调整通知

调整通知7篇。

如果你在进行办公类的工作，公告通知随处可见。公告通知并不是全部都是重大事件也有可能只是日常通知。很开心为大家推荐一篇关于“调整通知”的好文章，以下信息仅供你在工作和学习中参考！

调整通知【篇1】

根据中编办和国家质检总局有关通知，将xx、xx出入境检验检疫局、福建出入境检验检疫局石狮办事处合并，新组建xx出入境检验检疫局(下称xx局)，副厅级，隶属福建出入境检验检疫局。整合升格后xx局承担xx市行政区域内出入境检验检疫职责。经研究决定，xxx年7月4日起对xx局检验检疫业务进行调整，现将有关调整事项公告如下。

一、业务调整内容

1.xxxx机场、南安石井对台客运码头检验检疫业务和xx口岸卫生行政许可工作统一由xx局卫生检疫处负责，其办公地点设在xx局xx办事处办公大楼。

2.xx市(除xx县、xx县、xx县外)的进出口食品、化妆品检验检疫监管业务统一由xx局食品检验处负责，出入境动植物及其产品检验检疫监管业务统一由xx局动植物检疫处负责，在xx局局本部报检;xx市、石狮市相关企业也可选择在xx局xx办事处受理专窗报检。

3.xx市进口成套设备、医疗器械、旧机电等商品的检验检疫监管统一由xx局机电化矿检验处负责，危险货物包装鉴定工作统一由xx局轻纺检验处负责，在xx局局本部报检。

4.xx港后渚、石湖、深沪、围头等港区的出入境船舶检疫查验、卫生处理、卫生监督，进口废料、石材等商品的检验检疫监管工作和出入境货物的`口岸查验，以及崇武、后渚、梅林、深沪、围头、石井等对台小额贸易点的对台小额贸易船舶和货物的检验检疫监管工作由xx局港口查验处统一负责，其办公地点设在xx局xx办事处办公大楼，在一楼报检大厅设置港口业务受理专窗。

5.xx市龙湖、英林、金井、深沪四个镇的检验检疫监管业务统一由xx局石狮办事处负责，在xx局石狮办事处受理报检。

二、机构代码调整内容

在检验检疫业务信息化系统中，xx局沿用原机构代码:xxx;xx局xx办事处新机构代码:xxx;xx局石狮办事处新机构代码:xxx。请相关进出口企业、代理报检单位7月4日起正确选择机构代码进行业务申报。

三、联系方式

1.xx局本部。xx市xx南路东侧110号，业务咨询电话:xxxxxxxxxxxx。

2.xx局xx办事处。xx市xx泉安南路，业务咨询电话:xxxxxxxxxx

3.xx局石狮办事处。福建省石狮市(灵秀镇)西环二路，业务咨询电话:88584806转303。

4.xx局下属的肖厝、xx、xx、xx办事处的地址、业务咨询电话不变。

xx出入境检验检疫局

xxx年6月29日

调整通知【篇2】

公司各部门、分公司：

根据季节变换需要，现对公司上下班时间规定如下：

1、自x5年10月1日---x6年**月**日，上班时间调整为：

上午：8:00---12:00(仍为原上班时间);

下午： 2：00---5:30(原时间为3：00---6:30)

2、各分公司原则上按照集团规定调整自身上下班时间，各生产建设单位也可根据自身工作需要自行调整，但必须将上下班时间安排报集团办公室。

3、各单位请按照作息时间要求严格执行，不迟到、不早退、不旷工，集团将不定期进行抽查，违者按有关考勤规定处理。

调整通知【篇3】

国北京市电力公司，各有关电力用户：

根据国家发展改革委《关于北京电20xx-20xx年输配电价的通知》(发改价格〔20xx〕2836号)，现将北京电20xx-20xx年输配电价有关事项通知如下：

一、北京电20xx-20xx年输配电价(具体标准见附件)自20xx年1月1日起执行。电企业可依此标准向参与市场交易的电力用户收取过费。参与电力市场的用户购电价格由市场交易价格、输配电价和政府性基金及附加组成;未参与电力市场的用户，仍执行政府规定的目录销售电价。

二、电企业要严格执行规定的输配电价标准，进一步加强企业内部管理、约束成本、提高服务水平;按年度向市价格主管部门报送当年输配电价执行情况、电建设投资完成情况、收入与成本变化情况等相关信息;按照国家发展改革委要求，抓紧开展不同用电种类之间交叉补贴的摸底测算工作，20xx年底前将测算情况报市价格主管部门。

三、市、区价格主管部门要加强对电企业输配电价执行情况的监督检查，维护市场价格秩序。

北京市发展和改革委员会

20xx年1月17日

调整通知【篇4】

各省辖市及直管县（市）发展改革委、物价局（办）：

经省政府同意并报国家发展改革委审核，决定调整我省峰谷分时电价政策和部分机组上网电价，进一步降低企业用电成本。现将有关问题通知如下：

一、取消化肥优惠电价。按照国家发展改革委《关于降低燃煤发电上网电价和工商业用电价格的通知》（发改价格［］748号）相关要求，取消化肥优惠电价。

二、降低部分发电机组上网电价。郑州燃气发电有限公司、华能河南中原燃气发电有限公司上网电价，由每千瓦时0.659元降低至0.60元；部分燃煤机组的上网电价降至我省燃煤机组标杆电价水平。详见附件一。

三、调整峰谷分时电价政策。暂停执行尖峰电价，尖峰时段并入高峰时段，电价系数按高峰系数1.57执行。

四、化肥优惠电价全部取消自xx年4月20日起执行，其余价格自xx年6月1日起执行。

五、各级价格主管部门要会同相关部门精心组织、周密部署，做好宣传解释工作，依法查处电价违法行为，确保政策落实到位。执行中如有问题请及时报告。

通知人：

日期：

调整通知【篇5】

广东电公司，各地级以上市物价局：

根据《国家发展改革委关于南方电实施煤电价格联动有关问题的通知》（发改价格〔〕664号），结合我省情况，从x年5月1日起，我省综合平均销售电价提高2.5分/千瓦时。现就有关事项通知如下：

一、全省居民生活、农业生产、稻田排灌、脱粒、中小化肥生产用电价格暂不调整。

二、其余各类用户的用电价格提价标准为每千瓦时2.86分。

三、国家产业政策鼓励类项目中，采用离子膜法工艺的氯碱生产用电和年产能10万吨以上的电解铝生产用电电度电价在原基础上每千瓦时提价1.43分。

四、鉴于部分趸售县购省电量的比例较重，趸售电价调整后，扣除电价不调整的电量，大工业、非普工业和商业用户电价提高幅度较大的实际，决定控制各地实际电价调整幅度，同时适当调整省电公司对部分县的趸售电价。

考虑到仍属趸售体制的揭阳市农电公司、潮州枫溪和意溪镇、汕尾市海丰、陆丰、陆河县和华侨管理区与直供地区已实现同价，此部分趸售地区购电电量较多，大工业、非普工业和商业用电电量较少，如其趸售电价调整2.86分/千瓦时，供电部门将收支失衡，经营出现较大困难，为此，同时适当调整省电公司对此部分地区的趸售电价。

调整后我省各地的电价价目表和峰谷电价表见附件1。

五、广东电公司对深圳市的趸售电价调整为58.44分/千瓦时（含税）。深圳市调整后的销售电价价目表见附件1。

六、我省的中小化肥生产用电、氯碱生产用电的用电价格仍按我局有关文件规定执行，不实行峰谷电价。

七、对电解铝、铁合金、电石、烧碱、水泥、钢铁等6个高耗能行业实行的差别电价政策仍按我局有关文件规定执行。对企业自备电厂有关价格、收费政策，我局将在近期另行文规范。

八、以上电价调整自x年5月1日起执行。

九、各地价格主管部门、电企业要组织，周密安排，做好宣传解释工作，确保本通知规定的各项措施及时得到贯彻落实。各地执行中如有问题，请及时报告我局。

调整通知【篇6】

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。

公司董事会于近日收到公司总裁赵先生、常务副总裁王先生提交的书面辞职申请。

由于公司人事变动原因，公司总裁赵先生申请辞去公司总裁职务，赵先生辞去公司总裁职务后仍担任公司董事及专业委员会相关职务，赵先生辞去公司总裁职务不会影响公司正常生产经营。公司董事会将按照法定程序尽快完成新任总裁的聘任工作。

由于公司人事变动原因，公司常务副总裁王先生申请辞去公司常务副总裁职务，王先生辞去公司常务副总裁职务后仍担任公司董事及专业委员会相关职务，王先生辞去常务副总裁职务，不会影响公司正常生产经营。

截止本公告日，赵先生、王先生未持有公司股票。

公司董事会、监事会及公司对赵先生、王先生在职期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢!特此公告。

水泥股份有限公司董事会

x年七月二十九日

调整通知【篇7】

江苏省物价局关于调整电价有关问题的通

知

苏价工〔2011〕358号

省电力公司,各市、县物价局，有关发电企业:

为适当疏导电价矛盾，保障电力供应，支持可再生能源发展,促进节能减排，根据《国家发展改革委关于调整华东电网电价的通知》（发改价格〔2011〕2622号）精神，经商江苏电监办、省能源局，提出如下意见，请认真贯彻执行：

一、适当提高火电上网电价

（一）为疏导煤炭价格上涨对发电成本的影响，适当提高燃煤发电企业上网电价。国家发展改革委核定我省统调燃煤机组（含热电联产机组）上网电价在现行上网电价基础上每千瓦时提价2.5分；山西阳城电厂一、二期每千瓦时提价3分，阳城送江苏输电价格每千瓦时下调0.5分；同时适当提高部分电价偏低、亏损严重电厂的上网电价。各电厂的具体电价水平见附件一。

（二）适当调整热电联产企业和自备电厂的上网电价。我省非统调燃煤机组（含热电联产机组）、燃煤自备电厂的上网电价在现行上网电价基础上每千瓦时提价2.5分。

（三）提高新投产燃煤机组标杆上网电价。上网电价提高后，相应提高新投产机组的标杆上网电价。未安装脱硫设施的上网电价为每千瓦时0.44元，安装脱硫设施的上网电价为每千瓦时0.455元。

二、适当提高小水电企业上网电价

为缓解小水电经营困难，将我省小水电上网电价每千瓦时提高2分。

三、开展脱硝电价试点

为鼓励燃煤发电企业落实脱硝要求，对安装并运行脱硝装置的燃煤发电企业，经国家或省级环保部门验收合格的，试行脱硝电价，电价标准暂按每千瓦时0.8分执行。具体操作办法另行制订下发。

四、为促进可再生能源发展，根据国家发展改革委的要求，将向除居民生活和农业生产以外的其他用电的可再生能源电价附加标准提高到每千瓦时0.8分。

五、提高电网的销售电价

（一）国家发展改革委核定我省的销售电价平均提价标准为每千瓦时3.54分。其中，国家决定对居民生活用电试

行阶梯电价制度，我省将在国家统一布置并履行听证程序后实施。

（二）适当提高基本电价的比重。大工业基本电价在现行标准基础上提高2元/千伏安*月（千瓦*月）。大工业基本电价标准提高后，其电度电价每千瓦时少提高0.4分。

（三）适当提高峰谷分时电价的谷期电价水平。将工业用电和电热锅炉、蓄冰制冷用电的谷期电价每千瓦时上调2分。

调整后各类用户的具体标准见附件二、三、四。

六、自备电厂系统备用费随大工业基本电价标准相应调整，即由每月每千伏安28元提高到30元；自备电厂自发自用电量可再生能源电价附加征收标准提高到每千瓦时0.8分。

七、以上电价调整从2011年12月1日抄见电量起执行。

八、电价调整后，各级价格主管部门、电网企业要精心组织、周密安排，做好必要的宣传解释工作，确保本通知规定的各项措施及时得到贯彻落实；发电企业要进一步加强管理，挖潜降耗，努力消化煤炭价格上涨等成本增支因素，确保电力供应安全稳定。

同时，各级价格主管部门要密切关注市场动态，加强市场价格的监测和监管，妥善处理好连锁反应。各地在执行中如有问题，请及时与省物价局联系。

附件:

一、江苏省电厂上网电价表

二、江苏省电网销售电价表

三、江苏省企业峰谷分时销售电价表

四、江苏省电热锅炉（蓄冰制冷）峰谷分时销售电价表

附件一.doc附件二.doc附件三.doc附件四.doc

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调整通知分享

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调整通知 篇1

为进一步提高工作效率，改善工作作风，各单位开始进行作息时间调整，以下是由网PQ小编为大家推荐的单位作息时间调整通知，欢迎大家学习参考。

单位作息时间调整通知(1)

全市各单位：

为与省机关作息时间保持一致，方便群众办事，参照周边市、县作息时间安排，经市委、市政府研究，决定对现行作息时间进行调整。调整后的作息时间为：上午8:30—11:30，下午13:30—17:00,自2015年5月12日起实行。

实行新的作息时间后，各部门、各单位要安排好相关工作，确保工作、生产、生活秩序正常。各企事业单位可根据情况自行调整作息时间。

　xxx政府办公室

20xx年5月11日

单位作息时间调整通知(2)

院属各部门：

经院长办公会议研究决定，自20xx年11月17日起，教职工上下班时间作以下调整：上午为8:30—12:00，下午为13:00—16:30。

学院交通车运行安排：

1、早上7:00**北区图书馆广场发车至**校区(江淮车);

2、早上7:20**北区图书馆广场发车至**校区(金杯车);

3、中午12:10**校区图书馆广场发车直达**北区(金杯车);

4、中午12:20工大西门至**北区(瑞风);

5、中午12:45**北区图书馆广场发车直达**校区(瑞风);

6、下午16:35**校区图书馆广场发车至**北区(江淮车);

7、下午17：25**校区图书馆广场发车至**北区(金杯车);

注：1、江淮车中途停靠站点为：合工大北大门(早上7:20)、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处;

2、凡到合肥办事的'同志当日上午可由瑞风车送去，下午乘金杯车返回，需事前与院办公室联系并作安排;

3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。

20xx年**月**日

单位作息时间调整通知(3)

全体**干部及聘用人员：

为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态 下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时间调整如下：

上午：7:30——11：30

下午：14:30——17:30

请大家严格按照新的工作时间上下班。

特此通知

**村委会

20xx年**月**

单位作息时间调整通知(4)

根据《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于实行错时上下班制度调整作息时间的通知》精神，自9月1日起，全市党政机关和事业单位(不包括高等院校、中小学校、幼儿园)的作息时间调整为：上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。

xxx政府办公室

20xx年8月18日

调整通知 篇2

各部门及家长朋友：

因工作需要，经勉县旭东教育办公室会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整：

1、张x老师担任中学部主管，主持中学部所有工作;

2、代x老师担任中学部副主管，协助主管工作;

3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。

现在初中部各年级负责人如下：

九年级班主任：张霞老师 电话：15769275632

八年级班主任：王果涵老师 电话：15591615890

七年级班主任：代珍老师 电话：15332372603

张x：毕业于宝鸡文理学校英语专业，本科学历，英语专业4级，文学学士。

代x：毕业于陕西学前师范学院初等教育专业，本科学历，文学学士。

王xx：毕业于安康师范学院汉语言文学专业，本科学历，文学学士。

请各位家长熟知，各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。

特此通知。

教育培训学校

调整通知 篇3

校属各单位：

根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕17号)文件，学校决定于4月29日(星期六)至5月1日(星期一)放假，共3天。其中，4月29日(星期六)、30日(星期日)照常公休，5月1日(星期一)为劳动节法定假日，劳动节放假期间停课。

请各单位做好假期安全稳定工作，并于4月27日下午5:30前将值班安排表报至办校办综合科。

从5月1日起实行夏季作息制度，请各单位遵照执行。

xxx办公室

20xx年4月20日

调整通知 篇4

各单位、各部门：

根据苏农院办字[]20号文件精神，自3月2日(星期一)起，院作息时间调整如下：

上午： 8∶30― 12∶00

下午： 2∶00― 6∶00

特此通知。

院办公室

2月27日

扩展阅读：

通知简介

通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。

通知分类

根据适用范围的不同，通知可以分为六大类：

1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

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3、最新版2015全年放假安排时间表

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5、深圳中小学2015年暑假放假时间通知

6、北京市2015年中小学寒暑假放假时间安排

7、2015年武汉大学暑假寒假放假时间安排通知

8、关于夏季作息时间调整通知

9、20调整夏季作息时间通知

调整通知 篇5

根据学校通知，2016年10月1日至次年4月30日，学校执行冬季作息时间。冬季作息时间安排如下：

第一、二节课： 09：00-10：40

第三、四节课： 11：00-12：40

第五、六节课： 14：30-16：10

第七、八节课： 16：30-18：10

第九、十、十一节课：18：40-21：15

早上时间多了一点，可惜放假一回来我们就要早起签到了~不得不感叹生活的美好了，那么小编祝大家假期愉快!

调整通知 篇6

驻市各单位：根据国务院关于2017年部分节假日安排，现将2017年“五一”国际劳动节放假及夏季作息安排通知如下：2017年“五一”国际劳动节放假3天，即：4月29日(星期六)、4月30日(星期天)、5月1日(星期一)周末连休共3天，5月2日(星期二)正常上班。请各单位妥善安排好值班及安全保卫等工作。

5月1日至10月1日执行夏季作息时间。

夏季作息时间为：上午：09：30—13：00下午：15：30—18：30特此通知拉萨市人民政府办公厅2017年4月24日

调整通知 篇7

鉴于秋、冬季节来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定2016年10月8日起，办公区员工上班时间调整如下：

秋、冬季节上班时间：

上午：08:30——12:00

下午：13:30——17:30

请办公区各位同事遵守上班时间制度，合理安排休息时间，劳逸结合。

龙鸣集团人事部

2016年10月8日

调整通知 篇8

工伤保险方面，用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%，即 上线 为20259元。 下线 是市政府公布的最低工资标准，为2030元。

在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元;在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元。

失业保险

缴费基数没有变化

失业保险的缴费基数没有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的1%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的0.5%按月缴纳。

北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，2015年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比2014年的6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资。从2016年7月份开始执行。

最近有传闻，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资要变少了。

实际情况到底是怎么样的呢?如果想了解具体情况，需要先了解几个简单的小知识。

1、社保年度：北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。

2、社保缴费基数：上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。

3、社保缴费分为城镇职工(固定职业)和灵活就业人员(无固定职业)。

4、如果传闻属实，那也只针对有固定职业的城镇职工。

5、一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。

调整通知 篇9

各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构，人民团体，中央、自治区驻吐各单位：

20xx年清明节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年清明节放假的通知》（新政办明电[20xx]72号）要求，现将20xx年清明节放假通知如下：

20xx年4月2日（星期六）、4月3日（星期日）、4月4日（星期一，清明节）放假。

另，从4月1日起，执行夏季作息时间。

上午：9：30—13：00

下午：16：30—20：00

xx市人民政府办公室

20xx年3月29日

调整通知 篇10

xx幼儿园、各民办幼儿园：

根据国务院办公厅通知精神，现将20XX年五一节放假调休日期安排及假日工作要求通知如下：

一、放假时间

5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月4日(周一)上班。

二、放假要求

1.各园必须严格实行领导带班、专人值班制度，严格落实24小时值班和夜巡制度，切实保障假日期间师生人身安全和校园财产安全。

2.节日期间，要特别认真做好安全保卫工作，尤其是要做好重点部位、贵重物品的防火和防盗工作。遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

3.各园要在放假前对师生进行一次假期安全宣传教育，放假期间尽量不要私自外出，不要私自到江河游泳，合理安排作息时间，加强体育锻炼，注意膳食营养，有病及时就医等。学生返校后，学校要切实加强健康管理和筛查。

4.各园要认真执行国家法定节假日有关规定，不得擅自调休、自行安排。

5、各园要认真填写好《家校安全教育监护责任协议书》。

xx幼儿园

20XX年x月x日

幼儿园五一放假调整新通知 篇12

五一假期，想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动，但孩子的健康是您的关注，也是我们的牵挂，我们真诚提醒各位家长：时刻关注孩子的健康，请您密切配合!

五一放假安排

20xx年劳动节放假安排：xx月xx日至5月xx日放假，共3天。

五一假期温馨提示

1、很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩，开阔孩子的眼界，增长孩子的知识，但是一定要注意节日期间的卫生、交通安全，劳逸结合。

2、如果外出爬山或者去海边，一定要看好孩子，让孩子在安全区域内玩耍。

孩子是没有危险意识的，他的好奇心很强，什么都想去探索，这样很容易发生危险。

3、注意幼儿的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。

4、在家休息的幼儿，要合理安排好作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，安排一定时间带孩子到户外活动。

5、可让幼儿多与小伙伴们交往，应少去密封环境的公共场所，以减少与传染病源接触的机会。严防幼儿传染病的发生，确保幼儿身体健康。

6、家长加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不让幼儿接触不安全物品及电源，谨防意外事故的发生。

7、继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯，例如自己的事情自己做等自理能力的培养。

8、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。如发现孩子不小心患上手足口病，请及时告之本班老师，注意营养，安心在家静养。

9、春季是传染病的高发季节，一定要注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。外出的同时，也要注意饮食卫生等问题。

祝愿孩子和家长们度过快乐的五一假期!

　xx幼儿园

20XX年x月x日

幼儿园五一放假调整新通知 篇13

各位家长：

根据上级教育部门的通知，今年我园"五一节"放假时间安排如下：

"五一节"假日安排为4月29日至5月1日，共三天。4月28日（星期六）上课，上周一的课。5月2日（周三）正常上课。假日期间，请家长合理安排幼儿一日作息时间，培养幼儿良好的生活和学习习惯，注意假日期间的安全。

特此通知。

　xx幼儿园

20XX年x月x日

幼儿园五一放假调整新通知 篇14

尊敬的各位家长：

您好!

