正式的演讲稿
正式的演讲稿。
主题演讲稿有没有可供参考的模板呢？即便没有人注视，我们也要努力成长，在我们预备一场演讲活动之前。准备好演讲稿可以提高演讲者的演讲水平和敬业精神，经过笔稿范文网的认真筛选和归类这篇“正式的演讲稿”呈现出更好的质量，望读者斟酌阅读有所收获！
正式的演讲稿(篇1)
大家好！
同学们，新学期开学已两月有余，就在上周，我们刚刚经历了期中考试，无论是取得了理想的成绩，还是没有达到预期的目标，在未来的学习生活中，我们都不应该有丝毫的懈怠，应该始终坚持。
“当你冷眼旁观时，生命是一只蓝色的蛹；当你热情相拥时，生命是一只金色的蝶”。学习也是这样，当你把学习当作自己成长发展的需要时，才能体验到学习的快乐；当你把学习当作是一种负担时，学习就是一种痛苦。谁愿意在一片郁闷和痛苦中学习呢？所以说，我们首先要调整心态，以愉快的心情投入到紧张的学习生活中，并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐。
一个人没有目标，就像大海中迷失方向的航船，不可能达到成功的彼岸。无论是生活还是学习中，每个人都应该有一个既定目标，瞄准目标奋力攀登，就会离成功越来越近。在这个历程中，需要我们不断地反思，并制定出切合实际的、通过努力能够达到的目标。这样才能为航行在大海上的船只增添一臂之力。
请相信，青春会因我们的不懈努力而绚烂多彩，老师和家长会因我们的成长而感到欣慰和自豪！伟大的祖国也期待着我们成为未来的栋梁！让我们共同携手，永不懈怠，奋力拼搏！
谢谢大家！
正式的演讲稿(篇2)
年会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
鞭炮声声辞旧岁；锣鼓喧天迎新年。在这辞旧迎新的日子里，我先给各位领导、各位家人们，拜个早年，恭祝公司在新的一年里龙腾虎跃，业绩蒸蒸日上，各位同仁龙马精神，事事顺利，家庭幸福安康。
时光如白驹过隙，转瞬间，充实、忙碌、激情并富有收获的2011年划上了圆满的句号，我们迎来了更加充满希望的2012年。作为一名新员工，站在这里发言我感到非常兴奋和感激。感激在过去的时光里，各位领导、各位同事给予我了无私的包容和极大的帮助。
在这近半年的时间里我和雷驰的同事们一起学习和工作，彼此建立了深厚的友谊，很好的融入到了雷驰这个大家庭。在您的帮助下，我的业务能力和管理水平有了很大的提高。在此，我要感谢雷驰的各位同事和领导！
作为雷驰公司成渝线的外部管理者，近半年来，我深感责任重大，不敢忽视这项工作。经过认真思索总结之后便对自己有了更加客观和真实的认识，下面我非常荣幸的能和大家一起分享我的工作心得，总计两点如下：
一、略窥门径，苦练内功
2011年8月6日，我很荣幸能通过面试加入莱池。进入公司之初，一切对我来说都很奇怪和好奇。好奇心带来对新工作的憧憬，陌生感带来挑战新工作的勇气。
作为第一次接触**品牌运营管理，这项工作对我来说充满了挑战。在实际工作中，我逐渐发现自己工作经验和能力都有很大的欠缺。从货品到陈列；从人员沟通到运营模式，这些方面的经验不足给我带来了很大的心理压力。
但也在这个时候，我的同事给了我很大的鼓励和帮助。在随后的工作当中，我通过蹲店实习，跟随有经验的同事出差和与领导、同事的多次沟通交流，逐步适应了新的工作内容，对陈列、货品、店铺营运流程、**店铺的管理等相关方面的事宜也有了微浅的认知与掌握，但这仅仅是认识于皮毛。
通过前期的工作铺垫，之后我开始独自出差巡店并承担了新店的开业任务。通过这一系列实质性的工作，我对**店铺管理的实际操作上，对成渝线部分店铺的状况和所存在的问题上也有了更真实和深入的了解，为后期的工作开展拓宽了思路，找到了方法。
但是，对我而言，这些见解无法满足工作需求。为了以后工作更好的开展，我需要不断的苦练自己的内功，从基础的货品知识、陈列技巧到与各方人员的沟通技巧和方法再到店面营运的管理与策略的调整，等等这一切，都需要我不断的去学习，不断的去提升。只有强大的内力，才能一招制胜。
二、市场求生，方法为上
在雷驰工作这半年来，我时常思索一个问题，那就是在现在激烈的市场竞争当中，我该如何体现自身的价值，如何帮助客户赢得他所在区域市场的一席之地，从而赢得客户对我的认可。我个人认为，除了苦练内功，提高自己的专业素养和能力外，还有一点不可忽视，那就是工作方法的改变。我必须提高我的思想水平，拓宽我的思想面。
商店业绩好坏的原因是复杂多样的。每次下店我都会通过自身的观察或者与相关人员的沟通得到各种信息，我除了要斟酌这些信息的有效性和真伪性以外，更重要的是要透过所有的信息和表象分析出问题的根源性。从而我得出一个看法，在如今这乱市当中求发展，讲究的是策略、格局和胸怀。
胸怀决定格局；格局决定策略。所以我要从战略上影响和改变客户，帮助客户提高业绩，在本地市场站稳脚跟。
商店运营策略（包括许多因素）是一个复杂而系统的项目。但总体上可以分为内部战略和外部战略两大类。
俗话说：“攘外必先安内”，所以内在是否安好，直接影响到能不能攘外。内部的策略主要是“人、货、场”。
所以前期每当我下店开展工作时，便把重点放在了如何努力去提升店铺的内在策略上，通过陈列指导、货品分析、销售和营运流程的培训等方式来争取帮助到店铺。然而在第一次集中巡店过后，我发现，通过自己的一些努力虽然能给店铺的业绩带去一定的提升效果，但却存在着一个致命的问题，那就是持续度和彻底性不够。我自己的工作有错误，但最重要的原因是缺乏外部策略。
在这半年的工作当中，通过与店员店长的频繁沟通，我得知，在如今社会的现实性情况下，当她们自身努力去改变的时候，在长时间看不到店铺状况的变化，她们是极易失去信心和耐力的。成渝线这边业绩不好的几个店铺虽然有各种不同的原因，但他们具备一个共同的特点：那就是进店率低，生意做起来给人感觉好似在钓鱼。
所以在这个时候，我就必须要开始与客户沟通，客观的去分析当地的市场特征，消费者习惯，竞争对手的状况等，从而找出我们的威胁和突破点所在。根据每个市场的特殊性，去调整不同的对外策略，必须要主动求变，在变的过程中要始终保持着对竞争对手的压力，只有这样，我们的变才能有效，才能成功。
内部策略和外部策略就像嘴唇和牙齿之间的关系。它们相互依赖，相互影响。如果忽略其中之一，嘴唇会死，牙齿会变冷。因此，在今后的工作中，一定要做到两节车厢齐头并进，两手都要硬。
利用外部战略影响内部战略，让内部战略实现市场战略。
在新的一年中，我对工作充满了希望与期待，希望在各位领导和同事的关怀与帮助下，能更好的展现出自己的风采；我希望通过自己的努力实现个人价值，为公司做出自己的贡献。再来年，我们将迎来更艰巨的任务和挑战，让我们克服困难，同舟共济，通过我们的努力，为公司更美好的未来添砖加瓦，谢谢大家。
正式的演讲稿(篇3)
梦想的实现需要坚持不懈的努力。xx曾说过：“梦想只要能持久，就能成为现实。”追梦的路上怎可能不跌跌撞撞；追梦的路上，需要的是盯住目标，用行动去疗伤。追梦的路上没有退路，唯有向前！让青春在红旗下继续燃烧，让心在梦想的天空下自由翱翔。
亲爱的同学们，“少年智则中国智，少年强则中国强，少年有梦，则国有梦”这是一个绽放梦想的时代，我们的梦是中国梦，中国梦是我们的梦，让我们用梦想滋养我们的思想与人格，用梦想激荡我们的灵魂与心智，用梦想孕育我们的精神与智慧，洒一路汗水，饮一路风尘，嚼一路艰辛，去定格那永恒的成功！
要做到端正学习态度，因为态度决定一切，规范行为，因为行为决定结果，注重细节，因为细节决定成败。同学们，全面提高自己的综合素质是你们今后安身立命之本。我拿一句话来与大家共勉：志存高远，增长知识，锤炼意志，让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩！
我的演讲结束了，谢谢大家！
正式的演讲稿(篇4)
安全是一种幸福，幸福是一种良好的状态。当人们谈论幸福时，谁会想到气**、管沟坍塌、机械损伤、四肢和手臂骨折、血肉模糊？谁会把没有安全感的生活当作幸福的生活呢？
谁敢说安全不是长久幸福生活的保证？
安全也是一种挑战。每一次重大事故都会促使人们反思自己的行为，总结经验教训，研究对策，发明新技术，防止类似事故再次发生。也许事故永远不会停止，所以挑战永远存在，人们的斗争永远不会停止。
安全更是一笔财富。我们可以请你算帐。事实上，这个帐户已经计算过多少次了；10.10企业为事故承担的额外费用是多少？
如果安全投资多，生命财产损失少，最终人工成本降低，企业经济效益提高。反之，企业如一时得利，但终究要亏本。
由此可见，一丝不苟的工作和遵守规章制度是正常生产、减少和杜绝一切安全事故的前提。从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，珍爱生命，确立安全为天的思想，严格执行安全规程，杜绝违章作业，就是给企业、给家庭、给自己创造的最大财富。
有时我们不只是问自己：安全依赖什么？
安全靠责任心。我们需要遵守规章制度，增强安全意识，增强责任心；
安全靠人。我们需要高安全素质、道德修养、责任心、专业技能和健康的身体；
安全靠领导。需要领导重视，愿意投资，提供良好的工作环境；
安全靠制度。要用科学的制度和严厉的奖惩来规范员工的行为；
安全靠管理。要建立长期的安全管理体系，注重过程控制，实现标准化管理。
安全工作只有起点，没有终点。安全生产是一项系统工程，需要不断的关注和警示。
我相信：只有让所有的职工‘把安全放在心中’；大家都懂安全，注意安全，一定要安全才能保证安全；因为“安全第一，预防为主”！
我相信：只有让全体安全管理人员先做好安全工作；公司的效益才会更好；因为“安全促进生产、安全就是效益”！
我更相信：由于有我们大家对于“工程安全零事故”的渴望和努力；该公司肯定会在建筑业中凭借强大的集群脱颖而出；因为“万众一心、众志成城”！
我的演讲完了，谢谢大家！
正式的演讲稿(篇5)
上午好！
也许我们已经输在起跑线上，但是决不能再让自己输在终点。后天的勤奋可以弥补先天的不足，珍惜现在的每一刻，努力获取知识，使自己拥有亮丽的人生。每个人都有自己鲜活的梦想，相信，梦有多远，我们就能走多远。
语文使人灵秀，数学使人周密，英语使人眼界开阔，历史使人明智，物理使人精邃，化学使人健康。知识能够塑造一个人的性格，而学习恰恰能够使人获得更多的知识，可见学习尤为重要。
有很多同学会说学习苦、累，或者我学不会我也考不好不想学了，这两种说法都是错误的。
