸和珍惜。但是，由于我个人的原因，我不得不离开这个工作，向您提出辞职的请求。
在这三个月的工作中，我主要负责商场内部的卫生清洁工作。我一直尽心尽力地完成自己的工作任务，保证商场环境的干净整洁。我认为我的工作表现良好，得到了领导和同事的认可。
我的强项是认真负责和勤奋努力。在工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，对待每一个细节都十分认真。比如有一次，我发现厕所的地面有些不干净，我立即回去拿工具重新打扫了一遍，直到完全满意为止。我也很勤奋努力，每天都会提前到岗，认真完成自己的工作任务。
但是，我也有一些待提升之处。我的沟通能力有待提高。有时候我会因为一些小问题和其他同事产生误解和矛盾。这可能是因为我没有很好地表达自己的想法和意见，导致沟通不畅。我的专业技能也有待提高。虽然我已经能够完成日常的清洁工作，但是在一些特殊的清洁任务上，我还需要更加专业的技能和知识。
在我的工作中，有一个实际的案例可以证明我的工作表现。有一次，商场的垃圾桶满了，但是我发现垃圾桶里的垃圾并没有被分类投放。我知道这是顾客的疏忽，但是我也意识到这个问题会影响到商场的形象和环境卫生。于是，我立即拿了一些垃圾袋和垃圾夹，将垃圾桶里的垃圾一一分类投放，并把垃圾桶清洗干净。这个过程中虽然很辛苦，但是我为了维护商场的环境卫生和形象，还是毫不犹豫地完成了任务。
在离开之前，我会认真完成手头的工作任务，确保工作的交接顺利。同时，我也会积极配合商场安排好离职手续等相关事宜。如果有需要我协助的地方，我也会尽自己的努力提供帮助。
我想向您表达我的感激之情。在这三个月的工作中，我得到了领导和同事的关心和帮助，让我感受到了温暖和关爱。同时，我也在这个工作中学到了很多东西，为自己的职业发展奠定了基础。我会一直珍惜这段经历，也会将这段经历化为动力，在以后的工作中更加努力和拼搏。
再次感谢商场给我提供的机会和帮助，祝愿商场在未来的发展中取得更加辉煌的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
商场保洁阿姨辞职报告 篇12
尊敬的领导：
我是商场保洁阿姨，已在贵公司工作多年。今天，我为了个人发展和家庭原因，不得不辞去我的职位。
在贵公司工作期间，我感到非常荣幸能够为贵公司服务。我一直认真履行我的职责，保持商场的整洁和卫生。我与同事们合作愉快，也得到了商场管理层的认可和好评。在这里我要感谢所有关心和支持我的领导们以及同事们。
然而，我决定离开这份工作，有以下原因：
首先，个人原因。我的家庭需要更多的关注，我需要照顾老年父母和孩子，过去的工作时间都是在商场度过，无法有效的将儿子和家人的时间照顾好。为了家庭的和谐和孩子的成长，我必须放弃这份工作。
其次，我在这份工作中没有得到很好的发展机会。尽管我在工作中一直努力学习新的技能和知识，但我觉得我需要更好的发展机会，才能更好地服务于公司和我的家庭。我需要一个更有前途和更发展空间的工作。
最后，我想对领导以及同事们表示感谢。在这段时间里，你们给了我很多的支持和帮助，这是我非常珍视的。我会将这些经验和教训带到我的下一个工作中。
我希望我的离开不会给商场管理带来任何不便。我会尽我所能，让我的离开变得更加顺利和轻松。
最后，再次感谢领导和同事们在这段时间里的照顾和关注。祝愿大家工作愉快，生活顺利。
敬礼！
此致
敬礼
商场保洁阿姨
XXXX年XX月XX日
商场保洁阿姨辞职报告 篇13
尊敬的商场领导：
我写此信是要向您通报我辞职的意愿，我已决定不再担任商场保洁阿姨的职责。在这里，我想向商场领导团队和同事们表达我的感激之情，感谢你们一直以来对我的关照和支持。
在这个商场工作的时间里，我收获了许多，但是也有很多经历让我不堪回首。我非常珍惜并感谢商场领导提供给我这份工作机会和给予我对当地生活的了解。在这个岗位上，我尽职、把握机会学习，并坚持用最优的态度和工作方式面对每一个任务。
但是，这项工作也让我发现了一些不足。首先，保洁阿姨的工作时长非常长，人力资源跟不上工作强度，这让我们的身体，特别是脚和腰受到严重损伤。由于人手不足，工作压力也异常巨大，我们常常要加班和加班费却渺茫，使得我们无法充分休息和捕捉时间与家人团聚。其次，我们的岗位也没有得到足够重视和挑战，这让我们很容易觉得辛苦和枯燥。
为维持我们的健康状况，为走出这个僵局，为未来寻找更好的发展和事业机会，我决定要离开这个岗位。我要感谢商场领导团队和同事们为我提供的机会和帮助，同时我也要向他们表达我的歉意和感谢，因为我没有能够实现我们共同的目标，没有尽到自己的职业职责。
最后，我的辞职来自于本人的决定。我相信我可以在其他的岗位和机遇上获得更好的发展和学习机会。谢谢您为我做的一切工作，也感谢所有同事的支持和理解。我将在离开这个工作之后，时刻怀着感激之情，也希望我们之间保持联系。
再次感谢商场领导和同事。
保洁阿姨：XXX
20XX年XX月XX日
商场保洁阿姨辞职报告 篇14
尊敬的领导：
感谢贵公司给予我工作的机会，我是贵公司商场保洁部门的阿姨，近日，因为家庭原因，我不得不辞去我的工作。
在贵公司工作期间，我深深感受到了您们给予我的关心与照顾，也很感恩公司这些年来的支持。在我工作时间中，我遇到过许多困难和挑战，但贵公司一直予以耐心帮助和优待，让我克服了许多困难，我觉得真的是非常的欣慰。
在我辞职的这个阶段，我也意识到了自己对于这个行业可能并不是最合适的人选。我几乎每天都在清理垃圾，擦拭地面，擦拭干净每一个角落。然而，虽然我的工作是保持公共区域的整洁和卫生，但我依然经常遇到一些难以处理的客人或者事件，以及他们带来的一些污垢。在我尽力保持商场环境整洁的时候，客人的行为却并不总是合理。这一点让我觉得有些失望。
虽然这份工作带给我的经济收入非常重要，但我深知，我们每个人的时间都是有限的，我们都应当注重在自己所热爱和擅长的事情上，因为这才能让我们持续地做下去。我的身体不再年轻，也许现在正是我发掘其他兴趣和技能的时候了，我需要更多的时间关注我的家人，我的健康和我的兴趣爱好。
尽管我将离开这里，但我永远不会忘记在贵公司工作的点点滴滴。我将怀着感恩、立足于现在和展望未来的态度面对我的人生。
谢谢。