衷心感谢家长们一直以来对幼儿园工作的支持与帮助，根据国务院关于劳动节放假的安排，为了让孩子度过一个充实、平安的假期，现把放假时间及温馨提示通知如下，敬请家长配合，做好孩子的监护、教育工作。

一、放假时间：

2021年4月29日(星期日)-5月1日(星期二)，共3天;

2021年5月2日(星期三)正常入园上课。

二、温馨提示：

1、放假期间，请您安排好幼儿的生活作息时间，坚持早睡早起(尽量做到中午让孩子午睡)，保证幼儿有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。

2、假期出门旅游，幼儿必须由家长带领，选择正规部门的交通工具，时刻注意交通安全。望家长带动幼儿遵守交通规则，加强交通安全教育。外出活动时家长要引导好幼儿爱护公共卫生，并为幼儿做好榜样。

3、家长要加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，不要让幼儿到危险的地方去，不玩危险物品。同时注意孩子的饮食卫生安全，教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯;教育孩子要远离火、电、开水等危险物品。特别是要教育幼儿远离小河、池塘等区域，注意防溺水事件的发生，保护好孩子的安全。

4、继续做好春季流感的预防工作，每天做好幼儿的体温测查。在放假期间不随意外出，不到复杂的公共场所活动。及时关注幼儿的体温情况，凡有发热等情况要及时就医、居家观察。

5、放假了，幼儿看电视的时间难免会过长，请您把孩子看电视的时间每天控制在2小时以内，提醒幼儿与电视机保持1.5米以上的距离，注意保护好孩子的眼睛。

　xx幼儿园

20XX年x月x日

幼儿园五一放假调整新通知 篇15

尊敬的家长朋友：

您好!

一年一度的“五一”劳动节又将来临，首先向您致以节日的问候!按上级文件通知，“五一”节放假时间为4月29日、4月30日、5月1日，共三天。5月2日正常上课。为了使您的孩子度过一个安全、快乐、幸福的节日，我们特向您提出以下几点建议：

1、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育孩子不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道;不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。

2、加强防火安全教育，不准玩火，不能让小孩独自使用蜡烛，注意用电、用水安全。

3、做好预防溺水的教育。安全教育关乎孩子的生命安全，孩子放假期间，请您加强对孩子预防溺水的安全教育和监护工作，提高孩子的自我保护意识。

4、加强饮食卫生教育，继续做好饮食卫生工作，教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食，不要带孩子到不卫生的摊点就餐，不购买和食用“三无”食品(无厂家，无商标，无卫生许可证)、过期变质的食品，防止病从口入。

5、春夏季是呼吸道传染病和肠道传染病的高发季节，特别是“五一”假期即将到来，人员流动性剧增，各种病毒传播风险将大大增加。

家长应尽量少带孩子到拥挤的公共场所，特别是避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触，减少被传染的机会。

6、防蚊虫叮咬传播病源。放假期间家长做好蚊虫灭杀，从根本上消除病源。教育孩子不要轻易接触防蚊虫药物。

7、教育孩子不上当受骗，不跟陌生人走。外出玩耍时看护好孩子，严防走散。提高孩子自我防护意识，教会孩子如发生和大人走散后的处理方法。

家长朋友们，我们相信，有您的教育引导和陪伴呵护，假期一定是快乐而又有所收获!

　xx幼儿园

20XX年x月x日

调整通知 篇11

作息时间调整通知模板

鉴于季节变化，各公司单位开始进行作息时间调整，以下是由网PQ小编为大家整理出来的'作息时间调整通知模板，仅供参考。

作息时间调整通知模板一

公司全体同仁：

鉴于季节变化，公司领导考虑全体员工上下班安全问题，特批准将我公司作息时间更改为：

上班时间：每周一至周五

上午上班时间：8:30-12:00;

午餐/休时间：12:00-14:00;

下午上班时间：14:00-17:30。

注：工程部、成控部由于部门特殊性，节假日和周末需安排人员值班。

请大家合理安排工作与休息，以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中。另，天黑提前，请各位同仁(尤其是骑车的同事们)上下班注意交通安全，小心出行。

综合办公室

20____年____月____日

作息时间调整通知模板二

夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2015年X月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下：

上午：8:30～12:00

下午：14:00～17:30

请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

特此通知

xx有限公司

行政事业部

20xx年X月1日

作息时间调整通知模板三

各、县、市区人民政府、荆州开发区管委会、市政府各部门：

根据季节特点，结合工作实际，从7月21日(星期一)起，市直机关实行夏季作息时间，即上午时间不变，下午时间调整为3:00-6:00。

xxx人民政府办公室

20xx年7月17日

作息时间调整通知模板四

各乡镇人民政府，市级机关各部门，市各直属单位：

接上级通知，从____月____日起，作息时间调整为:

上午：8:30--12:00;下午：2:30--6:00。

特此通知。

xxx人民政府办公室

20____年____月____日

调整通知 篇12

各镇乡教育组、国办中小学：

根据县政府通知，结合我县实际，对初中、小学夏季作息时间做如下调整：

小学：上午7：40后到校，11：30前放学，下午2：10后到校，2：30上课。

初中：上午7：30后到校，11：50前放学，下午2：10后到校，2：30上课。

此通知从20xx年6月1日开始执行。9月1日恢复秋季作息时间。

xxx小学

20**年**月**日

调整通知分享八篇

在单位或部门的工作中，我们都会主动关心最新的公告通知。公告通知中需要表现出政府对民生的关心和关爱，写起公告通知来就毫无头绪？以下是一篇关于“调整通知”的深入探讨和分析，希望您享受本文带来的体验！

调整通知 篇1

各部门：

因冬季日短夜长，考虑员工上下班出行安全，公司实行冬季作息时间。

一、 作息时间

(一)11月1日至次年2月28(29)日

上午8∶00上班，11∶45下班;下午13∶30上班，17∶00下班。

(二)3月1日至10月31日

上午8∶00上班，11∶45下班;下午13∶30上班，17∶30下班。

二、实施范围

工作地点在研发中心的各部门。

三、几点要求

1、各部门要根据冬、夏时作息时间，妥善安排好各项工作，切实提高工作效率，确保按时保质完成各项工作任务;

2、各部门要加强与各方的有效衔接，确保信息畅通和工作正常开展。

综合办公室

2016年10月12日

调整通知 篇2

公司各部室及公司行管人员：

根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》，结合我公司实际，现将公司2016年五一放假的有关事宜通知如下：

一、放假时间：

5月1日—3日 放假调休 共3天

5月4日(星期日) 正常上班 执行夏季作息时间

二、夏季作息表，上班时间为：

上午：8:00—11:30 下午：16:00—18:00

三、放假期间所有员工手机须保持开机状态，方便因工作需要进行联络，相关人员必须做到随叫随到，如有不到影响工作者，按缺勤处理。

四、公司传达室人员做好放假期间的防火、防盗及日常安全保卫工作。人力资源部、总经办人员电话处于24小时可联系状态，并及时检查公司行政办公场所放假期间的安全保卫情况，并做好记录。公司行政区域监控系统处于24小时工作状态并实时录像。

五、放假期间出去游玩的同事及家人，注意旅途安全，不坐黑车、超载车辆等。增强人身和财产安全意识，防盗、防抢、防水电等。及时购买往返车票，避免五一期间客流量大，延误节后正常上班。

最后祝全体员工及家人五一节快乐!

山东xx建设工程集团有限公司

人力资源部

2016年x月28日

调整通知 篇3

上下班作息时间调整通知

市级各部门、各单位：

因季节变化，自5月1日起，市级机关上下班作息时间调整为：

上午8：30—12：00

下午2：30—5：30

晚上7：30—9：30

特此通知。

XX市人民政府办公室

20XX年XX月XX日

上下班时间调整及用餐时间通知

为规范和统一公司员工上下班时间及用餐行为，提高员工就餐质量。特于20XX年XX月XX日起公司上下班时间及食堂开餐时间做以下调整：

上班时间调整为：

上午： 8：00 —— 12：00

下午：13：30 —— 17：30

用餐时间(除周末及节假日)：

中餐：12：05 —— 13：00 晚餐：17：35 —— 18：30

同时，公司对食堂就餐问题做如下行为规范：

1、公司全体员工必须严格按照此规定时间上下班及用餐，不得提前打卡及用餐;

2、就餐打菜时需排队等侯，不得插队，不得私自打菜;

3、非厨房工作人员未经许可不得擅自进入厨房，不得随意动用厨房用具;

4、注意保持食堂卫生整洁;

5、严禁浪费粮食，尽可能吃多少打多少;

6、饭勺及汤勺用后请放在指定的盘内，严禁随手乱放，注意用餐卫生。

如对食堂有更好的建议，请用内部联络单书面上交至办公室!

XXX有限公司

20XX年XX月XX日

调整通知 篇4

各位员工、学员：

鉴于季节变化，为使大家合理安排作息时间，

公司对作息时间做出如下调整：

自2016年10月1日起实行冬季作息时间。

教练作息时间

教练两个班次工作时间为：

早班 08:00 -- 17：30

晚班 14:00 -- 21：00

早班11:20至14:00为吃饭午休时间

学员暂停练车

各校区可根据实际情况做出调整

学员练车以各校区实际情况为准

其他人员作息时间

8:30-17:30

请员工严格遵守考勤制度!!!

请广大学员合理安排自己的练车时间。

祝您生活愉快!

调整通知 篇5

医疗保险方面，我市基本医疗保险政策实行 一制三档 。其中，一档以缴费工资的8%缴费，一档缴费基数的 上线 和 下线 均提高了。按照规定，一档缴费基数的 上线 为上年度在岗职工月平均工资的300%， 下线 为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，基本医疗保险一档缴费基数的 上线 为20259元， 下线 为4052元。

基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费，缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元，其中个人缴费约为13.5元。三档的月缴费约为37元。

生育保险：

缴费基数也随之调整

用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数 上线 为20259元， 下线 为2030元。

工伤保险

调整通知 篇6

尊敬的各位家长：

幼儿园夏季作息时间从4月10号(星期一)起做调整：

1、户外活动时间8：00——9：00，早操时间调整为8：45。

2、孩子工作时间调整为上午9：00——11：30。

3、下午幼儿离园时间：4：30——5：30。

请家长们按时接送孩子入园，帮助孩子养成早睡早起上幼儿园不迟到的`好习惯!谢谢配合

南昌市世纪园

调整通知 篇7

各位家长：

您好!随着夏季的来临，为了给宝宝们创造良好的学习和生活环境，我园的幼儿作息时间执行夏季时间，具体调整如下：

1、早上送孩子的时间不变还是7：30

2、中午午休时间

12：20—15：00，下午3：00起床

3、下午接孩子时间周一到周四17：50接，周五17：30接

4、晚上放学后兴趣班的孩子上课时间：

周一绘画、周四舞蹈上课时间： 17：30—19：00

周二、周三语言班上课时间： 17：30--18：30

5、夏季幼儿一日活动流程：

入园、晨检： 7：30——8：00

早操： 8：00——8：10

早餐： 8：10——8：40

餐后活动： 8：40——9：00

教育活动： 9：00—— 9：30

游戏活动: 9：30—— 9：50

加餐： 9：50——10：10

户外活动： 10：10——11：00

餐前准备： 11：00——11：10

午餐： 11：10——12：00

餐后活动： 12：00——12：20

午睡： 12：20——15：00

加餐： 15：00——15：20

教育活动： 15：20—— 15：50

游戏活动: 15：50—— 16：50

晚餐： 16：50——17：30

离园准备 : 17：30—— 17：50

晚餐： 17：50——19：00

温馨提示：请各位家长按时接送孩子，做到不迟到、不早退，非常感谢您的配合!

调整通知 篇8

杨弹匠全体员工：

(杨弹匠弹花机厂总经办{2017}0330号)规定，现将2017年夏季作息时间通知如下：

从2017年4月1日至2017年10月31日执行夏季作息时间，上班时间调整为：

上午8︰00至12︰30，下午13︰00至17︰30。

以上请公司员工知悉并作好安排!!!

特 此 通 知

四川省眉山市杨弹匠弹花机公司

2017年3月30日

关于工资调整的通知

日常的生活和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 单位主体发出的公告通知更加具有官方性和权威性，公告通知从哪些角度来写好呢？我们听了一场关于“关于工资调整的通知”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

关于工资调整的通知 篇1

各市州人力资源和社会保障局：

经湖南省人民政府同意，报人力资源和社会保障部备案，我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月;我省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：15元/小时、13.4元/小时、12.4元/小时、11.6元/小时。适用时间从2017年7月1日开始执行。

我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准，并报省厅备案。

湖南省人力资源和社会保障厅

2017年6月7日

相关问答：

问题：病假是按照最低工资的80%发放，那想问一下最低工资标准包括个人社保缴纳的部分吗?

答：不包括。应该是扣除社保、公积金后后员工拿到的薪资不低于本地的'最低工资标准。各地普遍是这样执行，个别地区还请参考本地工资支付条例。

《最低工资规定》第十二条

第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

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关于工资调整的通知 篇2

尊敬的全体员工：

大家好！我是人力资源部的负责人，通过此信我将向大家通报一个重要的调整事项，即工资发放时间的调整。

近期我们注意到，由于工资发放在每月月底进行，与一些员工的个人支出时间不够配合，导致了一些不必要的困扰和不便之处。为了更好地照顾员工的生活需要，以及提高员工的工作积极性和满意度，公司决定调整工资发放时间。

根据公司相关决定，自下个月起，工资发放将提前至每月的第二十五个工作日。这样的调整能够更好地与员工的个人支出时间相配合，让员工能够更加便捷地支配自己的收入。我们相信，这一举措将有效缓解员工们在月底紧张的支出压力，提升员工的生活品质。

调整后的工资发放时间也将对公司的管理带来一系列积极的影响。提前发放工资有助于员工更好地规划自己的消费，避免因资金紧张而导致的杂乱经营。同时，员工在收到工资后的一周内，更有积极性地投入到工作中，提高工作效率。这对于公司整体的运作和发展都具有积极的促进作用。

为了确保工资的准确发放和安全性，我们将采取一系列的措施。我们将提前调整公司的工资计算和核对时间，确保每一位员工的工资信息都准确无误。我们将启用新的工资发放系统，提高工资发放的准确性和效率。我们在公司内部建立了一个专门的员工咨询服务中心，以解答员工们在工资发放过程中可能遇到的疑问和问题。

希望各部门的主管能够将这一通知及时告知全员，并确保员工们在发放时间调整后能够及时知悉。我们会在公司内部的公告板上刊登相关通知，同时也会通过公司内部邮件进行宣传。

由于这次调整是为了员工们的福利和工作效率的提升，我们真诚希望广大员工们能够继续保持团结协作的精神，积极响应和支持这一调整。同时，如果在新的工资发放过程中遇到任何问题，请随时与人力资源部门的工作人员联系。我们将及时提供帮助和解决方案。

谢谢大家的支持和配合！

人力资源部

日期

关于工资调整的通知 篇3

湖北省关于调整最低工资标准的通知

各市、州、县人民政府，省政府各部门：

为深入贯彻落实科学发展观，着力保障和改善民生，逐步提高城乡居民收入特别是低收入群体收入水平，使广大人民群众共享改革发展成果，建设幸福湖北，根据国家《最低工资规定》的要求，省政府决定从2013年9月1日起调整全省最低工资标准。通知如下：

一、全省最低工资标准按区域划分为三档，各档标准及适用区域详见附件。

二、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21?75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9?5元。

三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的.劳动者，依照本标准执行。

四、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位，与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。

五、月最低工资标准不包含以下项目：

(一)延长法定工作时间工资。

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

(三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

六、各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时进行纠正并依法予以处理。

本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。

附件：

湖北省分区域最低工资标准

20XX年8月16日

关于工资调整的通知 篇4

自2016年9月1日起，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元;

自2016年4月1日起，上海市月最低工资标准从2020元调整到2190元;

自2016年1月1日起，重庆市第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;

自2016年7月1日起，天津市月最低工资标准提高到1950元;

自2016年7月1日起，河北省最高档月最低工资标准提高到1650元;

自2016年6月1日起，山东省月最低工资标准按地区分别调整为：1710元、1550元、1390元，非全日制用工的小时最低工资标准调整为：17.1元、15.5元、13.9元;

自2016年5月1日起，海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。

自2016年1月1日起，辽宁省月最低工资标准是一档为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，四档标准为1020元。小时最低工资标准是一档标准为15元，二档标准为13元，三档标准为10.8元，四档标准为9.5元。

自2016年1月1日起，江苏省月最低工资标准：一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。

其中，全国月最低工资标准最高的是上海，达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京，达21元。

一家企业老板表示：“上调最低工资标准，除了工资上涨，社保支出水涨船高也进一步提高了企业的用工成本。比如：最低工资标准只上涨了200元，但由于职工医疗期待遇、试用期待遇、失业保险基数都与最低工资直接挂钩，用工的人均成本至少增加300元。对于我们这些原本就不景气的制造企业，真的是雪上加霜。”

目前，各省级人民政府大多采用以当地最低工资标准的百分比来确定失业保险金的具体数额。根据社会保险法规定，失业保险金的标准应低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平。

关于工资调整的通知 篇5

       工资调整方案

       为了更进一步调动员工的主观能力性，充分地发挥全体员工的工作能力，根据武汉开来装饰2022年002号文的规定，并结合公司目前实际情况，以有定薪。对基本员工进行一定的调整。暂定一下调整方案：

       一、董事长、总经理工资下调为4000元；

       二、部门负责人调整为3500元；

       三、不参与提成的工作人员统一调整为3000；

       四、市场部、设计师等人员工资全部调整为1200元；管理工资1500元；与原方案不变；

       五、社保在原单位缴纳的人员，公司得作为临时工用工，并签订临时用工的有关合同；

       另：本月工资扣款方式，经董事长批准按旷工的天数为依据作考勤记录减半罚处，病假3日内按当日工资50%扣款，事假3日内扣当日工资；从十月份开始，严格按考勤制度处理，并对违规人员部门负责人做相应处罚。

       本次工资调整方案解释权在办公室

       2022年10月27日

关于工资调整的通知 篇6

       关于召开厂部薪资体系调整方案讨论案

       相关参会人员通知

       **政发（2022）12号

       厂部相关人员：

       为提升公司员工的工作效率，提高工作质量，充分调动员工的工作积极性，完善公司相关规章制度，公司本着资源节约不浪费、人员自律守章程的原则，在工作中发现不足，弥补不足。现就厂部现有相关岗位、相关人员薪资体系作出相关调整方案，就此方案可实施性召开讨论会：

       1、会议时间：2022年12月6日星期四

       下午1点-3点（注：会议时长初步定为2个小时，可根据具体研讨情况定）

       2、会议地点：工厂会议室

       3、参会人员：

       4、会议议题：关于工厂现有相关岗位、相关人员薪资体系调整方案讨论案

       请以上人员准时参会 特此通知！

       ***有限公司

       ***

       二〇一二年十二月四日

调整上班时间通知

如果你在公司环境中，我们都会遇到很多不一样的公告通知。通知公告需要考虑到音效的表达方式，我们怎么样才能撰写好一篇公告通知呢？以下是本文提供的一些有用的参考信息请您查看！

调整上班时间通知(篇1)

各位家长好：

随着天气渐热，为了让宝宝有更充足的游泳时间，从端午节(6月9日)后，本馆对营业时间调整如下：

夏季营业时间为9:00-20:00，每周六提前为8:30营业。

温馨提示：

请晚上游泳的宝宝在19:00之前电话预约，19:00以后不再接待预约噢

以上如有疑问，请及时询问前台，谢谢。

xxx

20**年**月**日

调整上班时间通知(篇2)

各科室、窗口、办事群众：

接市委办、市府办通知，自xx月xx日（星期一）起，行政服务中心办公时间调整为：

上午： x：xx——xx：xx

下午： xx：xx——xx：xx

特此通知。

办公室

20xx年xx月xx日

调整上班时间通知(篇3)

致全体员工：

为进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8：0011:30，下午14：0017:30，请大家严格遵照执行。 特此通知

xxxxxxxx有限公司 20xx年6月14日

全体xx干部及聘用人员：

为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态 下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时间调整如下：

上午：7:3011：30

下午：14:3017:30

请大家严格按照新的工作时间上下班。

特此通知

xx村委会

20xx年xx月xx日

调整上班时间通知(篇4)