首先，我无法否认学习之苦，学习之累，但甘守学习的苦才能享受学习的甜。在校园里，我们快乐地成长，为理想而奋斗！遨游学海，跋涉书山，知识上的满足给我们快乐；山重水复，曲径通幽，解决难题的柳暗花明给我们快乐；思想境界上的不断开阔，心灵上的不断净化给我们快乐。
其实，每个人都不能绝对的说自己有多聪明多厉害，也没有人会认为自己是不聪明的，任何一个人的成功都是通过自己的努力学习获得的，如果不学习即使有天才的智慧也只是浪费，然而只要你努力了，成绩好坏并没什么关系。
期末考试后，或许有的同学因为成绩不好而放弃了努力，然而成绩单不漂亮没关系，只要我努力，就是一名好学生，基础不好没关系，只要我每天都有进步，就是一种成功；或许有的同学也会因为考试结束后可以放松一下了，然而你错了，真正的考验和挑战还在后面，只有不断努力、不断拼搏才会取得最终的胜利。同学们，我们一起努力吧！让我们用热情拥抱未来，用青春谱写人生，用行动证明存在的价值吧！
谢谢大家！
正式的演讲稿(篇6)
《家长会演讲稿》
家长会演讲稿（一）：
各位尊敬的叔叔阿姨你们好，我是松岗中英文实验学校八六班的学习委员和科学课代表薛旭升，很荣幸我这天能站在那里为你们介绍我的学习方法，期望能够帮忙您更好地教育您的孩子，以让他（她）在学业上取得更大的进步。
我听过很多家长和老师说，学生一定要有好的基础才能学好。正因为如此，许多基础差的学生感到低人一等，对学习失去信心。其实我想说的是：
即使没有好的基础，但只要我们愿意努力，我们也能学好。就拿我自己来说吧，我被接到深圳读书的时是二年级的时候，当时我是一名完完全全的差生，那时我不会拼音，也不会乘法口诀，连英文有多少个字母都不明白。之后我是用死记硬背的方法勉强记住这些基本知识的，但三四年级时还不能运用自如，这对许多人来说基础也算够差的了吧？
之所以我依然能获得此刻的成绩，是因为我努力学过并且学懂了这些基本知识，这就说明了基础虽然很重要，但不是把学习学好的唯一途径，不能只在基础这钻牛角尖，基础不好，那就从此刻开始努力，学好眼下的知识！所以我期望各位家长不要认为自己的孩子基础差就对他们放任不管，就应更加地鼓励并帮忙他们，以让他们进步。
但就算有很好的基础，而没有好的学习方法也是不行的，所以为此我为各位家长介绍一下我的学习方法，期望能够帮忙您的孩子更好地学习。我的学习方法是这样的：
一、课前预习，课后复习。
课前预习能够帮忙学生更了解老师次日的授课资料，提高听课效率。课前对知识有一个大致的了解，课堂上对不熟悉的知识的了解会更简单，提高听力质量。而课后复习能使老师所教的知识更牢牢地记在脑子里，具有深刻性，不会在考试中忘记太多。
而且课后复习，掌握这天的知识，还有利于跟好地理解老师以后讲授的资料，就不会造成听了这天的课，忘了昨日的知识的尴尬场景。家长们就应多多监督自己的孩子的这些课前与课后工作。
二、上课认真听讲，勤做笔记。
无论课前预习多么认真仔细，但上课听讲还是最关键的。上课认真听讲可以为课后复习节省更多的精力。在课堂上，我们不仅要认真听讲，而且要认真记笔记。俗话说：
好记性不如烂笔头确实，手写一遍胜于脑记十遍。家长应该每隔一段时间在课堂上检查一下孩子的笔记，看看他们是否认真听讲。课堂上记笔记可以更好地记住老师在课堂上说的关键知识，复习时也一目了然，便于记易和记易。
要养成这个好习惯，需要学生和家长的共同努力。
三、劳逸结合我们的大脑是易疲劳的，过度地用脑不会学地更好，反而大脑会昏昏沉沉，什么也记不进去，所以家长不能在孩子学不进去的时候强迫他们学习，因为学习中的适当休息也很重要。学习一段时间后，出去散散步，做做运动，休息一下大脑后，回来继续学习，这时的学习效率会更高，学习效果才会更好。因此，学习不能过度利用大脑，劳逸结合，才能取得更好的学习效果。
四、多看书，多做题。
看书能够增长学生们的见识，扩充学生们的知识。因此，养成良好的阅读习惯也有利于提高学习成绩。而且看书是一项独特的休闲方式，多看书还能够为学生们减压，所以我认为各位家长要多多支持自己的孩子读课外书，不要以为课外书不是要考试的科目就不给他们看。
其次，还要多做题，做题不仅仅是对所学知识的巩固和应用，也是一种自我检测，做题能够让自己明白自己**不懂，以便去请教老师和同学，让自己明白这些不懂得题目的解题方法，防止考试时遇到类似的题目而失误。
以上四点就是我的学习方法，期望能够为您们的孩子给予帮忙，但这也需要各位家长给自己孩子的鼓励与支持，只有这样，他们才能更自信，才能学地更好！我的讲话到此结束，谢谢大家！
家长会演讲稿（二）：
尊敬的各位老师、各位家长们：
你们好！
我是李诗颖的家长。首先，我要感谢学校和刘老师给了我这样一个很好的机会来和这里的家长交流，讨论孩子的教育问题。我为此感到非常荣幸，但也有点兴奋和紧张。
也十分感谢老师对李诗颖耐心地教导和关爱，孩子一点一滴的进步都渗透着老师辛勤的汗水。在此，我向辛勤工作的老师们表示崇高的敬意和衷心的感谢！谢谢们！
说道教育孩子，其实这个问题牵动着我们每一位家长的心，作为家长都期望自己的孩子长大以后能成为一个对社会有用的栋梁之材。但如何教育孩子已经成为家长们的难题。我孩子以前对我说，我必须要上大学，还要读博士，将来要凭自己的潜力赚很多钱来养你们，到时候你们就不用去工作了。
当孩子说这些话的时候心里暖暖的，很高兴充满了期待。因为孩子有自己的目标，她正在朝着这个目标努力，我不会担心她说她没有学习的动力和目标。
当我和孩子们相处的时候，我觉得自己更像一个朋友。孩子每一天放学回来都会跟我说一些在学校发生事情，自己在学校的状况，有哪些开心或不开心的事都会说。我会肯定她的优点和想法，指出缺点，并正确引导她。
平时也想从老师那里了解孩子在学校的表现。只有这样，我们才能及时了解孩子的思想和动向，家长和老师才能更好地教育孩子。我孩子平时也是比较喜欢玩的，我觉得这个年龄的孩子爱玩的天性是管不住的。
所以在学习上我也没有太多的要求她，碰到不会做的我会要她多思考，不懂的就多问多学。只要你认真完成作业，你就可以玩。我让她自己做了一个星星表，做好了给自己画个笑脸，没做好画个哭脸，做的好的时候我会表扬她，如果没有做好我也会惩罚她。
这样，奖惩分明，学习态度更加端正。我记得她写的第一篇作文受到老师表扬后，一向只喜欢故事书的她，也看起了作文书，自己还会把作文的好词好句抄下来。我认为这是孩子们受到表扬后的一种进步。
所以夸耀孩子也是对孩子的一种激励。还有就是我会鼓励孩子多参加学校一些群众活动，让她有群众荣誉感，尊师爱友，同学之间要团结互助，相互关心。在家里，我会让她尽可能多做一些家务，增强她的自理能力，这也是孩子们的一种锻炼。
放假的时
候也会丰富下孩子的业余时间，比如陪孩子打打球运动一下，或者是陪孩子到外面走走、逛逛，见识一些新的东西，我觉得这样对学习也有必须的帮忙。对于孩子存在的不足和缺点，我一向在努力地督促她争取早一点改正过来，养成良好好的学习习惯和生活作息习惯。我期望所有的家长们有时间就多陪陪孩子，和孩子多点交流和沟通，去了解他们真正的想法，成为孩子们无话不谈的好朋友。
让我们和老师一齐努力，把我们的孩子培养成我们国家的栋梁！
我觉得教育好孩子是各位家长和学校不可推卸的职责，就让我们朝着同一个目标，一切为了孩子而努力吧！
家长会演讲稿（三）：
家长会班主任发言稿
尊敬的各位家长：
大家好！首先请允许我代表二x班全体师生，对各位到会的家长表示感谢，感谢各位对我们工作的大力支持，大家能从百忙中抽出时间来参加家长会，说明都对自己的孩子都十分关心。是啊，哪位家长不希望儿子变成龙，也不希望女儿变成凤？
哪个老师不期望他的学生成功？我们的父母、老师和学校有一个共同的愿望：好好教育他们！
就让我们携起手来，同心协力，把你们的孩子，我们的学生教育好。
我明白，有很多家长都很想明白自己的小孩在这将近一个学期的学习中，成绩怎样样？在学校表现怎样样？学习潜力和发展的潜能怎样样？
召开这次家长会，主要目的也是：期望家长进一步配合老师，做好一些工作，加强你们和学校之间的联系，让孩子们学得更好，取得更好的成绩！
一、介绍本班基本状况
作为班主任，我首先介绍本班状况：我们班有学生43人，住宿生40人，走读生3人，总体状况是男生较调皮，而女生相对文静，所有女生的成绩都相当不错，只有三五个男生因不足龄，所以各方面稍微薄弱些。经过差不多一个学期的学习，孩子们已经具备了必须的自主学习潜力，还有一些孩子自主学习潜力很强，看到一本加拼音的故事书，即使一个字不认识，他也能很流利地把整个故事读下来，看到一个生字能立即写出它的笔顺，会用很聪明的方法快速记住这个字。
当然也有个别同学学的不够理想，我们班上人比较多，顾了这个就难免会忽视了另外一个，如果我在工作中有什么疏忽，请各位家长谅解。
此时此刻，我想就所有家长关心的问题做一个简短的解释：
一、教学方面：
1、语文学习突出的同学有：
2、课堂上发言用心，思维敏捷的有：
3、书写工整的有：
4、课堂上听讲专心的有：
5、成绩有很大进步的有：
6、需加倍努力的有：
7、讲礼貌懂礼貌的有：
8、英语成绩比较突出的有：
9、生活自理潜力强的有：
10、爱清洁、爱劳动的有：
以上几种状况有些优秀的同学各项都具备就不再一一点名表扬。
以上取得的点点成绩跟我们一年级每一位学生的努力和在座的每一位家长的支持都是分不开的，请允许我再一次向支持我们学校工作的、支持我这个班主任工作的各位家长表示感谢，我也真诚地为学生所取得的每一点进步而骄傲，也为学生所取得的一个个优秀的成绩而自豪。
二、存在问题
在取得成绩的同时，我也意识到自己也存在一些问题，有的听力不认真，喜欢在课堂上做一些小动作，没有听力的习惯。不管老师说什么，他都不听。他总是跟在别人后面慢慢地做每件事。他怎么能这样学好呢？班上部分男同学太爱动，自我约束潜力较差，课下爱追逐打闹，安全问题令老师担忧。
我是班主任，是43个孩子的当家人，对于每个孩子的安全，我是十分重视的，每次上课前都要讲几句，班会课上更是不停的重复，可孩子毕竟是孩子，他们是贪玩的，是好动的，一下课一阵风一样冲出教室，这是好多孩子的写照。所以也恳请家长在家必须教育孩子要注意安全，在家、在路上、在学校都要安全第一！不要去危险的地方，不要滑楼梯等。
孩子是每一个家庭的未来和期望，所以安全真是太重要了，学校对安全教育抓的很紧，同时也需要您的配合，我们都期望每个孩子健康成长。
而且，有的学生作业慢，写作不规范，不能按时完成作业。尤其是在周日的家里，一些学生根本不读书。父母应该腾出更多的时间来关心孩子的学习。毕竟，孩子的成长是一次性的，错过了就没有补救的机会。
