试用期满述职报告

试用期满述职报告八篇。

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试用期满述职报告 篇1

去年12月，我开始担任财统部成本稽核员一职。如今试用期已满，我将这3个月来的工作情况向各位领导以及同事进行汇报，不足之处敬请批评指正。

一、工作方面，可以概括为以下几点：

1、根据劳资员所提供的员工工资、社保以及住房公积金等数据进行人工成本核算，并完成相关凭证的编制、整理；

2、严格按照税法规定完成相关的税务处理，包括主营业务收入税金、车船税、个人所得税的申报和缴纳、定期申请领购核销日常经营所需发票、办理相关的税金减免业务（如农村客运公交车辆车船税的减半征收、公司残疾人员工个人所得说的减半征收）；

3、遵守财经纪律，严格审查固定资产相关的`报销单据，根据审核无误的原始凭证做好固定资产的增减、变动、折旧等相关核算工作，并及时记帐、结帐，做到帐帐相符、账实相符；

4、按时完成广州站、窖口站等站成本的核算以及相关凭证的编制；

5、每月月初完成资产负债表、工资汇总表等报表的编制，积极为部门主任提供财务信息，为部门主任进行财务分析提供可靠的依据。

6、负责本部门每月办公用品的预算、计划和领用。

7、服从公司对春运期间出站的安排以及近段时间的黑点路段查车。

二、在学习方面：

我相信勤能补拙，虚心向同事请教，并利用业余时间去巩固自己专业知识，加强学习，注意积累经验，不断熟悉掌握工作业务。在工作过程中出现问题，会积极寻找原因，不断改善工作方法，用最短的时间解决问题，吸取教训，杜绝下次出现同样的情况。

三、思想方面：工作与学习固然重要，但要有正确的工作和学习方向必须有正确的思想做引导。爱因斯坦说过，“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”那么，要有所贡献，就必须明确工作和学习的目的，不断提升自己的思想素质，做一个在其位谋其职的合格员工，为分公司的发展增砖添瓦。

试用期满述职报告 篇2

一、引言

在职场上，每个人都需要有自己的职业规划和目标，而试用期的工作表现则是决定员工续签合同和晋升的关键。因此，编写《陈列试用期述职报告》是非常重要的。

二、试用期的工作总结

试用期是对于新员工的考核期，因此要尽量表现出自己的优势和能力，充分展示自己的工作态度和专业技能。

1.工作职责

在试用期内，我主要负责公司产品的展示和销售工作，包括收集客户需求，为客户提供咨询服务，与设计团队沟通实现客户需求等工作。

2.工作方法和理念

我在工作中自主性较强，能主动提出改善方案和建议，自己制定合理的工作计划并按计划执行，对于任务进程有很好的控制能力。我在工作中认真负责，不断探索新的销售方式与方法，不断进行市场调研，以便在工作中更好地发挥个人的优势。

3.团队合作能力

在与团队协作时，我热情和抱负都很高，总是能够和同事合作得很好，并付出极高的努力去推动团队的进步。当需要协调决策时，我也能有效地表达自己的看法，并帮助团队做出最佳决策。

4.敬业精神

在工作中，我始终表现出敬业精神，认真负责、勇于创新、开放包容并且不怕犯错误的态度；我也始终将公司发展和客户需求放在首位，以良好的服务回报客户。

5.业绩情况

在试用期内，我成功地完成了公司下达的销售任务，不仅为公司创造了良好的金融收益，而且也赢得了客户对公司的信任。我相信，在努力学习和提升自己的同时，可以给公司创造更多的价值。

三、工作展望

在未来，我会更加努力地学习，提高自己的业务水平和技能，努力进一步完善自己的销售方法和理念。同时，我将更加注重扩大业务和客户范围，并进一步加强团队合作。我相信通过不断的努力和提高，可以在未来为公司带来更好的业绩和贡献。

四、总结

通过本篇述职报告，可以看出，试用期内我在职业素养、工作能力、服务质量、团队合作和绩效方面都表现得相当不错。期望这种职业精神在今后的工作中被继续输出。在未来的工作中，我将不断努力，挖掘潜力，为公司创造更多价值。

试用期满述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是XX公司研发部门新近加入的一名研发员工，经过二个月的试用期，我非常荣幸地向您提交这份中药试用期述职报告。

试用期期间，我主要参与了我公司新推出的一种中药的研发工作，该中药主要用于治疗慢性胃炎。根据市场调研，慢性胃炎已经成为现代人常见的胃病之一。由于慢性胃炎的发病原因多样，传统的西药治疗效果不尽如人意，因此我们决定开展中药研发，以期开发出更有效的治疗方案。

在试用期间，我主要负责中药的原料筛选与配伍工作。我参与了大量的文献调研，对国内外慢性胃炎的病因与病理进行了深入了解。通过分析各种中药的药材成分，我从中选取了适合用于治疗慢性胃炎的药材。然后，我根据药材的性味、功效和配伍关系，进行了反复的实验与比对，最终确定了最佳的配伍组合。这个过程非常繁琐，但我坚持不懈地进行了多次实验，确保了中药配伍的合理性和稳定性。

在原料筛选与配伍工作的基础上，我还参与了中药的制剂工艺研究。通过对不同的提取、制剂、包装工艺进行实验比对，我找到了最适合我们中药的制剂工艺流程。这其中包括了对中药的药效成分提取率、溶解度、溶出度等关键指标的测定。通过反复调整工艺参数，我成功研发出了一种配方稳定、药效显著的中药治疗方案。

除了研究工作，我还积极参与了部门组织的市场调研和新产品发布会。通过与患者和医生的深入交流，我进一步了解了慢性胃炎的就诊需求和市场形势。在新产品发布会上，我与同事一起，详细介绍了我们的中药研究成果，并回答了与会人员提出的各种问题。这次经历不仅锻炼了我在公众面前的表达能力，也让我更加自信地相信我们的中药可以得到市场认可。

虽然试用期的时间有限，但我在这段时间里尽职尽责，努力克服各种困难和挑战，坚持与团队密切合作，取得了一定的成绩。我相信，通过我的努力与不断学习，我能够更好地贡献给公司并取得更大的突破。

感谢领导给我在试用期间提供的机会和指导，也感谢团队成员在我的帮助下相互支持。我将继续保持积极进取的工作态度，不断提高专业技能，为公司的发展贡献自己的力量！

谨此报告。

顺祝商祺！

XX公司研发部门

XXX

试用期满述职报告 篇4

尊敬的公司领导：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况及工作体会向公司领导汇报如下：

一、工作情况

1、进一步完善人力资源的工作流程：

1〕根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试；

2〕针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案；

3〕在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；

4〕在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；

5〕完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。

2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；

4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。

5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。

二、个人评价：

1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。

2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。

3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。

4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。

三、工作建议

在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：

1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。

2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。

3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。

上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。

报告人：xx

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试用期员工述职报告（共4篇）

2021员工试用期转正述职报告

试用期满述职报告 篇5

各位同仁：

首先要感谢x给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上，我工作已有接近两个月，可我并没有给公司作什么贡献，而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁，鼓励我，激励我，我在这向你们说一声”谢谢”.

对于我来说，进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到a类客户签单，第一次打电话，感觉很兴奋，可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作，知道自己在这方面有很多缺点，说话声音小，没底气，毕竟这一岗位上，员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作，所以我要学会改变，不在是一个学生了。

而是一个社会上的人，学会突破自己，学会改变自己，去适应这个工作，发挥我的最大力量，公司教育了我给我这个机会，我就要回报公司，不想在这里吃白饭，我已经给我们部门托了后腿，我不想在落后。十二月里我一个单也没出，我感觉我对不起公司，自己也对不上起，出去见的客户，没有尽力的抓住他，我不知道我改变了还是没有改变，我一月份的业绩又是0，我想是我太懒，没有更好的去适应这份工作，我不知道我还有没有机会再在这个公司里，机会是给有准备的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。

我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身边的学习，要勇敢的去和客户说，不要小看我，我有能力去承担责任，说的话就要作到，我见的第一家客户，公司老板第一句话就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要变的成熟，也许我的信用指数是0，因为我许下的承诺都没有得到兑现。

我相信有一天我会成熟的向世人有底气的夸夸自己，也让别人夸夸我，我是最棒的，没有一家公司喜欢没有信用的员工，社会上没有，在工作中要对业务熟练，对客户有热心、诚心与耐心，最重要的是要有服务意识，并在服务的过程中合理运用营销技巧，使客户对自己的产品感兴趣，让他们和自己成为朋友，让他们给介绍客户，发挥出自己的专业优势，以知识为基础，以语言为工具，以态度取胜。

我x年的计划就是让自己变得成熟，努力之后肯定有结果，说到做到，要有责任心，对每件事要认真对待，我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势，成熟的笑。我相信我可以一定能。

试用期满述职报告 篇6

集团试用期述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XXX集团试用期员工XXX。首先感谢您给我这次试用的机会，让我有机会在您的领导下展示自己的能力和才华。

一、岗位职责和任务

在试用期内，我的岗位是XXX。我主要负责XXX工作，并且承担了以下具体的任务：

1.参与产品市场调研和竞争对手分析，并提供有关市场需求和发展趋势的报告，为公司决策提供重要参考。

2.与销售团队合作，积极开展市场推广活动，提升公司产品的知名度和影响力。

3.负责撰写和编辑市场营销材料，包括推广资料、产品说明书等，确保信息准确、清晰。

4.与客户建立并保持良好的合作关系，积极解决客户问题，提升客户满意度。

二、工作完成情况

在试用期内，我努力克服各种困难和挑战，积极投入工作，取得了以下成绩：

1.在市场调研方面，我参与了大量的市场调研工作，了解了市场需求和发展趋势。通过对竞争对手的分析，我成功发现了一些竞争对手的弱点，并提出了相应的应对策略，为公司的市场竞争提供了有力支持。

2.在市场推广方面，我与销售团队紧密合作，参与策划和组织了一系列营销活动。我们成功组织了一次产品展示会，吸引了众多潜在客户的关注和参与，为公司带来了一定的业务机会。

3.在文案撰写方面，我认真钻研产品特点和优势，并根据市场需求撰写了一批产品说明书和推广资料。这些材料在销售过程中起到了很好的宣传和推动作用，并得到了客户的好评。

4.在客户关系方面，我积极与客户沟通，认真听取客户的意见和反馈，并及时解决了一些客户遇到的问题。通过与客户的深入交流，我建立了良好的合作关系，并成功地增加了多个重要客户的业务份额。

三、存在的问题和改进措施

在试用期工作中，我也存在一些不足之处，并且已经做出了自我评估，并提出了以下改进措施：

1.沟通能力方面，虽然我与销售团队合作良好，但与其他部门的沟通还有待提高。在今后的工作中，我将加强与其他部门的沟通，提高协同工作的效率。

2.对于市场策略的制定，我在某些细节方面还有需要加强的地方。为此，我已经主动学习相关知识，提高自己的市场策略制定能力。

3.对于客户关系的维护和管理，我意识到与客户的沟通频率和质量还有待提高。为此，我将加强对客户的关注度，提升服务水平，确保客户满意度的提升。

四、心得和展望

通过这段试用期的工作，我深刻意识到了自己的不足之处，并且在试用期中已经积极采取了一些措施来改进自己。在未来，我将继续加强学习和提升自己的专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我也期待能够得到更多的挑战和机会，继续在这个团队中实现自己的价值。我相信，在公司的培养和支持下，我能够不断成长，为公司的发展做出更大的贡献。

以上是我在试用期工作的总结和述职报告，希望能得到领导的肯定，并指出我的不足之处，我将持续努力，不断超越自我。

谢谢！

试用期满述职报告 篇7

三个月的试用期结束了。在这三个月里，我亲历了很多有意义许多的事情。我经历了村里环境整治工作外部环境的前前后后。我参与了村里土地确权工作。不但我还做了其他一些虽然琐碎，但很有意义的工作，并从中受益匪浅。

现在，我就把试用期内所做的主要工作汇报如下：

一、文字工作、上传下达组织工作与报刊、档案整理等工作

1、文字工作

来到村里的第一天，我便接到了起草土地承包合同的任务。在以后的日子里，我还陆续帮助村里起草了其他类型的承包合同。除此之外，我还帮助村里完成各种工作计划、总结、证明材料、证明信等。

在列席村委会或村民代表大会时，我会详细地做会议记录，记下了开会时间、地点、与会人员、会议议题等内容。

2、上传下达工作

为了立即做到及时沟通村镇之间的内部信息，我准确地记录镇里每个电话通知、短信息通知的内容，适时并用农信机把这些信息及时、准确地传前述达到相关人员那里。

3、报刊、档案等的整理其他工作

我邮递员及时将邮递员每星期给村里送来的报刊杂志，按种类、日期等分别放置，便于党员和群众的取阅。

认真学习《村级档案管理基层工作指导手册》之后，我开始整理村里的档案。按照手册的要求，我开始整理村里的镇里党群及创建工作、村政管理、经济管理等类档案。整理档案的`工作刚刚开始，我发现整理档案这项工作有很多东西要学，有很多东西要做。这需要我在之前的工作中，认真仔细，加强学习。

4、其他一些琐碎的教育工作

帮助村里发放了修田间路的补偿款，做好农信机信息的发送做足工作，测量地埋线长度并画出地图，测量挖沟的长度，发小麦直补折子等。

二、经历了村里环境整治工作的前前后后

在接到环境整治通知之后，村里主要干部认真领会了环境整治的相关精神，全部投入了大量的人力、物力进行街道环境整治。我根据我村环境清理整顿的具体情况，按照“干净、整洁、路畅、村绿”的要求制定了我村环境整治方案、我村环境整治治理标准和奖惩做法，做好我村环境整治中的“建制”工作。

三、参与了村里土地马营镇工作

1、土地确权前期准备教育工作

通过多次召开会议，我和大家学习了上级土地确权文件的精神，对土地确权工作的政策有了深入的了解。在这种情况下，我帮助村里起草和修改了《土地工作方案确权工作建议书及实施办法》。

接着，我跟着书记、主任乡和社长多次去镇政府听取镇领导关于我村土地确权工作的指示，并做了详细记录。

上级同意了我们镇的分地方案之后，我协助村里完成了土地第一类确权对象的第二次登记和户代表民主票决组织工作。紧接着，我帮助村里起草了土地确权时间用地安排公示和其他的一些公告。

2、土地确权实施组织工作

按照起草的土地确权时间安排公示，我村将于10月2号下午进行抓号。在进行抓号之前，我创作了土地确权表中需要的各种表格，起草了土地确权的抓号通知，确实准备了其他准备一些文字材料。

2号下午3：00，抓号按时开始。我和财务专管员对各户抓到的号进行了仔细的登记。

3号上午7：30，开始分地了。我主要负责计算和登记各个地块的长度、宽度。从3号一直到7号上午，终于把土地再行分到了全村各户村民的手里。7号下午到9号上午，我和财务专管员把我们前几天登记的各户各个地块长度、宽度或进行了统一登记的登记存档。至此，先是土地确权工作便告一段落。

以上就是我在试用期内所做的主要工作。工作做了一些，这其中有很多不足。经过我的冷静思考和回顾，现将存在的问题列于其下：

文字工作中存在结构性问题。在从事文字其他工作时，一些公文的格式我掌握的不太好。在以后的工作中，我需要交流经验公文写作文学创作的知识、党的政策、文件等以解决这个问题。

我刚刚步入社会，刚刚来到农村，换了一个新环境，对当地的一些情况未必了解。在如何与村民接触、打交道这方面，这是一个长期的课题。我想首先要主动十分积极，其次还要讲究方法策略。只有了解农村，才能懂得如何与村民沟通。我在这点的不足，要想办法学习、解决。

我的工作刚刚开始。无论是镇领导还是村领导，都尽他们所能地做好生活、工作各方面的各种安排。我很知足、满意。在与镇、村领导的接触中，我看到了他们对我的认同。在以后的工作中，我会将领导对我的信任化做动力，做好自己的助理其他工作，用心用力地努力工作，踏踏实实、任劳任怨的为白洋淀贡献新农村建设贡献自己微薄之力，服务好广大村民。

试用期满述职报告 篇8

尊敬的领导：

你们好!

转眼间已至x月，进入公司至今，已有x个月的时间，回首这x个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做述职报告：（工作汇报网 m.Gsi8.COm）

一、工作收获

(1)工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

(2)工作适应力逐步增强。

(3)踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

二、工作中存在的不足

工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

　三、需要努力的方向及感想

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步!