祝公司发展更上一层楼！
此致
敬礼！
（注：本文仅供参考，可作为类似主题的写作素材，不得照搬照抄。）
商场保洁阿姨辞职报告 篇15
尊敬的部门领导：
我是商场保洁阿姨王阿姨，经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。
在这里，我想向您表达我的真诚感谢和歉意。感谢您给予我这个工作机会，让我在这个岗位上工作了近五年的时间。在这段时间里，领导、同事和清洁队员们对我的支持和帮助，使我能够克服工作中的困难和挑战，作出业绩和进步。同时，我也非常抱歉让您失望和困扰了。
我离开这个岗位，并不是因为我对这个工作的不爱和不满意，而是因为我的身体问题。随着年龄的增长和长期的站立工作，我的腰椎疾病越来越严重，无法继续承担这个工作的强度和压力。我深刻认识到这个问题的严重性和影响，也尝试过各种治疗和调整。但是，我不得不面对现实，并做出这个艰难的决定。
在离开这个岗位之前，我将尽我的最大努力，保证清洁工作的质量和效率。我会与同事们进行交接和培训，帮助他们更好地完成工作。我还会与商场的管理部门保持良好的沟通和合作，帮助解决工作中的问题和难题。我相信，商场保洁工作的未来一定会更加美好和优质。
再次感谢您和商场给予我的机会和支持。我相信我们将会在其他领域有更好的合作和发展。谢谢！
此致
敬礼！
王阿姨
20XX年XX月XX日
[参考]保洁员辞职报告系列
出于多种多样的现实原因，我们经常会看到一些人因为其他原因辞职，由于我们主动离职需要我们自己提交离职申请。辞职申请书写清楚离职原因和离职日期即可。如何书写一份自己的辞职申请书呢？以下由笔稿范文网小编为大家精心整理的“保洁员辞职报告”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
保洁员辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到xx转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合在xx工作吧。否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会尽量说服自己，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力做到平衡过渡。离开蒸蒸日上的xx，我舍不得；离开这些曾经同甘共苦的同事，我更舍不得。还有，忘不了，真的忘不了领导们的譐譐教诲，忘不了同事之间的那片真诚和友善。最后，也祈愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
申请人：xx
20xx年x月x日
保洁员辞职报告(篇2)
尊敬的酒店领导：
您好！
我是酒店的一名保洁员，我叫xxx。现今我在酒店已经做了有十年了，我现在因为自己的一个身体状况，我已经不适宜在做这份工作了。如今向您提出辞职申请，辞去保洁员一职。
在这里的这么多年，我把这份职业当成自己的事情来干，所以尽了自己所有的责任和我的义务，把酒店当成家一样，把它的卫生一年如一日那样的干净整洁。但也因为这样费尽心思，所以我的身体就一日不如一日的好。这份工作没有可以好好休息可言，每天都有客人入住和办酒席，就算有人会去换岗，长期的做下来其实是吃不消的，办一场酒席，动用的人力、物力都是不可小觑的。那我们作为保洁员来说，要搞的卫生真的是超级的多，一整天做下来，回到宿舍都是累得直接躺，不想再做什么事了。而我这么久做下来，我的身体真的是负荷不起的。现在我的脊椎和腰背都受到不同程度的伤，去医院检查了，医生建议我不要在做这么累人的工作，说是让我好好休息，不然以后老了，旧病复发起来，真的会很难熬的
我回到酒店想了好久，我虽然觉的这份工作是我喜欢的，如果要辞职，我可能会很舍不得，但只要想到带病上班，工作也会工作不好，给就酒店也会带来麻烦的，对自己不负责也是对酒店不负责，我不可以这样做，而且我还是比较看重身体的健康的，毕竟年纪也大了，经不起操劳，也想回家去享福。工作是干不完的，但是健康是有限度的，不可能把它操劳不成样子了，它还会回馈给我健康，那我也得保护好它，它是我后半辈子的保障。
我在酒店也干了这么久，自知是没有做对不起酒店的事情的，反而尽力所有的力气在工作，这十年的青春都贡献在了酒店，我不后悔，我感到很开心和荣幸，我可以在一个岗位上坚持这么久，把酒店对我的培养也都在慢慢的回馈回去，我做到了一个保洁员该做的工作，也做好了。我就没有任何的遗憾了。现在将要离职，虽然很舍不得这里，它也是我半个家了，呆了这么久的地方总是会留下很深的感情，对酒店的每一处都那么熟悉。最后，感谢我的同事们对我的这么多年的关心和陪伴，感谢酒店的给予，就要跟你们说再见了，祝你们在未来只有更好的发展。
还望领导批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
保洁员辞职报告(篇3)
尊敬的总经理：
我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xxx公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在xxxx公司xxxx部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为xxx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年xx月以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说谢谢领导了!
现在，由于我xxxx的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于xxxx工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，x总您和全体员工工作顺利，身体健康!
综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢!