有些家长可能会说，我们不会读书！我想，就算你不会读书，只要你挪动凳子坐在他旁边，我不相信他竟敢乱涂乱画？
教了快一个学期了，我觉得孩子们都很聪明，但是为什么同样拥有聪明的头脑，同一个班级，同样的讲课方式，为什么学习成绩差别那么大呢？我认为，这主要是学生的家庭教育方式不一样，造成了学习习惯差别大的后果，一个班里有43个人，43个人就有54种状况，老师不可能固定一种方法，要做到因人而意的确很难。所以请家长一定要注意对孩子的思想教育和良好的学习习惯。
正式的演讲稿(篇7)
古人就告诫我们：明日复明日，明日何其多？我生待明日，万事成蹉跎。我们很多同学都能把这首诗背的滚瓜烂熟，但是你能真正懂得它的含义吗？
时间对每个人都是公平的，它不会多给谁一分，也不会少给谁一秒。那为什么在相同的时间里，人们所得到的结果不同呢？
花儿谢了有再开的时候，草儿枯了有再绿的时候，同学们请你告诉我时间有再来的时候吗？对，时间是一去不复返的，所以不要把今天的事拖到明天去做，明天还有明天的事情，这样明日复明日，何时才是尽头，况且人的一生能有几个明天。
人的生命只有一次，它是宇宙间最宝贵的，最值得珍惜的。正所谓：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。时间既是短暂的，又是永恒的，时间的存在本身就是一种期望，所以不要害怕时间的无情，也不要感慨时间的短暂，我们就应珍惜自己所拥有的岁月光阴，随着奋起的节拍乘风破浪，让生命之舟与时间一齐扬帆远航。
谢谢。
正式的演讲稿(篇8)
走在教育改革的前沿创建现代特色教育
-临沧市滇峰教育集团镇康县猴面包树双语艺术幼儿园
2015年“我圆我梦”迎新年文艺晚会上的讲话
滇峰教育集团董事长李婷婷
各位领导、各位来宾、家长、孩子们：
晚上好！
首先感谢尊敬的各位领导，各位来宾，各位家长莅临临沧市滇峰教育集团镇康县宝宝双语艺术幼儿园举办的2015年“我圆我梦”迎新年文艺晚会现场，在此，我代表临沧市滇峰教育集团全体教职员工对大家的到来表示热烈地欢迎，并致以崇高的敬意！
聆听新年的钟声，载着喜悦的欢笑，我们送走了2014年，也迎来了充满希望的2015年,在这辞旧迎新的美好时刻，我们大家欢聚在一起，用优美的舞姿，甜美的歌喉，满腔的热情共同迎接2015年的第一束曙光洒向南疆，洒向边城。
临沧市滇峰教育集团是2011年应全市加快幼儿教育发展，努力促进民办教育走规模化、集团化办学发展方向的要求，由临沧市教育局审核批准成立的全市首家也是现在唯一一家以开办民办幼儿教育和各类教育培训为主的教育集团。
我集团秉承“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切，服务家长，回报社会”的办学理念，遵循教育教学规律，着力教育教学改革，重在培养孩子具有完善的人格和富有实践应用的能力，让孩子的个性得以健康发展。每次看到家长们微笑着谈论孩子的进步，我都感到非常自豪；当我看到老师们的身影时，我深深地感动了；每当我听到孩子们纯真甜美的声音，我都非常高兴。小组老师精心培育每一颗幼苗，让艺术的种子在每一颗年轻的心上生根发芽。
尊敬的各位领导，各位来宾，各位家长、亲爱的小朋友们，美好的未来靠我们共同创造，孩子是我们的未来，是我们的希望，让我们携起手来，为成就孩子的梦想而共同奋斗！愿临沧滇峰教育集团的未来更加美好！愿今晚的”我圆我梦“迎新年文艺晚会圆满成功！
最后，祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，新年万事如意！谢谢大家。
2014年12月31日
正式的演讲稿(篇9)
在这春暖花开、风和日丽的美好时节，我非常的荣幸，同时也非常的高兴能够站在这个演讲台上，同公司广大职工和离退休老一代建设者们一起分享xxxx集团这二十九年的光荣与梦想。
作为一名xxxx的职工子弟，我深切的感受到了公司的发展与变化。尤其在看到当前降本增效攻坚战中，不论是重大科技项目的实验现场，还是各种控制成本措施的落实，我们的广大职工显现出了特别能战斗、特别能忍耐、特别能吃苦的优良作风，我感觉到这样的企业是有前途的、这样的企业是充满希望的、这样的企业同样也是无往而不胜的，我为之骄傲！
在我这几年工作的时间里，我看到过许许多多的职工加班加点抢任务、修设备，听到过他们的亲人带着关怀的埋怨，感受过大家在指标实现后的欣慰。是他们用激情和梦想让青春闪光，用敬业与奉献让公司蒸蒸日上，他们把自己每一步踏实的脚印镶嵌在xxxx建设的史册上，把青春的岁月献给了平凡的生产工作。在这个充满着爱、奉献和责任的大家庭里，我所看到的、听到的、感受到的，无一不让我为之深深感动，也更让我坚定了自己当初的选择。
作为新一代青年人，我们不仅承担着时代赋予的历史使命，也承载着xxxx集团的命运与希望，我们将永远伴随着大家乘风破浪，永往直前。
谢谢大家！
正式的演讲稿(篇10)
挑战风雨，走向辉煌
超越梦想，成就希望；如火激情，慨当以慷!怀揣着激情与自信，今天我荣幸的站在这个演讲台上。各位领导、各位同事，大家好。我是前端运维部的孙珍聪。
盲人能够那么动情地唱，就是为了把他心中的歌唱给大家听，他的眼前虽然一片漆黑，但他心里明白，美妙的歌声是任何人都向往的，就像任何人都向往光明一样。今天我来演讲的目的就是为了把我心中的歌唱给大家听，这支歌的名字就叫《挑战风雨，走向辉煌》！
同事们，值此建国61周年之际，在我们网络人要把企业做大做强之时，你是否还能陶醉在那“一杯清茶一天班”的滞后观念里？是否从中看到了我们身上正缺失些什么？是否意识到爱企自信的真正内涵？
前几天读了《请给我结果》这本书，受益匪浅，在社会主义市场经济中企业做大做强是一个结果，而这个结果只能从我们员工获得。因此我们每个员工对工作的态度关乎到企业的生死存亡，我们责任重大，我们要知道完成任务并不等于结果，我们不能机械的去工作，不能当一天和尚撞一天钟，我们要有自己的的想法。我们一定要用自己的能力为企业创造效益，这是我们新时代的网络人，只要有成绩，就不要借口。
认准结果，努力前进，我们就一定会成功。“坐而言，不如起而行。”我们不犹豫，立即行动，我们行动就会有收获，行动就会有结果，快速的行动，更能保证我们想要得到的结果。
我部的同事们，时刻把“安全播出，重于泰山”作为自己的责任和使命，以高度的政治责任感，确保节目的安全播出。我们的技术人员在保证白天正常工作的情况下，还要坚持上夜班，做到了机房24小时有技术人员在岗，第一时间发现和处理可能出现的故障，在9月20日甘肃卫视和四川卫视下行频率变更的时候，我部技术人员在后半夜不休息的情况下完成了接收设备的频率更改，把影响面缩到最小，尽量不影响广大用户对节目的收看。
我们每周都会对总前端和分前端的设备进行检修、清理、维护，仔细排查所有可能存在的安全隐患，确保了设备的正常运行和节目的安全播出。除此之外，每个星期二我们都召开全部门技术人员会议，交流解决一些疑难问题，一起分析本周工作中可能碰到的问题，提前做出相应的应对方案，变被动为主动并取得了良好的效果。
在春节、元旦、国庆等重大节日和活动来临期间，立即启动安全播出应急预案，部门领导亲临现场直接检查，坐镇指挥，部门员工实行双人双岗的值班制度，每当别人在家过节过年的时间，而我们的员工却默默地工作在播出的第一线，为此他们付出了和家人团聚的宝贵时间。除此之外，我们还另外制定多套备用信号、多套备用设备，一旦出现突发事件我们可以在第一时间让用户看到电视节目，确保播出工作万无一失，在今年大年初二的下午数字信号363频点出现调制器故障，导致**1套、2套、7套、10套、11套、12套和****7套节目出现传输故障，我带领值班人员利用备用设备在5分钟之内恢复了节目的正常传输，保证了广大有线电视用户电视节目的正常**。
斗转星移，岁月变迁，如今，鸡西分公司人正在张立峰总经理的带领下，形成有共同价值观的、具有特色的企业文化。经历了数年的风雨与坎坷，鸡西分公司在前进的过程中克服了各种各样的困难，前面风浪或许更大，困难或许更多，但我们有一种力量却是任何艰难险阻也战胜不了的，那就是我们有傲气面对万重难的英雄气慨，毫不畏惧，勇往直前。我们相信，今后鸡西分公司将取得更加骄人的成绩。
我们的明天一定会更美好。
让我们用澎湃的激情编织美好的未来；让我们用真挚的感情和企业见证彼此的成长！参天大树挺拔，枝繁叶茂，是深深扎根于大地的无名根的支撑。根死树必枯。
凌云高楼巍峨壮观气势撼人，正是来自厚重坚石无语的支撑，基石陷塌楼必危。让我们鸡西分公司公道的这一“撇”与正派的这一“捺”共同支撑起不俗不凡的“人” 字，让鸡西分公司成为一颗璀璨的明星，让千千万万优秀的人们支撑起更加美好的世界！让中华民族永远屹立于世界之上！
谢谢大家！
演讲人：孙珍聪
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月度演讲稿精选 春节的演讲稿
好的讲话稿也能体现出自己的工作能力，借鉴讲话稿范文是个明智之选。你还在为自己的讲话稿苦恼嘛？能帮助你大家的或许就是《{月度演讲稿精选 春节的演讲稿》这篇文章。
各位老师、亲爱的同学们：
大家好!
春节里，家家户户都要包饺子、吃汤圆、放焰花、吃团圆饭……此刻春节虽没到，我却等不及了。
在我的央求下，奶奶答应先做一次团子给我吃。我看到奶奶先把面粉放入碗中，倒一些水，用手来回搅拌，不一会儿，一碗湿漉漉面粉就搅拌好了，奶奶先用手拿了一团面粉，用手搓成球状，再用手指按住球状的中心转一个圈，这样面粉里面就变成空心的，最终用筷子夹一点鲜肉进去，再把面粉一边转一边捻合。
看着奶奶手中一个个团子的诞生，我忍不住跃跃欲试。我学着奶奶的样貌一步一步地去做，等面粉被我“掏”完一个洞之后，我发现有点儿破了，连忙用一点面粉把它“贴”住。
之后，我用筷子夹了一点鲜肉进去，一个团子“历经千辛万苦”，最终被我做好了。
不一会儿，奶奶把我做的和她做的团子通通放入了锅中“洗澡”。我在一边焦急地等待着我的作品“出炉”。等团子出锅后，我夹起了我做的那个，刚夹到碗中，它便迫不及待地“露馅”。我立马把它吃了。虽然“卖相”很烂，但吃起来味道还真不错。
真期望春节快快到来。在春节里，我能够和小伙伴们一齐放爆竹、焰花，能够和小伙伴们一齐去向大人们要压岁钱，这时，大人们会毫不犹豫地拿出红包，放入我们的口袋;我还能够和小伙伴们以拜年为借口到处串门，邻居们就会拿出好吃的款待我们……
春节啊!你快快来吧!这样我就又能够吃到美味的团子了!