述职人：xxx

20XX年x月x日

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村官期满述职报告八篇

常言道，实践出真知，在当下这个社会中，报告有着举足轻重的地位。你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗？真心推荐这篇关于“村官期满述职报告”的精品文章值得一读，如果这篇内容能够为你带来改变请把它保存下来！

村官期满述职报告(篇1)

今年已是我驻村工作第三年。这一年来，我紧紧围绕工作目标要求，狠抓党风党建，并协同村两委，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓办实事办好事，有力地推动了天龙村经济社会发展和党群干群关系和谐。现在我把一年来的工作情况，向在座的各位领导和同志们作简要的汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、深刻认识了大学生村官这一角色。

作为被组织选派的最基层大学生村官，首选要认清自己的身份，我仍然是一名为民服务的公仆，要把服务群众放在第一位，主要工作是着重建设基层服务型党组织；

其次，要把握好分寸，实现自身的快速转型我们要转变理念，心态，与村书记之间工作仍然是互相促进相互配合相辅相成的，主要工作要仍以村书记为领导，并配合村两委的相关工作。俗话说，思想上松一寸，行动上就会散一尺，在今后的工作中，不能松懈自己的神经，继续着力于服务型党组织的建设，并在村级事务中，与村两委要保持和谐稳定，既要融入他们，也不能被同化，既要努力做好村两委分配的各项任务并配合好，也要把自己可行的想法转化为集体的意图，发出自身合适的建议和声音。

二、不断学习各方面知识，提高自身素质，服务农村

日常工作中不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策。平时也虚心向村干部学习，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅，我不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。俗话说，思路决定出路，因此，在团结村两委班子，发展村级党组织方面，首先是要注意目标，创新思路，其实是全面细化，由表及里把握事实，最后就是关注本质，注意方式方法。具体来说，就是充分发挥了自身文化水平较高、方针政策把握较好等优势，把上级党委、政府制定的政策和会议精神等，用通俗易懂的形式向农村党员干部讲清楚、说明白，让他们听得懂、记得住，并结合实际研究制定相关落实措施。

三、尽职尽责，做好各项具体工作

（1）加强事务管理，做好相关工作。在村里，我主要负责综治维稳、党风党建，法律服务，档案整理等工作，并协助村两委处理村里相关事宜，例如低保五保贫困户的整理评选和信息录入、危改项目的审批和资金发放等等。平时做好我村支部会议、两委会议、党员代表会议以及群众代表大会等各类会议的记录，并及时根据村内发生的事情，形成文字信息材料发布网上。

（2）加强党风党建宣传教育工作，积极帮助群众学习知识，做有益于提高党员、干部和群众素质的工作。按时播放先锋在线远程教育课件，组织村民党员观看。远程教育课件信息丰富，讲解细致，内容很有意义。学习远程教育课程可以使知识面更宽广，而且群众还可以选择自己感兴趣的课程，学习农业实用技术和科学文化知识。同时定期组织党员干部会，宣讲群众路线教育实践活动以及政策法规，加强党性修养和学习，做好基层党组织战斗堡垒作用，做好群众的带头人。

（3）做好“三线三边”环境综合整治工作。为改善镇区、村人居环境为目标，以“三线三边”为突破口，今年我镇动员广大干部群众积极参与农村环境综合整治活动，我村也积极响应，本人根据村两委工作安排，与环卫人员一同对“三线三边”垃圾、杂物进行清理，对脏乱差环境进行改造，并积极与村民沟通，拆除路边违章建筑二十多起，使“三线三边”环境有明显改观。

（4）认真做好防火防汛工作。防火期间，我村进行具体工作分工，由村两委干部负责包山头，做到人员到位、责任落实到人，确保万无一失。并在各个进山路口安排人员值班，确保明火不进山，集中时间精力，不定时上山宣传和防范，确保了我村森林安全。防汛期间，我和村两委时刻在村值守，确保发生突发情况能及时到场，灾后及时到场收集受灾情况，并整理汇报上级部门，确保农户损失赔偿能及时到位。

（5）加强村社会治安综合治理和法律服务工作。本人在村级工作中根据村两委安排，本着锻炼的目的，负责村综治维稳和法律服务工作。在镇政府的安排指导下,我积极理顺各方面关系，为天龙村创造了优良的社会环境，落实安民工程。群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，形成了党群、干部之间关系融洽，村民安居乐业，社会稳定和谐的局面。

（6）积极参加村“两委”会议，讨论村里事情，提出建议。村里召开的会议，凡是能参与的我都会积极参加，并针对村里的工作发表自己的看法和见解。

驻村工作两年以来，有以下几点心得体会：

一要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学，多向基层干部学，多向农民学，多向实践学;要学会从头开始，从小事做起，从自我干起，要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来，不断提高自己的理论修养和实际工作水平。

二要学会沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情；

以 “拉家常”等方式，主动做好与各方的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。

三要细心观察。对于日常问题的处理，除了村支书及村干部的“耳提面授”外，还需要自己用心观察。如：对于村内发生问题，应该怎样跟村民沟通，如何对村民进行解说，引用什么样的政策或者事例来说明。同时还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有据可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。

四要多干实事。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“言语上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助书记、主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，都应该认真对待，漂亮的完成。

五要做好总结。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步，在进步中总结，从总结中提高。

三年来的工作让我学到了很多书本中学习不到的知识，也积累了很多经验，成为一个有责任有能力有理想能担当的人。我体会到了基层工作的困难，也锻炼了处理问题的能力。我明白，和村民交流需要耐心，为村民办事需要细心，同村民相处需要真心，这样才能够更加利于工作的开展。

 

尊敬的各位领导，在今后的人生道路和日常工作中我会更加严格要求自己，克服自身的不足，提升自己的各项能力，我会更加努力的工作和学习，认真履行一个大学生村官的使命。我将更坚定为民服务的信念，用青春抒写梦想，为天龙村的发展尽自己的一份力量。

我的述职完了，谢谢大家能参加今天的会议。

村官期满述职报告(篇2)

合同期满村官述职报告(四)

在××镇党委、政府的关心、培养下，在镇、村主要领导的指导、关怀下，在在座每一位的支持、理解下，我在××村工作的这一年多来，静下心思工作，俯下身子做事，拜朴素农民为老师，以优秀同事为榜样，在学习与工作中不断提升自我、完善自我，真正地算是可以拿到农村工作的毕业证书了，也赢得了当地干群的信任和好评，我自己也更加坚定了把友联发展的更好的信念。09年上半年，我积极地完成了各级组织下达的各项工作，同时还在村建设工作的基础上想点子、谋方子，现已完成了友联村50亩钢架蔬菜大棚实验基地的建立、南京友来蔬菜种植专业合作社的成立，下面我就一年来的工作向大家汇报如下：

一、积极围绕培训，加大理论学习力度，提升服务农村水平

没有扎实的理论知识，就不能立足在农村，这一块广阔的土地上，有所作为。一年来，我参加市级《如何当好一名合格的村官》培训1次、《如何做好基层村干部》培训1次，区级《如何做好基层村干部》培训2次、《如何做农村经纪人》培训1次，镇级《如何立足于农村创业》、《党教远教员》培训各1次。通过培训，我深感自己，在服务农村的各项工作水平上，有了很大的提高，起初骄躁不安的脾气没有了，起初不知如何着手工作的渺茫已不复存在了，村民有难事来到村部，我也能得心应手地处理，让他们沮丧而来，微笑而去。一年来我共解决矛盾纠纷35起，其中土地矛盾8起，民事纠纷18起，道路问题7起，建房矛盾2起。但我深知还有很多的理论知识要去学，譬如农业方面、法律方面等，区委组织部朱晓云部长给我们培训时讲：农村是一个广阔的天地，要想做好一名称职的村干部，定要学习，学习，再学习。我也会谨记朱部长的这句话，学更多的理论知识，在农村的广阔土地上大有作为。

二、透彻掌握村情，扩大工作业务范围，全身心投入农村建设

08年8月进到村里工作，我得到村里给配的一辆“飞鸽”牌自行车，没有任何明确地工作分配，明意上是村主任助理，可我只是个坐办公室的。终于两周后的一天，我看着自行车，想起了杨佩松书记的话：农村工作是要贴近民情、了解民意的。于是，我有了明感，决定亲自深入到组里走访调研，在孔德荣副书记已经带我认识了，25个村民组长的基础上，我先从各组的老党员着手，再到困难户、低保户，再到生产大户，最后是群众。当我再次坐到书记面前，详尽地谈着村情的时候，书记笑了。

经过村两会的一致通过，我负责友联村的党建工作，同时担任两个村民组的片长。在工作中，我根据调研情况，在村里设定每周三为党群提问日，每周六为党群学习日，得到了党员干群的一致认可。由于党员干群的支持，我村原很棘手的土地复垦工作，得以顺利开展。再者，我驻片的两个村民小组没有出现一起群众上访性事件和重大矛盾纠纷，下一步我就如何发展驻片组的民生经济进行调研，争取让他们的年底经济收入得以改善，做全村新农村建设的示范组。

三、紧密团结干群，做力所能及之事，理力所能及之纠

1.担任“农村政策”宣传员、报道员。不能让农民了解农村政策，很多时候许多事情都难以处理，更是无法说服他们。我到村里一段时间，发现这个问题，于是决定从互联网上查询相关的农村政策，装订成册，如低保标准、婚姻、土地等，他们一看便明，由于我在村主任对面办公，村民的大小矛盾事务都会找村主任解决，我也就顺理成章地成了一名讲解员，尽自己的能力，让他们对农村政策知道的更多一些。同时，我积极上报村里信息，做好信息报道员，到目前为止已经发表报道15篇，一篇舆情信息《干部群众认为农民工子女教育已刻不容缓》被区宣传部门留用。

2.利用科学数字化方法处理农地规划测算问题。针对村里无规则的农田，镇土地所决定对我村农田进行新规划，土地所制好图纸让我们进行青苗赔偿核算，我拿着图纸和皮尺，叫上组长，一组一组、一户一户进行测量、记录，最终在两天内完成原本要消耗两周的农地测量、测算工作，使得数据在上报时间上得到了保证。

3.今年年初，村两委会决定撤08年被评为不称职的两位村民组长，因为涉及到党内的事情，我就和村长孔德荣，多次上门做两位村民组长的思想工作，摆事实，讲道理，但他们就是不听，又说是因为这边原因，又说是因为那边原因被撤，有一个村民组长，有一天喝醉了，还跑到村部闹事，但最终经过了一个半月软磨硬泡，他们承认了自己的不称职，自觉地交出了组里的各项事务。

4.4月清明，由于村里进行土地复垦，复垦区域内的坟必须迁出，我与副书记孔祥虎、村长孔德荣等干部，轮流作战，我主要负责矛盾纠纷处理，经过了长达1个月的时间，终于让113座坟，在清明节前后2天内，全部迁出复垦区域。

5.5月份，针对水花生捞取工作，我和副书记孔德荣，奋战在前线，督促各组水花生的捞取情况，积极带领群众下沟下水捞取，促使一直以来，都令村民抗旱排涝困惑的水花生，在一个月内，各组都按时完成捞取任务。

6.6月份，我积极联系党员和组长，在群众中宣传土地复垦的好处，为什么要进行土地复垦，促使村在原五四组土地复垦的工程如期开工，现施工情况一直良好，没有出现大的矛盾和纠纷。

7.组织召开了党支部大会1次，党员座谈会1次，群众座谈会1次，民主生活会1次，组织生活会1次，向金陵瞭望投稿2次，向南京日报投稿2次。

四、努力吃透政策，创一份业，富一方民，造一方福

今年3月份，××镇举办的一次《如何立足于农村创业》的培训，更加坚定了我，创一份业的信心，根据我村的实际情况和调研的结果，我得出友联村要以农业为主，水产养殖为辅的发展线路，得到了村两委的一致认可。我积极争取到村种植大户李超容的认可，出资了30多万元，建立了50亩的蔬菜钢架大棚实验基地，但由于6月下旬的两次暴风雨冲击，损失近15万元左右，没有收到真正地效益。同时我还注册了南京友来蔬菜种植专业合作社，准备根据友联村“一村一品—韭菜”的现况，争取为村民做到韭菜的产—销—种一条龙服务，让友联韭菜打出品牌，打出更大的市场，带动老百姓致富，让友联村成为蔬菜大村。

　合同期满村官述职报告(五)

各位领导，各位村民，大家上午好。

首先感谢大家百忙之中过来参与我的考核评议。自工作以来，我立足本职岗位，踏实工作、开拓创新、工作上取得了一定的成绩，为村经济社会事业发展做出了积极努力，受到了领导的肯定和群众的好评，并在去年底的第九届村民委员会换届选举中被推选为我村的副主任。

下面我就自己工作一年来的工作生活情况向在座的各位做个汇报，恳请大家多提宝贵意见：

一、勤于学习，乐于工作，高标准严格要求自己。

自到村任职以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习党的十七大和十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观，努力提高自己的政治思想素质和理论、法律水平，严格执行党风廉政制度。在注重理论学习的同时，我注意理论与实践相结合，积极向干部群众请教，提高实际工作能力，努力适应新形势、新任务对工作的要求，努力使自己成为一名群众信任，领导满意的合格的大学生村官。

二、厉行节约，自我约束，端正个人工作生活作风。

工作中我严格要求自己，每天坚守工作岗位，平时能积极深入到村民家中了解情况，力所能及地帮助村民解决生产生活中遇到的实际困难。生活中注意勤俭节约，不铺张浪费，不和村民发生利益上的关系，上级领导交办的工作能及时完成，工作作风扎实。生活中注意团结同事，构建和谐的工作氛围。

三、团结班子，虚心学习，充分发挥青年带头作用

作为一名大学生村官，我深感责任重大，因为在农村基层代表的不仅仅是自己，还肩负了组织和上级赋予的任务。在工作中，首先依靠组织的支持和帮助，团结村干部，认真做好本职工作。虚心学习，努力进取，充分调动自己的积极性和主动性，用自身的工作热情，赢得村干部和广大群众的认可。对村里的工作先是看着学，学着练，慢慢达到自己可以独挡一面的开展工作。努力做到严于律己、宽厚待人，以农村干部的影响力来充分调动各方面的工作积极性，提高整个班子全心全意为村民服务的集体意识和团体水平，打下良好的群众基础。

四、履职尽责，以人为本，推动各项事业协调发展1、关心群众冷暖，真心为民服务。

1、足我村的现实环境，用真心换真心，用实际行动融入到村民中去。深入群众，了解村情、熟悉村务，利用工作机会，走访党员、群众，征求他们对本村发展的意见和建议，对我的希望和要求等。走访的过程中，也了解了我村的村容、村情和村风，主动帮助解决群众生产生活中遇到的难题，力所能及地处理一些矛盾纠纷。

2、协助村两委班子做好农村换届选举的收尾工作。年后经过村支部换届工作，我积极协助村两委班子完成村级组织机构完善工作。我深刻认识到基层换届的意义重大，始终明确自己的职责，把工作做到细处，坚持以公平、公开、公正的原则，保证选举工作的有序、和谐进行。

3、履行本职工作，做好宣传员，当好助理，促进农村和农业工作。

我立足本职工作，从小事、琐事做起，如完善村各项资料的信息化存档，管理好农家书屋和远程教育平台的播放和维护。做好宣传工作，如护林防火、新型农村合作医疗保险、新型养老保险等的政策宣传。

4、计划生育，从严治理。

计划生育，是一项利国利民的大事，是一项需要我们时刻去面对的重要工作。在我们这样的农村，百姓的家庭条件尤为艰苦，每个家庭养育更多的孩子只能带来更多的家庭负担。晚婚晚育，少生优生才能促进我们村民整体素质及生活条件的进步。在我们日常工作中，计划生育工作随时伴我们左右，宣传与教育，检查与治理。工作中我积极配合两委干部，严格执行计划生育的工作，并出色的完成了计划生育的各项工作要求!

5、植树造林，美化环境。

每年春季是植树造林的最佳时机。植树造林、增加绿化面积、美化环境是我们应尽的义务。今年我村新栽桧柏树共700多棵，同时我们努力做好栽后的育苗工作，保证新栽树苗的成活质量。

6、新农合和养老保险工作。

参与农村合作医疗和新型农村养老保险及其他数据录入工作，把全村人口数据的基本信息电子化，为其他工作提供了方便。

几年的农村工作让我我深刻认识到农村工作琐碎、敏感、环环相扣，也体会到农村的工作艰苦，随时可能遇到无法想象的困难，自身还存在着处理矛盾纠纷经验欠缺等问题，但是要想更好的做好农村工作，只有融入到农民的生活中，真切的知道他们在想什么，需要什么，才能够更好的为他们服务，进而用最有效的方式带动农村经济社会的发展。

总之，在农村工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做了惊天动地的事情，却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值，在今后的工作中，我会更加勤奋工作，克服以上存在的问题，不断完善自己，提高工作效率，不计较眼前的得失，增强大局意识，争取取得更大的进步，为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

　合同期满村官述职报告(六)

时光飞逝，岁月如梭，转眼间，三年的聘期即将结束了。回想我来到XX市XX区，在这里成为一名光荣的大学生“村官”，成为了罗圩乡古西村村村委会主任助理，仿佛就是昨天的事情。在这将近3年的时间里，在盛市、区、乡和村各级领导的关心帮助下，自己各方面的能力都有所提高，努力作好每件事。在工作中，不断进行调整磨合来适应农村工作，与支村两委成员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，也逐渐地对这份工作充满了激-情和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵，面对工作、生活、学习中的诸多困难，不畏惧、不退缩，通过自身的努力去克服。现在，我将两年多来的工作做一个简要汇报。

(一)、创业。在乡党委政府的关心和支持下，我们罗圩乡村官有了新的创业示范园，目前工程正在紧张的施工当中(钢架基本完成)，当前工作主要是对施工的过程进行监督管理。在20xx年，我们相继在利华农业发展有限公司和三鼎农业发展有限公司进行了将近1年的技术和能力培训，现在终于有了自己的创业示范园。

(二)水利建设。水利是农村生产的重要保证，而我村水利基础设施都存在严重问题，经过几年的努力，今年扶贫建设大好机遇让村的水利得以修筑，而这修筑之前对各水渠、塘基的测量、预算、和申报材料就给了我锻炼的机遇，准备好材料随时便于各级领导、专家来村指导、检查也是很有必要的。

(三)、村部建设。在区委组织部的关心下，我们村的村部建设在这一年中表现突出：

1、设施齐全。设置“五室”即综合办公室、图书阅览室、文体活动室、卫生室、会议室;“两超”即生活日用品超市和生产农资超市。

2、外墙、内墙统一按照要求进行粉刷，内部装修方面：上部吊顶、地面铺设水磨石地平，窗户统一用铝合金、防盗门等齐全。

3、通向外部道路全部硬化，门前有小广场，广场周围绿化配套。

(四)、做好村里秸秆禁烧工作。我村在秸秆禁烧期间依旧按照去年的实施方案顺利展开，并取得了“不点一处火、不污一条河”的成绩，在后期的秸秆清运过程中，我们村干部亲自带头干，因此多次得到乡领导好评。

