警察个人年终工作总结

警察个人年终工作总结13篇。

如何写好一篇岗位年度工作总结呢？岁月悄然逝去，新的一年工作与生活仍然繁忙。为了告别过去的一年，我们需要深入总结工作情况，以更好地规划未来的工作进程。为了满足您的需求，小编特别制作了这个“警察个人年终工作总结”，如果您想再次浏览此页，请记得收藏！

警察个人年终工作总结 篇1

一年来，公安局在县委政府和市公安局党委的坚强领导下，在各级各部门的关心支持下，深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级公安机关和县委政府的总体部署要求，以维护稳定、服务经济发展为首要任务，充分发扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，凝心聚力、履职担当，在维稳全县社会经济发展中做了大量卓有成效的工作，为XX经济发展作出了积极有效的贡献。现将主要工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)牢固树立底线思维，全力维护全县社会政治稳定。一是强化严打暴恐犯罪和反邪教斗争。以维护社会稳定和国家安全为核心，全力强化意识形态工作，进一步加强“重点人”管控、面上防控，深入排查整治宗涉稳安全隐患，严厉打击各类捣乱破坏活动，确保了全县社会政治大局稳定和政治安定。2018年度，共获取情报信息147条，使用上报66期共69条，同比上升26%，完成任务数据的115%，被市局采用并上报省厅国保总队41条，完成任务数的171 %;共收集上报密悉情报36条，同比上升8%，完成任务数据的150 %;情报信息工作全面超额完成了上半年的任务数。全县未发生一起带有政治色彩的案件和群体性治安事件。二是强化矛盾纠纷排查化解。共接收受理信访事项95件(含领导交办的7件)，导入法律程序95件，依法办结75件，化解疑难矛盾纠纷85起，上级交办的涉法涉诉信访积案55件，成功化解44件，化解率80%。采取专家会诊、公开听证、责任查究、律师参与、教育疏导等多种方式，成功攻克了5件疑难复杂信访积案。三是强化网络舆情管控。全年共通上报各类谣言样本510条，处置互联网违法信息1200余条，落地调查核实人员信息89人，收集上报各类重点人群情报信息49条，完成涉网行政案件12起、刑事案件1起，案件同比上升25%，打击处理4人。四是强化安全保卫工作。全警动员，精心组织，周密部署，很好地完成了“两节两会”，中央、省领导考察调研，XX县2018年音乐狂欢节等大型活动、重要节点和敏感时期的安保维稳工作，实现了安全保卫工作“零差错、零失误”。

(二)创新手段，改进措施，沉重打击职业化、智能化、动态化特征突出的各类违法犯罪。2018年，我局以“扫黑除恶”“社会治安严打整治”等专项行动为契机，举全警之力，谋划创新工作手段，采取扎实有力的措施，始终保持严打高压态势，取得了良好成效。2018年，全县共立刑事案件801起，同比下降15.8%，破刑事案件448起，破案率55.93%，同比上升6.5个百分点;受理治安案件1943起，同比下降12.56%，查处1924起，查处率99%，同比上升0.5个百分点;共刑事拘留576人，同比上升15.4%，逮捕294人，同比上升37%，移送起诉279人，同比上升38%;抓获网上逃犯192人，其中重点逃犯69人，抓获总数同比上升36%;共行政处罚2320人，同比下降16.4%。快速侦破了结构乡“3.03”、双坪乡“12.07”等现行命案，实现了现行命案连续5年全破，成功抓获了8名潜逃多年的命案逃犯，侦破了一批命积案，成功化解了一批信访积案;成功打掉涉恶团伙8个、涉黑团伙1个，总团伙数同比上升25%，破九类案件55起，同比上升161.9%，打击处理115人，同比上升39.8%;先后打掉了盗抢团伙12个，同比上升33.3%，打击处理犯罪团伙成员81人，同比上升42%，协助北京警方打掉一个网上侵财团伙，抓获犯罪嫌疑人46人，沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰，为群众挽回经济损失500余万元;破毒品刑事案件33起，同比下降10.8%，缴获各类毒品3189.5克， 同比上升95.92%，打击处理毒品犯罪嫌疑人37人，同比下降5.13%，查处吸毒人员175人，同比下降46.32%，强制隔离戒毒129人，同比下降27.93%;破获传销大案1起，抓获犯罪嫌疑人34人;完成经侦“云端”线索研判31条，破获案件2起，同比持平，协外省核查案件80起，同比上升45%，云端集群发起并侦破重大传销案件1起(七福宝)，抓获嫌疑人34人，案件正在办理当中。

(三)以民意为导向，找症结，补短板，强措施，全面推进公安改革和管理服务创新。一是扎实推进户籍制度改革。积极将派出所户籍业务进驻乡镇便民服务中心，最大限度简化程序，确保群众办理户籍业务更加方便快捷。今年以来，共为群众办理出生登记业务13093人;办理死亡注销业务4765人;办理迁入迁出业务4275人次;办理户籍信息市内变动37011人次;办理居民身份证31268人次，临时身份证8600人次;跨省异地受理142人次 ;积极为生态移民搬迁对象转移户籍信22143人。二是创新公共安全管理手段。根据辖区公共安全领域点多、面广、线长的实际，交警、治安、消防等部门不断强化手段创新，采取网上网下双重监管的方式，进一步完善管理机制，切实提升管理效能，最大限度确保监管到位、各领域安全平稳。今年以来，共查处纠正无证驾车、无牌无证上路、违法停车等交通违法行为56792起，暂扣违法车辆715辆，行政拘留144人;共检查消防重点单位场所19161家次，发现火灾隐患或违法行为22721处，督促整改火灾隐患22717处 ，下发行政处罚决定书159份，责令“三停”单位22家，行政拘留2人;共检查涉爆企业单位189家次，发现安全隐患51起，立即整改12起，下发整改通知书限期整改32起;侦破涉枪涉爆案件4起，收缴枪支2把，收缴炸药148公斤，雷管52枚，烟花爆竹731箱件，查处7人。三是继续谋划便民利民措施。在交通、消防、人口、出入境、民爆管理等方面，以“互联网+”为引领，继续深化“放管服”改革工作，将交警、治安、出入境部分业务入驻政务中心、部分业务下发到基层派出所，最大限度让公安业务贴近群众，让群众少跑腿。同时，进一步完善了“微”服务平台建设，开通“XX公安”微信公众平台，便民服务得到提档升级;治安部门缩短了身份证申领发放时限，出入境部门推行了证件快递送证到家服务;交警部门完善了流动车管所服务体系，对摩托车等便民机动车实行简化程序入户办证。今年以来，我局共通过公安各大信息网络管理审批平台及公安微信等网络平台为群众办理审批事项8000余件，提供各类咨询服务10000余次，帮助各类群众求助500余起。

(四)群防群治，健全完善横向到边、纵向到底的社会治安防控体系。技防方面:建成天网前端监控点1296个、治安卡口92个(超额完成44个)、电子围栏40套、“地网”站点362个、人脸识别系统30路、350兆数字集群通信系统8处，安装交通信号灯37个、卡口33个、电子警察设备79个，抓拍系统15套。在县委政府的统一领导下，天网三期工程已正式纳入县“智慧XX” PPP项目建设，工程正在有序推进。人防方面:在县城建立巡特警大队与城区派出所联合治安巡逻队，在城区布建10个社区警务室联勤点，明确防控责任、划分巡防时段、实行联合研判、联合处警，做到警力常在、警车常转、警灯常亮，全天候维护治安;在乡镇，根据各地人口和治安现状，实行毗邻派出所联勤联动，整合力量开展警务工作，全力提升派出所应对相关突发事件的能力。今年，我局在开展治安联勤、联巡中，第一时间发现化解矛盾纠纷100余起，有效防止因纠纷处理滞后、处置不当引发案件，发案率明显下降。网防方面:我局紧紧抓住“互联网+”的发展机遇，将警务服务延伸到指尖，以治安复杂的城区为重点，建立不同行业的网络联系平台，开展警民互动，使公安机关能实时掌握最新、最早、最全的警务信息，极大地提高了快速反应、处置的效率，使矛盾纠纷调解更迅速，有效降低发案风险。今年以来，派出所通过微信群获取信息第一时间处置警情150余起，化解矛盾纠纷80余起，刑事案件发案率明显下降，其中城关辖区刑事发案同比下降36%，破案率同比提升23%。

(五)强主体，建机制，全力落实措施提升执法质量和水平。始终坚持将执法质量作为公安工作的“生命线”，狠抓“三抓三着力”工作措施的落实，广大民警的执法行为进一步规范，执法能力水平和执法公信力有明显提升。一是抓教育培训，着力提升执法主体素质。通过月专题讲座、周办案质量点评、新警集中跟班学习培训等方式，整体执法办案能力和水平有了明显提升;二抓机制创新，着力提升执法监督实效。通过开展执法办案场所网上视频实时巡查，制定落实《XX县公安局执法质量考评奖惩办法》《XX县公安局两月一次案件质量评查规定》《XX县公安局精品案件和最差案件评比办法》等规定，督促各个办案环节人员认真履职，确保不发生执法办案负面问题。三是抓硬件建设，着力夯实安全防护基础。全面完善了同步录音录像系统和二期督察系统的建设，对现有设备达不到工作标准的，立即进行设备更新更换，确保正常运转，执法过程得到有效记录、监督。2018年以来，我局共产生行政复议案件11起，同比上升10%;行政诉讼案件21起，同比上升200%;刑事复议案件3起，同比下降250%;国家赔偿案件1起，同比下降50%。实现了所有行政诉讼案件“零败诉”。