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
保洁员辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
您好！
我是公司保洁员xxx，在我们物业也工作很长时间了，现在我面临辞职的境地，实在是身体和能力都不足以担任保洁员这一职，我心愧于您，抱歉在此提辞职，望充分谅解以及批准。
在物业公司做保洁员，着实是很辛苦的，以前我都熬过来了，只是现在年龄也大了，身体大不如从前，自然做事也就不那么利索了。公司大概有十几号保洁员，每个人一天负责一层楼 ，一般都能够做完，早上和晚上各一次，我记得刚来的时候，做起来还有点吃力，一层楼的卫生都是我一个人搞，还是有难度的，可是随着时间我工作也越来越顺利了，后面就是完全的融入进这工作。我也是有过骄傲的，看到自己的成果让人满意，我自己也很开心，也才一直留到现在。
可现在就要遗憾的跟您说声再见了，也跟这个职业说拜拜了。我日益做保洁，这工作也是辛苦的，能够做到现在，不得不说是我幸运了。如今的我因为年龄越来越大，我各方面的机能都在下降，导致能力也不行了，原来可以圆满完成一层楼的卫生，最近可是不行了，我因为速度慢下来，所以为了不打扰到他人工作，我还得起很早，不然就会跟他们时间相撞，这就麻烦了。同样的道理，我晚上也是如此，总之做完就特别晚了，我这身体可吃不消。为此还被公司嫌弃过，当时我想在坚持一段的时间，看看自己有没有回转的余地，到目前为止，我发现事情没有可回转了，因为年龄增大，自然能力也是不够的，一层楼对现在我技能熟练来说，那时不在话下的，可是身体不能承受这样的辛苦，本人也是觉得无奈极了，毕竟这工作我做的很开心，也是不想就这么离开的。
所以请领导谅解我的情况，予以我辞职，让我休养身体，也是能力已经退化了，实在有负您的信任，我不想因为自己而把公司的工作耽误了，也不想影响到公司的事业。最后就是祝愿物业一直往上发展，事业不断的呈现一片的良好的上升趋势。祝大家都要保重自己的身体。我也就正式辞职了，感谢大家的'关照，这里让我有美好的一段记忆，会让我以后时常回忆的，从不觉得后悔来到这里，它让我有一个可以生存的地方。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
保洁员辞职报告(篇5)
您好！
很荣幸能以保洁员的身份和大家共事这么多年，尽管说工作中比较勤恳的自己十分热衷于为公司服务，但毕竟因为年龄偏大的缘故导致自己最近从事保洁工作的时候感到十分吃力，在我个人看来这无疑是生活对于自己所热爱工作的一种磨砺，考虑到这样继续下去可能会给大家带来困扰还是辞去保洁员工作比较好。
在我看来若是因为个人的原因导致保洁工作无法做好无疑是让人感到困扰的事情，毕竟现阶段的自己的确感觉进行保洁工作的时候腿脚不如以往那般灵便，但即便是这样也应该对保洁工作有所重视才对得起领导的期待与支持。还记得保洁工作初期的时候领导便对初入职场的我进行了勉励，简单的话语似乎在那以后便成为自己从事保洁工作的无限动力，每天早些来到公司并处理前一天的垃圾便成为自己心中的执念，若是想要做好保洁工作自然不能让隔天的垃圾长期得不到清理，而且每次自己来到公司的时候都能够从员工们的招呼声中感受到大家的友善与尊重。
记得有次公司举办活动还特意邀请了作为保洁员的自己进行参加，在我看来每日从事清理工作的自己能够参加这样的盛会还真令人感到荣幸，也许正是那次的活动让我明白身为保洁员的自己也是公司不可缺少的一员，肩上的职责似乎也在提醒着自己需要将保洁工作做到令大家感到满意，所以随着时间的推移也使得自己在保洁工作中变得更加严谨与认真，若是因为自身的懈怠从而失去这份美好的保洁工作无疑是十分可惜的事情。
也许是年龄的增大导致自己最近从事保洁工作的时候总是感到腰酸背疼，初期的时候自己以为是太过劳累便没有将保洁工作中的不顺心放在心上，只需休息一段时间便可恢复的身体为何要特地麻烦领导呢？谁知道后来稍有松懈的自己仍旧在保洁工作中感到有些力不从心，也许到了这个时候我才明白自己的身体的确不再适合从事这方面的工作了，但是贸然离去的话很有可能因为后续的保洁工作没人交接而影响到公司的运行，因此我也算是踌躇了很长时间才做出辞去保洁员工作的无奈决定。
领导对自己保洁工作的肯定也许便是这么多年来不断坚持的原因，这种被信任和尊重的感觉即便是自己离职以后也会去进行缅怀，记忆中的画面仿佛随着自己写下这份辞职报告而不断涌现，所以我希望领导能在理解自己身体状况的不便以后对这份辞职报告给予批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
保洁员辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞职了，因为xx原因，我实在没办法。以下是我的工作职责：
一、 负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
二、 负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作；
三、 负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
四、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；
五、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。
六、 洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；
七、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；
八、 所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；
九、 垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次；
十、 负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹；
十一、 及时疏通下水道（指堵塞不严重时）；
十二、 负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；
十三、 按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫；
十四、 负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净。
希望领导尽快找到交接人员，最后再祝领导们工作顺利，事事顺心！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
保洁员辞职报告(篇7)
尊敬的xx领导：
您好！
春去夏来，转眼连夏天都快要结束了，我也算了算时间，在我们xx小区做保洁员已经有xx之久了，现在回头看这些日子工作生活上的点滴，实在是感慨。我是一个农村上来的人，前半段人生也算是经历了一些风雨，现在儿女也都成人，我的生活也开始变得好了起来。但是人就是一个不能闲下来的性子，劳动了半辈子突然要我退休享福我确实是有些不习惯，这才应了招聘来到我们xx小区做保洁，也算是给生活多一些责任和乐趣。
在这里工作虽然有些繁忙，但是我的身体也还吃得消，各位同事和领导之间相处的也很融洽，休息时间里跟大家一起活动活动，去下下棋跳跳舞也是让我有一种生活充实完美的感觉，若不是事发重要，我也不会选择放弃工作。
这一次我要辞职呢，最主要的原因还是我的儿子，我家儿子也算是有出息，平日里虽然因为工作没办法常来看我，但是关心和问候也总是少不了。这一次我的儿媳怀上了，我这个做家长的怎么说也得回去给晚辈背背书，教他们一些平日的生活道理，在以后照顾一下我的孙子孙女才行。
因此我才会在这个时候向您提出辞职的，还希望领导不要见怪，毕竟能够抱上孙子孙女是我们这辈人最想要的事情。当然我也明白公司在一时半会可能找不到可以接替我工作的人，所以我这次是按照公司要求提前的申请，也让我们xx物业公司有一个缓冲的时间去招聘接替我的人，我也会在工作岗位上站好岗，绝不会因为要离开了就对小区的保洁工作放松。
当然，当公司招到接替我岗位的人以后，我也会承担起我作为前辈的职责，将我在这段时间里积累下来的那些经验原原本本的教给他，告诉他哪里需要注意，哪里的住户是什么性格习惯，将工作上的细节叮嘱清楚，直到他能够顺利的完成我所能完成的工作我才会放心的离开，也算是给公司小区照顾我的这些时间画下一个好的句号吧。
很高兴我能够跟各位共事这么久，在我离开以后，我真心的祝福祝愿我们的各位同事领导以后的工作顺利，在身体上始终保持着健康，家里面红红火火。也想我们xx物业公司能够在本职上越做越好，受到小区业主的尊重和配合，以后的工作能够更加顺利的开展。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
[荐]保洁人员辞职报告精选6篇
俗话说，实践是智慧的源泉。当我们结束一个任务时，我们都需要写报告。写报告时，要按照要求的格式书写。那么，你知道报告要怎么写呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[荐]保洁人员辞职报告精选6篇”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
保洁人员辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
非常抱歉，我无法继续在**工作。
自去年9月7日入职至今已经整整四个月，在这四个月里，我平均出勤时间接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承认，继续做下去，或许这种状况会有很大的改善，但是我是个没有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上，我喜欢实实在在的东西，真真正正能够拿到手里的东西。
其次，本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来，看到公司引入思八达文化，我就知道，离我离开**的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望，我相信，公司会以一种更加人性化的姿态，承认员工是“社会人”这一事实，而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度，是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐，已经不适合在公司继续待下去。
20××年已经开始，在新的一年里，我也希望自己有其它发展。
虽然在公司时间不长，但是在**我学到了许多在其它公司所学不到的东西。非常感谢**给我提供的这个平台。更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助，我跟着他学到了很多东西。
最后祝公司做得更大更强，祝愿所有的同事工作顺利。
保洁人员辞职报告【篇2】
尊敬的xx院长：
你们好!
