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政策通知

政策通知 2024-10-01

政策通知(收藏九篇)。

平时的生活中，我们可能会用到一些范文，范文可以运用到不同的场合，你也许正需要一些范文作为参考，经过收集，小编为您献上政策通知(收藏九篇)，希望能帮助到你的学习和工作！

政策通知(篇1)

(一)对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。

(二)对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。

家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。

(三)纳税人申请享受税收优惠的，根据纳税人的申请或授权，由购房所在地的房地产主管部门出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，并将查询结果和相关住房信息及时传递给税务机关。暂不具备查询条件而不能提供家庭住房查询结果的，纳税人应向税务机关提交家庭住房实有套数书面诚信保证，诚信保证不实的，属于虚假纳税申报，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定处理，并将不诚信记录纳入个人征信系统。

按照便民、高效原则，房地产主管部门应按规定及时出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，税务机关应对纳税人提出的税收优惠申请限时办结。

(四)具体操作办法由各省、自治区、直辖市财政、税务、房地产主管部门共同制定。

除北京市、上海市、广州市、深圳市暂不实行契税新政策第一条第二项之外，其余地区均适用本政策。

新政下市民购房能省多少钱?

以首次购买一套145平方米的市区房为例，按照2万元/平方米计算，此前市民需要交纳3%的契税，共87000元，如今新政下，契税降低为1.5%，这意味着市民可以省下4.35万元。如果是购买第二套改善性住房，则契税从3%降低至2%，市民可节约契税约3万元。

政策通知(篇2)

山东省人民政府关于加强农村宅基地管理的通知

【颁布部门】山东省人民政府

【发文字号】鲁政发[2001]89号

【颁布时间】 2001-08-31

【实施时间】 2001-08-31

【效力属性】有效

【法规编号】什么是编号？

【正文】

第2页山东省人民政府关于加强农村宅基地管理的通知

[接上页]

对由于历史或规划原因超过本村户均宅基面积且超过法定宅基地标准的旧宅基地，不能退出的，村集体组织可通过宅田挂钩办法扣减承包田。对按规划要求拆旧建新但建新宅后拒不拆除的空宅，以及居住人户口已迁出本村且不居住的空宅，其宅基地可由村集体依法收回，拒不交回的，经县（市、区）政府批准，可由村集体组织实行有偿使用，有偿使用费标准为每年每平方米１－５元；但影响村庄规划实施的，必须依法拆除地上建筑物和其他附着物，腾出宅基地。除上述情况外，各地不得随意扩大宅基地有偿使用范围，变相加重农民负担，不得强行拆除农民正在使用的房屋。旧宅调整要在充分协商的基础上，妥善解决好拆迁户的安置问题。对于违反规定和乱收费的，一经查出，要严肃处理并追究当事人的责任。

村民未经县级人民政府批准违法占地建房的，县级人民政府土地行政主管部门有权依法查处。所建房宅符合规划，经户主申请免予拆除处罚的，应按照《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四十二条处罚，并依法办理宅基地审批手续。对不符合规划的，必须予以拆除。严格禁止村民或村集体组织以任何名义向本村以外的公民转让、买卖宅基地，擅自转让、买卖的，土地、建设等行政管理部门不得办理有关手续，并由土地行政主管部门按照擅自转让土地使用权的规定依法处理。经县（市、区）有关行政主管部门批准，允许进城务工经商村民、户口迁移到外地且不在本村居住的村民，将其拥有的房屋连同宅基地，有偿转让或出租给符合建房条件的本村村民，但转让或出租后不得另行申请宅基地。对村、乡镇越权批地建房或擅自买卖、转让宅基地的，要依照有关规定严肃处理。

五、切实加强对农村宅基地管理工作的领导

各级领导特别是县、乡镇政府领导一定要加强对农村宅基地管理工作的领导。村级领导班子要增强工作责任心，及时发现和化解矛盾，协调处理好干群关系。要加强乡镇土地和村镇建设管理队伍建设，搞好部门协调，切实形成合力，共同做好耕地保护与村庄建设工作。县级土地行政主管部门要切实搞好宅基地的审批管理，对于急需建房的农户，只要基本报件齐全、用地合法，就要及时办理用地手续，切实搞好用地服务。要加大执法力度，搞好宅基地的日常监督监察工作，建立巡回检查制度，做到预防为主，防处结合，加大对农宅违法用地等问题的预防措施。要加强对农村干部、群众的法制宣传，摒除传统落

后意识，强化土地公有观念，提高农民守法、用法的自觉性，保持农村社会稳定，促进全省经济健康发展。

二００一年八月三十一日

政策通知(篇3)

(二)对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。

家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。

按照便民、高效原则，房地产主管部门应按规定及时出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，税务机关应对纳税人提出的税收优惠申请限时办结。

(四)具体操作办法由各省、自治区、直辖市财政、税务、房地产主管部门共同制定。

本周三(2月17日)，中国人民银行曾发布通知，称自2月21日起，将职工住房公积金账户存款利率，由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率(当前为1.5%)执行。

宁波需交多少契税?

有网友在第一时间向新浪乐居提出疑问，宁波目前首套房契税不是“90平下只要0.5%，90平以上140平下只要0.75%”吗，新政出台后反而升了?

事实上，网友们将宁波契税征收与补贴政策混为一谈了。据7月份宁波市财政局发布的文件来看，宁波“契税减半”实际上是“政府补贴一半”。也就是说，在207月至6月期间，购买住宅非住宅均可补贴50%。

而在本次新政出台前，宁波首套房要缴纳的契税为原来要缴3%契税的——包括140平方米及以上的非普通住宅、商铺、写字楼，140平方米以下的非家庭唯一住房，现在最终只要缴1.5%; 原来契税为总房价1.5%的——即面积90平方米以上140平方米以下的家庭唯一住房，现在只要0.75%;原来契税为1%的——即面积90平方米及以下的家庭唯一住房，则减至0.5%。

新政如果落地宁波，有什么变化呢?

如果宁波按照新政策执行，在今年6月份前，宁波购房者买首套房144平以下的契税缴纳没有变化。144平以上契税缴纳政府补贴50%以后，则由原来的1.5%变成0.75%。二套房变化较大，原来补贴后是1.5%的，现在后变成90平以下缴纳契税0.5%，90平以上的缴纳契税1%。

政策通知(篇4)

扬金管﹝2011﹞30号

各分中心、管理部门、中心部门：

今年4月3日，是国务院《住房公积金管理条例》颁布实施12周年纪念日。为了全面贯彻落实《住房公积金管理条例》精神，切实维护广大职工合法权益，推动我市住房公积金事业快速健康发展，经研究，决定将今年4月份确定为“住房公积金政策宣传月”，现将活动有关事项通知如下：

一、活动的主要目的

通过一个月时间，集中广泛、深入地开展住房公积金政策法规宣传活动，进一步扩大住房公积金制度的影响力，增强广大职工的法律意识和维权意识，促进各用工单位履行应尽义务，积极参加住房公积金制度，使制度家喻户晓，深入人心，为构建和谐社会，实现“住有所居”目标作出积极的贡献。

二、活动时间

2011年4月份

三、宣传内容

1、《住房公积金管理条例》具体条文，侧重于住房公积金制度的权益意识和责任意识宣传。

2建立住房公积金制度的目的和意义，集中体现在其优越性和社会贡献的宣传上。

三。住房公积金缴存、提取、贷款管理规定和业务操作规程公示。

4近年来，我市实施了公积金政策、服务办法和服务承诺的相关规定。

四、活动形式

1、开展广场咨询活动。结合“共建亮丽风景线，同创满意公积金”活动启动仪式，上下联动，市区及各分中心、管理部同步组织相关工作人员举行广场咨询活动，向广大群众宣传有关住房公积金缴存、使用政策，现场解答群众提出的问题，介绍住房公积金具体办理程序。

2、举办“住房公积金进社区”活动。召开市区社区主任座谈会，宣讲住房公积金政策，联合部分社区共同举办“住房公积金进社区”咨询活动，为社区群众提供政策咨询服务，方便群众进一步了解住房公积金政策。同时，要求社区领导在各社区设立住房公积金政策和维权宣传栏。

3、召开企业座谈会。结合扩面工作，以广陵、维扬、开发区等行政区域为单元，争取区域内党委、**领导的支持，选择部分重点建制企业召开座谈会，发放住房公积金政策宣传资料，宣讲住房公积金政策，制定住房公积金建制计划。

4、**宣传。电视台、广播电台：在电视台重点栏目设置滚动字幕，设置2-3个专访节目，发布政策投诉咨询**；报纸：发表住房公积金政策与知识问答。

5、固定载体宣传。重新规范修订各类政策及业务、服务办理资料，通过戗牌、宣传画页等形式，摆放所有服务窗口，包括银行服务窗口；更新大厅显示屏宣传内容；在住房公积金中心（分中心、管理部）、委托银行网点办公楼、市中心繁华街道设置彩虹门和横幅；通过《住房公积金管理简报》、住房公积金信息网及时宣传活动开展情况。

6、针对性宣传。主要结合拓展工作，及时针对不同对象进行宣传。

五、活动要求

1、要加强领导。各处室及各分中心、管理部要充分认识开展“住房公积金宣传月”活动的必要性和重要意义，切实加强活动的组织领导。**办公室负责宣传月活动的组织协调。

坚持全市联动，各分中心、管理部要成立相应宣传活动工作小组，因地制宜制定活动计划，按计划开展宣传月活动。各分中心领导小组和活动计划应于4月3日前上报中心办公室。

2、要精心组织。各地要坚持“因地制宜，突出特点，注重实效”的原则，充分准备，精心安排，认真研究宣传内容，妥善选择宣传形式，保证宣传月活动扎扎实实、有条不紊地进行。确保住房公积金宣传月统一认识、措施有效、工作到位、成效显著，圆满完成本次宣传月各项任务。

3、要确保效果。宣传月活动既是一次政策制度的推广活动，又是一次全系统形象的推介活动；既是政策业务的宣讲，又是提升能力作风的重要形式，因此要强化宣传的针对性与有效性，做到以宣传促归集扩面，以宣传促优质服务，以宣传促提升管理水平，确保宣传活动的内容、形式与政策全面到位，为全面完成2011年的各项任务打下良好的基础。

4、要总结反馈。各分中心、管理部要紧紧围绕宣传月活动开展情况，及时总结报道活动信息，注意搜集活动影像资料，及时将有关情况报送市中心办公室。

附：住房公积金宣传月口号

二〇一一年三月二十八日

关键词：住房公积金政策公示月报

抄送：所有公积金业务委托银行承办支行

扬州市住房公积金管理中心2011年3月29日发布

住房公积金宣传月活动宣传标语

1、纪念国务院《住房公积金管理条例》颁布实施十二周年

2住房公积金缴存制度是每个职工依法享有的权益

三。建立住房公积金制度是每个用人单位必须履行的法律义务

4、住房公积金圆你住房梦

5建立住房公积金制度促进和谐社会建设

6依法缴存住房公积金，保障职工合法权益

7加强住房公积金制度建设，不断提高住房保障水平

8加强住房公积金行政执法，不断提高住房公积金制度覆盖面

9建立住房公积金制度，享受住房公积金低息贷款

10积极推进非公有制企业住房公积金制度建设

政策通知(篇5)

华能新能源蒙西公司

关于进一步加强安全生产工作的紧急通知

各风电场、基建项目部、公司各部门：

岁末年初，历来是各类事故的高发期，按照华能新能源股份有限公司《关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》（安生函[2014]1194号）。为进一步夯实安全生产基础、控制安全生产风险，确保完成各项工作目标提供有力保障，请各风电场、基建项目部、公司各部门以防范人身事故为核心，落实安全生产责任制为重点，以强化现场管控为切入点，进一步加强安全生产工作。重点做好以下工作：

一、生产安全

1.完善奖惩考核制度，强化现场监督力度，及时查处、纠正现场违章行为。

2.认真总结危险预控经验，参照《风电场作业危险点分析与预控措施大纲》相关规定，认真落实安全防范措施。

3.强化“两票”管理，规范“三种人”资格认定程序，严格月度“两票”合格率审查，避免出现目标设备不清、开工复役状态不明、安全措施漏项等漏洞。

4.严格按照《关于切实规范劳动防护用品管理工作的通知》（华能新能源股安生?2014?609号）的要求，规范劳动防护用品的管理流程。要将安全带作为管理重点，严格按照《电力高处作业防坠器》（DL/T 1147-2009）有关规定对用防坠器、连接绳、连接器、缓冲器应进行保管使用、检查试验。严禁使用不合格的劳动防护用品和违规使用劳动防护用品的行为。5.检查风电场站用变以及供暖设备状况，保障场内安全可靠供暖；检查机舱加热器、风速仪加热装置可靠性，避免设备低温停机、损坏。6.切实按照公司关于“外包工程安全管理专项整治年”活动的要求，加强对各类外委工作的安全管理。

二、基建安全

1.严格施工单位、人员入场审查，严格施工组织方案、安全技术措施审查，认真落实入场安全教育、安全交底工作。

2.重点做好吊装作业安全管理，明确施工单位、监理以及建设单位的管理职责，规范吊装作业程序。提前进行吊车转场道路勘测；落实吊装区域安全隔离；参照《履带起重机安全操作规程》（DL/T 5248）、《汽车起重机安全操作规程》（DL/T 5250）相关要求落实保护装置检查和组吊验收。

3.切实加强夜间施工管理，要重点做好照明和沟、槽、孔、洞围挡警示措施，措施不到位者不得施工。

4.加强脚手架搭设和使用监督，要会同监理，严格履行脚手架搭设验收和每日使用前检查程序；按照《安规》标准，严格查处施工人员违章行为。

5.强化现场用电安全。施工用电的操作管理、电缆选用、线路布置、保护接地等方面应严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》执行。6.项目带电调试作业应严格执行“两票”，切实做好电气隔离和个人防护措施。

7.严格落实建设工程“安全三同时”要求，保障消防水系统、道路防撞设施以及限速、转弯标志等安全设施的设计和施工进度，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

8.做好冬季施工的各项措施，防止因低温、雨雪、凝冻等恶劣天气造成人员伤害或引发次生伤害。

三、火灾防范

1.加强火灾防范、扑救、逃生培训，提高员工消防技能。2.复查灭火设备可靠性，履行消防水系统定期启动轮换制度。3.严格履行动火票管理制度，就近设置消防设备并设监护人全程监督作业过程。动火工作结束后，应清理现场环境，防止遗留火种和可燃物品。

4.主动落实林区、草原防火措施，加强场区火险监控，预防场区火灾事故。

5.加强对员工宿舍、食堂以及基建施工单位临时驻地的管理，严禁超负荷使用大功率电器，严禁使用不合格的电器，做好每日巡视和定期检查。

四、交通安全

1.严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、集团公司《公务用车管理办法》，健全交通安全管理制度，按照统一管理、统一调度的原则，认真监督，检查落实执行情况。坚决杜绝一切违规行为。2.加强车辆使用管理，各单位应配备专职司机，车辆钥匙应指定专人管理,严格履行用车审批程序。除自驾通勤外，禁止非专职人员驾车进入场区。3.及时维护道路以及防撞桩、安全警示标牌、护坡等附属设施。4.按照要求对车辆进行定期检查和出车前自查。遇有冰冻雨雪天气，车辆应配备防滑链，提前做好车辆防滑措施。

5.加强对驾驶人员和其他员工的交通安全教育，严禁违章驾驶。司乘人员（包括后排乘客）不系安全带不得开车。请各单位对照以上要求，从细节着手，认真落实相应措施，于12月11日前上报执行情况，邮箱huang@。

华能新能源蒙西公司 2014年12月2日

打字：XXX 校对：XXX

政策通知(篇6)

从市人社局获悉，日前，人社、发改、工信、财政、环保等五部门联合下发《关于做好2016年度享受失业保险援企稳岗政策企业申报和认定工作的通知》，我市2016年度失业保险援企稳岗工作正式启动，申报时间截至9月30日。

据了解，此次可享受失业保险援企稳岗政策的企业除了囊括“6643工程”涉及企业外，还包括被国家、省及市政府相关部门列入今年化解过剩产能、淘汰落后产能、治理大气污染或经济转型升级工作计划，已完成或正在开展相关项目的企业。

失业保险：

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的.劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：

（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

政策通知(篇7)

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：

经国务院批准，现就科技企业孵化器(含众创空间，以下简称孵化器)有关税收政策通知如下：

一、自1月1日至12月31日，对符合条件的孵化器自用以及无偿或通过出租等方式提供给孵化企业使用的房产、土地，免征房产税和城镇土地使用税;自201月1日至2016年4月30日，对其向孵化企业出租场地、房屋以及提供孵化服务的收入，免征营业税;在营业税改征增值税试点期间，对其向孵化企业出租场地、房屋以及提供孵化服务的收入，免征增值税。

二、符合非营利组织条件的孵化器的收入，按照企业所得税法及其实施条例和有关税收政策规定享受企业所得税优惠政策。

三、享受本通知规定的`房产税、城镇土地使用税以及营业税、增值税优惠政策的孵化器，应同时符合以下条件：

(一)孵化器需符合国家级科技企业孵化器条件。国务院科技行政主管部门负责发布国家级科技企业孵化器名单。

(二)孵化器应将面向孵化企业出租场地、房屋以及提供孵化服务的业务收入在财务上单独核算。

(三)孵化器提供给孵化企业使用的场地面积(含公共服务场地)应占孵化器可自主支配场地面积的75%以上(含75%)。孵化企业数量应占孵化器内企业总数量的75%以上(含75%)。

公共服务场地是指孵化器提供给孵化企业共享的活动场所，包括公共餐厅、接待室、会议室、展示室、活动室、技术检测室和图书馆等非盈利性配套服务场地。

四、本通知所称“孵化企业”应当同时符合以下条件：

(一)企业注册地和主要研发、办公场所必须在孵化器的孵化场地内。

(二)新注册企业或申请进入孵化器前企业成立时间不超过2年。

(三)企业在孵化器内孵化的时间不超过48个月。纳入“创新人才推进计划”及“海外高层次人才引进计划”的人才或从事生物医药、集成电路设计、现代农业等特殊领域的创业企业，孵化时间不超过60个月。

(四)符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型、微型企业划型标准。

(五)单一在孵企业入驻时使用的孵化场地面积不大于1000平方米。从事航空航天等特殊领域的在孵企业，不大于3000平方米。

(六)企业产品(服务)属于科学技术部、财政部、国家税务总局印发的《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。

五、本通知所称“孵化服务”是指为孵化企业提供的属于营业税“服务业”税目中“代理业”“租赁业”和“其他服务业”中的咨询和技术服务范围内的服务，改征增值税后是指为孵化企业提供的“经纪代理”“经营租赁”“研发和技术”“信息技术”和“鉴证咨询”等服务。

六、省级科技行政主管部门负责定期核实孵化器是否符合本通知规定的各项条件，并报国务院科技行政主管部门审核确认。国务院科技行政主管部门审核确认后向纳税人出具证明材料，列明用于孵化的房产和土地的地址、范围、面积等具体信息，并发送给国务院税务主管部门。

纳税人持相应证明材料向主管税务机关备案，主管税务机关按照《税收减免管理办法》等有关规定，以及国务院科技行政主管部门发布的符合本通知规定条件的孵化器名单信息，办理税收减免。

政策通知(篇8)

关于开展“争先创优”竞赛活动的通知为进一步激发营销人员积极性和工作热情，营造“事争先进、业争一流、相互激励、相互促进，为实现目标奋力拼搏”的良好工作氛围，发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，经公司党委、行政、工会研究确定：在00公司内开展“争先创优、争当一流”竞赛活动。竞赛具体工作安排如下：一、参加竞赛人员：各销售地区、地区经理、业务员。二、竞赛内容：依据“坚持标准、认真考评、严格把关、优中选优”的原则，通过开展争先创优、争当一流活动，评选出先进销售地区二个、优秀销售员八名（其中：市场开发五名、销售三名）、优秀地区经理二名。三、竞赛方法：自文件下发之日起至2005年底为活动开展时间，由办公室牵头，销售部、市场部、财务部总负责，建立以各销售地区为单位，一级抓一级、一级带一级、人人参与的争先创优责任体系。我们要抓住指标关键，突出业绩重点，在求实效上下功夫。考评采取动态管理，季度初评，年终总评、表彰命名。四、争先创优的标准：（一）先进销售地区：1、服从公司管理，地区内的员工团结、协作。2、地区内的销售、市场开发能按照承包协议，目标明确，阶段分解执行到位；重点品种销售及乳宁颗粒开发指标均达到公司要求；完成、超计划完成销售指标额度位居前列。3、内部管理严谨，各业务员能认真执行公司的各项规章制度，无不良行为记录。4、与业务单位有良好的协作关系。5、全年安全无事故。（二）优秀销售员：1、服从公司及本地区经理的管理，热爱本职工作，遵守职业道德规范。2、执行承包协议，年度市场开发目标、销售目标明确，能按目标实施，完成、超计划完成新品开发、销售任务，开发、销售业绩在公司居于领先地位。3、销售开发中，能认真执行公司的各项规章制度，维护公司的利益，无不良行为记录。4、市场开拓工作资料详细，准确。5、具有良好的产品知识及市场开发知识，敢于克服各类困难，能及时反馈信息。6、与本地区人员团结协作，群众评价好。（三）优秀地区经理：1、公司利益至上，服从管理，热爱本职工作。2、能认真执行《区域经理岗位工作标准》，以身作则，严以律己，关心、帮助员工，在团队中有凝聚力，有较高威信。3、年度销售及市场开发目标明确，能按公司销售考核的进度，确保本地区各项指标的完成，团队业绩居领先地位。4、执行公司的各项规章制度，严格考核、规范员工的销售行为，本地区年度内未发生违规行为。办事处管理有序，对本地区的发出商品，应收帐款、库存等做到帐目清楚。5、不断开拓销售渠道，与业务单位有着良好的协作关系。6、做好安全工作，无事故记录。五、总结表彰：先进销售地区：公司内给予通报表彰，授予流动红旗，并奖励费用标准为1000元/人的休闲旅游。优秀销售员、优秀地区经理：公司内给予通报表彰，授予“优秀业务员”、“优秀地区经理”荣誉称号，并在二○○六年度个人名片上予以确认，同时奖励费用标准为2000元/人的休闲旅游。同时获得二个及以上荣誉的员工，给予表彰，但不重复计奖，奖励就高不就低。六、竞赛要求：开展“争先创优、争当一流”竞赛活动的最终目的是为了推动公司二○○五年目标的顺利实现，为此，我们要求全体员工把饱满的工作热情与求真务实的科学态度结合起来，树立干事创业，不干不行，干不好也不行的观念，扎扎实实做好每一天、每一件工作，努力把“争先创优”活动转化为实现目标、体现自我价值、促进公司发展的动力。

政策通知(篇9)

关于武汉高校毕业生创业政策通知

从武汉市人社局获悉，武汉市人力资源和社会保障局、武汉市财政局、中国人民银行武汉分行营业管理部已联合印发《武汉市小额担保贷款管理暂行办法》的通知（下简称“新办法”），对贷款的额度、还款规定、贷款担保方面的政策进行了多项调整。为鼓励更多大学生在汉创业，今年开始，小额担保贷款额度提高至10万元；确因创业失败无力偿还的，经核实，可只还一成贷款。

个体小贷上限增至10万元

新办法增加了小额担保贷款的上限。从事个体经营的小额担保贷款额度，由过去的最高不超过7万元，增至最高不超过10万元。

合伙经营或组织起来就业的，可按每人不超过10万元、总额不超过50万元的额度实行“捆绑式”贷款，具体金额由相关经办机构确定。个人贷款期限最长为2年，贷款利率最高可在基准利率基础上上浮3%。对按时还款的借款人，可给予第二次个人贷款，贷款期限最长2年，并按第一次个人贷款享受全额贴息政策。

另外，对1年内新招用登记失业人员、就业困难人员、退役军人、高校毕业生和农村劳动者达到企业现有在职职工总数30%以上（超过100人的企业达到15%，当年新招用登记失业高校毕业生达到20%），并与其签订1年以上期限劳动合同、依法缴纳社会保险的劳动密集型小企业，予以贴息贷款，最高额度为400万元，达不到比例的，按实际吸纳人员每人10万元计算。

高校毕业生可免反担保

按照规定，除了高校毕业生外，借款人申请小额担保贷款应提供反担保。反担保是指采取实物抵押或耕地、林地、养殖水面的经营权抵押、有价证券质押、第三方信用担保等方式。此外，新办法规定，符合条件的高校毕业生，可向武汉市人力资源社会保障部门所属的人才服务机构直接申请贷款。

新办法还明确规定人才服务机构发放贷款的时效——人才服务机构受理申请人资料后，在5个工作日内，应会同担保机构或保险机构，对创业项目进行实地考察，同时对申请报告、企业资产状况、经营能力、经济实力、信用记录、贷款用途等进行调查和评估，确定贷款额度，并在《担保承诺书》上签署意见，报武汉市人力资源社会保障部门、财政部门核准后，由经办银行在5个工作日内与申请人件数贷款协议，并发放贷款。

小额贷款担保基金经市、区人力资源社会保障部门、财政部门批准，最高可为符合条件的劳动密集型小企业提供200万元的信用担保或反担保。

大学生创业失败可只还贷10%

新办法首次将小额担保贷款的催收、代偿、补偿、追收、核销五大环节，进行了明确和制度化。据介绍，以往，上述环节都是各个城区自己操作，没有统一的规范。

新办法明确的五大环节中，有一个新亮点，即允许创业失败，对失败的创业者设置了一定的欠款“容忍度”：对高校毕业生小额担保贷款全部用于创业项目，确实因创业失败无力归还贷款的.，经武汉市财政、人力资源和社会保障部门、人行武汉分行营业管理部核实后，可只按应还贷款的10%催收，其余部分予以核销，不影响贷款人的信用记录。

据武汉市人社局介绍，通过系列积极措施，武汉市今年将力争收集和整理1000个大学生创业项目，充实武汉市创业项目库；重点扶持100名以上大学生成功创业，力争高校毕业生小额担保贷款发放额度达2000万元左右。

记者从哈市教育研究院获悉，2月20至21日，哈市将在哈三中、哈师大附中等80余所高中举行全市范围的2013年高考模拟考试。哈市教育研究院高中教研室主任赫维新主任预测，2013年高考数学题难度将下降。

据了解，此次哈市教育研究院举行全市范围的模拟考试，是对2013年哈市高考生复习状态的摸底调研。哈市教育研究院高中教研室主任赫维新介绍，模拟试题难易程度接近高考，由于2012年高考数学试题较难，2013年高考数学题难度可能下降。

记者从哈市部分高中获悉，哈市部分高中生还将参加哈师大附中、东北师大附中、辽宁省实验中学三所重点中学举行的“三省三校”联合考试，时间为3月8日、9日和4月8日、9日。

黑龙江省2013年公务员考录政策放开专业限制，不设置具体专业要求，只要求专业门类。对招录计划中有关最低学历要求，省及市(地)两级机关的学历层次一般要求为本科;县、乡机关学历要求为大专。同时，为稳定基层公务员队伍，加强新录用人员基层锻炼，今年对部分艰苦边远县乡(含县级)党政机关岗位设定3年服务期限，录用后的公务员服务期满方可流动。此外，为鼓励生源地考生参加本地公务员招考，今年边境县乡机关以及一些艰苦边远县乡机关拿出135个职位招录具有所在县或地市户籍的考生。

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政策通知(模板十二篇)

在学校学习或者单位工作，公告通知就像我们的“熟人”。企业和事业单位发布公告和通知的方式五彩缤纷，如果您对“政策通知”有疑问不妨阅读笔稿范文网为您推荐的这篇文章，如果您想要更深入地了解这个话题请关注我们的网站！

政策通知(篇1)

在最低合格分数线以上并未进入面试的考生在公布的调剂职位上按以下原则进行调剂。

1、考试科目相同且达到拟调剂职位的最低分数线；

2、符合调剂职位的.招考条件；

3、每个考生只能申报一个职位；

4、根据考生申报志愿和所空缺人数，按照从高分到低分的顺序依次进行；

5、调剂后仍未达到比例而取消职位的，该职位原进入面试的人选可再进行一次调剂；

省人保厅在省纪检委的监督下共同负责，按从高分到低分的原则确定调剂人选。

7、调剂后新进入面试人选的分数按以下几种情况确定：无人进入面试的调剂职位，调剂人员按笔试总分从高到低的顺序依次确定； 1人进入面试的调剂职位，调剂人员分数高于原进入面试人选分数的，按相同分数计算，低于的按实际分数计算； 2人进入面试的调剂职位，调剂人员分数高于原进入面试人选分数的，按第2名的分数计算，低于的按实际分数计算。