(六)努力顺应公安工作发展新潮流，全面推进“队伍正规化”建设。始终坚持贯彻落实政治建警总方针，坚持“严管”与“厚爱”相结合的原则，严格按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话、十六字总要求，以党建带队建，以队建促业务，保证各项公安工作自觉置于党的绝对领导下，队伍战斗力有新的提升。一是抓政治建警，不断补充正能量。以“大党建”为统领，以“四个意识”为着力点，全面开展队伍思想政治教育，确保旗帜鲜明讲政治，积极倡导清正廉洁之风、勤勉敬业之风、联系群众之风，清白白做人，干干净净做事，在思想上、行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，推动上级精神、各级决策部署在XX公安落地见效。二是抓班子建设，不断增强牵引力。严格要求局党委班子成员、局内设机构班子成员坚持走前列，做表率，以自己的实际行动增强队伍牵引力。同时认真履行“两个责任”，切实把从严管党治党、从严管警治警的责任扛在肩上、抓在手上，管好自己责任田，确保上级和局党委的决策部署得以不折不扣地贯彻执行。认真组织单位民警开展体能、智能、技能“三能达标”训练活动，切实提升民警综合业务水平。三是抓制度建设，不断激活推动力。研究制定了《XX县公安局队伍管理规定》《XX县公安局辅警管理办法(试行)》《XX县公安局财务管理规定》《XX县公安局车辆管理规定》等制度，在源头预防、事前提醒、事中阻止、事后帮教上实行闭环管理，严防发生违纪违规违法行为;深刻吸取辅警违法犯罪问题的教训，实行民警与辅警捆绑考核机制，将每一名民警与辅警人员进行责任捆绑考核，一对一加强日常监督和管理。四是抓日常监管，不断提升战斗力。对违反队伍管理规定，违反警纪警规、违反法律法规的，严肃处理，坚决遏制清除，绝不姑息;对苗头性、倾向性的问题及时进行约谈提醒，避免严重问题的发生;对工作不在状态，大错不犯，小错不断的同志及时纳入组织监管视线，对民警、干部职工八小时以外的业外行为进行廉政风险防控，常态化开展“思想体检”、“政治体检”、“纪律体检”，力求把队伍管好、管活、管规范，确保队伍不出事、不惹事，维护公安机关良好形象。五是抓从优待警，实施暖心工程，不断强化凝聚力。严格落实《职工带薪年休假制度》，统筹安排安民警职工年休，对重大节日安保期间值班执勤人员落实好调休;建立民警职工就医绿色通道，为民警职工购买了人身意外伤害保险，每年组织民警进行体检;积极开展节假日走访慰问，关心帮助因公牺牲民警家属、困难民警职工、离退休干部生活情况，帮助解决实际困难;在县委政府的大力支持下，严格根据省厅、市局要求，全力推进新时代派出所建设，进一步改善了基层派出所住、食及办公环境条件。2018年，全局共124名民警荣获个人嘉奖，12名民警荣获个人三等功，1名民警荣获“十佳派出所长”称号，1名民警荣获“十佳户籍民警”称号，1名民警荣获“十佳社区民警”称号，12个单位荣获集体嘉奖。未发生民警违纪违法被纪检监察部门处理的情况。

(七)着眼全县大局，发挥公安效能，深入推进脱贫攻坚工作。在县委政府的领导下，全局上下牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，不折不扣地贯彻落实总书记关于脱贫攻坚的殷殷嘱托，将大调研、大走访等活动与脱贫攻坚紧密结合，牢固树立抓好脱贫攻坚就是服务政府中心工作的最佳体现的理念，以“六个到村到户”为抓手，找准问题，对症下药，坚定不移打好脱贫攻坚战。2018年，我局结对帮扶363户，已脱贫124户，待脱贫贫困户数239户;共筹集捐献扶贫慰问资金达30余万，联系并落地项目2个(帮助双坪乡修建球场1个、帮助安乐溪乡大茶村贫困群众47人购买保险)，投入资金23230元，为全县脱贫攻坚工作最大限度贡献了公安力量。

二、存在的问题和困难

一是网络诈骗案件侦破难度大。网络诈骗案件作案方式、手段智能化程度越来越高，防范侦破打击难度加剧。同时，随着网络新技术新应用广泛推广，快递物流、网络租车等新业态不断涌现，给治安管理带来新的挑战。二是公共安全风险量大面广。随着工业化、城镇化快速推进，各类工业园区和重大项目危化品、民爆物用量较大、运线较长，全县高层建筑急速增加。同时，随着公路网的不断完善，机动车保有量快速增加，各领域安全隐患多、监管难度大，加之各相关单位安全管理工作也存在诸多不足，公共安全风险上升。三是基础保障薄弱。警力方面:公安工作任务繁重，警力严重不足，重大节日、重大活动保卫及各种专项整治行动接连不断，任务越来越精细，与其他先进县区在同一层面比拼，大部分民警感觉工作压力特别大。基础设施方面:由于经费紧张，“天网”工程等大型项目建设推进相对滞后，基层执法装备采购困难，一定程度上影响了近期公安工作的发展推进。

三、2019年工作计划

2019年，我局将继续以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实省委十二次代表大会精神，深入贯彻落实中央、省委、市委政法工作会和全国、全省、全市公安(厅)局长会精神，不忘初心，牢记嘱托，围绕县委县政府中心工作，继续以“平安XX”、“法治XX”建设为引领，以维护国家安全和社会稳定为目标，抓住改革创新这一主线，突出能力建设这一关键，坚持问题导向，继续找准“八个点”，坚决打好“八场硬仗”，不断开创公安工作和队伍建设新局面，为全县决战贫困，决胜全面小康创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

一是以“信息化手段”为支撑点，坚决打好严打整治这场“硬仗”。坚持“以打开路”的理念，以“信息化、大数据”引领为前提，着力抓好四个重点:多警协作、以诉讼为中心、经营、执法规范化，严格按照上级公安机关严打整治的总体部署要求，结合XX实际，深入推进各项严打整治斗争。一是充分发挥各类信息化资源的优势，快侦快破各类现行大要案件;二是按照上级公安机关关于打击“黄赌毒，黑拐骗”犯罪的部署要求，坚持“抓大不放小”的方针，对“黄赌毒，黑拐骗”违法犯罪“零容忍”;三是全力攻坚克难，稳、准、狠地打击涉众型经济犯罪，最大限度地为受害群众挽回经济损失;四是继续坚持“多侦联动、同步上案、合成作战”模式，进一步理顺所队关系，深化所队协作，最大限度提升打击犯罪整体效能。

二是以“服务大局，促进和谐”为根本点，坚决打好维护稳定这场“硬仗”。不折不扣贯彻落实中央和省、市、县党委政府有关维稳工作的精神，用“平安和谐”兑现向党委政府的承诺，用“平安和谐”回应社会群众的期待”。一是强化对敌斗争，坚决打击各种危害国家安全的活动。二是强化反恐斗争，决不让暴恐活动在XX发生。三是强化矛盾化解，严防发生“神不知、鬼不觉”事件，力争涉法涉诉信访案件量有所下降。四是强化处突演练，全力提升反恐处突能力，关键时刻做到克难攻坚。五是强化网上斗争，严厉打击各种涉网违法犯罪，继续净化网络环境。

三是以“创平安，促满意”为切入点，坚决打好治安防控这场“硬仗”。2018年下半年，我们将继续从强化群防群治、推进社区警务、完善立体化防控网络建设、强化公共安全监管等方面进一步强化治安防控，以降发案、升破案创平安、促满意，努力实现安全感全省排名23名以前，满意度排名全省26名以前。

四是以“提升执法公信力”为着眼点，坚决打好规范执法这场“硬仗”。我局将坚持“执法工作是公安机关的立身之本、生命线”的理念，认真贯彻公安部、省公安厅《关于深化公安执法规范化建设的意见》，抓住受立案、审核出口、执法场所建设、执法质量考评、执法过错责任追究等关键环节，把执法规范化建设的各项要求落到实处，进一步规范执法行为、提高执法质量和执法公信力。

五是以“顺民意，增实效”为立足点，坚决打好改革创新这场“硬仗”。改革创新是引领发展的第一动力。我局将以民意为导向，以提升公安服务管理水平为目标，全面推进各项改革创新。在服务群众方面:立足群众的安全感和满意度，扎实开展面向群众的警务主题活动，多谋划顺民意、解民忧、惠民生的小事、实事、好事来积累群众信任、赢得群众支持。

六是以“服务实战”为侧重点，坚决打好基础设施建设这场“硬仗”。一是全面配合政府推进智慧城市等信息化项目建设。二是加强与各方沟通对接，快速推进“三所”建设工程，确保按时按要求投入使用。三是健全完善装备保障方案和办案经费保障机制，加强各类执法装备建设，确保基层一线民警安全、高效执法。

七是以“保稳定，强履职，增荣誉”为出发点，坚决打好队伍规范化建设这场“硬仗”。一是严格按照习近平总书记“四句话，十六字”的总要求，把管业务与管队伍结合好，管严管好，管出精气神，管出战斗力，确保公安队伍始终成为社会主义核心价值体系的坚定信仰者和忠实践行者。二是优化领导干部队伍，抓强中坚力量，推动落实好主体责任、监督责任和“一岗双责”，严格管理、严格教育、严格要求，把问题发现在早、解决在小、消除在隐患和苗头阶段。三是尽快谋划落实相关有助于民警身心健康的机制和硬件设施建设，最大限度让民警增强获得感和归属感，确保安心、安身、安业。四是牢牢把握公安队伍战斗力这一核心，切实制定全面、科学的教育训练计划并付诸实施，确保训练效果，有效提升民警整体作战能力。五是进一步强化作风教育整顿，从个人思想、态度和部门执行力、落实力等方面着手，铁腕整治不良之风，树正气、去邪气，让真正的正能量得到充分发挥。

八是以“增比进位，提档升级”为突破点，坚决打好目标考核这场“硬仗”。面对在全市目标考核相对靠后的严峻形势，全县公安机关将对准目标，凝心聚力，认真目标管理工作中的问题和不足，强化针对性措施，推动2018年各项目标工作取得新的突破，实现增比进位，提档升级。

警察个人年终工作总结 篇2

警察转正述职报告

尊敬的领导和各位评委：

大家好！我是XX警务队的一名警察，非常荣幸能够在这里向大家报告我转正期间的工作情况和心得体会。

一、工作岗位和职责

我于XX年进入警务队担任一名警察，主要负责维护社会治安、保障人民安全以及执行法律的工作。期间，我在XX派出所和XX治安大队进行了实习和轮岗，从而熟悉了警务工作的方方面面。在实习期间，我深刻认识到作为一名警察的使命和责任重大，必须要时刻保持警觉和敬业精神。

二、工作成绩

自我进入警务队以来， 我兢兢业业、恪尽职守，紧紧围绕“为人民服务”的宗旨，积极投身于各项工作中。我的主要工作成绩如下：

1. 科学化防控社会治安：我积极参与社会治安防控工作，加强市区巡逻和盘查工作，确保人民群众的人身和财产安全。同时，我还不断学习新的防控技能，并将其运用到实践中。通过我的努力，较好地稳定了社会治安和秩序。

2. 有力打击违法犯罪：在反违法犯罪行动中，我带领案件组成员进行侦查工作，履行侦查员的职责，及时收集证据，成功侦破了多起盗窃、抢劫案件，并迅速将犯罪嫌疑人抓获归案。这些工作不仅维护了人民群众的利益，也起到了震慑作用，提高了社会的安全感。

3. 主动参与基层工作：在警务队期间，我积极参与社区活动，加强了与社区居民的联系与沟通。通过与居民的交流，有效解决了一些社区问题，加强了警民关系，形成良好的社会氛围。