我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院——-一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的'的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃，放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向xx辞职，请领导们批准!
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地“帮”他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼;更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
明年年底，我一定会回萍乡、回xx拜访你们!
最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
保洁人员辞职报告【篇3】
致尊敬的xx院长：
你们好！我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了医院——一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！
人生中有太多不可预测的.机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败？是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！
为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向xx辞职，请领导们批准！
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地“帮”他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼；更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持！谢谢！我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报！我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒。唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
今年年底，我一定会回萍乡、回xx拜访你们！
最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情！
此致，
敬礼！
请人：xxx
xxxx年xx月xx日
保洁人员辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx公司工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx公司的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
保洁人员辞职报告【篇5】
尊敬的xx院长：
你们好!
我是，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院-----一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，那种家的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回家看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃，放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要，我再次决定离开。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向辞职，请领导们批准!
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地帮他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼;更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
明年年底，我一定会回萍乡、回拜访你们!
最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
申请人：
年月日
保洁人员辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我无法继续在xx工作。
自去年9月7日入职至今已经整整xx个月，在这四个月里，我平均出勤时间接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承认，继续做下去，或许这种状况会有很大的改善，但是我是个没有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上，我喜欢实实在在的东西，真真正正能够拿到手里的东西。
其次，本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来，看到公司引入xx文化，我就知道，离我离开xx的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望，我相信，公司会以一种更加人性化的姿态，承认员工是“社会人”这一事实，而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度，是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐，已经不适合在公司继续待下去。
20XX年已经开始，在新的一年里，我也希望自己有其它发展。
虽然在公司时间不长，但是在xx我学到了许多在其它公司所学不到的东西。非常感谢xx给我提供的这个平台。更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助，我跟着他学到了很多东西。
最后祝公司做得更大更强，祝愿所有的同事工作顺利。
辞职人：xx
20XX年xx月xx日
酒店服务辞职报告6篇
随着工作压力对我们发起冲击，我们就会向领导提出主动辞职的请求，离职申请书是每一位想辞职的员工都需要提交的。辞职申请书的内容不要拖沓，可以直接写明原因，您对于写辞职申请书是否感到迷茫呢？下面由笔稿范文网帮大家编辑的《酒店服务辞职报告》，欢迎阅读，希望你能喜欢！
酒店服务辞职报告【篇1】
敬重的经理：
您好！
首先我表示特别愧疚，其次我要感谢你对我这么多年的教育、关怀和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着非常复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；
特别感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来xx工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我打算辞职，请您支持。
请您谅解我做出的打算，也谅解我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店服务辞职报告【篇2】
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。
另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
首先，我要感谢贵公司一直以来对我的培养和信任，同时感谢公司给了我这个再次锻炼的机会，短短的三个多月让我已有了长足的进步，在此期间，对安全和质检这一门知识又有了更深层的认识，在工作期间，我感受到了领导的关怀备至，同事们的热情满怀，同时也喜欢这里的工作氛围：团结、热情、奋进。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的`能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
酒店服务辞职报告【篇3】
尊敬的主管、经理：
你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
酒店服务员辞职书
尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
酒店服务员辞职书
xx：您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
酒店服务辞职报告【篇4】
敬重的经理：
您好！
首先，特别感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份服务员工作，这半年多来经理对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我打算辞职，请您支持。
请您谅解我做出的打算。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx酒店的业绩一路飙升！经理及各位同事工作顺当！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店服务辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。
我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！这段日子以来，我一直以酒店为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在xx长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快，毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店服务辞职报告【篇6】
你好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。__酒店是我在进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。
但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼!
申请人：__
20__年__月__日
最新服务员辞职申请书篇2
尊敬的领导：
您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从20__年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量……我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后，我忠心对你说;对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!
在此祝愿三班，业绩节节攀高!望领导给予批准!
申请人：__
20__年__月__日
最新服务员辞职申请书篇3
你好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不想继续做服务员这项单纯贡献体力价值的工作。我希望能有更适合体现自己最大价值的舞台!
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是决定要离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。
同时，很荣幸成为这里的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
申请人：__
20__年__月__日
最新服务员辞职申请书篇4
尊敬的领导：
您好!
进入酒店担任服务员以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用酒店给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证酒店的正常运作，对酒店，对领导尽好最后的责任。要离开酒店的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给酒店带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝酒店领导及同事们前程似锦，鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：__
20__年__月__日
最新酒店经理辞职报告6篇
笔稿范文网主题阅读推荐：“酒店经理辞职报告”。
最新酒店经理辞职报告(篇1)
尊敬的某某经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自某某年到某某酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去前台主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是某某国际酒店的一员而感到荣幸。
祝某某国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
时间：
最新酒店经理辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
最新酒店经理辞职报告(篇3)
L总：
您好!