政策通知(篇2)

接省教育厅通知，决定在高校开展“学生资助政策宣传画”创作征集活动，望我院广大学生踊跃报名，作品请于5月15日之前交到各系辅导员处。

一、征集项目

国家资助经济困难学生政策海报。它可以分为手绘作品和电脑绘画作品。请用a4纸介绍手绘作品的设计说明（概念、理念、寓意等）；计算机绘图作品应为jpg格式，并附有设计说明（。文件格式）。

二、征集范围

候选人可以是个人、团体或单位。

三、作品设计要求

（一）立意高远，内涵丰富，能全面涵盖学前教育、义务教育、普通高中、中等职业教育和高等教育各个教育阶段国家家庭经济困难学生资助政策。

（2）它具有鲜明的特色、新颖的设计、鲜明的时代特征和强烈的艺术表现力和感染力。

（三）色彩明快，简洁美观。

（4）作品格式为单件作品，垂直构图，尺寸60*90cm，表达方式为电脑绘图或手绘。

四、评选办法及奖励

全国学生资助管理中心成立作品评审委员会并评选出若干奖项，向获奖者发放奖金（个人所得税自理）并颁发获奖证书。其中特等奖1个，奖金2万元；一等奖5名，每人1万元；优秀奖10名，每人5000元。

五、特别说明

（1）要征集的作品必须是原创作品，不得窃或or窃。如发生知识产权纠纷，国家学生资助管理中心有权取消申请资格，所涉及的法律责任由申请人承担。

（2）作品集的知识产权属于国家学生资助管理中心。提交的作品将不予退还。请保留您自己的副本。国家学生资助管理中心有权修改或部分采用全部申请作品。

政策通知(篇3)

各位班干、各位获得奖助学金的同学：

1、资助育人案例收集。

各位于3月30日前将征集的案例电子档发至我**邮箱，案例电子档写成文章形式，需要有标题，案例内容在校生重点写在校获资助的情况以及在校的一些先进事迹等（获励志奖学金和自治区人民**奖学金的同学必须写，也可以要求各方面表现优秀的获国家助学金的同学写）。（最好有个人参加活动的生活或工作**）

2、召开资助政策学习主题班会，组织学习《资助政策简介》，认真做好政策宣传、解读工作，并要求以班级为单位开展读后感评选活动，并于3月28日上午11点前每个班级交两篇以上较好的读后感（电子版），发到我**邮箱。

3、资助征文比赛。各班级开展主题为“励志、诚信、感恩”资助征文比赛，征文对象为全体获资助（包括奖助学金）的学生，他们每个人都必须要写。要注意的是比赛作品要紧扣主题，内容积极进取、健康向上，体现家庭经济困难学生不畏困难、自立自强的精神风貌，篇幅限于2000至，班长收齐所有受资助学生的文章后4月3日前将作品电子档打包发给我。

，叫同学们写的时候要参照这样的格式来写。详见附件中的《征文样文：熊凤辉》、《征文样文：

袁春演》。

时间紧任务重，大家加油咯~

政策通知(篇4)

关于开展土木建筑工程学院2012年“学生资助政策宣传月”

活动通知

各院班级：

为加大对学生资助政策的宣传力度，使国家学生资助政策在校内得到充分宣传，深入人心，确保各项政策更好的顺利实施，进一步维护教育的公正、公平，促进科技大和谐校园建设。根据我院《关于开展2012年我院“学生资助政策宣传月”活动的通知》和《关于开展全院“助学政策助我成才”征文比赛的通知》文件的精神和要求，经研究决定，于2012年3月15日—4月10日举办我院第二届“学生资助政策宣传月活动”。现将有关事项通知如下：

一、宣传主题：

“资助政策、伴我成长、助我成才”

二、宣传的主要内容

（一）国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、自治区人民**奖学金等不同资助项目的申报条件和申请程序。

（2）生源地和校园助学贷款的申请和还款要求。

（3）边远地区申报补偿和义务兵役补偿的具体条件和程序。

（4）大学生诚信教育、感恩教育、励志教育。

3、时间：2012年3月15日-4月15日

四、宣传活动项目及组织单位

（1）召开了资助政策学习班。

组织单位：院团委纪检部

负责人：阳正光

联系人**:151********

（二）举行“助学政策，助我成才”征文比赛

组织单位：院学生会勤工外联部

负责人：欧金辉

******:136********

五、工作要求

（一）各班级要在思想上高度重视“学生资助政策宣传月”活动，对各自组织承办的活动要精心策划，认真组织，确保宣传月活动顺利进行。

（二）各组织要根据具体承办的项目，制订相应的活动组织实施方案，方案应具体，周全，严密，可操作性强。

（三）各班级开展“学生资助政策宣传月”的情况（包括活动总体情况、采取的措施、取得的成效及工作中存在的问题和不足等）进行认真总结，将总结的书面形式和宣传相关材料（如宣传单、宣传手册、发表的报道、信息、**等）报各对应组织。

“学生资助政策宣传月”活动方案

（1）召开资助政策学习班

1.活动内容：通过主题班会形式集中学习《广西工学院家庭经济困难学生资助政策汇编》。

2.活动对象：全院各班级，大四以上除外

⒊活动要求：

① 每各班从3月26日开始做活动。

② 纪检部门要派专人检查学习情况，并做好记录。

③各班级做好主题班会总结，总结必须至少附两张**并于3月31日晚9：30前将总结电子档发到我部门邮箱：09级发到童凯），10级发到谭学谦），11级发到吴昱膺）,纸质档于31日晚9：

30交至十二栋办公室，届时我部门有成员在那边收集。

④书写黑板格式布置样本：

4活动时间：3月26日-3月31日

团委纪检部成员****：

童凯152，吴昱膺187，谭学谦151********

阳正光：151

（二）“助学政策，助我成才”征文比赛

1.征文主题：励志、诚信、感恩

2.参赛对象：受资助的在校学生。（2011-2012学年获得奖学金、助学金和贷款的学生）

3.征文要求：征文体裁不限，题目自拟，篇幅限于2000至，思想积极向上，体现家庭经济困难学生不畏困难、积极向上、奋发学习、自立自强的精神面貌。

4.工作流程以及作品评比：

①各班于2012年3月25日前将班级所有作品汇总好做成一个文件夹交到各级年级长处(包括各作品的纸质档和电子档，另附一份作品汇总表，见附件.1)

②各年级长将收到的各班作品文件夹做成一个压缩包，于26日12:30前把电子档发到我部助理邮箱并将相关纸质档交到我部门助理处（11级交到戴楠、黄炳珍处，10级交到陈超宇、秦菊梅处，09、08级交到邵微远、姚起讯处）；

③ 我院将评选出7项优秀作品，交由主办单位评选。组织单位聘请有关专业人员对所有参赛作品进行评比，我院进一步把优秀作品报送参加自治区“助学政策，助我成才”征文比赛活动。

5获奖情况：一等奖3项，二等奖7项，三等奖10项，优秀奖若干项。

6优秀作品将通过网络平台传播。

7.各班负责人要认真做好此次征文工作，鼓励本班同学积极参与到比赛中来，按照征文格式要求统计整理好本班作品以及未参与其中的贫困生名单，名单将对下一次的贫困生资格认定起到重要作用。

注：学校征文格式

1.页面设置：纸张为a4；页边距：上下左右均为2厘米。

2印刷格式：大标题小2号，粗体（中），一级标题小，3号加粗，文字，4号仿宋。字符间距：单倍行距。

三。作品必须在首页上方标明：学校名称、专业班级、作者姓名、*（右对齐）。

勤工外联部助理****：

戴楠**:186**:742479183

黄炳珍1501256149194

陈朝宇187377169921

秦菊梅187493348301

邵微远1821264615228

姚起迅147938330603474708172

资助政策必学文件目录

1广西工业大学国家奖学金管理暂行办法

2广西工业大学励志奖学金管理暂行办法

三。广西工业大学国家助学金管理暂行办法

4广西工业大学人民**奖学金管理暂行办法

5国家开发银行生源国信用助学贷款的办理过程

6广西高校毕业生国家助学贷款补偿补助暂行办法

7.应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法、

8高校应征义务兵役学生学费补偿、国家助学贷款补偿和退役后学费补助暂行办法。

土木建筑工程院

团委纪检部、学生会勤工外联部

2012年3月21日

附件.1

政策通知(篇5)

【发布单位】81502

【发布文号】鲁政办发[2001]8号【发布日期】2001-03-02 【生效日期】2001-03-02 【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网

山东省人民政府办公厅转发省计生委等部门

关于贯彻落实《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别

和选择性终止妊娠的规定》的实施意见的通知

（鲁政办发〔2001〕8号）

各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

省政府同意省计划生育委员会、卫生厅、药品监督管理局《关于贯彻落实〈山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定〉的实施意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。

禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠，进一步加强出生人口性别比控制工作，优化我省出生婴儿性别结构，是一件关系国家发展和社会稳定的大事。各级各有关部门务必高度重视，采取切实措施，以及国家和民族负责的态度，坚决地、有效地将这项工作抓紧抓好，促进我省人口与经济、社会的协调发展和可持续发展。

二00一年三月二日

关于贯彻落实《山东省禁止非医学需要

鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》的实施意见

（省计生委、省卫生厅、省药监局二00一年二月五日）

《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》（以下简称《规定》）颁布实施两年来，各级各有关部门认真学习宣传和贯彻落实《规定》，坚持依法行政和提高规范化管理与服务水平，使我省出生人口性别比偏高的势头得到了有效控制。全省出生人口性别比已由1997年的111．2，下降到目前的108．7，实现了连续3年稳步回落，从而对优化我省出生人口性别结构，促进人口与经济、社会的可持续发展，起到了积极作用。但是从近期省人大对部分地区进行的《规定》执法检查情况来看，有些地方出生人口性别比偏高特别是二胎出生人口性别比偏高的问题，还没有从根本上得到解决，人为干预出生人口性别的问题依然存在。为进一步贯彻落实《规定》，有效地控制我省出生人口性别比偏高的状况，特提出以下实施意见。

一、一、进一步提高认识，加强对控制出生人口性别工作的领导

解决好出生人口性别比问题，是全面落实计划生育基本国策的重要内容，是关系到全省经济社会发展的重大战略问题。各地要在抓好控制人口数量、提高出生人口素质的同时，进一步重视和加强控制出生婴儿性别比工作，把控制出生人口性别比问题列入重要工作日程，实行一把手负总责，定期分析研究本地区出生人口性别比状况，一旦发现性别比偏高的问题，务必及时采取切实措施，认真加以解决。要充分利用各种新闻媒体和传播方式，加强对《规定》及控制出生人口性别比的舆论宣传和社会教育，在全社会倡导“多生不如优生”、“生女生男顺其自然”的现代生育观念，形成男女平等的新型文化和社会氛围。各级计划生育技术服务机构和医疗保健机构特别是妇产门诊、Ｂ超室、流引产手术室，都要悬挂《规定》全文，并设置“禁止非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠”的醒目标志。加强对计生和卫生工作人员特别是技术服务人员的管理和法制教育、职业道德教育，帮助他们树立大局观念，严格执行《规定》，自觉抵制人情关系和利益诱惑，做执法守法的模范。

二、二、建立健全各项制度，确保《规定》全面落实

（一）实行计划内怀孕终止妊娠报告审批制度。计划内怀孕的孕妇，因医学需要终止妊娠的，应当在终止妊娠前报告当在县级计划生育部门批准，并在指定的县级以上医疗保健机构或者计划生育技术服务机构实施。对胎儿是否患有严重疾病的诊断，应由县级以上计划生育部门与卫生部门联合组建的专家委员会进行鉴定。经批准实施流引产手术的计划生育技术服务机构和医疗保健机构，应当与有关科室及相关人员签订责任书，规范和完善登记、审验、诊断、施术、报告等项工作制度，进行严格检查，并实行主要领导负责制。施术人员对要求流引产的，应当问明身份，查明原因，审验计划生育部门允许终止妊娠的证明后方能实施手术。因孕妇意外伤害等特殊情况，不及时施术将严重影响孕妇健康的，由两名施术人员共同签字后方可实施手术，并应在术后24小时以内，由施术单位及时报告所在地计划生育主管部门。

（二）加大对Ｂ超机使用和染色体检验技术应用的监管力度。一是建立Ｂ超机使用审批和登记备案制度。各级计划生育和卫生部门要进一步强化部门职责，对各自系统内现有Ｂ超机和染色体检验技术应用情况进行调查登记，建立备案制度，并定期检查。各级卫生行政部门要加强对辖区内各级各类医疗保健的监督管理，尤其要加强对行业医院、企业医院和个体行医者的监督管理，取缔非法行医，禁止个体行医者购置使用Ｂ超机、使用染色体检验技术和施行终止妊娠手术。二是规范Ｂ超机和染色体检验技术使用制度。各级计划生育技术服务机构和医疗保健机构，要进一步落实禁止使用Ｂ超机和染色体检验技术进行非医学需要鉴定胎儿性别的责任制，建立完善的Ｂ超机和染色体检验技术管理制度，把Ｂ超机、染色体检验技术的使用作为机构内部规范化管理的重要内容，实行岗位责任制，层层签订责任书，并落实相应的奖惩措施。Ｂ超机使用和染色体检验技术应用工作要实行双人工作制度，落实工作室进入许可、双人共同操作、检查结果共同签字负责等制度，防止工作人员违反《规定》。三是加强对Ｂ超执机人员的选用和培训工作。各级计划生育技术服务机构和医疗保健机构，要选拔政治素质高、纪律观念强、职业道德好、业务技术精的技术人员担任Ｂ超机操作员和染色体检验技术人员，并实行岗前培训和持证上岗制度，签订岗位责任书，强化法制观念。

（三）进一步规范和控制终止妊娠类药物的流通、使用和管理。一是加强经营管理，规范流通渠道。终止妊娠类药物的生产企业必须严格按照国家规定的流通渠道进行销售，不得以其他任何手段促销；在省内仅限于省计划生育药具管理站和省妇幼保健所对终止妊娠药物按条条经营，并定期将经营情况报省药监局备案，其他任何单位不得参与经营，禁止在药品零售店、药房及其它任何地方销售。二是规范使用制度，加强监督管理。终止妊娠类药物属于处方药物，必须由符合国计生科字〔1994〕299号文件规定条件的计划生育技术服务机构、医疗保健机构，在医生的指导和监护下进行使用。允许使用终止妊娠类药物的机构，必须在其药房实行专人专柜保管，并严格按妇产科主治医生的处方发药，禁止个体行医者使用终止妊娠类药物。三是建立定期检查制度，强化监管措施。各级药品监督、计划生育、卫生部门要协同其他有关部门，对终止妊娠类药物的生产、经营、使用等环节，定期进行自查或联合检查，发现违法经销、使用的，依法严肃查处。

（四）完善孕期随访服务制度。各级计划生育部门和技术服务机构，要以提高服务质量为宗旨，积极开展对育龄群众的生殖保健服务。对符合政策并申请生育的育龄妇女，要实行孕情随访服务和生育全程监测制度。对计划内怀孕已满3个月的，要坚持村级每月一次访问，乡镇两月一次保健。对在随访服务中发现异常现象的，及时报告县级以上计划生育部门组织鉴定。对外出流动的，要与其流入地加强信息联系，共同做好孕情随访服务和生育全程管理。

三、三、加大监督检查力度，提高执法质量

各级计划生育、卫生、药品监督部门要将控制出生人口性别比工作纳入人口与计划生育目标责任制进行考核，列入考核内容，确保责任到位。

（一）对违反《规定》行为及时查处，严厉打击。对违反Ｂ超和染色体检验技术管理规定，私自为孕妇进行检查、检验，或私自实施终止妊娠手术的计划生育技术服务机构和医疗保健机构工作人员，一经查实，一律作开除公职处理，并追究单位领导的责任。

（二）加强《生育证》审批发放工作。对计划内怀孕4个月以上，无故私自流引产或者所述流引产理由没有证据证明的，视为选择性终止妊娠，一孩的3年内不予安排生育，二孩的终生不再安排生育。无故脱离孕期随访服务，超过预产期而孩子不知去向且没有证据证明孩子已死亡的，视为已生育，不再安排生育计划。

（三）建立有奖举报和责任追究制度。结合计生部门孕情全程监测，动员广大群众积极举报，及时发现并严肃查处违反规定非法终止妊娠和非法鉴定胎儿性别的典型事件，除按有关规定对当事人予以严肃处理外，同时追究其单位及上级行政主管部门的责任。对遗弃婴儿和溺杀婴儿的犯罪行为要严厉打击，依法惩处。

四、四、加强部门协作，搞好综合治理

各级计划生育、卫生、药品监督部门要在党委、政府的统一领导下，相互配合，密切协作，切实履行好法律法规赋予的职责，共同抓好《规定》的贯彻落实。一是加强部门之间的工作联系和信息交流，把计划生育各项管理服务统计信息与卫生部门的孕妇Ｂ超使用、流引产、接生及出具出生医学证明等有关情况相互对照，及时发现和解决问题，杜绝私自鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为，防止出生婴儿性别改报、错报以及谎报出生死亡等情况的发生。二是共同规范和加强对终止妊娠类药物的市场管理，完善终止妊娠类药物的专营制度。三是加强跨县、跨市以及跨省的横向工作联系和信息交流，加强边界地区的联防联治，堵塞管理漏洞。四是抓好国家计生委出生人口性别比干预项目试点，不断总结经验，促进全省范围内出生人口性别比的改善。

各级计划生育、卫生、药品监督部门每半年要召开一次控制出生人口性别比工作联席会议，及时发现工作中的问题，采取切实措施，认真加以解决，力争经过2－3年的努力，使我省的出生人口性别比控制到正常的范围以内，为实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展作出积极贡献。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

政策通知(篇6)

扬金管﹝2011﹞30号

各分中心、管理部门、中心部门：

一、活动的主要目的

二、活动时间

2011年4月份

三、宣传内容

1、《住房公积金管理条例》具体条文，侧重于住房公积金制度的权益意识和责任意识宣传。

2建立住房公积金制度的目的和意义，集中体现在其优越性和社会贡献的宣传上。

三。住房公积金缴存、提取、贷款管理规定和业务操作规程公示。

4近年来，我市实施了公积金政策、服务办法和服务承诺的相关规定。

四、活动形式

4、**宣传。电视台、广播电台：在电视台重点栏目设置滚动字幕，设置2-3个专访节目，发布政策投诉咨询**；报纸：发表住房公积金政策与知识问答。

6、针对性宣传。主要结合拓展工作，及时针对不同对象进行宣传。

五、活动要求

附：住房公积金宣传月口号

二〇一一年三月二十八日

关键词：住房公积金政策公示月报

抄送：所有公积金业务委托银行承办支行

扬州市住房公积金管理中心2011年3月29日发布

住房公积金宣传月活动宣传标语

1、纪念国务院《住房公积金管理条例》颁布实施十二周年

2住房公积金缴存制度是每个职工依法享有的权益

三。建立住房公积金制度是每个用人单位必须履行的法律义务

4、住房公积金圆你住房梦

5建立住房公积金制度促进和谐社会建设

6依法缴存住房公积金，保障职工合法权益

7加强住房公积金制度建设，不断提高住房保障水平

8加强住房公积金行政执法，不断提高住房公积金制度覆盖面

9建立住房公积金制度，享受住房公积金低息贷款

10积极推进非公有制企业住房公积金制度建设

政策通知(篇7)

各州、市劳动和社会保障局、财政局、地方税务局、工商行政管理局：

为贯彻落实《云南省人民政府关于鼓励创业促进就业的若干意见》（云政发〔2009〕1号），结合《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国发〔2009〕4号)和《人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》（人社部发〔2008〕117号）有关要求和精神，经省人民政府同意，现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行，云南省人民政府鼓励创业促进就业若干意见有关问题的通知。

（一）对创业人员免收的行政事业性收费。

参照《云南省财政厅、云南省发展改革委员会转发财政部、国家发展改革委关于对从事个体经营的有关人员实行收费优惠政策的通知》（云财综〔2008〕114号）的规定，免收的行政事业性收费包括：税务登记证工本费、行政执法卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、卫生许可证工本费、民办非企业单位登记费、职业资格证书工本费、城市道路占用费中的经营性占道及经营性临街雨棚收费，以及中央和省批准设立的涉及个体经营的其他登记类、证照类和管理类等行政事业性收费。

（二）大学毕业生、农民工在我省创业并从事个体经营的税收优惠。

从2009年1月起，大学毕业生、农民工在我省创业并从事个体经营，且月营业额在5000元（不含5000元）以内的，2年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。大学毕业生、农民工凭本人身份证、毕业证书或《云南省农民工服务手册》（以下简称《农民工服务手册》）及相关资料到地方税务机关申请办理。

（三）鼓励下岗失业人员创业的税收优惠。

对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的，按规定在限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，审批期限延长至2009年底。

（四）办理小额担保贷款和财政贴息。

1．我省城镇登记失业人员（含未就业的各类院校毕业生、失去土地的人员、残疾人）、军队退役人员、留学回国人员和返乡创业的农村人员等，申请办理个体经营、创办企业自筹资金不足的，可申请小额担保贷款。具体操作按照《云南省劳动和社会保障厅、云南省财政厅、中国人民银行昆明中心支行关于进一步完善小额担保贷款办法推动创业促进就业的通知》（云劳社办〔2008〕322号）文件规定执行。

2．经省人力资源和社会保障、财政部门同意，教育部门、工会、共青团、妇联等机构组织可以参照劳动保障部门经办小额担保贷款业务的办法，开展小额担保贷款的放贷考察、审核、建立个人信用档案、跟踪监管、追收到期贷款等经办业务，并按规定给予奖励性补助资金和经办服务补贴。

3．财政部门对符合规定条件的小额担保贷款借款人用于从事微利项目的小额担保贷款和对**银行向符合条件的劳动密集型小企业发放的小额担保贷款给予贴息资金补助。其中：属微利项目的，由中央财政据实全额贴息；属劳动密集型小企业的，由各级财政按照国家规定的贷款基准利率给予贴息，其中，中央财政贴息25%、省级财政贴息50%、州（市）财政贴息25%。小额担保贷款中，微利项目的范围放宽到除国家限制行业（指建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）以外的所有项目。上述所指的小额担保贷款财政贴息工作，由各**银行向同级财政部门办理申请，财政部门负责贴息资金的审核拨付。具体申办程序和要求，按照《云南省财政厅、财政部驻云南财政监察专员办事处、中国人民银行昆明中心支行、云南省劳动和社会保障厅转发财政部、中国人民银行、人力资源社会保障部关于印发的通知》（云财金〔2008〕117号）以及《云南省劳动和社会保障厅、云南省财政厅、中国人民银行昆明中心支行关于进一步完善小额担保贷款办法推动创业促进就业的通知》（云劳社办〔2008〕322号）相关规定执行。

（五）享受创业培训补贴。

我省城镇登记失业人员、军队退役人员和进城求职的农村劳动者可申请参加创业培训。参加创业培训考试合格后，由培训机构凭培训补贴申请、培训人员名单（附身份证）、《就业失业登记证》（我省《就业失业登记证》使用前，《云南省失业人员失业证》、《再就业优惠证》继续使用，下同）、代为申请协议、工商营业执照和培训机构的银行基本账户证明等，向核准其承担创业培训工作的当地劳动就业服务机构按每人最高不超过1300元的标准申请创业培训补贴。

（六）给予首次创业人员一次性创业补贴。

1．在我省工商部门首次注册登记从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的首次创业人员，正常经营12个月以上、招用具有我省户籍劳动者3-5人（含5人）就业、与招用人员签订劳动合同的，给予首次创业人员1000元的一次性创业补贴；对其中招用具有我省户籍劳动者6人以上的，给予首次创业人员2000元的一次性创业补贴。

2．上述首次创业人员是具有国家教育部门认可学历、全日制普通高校毕业的.大学生的，再增加一次性创业补贴1000元。

3．创业人员申请创业补贴时需提交一次性创业补贴申请书、本人身份证、《就业失业登记证》、工商登记的营业执照、聘用人员的劳动合同，每季度终了后10个工作日内向工商登记所在地的州（市）、县（区）劳动保障部门申请。各项创业补贴申请材料由州（市）、县（区）劳动保障部门受理后进行初审，符合条件的予以公示，公示7日后，在3个工作日内报州市劳动保障和财政部门进行审核；州（市）劳动保障和财政部门自收件之日起，5个工作日内提出意见并报省人力资源社会保障、财政部门。经省人力资源社会保障部门审核并提出资金用款计划、财政部门复核后，将资金拨付省人力资源社会保障部门，由人力资源社会保障部门及时将一次性创业补贴资金拨给申请者本人。一次性补贴资金从我省创业专项资金中列支。

4．工会、共青团、妇联、残联等人民团体发挥优势，帮助创业人员提出创业补贴申请。

（七）首次创业从事个体经营人员参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险优惠。

1．在工商部门首次注册登记从事个体经营人员及其所招用人员，参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险的均可享受社会保障优惠。

2．在3年内可按上年度统筹地职工月平均工资的60%作为城镇职工基本医疗保险费的缴费基数，依照当地政府规定的费率缴纳单位和个人的医疗保险费。登记参保时，上年度当地职工月平均工资尚未公布的，可暂时使用上前年度当地职工月平均工资的60%作为基数缴费，上年度职工月平均工资公布后即行调整。招用人员的医疗保险费按照当地规定的比例，由经营业主和招用人员共同缴纳。

3．首次创业从事个体经营人员为雇工申请参加工伤保险，采取一类行业选择以工资总额、经营面积的一定比例或定额等方式参加工伤保险；也可按工程总造价或吨煤等定额的方式参保。参保人员实行实名制的动态管理办法。

4．申请人在进行工商登记后，应及时到登记所在地的劳动保障部门办理社会保险登记证，持社会保险登记证和社会保险优惠申请书到社会保险经办机构办理参保手续，缴费并领取社会保障卡后享受有关待遇。

（八）省级创业专项资金扶持创业。

省财政安排的创业专项资金，主要用于安排一次性创业补贴，小额担保贷款贴息，补充小额担保贷款担保基金，补充创业培训补贴资金，创业项目库建设及创业项目评估补贴等支出。为管好用好创业专项资金，确保资金安全完整，发挥资金的使用效益，省财政将创业专项资金纳入“社会保障基金财政专户”管理。省人力资源社会保障部门按规定提出创业专项资金用款计划报省财政部门，省财政部门审核后将资金划拨到省人力资源社会保障部门，由其按规定用途支付。

（一）允许困难企业在一定期限内缓缴社会保险费。

在2009年内，参保地在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，可以对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，允许在一定期限内缓缴社会保险费。缓缴期限最长不得超过6个月，缓缴执行期截止时间为2009年12月31日。

1．符合条件的困难企业可以提出缓缴社会保险费的申请，经统筹地区劳动保障部门会同财政等有关部门报同级人民政府同意后，报省级人民政府批准。

2．经批准缓缴社会保险费的困难企业，在批准后10个工作日内与征收社会保险费的地税机关签订缓缴及补缴社会保险费的协议。地税部门可以要求困难企业提供担保、抵押。

3．经批准缓缴期间，困难企业应继续按月申报应缴的社会保险费，缓缴期间缴费年限连续计算。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。

4．经批准缓缴期间，困难企业职工达到退休年龄或发生死亡、转移养老保险关系等情况时，为了不影响办理正常退休手续、计发基本养老金和办理相关业务，企业应将涉及职工应缴纳的养老保险费一次性补清。社会保险经办机构在按规定记录个人账户后，应及时办理职工退休手续、计发养老保险待遇或办理转移手续。

5．经批准缓缴期间，困难企业职工发生退休、辞职、裁员，企业应及时到社会保险经办机构办理医疗、失业、工伤、生育保险等接续转移或增减手续，涉及职工本人在缓缴期间应缴纳的医疗、失业、工伤、生育保险保险费应一次性补清。

6．经批准缓缴期间，困难企业职工的医疗、失业、工伤、生育保险待遇按规定享受或计发。

（二）阶段性降低四项社会保险费率。

统筹地区人民政府在确保参保人员社会保险待遇水平不降低、按时足额支付、基金不出现缺口的前提下，在2009年之内可适当降低参保单位的城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率，执行时间为2009年1月1日至12月31日。各地不得降低养老保险费率。