我们村在秸秆禁烧期间的主要做法有以下几个方面：

1、建立一个防火点(内置用品齐全)。

2、排好值班表。值班实行两班倒，即早上6点到晚上6点晚上6点到早上6点，分3组(一组两人)进行。

3、通过广播、横幅等形式做好宣传。

4、各组组长分派田头进行24小时巡逻。

5、做好路边即田头的秸秆清运。

(五)、农村合作医疗。新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助制度。

趁着收取合作医疗费，我跟随计生专干，走进每家每户，熟悉小组，熟悉村民，同时倾听经验丰富的主任是如何与农户交谈，如何传达会议宗旨的，如何循序渐进地开展工作的。一方面通过宣传，另一方面利用晚上的时间走访、宣传和解答，通过反反复复的上门收取，做工作，我村的新型合作医疗工作达到百分百的参保率。

合同期满村官述职报告(七)

尊敬的各位领导，同志们：

我于20xx年9月被分配到xx乡xx村，担任党支部书记助理，光荣的当上了一名大学生村官。三年来，在县委组织部、乡党委、政府的领导和关怀下，在同志们的关心和帮助下，紧紧团结xx村两委班子成员做好大学生村官本职工作，全心全意为群众服务，收获了很多，也认识到了自己的不足。下面将三年来思想动态、学习交流、工作情况汇报如下：

一、思想动态

作为一名青年党员，我积极向党组织靠拢，不断提高自己各方面认识，认真学习党和国家在农村的大政方针和重大决策，时刻关注国内外发生的重大事件。同时订阅了《半月谈》和《演讲与口才》，每天坚持读报一小时，既开阔了视野，也启迪了农村发展的新思路、新点子。期间还在省委组织部主办的《大学生村官》20xx年第一期上，发表题目为《那些触及我心灵的人，我能为你做点什么》的村官日志，进一步提高了我的政治敏锐性和自觉性，坚定了个人选择。

在“村官”这个职位上，我坚持“心是平民，行为精英”的个人理想信念，严格要求自己，认真执行和严格遵守关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

二、学习交流情况

作为天水市武山县“村官”的代表，20xx年4月很荣幸的参加了全省第六期大学生“村官”省级示范培训班。在省委党校十天的培训，聆听了各位党校教授高屋建瓴的精彩讲座，听取了省委组织部领导对村官发展前景的展望，和来自全省各县区学员做了工作交流，参观了会师楼，感受了伟大的长征精神。

20xx年8月至11月，在信访局挂职锻炼三个月(其间在北京信访维稳一个月)，虽然是短暂的三个月，但开阔了我的视野，丰富了我“村官”的工作阅历和实践经验，增强了应对复杂局面、做好群众工作和协调各方面工作的能力。

在省委党校的培训和信访局的挂职锻炼，让我感受到了“村官”的责任重大，使命崇高。也使我深深认识到了，基层是我汲取营养的好去处，是实现人生价值的大舞台，是锻炼意志的好地方，与其怨天尤人，不思进取，不如奋力拼搏，积极面对。要真正带着责任和感情深入到基层工作，不摆架子，不讲条件、不计得失，主动克服工作和生活中的困难。要慎独、慎行，强化自我管理，严格要求自己，坚持从大局着眼，努力在工作中提升能力，在实践中取得经验，在行动中树立良好形象。只有充分融入到基层，把自己当做农村的一员，才能更好的开展工作。

三、工作情况

读书心存远志，实践悟出真知。作为一名土生土长的大学生村官，对农村有着深厚的感情。熟悉农业、熟悉农村、熟悉农民、心系群众、服务群众，这是对我们大学生村官最基本的要求。

三年以来，紧紧团结村两委班子成员，xx村主要取得如下荣誉：20xx年，村党支部被县委、县政府评为“全县经济发展先进村”，被乡党委、政府评为“全乡综合考评一等奖”。20xx年党支部被县委命名为“基层组织建设县级示范点”，被乡党委、政府评为“全乡综合考评一等奖”

三年来，配合xx村两委班子我主要做了以下工作：

一是对党支部党员四个贯彻宣传，即十八大精神、省十二次党代会精神宣传、“联村联户、为民富民”行动宣传教育、科技文化知识教育、农村党员远程教育。

二是顺利完成xx村林权制度改革工作，先后召开多次村民代表大会，制定林改实施方案，确权勘界，到最后颁证。

三是新开拓田间道路六条10.8公里。

四是积极与村民代表商议，筹资13000多元，动用大型机械抢修东山公路六天，共计5公里。

五是抓产业，促发展，努力提高农民收入。制定“发展旱作农业，做大特色产业，注重科技培训，培育主打产品，促进农民增收”的产业发展定位，大力调整产业结构。

六是市场建设步伐加快，个体工商有了较快发展。和村两委班子主动出击，积极向乡党委、政府请示，多方招商引资，在市场三面建成集商贸与居住为一体的商品楼四栋，建成商铺37间，繁荣了商贸市场，促进了个体工商业的发展。

七是开展美丽乡村建设活动。以xx街道为重点，村委会和街道两旁个体户都签订了门前卫生三包合同，组织全村群众清除陈年垃圾，打扫卫生死角，清理渠道淤泥。有效解决了环境卫生脏、乱、差现象。

八是充分发挥农家书屋优势，做农家书屋管理员。有效解决了我村群众借书难、看书难问题，进一步丰富了群众的文化生活，有力推动了文明村风建设，深受农民群众的欢迎和支持。

九是和村两委班子一起搞好规划，实现了xx村自来水进户。

十是积极争得项目支持，想人民所想，修建了xx杨人民大舞台。

我于20xx年11月被安排到乡党政综合办公室工作，开始担任政府文书，同时负责全乡项目建设、扶贫开发、后勤管理、残联、共青团、防汛预警、防震减灾工作。

回首过去的三年，让我少了几份青涩，多了几份成熟;少了几份抱怨，多了几份回报;少了几份轻浮，多了几份踏实。在今后的工作和生活中，我将一如既往的坚定“致力人类幸福，追求卓越成就”的人生理想，以饱满的热情，昂扬的斗志，扛起时代赋予一名基层工作者的历史使命与职责，不负组织重托和群众期望，努力学习，认真工作，为广大人民群众致富奔小康，为全面推进社会主义新农村建设奉献青春、智慧和力量，力争在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，谱写无悔的青春。

村官期满述职报告(篇3)

村官试用期满述职报告模板

在××镇党委、政府的关心、培养下，在镇、村主要领导的指导、关怀下，在在座每一位的支持、理解下，我在××村工作的这一年多来，静下心思工作，俯下身子做事，拜朴素农民为老师，以优秀同事为榜样，在学习与工作中不断提升自我、完善自我，真正地算是可以拿到农村工作的毕业证书了，也赢得了当地干群的信任和好评，我自己也更加坚定了把友联发展的更好的信念。XX年上半年，我积极地完成了各级组织下达的各项工作，同时还在村建设工作的基础上想点子、谋方子，现已完成了友联村50亩钢架蔬菜大棚实验基地的建立、南京友来蔬菜种植专业合作社的成立，下面我就一年来的工作向大家汇报如下：

一、积极围绕培训，加大理论学习力度，提升服务农村水平

没有扎实的理论知识，就不能立足在农村，这一块广阔的土地上，有所作为。一年来，我参加市级《如何当好一名合格的村官》培训1次、《如何做好基层村干部》培训1次，区级《如何做好基层村干部》培训2次、《如何做农村经纪人》培训1次，镇级《如何立足于农村创业》、《党教远教员》培训各1次。通过培训，我深感自己，在服务农村的各项工作水平上，有了很大的提高，起初骄躁不安的脾气没有了，起初不知如何着手工作的渺茫已不复存在了，村民有难事来到村部，我也能得心应手地处理，让他们沮丧而来，微笑而去。一年来我共解决矛盾纠纷35起，其中土地矛盾8起，民事纠纷18起，道路问题7起，建房矛盾2起。但我深知还有很多的理论知识要去学，譬如农业方面、法律方面等，区委组织部朱晓云部长给我们培训时讲：农村是一个广阔的天地，要想做好一名称职的村干部，定要学习，学习，再学习。我也会谨记朱部长的这句话，学更多的理论知识，在农村的广阔土地上大有作为。

二、透彻掌握村情，扩大工作业务范围，全身心投入农村建设

XX年8月进到村里工作，我得到村里给配的一辆“飞鸽”牌自行车，没有任何明确地工作分配，明意上是村主任助理，可我只是个坐办公室的。终于两周后的一天，我看着自行车，想起了杨佩松书记的话：农村工作是要贴近民情、了解民意的。于是，我有了明感，决定亲自深入到组里走访调研，在孔德荣副书记已经带我认识了，25个村民组长的基础上，我先从各组的老党员着手，再到困难户、低保户，再到生产大户，最后是群众。当我再次坐到书记面前，详尽地谈着村情的时候，书记笑了。经过村2会的一致通过，我负责友联村的党建工作，同时担任两个村民组的片长。在工作中，我根据调研情况，在村里设定每周三为党群提问日，每周六为党群学习日，得到了党员干群的一致认可。由于党员干群的支持，我村原很棘手的土地复垦工作，得以顺利开展。再者，我驻片的两个村民小组没有出现一起群众上访性事件和重大矛盾纠纷，下一步我就如何发展驻片组的民生经济进行调研，争取让他们的年底经济收入得以改善，做全村新农村建设的示范组。

三、紧密团结干群，做力所能及之事，理力所能及之纠

1.担任“农村政策”宣传员、报道员。不能让农民了解农村政策，很多时候许多事情都难以处理，更是无法说服他们。我到村里一段时间，发现这个问题，于是决定从互联网上查询相关的'农村政策，装订成册，如低保标准、婚姻、土地等，他们一看便明，由于我在村主任对面办公，村民的大小矛盾事务都会找村主任解决，我也就顺理成章地成了一名讲解员，尽自己的能力，让他们对农村政策知道的更多一些。同时，我积极上报村里信息，做好信息报道员，到目前为止已经发表报道15篇，一篇舆情信息《干部群众认为农民工子女教育已刻不容缓》被区宣传部门留用。

2.利用科学数字化方法处理农地规划测算问题。针对村里无规则的农田，镇土地所决定对我村农田进行新规划，土地所制好图纸让我们进行青苗赔偿核算，我拿着图纸和皮尺，叫上组长，一组一组、一户一户进行测量、记录，最终在两天内完成原本要消耗两周的农地测量、测算工作，使得数据在上报时间上得到了保证。

3.今年年初，村两委会决定撤XX年被评为不称职的两位村民组长，因为涉及到党内的事情，我就和村长孔德荣，多次上门做两位村民组长的思想工作，摆事实，讲道理，但他们就是不听，又说是因为这边原因，又说是因为那边原因被撤，有一个村民组长，有一天喝醉了，还跑到村部闹事，但最终经过了一个半月软磨硬泡，他们承认了自己的不称职，自觉地交出了组里的各项事务。

4.4月清明，由于村里进行土地复垦，复垦区域内的坟必须迁出，我与副书记孔祥虎、村长孔德荣等干部，轮流作战，我主要负责矛盾纠纷处理，经过了长达1个月的时间，终于让113座坟，在清明节前后2天内，全部迁出复垦区域。

5.5月份，针对水花生捞取工作，我和副书记孔德荣，奋战在前线，督促各组水花生的捞取情况，积极带领群众下沟下水捞取，促使一直以来，都令村民抗旱排涝困惑的水花生，在一个月内，各组都按时完成捞取任务。

6.6月份，我积极联系党员和组长，在群众中宣传土地复垦的好处，为什么要进行土地复垦，促使村在原五四组土地复垦的工程如期开工，现施工情况一 直良好，没有出现大的矛盾和纠纷。

7.组织召开了党支部大会1次，党员座谈会1次，群众座谈会1次，民主生活会1次，组织生活会1次，向金陵瞭望投稿2次，向南京日报投稿2次。

四、努力吃透政策，创一份业，富一方民，造一方福

今年3月份，××镇举办的一次《如何立足于农村创业》的培训，更加坚定了我，创一份业的信心，根据我村的实际情况和调研的结果，我得出友联村要以农业为主，水产养殖为辅的发展线路，得到了村两委的一致认可。我积极争取到村种植大户李超容的认可，出资了30多万元，建立了50亩的蔬菜钢架大棚实验基地，但由于6月下旬的两次暴风雨冲击，损失近15万元左右，没有收到真正地效益。同时我还注册了南京友来蔬菜种植专业合作社，准备根据友联村“一村一品—韭菜”的现况，争取为村民做到韭菜的产—销—种一条龙服务，让友联韭菜打出品牌，打出更大的市场，带动老百姓致富，让友联村成为蔬菜大村。

村官期满述职报告(篇4)

我是村里的村官，任期即将到期，根据规定，我需要向上级部门提交期满述职报告。在这段时间里，我深感责任重大、使命光荣，也深知自身工作中的不足之处。在此向领导和同事们作出总结汇报，希望得到大家的认可和指导。

在这段时间里，我一直牢记乡亲们的期望和信任，坚守初心使命，尽心尽力为村里做出了贡献。我在开展精准扶贫工作方面，深入贯彻国家政策，积极配合镇上的工作，帮助村民脱贫致富。我们制定了扶贫计划，每位村民都得到了合理的帮助和支持，脱贫攻坚工作取得了阶段性成果。同时，我也积极引导村民发展产业，带动全村经济发展。

我在村民自治和村民自治管理方面也取得了一些成绩。我主张村民自治、依法治村，积极开展社会主义核心价值观宣传，引导村民健康向上的生活方式。我把村民大会和村民代表大会工作做得扎实有效，鼓励村民参与村务管理，解决好“嘴上硬、心里软”的现象，形成了群众自治的浓厚氛围。

同时，我也注重了村容村貌的整治和环境卫生的提升。我们对村里的垃圾分类处理工作进行了加强，对废弃物进行了统一处理，大力开展了美化乡村的工作。现在，整个村庄焕然一新，整洁干净，树木葱郁，成为了人们向往的理想家园。

在这期间，我也深刻意识到了自身工作上的不足之处。我的业务能力还有待提高，特别是在财务管理和项目策划方面需要加强学习与磨练，以更好地为村民提供更优质的服务。我要更加注重团队协作和沟通，积极争取镇上的资源支持，更好地为村里谋发展。

在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自身能力，在更广阔的领域中为乡村振兴事业贡献自己的力量。希望领导和同事们在今后的工作中给予我更多的支持和帮助，共同携手前行，创造美好的未来！感谢大家的关心与指导！

村官期满述职报告(篇5)

尊敬的领导、亲爱的村民：

大家好！我是XX村的村官XXX。在我即将卸任的时刻，我怀着无尽的感慨和激动，向大家呈上我为期满时间内的述职报告。

二年的时间，仿佛转瞬即逝，但对于我而言，这却是我人生中最宝贵的两年。回忆起两年前上任时的迷茫和不安，如今我却成长为一个经验丰富的村官，这离不开大家的支持与鼓励，更离不开各级领导的关心和指导。在这里，我要向大家以及各级领导表示由衷的感谢。

在村官任职的两年时间里，我秉持着“为民、务实、公正”的原则，全心全意为村民着想，倾听他们的声音，解决他们的困难。我与村民建立了密切的联系，以了解他们最真实的需求，了解他们的生活状况和困难。在我的带领下，我们共同努力改善了村庄的基础设施，提高了村民的生活水平。

我们在发展产业方面取得了显著的成绩。在上任之初，我深入了解了村民的实际情况和资源禀赋，发现该地区土地资源丰富，适宜发展农业和旅游业。于是，我们大力推动农业种植业的发展，引进了新的技术和技能，提高了农产品的质量和产量。同时，我们也加大了旅游业的宣传力度，吸引了更多的游客和投资者，为村民增加了收入来源。

在基础设施建设方面，我们做出了巨大的努力。我们发现，村里的道路状况不容乐观，尤其是在雨季，村民的出行常常受阻。为了改善交通环境，我们积极争取了政府的支持，组织了多次会议和调研。最终，我们成功地修建了几条主要道路，极大地方便了村民的生活和出行。

在社会事务管理方面，我也是格外重视。我们开展了一系列的社区活动，提高了村民的团结和凝聚力。我们成立了妇女合作社和青年志愿者团队，帮助他们解决就业难题，增加收入来源。同时，我们开展了关于环境保护和文化传承的宣传活动，提高了村民的文化素质和环保意识。

这两年的任期对我来说是宝贵的，是向村民和社会学习和成长的机会。通过这次村官职务，我深刻认识到做一名合格的村官需要广泛的知识储备和政策理解，还需要坚实的实干精神和责任担当。在任期内，我也发现了自身的不足和不足。我会继续学习，提高自己的能力，为农村事业的发展再立新功。

我要感谢大家对我的支持和鼓励。感谢各级领导对我的关怀和指导。我相信，任何工作都离不开团结和合作，只有大家共同的努力，才能实现村庄的繁荣和发展。

小编感谢您的阅读！

村官期满述职报告(篇6)

大学生村官述职报告

xx镇xx村村主任助理 XXX 尊敬的各位领导、同志们：

我叫xxx，现年25岁，中共党员。于2010年10月到我村担任主任助理，不知不觉中工作已近两年。在这两年里是我人生中至今为止最丰富多彩，意义非凡的两年。在这段日子里我经历了许多，学会了很多，同时也成长了许多，而这一切都来源于大学生村官生活，来源于农村这片广阔的天地。两年来，在区委组织部及镇党委政府的正确领导下，在村两委的关心和帮助下，我逐步完成了由一名大学生向农村基层干部的角色转变，经过两年基层工作的实践锻炼，我的思想认识和工作能力都有了很大提高，也积累了一定的基层工作经验。现将我的工作情况总结如下：