今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的'样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。
要继续完善内部资料。今年要根据工作中遇到的新问题、新情况，继续整理完善“餐厅服务120个怎么办”形成“餐厅服务150个怎么办”如果条件允许可以装订成册，以口袋书的形式发给部门员工，便于大家学习和提高，更好地配合招待所“员工手册、礼仪手册‘的学习，不断提高部门员工的整体素质。
坚持“以人为本、以诚待人”的企业文化和核心价值理念，努力改善员工食堂的伙食，加强对宿舍的人性化管理，管好图书室和小卖部。本着服务好员工的目的，为湖天店的员工送餐、用车接送上、下夜班的人员。以实际行动温暖人心，让员工感受到酒店领导对员工的关心和重视。酒店经常组织员工开展系列活动，既丰富了员工的业余生活，又增强了企业的凝聚力，为员工提供了一个展示自我的平台。六月重组中餐人员编制，续聘优秀营销人员，开展端午节、儿童节应节活动，调整西餐厅暑期出品，完成酒店宣传册的订印。
一、反思走入公司的决策
1. 是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了
当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。
因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告，因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过慎重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
1.今天成功的经验，有可能是明天失败的根源
我们的根本分歧在于，缺乏统一的价值评判标准。多年的外企经历一直促使我思考，是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2.9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功，而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。
先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据：
(1)几个主要运营指标：
20xx年销售额较上20xx年增长-10.7%，20xx年增长率为2.3%;
质量方面：20xx年配套产品退货率为13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：
了解公司战略规划的员工占比：3.8%;
认同企业而留下的占比：5.1%;
在泉州东城大酒店的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!
员工公平满意度：29.4%;
越级指挥普遍性：74.5%;
文件执行率：13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的，我们也不止一次沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!
事实上，在我进公司不久，您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。但是，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业
我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内的众多元老对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说，那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，而要选择上大学?上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待公司更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。
但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对下工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1.只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的
一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，如果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长
在公司组织伦理的管理上，您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低，挽起袖子就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过，您也意识到其中的问题，但您认为自己就这个脾气。
3.一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗?当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面
人事权的控制，将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理，虽不敢说取得过什么成就，但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度，在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中，一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司，人力资源部经理要接受双重领导，人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上，根据其业绩已明显不适合，我建议其直接主管予以调整，主管说自己早想调整，但此人是您不久前直接任命的，强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过，但最终的结果是人事变动我事先都不知情：在其出问题后，您一怒之下当众拿下。如此一来，他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗?当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面?
格兰德假日俱乐部自开业以来，受诸方面因素影响，经营情况不容乐观，制定20xx年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的，20xx年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点，辅以会所、泳池等配套设施，加强营销，细化服务，提高出品，从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。
您告诉我，不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时，对这些阳奉阴违的部属怎么办?
4.法之不行，自上犯之
让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，然后草拟了企业基本规范十条，组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等，同时为了有效推动，实施了检查和处罚两权分立，并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持，实际看到的结果是，一路下来被罚的几乎都是一些主管，还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是他们拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。
最新酒店经理辞职报告(篇4)
尊敬的xx：
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的xx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的'——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。
2.您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。
因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告，因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过慎重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
1.今天成功的经验，有可能是明天失败的根源
我们的根本分歧在于，缺乏统一的价值评判标准。多年的外企经历一直促使我思考，是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2.9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功，而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。
先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据：
(1)几个主要运营指标：
20xx年销售额较上20xx年增长-10.7%，20xx年增长率为2.3%;
质量方面：20xx年配套产品退货率为13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：
了解公司战略规划的员工占比：3.8%;
认同企业而留下的占比：5.1%;
在泉州东城大酒店的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!
员工公平满意度：29.4%;
越级指挥普遍性：74.5%;
文件执行率：13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的，我们也不止一次沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!
事实上，在我进公司不久，您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。但是，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业
我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内的众多元老对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说，那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，而要选择上大学?上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待公司更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。
但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对下工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1.只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的
一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，如果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长
在公司组织伦理的管理上，您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低，挽起袖子就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过，您也意识到其中的问题，但您认为自己就这个脾气。
3.一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗?当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面
人事权的控制，将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理，虽不敢说取得过什么成就，但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度，在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中，一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司，人力资源部经理要接受双重领导，人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上，根据其业绩已明显不适合，我建议其直接主管予以调整，主管说自己早想调整，但此人是您不久前直接任命的，强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过，但最终的结果是人事变动我事先都不知情：在其出问题后，您一怒之下当众拿下。如此一来，他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗?当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面?
格兰德假日俱乐部自开业以来，受诸方面因素影响，经营情况不容乐观，制定20xx年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的，20xx年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点，辅以会所、泳池等配套设施，加强营销，细化服务，提高出品，从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。
您告诉我，不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时，对这些阳奉阴违的部属怎么办?
4.法之不行，自上犯之
让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，然后草拟了企业基本规范十条，组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等，同时为了有效推动，实施了检查和处罚两权分立，并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持，实际看到的结果是，一路下来被罚的几乎都是一些主管，还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是他们拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。
最新酒店经理辞职报告(篇5)
尊敬的酒店领导：
您好!
非常感谢酒店领导给我在这里工作的机会，以及这两年多来给我的帮助和关心！由于一些个人因素，我今天在这里申请正式辞职。
来泉州东城大酒店已经两年多了正是在这里，我进入了社会，完成了从学生到社会人的转变。两年多来，有欢笑，有收获，有苦涩。酒店新鲜的工作环境和xx同事之间的关系可以让我在这里轻松地工作和快乐地学习。然而，随着时间的推移，所有的秘密都在发生变化。工作中的不成熟感、面对家务的无聊感、生活的压迫感和未来的旁皇感开始让我烦躁不安。
我记得有人曾经说过，如果工作两年没有改善，我应该找到自己的理由。也许这是真的，虽然我只能这样做，所以我开始思考，认真思考。然而，每次我思考，我都会让上帝笑，微笑中的一丝苦涩让我害怕。每次我思考，我甚至都感到惊讶——也许我在腹部学到的东西太少了，也许我不适合这里，也不适合这个工作环境。我还记得在过去的11年里，有一大群人，但现在他们屈指可数。也许他们有理由走路，留下理由留下来。想想我的理由，我真的不知道是什么：也许这个地方是我第一次从学校进入社会；也许这个地方让我仔细品尝了起起落落；也许这个地方有很多同事帮助过我，关心我的领导；也许这个地方给我留下了很多琐碎的麻烦；也许这个地方只是我人生旅途中的一个小平台...