4. 不断学习和提升自我：在这一段时间里，我利用闲暇时间参加了各种培训和学习班，学习了相关法律知识和警务技能，提高了自己的专业素养。同时，我还积极参加案情分析会议和经验交流，不断总结工作中的得失，并加以改进。

三、心得体会

转正期间的工作对我来说既充实又挑战。在这段时间里，我深刻认识到警察是社会的守护者，的工作责任重大，不能有丝毫松懈。同时，我也懂得了团队合作的重要性，只有与同事们紧密合作，才能更好地完成各项任务。

我明白了警察要时刻保持高度警觉，做好应对各种突发情况的准备。只有保持高度的敬业精神和职业意识，才能更好地应对各种复杂场景和来自不同人群的挑战。

我的经历也让我深刻认识到了人民对于警察的期望和信任。作为一名警察，必须时刻保持良好的形象，与人民群众建立起良好的互信关系。只有树立良好的警察形象，才能更好地维护社会的稳定和安宁。

四、今后的努力方向

虽然我在转正期取得了一些成绩，但我深知自己还有许多需要提升和改进的地方。今后，我将继续努力：

1. 进一步提高专业水平：在工作中我将继续不断学习和提高自己的专业水平，通过参加培训和继续教育，积累更多的知识和技能。

2. 提高人民群众满意度：我将更加注重与人民群众的沟通和交流，积极倾听他们的意见和需求，为他们提供更好的服务和保障。

3. 加强团队合作：我将更加注重与同事之间的团队合作，共同努力，解决工作中的问题，提高工作效率和质量。

尊敬的领导和各位评委，我将以警察为职业使命，发挥职责，为社会的安全与稳定而努力工作。非常感谢你们给予我这个转正的机会，并希望能得到你们的指导和支持。谢谢！

警察个人年终工作总结 篇3

  xxxx年以来，xx市公安局在市委、市政府和x市公安局的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实中央、省委、x市委政法工作和全国、全省、x市公安工作会议精神，紧紧围绕“xxxxx”的工作思路，深化平安xx建设，团结拼搏、努力奋斗，为全市经济社会快速发展和人民群众安居乐业营造了稳定的社会环境。

  xxxx年主要工作成效

  开展“三个体系”建设，维护社会政治稳定。

  1.做大情报体系建设。

以情报研判中心建设为载体，整合了情报大队情报信息平台、国保情报报送等部门警种平台，将情报信息搜集触角延伸到各个层面，上报获取了一批深层次、预警性、行动性情报信息。特别在“x.xx”事件处理中，提前预警上报《多地军退人员集中前往xxx市探望邬四毛烈士母亲》的情报信息，为“x.xx”处置工作提供较好的情报支撑，得到了省市公安机关领导的肯定。截止xxxx年xx月，共收集各种情报信息xxxx余条，其中政情xxx余条，社情xxx余条，xx络舆情xxxx余条，上报市委、市政府预警性情报 xx条，上报上级国保部门非xx上情报信息xxx余条，其中被省厅评为一级 x条，二级 x条。

  2.做强xx络舆论体系建设。

成立xx络舆情中心，扎实开展社会舆情搜集、巡查、处置、反制工作，运用多种资源和手段对xx络舆情的发展、扩散和消解进行干预与引导。截止xx月底，上报互联xx情报信息xxx篇，省采xx篇，局采x篇，编报《xx络舆情》xxx期，落地查人xx人，删贴xx篇，有效遏制了各类谣言、有害信息的大范围传播。同时，深入开展互联xx有害信息巡查，对有害信息的发布者和传播者进行落地调查并依法处置，封堵、删除负面有害信息xxx条，关键词省采xx组，部采xx组，位列x地区第一。

  3.做实基层所队稳控体系建设。

围绕“两会”、博鳌论坛、上合组织青岛峰会、进博会、“xx届药交会”等重要节点和敏感时期的安保工作，采取统一领导、分级管理、分工负责的工作机制，加强了对辖区非正常访重点人、肇事肇祸精神障碍患者、扬言报复社会有现实危害人员等治安重点人的管控。突出矛盾纠纷源头化解机制，组织基层所队扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾和问题解决在基层，从源头预防群体性事件的发生。xxxx年，共排查化解矛盾纠纷xxxx起，组织开展领导接访下访回访x次，接待信访群众x批x人次，办结信访事项xx件。

警察个人年终工作总结 篇4

按照市委组织部和市局党委部署要求，自己紧密结合实际，对****年自身政治、思想、工作和作风等方面情况进行了回顾，切实做到总结经验、检视不足、整改提高，现将有关情况报告如下：

一、坚持自我革命，党性锻炼得到“三个提升”。

自己始终以更高标准学习锻炼，不断提升党性修养和政治品格。一是在深入学习教育中提升认识。积极参加公安部政治轮训班、市局党委理论中心组学习和相关培训班，特别是全身心投入“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头开展学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实，努力在学深学透***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，筑牢绝对忠诚思想根基。二是在严守纪律规矩中提升形象。严守党的政治纪律、政治规矩，严格执行党规党纪，坚决肃清****流毒影响，认真落实民主集中制，严格落实组织生活制度，主动开展批评与自我批评，带头严肃党内政治生活。同时，严格遵守各项组织纪律、工作纪律、廉政纪律，主动接受组织和群众监督，自觉保持清廉本色。三是在深化专项整治中提升作风。严格落实规定及实施细则精神，紧盯“四风”问题新表现，深入查摆整改突出问题，主动投身“不作为不担当”、形式主义官僚主义专项治理，带头改进作风，年内深入基层调研****余次。同时，树牢宗旨意识，制定关心关爱民警制度，完善表彰奖励、优抚慰问、惠警解困等机制，做好战时思想政治工作，激发队伍热情干劲。

二、坚持压实责任，党建工作推动“三个到位”。

自己始终把推进从严治党作为主责主业，采取过硬举措，狠抓工作落实。一是推动落实责任到位。协助**同志履行从严治党主体责任，健全主体责任三级落实体系，举办全局党务干部示范培训班，定期开展党建巡查，搞好履职和廉政谈话，对党建工作开展缓慢、成效不明显的基层党组织及时做好纠正提醒，确保压力级级传导、责任层层压实。二是推动完善制度到位。制定《关于进一步规范党支部“三会一课”的意见>等制度规定，完善党建工作述职评议考核办法，改进党建考核评价标准，建立定期研究党建工作机制，提升党建工作规范化水平。三是推动基层党建到位。深化“五好党支部”创建，评选**x个“五好党支部标兵”、**个“基层党建示范点”，举办建党**周年纪念活动，开展公安党建重点课题调研，组织“支部书记讲党课”“党课上前线”活动，并持续深化巡视整改，深入开展党建工作情况网上巡查，发出整改提示**个，切实提升基层党组织组织力、战斗力。

三、坚持从严治警，打造铁军实现“三个强化”。

将加强队伍建设作为重要职责，认真贯彻***总书记“四个铁一般”重要要求，着力打造新时代“公安铁军”。一是通过推进政治建警，强化忠诚根基。出台《关于加强公安机关党的政治建设的实施意见等制度，持续深化政治建警专题教育，开展“忠诚为党、严守法纪”专项教育整顿活动，引导全警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。把净化政治生态作为重点，全面肃清流毒影响，深化圈子文化、好人主义专项整治，推进政治文化建设，营造海晏河清政治生态。二是通过开展主题教育，强化使命担当。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实，集中封闭培训，围绕**个方面问题开展集中专项整治，完成**项整治任务，落实**项整治举措。同时，开展“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，编印**册先进典型报告文学集，举办**场先进民警事迹巡回讲述会，进一步教育全警坚守初心、践行使命。三是通过狠抓理论武装，强化政治素养。完善理论学习制度，运用公安网和“学习强国”APP等平台，开展在线学习、答题竞赛、随机抽考等活动，持续掀起学习***新时代中国特色社会主义思想热潮。年内，召开市局党委理论学习中心组学习会**次，推动基层党委（总支）召开中心组学习会**余次。（wEi890.COm 唯美句子）

警察个人年终工作总结 篇5

一年来，本人一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。在大队领导和同事们的帮助指导下，本人通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：

一、在思想政治方面

本人不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻______精神，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。一年来，本人参加了中国共产党的先进性教育活动和司法部开展的“规范执法行为，促进执法公正”的专项执法教育活动以及所里举行的其它学习。

二、在工作方面

服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。本年度主要完成了如下工作：1、安排好生产流水线，抓好质量，做好学员劳动定额和工价，调动学员的生产积极性，完成生产任务;2、做好_室学员宿舍包干，进行个别谈话教育150余人次，较好地掌握了学员的思想动态，为场所安全稳定尽了一份力;3、完成《劳教人员行为规范》、《高头厚料机车工技能练习》、《缝纫车工技能练习》、《高速平缝机实践》等的教学任务;4、做好危险工具的管理工作，未发现丢失危险工具的情况。

三、在组织纪律方面

服从命令，听从指挥，团结同志，不迟到，不早退，不计较个人得失，经常加班加点。

回顾一年来的工作，本人在思想上、业务工作水平上取得了新的进步，但本人也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低。今后，本人一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名称职的劳教工作人民警察。

警察个人年终工作总结 篇6

据局党委的统一部署和安排，我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和精心部署下，自7月中旬至今，开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，达到了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报

一、充分准备，保证纪律作风建设开好局、起好步。

打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我所汇报地方党委政府，成立了纪律作风整顿领导小组，由党委书记担任组长，派出所长担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。同时，我所还详细制订了纪律作风整顿行使历，从时间到内容，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。7月16日，我所召开了纪律作风整顿动员会。通过动员，全所民警提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全所民警以良好的精神状态，积极投身到纪律作风整顿活动中去。

二、严格要求，保证纪律作风整顿高质量、高标准。

思想认识是否到位，决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我所为保证学习不图形式，不走过场，采取了一系列行之有效的方法和措施。根据县局的要求，明确要求每位民警尤其是派出所班子成员，必须写出3篇以上质量较高的心得文章，必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工作学习两不误。对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收，并进行批示。在纪律作风整顿活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基础。为开展好查摆工作，我所专门制订出“xx派出所纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案”，从充分认识剖析阶段工作的重要性，到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料，都提出了明确具体的要求，使全所民警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。

7月30日至8月6日，我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会，同时发出了《纪律作风整顿征求意见表》共200份，为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和建议共12条，群众对我所公安队伍的满意率为%。对征求到的意见和建议，我所原汁原味地反馈到了具体民警，为全所深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。

撰写剖析材料，是纪律作风整顿活动中一项重要内容。为使民警开展好这项工作，我所要求民警要对照县局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”八个方面进行认真查找，由于查摆重点明确，剖析要求具体，全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后，我所召开了民主评议会和民主生活会，对剖析材料进行集中评议。所内评议后，并将所有民警的剖析材料报县局备案。查摆剖析阶段种.种行之有效的做法，为下一阶段全面整改打下了良好的思想基础。