（一）从小学生做起，不断提升自身素质和业务水平。

1、端正心态，转变角色。记得刚刚报考大学生村官的时候，就有许多人很不理解。为什么我要去那穷乡僻壤？工作又辛苦，条件又艰巨，待遇也很低。是的，他们说的都有道理，但他们忘了，正因为这里穷，这里才更需要我们，正因为这里差，这里才更能体现我们的价值。我也是一个农民的孩子，我们可以穷一代人，几代人，但我们农民绝不能世世代代都那样穷困。告别了青涩的校园，远离了喧嚣的都市，在这里，我选择了从心灵深处的留下了、沉下去、静下去。

2、深入村组，掌握第一手基本情况。毛主席说没有调研就没有发言权。工作以来我在村委领导的带领下，多次深入群众，了解他们的思想、状态，需求，这样不仅拉近了我和老百姓的距离也为随后的工作开展提供了有力的参考。

3、虚心求教，不断自我充实提升。“作为新时代的大学生村官要不断的在干中学，在学中干，牢固树立为民服务意识，不断增强为民服务本领”。因此，我始终牢记，虽然自己是一名大学生，但在面对农村各项工作的经验和技巧上，相对摸爬滚打几十年的村社干部、老党员、群众代表，我连小巫有可能都算不上。所以我一直很感谢他们一路来言传身教的帮助，让我学到了很多。

(二）充分发挥自我价值，切实为老百姓办实事。农村工作无小事，两年来，我始终坚持做群众服务员的宗旨，认认真真为群众服务。

1、利用自己的文字功底和专业知识，代为老百姓写一些申请、协议、合同等各类文书；2认真做好各类惠农政策方针的宣传，鼓励广大群众积极参加新农合、生猪保险、60岁老人养老保险等，认真讲解家

电下乡补贴、农村聚居点建设、新农村建设等方针；

3、努力调解群众纠纷、和谐群众关心。当有一些群众为一些小事大动干戈时，我就会主动担负起调解员的工作，促膝交谈，化解矛盾。总之，近两年来我努力做到尽自己的最大能力通过点点滴滴的小事全心全意的为群众服务。

(三)服从组织安排，高质量完成领导交办的各项工作。作为一名助理，我深深明白自己协助员的身份。两年来，我自始至终坚持“胆大心细”的原则，争当“敢干事、能干事、干成事”的新型服务型干部，矜矜业业的完成了组织、领导交办的各项工作。村级换届选举、第六次全国人口普查、金土地工程、农村土胚房改造、土地增减挂钩项目等等至今回想起来都让人振奋。

（四）廉洁自律，不断挑战提升自我。作为新时代的一名大学生村官，我没有忘记自己的身份，也没有忘记自己的光荣使命，近两年来，我自始至终踏实工作、勤奋学习。工作中做到：拥护上级领导的各项决策和部署；踊跃积极地向他们献言纳策；关心、尊重身边的每一位同事；时刻不忘每一位“衣食父母”；不聚众赌博；不酗酒；不惹事生非；不违法乱纪；“认识跟上了、行动也就会自然跟上”。两年来我从未有过1次迟到早退、基本都是第一时间到岗工作，在工作态度上得到了领导和群众的认可。

下一步，我将认真总结工作中取得的经验教训，以更加饱满的热情和昂扬的斗志去面对今后的工作，用实际行动来回报各级领导和群众对我的关心和培养。

2012年9月10日

村官期满述职报告(篇7)

述职报告

我是20XX年9月来到XX乡XX村的一名大学生村干部，三年来，我秉持“到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去”的理念，在县委组织部、乡党委政府、村“两委”干部、同事和广大人民群众的大力关心和支持下，努力学习，认真工作，圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，现就服务期间的工作情况述职如下：

一、强化自身思想作风建设

三年来，我认真学习了“三个代表”重要思想、“十八大”精神和省委十三届七次全会会议精神，牢固树立和落实科学发展观，同时，主动向领导学习，向村干部学习，向干部同事学习，向广大人民群众学习，一直保持读书、看报，关注科技发展动态的习惯，并把学习和实际工作结合起来，联系群众，为民办实事，时刻把群众疾苦挂在心上，牢记服务宗旨加深群众感情，积极投身到为人民服务的实践中去。

二、加强自身履职能力

三年的基层工作告诉我，随着社会形式的发展，唯有不断提高自己，才能在日常的工作中游刃有余，才能更好的在工作岗位上履行自己的职责，才能为思顺村的大发展贡献更多的力量。为此我转变思路，通过学习交流，切实提升综合素质和工作能力，以“提层次、强素质”为目标，增强履行岗位职能的能力。

三、爱岗敬业，积极推进本职工作

三年来，我始终做到“手勤、腿勤、嘴勤、脑勤、笔勤”，以勤补拙、以勤养德、以勤修身，以勤求绩，以勤立信，以勤做人。正因如此，我在基层党建、村民矛盾纠纷调解工作、“三送”工作小组、我村农村危旧土

-12己严格遵守乡村两级各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。

五、存在的缺点和不足

三年来，我在县委组织部、乡党委政府及村干部的关心指导下，较好地履行了自己村官的工作职责，也取得了一定的成绩，但仍存在着不少的差距和不足，主要体现在政治理论水平不高，基层工作经验不足，工作魄力不够等，我将在日后的工作中改进提高，更好的完成以后的各项工作。

三年的村官基层工作经历，充实了我的阅历，磨练了我的意志，提升了我的修养，实现了我的价值。在以后的工作中，我将以坚定的信念投入到广阔的基层工作，以踏实的作风继续做好各项工作，以无私的奉献谱写绚烂的青春。

述职人：XXX（20XX年XX乡XX村村官）

村官期满述职报告(篇8)

村官期满述职报告

尊敬的领导和全体同事：

光阴似箭，转眼间我已经在这个美丽的乡村担任村官一年了。在这一年的时间里，我深切感受到了村民们的热情和质朴，也深刻体会到了脱贫攻坚工作的艰巨和重要性。在此，我谨向各位领导和同事们汇报我的工作情况，也希望得到大家的指导和支持。

我向大家汇报我在村务工作方面所做的努力和成绩。作为一名村官，我始终坚持以人民为中心的发展思想，积极投身于村务工作中。我着力解决了村里的一些突出问题，如道路质量不好、饮水问题和电力供应不稳定等。通过努力，我成功争取到了相关部门的支持和帮助，使得这些问题得到了有效解决。现在，村里的道路宽阔平整，村民们的生活水平也有了明显提高。

我认真开展了扶贫工作，助力村民们脱贫致富。我深入村民家中了解他们的实际需求，帮助他们制定合理的脱贫计划。我积极组织村民参加技能培训和创业孵化，帮助他们增加收入来源。同时，我还引入了一些产业项目，如养殖、种植等，为村民们提供了更多的就业机会。现在，村民们的生活状况有了明显改善，贫困户也逐渐摆脱了贫困状态。

我加强了与群众的联系与沟通，促进了农村的文明建设和精神文明建设。我定期召开村民大会，听取他们的意见和建议，解决他们的困难和问题。我组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富了村民们的精神文化生活。我还倡导村民文明健康的生活方式，引导他们树立正确的价值观念。通过这些努力，村民们的社会意识和文明素质得到了提升，农村的和谐稳定也得到了有效维护。

我向领导和同事们提出了自己的不足之处和改进的建议。我承认在工作中还存在一些不足，如工作方法不够成熟、经验不足等。我会继续努力学习、钻研，不断提高自己的综合素质和技能水平。同时，我也希望领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，共同促进村务工作的发展和进步。

我将继续以更加昂扬的斗志和更加扎实的工作作风，继续投身到脱贫攻坚和村务工作中，为实现全面小康社会的美好目标不懈努力。谢谢各位领导和同事们对我的关心和支持！

村官XXX谨启

【热搜总结】试用期个人述职报告(7篇)

要写工作报告了才会来到这里吧，你是为了写好自己工作报告而来的吧！不会为自己的工作报告在伤脑筋？本站精选整理的《【热搜总结】试用期个人述职报告(7篇)》或许能帮助到你。

试用期个人述职报告

尊敬的领导：

你们好！

转眼间已至x月，进入公司至今，已有x个月的时间，回首这x个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做述职报告：

一、工作收获

（1）工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

（2）工作适应力逐步增强。

（3）踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

二、工作中存在的不足

工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

三、需要努力的方向及感想

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！

此致

敬礼！

述职人：xx

20xx年x月x日

试用期个人述职报告

尊敬的领导：

你们好！

我有幸来到公司xx部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮忙下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的述职报告如下：

一、严格遵守公司各项规章制度

上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习

尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作资料，工作流程、工作方法。

三、工作用心

认真、负责，透过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与xx设计部用心沟通和联系，就xx项目与政府各相关部门用心沟通和征询，为方案的顺利进行带给了有效帮忙。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目状况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮忙其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮忙。

5、在计划要求时光内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门用心沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时光内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行带给了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行用心的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，用心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持，热情无怨言。与同事之间和睦相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

在短短的x个月时光里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，用心、热情、认真地完成好每一项工作。

此致

敬礼！

述职人：xx

20xx年x月x日

试用期个人述职报告

尊敬的各位领导、同事：

一年来，我立足于本职岗位，扎实开展各项工作，努力发挥办公室服务领导、服务机关和服务基层的职能作用，努力充当好队领导和各科室的参谋员、信息员、宣传员和服务员，不断提高政务服务质量和水平。现将一年工作情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，提高党性修养

一是加强政治理论学习，认真学习贯彻“十九大”精神。认真学习贯彻“十九大”精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完成国家统计局在线学习任务40小时，通过学习，增强了党性观念，提高了政治理论素养。二是积极参加党组织活动，按时缴纳党费，始终保持共产党员的模范带头作用。积极参加“两学一做”学习教育常态化制度化活动，通过教育实践活动，锻炼了自己，提高了认识，做到懂规矩，守纪律。三不断加强行政管理知识和业务知识学习，不断提高行政工作能力和业务工作水平。20xx年自己通过国家统计局在线学习，总队办公室业务培训班，认真学习了行政管理方面的知识，使自己进一步增长了行政管理技能知识，对所从事的工作，认真学习相关业务知识，不断提高自己的工作能力和管理水平。

二、认真履行职责，圆满完成工作任务

在调查队工作以来，队领导和同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我深知，唯有勤奋工作，在本职岗位上做出成绩，才是对领导和同志们最好的回报。我珍惜来之不易的机遇和良好的环境，尽力发挥自身特长，努力提高工作效率，必要时加班加点，力争高质量完成各项工作任务。一是积极做好办公室各类日常工作及年度考核、党组工作清理规范、人事档案管理等人事教育相关工作，认真组织实施“两学一做”学习教育常态化制度化等各项中心工作；二是坚持以高度的责任感和严谨的工作作风要求办公室人员做好接收文件、发文管理、全队动态汇总、全队会议记录和常规值班事宜，确保日常事务不延误，工作差错不发生；三是对领导交办的事情，认真对待，及时办理，不拖延、不误事；四是认真组织人员完成文明单位复查、综治、节能、党建检查工作，各项创先工作均取得了考评组的肯定。五是在文字信息工作方面，一年来，向总队报送工作动态15篇，经济信息10篇，分析文章2篇，其中与住户科合作完成的2篇动态被国家局内网采用，课题《上饶市“互联网+农业”发展情况调研报告》得到市领导批示。

三、心系大局，积极营造和谐氛围

办公室是机关办事机构，直接为队领导和机关服务，工作事项无可避免地涉及各个方面的工作。在处理日常事务中，我坚持谋而不断，服务为先。认真处理各项综合事务，加强与领导和干部的沟通交流，不断提高协调能力。担任办公室正职以后，我更加认识到，没有谋求利益和享受待遇的权利，只有承担责任和带头工作的义务。对队领导交办的工作，服从第一，不推诿扯皮，保证按质按量完成。对突击性工作加班加点没有怨言，在人少事多的情况下，加强人员之间的协调配合，努力形成1+1＞2的工作合力。注重处理好办公室与其他科室的协作关系，对领导交办的事项，按照工作职能确定责任科室；对涉及多个科室或难以确定牵头科室的，积极协调，征询领导意见，妥善处理，保证机关内部和谐，为各科室开展工作搭建好中间平台。

四、自我加压，不断提高工作能力

一年来工作所取得的成绩，有我本人的不懈努力，更离不开领导的关心和同事们的大力支持。在办公室主任职位上，我时常诚惶诚恐，唯恐能力不能胜任，贻人口实，误了工作。严格对照职位要求，我还有许多不足，尤其要增强自信心，提高综合协调能力；增强全局宏观思维能力。今后，将更加注重统计业务学习，掌握当前改革创新总体要求；更加注重社会实践，提高理论指导实践的实际应用效果。

综前所述，在过去的一年里，我立足本职，认真履行了职责，尽了自己的最大努力，取得了一定的成绩，在此，我诚恳接受市队党组和同志们的检验和指正，以更加务实的作风和更加诚恳的态度，迎接新的工作，实现新的目标。

试用期个人述职报告

尊敬的各位领导：

我叫xxx，于20xx年6月25日加入xx海产这个大家庭，现在分部人事行政部实习。不知不觉中，为期两个月的试用期已接近尾声，回顾这段时间的工作，本人在个人成长方面和工作能力方面都有所成长。在此，非常感谢金泰海产这个让我成长的大环境和大平台，同时特别感谢各位领导的信任和教导、各位同事的帮助与支持。下面，我就试用期以来所做的工作做一简要述职，敬请各位领导、同事批评指正。

一、主要工作

一是熟悉公司的经营理念。作为一名员工，深刻理解了公司的经营理念，才能把握本职工作的灵魂，通过学习，金泰海产“资源为先、信誉为本”的营销理念一深入我心，这将对我在今后的工作中服务公司发展、创造良好业绩起到至关重要的信念引导作用。同时我对公司的架构及工作流程进行了认真了解，从而确保在今后的工作中思路清晰、层次分明。

二是熟悉各分部工作。本人先后在公司罗芳档口、罗芳仓库、盐田分部去学习，通过请教老员工、自己悟道理，对公司产品的营销、生产流程、库存、配送以及各种突发性事件的应急进行了认真学习，基本上掌握了各项工作的关键环节，这对全方位的提高了自己的工作能力将起到积极作用。

三是熟悉人力资源工作岗位。突出重点，对人力资源的六大模块版系都有了一定的了解，全面学习了招聘、绩效考核和行政后勤等主要工作，能够独立处理面试者的入职手续、入职者接待工作和绩效考核及工资核算。同时在后勤管理中，重点开展了新员工宿舍卫生的整治，受到了良好效果。

四是熟悉各工作岗位。以积极主动的心态和持之以恒的耐心，开展了前台接待和配送工作，积极稳妥地应对了各色各样的求职者，认真细致地做好了每一分文件的分类工作，在10天的前台接待工作期间，圆满的完成了工作任务，较好的维护了公司的门前形象。在配送部实习期间，全面了解了配送工作的流程。

五是广西分部的工作。建立和完善分部办公系统，和广西分部的同事认真学习、虚心请教，以求全面掌握分部总体概括，熟悉各项业务流程，以便顺利开展本职工作。

二、工作中存在的不足

一是学习能力有待进一步提高。尽管实习已经一个多月，但是对公司的业务、管理等只学到了大概，有待提高。

二是工作经验有待进一步丰富。对本职工作逐步熟悉，但缺乏系统性，有待加强。

三、下一步工作打算

一是建立及完善xx分部的人事行政工作，在优势方面继续传承，在机制体制创新方面积极探索。

二是保质保量完成公司和领导交办的各项工作任务。

三是积极配合好分部各业务部门的工作。

四是认真学习、刻苦钻研，全面提升自己的工作能力和水平，为公司的发展和腾做出自己积极的贡献。

以上就是本人在公司工作期间的所学，望领导给予我转正。谢谢!