近年来，余庆法院在创建“六型五好”法院思路的`指引下，党组率先垂范，廉洁自律，注重管理，创新举措，真抓实干，全体干警紧紧围绕在党组周围，顾全大局，脚踏实地，努力奋进，有力促进了队伍建设和审判工作，法院的形象在树立、口碑在形成、荣誉在增多，党委政府、上级法院以及人民群众对我院的整体评价和满意度在提升。但是，在取得成绩和荣誉的同时，部分干警在树立形象，遵章守纪，巩固成绩，争先保先上仍存在麻痹和懈怠的地方，尤其是上班时间上网玩游戏和聊天问题不断蔓延，屡禁不止，严重损害了法院和法官形象，影响了工作的积极性，阻滞了工作质量的再提高。为有效遏制上班时间上网玩游戏和聊天问题，促进我院各项工作继续上台阶，经院党组研究，现将有关事宜通知如下：

一、除因工作需要上网查阅和下载资料外，班子成员和全体干警在上班时间严禁上网玩走象棋、打板子、下围棋、搓麻将等等网络游戏；严禁浏览和下载与工作无关的文件资料和影音资料；严格播放网上音乐；严禁QQ聊天和其他视频聊天。

二、除因工作需要外，全体干警必须恪尽职守，到岗到位，上班时间不得窜岗和脱岗，严禁在档案室聊天；严禁在法警大队聊天、睡觉和观看电视，上班时间法警大队电视应予关闭。

三、院督查组将重点针对上述情况进行督查，发现违反规定者，无论职务高低、资历深浅、年龄大小，当场对上班时间上网玩游戏、聊天者罚款200元；对在档案室、法警大队聊天、看电视者罚款100元；对在法警大队睡觉者罚款200元，并由政工科记入本人业绩档案。同时，取消其当年评先选优资格和公务员年度考核优秀资格，其所在部门当年不得参加评先选优。

四、本通知由党组负责解释。

五、本通知自二0xx年六月一日起执行。

年月日

调整上班时间通知(篇5)

xx公司全体员工：

根据国务院办公厅通知，20xx年春节放假安排如下：

2月7日至13日放假调休，共7天。2月14日（星期日）、2月14日（星期日）上班。国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知国办发明电〔20xx〕节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx公司人事部

20xx年1月31日

今年春节上班时间调整的通知 篇8

尊敬的顾客：

您好，值此新春佳节之际，xx户外祝您新年快乐、阖家幸福。为了方便您在春节期间的购物体验，请您关注以下营业时间的调整信息：

xx户外网站：

2月9日至15日期间xx商城按国家法定假日休息，暂无在线客服支持，您可照常下单，您的订单我们将会在2月16日开始依次处理，为此给您带了不便敬请谅解。

xx全国连锁店：

2月9日（除夕）17点闭店。2月10日至15日早11点到晚19点之间正常营业。

感谢广大顾客多年来对xx户外的支持与喜爱，欢迎您在节日期间莅临xx全国连锁店，我们会竭诚为您服务。

xxx

20xx年x月xx日

今年春节上班时间调整的通知 篇9

各商铺：

经公司研究决定，春节放假时间定于20xx年1月25日(大年二十五)至20xx年2月7日(正月初八)共计13天。20xx年2月7日(正月初八)上午10点整开门营业，现将各专柜需注意事项通知如下：

1、20xx年1月24 日18：00商场放假停止营业，各商铺须将贵重物品带离商场;

2、商铺工作人员须将专柜商品以外的物品(含饰品)用纸箱打包编号，自行处理或存放于商铺内;

3、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00前清理商铺内所有垃圾到指定地点;

4、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00关闭专柜总电源(配电箱处)，拨下专柜所有用电插头并将专柜入口用封箱胶带或其他物品封好，放假后任何人员(包括本专柜人员)均不得入内;

5、所有专柜人员在20xx年1月24日18：00后须无条件离开商场，到20xx年2月7日10：00前，均不得以任何理由进入商场;

6、20xx年2月7日10：00所有专柜员工在大门口集合，按顺序进入商场开始清理卫生，10：30分开始正常营业;

深圳市XXX有限公司

20xx年xx月xx日

调整上班时间通知(篇6)

关于调整工作时间的'通知

各乡(镇)人民政府，县直各单位：

根据季节变化，为方便干部职工工作生活，自x月x日起至x月xx日，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为3时至6时30分。

特此通知。

民权县人民政府办公室

2015年x月x日

 

范文二

工作时间调整通知

现公司根据时节和整体业务的考虑，将工作时间做如下调整：

上午工作时间：08:20—12:00

中午午休时间：12:00—13:30

下午工作时间：13:30—17:00

请全体员工严格遵守，认真执行!

此通知自2015年11月1日起实行!

特此通知!

二○一五年十月三十一日

 

调整上班时间通知(篇7)

亲爱的各位家长朋友，随着秋冬季的到来，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自本周开始我们的作息时间也相应的.做了些调整。修改的作息时间为：

上午入园时间:

7:30————8：30

下午离园时间：

4：00————4:30

另：上午9：00以后将关闭幼儿园大门，下午开门时间为4:00，中途不接送幼儿。如有特殊情况，请与班主任联系，请自觉持接送卡接送幼儿,为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!

谢谢您的配合!

调整上班时间通知(篇8)

各部(室)、班(站、所)：

为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，根据集团公司《关于20xx年国庆节放假安排及上班时间调整的通知》(桂水电司办〔20xx〕125号)文件要求，从11月1日起至20xx年4月底上班时间调整为上午8：00―12：00;下午14：30-17：30，请各部(室)、班(站、所)认真执行。

广西水利电业集团有限公司荔浦供电分公司

二○**年十月二十四日

调整上班时间通知(篇9)

尊敬的xx合作伙伴：

根据国务院办公厅通知精神，结合本公司实际情况，经总经办研究决定，从20xx年11月1日起，公司开始执行冬令时上下班时间，具体调整如下：

公司冬季作息时间安排：

上午上班时间：8：30—12：00

中午午休时间：12：00—13：30（注：由原来的两小时变更为一个半小时）

下午上班时间：13：30—17：30

追求极致，永不妥协！为提高公司全体员工岗位技能水平，高效服务用户，20xx年11月1日到12月31日每周六上午9：00—12：00，xx全体事业伙伴将参加封闭式培训！我们的目标是：学习互联网营销思维，打造互联网一流企业！

作息时间调整通知

在工作单位中，越来越多的场合需要使用公告通知。公告通知是传达重要信息的方式之一，优秀的公告通知范文应该具备怎样的结构呢？请注意，以下只是我的个人意见，仅供参考！

作息时间调整通知 篇1

1、上午到校时间：夏（秋）季（5月1日至10月31日）小学不得早子7时5o分，初中不得早子7时4o分；冬（春）季（11月1日至次年4月3o日）小学不得早子8时20分，初不得早子7时50分。

2、下午高校时同：夏（秋）季小学不得返子16时50分1初中不得迟于17时20分；冬（奈）季小学不得返子16时30分，初中不得返于17时。

3、走读学生一律不准安排上自习。

寄宿制学生作息时间

1、早上起床时间，小学不得早于7时，初中不得早子6时50分；晚上就寝时问应不送子21时。

2、学校可适当安排寄宿制学生早、晚自习，早自习时间不超过1课时，晚自习时间不超过2小时。不得利用白习时间上新课，晚自习时必须安{t老师跟班管理。

分类制定执行作息时间表，同时有走读学生和寄宿学生的学校，要分别制定并执行两套作息时间表，作息时「司表要在学校公示拦子以公示。

严格控制学生在技活邮奔。小学一、二年级在校学习时间每周26课时，每天课外活动时间1课时，在校周活动总量31课时；小学三至六年级学生在校学习时问每周3o课时，每天课外活动时间1课时，在技周活动。差、量35课时；初中学生在校学习时同每周34课时，每天课外活动时间1课时，周活动总量39深时，边远山（湖、库）区的非寄宿制中小学，还应根据实际适当减少学生在校周活动总量。

本规定自20xx年11月10日起执行。期问，如国家教言部、省教育厅对学校作息时间有新要求，执行此作患时间度之子以调整。

作息时间调整通知 篇2

各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构，人民团体，中央、自治区驻吐各单位：

20xx年清明节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年清明节放假的通知》(新政办明电[20xx]72号)要求，现将20xx年清明节放假通知如下：

20xx年4月2日(星期六)、4月3日(星期日)、4月4日(星期一，清明节)放假。

另，从4月1日起，执行夏季作息时光。

上午：9：30-13：00

下午：16：30-20：00

吐鲁番市人民政府办公室

20xx年3月29日

作息时间调整通知 篇3

幼儿园家长：

您好!

为幼儿创设快乐的学习、生活环境，确保全体幼儿的安全，是幼儿园工作的重中之重。下列事项，请您配合：

1、自20xx年4月5日(周三)起，执行春季作息时间，并实行错锋放学。具体的放学时间为托班16：00，小班16:10、中班16：20，大班16:30。

亲爱的家长朋友们，春季是流行病和传染病的高发时期请您不要过早来园，若提前来园需要在门外等候。

2、如您需提前接幼儿离园，请您提前通知本班教师，并在15：10以前接幼儿离园。15：10以后教师将全力做好放学前的各项工作，无法再送幼儿，敬请谅解。

3、17：50静园后，请您及时带幼儿离园，届时幼儿园内将进行封闭式管理，全面消毒。放学后幼儿在园玩耍时，请您密切注意幼儿安全，因为此时幼儿由您监护。

4、特长班幼儿的家长，请您不要过早来园且不要进入园内，在园外等候即可。放学时任课教师会组织幼儿穿好外衣、拿好用具，排队到门口。

5、自4月5日(周三)起，幼儿园早8:00--8:30吃早餐。吃早餐的'宝宝请在8:00前入园。9：00以后将关闭大门。如您迟送幼儿来园，电话通知园方。

幼儿园的各项工作离不开每一位家长的支持与配合，以上诸多事宜给您造成的不便，敬请各位家长谅解。让孩子们健康快乐的成长是我们的共同的目标，让我们共同努力!

蓝贝儿幼儿园感谢各位家长一直以来的支持和理解!

作息时间调整通知 篇4

起床……………………………………………6：30

早操……………………………………………7：00

预备铃……………………………………………7：50

第一节课…………………………………………8：00∽8：45

第二节课…………………………………………8：55∽9：40

第三节课…………………………………………10：00∽10：45

第四节课…………………………………………10：55∽11：40

预备铃……………………………………………13：50

第五节课…………………………………………14：00∽14：45

第六节课…………………………………………14：55∽15：40

第七节课…………………………………………16：00∽16：45

第八节课…………………………………………16：55∽17：40

预备铃……………………………………………18：50

第九节课…………………………………………19：00∽19：45

第十节课…………………………………………19：55∽20：40

晚自习…………………………………………19：00∽21：00

熄灯…………………………………………23：00

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

作息时间调整通知 篇5

镇属各中小学：

根据区教体局夏季工作时间调整意见及xx市政府夏季办公时间安排，特将我镇中小学学生、教师作息时间调整补充如下，请各校严格执行，不得私自调整。如有必要，请以学校为单位向中心校提出申请。

一、夏季作息时间安排

1、中小学生作息时间安排：

小学：从　5月1日起　执行夏季作息时间，具体时间为：上午7：50预备，8：00上课，11：30放学;下午2:30预备，2:40上课，4:10放学。

中学：执行夏季作息时间，具体时间由学校自行安排。

2、中小学教师作息时间安排

小学：上午作息时间不变，下午6:00下班。

中学：原则上随同小学办公时间，可根据学校情况自由调整。

二、调整意见说明

1、根据《国务院关于职工工作时间的'规定》第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”(　xxx年5月1日　起执行)

2、根据区教体局小学夏季作息时间安排，为了适当照顾部分返城教师乘坐公共交通工具的需要，将小学生下午作息时间提前了半小时，因此，教师下午下班时间由6:30提前到6:00。

3、此次时间调整之后，各校必须严格执行，任何学校不得以任何理由自由调整师生作息时间，如遇特殊情况，必须书面报请中心校批准，否则按违纪处理，特此通知。

20xx年11月23日

作息时间调整通知 篇6

1、后勤处要制定假期维修方案，对学生公寓、室内外设施设备等在假期期间进行维修；做好学生开学所用教材、作业本订购；根据教学及办公物资供应计划，假期中完成各种物品的准备。对学校财产进行清查、封存入库。对户外水、电等设施进行防冻、防灾维护。除有人值班的场所外，其他场所要断水断电。对未安排值班的部位要检查门锁、窗户等是否安全关闭落锁，并贴封条。

2、人事处要根据招聘计划，利用假期进行招聘宣传，并在寒假中对重要岗位进行招聘。

3、招生办公室要利用假期时间，争取生源，认真开展20xx年招生咨询宣传工作。

4、财务处根据工作需要，及时做好资金筹备和调度，保证假期期间各项工作需要。

5、保卫处要加强假期期间学院巡查力度，对办公楼、数控车间、实验楼、学生宿舍楼进行重点监控，防火防盗。放假期间非本校车辆及人员一律不得进入校园。

6、餐饮服务中心学生餐厅在假期开学时，要提前2天到岗，打扫卫生，20xx年2月13日（正月十七）开火做饭。

作息时间调整通知 篇7

工委、管委会各部门及所属事业单位、驻区各职能局、总公司、专业公司及金融机构：

根据工委、管委会领导要求，为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，更好的服务于区内企业、居民及社会各界，根据市政府2016年下发的《关于进一步完善错时上下班措施的通告》(以下简称《通告》)精神，结合工作实际，现将实行夏季作息时间的相关事宜通知如下：

1. 从20xx年5月1日起，工委、管委会机关实行夏季作息时间，上班时间仍为早上9:00，下班时间从下午17:30调整至18:00。

2. 驻区各职能局、总公司(含下属子公司)、专业公司、及其它事业单位要根据《通告》及《通知》要求，对上下班时间做出相应调整。

3. 管委会班车晚上发车时间从下午17:30调整至18:00。

4. 各部门及所属事业单位要严格落实通知要求，并按照调整后作息时间安排好相关工作。

5. 对外服务部门要通过服务窗口、公示栏、网站等平台向区内企业、居民及社会各界告知作息时间调整事宜，并做好服务工作。

特此通知。

xxx

日期

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作息时间调整通知 篇8

一、自201xx月x日起，上下班时间调整为：

办公室及后勤：上午:08:00—12:00

下午:13:30—17:30

生产车间： 上午:07:30—12:00

下午:13:30—17:30

二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，本篇文章来自资料管理下载。并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。

特此通知。

20xx年x月x日

作息时间调整通知 篇9

院属各处、室、部：

从20xx年11月1日至20xx年x月x日执行冬季作息时间，上班时间调整为：

上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。

特此通知！

工作调整通知十一篇

随处可见公告通知的身影。 公告通知不仅涉及重大事务，也可能是细微之事，什么样的公告通知比较高质量？经过多次修订笔稿范文网小编为您整理了这篇精选的“工作调整通知”，大家都可以来提供意见共同进步！

工作调整通知 篇1

驻中心各部门窗口、各有关单位，中心管委会各科(所、站)：

一、根据《泉州市人民政府办公室关于xx年市直机关、事业单位夏令工作时间的通知》(泉政办明传〔xx〕50号)精神，中心自xx年6月1日起至xx年9月30日工作时间调整为：上午8:00～12:00;下午3:00～6:00。

二、实行夏令工作时间后，每周二、四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。

泉州市行政服务中心管委会

xx年5月24日

工作调整通知 篇2

政府发〔2011〕126 号

关于西阳乡成立食品安全工作领导小组

通知

各村委会、有关单位：

根据区政发〔2011〕71号文件关精神，为了进一步加强

我乡食品安全工作，经乡党委、政府会议研究决定，成立西阳乡2011年食品安全工作领导小组，现将人员组成通知如下：

组长：麻广勤（政府乡长）

副组长：崔勇（党委副书记）

赵红军（大秦工商所所长）

成员： 杨文平（西阳学区主任）

陈存喜（乡卫生专干）

易文广（乡计划生育服务所所长）苏小龙（西阳卫生院院长）

领导小组下设办公室，崔勇任办公室主任，陈存喜负责办公室日常工作。

2011年5月19日

主题词： 食品安全 领导小组通知西阳回族乡人民政府办公室2010年5月19日印发

工作调整通知 篇3

（一）除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小区食堂一律取消，员工（管理处管理人员除外）每月发放240元伙食补贴，由员工自行安排。

（二）公司按"定额控制，超额自负"的原则，为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。

（三）员工上班时用餐的规定

1、保安员就餐时间：午餐为12：30―14：00，晚餐为18：30―20：00，每人每餐20分钟；夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点，具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外，其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班，夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。

2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排， 一律不得在小区内自行煮食。

（四）**花园管理处设食堂工作人员一名，食堂只提供保安员、保洁员就餐，管理人员如需到食堂就餐，按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开，由就餐人员监督，就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。

工作调整通知 篇4

各住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好20xx年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：

一、调整内容

（一）自20xx年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为20xx年度职工个人月平均工资总额。

（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20xx年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过33765元（20xx年度全市在岗职工月平均工资6753元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于20xx元。20xx年7月1日前缴存基数低于20xx元的，自20xx年7月1日起将自动调整为20xx元。

（三）自20xx年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。

（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为20xx年7月1日至20xx年6月30日；20xx年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

二、调整办理程序

（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。

（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。

三、其他事项

（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自20xx年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。

（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

特此通知。

深圳市住房公积金管理中心

20xx年6月23日

工作调整通知 篇5

各住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》和杭州住房公积金管委会《关于规范住房公积金管理若干问题的通知》（杭房公委〔20xx〕3号）等规定，现就20xx年住房公积金年度调整有关事项通知如下：

一、缴存基数

自20xx年7月1日起，我市职工住房公积金缴存基数由20xx年月平均工资调整为20xx年月平均工资。

机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算；企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人20xx年在本单位的.月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔20xx〕5号）有关“控高保低”规定，缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市20xx年职工月平均工资的3倍，即21980元；下限为当地最低工资标准。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

20xx年当年新录用职工的缴存基数不作调整。

二、缴存比例

住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。

单位亏损严重的，可申请低于12%比例缴存，申请期限为一年，到期自动恢复至12%。申请降比应提供以下资料：经审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会同意降比缴存的会议决议、《杭州市住房公积金降低缴存比例申请表》。

三、月缴存额计算

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）

合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。

四、办理方法

为提高办理效率，已申领公积金网银盾的单位，在网上办理年度调整。未开通网上业务的单位，可在中心网站上开通“网上对账”功能，登陆后在“查询”功能处下载本单位年度调整表，填报后打印加盖公章，连同电子数据（U盘拷贝）就近选择办事网点办理。

五、其他事项

1.20xx年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于20xx年7月起执行。

2.单位在7月20日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。其中，已开通网上业务的单位，通过“批量少缴补缴”功能申报；未开通网上业务的单位，填写《住房公积金单位职工少缴补缴申报表》并加盖公章后至办事网点柜面申报。

3.办理年度调整时，职工身份信息有误的，单位应填写《杭州市住房公积金个人身份信息变更登记表》，同时办理职工身份信息变更登记手续。

4.主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金同步调整。

5.未按规定办理年度调整造成职工未足额缴存的，中心将按照国务院《住房公积金管理条例》等有关规定进行处理。

6.本通知涉及表单均可在中心网站“下载中心”下载。

杭州住房公积金管理中心

20xx年6月8日

工作调整通知 篇6

全体教职员工及家长朋友们：

大家好!