人们总是要面对现实，曾经有一系列的问号：他们的爱好是什么，他们喜欢什么，他们适合做什么。现在是时候打破这一系列的问号了，是时候做点什么了。我的家人给了我一个珍惜的机会，所以我决定了辞职的动机。如果我坚持根本原因，或者原因四：
1.有句话说，父母在，不远游，或近之，这也是其中之一；
2.在过去的三年里，我一直困在一个岗位上。虽然我没有抓住我的智慧，但我没有做到最好。然而，我厌倦了窃取或离开它。我不想一辈子混在平庸中。这是第二个；
3.不敢说话努力，但凡是琐碎的事，东奔西顾，从来没有少过安全，成绩或者没有表现。然而，它已经站了很久了。虽然它的岗位对温饱无忧无虑，但在未来，它的薪水很薄。为什么要在家里承担责任？
4.混迹现世三年，乱糊涂求生，却觉得腹墨很少，无法大展，顾需返校求知，这是第四，也很重要。
也许只有重新进入社会，经常遭受挫折，在不断的奋斗中寻找自己的定位，才是我人生的下一个选择。我从小就过着幸福的生活，这曾经让我骄傲，但现在我让自己生气了。如果我不破釜沉舟，我可能会陷入另一个无法自拔的境地。也许人们真的需要学会逐渐成长。
能为酒店效力的日子不多了。我会站在最后一班，做好自己的工作，尽力让团队员工安全顺利过渡，避免影响酒店的工作环节。
在泉州东城大酒店的这段时间里，受益匪浅，这里不能复言，只能多感谢，只能表达我的心！愿华天兴旺发达，终开天下！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
最新酒店经理辞职报告(篇6)
尊敬的xx总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：谢谢!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您，李总!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
xx总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
x敬上
xx年x月x日
最新酒店保安辞职报告模板900字系列6篇
众所周知，实践是检验真理的唯一标准。平常的学习工作中，我们时常会使用到报告，报告有利于上级机关对工作进行进一步的追踪与安排。可能你现在正在为报告而烦恼！以下“最新酒店保安辞职报告模板900字系列6篇”由小编为大家收集整理，更多信息请继续关注本网站。
酒店保安辞职报告模板 篇1
尊敬的苏总：
作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的，我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
但是我因为个人原因还是决定辞职了，希望您能谅解!
苏总，在这里，我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
尊敬的酒店领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望酒店领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系。并希望能保持联络。
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店保安辞职报告模板 篇2
尊敬的领导：
您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年x月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人：xx
xxxx.xx.x
酒店保安辞职报告模板 篇3
尊敬的领导：
您好！
在酒店发展日渐步入轨道之际，我怀着无比复杂的心情向您写了这封辞职信，辞去保安这个职务。在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
感谢领导对我的信任，给我机会来XX酒店工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因家中事务太多，加上离家较远给工作带来很多不变，特请辞去现在的保安工作，望领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号不变，并希望能保持联络。
我在酒店已经工作了XX年，对它有了很深的感情，很高兴看着它的发展越来越顺利，当然这是您的领导有方和各位同事共同努力的必然结果。在酒店期间，虽然保安这份工作并不轻松，但是大家待我如亲人，使我充满的力量。这三年间，我对工作一直是矜矜业业，勤勤恳恳，因为在您和各位同事的帮助下，我体会到了这份工作的乐趣。然而，这几日发现身体状况大不如从前，站久了会双脚无力。去医院检查，被告知是长期从事保安这份工作导致的，并劝我换掉这份工作。家人得知这一情况后，也强烈要求我辞职回家。因此，我写下了这份辞职信。
很感谢您这些年对我的栽培和关照，各位同事对我的帮助我也很是感激。但是天下无不散之筵席，聚散总无常，虽然我即将离开酒店，但是在这里的这段美好时光却值得我用一生去回味，在这里学到的知识也将对我以后的人生有着深深的影响。最后祝您和酒店各位同事身体健康，工作顺利！也祝愿我们酒店发展蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：XX
20xx年XX月XX日
酒店保安辞职报告模板 篇4
尊敬的领导：
您好，扶风情感纠结，工作中用心不专，致使失职之事屡屡发生。兹宝马车被砸与我不作为有直接干系，给酒店带来了经济与名誉上的双重损失，亦是我之责任。身为万事达家人，工作没做好，有负“家人”二字，扶风惭愧之极，并已作深刻自省。但回得了过去，确回不到当初，为此，扶风甘愿接受一切处罚。
惊闻舒总愤懑如斯，扶风形不吊影，诚惶诚恐。一人过失，却要累及无辜，扶风抱憾……不忍见万事达家人，受此牵连。“雅量涵高远，清言见古今”。诚请舒总以一颗体恤下属之心，勿对我之同事再做追究。为什么陆总，韩总，何总你方唱罢我登场？为什么部门倾轧，袍泽相鸩？为什么今年工作复杂于往年？为什么保安部屡屡受到高层弹压？工作开展如何开展，酒店和谐如何和谐，扶风求索中。
执总行事果敢，干练精明，受舒总重托，行中兴我万事达之大任。其履职半年来，呕心沥血，任劳任怨。使万事达之气象焕然一新，又带领万事达全体同仁苦拼力搏，勇夺四星，成就斐然，可谓丰功。但日有阴晴，月有缺失，丰功之下难免憾事。扶风身处万事达，以槐南赤子厚德之心，大胆向您建言。
执总理政惜有如下三憾。其一，管理太苛。员工一人犯错，连带下当班员工，领班，主管，经理，无一漏外，一罚到底，强悍如斯，令人生畏；其二，重惩罚而轻奖赏。员工日工资才三十，四十，五十不等，若遇错被罚则一百，两百，若有奖鲜有过一百元者，奖罚不公，怨声跌出。其三，无视客观。万事达停车部位呈半包围结构，死角多，不便于管理，开业之初，保安部满编是22人，尚可应付，除去部门经理和主管，现在一线员工未过半余，明显人力不足，工作难以开展。
扶风无能，以愤愤之辞，申狡辩之实，对三憾只破不立。管理需要权威，严律，手段，但是非曲直不能苟且。今日之局面，扶风非引咎难圆，人走了，心留下，祝我万事达之事业蒸蒸日上，日上蒸蒸，扶风工服已交由部门主管处，敬请人事部同仁查收。
酒店保安辞职报告模板 篇5
尊敬的李经理：
您好！
在酒店发展日渐步入轨道之际，我怀着无比复杂的心情向您写了这封辞职信，辞去保安这个职务。
我在酒店已经工作了三年，对它有了很深的感情，很高兴看着它的发展越来越顺利，当然这是您的领导有方和各位同事共同努力的必然结果。在酒店期间，虽然保安这份工作并不轻松，但是大家待我如亲人，使我充满的力量。这三年间，我对工作一直是矜矜业业，勤勤恳恳，因为在您和各位同事的帮助下，我体会到了这份工作的乐趣。然而，这几日发现身体状况大不如从前，站久了会双脚无力。去医院检查，被告知是长期从事保安这份工作导致的，并劝我换掉这份工作。家人得知这一情况后，也强烈要求我辞职回家。因此，我写下了这份辞职信。
李经理，很感谢您这些年对我的栽培和关照，各位同事对我的帮助我也很是感激。但是天下无不散之筵席，聚散总无常，虽然我即将离开酒店，但是在这里的这段美好时光却值得我用一生去回味，在这里学到的知识也将对我以后的人生有着深深的影响。最后祝您和酒店各位同事身体健康，工作顺利！也祝愿我们酒店发展蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请人：X年X月X日
酒店保安辞职报告模板 篇6
尊敬的领导：
您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安辞职报告(二)
尊敬的领导：
本人因XXXXXXXXX，决定辞去XX公司XX工作，在此感谢公司领导和同事给以我这段工作期间的各种帮助和栽培，我对公司是有深厚的感情的，我不愿意因为我给公司造成哪怕一丝一毫的损失，所以我决定在两个月之后辞职，方便酒店在招聘相关人员交接工作，最后祝咱们酒店蒸蒸日上，越办越红火。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安辞职报告(三)
尊敬的领导：
你们好，
首先对我提出辞职深表歉意，心怀内疚的写下这份辞职报告，我也算是我们酒店的老员工了，很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。
在酒店上班的这些年里，我自认为对工作认真负责，坚守在自己的岗位上，同时也见识到了很多的东西，虽然只是一个保安，但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素，同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里，非常感谢酒店对我进行的技能培训，使我对保安这项工作有了更加深刻的体验，也让我学习了更多的服务礼仪，这些都提高了我的职业素养和职业技能。