述职人：

20xx年xx月xx日

试用期个人述职报告

我叫黄金辉，是公司人力资源部经理，负责公司人力资源管理相关的各项工作。三个月的试用期即将结束，我就试用期内的工作情况汇报如下，请公司领导审议！

一、理论知识与业务技能的学习

1.经过近三个月对公司各项规章制度和工作流程的学习和实践，现已经对公司的规章制度、工作流程及公司整个管理体系有了比较深刻的了解和认知。

2.参加了公司内部关于管理知识方面的培训，深深懂得作为一名员工必须信守承诺、坚守职业道德，同时作为一名管理人员必须具备专业的工作技能、必须善于沟通交流、必须善于做规划性的工作。

3.在工作实践的同时也在不断学习人力资源管理理论知识，逐步提高自身的专业知识和专业技能。

二、工作作风及工作态度

1.摆正位置、服从领导。把自己的工作始终置于行政总监的领导之下，主动当好行政总监的助手和配角，努力完成行政总监及公司其他领导交办的各项工作。

2.敢于负责、敢于承担。在结合公司实际情况的基础上，开展人力资源的各项工作。对于工作中出现的问题，能够坚持原则，敢于负责、敢于承担，绝不推卸责任。

3.以身作则、身体力行。始终严格要求自己的一言一行，自觉执行公司各项规章、落实各项制度。

4.注重团结、善于沟通。始终坚持团结协作、和睦共事的原则，遇到困难的、难以协调的工作不会轻易发脾气、也不会说不利于团结的话。而是通过沟通、协调的方式来解决，绝不轻言放弃。

三、完成的工作

1.定岗定编工作已经按计划完成，各个岗位的岗位职责及任职资格也基本完成，岗位说明书正在修改和完善中。

2.在定岗定编工作中对部分部门的员工人数进行了压缩，从而使得人力成本在去年的基础上有所下降。

3.人力资源部工作在以前的基础上有了比较明显的提高，员工更在职业状态。

4.对现有的绩效考核控制程序、薪酬管理办法进行了修改和完善，同时还撰写

了绩效考核控制程序补充规定、薪酬管理办法补充规定。

5.参与修改和完善接单工作流程、招标工作流程、发货工作流程和发票报销工作流程。

6.对20xx年上半年招聘工作进行了小结，并制定了下半年招聘工作计划。

四、存在的不足及今后努力的方向

1.少数岗位特别是技术岗位人员没有及时招聘到位，今年下半年将把技术人员的招聘工作放在人力资源工作的首位来抓，尽可能改变目前这种被动的局面。

2.结合公司实际情况，力争在7月底之前使绩效考核控制程序补充规定通过审批、从8月分开始正式实施绩效考核补充规定。

3.进行岗位说明书的修改、完善和编撰工作，力争在9月底前将岗位说明书下发到对应员工的手中。

4.进行人才培养体系建设，逐步开展人才储备库、员工职业晋升规划、工作轮换、替补训练和重点员工的培训等工作，力争到20xx年底使公司的人才培养工作形成制度化，为完善恒泰科技的人才培养体系打下扎实的基础。

5.继续加强规章制度和工作流程的学习，不断完善和优化各项规章制度和工作流程。

6.从细节入手，抓好各项规章制度及工作流程的执行和落实工作。

7.从提升公司管理水平的角度出发，站在中层管理人员应有的高度去关注公司 的一些大事和要事，为公司的长远发展献言献策。

五、综述

本人在三个月的试用期内做了一些工作，但同时也清醒地认识到今后的工作中将会有诸多的困难和问题在等待我们大家去克服、去解决。因此，在今后的工作中我将认真总结经验、剖析不足，努力使自己负责的各项工作更上一层楼，使自己伴随公司一同成长壮大。

既然选择了恒泰，便只顾风雨兼程；既然钟情于恒泰，便无怨无悔地追随！

述职人：XXX

20xx.07.11

试用期个人述职报告

很幸运，我来到了xx中学；很开心，遇到了我现在所带的35位学生；很充实，在这里的每一天。

不知道从什么时候，我开始对这所最初没有感觉的学校有了感觉，也许是看到每天认真幸福工作而又团结的同事；也许是越来越多的和学生的交流与学习；也许是每天起床都能感受到这里的新鲜空气；也许，是这里的一草一木，甚至是一条蛇、一只蚊子……

不知是传媒人与生俱来的这种正能量，还是真的只是自己心态的原因，在这里做传媒老师的每一天好像让自己的生活归于了平静，没有波澜不惊，没有喧哗浮躁，有的只是内心的宁静与认真。但是每一天，内心都充满了正能量，这种正能量在言语中，也在行动中，做课件对于我们来说没有一点问题，但是每一次的教案、研学案对于我这个刚刚进入正规化学校的人来说显然是有些困难的，特别是教案，几乎要求把课堂说的每一句话都要写出来，这对于学语言的我们来说，我真的不知道我写出来的教案，想说的话能不能在课堂上实践出来，经过多次试验，我发现如果仅仅只是靠教案来说，会显得太生硬，因为语言的多变性，还有学生的表现，随时可能会把重点转到另一个问题上。所以，取其精华去其糟粕，在保证学生吸收知识的前提下用教案做辅助，但是课堂的多变性还是以学生为主。研学案，增强了在教学时的记忆力，问题评价，时间的把握，更保障了学生的学习效率。

在小课的学习中，充分挑战了一个老师的忍耐程度，以前我真的觉得我是一个很有耐心的老师，但是，遇见了他们，我就发现我再也没有耐心了……一次次的发音纠正，一次次的讲解，一次次的示范，一次次的让他们去想去体会舌位与口型，我深刻体会到了以前我的老师对我的那种恨铁不成钢的心情，同时我也感受到了这种替学生着急的状态。我知道，这一切，只是因为爱！因为爱他们，所以希望他们能好好的听每一节课，吸收每一个知识点；因为爱他们，所以希望他们在发音的时候舌位、口型都要完美；因为爱他们，所以希望他们能够快速的解决掉自己语音上的不足……然而，一次书面的总结让我看到了其实有很多学生都是很想学好普通话的，只是因为他们的语言环境致使他们在学习语音的时候舌头的灵活度不够，唇形不正确。正是因为这样，所以，我才要更有耐心的给他们辅导、交流、改正，要相信也要记得：没有学不会的学生，只有教不会的老师。时刻警醒自己，换一个方法，也许学生就能接受；再耐心一些，也许下一秒，他们就能悟出来了。相信自己，也相信他们！

这个地方虽然不大，却每天都能看到老师和学生热情洋溢的微笑；这个地方虽然离家很远，同事和学生的关心却让我感受到了温暖，这个地方虽然不繁华；却让我在这里体会到了人生需要沉淀、需要成长！我想，我会越来越爱这个地方，正如四年前的我很爱我的大学一样！

谢谢各位领导、各位老师！

试用期个人述职报告

尊敬的领导：

对于即将转正的我，仍然是面临着机遇和挑战，我们有必要回顾半年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成今后更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。近半年的实习工作主要有以下几个方面：

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。

四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。

构想未来，也是我们xxx银行深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固之前工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：

今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

2025试用期述职报告 关于工作报告的范文

尊重的xx各位领导：

我于20xx年6月20日加入xx这个大团体，试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结如下：

我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有：

一，在泵车调试车间学习调试工作。

学习了给泵车调试的相关知识和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对三一的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德规范。

二，外出到全国各地从事一机一册工作。

为了全面贯彻梁董事长的完善全球配件查询系统，我们按照上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快分辨出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系，在这个过程中，我对三一的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。

通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：

一，6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为三一的一个公司员工，让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。技术服务工作是一个特殊的岗位，不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排除故障，还需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户，和客户有良好的沟通和交流。

二，和上级领导、同事的关系很重要，很多时候团结就是力量，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多技术上的指导以及和客户交流的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。

三，在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有一定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的交流还是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够积极配合上级的指示和工作，和同事妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力，不断超越自己，遵守先做人，后做事，品质改变世界的原则，为公司实现20xx一千亿的梦想添砖加瓦，贡献出自己的微薄之力！！！

试用期辞职报告

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，学习工作中。我们经常都会用到报告，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据，你是否写起报告来就毫无头绪呢？下面是笔稿范文网的编辑为您推荐的不容错过的“试用期辞职报告”，将您的故事与朋友分享有助于改变他们的生活！

试用期辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

从进到公司到现在这么几个月的时间，我感觉自己还是没有融入到整个公司里，如今试用期快要结束了，我都没有将自己分内的工作做到得心应手，这是我自己能力的缺乏，更是自己没有方法继续在这样的一份工作上工作的缘由，于是我决定试用期一结束我就离开公司，感谢公司领导对我的栽培。

其实领导每天分配给我的任务都是相当的轻松的，只要我用心，认真的做应该是不会出现任何的问题的，但是我每天完成的工作及时会有着许多不同的问题，自我感觉我是有仔细的完成的，大就是防止不了这些错误。领导总是抚慰我这才刚接触工作，出现点问题是很正常的，但是我这都工作几个月了，本来是应该完全上手了，然而我还是问题不断。这样的我是一点都不能在这样的工作上继续工作的，会严重的影响到公司的开展以及业绩。

本来我在公司所涉及的业务方面就是一个什么都不懂的信任，从来都没有任何的了解过，我感觉公司会招我可能是录取错了。我在工作上也是有不断地努力提升的，但就是一点效果都没有，我每天都有在额外的时间来弥补自身对于工作的缺漏，但还是没有在工作上有任何的提高。每天领导都要花费时间在我的身上来解决我一天出现的问题，希望我可以在岗位上做得更好，但是我还是负了领导的心，让领导完全没有做到任何一点点我应该要完成的。

这一次我想和领导讲明，是我完全没有方法继续在公司工作下去了，我觉得就我如今的工作态度是相当相当有问题的，是我完全没有方法将自己全身心都投入到工作中，以这样效率的我是真的没有方法将自己的工作完成好，更是不能真正的让自己在公司有更多的开展。我想现在的我是应该要考虑再寻找一份让我更可以适应的工作，让自己的长处得到锻炼，这样才能在之后的`生活中得到更多的成长。这几个月的试用期说短也让我学习到很多有用的知识，让我在未来的工作中也是相当的受用，说长呢，我却没有将自己应该要学会，完成好的工作都做好。现在我已经是真正的明白自己是没有方法在这份工作上有更为长远的开展的，所以还是尽可能的早点斩断吧。

我选择的辞职应该是不会对公司产生一点的损失吧，毕竟我本来也没有为公司做到较多的事情，未来的生活我需要更加努力地为自己拼搏，期待我能找到我自身想要的东西。自然也希望公司可以越来越好的开展下去。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

试用期辞职报告(篇2)

辞职报告

亲爱的领导：

感谢您给予我在公司的机会，我在试用期间收获了许多，但很遗憾地，我决定在试用期结束时离开公司。我认为这是一个艰难的决定，但我认为这对我个人和职业发展是最好的选择。

在试用期间，我深刻地体会到了公司的文化和价值观，并与同事们建立了良好的关系。我学会了如何更有效地管理时间、沟通和合作，这些技能对我未来的职业发展将有着巨大的帮助。我也很感激公司为我提供的培训和支持，让我能够更好地融入团队。

我认为我在此不适合继续工作的原因主要有两点。我发现我对公司的业务并不是很感兴趣，我觉得我并没有找到自己的工作激情。在试用期期间，我尝试了不同的岗位和工作内容，但我仍然无法找到适合我的领域。我在试用期间对公司的发展方向和管理决策有一些不太满意的地方，我认为我与公司的价值观不太匹配。

经过深思熟虑，我决定在试用期结束后离开公司。我知道这对公司来说可能会带来一定的困扰，但我也相信这对我个人和职业发展是最好的选择。我将全力以赴完成手头的工作，并在离开之前确保工作顺利交接。

我要再次表达我对公司给予我的机会和支持的感激，我会永远珍惜这段时光。希望公司能够理解我的决定，并祝愿公司在未来的发展道路上一帆风顺。

谨此致谢。

此致

敬礼

[辞职人姓名]

试用期辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

在此向您提交我的辞职报告。我姓李，是贵公司最近一期的试用期员工。事实上，我在这里度过的每一天都是令人难以忘怀的，我收获了许多宝贵的经验和人生教训。

我想感谢贵公司给予我这个机会，让我能够在这里尝试并发展自己的职业。在试用期间，我参与了多个项目，与同事们紧密合作，深入了解了企业文化和工作流程。我深切地感受到了团队合作的力量，每个人的才能和付出使得工作氛围十分融洽和积极向上。

尽管我对这里的工作环境和团队精神非常满意，我却最终决定离开贵公司。这是一个出于个人发展需要的决定。在试用期间，我逐渐认识到我的兴趣和激情更适合从事另一种类型的工作。我意识到自己的潜力和职业目标并不完全与当前职位相符，因此我需要寻找更适合我的机会，以便更好地发展自己。

家庭原因也是我离开的一个重要原因。在试用期过程中，我遇到了一些家庭困难，这让我意识到我需要更多的时间和精力去关注和照顾我的家人。虽然工作和家庭是重要的，但我发现我无法在两个方面都做到完美。为了更好地履行家庭责任，我需要重新调整我的工作和生活平衡。

在试用期间，我得到了贵公司优秀的培训和支持。我要衷心感谢我的直属上司和团队成员，正是因为他们的教导和帮助，我能够在这里取得一定的工作成绩。我还要特别感谢所有同事们的合作和理解。我希望我的离开不会给团队带来太多的负担和不便，但我相信他们能够成功地应对这个挑战。

我希望贵公司能够理解并尊重我的决定。我对贵公司的发展和未来充满信心，并衷心祝愿贵公司能够取得更大的成功。如果有机会，我希望能再次与贵公司合作，为贵公司做出更多的贡献。

再次感谢您和整个团队给予我的机会和支持。谨向您致以最诚挚的祝福。

此致

敬礼

李

试用期辞职报告(篇4)

试用期的个人辞职报告范文

试用期辞职报告范文一

尊敬的公司领导：

您好！虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2010年5月19日离职，希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

试用期辞职报告范文二

尊敬的上级领导：

您好！

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的`公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

试用期辞职报告范文三

尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

试用期辞职报告(篇5)

关于试用期员工的辞职报告

试用期辞职报告范文一

尊敬的公司领导：

您好!

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!

此致

敬礼!

请辞人：

日期

试用期辞职报告范文二

尊敬的主管、副理：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的'环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

请辞人：

日期

试用期辞职报告范文三

尊敬的李总：

       您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。

此致

敬礼!

请辞人：

日期

试用期辞职报告(篇6)

辞职书提交老板不签字

辞职的一般流程是什么第一步：写辞职信

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的

辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌

用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定

不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。第二步：和主管详谈

这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这

一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或

者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，

想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会

造成非常不良的影响。

第三步：交接工作

第四步：人事手续

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的

档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新

单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必

须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

第五步：开离职证明

按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。第

六步：储存工作档案

在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必

要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法

不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化

成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备

条件。

离职流程

一、离职申请:

公司所有职员辞职均应提前一个月提出并提交《辞职报告》。。

《辞职报告》应由员工本人自行书写 ，其主要内容包括申请人姓名、部门、何时入职、

辞职/离职原因等。

二、离职交接：

部门负责人在收到职员提交的《辞职报告》后，应在3日内给予批复。不同意辞职应尽

快组织与职员谈话并就导致职员离职的相关问题量力协调；同意职员辞职应第一时间通知综

合部，并发放《离职人员会签单》。

1.离职人员领取《离职人员会签单》，填写姓名、部门、职务以及到离职时间，上述内

容由离职人员自填；

2.《离职人员会签单》部门意见应在该员工办理完毕工作交接后，由所在部门负责人填

写，同时部门负责人须将该员工在职的考勤情况及定级工资上报综合部，核算工资。工作交接主要有工作、工具、技术资料、文具用品等交接，由经办人及

部门负责人签名确认，如交接事项较多应另附淸单。

3.《离职人员会签单》交由公司综合部库管员办理物品退还手续，同时注意扣除服装、

保险、公物毁损扣款等，确认无误后签字。注：项目部的离职人员由项目部代管仓库/后勤的

人员负责办理物品交接手续及注明需扣款事项，综合部库管员负责日后查验。

4.《离职人员会签单》交由综合部填写，根据其部门负责人出具的考勤明细情况、工装

扣款、保险扣费、工作牌回收等项填写表格；并根据相关制度应扣除该离职人员违约金数额；

收回上岗证；在“其他”栏中填写应发工资合计数额：￥ｘｘｘ元。确认无误后签字；

5.上述人员签字确认后，由物业经理批示。

6.最后，离职人员凭该表到财务室结算工资。

7.最后所有离职手续办理完毕。

三、薪资核算:

1.辞职人员统一在每月实际发薪日，因此，如何顺利地辞职，充分维护个人的合法利益就成

为辞职者要认真考虑的，本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜，希望对准备辞职的

人你有所帮助。

鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政府机

关、事业单位则需要辞职者另行考虑。

一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，

告诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的，关于后者将

在第三部分选择辞职的理由里说明。辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，

在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情是不是到

了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的，辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞

职才是应当的。

为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职的原因包括以

下几方面：

1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方

面，一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是

前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个朋友，他在一家大型的贸易公司工作，一家规

模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收

入不但没有增加，反而是降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获

得更高的收入，他悔之不已。

2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，如果关于创业的计划还没有准备好

的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。

3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，因为这种原因

而提出辞职，无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚，不是所有的企业都会执意挽留提

出辞职的人员的，即使一时满足你的要求，对你在企业的发展并无好处，留用你可能只是权

益之计，在物色到可以替代你的人选之后，你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。

4、对于企业的现状不满意，希望换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里的草不

如人家园内的绿”，其实在新的工作没有得到基本确定的时候，不要急于辞职，许多人都是在

匆匆辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些，这可就是得不偿失了。

5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职，这样

的原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。

6、因为工作位置的原因而辞职，比如离家太远，与爱人相隔两地。这也是

造成辞职的一个较常见的原因。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也可以考虑一

下有没有其它解决办法，毕竟好的工作机会不是哪里都有的。

7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。因为这原因而想要辞职，首先应该明白，

在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的，其次你辞职后是不是立

刻就有一份可以适合你的爱好，可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。

8、因为一些小事件让自己不满意而辞职，比如与主管吵架、与同事发生矛盾等。这样的

原因是不应该成为辞职的原因的，比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先选好新办公

位而想要辞职，因这样的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。

9、企业流露出对你不满意的迹象，希望你主动提出辞职。处于这种情况下的人无疑是十

分悲惨的，在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为，不过要在将自己的下一

步安排好之才再考虑辞职，不宜选取匆匆辞职。

10、个人因为在企业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯了错误，想赶

紧走人了事，虽然这种办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职会有不好影响，最好的办法

就是坚持一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。 所以，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有利，自己的经

济利益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几个问题：

1、辞职是唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法?

2、辞职是主动的，还是被动的?

3、辞职是不是只是因为受了别人影响?

4、辞职是不是只是一时心血来潮?

5、辞职之后你的现状是不是会得到改善?