临近深秋，夜长昼短。为了方便家长接送学生上下学，以及让大家能够保持更好的精力工作与学习，学校从20___年10月1日起，将启动秋冬季作息时间，具体时间调整为：

早晨、上午作息时间不变，中午以后作息有所调整;

12:00—12:30 午餐;

7月6日(星期三)是开斋节，根据有关通知精神，结合学院实际，现将学院关于开斋节及暑假放假具体事项通知如下：

12:30—13:25 午休、书法写字;

下午课程学习从13:30开始：

13:30-14:10 第一节课

14:20-15:00 第二节课

15:10-15:50 第三节课

15:50-16:05 加餐

16:05-17:00 选修课

17:00 放学

(周五 15:00学生放学，全校教师开会，学习。)

17:00-18:10 晚餐

18:10-19:00 第一节晚自习

19:10-20:00 第二节晚自习

特此通知，敬请相互转告。

工作调整通知 篇7

尊敬的各客户：

由于美国以及欧洲国家将相继进入夏令时实施阶段，为了与国际主流市场更有效地保持价格联动，交易所研究决定：

自2016年3月14日(星期一)开始市场休市结算时间从4:00-7:00更改为4:00-6:00。

自2016年3月14日(星期一)开始将现货白银、现货白银30KG、现货白银1000、现货铂金、现货铂金100、现货钯金、现货钯金100每个交易日的交易时间从7:00—次日4:00更改为6:00—次日4:00(每周一的交易时间仍为8:00—次日4:00)。

自2016年3月28日(星期一)开始将现货镍、现货镍100、现货铝、现货铝1T每个交易日的交易时间从10:00—次日3:00更改为9:00—次日2:00;现货铜、现货铜1T每个交易日的交易时间从9:00—次日3:00更改为8:00—次日2:00。

请各客户知晓。

天津贵金属交易所

2016-3-9

工作调整通知 篇8

为贯彻落实《国务院办公厅关于在外留学人员有关问题的通知》精神，妥善安排、合理使用出国留学人员，充分发挥他们在我国社会主义现代化建设中的'作用，现就出国留学人员工作单位调整问题通知如下：

一、已明确工作单位的出国留学人员（含本科生、研究生、进修人员和访问学者），原工作单位应加强与他们的联系，积极采取措施，妥善安排他们回国后的工作和生活。对于因某种实际困难或其它原因要求调整工作单位的，人事部门应积极协调，予以调整。各有关部门应给予支持。

二、要求调整工作单位的出国留学人员，可根据国家建设的急需，到承担国家重点项目的单位、国有大中型企业及亟待开发建设的边远、艰苦地区去工作；也可以应聘去三资企业、乡镇企业、民办科研机构或直接到国际组织和我国驻外公司工作；或者以个人或集体的名义，根据国家的有关规定，创办独立的研究机构，技术开发和咨询公司或技工贸一体的企业公司。

三、对于调整到承担国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远、艰苦地区工作的留学人员，允许其配偶随调，未成年子女随迁。

四、各单位对在国外获得博士学位的中青年留学人员，只要专业对口，工作需要，可根据《国务院办公厅转发人事部关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长意见的通知》的规定，不受地区、行业限制予以接收，需要追加编制、劳动工资计划、专业技术职务指标的，可由单位提出申请，报请有关部门审批，并允许其配偶随调，未成年子女随迁。

五、凡符合本通知规定的出国留学人员，均可通过我驻外使（领）馆教育处（组），向国内有关人事（科技干部）部门提出调整工作单位的申请，并填写《出国留学人员工作单位调整登记表》。留学人员与国内有关单位可通过双向选择的办法，落实接收单位。并由接收单位填写《申请接收留学人员单位情况登记表》。

六、在省、自治区、直辖市、计划单列市区域内的调整，由留学人员所在省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局）负责办理。跨省市、跨部门的调整，由留学人员接收单位和原工作单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）协商办理；发生争议的，由留学人员接收单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）报人事部协调、审批。

七、经人事部审核批准调整工作单位的留学人员，由人事部办理调整手续。有关单位应在接到人事部调整工作通知的一个月内，将被调整留学人员的组织关系及档案材料转到接收单位。原工作单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和出国护照办理恢复户口、粮食关系及户口、粮食关系迁移手续。接收单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和户口、粮食关系迁移证件，办理落户、粮食供应手续。

八、留学人员随调配偶如系国家正式职工，其工作单位应由本人联系落实，留学人员接收单位积极协助。

九、留学人员调整工作单位后，其工资标准及工龄计算，按现行有关规定办理。

十、各省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局），可根据本通知精神，制定实施办法。

十一、本通知由国家人事部负责解释，自颁布之日起施行。

工作调整通知 篇9

各单位、各部门：

根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20**〕18号)和学校校历安排，现将我校20**年清明节放假相关事宜通知如下：

4月4日(星期一)放假。

教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。

各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。

从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。

特此通知。

安徽科技学院办公室

20**年3月23日

工作调整通知 篇10

南岳区20XX年公开招聘教师报名工作已于6月26日结束。本次招聘教师考试报名，共有5个岗位人数未达到笔试1:3开考比例;选调教师报名共有4个岗位未达到开考比列;现就有关情况公告如下：

一、取消公开招聘教师岗位中“万福学校-道德与法治”岗位计划。

因“万福学校-道德与法治”岗位只有1人报考，根据《南岳区20XX年公开招聘教师公告》有关规定，经南岳区公开招聘工作领导小组研究决定，取消该岗位招聘计划。报考已取消招聘计划岗位的考生，可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位。

二、取消选调优秀教师岗位中“实验中学-初中数学”“实验中学-初中历史”“实验中学-初中物理”“金月完小-小学体育”岗位计划。

“实验中学-初中数学”“实验中学-初中历史”“实验中学-初中物理”岗位计划分别为1个，岗位计划与报考人员比例分别为1:1、0:1、0:1;“金月完小-小学体育”岗位计划1个，岗位计划与报考人员比例0:1。根据《南岳区20XX年公开选调优秀教师公告》“每个岗位的报考人数必须形成有效竞争，每个岗位计划数与通过资格审查的报考人数比例必须达到1:2，否则取消岗位选调计划”，对于到报名截止时间报名人数不满2人的，直接取消该岗位选调计划并予以公告。

三、降低“金月完小-小学体育”“金月完小-道德与法治”“南岳完小-道德与法治”和“万福学校-小学数学(男)”岗位开考比例

“金月完小-小学体育”岗位计划2个，岗位计划与报考人员比例为1:2.5;“金月完小-道德与法治”“南岳完小-道德与法治和”和“万福学校-小学数学(男)”岗位计划各为1个，岗位计划与报考人员比例为1:2;根据《南岳区20XX年公开招聘教师公告》有关规定，经南岳区公开招聘工作领导小组研究决定，将此四个岗位开考比例由1:3降低至1:2。

特此公告。

南岳区公开招考(聘)工作领导小组办公室

20XX年6月28日

工作调整通知 篇11

各部（室）、**物管中心、各管理处：

Z物业[20xx]16号文的有关规定经试行后，现作如下调整：

一、统查：由质管部负责，每月查夜不少于15次，查夜记录于每周末送办公室。

二、本区自查：

1、X花园X1、X园X2每周在本小区查夜3-4次。

2、X花园保安组领导每周查夜不少于3次。

3、查夜记录送管理处，由管理处汇总后于每周末送办公室。

三、取消定点查夜和交叉查夜，其余查夜工作仍按16号文有关规定执行。

**物业管理有限公司

二O**年*月*日

关于人员调整的通知15篇

学校、单位尤其是大型机构中，公告通知无处不在，包括各种重要信息和通知。编写一份实用的公告通知首先要注意标题的设计，要简洁明了、吸引人眼球。其次要重点突出要传达的信息内容，言简意赅，避免废话。最后在结尾处添加必要的联系方式或者行动指引，以保证信息的有效传达和后续处理。希望笔稿范文网的编辑整理的“关于人员调整的通知”能为您提供一些灵感和参考，让您撰写的公告通知更加得心应手。

关于人员调整的通知 篇1

xxxxxxxx：

经招聘（或推荐）和考评，现调xxxxxxxx部门（xxxxxxxx科或车间）

关于人员调整的通知 篇2

各委、办、局，控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局：

为保障因工死亡人员供养亲属的基本生活，根据《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》)规定，经市政府同意，现对本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准进行调整，具体通知如下：

一、20XX年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在目前享受的标准基础上，每人每月增加120元。

调整后的因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准为每人每月1246元，其中孤寡老人或者孤儿的最低标准为每人每月1332元。

二、20XX年1月1日至20XX年12月31日期间因工死亡人员的供养亲属，其按《实施办法》规定计发的抚恤金低于本通知第一条第二款规定的最低标准的，按最低标准计发。

三、由工伤保险基金按照《实施办法》规定支付抚恤金的供养亲属，其按本通知规定调整后增加的费用由工伤保险基金支付。目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付抚恤金的供养亲属，其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。

四、本通知自20XX年4月1日起执行，有效期至20XX年3月31日。20XX年1月1日至12月31日期间因工死亡人员的供养亲属，自其实际享受抚恤金之月起执行。

上海市人力资源和社会保障局

20XX年3月31日

关于人员调整的通知 篇3

工作区负责人职责

(1)在项目部统一领导下，认真贯彻上级管理制度，对质量、安全、生产、技术全面负责、作业区、作业进度及人员配置。

（2）在项目部的领导下，会同工区主要成员，使用和管理工程材料和设备，控制工程造价，实施材料管理制度，提交材料计划并及时报告消费情况。

（三）直接管理劳务，合理安排和组织施工，协调各班组，实施质量安全综合管理。

（四）坚决贯彻国家安全工作规定，制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，做到安全无事故。

（五）管理施工现场的日常事务，检查作业人员的工作情况，查处违法违规行为。

(6)消除施工中的一切不安全因素。

（七）组织施工人员开展卫生、环保、安全法规知识宣传培训。

(8)按时完成领导交办的其他任务。

副区长的职责

（1）在区长的领导下，认真落实上级管理制度，协助区长工作区负责管道段的生产、技术、运营等工作。

（2）根据施工组织设计要求，组织管段施工生产工作。 （3）掌握生产进度，每天、每周、每月向施工区负责人汇报施工生产情况和需要解决的问题。

（4）组织实施管道段的季度、月度和十天运行计划，确保计划的完成。

（五）负责安全生产，做好安全防范工作，组织周、十天、月安全大检查。

（6）协助做好管道段内的质量监督和控制工作。 （七）加强施工区域材料和机械管理，做好施工现场劳动力、工具和材料的有效调配。

（八）深入施工现场，了解现场施工生产情况，主持施工生产日值班会，提出措施，按要求实施方案的轮班会议。

(9)完成领导交办的其他临时工作。

技术负责人的职责

（一）执行与工程施工有关的技术标准、规范和规程，负责施工技术的管理工作建设区域、规划检查、统计、调度、亩工、监督检查指导。

（2）协助建设区负责人做好工程安全、质量、进度、文明施工等工作。

（3）向施工人员和监理人员提供有关工程质量、施工安全、环境保护等方面的书面技术交底，并对技术交底进行分类归档。

（四）对施工中的质量、安全、工艺、技术等问题进行检查、监督和纠正，参与工程质量安全事故的调查分析。负责检查处置的落实情况。

（5）组织相关人员参与管段交接桩，指导技术人员做好现场测量工作。

（六）组织制定工程项目卓越规划，结合实际，制定相应的工程安全、质量、材料、规划统计、检验定价、竣工文件编制等管理和实施细则。情况，并检查执行情况。

（七）组织有关人员对施工过程进行控制，做好重点难点工程的技术攻关，解决施工过程中的技术问题。

质量负责人职责

（1）负责工作区域的各项质量检查工作，进行质量检查，严格按照设计文件和标准；配合上级进行现场质量检查；做好质检记录，现场处理一般质量问题。

（2）督促、指导操作人员严格按照设计文件和标准标准进行施工，严格执行作业指导书、作业钥匙卡、操作规程和质量标准；有权停止、责令停工整顿、限期返工。

（三）跟进工作，纠正施工程序和工艺中可能影响工程质量的问题，监督检查“三检制度”的落实情况。

（4）参与或配合工程质量事故的调查分析，监督现场操作人员预防措施的落实情况。

（5）负责填写施工现场、质量检验和生产质量报告，定期提供质量分析意见和建议。

技术员岗位职责

（1）协助技术负责人做好技术交底工作。

（2）跟进工作，纠正施工安全、质量、环保、工艺、技术、文明施工等方面的问题，发现重大隐患立即停工并向上级报告成立。

（3）施工日志等相关技术资料的编制、收集和整理。 （四）参与工程质量事故调查分析工作。

（五）对隐蔽工程重点部位和重点工程施工过程进行监督检查。

安全员岗位职责

（1）负责监督施工现场施工组织设计中安全保障措施的落实，负责安全技术标准向施工人员公开运营团队。

（2）对施工现场进行安全监督检查指导，详细记录安全检查内容；及时制止违法违规操作、指挥和劳动纪律；对个人进行批评教育，责令及时改正；存在较大、重大安全隐患或者不予整改的团队和个人，有权受到处罚。

（三）处理一般安全问题，按规定进行工业事故登记、统计和分析。

（4）协助工作区负责人开展安全教育，接受上级领导部门的业务检查和指导。

（5）负责工作区域内安全设备、用具、设施的维护和识别。

（6）参与相关事故的调查、分析和处理，保护事故现场。

质检员职责

（1）协助质量负责人做好工作区域的各项质量检查工作，进行质量检查，严格按照工程质量检查有设计文件和标准；配合上级进行现场质量检查；做好质检记录。

（2）督促、指导操作人员严格按照设计文件和标准标准进行施工，严格执行作业指导书、作业钥匙卡、操作规程和质量标准；有权停止、责令停工整顿、限期返工。

（三）跟进工作，纠正施工程序和工艺中可能影响工程质量的问题，监督检查“三检制度”的落实情况。

（4）参与或配合工程质量事故的调查分析，监督现场操作人员预防措施的落实情况。

（5）负责填写施工现场、质量检验和生产质量报告，定期提出质量分析意见和建议。

测试人员的职责

(1) 严格遵守各项测试操作规程，按照标准规范要求认真填写原始记录，确保测试的正确性数据，并填写检测报告。

（2）负责所辖建筑工地的原材料和金属材料焊接试件、土样、水样的取样和交付工作。 （3）负责管道区域现场施工控制的检查和测试，包括混凝土和砂浆混合物的现场性能测试，混凝土和砂浆试件的生产、维护和送样，以及根据《公约》规定的维护记录。相同的条件；配合检测工程师完成路基填筑施工质量检测和喷射混凝土强度现场检测。

（4）严格按照仪器操作规程正确使用仪器设备，定期维护保养，按期报检，确保仪器准确符合要求。

(5)认真学习业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。

物资人员职责

（1）执行相关文件和规定，熟悉物资管理的要求和规定，制定物资供应和管理的制度规则和方法。可实施的材料。

（2）负责施工区管道段内工地施工材料的供应管理，监督供应材料和材料的质量和价格。

（3）对进厂原材料、半成品、成品进行核对，按规定入库，建立出入库台账和日常物资消耗台账。

（4）负责填写原材料进场后的通知，通知实验室（人）抽取样品进行检验，并负责原材料和半成品的状态鉴定。

（5）建立健全各类物资台账、卡片，及时编制物资应用计划和各类报表。

（六）深入施工现场，了解施工生产情况，及时组织物资进、运、储、发、管，做好物资监管和控制。

（7）掌握现场施工情况，按定额要求申请调拨物资，保证施工需要。

（8）负责内部责任承包物资的结算和管理，及时清理收料情况，准确提供结算信息和超用物资。

领导人员职责

（一）做好现场工程施工的监督和现场材料验收、签证的管理工作，做好做好隐蔽项目的受理和工作签证的工作量。

（2）落实工程进度和施工计划，落实技术交底、检查，督促各班组落实。合理组织施工劳动力，掌握现场施工进度。

（3）对施工现场进行深入调查研究，协助解决施工过程中出现的各种技术问题，及时汇报和反映施工情况，参与解决施工中存在的问题，工程质量和安全。

（4）对班次建设的质量、安全、进度、环境保护和文明建设进行管理。

（5）协助工作区负责人做好劳务人员的日常管理工作，组织轮班工作，完成货架组交办的施工任务。

(6) 提供项目完成后的详细工作量和主要材料、设备等基础材料。协助做好工程测量工作，协助做好工程施工材料的收集、整理、保管、归档工作。

班组长职责

（1）严格按照技术交底，带领班内全体职工完成工作区分配的建设和生产任务。 （二）纠正下属人员影响质量安全的施工行为。 （三）严格执行课前安全质量演讲制度。 （四）落实质量安全检查整改工作。

（5）完成施工区域和施工人员交办的其他任务。

党支部职责

（一）充分发挥基层党组织的保障监督作用，确保党的路线方针政策、国家法律法规，以及上级的指示和决议，都在本书中。实施工作区。

（二）充分发挥基层党组织的政治核心作用，不断加强和改进班子领导班子的思想作风和廉政建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用。团队的整体职能。聚焦履行职能，积极参与重大问题决策。

（三）建立健全党组织各项工作制度，落实党的先进性“四个长效机制”，教育广大党员当先锋队，在紧急、困难、危险和繁重的任务中带头行动。以身作则，确保生产经营和各项任务的顺利完成。

（四）领导工作区党建工作、现场思想政治工作和精神文明建设。坚持“五带五、五个提升”的工作思路、措施和方法，为保工期、创精品、铸精品、树信誉、创效益提供强有力的组织保障。

（五）坚持干部党管原则，负责各类管理技术人员的培训、教育、检查和监督工作。根据需要对干部任免提出意见和建议。

（六）围绕保安全保质量、保建设保生产、保效益、保技术创新“四保”目标，部署“党旗红、争先锋、争第一”的实践活动；落实项目党建创优、推进项目标准化管理的具体措施，以专题推动主题，实现项目党建主题实践活动的专业化、手工化、具体化。

（七）不断加强党员队伍建设，积极做好党员教育管理工作，努力做好农民工思想政治工作.

（八）按照“十六字”方针和“双培”要求，积极稳妥做好党员发展工作。

（九）领导工会和共青团组织，定期听取其工作汇报，支持其依法独立开展工作，发挥作用。

（十）及时完成上级党组织交办的其他任务。

党支部书记职责

（一）全面负责党支部日常工作，做好现场党建思想政治教育、党建工作作风廉政建设、工程文化建设、“三工”建设等工作。

（二）熟悉和掌握建设生产全过程，积极参与单位建设生产和规范管理等重大问题的讨论和决策，努力做到做好现场文明施工、质量安全、后勤保障、内外协调等工作。

(3)主持召开支部委、支部党员会议，并提供相关及时向上级党组织通报工作信息；主持班子民主生活会，积极抓好班子建设，开展“好班子”创建活动；指导党组领导做好党组学习和活动开展工作。

（四）加强党员队伍建设，积极做好党员教育管理工作；按照“十六字”方针和“双修”要求，积极稳妥做好党员发展工作。

（五）按照上级党组织的要求，组织开展以“党旗红、当先锋、争取第一”。

（六）积极做好工作区劳动者的培训教育工作，引导他们学习、实践、成长，取得成功。

（七）积极安排劳务队伍思想政治工作，带头坚持联系农民工制度，经常深入队伍，了解他们的基本情况，关心他们工作、学习和生活，发现问题及时帮助解决。

（八）研究、审查和表彰先进，对上级推荐的先进集体和个人进行考核。

（九）坚持党建引领行业、党建引领队伍建设，支持工会、共青团组织依法依规开展工作根据项目实际情况。 （十）执行上级党组织的指示和决议，完成上级党组织交办的其他任务。

关于人员调整的通知 篇4

人员调整通知

尊敬的全体员工：

经公司领导班子的研究和决定，为进一步密切公司内部协作和统一步伐，优化组织结构，提高管理效率，加强职业能力发展等方面的工作要求，现对公司内部人员进行调整。具体事项通知如下：

一、单位调整

公司内部将根据业务需要进行人员的单位调整，并设置相关的岗位岗级，对职务职责进行详细的规定，以提高工作效率，确保公司各项工作顺利开展。

二、岗位调整

公司将根据各部门的需要对员工进行岗位的动态调整。调整后的岗位将与其原有的岗位职责不尽相同，而且还将在原有的职责范围外增加或拓展新的职责。这些调整将为公司内部实现资源整合，提高核心竞争力提供积极的动力保障。

三、员工调整

原有的岗位与职责将可能逐步缩减、减少或取消。这时，公司将会将员工人员重新编制到其他的岗位，并同步对其实际工作经历以及专业背景进行重新梳理与规划，来更好地创造出一支高素质的员工队伍，提高公司业务水平，在不断的实践中迈出更大的步伐。

以上的调整工作，将逐步落实并展开，各部门请积极配合，全员共同努力，为公司的发展创造一个强有力的工作平台。通过高度的人员配合和同心协力，相信公司一定会取得更大的发展成果，为员工创造更加优异的福利和待遇。同时，也为员工个人实现更高的职业目标和成就提供了前所未有的机会和梯度。我们相信，在公司大家庭的共同努力下，一定能够取得不错的成绩！

特此通知！

感谢各位员工的理解和支持。如有其他疑问，可随时与公司相关部门沟通联系！

祝好！

此致

敬礼

xxxxxxxxxxxx 月 xx 日

关于人员调整的通知 篇5

(一)定额调整。每人每月增加60元。

(二)挂钩调整。按企业办法计发养老金的人员。先按本人缴费年限(含视同缴费年限)，缴费年限在1X年以内的，每满1年每月增加2元(不满15年的按15年计算);缴费年限在1X年以上的(不满1年按1年计算)，前1X年每年每月增加2元，自第1X年起，每1年每月增加3元;对因工伤残巳办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按30年计算。上述人员再按本人20xx年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.2%。

按机关事业单位办法计发养老金的人员，按本人退休时职务(职级)对应的20xx年12月份同职务(职级)人员平均养老金为基数，每月增加4.7%。其中，退职人员的基数按最低职务(职投)人员平均养老金确定。

(三)适当倾斜

1.高龄人员。20xx年12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元。

2.养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的.调整到3105元。

3.对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。

关于人员调整的通知 篇6

闵行路19号院子职工住房工程工程指挥部

指挥部职责

1．在集团公司的领导下，代表集团公司在职工住房建设中实施组织、指挥、协调和监督，处理与本项目有关的一切事宜。

2.履行集团公司委托的权利和义务，执行集团公司的决策和决议，完成项目计划。

三、认真落实集团公司制定的职工住房建设总体要求，坚持以人为本，协调发展，完成建设任务。

四、负责处理和协调内外部环境的关系，努力为建设创造良好的条件。

5.组织项目现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

指挥官的职责

1.在集团公司的领导下，组织实施，全面开展职工住房建设工作。

二、代表集团公司处理与本项目有关的一切事宜，对集团公司职工住房建设指挥部全面负责。

三、负责项目的安全保障、质量保障、工期保障、环境保护、水土保持、劳动卫生等工作。

四、负责总部的资本运作、成本控制和成本核算结果。

V.主持有关专题会议，研究解决建设中的有关问题，确保工程质量按计划完成。

6.完成集团公司领导交办的其他任务。

副指挥官的职责

1．协助指挥员管理项目的工期、进度、安全质量和成本。

二、落实综合管理方针和目标，加强过程控制，落实纠正和预防措施，确保质量、环境、职业健康安全管理有效运行系统。

三、组织现场安全质量检查，掌握、检查、督促施工进度和生产任务完成情况，解决施工过程中的问题； >

四、协助调整变更、项目竣工验收及交付；及时向指挥员提供指导和报告。

6.完成领导交办的其他任务。

办公厅职责

1．在司令员的领导下，全面负责办公厅的工作。

二、组织安排各类会议，制作会议纪要，整理会议纪要，监督完成会议决定的事项。

3.做好集团公司、当地政府有关部门和有关单位出具的文件登记、流转和保管工作，督促有关部门按时完成或落实文件要求工作。

四、负责对外联络等公关工作，安排接待上级或其他单位的正式来访，牵头办理信访工作。

5.负责考勤管理、休假管理、工资支付和项目支付，以及与人事管理相关的具体工作。

办公厅主任职责

1．参与项目管理规划，负责项目部日常行政管理和党群工作，协调各职能部门工作，监督检查实施，参与项目经济活动分析.