1．城镇职工基本医疗保险统筹基金累计结存（扣除一次性趸缴部分）可支付时间超过12个月，并实行双基数缴费的（退休人员退休金计入用人单位缴费基数）的统筹地区，在2009年实行单基数缴费（退休人员退休金不计入用人单位缴费基数）一年。

2．失业保险基金至少确保2009年至2010年不出现缺口的统筹地区，失业保险缴费费率下调不超过1.5个百分点（单位不超过1个百分点，个人不超过0.5个百分点）。失业保险费率降低方案，由统筹地区劳动保障部门会同财政部门研究后报同级人民政府批准，报省人力资源社会保障厅、财政厅备案。

3．工伤保险基金累计结存可支付时间超过12个月的统筹地区，缴费费率可下调0.1—0.2个百分点，实施浮动费率的统筹地区一类行业下调基准费率，二、三类行业下调浮动费率，就业政策《云南省人民政府鼓励创业促进就业若干意见有关问题的通知》。

4．生育保险基金累计结存可支付时间超过12个月的统筹地区，缴费费率可下调0.1—0.2个百分点。

5．社会保险基金存在缺口的统筹地区，不得降低缴费费率。

（三）使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位。

失业保险基金结余较多的统筹地区在确保当前和今后一个时期按时足额支付失业保险待遇的前提下，经州市劳动保障部门商财政、国资等部门同意，可对采取协商薪酬、缩短工时轮班工作、在岗（转岗）培训等办法稳定员工保岗位，减薪后工资低于当地上年社会平均工资60%的参保困难企业，按减薪人数、缩短工时人数、在岗培训人数给予岗位补贴和社保补贴。

1．实行岗位最低工资差额补贴。2009年对困难企业给予岗位补贴，稳定10万人就业（任务分解见附件）。

对参加失业保险已履行缴费义务的企业，符合法定裁员条件但按统筹地政府失业调控要求未裁员，企业在规定期间内不能按当地最低工资标准发放工资的，经失业保险机构确认，报州市政府批准，可按不足当地最低工资标准的差额从失业保险基金中给予补助，补助时间不超过6个月，但最高不超过当地失业保险金上限标准。

2．社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）补贴比例不超过实际缴费额（不含个人缴费部分）的55%。

3．岗位补贴和社保补贴的标准由统筹地区根据困难企业户数、人员、减薪幅度和失业保险基金承受能力具体制定。补贴月数与减薪、缩短工时、在岗培训的月数相同，期限最长不超过6个月。

同一企业只能享受岗位补贴和社保补贴中的一项，已享受缓缴社会保险费的企业不能同时享受社会保险补贴。

4．岗位补贴或社保补贴由困难企业按月向统筹地区劳动保障部门提出申请，并附稳定员工队伍计划措施和相关凭证，由劳动保障部门会同财政、国资（经贸）部门审核批准。岗位补贴资金由劳动保障部门按月划入企业账户，社会保险补贴先缴后补划入企业基本账户。

5．统筹地区劳动保障部门要会同财政部门制定周密的失业保险基金用款计划，报同级人民政府批准，并报上级劳动保障和财政部门备案。

（四）鼓励困难企业通过开展职工在岗、转岗培训等方式稳定职工队伍。

指导生产经营困难企业组织待岗职工开展技能提升或转业转岗培训，所需资金按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分可在严格标准和程序的前提下，由就业专项资金给予适当支持；参加失业保险的企业从失业保险基金中列支，补助标准按照《云南省人民政府关于实施若干问题的意见》（云政发〔2006〕97号）执行。

依托技工院校和企业职工培训中心开展在岗技能提升培训和转岗培训，努力推进校企合作、订单式培训等多种培训模式，增强培训的针对性和有效性，确保培训质量。培训结束组织参加职业技能鉴定，合格者核发国家职业资格证书。

（五）妥善解决困难企业支付经济补偿问题。

1．困难企业确需依法经济性裁员的，可以采取分期或延期支付经济补偿的方式。

2．采取分期或延期支付经济补偿的，应当事先向本企业工会和劳动者说明情况，制定经济补偿分期或延期支付方案，并征求本企业工会或全体被裁减劳动者的意见，方案报劳动保障行政部门备案后，与劳动者协商一致签订书面经济补偿分期或延期支付协议。

3．分期支付的总期限及延期支付的期限不得超过1年。

（六）困难企业的认定条件。

已依法参加社会保险且2008年12月31日之前按规定履行缴费义务的；受当前金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望的；企业支付在岗职工工资已连续6个月低于当地上年社会平均工资60%的；企业制定稳定就业岗位措施且采取协商减薪等措施保岗位，没有裁员或2009年内裁员比例低于在职职工总数5%的。

纳入关闭破产计划和节能减排计划的企业，国家和我省产业政策、环保政策限制的企业，2008年7月1日以前已停产半停产的企业，不列入享受本文件优惠政策的困难企业的范围。

困难企业的认定时间定为2009年1月1日至2009年12月31日。困难企业的具体认定条件和范围由州市人民政府结合当地实际确定，具体工作由统筹地劳动保障部门会同财政、经贸、国资、税务等部门负责。

（七）规范企业裁员行为。

企业需要裁减人员20人以上，或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，向当地人力资源和社会保障（劳动和社会保障）部门报告裁减人员方案。企业裁减人员超过100人以上的，州市应报省人力资源和社会保障厅备案。

（一）从就业专项资金中安排资金购买公益性就业岗位。2009年用就业专项资金开发3万个公益性岗位，帮助3万名就业困难人员实现就业（任务分解见附件）。

1．公益性岗位是指主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的、符合公共利益的管理和服务类岗位。主要包括：在社区开发的保洁、保绿、保安及社会化服务等公益性岗位；街道、社区等提供的公用事业服务性岗位；城市管理、社会治安、交警等部门提供的协管岗位。

2．我省就业困难人员中的城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城镇居民最低生活保障人员、连续失业一年以上人员、男年满50周岁和女年满40周岁人员、残疾人和完全失去土地未就业的生活困难人员被安置在公益性岗位就业的，给予公益性岗位补贴。

3．公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%—100%。具体补贴金额由各州市财政和劳动保障部门根据不同性质岗位的公益服务程度、服务时间确定。发给在公益性岗位（含社区服务岗位）工作人员的工资，不得低于当地最低工资标准。

4．单位可凭符合享受公益性补贴条件的人员名单、身份证、《就业失业登记证》、就业录用登记表、上季度为这部分人员发放工资的明细账（单）、单位和企业的银行基本账户证明等，向当地劳动保障部门申请公益性岗位补贴。岗位补贴申请材料经劳动保障部门审核、财政部门复核后，由劳动保障部门按规定直接将补贴资金拨入单位或企业在银行开立的基本账户。

上述人员的公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余最长不超过3年。

（二）给予吸纳就业困难人员企业的社会保险补贴。

1．招用我省就业困难人员中的城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城镇居民最低生活保障人员、连续失业一年以上人员、男年满50周岁和女年满40周岁人员、残疾人和完全失去土地未就业的生活困难人员，并与之签订劳动合同和缴纳社会保险费的各类企业（单位），可申请社会保险补贴。

2．社会保险补贴实行按季补贴，每季度终了后，企业（单位）凭符合享受社会保险补贴条件的人员名单、身份证、《就业失业登记证》、劳动合同（或就业录用登记表）等就业证明材料、社会保险征缴机构出具的上季度企业（单位）为这部分人员缴纳有关社会保险费的明细账（单）、企业（单位）的银行基本账户证明等，向当地劳动保障部门申请上季度已缴纳的社会保险补贴。

3．上述人员的社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余最长不超过3年。

4．补贴申请材料经当地劳动保障部门审核、财政部门复核后，由劳动保障部门直接将补贴资金拨入企业（单位）的银行基本账户。给予吸纳就业困难人员企业的社会保险补贴是对企业（单位）吸纳就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的单位缴费部分给予的补贴，不包括本人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。劳动保障部门应及时将补贴情况在有效证件的原件上记录，并将申请资料和批准手续留存备查。

（三）鼓励企业吸纳下岗失业人员。

对符合条件的企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，审批期限延长至2009年底。

（四）对2009年享受社会保险补贴政策期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，可根据实际情况将其享受社会保险补贴的期限一次性延长，期限最长不超过1年。

（五）职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。

1．积极开展特别职业培训计划。进一步强化政府购买培训成果的机制，通过落实职业培训补贴政策，做好技能提升培训、转业转岗培训、实用技能培训、创业培训、再就业培训和农村应届初、高中毕业生的劳动预备制培训工作，组织引导退役士兵免费参加相关职业技能培训。

2．我省城镇登记失业人员、军队退役人员和进城求职的农村劳动者可申请参加职业培训。参加职业培训并取得职业技能资格证书，在6个月内实现就业的，就业困难人员按不超过800元、其他人员按不超过600元的标准给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。6个月内没有实现就业的，按不超过上述补贴标准的60%给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。凭本人身份证、《就业失业登记证》、职业技能资格证书、劳动合同、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等申请材料，向当地就业服务机构提出职业培训补贴和职业技能鉴定补贴申请。对职业培训机构代为申请的，申请材料还应附培训人员名单、代为申请协议和培训机构或创业企业的银行基本账户证明等。

3．创业人员创办的企业等用人单位吸纳我省农村进城务工人员就业并与其签订6个月以上期限劳动合同、在劳动合同签订之日起6个月内，组织其务工人员进行培训的，给予用人单位每人不超过培训费用的50%、最高不超过400元的职业培训补贴。

职业培训补贴和职业技能鉴定补贴的具体标准和操作办法，由各州市财政和劳动保障部门根据当地实际制定。

4．培训对象符合失业保险有关规定的，上述职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业培训补贴等项目支出，由失业保险基金承担。

5．开展创业培训的培训机构，须由省就业局认可。承担由政府提供培训补贴工作任务的培训机构，通过招投标方式等择优确定并报省就业局备案。

（一）切实把就业工作摆在更加突出的重要位置，稳定企业就业岗位，努力保持就业局势稳定。将扩大内需促进经济发展与扩大就业相结合，将帮扶困难企业与稳定就业岗位相结合，做好企业职工稳定就业、失业调控和失业预警工作，规范企业裁员。

（二）着重做好高校毕业生、失业人员、农民工和复转军人等重点人群的就业工作。完善落实各项扶持政策，强化公共就业服务，把大学生就业放在就业工作的首位，加大对就业困难人员的就业援助力度，引导和帮助农民工就地就近转移就业，积极鼓励复转军人自主创业。

（三）继续完善目标责任制，把扩大就业和稳定就业作为重要目标，把新增就业人数和控制失业率作为考核的重要内容。优化财政支出结构，继续加大就业资金投入，努力提高就业资金使用绩效。充分发挥工会、共青团、妇联、残联等人民团体在服务创业带动就业的创业竞赛、创业辅导、创业宣传、创业培训、创新小额担保贷款工作等鼓励创业促进就业工作中的作用，努力营造支持创业、服务创业、人人争先创业的良好社会氛围。

（四）在申请中隐瞒真实情况、弄虚作假的，人力资源和社会保障（劳动和社会保障）、财政、地方税务和工商等相关部门拒绝受理其申请。不得涂改、出租、转借、冒用、转让、买卖和伪造相关证件证书，一经发现，将依照有关规定处理并责令其退回非法所得，违法情节严重的，由相关部门依法追究其法律责任。

人力资源社会保障（劳动和社会保障）、财政、地方税务和工商部门的工作人员执行服务承诺制、首问责任制和限时办结制“三项制度”不力的，将按规定进行问责；存在滥用职权、非法收费、徇私舞弊、贪污受贿的，由所在机关给予行政处分；违法情节严重的，由相关部门依法追究其法律责任。

（五）各地要根据本通知精神，结合本地实际情况，制定具体的实施细则，确定年度目标和任务计划，明确职责和服务内容，加强监督管理，精心组织实施，确保国家和省鼓励创业促进就业的政策落到实处。各地工作落实情况分别报省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省地方税务局和省工商行政管理局。

政策通知(篇8)

财政部国家税务总局关于调整个人住房转让营

业税政策的通知

财税[2011]12号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局,西藏、宁夏、青海省（自治区）国家税务局，新疆生产建设兵团财务局：

为了促进房地产市场健康发展，经国务院批准，现将个人住房转让营业税政策通知如下：

一、个人将购买不足5年的住房对外销售的，全额征收营业税；个人将购买超过5年（含5年）的非普通住房对外销售的，按照其销售收入减去购买房屋的价款后的差额征收营业税；个人将购买超过5年（含5年）的普通住房对外销售的，免征营业税。

二、上述普通住房和非普通住房的标准、办理免税的具体程序、购买房屋的时间、开具发票、差额征税扣除凭证、非购买形式取得住房行为及其他相关税收管理规定，按照《国务院办公厅转发建设部等部门关于做好稳定住房价格工作意见的通知》（国办发[2005]26号）、《国家税务总局财政部建设部关于加强房地产税收管理的通知》（国税发[2005]89号）和《国家税务总局关于房地产税收政策执行中几个具体问题的通知》（国税发[2005]172号）的有关规定执行。

三、本通知自发文次日起执行，《财政部国家税务总局关于调整个人住房转让营业税政策的通知》（财税[2009]157号）同时废止。

二〇一一年一月二十七日

政策通知(篇9)

茶陵县2011农村饮水安全工程建设情况

汇报

一、项目计划情况

根据株发放[2010]407号文和2011年株发改[2011]423号文的下达我县2011的项目共5.05万人，总投资2457.08万元，中央资金1965.36万元，2010年第二批的项目是枣市岩口水厂扩建，下东集中供水工程，潞水大元村供水工程，潞水碣石村供水工程，总投资476.69万元。2011年茶陵县为民办实事农村饮水安全工程任务是解决3.3万农村人口饮水不安全问题，实际下达投资计划是解决4.16万农村人口饮水不安全问题。涉及5个乡镇，57个行政村,21所农村学校。计划兴建5处集中供水工程，分别是潞水镇集中供水工程、浣溪镇水厂管网延伸工程、腰陂镇麦源集中供水工程、洣江乡集中供水工程、舲舫乡集中供水工程，总投资1980.39万元，其中国家投资1584万元，省配套资金179.85万元，市县配套资金135.81万元，地方自筹80.73万元。

二、项目建设进展情况

2011年第二批项目已全程竣工，在试通水阶段。2011年的5处集中供水工程只有浣溪镇属于管网延伸，其它四处属于新建项目，现5处工程都已委托株洲市水利水电勘测设计院完成初步设计，通过省市初审，完成招投标。5处工程都已开工，进入施 1

工阶段。截止目前，完成总投资1100万元，占计划总投资的55.5%，占为民办实事任务的66.7%。洣江乡集中供水工程厂区部分完成70%以上工程量，办公楼、清水池已建好，进入装修阶段，沉淀池、过滤池的混凝土浇筑进入扫尾阶段、舲舫乡集中供水工程厂区部分完成70%以上工程量，办公楼、清水池已建好，进入装修阶段，沉淀池、过滤池的混凝土浇筑也进入扫尾阶段，潞水镇集中供水工程的厂区进度稍微慢点，主要原因是场地平整石方开挖近3000立方米，用时过长，浣溪镇水厂管网延伸工程、腰陂镇麦源集中供水工程都已开工，进展较快，计划在12月上旬全部竣工通水。

三、存在的困难和问题

1、计划下达迟。上级部门计划下达严重滞后，一般在8月份左右才下达计划，导致工程动工迟，工期十分紧张，一般投资在200万以上的集中供水工程，工期需5-6个月以上，且中央资金下达迟，资金到位程序烦锁。

2、宣传发动不到位。一是没有进行饮水安全方面的宣传教育，老百姓安全饮水意识不强，积极性不高，在施工过程中，受阻、干扰事件时有发生，造成施工环境不优，严重影响施工进度和质量。二是没有很好的把饮水项目验收标准解决清楚，（国家资金只铺设主管网，在半径400米内设立供水点，老百姓挑水往返时间不超过10分钟，便视为饮水安全了）。老百姓认为饮水项目就是国家免费把水送到各家各户，造成老百姓有怨言。

3、部门支持不够强。农村饮水工程有其特殊性，管线长，范围广、涉及面宽，有些群众，有些部门不理解、不支持、不配合（如国土资源部门提出水厂土地占用问题、环保部门提出环评问题、公路部门提出损坏公路问题），这些因素都会影响工程施工进度。

四、后段工作打算

1、提高认识，使为民办实事的感情更加到位。农村饮水安全已成了广大农民最急需、最期盼解决的民生实事，事关群众的身体健康，是亲民、爱民的纽带与桥梁，为此，我们水利人肩负党与政府所赋予的责任，一定要带着对农民群众的深厚感情，把今年的饮水安全工作做好、做实。

2、抢抓进度，使全面完成实事考核任务。进一步加强与项目乡镇联系，成立联合工作组，督促工程施工进度，协调矛盾，创造良好的施工环境。增派技术人员为施工提供技术服务，坚守工地指导加强质量监督。严格按工程进度拨付项目资金，确保工程建设资金到位。想一切办法，尽一切努力，保质按时完成建设任务，确保实事验收、省市水利部门验收顺利通过。

3、提前规划，使来年饮水项目稳步实施。在抓好今年项目的实施的前提下，我局将成立专门规划班子，按照“十二五”的统一规划，提前介入勘测规划。为明年的饮水项目初步设计，提供翔实资料，确保明年的项目稳步实施。

二0一一年十月十七日

政策通知(篇10)

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：

经国务院批准，现就科技企业孵化器(含众创空间，以下简称孵化器)有关税收政策通知如下：

二、符合非营利组织条件的孵化器的收入，按照企业所得税法及其实施条例和有关税收政策规定享受企业所得税优惠政策。

三、享受本通知规定的`房产税、城镇土地使用税以及营业税、增值税优惠政策的孵化器，应同时符合以下条件：

(一)孵化器需符合国家级科技企业孵化器条件。国务院科技行政主管部门负责发布国家级科技企业孵化器名单。

(二)孵化器应将面向孵化企业出租场地、房屋以及提供孵化服务的业务收入在财务上单独核算。

四、本通知所称“孵化企业”应当同时符合以下条件：

(一)企业注册地和主要研发、办公场所必须在孵化器的孵化场地内。

(二)新注册企业或申请进入孵化器前企业成立时间不超过2年。

(四)符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型、微型企业划型标准。

(五)单一在孵企业入驻时使用的孵化场地面积不大于1000平方米。从事航空航天等特殊领域的在孵企业，不大于3000平方米。

(六)企业产品(服务)属于科学技术部、财政部、国家税务总局印发的《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。

政策通知(篇11)

日前，财政部下发《关于调整房地产交易环节契税营业税优惠政策的通知(财税23号)》(以下简称《通知》)，《通知》表示，根据国务院有关部署，就调整房地产交易环节契税、营业税优惠政策进行调整。其中契税方面，主要有两大项优惠政策：

第一项是对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税;

第二项则是对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。

政策通知(篇12)

摘要：税收政策作为国家经济宏观调控的重要工具，它能够通过自身或其他经济因素对就业产生直接或间接影响。我国促进就业的税收政策自1992年首次出台后不断进行补充和完善，但通过与国外经验的对比，还是能发现两者之间存在的差距。本文主要通过从促进就业的税收政策的出台与发展、促进就业的税收政策的分类及影响方面，借鉴国外较完善的经验，找寻新形势下我国就业税收政策的政策取向。

关键词：税收政策；促进就业；影响；新形势

税收政策是政府为了实现国家一定历史时期的任务，根据经济和社会发展的要求而确定的指导制定税收法令制度和开展税收工作的基本方针和基本准则，是经济政策的重要组成部分。不同时期的税收政策有鲜明的时代特点。我国经济今年主动调速换挡，宏观管理部门已将今年经济增长目标调低至7.5%，这是2005年以来，中国首次调低GDP增速预期目标。“就业是经济的派生需求，先要经济增长才能拉动就业”。经济增速下调意味着会影响拉动就业的效果，导致了我国今年就业形势“两难”的局面：一方面，经济增速下调意味着转方式、调结构的任务繁重；另一方面，新增就业人数为900万，绝对数较大。总体来说，今年就业压力巨大。面对如此险峻的就业形势，税收政策作为国家宏观调控的经济杠杆, 在调节和促进就业方面都有着举足轻重的作用。为了解决就业和再就业问题，中央和各级政府采取了一系列政策措施，其中税收优惠政策是最具实质性的政策之一。1992年,根据中央关于利用税收、金融等经济杠杆, 扶持第三产业发展以促进就业的政策精神, 国家税务总局出台了一系列相关的税收优惠政策, 以鼓励劳动就业服务企业及其他第三产业的发展, 安置待业人员和企业富余人员。1998 年, 由于国有企业和机构改革等原因，使得“隐性失业”显性化，下岗职工人数大幅度增加，为贯彻落实中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的通知, 鼓励下岗职工从事社区服务业，国家税务总局发布了关于下岗职工从事社区居民服务也享受有关税收优惠政策问题的通知。2002 年9 月, 全国举行再就业工作会议, 会后国家税务总局会同财政部、劳动和社会保障部等部门又下达了扶持下岗失业人员再就业, 失业人员就业和军队转业、复员退伍军人就业以及随军家属就业等税收优惠政策。为了进一步扩大就业，推动以创业带动就业，财政部、国家税务总局对促进就业税收优惠政策进行了调整和完善，并于2010年10月22日发布了《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》，决定自2011 年1 月1 日起实施新的支持和促进就业的税收优惠政策，该通知的发布将对刑释解教人员和社区服刑人员的安置就业工作有很大帮助。自此初步形成了一个结构合理、覆盖广泛、多层次促进就业再就业的税收优惠政策体系。

一、我国对促进就业的税收政策的研究

对于促进就业的税收政策，我国理论界从不同的方面进行了多角度、多维度的探索，政策部门也针对不同的从业人员，制定了不同的税收优惠政策：

（一）对促进大学生就业的税收政策研究

自1998年高校扩招以来，每年有数百万大中专毕业生涌向社会寻求职业。秦建国（2011）认为大学生就业问题是种种因素综合作用的结果，税收政策这种宏观调控可以用以建立促进大学生就业的长效机制。他强调：对大学生就业而言, 适当的税收政策选择具有能刺激经济增长的非凡意义，并且可以为有着人力资本优势的大学生就业提供更广阔的天地。毕丽（2009）总结了目前税收政策作为加强高校毕业生就业工作的重要内容，主要涉及三个方面：第一，鼓励大学生自主创业。大学毕业生从事个体经营且在工商部门注册登记日期在其毕业后两年以内的，自其在工商部门登记注册之日起3年内免交有关登记类、证照类和管理类收费。经营涉及增值税和营业税的，按每户每年8000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税；第二，创造更多就业岗位。企业招用高校毕业生符合就业困难人员条件的，与其签订劳动合同并缴纳社会保险费的，可在一定期限内按实际招用人数定额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税；第三，激励企业接收实习生。凡与中等职业学校和高等院校签订三年以上期限合作协议的企业，在学生实习期内支付给学生的报酬，准予在计算缴纳企业所得税税前扣除。并且，对由学生勤工俭学提供劳务取得的收入，予以免征营业税的优惠。应该说，这些政策，对于促进大学生就业有一定的帮助。但是，总体上看，目前我国促进大学生就业的税收政策仍存在程度偏低、可操作性不强、宣传力度不强、财政补贴落实比较困难的问题。这些不足之处引发了刘宏波（2010）对该现象的思考，他通过对广东省现有的促进高校毕业生的税收政策的分析，提出要优化财税政策，扩大吸引力；扩大政策优惠范围，增加基层就业岗位；加强职能部门协调，简化操作程序；加大政策宣传力度，推动学生创业就业。段铸、程颖慧（2009）建议加大对中小企业吸收大学生就业的财税优惠以及开征高学历人才使用税约束人才资源的浪费，特别应对贫困家庭大学生就业给予重点保障。从容、袁伟（2010）则强调仅靠单一的手段和方式很难有效改变这种状况。一方面国家应从宏观经济政策、产业政策及财政政策、社会保障等政策方面制定

合适的政策，提高经济运行质量，激发企业活力，实现经济稳定发展，才能不断增加有效的就业岗位，从而真正缓解高校毕业生就业压力问题。另一方面是高校、学生、企业等要积极主动地从各自有利于服务经济发展和提高就业的角度，进行改革，合理利用大学生的专业技能。

（二）促进农民工群体就业的税收政策

农民工是指拥有农业户口，但从事着非农业的工作的人，其中包括大中专院校毕业后户口在农村而在城市工作的中高学历人员。他们生活工作在城市，为推进中国的工业化和城市化进程作出巨大的贡献，随着中国户籍制度的完善，将不再拥有城镇和农村户口的差别。国家统计局综合司课题组（2005）评价“农民工”对中国经济发展做出了不可磨灭的贡献，但同时也表现出难以形成稳定的高素质的技工队伍；“农民工”输入地区满足于低成本扩张，产业结构升级动力不足，经济不能持续快速发展；不利于农村基础教育的发展的缺陷。许经勇（2004）强调“农民工”是中国经济社会转型时期的特殊范畴，是渊源于中国传统的城乡分割制度。李鹏（2010）提出要解决农民工就业难的问题，提高农民收入，缩小城乡差距，既需要有效引导农民转移到非农部门就业，又不能因此加剧城市本就严峻的就业形势。结合我国国情，最有效的办法就是采用税收手段扶持乡镇企业，积极促进乡镇产业结构调整，不断增加乡镇企业劳动力需求总量，着力实现我国城乡就业统筹发展。杜剑、李家鸽、赵雪（2009）通过分析“农民工”群体就业的现状和特点设计了一系列促进农民工就业的税收政策：（1）积极扶持中小企业、劳动密集型产业，增强吸纳农民工就业的能力。发展劳动密集型企业的税收政策就不仅要定位于如何保护劳动密集型企业的生存，而且还应定位于如何支持劳动密集型企业进一步发展，以期能更可能多的吸引农民工就业；（2）鼓励农民工技能培训和职业教育,提高“农民工”素质，缓和结构性失业。国家对“农民工”再就业技术培训应给予税收上的优惠，对农民工再就业服务的中介机构进行的技术转让、技术咨询、技术培训而获得的收入应给予营业税、所得税方面的优惠；（3）统一出台一些鼓励农民工就业和创业的税收优惠措施，大力支持农民工返乡创业和投身新农村建设。允许一些以农民工为就业主体的劳动密集型企业以合理标准在税前列支生活费用，对在农村地区提供金融服务的金融机构给予所得税优惠，以及对为农村劳动力转移提供培训服务和中介服务的机构、企业、个人实行营业税和所得税减免优惠（4）分区域、分类设计开征社会保障税，合力推动中国的城市化进程。

（三）促进残疾人员就业的税收政策

残疾人群体是在社会中具有特殊困难的群体。就业对于他们而言不仅仅意味着生活状况的改善、经济和社会地位的提高，同时也意味着获得自立社会、自我发展的机会。王雪梅（2006）分析有劳动能力(包括部分劳动能力)的残疾人目前主要通过在福利企业就业、分散按比例就业等几种有限的途径和形式实现就业。而在社会转型期, 残疾人群体面临新的挑战, 形势严峻。钱鹏江（2007）认为随着我国劳动就业方针、政策、制度的不断完善，残疾人就业由计划经济向市场导向机制转轨，就业方式从集中就业为主向多样化发展，促进就业的手段从单纯依靠政策向法律、行政、道义、教育等手段多元化发展，就业规模迅速扩大。针对这种情况，政府相关部门已经出台了改善和完善的对策。2007年，财政部、国家税务总局、民政部和中国残联经国务院批准发布了《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]92号），这是一项含金量很高的促进残疾人就业的税收政策。新政策调整和完善了安置残疾人就业的单位适用的优惠政策，规定对安置残疾人就业的单位同时实行增值税（或营业税）优惠和企业所得税优惠政策，同时重申和规范了残疾人个人就业的税收优惠政策。它建立起了残疾人就业的各项权益与安置单位的实际利益直接挂钩的机制，对于促进残疾人就业，充分发挥他们的聪明才智和创造潜能，鼓励他们通过自身努力提高生活水平，推动残疾人平等融入社会，促进和谐社会建设都具有重要的现实意义。黄文玉（2007）针对调整后的福利企业税收优惠政策，提出企业应积极应对调整后的税收政策：招用残疾人员的标准要按新政策规定进行调整；福利企业必须符合认定条件；严格福利企业减免税金的收缴。