关于演讲稿的演讲稿7篇
我们听了一场关于“关于演讲稿的演讲稿”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。努力不仅是为了实现梦想更是为了让自己更强大，我们使用上演讲稿的情况与日俱增。准备演讲稿，让演讲者能更好地把握机会，抓住听众注意力，演讲稿质量的好坏直接影响听众对演讲主题的理解和印象。
关于演讲稿的演讲稿 篇1
各位领导、同仁：
大家上午好！我来自赵店乡花洼村李东组，我叫张红设。近年来，花洼村支两委立足实际，以“大力发展产业扶贫，通过合作社‘大手’拉起贫困户‘小手’，实现劳务专业合作社与贫困户帮扶带动、互惠共赢的”目标，大力发展产业扶贫，想方设法为群众搭建就业、创业平台，以林果产业为依托，打造成村民的“绿色银行”。通过集中经营、“绿色”种植等方式，取得了很高的经济效益，带动当地多家贫困户走上了致富路。
今年51岁的我是个地地道道的农家人，在花洼村生、花洼村长。第一次出门到城里打工，刚满17岁，南阳、广州、北京等地的无数个建筑工地，都记录了我辛苦打拼的岁月。年轻气盛的我也有很多抱负，务工不是我的目标，养殖、种植都干过，但由于少技术、缺资金、不会管理，一切都化为泡影，其间的酸甜苦辣只有我清楚。转瞬20年，我的思想有了很大转变，观念来了个一百八十度的大转弯，从一名普通的泥瓦匠逐渐发展到有了自己的实体，在附近承包近百亩土地，大力发展种植业。
“人生就要奋斗，只有奋斗的人生才会幸福。”我村贫困户张定基由于年事已高，缺乏劳动力和管理经验，大多田地已经荒废，无人打理。前段时间，作为鑫森源合作社的负责人－－我，却格外忙碌，虽然年过五旬，但我在得知这一情况后，早上5点多钟就起床，叫上张定基，带着合作社技术人员起早贪黑到黑李园里清理杂草，剪枝修叶，手把手教张定基学习修剪技术，他激动地说：“你们这是拉着我奔小康啊，我再原地不动，都对不起你们，我要主动学习种植技术。”今年，在村支两委的带动下，我将5户贫困户全部纳入帮扶范围，本着“包技术、包服务、包销售”的原则，主动拉手贫困户，为他们义务补苗、嫁接、剪枝，手把手地传授贫困户种植技术。
“20xx年，我把家里的土地大部分流转给了鑫森源专业合作社，自己在合作社一边打工一边学种菜技术，一年下来比种地划算得多。”张定基笑着说，“去年，我菜地的收入，加上在合作社里打工挣的钱，收入有一两万元，成功摘掉了贫困户的帽子。”
张定基算了一笔账：通过土地流转，农户每年每亩地可收入千把元；同时，农民在合作社打工，每天可挣70-100元；此外，农户还可将多余的存款投资到合作社，每年领取不少的分红收入。“对于农村富余劳动力，合作社可就地吸纳，这样既减轻了政府的负担，又能让农民在家门口就能挣到钱。”张定基说道。
在鑫森源专业合作社里，像张定基一样成功摘帽的贫困户有四五户，“示范带动贫困户”“吸纳帮扶一般户”已经成为张定基新的奋斗目标。张定基介绍，合作社每两年从建档立卡户中确定5户贫困户，以逐年带动的方式进行帮扶。第一年在合作社打工挣劳务钱，学习种植技术、积累管理经验；第二年在掌握一定的种植技术和管理经验后，按意愿，让贫困户以先承包大棚后交纳租金的方式自主经营，实现脱贫致富。“为了解决种植户的后顾之忧，合作社还与农户签订了购销协议，农户只负责大棚的生产管理，而销售则由合作社统一负责。”这样一来，群众就不愁蔬菜卖不出去了。
“只有适应市场需求，才能跟得上发展。”。只有把产业做大做强了，农民们发展才有奔头。“一人富不算富，大家富才是富。”我是这样说的，也是这样做的。谢谢大家，我的发言完了！
关于演讲稿的演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！
我非常荣幸站在这里，为大家分享关于药学的知识和理念。药学是一门古老而又现代化的学科，它研究药品的发现、研制、制备、质量控制以及药物的临床应用等各个方面，对于人类的健康事业起着至关重要的作用。
药学从古至今一直是各个国家医药领域的重要组成部分。我们早已过了只依赖传统草药治疗的时代，进入了现代药学的阶段。通过科学的研究和技术的发展，我们可以生产出更加安全有效的药物，用以治疗各种各样的疾病。药学在保护人类生命健康方面起到了重要的作用，它的发展也与人们对生活质量日益提高的需求息息相关。
药学的发展与创新离不开大量的科研工作。科学家们通过在实验室中进行药物的合成、分析和结构解析，探索更多潜在的药物候选物，并对其进行临床研究。这些研究的努力的心血，正是为了找到更为有效的治疗方法，在人们的生命中留下更为重要的印记。因此，作为一名药学研究工作者，我们都应该时刻保持对科学的敬畏之心，并对我们所从事的工作付诸全力。
药学有一个重要的意义就是药品的质量控制。质量控制是药品安全的保障，也是人们信任和选择药品的重要因素。药品的生产和销售环节都需要进行严格的质量管理，包括从药材的采购、药物的制备、质量的监控，到药物的储存和配送等多个环节。只有确保药物的质量标准，才能保证患者的用药安全。
同时，我们也要关注药学在临床应用方面的作用。药学不仅仅是针对疾病的治疗，更是维护人们健康的一种手段。药学为我们提供了丰富的药物资源，可以防治疾病、改善生命质量、延长寿命等。临床应用的药学知识和技术的不断发展，也为临床医生提供了更多的治疗选择，为患者提供更好的医疗服务。在这个方面，我们也要强调药学与其他相关学科的紧密联系，如药理学、药剂学、药物分析等等，这些学科的合作与共同努力，使得我们能够探究到更多药物的功能和作用。
此外，药学的发展还需要我们加强国际合作。药学是一个充满挑战和机遇的学科，各个国家都在为了提高药学水平做出了巨大努力。在全球范围内开展合作，可以互相学习借鉴，加快药学的发展进程，进一步提高药品研发和质量控制的水平。
总之，药学是一门综合性的学科，它的发展对人类的健康事业产生了积极的影响。作为一名药学工作者，我们应该时刻保持对知识的渴望和热爱，不断学习和创新，为提高人类的健康水平、创造人类更美好的生活贡献自己的力量。
谢谢大家！
关于演讲稿的演讲稿 篇3
尊敬的各位、各位老师、各位来宾、各位同学、各位家长：
今天我们欢聚一堂，共同翻开历史的一页新章。
是国家教改的综合试验校。教育部，xx市委市政府要求我们“三十年来改革开放的经验，办一所高水平的体制创新的研究型大学。”
新办这样一所大学是x市进一步发展的需要，是和许多国际一流大学的成功经验，更是我国高教改革和回答钱学森之问的必要探索。它受到国内外教育界的高度认同，也受到全体深圳人民的热烈企盼。
虽然x要迅x速地建成一所研究型大学的目标面临着很大的困难。但是改革的目的就是克服困难，不断进取。在过去三十年改革的历程中，深圳就是“敢闯”。把“自主招生”、“自授文凭”作为教改先行先试的内容，在大家的支持和共同努力下，我们迈出了自主招生的第一步，今天的典礼标志着第一期教改实验班正式起动。
x的教x改实验可能会遇到许多困难。但是，大学能自主招生、自授学位，才有真正的办学自主权，才能推进我国现代大学制度的建设，这是我国高教改革的必由之路。
目前只有45位学生，和差不多同样多的教职员工，但是她像初生的婴儿，有着强大的生命力。
将探索如何回归大学的办学自主权，为我国建立现代大学制度探路。在xx市委市政府的下，我们已经制定并上报了“管理暂行办法”和“x理事会x章程”，一旦批准，我们将“依法治校”，不再以行政权力治校。
x的校x风和文化，一是“崇尚真理，追求卓越”，我们要用开放的头脑和坚定的信心，献身于对真理的追求。在我们的校园里，谁掌握真理就听谁的；每个人都凭自己的知识，能力和贡献受到尊重，而不是靠他的权力和级别；二是“以学生为本”，因为任何学校办学是否成功，归根结底是看她培养的学生对社会的贡献。在今年的“中华人民共和国全国人民代表大会和人民政治协商会议”上，一些政协委员就建议，不要只培养科学家和工程师，也要培养一些未来的大学校长和各行各业的领军人物。
不仅要向学生们传授一流的知识，而且要帮助同学们培养起健全的人格，以及好奇心，兴趣，想象力，直觉和洞察力这些创新人才必需的`能力，也要培养批判和独立思考能力，不仅仅要获得这种能力，更要运用这最可宝贵的能力来确立自我。
同志们，同学们，承载着全国人民，特别是xx人民厚望的今天启航。在高教改革中，迈出的一小步，将是我国高教改革的一大步！我们热烈欢迎有理想的同学们参加第一期教改实验班！你和我们一起度过的四年时光，必将成为你终生骄傲的经历和人生宝贵的财富！
衷心感谢所有支持，关心和帮助，朋友和家长！
谢谢大家！
关于演讲稿的演讲稿 篇4
大家好！我叫**，来自齐都律师事务所。我们齐都律师事务所是淄博市市直合伙制律师事务所，在律师所路好顺主任的带领下，我们各项工作蒸蒸日上，进入发展快车道。在这次论坛上，我们齐都律师事务所有六名律师的论文获奖，获得省律协的论坛组织奖，这是对我们齐都律师事务所律师法学理论水平和律师业务能力的认可。今天，我把我与李俊亮律师合作的、在这次律师论坛上获奖的论文《合伙制律师事务所分裂之原因》，与大家交流。我想从两个方面谈一下：一是为什么会写这篇论文，也就是论文产生的原因和背景；二是合伙制律师事务所为什么分裂、分裂的原因。目的是希望对大家有所启示、有所借鉴，以更好的对律师事务所进行管理，达到律师事务所规模化和长久的、稳定的发展目的。
一、论文产生的原因和背景
根据有关资料的统计数字表明，截止XX年底，省共有律师事务所674家，专兼职律师7688名，同比增长6和4.9。截止XX年9月30日，北京市共有律师事务所856家，XX年全年共设立新所126家，XX年1-9月共设立新所97家。无论是我们省，还是全国，每年都有大量的新的律师事务所成立，但成立的新的律师事务所规模都不大，开始人数在10人以下。这与司法部提出的我国律师业的发展战略:向“规模化、专业化、品牌化、国际化”方向发展,要向产业化发展的战略相违背。在国外的合伙制律师事务所存在很多千人大所，百年老店，而在我国现阶段却存在“所大就分”的怪现象。