二、主持起草项目工作总结及相关文件，审核项目部公文、信函、会议资料、简报等书面材料。

三、负责项目部各项综合会议的组织、筹备和协调工作，做好公文、函电的报批工作项目部、印章的保管和使用。

四、负责项目部的内外部联系、沟通和对外接待，组织安排上级领导考察、现场办公等后勤工作支持服务。

五、牵头组织项目部“三标合一”管理制度； 并按照本部门项目《项目管理计划》工作中的职责分工。在项目部前期，组织督促相关部门对全体员工进行质量、环境、职业健康安全标准、公司《管理手册》、《程序文件》、《项目管理计划》等方面的宣传和实施培训雇员。

6.负责部分间接成本控制（主要包括项目部办公用品、商务招待、低值易耗品、水电费等），进行对比分析和过程监督检查。

7.完成领导交办的其他任务。

总干事的职责

我。重点策划报批，组织筹备总部各类会议，起草文件、电报函件等日常工作，以及行政、党务、工会、纪检等相关业务工作.，并监督检查执行情况。

二是控制办公用品、商务娱乐、低值易耗品、水电费等间接成本，并进行对比分析和过程监督检查。

三、制定总部宣传工作的实施，根据项目特点，制定总部宣传计划，并根据项目进度项目，做好施工现场文化标志的宣传，并加强维护和补给。

第四，完成领导交办的其他工作。

工程部职责

I．参与甲控材料设备供应商的考察、遴选和招投标（谈判），审核建设单位提出的甲控材料需求计划方案。

二、组织图纸联合评审，提出合理化建议，批准各类施工组织设计，参与重大施工方案的评审和专家论证；

3.根据批准的总体工程进度检查建设计划的执行情况；

4.负责工程质量、进度、造价和安全文明施工工作的统筹协调管理，协调处理各方面关系，及时处理施工过程中的问题，协调周边关系；

5.审查和处理设计变更和项目现场签证；

6.参与基础工程的验收、主体结构的验收、各分公司、各专业项目的验收； 组织项目完成记录和交接工作；

7.负责监理公司工作的全面监督管理，审批监理方案、监理制度等；

8.参与工程造价的动态管理，负责根据工程进度、工程数量和工程质量提出工程款的支付意见，并向上级部门报告；

9.参与新材料的组织、调查、研究和新技术、新工艺的推广应用；

10.负责整理工程技术文件，为工程结算提供资料；

十一。负责组织相关单位转入物业项目，协助、督促施工单位做好保修期内的维护和整改工作；

十二、负责协调城管、质监、安监等政府部门。

工程部长的职责

I．全面履行部门职责，负责安排部门员工工作，做好团队建设，确保良好的工作氛围和工作作风；

二、负责组织图纸联合评审，对优化设计方案和图纸提出合理建议，审批各类施工组织设计，参与重大项目评审。施工计划和专家论证；

三、督促建设单位按照批准的总体工程进度要求执行，确保工程按期完成；

4.全面负责项目进度、质量、成本控制、安全文明施工管理和协调内外部关系；

5.根据监理合同和监理规范的规定，对监理公司的工作进行全面监督管理，落实相关责任制，使监理公司充分发挥监理职能；

六。各分公司、各专业项目验收和项目竣工验收，做好竣工备案和交接工作；

7.参与工程建设和工程监理的招投标工作；

八、组织工程部人员对变更、委托、订单等项目进行验收和实测，严格把关现场签证管理工作；

9.严格按照合同、设计和规范要求进行施工管控，严格控制设计变更管理；

10.负责项目建成后的维护保养

十一、负责与城管、质监、安监等政府部门的协调工作。

工程部成员的工作职责

1．在工程部部长的领导下，负责施工现场的组织协调，以及工程的进度和质量。对工程部部长负责；

2.参与图纸联审，审阅和熟悉图纸，对施工中发现的图纸问题提出意见和建议；

3。对进度计划、方案、申请、变更等进行审查并提出专业意见，督促建设单位根据批准的意见文件组织实施；

4.及时发现施工中的各种问题并提出合理建议，督促施工单位落实批准的处理方案；

V.监督建设与其他参与单位的关系，坚持原则，自觉维护总部利益；

六。对不符合监理合同要求、不称职的监理人员进行检查监督，建议更换监理人员；及子项目的验收；

8.参加项目协调会、定期督导会、项目验收，并负责做好专业工作日志；

9．负责现场工程测量，保存工程测量数据和原始凭证，及时、如实审核工程签证、进度款申请、结算申请文件；

X。及时做好工程技术资料的收集、整理和备案工作，确保资料的完整性和真实性；

工经部职责

1.负责总部的招投标管理、合同管理和成本管理。

二、执行集团公司与管理工作相关的法律、法规及相关规定。

三、建立健全总部的招投标管理、合同管理、成本管理制度和流程，严格遵守总部的商业秘密，按照规定进行管理。标准化和档案化的要求。

四、严格执行招投标管理制度，坚持合理低价的原则，选择实力雄厚的单位进行合作。

5.负责总部合同的谈判、起草、审核、签订、备案，建立合同台账，严格执行合同管理制度，规避合同风险。

六、负责总部成本管理，包括项目前期及结算管理、施工过程中的谈判、变更、索赔等定价工作，以及项目预付款、进度款支付和审核支付结算款，严格执行总部相关制度，最大程度节约项目支出成本。

预算工程师的职责

我。执行国家法律法规和工程造价管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及相关政策法规，正确编制和审核预算。

二、负责制定总部招投标管理、合同管理、成本管理等制度和流程，并监督实施。

三、负责组织策划总部的招投标和合同谈判及签订，严格执行相关制度，确保成本目标的实现。

四、根据工程部和监理单位签订的合同及形象进度，审核工程进度款，并提供准确的付款依据的进度付款。

V.参与施工图审核，参与图纸审核和技术交底，根据相关签字资料进行协商、变更、索赔等估价工作。

六。项目竣工验收后，应及时进行竣工决算，报有关领导签字批准。

7.及时完成项目造价的经济分析，完成领导交办的其他任务。

预算官的职责

1.负责预算工程师，做好预算管理工作。

二、了解、掌握和执行国家和地方政府颁布的相关政策法规、建设预算定额、工程量计算规则、内容说明、定额录入、问题解答成本站不时发布的定价文件。

第三，及时了解和掌握实际施工情况，与预算进行对比，进行分析，积累基础数据。

四、协助预算工程师完成工程经济领域相关制度的制定和实施。

5.协助预算工程师完成总部的招投标、合同管理、预结算等工作，归档相关资料，建立相关台账，并及时更新。

六、认真、高效地完成领导交办的其他工作。

关于人员调整的通知 篇7

人员职位/薪资调整通知书

先生/小姐: 您在派往 夏普商贸（中国）有限公司 服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸中国有限公司决定，自 年 月 日起，您的职务由 促销员 调整为 促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训；定期巡查门店；促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资

元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的工作岗位，调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。希望您在今后的工作中继续努力!

北京方胜理信劳务服务有限公司 年 月 日

----------

回 执

本人收到上述通知，同意遵照通知内容执行。

签字：

日期：

关于人员调整的通知 篇8

(一)调整退休人员基本养老金工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后，自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后，报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。

(二)调整退休人员基本养老金体现了党和政府对企业和机关事业单位广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，确保9月份将调增的养老金足额发放到退休人员手中。

请各地于20xx年10月15日前将发放情况以书面形式报自治区社会保险事业管理局。

(此件主动公开)

自治区人力资源和社会保障厅 自治区财政厅

20xx年9月10日

关于人员调整的通知 篇9

       调整薪资申请书模板范文五篇

       薪资调整申请书范文篇一

       XX您好：

       我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。

       我的理由如下：

       我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元，按照公司的财务制度要求，XX岗的工作范围是XX，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20XX年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

       如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

       也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

       此致

       敬礼!

       20xx年x月x日

       薪资调整申请书范文篇二尊敬的各位公司领导：

       您好!

       自XX年X月入职XXXX公司以来，随着参与的建材及酒水项目，我个人的能力也在不断的提升和进步。基于对于酒水项目品牌方面的现有模板上的思考和领悟，我较快地参与到XXX项目及XXX项目的相关工作中来，并在项目开展的各种工作中颇有成果;在全年开展的建材行业的XXX项目中，从初步接手的工作成果到总部驻点的客户关系及工作执行，均受到客户方的高度称赞。在XXX项目XX年下半年的工作执行中，结合项目经理与区域经销商的经验，提出了一系列终端专卖店品牌塑造及形象提升的公关执行思路，有效地解决了点对点信息传播的问题。从而在华东市场快速复制，配合终端人员的工作与促销活动形成有效链接，实现了销量的有效提升。

       自加入公司一年有余，薪资方面尚未有所提升。基于公司在薪资调整上的时间段规定，特在年末提出将工资提高至税后月薪XXXX圆(￥XXX元)，希望领导能给予批准。

       此致

       薪资调整申请书范文篇三尊敬的公司领导：

       您好!

       很荣幸能进入公司工作，非常感谢公司能给我这样的机会。自20XX年8月1号进入公司以来，至今已经快一年了。在这一年的时间里，首先感谢领导及同事对我的支持与栽培，让我各方面的能力在工作过程中得到了提升，同时公司优良的企业精神和完善的管理制度给了我继续努力的动力，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

       在进入公司工作后，我按照公司的工作安排，从20XX年8月份到20XX年2月参加淮北餐厨垃圾废弃物综合处理项目的监理工作，在工作过程中，本着虚心学习、积极进取、认真负责的态度，严格完成公司及领导安排的工作任务。在质量、进度、安全等方面做出了自己的贡献。

       从20XX年2月份开始，在领导的安排下，进入淮南餐厨垃圾收集处理项目监理部工作，6月份同时参与淮南市东部生活垃圾卫生填埋场填埋气综合利用项目的监理工作，同时兼顾淮北餐厨项目与淮南市皖能垃圾渗滤液处理工程监理资料的整理工作。

       通过近一年的努力学习和领导的悉心指导，无论在个人能力和业务能力方面，都有了很大的提高和进步。在今后的工作过程中，我将继续提高自己的业务能力，不断进步，为公司创造更大的利润，为公司的发展和壮大尽自己最大的努力。

       鉴于以上，现生活压力比较大，望公司领导根据我的个人表现，适当提升一点待遇作为我工作能力的认可和鼓励。

       此致

       敬礼!

       20xx年x月x日

       薪资调整申请书范文篇四尊敬的公司领导：

       您好!

       我于20XX年10月进入本公司以来服从领导安排，目前在沙洋香柏华溢住宅小区、洪岭党员群众服务中心及洪岭社区B区D段道路这三个项目担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。

       本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间关系相处融洽和睦。

       由于现在物价飞涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整并考虑保险事宜，望给予合理调整。我将在以后的工作中更加努力拼搏，为公司的发展贡献自己的力量!

       希望公司领导对我的申请给予批准!

       此致

       敬礼!

       20xx年x月x日

       薪资调整申请书范文篇五尊敬的刘总：

       您好!

       我是20XX年4月进入公司财务部的，首先感谢您对我的关心和重视，让我在专业岗位上一展所长。自加入公司以来，我一直抱着认认真真、兢兢业业的态度对待经手的每项工作，力求把工作做的尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。在这段共同成长的岁月里，我和同事之间也完成了从磨合到默契的提升，我喜欢公司的工作氛围，也喜欢公司的每一个伙伴们。

       我相信，只要付出，就会有收获，对于一个工作积极、有一定能力和执行力的员工，领导是不会不同意为这类员工加薪的。

       以上这些只是想说明，我认为薪酬是衡量工作价值的最佳标准，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏一个样，对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间没有得到领导的认可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公平的，员工的心里也会渐渐消极。我认为领导会把每一个员工的表现看在眼里，但领导工作忙以至于不会留心薪资这些小事，但这对个人来说是薪酬是非常重要的大事。

       鉴于以上因素，特向您提出薪资调整申请，请您参考本部门其他员工及同行业同资格的薪资水平将我的薪资调整到8000元/月。

       特此申请，望批准为感!期待您的答复!

       也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。

       此致

       敬礼!

       申请人：

关于人员调整的通知 篇10

本报讯昨日，省人力资源和社会保障厅下发了《关于按20xx年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》(以下简称《通知》)。记者联系采访了多个市县人社局相关负责人，他们均表示，按往年惯例将从7月起调整社保缴费基数。

《通知》称，省统计局已将20xx年度全省在岗职工年平均工资和各市县在岗职工平均工资进行公布，各市县单位应严格按照我省社会保险政策的有关规定，征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。《通知》在附件中列出了20xx年度全省在岗职工年平均工资和各市县在岗职工平均工资。其中20xx年度全省在岗职工年平均工资58406元，月平均工资为4867元。20xx年全省在岗职工月平均工资，与我省职工20xx度社保缴费基数的确定直接相关。

我省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的`，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但20xx年度不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。

我省各市县将从7月起调整社保相关缴费基数，城镇从业人员五项社保最高缴费基数为14601元(4867×300%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数不得低于2920.2元(4867×60%)，基本养老保险缴费基数不得低于2433.5元(4867×50%)。

按照我省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员20xx年基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费876.06元。

关于人员调整的通知 篇11

通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面是为大家带来的人员调整通知三篇，希望能帮助到大家!

 人员调整通知一篇

　各住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》和杭州住房公积金管委会《关于规范住房公积金管理若干问题的通知》（杭房公委〔20xx〕3号）等规定，现就20xx年住房公积金年度调整有关事项通知如下：

一、缴存基数

自20xx年7月1日起，我市职工住房公积金缴存基数由20xx年月平均工资调整为20xx年月平均工资。

机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算；企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人20xx年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔20xx〕5号）有关“控高保低”规定，缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市20xx年职工月平均工资的3倍，即21980元；下限为当地最低工资标准。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

20xx年当年新录用职工的缴存基数不作调整。

二、缴存比例

住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。

单位亏损严重的，可申请低于12%比例缴存，申请期限为一年，到期自动恢复至12%。申请降比应提供以下资料：经审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会同意降比缴存的会议决议、《杭州市住房公积金降低缴存比例申请表》。

三、月缴存额计算

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）

合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。

四、办理方法

为提高办理效率，已申领公积金网银盾的单位，在网上办理年度调整。未开通网上业务的单位，可在中心网站上开通“网上对账”功能，登陆后在“查询”功能处下载本单位年度调整表，填报后打印加盖公章，连同电子数据（U盘拷贝）就近选择办事网点办理。

五、其他事项

1.20xx年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于20xx年7月起执行。

2.单位在7月20日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。其中，已开通网上业务的单位，通过“批量少缴补缴”功能申报；未开通网上业务的单位，填写《住房公积金单位职工少缴补缴申报表》并加盖公章后至办事网点柜面申报。

3.办理年度调整时，职工身份信息有误的，单位应填写《杭州市住房公积金个人身份信息变更登记表》，同时办理职工身份信息变更登记手续。

4.主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金同步调整。

5.未按规定办理年度调整造成职工未足额缴存的`，中心将按照国务院《住房公积金管理条例》等有关规定进行处理。

6.本通知涉及表单均可在中心网站“下载中心”下载。

杭州住房公积金管理中心

20xx年6月8日

附件：

杭州公积金办理网点：

1. 主城区

（1）江干区新业路311号市民之家三楼；

（2）西湖区竞舟路228号西湖区行政服务中心三楼；

（3）经济技术开发区幸福南路1116号和茂大厦一楼；

（4）杭州银行官巷口支行：上城区解放路178号（不受理降比申请）；

（5）杭州银行春晖支行：下城区潮王路42-48号（不受理降比申请）；

（6）杭州银行湖墅支行：拱墅区湖墅南路459号（不受理降比申请）；

（7）杭州银行城北支行：拱墅区登云路266号（不受理降比申请）；

（8）杭州银行江城支行：江干区新塘路15-1号（不受理降比申请）；

（9）杭州银行城东支行：江干区天城路68号万事利科技大厦（不受理降比申请）；

（10）杭州银行滨江支行：滨江区滨盛路钱龙大厦一楼（不受理降比申请）；

（11）杭州银行钱江支行：滨江区江南大道4328号（不受理降比申请）；

（12）杭州银行大江东支行：义蓬街道义蓬中路550号（不受理降比申请）。

2. 萧山区

市心北路880号萧山区市民服务中心（农业大厦）二楼C区。

3. 余杭区

（1）临平南大街265号市民之家二楼；

（2）文一西路1500号余杭组团市民之家；

（3）瓶窑镇前程路20号瓶窑行政服务中心一楼。

4. 富阳区

体育馆路471号行政中心三楼。

5. 临安市

锦城街道城中街790号。

6. 桐庐县

（1）城南街道迎春南路258号县行政服务中心四楼；

（2）分水镇院士路98号分水便民服务中心二楼。

7. 建德市

新安江街道新安东路312号万宇大厦四楼。

8. 淳安县

千岛湖镇新安东路489号社会保障大楼二楼。

咨询电话：12329-1

人员调整通知二篇

各住房公积金缴存单位：

根据山东省住房和城乡建设厅、山东省发展和改革委员会、山东省财政厅、中国人民银行济南分行《关于贯彻建金〔20xx〕74号文件规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》精神，经青岛市住房公积金管理委员会审议通过，现就20xx年度我市调整住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下：

一、住房公积金缴存基数

自20xx年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由20xx年职工月平均工资调整为20xx年职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的20xx年青岛市在岗职工年平均工资，确定20xx年度住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元，有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数，但最高不得超过22381.50元。

各（区）市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准（六区为1583.33元，四市为1433.33元）确定。

自由职业人员缴存基数上限不得超过13428.90元，下限为我市职工上年度月平均工资的60%，即2685.78元。

二、住房公积金缴存比例

单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。

自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。

三、住房公积金月缴存上下限

单位和职工住房公积金月缴存额上限，原则上各不得超过1611元。有条件的单位，单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。

单位和职工住房公积金月缴存额下限，分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准和最低缴存比例确定，即六区分别为79元、四市分别为72元。

单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。

四、其他事项

（一）20xx年住房公积金汇缴年度所属期间为20xx年7月1日至20xx年6月30日。各单位应在规定期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作，自本单位缴交20xx年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。

（二）各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应将核定情况以一定方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。

说明：

一、根据青岛市统计部门公布的数据，20xx年全市在岗职工年平均工资53715元，月平均4476.3元。

二、依据山东省人民政府公布的全省最低工资标准，青岛市20xx年1—2月，六区1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六区1600元，四市1450元。由此计算，20xx年六区月平均最低工资标准为1583.33元，四市月平均最低工资标准为1433.33元。

青岛市住房公积金管理中心

20xx年6月30日

人员调整通知三篇

先生/女士：

鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为 ，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知

深圳市EE实业有限公司

人力资源部

年 月 日

回 执

深圳市XX人力资源部：

我已收到公司《调整工作岗位通知书》，我接受/不接受公司的决定，同意/不同意到调整后的岗位工作。

签收人：

年 月 日

关于人员调整的通知 篇12

2021年调整退休人员基本养老金的通知

养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。以下是小编为大家整理的2021年调整退休人员基本养老金的通知相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

经党中央、国务院批准，从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。

2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。

全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。

采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。

调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的`亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

关于人员调整的通知 篇13

各部门：

因公司战略发展需要，经公司董事会研究，决定对以下人员工作岗位进行变动调整：

1. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX；。

2. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX。

3. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。

4. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。

同时免去以上四位人员原有部门职务。

请以上人员于XX月XX日到新岗位报到，请相关部门按照XXXXX部下达的调整办公区域通知即刻执行。

特此通知。

XXXXXXXXXX公司

XXXX年X月X日

关于人员调整的通知 篇14

在现在的社会生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么，怎么去写通知呢？下面是小编为大家整理的出国留学人员工作调整的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为贯彻落实《xx办公厅关于在外留学人员有关问题的通知》精神，妥善安排、合理使用出国留学人员，充分发挥他们在我国社会主义现代化建设中的作用，现就出国留学人员工作单位调整问题通知如下：

一、已明确工作单位的出国留学人员（含本科生、研究生、进修人员和访问学者），原工作单位应加强与他们的联系，积极采取措施，妥善安排他们回国后的工作和生活。对于因某种实际困难或其它原因要求调整工作单位的，人事部门应积极协调，予以调整。各有关部门应给予支持。

二、要求调整工作单位的出国留学人员，可根据国家建设的急需，到承担国家重点项目的单位、国有大中型企业及亟待开发建设的边远、艰苦地区去工作；也可以应聘去三资企业、乡镇企业、民办科研机构或直接到国际组织和我国驻外公司工作；或者以个人或集体的名义，根据国家的有关规定，创办独立的研究机构，技术开发和咨询公司或技工贸一体的企业公司。

三、对于调整到承担国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远、艰苦地区工作的留学人员，允许其配偶随调，未成年子女随迁。

四、各单位对在国外获得博士学位的中青年留学人员，只要专业对口，工作需要，可根据《xx办公厅转发人事部关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长意见的通知》的.规定，不受地区、行业限制予以接收，需要追加编制、劳动工资计划、专业技术职务指标的，可由单位提出申请，报请有关部门审批，并允许其配偶随调，未成年子女随迁。

五、凡符合本通知规定的出国留学人员，均可通过我驻外使（领）馆教育处（组），向国内有关人事（科技干部）部门提出调整工作单位的申请，并填写《出国留学人员工作单位调整登记表》。留学人员与国内有关单位可通过双向选择的办法，落实接收单位。并由接收单位填写《申请接收留学人员单位情况登记表》。

六、在盛自治区、直辖市、计划单列市区域内的调整，由留学人员所在盛自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局）负责办理。跨省市、跨部门的调整，由留学人员接收单位和原工作单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）协商办理；发生争议的，由留学人员接收单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）报人事部协调、审批。

七、经人事部审核批准调整工作单位的留学人员，由人事部办理调整手续。有关单位应在接到人事部调整工作通知的一个月内，将被调整留学人员的组织关系及档案材料转到接收单位。原工作单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和出国护照办理恢复户口、粮食关系及户口、粮食关系迁移手续。接收单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和户口、粮食关系迁移证件，办理落户、粮食供应手续。

八、留学人员随调配偶如系国家正式职工，其工作单位应由本人联系落实，留学人员接收单位积极协助。

九、留学人员调整工作单位后，其工资标准及工龄计算，按现行有关规定办理。

十、各盛自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局），可根据本通知精神，制定实施办法。

十一、本通知由国家人事部负责解释，自颁布之日起施行。

关于人员调整的通知 篇15

xxxxxx先生/小姐：

您在派往夏普商贸（中国）有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸中国有限公司决定，自20xx年xx月xxxx日起，您的职务由

促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训；定期巡查门店；促销员日常事务的`管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资xxxxxxxx元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的工作岗位，调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。

希望您在今后的工作中继续努力！

xxxxxx有限公司

20xx年xx月xxxx日

上班时间调整的通知分享14篇

伴随着科技的发展，范文需要我们不断地积累，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，你可能正在找一些相关内容的范文，有请阅读小编为你编辑的上班时间调整的通知分享14篇，但愿对你的学习工作带来帮助。

上班时间调整的通知(篇1)

亲爱的家长朋友：

您好!