二、促进企业创业带动就业的税收政策

就业是民生之本，创业是就业之源。法国政治经济学家让·巴蒂斯特·萨伊（JeanBaptisteSay,1800）首次提出了“企业家精神”的概念：创业家能将经济资源从生产力低的地方转移到生产力高、产出多的地方。自此，企业家精神就被看作是一种重要的实现经济增长的生产要素，同时也是实现经济可持续增长的最重要的动力源泉。奥地利政治经济学家约瑟夫·熊彼特(Joseph Alois Schumpeter，1883-1950）在此基础上进一步提出“创新”(Innovation)-将原始生产要素重新排列组合为新的生产方式，以求提高效率、降低成本的一个经济过程。在熊彼特经济模型中，能够成功“创新”的人便能够摆脱利润递减的困境而生存下来，那些不能够成功地重新组合生产要素之人会最先被市场淘汰。刘艳萍（2011）认为创业一方面能够实现自身的就业，还能带动一批人就业。另一方面，创业过程中的企业家精神和创新精神又是经济发展的不竭动力，经济增长本身就是真假就业的基本源泉。王海南、黄继（2008）指出在完善支持城乡居民自主创业的政策中，税收优惠可对就业资源的配置数量和方向发挥积极的调控作用。

三、国外促进就业的税收政策的相关研究

源自于美国的金融危机，引起了全球的经济风暴，带来了世界性的消费紧缩，各国政府均不同程度地感受到了额外增加的就业压力。对于任何国家而言，失业问题的处理，不仅仅关系着经济问题，若处理不当将会演变成为政治问题和社会危机，各个政府都在试图寻找应对措施，创造出更多的就业机会，将危机造成的冲击降到最低。美国经济学家A·奥肯在上世纪60 年代提出了用以说明失业率与实际国民收入增长率之间关系的经验规律——奥肯定律(Okun’s law: 失业与实际GDP 之间呈负相关关系, 即失业每减少一个百分点与实际GDP 增长提高两个百分点左右相关。)为依据, 提出了以减免税等税收优惠政策来减轻企业税负, 刺激经济发展, 进而带动社会就业的增长。牛华勇（2009）介绍税收政策作为政府干预经济的重要手段，西方大部分发达国家的税收制度都处于经常性的变化之中。从具体政策而言，发达国家促进就业的税收政策主要分为三个层次：（1）整体宏观税率的下降。从整体上减少个人所得税和公司所得税的缴纳，以加强本国经济在国际上的竞争力，影响劳动供给，提高劳动需求。减税的国家包括西欧地区的大部分国家、北欧国家、加拿大和日本；（2）产业和企业间的差别税收待遇。例如丹麦、比利时等西欧一些发达国家着重鼓励第三产业的发展，给予第三产业更为优惠的税收条件，使得他们第三产业的产值已经占到其GDP的70%以上，大部分企业和人群都能直接受惠；（3）特殊税收优惠。对吸收特定人员（失业、残疾、少数族裔等）或增加雇佣劳工的企业给予特殊税收优惠；对自主创业和弹性就业人员直接实行减免税收待遇；对农业采取长期、高额的补助政策。

四、我国促进就业的税收政策存在的问题及完善

我国在发挥税收政策促进就业方面的作用，起步较晚，必然存在着一些问题： 2008年全球性金融危机爆发以来，我国政府不断进行一系列的政策实践来促进就业：一方面从宏观层面上继续实施积极的财政政策，刺激经济拉动就业；另一方面从微观层面上出台了一系列税收优惠政策促进就业与再就业。然而陈科良（2008）指出我国促进就业的税收政策依然存在很多需要迫切解决的问题：

1、政策复杂多变，难以操作；

2、税收政策限制条件多，影响其作用的发挥；

3、税收政策形式单一，未形成体系；

4、管理存在漏洞，影响执行效果。孙红缨(2006)认为我国税收政策和措施与就业的形势相比还存在一些不足和继续完善的地方：税收税种有限，优惠范围小，不利于调动积极性；再就业税收政策适用条件不合理，不利于体现公平性；政策复杂，手续过繁。周培岩(2010)通过对比欧盟创业税收政策的实践及其特点，分析得出目前中国创业税收政策仍然存在缺乏战略思想，长期效果不明显；税收政策缺乏系统性、全面性；范围窄、效率低；鼓励中小企业投资的税收政策不够全面；税收政策对创业的相应性不够。我国近日发布了《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》，自2011 年1 月1 日起实施新的支持和促进就业的税收优惠政策，以扩大享受自主创业税收优惠政策的人员范围。刘艳萍（2011）指出我国处于经济快速发展期，应该积极发展面向成长型创业企业的公开资本市场，帮助企业疏通融资渠道降低融资成本，为注册成立公司提供更多的便利，并且创新政府对企业的管理方式和内容。针对我国现有的促进就业的税收政策，张媛（2009）认为要取消预设的促进就业税收优惠政策的时间限制，并要学会利用税收政策解决影响就业的新问题。还要促进中小企业发展，抵御失业的冲击。促进第三产业发展，增强第三产业的吸纳能力。杨帆（2010）强调要调整税收优惠政策的鼓励方向：

1、要落实扩大税收政策优惠范围；

2、要改进优惠政策的适用条件并且要完善优惠税种及方式

3、细化政策规定。姬宏昌(2008)提出应该应借鉴发达国家的做法, 按照国际惯例, 通过开征社会保障税, 建立健全社会保障财政机制, 对失业人员提供必要的社会救济保障适时开征社会保障税, 建立就业援助制度。

结束语：2008 年全球性金融危机爆发以来，我国政府从宏观层面继续实施积极的财政政策，刺激经济拉动就业，并从微观层面出台了一系列税收优惠政策促进就业、再就业，以应对日益复杂严峻的就业形势。税收政策在促进劳动就业方面具有影响劳动供给和对劳动需求的效应。但同时巨额的公共支出、众多的税收优惠政策使得国家经济和社会负担过重，并且在实施过程中依然存在许许多多需要迫切解决的问题。促进就业的税收政策必须在我国经济发展新形势下探讨，增加就业容量、提高就业弹性，积极发挥其作为促进就业的一项重要的长效机制的功能。

评审通知九篇

都免不了和公告通知近距离接触。公告通知有时是一种提醒人们注意的提醒性质的内容，公告通知如何写才更加全面呢？下面是小编精心整理的"评审通知"，我们希望这篇文章对您的工作和生活能够提供一些有益的建议！

评审通知【篇1】

各科技特派员：

为进一步加强科技特派员工作，提高科技特派员项目实施成效，经研究，决定召开2017年金华市科技特派员项目评审会，现将有关事项通知如下：

一、时间

5月16日(周二)，共计1天。

二、地点

市文化中心402会议室。

三、参加人员

第九批市科技特派员59名。

四、汇报内容

1.项目实施的意义(成果的先进性与创新性);

2.承担单位基本情况;

3.技术解决方案(转化的可行性);

4.项目实施目标和预期经济、社会效益。

五、评审程序

1.科技特派员汇报项目主要内容(介绍时间3-5分钟);

2.专家评议、评价。

六、其它事项

1.材料准备：科技特派员需准备汇报PPT，于5月12日(周五)下午5点前报送市科技局农社处(市政府主楼728室)。

2.项目介绍以PPT形式进行，汇报用电脑及投影设备由市科技局统一安排。

3.请各科技特派员按评审顺序和预计时间提前30分钟到场候会。

评审通知【篇2】

尊敬的评审专家：

您好！感谢您对我们的工作给予的大力支持和关注，为了确保我们的项目能够得到专业的评审，并且取得良好的效果，我们诚挚邀请您参加本次的评审工作。

本次评审工作是针对我们公司新研发的一款产品，该产品是经过我们团队多年的努力与技术积累，旨在满足市场快速发展的需求，能够帮助用户提高工作效率，提供更好的用户体验。为了确保产品的优秀性，我们希望能够邀请到您这样极具经验与专业能力的评审专家为我们的产品进行评审。

为了让您更好地理解我们的产品与研究背景，我们将发送产品相关的资料给您，供您阅读与参考。同时，我们也将为您安排一次线上会议，以便您与我们的团队进行交流，详细了解产品的技术特点、功能设计、市场定位等方面的内容。我们非常重视您的意见和建议，希望通过您的评审，能够进一步提升产品的优秀性和市场竞争力。

评审专家是我们项目中最为重要的参与者之一，您的尖锐的观察力、深入的洞察力和独到的见解将会对我们的产品发展起到至关重要的作用。您的专业知识和经验将有助于我们全面分析和评估产品的优点和不足之处，并提出改进建议和意见，有助于我们进一步完善和优化产品的功能与性能。

为了给予您应有的尊重和回报，我们将为您提供评审费用以及评审报告署名权。评审费用会在评审工作完成后及时支付给您。同时，评审报告署名权也是我们对您工作重要性的认可和尊重，希望您能够对评审报告的内容以及您的专业意见坦诚相待。我们会深入倾听您的声音，并认真对待您的评审意见，不断完善产品的细节和性能。

在此，我们再次感谢您给予我们的关注和支持，相信您的专业评审能够为我们的项目带来非常有价值的意见和建议。如果您对参与评审工作感兴趣并愿意为我们的项目贡献力量，请您在接到本通知后的三个工作日内回复确认。具体评审工作的时间和地点将在后续通知中与您确认。

再次表达我们对您的敬意和感谢，期待能与您携手合作，共同推动我们项目的成功发展。

谢谢！

此致

评审委员会

评审通知【篇3】

局科技委委员、各项目申请人：

经局领导同意，定于9月4日(周三)上午8：30在局四楼会议室召开xxxx年局内科研项目立项评审会议。现将有关事宜通知如下：

一、参加人员

局科技委全体委员，各项目申请人。

二、评审流程

项目申请人幻灯片汇报(不超过5分钟)，专家质询(5分钟)，科技委委员评审。

三、注意事项

1、项目申请电子版已发送至各位科技委委员RTX,请查阅，为会议评审做好充分的准备。

2、请项目申请人提前做好汇报幻灯片,从立项的必要性及应用前景、拟采用技术的先进性和研究方案的`可行性、工作目标和成果形式是否明确、工作内容与预算是否合理四个方面进行汇报，科技委专家将从这四个方面进行评分。幻灯片电子版请务必于9月3日(周二)中午12：00前发送至RTX:6964。

3、因今年局内申请项目较多，评审可能会持续一整天时间，请项目申请人注意维持会场秩序，不要远离。

特此通知

科学技术处

xxxx年8月30日

评审通知【篇4】

尊敬的理事会代表：

，在新常态下，我国经济社会发展既蕴含新机遇，也充满新挑战。创新驱动、结构性改革、开放共享等成为国内经济发展关键词。

在过去一年里，顺应党的十八大号召，广东省卫浴商会在省委、省民政厅的关怀指导下，凝心聚力，顺应形势，围绕中心，服务大局，扎实开展商会工作，组织建设有了新的.发展，服务水平不断提高。

面对新的“十三五”开局之年，为更好地总结过去、展望未来，我会定于1月15日召开广东省卫浴商会20理事会议。理事班子成员将继续以新的状态、拼的精神、干的行动、实的作风，攻坚克难，主动有效作为，全力推动我会发展，推动我省卫浴行业发展迈上新台阶。

会议要求如下：

评审通知【篇5】

各科技特派员：

为进一步加强科技特派员工作，提高科技特派员项目实施成效，经研究，决定召开金华市科技特派员项目评审会，现将有关事项通知如下：

1.项目实施的意义(成果的先进性与创新性);

2.承担单位基本情况;

3.技术解决方案(转化的可行性);

4.项目实施目标和预期经济、社会效益。

1.科技特派员汇报项目主要内容(介绍时间3-5分钟);

1.材料准备：科技特派员需准备汇报PPT，于5月12日(周五)下午5点前报送市科技局农社处(市政府主楼728室)。

2.项目介绍以PPT形式进行，汇报用电脑及投影设备由市科技局统一安排。

3.请各科技特派员按评审顺序和预计时间提前30分钟到场候会。

评审通知【篇6】

河南高级会计师资格申报评审条件（试行）通知

关于印发《河南省高级会计师资格申报、评审条件(试行)》的通知

豫人社职称〔2011〕15号

各省辖市、省直管试点县(市)人力资源和社会保障局，省直各单位：

根据国家和我省深化职称改革的有关精神，在广泛征求意见的基础上，我们对《河南省高级会计师资格申报、评审条件(试行)》(豫人职〔2005〕5号)(见附件)进行了修订。现将修订后的《河南省高级会计师资格申报、评审条件(试行)》印发给你们，请遵照执行。

二〇一一年八月十六日

河南省高级会计师资格申报、评审条件(试行)

第一章总则

第一条为建立和完善高级会计师资格考试与评审相结合的评价机制，科学、客观、公正地评价会计专业技术人员的学识水平和业务工作能力，促进高素质会计专业技术人才队伍建设，根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业职务试行条例》和职称改革的有关规定，结合我省实际，制定本条件。

第二条本条件适用于我省机关、企事业单位及其他经济社会组织中现从事会计或相关专业工作的人员。

第三条高级会计师资格评价与职务聘任相分离。

第四条高级会计师资格评价实行考评结合的方式。

第五条评审工作要坚持德才兼备、注重实绩、客观公正、激励竞争、社会公认、业内认可的原则，注重对会计专业技术人员学术技术水平、业务能力与工作业绩的综合评价。

第二章申报条件

第六条申报人员应具备下列基本条件：

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，恪守职业道德，爱岗敬业。

(二)持有会计从业资格证书。

(三)申报人员须参加全国统一组织的高级会计师资格业务考试并符合国家和我省要求。

(四)近五年来年度考核均为合格及以上。

(五)身体健康，能够全面履行工作职责。

第七条学历及资历符合下列条件之一：

(一)会计或相关专业博士研究生毕业并获得博士学位，取得会计师或相关专业中级专业技术资格后从事会计或相关专业工作满2年。

(二)会计或相关专业硕士研究生毕业并获得硕士学位后并从事会计或相关专业工作满5年，取得会计师或相关专业中级专业技术资格后从事会计或相关专业工作满4年。

(三)会计或相关专业大学本科毕业后从事会计或相关专业工作满9年，取得会计师或相关专业中级专业技术资格后从事会计或相关专业工作满5年。

(四)不具备上述规定学历或专业，但业绩特别突出的人员可以破格申报。破格申报人员须通过考试取得会计师或相关专业中级专业技术资格满7年，其中本科及以上学历破格申报人员从事专业工作年限较同等学历正常申报人员增加2年，本科学历以下破格申报人员须毕业后从事会计或相关专业工作满15年。

第三章评审条件

第八条专业理论知识符合下列要求：

(一)具有系统、扎实的会计或相关专业理论基础知识，熟悉与本专业工作相关的法律、法规、规章、制度。

(二)了解国家宏观经济政策、重大经济改革措施和国内外会计或相关专业的发展动态。

第九条工作能力和经历具备下列条件之一：

(一)参加过省或省辖市(包括行业或系统)执行的财会财税制度或管理办法的制订工作。

(二)全省行业性或省辖市地区性财会、财税改革工作的主要设计者或组织者。

(三)制订过大、中型企业或较大规模的机关、事业单位财务会计管理办法。

(四)主持、指导过一个地区、一个行业或较大规模的企、事业单位的财会工作。

(五)主持过大中型企业年度财务会计报告审验或专项审计工作;或主持过大中型企业财务及税务咨询、策划等大型项目。

第十条论文论著符合下列条件中的一条：

1、独著或作为第一作者，在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文3篇(每篇字数不少于2000字，下同)。

2、独著或作为第一作者，在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文1篇，并公开出版有较高价值的会计或相关专业著作1部，本人撰写3万字。

3、独著或作为第一作者，在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文2篇，并在省级及以上专业学术会议上宣读有较高学术价值的会计或相关论文2篇。

第十一条业绩成果符合下列条件中的两条：

(一)作为主要完成人(限前10名)，完成国家级会计或相关专业研究课题1项，或作为主要完成人(限前7名)，完成省(部)级会计或相关专业研究课题1项，或作为主要完成人(限前5名)，完成省辖市(厅)级会计或相关专业研究课题2项，通过课题下达单位鉴定(验收)。

(二)作为主要完成人，参加编写(制订)省辖市及以上(包括行业)执行的财会、财税规章制度或管理办法，或所主持制订的县(处)级及以上机关事业单位、大中型企业财务、会计管理办法，被有关单位采纳实施后效果显著。

(三)在加强和完善财政税收管理，促进经济发展，增加财政收入方面，经省辖市及以上业务行政主管部门认可，成绩突出。

(四)在财务管理工作中，所提出的建设性意见、建议被厅(局)级及以上机关事业单位、大中型企业采纳，大幅度提高管理水平，取得较好的社会效益和经济效益，受到上级部门认可。

(五)主持或参与完成大中型企业的改制、资产重组、清产核资等工作，提出的建议、措施或方案得到有效实施且效果显著。

(六)主持或参与企业上市中的.资产评估、产权界定、股权设置等工作，企业成功上市。

(七)承担或作为主要工作人员参与1项国家级或2项省(部)级或3项省辖市(厅)级重点攻关项目或重点工程项目的可行性研究报告或项目评估报告，通过项目下达单位鉴定(验收)。

(八)近5年来，每年至少主持过1个厅(局)级及以上机关事业单位、大中型企业年度财务报告审验、专项审计工作或税务、财会咨询、策划等大型项目并被采纳。

(九)工作业绩突出，被省辖市及以上政府授予“劳动模范”荣誉称号，或被省级及以上业务行政主管部门评为会计或财务工作先进个人，或被授予省辖市(厅)级学术技术带头人、市管优秀专家等学术技术荣誉称号。

第十二条为不拘一格选拔人才，对不符合学历或专业要求，但业绩特别突出的人员，经省职称管理部门批准，可以破格申报。破格申报人员除专业理论水平、论文论著符合要求外，须具备业绩成果条件中的三条。

第四章附则

第十三条本条件规定的申报条件和评审条件的要求应同时具备。

第十四条申报人员的工作能力和经历、论文论著和业绩成果，系取得会计师或相关中级专业技术资格以来的情况。

第十五条本条件中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，须交验所在单位意见和省辖市以上财政或税务等综合部门或行业主管部门有关证明材料。

第十六条本条件中的“规章制度、管理办法”等须提供领导签发的文件原件，“意见建议”等须提供所提意见建议原件及采纳单位的证明。

第十七条正式出版的著作是指具有ISBN书号的著作。公开发行的专业刊物是指具有CN刊号的会计或经济管理相关专业学术刊物(含学报)，不含增刊、专刊、特刊等形式的刊物。获奖成果须同时提交获奖证书、结项证书及相关批文。宣读论文须提供宣读证书及论文汇编。

第十八条本条件中的“相关专业”包括财务、财政、税务、审计、金融、工商管理等专业：“相关专业中级专业技术资格”指审计师和财政、税收专业的经济师。

第十九条本条件中从事专业工作年限计算到申报当年年底。参加工作后取得非全日制后学历的人员，其取得学历前的从事专业工作年限折半计算。

第二十条本条件自2012年1月1日起执行，原河南省人事厅关于印发《河南省高级会计师资格申报、评审条件(试行)》的通知(豫人职〔2005〕5号)(见附件)同时废止。

河南省人力资源和社会保障厅办公室

2011年8月16日印发

评审通知【篇7】

各地要按照培养和造就教育家的.政策导向做好中小学正高级教师职称评审工作，高标准严要求，树立中小学教师发展的标杆和楷模。2017年中小学正高级教师数量仍实行总量控制，由两部统一确定各地中小学正高级教师数量(见附件)。根据中央有关部门所属高校(以下简称“部属高校”)附属中小学教师情况，部分地区正高级教师指标数量进行了适当增加。要加大对一线教师特别是农村教师的倾斜力度，评审通过的正高级教师中，担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%。要严格履行正高级教师评审结果备案手续，未经备案的，两部不予认可。

评审通知【篇8】

附件

中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师

任职资格评审有关具体要求

一、外语考试

（一）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加下列相应等级全国统一组织的职称外语等级考试，考试成绩达到50分及以上(有效期为五年，含取证当年)：

A级：从事研究设计、情报和计算机工作的工程技术人员。B级：从事其他专业技术工作的工程技术人员。

（二）在近五年内，符合下列条件之一者，可免试外语： 1.公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上。

2.参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试，成绩达到出国标准线，即英语（PET）、日语（NNS）和俄语（TпPя）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；法语（TNF）成绩达到60分及以上。

3.取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。

4.参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书。

5.距离法定退休时间不足五年（计算到参评当年12月31日）。

6.取得第六条第5款规定的执业资格考试合格证书之一。7.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年及以上的专业技术人员和技术管理人员。

二、计算机考试

（三）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试，并取得不少于三个模块成绩合格证书。其中，研究设计类参评对象必须考取CAD制图软件模块。

（四）符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试：

1.取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。

2.全日制硕士研究生毕业，取得两个模块的有效单科合格证书。

3.全日制博士研究生毕业。

4.参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得高级程序员资格证书的人员。

5.参加评审当年12月31日前年满45周岁。

6.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年及以上的专业技术人员和技术管理人员。

三、评审材料

（五）评审材料电子版（原件扫描或复印件加盖单位人力资源部门公章扫描，JPG格式）具体要求和格式如下：

1.建立高级工程师文件夹。

2.对参评对象进行排序，排序在评审材料中为唯一序号，要与数据库及分析表排序一致。

3.以排序的号码加参评对象姓名建立个人文件夹，例如：1张某某，2李某某，……。

4.个人文件夹中建立分类文件夹，存放各类评审材料扫描件，共十类：

（1）评审表电子版（可不加盖公章）。

（2）中专及以上所有学历证书。各单位要对学历证书严格审查，不确定的学历信息要到学信网进行验证。

（3）职称证书及聘任令。工程师职称证书及聘任令。（4）职称外语证书。全国统一职称外语考试合格证书或成绩通知单，或免试证明。

（5）职称计算机考试证书。全国计算机应用能力考试合格证书，或免试证明。

（6）参评论文及专家阅评意见。论文需附封面、目录、正文和封底；专家阅评意见均应达到良好及以上，阅评专家的专业

技术职务为与参评对象相近专业的两名高级工程师及以上技术职务。

（7）其他论文、著作。

（8）获奖证书。集体奖或工程项目奖需附所担任该项目职务的聘任令。

（9）其他材料。成果鉴定、规范规程、工法等其他需证明的材料。多页证明材料扫描件需按页码顺序插入到Word文档中作为一个文件。

（10）申报人公示情况说明。

（六）参评对象信息需完整、规范录入专业技术职称评审信息管理系统，系统各界面录入要求如下：

1.基本情况

（1）身份证号：必须填写。

（2）党政职务、党政级别、任职时间：党政职务和党政级别根据实际情况填写，没有党政职务及党政级别的此项不填；任职时间为任现职时间。

（3）文化程度：后取得学历情况按照本人学历取得方式填写，例：大本（函）。

（4）转干时间：大中专毕业生转正定职定级时间为转干时间；工人等非干部身份的人员，按照转干审批、聘任等转变干部身份的时间来确认转干时间。（5）技干时间：干部身份，并从事专业技术工作的时间。（6）外语考试：考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写，不需填写具体分数；免试情况需在备注中写明原因。

（7）计算机考试：考试种类中选择职称考试；考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写；免试情况需在备注中写明原因。

（8）社会考试：资格考试情况。2.技术简历

（1）起始时间、终讫时间：按照时间先后顺序进行排序。（2）任何职务：按照先为职称、再为职务的顺序进行填写。3.主要业绩

（1）按照评审条件来写，包括必备条件、具备条件。其中必备条件1.2.3┄┄，具备条件1.2.3┄┄，逐条写清楚。

4.奖励情况

（1）奖项名称：颁奖单位填写在获奖名称前面。（2）获奖排名：按照排名情况如实填写。

（3）角色：按照本人在获奖项目中担任的角色如实填写。5.论文登记

（1）论文标题：将本人发表的论文全称输入，其中“参评论文”在论文标题前打“√”。

（2）发表刊物、发表、发表期别、刊物级别、合著排

名、刊号各项内容填写完整，其中刊号必须将ISSN、CN号同时写全。

6.考核

（1）必须明确任现专业技术职称期间，技术干部定期考核及本考核情况，同时按照写作格式填写，达到整体美观的效果。

7.上传照片

（1）上传照片清晰端正，照片大小选择150X200像素。

（七）评审表及推荐简表可不报送，只报送由专业技术职称评审信息管理系统生成的高级专业技术职务总体分析表及各系列专业技术职务任职资格审查表（A4）各一份，并加盖单位人力资源（职改）部门公章。

（八）报送全国职称外语等级考试和计算机应用能力考试合格证书原件。凡上述原件丢失者，必须到本人参加考试地区的人事考试中心补办考试合格证书或出具成绩合格证明。

评审通知【篇9】

各有关单位：

根据湖州市交通运输局《关于要求对长兴县301省道长牛线改建工程可行性研究报告进行审查的请示》(湖交〔〕127号)文件要求，决定委托省公路管理局组织召开该项目的方案设计审查会议。现就有关事项通知如下：

会议时间：207月22日，会期1天。7月21日下午报到。

湖州市交通运输局、公路局，长兴县人民政府、交通运输局及其他有关单位(其他有关单位请长兴县交通运输局确定并通知)。

会务工作委请长兴县交通运输局办理。

幼儿园秋季开学通知范文(收藏九篇)

通知是我们经常可以看到的,在学校、单位、还有公共场所都可以看到。通知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。下面是小编精心整理的幼儿园秋季开学通知范文（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

幼儿园秋季开学通知范文篇1

亲爱的家长们、小朋友们：

你们好！

20xx年暑假即将过去，难忘的暑假生活，老师期待着与你们一同迈进新学期！宝宝们，你们都长高了，变得更漂亮了吗？你们知道吗？老师很想念你们，盼望每天都见到你们哦！新的一学期开启新的希望，承载新的梦想！我园也将以崭新的面貌欢迎你们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜！

一、注册时间

1、根据上级要求，我园于20xx年8月31号进行中大班幼儿的报名注册。

2、开学时间：

大班9月1日上午8：30

中班9月1日上午9：00

小班9月1日上午9：30

二、注册方式

请各位家长扫描各自班级群中的二维码，输入幼儿身份证号码第七位开始（例：xxxx），确认缴费金额以后，进行支付宝或者微信支付。

三、错峰来园、离园时间

20xx年秋季各段错峰来园、离园时间安排早上8：30小班；8：50中班；9：00大班下午16：20小班；16：40中班；17：00大班

四、温馨提示

1、开学了，作息时间要调整

相比幼儿园里有规律的.作息时间，放假在家，孩子的生活会显得自由一些，这样不利于新学期孩子适应入园后的生活，家长应帮助孩子及时调整作息时间。

2、开学前14天无外出

开学前14天无外旅游史、无接触涉外人员；家庭共同生活人员无集中隔离或居家留观人员；幼儿及家人身体健康，幼儿无发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽喉痛、腹泻等症状，如有任何不适请在家观察并及时就医，请立即告知幼儿园，便于园方做好全园预防工作。

3、开学了，穿衣要注意

即将进入9月，气温温差较大，孩子易引起不适，幼儿园建议：衣着宜轻便，勿繁琐，避免入厕活动时不便；由于早晚温差大，建议来园时带一件外套，以便保暖或户外活动时穿；每天听天气预报，随天气气温酌情增多或减少衣物，避免穿多或穿少；注意观察孩子的情况，有不舒服的症状及时就医，防止秋季感冒。

4、开学了，接送孩子要注意

接送孩子时正值早晚高峰，家长务必遵守交通法规；接送孩子时穿行马路要听从交警指挥，红灯停，绿灯行，走人行横道或过街天桥；接送孩子时请不要将车停在幼儿园门前，谨防拥堵。

希望你们在新的学期里学到更多的本领，身体更加健壮。快乐的度过幼儿园的美好时光！

通知人：

20xx年xx月xx日

幼儿园秋季开学通知范文篇2

尊敬的`各位家长：

你们好！

本学期启诚幼儿园定于7月29日正式放暑假，秋季学期报名时间为8月24，25日两天，8月28日正式入园。

请缴纳了预定金的家长在报名当天前来将余款缴齐；没有领园服、被褥、书包的家长请前来领取。

新入园的宝宝，请您带孩子在开学前期去安宁区十里店妇幼保健站做体检，开学后孩子的保健册，接种证统一交于幼儿园保健医管理。

通知人：

20xx年xx月xx日

幼儿园秋季开学通知范文篇3

尊敬的家长朋友们：

您们好！愉快的假期过去了，带着希望，带着憧憬，我们迎来了新的学期，新的起点，又是一个新的开始。我们将以满腔的热情积极的投入工作，以爱心、耐心和责任心来拥抱我们的小天使们，以敬业的精神和专业的态度和各位家长朋友们共同努力，促进孩子们健康快乐的成长。