二、对合伙制律师事务所分裂原因的思考
律师事务所在其发展的过程中，都会经历筹建期、磨合期、巩固期、发展期、成熟期和衰亡期。律师事务所所处的发展阶段不同，存在的矛盾不同，律师事务所分裂的原因也不同。
（一）筹建期
组建期是律师事务所筹备成立的时期，这期间创始合伙人承受着组建律师事务所的创业压力，心齐劲足、充满朝气和活力，这期间不存在分立的矛盾和情况，是最稳定的时期。
（二）磨合期
磨合期是律师事务所登记注册后大约一年的时间，在这期间内确定律师事务所的发展目标、市场定位，制定基本制度的框架和执行模式，确立经营管理和服务理念，合伙人之间在性格和特点上互相适应，业务上选择了专业发展方向和业务合作模式及分配方式，创造民主氛围，形成团队文化和团队精神。磨合期间虽然存在一定的矛盾和对立，尚未发展到分立的程度，在个别律师事务所也有合伙人退伙现象。
（三）巩固期
这期间律师事务所基本解决生存问题，业务上有了较稳定的客户群，规章制度已经建全，律师事务所的框架已经建立起来。
巩固期是律师事务所发展的关键时期，又是危险期，一些律师事务所的分立甚至解体常出现在这一期间。
容易在以下几个方面产生矛盾：
1、发展目标的矛盾。在律师事务所的整体发展和合伙人个人发展产生矛盾；长远目标与短期目标产生矛盾；长期经营行为（如是否购买办公用房）产生分歧；合伙人的进入是否实行开放式产生矛盾。
2、分配制度的矛盾。这期间存在两种倾向，一种注重个人利益，轻视整体利益，注重眼前利益，轻视长远利益，要求将利润吃净分光，不预留持续发展资金，分配制度倾向于要求经济利益与个人收入直接挂钩；另一种倾向则相反。在分配制度、成本分摊上的这两种倾向是很对立的，不容易协调。
3、民主管理的矛盾。经过磨合期以后，律师事务所的管理人员特别是主任，由注重集体和民主决策逐渐变成个人决策，从注重集体作用到突出个人作用，导致个人大权独揽，轻视其他合伙人的作用，这样合伙人之间必然产生矛盾和分歧。
4、合作关系的矛盾。由于在分配制度上倾向于要求经济利益与个人收入直接挂钩。表现在合作关系上就从强调团队合作到突出个人单干。单独去开拓案源，追求个人利益最大化。
5、思想观念产生分歧。这期间由于有的合伙人在思想观念上开始注重个人利益，轻视整体利益，争权夺利，开始弱化团队文化和团队精神，同时产生帮派现象。
上述每一个问题如果处理不当，都会出现律师事务所分立甚至解体的情况。
（四）发展期
经过巩固期以后，律师事务所进一步发展，律师队伍进一步扩大，各项管理制度更加完善，社会知名度不断提高，形成稳定的领导核心和稳定的合伙人队伍，形成有特色的团队文化和团队精神。
在这一时期，容易在以下几个方面产生问题：
1、随着合伙人的个体业务能力和综合素质的提高，他们要求参与管理的愿望更加强烈，导致合伙人之间的经济利益和政治利益重新调整。
2、聘用律师迅速成长起来，他们要求加入合伙人成为事务所的老板的愿望非常强烈，在采用封闭式的情况下，聘用律师的愿望得不到实现时，他们会选择到其他能实现他们愿望的事务所当老板。
3、由于业务拓展能力的提高而引起的利益冲突以及突发性重大利益冲突得不到及时调整。
4、在专业发展方向和市场定位的调整及资源整合问题，都会涉及合伙人的个人利益。在发展期存在的这些重大利益冲突，如果得不到及时调整和解决，容易导致合伙人团队分化。
（五）成熟期
这一期间，律师事务所进入良性发展阶段，合伙人在
主要问题上有统一思想观念，统一的经营管理理念，在出现分歧时仍能继续合作。不易出现分立。
（六）衰亡期律师事务所与其他事务一样，在经过长期的成熟期以后，也有衰亡的时候，这时不可抗拒的自然规律。
三、避免合伙制律师事务所分裂的对策
一个律师事务所要规模化、规范化长期发展，必须拥有一个稳定、团结、不断发展壮大的合伙人队伍；要保持一个稳定、团结、不断发展壮大的合伙人队伍，必须处理好合伙人之间的关系。
（一）选择合适的原始合伙人至关重要
在律师事务所成立之初，原始合伙人的选择非常重要，关系到律师事务所今后发展的方向和目标的实现。
在创办律师事务所之初，要选择执业理念、年龄、业务能力和创收能力相当的律师作为原始合伙人。
1、执业理念应当相同。执业理念相同，可以说是志同道合。从选择律师职业的原因分类，可以分为二类，一类是把律师职业作为事业来做；一类是把律师职业作为工作（一种谋生手段）。二者没有对错之分，但在选择创办合伙制律师事务所的合伙人时，非常重要，这种定位上的差异，直接影响合伙人的选择，更影响合伙人队伍的稳定和事务所今后的发展；这种定位上的差异必然产生行动上的分歧：（1）在考虑事务所的长远发展，是否有数额较大的中长期投资时，以律师职业作为工作的律师会考虑短期回报，少投入多收益，办公场所只租不买；作为事业来做的律师，则相反。（2）在分配制度上，以律师职业作为工作的律师会倾向于要求经济利益与个人收入直接挂钩，要求将利润吃净分光，不预留持续发展资金。作为事业来做的律师，则相反。这些经营理念上的差异和行动上的区别，如果不能协调，合伙人就会分道扬镳。
2、年龄要相仿。年龄相仿的合伙人，成长的年代和社会环境大体相同，看事物的观念基本一致，在律师事务所的管理方面容易达成一致；原始合伙人年龄相差较大时，易产生分歧。在律师事务所达到发展期、成熟期时合伙人的必然壮大，这时再要求合伙年龄相仿就没有意义了，也会阻碍律师事务所的发展。
3、业务能力和业务收入要大体相当。业务能力和业务收入是相辅相成的，业务能力的强的合伙人，其业务收入相对要高；业务能力和业务收入不同的合伙人在面对同一个具体的投资规模和数额时因承受能力不同，而表现出的心态会有差异甚至差异很大。因此业务能力和业务收入大体相当的合伙人容易沟通和合作，在执业理念相同的情况下，不易发生分歧。
（二）处理好原始合伙人与新增合伙人的关系
合伙制律师事务所的合伙人按加入时间的先后可以分为二类，一类是原始合伙人也称发起合伙人，即共同发起设立律师事务所的合伙人；一类是新增合伙人，即律师事务所成立以后，符合一定标准并经一定程序加入的合伙人。
新增合伙人的来源有二种，一种是内部的聘用律师申请加入合伙人；一种是其他律师事务所的合伙人或者聘用律师“跳槽”成为合伙人。下面分别论述一下：
1、内部的聘用律师培养成合伙人。聘用律师经律师事务所长期培养和大量投入，其业务能力和业务收入有了显著的提高，业务开拓能力和独立办案能力不断增强，那些优秀聘用律师在具备《章程》中规定的加入合伙人的硬件时，如果他们愿意加入合伙人，应当优先考虑（相对其他律师事务所的律师），因为这些聘用律师对事务所的规章制度和所文化比较认同，合伙人对他们的执业理念、人品、性格、业务开拓能力和办案能力比较熟悉和了解，吸收内部的聘用律师成为合伙人有利于合伙人队伍的团结和稳定，是避免合伙人队伍分化有效途径。
在不具备《章程》中规定了加入合伙人的硬件，一些律师事务所采用变通的办法，通过协议的形式使他们享受合伙人的部分权利和义务，待条件具备时再正式成为合伙人，在这样做可以避免优秀聘用律师在成为合伙人之前被一些规模更小的律师事务所挖走，这是避免年轻优秀律师流失的有效办法。
2、外部合伙人的加盟。随着律师业竞争的日趋激烈，吸收“跳槽”合伙人的现象越来越多，从外部吸收合伙人好处很多，如可以带来新的客户和业务等。从外部吸收合伙人要慎重选择，
选择新增合伙人除具备《章程》中规定的加入合伙人的硬件外，原始合伙人与后增合伙人还必须志同道合即发展理念和价值取向趋同。如果新增合伙人与原始合伙人之间不能形成一致的发展理念和价值观念，在认同事务所的规章制度和所文化就存在困难，也就很难与原始合伙人处理好关系，容易发生矛盾和分歧。
处理好合伙人与从外部吸收的合伙人的关系，首先对他们进行文化的同化，使他们认同律师事务所的文化，融为一体。不要在合伙人之间形成外来派，这样不利于合伙人团结。
其次，要避免从外部吸收合伙人造成内部律师晋升的压力，引进合伙人的数量和节奏应当有计划和控制。律师事务所合伙人队伍的壮大应该主要依赖内部聘用律师的培养。从外部吸收合伙人作为补充。
3、新合伙人的入伙表决程序对处理原合伙人与新合伙人的关系非常重要。随着事务所规模的扩大，必然要求扩大合伙人队伍，再通过合伙人队伍的扩大来带动事务所不断发展壮大。根据《章程》的规定新增合伙人属于律师事务所的重大事项，要经合伙人会议表决程序并签订新的合伙协议，现在的合伙制律师事务所有两种表决通过方式：一是一致通过的方式，二是绝对多数通过的方式。
一致通过的方式适宜规模较小的律师事务所，规模较小的律师事务所合伙人比较少，为了保持原合伙人之间的协调和稳定，在表决前，合伙人之间进行充分沟通，对新合伙人的加入达成一致后，才能进行合伙人会议表决。新合伙人的加入宁缺勿滥，不能因新合伙人的加入而影响原合伙人之间的感情。
对于规模较大的律师事务所采用绝对多数通过的方式更为适宜。对新合伙人的加入在合伙人会议讨论通过时，一般采用无记名投票方式，有的按超过4/5，有的按超过3/4的比例通过。绝对多数通过的方式是一种民主的律师事务所的管理方式。
“合久必分、分久必合”，从另一个角度来讲，律师业的发展，正是各个律师事务所的产生和发展的过程，而在这其中，律师的分分合合，特别是律师所合伙人的分分合合，又推动着律师业的发展，我们不反对律师的合理流动，我们今天只想通过探析律师事务所容易产生分裂各种原因，抛砖引玉，希望律师事务所管理者有所借鉴，有所研究，对律师事务所的和谐发展和稳定有所帮助，有利于我们律师业的发展。
关于演讲稿的演讲稿 篇5
浅谈问题学生的评语书写
今天真的只能浅谈一下自己的拙劣想法，与各位同仁交流探讨。
在挑剔中成长的孩子会学会苛责；
在敌意中成长的孩子会学会争斗；
在讥笑中成长的孩子会学会羞怯；
在耻辱中成长的孩子会学会自疚；
在宽容中成长的孩子会学会忍让；
在公平中成长的孩子会学会正义；
在支持中成长的孩子会学会关怀；
在称赞中成长的孩子会学会欣赏；
在鼓励中成长的孩子会学会自信；??