警察个人年终工作总结 篇7

上半年，地区公安局纠风工作在地委、行署、地区纪检委和上级公安业务部门的正确领导下，坚持以***理论和“****”重要思想为指导，按照“纠建并举”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法公正、一心为民，紧紧围绕地区公安中心工作,坚持“一手抓教育、一手抓查处、两手都要硬”的方针,充分发挥纪检监督保障职能，认真落实纠风目标责任制，制定了本系统纠风工作目标责任书及实施办法，并层层签订，层层抓落实，取得了一定成效。现将上半年纠风工作开展情况总结如下：

一、加强领导，狠抓工作，认真落实纠风工作目标责任

地区公安局党委充分认识到抓好队伍建设和纠风工作是保证队伍清正廉洁和坚强战斗力的有效保障，根据___地区纠风工作实施意见》和自治区公安厅《实施意见》的要求，局党委认真研究剖析了队伍现状，结合本局实际，制定了《地区公安局纠风工作实施意见》，并进一步完善了纠风工作计划、目标，重新对党委成员进行了工作分工，成立了以地委委员、政法委副书记、地区公安局党委书记、局长左全义为组长，其他局党委成员为副组长的纠风工作领导小组，修订完善地区公安机关纠风工作目标责任书和纠风工作检查评估标准。将目标、责任落实到每个党委成员的身上。2月1日在全地区公安工作会议上，地委委员、地区公安局局长左全义同志与局党委成员、吐哈、各县市公安局领导签订了纠风工作目标责任书，分管局领导与局机关各处、支队、科室签订了纠风工作目标责任书，各县市公安局领导与基层科所队负责人签订了纠风工作目标责任书，局机关各处、支队、科室及基层科所队长做为本单位纠风工作第一责任人，也与民警签订了目标责任书。通过层层签订责任书，把纠风工作责任制作为工作的重要组成部分来抓紧抓好，同时，与业务工作同讲评、同考核，从而使纠风工作形成了分工明确，责任到位，层层落实，一级抓一级的良好格局。

二、认真开展专项治理工作，切实做好公安机关的纠风工作

(一)继续认真开展公路治理“三乱”工作。为认真完成好地区纪委安排的党风廉政建设和反腐败工作任务。按照地委关于印发《吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局党委高度重视，组织党委班子成员进行了研究讨论，并按照责任分工要求，对由地区公安局牵头的第22、26、27、41和50、55项工作进行了具体的安排落实：一是巩固治理公路“三乱”工作。为了建立完善及时发现和查处公路“三乱”的反应机制，严格规范公路执法行为，着力解决以罚代纠、只罚不纠和以制超为名谋取私利的问题，纠正和查处违规设站行为，地区公安局交警支队制定了治理公路“三乱”工作实施方案，各大队按要求也分别制定了相应的落实措施，并组织所有交警进行认真学习、宣传和动员，支队经常深入到各执勤中队进行调查了解一线治理公路“三乱”情况和落实情况，对存在的问题进行及时的纠正处理。同时要求支队和各大队严禁在高速公路上设置除检查车辆通行费以外的各类站点，保证了鲜活农产品“绿色通道”政策的落实;二是严肃查处党员和干部参加赌博的行为的工作，按照地委、行署关于印发《吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局认真组织学习相关文件要求，要求执法人员人人皆知，深入人心，明确任务，落实责任，各司其职，各负其责，层层抓落实。同时还制定具体的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施，并协调有关部门逐步建立健全禁赌长效机制，在公安机关内部严格落实“五条禁令”，对参与赌博的，严格按照“五条禁令”的相关要求进行严肃处理;三是严肃查处领导干部利用职权打猎的工作，此项工作主要由林业公安派出所牵头，协调林业局有关单位进行落实，一方面组织相关执法人员认真学习有关文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明确工作任务，严格落实责任制和责任追究制，保证内部工作人员各负其职，层层把关，层层抓落实，同时还制定了严密的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施。通过以上措施，切实保证了今年上半年以来我地区没有发生一起领导干部违反规定打猎的行为。

(二)积极开展创建行风示范窗口活动，在去年创建活动的基础上，今年力求有新的突破。在行风窗口创建活动，局纪委抓，局纪委书记、督察长王利平同志多次带领警务监督处督察人员对托克逊县公安局城镇派出所创建“文明窗口示范单位”工作进行重点指导，特别是对办公环境，以及执法办案程序和文书档案规范进行有针对性的检查和指导，并按创建标准提出了具体要求，从而促进了该所的创建工作。

1月17日，根据地区行署纠风办《关于继续开展创建行风建设示范窗口单位活动的通知》要求，地区纪委、托克逊县政府纠风办受自治区政府委托，对__年年度上报的托克逊县城镇派出所的创建工作进行了验收，经验收组认真的验收后，充分肯定托克逊县城镇派出所在通过公安部验收被命名为全国一级公安派出所后，继续在“窗口”建设方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成绩，符合自治区级行风示范窗口单位标准，被命名为自治区级行风示范窗口的荣誉。

(三)认真开展民主评议行风工作。要认真做好外部群众监督和新闻媒体的监督工作，定期组织行风评议监督员进行座谈，虚心听取社会各界和人民群众提出的意见，认真解答测评中反映出的问题，加强与人大代表、政协委员和新闻媒体的联系。上半年开展了5期“新广行风热线”和“火洲行风热线，走进直播间”节目的组织、宣传工作，解决群众提出的热点难点问题。积极开展行风测评工作，分类别、有重点地对群众反映突出的部门和岗位进行测评，客观真实地反映部门或岗位民警工作情况，为领导抓队伍建设提供决策依据。

(四)进一步规范警务公开工作。认真开展以落实二十项便民利民措施为主要内容的警务公开工作，以关系群众切身利益、群众合法权益容易受到损害、容易产生腐败的执法环节为重点，不断扩大警务公开的内容，制定《公安机关警务公开工作规范》，公开执法依据，执法权限、执法程序、执法纪律、执法结果，切实将公安工作置于人民群众和社会监督之下，取得人民群众的理解和支持。

(五)严格落实财务支出签批制度、公务接待审批单制度和严禁签单赊帐制度。为了全面贯彻执行吐鲁番地区纪委《关于在公务接待工作中严禁签单赊账规定》的要求，严格落实《规定》中的各项规章制度，进一步加强地区公安局党风廉政建设和反腐败工作，切实将此项工作落到实处，局党委高度重视，对照地区纪委《规定》的要求，结合我局党风廉政建设和反腐败工作的实际，提出了相关的要求。为了严格公务接待制度，落实公务接待标准，局纪委根据地区纪委《关于对地区公务接待工作中严禁签单赊帐规定执行情况检查的通报》的要求，制定了《吐鲁番地区公安局接待审批单》，并制定了四级联签规定，有效地杜绝了公务接待活动中违犯规定接待和超标准接待的问题。

(六)深入开展“迎接奥运盛会、整肃警容风纪、规范执法服务”专项督察活动和创建“无违纪科所队”活动。针对个别窗口单位的民警仍存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的四难现象，以及个别民警在执法过程中不作为、执法不公、执法不严、滥用执法权力等问题，开展有针对性的专项整治活动，进一步端正民警的执法观念，从思想深处解决少数民警执法观念出现偏差的问题，不断提高民警的公仆意识和依法行政的能力。

(七)加强领导干部廉洁自律工作，进一步强化对领导干部的廉洁自律教育和监督管理。一是全地区各级公安局党委作出廉政承诺，以身示范，为全体民警廉洁从政、勤政为民做出了榜样;二是节日期间局纪委专门下发了关于春节期间加强廉洁自律工作的通知，要求不折不扣地认真落实领导干部廉洁自律的各项规定;三是认真贯彻执行《公安机关纪委谈话制度》，积极推行领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和纪检组负责人同下级公安机关主要领导谈话制度。局纪委在上半年中对1名副科级干部进行了诫勉谈话;四是加大宣传力度，组织全体民警观看了《光荣使命》资料片，并结合自身存在的问题进行了热烈的讨论。

三、深入扎实开展行风教育活动，不断提高服务质量和水平

用典型案例进行教育，做到警钟长鸣。从年初开始，我们就在队伍建设、党风廉政建设和纠风工作学习上狠下功夫，深入开展警示教育，做好警钟长鸣，筑牢民警的思想防线。一是首先从领导干部抓起，组织中心组成员、局属各党支部书记、副县级干部认真观看了《廉政中国》第7期《林福久案件警示录》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是组织全局民警观看电视记录片《光荣与使命》和学习全国公安机关《违纪情况通报》9次。通过对全国公安机关《违纪情况通报》的学习和观看警示教育片、记录片，使全局党员领导干部及民警再一次受到了深刻的教育。

通过教育学习活动，在全局上下形成了较为浓厚的学习氛围，广大民警学法、守法、严格执法的意识明显增强。但我们也清醒的认识到反腐倡廉教育是一项长期而艰巨的工作，我们将按照地区纪委的要求，坚持不懈地将将各项教育活动开展下去，力求通过各项教育活动，严警纪、正警风，为公安机关各项工作任务的完成奠定坚实的思想基础。

四、进一步落实信访工作机制、转变公安队伍工作作风

认真学习贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》(中发[__年]5号)和公安部2月9日全国公安机关信访工作电视电话会议精神，要带着对人民群众的深厚感情把解决实际问题与解决思想感情问题紧密结合起来，坚持依法按政策为信访群众解决实际问题。一是各局、各部门、各警种高度重视信访工作，加强对信访工作的领导，充分认识群众利益无小事;二是进一步规范信访工作机制，形成自上而下、一级抓一级、层层负责、良性循环的工作局面，把问题和矛盾解决在基层;三是进一步落实《关于加强地区公安信访工作长效机制建设的意见》，落实局领导信访工作接待日制度、领导定期接待和预约接待相结合的接待制度、完善各部门、警种负责人接访制度、听证制度、信访案件责任追究制度、信访案件督办制度。截至目前，全地区公安机关共受理信访件37起，办结信访件35起，办结率为94%。

在上半年接待群众来访中，群众反映的信访问题和原因集中在公安机关以及民警在日常执法办案中存在的一些问题，突出表现在：一是对案件调查不够深入，民警攻坚克难能力不强，案件久侦不破或未能及时结案，引起群众上访;二是办案人员没有给群众做好解释工作，不会做群众工作，对群众的工作做的不深、不细、不透，处理问题、解决问题的能力不强，个别民警法律知识和业务能力差，引起上访;三是因案件办结后群众对处理决定和调解不服进行上访;四是案件虽破，犯罪嫌疑人未归案，致使受害家属上访;五是存在个别恶意投诉现象。