报名缴费注意事项

各位家长：请仔细阅读以下几点，关于报名缴费事项。

缴费项目：

一、保育费xxxx元

账户：xx中心幼儿园

账号：xxxxxxxx

二、伙食费xxxx元

账户：xxxx中心幼儿园食堂专户

账号：xxxxxxx

三、备注：

1、请到xxxxx农商银行（信用社）缴费；

2、缴费时请备注幼儿姓名、原就读班级；

3、缴费后请拍照并保留存款单或网银缴费凭证；

4、x月xx日来园报名时将两张存单交给班主任并领取发票。

幼儿园秋季开学通知范文篇4

尊敬的家长朋友们：

您好！愉快的暑假过去了，带着希望，带着憧憬，我们迎来了新的学期，新起点，又是一个新的开始。我们将以满腔的热情积极的投入工作，以爱心、耐心和责任心来拥抱我们的小天使们，以敬业的精神和专业的态度和各位家长朋友们共同努力，促进孩子们健康快乐的成长。

我园于8月22日已经开始迎接家长和孩子报名了，9月1号正式上课。为更好的提高教学服务质量，做精品教学，每班限额招生，请大家互相转告，我们的名额已经所剩不多，请家长朋友尽快提前来园预约报名哦！

为了更快、更好的引导孩子们适应新学期生活，稳定孩子的情绪，我们希望各位家长朋友们在开学依然能配合幼儿园做好以下工作：

1、告诉孩子，去幼儿园了，可以和自己的好朋友见面，一起玩游戏。在幼儿园里可以玩许多家里没有的玩具，还能和老师、小朋友们一起学好多好多的本领，会成为一个能干的好孩子。

2、改变假期中随意的生活规律，尽量调整孩子的作息时间，使作息时间与幼儿园的'相适应。培养良好的生活习惯，对孩子身体的健康成长，起到重要的作用。

3、增强孩子自己的事情自己做的自信心，上幼儿园已经是大孩子了，吃饭、睡觉、自己上厕所大、小便、自己穿脱衣服、鞋子等等这样的事情尽量让孩子自己做。对孩子自己做的事情给予肯定、鼓励、表扬。

4、请按时接送孩子。入园时间7：40～8:40离园时间16：30～17:00。

5、请各位家长配合幼儿园帮助孩子剪指甲，整洁地入园。

6、为安全起见，请不要给孩子佩带任何挂件饰品，不要让孩子携带贵重物品及首饰、危险物品(如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、玻璃珠等)入园。

孩子们，园长、老师想你们啦！

通知人：

20xx年xx月xx日

幼儿园秋季开学通知范文篇5

尊敬的各位家长、亲爱的宝宝们：

大家好！度过了一个快乐暑假，我们迎来了新的一学期。

欢迎宝宝们回来！老师将与你们一同迈进新的一学期。你们知道吗？老师很想念你们，盼望早点见到你们。

开学了，你准备好了吗？新的一学期让我们开启新的希望，承载新的梦想！康乐幼儿园将以崭新的面貌欢迎宝宝们的到来！期待着宝宝们的进步，也期待宝宝们给我们带来惊喜！同时感谢各位家长在过去的一个学期里对我们工作的理解与支持。

过了一个暑假，也有新的宝宝加入我们的大家庭，对宝宝们来说又开始了新的集体生活。大多数宝宝能很快地适应幼儿园的集体生活，但因幼儿园的生活是不同于在家比较松散的家庭生活，也有的宝宝可能一下子不能适应幼儿园生活。

为了使宝宝尽快步入正常的生活轨道，给您以下几点建议：

1、调整孩子的作息时间，帮助孩子早睡早起，提醒孩子按时入园。

2、和孩子讲暑假里的收获，鼓励孩子进行讲述，使孩子表述清楚、有条理。指导孩子为新学期作准备，如：整理自己的学习用品、生活用品等。

3、欢迎家长朋友积极和老师交流，及时了解宝贝的情况。

我们最想和您说的是：相信孩子、赏识孩子。我们也会精心呵护、细心照料、耐心培养每一棵小苗，让他们在“摇篮”中茁壮成长，让用爱和美滋养的蓓蕾在这里绽放。用快乐和自信托起的小鸟，从蓝天起飞。让我们一起来关注我们共同的孩子，使他们在关爱下健康的成长。

谢谢大家，期待新学期的重逢！

我园20xx年秋季开学安排如下：

开学时间：20xx年9月1日

为了避免拥挤，请于20xx年8月23日开始回园报名缴费，额满为止。

幼儿园秋季开学通知范文篇6

尊敬的家长、亲爱的孩子们：

大家好！9月1日新学期开学啦！欢迎孩子们回来！

亲爱的孩子们，老师将与你们一同迈进新的一学期。老师们期待着你们的进步，期待你们给我们带来新的惊喜！尊敬的家长们，感谢你们对我们工作的理解与支持。希望你们继续支持我们的工作。新学期，又有许多新的宝宝加入我们的大家庭.祝愿你们尽快适应幼儿园的集体生活。为了更快、更好地引导孩子们适应新学期生活，稳定孩子的情绪，我们希望各位家长朋友能配合幼儿园做好以下工作：

1.请按时接送孩子。入园时间7：50，离园时间16：00。

2.调整孩子的作息时间，帮助孩子早睡早起，提醒孩子按时入园。

3.请各位家长配合幼儿园帮助孩子剪指甲，整洁地入园，愉快地接受保健老师的晨检。

4.为安全起见，请不要给孩子佩带任何挂件，不要让孩子携带贵重物品及首饰、危险物品(如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、玻璃珠等)入园。

5.欢迎家长朋友积极和老师交流，经常关注我园网站，及时了解宝贝的情况。让我们用爱架起家园沟通的彩虹桥。

祝愿我们的孩子健康成长！

　xx幼儿园

20xx年xx月xx日

幼儿园秋季开学通知范文篇7

尊敬的各位家长、亲爱的宝宝们：

大家好!度过了一个快乐暑假，我们迎来了新的一学期。

欢迎宝宝们回来!老师将与你们一同迈进新的一学期。你们知道吗?老师很想念你们，盼望早点见到你们。

开学了，你准备好了吗?新的一学期让我们开启新的希望，承载新的梦想!康乐幼儿园将以崭新的面貌欢迎宝宝们的到来!期待着宝宝们的进步，也期待宝宝们给我们带来惊喜!同时感谢各位家长在过去的一个学期里对我们工作的理解与支持。

为了使宝宝尽快步入正常的生活轨道，给您以下几点建议：

1、调整孩子的作息时间，帮助孩子早睡早起，提醒孩子按时入园。

2、和孩子讲暑假里的收获，鼓励孩子进行讲述，使孩子表述清楚、有条理。指导孩子为新学期作准备，如：整理自己的学习用品、生活用品等。

3、欢迎家长朋友积极和老师交流，及时了解宝贝的情况。

谢谢大家，期待新学期的重逢!

我园20xx年秋季开学安排如下：

开学时间：20xx年9月1日

为了避免拥挤，请于20xx年8月23日开始回园报名缴费，额满为止。

xx幼儿园

20xx年xx月xx日

幼儿园秋季开学通知范文篇8

亲爱的大朋友、小朋友：

你们好!

开学啦! 开学啦!我们终于要见面了!!!新学期开学了,欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的大家庭中,继续和老师、小朋友们一起快乐的学习、生活。

敬请关注：近期天气凉爽，我园将提前一周正式上课，元月份也将提前一周放假，以便大家更早回家过春节。具体安排如下：

20xx年8月17日---20xx年8月23日报名缴费

20xx年9月xx日正式开学

为避免24日正式开园当天缴费家长过多，导致校园拥挤、排队时间长等情况，请家长在20日--23日最后3天务必抽时间前来缴费报名!并于9月xx日准时送幼儿入园!谢谢您的配合和支持!

在这美丽的初秋时节，幼儿园全体教职工将以全新的精神面貌敞开怀抱迎接孩子们的返园!

爱是教育的灵魂，

用爱哺育每一个孩子，

让他们绽放最美的芬芳!

xx幼儿园

20xx年xx月xx日

幼儿园秋季开学通知范文篇9

尊敬的家长朋友：

新的学期即将来临，您的宝宝也即将开始幼儿园生活。从此，幼儿园和家长之间将架起一道沟通的桥梁，我们深知任重而道远，为了促进孩子们身心健康的发展，幼儿园将付出所有的爱心、耐心和细心伴随孩子们成长的每一天。为了保障新学期工作的顺利开展，请您为孩子做好以下准备：

1.心理准备

入园前，家长给孩子多提供独立与他人交往的时间与机会，使孩子逐渐习惯与同伴或其他成人一起玩耍；要和孩子经常谈论幼儿园，可以谈邻居、同事家小孩在幼儿园如何快乐；告诉孩子知道幼儿园是小朋友学习本领、游戏玩耍的地方，在那里能够玩到许多新玩具、结交许多新朋友，有老师和小朋友一起玩，激发孩子想上幼儿园的愿望。

2.生活准备

会自己用勺进餐，克服要别人喂饭或挑食等不良习惯；让孩子认识自己的服装鞋袜及其它用品；教孩子敢于向成人提出自己合理的要求，如想喝水、大小便等，而不要以哭代替。

3.交往准备

教孩子学会说“请、谢谢、对不起、没关系”等礼貌用语。引导孩子在与同伴玩耍中学会谦让、关心与合作，教孩子知道如何正确地展示自己的本领，使孩子在交友中获得乐趣并锻炼交往能力。平时不要唯孩子独尊，避免孩子只习惯于接受别人的关照。

除了让孩子做好适应幼儿园的准备，家长同时也要做好自己的适应工作，你的分离焦虑也会影响到孩子的情绪。告别要坚定，别犹豫接送孩子要准时，别迟到多与老师沟通交流，并且信任尊重幼儿园的教育。除非生病，坚持上幼儿园最后幼儿园全体老师欢迎各位小朋友们入园在这里度过快乐美好童年。

新生入园须知

生活方面：

1.幼儿照片上交给班上老师：1寸相片4张。

2.请注册后领取书包一个，在书包后面写上幼儿名字，开学后入园时在书包里放上备换的衣裤一套，汗巾两条。

3.请在开学前把孩子的床上用品带过来给老师，请在袋子外面，被子里面都写上幼儿姓名，以免混淆，家长要根据天气情况给孩子准备被子（床上用品包括席子、被子、垫被、枕头），以后每个月发回给家长清洗一次，家长每次可根据天气给孩子增减被子。

4.宝宝刚刚入园需要一个适应期，新入园幼儿哭闹是正常现象，请家长合理安排好宝宝的一日生活作息，养成良好的生活习惯，并可多与班上老师进行沟通。

入园需要提交材料：

1.幼儿疫苗接种本（绿色打预防针的本子）复印件，需要将幼儿接种的所有记录复印，写上幼儿名字。

2.幼儿入园需提交入园体检报告。

3.接种防疫审核报告单（需到接种疫苗处开此证明）；未完成疫苗接种的，须及时补种。

4.幼儿在园就读需要在全国学前教育管理系统录入学籍，请家长到老师处领取《万隆教育城幼儿园新生入学信息登记表》，务必详细填写表格，以确保老师能够顺利为幼儿申请学籍；

5.提交返校前14天健康监测登记表。

园内需配合事项

1.幼儿园的早晚接送时间：早上入园时间：8:00分---8:30分，下午放学时间：16:00分----17:30分。请家长按时接送孩子。

2.我园新学期开学时间：9月1日，开学第一天家长陪同送孩子一起入园，因疫情防控原因从第二天开始家长不能入园接送。

3.园内每天的早餐时间为8:30分，第一天开始园内就会准备早餐给孩子。

4.请所有家长到班上老师处领取门禁卡，以后每天早晚接送时间进入幼儿园大门均须刷卡后才能进入，如没有带卡也须在大门口签名后方可进入，卡如有遗失，请通知园方取消该卡。

5.请家长早晚接送时自觉停放好车辆，可停放在大门的左侧内街处，一定要上锁，以免丢失；机动车和摩托车不得随意停在幼儿园门前，阻碍交通和校车的出入，请家长将车停在离幼儿园大门较远的地方，在幼儿园大门经过时要减速慢行，不要快速行驶，并不要将贵重物品随意放在车上，以免丢失。

6.每天早上入园时，请家长带孩子自觉在大门处排队量体温，手部消毒并给园医进行晨检，如发现孩子疑似传染性疾病，我园会对孩子进行隔离，并会要求家长带孩子到医院进行进一步的确诊或在家观察，不得入园，如须入园要凭医生开具的证明，如孩子身体不适需带药入园的，请家长在幼儿园大门处填写好幼儿服药委托书，填写清楚服药时间、剂量，并签上名字，与药品一起交到班上老师处，如没有委托书，班上老师可拒绝给孩子喂药。

7.幼儿园联系电话电话：135959444xx，家长可电话咨询。

8.请家长添加关注我园微信公众号，以便了解我园最新动态，微信公众号：

收心计划

愉快的假期快要结束了，家长和孩子的烦心事也随之而来——入园焦虑！休息了这么久的孩子们习惯了轻松玩乐的生活，开学在即，怎样才能帮助孩子把心收回来，远离入园焦虑呢？

4大妙招助您帮孩子开学“收心”

第一招：和孩子一起用个仪式结束假期

问题：孩子沉浸在假期的美好回忆中，一想到开学就焦虑发愁，怎么办？

建议：在假期结束前，家长和孩子一起回忆美好的假期生活，然后给假期做一个小总结，提醒自己，新学期开始了。对于孩子的焦虑情绪，家长要表示理解，不可批评，还可以和孩子分享一下自己对于上班的焦虑，告诉孩子这种情形不可避免，更不能排斥。焦虑也是我们身体情绪的一部分，就像快乐和高兴一样，它们是并列存在的。你不仅得允许它存在，而且还要接受它的存在。假期结束了，没必要强迫孩子马上就进入状态。很少有人能在这两种模式中自由转换，而这种转换是需要一个过渡期的，只是过渡期不要太长即可。

第二招：帮孩子调整作息，收回玩心

问题：假期里孩子们的自主时间比较多，上网、看电视、熬夜导致晚睡晚起，如何使孩子们恢复合理的作息习惯？

建议：至少要在开学前一个星期，就要让孩子执行上学期间的作息制度。这样一个逐渐习惯的过程，对于已长时间处于放假状态的孩子来说至关重要的。如果缺少了如此一个循序渐进的过程，那么开学之初，孩子的精神很容易不集中，甚至会出现困倦、散漫等现象。

针对早上起床难，家长可以采用让孩子早一点上床休息的办法，第二天早一点起床，提前放放音乐，以便提神醒脑。还可以给孩子买一个他所喜欢的小闹钟，发挥小闹钟的作用。

第三招：引导孩子循序渐进，温故知新

问题：开学初期，孩子表现出的厌学心理最为明显：心慌意乱、浑身疲劳、注意力不集中、失眠等，这些问题如何解决？

建议：最好办法就是让孩子逐渐进入课堂状态，家长别给他们太大压力。开学前，要让孩子的心沉静下来，多听听律动、在玩的过程中逐渐进入状态。

第四招：饮食调理缓解孩子的疲劳感

问题：放假期间不少人打破了三餐的饮食规律，大量的美酒佳肴、饮料零食无一不是将身体“养肥”的元凶。如何尽快恢复体力，保持精力充沛？

建议：饮食应该以清淡为主，要充分补给富含维生素的饮食，减少脂肪摄入量。少吃油炸食品，尽量多运动以防超重和肥胖。

xx幼儿园

20xx年xx月xx日

物业通知【篇1】

尊敬的业主们：

大家好！我是小区物业管理办公室的小王，今天我要给大家发一个重要的通知：物业费收缴通知。

随着小区日益完善的服务和设施，我们物业的管理费用也在逐渐增加。为了保障小区的正常运转和维护，我们需要及时收取物业费用。根据小区相关规定，每个业主都需要按时交纳物业费，以确保小区的整体管理和运营。

我要强调物业费的重要性。物业费是用来支付小区日常管理、维护、保洁等各项费用的重要资金来源。只有大家共同配合，及时缴纳物业费，才能保证小区的整体环境和服务水平得到提升。

我要提醒大家，根据小区规定，物业费的收缴时间是每个月的第一个工作日至第十五个工作日。逾期未缴纳的业主将会被收取滞纳金，为避免不必要的费用支出，请大家务必按时交纳物业费。

我要强调公平公正的原则。所有的物业费用都是按照小区相关规定和标准收取的，不得私自变更或增加费用项目。我们会定期向业主公示物业费使用情况，确保费用的透明和公正。

为了方便大家缴纳物业费，我们会在小区设立收费窗口，也可以通过银行转账、支付宝等在线支付方式来缴纳费用。如果有任何疑问或困难，欢迎随时联系我们的工作人员，我们会尽心解答并提供帮助。

希望大家能够理解和支持我们的工作，共同努力维护小区的和谐与美好。让我们一起为打造一个更加宜居的小区而努力奋斗！

再次感谢大家的配合和支持！

小区物业管理办公室

日期：XXXX年XX月XX日

物业通知【篇2】

各位新老客户：

根据市政府办公厅的.通知精神，结合xx平台实际情况，现将春节放假及值班安排通知如下：

一、2月10日至2月17日(即除夕至正月初八)为法定春节假期，随手拍平台执行这一规定，各入驻人员春节期间不再值班。建议公安、交警、水务、热力、供电、燃气等业务部门和各县(市、区)政府入驻人员继续保持关注浏览，及时处置有关民生切身利益的问题。其余入驻人员正常放假，拍友反映的其余问题春节假期结束后2月18日(正月初八 )受理。

二、所有入驻人员春节期间要保持手机畅通，遇有紧急或突发事件，由随手拍工作人员通知放假人员上报并处置。

三、2月10日至2月17日(即除夕至正月初七)放假期间由随手拍工作人员全天值班。

顺祝大家过一个温馨快乐的春节!新的一年，让我们一起做得更好!

xxx

20xx年xx月xx日

物业通知【篇3】

各乡镇、社区、相关单位：

5月5日下午16时，佳木斯气象部门发布了大风蓝色预警，预计我市5月6日至7日将出现一次大风过程，平均风力6级，阵风可达7级以上。请各乡镇、社区、相关单位做好防范工作：

一是各乡镇、涉农部门要做好大棚、畜禽棚舍等农业设施的加固工作，避免造成不必要的损失;

二是沿江乡镇、渔政等部门要加强对渔民的管理，禁止渔民下江捕鱼，防止意外事件的发生;

三是各乡镇和社区要做好泥草房的加固工作，转移危房居民，排查安全隐患，避免人员伤亡;

四是住建局要加强对工地的管理，停止一切高空作业;

五是各乡镇、社区、消防、林业、畜牧等部门要做防火工作，防止出现火灾。

物业通知【篇4】

尊敬的业户：

崇尚“运动”，崇尚“健康”是zz社区所倡导的一种生活理念。在这里，健康的笑容是“zz人”的标签，每个人的运动热情和积极心态都让彼此深受感染……，它将是我们对健康的生活方式的生动诠释。

根据业主的需求，zz的太极拳队开始隆重招募啦！无论您是上班族还是悠闲在家，赶快报名吧！这里有健康、有快乐，还有与您志同道合的朋友。

同时，zz物业服务中心借此机会进行“社团大征集”活动，业主可以根据自己的兴趣或爱好提出喜欢的社团需求，届时我们会汇总业主们的建议和需求，将社团的组建情况及时向业主汇报。

您有关于社区文化建设的任何意见及建议都可以联系我们，我们的社区文化建设将凝聚每位积极参与的社区成员的智慧与热情，zz物业服务中心将与您共建美好的家园。

还在犹豫什么，快来报名吧！

电话：62*3—805（9：00——17：00）

报名截止日期：20xx年6月30日

zz物业服务中心

20xx年5月9日

物业通知【篇5】

物业费缴费通知单

尊敬的居民：

您好！根据本小区物业管理条例规定，现通知您关于年度物业费的缴费事宜。

一、缴费时间：为方便居民，本次物业费缴纳时间为截止日期为本月底。

二、缴费方式：居民可选择线上或线下缴费方式。

1.线上缴费：居民可通过支付宝、微信等电子支付方式进行缴费。具体操作步骤为打开支付宝或微信扫一扫，扫描二维码输入缴费金额即可完成缴费。

2.线下缴费：居民可前往物业办公室进行现金或银行卡缴费。办公室工作时间为每天上午9点至下午5点。

三、缴费金额：本次物业费为每户1000元人民币，如有特殊情况需延期缴费，请提前与物业办公室联系协商。

四、物业服务内容：本小区的物业费用覆盖了小区内保洁、绿化、维修等方面的费用，旨在为居民提供一个舒适、安全、整洁的居住环境。如有任何疑问或建议，请随时与物业服务人员联系，我们将尽心尽力为您提供更优质的服务。

五、特别提示：未按时缴纳物业费者将面临相应的违约处罚，为避免不必要的麻烦，请居民务必按时缴纳物业费。

六、感谢理解：我们衷心感谢各位居民对物业工作的支持和配合，也希望大家能够共同维护好我们的家园，共同营造一个和谐、美好的社区环境。

敬上

小区物业管理办公室

日期：20xx年xx月xx日

物业通知【篇6】

尊敬的业主:

您好!

近期大风天气较多，瞬间风力达到10级上下，在此提醒请您注意以下事项:

1、如果您是高层住户，请您务必将窗台或露台上的物品存放在屋内，避免高空坠下影响他人的人身安全;

2、请您告诫家人勿向窗外扔东西，养成良好的个人生活习惯;

3、请您务必在出门前关好门窗和空调护栏们，以免大风把窗户玻璃损毁,给你带来不必要的损失。

4、如遇大风天气出行，请您尽量避开高大树木行走，以免发生危险。

良好的居住环境是您和我们的共同愿望。

感谢您对我们工作的理解与支持。

xxx

20xx年x月x日

物业通知【篇7】

尊敬的业户：

春节将至，为了给各业户营造一个安静祥和的.节日环境，现对苑区内私人装修施工和维修施工时间作如下安排：

1、01月27日至月11日期间苑区内将暂停一切装修施工行为。

2、节日期间禁止装修工程车辆及装修人员进入区内进行施工。

3、假期前后所有施工单位做好本单位的`安全和环境清洁工作。

4、无人居住的房间请在清场后关闭好自家的电源总开关、水阀、燃气阀门，以杜绝安全隐患。

5、请不要在此期间把装修材料或装修垃圾堆放在阳台上，防止被风吹落伤人或被雨淋湿给您和他人带来不必要的损失。

6、请您提前做好相关准备，如有不便，敬请谅解!感谢您的支持和配合! 请各业户/装修单位相互周知。不便之处，敬请谅解!

顺祝：生活愉快!

20xx年xx月xx日

物业通知【篇8】

尊敬的各位客户：

您们好！xx年春节来临之际，根据《国务院办公厅公布xx年春节放假安排》，结合公司实际情况与工作安排：

先将我司春节放假安排如下：

一、春节假期：2024年1月10到2024年2月17日放假休息7天，2月18日正常上班

二、在xx年春节长假到来之际，感谢大家一如既往的支持和厚爱，在此xx科技实业有限公司的'全体员工向您们致以节日的问候，祝您们新年快乐，生意兴隆，家庭幸福。

再次感谢各位的关注和支持！

xx公司

20xx年xx月xx日

物业通知【篇9】

通知指把事项告诉人知道。素材范文网今天为大家精心准备了物业公司通知，希望对大家有所帮助!

物业公司通知

尊敬的业主住户：

您好！为了进一步做好物业公司代收邮件的工作，更是为了广大业主的切身利益着想，我司从实际角度出发，**公寓项目规模较大，租户较多，在网上购物的人也较多，所以在代收邮件的过程中一定要规范化。

根据对快递行业的了解，将物品送达收件人是快递行业的基本要求，也就是说物业所做的代收快递只能是在收件地址不便快递人员递送和收件人取件不便的情况下所做出的非常规服务。这样的性质应与物业服务公司的基本日常服务区别开来。

目前来说，我司前台代收的邮件都是和业主的口头协议，并无相关的文字作为依据，这样一来，物业公司承担了风险，在前段时间的代收邮件过程中，有出现物品丢失或损坏、业主长时间不来领取等这些情况，不仅给我司工作带来了不便，更是给业主带来了不便，为了让广大业主能够及时收到邮件，便于我司能更好的服务业主，避免丢件、落件的情况发生。更是为了明确送件方、接收方、和物业公司三者的责任，以勉在今后的代收邮件过程中产生不必要的纠纷。请广大业主看到通知后，如有需要我司代收邮件的业主，请到我司前台签订《邮件代收委托协议》，谢谢您的配合。

物业公司通知

公司所属各单位：

根据公司工作需要，经研究决定，在公司范围内公开招聘公司办公室文书一名。现将具体事宜通知如下：

一、报名条件：

1、公司范围内的全合工、集体工，男女不限；

2、能够独立操作电脑，基本掌握Word文字处理和Excel电子表格等软件的操作，有一定的文字输入能力；

3、具有一定的文字写作基础；

4、文化程度在大专以上（包括大专，确实具备任职优势的，可以适当放宽）；

5、年龄：男性在38周岁以下，女性在35周岁以下；

6、个人综合素质好，有较强的敬业精神。

二、报名方式、时间及地点：

1、报名方式可由个人直接到公司申报或由单位组织推荐。

2、报名时间从5月8日起至5月15日截止。

3、报名地点：物业公司办公室。

三、招聘形式：

采取理论与实践考试相结合的形式。理论考试内容包括计算机操作基础知识、一般文字写作基础知识；实践考试主要进行文字输入、电脑操作方面的测试。5月17日上午组织理论考试，下午进行实践考试。

四、工资待遇：

经考试、考察择优录用后，其原有技术职称继续保留，相应待遇不变；在原岗位未获取职称资格的，参照矿对应岗位工资待遇执行。

物业公司通知

尊敬的各位XX家园业主：

目前资金问题仍然是困扰业委会及zz物业工作的最大难题。据统计，目前物业费收缴率仅为50%，且zz物业没有经营性用房和停车位等额外收入。

对于任何一个物业服务企业而言，没有物业费保障，都很难提供优质的物业服务。缴纳各种物业服务费用是每一位居民的义务。片面的以服务欠佳等理由欠缴物业费是错误的，会使XX家园物业服务走进恶性循环，不仅物业公司受损失，最终业主资产、小区品质也会受到巨大损害。同时，拖欠物业费也是对已经缴费邻居们利益的.侵害。

在此，我们呼吁每位业主以大局为重，积极缴纳本年度物业费以及业委会活动经费。使XX家园走出“物业费欠缴怪圈”，走上良性循环道路。

同时，业委会也会敦促及帮助zz物业，克服目前资金压力，提升物业服务品质，树立员工服务意识，细化各项服务规程，真正为小区提供优质服务，并以此为基础使物业费收缴率恢复到正常水平。

家园建设需要您的支持，让我们携手共建美好家园！

戒烟通知（分享九篇）

戒烟通知篇1

亲爱的爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、叔叔、阿姨：

据世界卫生组织统计，全世界有7亿儿童，全球约一半的青少年呼吸着被香烟烟雾污染的空气，成为无辜的被动吸烟者。我国也有近1.8亿的未成年人生活在二手烟的环境中，我们身边不少小朋友在家里也受到二手烟的伤害。

今天我们很高兴的看到，为抵制烟草给我们带来的危害，幼儿园已经积极行动起来了。幼儿园是我们健康成长的摇篮，为此我们向亲爱的爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、叔叔、阿姨发出倡议：“创建无烟校园，我们共同行动!”让我们远离二手烟的环境，作为家长，作为长辈的你们就一定要率先垂范。为了您的身体健康，也为了我们孩子们的健康成长，请您做到：

1、自觉遵守《杭州市公共场所控制吸烟条例》等的规定，自觉从自身做起，倡导文明健康的生活习惯。在各类公共场所不吸烟，做一个健康文明的公民。

2、主动参与禁烟，在我们面前不吸烟，在家中尽可能少吸烟、不吸烟，来到我们幼儿园一定不吸烟，给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境。

3、吸烟时要避开不吸烟者，以防他人吸食“二手烟”。

4、同事、朋友之间不敬烟、不送烟。看到他人吸烟，请对其进行友好的提醒和劝诫。

5、积极参与宣传吸烟的危害，自觉远离烟草。树立控烟意识，互相监督提醒。

亲爱的爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、叔叔、阿姨，拥有健康幸福的生活，是我们每个人的心愿，我们相信，为了您和您家人的健康、为了我们的绿色地球，您一定要远离烟草，为全社会营造一个健康的生活环境。让我们共同行动吧!