尽管酒店对我做了很多的培养，我的工作也越加的顺利，但是我还是需要提出辞职，不是因为我不知道知恩图报，而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大，我们的工作有了更多不确定的因素，我们的工作尽管做的很到位，但还是会有很多出人意料之处。比如停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失，这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;更重要的是因为要维护酒店周边环境的整洁，于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理，结果弄得周围的居民对我个人有意见，并且有时候会有一些辱骂的行为，还有很多类似于此的事情，都让我觉得工作没有得到尊敬，自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况，是因为我对保安的职责没有很明确的执行，经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义，于是在之后的工作中都更加严格要求，工作要求提高了，但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此，我还是觉得应该换个环境。
离开工作这么多年的酒店，确实有很多的不舍，特别是舍不得这么多年之间的同事友谊，更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的报告任，但还是很荣幸成为酒店的一员，最后希望酒店的发展更加顺利，财源滚滚。
祝酒店生意蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安辞职报告(四)
尊敬的酒店领导：
感谢领导对我的报告任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望酒店领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系。并希望能保持联络。
祝公司前程似锦，，生蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安辞职报告(五)
尊敬的苏总：
作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的，我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
但是我因为个人原因还是决定辞职了，希望您能谅解!
苏总，在这里，我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx
酒店辞职报告
报告是对某阶段工作实行成就的总判断和总定论，是对过去工作的一种理性指导，不管是上学还是工作的时候。我们经常都会用到报告，你是否正为写报告而犯难呢？为您提供笔稿范文网整理的以下最新有关“酒店辞职报告”的范文，欢迎收藏我们的网站随时了解我们的最新动态！
酒店辞职报告 篇1
员工辞职报告怎么写 三篇
为你提供员工辞职信模板3篇，教你员工辞职信怎么写。
尊敬的公司领导：
我可以在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。
自从xxxx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼
申请人xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项.感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩
此致
敬礼
申请人xx
20xx年x月x日
Xx研究所人事处：
我于19xx年从某化工学院毕业后分配到本所，在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。
我的家乡在xx省xx县。父亲现年xx岁，于19xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于19xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼
申请人xx
20xx年x月x日
酒店辞职报告 篇2
篇1：酒店辞职申请书
尊敬的**：
您好！
在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！
在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感*总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作愉快；祝公司大展宏图！
篇2：酒店辞职申请书
尊敬的各位领导：
你们好！
非常感谢领导给予我在***工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀！但是由于薪金的问题，本人不得不决定辞掉现有工作。
在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
***的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上！今天我在这里提出辞职申请，对于由此为***造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢！
此致
敬礼！
篇3：酒店辞职申请书
尊敬的领导：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在201*年2月8日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
最后，祝公司蒸蒸日上！
申请人：***
时间：**年**月**日
篇4：酒店辞职申请书
尊敬的领导：
您好！有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从7月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。
虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。
工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔！虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅，因为我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅！再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！恳请公司接受我的辞职请求！谢谢！
申请人：***
201*-08-21
酒店辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好!
首先我很愧疚这是一封辞职信，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自从我进入了xx酒店之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在酒店的工作，我从中学到了很多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身工作力量不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思索，我打算递上辞呈。
做为我个人，到xx县以来得到了领导和同志的关怀和关心、协作和支持，我深深感受到大家对我本人是信任的，对我的力量是认可的。做好人是本份，我深知好人不肯定是好官，但做好官必需是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天，在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过：我来这里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任职，扎扎实实工作，实实在在干事。我想：领导就是责任，领导就是服务，官大责任大、服务面也大。工作让大家干，心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的，实际也是这样做的。在工作力量上，我个人的力量并不强，但我靠的是集体的力气。总的讲我们班子还是能够总揽全局，在决策议事上还没有大的失误，在协调内外关系上，我们xx县国税应当说基础已打好，和谐氛围已形成。
为了不由于我个人力量不足的缘由影响了酒店的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我打算在20xx年x月前辞去而我在酒店的工作。我知道这个过程中会给你带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。
在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。现在医院的进展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的.贡献。因此恳求允许离开。
感谢长时间以来您和酒店各位同事对我的教育和照看，在酒店这段经受对我而言特别的宝贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是酒店的一员而感到荣幸。我确信在酒店的工作历程将是我整个职业生涯进展中相当重要的部分。
祝酒店领导和个各位同事身体健康工作顺当!
再次对我离职给酒店所带来的不便表示愧疚。同事盼望酒店能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辞职报告 篇4
厨部尊敬的领导：
你们好!
我是厨部后台员工**。我入职已将近三个月，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!
也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!
但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在本月28号之前批准我的离职!