6、有没有考虑辞职的成本?回答完这几个问题，在综合分析各方面因素并权衡利弊后，你仍然做出辞职的决定，那

么就要进入实质性的操作阶段了。

熟悉企业关于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续。

作出辞职决定后，辞职者需要先了解企业关于辞职的条文规定，再按照相应的程序进行

辞职，这样才可以不会给企业以理由处罚自己从而使自己的权益受损。辞职前要认真研究企业章程中关于辞职的条款，企业章程中一般都对辞职的手续有相应

规定。

和企业已经签有劳动合同尚未到期，辞职就实质就是与企业解除劳动合同，辞职者要认

真研究劳动合同中关于解除劳动合同方面的规定，以免因为不熟悉相关的规定而受到损失。《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单

位”，明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，并需要企

业批准才行，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办

公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式

通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书

面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人

单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。

《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔

偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违

反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳

动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：

“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿

用人单位下列损失：1 用人单位招收录用其所支付的费用;2 用人单位为其支付的培训费用，

双方另有约定的按约定办理;3 对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4 劳动合同约定的

其他赔偿费用”。根据这一条款，许多辞职者往往会面临企业要求赔偿的情况，尤其是大专院

校毕业生在分配工作不久辞职被企业要求赔偿是很常见的。提醒辞职者的是，在与企业签订

劳动合同的时候，要留意其中解除劳动合同方面关于赔偿方面的条款，这关系到你的切身利

益。

辞职并一定要提前三十天，也可以按照企业规定的提前时间向企业提出辞职，例如有的

企业规定提前一周提出辞职，许多企业都规定提前半个月提出辞职。

辞职者按照相关规定提出辞职之后，企业一般会按照规定进行办理的，结算相应工资，

为辞职者转出档案，交接社保等相关事宜。如果企业没有按规定办理，辞职者应该在与企业因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议

后应当在60天内及时向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁，保护自己的合法利益。当然，许多企业并没有关于辞职方面的相应规定，也没有同就职者签定劳动合同，辞职

者的档案与人事关系根本不在企业，这样的辞职办理起来相对容易一些。

在合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。

辞职者如果希望自己可以从企业顺利地辞职，就应该选择合适的时机，以合适的理由，

选择合理的辞职方式，这样自己的辞职才会得到企业的理解，个人的相关权益可以得到最大

的保护。

合适的时机就是说辞职的时候，不会给企业造成损失，同时也不会让自己的利益受损，

比如，你是一个项目经理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在这个时候辞职显然难度会很

大，即使企业无法阻止你辞职，也会在辞职后的赔偿方面让你受到损失。再比如，你是在11

月份提出的辞职，你就要丧失年底双薪及个全年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。 合适的理由就是让企业比较接受的理由，这样也会减少办理辞职手续时的压力，根据企

业人力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家

人团聚、照顾家人，身体不适，个人原因，想要面对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理

由则应该避免，比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。

合理的辞职方式就是按照企业规定的辞职方式提出辞职，辞职所采用的方式是企业所接

受的，比如写辞职信，e-mail辞职，或者与负责人私交不错，那么只需要口头提出也可。一

般情况下，辞职者不宜采用先离开再通知的方式。人在职场也应该养成良好的习惯，尊重给

予我们工作机会的企业或个人，无论是在求职时，还是辞职时，也因为你曾经有过的这段工

作经历将会记录进你的履历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。这里介绍一下辞职信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论，只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议：

1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。

2、说明个人打算离开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定时间提出辞职。

3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。

4、辞职信应该标明提出辞职的时间。 看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。心平气和的和平分手“辞职信”尊敬的xx：您好！

很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。

当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 来到xx也快两个月了，开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。

在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学

了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己

彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx

这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，

也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就

稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一

直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白

白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验，xx正值用人之际，不断有新项

目启动，所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项

目安排的合理性，本着对xx负责的态度，为了不让xx因我而造成失误，我郑重向xx提出辞

职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和

友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。祝愿xx蒸蒸日上！

ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致

敬礼！

辞职人：小黄

200７年x月x日

如何撰写辞职信？

作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已

决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列塬

因你打算辞掉职位：

不获公司重用或尊重

因某些塬因被迫辞职

因健康、家庭或个人理由

找到另一份更适合自己的工作那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方

面也可视为一份离职证明。辞职信四大要素

书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：

a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。 b) 清楚写出辞职的理由。c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。d) .最后，祝愿

公司将来发展顺利及作亲笔签署。常用语句

以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：as required by my contract?一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。i would like to expre my sincere gratitude? 有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。i wish all of you a prosperous future? 这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。

may i take this opportunity to wish you all the very best for the future?

另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天! 辞职信模板中英文版 辞职函

xxxxx有限公司总经理室：各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入

公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和

xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我

深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对

我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼

申请人：

年月日篇2：员工辞职管理规定员工辞职、辞退、离职管理制度

第一章

总则

1.为加强本公司的人事管理，规范公司和员工的劳动用工行为，维护公司和员工的合法

权益，使公司的人事管理规范化，依据《中华人民共和国劳动法》等国家相关法律法规和规

定，结合本公司实际，特制定本制度。

2.本规定所称“辞职”是指劳动合同未到期或劳动关系存在期间由员工主动提出提前与

公司解除劳动关系的行为。

3.本规定所称“辞退”是指劳动合同未到期由公司主动提出提前与员工解除劳动关系的

行为。 4.本规定所称“离职”是指员工因辞职、辞退、退休等原因与公司解除劳动关系而

离开公司及工作岗位。

5.离职前按照规定的时间、程序办理离职手续是员工的义务。员工未办理完毕相关手续

不得擅自离职。

6.本制度适用于除公司高管人员外，与公司签署了劳动合同的所有员工。

第二章

辞职

7.辞职程序：

本公司员工因故辞职时，应首先向部门主管说明情况，经部门主管同意后到行政人

事部索要《辞职申请书》，写明真实辞职原因，填好后交主管部门主管签署意见，然后交行政

人事部；

行政人事部呈总经理审批；

行政人事部根据总经理的批准意见，通知申请人；

申请人向行政人事部索要《离职交接单》，并按规定办理工作移交手续；

行政人事部凭《离职交接单》、《离职人员薪资结算单》予辞职者计算考勤呈交财务

部，并开具《离职证明书》；

财务部根据行政人事部或总经理审批，在批复的薪资结算日期给予离职人员办理薪

资结算；

8.员工申请辞职需依以下时间规定

试用期人员提前三日提出申请；

正式员工提前三十日提出申请。

9.辞职者自《辞职申请书》递交之日起到工作交接完毕这段时间，均视为出勤，在辞职

申请获批之前，待遇仍维持不变，但辞职者须恪尽职守，遵守公司规定，正常工作。

篇1：辞职的一般流程是什么

辞职的一般流程是什么

第一步：写辞职信

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

第二步：和主管详谈

这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

第三步：交接工作

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

第四步：人事手续

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。第五步：开离职证明

按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。第六步：储存工作档案

在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。 员工离职申请流程

一、员工辞退程序

1、辞退员工时，由部门主管填写《公司内部离职审批单》，经部门负责人审批后 交人力资源部。

2、人力资源部对部门辞退的员工进行调查，核实员工的工作情况和被辞退的原 因，如情况属实，做出签报上报秘书长审批。

3、秘书长批准后，由人力资源部将 《公司内部离职审批单》送达本人，并通知

本人在规定期限内办理相关工作移交手续，由本人签字确认。。

4、部门内部工作交接。

5、人力资源部在被辞退员工离职交接执行日，向被辞退员工发放《离职交接表》， 依据表单内容协助被辞退员工办理离职手续。

6、员工离职手续办理完毕后，人力资源部回收《公司内部离职审批单》与《离 职交接表》，存档记录。

7、凡触犯国家法律的员工，公司将即刻解除与该员工一切劳动关系，公司不予 承担所有法律责任。

二、员工辞职程序

1、员工辞职，一般员工需提前二十日，会员部员工及主管级以上员工需提前三

十日向人力资源部提出申请，填写《辞职申请书》，由部门负责人审批后交人力资源部。

2、员工提交《辞职申请书》后，由职能部门安排时间进行辞职面谈。

3、人力资源部对申请辞职的员工进行调查询问，依实际情况做出签报上报秘书 长审批。

4、部门内部工作交接，会员部员工在工作交接时，需将会员资料等交与接替人，

并电话预约时间，同交替人一并上访会员，以便日后的会员工作顺利进行。5、在离职交接日，由人力资源部为其出具《离职交接表》，依据表单内容协助离

职员工办理离职手续。

6、员工离职手续办理完毕后，人力资源部回收《公司内部离职审批单》与《离 职交接表》，存档记录。篇3：公司辞职流程

离职管理办法

为了规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作，以利于工作的延续性；保护员工和公司免于离职纠纷；与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公司管理水平。特制定本办法：

一、提出辞职申请。

1、在试用期内辞职的，应当提前五天提出辞职申请。正式员工辞职的，一般岗位员工应当提前三十天。

2、员工辞职无论岗位及工作年限，统一采用由本公司行政人力资源部门制发的《离职申请书》，以书面形式提出。

3、提交申请。试用人员及一般正式岗位员工应当向所在部门主管提出；中层以上的管理人员应当向本公司总经理提出。

4、负责受理员工辞职申请的部门，在收到员工辞职申请后，需与员工进行积极的沟通，对绩效好的员工应当努力挽留，并探讨改善其工作环境、条件、待遇的可能性。

二、辞职申请的审批。经沟通无效的，应在十个工作日内依照不同审批权限进

行处理，最终批准同意后，员工方能办理有关离职手续。

1、一般岗位及技术岗位员工的辞职申请，应当分别经直接上级主管签署意见后，并经公司总经理批准后，报公司行政人力资源部审核备案。

2、中层以上的管理人员的辞职申请，应当经总经理批准，报公司人力资源行政部审核备案。

三、办理离职手续。

1、辞职申请经批准后，由公司行政人力资源部通知申请人及相关部门，并指导其办理离职手续，并签署《员工离职单》。

2、办理离职移交手续。离职移交主要包括：工具移交、资料移交、和工作交接等。以上所有移交手续应当经部门主管或指定的交接人或经手人签字，并经行政人力资源部审核签字确认后，方可认定交接手续完成。

3、行政人力资源部门组织离职人员访谈，并填写《人力资源部离职谈话》

四、离职结算。

1、结算条件：当交接事项全部完成，并经相关人员签字确认后，方可对离职人员进行相关结算。对未按照正规手续办理辞职擅自离开公司的员工，按照旷工擅自离职处理。

2、行政人力资源部为离职人员开具《解除劳动合同书》，并办理其他

的相关离职手续。

3、结算：离职人员的工资、违约金等款项的结算由财务部和人力资源行政部共同进行。

五、本办法于2016年

月

日开始试行，试行期为2个月。

主 送: **机构各部门

报 呈：总经理

发文部门: 行政人力资源部2016年 7月 31日

试用期实习报告系列

通常来讲，有付出就会有收获。平常的工作中，我们经常都会用到报告，报告其实是一种复盘手段。我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢？小编经过整理，为你编辑了试用期实习报告系列，可能你会喜欢，欢迎分享。

试用期实习报告【篇1】

仓库实习试用期总结报告

一、实习目标与背景

作为仓库管理专业的学生，在大三暑假期间，我有幸获得了某知名物流公司的实习机会，进入了公司的仓库部门进行实习。通过此次实习，我旨在深入了解仓储管理的实际操作流程，提升自己的仓库管理能力，并将理论与实践相结合，为今后的工作打下坚实的基础。

二、实习工作内容

1. 仓库货物接收

在实习开始的第一个任务是了解仓库货物接收流程。通过与同事的合作，我了解到货物接收应该核对货物数量、品种以及质量，并填写详细的接收记录，以便于后续的货物管理工作。

2. 仓库货物存储

在了解了货物接收后，我开始学习仓库货物存储的操作规范。根据货物的种类和特性，我学会了货架存放的划分、库房布局和货物分类的方法，并了解到不同货物的存储要求，特别是对于易腐和易损商品的管理。

3. 仓库货物配送

随着仓库货物存储操作的掌握，我逐渐参与到仓库货物配送的工作中。在此过程中，我学会了根据出库单及时、准确地配送货物，并对配送记录进行备份，以便于随时追溯和核对。

4. 仓库库存管理

仓库库存管理是一项重要的工作，我在实习期间积极学习和参与了公司的库存管理工作。通过学习库存盘点的方法和技巧，我逐渐熟悉了库存管理软件的操作，并能够准确地进行库存盘点和报告的生成。

三、实习收获与体会

1. 提升实际操作能力

通过在仓库部门的实习，我学到了许多仓储管理的实际操作技能，例如货物接收、存储和配送等。这些实际操作能力的提升对我今后的工作有着重要的帮助，使我在实际工作中更加得心应手。

2. 加深了对仓库管理的理解

实习期间，我深入了解了仓库管理的整体流程，包括货物接收、存储、配送以及库存管理等方面。通过实际操作和与仓库管理人员的交流，我对仓库管理的各个环节有了更加全面深入的理解。

3. 增强了自身的责任心

在实习期间，我逐渐意识到仓库管理工作的责任重大。我深刻认识到，仅仅凭借个人的努力是无法完成任务的，整个团队的协作是非常重要的。因此，我在实习期间时刻保持着高度的责任心，始终以团队目标为导向，积极钻研和参与工作。

四、实习期间存在的问题与建议

1. 对工作细节的认识不够深入

在实习期间，我有时对一些工作细节的认识不够深入，导致做事不够细致，容易出现一些差错。因此，我认为在今后的工作中，需要更加注重细节，认真负责地完成每一个工作环节。

2. 沟通能力有待提升

在与仓库管理人员和同事的交流中，我意识到自己的沟通能力还有待提升。有时候在表达自己的意思时容易含糊不清，导致对方误解。因此，我希望今后能够加强沟通能力的训练，更加清晰地传达自己的意思。

3. 学习能力有待加强

实习期间，我虽然取得了一定的成绩，但是我也意识到自己的学习能力还有待加强。有时在学习新知识和技能时，进展较慢，需要花费较长的时间。因此，我希望今后能够更加注重学习方法的改进，提高学习效率。

五、实习总结

通过此次仓库实习，我不仅学到了许多实际操作技巧，还进一步加深了对仓库管理的整体理解。在实习期间，我明确了自己今后的职业发展方向，并正确对待了工作中遇到的问题和挑战。此外，我也认识到个人能力的不足之处，并制定了今后进一步提升的计划和目标。最后，我由衷地感谢公司给予我这次宝贵的实习机会，相信在今后的工作中，我会以更加优秀的表现回报公司的栽培和培养。

以上为仓库实习试用期总结报告的范文，希望能对你有所帮助。

试用期实习报告【篇2】

仓库实习试用期总结报告

一、概述

在过去的几个月里，我在公司的仓库部门进行了实习试用期。通过这段时间的实习，我深入了解了仓库管理的重要性和丰富的工作内容。在实际工作中，我积累了丰富的经验，提高了自己的工作能力和专业素养。

二、具体工作内容

1. 接收与发货：我在实习期间主要负责接收货物和发货。我学会了正确操作仓库管理系统，对接收货物进行检查和质量把控，同时保证及时、准确地进行发货。在这个过程中，我学会了如何处理和记录库存，熟悉了各种货物的包装和储存要求。

2. 库存管理：我负责对仓库中的货物进行定期盘点和巡查，确保库存数量的准确性和安全性。通过与其他部门的沟通和协调，我学会了根据销售数据和市场需求进行合理的货物进出计划，以节约成本和提高仓库效率。

3. 整理与清洁：在工作中，我时刻保持着仓库的整洁和安全。在处理货物的同时，我也注意保持货架整齐、货物分类分区，并及时清理仓库内的垃圾和污渍。这样的工作环境不仅提高了工作效率，也能确保货物的安全和完整性。

三、取得的成绩

在实习期间，我努力做好每一项工作，并取得了一些成绩。具体成绩如下：

1. 成功完成每天的货物接收、发货和库存管理任务，准确率达到了95%以上。

2. 在与其他部门的协作中，及时调整货物储存位置，有效提高了仓库内的货物存储密度。

3. 成功保持了仓库的清洁和整洁，发现并处理了一些潜在安全隐患。

四、收获与体会

通过这段实习试用期，我不仅对仓库管理有了更深刻的了解，还获得了一些宝贵的体会和收获。

1. 团队合作：在仓库工作中，团队合作非常重要。我学会了与他人合作共事，共同完成任务并解决问题。只有团队的协作，才能提高工作效率和质量。

2. 时间管理：在工作中，我学会了合理安排时间和任务的优先级。我了解到及时的沟通和协作对于工作的顺利进行至关重要。

3. 细致和耐心：仓库工作需要细心和耐心，尤其是在处理大量货物时。我学会了细致观察和认真检查，以确保货物质量和数量的准确性。

五、总结与展望

通过这段实习试用期，我对仓库管理的理论和实践有了更全面的认识。我相信这段经历将对我的未来发展产生积极的影响。在今后的工作中，我将继续努力学习和提高自己的专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够继续在仓库管理领域发展，成为一名优秀的仓库管理人员。

以上就是我在实习试用期的总结报告。感谢公司给予我这次宝贵的机会，使我能够学到更多的知识和经验。我相信通过不断学习和努力，我将成为一名出色的仓库管理人员。

试用期实习报告【篇3】

20__年7月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮忙下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作资料，工作流程、工作方法。

三、工作用心、认真、负责，透过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部用心沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门用心沟通和征询，为方案的顺利进行带给了有效帮忙。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目状况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮忙其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮忙。

5、在计划要求时光内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门用心沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时光内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行带给了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行用心的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，用心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时光里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，用心、热情、认真地完成好每一项工作。

实习生试用期工作报告总结范文大全3

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的，也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。________工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我，以同事为榜样去提醒自我，争取能做一名合格的____人__能在______这个大舞台上展示自我，能为______的辉煌奉献自我的一份力量。

试用期实习报告【篇4】

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作。

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等。

3、基本了解并初步学会教师频道的研发。

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意。

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。第三就是目前正在营造形成我们__x特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

试用期实习报告【篇5】

工作内容：

了解公司的组织结构；

便函的作业流程；

３、到工地上熟悉工厂的规划和了解公司的工艺流程；

４、参加工安处组织的工业安全知识培训及参加工安知识竞赛；

５、参加原木课的专业知识培训和学习包商管理条例；

６、掌握了剥皮原木的验收标准；

搬运、付制的作业规范；

８、协助资材物料课对做好浆生产线等设备的储存；

９、完成了课主管交办的一些临时工作；

参与讨论原木课组织的各项管理措施的完善活动。

实习心得：

一直以来怀着向往的心情走进了金桂浆纸有限公司，很高兴成为了金桂团队中的一员．

在这两个来月期间的实践学习，让我对公司的环境从陌生到熟悉，已慢慢的融入到金桂这个大家庭中，切身感受到了公司以人为本的企业氛围．在生活上感受到公司就象一个家，这里有完善的日常生活设施和健全的员工福利．在工作中的学习感受到公司就象一所学校，这里有先进的企业管理理念ＭＢＯＳ让我学无止境。