爱您的孩子们

戒烟通知篇2

全旗各机关单位，广大人民群众：

烟草危害是当今世界上最严重的公共卫生问题，是人类健康面临的最大危险因素。吸烟不但可导致多种疾病，还给国家和人民造成巨大的经济损失。

我国是世界上最大的烟草生产国和消费国，因此也是最大的烟草受害国。

据估算，我国吸烟人数超过3亿，约有7.4亿不吸烟者遭受二手烟暴露的危害。每年因吸烟死亡的人数逾100万，超过结核病、艾滋病和疟疾导致的死亡人数之和。

为了营造健康和谐的社会环境，维护广大人民群众的身体健康，按照《达拉特旗办公及公共场所禁止吸烟暂行规定》的要求，号召全旗广大干部职工和人民群众共同行动起来，杜绝烟草给身体带来的巨大伤害。在此，我们积极倡议：

一、全旗各级机关单位，务必在办公大厅、办公室、会议室等办公及公共场所率先做到全面禁烟，张贴禁烟标志，并通过各种形式积极宣传吸烟有害健康的科学知识。

二、自觉遵守在办公及公共场所禁止吸烟的规定，同时对吸烟者进行劝阻。

三、禁止烟草广告，禁止向未成年人销售香烟。

四、谢绝第一支香烟，养成健康文明的生活方式，并在家庭和社会中宣传控烟。

五、工作交往不敬烟，礼尚往来不送烟，鼓励吸烟者早日戒烟。

让我们行动起来，掐灭手中的香烟，摒弃不良生活习惯，共创无烟环境，营造健康安全的工作生活环境。

倡议人：

时间：X年XX月XX日

戒烟通知篇3

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

望大家共同遵守，监督执行。

此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，谢谢)!

________有限公司

20____年____月____日

戒烟通知篇4

各村(居)委会、镇辖各单位:

为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，进一步贯彻落实xx市爱国卫生运动委员会10号文件精神，结合我镇深入开展党的群众路线教育实践活动提出的“十项倡导行动共树文明新风”的要求，为有效控制烟草烟雾危害，营造清洁、健康、文明的工作生活环境。

一、工作目标

利用各类宣传载体，进一步加强宣传，丰富禁烟知识，倡导党政机关和事业单位及全镇党员干部带头执行工作场所、公共场所禁烟规定，浓厚全面禁烟氛围，让禁烟意识深入民心，禁烟举措深得民心。

二、工作措施

(一)成立由镇长郭驰任组长，主管领导汤瑞林任副组长，各线办主任、站所长、各村主任为成员的禁烟工作领导小组，领导小组下设办公室，由张少卿同志任办公室主任。

(二)发一份禁烟倡议书。将《党政机关和事业单位党员干部带头在工作场所、公共场所禁烟倡议书》发至镇辖各单位所有干部职工及各村(居)委会，倡导党员干部职工在工作场所、公共场所带头禁烟，并对他人吸烟行为进行制止。

(三)组织收看禁烟宣传视频。广泛宣传禁烟知识，营造禁烟氛围，大力倡导工作场所和公共场所禁止吸烟，拒绝二手烟，各单位部门在召开各类会议前进行禁烟宣传和倡导，并在各办公场所及公共场所张贴禁烟标识，定时广而告知。

(四)制作一期禁烟宣传栏。参照市爱卫会宣传模板制作一期禁烟宣传专栏，播报禁烟宣传标语，广泛宣传禁烟，营造无烟环境。

(五)开展吸烟行为干预。镇卫生院要组织各医疗点开展吸烟行为干预，设立戒烟门诊和咨询热线，指导戒烟者科学戒烟，逐步降低吸烟率。所有医务人员要做好表率，自觉主动戒烟。广大干部群众要主动保护自己，拒绝二手烟，当场劝阻工作场所、公共场所吸烟行为。

(六)开展学校禁烟活动。中心教要组织全镇中小学校举办禁烟主题班会和禁烟知识问答，播放禁烟宣教视频等健康教育活动，开展“拒绝第一支烟”签名、“小手牵大手，我帮父母来戒烟”、劝烟小志愿者活动，确保全镇中小学校全面禁烟，保障儿童、青小年不受烟草烟雾侵害。

(七)开展“无烟单位创建”。全镇各机关事业单位全面开展“无烟单位”创建活动，实行机关公共场所和工作场所全面禁烟，确保机关干部职工免受烟草烟雾危害。

三、工作要求

(一)提高认识，加强领导。工作场所、公共场所禁烟是我市创建国家卫生城市和文明城市的一项重要内容，是镇党委的群众路线教育实践活动倡导的十项树文明新风行动的首要任务，是维护党员干部和党政机关形象的重要举措。各部门、各单位、各村(居)委会要从加强机关建设的高度，加强禁烟工作的领导，切实提高单位干部职工对禁烟工作重要性的认识，要将禁烟宣传和无烟机关建设与卫生单位、文明单位创建等工作结合起来，与本单位绩效考评、职工素质建设结合起来，确保工作目标如期实现。

(二)健全制度，强化措施。各单位要根据本方案，结合实际制定本系统、本单位的工作场所、公共场所禁烟的实施方案，指派专人负责此项工作。要健全各项控烟制度、监督检查制度和奖惩制度;落实禁烟场所禁烟措施，鼓励和帮助吸烟者戒烟，不使用烟草制品待客。

(三)加大宣传，营造氛围。各单位要按照方案要求落实好禁烟宣传，切实开展禁烟活动。加强对本单位干部职工控烟相关政策法规和烟草危害知识的宣传教育及学习培训，调动干部职工主动参与禁烟活动和无烟机关创建，动员所有干部职工劝阻本单位吸烟人员和前来办事的人员不在工作场所和公共场所吸烟。

xx人民政府

20xx年8月29日

戒烟通知篇5

各部门、全体员工:

为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下:

一、除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。

二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。

三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。

四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。

本通告自发布之日起三天内，对不在指定地点抽烟者予以告诫，通告发布三日后将按上述规定执行!

特此通告！

二零xx年X月xx日

戒烟通知篇6

各职能部门、所属单位：

为了加强公司内部消防安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产、员工人身安全和身体健康，应总经理要求，现将公司禁烟区作了进一步规划，同时考虑烟民的实际情况，设置了吸烟区，现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下：

禁烟区：前台大厅、走廊、复印室、各办公室。

吸烟区：电梯门口、安全楼梯处，吸烟区设有烟灰缸。

戒烟通知篇7

各部室：

为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室

20____年____月____日

戒烟通知篇8

各位同学:

在我们的校园、我们的周围可以看到有许多学生在抽烟，大学生成了烟民中的重要组成部分，其中男生比例远远大于女生。因此，我认为大学生抽烟现象成了社会关注的焦点之一，也是学校领导、老师和众家长关心孩子们健康成长的焦点。

从自我说起，我认为有那么多的大学生抽烟，抽烟的动机无非有以下几点:

1、追逐潮流，盲目跟风。看着别人抽烟，感觉很帅、很酷，认为这是一种潮流，于是也跟着抽烟，久而久之便上瘾了。大学生正处在踏上社会的过渡时期，接触的东西比一般人多，也比一般人更喜欢追求流行时尚，所以追求潮流，盲目跟风可能是大学生抽烟的主要原因。

2、遭遇挫折失败时以吸烟解除烦恼。大学生正一步步走向社会，走向独立，必然会遭遇很多的挫折，比如最常见的失恋、与同学发生矛盾、求职实践的失败等等。大学生如果不能很好的处理这些问题，便会开始颓废、偏激，于是有许多人选择抽烟来排解心中的烦恼，这些人也成为了烟民中的一部分。

3、受其他人的怂恿。大学生周围有许多吸烟的人:父母、亲人、朋友。随着年龄的增长，周围的人开始认同大学生已经成年，于是，在许多的场合下他们会向大学生递烟。不论这中行为是否真的出于恶意，但是这的确是极具影响力的怂恿，怂恿大学生开始吸烟。

烟中的有害物质:

吸烟危害健康已是众所周知的事实。不同的香烟点燃时所释放的化学物质有所不同，但主要数焦油和一氧化碳等化学物质。香烟点燃后产生对人体有害的物质大致分为六大类:

(1)醛类、氮化物、烯烃类，这些物质对呼吸道有刺激作用。

(2)尼古丁类，可刺激交感神经，引起血管内膜损害。

(3)胺类、氰化物和重金属，这些均属毒性物质。

(4)苯丙芘、砷、镉、甲基肼、氨基酚、其他放射性物质。这些物质均有致癌作用。

(5)酚类化合物和甲醛等，这些物质具有加速癌变的作用。

(6)一氧化碳能减低红血球将氧输送到全身去能力。

吸烟虽可短暂让精神振奋一下，但会上瘾，有害健康，而且二手烟还会殃及身边的人。抽烟对身体健康的危害主要有:

1、心脏血管:与冠状动脉心脏病、主动脉瘤、心律不整、下肢静脉梗塞有关。

2、癌症:会导致肺癌、咽喉癌、口腔癌、食道癌等。抽烟者得癌症的机会为不抽烟者的20倍。

3、肺部疾病:与慢性阻塞性肺病、肺炎、气喘、气管炎、气胸等有关。15%的抽烟者会有慢性阻塞性肺部(肺气肿、慢性支气管炎)。

4、其他:会引发中风、消化性溃疡、骨质疏松症、牙周病、白内障等疾病。

吸烟的危害远不止这些。那么，我们该如何解决大学生抽烟这个问题呢?本人不才，认为应从三个角度着手:社会，学校和个人。

从社会角度来讲:

1、虽不能禁止向大学生出售香烟，但是应该要对在校学生购买香烟作出一定的规定限制。

2、利用社会舆论的力量，引导大学生远离香烟。

从学校角度来讲:

1、重在治本:学校除了对违者给予处理外，更重要的是在心理上加以疏导，纠正找准病因，对症下药。否则，只会煞一时之风，而不能持久，无法达到治本的目的。

2、以身作则:学校应提高全体教师对吸烟危害严重性的认识，要求他们当学生面不吸烟，并动员教导，政教，团委、学生会等部门，组织力量，共同治理，形成一种反吸烟教育的氛围。

从个人角度来讲:

1、应当学好吸烟危害的有关知识，形成一种反对吸烟的习惯，努力做好不沾烟，不吸烟的良好习惯。

2、树立真确的人生观、价值观，培养良好的生活习惯和心态，提高自己面对挫折的能力。

3、应当适当交际，交际看对象，交往选方式，不交损友，只交善友，不因任何不良因素而吸烟，特别是哥们气，保持上进心理。

4、应当听从学校有关戒烟或反吸烟组织的建议或宣传戒烟知识，保证有高度的吸烟警惕。

大学生是即将上任的社会建设者，担负着民族复兴的重任，但是吸烟这一不良行为正摧残着无数的大学生，让我们携起手来，共同创建无烟校园、无烟社会。从自我做起，从现在做起，让我们彻底的认清吸烟的危害和弊端，远离烟区，远离尼古丁!

倡议人:

时间:X年XX月XX日

戒烟通知篇9

为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。

1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。罚款从工资中扣除。

2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。

3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。

4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。

5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。

6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。

聚餐通知篇1

1、多年前的明天，我来到了这美好的人间，从此开始感受着亲情的温暖，友情的宝贵，爱情的美味。呵呵，我亲爱的朋友，明天我办生日聚会，盼望你的到来，不见不散，不醉不归哦！

2、亲，可爱的我亲爱的我就要生日了，我要在本周的周五晚上7点，在我家办一个小聚会，诚挚邀请你来参加，礼物就随意吧，邀请的人就十来个吧，就我们这帮一起鬼混的家伙，你一定要来啊。

3、山海可以阻隔彼此，却阻隔不了我们的思念；距离可以拉开你我，却拉不开真挚的情谊；时间可以淡忘过去，却忘不了永远的朋友。**年x月x日，**学校**届的同学相约母校，期待我们再度重逢！

4、十年分别两茫茫，不相见，自相忘，百里秦淮，无处诉衷肠。若使相逢累十觞，觥饮尽，筹满上。昨夜幽梦还课堂，语数外，写得忙，想起物化，唯有泪千行。记得年年相聚处，初五日，台城旁。

5、为了响应国家法律法规，请大家没要驾驶自己的机动车前往以免酒后驾驶二天要大家克送饭影响大家的正常工作，可以驾驶单车、马车、牛车前往，也可以步行，反对打出租车这种奢侈浪费的表现。

6、母爱伟大，父爱如山，父母的恩情难报，作为儿女惟有用孝心回报他们。今天是我母亲的70大寿，特邀请你来我家参加寿宴，共祝她老人家福如东海，寿比南山！你是那么有孝心的人，恭候你到来！

7、八十年代考进学校的人一定不会忘记那首“年轻的朋友来相会”，因为我们深信“光荣属于80年代的新一辈”。我们也曾信誓旦旦“再过二十年，我们再相会”，谁知道一不留神，二十年一转眼到了。

8、一辈一辈的情意延续着，一杯一杯的欢乐陪伴着，一腔一腔的热情堆积着，一天一天的日子流失着。在我喜得儿子的日子，邀请好友一同畅饮，友情升华，岁月见证。谢谢你能带来更多的吉祥、好运。

9、参加活动的同学请事先跟家属汇报动向及事先跟家属请假（特别是怕老婆老公下班晚回家半小时都挨严刑拷打逼问的），活动期间没允许要求其他同学证明自己是和同学在桌上没是和别人在床上的行为。

10、生日的蜡烛，闪耀着祝福；生日的香槟，折射着温馨；生日的蛋糕，包裹着美妙，生日的欢笑，浓缩着友好！今天是我的生日，真诚的邀请你，和我度过这美好的时刻，让我们彼此祝福：平安健康和幸福！

聚餐通知篇2

1.岁月如歌，不知不觉人已半百。感谢各位亲友，陪我走过这难忘的人生之路，为报答各位的厚意，特在X年X月X日X时在XX饭店摆下同学聚会小宴，诚请各位挚亲好友小聚，共叙衷情!顺祝各位阖家幸福，快乐平安。

2.亲爱的同学，同窗四载，温馨如昨，依然常驻心头;悲欢岁月，依稀似梦，但愿记得你我!**年x月x日让我们重新在**地相聚，你会来吗?一双双一如当年热切而期盼的眼睛，一颗颗一如当年火热而年轻的心在等待

3.特别是这第二个短信，因为是在愚人节后面，启浩看后，不一会就打电话给我，怀疑是愚人节的玩笑;新元事后描述说，第一眼看到短信，就断定是发错了，因为称呼是各位领导，准备删掉，仔细一看，不对。哈哈。

4.同学，您好!光阴似箭，日月如梭，转眼间我们已经毕业十年了。十年光阴弹指一挥，人生沧海桑田。亲爱的同学，您是否时常忆起我们的青春岁月，时常怀念同学间的纯真情感?多少同学盼望再次欢聚一堂，畅叙阔别之情!

5.一年一度生日到，寿星嬉笑弯弯的眉，邀请福星财星来相聚，你们两个快来呀，就是你们，还等什么，已经向你们两个发出了请柬，不见不散，阿福阿财，收到我生日邀请的就是阿福和阿财，来参加的会永远生活幸福，财源广进。

6.风吹回了祝福的心絮，雨带来了期盼的视线，我扎紧了友谊的情结，期待那么一天我们再度重逢!

7.忆青春年华，4年同学情谊，你我心依旧，笑容依旧，青春依旧，灿烂依旧!就让我们于10月1日于母校欢聚一堂，共叙友情!

8.生日宴会，没你不行，发条短信，邀你参加，带上快乐，领上幸福，拿上如意，装好祝福，准时参加，恭候大驾，不见不散。

9.今年我已四十岁，人到四十已不惑。朋友相交已多年，今日借着生日宴，聚在一起话当年。诚心相邀莫推辞，真情实意到永远!

10.各位领导：今中N集团高级经理芦金良同志莅临上海指导工作，我部拟设宴款待，地点初定静安寺，时间今晚6：0望各位领导拨冗参加。

聚餐通知篇3

1、风吹回了祝福的心絮，雨带来了期盼的视线，我扎紧了友谊的情结，期待那么一天我们再度重逢!

2、忆青春年华，4年家人们情谊，你我心依旧，笑容依旧，青春依旧，灿烂依旧!就让我们于10月1日于母校欢聚一堂，共叙友情!

3、生日宴会，没你不行，发条短信，邀你参加，带上快乐，领上幸福，拿上如意，装好祝福，准时参加，恭候大驾，不见不散。

4、今年我已四十岁，人到四十已不惑。朋友相交已多年，今日借着生日宴，聚在一起话当年。诚心相邀莫推辞，真情实意到永远!

5、各位领导：今中n集团高级经理芦金良同志莅临上海指导工作，我部拟设宴款待，地点初定静安寺，时间今晚6：0望各位领导拨冗参加。

6、回忆青春年华，x年的情谊，我心依旧，涛声依旧，笑容依旧，青春依旧，灿烂依旧!就让我们于**月x日于x地，欢聚一堂，共叙友情!

7、素有花见花开，人家人笑之称的你，逢年喜事必不可少，双喜临门开口笑，百事可乐更美妙!愿你能参加我的生日聚会，让我们一笑无烦恼!

8、没有你的生日，就像没有蛋糕的甜蜜;没有烛光的温馨;没有礼物的惊喜;没有幸福的感觉。你若不来我的生日，就看着办吧，一定要来哦。

9、红红的蜡烛，红红的心愿，红红的友情在点燃;闪光的眼眸，闪光的思念，闪光的真爱存心间。我生日之际，请你一同畅谈向往，醉饮沧桑。

10、诚邀各位来相会，都是兄弟和姐妹;千言万语一席间，酒不醉人人自醉;今日且得再携手，肺腑但洒相思泪;深情厚谊盼君来，哪个不来罚下跪。

11、清风明月求共赏，高山流水盼知音。美酒佳肴齐分享，幸福日子等你来。亲爱的朋友，诚邀参加某月某日某地鄙人举办的庆生宴会，恭候大驾光临。

12、小弟生日，举办喜宴，特邀大哥，前来庆生，吃喝玩乐，应有尽有，要你祝福，要你红包，备上红包，带上祝福，定来赴约，你若不来，我跟你急!

13、今天小鸟叫，喜事又来到，本人脸上堆满笑，生日已来到，酒席已备好，盼你准时到，祝福别忘了，问候要带笑，朋友朋友一定到，大家一起齐欢笑。

14、经征求多数家人们意见，确定于10月1日举办20年家人们聚会!亲爱的家人们呢，来吧，20年沧海桑田，别因您的缺席而使聚会失*!让我们重温过去美好的记忆吧!

15、亲，我的生日就快到了哦。咱们这么熟了，不用提钱给我祝贺啦，准时来参加生日会就ok啦，要是失约。哼哼!你的手机号码就会出现在各大交友网站啦，你看着办吧!

16、你的祝福是一抹*虹，美丽了我的天空;你的问候是一股清泉，滋润着的心田;你的到来是一枚开心果，我会快乐得忘我;今天是我的生日，盼你准时参加，谢谢你的光临。

17、找点空间，找点时间，带着快乐，来我家看看，我准备了一份心意，家人张罗了很久很久，生日的到来，工作的忙碌，向上级说说，请个假期，来我家坐坐，恭候你的大驾。

18、请参加活动的所有人员揍好安全措施，避免发生安全事故，大家都是成年人，应该懂得保护自己，如果有意外将由自己承担责任，参加活动的其他人及活动发起人没担任何责任。

19、不论男女，请自己备aa制所需之活动经费68元整(多还少补)，允许有搞的家人们包完本次活动费用，以及愿意帮别个家人们支付费用，包完费用的家人们可以取得本次活动的冠名权。

20、各位家人们：时光飞逝，岁月弄人，家人们之间虽少音讯，但思念之情常在。今定于本周六下午2点在幸隆苑中心小聚，望忙里偷闲，前来参加。大怪无妖笑哈哈，麻将有声乐融融。

21、多年前的明天，我来到了这美好的人间，从此开始感受着亲情的温暖，友情的宝贵，爱情的美味。呵呵，我亲爱的朋友，明天我办生日聚会，盼望你的到来，不见不散，不醉不归哦!

22、亲，可爱的我亲爱的我就要生日了，我要在本周的周五晚上7点，在我家办一个小聚会，诚挚邀请你来参加，礼物就随意吧，邀请的人就十来个吧，就我们这帮一起鬼混的家伙，你一定要来啊。

23、山海可以阻隔彼此，却阻隔不了我们的思念;距离可以拉开你我，却拉不开真挚的情谊;时间可以淡忘过去，却忘不了永远的朋友。**年x月x日，**学校**届的家人们相约母校，期待我们再度重逢!

24、十年分别两茫茫，不相见，自相忘，百里秦淮，无处诉衷肠。若使相逢累十觞，觥饮尽，筹满上。昨夜幽梦还课堂，语数外，写得忙，想起物化，唯有泪千行。记得年年相聚处，初五日，台城旁。

25、为了响应国家法律法规，请大家没要驾驶自己的机动车前往以免酒后驾驶二天要大家克送饭影响大家的正常工作，可以驾驶单车、马车、牛车前往，也可以步行，反对打出租车这种奢侈浪费的表现。

26、母爱伟大，父爱如山，父母的恩情难报，作为儿女惟有用孝心回报他们。今天是我母亲的70大寿，特邀请你来我家参加寿宴，共祝她老人家福如东海，寿比南山!你是那么有孝心的人，恭候你到来!

27、八十年进学校的人一定不会忘记那首“年轻的朋友来相会”，因为我们深信“光荣属于80年代的新一辈”。我们也曾信誓旦旦“再过二十年，我们再相会”，谁知道一不留神，二十年一转眼到了。

28、一辈一辈的情意延续着，一杯一杯的欢乐陪伴着，一腔一腔的热情堆积着，一天一天的日子流失着。在我喜得儿子的日子，邀请好友一同畅饮，友情升华，岁月见*。谢谢你能带来更多的吉祥、好运。

29、参加活动的家人们请事先跟家属汇报动向及事先跟家属请假(特别是怕老婆老公下班晚回家半小时都挨严刑拷打逼问的)，活动期间没允许要求其他家人们*自己是和家人们在桌上没是和别人在床上的行为。

30、生日的蜡烛，闪耀着祝福;生日的香槟，折*着温馨;生日的蛋糕，包裹着美妙，生日的欢笑，浓缩着友好!今天是我的生日，真诚的邀请你，和我度过这美好的时刻，让我们彼此祝福：平安健康和幸福!

31、公元二零一二年八月十五日星期日，本人过生日，特在此广发邀请函，诚邀各位亲朋好友前来参加，届时名酒、果饮、餐前小点一应俱全，请各位好友安排好当日行程，可携家眷，敬请参加，不胜感激，涕临。

32、岁月如歌，不知不觉人已半百。感谢各位亲友，陪我走过这难忘的人生之路，为报答各位的厚意，特在x年x月x日x时在**饭店摆下家人们聚会小宴，诚请各位挚亲好友小聚，共叙衷情!顺祝各位阖家幸福，快乐平安。

33、亲爱的家人们，同窗四载，温馨如昨，依然常驻心头;悲欢岁月，依稀似梦，但愿记得你我!**年x月x日让我们重新在**地相聚，你会来吗?一双双一如当年热切而期盼的眼睛，一颗颗一如当年火热而年轻的心在等待

34、特别是这第二个短信，因为是在愚人节后面，启浩看后，不一会就打电话给我，怀疑是愚人节的玩笑;新元事后描述说，第一眼看到短信，就断定是发错了，因为称呼是各位领导，准备删掉，仔细一看，不对。哈哈。

35、家人们，您好!光*似箭，日月如梭，转眼间我们已经毕业十年了。十年光**指一挥，人生沧海桑田。亲爱的家人们，您是否时常忆起我们的青春岁月，时常怀念家人们间的纯真情感?多少家人们盼望再次欢聚一堂，畅叙阔别之情!

36、一年一度生日到，寿星嬉笑弯弯的眉，邀请福星财星来相聚，你们两个快来呀，就是你们，还等什么，已经向你们两个发出了请柬，不见不散，阿福阿财，收到我生日邀请的就是阿福和阿财，来参加的会永远生活幸福，财源广进。

聚餐通知篇4

为庆XX生日快乐，我决定于x年x月x日x时举办生日party，邀请各方好友前来参加。

为便于识别身份，要求每位参加party的朋友右手持红包（注1），左手或持鲜花，或持蛋糕（巧克力也行）或持美酒（注2），切记，无此标记者，扫地出门。

参与者除给寿星的礼物外，还需缴纳会务费.本着不赢利的原则，只收取成本，每位只收会务费人民币九百一十五元，有违此例者，除没收礼物、补缴会费外，并处会费一位以上五倍以下的罚金。

注1：红包内金额上不封顶，下有保底，不得少于1000元人民币

注2：美酒不是自封的，需凭发票，总价低于800元的酒水一扔在垃圾堆里

Dear all:

隆重祝贺x月x日**生日之5周年纪念。现订于x月x日x：x时（地点待定）为**举行盛大的庆祝宴会^_^，请大家踊跃报名参加，报名相关事宜如下：

1、泱泱中华自古为礼仪之邦，所谓礼者，礼物也，我辈乃是中华民族之明日希望，岂可毁我中华之美名，因此，请报名参加者务必准备丰盛之大礼物，大者，非体积面积之大也，实为价值价钱之大也，如有直接送现金者尤为欢迎，人民币即可（美金不方便使用，请送礼者务给收礼者以困扰）

2、带礼物报名者免用餐费手续费等，无礼物者请自动结清本次活动餐费；无礼物无现金者拒绝参与。总之：no money者,请勿扰

3、邮件、电话、短信（今日手机没电）报名均可

4、对时间安排有异议请告知，我们尽力协调。

5、所有报名者交通费用自理。

6、报名截止时间2008年x月x日x：x，以利后续用餐事宜之安排

8、本次活动最终解释权我所有

9、本通知未尽之事宜按照有利于我一方原则解释以上，请知悉，并请广为转告积极报名。

注：为方便沟通，男士严禁携带老婆或女友参加；女士可多联络帅哥参与。

搞笑的个性群聚餐通知二

亲爱的同学：

弹指一挥间，一晃毕业多年。

曾记否，毕业前，泪眼挥手相送；现如今，毕业后，记忆俨然朦胧。

感慨万千，物是人非。环肥燕瘦者，如今为人妻为人母；英俊倜傥者，如今为人夫为人父。想目睹一下当初她（她）么？想必，风采不现，神韵依旧。轻声问候一声：你好么？不恨郎娶妾嫁，不怨造物弄人，只盼来生再遇。我愿，忍受五百年的风吹、五百年的日晒、五百年雨淋，只愿你从身旁走过。喝口孟婆汤，穿过奈河桥，三生石已满，写不下许多情缘。

毕业后，单纯、幼稚、迷茫、困惑、梦想，而后羽化。笑过，哭过；快乐过、痛苦过；爱过，迷惘过：唯独缺少了你的'分享和倾诉。

毕业前，曾经的毛头小伙，历练为淡定从容的成熟男，散发着温雅、稳健、睿智、内涵的气质；毕业前，清纯靓丽的女大学生，修炼成优雅纯粹的知性女，闪烁着智慧、温和、包容、自信的光芒。眼前的你，还是那个他（她）么？

挑灯夜战打牌，烛光微弱画图。废纸与水瓶齐飞，墨水共草坪一色：停电后的义愤还记得否？篮球场、足球场、电脑房、小花园、还有曾几次梦回的寝室。哥（姐）已不在学校，学校还有哥（姐）的传说！

煽情少表，牛皮少吹，言归正传：

兹定于某日举行同学聚会，万望还在乎四年同窗情义的你，积极参加。

地点：待定——你骂千遍万遍嫌少，人骂半句一句嫌多的母校！

为了保证将此次聚会搞成安定团结和谐的盛会，特要求如下：

第一，为方便交流同学感情，避免晒幸福秀恩爱，原则上，单人参加，不欢迎家属列席。

第二，只叙同窗情，取缔攀比炫富之风。

①严禁驾驶豪车，倘若驾驶劳斯莱斯、兰博基尼、奔驰、宝马及同等车型来会者，有承担本次聚会所有费用的义务，并为他人提供往返路途之费用。

②严禁佩戴名表，单价低于30K的不在名表之列。

③严禁配用Gucci、LV、Chanel等名包。

④严禁当着同学面对属下、秘书、乙方及家属大声电话呵斥，太有炫权之意。

⑤严禁显耀房产、珠宝及干爹、干娘。

第三，以一颗平常心参加同学会，若是怀有“没事开开同学会，拆散一对是一对”之恶俗念头者，谨慎参会。

本组织者有保障家庭和谐稳定之义务，倘若发现，及时纠偏，不留情面。

第四，费用：两天，暂定1K/人。最终核算，多退少补。

为保证费用的安全、放心，现实“物钱分开”原则，本组织者负责联系住宿、吃饭、娱乐等事项，另选一名信赖之同学（财务）负责埋单事宜。

务必请同学们参会前将费用转账至该财务，凭汇款通知单或是网上汇款截图打印件参会！

烦请财务务必仔细认真，做好记录，最后公布决算。

第五，各自做好安全工作。

包括人身安全、财物安全。小心驾驶，安全第一。严禁酒后驾驶。住宿注意防火防灾防盗。

第六，同学聚会，自愿原则，风险自担。

本组织者不承担因突发事件或是意外事件的后果。

参加聚会者，视为同意以上各条款。

以此纪念我们那逝去的学生时代。

聚餐通知篇5

亲爱的北京校友：

大家好!