随着季节变化，我园从明天开始实施夏季作息时间。(早上入园时间不变，下午离园时间有所变动)

早上时间：

入园时间为：7:20—8:00

下午放学时间：

离园时间为：

大班：5:20

中班：5:25

小班：5:30

请各位家长知悉，并且配合做出相应调整，谢谢您的配合!

温馨提示：

为保障孩子离园的安全，请家长注意以下几点：

1.家长一定要仔细阅读并清楚幼儿离园的时间;

2.家长凭卡接送孩子，未带卡的家长请自觉签未带接送卡的签字再接孩子;

3.离园时，请家长看护好孩子，确保孩子在您的视线范围内;

4.如遇特殊情况无法由固定接送人来园接孩子，请提前告知班级老师，临时接送人须持接送卡来园接孩子;

5.如需要提前接走孩子(特殊情况)，请事先与班级老师联系，由老师将幼儿带出，家长在门卫处等候，以免影响其他幼儿的正常活动;

6.请家长入园接送孩子时，将车辆有序的停放在大门两边的停车带或小区内。

xxx

xxx

上班时间调整的通知(篇2)

致全体员工：

因天气逐渐变热，白天时间加长，经研究决定，五月一日起调整上班时间，具体安排如下：

一、节后工作时间调整为夏时制，具体如下； 上午 xx：xx-xx：xx（不变）

下午 xx：xx-xx：xx

二、节后餐厅晚餐用餐时间调整为夏时制，具体如下； 早餐: xx:xx—x:xx（不变）

午餐：xx:xx—xx:xx（不变）

晚餐: xx:xx—xx:xx

三、节后通勤车发车时间调整为夏时制，具体如下； 上午 xx:xx（自平顶山新汽车站发出）

下午 xx:xx（自公司厂区发出）

四、每年五月一日至九月三十日期间为员工着夏装时间，员工工作时间内需按公司的规定着装、佩戴工作牌。

特此通知

河XXXXXXXXXXX有限公司

总 经 办 xxxx年x月xx日

上班时间调整的通知(篇3)

各处室、学院：

根据市人民政府办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，现将我校20xx年国庆节放假日期安排如下：

一、国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日（周六）开始上班，上班时间调整为上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。

二、国庆节放假期间，全体教职工要认真贯彻落实中央“”、纠正“四风”方面的有关要求和市委、市政府、市纪委有关文件的精神，节日期间全体教职工严禁大操大办婚丧喜庆事宜，严禁公车私用、公款吃喝、公款旅游、赌博等行为，过一个风清气正、欢乐祥和的节日。

三、国庆节放假期间，各处室、各学院要做好安全防范工作（关好门、窗及水电、电脑）。

四、假期值班及时接听来电，做好值班维稳、社会治安综合治理和信访接待工作，重大事情及时向相关领导汇报。

五、凡假期离开邯郸外出的教职工须向部门负责人和主管领导请假，中层正职以上干部须向主管领导和校长请假，并要注意交通、人身和财产安全。

六、放假期间，请各位教职工保证通讯联络畅通，中层以上领导务必保持24小时手机畅通，及时按照通知要求处理学校各类事务。

七、放假期间，全体教职工需加强学习，并以适当方式进行招生，过一个有意义的假期。

20xx年xx月xx日

上班时间调整的通知(篇4)

新市区各用水户：

从20xx年11月份开始，我公司对营业收费厅营业时间进行调整。每月1—5日为数据整理统计时间，在此期间不对外营业收费，6—31日为正常营业收费时间。每天营业时间为：8：30—17：20，在此正常营业收费期间，逢周日休息。

我公司现已开通支付宝、河源水业微信、银行代扣、河源通签约商铺等多项便民收费举措，在营业收费厅不对外营业收费期间，各用水户可选择上述便民收费途径进行缴费。不便之处，敬请谅解！

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

上班时间调整的通知(篇5)

乡、镇人民政府，各街道办事处，经开区管委会，县政府各工作部门：

根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》文件安排，现将我县x年国庆节放假有关事宜通知如下：

一、放假时间

x年10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期x）、10月9日（星期x）上班。

二、作息时间调整事项

从x年10月1日至x年4月30日执行冬季作息时间，上班时间调整为：上午，08：30至12：00；下午，14：30至18：00。

三、工作要求

节假日期间，各乡（镇）人民政府、各街道办事处，经开区管委会，县政府各工作部门要妥善安排好值班人员，并于9月30日前将本单位国庆节应急值班安排表报送县政府应急办，同时要切实做好应急值守、安全保卫、卫生防疫、消防安全、地质灾害防范等相关工作，如遇突发事件发生，按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

20xx年xx月xx日

上班时间调整的通知(篇6)

公司办公区各部门：

鉴于秋、冬季节来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定x年x月8日起，办公区员工上班时间调整如下：

秋、冬季节上班时间：

上午：08:30——12:00

下午：13:30——17:30

请办公区各位同事遵守上班时间制度，合理安排休息时间，劳逸结合。

xx集团人事部

xx年x月8日

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家带来的8篇《有关上班时间调整通知范文》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在虎知道。

上班时间调整的通知(篇7)

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我院实际情况，20xx年劳动节假日期间我院门诊安排如下：

一、放假和门诊安排：

4月30日(星期六)—5月2日(星期一)放假三天。5月2日补休5月1日(周日法定节假日)。

4月30日(星期六)开设双休日周六门诊;5月1日(星期日，法定节假日)门诊停诊，急诊力量加强;5月2日(星期一)开设双休日周日门诊。

二、节后工作时间调整：

工作时间自5月2日起开始调整：上午不变，下午调整为2:00-5:30。

注：国家20xx年劳动节放假安排为4月30日—5月2日，5月2日补休5月1日(周日法定节假日)。

浙江大学医学院附属第一医院

20xx年4月22日

上班时间调整的通知(篇8)

亲爱的家长朋友们，一阵秋风一阵凉，随着天气的逐渐转凉，为了让宝宝在最佳学习状态下上课，思明早教将从10月13日(下周一)开始采用冬令时上课时间，具体如下：

一、周一至周五原9:15开课的班级现上课时间更改为9:30开课。

二、周一至周五原10:15开课的班级现上课时间更改为10:30开课。

注：周六、周日的课程时间不变。

请家长们提前做好准备，按时带宝宝过来上课。如有疑问，欢迎拨打前台咨询电话，我们的指导老师将竭诚为您服务!

温馨提示：

天冷了，请自备防滑小薄袜，别让宝贝的小脚丫遭受寒气的入侵哦。

上班时间调整的通知(篇9)

院属各部门：

经院长办公会议研究决定，自20xx年11月17日起，教职工上下班时间作以下调整：上午为8:30—12:00，下午为13:00—16:30。

学院交通车运行安排：

1、早上7:00xx北区图书馆广场发车至xx校区(江淮车);

2、早上7:20xx北区图书馆广场发车至xx校区(金杯车);

3、中午12:10xx校区图书馆广场发车直达xx北区(金杯车);

4、中午12:20工大西门至xx北区(瑞风);

5、中午12:45xx北区图书馆广场发车直达xx校区(瑞风);

6、下午16:35xx校区图书馆广场发车至xx北区(江淮车);

7、下午17：25xx校区图书馆广场发车至xx北区(金杯车);

注：1、江淮车中途停靠站点为：合工大北大门(早上7:20)、马鞍山路高架与包河大道接口处、中山路与包河大道交叉口处;

2、凡到合肥办事的同志当日上午可由瑞风车送去，下午乘金杯车返回，需事前与院办公室联系并作安排;

3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。

20xx年xx月xx日

上班时间调整的通知(篇10)

根据季节变化和公司统一安排：

原定时间

上午：07:30-11:30下午：13:30-17:30调整为

上午:07:30-11:30

下午:13:00-17:00

20xx年xx月xx日

福建xxx有限公司

上班时间调整的通知(篇11)

亲爱的家长朋友：

您好!

随着季节变化，天气越来越炎热，为了给孩子创造良好的学习和休息环境，我园定于5月3日(本周三)开始实施夏季作息时间。(早上入园时间不变，下午离园时间有所变动)

早上时间：

入园时间为：8:20之前

下午放学时间：

离园时间为：17:30

请各位家长知悉，并且配合做出相应调整，谢谢您的配合!

温馨提示：

为保障孩子离园的安全，请家长注意以下几点：

1.家长一定要仔细阅读并清楚幼儿离园的`时间;

2.离园时，请家长看护好孩子，确保孩子在您的视线范围内;

3.如遇特殊情况无法由固定接送人来园接孩子，请提前告知班级老师

请家长按照规定的时间在班级老师处接孩子。在园内逗留玩耍时，看管好您的孩子并引导孩子收拾完使用物品再离园，为孩子树立好榜样。

让我们共同努力，在幼儿园和家长的共同陪伴下让我们的孩子健康快乐，茁壮成长!

xxx

xxx

上班时间调整的通知(篇12)

各部门、各分公司、各项目部：

根据上级通知精神，现将“五一”放假安排及公司机关作息时间调整通知如下:

5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）正常上班。

放假期间，各部门、分公司、项目部要安排好生产经营工作，加强值班和安全、保卫工作，确保安全文明生产和公司大局稳定。

5月1日开始，调整公司作息时间，上午：8:00―12:00；下午：2:00―6:00。

上班时间调整的通知(篇13)

个性感谢新老客户长期以来的.支持，使公司取得了突破性的业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展!

客服工作时光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30

客服工作时光(晚班)：晚间：19:00-21。00晚间：21:00-23:30

尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国

xxxx有限公司

20xx/9/7

上班时间调整的通知(篇14)

各镇乡人民政府(街道办事处)，区政府各部门，有关单位：

经区政府同意，现将我区2017年劳动节及夏季作息时间安排通知如下：

一、劳动节放假时间：5月1日放假，与周末连休。

二、夏季作息时间：从5月1日起至9月30日止，上午8时30分上班，12时下班;下午14时30分上班，18时下班;晚上19时30分至20时30分为工作或学习时间。

节假日期间，全区各级各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作;遇有重大情况发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保全区人民度过一个祥和、平安的节假日。

xxx人民政府办公室

2017年4月25日

宿舍通知(集合7篇)

随着我们的知识面不断扩大，对于各类范文的需求不断增多，独具匠心的范文更能受到大家的关注，范文可以为我们提供各种参考，以下“宿舍通知(集合7篇)”由小编为大家收集整理，我们后续还将不断提供这方面的内容。

宿舍通知 篇1

各学院：

学生宿舍是学生学习、生活和思想交流的重要场所，也是加强学风建设、养成教育的重要阵地。为进一步促进学生宿舍与宿舍之间、学生与学生之间形成比、学、赶、帮、超的良好学习风气、人际关系和宿舍环境，学校决定在广大学生中开展 “优秀宿舍”的评比活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选原则

本着“民主、公开、公正、公平”的原则，评选过程重点考察宿舍成员在学习风气、人际关系和宿舍环境等方面的表现，评选遵循宁缺勿滥的原则。

二、评选范围

我校一、二、三年级本、专科学生组成的宿舍。

三、评选条件

1、宿舍全体成员遵守校规校纪且无受到处分者;

2、宿舍全体成员之间相互关心、互相帮助，人际关系和谐;

3、宿舍环境卫生在学院、学校的综合检查中未出现不合格现象;

四、评选活动时间

1、12月16日—12月20日，学生申报、学院审核，并推荐名单;

2、12月23日—12月27日，学生工作部(处)给予表彰和奖励。

五、评选程序

1、“优秀宿舍”的评选每年进行一次;

2、学生以宿舍为单位填写《优秀宿舍申报表》并报学院学生工作办公室;

3、学院审核后确定推荐宿舍并在本学院公示，无异议后向学生工作部(处)推荐;

4、学生工作部(处)对于符合 “优秀宿舍”评选条件的宿舍给予表彰和奖励。

六、其他事项

请各学院将“优秀宿舍”汇总表(电子版和纸质版)于在12月23日前报至学生教育管理科杨云华，电话：62779007。

附：1、学院“优秀宿舍”汇总表

2、xxxx年“优秀宿舍”申请表

学生工作部(处)

xxxx年12月16日

宿舍通知 篇2

关于开展宿舍卫生、安全专项整治和“星级宿舍”评选活动的通知

为进一步加强文明宿舍创建工作，把学生宿舍创建为“管理规范、文明安全、整洁舒适、环境优雅”的学习、生活和休息场所，根据我院《学生公寓管理办法》，并结合宿舍现在存在的问题和“星级宿舍”评比活动，决定从11月中旬到12月底，对学生宿舍开展宿舍卫生、安全专项整治活动。现将有关事宜通知如下：

一、星级宿舍标准

（一）宿舍内务卫生

1.防盗门窗清洁，无脚印。

2.室内空气流通无异味。

三。卫生间地面干净，小便器内外无污渍。

4洗脸盆要干净，生活用品要摆放整齐。

5.室内卫生能每日打扫，地面清洁。

6.床下地面无垃圾无灰尘。

7床上、柜上、床下物品摆放整齐。

8.墙壁干净，无乱贴乱画。

9天花板、门后和阳台上没有灰尘或蛛网。

10阳台地面干净，玻璃光亮，窗框无灰尘。

（二）宿舍公共行为

1.台帐完好。

2.设备、设施齐全完好。

3.报修及时，赔偿及时。

4.妥善保管走廊，浴室，沸腾室，厕所等公用部分的设备，如有发现损坏，请主动与宿舍管理老师联系。

5严格遵守作息制度，按时关灯。

6遵守学生宿舍的关闭时间，不迟到，不过夜。

（三）宿舍安全行为

1不拉电线、网线，存放和使用电炉、电饭锅、吹风机、电杯等非法电器。

2.不使用明火，不在宿舍内抽烟。

3.随手关门，上好保险，防止偷盗。

4.不留宿外人。

5重要物品，人民币。贵重**应妥善保管。

（四）无违反学院《学生公寓管理办法》的行为发生。

二、星级宿舍评定办法

由宿管中心和宿工部学生干部每天对宿舍进行检查，学期结束时，1#、2#、3#、4#、6#、7#楼宿舍均分在95分以上，5#、8#楼宿舍均分在97分以上的宿舍，被授予“星级宿舍”称号，并张贴“星级宿舍”标牌。连续两次获得“星级宿舍”称号，可升级为“文明宿舍”。获得“星级宿舍”称号的宿舍成员加素质拓展分1分/人， 获得“文明宿舍”称号的宿舍成员加素质拓展分2分/人。

三、工作要求

1.加强领导，责任到人。各二级学院要成立由党总支副书记为组长，辅导员、班主任、学生共同参与的领导小组，认真做好此次活动的组织和宣传发动工作，真正把该项工作落到实处。

2.统一思想，提高认识。各二级学院要把统一思想、提高认识和解决问题作为本次活动的出发点和落脚点，将辅导员进宿舍制度进一步落实，对宿舍中存在的突出问题，制定切实可行的措施加以整改，真正达到整改效果的目的。

3.强化检查，以评促建。各二级学院要充分挖掘班主任队伍功能，有计划的组织辅导员、班主任老师深入学生宿舍，督查了解学生的基本情况；组织领导小组、班主任和学生干部，定期对学生宿舍进行卫生、纪律、安全等方面的检查，并建立健全相应的长效机制。

4.点面结合，注重实效。各二级学院要把这项活动与学生的日常管理结合起来，注重实效；充分利用各种信息，做好宣传工作，确保每个学生参加教育活动，促进学生日常管理的有效促进。

本次学生宿舍卫生、安全专项整治和“星级宿舍”评比活动是学生工作中的一项重要活动，各二级学院要高度重视，活动结束后要及时进行总结，并将总结材料于12月底前报送学生工作处。学生工作处将根据各二级学院工作开展情况和工作实效进行表扬和评比，并将“星级宿舍”覆盖率作为年底学生工作考核的重要依据。

学生工作处后勤服务中心

2015.11.12

宿舍通知 篇3

请以宿舍管理委员会的名义写一份通知，2008年4月2日发出。内容

① 时间：4月5日晚上7点。 ②地点：3号楼103房间。

③ 内容：学生宿舍安全问题：安全用电、火灾应变、防止失窃等。

④ 参加人员：每间寝室一名同学。

⑤ 要求：带笔记本，按时到场，做好记录，并传达给室友。

注意：1)通知的格式已经为你写好，不计入总词数;2)词数：100左右。

参考词汇：学生宿舍 dormitory，盗窃theft(n.)

Notice

A meeting is going to be held in Room 103 of Building 3 at 7 on the evening of April 5. Problems to be talked about at the meeting include the safety of the dormitories, proper use of electricity, what to do in case of fire, prevention of theft and so on. A member of each dormitory is required to be present. They should take notebooks with them and arrive on time. They should take notes carefully and after the meeting they are to inform their roommates of what is discussed and what measures will be taken.