为人师，这些道理不是不懂，但投入实践，真正去做而且要做的漂亮却着实不易。
一个良好的评价对孩子的成长至关重要，能否向孩子的心田吹去一缕温暖清新的春风？就看你能否给他们写出一篇好的评语？助其成长，好评语功不可没！
我今天主要是针对问题学生的评语书写进行交流，首先来搞清楚什么是问题学生？差生？后进生？问题学生不等于后进生！问题学生也可以成绩不错，但其他方面可能会不堪入目。大致可总结为1.厌学型2.纪律型3.品德型
也就是我刚才为什么提到“问题学生也可以成绩不错，但其他方面可能会不堪入目。”
写问题学生的评语，难度比较大，为什么？套用托尔斯泰的那句名言“幸福的家庭都是相同的，不幸的家庭各有各的不幸”，也就是“好学生都是相同的，而问题学生却各有各的问题”，因此要特别细心地去找出他们身上的问题所在，找到问题之后还不能开门见山，一针见血，酣畅淋漓地指出来，还要特别细心地去找出他们身上的闪光点，对，他们身上一定是有闪光点的，只要你具有一双发现闪光点的眼睛，然后结合他的问题和闪光点，以“鼓励表扬放大闪光点和委婉针对问题提出建议”为两大主线，可采用“先抑后扬”或“先扬后抑”为方式，让他们感受到老师的这篇评语是发自内心的嘱咐和希望，也是老师对他们专属的评价。
接下来我们就来看几个具体的实例，来体会一下问题学生评语书写该把握的几个要领。
（ppt??）
最后我们总结一下应把握的几个点：
1.班主任要细心，留心。细心观察，留心记录。
3.不空洞，不追求华美靓丽，要真切，建议要实际中肯！
4.提出要求和希望。
最后，就是一个原则——走心！走进学生的心里，走进家长的心里。各位班主任也不必忧虑，相信你一定可以完成一篇篇走心之作，真正走进学生和家长心里。加油。
关于演讲稿的演讲稿 篇6
古人云，“修其心，治其身，而后可以为政于天下”。“三严三实”之中，“严以修身”居“三严”之首，充分说明了“修身”对党员领导干部加强自身建设的重要性。“修身”就是陶冶身心、涵养德性、修持身性，具体到我们党员领导干部就是要心中有信仰，心中有百姓，心中有所畏，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。
党的以来，党中央对党员领导干部在纪律建设和作风建设上提出的一系列具体要求，为我们严以修身确立了标准，树立了标杆。“正人还需先正己，打铁还需自身硬”。党员领导干部严以修身的过程，就是端正自我思想、打造自我形象的过程，这个过程就是要以严的标准、严的要求、严的措施去锤炼自我、提升自我，筑牢为民服务的基础。
一是始终把坚持党性原则放在首位，忠诚于党。
坚持党性就是坚持人民性，坚持人民性就是坚持党性。XXX指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”作为一名党员领导干部，必须要牢记的谆谆教导，把能否做到这一点作为对自己党性的重要考验，作为对党是否忠诚的重要检验。坚持党性原则，就是要永远坚守和践行党的宗旨，始终坚持人民群众的利益高于一切，积极回应群众的所思所盼，在全心全意为人民服务中把党性和人民性统一起来，最大限度地实现我们党的价值目标，最大限度地满足广大人民群众的现实愿望。要把相信群众、依靠群众、为了群众的优良传统内化于心、外化于行，真正把群众的事情当作自己的事情来办，树立党在群众中的良好形象。
二是始终保持正确的政治方向，与时跟进加强理论修养。
共产党人的命脉和灵魂就是对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。作为一名领导干部，务必要把坚定马克思主义理想信念和中国特色社会主义理想信念作为安身立命之基。要跟进学习党的以来马列主义中国化的创新理论成果，把握“四个全面”战略布局，特别是要重点学习XXX系列重要讲话，这是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是马克思主义在新的历史时期的鲜活存在，要反复研读领会，筑牢思想根基，坚定理想信念，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，努力践行党中央对纪检监察干部“忠诚、干净、担当”的基本要求，使政治上的忠诚成为一种行动自觉，成为一种政治品格。自觉坚持思想建党，自觉提升理论素养，从思想深处解决好信仰信念问题。
三是始终严守纪律讲规矩，不越红线。没有规矩，不成方圆。不守规矩，难成大事。
历史上，曹操割发代杀，吸引了众多的谋士和将领，成就了强大的魏国。辛亥革命之前，中国有许多个政治团体，为什么只有共产党领导了中国人民的解放事业，建立了中华人民共和国?这里面有许多原因，其中之一就是共产党守纪律讲规矩，用铁的纪律来管党治军，而不像有的政党那样有令不行，有禁不止，松松垮垮，一盘散沙，各自为政，最终成为过眼烟云。作为纪检监察干部，更要率先牢固树立纪律和规矩意识，把政治纪律和政治规矩摆在首位，始终做政治上的“明白人”，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，坚决维护党的集中统一领导，任何时候任何情况下都与党同心同德。要把自觉地遵守规定、廉政准则、省委双十条规定和市委七项规定作为用权和律己的红线，坚决守住党员领导干部的底线。
四是始终常思己过，深化道德品行修养。
古人讲：见贤思齐，见不贤而内自省。物必自腐、而后虫生。生活作风和生活情趣反映着一个人的道德品行，道德品行又关系到党在群众中的威信和形象。作为领导干部，要培养健康的生活方式和生活情趣，始终保持清廉自持的政治本色，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官。君子检身，常若有过。要明辨是非，克己慎行，讲操守，重品行，心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻检点自己生活的方方面面。要以严的标准要求自己，以严的措施管好自己，以严的纪律约束自己，始终把自己置于监督之下，以自身清廉带动队伍清正，努力营造风清气正的良好环境。
五是始终坚持秉公执纪，履职尽责。
在全面从严治党的关键节点上，在推进党风廉政建设和反腐败斗争中，要坚守对党和人民事业的责任担当，不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。纪检监察工作，群众的关注度高，对组织和个人影响比较大。一招一式见功夫，一举一动不马虎，要把党的纪律挺在法律的前面，坚决维护党纪刚性，从细处去考虑，从实处去用力，从涉及群众切身利益的领域里抓好落实，蹄疾稳步地抓好“监督执纪问责”的重点任务，以“咬定青山不放松”的劲头，以抓铁有痕、踏石留印的态度，坚决反“四风”、正党风、促政风，让人民群众切实感受到市委抓党风廉政建设的成效。
关于演讲稿的演讲稿 篇7
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我感到非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对于捐献的理解和对于捐献所带来影响的深刻体会。
捐献，是一种对于社会公益事业的无私奉献，是慷慨之举的体现。捐献的重要性是毋庸置疑的，不仅促进了社会的发展进步，也给予了那些需要帮助的人们温暖和希望。而我们，每个人都应该积极参与到捐献的行列中。
首先，捐献是对于他人的关心和爱心的体现。社会是一个大家庭，每个人都有可能在某个时间段成为帮助的一方，也有可能是被帮助的一方。捐献则是在他人需要的时候，义无反顾地伸出援手，为他们带去希望和关爱。我们每个人都应该明白，生活中的幸福不仅仅来自于个人的成功和成就，也来自于对他人的关心和帮助。只有热爱他人，才能真正感受到人间的温暖。
此外，捐献也是对社会责任的担当和履行。一个社会的繁荣发展和进步，不仅仅依赖于政府的领导和管理，还需要每个公民的积极参与和贡献。而捐献则是公民履行社会责任的一种重要方式。我们要时刻铭记“世界上最大的麻烦莫过于无所作为”，只有积极参与到社会事务中，为社会做出自己的贡献，才能真正让社会变得更加美好。
然而，捐献不仅仅对于受捐助方有着深远的影响，对于捐献者本身也是一种积极的影响和成长。捐献不仅能够提升我们的社会责任感和爱心，也能够培养我们的团队协作能力和公民意识。当我们积极参与到捐献行动中时，我们不再孤立于社会的角落，而是融入到一个充满爱心和关怀的大家庭中。我们不再满足于个体的成长和成功，而是愿意与他人分享自己的力量和快乐。捐献让我们更加懂得感恩和珍惜，懂得怎样去关心他人，构建和谐的社会环境。
作为一位职场人士，我相信，每个人都有能力和责任去为社会做出贡献。我们可能不是富豪，无法以巨额款项进行捐助，但是，我们可以从自身做起，从小事做起。捐献并不仅仅意味着捐款，也可以是捐献一份爱心，捐献一份时间。我们可以通过定期参与公益活动、捐献闲置物品等方式，为那些需要帮助的人们带去真正的改变和希望。
最后，我想以一位著名慈善家的名言作为结尾：“善待他人和社会是我们永远的命题。”让我们从现在开始，用自己的实际行动支持和参与到捐献的行列中来，用自己的累积之力推动着社会的发展进步。相信，每一次的捐献，都能给予我们和他人希望，让我们的世界变得更美好。
谢谢大家！
[演讲稿借鉴] 生命的演讲稿(经典版)
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亲爱的老师、同学们，
大家早上好！
很荣幸在这里作国旗下的演讲，我演讲的主题是“注意安全，珍爱生命”。
是否有人统计过，每年由于一时疏忽造成的安全事故夺去了多少万人的性命？酒后驾车，听起来似乎不算什么，可事实上多少人因此永远离开人世？城市高空抛物，似乎也是件小事，可事实上又有多少人因此而无辜地遭受到伤害的突袭？一块塑料泡沫，就更是微不足道的东西了，可它却是造成“哥伦比亚号”失事的直接原因，造成了难以挽回的损失；还有，一个烟头可以引起一场燎原大火、一小块马蹄铁可以颠覆一个国家……事实上，许多重大灾难的源头都只是些不足挂齿的小事。因此，安全无小事，细节不可忽视，只有防患于未然才是正道！
所以，我们要切实培养自己的安全意识，来确保自己的生命和他人的生命不受威胁。因为，生命对于每个人只有一次，而生命本身又是极其脆弱的，任何一个安全事故都会对生命构成很大的影响。
众所周知，现在的我们正处于一生中最精彩、最充满活力的阶段之一。我们有对人生远大的抱负，对生命的无限热爱，和对未来的美好憧憬。我们年少轻狂、青春赋予我们改造世界的力量，我们自信、勇敢，敢闯、敢拼……所有这些都是我们的优点，但同时也处处存在着安全的隐患。
那么，对于身为高中学生的我们，怎样培养自己的安全意识呢？怎样处理好开拓进取的精神与安全第一的思想呢？
我认为其中最重要的一项内容就是培养“遵守规则”的意识。因为，知法固然重要，但守法才是关键！
对于正向往自由、讨厌束缚的我们来说，遵守严格、繁琐的校规，确实常常会感到麻烦与不便，比如：请假要写好几份请假条，还要好几位老师的签名；晚寝有严格的时间要求，还要一个一个床位的查房，的确有些繁锁。但是，静下心来仔细想想不难明白，学校的严格管理又何尝不是在为我们的安全着想？
俗话说：“无规矩不成方圆”，自古以来，各种各样的规则约束着人们的行为，但也稳定着社会的秩序，为人们的生命提供保障。试想一下，如果大家都不遵守交通规则，城市安全状况将会怎样？
所以，培养遵守规则的意识，就是对自己的生命负责，就是对我们所爱的人和爱我们的人负责。安全隐患时刻都存在，不可掉以轻心，希望大家做事前提醒自己或他人一句“注意安全”，谨记“你我都不是超人，生命只有一次”。
我的讲话完了，谢谢大家。
今日演讲稿: 梦想的演讲稿1篇
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亲爱的老师们、同学们大家好，我是八三班的 我今天要演讲的题目是 人生因理想而精彩。
人生因理想而精彩
作者 八三班一个没有理想的人，就如同一只没有翅膀的鸟；一只没有马达的机器；一盏没有钨丝的灯。人不能没有理想，人生也因为有了理想而更加精彩！ 一直以来，我就有一个理想，就是当一名医生。
我要做一名救死扶伤的医生。要学神农尝百草的精神切实体味药理，对症下药。让病人以最快的速度远离病痛的折磨。我要像孙思邈一样，大医精诚，对自己的医术精益求精。我曾于云台山顶见到药王洞，洞舍昏暗简陋，几千年来却也遮不住药王的光华，浓浓的药香吸引着成千上万的人们前来膜拜。医者父母心，透过飘渺的烟雾我可以想见药王穿梭于崇山峻岭，采百草、访农家、望闻问切，拯救一方黎民。还有大难突现，显英雄本色的钟南山老爷爷，当非典来袭有如洪水猛兽，人们惶惶不安之时，他危难之处显身手，带领着一线医务人员，研制出了非典疫苗，给人们带来了希望和心灵的依靠。全国人民众志成城，也终于战胜了可怕的疫情。
也许，终我一生，我也不能做到像他们那样伟大，但是以他们为榜样，我就有了拼搏的力量！我将尽我全力，为我的理想而奋斗！现在，我还是一名中学生，我现在能做的也只有努力学习，脚踏实地，为将来打基础。成功的背后必然满是汗水和血泪，但是我已经做好了准备，克服种种难关，不怕苦不怕累，努力学习，向着理想前进!我坚信，我的人生将因我的理想而精彩，我的人生也将因我的理想而五彩绚烂！
而在今天，我们全体中国人又有了一个共同的理想，就是“中国梦”。为了中华民族的伟大复兴而奋斗！“中国梦”既是我们国家的强国之梦，更是我们每一个人的理想。正因为我们的共同理想，才使我们有了实现共同理想的条件，也因为有了我们每个人的理想聚集和实现，才能最终实现我们中华民族的伟大复兴这个中国梦！
作为祖国未来的创造者和接班人，我们必须肩负起我们的责任。义无反顾、一往无前。在前进的道路上，让我们携手相伴，万众一心。筑造我们共同美好的明天！
【实用演讲稿】 孝心的演讲稿(篇二)
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尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好!