光阴似箭，日月如梭，我们满怀热情和期待的迎来了充满希望的20xx年，我们因为母校相识、相聚在北京，在北京校友会里我们探讨人生，不但促进了彼此之间的交流，也增进了彼此之间的感情。

经哈医大北京校友会理事会协商，在春节之后举办一次校友新春聚会活动。现将本次聚会活动相关事项安排如下：

聚会时间：20xx年2月26日下午14时至19时

聚会地点：人卫酒店2层（潘家园南里19号）中国医学科学院肿瘤医院旁

报名方式（限报260人，按报名先后顺序）：

方式一：点击文末阅读原文即可报名

方式二：电话或微信报名，联系人是：

聚会说明：

1.请各位校友看到本通知后积极报名，人数有限。

2.聚会费用采用AA制。所有报名参加的校友收取300元。所有费用聚会后公开，如有结余作为会费由校友会统一管理。

20xx年XX月XX日

聚餐通知篇6

聚会通知篇1

暑期将至，教育部特别提醒：各级学校在放假前要通过多种形式向学生进行一次普及甲型H1N1流感防控知识的宣传教育，同时，全国大中小学生在暑期尽量减少不必要的聚会和旅游等活动。

暑期高校国际国内学术交流活动将会增多，人员流动性加大，出现流感病例的风险也会随之加大。针对这一特殊情况，教育部近日发出通知，要求各级学校做好校内举办的国内国际学术交流活动的甲型H1N1流感防控工作预案，特别是要做好人群聚集场所的通风换气、外来人员流感样症状的监测与报告、甲型H1N1流感密切接触者的跟踪和监测等；同时也要做好学校人员出国交流活动前的甲型H1N1流感预防知识的宣传教育工作。

通知特别强调，暑假期间，部分不放假托幼机构要特别注意做好甲型H1N1流感防控工作：要落实每日晨检工作，对缺勤的师生员工逐一进行登记，并查明缺勤的原因；要保持幼儿活动和居住场所的清洁卫生和开窗通风；对有流感样症状的幼儿，要及时督促家长带其就医，并遵照医嘱进行医学观察。一旦发现流感样疫情要在第一时间（两小时内）报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

聚会通知篇2

各位白氏宗亲：

高县白氏，自先祖白之昱入居以来，已有300多年历史，下传裔孙15代，散居各乡镇。得其庇佑，白氏后裔枝繁叶茂，人丁兴旺，各业有成。

为继承先祖遗志，光大先人美德，增进宗亲联谊，弘扬宗族文化，应广大白氏宗亲的要求，经高县白氏家族理事会商讨，向所有白氏宗亲发出倡议：20**年4月3日，共聚白家村(高县庆岭乡马桥村一组)，举办“中华白氏——高县支系”首届清明会。

一、参与方式：

1、白氏后裔，不分男女，诚邀参与。

2、所有参会人员，在20**年3月31日以前报名登记。

二、各支系报名地点、联系人以及电话：

沙地头：白**137789****x

通书、小河：白**135680****x

腾龙、怀远：白**134588****x

鹅卵、下坝：白**5416**x

白马池：白**133782****x

顺利村：白**13408******

白家村：白**132195****x

高县以外：白**151831****x

XX家族理事会

二0XX年x月x日

聚会通知篇3

尊敬的全体员工：

为庆祝公司今年厂庆，特邀请全体员工参加公司的聚餐活动，具体安排如下：

时间：20**X年XXX月XXX日(即明天星期三)午时18：00

地点：XXXX酒家213号房间(即去年年底全体员工聚餐的地点)

聚餐通知篇7

xx年将至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工一直以来对公司的辛勤付出，公司决定于xxx年1月30日举办年会，现将有关事项通知如下：

活动时间：

活动地点

参与人员：

活动组织：

出行方式：

活动议程：

1、16：00-16：30 所有员工在厂区集合，分2批上车前往年会场地；

2、16：30-18：10 终总结大会(各部门负责人发言)

3、18：10-21：10 年会晚宴

注意事项：

1、活动期间，不得擅自离开团队，有事必须向所属直属领导请假，并告知组织人员；

2、员工保管好自身财物；

3、活动结束后，需要自行回家同事需提前向部门主管报备，其它人员统一由办公室安排车辆送回公司。

预祝大家新年快乐!

xxx

xx年xx月xx日

聚餐通知篇8

1、请各位同事提前安排好手头工作，下午16：00准时入场;

2、除提前去布置会场的人员外，其他员工在公司办公司集合统一从出发;

3、无特殊理由不得请假缺席;

4、年会聚餐期间，请各自保管好自己的财务，安全出行。

预祝大家新年快乐!马上有钱!

部门：

日期：

聚餐通知篇9

广大居民朋友：

当前，疫情防控形势严峻复杂，特别是随着春节来临，人员流动聚集愈加频繁，疫情传播风险逐渐增大。为切实保障人民群众身体健康和生命安全，坚持落实“外防输入、内防反弹”总策略，坚决杜绝人员聚集造成疫情传播风险，现就严格管控春节期间聚集性活动有关事项通告如下。

一、严格控制聚集性活动。按照“非必要不举办”原则，严控灯会、庙会、展会、大型文艺演出等各类聚集性活动和商场超市各类线下展销、促销活动。原则上取消单位集体团拜慰问、年会、联欢等活动。确需举办的要严格按程序审批并控制人员规模，主办方、承办方、场地方等单位要按规定分别履行疫情防控责任，加强分级分类管理和动态调控，做好疫情防控工作。

二、加强会议活动管理。坚持“能线上不线下”原则，确需举办的线下会议活动，按照“谁举办、谁负责”的原则，由举办单位向主管部门报备审批，制定疫情防控方案，并严格落实各项防控措施，承接的酒店、宾馆要向属地报备，未经报备审批的大型会议活动一律不得承接。

三、严格限制聚餐聚会规模。提倡“喜事缓办、白事简办、宴会不办”，确需举办的，严控聚餐活动规模。承办5桌以上宴会等聚餐活动的餐饮单位须严格做好疫情防控工作，确保就餐人员落实测温、扫“白银快办”场所码登记和戴口罩等措施后进入就餐场所，做好餐厅的.通风消毒工作。倡导家庭聚餐聚会等不超过10人。自行举办5桌以上宴会等聚餐活动的个人，须向属地社区、村（居）委会报备并留存所有参加宴会人员的名单、联系方式等，落实属地疫情防控规定。

四、加强农村地区疫情防控。减少聚集性活动，引导村民少摆席、少串门、少走动。减少农村集市规模和频次，控制人流量，落实集市疫情防控举措。企业、风景区、民宿、文化礼堂、养老院、学校、农贸市场等人员容易聚集的重点场所，要严格落实预防性消毒、戴口罩、测温、扫“白银快办”场所码登记以及卫生保洁等日常防控工作。

五、加强公共场所人员管控。从严管控室内麻将馆、棋牌室活动，落实人员进入“三步曲”（扫码、测温、戴口罩）。农贸市场、商场超市、酒店宾馆、餐饮服务等公共场所要切实履行疫情防控主体责任，安排专人值守管理，负责落实测温、戴口罩、扫“白银快办”场所码登记及日常清洁、通风消毒、限制瞬时客流量、减少排队等候时间等防控措施。各类公众娱乐场所要严格执行“限量、预约、错峰”要求，控制人员接待上限，落实预约制度，加强疏导，避免拥挤，最大限度降低疫情传播风险。减少露天公共场所高密度人员聚集，控制群众性广场舞、歌舞会人员规模、频次，全体人员戴口罩，保持安全距离。对因履行责任不到位造成疫情传播的，将严肃追究责任。

六、切实做好人员摸排管控工作。各乡镇、各包抓小区单位要充分发挥网格化管理优势，及时了解全国中高风险地区疫情形势变化，建立已来靖返靖人员、即将来靖返靖人员、外出人员信息台账，落实分级分类管控措施。特别是中高风险地区来靖返靖的人员要做到不漏一户、不漏一人、摸排精准、应隔尽隔、管控到位；中高风险地区即将返靖人员要提前掌握行程轨迹，做好风险分析研判，严格按照疫情防控工作要求落实相关管控措施；外出人员要严格限制前往中高风险地区，并严格限制高风险岗位人员出行，确需出行并满足出行条件的要建立详细台账；深入开展“敲门行动”，逐户摸排近期返乡人员、外出人员、疫苗接种等有关情况，做到底数清、情况明。

七、充分发挥党员带头示范作用。全体党员、机关企事业单位干部职工要积极发挥示范作用，以身作则，带头和身边亲朋积极主动配合防疫工作，节假日期间减少出行，不参加大规模聚集活动，积极营造全民参与疫情防控的良好氛围，切实维护我县来之不易的疫情防控成果。

八、认真履行个人防疫责任和义务。请广大市民始终保持警惕，树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念，提高自我防护意识，自觉遵守疫情防控有关规定，不扎堆、不聚集、戴口罩、勤洗手，进入公共场所主动配合做好扫码、测温、戴口罩等常态化疫情防控措施。如有发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛等不适症状，要规范佩戴口罩及时前往就近的发热门诊或定点医疗机构就诊和排查，就医途中避免乘坐公共交通工具。

九、积极主动接种新冠病毒疫苗。开展各类人群新冠病毒疫苗接种，尽快建立起全人群免疫屏障，是党中央、国务院为有效应对新冠疫情的重大战略部署，事关疫情防控阻击战的最终胜利，事关国家安全和经济社会发展全局，事关人民群众身体健康和生命安全。请尚未接种或未完成全程接种新冠疫苗的广大城乡居民尽早按照免疫程序进行接种。

十、严肃查处各类违规行为。对举办大型聚集活动未进行报备、超出报备范围举办活动、举办活动不落实疫情防控措施的，一经查实，将依法依规予以严肃处理。

本通告有效期至20xx年3月15日，后续我县将根据国内外疫情形势和国家、省、市相关防控要求，及时动态调整相关疫情防控措施。

XXX

20xx年XX月XX日

闭店通知九篇

在我们的日常生活、工作中，大家经常会看看今日的公告通知。公告通知是一种广泛发布的宣传性文种。我们为您梳理了“闭店通知”的一些关键点和信息，我相信这些培训可以帮助您更好地拓展业务！

闭店通知篇1

尊敬的顾客们：

非常抱歉地通知您，由于经营不善，我们的店铺将于本月底关闭。

在过去的几年里，我们一直在努力拓展市场，同时不断改善我们的产品和服务，但是情况并没有像我们预期的那样好转。我们的销售额一直未能达到预期，而我们的成本和开支却不断上涨。我们的员工们也一直在为了提高服务质量不断努力，但这并没有改变我们的状况。

虽然我们每次营业都希望能够给您提供优质的服务和产品，但事实上我们并没有达到自己的期望，或者您的期望。对此，我们非常愧疚。

我们非常珍惜您在过去几年里对我们的支持和信任，我们感激您在我们门店消费。也非常感谢我们的员工们，他们一直为了提供更好的服务而努力。但是，我们不得不面对现实，闭店成为我们唯一的选择。

对于我们的员工，我们将会给予他们合适的补偿，并尽最大努力帮助他们找到新的就业机会。对于我们的顾客，我们会竭尽所能为您造成的不便尽量减少。我们会尽可能把剩余的商品以最优惠的价格给您出售，以此来作为对您一直以来的支持的一种回报。

最后，我们再次为造成您的不便致歉。谢谢您一直以来对我们的支持和信任。

祝愿您和您的家人，生活愉快，工作顺利，身体健康！

敬礼

加拿大多伦多，2021年6月28日

闭店通知篇2

尊敬的会员朋友:

您好,由于近期疫情反复,接上级主管部门紧急通知，要求停止聚集活动和团体课程项目。为更好的做好疫情防控工作,本店将于202x年X月X日(周X)暂停营业,具体恢复营业时间另行通知,闭店期间会给所有会员卡种做统一延期,请会员朋友们提前做好安排,由此给您造成的不便敬请谅解! 疫情期间,请您做好防护!

XXX健身会所

2021年X月X日

闭店通知篇3

致全体员工：

春节是中华民族的传统节日，家人团聚的日子，根据以往春节习惯和现在业主的装修需求，暂时不需要留守在公司上班，现对暂停营业放假作如下通知：

一、放假时间

xx月xx日（含）—xx月xx日（含）（xx月xx号—正月初xx）

二、上班时间

xx月xx日（正月初八）

三、安全防范

离开餐厅前请做好宿舍断水、断电、关好门窗、上锁房门等相关安全工作，防止不安全事故的发生。

xxx

20xx年xx月xx日

闭店通知篇4

尊敬的各位顾客朋友：

您好！

XXX店即将于2月10日下午开年末晚会，XXX店的所有门店将在10号12：00之后停止营业，2月11日早上正常营业，因此对各位顾客朋友造成不便之处，敬请谅解！

XXX

20XX年X月XX日

闭店通知篇5

本文的主题是“闭店通知”，将详细介绍闭店通知的具体内容和相关背景，为读者提供相关信息和建议。

一、引言

随着全球疫情形势的变化，各种形式的商业活动也受到了影响。其中，闭店通知也成为了日常生活中不可避免的一部分。本文将介绍闭店通知的概念、原因和影响，并提供相关建议面对这些挑战。

二、闭店通知的概念

闭店通知是指商业机构宣布暂停运营或关闭的通知。闭店通知通常包括关闭日期、重新开放日期、退货政策等信息。这种通知是商业机构向顾客和其他利益相关者传达信息的一种方式。

根据不同的原因，闭店通知可能是临时性的，也可能是永久性的。临时性的闭店通知通常是由紧急状况引起的，例如自然灾害、纪念日、特殊节日等。永久性的闭店通知通常是由商业机构的财务状况、业务决策等原因引起的。

三、闭店通知的原因

1. 疫情

自2020年初以来，新冠病毒疫情对全球经济、社会和人类活动的各个方面都造成了重大影响。为了防止病毒的传播，很多商业机构被要求暂时关闭或者限制营业时间。

2. 商业萎缩

商业萎缩是指某一行业或商业机构遭遇持续性的经济困难，导致业绩下滑，无法支持正常业务运营。这种情况下，商业机构可能关闭部分或全部营业场所。

3. 经营策略

商业机构为了更好地适应市场变化，有时会对其经营策略进行调整。可能会关闭一些缺乏竞争优势或消耗过多成本的营业场所，以便专注于更具市场前景的营业场所。

四、闭店通知的影响

1. 顾客的不满

商业机构在宣布闭店之前，需要权衡潜在顾客的满意度和业务的可持续性。如果顾客对闭店不满意或无法接受，他们可能会选择其他竞争机构进行消费。

2. 员工的离职

员工在商业机构的运营中起着至关重要的作用，商业机构关闭可能导致员工失去工作机会。这也会对员工的生计和职业的未来带来负面影响。

3. 亏损和财务影响

闭店通知通常会给商业机构带来不可避免的财务影响，并可能导致亏损。商业机构需要审慎权衡这种影响与营业场所的成本，并制定相应的措施。

五、如何适应闭店通知

1. 快速应对

面对闭店通知，商业机构需要及时采取措施，以尽可能减少影响。例如，可以开展营销活动、优化在线购物等措施。

2. 满足顾客需求

商业机构需要根据顾客的需求和态度，适当地处理闭店通知。例如，可以为已经支付的订单退款或者安排可行的替代服务。

3. 寻求新的商业机会

商业机构可以趁机寻求新的商业机会和增加力度，推出新的产品或服务，以弥补现有业务的萎缩。

4. 保持积极态度

最后，商业机构需要保持积极的态度，根据市场变化和顾客需求，持续发展和完善商业服务体系，创造更加美好的未来。

六、结论

闭店通知是商业运营中不可避免的一部分。商业机构需要认真对待这种情况，并通过适当的措施应对。只有这样，才能最大程度地减少对顾客、员工和财务的不利影响，提高商业机构的业务收益和声誉。

闭店通知篇6

尊敬的顾客们：

怀着一颗沉痛的心情告诉大家，自即日起，本店将正式闭店。这个决定实在是令痛苦，因为深深地爱着这个店铺，深爱着与你们每一位顾客的交流和合作。经济形势的变化和市场需求的变动不可逆转地迫使做出这个艰难的决定。

多年以来，本着为顾客提供最优质服务的宗旨，倾尽全力打造出了一个充满创意和温馨的购物场所。从简单的小店起步，逐渐发展为一家引领潮流的时尚大楼，满足着顾客们不同的购物需求。无论是时尚潮品、精致饰品还是高品质的生活用品，都致力于为您提供最好的选择。

所面临的挑战越来越艰巨。随着电子商务的崛起，越来越多的顾客开始选择在网上购物，而非亲临实体店铺。在线购物的便利性和种类繁多的选择吸引了许多人。与此同时，大型商场的诞生也使得市场竞争更加激烈。这些变化使得的生意逐渐衰退，无法继续维持经营。

即使多次试图通过各种营销和促销活动来吸引顾客，但无论如何努力，的努力都无法抵挡市场大环境的影响。坚信，顾客们都是明智的消费者，你们选择了其他渠道进行购物，所以不得不接受现实并做出这个残酷的决定。

对于这个店铺的闭店，不仅对于来说是一次巨大的打击，更是不舍地与大家告别。多年以来，您的支持和厚爱使得有了无比的动力和热情去经营这个店铺。每天看到您微笑满面地走进店里，都感到无比幸福和骄傲。

深深感激您为带来的每一次购物体验，以及您对产品和服务的满意度。将永远铭记您的支持和关爱，并将您的声音融入的心中，以便更好地在未来的道路上前行。

值此告别之际，想要对曾经和现在所有光临本店的顾客致以最真挚的感谢。感谢您对店铺的信任和忠诚，您的惠顾使茁壮成长，也为的生活留下了美好的记忆。

虽然这是一封令人沮丧和伤感的信件，但是相信每个结束之后都将会有新的开始。坚信，尽管本店即将关闭，但的团队的热情和专业素养将会继续为您服务。不断学习和进步，致力于寻找新的机会和成就。相信，只要肩负着信心、坚定和勇气重新出发，将能够为您带来更好的服务和体验。

再次感谢您对店铺和团队的支持和关爱。愿未来的日子中，您生活幸福、快乐，无论何时何地，都愿意为您提供良好的服务。

再见，亲爱的顾客们！

敬上,

本店团队

闭店通知篇7

亲爱的`会员朋友们：

新年快乐。

新春将至，正是各大企业举办年终尾牙的时节，咱们公司也不免俗的，现将于1月27日、28日（2天）举办菲尼斯健身连锁机构20xx年的年会，本月27日—28日周末2天闭馆休息哦！

1月29日星期一恢复正常的营业时间（美林店、文化店）。

特别感恩各位会员朋友们，在这一年里对我们的支持与宽容，小菲菲唯有在此祝愿大家在20xx年身体健康，收获一个令自己满意的身材！20xx我们将全力以赴，为您服务！

XXX

20XX年X月XX日

闭店通知篇8

尊敬的会员朋友：

您好！

我们抱歉尊敬的各位新老顾客、各位会员：

xx陪伴您经过数度春秋，为了给您打造更优质的软硬件服务空间，xx集团举行年度会议，因此xx集团及旗下国内各地区分店歇业一天(1月18日)。在此期间=如若对您的护理疗程与计划造成不便，我们深感歉意，并期望得到您的理解与支持。

我们的预计开业时间在1月19日(请务必以实际开业时间为准)，为避免因为会议延误导致开业时间延后，请您在19日预计开业日提前电话确认是否当日已正式营业，以免耽误您的宝贵时间。

或：登录xx官方网站：查询具体开业时间。

在xx国际美胸连锁店年会期间，您有任何疑问或需要提供帮助，也可以致的通知，因今日易禅健身将在世纪阳光大酒店三楼大光明阁举办20xx年会盛典活动，故易禅健身各店将于今日闭店一天。

1月13日恢复正常营业

由此给您带来的不便，敬请谅解！易禅祝您，健身愉快！

XXX

20XX年X月XX日

闭店通知篇9

各位善信：

新春佳节即将来临，根据国务院关于法定节假日的`规定和普素餐厅实际情况，经我寺研究决定春节期间普素餐厅放假七天。

放假时间：20xx年2月15日～20xx年2月21日止，2月22日正常对外开放。（茶楼除了2月15—17日三天的下午放假外，照常对外开放。）望诸善信相互告知。

在此祝愿大家：新年快乐，福慧双增，六时吉祥！

特此通知！

招聘通知(汇集九篇)

由于我们工作的严谨，我们可能会用到一些范文，范文对我们的生活有着重要的意义，范文可以为我们提供各种参考，你可以读一下小编整理的招聘通知(汇集九篇)，感谢您的参阅。

招聘通知【篇1】

最全汇总>>>事业单位招聘信息汇总

2017黑龙江佳木斯市汤原县公安局招聘40名公安特警辅警公

告

为确保我县经济更好、更快发展，创造安宁和谐的社会环境，汤原县公安局决定面向社会公开招聘公安特警辅警。现将招聘有关事宜通知如下：

一、招聘人数

2017年县公安局公安特警辅警共招聘40人，全部为男性。

二、招聘对象及条件

1.年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年1月1日后出生的)，身高170cm以上，具有汤原户籍的男性公民;2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务的精神;3.身体健康，体形端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾、无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;4.具有高中以上学历;5.复转军人;6.服从招聘单位对岗位的安排和调整;7.能够遵守辅警相关管理规定和要求。有下列情形之一的，不得报考：

1、受过治安处罚或刑事处罚的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德败坏，有流氓、赌博、吸毒等不良行为的;

4、本人或直系血亲正在参与“法轮功”等邪教组织非法活动的;

5、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有在国(境)外或国内从事危害国家安全活动，本人与其划分不清界限的;

6、直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;

7、直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑分子的;

8、在原工作单位受过党纪政纪处理的;曾被辞退或开除公职的。

三、考试内容和要求

本次招聘采取统一考试、择优录用的原则，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。

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(一)、报名时间和地点

2017年4月25日—2017年5月10日。报名地点：汤原县公安局一楼101室，报考人员需交报名费人民币100元。咨询电话：7636017，联系人：于洪宇 ***。

(二)、报名所需材料

1、符合报名条件的人员，需携带本人户口薄(首页及本人页复印)、身份证(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、毕业证，所有证件原件及复印件1份、2寸近期照片2张(背面写上姓名)、报名表在报名处领取，由报考人员自己填写，并粘贴照片。

2、复转军人需持转业证书。

3、报名所持相关证件必须真实有效，如果存在虚假信息，一经发现，取消其考试资格及成绩，并在三年内不得参加辅警选拔考试。

(三)、考试内容

本次考试首先进行政审，政审合格后进行体检，然后进行笔试和面试及体能测试。

1、笔试内容为《行政职业能力测试》和《公安专业基础知识》;

2、面试主要考核应试者逻辑思维能力、语言表达和应变能力及仪态形象(面试未到者视为自动放弃);

3、体能测试标准按照省公务员局、省公安厅《关于全省公安机关报考人民警察体能测试标准(试行)》执行。体能测试过程中出现不合格者或自动放弃的，原则上不进行递补。

考试事宜将在汤原县政府网站进行公告，具体考试时间地点另行通知。请各位考生保持手机畅通，由于考生通讯不畅影响考试，后果自负。

四、聘用原则和待遇

考试结束后，按照从高分到低分确定等额聘用人员，若最后一名出现成绩并列，按照笔试成绩由高到低进行排序。录用人员按统一分配的原则进行岗位聘用，如不服从分配将按自动放弃处理。

政审、体检、考试合格的人员为拟聘用人选，由县公安局与聘用人员签订劳动协议，期限为三年，试用期一年，工资每人每月1300元，享受“五险一金”。

五、公示

考试成绩在汤原县政府网站进行公示点击下载》》

招聘公安局公安辅警报名表.doc

原标题：汤原县2017年公开招聘公安局公安特警辅警的公告

汤原县招聘辅警工作领导小组办公室

2017年4月25日

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招聘通知【篇2】

2017甘肃白银矿冶职业技术学院招聘硕士研究生通知

导语：2017甘肃白银矿冶职业技术学院招聘硕士研究生通知的内容如下，一共需要18人，想要了解详细的小伙伴们请看下文。

一、招聘计划

2017年白银矿冶职业技术学院公开招聘硕士研究生18名。

二、招聘条件

1、全日制普通高校应、往届硕士及以上研究生,并取得相应的学历学位(专业及其它条件以招聘岗位及条件表为准)。若岗位出现空缺，该岗位招聘条件可放宽至985、211院校2017年甘肃籍应届毕业生。

2、年龄在35周岁以下(1982年1月1日之后出生)。

3、拥护中国共产党的领导，热爱祖国,遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

曾因违法受过刑事处罚的人员;在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员;以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

三、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审查、考试、体检考察，公示聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次公开招聘工作，采取网络报名方式，应聘人员只能报考一个岗位。报考人员下载《白银市公开招聘事业单位人员报名登记表》(见附件)填写完整后发送至报名电子邮箱：dw8810702 。要仔细阅读招聘公告，提交的个人信息必须真实、准确。

2.报名时间。自公告发布之日起至2017年6月15日18:00。

(二)资格审查

1.资格审查方式。资格审查采取现场审查的方式进行，按照招聘岗位条件对报考人员的.资格条件进行审查，并现场发放准考证

2.资格审查时间：2016年6月16日，上午9:00—下午16:00。

3.资格审查地点：白银矿冶职业技术学院组织人事部(白银区诚信大道2号综合办公楼407室)

4.资格审查相关资料：报考人员须提供本科、研究生毕业证书原件及复印件;本科、研究生学籍成绩单(学校教务盖章)、就业推荐表、居民身份证，并携带2张近期正面免冠2寸彩照和纸质版《白银市公开招聘事业单位人员报名登记表》。已经就业的必须提供单位同意报告的证明(需加盖上级人事或人社部门的印章)。对于提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。

(三)考试

考试工作在白银市事业单位公开招聘人员工作领导小组领导下，由白银市教育局、人社局和白银矿冶职业技术学院统一组织实施。

1.考试时间：2017年6月17日

2.考试地点：以准考证为准

3.考试方式：考试分为专业知识测试和答辩两个部分，专业知识测试内容根据考生所报考岗位专业类别进行，答辩采取结构化面试的方式进行，分值均为百分制。专业知识测试成绩低于60分的不得参加答辩。

最终考试成绩=专业知识测试成绩×60%+答辩成绩×40%，成绩计算保留两位小数。

(四)体检

依据考试成绩从高分到低分排序，按照应聘岗位1：1的比例确定体检对象进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件执行。体检费用由体检对象自理。体检工作在具备体检资质的医疗机构进行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用资格。

(五)考察

体检结束后，由主管部门和招聘单位组成考察工作小组，由2名以上工作人员组成，负责对体检合格的拟聘人员进行考察。考察小组要严格进行资格复审，查阅拟聘人员档案，听取有关方面意见，与本人进行面谈，准确把握被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、知识素质、学习及需要回避的情况等，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。

四、审批、聘用

1.根据考试、体检、考察结果，按照考生报考的岗位，确定拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单在白银市政府门户网、白银市人社网、白银市教育信息网进行公示，公示期为7天。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

3.拟聘用人员确定后，按管理权限由编制、人社部门分别办理相关手续。

4.受聘人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，最低服务年限不少于5年。聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行,签订聘用合同后毁约人员须向用人单位支付一定违约金。

五、纪律监督

要严格执行工作程序、工作制度和保密规定，要严肃公开招聘工作纪律。对违反聘用工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反聘用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

招聘通知【篇3】

尊敬的应聘者，

要对您在招聘过程中所展现出的出色能力和对公司的热忱表达真诚的感谢。经过慎重考虑和多轮面试，很高兴地通知您，您已成功通过公司的招聘流程，并获得了一份令人激动的工作机会。

在这个竞争激烈的招聘中，您的简历和面试表现给留下了深刻的印象。您展现出的专业知识、领导能力和个人魅力，让相信你将成为团队中的重要成员。深信您将为公司的发展和成功作出巨大的贡献。

您将加入公司的职位为（具体职位名称）。在这个职位上，您将有机会发挥自己的潜力和才华，与一群充满创造力和激情的同事们合作，共同追求卓越。相信，您将成为公司成功的关键因素之一。

为了帮助您顺利融入公司，将为您提供一个全面的入职计划。您将接受一系列培训，以了解公司的战略目标、核心价值观和工作流程。将努力确保您对您的职位有充分的了解，并提供必要的支持和资源，以确保您的成功。

希望您在入职后积极地加入公司的文化和团队氛围中。鼓励员工间的合作、创新和友好交流。相信良好的团队合作是实现个人和组织目标的关键。

在公司的工作环境中将为您提供良好的待遇和福利。除了具有竞争力的薪资和福利计划外，还提供休假、健康保险和其他福利项目，以确保您的工作和生活的平衡。

希望在您加入公司之前再次并最后一次恭喜您。已经选择了您，因为相信您的能力和潜力。迫不及待地期待与您合作，并共同创造一个成功的未来。

非常感谢您对公司的信任和选择。如果您对入职计划或其他任何事宜有任何疑问，请随时与联系。期待尽快与您见面，并开始的共同旅程。

再次恭喜您！

祝好，

（公司名称）招聘团队

招聘通知【篇4】

2017年新疆科技职业技术学院公开招聘通知

新疆科技职业技术学院2017年面向社会公开招聘专兼职教师及行政人员今日正式开始，于2017-07-31结束，下面是小编整理的通知的具体内容，一起来看看!