我被分配在公司的资材处原木课，后续的实际工作主要是对公司的主原料原木的收、发、存、盘进行管理．在这两个月当中我主要是学习了原木的验收标准，为保证后道工序的制浆品质做到严格按公司制定的标准收料．为保证公司的生产顺利进行，原木的发料作业也是我学习的重点．原木的存盘也不容忽视，它为公司节约成本保证生产及时的供料做到合理的库存有很大的作用，这也是我学习的重点。在收发存盘的工作中，因为公司是一个大团队有组织有分工，在工作中不仅要具备专业的知识还要有团队协作的精神，一个人在团队中的沟通协调能力对工作任务的完成起很大的作用，所以在后续的工作中，我要不断加强专业知识和技能的学习，还要不断培养自已的沟通协调能力，这样才能更好的为公司服务．。因为公司是一个综合性的生产企业，在生产中会用到很多的机器设备和车辆，可见在工作中安全是很重要的．我们原木课的管理理念是＂安全、快速、效率、服务。这是我们原木课武云仪课长创立的也叫原木课管理宗旨，这条宗旨是突出的是安全和科学的理念．正如武课长说的没有安全什么都是假的，在后续的实际工作管理上要重视安全，安全是我们管理的大事．

现在公司正处在兴建的阶段，我已很有信心迎接公司的投产，把自已的所学全身心的为公司服务．

试用期实习报告【篇6】

仓库实习试用期总结报告

一、实习背景

本人于2022年7月加入XXXX有限公司，并进入仓库实习岗位进行工作。在实习过程中，主要工作内容为单据管理、货品入库、货品出库、货品调拨、库存盘点等。

二、工作内容及收获

1、单据管理

在单据管理方面，我主要负责对货品进出仓库的所有单据进行收集、整理、归档和录入系统等工作。在实习期间，我学会了如何认真、仔细、高效地处理各种单据，对客户的货品情况进行准确记录，减少了单据遗失和记录错误等问题的出现。

2、货品入库

在货品入库方面，我负责按照标准操作流程，对货品进行分类、计数、扫码、上架，并及时更新系统信息。通过实习，我了解了货品入库的基本工作流程，学会了如何正确、快速地进行货品入库，提高了货品入库效率和准确性。

3、货品出库

在货品出库方面，我负责按照订单需求，对货品进行分类、计数、扫码、撤架，并及时更新出库信息，以保证出库货品和订单需求一致。在实习过程中，我了解了货品出库的基本操作流程，学会了如何熟练、高效地进行货品出库，可以快速满足客户的订单需求。

4、货品调拨

在货品调拨方面，我负责按照部门和仓库之间货品调拨的要求，及时进行货品转移和库存更新等工作。通过实习，我学会了如何理解调拨的要求和流程，掌握了货品调拨的基本技巧和流程，提高了调拨效率。

5、库存盘点

在库存盘点方面，我参与了周期性的库存盘点工作。在实习过程中，我深入了解了如何进行库存盘点，学会了如何准确的计算各种货品的库存量，锻炼了我的细心和耐心，并增强了对仓库管理的认识。

三、收获与反思

通过实习，我对仓库管理有了更加深入的了解和认识，掌握了实际操作技能和流程，提高了自身综合素质和能力。在工作中，我与同事们团结互助，积极参与各项仓库管理工作，并肯认真接受领导和同事们的指导和批评。虽然我在实习期间存在一些工作不足之处，但我会认真反思和总结，以便在今后工作中更好地提升自己。

四、未来展望

通过这次实习，我对仓库管理的职责和挑战有了更深刻的认识和理解，由此激发了我对物流管理和商业运营的兴趣和热情。在未来的日子里，我将踏实积极地完成自己的工作，提高自身综合能力，追求更高的职业发展，让自己在未来的职业生涯中不断成长和发展。

五、结语

在这段时间里，感谢公司领导和同事的支持和帮助，让我在实践中不断学习，提升自己。同时也要感谢自己的努力和付出，让我在实习过程中获得了很多的收获和成长。最后，诚挚祝愿公司继续发展壮大！

试用期实习报告【篇7】

在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家整理的实习生试用期辞职报告，欢迎大家分享。

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个

一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的`，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!

最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

此致

试用期离职报告精选(汇总7篇)

俗话说一分耕耘，一分收获，平常学习工作中。我们经常会撰写报告，报告的主送机关一般是发文单位的直属上级领导机关。以下内容“试用期离职报告精选”为小编收集整理，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

试用期离职报告精选 篇1

尊敬的上级领导：

您好！

我是xx科的一名普通试用员工，于xx年x月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xxx好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的x好x划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

试用期离职报告精选 篇2

尊敬的领导：

您好!

很遗憾在这个试用期的时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为正式职工，但我依然感谢这两个月来您的悉心照顾和指导。

来到这里两个月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们和蔼体贴。我在这里有过太多欢笑、汗水、收获，痛苦、成功、失败，最重要的是我成熟了很多。在这里我真的学到了很多珍贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。

在这两个月的工作中，虽然我确实学习到了很多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我非常焦虑。于是我开始了思考，思考的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应常常让我在工作中不能专心投入，一段时间之后，我发现自己的处境和自己原本的目的并不太相同。我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应该勇敢的去追寻一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应该换一份工作去重新尝试了。

虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我确实很舍不得，但是没有舍怎会有得，我必须要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷，尊重我的决定。

最后，祝愿公司生意蒸蒸日上!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

试用期离职报告精选 篇3

尊敬的领导：

您好！

首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展。

时光荏苒，x个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从学校踏上了社会，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失。

十分抱歉，实习的x个多月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感激公司x个多月以来对我的培养，感激领导和同事对我的帮忙和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，可是我努力过。我在公司所理解的培养，在我的一生之中都没齿难忘。

很荣幸以往身为xx公司的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

最终，期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日离职，期望能得到公司领导的准许！

诚祝xx公司事业百尺竿头更进一步！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

试用期离职报告精选 篇4

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近x个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当一定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够吃饭的，当然除了吃饭之外所剩的不多）。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上！

辞职人：xx

20XX年x月x日

试用期离职报告精选 篇5

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职报告，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了......

非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

屈指算来，我到贵公司有xx个月了，在这xx里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封报告。

我要离开公司了。

离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职报告。

同时，很荣幸曾身为xx的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

试用期离职报告精选 篇6

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来xx学校工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大！学校领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

试用期离职报告精选 篇7

尊敬的上级领导：

您好！

我是成型科的一名xx，于xxx年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致！

敬礼！

辞职人：xxx

日期：xxx年x月x日

最新试用期工作报告4篇

工作报告是对自己前一段时间工作的回顾，写工作报告借鉴别人的是个不错的选择！不会为自己的工作报告在伤脑筋？能帮助你大家的或许就是《最新试用期工作报告4篇》这篇文章。

试用期工作报告(篇一)

采购这个职业，近年逐渐成为热点，让从业人员又爱又恨，个中滋味相当复杂。职业生涯是人生一件大事，需要慎重对待仔细规划。规划得好，人生将轻松愉快精彩纷呈;规划得不好，费时费力，原地打转浪费青春。下面就看看采购职业生涯规划吧。

很少有人在刚刚毕业的时候主动选择从事采购职业，往往是追求起薪较高的金融、IT等职业。因为是新丁，在新奇还没有结束工作技巧还没有完全掌握的状态下，总感觉别人在利用自己推卸本应该由他们承担的责任，工作的压力一波一波地袭来。于是产生了对于职业选择是否正确的第一次困惑。

紧接着通过了试用期，正式进入到工作的状态，认为辛苦一年，年终应该有个好收获。但结果恐怕又要事与愿违，在跟老板沟通中，得到的嘉许似乎淡寡如水;加薪幅 度和奖金的评比比较其他部门的同事也是让人唏嘘不已;出国学习交流开会的机会更多给了市场销售、研发、设计、工程、质量、生产等部门，这些逐渐让人产生了 采购职位低人一等的第二次困惑。

再过几年，自己的同学已经做到主管或经理了，而自己的前途仍然不甚明朗。于是有些人准备跳槽或者放弃采购转做其他职位。而到了新的公司或者转做新的职位，发现原来是雾里看花。再过一段时间联系原来的平级的采购同事，人家竟然做了采购主管或经理了!唉，天意真是弄人!

这样的事情在我们自己或者采购同仁身上周而复始地发生着，到底怎样才能突破这样的迷局呢?

在采购职业生涯规划方面，作为局外人，建议有如下几点：

1、人生目标与职业发展的大局观

这些迷茫和困惑归根到底，其根源是没有建立人生目标与职业发展的大局观。人生目标，也是个让人迷惑的话题。很少人能够结合自己的实际情况在很年青的时候就树 立宏图大志，把人生目标和职业发展的阶段结合着思考与规划。这样从大到小去从宏观到微观去思考，很容易克服遇到一些挫折和迷惑。一般来说大多数人对于人生 目标职业发展概念不是十分清楚，我的意见是就可以从自己目前的工作开始。如果你是从事采购员工作，那么你就努力去寻找和发现采购工作的价值优势，培养自己 对于采购职业的热情，也许这样从低到高从下到上可以帮助理清人生目标与职业发展的关系。

条条大路通罗马，成功的人生路有千万条。也许你正处在去北京的路上，经过努力，可能你到达不了罗马，但你竟然去到了北京。

2、重视平台的作用

这里谈到的平台，就是我们自身发展的基础-所在的企业。空有宏图大志，离开发展的基础，无异于空中楼阁。

在十几年前一个采购前辈跟我表达一个观点，选择是否离开所服务的企业有两个标准：第一是这个企业是否有值得跟随的人;第二是这个企业是否还有值得学习的东西。我很同意他的看法，尤其是第一点。人是第一位的。

我认识的很多人，他们借助平台提供的机会充分展示自己的风采，这样他们被市场所熟悉，市场又给他们带来更多的机会。

3、沉稳平和的心态

从事采购工作，整天跟钱打交道，很容易让人产生躁动的心理。进入了高科技行业，羡慕传统行业稳定的生活;身处传统行业，又逐渐厌倦一成不变的产品和流程，期 望高科技行业变化带来的刺激;加入了优秀企业，觉得自己仅仅是个螺丝钉，只见树木不见森林，加入了一般的企业，又时时期待优秀企业提供的良好的福利丰厚的 薪金。刚刚做了几年采购工作，以为不过如此，已经可以成为专家了，岂知离真正的内行距离千里呢。在欧美日本国家，人家四五十岁了还在采购工程师的岗位兢兢 业业地工作着。人们总是迷失在选择的十字路口，这时沉稳平和的心态将能帮助我们冷静下来。

采购是个实践性的科学。没有实践，掌握一堆理论毫无用处;没有理论的指导，采购也很难达到一定的高度。只有沉稳平和，脚踏实地才能学到真本领!

4、为下一次职业发展的质跃充分地准备

机会永远留给有准备的人。成就精彩采购职业人生，一定要为自己的下一次职业发展的质跃充分准备。

不同采购职业发展阶段，要求不同的硬Pass和软Pass。采购文员阶段，需要的硬Pass比较多，比如毕业证、职业培训证等;采购员阶段，需要逐渐提升软 Pass，比如部门内部之间和其他部门之间沟通技巧和能力;供应商经理阶段，需要的硬Pass和软Pass都将有质的飞跃，硬Pass包括国际语言的熟练 运用程度、各种职业资格的认证证书或学历上的进一步提升，软Pass包括了各种guǎn lǐ技能的熟练掌握;供应链guǎn lǐ经理阶段，硬Pass不再那么重要，软Pass的比例将大幅提高，比如战略思考的能力、人性的认知、过去成功的经验、行业的熟悉程度、行业中人脉等。

采购与供应链guǎn lǐ领域的资深专家，深圳时代方略guǎn lǐ顾问有限公司首席顾问秦传营和某美资高科技企业供应商guǎn lǐ副总裁朱士魁为处在职业困惑中的人分享了他们的心得。

首先，朱士魁认为采购职业生涯有几条可能的发展之路，一是成为采购专家，也就是通常所说的战略采购经理或商品经理。这方面的需求非常大，几乎每个公司都需要5-10个不同领域的战略采购经理。二是成为采购guǎn lǐ人才，也就是常见的采购高级经理、总监、副总裁甚至首席采购官(CPO)，CPO是采购职业生涯的最高境界。

其次，他还相信中国未来十年将是采购职业发展的黄金时期，而不赞成一些人认为采购是没有发展前景、在企业无足轻重的看法。他表示，中国虽然已不再是一个低成本国家，但仍是最好成本的国家，大多数跨国公司还是将中国作为最主要的国际采购货源地，加上中国本身的市场规模及日益提高的居民可支配收入，中国仍在将来相当长时间内还是外资企业的最重要市场。这些因素的组合决定了高层次采购guǎn lǐ人员的需求，在最近的CAPS会议中，麦肯锡顾问认为中国目前缺少至少130万位能进行国际运营的各类guǎn lǐ人才，因此后续十年会是采购职业发展，尤其是具备国际性运作能力的采购guǎn lǐ人才的黄金时期。

每一次向下一阶段目标的质跃挺进，一定要step by step充分准备，欠缺什么就补充什么。永远在学习，永远在进步，辉煌的采购职业人生一定在前方等待着。

试用期工作报告(篇二)

时间飞逝，转眼间，做为一名供应链试用员工已经有一个月之久。在这供应链学习的日子里，我体会到了公司员工之间的的冲劲氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司的一个个新项目。供应链部门的工作逐渐完善，并日渐不乱，同时，也看到了公司的新项目带给我们的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。

在过去的一个月里，我只要跟昭桂学习SAP/ERP系统的基本试用方法。在昭耐心的指导下基本上在规定的时间内完成了大部分的工作需求。在工作中逐渐积累做事的流程和细节。学习了很多供应的业务知识，逐步地了解了部门组内各成员的综合素质和工作范围。就个人业务方面，我主要了解富士康业务。当然这很多得益于昭桂和王平。倪经理人的精心指导，我很是感谢他们。但是在工作的过程中存在许多的不足，需要进一步改善。 工作时间上

每天都有繁琐杂碎的事情发生在身上，但是没有合理安排时间及时处理，导致问题积累，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际训练中，使自己能更加灵活应用系统同时结合工作流程，理清相关异常经验。 工作心态上

重新审视自己的工作态度，改变自己工作的心态。在这一个月期间，工作一直没有进入状态，每天的工作在迷茫中度过，但是工作可以平凡，工作态度不能平庸。工作态度的总结影响我们的行为，我相信一个工作态度良好的职场人员，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。而反而，只会把工作当成累赘，当成让自己不快乐的源头，当成敌人一样地去对待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心态快乐享受工作带来的乐趣。

以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。

试用期工作报告(篇三)

尊敬的各位领导：

你们好！

今天我能够代表全体试用期同事发言，我感到非常的激动，我知道这是我个人的最大荣幸，我会在以后的工作中尽全力，帮助公司，也实现我在公司中的价值。

时间如梭，转瞬即逝！转眼三个月的试用期便即将接近尾声。在这段时间里我感受到了领导和同事们对我的悉心照料和关怀！让我感觉到公司就像是自己的家一样，让我倍感亲切和温暖！

对我而言，无论在哪个公司，只要我能有辛成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的'态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中，这是作为一个员工的基本原则，团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为公司要发展，彼此的工作协调是很重要的，没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然回受损失，这样对公司和个人都无益！

iqc工作是一个需要细心和耐心的工作，对此我对自己很有信心的，有时候需要耐下性子反复比较检测反复细心测量，但为了产品力争达到质控检验标准也需要我有很强的毅力来坚持每天面对的可能都是相同的工作，日复一日，年复一年，也许会很乏味，但这就是iqc，这就是工作，所以我以做好了心理准备来面对这一切，从中磨练自己，胜任工作。

记得有这么一句话：我到河边饮水的时候，我觉得那水也渴着，我饮水的时候水也饮我。我认为我的个人前途与公司的发展是紧密相连在一起的公司能够发展的好，我自己才能发展的好，近段时间内我的目标是做好本职工作，精益求精，我希望能够在电子板检测及电子维修这两方面有所发展，争取能够成为公司的技术骨干，对公司和自己的发展做出自己应有的努力！

在接下来的日子里，我会谨记工作人员的职业道德和工作人员的职业操守，严格保守公司的秘密。在自己的工作领域里认真工作，积极的为公司发展出谋划策，实现我在公司中工作的价值。

在金融危机的影响下，很多公司的财务都出现了这样那样的问题，很多公司倒闭了，为了使公司不会受到损失，我更要努力，帮助公司度过难关，迎来公司另一个大发展时期！

此致

敬礼！

姓名：

日期： 年 月 日

试用期工作报告【篇四】

三个月的时间犹如闪电般刹那的迅速，竟是如此匆匆而过。这是我进入xx医院的“瞬间”。回顾这仅有三个月的时间，对我来说，它却又是那么的充实，耐人回味、思考……

这种试用期对我而言还是初次体验，内心有着无比矛盾的心情与压力。但是我想到这对我来说也不无是一种难得的经历和磨练，于是便全副武装，信心十足的走上了这段旅程。因为在此之前的工作也中心，即使他们之间有着一定的差异，但我相信只要自己努力、认真的对待一定能够被认可。

我进入医院首要的任务是熟悉整个体检系统软件，包括各种信息资料录入与维护，各科室疾病诊断以及各种常见问题的排查与纠正等等。接触类似软件，还是刚时在医院里的经历，而且当时仅仅是做到了能够录入，相对于现在的要求，距离还很远，刚开始我有些忐忑不安，很是担心。“既来之，则安之”就是怀着这种心情我竭力的学习着。当天，刚好有一个配对上的问题，急需要解决，护士长给我软件资料，让我试着解决，我的不安达到了极点，如果这个问题难住了我或许我也就失去了公司的信任。先是看资料看不懂，资料怎么会有“对症下药”的“处方”呢？没办法我就打开系统，一点一点的去理解它的各种功能，功夫不负有心人，我终于找到了解决方案，问题很快便被排除了。同时我也明白了一些道理：一是实践才是的；二是只要不言放弃，便不会失败；三是“无难事，只怕有心人”是实实在在的真理。随后的日子里我又陆续的遇到很多的问题，特别是眼科，因为疾病种类较多经常会出现配对上的问题，如自动诊断不出、诊断重复出现，诊断出现错误等等各种各样想像不到的问题，我就是遵循上面的学习方法和道理来一一排除的。另外的一些任务，基本上是我所熟悉的了，除了一些非本质上的因素，我一般能够做到。当然在此期间我仍然有很多的收获。首先是进一步熟练掌握了测量、脉搏、身高、体重、体脂肪率、hp、抽血等基本体检项目，以及导检方面，与客人的沟通、安排各科室侯检方法等，其次是学习了眼科视力与眼压测量并熟悉运用各种测量技巧，再次是测量的学习。还有消毒方面的知识巩固以及在服从护士长安排重要性的认识上均有了更深的认识与理解等。

总之，在医院的这段日子里，我受益匪浅，拓宽了对护士角色理解的知识视野，相信在未来的护士生涯中，我会更加完善我人生的护士形象。

出纳试用期述职总结样本--模范例文

【篇一】

三个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。之前我对出纳的工作状况并不是很了解，在这两个月里，我在公司(你的直接领导)的领导下，在公司同事的帮忙下，在新的岗位中，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现对本职工作总结如下：

一、在此期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、及时登记现金、银行存款日记帐。

3、每月按时申报和缴纳税费。

4、完成领导交待的其他工作。

经过两个月的试用期，我在工作中学到的很多东西。出纳工作看似简单，做起来却需要很大的细心和耐心。以前的工作经验对我从事新的工作有必须的帮忙，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同事的关心和支持。

二、要作好出纳工作绝不能够用“简单”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。

作为一个合格的出纳，务必具备以下的基本要求：1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。2.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。3.出纳人员要恪守良好的职业道德。4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。5.很好的沟通潜力。个性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力，做好本职工作，与公司的发展同步。对于公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，我真诚的表示感谢!同时恳请公司领导给我一个继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，和公司一齐为了完美的明天而努力!