The Dormitory Committee

宿舍通知 篇4

为了更好的体现我院研究生的精神风貌，营造舒适的学习生活环境，构建和谐文明的寝室文化，研究生院计划在全体学生中开展“文明宿舍”评比活动。

活动细则如下：

1、12月23日(周五)下午14:00进行寝室卫生大检查。

2、检查标准按《中国农业科学院研究生院研究生宿舍管理规定》(试行)(见附件)。

3、“文明宿舍”的评定将结合宿舍卫生检查的结果和宿舍成员平时的思想、学习、生活等各方面的表现进行综合评定。（OK语录网 ）

4、“文明宿舍”的评比结果将与今后的各项奖励、荣誉称号、奖学金等各项评比挂钩。

5、本次文明宿舍评比将评出若干优秀宿舍。综合本学期及下学期两次宿舍评比结果，最后评出一定数量的文明宿舍并公布评比结果，给予相应的奖励。

注意：被评定为不合格宿舍的宿舍成员，将取消各项奖学金、奖励及荣誉称号的参评资格，并进行全院通报批评，同时“通报学生所在研究所及导师”。凡被通报违章用电的宿舍除取消评奖评优参评资格外，将视情节严肃处理。

请大家积极准备，从我做起，从现在做起，保持宿舍和个人卫生，注意楼道和公共卫生间的卫生，养成良好的'生活习惯，营造舒适、良好的宿舍环境并构建和谐文明的宿舍文化。

研究生工作处

xxxx年12月19日

宿舍通知 篇5

xx物业管理有限公司：

由于贵司从x年x月x日起在xx小区进行物业服务管理工作以来，未严格遵守双方《xx小区物业服务合同》第x条关于物业服务质量标准之要求，经小区业主委员会及部分业主多次提出后仍未进行有效整改，严重违反双方合同第x条之约定。为本着对小区认真负责的态度，经小区业委会开会讨论并征求大部分业主意见后一致决定，依据双方签署物业合同中第xx条之约定，于x年x月x日解除与贵司关于xx小区的物业服务合同，现提前x个月对你进行告知，请贵司及时做好物业移交准备工作。在x年x月x日按时向小区业委会进行物业移交工作。

特此函达！

xxx

20xx年x月x日

宿舍通知 篇6

各院系：

学生宿舍是学校精神文明建设的窗口，是学生学、生活的重要场所，大学生寝室文化建设更是高校校园文化建设的重要内容。所以，为了进一步推进寝室文化建设，营造温馨舒适的寝室环境，更好地加强我校学生的文化修养，提高宿舍文化品位，陶冶学生情操，创造绿色环境，营造健康、活泼、文明的生活氛围，现决定于x年4月20日开始举行宿舍评比活动，具体事项通知如下：

一、参评对象

各院系本科生学生宿舍

二、评比时间

x年4月20日至x年5月11日

三、评比内容

“文明宿舍”的主要评比要求是以干净、整洁、安全、具有自己宿舍所特有的文化氛围为评选标准，希望每个宿舍都能够注意自己宿舍的环境卫生，养成良好的生活惯，形成自己的宿舍文化。

四、评比步骤

一、请各院系于x年4月20日至4月26日期间进行宿舍文明卫生自查，推选出优秀宿舍参加全校评比，推选数量为院系宿舍总量的10%（四舍五入，不少于两间），另请各院系委派四名学生（2男2女）参与全校宿舍评比互查。

二、请各院系于x年4月27日24点前将推选宿舍宿舍号、照片资料以及四名互查学生资料发

三、x年5月10日14：30开展集中检查，请各院系通知互查人14：00在学生宿舍三栋门口集中，并通知推选宿舍人员留守宿舍。

四、本次评比将评选出50间文明宿舍，5个一等奖、15个二等奖、30个三等奖。

五、请各院系做好宣传动员工作，组织好检查人员，为营造健康文明的生活环境做出切实行动，活动结束后，我们会组织评选优秀组织奖。

党委学工部

x年4月17日

宿舍通知 篇7

各系、专业班：

为了切实加强学生宿舍管理，给同学们营造出一个“环境优美、卫生整洁、安全有序、文明和谐、幽雅舒适”的学习、生活和休息场所。目前，部分宿舍存在六个突出问题：1）上课室睡在宿舍；2）擅自拆卸床铺、挪动床位；3）私自调换寝室，在外住宿；4） 私自布线，采用快速加热等大功率电器；5） 损坏水电、门窗等公共设施；6）寝室内务、环境卫生“脏、乱、差”等情况。

这些不良行为存在诸多安全隐患，不仅影响了学校的管理，而且严重影响了学生的学业和身心健康。为了尽快扭转这种局面，经学院研究决定，从2月28日起，在全院所有学生公寓楼中，开展为期一个月的宿舍管理专项整治活动（以下简称“活动”）。现将有关事项通知如下：

1、 时间表：2011年2月28日至3月29日

1宣传动员阶段：2月28日-3月1日

2实施阶段：3月1日-3月29日

1）整治实施的第一阶段从3月1日—7日，将集中对学生宿舍的拆卸床铺，挪动床位，寝室内务整理、环境卫生“脏、乱、差”等情况进行整顿；

2）第二阶段从3月8日—14日，将集中对学生宿舍的住宿人员进行清查，对私自调换寝室和在外住宿学生进行核实查处；

3）第三阶段从3月15日—22日，将集中对学生宿舍的私搭电线，使用热得快等大功率电器和损坏水电、门窗等公共设施进清缴查处。

4巩固实实阶段：3月23-29日。对学生宿舍进行全面清查，对存在的突出问题进行抽查，巩固各阶段的实施效果。

二、成立“活动”小组

1为做好宿舍管理工作，学院成立了宿舍管理监督检查领导小组。具体清单如下：

组长：彭全

成员：曹春宜、游永平、曾伟勇、甘晓晖、王念龙、龚令根、黄锦文、杨建华、李宇剑、王正明、敖卫东，谢艳平、欧阳小缨、唐毓林。

2、为配合活动的开展，各系（处）要成立宿管检查小组，由各系（处）领导任组长，再选择4-5名责任心强的干事或班主任任组员，组员名单由各系（处）拟定。

二、活动内容安排

12月28日下午，各部门召开全体班主任会议，研究、动员、安排。

2、3月1日（周二）下午第一节班会课时间，以班级为单位，由班主任传达动员，组织学生学习“学生宿舍管理条例”（见《学生手册》57页）、“关于宿舍安全管理的几项补充规定”（去年12月份已下发）和“严禁学生在校外租房居住”等相关教育材料。

3、3月1日下午第二节课，由班主任随班进入学生寝室，指导学生对照检查整治内容进行整改，做到床铺归位，整理内务、打扫卫生。

4、3月8日下午第二节课，要求各班按原分配寝室，对本班住宿人员进行清查，做到本班寝室人员明确，学生住宿相对集中，对私自调换寝室和在外住宿人员劝其搬回。

5活动期间，由班主任安排周二下午的第二节课时间安排宿舍内部。

6从3月1日（星期二）下午开始，学生管理处将协调各部门和保卫处，逐一检查各宿舍的内部事务。

7、院团委要充分利用广播、宣传橱窗和黑板报等宣传阵地，大力宣传整顿宿舍活动必要性和“文明寝室”的典型例子；发挥学生团干、学生党员、发展对象、入党积极分子的先锋模范作用，广泛开展“团干、党员示范寝室”活动，将积极先进的思想注入到宿舍中。

三、整治措施及要求

1、各系（处）、专业班级，对此项活动要高度重视，相互配合，通力协作，立体联动，齐抓共管，开展好各阶段活动并采取相应措施。做到学习教育到位，认真安排到位，检查落实人，责任考核到人。

2、要求各专业班班主任在3月4日（周五）之前，将本班在校学生（不含休学）住宿名单报所在系部，各系汇总后3月7日前报学管处210办公室游处长处。

三。活动期间，要求班主任督促学生早上8:00前起床整理宿舍；避免学生在寝室逗留和睡懒觉现象，学管处在每栋宿管值班室设立了班主任签到册。

4、学生宿舍严禁私搭电线和使用热得快等大功率电器，劝戒学生拆除违章用电和禁用热得快等大功率电器，凡被学院查获一律销毁, 并给予纪律处分。

5、学院禁止学生在校外租房住宿，班主任要负责做好本班学生在校外租房住宿的摸底和他们的思想教育工作，要求在外租房的学生在3月4日之前搬回本班学生寝室住宿，否则给予纪律处分。

6、各系（处）按照《学生公寓检查工作制度》的要求，组织相关人员参与查房。宿舍管理人员要加强对学生宿舍的检查，做好早、下午、晚三天的检查工作。对违纪违规问题，要及时将名单报送院系处理，并对受到纪律处分的学生进行公示。

四、处理办法

1、凡在上课期间被查获在寝室内睡懒觉的学生，由各系带回系里进行教育，并列入到学生的“操行评定”和“千分制考核”中去，对屡教不改者视情节轻重予以纪律处分。

2、活动期间学生出现的违纪行为，将与学生的“国家助学金”、“贫困资助”、“学院奖学金”以及各类评优评先结合起来，各系、各专业班要将学生的表现做好记录，做到处理时有依有据。

三。活动期间，发现的不良现象和行为将与部门和班级的月度考核挂钩。

五、此次专项整治活动结束后，各系根据本通知精神，结合本系的实际情况，要制定具体的常态化管理办法，以巩固活动开展的效果。

工地停工通知7篇

在当今的工作和学习中，我们对公告和通知并不陌生。通知中可能包含各种大小的消息但都能对人们起到一定的指导作用。这份特别定制的“工地停工通知”正是为您量身定制，请注意以下建议仅供参考，请自行斟酌！

工地停工通知 篇1

为使广大职工群众能够欢乐祥和渡过新春佳节,根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：

xx日、xx日调休，x月x日为公休日，xx日至xx日为带薪休假。x月x日上班。

2、配合生产辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。

4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。

5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。

6、严格检查各仓库管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报;检验应急救援体系运作情况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。

保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

工地停工通知 篇2

尊敬的市站各监督科，各县(市)区、园区安监站(质安站)，在长各建设、施工、监理单位：

20xx年春节临近，部分在建项目陆续停工放假，为加强放假期间的工地安全文明管理，现就有关事项通知如下：

一、加强工地文明整理

公益广告进行一次全面检查，凡是污损、不符合标准的围挡和广告应进行更换、清洗。

办公区、加工区进行一次彻底的大扫除，保持场地干净、整洁，无黑臭水体。

杂物应清理外运或遮盖。

二、落实宿舍消防安全

1、空置的宿舍要切断电源，假期住人的宿舍要安装冷暖空调，严禁私拉乱接，防范电器火灾；要清理宿舍内的杂物，不得存放易燃易爆物质。

开水供应，同时确保食品卫生安全。

3、按规定配备好消防器材和消防物质。

三、认真开展安全检查

1、停工的项目要按规定上报节日值班表和停工前安全检查表，安全检查发现隐患要及时消除，未消除的项目不得放假。

施工、监理单位关键岗位值班人员不得离开工作岗位，同时应根据施工特点合理增加管理力量。

四、做好应急值守

1、应安排专人门卫值班，视频监控应保持24小时开启状态，落实定时巡查制度。

管理人员应保持通讯畅通，及时处置突发事件，未处置到位的，应及时报告。

3、编制春节期间安全管理应急预案，准备好各类应急物质，必要时应结合假期特点进行应急演练。

特此通知。

xx公司

20xx年xx月xx日

工地停工通知 篇3

各建筑施工企业及有关单位：

x年全国普通高考即将开始，为营造良好的考试环境，经研究，现就有关事项通知如下：

一、6月7日到8日为高考时间，从6月6日上午8点到6月8日下午18点各考点、住宿点周边500米范围内建筑施工工地(包括装修施工)，全部停工。(考点：高安中学老校区、新校区，高安二中、高安三中;师生住宿点：新高安宾馆、锦惠大厦、瑞雪宾馆及四个考点住宿部)。

二、为了从严控制施工噪音，从下文之日起至6月5日，市区各建筑工地晚上18点以后停止施工，严禁夜间施工作业，以便考生考前安心复习和休息。

三、停工期间监理单位应签证同意工期延期，作为竣工备案核查资料。

四、各建设单位和施工单位要严格按照本通知要求，作好高考期间的施工安排，施工企业主要负责人要亲自过问此事，本局将即时派巡查组到各相关工地巡查，发现未按要求落实或有举报的，一经查实，将严肃处罚。

xx市城乡规划建设局

x年6月1日

工地停工通知 篇4

尊敬的业户/施工单位：

，现提醒阁下注意以下事项：

停工时间：

20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日，

注意：此段时间内，园区内禁止一切施工行为，禁止任何施工人员与装修材料进入小区；物业服务中心将暂停办理一切装修相关手续。

停工提示：

的装修材料、施工淤泥等清理干净。

2、请关闭好所有的铝合金门窗和入户门，以防物品丢失。

3、各装修施工队请妥善保管好您的装修物品。

4、无人居住的房间请在清场后关闭好自家的.水阀，以防发生漏水事故。

5、无人居住的房间请关闭好电源总开关和煤气阀门，以免引发火灾事故。

6、在此期间请不要把装修材料或装修垃圾堆放在阳台上，防止被风吹落伤人或被雨淋湿给您和他人带来不必要的损失。

7、在停工前请疏通好您的阳台地漏以防下雨造成积水。

xxx

日期：

工地停工通知 篇5

近期，由于天气炎热、高温连日来，各地都在进行建筑工地的建设工作。然而，近日却传来了一条消息——工地停工通知。

正如标题所述，建筑工地因各种原因需要停工。那么，为什么会出现这种情况呢？接下来就让我们来了解一下。

首先，工地停工通知是建筑单位或业主委托监理单位发布的通知。通知包含了停工原因、时间、安全预警和责任承担等方面的信息。停工原因则多种多样，下面列举了几种主要的情况。

一、特殊天气情况

高温、暴雨、大风等恶劣天气会对建筑工地造成较大的干扰，危及工作人员的生命健康和建筑安全。因此，工地在特殊天气情况下需要停工，以确保工人们的生命安全和建筑质量。

二、设备故障或维修

建筑工地使用大型机具设备进行建设，这些设备随时有可能遇到故障或需要维修。此时，为了保证设备正常运转和使用的安全性，也需要停工进行必要的检修和维护。

三、资金问题

建筑工地需要投入巨额资金，但有时候在建造过程中，资金出现困难，这会影响进度和质量。此时，停工整顿是非常必要的，等到资金问题解决后才能重新开工。

四、安全事故

建筑工地是危险的工作场所，可能发生事故，而一旦发生意外，停工调查、整改和查清责任等都是必须要的环节。有时候，工地的生产需要被严格监管，只有停工检查能够保证工人们的生命安全。

以上是几种主要的停工原因。对于建筑工地来说，虽然停工会影响进度和工期，但为了保证建筑质量和工人的生命安全，停工是必要的。

而对于业主委托监理单位来说，发布工地停工通知显得尤为重要，因为在工地停工期间，他们需要进行必要的监督和管理，以确保工地不出现误工、浪费和不合理的安排等问题。

在这里，也要提醒工地负责人和工作人员，要严格遵守停工通知，不得私自恢复生产，以免发生意外事故，造成不必要的损失。

最后，我们也希望广大工地工作人员能够关注自己的生命安全、注意施工安全、保证建筑质量，共同构建美好的建筑环境。

工地停工通知 篇6

金湾区住房和城乡建设局、斗门区住房和城乡建设局、高新区公共建设局，市安监站，各相关建设、施工、监理单位：

根据市招生委员会《关于做好我市x年普通高考和普通高中学业水平考试工作的通知》(珠招[]2号)要求，为控制考场周边在建工地考试期间噪音，营造良好的考试环境，现提出如下要求：

一、x年6月6日18:00至6月9日18:00，我市考场周边在建工地一律停止施工，请各有关单位及工地(详见附件)予以支持和配合。

二、考试期间，请市、区安监站对考场周边建筑工地的停工情况进行全天监督，一经发现有未停止施工的工地，要对相关企业进行严肃处理。

附件：x年xx市高考考场周边需停止施工的.工地一览表

xx市住房和城乡规划建设局

x年5月30日

工地停工通知 篇7

xx公司：

一年一度的高考即将来临，对于考生们来说，一个安静的复习、休息和应考环境尤为重要。为控制和减少环境噪声污染，富源县城市综合管理局针对建筑施工、民用建房、室内装修等，向各建设、施工、监理单位，各在建项目施工项目部下发了《关于2020年高考期间建筑工地停工的通知》（以下简称《通知》），为广大考生保驾护航。

连日来，富源县城市综合管理局城市建设管理监察队城建中队，渣管办对辖区在建施工工地特别是考点周边建筑工地（宏发新时代商业广场、建兴市政服务有限公司、宏发梧桐苑、今飞御景园、玉顺华府、富源第九中学建设项目工地等）、周边农户民用建房室以及室内外装修装饰工程、玉顺湖民众娱乐聚集地进行挨个走访，下发《通知》，宣传责任。一是做好道路环境卫生工作；二是严控噪声污染；三是高考期间各建筑施工工地全天候停工作业。在走访过程中，执法人员积极向施工方宣传国家环境噪声污染防治方面的法律、法规，引导夜间施工单位及运输车辆，严格控制夜间施工噪音，为考生及居民提供一个整洁、宁静的生活环境。

截至7月3日，共下发了《通知》90余份，我局在高考前将按照宣传全覆盖的要求，继续做好《通知》下发工作、高考期间全天候停工宣传走访工作。

另外，富源县城市综合管理局还召开了专题会议，布置考试期间的护考工作。各中队将按照辖区管理的原则，在各考点周边安排执法人员现场值勤，全力维护考点秩序，确保考点周边环境的井然有序；负责对各考点周边的巡逻，重点整治影响考点周边环境秩序的各类违法行为，及时阻止各类流动摊贩接近考点，处理各类应急事件，确保良好的考试环境。

通知人：

日期：

复工通知汇编7篇

写公告通知从哪些方面着手比较妥当呢？或者都接触过公告通知的写作。公告通知的内容要充分考虑到群众反映和需求，编辑搜集了一些相关的内容“复工通知”，希望您能对本文的作者留下良好印象！

复工通知 篇1

近日，全国疫情形势趋于稳定，疫情防控工作取得了积极成效。为保障企业正常运营，促进经济发展，经过相关部门多方调研和研判，经理办公室决定自即日起，全面启动疫情复工计划，恢复正常的生产与工作秩序。

一、工作准备

为确保复工时的顺利进行，各部门负责人应认真进行准备工作，包括：

1. 做好员工核酸检测

各部门应协助安排并组织员工进行核酸检测，筛查潜在感染者，确保工作环境的安全。所有员工须提前做好核酸检测，获得阴性结果后方可入岗。

2. 加强室内消杀

各部门应配合做好办公地点的室内消杀工作，包括办公桌、电脑、办公设备、共享空间等，确保工作环境的清洁和卫生。

3. 保障员工个人防护

各部门应向员工提供充足的口罩、消毒液等防疫物资，并教育员工正确佩戴和使用，营造良好的防疫氛围。

二、工作安排

1. 复工人员分类

根据员工的工作性质和急需程度，将员工分为A、B、C三类。A类为急需复工人员，B类为逐步复工人员，C类为非紧急性岗位人员。

2. 班次错峰安排

为避免人员集聚，各部门应统筹安排班次，实行错峰上班制度。每2小时进行员工流动调整，确保办公人员不超过每个办公区域规定的人数。

3. 办公区域限制

各部门应根据办公场所的面积和防疫要求，确定每个办公区域容纳人数上限，并在不同区域之间设置屏障，保持安全距离。

4. 健康监测和上报

各部门负责人应建立健康监测机制，及时掌握员工健康状况。员工每天上班前须测量体温，并进行健康状况填报。如发现身体不适或有症状的员工，应及时报告，安排到医院就诊。

三、工作流程

1. 会议减少和在线替代

各部门负责人应合理安排会议，减少面对面开会次数。如果必须召开会议，应建议使用在线会议软件进行远程开会，确保不必要的人员聚集。

2. 智能化管理

各部门应推进智能化办公管理，在必要的情况下实行远程办公或分散工作。探索使用智能化设备，提高工作效率，减少联系。

3. 非接触采集

为保障员工的健康安全，各部门应尽量采用非接触式的办公方式，例如使用共享文件夹、在线办公平台等，减少物理接触。

四、复工防控

1. 加强员工培训

各部门应加强员工培训，提高员工对疫情防控的认识和自我防护能力。宣传疫情防控常识，教育员工正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等重要防疫措施。

2. 发现疑似病例

如发现员工疑似病例，应立即通知负责人和相关部门，并按照疫情防控指南指引，第一时间组织疫情排查和处置，确保员工安全，防止疫情扩散。

3. 管控外来人员

各部门应严格管控外来人员的进入，要求他们佩戴口罩并接受体温检测。减少外来人员访问次数，并通过在线方式进行必要的交流和沟通。

五、紧急情况处理

1. 突发疫情

如遇到突发疫情或再次爆发的风险，各部门负责人应立即报告，迅速采取应急措施，遵循地方政府的指导方针，保障员工和企业的安全。

2. 工作调整

如遇到特殊情况，需要调整工作安排，各部门负责人应主动与相关部门协商，充分沟通，做好信息共享和联动，确保工作的正常进行。

以上为疫情复工通知的具体安排和要求，请各部门负责人严格落实，确保员工的健康和安全。疫情期间，共同努力，相互支持，相信通过的共同努力，一定能够战胜疫情，恢复正常的生产和工作秩序。让积极应对挑战，努力推动企业发展，共同为实现经济社会发展、建设美好家园做出贡献！

复工通知 篇2

尊敬的各位员工：

随着疫情逐渐得到控制，我们决定从2023年2月17日开始逐步解封，开始恢复工作。在此，我们向全体员工发出通知，要求你们做好防护措施，积极参与工作，确保公司的稳定和发展。

一、防疫措施

1. 员工应当佩戴口罩，注意个人卫生，勤洗手，保持社交距离。

2. 员工应当定期接受体温检测，如出现发热、咳嗽等症状，应当立即就医，并告知公司。

3. 公司应当建立员工健康档案，记录员工健康状况和接触史等信息，并及时向当地卫生部门报告。

二、工作安排

1. 员工应当按公司规定，及时返回工作岗位，减少不必要的出行。

2. 员工应当保持工作场地的清洁和卫生，定期消毒，避免交叉感染。

3. 员工应当遵守公司规定的防疫措施，如不参加聚集性活动、不聚餐等。

三、注意事项

1. 员工应当注意自身健康状况，如出现发热、咳嗽等症状，应当立即就医，并告知公司。

2. 员工应当保持良好的心态，积极面对工作和生活，加强自我防护。

3. 员工应当注意与家人和朋友保持良好的沟通和联系，避免不必要的交流和聚集。

公司将根据疫情情况和个人健康状况，随时调整工作安排，以确保员工的安全和健康。

最后，公司期待各位员工能够积极参与工作，共同推动公司的发展。

特此通知。

XX公司

2023年2月15日

复工通知 篇3

随着疫情的逐渐得到控制，各地的复工复产也成为了当务之急。为了保障广大职工的健康和安全，我们决定集中开展一次全员复工的通知。下面，就让我们详细地说明一下相关的细节和安排。