再次深表感谢!
申请人：XXX
年 月 日
酒店厨师的辞职报告
酒店厨师辞职报告
酒店后厨辞职报告
辞职报告酒店厨师（共13篇）
酒店厨师长辞职报告范文
酒店辞职报告 篇5
尊敬的x总：
您好!
很缺憾在这个时候向正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不须要写这封辞职申请。
来到这里也x个月了，起先感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这x个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，谨慎地思索。思索的结果连自己都感到惊异--或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里开展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发觉此时此刻境况和自己的目的'并不一样。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做，此时此刻看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要确定离开了，我恳请领导们宽恕我的离开。
祝福这里蒸蒸日上!
望领导早日批准我的申请，在此特别感谢!
此致
敬礼!
辞职人：
x年xx月xx日
酒店辞职报告 篇6
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能合肥婚庆酒店报价平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
尊敬的：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如 何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它 一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是通易科技公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看 起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝， 斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的'您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是， 在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定暂时退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财 富，我为在网通公司的这段工作
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够 学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也 想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽 咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
酒店辞职报告 篇7
尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
扩展：
写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比较规范。写之前最好打一遍草稿，千万不要写完后再划了修改。
写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：尊敬的领导(冒号)，再另起一行空两格写：您好(感叹号)。这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可以在“尊敬的”后面加上XXX(部门)也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遗憾的提交辞职信。
正文。这是写好辞职信的关键所在。正文大体要写清工作的大体情况，最重要的是写明辞职的原因，比如身体情况、学习深造、工资待遇等原因。
写完正文内容要在下一行写请领导批准，然后顶头写“此致”，隔3--4行在“此致”的对角线处写上“敬礼”(感叹号)二字。这是必须有的格式。
最后写清楚提交辞职信的提交人和提交日期。尽量在右下角写上。
酒店辞职报告 篇8
酒店前厅员工辞职报告
辞职并不是结束，而是代表着新的开始！放下过去那可能并不适合你的工作再次投身于社会，去寻找适合自己的工作。下面是由为大家的“酒店前厅员工辞职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的酒店领导：
您好！
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在酒店所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，酒店有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进酒店时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖酒店的后腿，也是在浪费自己的时间，对酒店、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们；我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信酒店可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
在酒店这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我确信在酒店的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
再次对我的离职给酒店带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望酒店能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最新酒店员工辞职信最新酒店员工辞职信。
最后，真心地祝您和酒店全体同事身体健康、工作顺利！也祝酒店基业常青，欣欣向荣！
辞职人：xxx 20xx年x月x日
尊敬的酒店领导：
您好！
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这x年多时间里给我的帮助和关怀！今天我在这里提出正式辞职申请。来到xx已x载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。x年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群人，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也； 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在xxx的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！
辞职人：xxx 20xx年x月x日
尊敬的酒店领导：
您好！
在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的原因，有以下几点：第一，我已经完全厌倦了酒店工作。在过去x个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。第二，酒店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区xxx元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了xxx元，还欠单位xxx元的薪水透支。第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在酒店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。以上原因，特此向领导递交我的辞职申请书，恳求领导允许。辞职人：xxx 20xx年x月x日
尊敬的酒店领导：
您好！
自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近x年的时间里，利用酒店给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店x年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向酒店提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对酒店，对酒店尽好最后的责任。
希望酒店对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人：xxx 20xx年x月x日
酒店辞职报告 篇9
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：
对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。
任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
本身调理力差，情绪化严重。
缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。
效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。
微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意!
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!
酒店辞职报告 篇10
尊敬的酒店领导：
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
因为身体原因，我准备回老家休养，考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
我是踏着十八大召开的喜庆日子走进酒店的，在这一个多月的工作学习中收获了不少，懂得了人生的价值和意义。
离开这个酒店，离开我心爱的，平凡而又重要的岗位，我满含着愧疚、遗憾。我愧对酒店上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能更多经历和分享你们的甘苦，再不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来，结束我的这第一份工作。我会把酒店的优良传统带到我的生活中去，建设和谐社会，走好幸福小康之路。
最后，衷心祝愿酒店健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事，健康快乐，平安幸福！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
酒店辞职报告 篇11
亲爱的领导/酒店管理层，
我写这封信给你们，以表达我对酒店的感激和我的决定：我决定辞去我在这个酒店的职位。我作出这个决定并非没有考虑，而是经过了多年的工作经验和深思熟虑。
我想对这个酒店及其管理层表示诚挚的感激之情。在这里的这些年里，我得到了很多的成长和学习机会。通过酒店的培训和教育计划，我掌握了行业内的专业知识和技能。同时，也要感谢整个团队在我职业生涯中的支持和帮助。你们的鼓励和指导使我能够更加自信地面对工作中的挑战，并取得了很多成就。在这里我度过的每一天，都是我职业生涯中宝贵的经历和回忆。
尽管我在这个酒店工作的经历十分丰富和难忘，但我认为现在是时候迎接新的挑战了。我始终相信，一个人的职业生涯应该是不断成长和发展的过程。通过多年的工作经验，在这个酒店的每一个岗位上我都渐渐发现了自己的激情所在。我希望能够扩展我的职业领域，拓宽自己的知识面和技能树。我希望能够在一个更具挑战性的环境中发展，并开拓更广阔的职业发展机会。
我也认为离开这个酒店可以给其他员工机会。我相信，酒店内部有很多有才华的员工，他们都有潜力在新的岗位上取得更大的成就。我的离职将会给其他员工晋升和发展的机会，也会为新员工留下空缺岗位提供机会。我相信他们能够胜任我的工作，并为酒店的发展作出更大的贡献。
尽管我决定离开这个酒店，但我的对于这个酒店的感情和对团队的关心不会减少。我愿意在我离职之前协助安排衔接人选，以确保工作的顺利进行。我也愿意为酒店在未来的发展提供咨询和支持。这个酒店是我职业生涯中重要的一站，我希望它也能继续取得辉煌的成就。
我衷心地感谢领导和酒店的每一位员工。是你们给予了我在这里工作的机会，也是你们在我的工作和成长过程中提供了帮助和指导。我将永远怀念在这个酒店度过的时光。
再一次，我对这个酒店深表感激，并希望在未来能有机会再次合作。我离职的决定经过了深思熟虑，我相信这对我和酒店来说都是正确的选择。我真诚地祝愿酒店能够在未来取得更大的发展和成就。
谢谢你们给予我的一切。
衷心的，
[你的名字]
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