【篇二】

一、日常工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计供给的根据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发下班作。

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上务必有经手人及相关领导的签字潜力给予支付），对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，筹备所需财务相干资料为迎接审计部分对我公司帐务情形的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检讨中可能呈现的问题做好统计，并提交领导审视。在工作中，我忠于职守，努力而为，引导和共事们也给了我很大的辅助和激励。

2.完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题：

我认为：

一、学习不够。当前，以信息技巧为基础的会计软件的利用及实践基本、专业常识、工作方式等不能完整适应新的工作。

二、对针对以上问题，今后的尽力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，务必透过相关专业知识的学习，虚心求教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力，努力学习，争取在明年获得会计从业资历证书。

综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则。作为财务人员个性需要在制度和人情之间掌握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。期近将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

【篇三】

对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，公司总和会计的领导下，公司同仁的帮忙下，新的岗位中，对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。

现对本职工作总结如下：

一、一个人应对新的城市、新的工作。都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态―虚心的用心的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、这期间办理费用报销，1严格按照财务制度的要求。现金、支票的收付业务。

2每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4填写税务申报表。

工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，5完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有必须的帮忙，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

三、要作好出纳工作绝不能够用“简单”来形容。财务收支的关口，公司的经营管理中占有重要的地位。

务必具备以下的基本要求：作为一个合格的出纳。

不断提高自己的业务水平和知识技能。一.学习、解和掌握政策法规和公司制度。

发挥财务控制、监督的作用。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度。

三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

现金、有价证券、票据、各种印鉴，四.出纳人员要有较强的安全意识。既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，五.很好的沟通潜力。个性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

与时俱进，以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与公司的发展同步。同时，要个性感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，真诚的表示感谢！

试用期辞职报告2023精选

笔稿范文网精选栏目推选：“试用期辞职报告”。

在日常简单枯燥的工作中，一些人就做出了辞职的决定。可能绝大多数人都会选择辞职，辞职申请书是职场上常见的文书之一，怎样写好自己的辞职申请书呢？也许"试用期辞职报告2023"就是你要找的，希望对大家有所帮助。

试用期辞职报告2023【篇1】

尊敬的领导：

您好!

来到公司才一个月，还在试用期内，试用期一共是三个月，但是我恐怕不能做完三个月了。在这一个月的工作做下来，我就发现自己应该是不适合此工作的，在这销售岗位上真的很难做出成绩来。故此辞职，愿您能谅解。

试用期一个月来，这份销售工作给我的感受就是很难受，大概是因为我不是这个专业的，出于自己的不喜欢，所以在试做之后，发现自己做不来了。我确实在销售方面是一个没有天赋的人，一个月下来，我没有销售出一个产品。其他人都陆陆续续有自己的`一些客户了，虽然很少，但是也比我这个一个都没有的人强吧。如果我再做下去，我觉得自己也不会有好的结果出来。既然这样，那我还不如换份适合自己的工作做来得好。我嘴皮子薄，面对客户就没有办法说话了，还很容易紧张，当初我都不知道自己哪里来的勇气应聘这份工作。现在做了一个月，被打击到了，看着自己的业绩少的那么可怜，真的是很不好受。短短一月，我就觉得很难熬，觉得自己后面是做不了的。当然决定辞职，我也不是随便做的选择，也是考虑自身很多的原因，我才下定的这决定，所以很希望领导能谅解我当前的心情。

我觉得一个人要是在自己的岗位上做不出很好的成绩，坚持下去也没有意义，而且带着不好的状态工作，对工作也是不负责的，更加做不好工作。深以为自己的能力配不上这份工作，也没有销售能力，销售时候都没有办法介绍好产品，这真的是很差了。但是我依旧感谢一个月来公司的照顾，对我进行的培训，感谢栽培，是我太差了，实在胜任不了这工作，只能退下来。我相信您之后招的人一定会比我强，我本来学的也不是这专业，对于我这种不擅长打交道的人来说，做销售是比较痛苦的事情。愿您看完了解我的辞职原因后，能够尽早的批准我辞职，我希望自己可以早日离职，也是不想给大家添不必要的麻烦，更是不希望自己平白的浪费了时间。在此感谢近些日子来对我的关照，我心中对此很感谢，愿公司的销售越做越好，也希望您的事业顺利，愿大家工作开心，能够取得好的销售成绩。

此致

敬礼!

试用期辞职报告2023【篇2】

尊敬的公司领导：

您好！

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！

此致

敬礼

辞职人:XXX

时间：20xx年XX月XX日

试用期辞职报告2023【篇3】

尊敬的xx领导：

您好！

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多也有2个月了，在这里工的工作期间我也学到了很多经验和技能，谢谢同事和领导的指导。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。尽管对自己的工作岗位有很多不舍，但是由于家庭原因目前我不得不提出辞职了。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，就无法立足于社会了，真诚感谢领导给我提供的工作机会，谢谢领导的栽培和指导。

现正式向公司提出辞职，希望望领导批准！最后祝公司的事业能够越来越好！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

试用期辞职报告2023【篇4】

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

范文一：试用期员工辞职申请书

尊敬的上级领导：

您好!

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx

范文二：试用期辞职申请书

尊敬的黄总：

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢!

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

试用期辞职报告2023【篇5】

尊敬的领导：

您好！

从进到公司到现在这么几个月的时间，我感觉自己还是没有融入到整个公司里，如今试用期快要结束了，我都没有将自己分内的工作做到得心应手，这是我自己能力的不足，更是自己没有办法继续在这样的一份工作上工作的缘由，于是我决定试用期一结束我就离开公司，感谢公司领导对我的栽培。

其实领导每天分配给我的任务都是相当的轻松的，只要我用心，认真的做应该是不会出现任何的问题的，但是我每天完成的工作及时会有着许多不同的问题，自我感觉我是有仔细的完成的，大就是避免不了这些错误。领导总是安慰我这才刚接触工作，出现点问题是很正常的，但是我这都工作几个月了，本来是应该完全上手了，然而我还是问题不断。这样的我是一点都不能在这样的工作上继续工作的，会严重的影响到公司的发展以及业绩。

本来我在公司所涉及的业务方面就是一个什么都不懂的信任，从来都没有任何的了解过，我感觉公司会招我可能是录取错了。我在工作上也是有不断地努力提升的，但就是一点效果都没有，我每天都有在额外的时间来弥补自身对于工作的缺漏，但还是没有在工作上有任何的提高。每天领导都要花费时间在我的身上来解决我一天出现的问题，希望我可以在岗位上做得更好，但是我还是负了领导的心，让领导完全没有做到任何一点点我应该要完成的。

这一次我想和领导讲明，是我完全没有办法继续在公司工作下去了，我觉得就我如今的工作态度是相当相当有问题的，是我完全没有办法将自己全身心都投入到工作中，以这样效率的我是真的没有办法将自己的工作完成好，更是不能真正的让自己在公司有更多的发展。我想现在的我是应该要考虑再寻找一份让我更可以适应的工作，让自己的长处得到锻炼，这样才能在之后的生活中得到更多的成长。这几个月的试用期说短也让我学习到很多有用的知识，让我在未来的工作中也是相当的受用，说长呢，我却没有将自己应该要学会，完成好的工作都做好。现在我已经是真正的明白自己是没有办法在这份工作上有更为长远的发展的，所以还是尽可能的早点斩断吧。

我选择的辞职应该是不会对公司产生一点的损失吧，毕竟我本来也没有为公司做到较多的事情，未来的生活我需要更加努力地为自己拼搏，期待我能找到我自身想要的东西。自然也希望公司可以越来越好的发展下去。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

试用期辞职报告2023【篇6】

尊敬的x总：

您好!

很遗憾在这个时候正式写出辞职申请。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。

祝愿蒸蒸日上!

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢!

此致

敬礼！

XXX

XX年XX月XX日

试用期辞职报告2023【篇7】

尊敬的上级领导：

您好!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过Xx电厂是东莞最好的公司。在这些日子以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.

我知道，自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便，但我相信影响不大。相信接班人比我做的更好。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：

试用期辞职报告2023【篇8】

尊敬的领导：

您好！

来到公司也有一个多月的时间了，我也慢慢适应了这样的生活，很感激当时在面试时您录取了我，也很感激您在这一个月来对我的照顾和帮助。经过一段时间的工作，我觉得自己是十分不适合这份工作的，可能是因为我在招聘 之前并没有仔细的规划我之后要走的路，一直处于走一步看一步的状态，就没有去详细的了解这份工作，导致现在我对工作上要做的内容产生了厌烦之意。

当有了不耐烦的时候，我觉得工作上的事情不能让我充满斗志的时候，我就已经坚持不下去了，这样继续下去对我来说就是一种煎熬，对公司来说也没有什么益处。其实我对待工作还是比较认真的，但是可能是真的不太适合吧，而且工作上的内容和我在学校里学到的知识差的有点远，我对这个也不太感兴趣，这段时间一直在强迫自己将工作做好，但是现在我真的已经忍受到了极点，不想再继续工作下去了，反复的思考过后提笔写下了这一封辞职报告，望您见谅，也请您批准。

因为我的鲁莽和粗心大意可能让您在接下来的日子里还要找一个更加喜欢这份工作的人，我向您致以深深的歉意。也很感谢您在这段时间没有嫌弃我的无知，一直在耐心的教导我，我会一直铭记在心，也会在今后不同的岗位上将您教过的为人处世的方法用上。最后在此祝愿您能够一路高升，公司能快速的发展。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

试用期辞职报告2023【篇9】

尊敬的校领导：您好!

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来昂立工作是我的幸运，我一直非常珍惜现在的这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的`帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，因此我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。 在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

辞职人:XXX

时间：20xx年XX月XX日

试用期辞职报告2023【篇10】

尊敬的黄总：

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢!

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

试用期辞职报告2023【篇11】

尊敬的领导：

您好！

时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！

在这两年里xxxx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《xxxx》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！

提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

试用期离职报告800字合集

古语言，一分耕耘，一分收获，不管我们是学习，还是工作中。我们都需要做好撰写报告的准备，所写的报告要迅速、及时，一事一报。以下是笔稿范文网小编收集整理的“试用期离职报告”，仅供参考，希望能为你提供参考！

试用期离职报告【篇1】

尊敬的x总：

您好！

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。

来到这里也x个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这x个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶xx或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上！

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

试用期离职报告【篇2】

尊敬的公司领导：

您好！我很抱歉在集团发展的阶段选择离开，很遗憾不能与集团一起奋斗了！

我在xxxx集团已有一年有余，集团正在起步阶段，目前在各位高层的英明领导下，集团正一步一步走向辉煌，翻开新的篇章.

但是，我觉得我个人不适合在集团工作，在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入，尽管我已努力去适宜公司的整体环境，并有所改善，但是并没有取得什么突破性的进展。

集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻，集团虽然还没有达到颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的，我在这夹缝里除了能看到未来会与这群素质底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外，事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”。这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤，大厦迟早要崩塌。

而我的个性更适合独立领导作业。

所以，我选择离开，并写了这封辞职信！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

试用期离职报告【篇3】

尊敬的上级领导：

您好！

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

试用期离职报告【篇4】

尊敬的领导:

3号上午7：30，开始分地了。我主要负责计算和登记各个地块的长度、宽度。从3号一直到7号上午，终于把土地重新分到了全村各户村民的手里。7号下午到9号上午，我和财务专管员把我们前几天登记的各户各个地块长度、宽度进行了统一的登记存档。至此，土地确权工作终于告一段落。

来到广告中心也快两个月了， 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的融洽和睦， 在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

很遗憾在这个时候向中心正式提出离职，或许我还不是正式职工，不需要写这封离职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶DD或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有 听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我曾坦言，作为新加进烟草队伍的新生气力，我们就会融进烟草企业潮流，认同烟草企业文化，遵循烟草企业规范，树立烟草企业理念，培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信烟草是一本千年的书籍，****着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，假如不适合，于双方来说，都不是最好的选择。

我也很清楚这时候向中心离职于中心于自己都是一个考验， 中心正值用人之际， 不断有新项目启动， 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出离职。我也 将这几天(8 月6 号—8 月7 号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

尊敬的领导，以上便是我的离职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

试用期离职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好!

你好!时间过的真快，非常感谢你们给我在xx幼儿园的工作机会。以及这两个月给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!

在这两个月里xx幼儿园给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿着粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!

提前上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望x姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望xx幼儿园越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

试用期离职报告【篇6】

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

来这工作也差不多大半个月了，自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他为人的责任心上也要大打折扣了，当然这是个人之见。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

试用期个人辞职信2

尊敬的李总：您好!

很遗憾在这个时候向_正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合_这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请_和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

试用期离职报告【篇7】

尊敬的医院领导：

您好！

我是医院目前试用期的护士xxx，我深感抱歉，还在试用期间，我就已经要辞职了，没有达成合同里面的工作期限，没有做到承诺。但我也很无奈，不是不想留在医院工作，毕竟护士也是一份很神圣的职业，可以为人们服务，可是是我没有能够留在医院工作的勇气。我自己个人的原因让我无法继续工作，着实很遗憾和抱歉，所以最后选择了辞职。

我能来到医院工作，很感谢您给的机会。在做护士的这段时光，我感到荣幸，自己可以接触护士工作，在这工作中，我也学到很多，虽然时间很短，都不满三个月，但依旧很开心，它满足了我小时候的一个梦想。我想您肯定会问，既然是梦想，肯定喜欢。是的，我喜欢护士工作，也很珍惜这样难得的机会。但是问题是我有这份喜欢还不够，还要有这样的能力才行。护士的工作不是随便就可以做到，工作中是必须要有十二分的精神对待的，要特别认真细心，对待病人要有耐心、细心以及责任心，这些我有，但是总有一些缺陷。我在做护理工作的时候，很容易出现不专心的时候，因此就发生好几次的事故了，虽然都是小问题，但是在经过医院的其他护士同事帮助，我到现在都还余留这问题，很难改过来，这也让我工作的时候畏首畏尾的，一个人根本就做不成，必须要有人帮我，这样就很容易耽误别的事，其他人也都有工作，本来医院就忙，还要把时间放到我这里，真的很不好。

在这样的状况下，我不得不思考，我是否适合这工作了。把我在试用期的工作仔细缕一遍，我发现我可能真是不适合护士一职。在工作期间，原来我一直就没有自己单独完成过工作，总是给别人添麻烦。虽然没有大问题，但是小问题就一直没有断过，这样的工作状态是极不好的。我们做护士的，应该是要备足了精神的，而不是像我一样，工作总冒失，不能因为是刚接触，就一直都这样。看到这样的自己，我很烦躁，我不想因为自己这个样子再给医院造麻烦，同时也有一点不舍得。所以经过很多次的思虑，我还是决定了辞职。这样是最好的解决方法，因为短时间的我不能做好护士，很多东西都欠缺。

所以望领导谅解，批准我辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

试用期离职报告【篇8】

敬爱的__：

你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。 在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

在__学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。

我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。

我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。

新学期开学了，我在上学放学的两小时路上深思，我自己如果要上学，又要去电讯盈科mcd兼职，这么辛苦自己能不能坚持下来?虽然读书拿证书，我所欲也：在电信盈科兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。

在__的日子，我学到了许多，很感谢__和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

此致

敬礼!

辞职人：

年月日

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职.

此致

敬礼

申请人： ______

20____年____月____日

试用期离职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验，医院正值用人之际，医院新的项目的启动，所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这个项目安排的合理性，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的一周内离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!医院领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日