一、复工时间

根据国家相关政策和疫情防控情况，我们决定将复工时间定为2021年6月1日起。这将为我们提供充足的准备时间，确保复工的顺利进行。

二、疫情防控措施

复工过程中，疫情防控是我们的首要任务。为了做好防控工作，我们要求全体员工按照以下措施执行：

1.健康申报：每天上班前，员工需填写健康申报表，记录自己的身体状况。如有发热、咳嗽等症状，请及时向公司报告，并积极前往医院进行检查。

2.戴口罩：在公司办公区域内，员工必须佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。

3.勤洗手：员工要经常洗手，并使用洗手液彻底清洁双手。特别是在接触公共物品后，务必记得洗手。

4.保持社交距离：员工在办公室内需保持一定的社交距离，避免近距离接触。同时，避免参加人员较多的聚会等活动。

5.消毒防护：公司将加强办公区域的消毒工作，员工也需自觉配合，定期对个人物品进行消毒。

三、安排与调整

1.办公时间：为了错峰办公，减少人员聚集，公司将进行弹性工作安排。具体的工作时间安排将由各部门负责人根据实际情况进行调整，并及时通知员工。

2.交通工具：为了减少人员拥挤，我们建议员工尽量少乘坐公共交通工具，尽量选择步行、骑行或独自开车等方式前往公司。

3.会议形式：除非必需，公司将尽量减少线下会议的举办，鼓励在线上会议的形式进行沟通。如需开展必要的线下会议，务必保持场所通风，参会人数控制在合适范围内。

四、心理援助和关注

在此特殊时期，我们充分理解员工们可能面临的压力和焦虑。为此，公司将配备专门的心理援助师，提供必要的心理支持和辅导服务。员工如有需要，可随时咨询公司人力资源部门，我们将竭诚为您服务。

五、其他事项

复工期间，公司将进一步加强内部管理，严禁擅自外出、聚集等行为。如有违反，将视情节严重程度给予相应处罚。同时，公司也将继续关注疫情动态，随时根据国家和地方政策进行调整和安排。

集中开复工是我们既期望又必须做好的一项重要工作。在复工的道路上，我们一定会遇到许多困难和挑战，但只要我们紧密团结，积极配合，相信我们一定能够迎难而上，顺利度过这个阶段。

最后，希望全体员工明确复工的重要性和紧迫性，做好个人防护工作，共同努力，为公司未来的发展贡献一份力量！

祝愿大家工作顺利、身体健康！

复工通知 篇4

各位家长朋友们：

根据xx区教育局关于印发《xx开发区教育系统疫情防控工作专班关于恢复线下教学》的通知，我园将于xx月xx日上午开展恢复线下教学前全体师生核酸检测，具体通知如下：

一、检测对象：

全园幼儿、教职员工

二、检测时间：

xx月xx日上午9：20开始，各年段幼儿按时间段安排，由幼儿家长带到检测处进行检测。（如家中有两名幼儿在园可在同一时段到园采样）。

三、检测地点：

xx第二实验幼儿园大门前

四、具体操作流程（不走回头路）：

家长：（家长与幼儿均要戴好口罩）

家长带幼儿步行至幼儿园，自团圆路北入口进入检测点排队。

2、家长出示健康码（家长及幼儿），测温后十人或二十人一组排队。

3、幼儿手持采样二维码进行扫码登记（采样码打印并过塑，避免幼儿折损造成扫码困难）。

4、家长带幼儿进入采样区前，将所带被褥送到被褥区交给生活老师，采样后自团圆路南离开，不走回头路。

老师：（穿隔离衣、戴手套）

1、各班教师根据时间段在入口处进行班级来检人员统计（各班可自行让家长接龙，教师要及时了解未来检人员情况，催促未准时来检人员在结束前来检），灵活疏导交通或人员。

2、保育员及保洁负责在被褥区接收幼儿被褥，简单物表消毒后，送到相应班级进行紫外线消毒。

3、落实未带被褥或未到现场检测幼儿情况，并进行处置。

1、检测地点方向为团圆路北进，团圆路南出，不走回头路。

2、如未能及时来园参加检测，可自行到居家地点附近采样点进行检测，检测时间段为返校前48小时内。

3、本次检测在园外检测，家长均不入园。

4、发热的幼儿直接到医院进行检测及治疗，不参加本次检测。

5、家长或幼儿为黄码红码人员，幼儿暂缓入园，不参加本次检测。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

复工通知 篇5

建设工程施工停工整改通知书

编号：

你单位施工的工程，经检查存在下列重大安全隐患：

1：

根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你单位：

? 立即停止部位的施工。

? 立即对工程全面停工整改。

在此期间你单位应采取有效措施，防止发生安全事故。

整改完毕以后写复工申请（附照片），待复查合格后方可恢复施工。

南通四建北京总部工程部

检查人员（签名）：接受人：

日期：年月日

复工通知 篇6

近日，随着新冠病毒的在全球的扩散，各国都采取了不同的防控措施。作为中国辽宁省的一个重要城市，大连也不例外。为了控制疫情的蔓延，保障广大市民的生命安全和身体健康，大连市政府特别发布了一份《大连疫情复工通知》，旨在指导企事业单位的复工复产工作，并确保整个大连市的经济秩序和社会稳定。

根据通知，大连市政府要求各企事业单位在复工复产之前，必须严格按照国家卫生部门发布的防控指南和相关法律法规进行准备和培训工作。这是为了确保员工有足够的防护措施和应对紧急情况的知识。为此，大连市政府决定派遣专门的防疫小组，向企业提供免费的培训和支持，帮助他们建立起各项防控措施，并确保在复工复产期间能够及时回应疫情的变化。

为了确保每个企事业单位都能循序渐进地进行复工复产，大连市政府决定分批次、分区域、分行业进行控制。具体而言，政府将根据疫情的发展态势和企业的实际情况，划定区域和时间。同时，对于一些高风险行业和区域，政府会采取更加严格的管控措施，确保不出现疫情的扩散情况。政府还将加大对复工单位的监督力度，确保各项防控措施落实到位。

大连市政府决定启用一套实名制系统，对所有进入大连市区的人员进行追踪和管理。这套系统将通过人脸识别和手机定位等技术，对人员的行踪进行记录。一旦发现与疫情相关的人员，政府将迅速采取隔离和治疗措施，确保疫情不再蔓延。政府还将加大对人员密集场所的消毒力度，并提供免费的口罩和消毒用品，确保市民的日常生活和工作环境安全。

大连市政府决定加强与外部的沟通和合作，以全力应对疫情蔓延的可能性。政府将与其他城市、省份以及国家卫生部门保持紧密联系，及时共享信息和经验，为大连市的疫情防控工作提供支持和指导。同时，政府还鼓励企业与社会组织共同参与疫情防控工作，发挥各自的优势和专长，共同守护好大连市的经济和社会发展。

小编认为，《大连疫情复工通知》是大连市政府为了应对新冠疫情而采取的一系列措施的总结和规范。这份通知既充分考虑了疫情的发展态势和企事业单位的实际情况，又着重保护市民的生命安全和身体健康，积极维护了大连市的经济秩序和社会稳定。大连市政府相信，通过全社会的努力和合作，疫情传播将得到控制，人民群众将重拾正常的生活和工作节奏。让我们共同努力，坚守阵地，打赢疫情防控的这场战斗！

复工通知 篇7

尊敬的各位员工：

大家好！经过长时间的艰苦抗击，终于迎来了新冠疫情的好转，国家也相继宣布了复工的政策，使看到了希望的曙光。为了全面保护员工的健康和安全，在确保疫情得到有效控制的前提下，公司决定逐步恢复正常运营，并安排了一系列的措施来保障大家的生活和工作顺利进行。现就相关事项通知如下：

一、复工时间和方式

根据国家的政策，决定于2020年X月X日正式复工。为了避免人员集聚和交叉感染的风险，公司将采取分批次复工的方式。具体的复工时间将根据员工所在的部门和工作性质进行安排，并通过各部门经理向员工进行具体通知，请大家耐心等待相关通知，并积极配合公司的安排。

二、工作安排

为了彻底杜绝疫情的扩散风险，公司将全面实施疫情防控措施，并安排每位员工进行体温测量、随手消毒等必要的预防措施。同时，请大家自觉遵守公司的防疫规定，如勤洗手、佩戴口罩、保持社交距离等，保障员工的身体健康和工作安全。

三、员工福利

在这次特殊的时期，公司将全面增加员工的福利待遇，以回报大家长时间以来对公司的支持和付出。公司将提供充足的防疫物资，如口罩、消毒液等，保障每位员工的防疫需求。公司还将提供额外的补贴和福利，以减轻员工在防疫期间的经济负担。

四、员工培训和关怀

为了帮助员工更好地适应复工后的新工作环境，公司将组织一系列的培训和指导活动，包括工作技能培训、防疫知识普及、心理健康关怀等。将积极倾听员工的需求和困难，并提供必要的帮助和支持，共同渡过复工阶段的难关。

五、未雨绸缪，危机预案

尽管疫情已经好转，但必须正视可能存在的后续风险。为了更好地应对紧急情况，公司将制定全面且详细的危机预案，包括隔离措施、检测流程、应急救援等。同时，公司将保持与政府和相关机构的紧密联系，随时掌握疫情的最新动态，以确保员工的安全和公司的正常运营。

六、注意事项

a. 请所有员工配合公司做好疫情期间的信息报告和调查情况的填报工作，以便公司及时了解员工的健康状况，采取必要的措施。

b. 如有任何身体不适或发热症状，请及时向公司报告，并第一时间就医，确保自身和他人的安全。

c. 请大家合理安排好工作和生活，减少外出和人员聚集，确保个人的安全和健康。

d. 如有任何疑问或困难，请随时与所在部门的负责人或人力资源部门联系，会及时提供帮助和解答。

公司衷心感谢大家在疫情期间的支持和配合，相信通过共同的努力，一定能够渡过这个难关，实现公司和员工的共同发展。让携手并肩，共同迎接复工的新篇章！

祝愿大家身体健康，工作顺利！

此致

敬礼

公司领导团队

日期：

参加会议通知7篇

在实际工作中，大家都可能接触到公告通知。 发布公告可以有效地引起大家的重视。我们精心设计的“参加会议通知”一定会让您感到非常满意，希望以下总结能够对有需要的人带来一定的帮助！

参加会议通知 篇1

1 . 一颗红心，两行对联，喜庆佳日来身边。双方父母，一对新人，今日对面庆永远。一句知心，两句温暖，往日情义心缠绵。一阵鞭炮，一阵喜乐，督促新人花轿前。一场欢声，一场笑语，洞房二人乐无边。

2 . 新年放假要多乐：祝愿我的朋友，身体健康，乐;幸福无疆，乐;事业辉煌，乐;好运连绵，乐;永远平安，乐;心想事成，乐;生活美满，乐;爱情甜蜜，乐!新年贺卡祝福语

3 . 青春阳光欢笑为这属于你的日子，舞出欢乐的节拍。祝你生日快乐！

4 . 鸳鸯沐浴爱情河，新人同结连理枝。不问家财几万贯，惟愿彼此心相映。同心喜酒几番饮，柔肠万千洞房入。来日婴孩欢声笑，添得生活几分彩。携手相牵幸福路，一生同住甜蜜堡。祝君新婚快乐。

5 . 微风吹啊吹，祝这轻柔的风吹走你所有的烦恼，留下的是开心与欢笑；细雨浇啊浇，祝这缠绵的雨浇跑你所有的悲伤，留下的是幸福与逍遥。生日快乐！

6 . 终于等到这一天，婚姻大事在眼前。整装待发去接亲，男女老少喜笑颜。爆竹声声热气氛，亲朋好友祝福新。满堂皆喜壁生辉，婚后生活比蜜甜！恭贺老兄婚姻幸福，早生贵子！

7 . 新年冬风吹动人，旦出云彩亦倾城，快意人生无限多，乐事赏心笑莫停，新年节，殷殷心，送我意，传我情，祝君节日快乐，合家幸福健康安平!

8 . 牢笼，挡不住我牵你手同行的决心；坟墓，拦不住携你走向幸福的脚步；地狱，吓不倒我俩爱情忠贞的誓言！始终相信只要我俩好好经营爱情，婚姻的天堂就会常伴我俩的身旁！

9 . 愿快乐的歌声永远伴你们同行，愿你们婚后的生活洋溢着喜悦与欢快，永浴于无穷的快乐年华。谨祝新婚快乐!

10 . 鸟儿成双，人儿成对，花好月圆结连理，郎才女貌成良缘。柔情似水，满眼含情，海枯石烂心不变，天涯海角爱不移。良辰美景，黄道吉日，佳人成双幸福美，生活美满伴一生。祝：新婚快乐，生活幸福，百年好合，永结同心。

参加会议通知 篇2

1 . 绿色是生命的颜色，绿色的浪漫是生命的浪漫。因此，我选择了这个绿色的世界，馈赠给你的生日。愿你布满活力，青春常在。

2 . 相信你的产品是销售人员的必要条件，这份信心会传给你的客户，如果你对自己的商品没有信心，你的客户对他自然也没有信心，客户与其说是因为你说话的逻辑水平高而被说服，倒不如说他是被你的深刻信心所说服的。业绩好的销售人员经得起失败，部分原因是他们对于自己和所推销的产品有不折不扣地信心。

3 . 你好可怜哦，今天明明是你的生日却还要上班，但是没关系，因为你收到了我的祝福，相信你今天过得会很开心！

4 . 你是风儿我是沙，生日快乐笑哈哈；打起鼓来敲起锣，工作顺利不辛苦；缠缠绵绵绕天涯，祝你幸福有钱花；推着小车来送货，不愁吃来不愁喝；生日快乐！

5 . 提高警惕，保卫祖国；好好学习，天天向上

6 . 男：光阴荏苒，斗转星移，光辉灿烂的XX年即将过去，充满希望和挑战的XX年悄然来临。

7 . 政治合格，军事过硬；作风优良，纪律严明

8 . 推销的机会往往是稍纵即逝，必须迅速准确地判断，细心留意，以免错失良机，更应努力创造机会。

9 . 祝福你们新婚愉快，幸福美满，激情永在，白头偕老!

10 . 清凉的微风吹着你，温柔的阳光罩着你，清澈的露珠润着你，欢快的歌声陪着你，真诚的祝福送给你，愿靓丽的寿星最甜蜜，生日的快乐永随你。

参加会议通知 篇3

关于召开庆祝第xx届教师节暨表彰大会的通知

各院（系）系：

为了迎接庆祝第31个教师节，为表彰我校优秀教师、优秀教育工作者和优秀辅导员，学校决定召开安阳理工学院庆祝第31个教师节暨表彰大会。现将会议具体事项通知如下：

1、会议时间

xx、xx、20xx（星期四）15:30。

15:00开始办理入住；入住于 15:20 结束。

二．地点

学术交流中心报告厅

三．参加人员

1. 学校领导；

2. 副处级以上干部（包括各系教研室主任）；

3.副高级以上职称人员和博士学位人员；

4.党政团体 团部全体工作人员；

5.各部门辅导员、书记；

6.被表彰的人员；

7. 学生代表。

四．参会要求

1、各参会部门负责人负责清点参会人数，集体签到，务必准时入场，并在指定地点就座（见附件 1）。

2、请各部门严格按照通知要求安排参会人数（具体参会人数见附件2）。

3.请着正装进入会场。

4. 会议期间，请关闭通讯工具或将其设为静音。

校长室

20xx，xx，xx

参加会议通知 篇4

1 . 宝烛烟光吐，琼筵香气和；乘龙欣喜溢，种玉福禄多。明月窥帘幕，娇花散薛萝；枕帏看未足，着意画双峨。

2 . 红双喜，满屋挂，新郎新娘建新家；婚纱穿，钻戒戴，幸福快乐表真爱；饮喜酒，庆婚宴，亲朋好友祝福言；新郎帅，新娘美，恩恩爱爱齐双飞；贺语传，祝福伴，相亲相爱到永远，祝爱情蜜蜜甜，幸福万万年。

3 . 平平仄仄缔良缘，恋爱情丝自早牵，海石山盟皆缱绻，相亲相敬乐绵绵。

4 . 福慧前修得妇贤，好将良玉种蓝田，桃源路接天台路，缔得今生美满缘。

5 . 由相知而相爱，由相爱而更加相知。人们常说的神仙眷侣就是你们了!祝相爱年年岁岁，相知岁岁年年!

6 . 唢呐炮竹振天响，前拥后挤迎新娘。宣读婚书拜高堂，答谢乡邻来捧场。郎有才学女美貌，天生一对地配双。夫搞农科妻育人，山村扎根青春献。祝福新人结良缘，庆贺城乡永相伴。

7 . 一组：院领导成员

8 . 新婚尔尔快乐在，他日夫妻幸福随；恩恩爱爱甜如蜜，平平淡淡长若水；苦难艰辛不离弃，心手相牵共朝夕；似水流年情不断，红尘凡世爱难空；今生今世两相伴，一生一世长相依！朋友，愿你俩新婚快乐，永浴爱河，白头偕老！

9 . 送你一只扒鸡，希望你烦恼远离，有雄鸡高唱的欢乐。送你一碗牛肉汤，希望你事业有成，牛气冲天。送你一盘四喜丸子，祝你生日快乐，喜气洋洋！

10 . 男：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔

参加会议通知 篇5

尊敬的股东：

您好!经公司董事会商定，于二零一二年五月XX日在XXXXXXXXXXXX(地址)召开XXXXXXXX有限公司20xx年第XXX

一、会议基本情况

1、会议召集人：公司董事会

2、会议主持人：公司董事长XXXXXX先生

3、会议召开时间：20xx年5月XXX会议方式：现场会议

4、会议召开地点：(地址)

5(XXX律所事务所律师：XXX。(或者将二者融合写为与会人员)

三、会议审议事项

1、《公司20xx年度董事会工作报告》;

2、《公司20xx年度监事会工作报告》;

3、《公司20xx年度财务决算方案》;

4、《公司20xx年度财务预算方案》;

5、《公司20xx年度利润分配报告》。

四、参加会议登记办法：

1、登记时间：公司登记在册的全体本公司股东，因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。符合出席会议的参会人员请于20xx年5月XX日上午9：00前在会场签到。

2该股东代理人应出示本人身份证和授权委托书。

会议的，委托代理人出席会议的，的书面授权委托书;

议，资格的有效证明，该股东代理人应出示本人身份证和非法人

3、登记地点：(地址)

4XXXXXX联系电话：186-XXXX-XXXX

XXXXXXXXXXXX有限公司

20xx年x月x日

参加会议通知 篇6

1 . 生日祝福你，好事追着你，老总重视你，病魔躲着你，情人深爱你，痛苦远离你，开心跟着你，万事顺着你！

2 . 朋友，在你新婚喜宴之际，祝福你们好事连连，好梦圆圆;合家欢乐，双燕齐飞。

3 . 托清风捎去衷心的祝福，让流云奉上真挚的情意；今夕何夕，空气里都充满了醉人的甜蜜。谨祝我最亲爱的朋友，从今后，爱河永浴！

4 . 愿你的容颜像春天般绚烂，衷心祝福你——多情的女孩，生日快乐！

5 . 愿快乐的歌声永远伴你们同行，愿你们婚后的生活洋溢着喜悦与欢快，永浴于无穷的快乐年华。谨祝新婚快乐

6 . 姻缘一线牵。鼓乐响堂前；豹略丈夫子，慧心女谛仙；巫山云十二，朱履客三千；明德流芳远，螽斯瓜瓞绵。

7 . 展望XX年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，规范化标准化精细化高效化将成为公司XX年的管理重点，希望全体员工在新的一年里，齐心努力，再创辉煌!迎接更美好的明天!

8 . 喇叭吹，唢呐奏，花轿颠闪迎新人；鞭炮响，烟花飞，红烛欢笑拜天地；玫瑰艳，双喜红，洞房浪漫配成双；红枣甜，花生香，子孙绵延福禄长。大喜之日，亲爱的朋友，祝福你新婚愉快，好合百年，早生贵子。

9 . 新年到了，在辞旧迎新的日子里，我愿为你送走烦恼迎来开心，送走压力迎来健康，送走失意迎来顺利，送走意外迎来平安，并希望你快快乐乐过个新年节。

10 . 要了解你的客户，因为他们决定着你的业绩。

参加会议通知 篇7

各市(县)、区教育局(社会事业局) ，各直属学校、民办学校，各大(中)专(院)校：

为了切实做好当前学生春游安全工作，研究如何加强学生春游管理，我局决定召开关于加强学生春游管理的.会议，现将会议有关事项通知如下：

1、会议内容：研究如何加强学生春游管理。

2、参加人员：各市(县)、区教育局(社会事业局) ，各直属学校、民办学校，各大(中)专(院)校负责安全工作的责任人。

3、会议时间地点：X月X日至X日在XX会议室开会。

4、X月X日前直接到会议地点报道，不得缺席。

特此通知。