五、存在主要问题

上半年我局的纠风工作在全体民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上级党委的要求还存在一定的差距，工作中还存在着不可忽视的问题。

一是进一步强化“五个意识”(公仆意识、服务意识、责任意识、法纪意识、纪律意识)，队伍中松懈和侥幸的心理仍然存在。

二是少数单位和民警工作责任心不强，工作作风不踏实，出现纪律松懈的现象。

三是对纠风工作的督促检查和落实还不到位，纠风工作的任务依然艰巨。

六、下半年的工作打算

(一)继续认真贯彻落实《地区公安局纠风工作目标责任书》，对责任书规定的责任内容定期或不定期进行检查指导，狠抓各项责任书和制度的落实。

(二)继续抓好党员领导干部的思想教育工作，加强党员领导干部的法律法规学习，进一步提高各级领导班子和领导干部的政治思想认识。

(三)继续开展公路治理“三乱”工作。根据《吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》要求，按照责任分工，加大治理力度，使各项治理措施落到实处，确保治理公路“三乱”工作取得明显成效。

(四)深入开展民主评议行风活动。加强对民主评议行风工作的领导，重视行风评议工作，要紧紧围绕转变机关作风、整顿和规范市场经济秩序、专项治理及群众关心的热点问题开展，以基层窗口单位为重点，按照“廉政、勤政、务实、高效”的要求，进一步开展作风整顿，着力解决执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高及乱收费、乱罚款等问题，提高依法行政和规范化服务水平，通过民主评议，整顿突出问题，健全制度，加强行业作风建设。

(五)进一步加大群众信访工作力度，切实解决群众的疾苦，坚持执法为民，下大力气解决群众上访问题，积极协调各级公安部门查办信访案件，力争给每一位信访人一个满意的答复，确立以信访工作促进队伍廉政建设和纠风工作的工作局面。

半年来，全地区公安机关纠风工作取得了一定的成绩，民警依法行政、文明执法、执法为民意识明显增强，也为各项公安工作提供了有力的保障。但是我们离上级和人民群众的要求还有差距，在今后的工作中我们将不断努力，全面促进公安机关队伍建设，使党风廉政、纠风、业务工作再上一个新台阶

警察个人年终工作总结 篇8

导语：2009年以来，我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，全面落实全州森林公安工作会议和全县政法工作会议精神，机构“三定”方案、“三基”工程新三年建设得到进一步落实，队伍建设和生态文明建设以及森林资源管护工作得到进一步加强，执法为民、警民关系进一步和谐，森林公安各项工作取得了突破性进展。现将全年

2009年以来，我局在县委、县当局和林业、公安主管部分的精确带领下，以党的十七大和十七届四中全会精神为教导，当真贯彻落实科学成长观，紧紧环绕党委、当局的中间工作，周全落实全州丛林公安工作集会和全县政法工作集会精神，机构“三定”方案、“三基”工程新三年构筑获得进一步落实，步队构筑和生态文明构筑以及丛林资本管护工作获得进一步加强，法律为民、警民干系进一步和谐，丛林公安各项工作获得了冲破性进展。现将全年工作总结以下：

1、全年紧张工作回顾

（一）强化政治进修，坚定政治建警，狠抓步队正规化构筑

本年以来，我局始终坚定当真贯彻政治进修教诲轨制，紧抓进修不放松，连续加大思维政治进修和教诲力度，强化政治进修教诲。

1、紧抓政治进修不放松。前后构造党员、民警进修了十一届全国人大二次集会、中纪委十七届三次全会、党的十七届四中全会、县委十一届四次全会和全州丛林公安工作集会、全县政法工作集会精神和上级有关文件精神，把党和国度的大政、目标、政策及丛林公安各个期间工作重点贯彻到每位党员、民警傍边，用政治表面武装全部党员、民警的思维，连续进步党员、民警的思维憬悟。

2、深切展开科学成长观活动，周全加强带领班子构筑。根据县林业局党委展开科学成长观活动的安排和安排，及时构造党员、民警展开践行科学成长观进修教诲活动，根据1、2、三阶段活动的内容，全部民警做到了“两增进，两不误”，并展开了以“五查五看”为主题的专题构造糊口生涯会，就个人的思维、工作、风格、机制及结果五方面进行了自检自查，撰写了心得领会，个人在进修进步的根本上，订定了整改定见，落实了整改办法，强化了进修教诲活动，为科学成长观活动的连续、深切展开，奠定了精良的根本。经过议定展开科学成长观进修教诲活动，构造效能构筑、构造工作风格等获得进一步变化。

3、以“三考”为主题活动，深切展开岗亭大练兵。为连续强化民警个人本质，进步民警的实战本领与凝集力，年初，我局及时建立带领小组，订定工作方案，根据“先表面进修，后实战练习”的次序，前后构造28名民警就法律标准进修、心理本质提拔、信息收集技巧操纵、体能练习、实战技巧练习等六大板块有侧重、有程序的周全铺开，进行了严厉有序的大练习，极大地进步了民警参加进修练习的热忱，前后构造进行政治、交易、法律知识进修培训班4期次，进一步拓宽了民警进修范畴，进步了民警的综合本质和法律办案程度。

4、当真贯彻落实党风廉政构筑责任制和“各项禁令”，保存警令纯熟。年初，带领与全部党员、民警签订《党风廉政构筑责任书》，抓党建，促工作。同时，当真贯彻落实公安部“五条禁令”和Xx省公安构造“六条警规”，以赵仕永违法违纪为背面典范案例展开警示教诲，构造民警收看警示教诲专题片，加强党风警纪教诲，狠抓思维政治构筑和党风廉政构筑，保存步队的纯结性，异国民警违法违纪案件的产生。

（二）“三定”方案周全落实，内部各项办理机制获得进一步美满

1、周全落实机构“三定”方案。根据《Xx州机构式样委员会办公室关于规Xx县丛林公安构造机构配置的关照》（文机编办200910号）和上级丛林公安局的要求，我局晨安排、早举动、晨安排，自动向县委、县当局请教报告请教工作，落实各项筹办工作，获得了县委、县当局和有关主管部分大力大举赞成，于2009年4月27日正式改名挂牌建立××县丛林公安局、××县公安局丛林警察大队。机构改名后，机构升格为正科级单位，内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦察中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。履行由县林业局和县公安局两重带领办理系统体例，党政工作以县林业主管部分担理为主，公安交易以县公安局、州丛林公安局互助办理为主。丛林公安派出所是县丛林公安局的派出机构。核定政法式样28名。带领职数。设局长1名，教导员1名（县林业局局长兼任），副局长3名（此中：1名副局长兼任副大队长），设实职副科级基层带领干部7名，周全落实了机构改革工作。

2、美满内部各项办理机制。根据科学成长观的要求，深切查找和分析丛林公安构造各项轨制与科学成长观不符合实际的要求，建章立制，坚定以轨制管人。联合实际，建立和美满了《责任区办理轨制》、《办案轨制》、《错案究查责任轨制》、《倒查轨制》、《建立“温和林区”轨制》、《内设机构干部任用、轮岗轨制》、《工作传达轨制》等，并将新编的《各项规章轨制》绘编发人手一册，适用性强、便利操纵，为我县丛林公安构造步队正规化构筑和成长供给了强有力的轨制保险。

（三）“三基”工程新三年构筑获得加强

为切当加强“三基”工程新三年构筑，进步我县丛林公安构造基层根本构筑。本年，局带领自动向上级和谐篡夺资金，前后投入30余万元，改进了丛林公安基层根本办法和设备构筑。此中：投入24万元，购进办案用车1辆；投入3万元，购买电脑6台；投入7000余元对枪库进行加固；投入6000余元，改革泊车房1个；投入7500余元，购进数码相机4台；投入10000余元，对宽带网进行改革；投入10000元，改革其他根本办法构筑。经过议定加大投入力度，我县丛林公安基层根本办法构筑获得明显加强。

（四）富裕阐扬本能机能效用，丛林资本和野活泼植物质源获得较好的保卫，林区治巩固定

针对林区治安呈现的新环境、新题目，我局联合实际，在辖辨别三个责任区进行办理和办案，明了了职责，落实了责任，保险了经费，极大地进步了民警办案的自动性、自动性。并构造展开了以保卫丛林资本为紧张内容的各项专项整治举动，禁止涉林违法犯罪案件的多发势头。一是展开进攻不法制售炭专项举动。春节前后，以展开进攻私挖滥采制炭行动，不法采伐林木行动，不法运输、销售柴炭行动为紧张内容的专项整治举动。在专项举动中，共出动警力56人次，车辆16辆次，处理和教诲违法人员19人次，摧毁了部分炭窑，收缴了一批柴炭，教诲了本地大众。二是展开春绿举动。3月至5月，展开以进攻不法移植大树、典范活树策划市场为紧张内容的春绿举动。专项举动中，共出动警力246人次，车辆89辆次，巡护丛林面积70余万亩，深挖和查处了一批不法贩运国度1、二级保卫树木案件，查处了一批大略案件，振慑了违法犯罪人员。三是展开候鸟迁徙保卫举动。4月至5月，集结警力在城区、天然保卫区、丛林茂盛地区和鸟王山等地，展开以进攻毁坏野生鸟类资本违法犯罪专项举动。采纳发放宣扬材料、巡查查抄，加强与防火员、林业员为联动等多项办法，进一步禁止网捕、猎杀、不法运输行动的产生。专项举动中，共出动车辆19辆次，警力及法律人员62人次，查获鸟类案件8起，教诲惩罚35人次，有效禁止了各种不法猎杀、猎捕、运输野活泼物违法行动的产生。四是展开绿盾三号举动。为依法严明进攻涉林违法犯罪，加大丛林资本保卫办理，周全加强林业资本办理和林政法律工作，保险我县林业财产的健康成长，根据州林业局、州公安局《关于展开“绿盾三号举动”的关照》文件精神，在县林业局、县公安局的联合安排安排下，从6月5日至8月31日，在全县范畴内构造展开了以严明进攻毁坏丛林资本违法犯罪专项举动为紧张内容的“绿盾三号举动”。经过议定重点摸排，多方查看访问，集结进攻，共出动警力和法律人员208人次，出动车辆101台次，清查木柴市场1个，清查木柴加工厂88家。