经过儿童的笑，贺知章十分伤心，他想：我是不是不配当这个村的人，从小到大，我从没有关心村子里的半点事。说罢，突然一个声音引起了贺知章的注意，贺知章声音有些颤抖地说：“谁……谁在那里?”一堆灌木丛动了起来，是怪物吗?不是，是刚才那个问贺知章的我，我犹豫不决地从灌木丛中“暴露”出来。贺知章见是我，十分惊讶，便问：“你这是干什么，跟踪我?小孩是不能跟踪人的，听话，快回家去!”我不好意思地说：“先生，对不起，我不是有意对待你的。我是一个好奇心极大的孩子，我刚才见你面容憔悴，你是不是生病了?生病要去看大夫。”贺知章听罢，十分惊异，便追问：“你还会医术吗?”我有点骄傲地说：“那是，我家在这里可是赫赫有名的医师，我爹治病可以说是一个妙手回春。”贺知章听了对我说：“那我得去‘讨教讨教’这位妙手回春的医师!”
这下，我可高兴极了!我又给爹赚了一些经验!
在路途中，这位诗人可不是说说的，在路上，诗人的诗意又暴发了。
我们走得好好的，突然贺知章驻足观看着一棵大柳树，不禁感叹：“童年，我在这里玩耍和打闹，老了连这是哪都不记的了?啊!老了，不中用了!”随后，又叹息了几句：“碧绿妆成一树高，万条垂下绿丝条。不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。”感叹过后，贺知章继续走着，真是一波未平一波又起，环环相扣。
贺知章在一家门外，看见了这一幕：一个男孩带着一位残疾的女人在屋子里走来走去。我向他介绍：“这个男孩叫铁娃，他之前是在学校里学习的，是因为他的妈妈一次车祸而残疾了，所以他自作主张休学两年，啊，他也怪可怜的!”突然，铁娃安顿好他妈妈出来买菜去了，他看见贺知章便恭敬地说：“先生好!”贺知章追问：“哎!你叫铁娃吧?”“是啊!”“那你为什么不好好学习，回家照顾残疾妈妈呢?”“百善孝心为先，连一个孝都没有做好，以后怎么做别的事呢?”这句话，贺知章听了，十分感叹，他想：百孝善为先，我做到了吗?想完，贺知章继续走着，我知道他心里一定很悲伤，他没有做到“孝”这个字。
【热门演讲稿】沟通的演讲稿(1220字)
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沟通的演讲稿【篇一】
沟通，无处不在；演讲，呈现精彩。沟通与演讲，搭建我与你的心灵桥梁。一学期的沟通与演讲课程结束了，从中学到的东西，使我获益颇多。从刚开始对讲台的畏惧，到现在对舞台的渴望。沟通与演讲，让我更自信的，敢于和大家交流想法，对大家的意见也更为重视。这使我做事的时候更迅速，更完善，也让大家更喜欢和我交流。
沟通，简而言之，是信息产生或掌握的不对称，而产生的需求。沟通是信息流的渠道传达，共享了信息达到有效的交流。在信息社会，沟通的方式从传统地点对点的沟通到现在的全方位立体型的沟通模式的建立，为我们获得资讯信息提供了丰富的途径。
我认为这门课程中最重要的亮点在于两面：一是老师耐心的讲解，让我们一步一步学会沟通的技巧，学会演讲的方式；二是谭满益老师设计的采访项目，让我们实际运用学到的知识，自选主题去尝试从最优的角度去与人沟通。虽然其中也有不少困难，但是最终我们组的采访项目顺利完成。
付出与收获总是成正比的。在课程进行中，我学会了更好的与人交流，并且完善了自己各方面的能力，感谢老师以丰富多彩的上课方式，包括各种视频资料，优秀的演讲方式，充分让我们感受到了这门课程的魅力所在。特别是让同学代表进行演讲。不但是调动了同学们的积极性，也使得参加演讲的同学获得难得的锻炼机会。也使得没有上台的同学作为一个听众体会到聆听的技巧。倾听能鼓励他人倾吐他们的状况与问题，而这种方法能协助他们找出解决问题的方法。倾听技巧是有效影响力的重要关键，而它需要相当的耐心与全神贯注。
沟通中的第一个方面就是“表达”。所谓表达就是向你的听众阐述你的思想、主张、要求、建议，意在推销你的观念，发表你的见解，提出你的要求。沟通不是简单地用逻辑分析来说服对方，而是要用沟通对象自己所提供的事实，以及对方不能否认的事实，与对方个人的利益建立起直接的联系，以诱导对方。在这里要绝对避免的问题是，把自己的观点以雄辩的方式强加给对方，让对方感到自己弱智或者输理。沟通的一个主要作用，就是向沟通对象传达自己的想法和情感。这就决定了表达是沟通的最重要环节，因而使表达方式的选择就显得极度为重要。没有艺术的表达方式，要达到良好有效的沟通结果也是不可能的。沟通的另一个重要方面就是“倾听”。上帝为什么给人类两只眼睛一张嘴，意义就在于要让我们少说多听。积极地去体会别人的想法。然后才能把自己的想法和他人共同交流。谭老师指导我们，倾听技巧由4个个体技巧所组成，分别是鼓励、询问、反应与复述。
1)鼓励：促进对方表达的意愿。
2)询问：以探索方式获得更多对方的信息资料。
3)反应：告诉对方你在听，同时确定完全了解对方的意思。
4)复述：用于讨论结束时，确定没有误解对方的意思。
倾听中还需要注重气氛控制的技巧。安全而和谐的气氛，能使对方更愿意沟通，如果沟通双方彼此猜忌、批评或恶意中伤，将使气氛紧张、冲突，加速彼此心理设防，使沟通中断或无效。气氛控制技巧由4个个体技巧所组成，分别是联合、参与、依赖与觉察。
沟通就是快速地达到共识，这一观点想必也会得到大家的认可。我们要明确的是：（1）沟通是必须的；（2）沟通应及时；（3）沟通是多样的；（4）沟通是组合的。沟通就是对信息的全面掌握，包括倾听，理解。要做到用时短，效果好，使沟通得以目标实现。通则不痛，痛则不通；对沟通所产生的原因进行了高度概括。
在本课程的采访项目中，我在我们的团队中担任的是采访负责人，主要采访过程中的对被采访者的提问和与他们的沟通交流。从第一节课开始，我们就有了自己的团队和团队的任务，这意味着在这个过程中我们都要团结一心想着这个目标努力。正所谓拳头的力量比巴掌大，团队的力量必然也比松散的个人要强。所以在一开始，我们就积极开展团队融合，以团队会议的形式让大家相互了解，然后进行针对性的分工，这样做使得我们的资源内充分利用起来。
团队成员中，从我们第一次陌生生疏，到现在的熟悉热忱，我们现在更多的是理解与热爱，我们坚信我们能够获得成功，能够得到好成绩。我每节课后都积极联系个成员，商讨一下我们的上课成果，以便为最后的采访和总结和打下基础，我们的目标就是通过我们的努力让大家了解到如何科学有效的利用时间，为大家今后的大学生活提供一个良好的引领和导航，以后大家更好的利用时间，更好的投入到学习和生活中，让自己有个美好青春的大学生活。我们整体运行良好，但也遇到过一些困难和麻烦，主要出现在细节上，我们采访和收集素材时遇到了别人的不理解，但我们总结好了经验以后，运用上课学到的沟通的知识，改变了一下自己和成员还有嘉宾的一些沟通方式，以便于我们工作的实施和进行。
在采访进行中，我们首先遇到的问题是如何进行主题确定，毕竟大家的意见都不同。最后经过团队的讨论，我们筛选出3个主题。然后大家分别对三个主题进行了自己的理解和阐述。之后我们经过投票一致确定了进行以“如何掌控自己的时间和生活”为主题的采访项目。
然后我们进行采访任务筛选。对于这类比较开放的采访，我们筛选了从同学、老师、保安等各类不同的人群进行采访。期望通过全方位的采访调查能得到更精确，更有说服力的结果。在采访中，有写人忙于自己的工作，并不是很配合我们的采访，但是通过我和他们的沟通，让他们体会到我们是在进行一个学习课程，让他们知道他们的意见可能会给我们的采访结果带来很多指导。最终我们如愿的对要进行采访的人进行了完整的采访。其中包括其他专业的辅导员，还有保安，各班的同学，保洁阿姨等。这些在我们的总结视频中都有充分的体现。只是由于时间关系，我们组的视频没有播放完整。这也是我们组最大的遗憾。不过大家都知道，只要尽力过，收获在自己身上。
随着项目的提交和答辩。这门课程也接近尾声。在答辩过程中我们也从同学们的提问中看到了我们自身的不足。有很多地方需要我们继续学习和改进。学好这么课程，不但是为了拿到这门课程的成绩。更重要的是将学到的能力运用到学习生活中。成功源于良好的沟通，感谢和我一起学习的老师和同学们，祝大家在以后的学习生活中沟通顺畅。
沟通的演讲稿【篇二】
与家长沟通的技巧:尊重家长是前提。
家长和教师的交流是一种平等的交流，不存在贵贱之分，特别对待那些调皮孩子的家长，更要悉心交流，多从教师自身找原因，站在公正公平的角度来分析问题的症结所在，与家长共商解决问题的对策，切莫当众指责家长，甚至侮辱家长，这样不仅不能解决问题，还可能激发更大的矛盾，记住，尊重家长就是尊重自己。
与家长沟通的技巧:懂得倾听是手段。
与家长交流，要懂得倾听，不能以“教育权威”自居，一味讲述自己认为的大道理。这种的交流只是片面的交流，不利于教师掌握更多的信息，甚至有可能自己也存在错误，但自己发现不了，因为当局者迷，这时只有懂得倾听，才能发现更多，才能更加全面的分析问题，解决问题。
与家长沟通的技巧:电话交流是途径。
对于比较尖锐的问题，采用电话交流是一种比较理智的措施，比如教师在工作中因为情绪激动而出手打了学生，这种情况下，可以采用电话交流向家长解释原因，承认错误，寻求家长的原谅，以免和家长产生正面的冲突。当学生在学校犯下严重错误时，电话交流也可以先缓解下家长的情绪，避免家长因为情绪对孩子大打出手!
