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产假延期申请书【收藏】

产假延期申请书

尊敬的学院领导:

本人产假于______年_____月_____日日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至______年_____月_____日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

申请人:______

主管领导意见 :______

主任签字:______

______年_____月_____日

第二篇:延长产假申请书

尊敬的领导:

本人于______年_____月份开始产假至______年_____月_____日已满四个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假快结束,但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班,特在此申请将我丈夫的15天产假及我个人的产后哺乳假30天进行折抵,于______年_____月_____日正式上班。

特此申请。请批准!

申请人:______

______年_____月_____日

第三篇:延长产假申请书

尊敬的领导:

您好!我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人:______

______年_____月_____日

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延期审理申请书【收藏】


延期审理申请书范本

延期审理申请书是指在仲裁庭开庭审理案件时,当事人因正当理由无法出庭,而在法定期限内向仲裁庭提交的、请求延期开庭审理的法律文书。

【范本一】

申请人:姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

请求事项:

对于申请人与合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,请求你会延期审理。

事实和理由:

(应详述事实与理由,此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动,行使权利,特向你会申请推迟本案开庭审理时间。

此致

______仲裁委员会

申请人:

___年___月___日

【范本二】:民事

申请人:_____,男,19___年___月___日出生,汉族,住__________。

请求事项:

请求贵院延期审理申请人与_____、_____交通事故纠纷一案

事实和理由:

申请人与_____、_____交通事故纠纷一案,贵院定于20___年___月___日上午开庭审理。申请人因工作出差,在开庭时无法返回,故不能按期参加开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的权利,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第132条之规定,特请求贵院推延本案开庭审理的日期。

此致

_____人民法院

申请人:__________

20___年___月___日

【范本三】:刑事

申请人:_____,_____律师事务所(法律援助中心)律师,执业证号:_____,通信地址或联系方式:____________。

申请事项:延期审理。

申请理由:作为__________________一案犯罪嫌疑人(被告人)________委托的律师,由于__________________,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》一百六十五条的规定,特提请法庭延期审理。

此致

____人民法院。

申请人:_________(公章)

_____年____月____日

延期开庭申请书【收藏】


延期开庭申请书

【范例一】

xx市xx区人民法院: 

贵院(20xx)穗越法民一初字第xxx号开庭传票我司已收悉,因我司委托代理人xxx律师事务所xxx律师于20xx年x月x日在xx市xxx区xxx法庭同样有庭要开,并且xxx法庭的传票签发在先。加之,开庭地点在深圳与广州两地,无法保证参加开庭的时间。    

特此申请,请求贵院理解与支持,准许延期开庭! 

申请人(盖章): 

二零xx年三月八日  

附(注:以下均为复印件):  

1、深圳市xxx区人民法院传票 

2、xxx授权委托书 

3、xxx委托代理合同 

4、申请人授权委托书 

5、申请人委托代理合同

【范例二】

XX县人民法院: 

贵院受理的方金华诉我公司电信服务合同纠纷一案,现我公司需要调取大量证据材料,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定,特申请延期开庭,举证期间为1个月。 

特此申请。 

申请人: 

二〇XX年三月一日

【范例三】

申请人:刘晓莉,女,汉族,1977年8月26日生,大专文化,住XX县XX镇XXX小区4幢09室,身份证号码:532328197708260028,联系电话:13987878990 

申请人作为原告罗艳丽诉申请人民间借贷纠纷一案的被告,于20XX年11月6日收到元谋县人民法院出庭应诉通知书,本应于20XX年11月29日上午到庭应诉,现被告刘晓莉因了解到被告蔡首兵涉嫌非法传销欠下多笔非法债务,需要对本案部分案情和事实进行调查和取证,无法按时于 20XX年11月29日到贵院应诉,特申请贵院准予延期开庭审理此案。  

此致   XX县人民法院  

申请人:

二OXX年十一月二十七日

延期举证申请书


延期举证申请书范本

____区人民法院:

原告____市____建筑工程有限公司诉被告________电源科技有限公司建设工程合同纠纷一案,贵院已经受理,并通知被告于20__年__月__日前向贵院提交证据和20__年__月__日8时30分开庭审理。由于被告在贵院规定的举证期限内提交证据确有困难,故依照《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第36条之规定,特申请贵院核准延期30天举证。同时,被告法定代表人______先生因病住院,届时无法到庭应诉,特向贵院申请延期30天开庭。

________有限公司

20__年__月__日

延期举证申请书范本(2)

申 请 人:________有限公司 

法定代表人:______  地址:________________ 联系电话:__________

请求事项: 

申请延期举证____日。 

事实和理由: 

关于申请人______与____________有限公司劳动争议一案已由贵委受理,因在贵委指定的举证期内无法将相关证据全部提交,即在举证期限内举证确有困难。特向贵院申请延期举证,请予以准许!     

此致 

________劳动人事争议仲裁委员会                    

申请人:__________有限公司 

20___年__月____日

延期举证申请书范本(3)

申请人:____土地整理储备中心  地址:__________________

被申请人:陆某,男,1964年3月27日生,苗族,农民,湖北省某县人,住湖北省某县高乐山镇龙坪村一组。

请求事项:

请求法院准予延期举证,以保障申请人的诉讼权利。

事实与理由:

关于申请人与被申请人之间人身损害赔偿纠纷一案,业经____人民法院立案受理,在答辩与举证期间,申请人发现作为本案基础事实的房屋拆除工程涉及多方当事人,申请人对于其中的有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法收集和调查上述相关证据,为保障申请人的诉讼权益,现依《民事诉讼法》64条,《最高院关于民事诉证据的若干规定》33条、36条之规定,特请求人民法院准予延期举证。

此致

____人民法院

申请人:____土地整理储备中心

代书人:______

20__年__月__日

年假延期申请书


年假延期申请书

本人自____年____月____日参加工作,截止到____年____月____日,累计工作年限____年,____年度年假____天,截止____年____月____日,还有未休年假____天,因工作繁忙现申请推迟到____年____月____日前休完。

本人承诺以上数据真实。

本人签名:

日期:

第二篇:年假延期申请书

尊敬的领导:您好!

本人20___年度年假共有七天,截止20___年____月____日还剩四天,因工作繁忙现申请2___年度剩余年假延期至20___年____月____日前休完。

恳请领导给予批准!

申请人:

日期:

 

第三篇:年假延期申请书

姓        名

 

部     门

 

工    号

 

入 职  时 间

 

年假起始日期

   年   月   日至    年   月   日

可享年假 (天)

 

申 请 延 期

个月,至     年   月   日之前有效

申 请 日 期

 

申请延期原因:

                                                       申请人签名:              年   月  日

部门主管:                        年   月  日

部门领导:                      年   月  日

人力资源部意见:                 年   月  日

副总经理:                      年   月  日

总经理:                         年   月  日

董事长:                         年   月  日

备注:

1. 员工在公司连续服务满一年以上即享受带薪年假;

2. 年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别;

3. 原则上年假必须在起止时间内休完,不能累计到下一年度,特殊情况延期需要提前申请;

4. 如因工作不能在本年度休完,需填写《年假延期申请书》经相关部门领导审批同意后方可延期,但不能超过6个月,过期自动作废。

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