中断10月31日止，我局共受理查处各种涉林案件207起，此中：立刑事案件22起，破19起，破案率86.3，拘系12人，取保候审11人；立林业行政案件182起，查处180起，查处率98.9；治安案件3起，查处3起，查处率100。收缴不法木柴210.397立方米，收缴国度1、二级保卫树木16立方米，柴炭17000市斤,树皮22100市斤，桌椅8套,野生鸟类549只，蛇22条，猴子1只,猎枪6只，罚没款32.32万元，为国度挽回经济吃亏75万元。因工作成绩明显，2009年初，被县委、县人民当局评为2008年度目标办理达标单位，嘉奖2万元。2009年初被州丛林公安局评为“全州丛林公安构造2008年综合考核第二名”，嘉奖4000元。

警察个人年终工作总结 篇9

一年以来，公安局在县委政府及县林业局的坚强领导下，在省、市森林公安局的正确指导下，紧紧围绕市、县委政府打造“南充市后花园”、“中国西部现代农业公园”工作大局，认真履行工作职责，稳步推进执法规范化、队伍正规化和公安信息化建设，不断扩大林业综合行政执法改革成果。现将公安局2018年主要工作总结如下：

一、突出执法办案中心工作

(一)充分发挥职能作用，严厉打击涉林违法犯罪活动，维护森林和野生动植物资源安全。

1、严格按照上级的要求，借力打击行动，专项查处涉林违法犯罪行为。2018年以来，在全县开展了“守护绿川2号”、“绿剑2018”、“春雷2018”、“火案专项行动”、“扫黑除恶”、国家局航拍变化图斑清查与环保督查“回头看”等专项行动，针对我县高发的未经批准非法占用林地、擅自改变林地用途、滥伐林木、非法收购林木和非法猎捕、经营野生动物等破坏森林资源的违法犯罪行为，从严从重从快打击了一批涉林违法犯罪活动，稳护了林区秩序。

2、积极应对“脱贫奔康”农业产业建设攻坚时期涉林违法高发态势，公安局以“金太线万亩柑橘产业园”屡发涉林违法案件为突破口，集中查处了杜某某滥伐林木案、东岗山毁坏林木案、鱼池寺村滥伐林木案等一批案件，并严格按照修订后的《四川省林业行政处罚裁量标准》作出顶格处理，引起县委县政府的高度重视，经与产业建设相关部门多方协调，及时遏制产业开发建设涉林违法犯罪行为高发势头。

3、经过与县法院、检察院、林业局开展调研座谈，制定《破坏林业资源案件生态恢复工作方案(讨论稿)》，并于今年8月20日以四单位联合发文形式正式印发《关于办理破坏林业资源案件生态恢复工作衔接的实施意见》(西检会【2018】3号)文件，确定了涉林违法犯罪案件生态恢复具体工作方案。依据《实施意见》，公安局于近期督办完成2017年至今涉林行政案件案后执行58件，其中因被处罚人家庭经济困难申请批准缓交罚款到期而未执行案件2件，涉案人员2人，涉案金额4000元;因擅自改变林地用途被责令恢复原状而到期未执行恢复案件4件，涉案人员4人，林地面积883.8平方米;因滥伐林木、故意毁坏林木被责令补种树木到期而未执行补种树木案件52件，涉案人员53人，补种树木5439株。

4、由公安局侦查移送起诉的“张某滥伐林木案”成为XX县首例公益诉讼判决案件，经法院依法判处张某有期徒刑并处罚金的同时，按照林业局制定植被恢复方案完成补植栾树955株，成活率达到90%以上，国家与集体公益损失得到了最大程度挽回。

5、执法办案成效显著：经统计，2018年1-10月接处警72起，出动警力300余人次，共查实办结涉林行政案件56件，较2017年同期案件数量增长69.7%;行政罚款18.6051万元，较2017年同期增长49.7%。2018年1-10月立案侦查林业刑事案件6件，结案移送检察机关审查起诉7件(含2017年立案案件2件)，已判决4件，附带民事赔偿2件，其中森林火灾案件1件被南充市检察院提起公益诉讼。

因执法办案成绩突出，今年公安局获全省森林公安系统记“集体三等功”1次、宋先文同志记“个人三等功”1次，局长范杰同志在8月29日召开的南充市森林公安工作会议上作全市代表发言。

(二)抓住重点工作，采取有力措施，完善执法漏洞。

1、成立由局领导、案件中队和法制股组成的案件审核小组，群策群力，集思广益，对重大疑难案件进行专案讨论，决定案件调查方向，制定侦查计划。

2、重视防控网络建设，巩固警务协作，有效地遏制了案件多发的现象，逐步形成县、乡、村、社联动制。

3、注重执法质量与法制审核，严格按照修订后的《四川省林业行政处罚裁量标准》实施行政处罚，规范案件办理程序。

4、完善刑事案件办理与公安内网警务综合平台的同步录入，两法衔接平台、林业行政案件统计分析报表系统接受上级公安警务监管，做到一案一卷。

(三)多次救助国家级野生保护动物。

今年以来公安局民警先后救助了国家二级保护动物猫头鹰11只、夜鹭1只、白鹭1只，通过与南充市动物园协调收治喂养，待其恢复后放归大自然。

(四)做好巡查宣传工作，着力提升森警影响力。

1、抓住宣传工作不放松，1-10月通过街道设点、新闻媒体开展各类宣传6次、发表各类文章信息100余条;充分发挥警车的作用，将其作为宣传车经常性地下乡，并在林区重点区域和林业案件多发的乡镇通过形式多样的法制宣传，使林业法律法规进一步深入人心，林区群众法治意识得到提高，不断延伸宣传的广度，增加了宣传的实际效果。

2、在2017年12月至2018年5月全县森林防火期内对全县各乡镇及进行了40余次巡查，将防火宣传进村入户，提高群众防火意识，并对重点防火区域进行定期定点督查。

3、2018年10月开始至12月，开展全县秋冬季节森林防火大巡查活动，对各乡镇重点林区、公墓、寺庙等高火险地域进行了仔细巡查，排除火灾隐患，力争做到全面遏制森林火灾高发势头，以确保森林资源安全。

4、严格落实“平安建设”维稳防控工作，切实履行在法定节假日、重大会议活动和重要时间节点的城区防控执勤职责，时刻见警、常保警备，确保了执勤点及辐射周边街道的秩序稳定。

5、认真开展党风廉政建设社会评价与公安政风测评工作。全局高度重视，按照高目标、严问责的要求，将社会评价调查问卷工作与公安日常动态测评、廉政建设、平安建设、政风群众满意度测评工作并重结合，并在日常工作中通过多种宣传模式着力向群众正面宣传引导积极评价。

二、加强业务培训与队伍建设，提升森警执法水平

(一)认真总结办案经验，严防执法风险。

1、深挖案源，收集线索：一是不定期的开展大巡查行动，在搜集线索的同时也能震慑涉林违法犯罪;二是合理设置线人，充分使用乡镇林业站长、村社干部、护林人员和热心群众资源，及时发现案源;三是与县林业局建立联络机制，在实时获取木材加工厂、砖厂的监管情况及违法线索的同时，也能及时了解全县涉林许可办理情况，便于案件案件核实;四是结合国家局的卫星图班变化监测，也掌握了大批案件线索;五是定期案件数据汇总分析，针对案件高发规律甄别制定排查方向，筛检案件线索，以近年的大规模开展扶贫产业项目为例，经常会有未批先砍、批东砍西、批少砍多的情况，在公安局今年办理的案件有4起刑事案件和30余起行政案件都是与产业项目相关的林业案件。

2、基于事实，注重法律：一是针对目前林业法律法规的不完善，由公安局法制人员专门负责随时更新林业上的答复、复函、司法解释与相关政策，收集、整理各类相关文件，在案件审查中提出专业意见。二是对于新型案件与把握不准的疑难案件，办案人员主动咨询上级森林公安法制、刑侦及省局法律服务专家团队，同时听取检察机关的专业指导意见，正确适用法律条款、准确案件定性，确保案件质量。

3、借鉴办案经验，采用有效手段：一是重视借鉴，从最初在阆中市学习滥伐林木刑事案件的经验、在青川县学习非法狩猎刑事案的办案方法，最终实践在自己办理的案件中，并通过每一起案件学到新的方法，办理每一种类型的案件获得新的突破;二是向地方公安学习，充分利用公安机关现有技术资源和技侦手段，熟练运用各种数据分析平台，如调取嫌疑人通话详单进行GPS定位，用以揭穿嫌疑虚假不在场证明，以及帮助嫌疑人、证人回忆案发时间和经过;三是向检察院公诉机关沟通学习，站在法律角度分析案情，时刻做到以审判为核心，所有的调查取证都围绕其犯罪构成要件进行，才能够在繁杂的证据收集过程中理清办案思路。

(二)落实学习制度，狠抓正规化、业务化建设

1、主抓政治与法制学习：结合队伍建设实际，聚焦“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的人民警察宗旨，扎实推进“两学一做”学习常态化。认真学习上级领导的一系列重要讲话精神，通过不断地教育学习，使广大民警进一步坚定地树立了政治意识、大局意识、群众意识、法治意识和忧患意识。

2、落实“每周一学”制度：为提升森林公安的办案能力和执法水平，使民警能正确的把握法律要求，更好的执行《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》，提高执法办案质量，规范执法行为，公安局从贴近现实需求出发，充分利用每周一上午例会轮流领学学习、法制股组织专项法规学习会等形式，组织开展林业综合执法改革政策、涉林法律法规及典型案例学习讨论。

3、按照“三个必训”的要求，今年以来公安局指派民警参加全省森林公安警司衔级内培训1人，参加全省森林公安初任民警培训1人，参加各类业务培训24人次。

4、适时开展警务体能训练：除开展日常体能训练以外，还联系县看守所武警中队教官于4月开展了为期三天的警务体能训练;即将在11月-12月开展冬季战训拉练。民警通过训练磨砺了自身意志，强化了纪律及团队意识。

(三)加快推进执法规范化建设，强化队伍内务建设

1、高度重视执法办案场所规范化建设，积极联络省、市内森林公安执法办案场所示范单位，学习借鉴办案场所建设经验。为尽快解决办公用房临时租用不固定、办案场所建设滞后问题，经与上级森林公安、县委县政府、机关事务管理局等有关部门多方沟通协调，划拨城北新建政务中心两层作为办公业务用房，预计2019年内按照森林公安示范单位办公办案场所建设标准进行装修改建。

2、完成对老旧警车报废、新警车购置招标工作，今年9月新警车投入使用。

3、加强人员管理上的规范化和制度化：公安局制定《XX县森林公安局队伍管理办法》，从警容风纪、日常制度、案件查处、信访接待及办理、警车管理等问题上做出明确规定，对全面提升森林公安对外形象，提高森林公安的整体影响力，更好的为现代林业和生态文明建设提供有力保障起到了积极的推动作用。