一、单位简介：

新疆科技职业技术学院是国家全日制普通高等职业院校。学院新校区位于乌鲁木齐市后花园的.五家渠市猛进南路980号，校园占地面积570亩，院校规划设置20个二级学院。按照国家“十三五”规划的战略部署，学院计划五年内升格为国家应用型本科院校，逐步发展成为万人高校。

学院热忱欢迎有志之士加入团队，实现创业就业梦想。

二、新疆科技职业技术学院招聘岗位

1、大专、五年一贯制大专专业课教师若干名：会计、审计、电子商务、人力资源管理、市场营销、旅游管理、电气自动化技术、工商企业管理、工程造价、计算机信息管理、建筑工程技术、社会工作、数字媒体艺术设计、物流管理、智能控制技术、信息安全与管理、物联网工程技术等专业。

中专专业课教师若干名：高速铁路动车乘务、城市交通与运输管理(地铁方向)、幼儿教育、汽车运用与维修、供用电技术、电子电气应用与维修、石油炼制、电气技术应用、电气运行与控制、食品生物工艺、商务俄语、文秘、计算机平面设计、护理等专业。

2、院长助理3名，财经管理类，人力资源管理、行政管理专业硕士应历届毕业生;

3、思政处处长1名，干事1名;科研处处长1名;宣传部副部长、宣传部部长助理、干事各1名(新闻传播专业)，教学秘书2名，就业办干事2名，团委干事1名，招生专干若干名，党办干事1名，行政助理1名;

4、专业实习教师若干名(硕士及以上在读实习生);

5、双师型教师若干名;

6、亮剑文化研究会招聘办公室主任和干事各1名。

三、招聘原则

学院公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行。

四、招聘岗位基本条件

1、身体健康，具有良好的品行和职业道德;

2、各专业任课教师：硕士研究生及以上学历;具有同岗位教学经验、企业工作经验及相应职称的优先;

3、部分岗位部队团职以上、热爱教育工作者优先。

4、具有独立思考和开展工作的相应能力，同时具备较强的管理能力、综合素质高，有良好的团队协作能力及执行力，较强的奉献精神和集体荣誉感。

五、招聘实施办法

1、薪资待遇面议：双休，法定节假日正常休息，带薪寒暑假，缴纳五险等福利。

2、符合条件的应聘者拨打以下招聘热线：

联系方式：张老师0991—4622359

冯老师 0994-6808350 13109001660

院校级领导招聘专线：梁老师：13609930331

3、简历投送电子QQ邮箱：2296909005@

840094280@

314371164@

备注：本招聘信息常年有效，不收取任何费用。

应聘面试地址：1、乌鲁木齐市南湖东路长青五巷137号(南湖中学院内)

2、五家渠市猛进南路980号

招聘通知【篇5】

一、招聘学科

（一）小学部

语文、数学、英语、音乐、体育等

（二）中学部

语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、音乐、体育、信息科技等

二、招聘要求

师德高尚，为人师表；责任心强、团队意识强，有爱心、有大局观，服从学校工作安排；专业知识扎实，教学能力突出；有较强的亲和力、学习力、沟通力、执行力。取得证书；取得大学英语四级（本科）或六级（研究生）证书；普通话二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上。

（一）20xx届应届生要求

专业对口，全日制本科及以上。

同等条件下，体现四个优先录用：一是师范院校专业对口优先；二是党员、团学干部优先；三是各类获奖（三好学生及各类奖学金等）者优先；四是志愿者优先。

（二）在编在岗教师要求

1.上海市在编在岗教师

年龄一般在40周岁以下，全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称（上海户籍、省（直辖市）级及以上师范院校师范专业本科毕业可突破中级）。

2.非上海市在编在岗教师

年龄一般在40周岁以下，大学本科及以上学历，具有高级职称且聘在高级教师专技岗位上，近三年内获得过省（直辖市）级及以上教育教学方面荣誉称号，符合入沪条件。

三、福利待遇

1.录用后，解决国家事业编制，享受全市公办学校统一待遇。

2.根据进沪落户积分情况，入职当年解决上海市户口或人才引进居住证。

3.符合条件的应届优秀毕业生，可申请入住松江区教师公寓、人才公寓或公租房。

4.根据G60人才积分等级给予租房补贴。

5.协助解决配偶就业和子女入学。

四、招聘流程

1.校方筛选简历、组织面试和试教等。

2.参加松江区入编考试和面试。

3.参加上海市能力测试和心理测试。

4.政审、体检并录用。

（实际录用根据20xx年教育局与人保局最新政策执行）

五、联系方式

1.请发送带有免冠照片的个人简历至邮箱：sssjwl20xx@

简历文件名为：

应届生：学段+学科+应届+姓名+毕业学校简称+学历+政治面貌

在职：学段+学科+最高职称或荣誉+姓名+现工作单位+学历+政治面貌

例如：初中+语文+应届+张三+上师大+硕士+党员

如果是音乐或体育学科，请同时提供专业展示视频、作品成果等。

2.地址：上海市松江区茶坛路310弄1-9号固定电话：021-57683336

3.联系教师：张老师18621057598

六、学校简介

上海师范大学松江未来实验学校（简称“上师松江未来”）是上海师范大学与松江区人民政府合办的一所公办九年一贯制义务教育学校。

上师松江未来作为上海师范大学松江基础教育生态园区的先期项目，同时也作为松江区“十四五”重点建设项目，诞生于天时地利人和的松江新城。学校坐落于风景优美的上海市松江区茶坛路310弄，占地62亩；拥有标准化教室54间，智能化学科类、科技类、艺体类等专用实验室28间，设施设备齐全，教学条件优越。学校距松南郊野公园800米，距松江南站4.5公里，风景优美，交通便捷。

上海师范大学松江基础教育智慧生态园区包括从幼儿园到高中一体化教育和上海师范大学基础教育研究院（分院）两大功能块。其中，高中为上海师范大学基础教育集团旗下的市实验性示范性高中分校，九年制学校为面向未来人才培养的“上师松江未来”，基础教育研究院主要承担基础教育教学研究、中小学师资培训、上海师范大学本硕博学生见实习及毕业论文研究等工作。

上师松江未来秉承“厚德、博学、求真、创新”的校训，践行“面向未来，培养发现者、思想者、创新者、实践者和未来问题的解决者”的办学理念，以上海师范大学丰富的教育资源为依托，融合松江厚重的文化历史，契合松江新城的发展脉搏，对标松江教育“强基础、建高原、攀高峰”的总体目标，突出面向未来的科技创新、教育信息化、智能化、国际化办学，打造智慧、生态、人文、开放的育人环境，助力师生幸福成长，办老百姓满意教育。作为上师大基教集团附校，学校充分利用上师大师资、课程、教研及实验室等优质资源，建立健全课程体系，组建各学科教授专家团队入校指导，邀请精研人工智能和信息技术的科技副校长入校办公，在办学资源、设施设备、师资队伍、学生培养及课程教学改革等方面与上师大及其集团附校共享优质资源。

招聘通知【篇6】

尊敬的应聘者，

衷心感谢各位对我公司的关注和支持，感谢您参与本次招聘活动，并表达对我公司的赞赏和信任。

经过慎重的筛选和面试，对您所展现出的才华和潜力无限表示感激。很高兴地通知您，您已经成功地通过了公司的面试环节，并成为了的最新成员。在这里，欢迎您加入的团队，并为公司的发展贡献自己的力量，为个人的事业获得更大的发展空间。

您的专业能力和个人素质在面试中给留下了深刻的印象。相信，在您的加入下，的团队将会更加强大和多元化。与此同时，希望您之前在面试中展现的激情和才华能够在公司的工作中得到充分发挥，为公司的发展添砖加瓦。

在招聘结果中，需要强调一些重要的事项。希望您能尽快与联系以完成入职手续。将提供详细的入职指导，在确认入职后，您将获得的员工手册和办公地址等相关信息。也会就您的薪酬待遇和福利进行详细的说明，以确保您对您的工作条件有一个明确的了解。

希望您在加入公司之前对一些基本的政策和规定有所了解。严格遵守国家的劳动法律法规，保护员工的权益和利益。同时，也要求员工遵守公司的各项规章制度，并认真履行自己的职责和义务。希望您能够认真阅读员工手册，并提前做好相应的准备。

我公司一直坚持以人才为核心的发展战略。相信，每一个员工都是公司发展的重要基石。将提供广阔的发展平台和良好的工作环境，帮助每一位员工实现个人的发展目标。鼓励员工提出优秀的想法和创新的方案，共同推动公司的进步和发展。

再次衷心感谢您对公司的支持和信任。期待在不久的将来，与您一起共事，共同为公司的发展努力奋斗！如果您有任何疑问或需要进一步了解的事项，请及时与联系。

再次祝贺您的加入！

此致

敬礼

XXX公司招聘组

招聘通知【篇7】

为了加快推进秀美旌德，扎实开展农村环境整治工作，我社区特此公告招聘环境保洁员。

一、招聘对象及条件

1、报名对象要身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、责任心强;

2、年龄：男同志在70周岁以下，女同志在60周岁以下的均可报名;

二、聘用期限及待遇

新桥社区负责做好聘用人员的使用管理，试用期3个月，试用期满认定合格者签订聘用书，待遇以所负责辖区内的住户为单位计算(具体情况面议)。

三、报名时间及所需材料

1、持本人身份证及2张1寸免冠照片;

2、报名地点：xx社区居委会(xx镇卫生院后面);

3、报名时间：20xx年8月12日—8月17日;

特此通告

20xx年9月1日

招聘通知【篇8】

因工作需要，我校教务处等单位面向社会公开招聘非教学岗工作人员22人（含管理信息下载学院本科生辅导员5人），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

双向选择、公开公正、德才兼备、择优录用。

二、招聘对象

普通高校20xx届或其他符合条件的社会人员。

三、招聘岗位及条件

招聘岗位及条件，见《招聘岗位信息汇总表》（附件1）。

四、报名方式

应聘者填写《报名表》（附件2）和《应聘报名信息汇总表》（附件3），以电子邮件方式发至指定邮箱，邮箱主题请标注为：应聘***岗位+姓名。应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理；对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

五、报名截止时间

自即日起接受报名，报名时间截止20xx年7月31日（周五）。

六、考核

报名结束后，学生工作处、实验室与设备管理处、人事处等联合用人单位对报名人员进行资格审核，确定参加考核人员名单，考核具体形式、内容和时间另行通知。8月15日前完成所有考核工作。

七、岗位待遇

录用人员实行人才派遣制，待遇按江苏省人才流动服务中心和学校有关规定执行；其中管理信息下载学院本科生辅导员按管理信息下载学院同类人员待遇执行。

八、政策咨询电话

人事处：025-5管理信息下载5、5管理信息下载3。

管理信息下载信息工程大学招标处

20xx年x月xx日

招聘通知【篇9】

为进一步做好2014届高校毕业生就业工作，根据人社部《关于开展部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》要求，定于11月22日长沙举办招聘高校毕业生专场活动，诚邀各高校毕业生参加。

一、活动主题

首届全国跨区域校园招聘巡展（长沙站）

二、组织机构

主办单位：人力资源和社会保障部、全国人才流动中心承办单位：长沙市人才服务中心、长沙人才市场、长沙人才网协办单位：有关省、市公共就业和人才服务机构三、服务对象

以2014年高校毕业生为重点，考虑2013年离校未就业毕业生。

四、活动内容

时间：2013年11月22日（星期五）上午：8:30-12:00地点：长沙人才市场（劳动西路299号贺龙体育场南门一楼）五、参会单位（部分）

深圳市航盛电子股份****

深圳市华晨通信技术****

深圳华丰世纪投资集团****

华南城集团****

深圳市华西光电****

深圳市粮食集团****

深圳市农产品股份****

深圳市邮政局

中国太平洋人寿保险股份****深圳分公司

安徽理士电源技术****

安徽淮海实业发展集团****

安徽口子酒业股份****

安徽省淮北市中芬矿山机械****

安徽中意胶带有限责任公司

大连港集团

豪之英物业（中国）

大连友谊集团

中铁十三局集团****

东北特钢集团抚顺特殊钢股份****

抚顺哥俩好化学****

北方联创通信****（国有834厂）

宁波生久柜锁****

宁波凯耀电器制造****

浙江锐泰悬挂系统科技****

宁波东旭成新材料科技****

深圳市通用测试系统****

浪潮创新科技****

新世界（沈阳）房地产开发****

阳光海天停车产业集团

贵州成智重工科技****

哈尔滨东安发动机（集团）****

唐山学院

唐山市****

唐山市第二医院

唐山市工人医院

威胜集团****

长沙通程控股****

湖南省明园蜂业****

蓝思科技股份****

湖南华润万家生活超市****

湖南安邦制药****

48研究所-湖南红太阳新能源技术******

湖南邮政速递物流长沙分公司

湖南宝思林数码科技****

湖南随意居装修设计项目****

长沙森普百货******

国华人寿保险股份****

湖南吉祥养老产业****

湖南睿华信息技术****

沈阳东宇馨波科技湖南营销中心

长沙市德邦物流****

长沙市田丰******

郑州博客货物运输****

泰康人寿湖南分公司长沙本部

天津宝鑫盈经营与湖南瑞信的发展****

长沙市爱心老人公寓管理****

深圳市天健物业管理****

广东欧派家居集团****

长沙星联投资****

长沙市天心区华瑞培训学校

长沙雅绨装饰材料****

长沙儒德生物科技****

长沙点看网络科技****

湖南汇智装饰工程****

上海德丰堂湖南分部

深圳市顺昌龙商砼服务****

长沙崇德堂珠宝****

湖南佳策信息系统测评服务****

湖南京宝德钢铁******

湖南双娇食品****

湖南名望茶业****

湖南申龙投资担保****

湖南黄祥酒业****

卓银软件（深圳）****

长沙市阔韵快递****

长沙锡安房地产销售******

英联加一生物科技****

优秀汽车配件**（江苏）****

湖南宜欧******

长沙市芙蓉区艾度婚纱摄影营业部

湖南大业创展科技****

深圳市紫光照明技术****

长沙亚辉薄膜******

湖南臻纪文化传播****

湖南路线图网络科技****

张万福珠宝首饰****

湘沪汽车用品****

长沙康基远达环保科技****

湖南樊林商贸****

长沙安莱科分析仪器****

餐厅通知实用九篇

我们都会经历公告和通知的发布，这是为了把信息传达给尽可能多的人。那么，写公告通知有一些标准格式。现在，我特地为您准备了《餐厅通知》相关内容，希望通过我的分享，您能更积极地面对生活！

餐厅通知篇1

集团各工厂、部门：

目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：

一、20__年春节放假安排如下：

春节放假七天，即20__年2月_日至2月_日放假调休，共7天。2月_日(星期_)、2月_日(星期_)上班。

二、鼓励一线员工留守__过年(针对公司在册的员工，不含中介)：

1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20__年_月_日至2月_日内无请假且20__年6月1日仍在职的'员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费;

2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;

工效在75%，为达标;工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核;

3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休;

三、内部员工推荐政策：

1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。

四、一线员工车票报销：

新员工：即日起至20__年3月1日前入职的新员工，在20__年6月1日可以报销入职时来__的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。

老员工：可以在20__年_月份报销春节放假期间回乡往返车票。

报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销;

初六上班的报销车票总额的80%;

初七上班的报销车票总额的50%;

五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。

六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。

请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!

人力资源部

20__年_月_日

餐厅通知篇2

餐厅休息通知

亲爱的顾客们：

首先，感谢您一直以来的支持与关注。我们的餐厅将于近期进行休息，为了给您带来更好的用餐体验和更贴心的服务，我们将进行全面的设备维修和员工培训工作。这期间我们对您造成的不便深感抱歉，希望您能够理解并继续支持我们。

为了确保您的用餐需求，我们已经做好了详细的计划，并将如下措施和安排：

1. 特别推出外卖服务：尽管餐厅将暂时关闭，但我们将提供外卖服务，为您提供与餐厅就餐一样的美味。您可以通过餐厅官方网站或者电话预订，我们将全力提供高质量的外卖菜品，让您在家中也能享受到我们的美食。

2. 特别优惠政策：作为对您一直以来的支持的感谢，餐厅在休息期间推出了特别优惠政策。只要您在规定的时间内通过我们的外卖服务购买，我们将提供额外的折扣和赠品，希望能够为您带来更多的惊喜和满足感。

3. 员工培训和设备维修：为了保证顾客们以后能够得到更好的服务体验，我们的员工将进行全面的培训，学习更专业的餐厅服务技巧和操作流程，并通过模拟训练提升对客户需求的敏锐度。同时，我们也将对设备进行全面的检修和维护，确保后期的正常运营。

4. 餐厅装修更新：休息期间，我们将对餐厅进行装修更新。包括室内环境的美化、座位布局的调整和餐厅装饰的更新等，以提升顾客的用餐享受。我们将精心打造出一个更舒适、温馨和时尚的餐厅，让您在用餐的同时也能体验到美好的环境。

在我们的休息期间，我们会不断努力提升服务质量和顾客满意度，并且会在餐厅重新开启之后，为您带来更多的惊喜和优惠。

最后，再次感谢您一直以来的支持和关注。给您带来的任何不便和困扰，我们深感抱歉。我们将竭尽全力确保您的用餐需求，并为您提供更好的服务。期待我们休息结束之后，在美丽的餐厅里再次相见！

谢谢！

餐厅团队启

餐厅通知篇3

鉴于当前省、市疫情防控形势，为进一步做好区机关食堂疫情防控工作。现有关事项通知如下：

一、因疫情防控需要，为最大限度减少聚集用餐，一楼用餐大厅已于2022年3月17日取消堂食用餐。区机关食堂原则上不提供餐具（包括早餐、中餐、晚餐），请干部职工自带餐盒。餐食、汤品、水果、奶品等请带回各自办公室用餐（含早餐、中餐、晚餐），不要在一楼餐厅用餐；餐厨垃圾请自觉倒入卫生间垃圾桶。

二、进一步严格实行错时错峰用餐制度。一楼大厅中餐错时错峰用餐时间为：

区综合服务中心A区、B区工作人员12：00-12：20；

区综合服务中心C区、区文化综合大楼、信访等附楼工作人员12：20-12：40；

机关后勤、物业保障人员12：40—13：20。

请各单位工作人员不要提前在食堂过道门口排队，以免造成人员拥堵；进入机关食堂请自觉接受体温检测，进出食堂和取餐时请佩戴好口罩；排队时请与他人保持一米以上安全距离，避免不必要的交谈和接触，取餐后请迅速离开。

餐厅通知篇4

餐厅通知员工开会

亲爱的员工们：

大家好！首先非常感谢大家在这段时间里对餐厅的辛勤付出和努力工作。为了进一步提升我们餐厅的服务质量，加强团队合作，我特此通知全体员工，我们将于本周五下午2点举行一次全员会议，地点设在餐厅会议室。

这次会议的目的是为了确保我们的餐厅能够更好地满足顾客的需求，并提供更出色的服务。在会议中，我们将讨论以下几个重要议题：

1. 服务质量提升：我们将对过去一段时间内的顾客反馈进行分析，找出我们服务中存在的问题，并共同制定改进的措施。

2. 团队合作：餐厅的成功离不开每一个员工的努力和配合。我们将就如何更好地协作合作进行讨论，并提出一些建议，以确保我们能够更好地团结在一起，为顾客提供最佳的就餐体验。

3. 优秀员工表彰：在这次会议上，我们将对近期表现出色、受到顾客表扬的员工进行表彰，以鼓励大家再接再厉，并为其他员工树立榜样。

4. 性价比优化：我们将提供一些关于如何在餐厅进一步优化成本、提高产品的性价比的建议，并征求大家在这方面的意见和建议。

请各位员工务必提前安排好自己的工作时间，确保能够参加此次会议。如有特殊情况无法参加，请提前向所属部门负责人做好请假和调整工作计划的准备。

会议结束后，我们还将举行一个小型庆功宴，以感谢大家的付出和辛勤工作。

最后，希望大家积极参与会议，建言献策，并以更高的热情和专业，在以后的工作中继续为餐厅的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

餐厅经理

日期：XXXX年XX月XX日

餐厅通知篇5

在荆各单位（部门）：

根据目前疫情防控形势，为积极稳妥做好常态化疫情防控期间餐饮服务保障工作。定于2022年3月15日起，新老机关食堂实施错时错峰就餐，现将有关要求通知如下：

1、OA订餐，刷卡就餐制，优先满足订餐者刷卡用餐；

2、实施错时错峰就餐，具体安排如下：午餐从11：30开始供应，每批次就餐时间15分钟，每批次20人左右，每餐桌限座2人。原则上每个单位（部门）同批次就餐，就餐批次安排附后；

3、就餐人员做好个人防护，就餐前餐后及时洗手，用餐时尽量减少对话，就餐完成后及时离开餐厅；

4、食堂服务人员一律佩戴口罩，每日做好餐具消毒；

5、发热或身体不适者请勿在食堂就餐；

6、今后，将根据防控工作要求和实际情况及时调整就餐形式。

特此通知。

餐厅通知篇6

根据新冠肺炎疫情防控有关要求，为确保学校食堂安全有序供餐，避免人员聚集，在校园封闭管理期间，食堂实行错峰就餐，现将有关事项通知如下：

一、用餐时间安排

1.学生周一至周五就餐时间安排

略

2.学生周六、周日就餐时间安排

略

3.教职工用餐时间安排

(1)早、晚餐：自由选择用餐时间。

(2)中餐：由各部门单位安排错峰就餐，建议分为11:40、12:00、12:15三批次。

二、南、北校区食堂供餐时间

早餐：7:00-10:30中餐：10:50-13:30晚餐：17:00-19:30夜宵：19:30-22:00

三、就餐注意事项

1.请用餐人员从入口进入餐厅，有序排队，配合体温检测，前后左右保持1米以上的'安全距离；

2.为避免人员聚集，请师生员工自觉遵守错峰就餐的`安排，尽量在规定的时间内到食堂用餐，提倡师生自带餐具打包外带就餐；

3.在用餐过程中，请服从工作人员的引导和管理；

4.在校园封闭管理期间，非本校师生员工不得进入食堂餐厅用餐。

餐厅通知篇7

尊敬的各位顾客朋友：

您好！

经研究决定拟停业部分食堂进行改造，具体如下：

1、崂山校区：南海苑第四食堂，停业时间：20xx年1月16日。

2、鱼山校区：学苑餐厅三楼（瑞海苑）。

预计开业时间是20xx年5月1日，确切时间另行提前通知。

另外，同时改造崂山校区第一食堂二餐厅部分区域，但不影响就餐服务。

xx餐厅

20xx年xx月xx日

餐厅通知篇8

大连餐厅通知范文

尊敬的顾客们：

感谢您一直以来对我们餐厅的支持与厚爱！在此，我们向您宣布一些重要的通知和调整，以便更好地为您提供更高质量的服务。

首先，为了满足您对美食的不断追求，我们决定对我们的菜单进行一些调整和升级。我们将会加入一些新颖、特色和健康的菜品，以更好地满足您的口味和需求。同时，我们也会根据季节的不同推出一些特定的菜品，给您带来不同的味蕾体验。我们相信，在这些更新后的菜单中，您一定能找到您钟情的美食。

其次，为了提升整体的用餐体验，我们将对餐厅的装修和环境进行一些改善。我们将会进行装修，使餐厅更加优雅、舒适和时尚。无论您是与家人、朋友还是合作伙伴一起来用餐，我们都会为您创造一个愉悦和轻松的氛围。我们希望您在我们餐厅用餐过程中可以得到彻底的放松和享受。

除了这些更新和改善，我们还会提供一些额外的便利和服务。我们将增加外卖服务，方便您在没有时间或不方便前往餐厅的情况下仍能品尝到我们的美食。此外，我们也会提供贴心周到的宴会预订服务，为您的重要场合提供专业的用餐体验。

最后，我们将继续为您提供最优质的客户服务。我们的员工将时刻保持微笑、热情和专业，以确保您在我们餐厅的每次就餐都能感受到宾至如归的体验。我们非常重视您的意见和建议，如果您对我们的服务或环境有任何想法，请随时与我们联系，我们将竭诚听取并改进。

再次感谢您一直以来对我们餐厅的支持和信任。虽然改变可能带来一些不便，但我们相信这些调整将使您在我们餐厅的用餐体验更加完美。我们衷心期待着您的光临，并将竭诚为您提供最好的服务和菜品。谢谢！

大连餐厅谨启

餐厅通知篇9

贵司自5月9号接手经营员工饭堂至今已近两周，从时间要求应渐进正轨。在目前的磨合期难免存在经营上的一些问题，对此，广大职工都能予以理解和配合;结合贵司长远经济利益，为了促使双方能够合作愉快，共同将餐饮服务工作做到位，达到广大职工满意的效果，5月20日下午，贵司领导及我司职工代表对近期送餐问题进行了坦诚座谈，根据会上实际反映集中问题，特作下表重点汇总，总结出近期改正措施和要求，请贵司予以重视并作出整改：

餐饮经营现状

餐饮改正重点：

1.现场分餐菜式味道未能灵活变化

1.各餐点增设南北口味差异，满足需要

2.现场分餐菜式分配不均匀

2.增加配送菜式搭配以供选择

3.宵夜样式单一且色、香、味欠佳

3.多样式，增加营养成分

4.部分送餐点存在份量不够，待添餐现象

4.加强内部管理，严格执行准时、保质保量送餐，杜绝中途停餐再送餐现象

以期通过上述措施，对员工饭堂餐饮服务各项工作有稳定的改善，请贵司自收阅通知之日起，切实予以改正!届时，我司将依据合同相关规定处理和解决职工在就餐中出现的问题。以上通知敬请富时公司知悉并书面回执(要有具体解决措施)致我部备案，谢谢!

xxx工业城管理有限公司

xx年xx月xx题

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