与家长沟通的技巧:家庭访问是补充。
为了孩子的学习和生活，家访也是一种必备的沟通方法。特别是对于那些调皮捣蛋的问题学生，而家长又不闻不问，这种情况下，更有必要进行家访，寻找问题学生的问题根源，为家长解疑答惑，出谋划策，甚至鼓励家长发现自身问题且改之。家访时，面对家长的不礼貌和冷落时，也不必产生情绪，应冷静对待，巧妙化解即可。
与家长沟通的技巧:分析家长是功课。
教师交流面对的是不同的家长，他们的文化层次、家庭背景和个性特点各不相同，所以交流时使用的语气和方法也各不相同。在与家长交流前，要做好交流前的功课，即对家长有一定的了解和分析，做到胸有成竹，从容应对。面对脾气暴躁的家长，语气要缓和些，那些对孩子不闻不问的家长，则需要语气坚定些……
与家长沟通的技巧:方法策略是保障。
教师与家长的交流要讲究方法和策略。做到先扬后抑，先对学生的在校表现作出肯定，进而转入到该次不良表现的话题。对学生的批评要做到适可而止，因为过度批评学生容易让学生反感，也会让家长反感。对于不同的家长，话题的切入点也不相同，爷爷奶奶更多关注的是生活和饮食，父母更多关注的学习和成长的问题。另外，当家长在解决孩子问题时遇到了困难，教师应站在家长的角度来帮助家长，取得家长长足的信任。
沟通的演讲稿【篇三】
我们都曾听过一些人的演讲，他们语言恰当，幻灯片的演示也准确无误，但给我们的感觉却是冷冰冰的。还记得前些年臭名昭著的泰格·伍兹的道歉吗?他的每个用词、每个画面角度都堪称完美——但结果是，人们更加气愤了。说话的人是在迎合我们的需要，还是在维护背后自身的利益，个中差别，我们自能体会。
还有另一种现象——一些人演讲时言语中可能有很多纰漏，他们说话粗鲁、缺乏经验或紧张急躁，但他们却以某种让人永远不能忘怀的方式打动了我们。完美并不是答案。你不必为了对周围的人施加更多的影响，而变成老练世故、迎合他人的人，你只需做一个更可信的人。自我意识无非就是过于关注自己。自我意识强的人通常纠结于这样的问题：“我好看吗?”“我说的话明智吗?”“我怎样才能确保自己看起来不像个傻瓜?”
如果我们不再强迫性地关注外表如何，而是关注如何为听众服务，我们就会开始提出不同的问题：“我该如何影响他们?”“我能与听众分享哪些知识?”“我能提出什么独到的见解?”“我该如何安慰他们，如何祝贺他们，如何减轻他们的工作负担?”“我如何才能带给他们欢乐、舒适、好奇或兴奋的感觉?”
到那时，面对人群演讲时你将不再茫然，你的内心会升腾起一股巨大的荣誉感。一旦一个人为了他人而行动，就会表现出不同的品质。关注点的简单改变会召唤出我们最出色的智慧、最强大的能量。它会将一直蕴藏于我们身体之内，但可能仍处于休眠状态的表达能量释放出来。这个时候，我们意识到，自己活着是为了更多人，而非仅限于自身，我们将变得更加机智。当你演讲的时候，你想要获得更多的鼓励吗?那么，让你的演讲服务于更多的人而不仅是你自己。在更高尚的意愿驱使下，你很容易就能获得鼓励。我们曾经支持什么、现在支持什么，都会如实地表达出来。当需要有所体现的时候，我们会发现，声音、洞察力、能力、精力或者意志力，自己都已经具备了。
你每周都会与重要人员进行成百上千次谈话。你可能会在餐桌旁与一个人说话，也可能会在大礼堂里对着五百人演讲。每一次对话都有可能改变你的生活、职业生涯、家庭、学校或公司中发生的事情的进程。寻求改变是一种英勇、大胆的行为。
实际上，寻求改变是一种领导行为。简而言之，为了得到向往的结果，沟通必须是有效的。在这个世界上，想法不为人知的聪明人比比皆是。
沟通的演讲稿【篇四】
人与人之间的沟通需要沟通，人与人之间的沟通需要用心沟通，才能增进彼此之间的感情！然而，现在的人与人之间缺乏沟通，这无疑是人际交往中最可悲的现象。
沟通是先敞开心扉！如果你不能敞开心扉，你会被孤立，你的心也不会被打开。自闭症患者很少与人交流，因为不敢敞开心扉！自闭症患者长期把自己锁在内心世界，拒绝与人交流，而是主观地盲目认识和理解事物。所以，只要你敞开心扉，和别人交流，你交流中的快乐就会来到你身边！
有的人认为沟通不好，因为很多人不相信友谊，害怕欣赏对方的伴侣在平日里被利益驱使翻脸出卖自己；害怕所谓的友好关系只是伴侣在利用自己；恐怕我的伙伴们有不同的意见。所以他们认为关闭心脏是保护心脏不受伤害的“好办法”。而我就是最好的例子！我只相信漫画中的友谊，然而，这要付出巨大的代价。其实我不是一个很好的沟通者，只是有时候有点自闭：在家里，我几乎不说话！所以和父母沟通是我的奢望之一。
不过还好，世界上的人都不像我！否则世界将彻底解体，互助不存在，不利于社会和谐进步。所以一定要敞开心扉，学会沟通！
敞开心扉，学会沟通，你会融入集体，有更真诚的彭宇，每天都开心快乐；敞开心扉，学会交流，就要接触到自己内心最纯粹的净土。这时的人会没有距离，只能看到头顶上广阔的蓝天！
沟通的演讲稿【篇五】
纵观销售行业，在浩浩荡荡的销售大军中，前赴后继的景象非常壮观，一批人倒下了，另一批人又跟上来。倒下的人糊里糊涂，不知自己是怎么倒下的；跟上的人不亦乐乎，而跟一段时间后，他们也光荣地倒下了。那么想要在销售行业中长久生存，都首先应该了解那些“死掉了”的业务员的“死因”，你了解了“死因”，就是掌握了避免“死掉”的真理。
1、怕死的
怕见客户，怕被拒绝，一个“怕”字扼杀了业务人员的无限潜能。业务活动的快乐在于每天见不同的人，经历不同沟通场景，不断向客户传递价值，怕的本质在于太在乎自己，在于“心里有鬼”，深怀成就客户之心，怕从何来？
2、想死的
想的太多，干的太少，把“研究”当作业务活动是业务人员的大忌。只有大量的行动，在战争中学习战争，才能练就过硬的本领，在操场上永远学不会游泳，智慧是在实践中喷发出来的东西，干的太少，想的太多，“思想”就成了行动的负担与阻力，没有海量的拜访，所有的技术技巧工具都是没有用的“装备”。
3、懒死的
不想付出，懒字当头，把“灵泛”当作自己安身立命的本钱。做业务与种地本质上是一样的，一份耕耘，一份收获，你付出多少，客户心里就收到多少，分毫不差。“人生败相，非傲即惰”，勤快、勤恳、勤谨永远是业务活动最朴素最有效的法门，缺失了“勤”字为业务人生铺就底色，一切都会苍白。
4、累死的
做销售有的人要么闲的要命，有的要么忙得要命。有些销售人每天忙东忙西，甚至有时候连饭都顾不上吃，早出晚归，精神每天都绷得紧紧的，最后累垮了！建议做销售的朋友要适当的给自己放松一下，如果你有下属，也要适当授权给他们，不要什么大小事情都自己搞定！
5、等死的
很多做业务的人不愿意主动去拓展客户，总想坐着等待客户送上门来。其实，有句号叫做“主动是一切机会的开始”，你不去主动联系客户，不去主动拓展新的客户，哪有什么机会给你？有人说等运气来了在做？运气也不会白白降落在没有付出过努力的人身上的。运气——运动了才能产生气，才能带来了运气！不动的人，只能坐以待毙。
6、气死的
在做销售过程中，不免遇到一些刁难的客户、一些打击你的客户、一些难缠的客户、一些满口粗话的客户……反正，在销售中都会遇到各种各样不同性格，不同脾气的人，作为一个销售人员，如果没有一种宽容的心态去面对的话，很容易被这些人给活活气死。当你面对这些客户的时候，唯一的生存法宝就是：莫生气！
7、饿死的
这是非常悲剧的一种死法，很多人一开始满腔热血的来做销售，但是干了几个月没有啥业绩，开始面临穷困潦倒的局面，为了生活，为了家庭，还有各方面的压力，就开始觉得自己不适合做销售行业，就选择离开了。
【热门演讲稿】 坚持的演讲稿860字
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尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家好！
坚持如同磨刀石，能够咬牙忍受的宝剑将变得更加锋利，而惧怕痛苦的宝剑则只会沉钝下去；坚持如同寒风，能够耐住冰冷的梅花将绽放出隐隐幽香，而没有逆风而立的勇气的花则会在冬日中衰败，直至腐烂。
我拖着疲惫的身体站立在赛场上，再一次的参赛，再一次的奋力拼搏，再一次纵横赛场，再一次的巅峰对决！我静静地望了一眼远处仅剩的一名对手，他精神充沛、毫无倦意。我能赢吗？他是那么的高，我不禁问我自己，也许这次我……不！我能赢！我一定能赢！心底的一个声音呐喊着。一张张画面瞬时充斥了我的双眼。
拆下左脚的石膏，回到家中，我凝视着柜子上的奖牌和证书，眉头紧锁，心中更纠结不已，跳高是否还要继续练下去？训练有苦，我心中是知道的，原来我不仅一次有过放弃的念头，如果现在放弃，其他人也不会说什么，可眼前的这么奖牌，奖状却是让我犹豫了，它们见证了我的成长，是它们一路伴随我走来，难道如今要放弃这份荣誉吗？不！我不能放弃！我要带着这份荣誉在跳高的路上走下去！
在医院康复室里，我紧紧攥着把手，紧咬着牙，将脚腕最大限度地绷直、弯曲，汗水一滴一滴从发间落下，脚踝传来一阵阵钻心的疼痛。终于将脚从器械上拿下，试着活动了一下脚腕，脸上不禁浮现了一丝笑容——今天脚能够活动的范围又大了许多，走过十几年的路，这点疼痛对我来说算得上什么？我相信只要坚持下去，我一定能够完美地康复。
我奋力在跑道上奔跑着，急骤的呼吸在面前形成了不断闪过一团团白气，眼看队员们已将与我距离逐渐拉远，已是心急如焚，想立即追上去，却是力不从心，坚持常量训练果然还是有些困难。带队的队长回头向我看了一眼，好似看透了我的心思，队伍的速度渐渐慢了些。看着不再那么远的距离，我咬了咬牙，用力直追了上去。我相信只要坚持下去，我一定能赶上比赛，再次站在赛场上。
依旧是热烈的气氛，我的目光随着他的助跑而转动。一声清脆的声响，杆子落到了地面，1。83米，他没有跃过。我走向助跑道，深深吸了一口气，这一跳，过则成、不过则败。坚持住！我可以！弯曲的脊背腾地直起，一声大喊将心中的胆怯尽数驱散。我犹如脱兔般向前跑去，左脚精准地踏在起跑点上，起跳、摆腿、挺胯、收腿，落在垫子上。那横杆静静地躺在那里，而身边爆发出了雷鸣般的掌声！
那一刻宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。那一刻，成长见证坚持的可贵。