4、继续补充辅警文职人员：2017年下半年在2014年合同制聘用文职辅警3人的基础上，向县政府新申请文职辅警名额3个，现已获批新招名额2个，已于6月完成招录辅警1名，剩余1名计划在2019年内完成聘用。

5、新增理财小组：实现财务进一步公开民主，明确财务审查签字程序，加快推进财务工作规范化。

三、存在问题和不足

(一)随着生态文明建设持续推进、环境保护力度的加大与林业综合行政执法改革的实行，森林公安工作任务大幅度加重，民警素质与当前环境保护严峻形势下的森林公安工作的要求还有差距，难以适应新时期新任务的要求。

(二)生态保护态势与经济发展需求的矛盾依然十分突出。一是处于脱贫攻坚关键时期，因城镇扩容、基础设施工程建设和招商引资引进大量产业开发项目，相关部门之间沟通不到位，时常出现产业开发砍伐林木未获林业部门审批通过，即开工占林地毁林木，事后案件处理难度大;二是基建原料企业只顾眼前经济利益，不计后果的采石、取土。上述等行为导致的破坏森林资源现象层出不穷。

(三)放开林木市场经营资质，大量无法律意识、环保意识的个人涌入木材经营市场，导致管理难度陡增，县、乡、村层层监管体系形同虚设，常有不法分子借助产业开发需要伐除地边地内林木之机，无采伐证或超采伐证批准范围及数量采伐林木，违法采伐经营林木的行为大量发生。

(四)办案数量不大、案件质量不高、办案能力不足的问题影响了森林公安执法质量和执法公信力。

三、2019年工作安排

(一)紧抓思想政治工作不放松，深入学习和实践，不断强化服务意识，深化执法为民的宗旨。

(二)继续加大涉林违法犯罪案件查处力度，长期保持高压态势不放松。

(三)在增强能力素质上狠下功夫，加强法律和业务学习，积极开展“学、练、战一体训练模式”，提高队伍职业素养和专业水平。

(四)完善并巩固队伍管理的长效机制，调动民警的工作积极性，激发民警创新和奋进意识。

(五)努力争取上级部门的政策和资金支持，加大对森林公安的经费投入，快速推动以办公和业务技术用房为主的基础设施建设，积极开展远程指挥、笔录音频视频同步记录的执法办案场所升级与警务信息化建设。

(六)继续坚持“预防为主，打防结合”的方针，适时开展严打专项行动，保护森林资源，维护林区秩序，促进林业发展和生态建设。

警察个人年终工作总结 篇10

一、主要做法及成效

(一)强化第一责任抓联动。作为“第一责任人”，我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带好头，指导党组织书记制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。全年主持召开常委会、党建工作领导小组专题会研究党建工作6次，深入基层调研党建工作5次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活，带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。每季度听取1次基层党建工作情况汇报，每半年听取分管领导汇报一次抓分管领域党建工作情况。通过一级抓一级，引导基层组织履职尽责。

(二)强化方法创新抓载体。针对疫情防控暴力的弱点，我们自主开发建立党建+居民管理系统，年初便推进机关事业单位党员到社区报到，建立“党员中心户”，党员包楼栋开展信息摸排和服务。指导各单位结合实际推动基层党组织阵地共建、事务共商、资源共享，逐步实现基层党组织办公场所最小化，服务功能最大化。实行社区党建联席会议制度，协商解决共驻共建问题13个，基层党组织组织力不断增强。

(三)强化基础保障抓提升。充分保障各级党组织党建活动经费和工作经费，大力选派党组织书记外出培训，支持开展多种形式的考察学习，连队、社区党支部书记每年参加集中培训15天以上，党务工作者集中培训5天以上。积极推进基层党组织标准化建设，统一编制了《“三会一课”规范指导手册》和《基层党组织基础工作标准模板》，常态化进行“五个基本”落实情况的检查指导，基层组织标准化建设达标55%。

(四)强化“两新”党建抓覆盖。对“两新”组织全面进行信息摸排，查漏补缺，实现党组织覆盖或党的工作覆盖100%;加强在非公企业中发展党员力度，发展企业中层以上或技术骨干7人，动员30名年轻技术人才向党组织递交入党申请。

(五)强化问题导向抓整改。对上年度述职中查摆的4个问题以及在今年专题民主生活会中查摆的5个关于党建工作方面的问题，本人逐条逐项研究整改落实，已完成整改6个，3条还需长期坚持和持续深化。

二、存在的问题及原因

(一)督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。

(二)思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。对教育引导职工群众做的不够深入，导致基层党组织组织动员能力立兵师党委的要求还有差距。

(三)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施，但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高，少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不想干”问题并存。

(四)基层基础工作不够理想。“两新”党组织建设工作中，经济、民政部门和组织部门没有形成合力，企业缺乏专职党务工作人员，党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够，活力不足。党群服务中心建设还停留在初步阶段。

究其主要原因：

一是思想认识还不够到位。抓党建就是最大政绩理念没有树牢，在实际工作中，注重抓经济工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与改革发展稳定各自融合不够，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。

二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓连队党建那样经常抓、抓经常。

三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多，专项专题调研搞得少，这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整治不精准不彻底。

四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。

三、下一步思路和措施

(一)坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕***系列重要讲话精神学习和培训，进一步增强各级党员干部履职尽责能力和本领。带头坚持党委中心组学习制度和党建联席点制度，坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。以丰富的活动形式，庆祝中国共产党成立100周年。

(二)坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于100天，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作定期通报制度，定期听取基层党组织书记和分管领导抓党建工作汇报，加强党群服务中心功能建设，提升基层党组织服务效能。

(三)坚持重心下移，提升基层党建水平。做好基层党组织按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。健全连队(社区)“一规四约”，提升基层自治管理水平。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制，加快推进社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、新时代文明实践志愿服务队“六位一体”社区治理体系建设，深化党组织和党员到社区“双报到”，提高党建引领社区基层治理能力和水平。

(四)坚持分类施策，提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台，落实一对一结对帮扶共建措施。坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角，促进党组织作用发挥。滚动开展软弱涣散基层党组织整顿，促进基层党建平衡发展。

(五)坚持常态监督，深入推进作风建设。严格落实从严治党责任，坚持“一岗双责”制度，以个人“第一责任”落实带动党委“主体责任”落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动班子成员深耕“责任田”，推动反腐倡廉工作加力增效。有效运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的良好生态。

以上述职，如有不妥，请批评指正!

警察个人年终工作总结 篇11

不忘初心 牢记使命——公派出所安民警个人工作总结

本人自从2014年2月加入公安队伍后，一直在**县公安局*派出所任民警至今。参加公安工作以来，我听从领导的指挥，服从组织和领导的安排，立足本职，安心工作，刻苦学习，在领导的指导和同事的帮助下，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责，各方面取得了优异的成绩，得到了领导和群众的肯定。现就本人的工作总结如下：

一、政治立场坚定，思想积极要求进步。

在思想政治上，我坚决拥护中国共产党，贯彻落实党中央、国务院以及公安部和自治区领导关于加强公安工作建设一系列重要指示精神；深刻认识到执法思想观念重大变革的深远意义，进一步端正执法思想，转变执法观念，规范执法行为，实现执法为民，树立公安工作形象。在工作中从思想上端正认识，加强自己的工作责任感和紧迫感，把实行17项便民利民措施作为贯彻落实十九大精神和实践“三个代表”重要思想，按照公安部党委提出的“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的要求和公安人民警察内务条令的有关规定，结合我基层工作岗位实际情况，深入实践“三个代表”重要思想。认真学习公安部和区厅一系列重要文件汇编。我始终以“立党为公，执政为民”和“严格执法，热情服务”为根本要求，坚持从实际出发，让自己做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，真正让权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。

二、刻苦训练、认真学习

坚持把学习作为自我完善和提高素质的重要途径。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，学习党中央领导各种会议精神，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质；二是认真学习业务知识和法律知识，始终保持虚心好学的态度对待业务等知识的学习。结合工作实际特点重点学习《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《公安机关办理行政案件规定》等相关法律法规，并有针对性地学习公文写作及公文处理和电脑知识等。

三、工作认真负责，服务态度热情。

我于2015年2月份分配到派出所工作。在所领导和所内其他民警的指点、帮助下，我不断学习，克服种种困难，从业务生疏逐渐进步到能比较熟练地掌握户籍以及档案管理等工作。在工作中，增加了我以理论为基础建立起来的工作实际经验和分析能力。对待工作认真负责，经常加班加点，保证工作不遗漏。做好日常本职工作的同时，我能很好的按质按量的完成上级交付的任务。户籍管理是公安工作中的一个重要环节，是直接面对群众的一个重要窗口。但我能热情服务，耐心的解答群众提出的问题，细心对群众不明白的地方作出解释，杜绝“四难”问题，积极为群众办事提供各种便利条件。2016年开始我成为了一名外勤民警同时还是辖区农村警务室民警，我把精力投入了案件的办理和警务室辖区治安工作中，在具体工作中，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出了科学的、正确的决策。我能创造性、灵活性地协调、开展各项工作，积极参与侦破各种刑事案件和查处各种治安案件，为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。从参加工作以来至今，每年都荣获个人年度嘉奖或个人单项嘉奖。

四、严于律己，保持优良作风。

作为一名人民警察，要树立起警察的形象，我严格遵守《中华人民共和国人民警察法》以及《公安机关人民警察内务条令》，在一年的学习和工作中，无任何违法乱纪行为。团结同事，尊敬领导，自觉遵守社会公德，自觉维护人民警察的声誉，树立良好的警察形象。

  五、发扬优点克服不足

  业务知识不足，理论业务学习不够，本人虽然一直比较重视学习但所掌握的理论知识和具备的业务水平还远远未达到新时期人们警察的要求；工作经验缺乏，有待提高办案等能力水平。

总之，在领导和老同志的帮助和支持下，无论是工作中还是个人的思想上，我都逐渐成熟起来了。事物不断更新，繁忙的工作对我的要求将会更加严格。学习是无止境的，我将继续努力抓好学习，理论联系实际，不断提高自身素质，努力做一名政治合格、人民满意、业务精通的优秀人民警察。

警察个人年终工作总结 篇12

技术民警述职报告

尊敬的领导：

我是某市公安局科技信息中心的技术民警，现向您汇报过去一年中的工作情况。

一、技术创新与研发

作为科技信息中心的一员，我积极参与技术创新与研发，不断提高警务工作的智能化水平。在去年，我牵头负责了一项重要的研发项目，即智能视频监控系统的升级改造。针对传统监控系统的缺陷和不足，结合人工智能和大数据技术，开发了一套智能视频监控系统，能够自动识别犯罪嫌疑人、车辆和异常活动，并及时向警方提供报警信息。该系统已经在某市市区的多个重点路段和公共场所投入使用，极大地提升了破案效率和治安管理水平。

二、数据分析与预警

为进一步提高犯罪侦查效率，我积极收集、整理和分析犯罪数据，利用大数据分析技术发现犯罪的规律和趋势。通过对过去一年的数据分析，我成功建立了一个犯罪预警模型。该模型能够根据历史数据推测未来的犯罪可能性，帮助警方在犯罪活动发生前就做好防范和调查准备。在某市市区的一处繁华商圈试运行后，犯罪率减少了15％，市民的安全感明显提升。

三、网络安全防护

在当前互联网高度发达的环境下，网络安全问题愈加突出。作为技术民警，我深入研究了各类网络攻防技术，并积极参与了公安局网络安全防护的工作。根据公安部的要求，我牵头设计了一套网络攻击检测和应急处理系统。该系统能够实现实时监测网络流量，自动侦查并响应各种网络攻击，切断攻击者入侵和扩散路径。经过去年的试运行，该系统成功应对了数十起网络攻击事件，有效保护了公安局信息系统的安全。

四、技术培训与指导

为了更好地发挥科技信息中心的作用，我还主持组织了一系列技术培训和指导工作。去年，我主讲了两次公安局内部的网络安全培训课程，向警员们讲解了网络攻防基础知识和预防措施。我还与其他公安机关交流合作，指导他们如何利用科技手段提升警务工作的效率和质量。通过这些培训和指导工作，我努力为公安事业培养了一批科技信息人才，并促进了各级公安机关之间的信息共享与合作。

五、综合管理工作

除了技术工作之外，我还积极参与了科技信息中心的综合管理工作。作为中心的一员，我每天协助上级领导安排、协调和监督各项工作的开展，确保各项任务的顺利完成。同时，我还负责中心的文件归档和信息整理工作，确保各类资料和数据的安全和完整性。

以上是我过去一年中的工作情况汇报，其中包括技术创新与研发、数据分析与预警、网络安全防护、技术培训与指导以及综合管理工作。我将继续努力提高技术水平，为公安事业的发展做出更大的贡献。感谢领导的关心与支持！

敬礼！

技术民警 XX

警察个人年终工作总结 篇13

2018年全区公安机关认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及中央、省、市系列公安工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，把握稳中求进总基调，以全面深化警务体制改革为主线，以打防管控一体为抓手，以实施重点工作、项目为支撑，聚焦防控风险，补齐短板，更加注重制度创新、管理创新、着力构建信息化条件下的现代警务机制;以高度的政治自觉、责任担当，从严从实从细推进保稳定、护安宁、促和谐、强改革各项工作措施的落实。

    一、总结2018年工作

(一)深化维稳机制建设，社会大局更加平稳。

2018年，全区公安机关以十九大安保维稳工作为主线，加强维稳机制建设，扎实做好信访重点人的稳控化解、各类矛盾纠纷的平息调处和反恐处突等各项工作，确保了全区社会大局更加平稳。一是聚焦中心服务现实斗争。指挥、防控、侦查、队管等中心不断完善情报信息网络建设，建立健全舆情会商研判和重大舆情快速反应机制，密切关注网上敌情、社情、政情动态，及时发现、引导、封堵和查处涉国家领导人及十九大相关的政治谣言样本174条，被省厅采用20条;发现涉XX本地的违法信息上报1000余条，警示删除800余条;不间断的对各大论坛、网站、微博、微信等上万条信息进行巡查筛选，编发舆情动态10期。全年向市公安局、区工委、区管委共搜集上报各类情报信息条214条;掌握上报深层次、内幕性维稳舆情信息 52条，为领导决策和牢牢掌握网上网下斗争主动权发挥了重要作用。二是源头管控夯实安保维稳。对区内14类涉稳重点群体，42名重点人，12名重性精神障碍患者数进行滚动摸排，逐人落实“属地管控”、“五包一”等稳控预案，对是否存在非法越访集访串访、存在肇事肇祸风险、以及不在本地难以属地管控等进行分类管控，做到情况清、底数清、动态明，实现全区重点人赴省进京非访“零登记”与肇事肇祸案事件的“零发生”。确保了全国、全省“两会”和“一带一路”国际高峰论坛等敏感节点的社会稳定;全区20个社区、14个村的“两委”换届选举工作及区内各类文化旅游主题活动及重点安保活动46起。等重点的顺利进行。特别在十九大特防期间，全区公安机关不放假、不休假、不外出、不饮酒、不关机，执行24小时战备机制，砥砺前行艰苦奋战60天，扎实推进大排查、大管控、大演练、大研判，着力破解难题、补齐短板、消除隐患，排查重点人、重点行业、重点单位共计2305人(处)，发现大隐患242处，整改率达到89.5%，高标准达成了“六个严防”和“四个绝对不发生”工作目标，以XX区的平安稳定，捍卫全市、全省、全国的平安稳定，为党的十九大胜利召开积极贡献最大力量，其中区公安局荣获集体三等功;申立、修剑波等8名同志荣获个人三等功，易文皓等3名同志荣获个人嘉奖，为我区获得“全市党的信访维稳安保先进县市区”作出了卓越贡献。三是突出重点推进矛盾化解。紧紧围绕全区41项重点项目建设工程、企业破产安置、征地拆迁、劳资纠纷等热点问题和以及涉军、涉教、涉洪体制等重点群体，继续深入开展矛盾纠纷大排查、大调处工作，成功处理各类苗头性事件253起。对川山新区开发、古商城开发、桥东开发、区工业集中区等重点工程实施保护性施工;圆满完成了以及区内各类文化旅游主题活动及重点安保活动46起;及时化解原制材厂退休职工集访、村民围堵工业集中区等一批棘手的涉稳事件。四是集中攻坚化解信访积案。紧紧围绕涉法涉诉信访工作改革，健全完善定点接访、重点约访、专题接访、带案下访和包案化解的“四访一包”长效机制，执法管理中心协调全局各部门及区直信访、财政、人社等部门，坚持以解决疑难信访问题为突破口，进一步强化“重视初信初访，攻克疑难缠访，稳控重复信访”三大措施，对李某华、李某德、谭某英、何某贵等4起信访积案全部化解到位，针对李某华生活困难的实际情况，帮助其争取信访救济金2万。五是抗洪救灾再立新功。6月29日，全区遭遇 20年一遇的洪涝灾害，沅江洪峰流量高达14700立方米/秒，最高水位达175.95米，超警戒水位线4.95米。区公安机关全部投入抗洪抢险之中，全区共出动警力400余人次，出动警用车辆50辆次，直接营救被困人员2949人，直接疏散群众11200余人，约占全区总疏散群众的85%，为全区抗洪抢险转移群众“零伤亡”和“零失踪”，划下了浓墨重彩的一笔。区公安局先后荣获市、区两级抗洪抢险先进单位，其中邓文泉等5名同志获得市委市政府表扬，曾斌、雷鸣等2名同志获得个人三等功。

(二)深化侦查机制建设，社会治安更加优化。

按照资源向实战汇聚、机制向实战融合的要求，紧紧围绕“能破案、多破案、破大案”总体目标，深入开展“侵财犯罪、电信网络诈骗犯罪、毒品犯罪、经济犯罪、黑恶犯罪、食药环烟犯罪及网上追逃”，积极发掘破案新增长点，全力净化社会治安环境。一是打击效能稳中有进。全区立刑事案件115起，相较去年同期251起，立案降幅54.18%;破获刑事案件74起，破案率为64.35%较去年同期破案率为48.61%，破案率提升32.38%;连续4年实现“降发案，提破案”，全区公安机关取得了取得全省公安机关综治民调、公安机关综治考评双第一的佳绩，实现历史性突破。二是大案攻坚成效显著。从4月初开始，经历时数月的专案经营及湖南、内蒙、云南等省市千里鏖战，破获一起“非法生产制毒物品”大案，缴获1.15吨制毒前体，该案已列入公安部年度督办案件。同年联合XX市公安局禁毒大队破获一起世纪阳光小区非法生产制毒物品案，成功捣毁我区两个制毒窝点。三是多发性侵财有效遏制。针对辖区侵财型刑事案件高发的态势，加大对“两抢一盗”等类型案件的打击力度，派出所与侦查中心捆绑作战，开展研判、分析、串并，做到破一案、带一串、扫一片。全年侵财立案68起与去年同期立案183起减少115起，立案下降62.84 %，侵财破案率55.88%，与去年同期破案率36.07%上升54.92%。开展“盗抢骗”专项打击行动中，抓获窃、诈骗、抢夺和掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益等四类侵财犯罪嫌疑人40人，侦破跨省系列案件2串，跨市案件1串，起诉四类案件犯罪嫌疑人16名。先后破获肖建宏、刘宋军团伙跨区市盗窃商店8起系列案和董晓亮、钟宏琪、陈作田团伙跨省流窜入室盗窃案。

(三)深化治安防控体系建设，防控工作更加有力。

全区公安机关紧紧围绕平安创建工作目标，坚持狠抓基层基础各项工作，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，将城市治安防控体系建设纳入区管委重点工程，全力提升警务运作效能和社会管理效能。一是做强巡防机制。构建以“护城行动”、“护校工程”、“武警联勤”等勤务模式为主导的常态化巡防机制，选调了42名年轻民警组成突击队，强化应急突出备勤。每天不少于30人次的武装巡逻，围绕政府机关、企事业单位等重点区域、人员密集、案件高发区，开展针对性巡防。武装巡逻与路面监控和局指挥中心高清指挥系统实时联动，初步形成了“空中有监控、地面有巡防”的立体化防控格局。二是密织天网监控。加快“天网工程”提质升级，推进“雪亮”工程建设。新建130个高清视频监控，重点布局居民小区周边、背街小巷及乡村主干道。选择2个制高点，新建2个鹰眼系统，每个点平均辐射区域为2平方公里，对主城区进行24小时俯瞰全覆盖，初步实现全城动态监控;新建30个人脸识别系统，建成后通过比对重点人员后台数据库，违法犯罪嫌疑人的自动识别率可达到100%。全年利用图侦技侦案件共14起，协助抓获人员10余人。三是着力打防并举。以社会治安整治为依托，做到以打促防，以防促打。开展“护校安园”行动。全面落实巡特警、交警、派出所对学校上下学时期的屯警蹲守制度;联合教育、卫计、食药品等部门对校园及周边开展安全整治专项行动，检查学校47家(次)，召开培训会议8次;组织全区反恐成员单位及公安、武警、消防、交警等警种在东方红小学开展全区性校园反恐怖应急综合演练，全力守护全区师生平安。严格散装汽购销管理。对全区5家加油站落实安全措施和设施情况开展明察暗访54次，特殊节点落实超常规管控措施，严格落实散装汽油凭凭证购买与派出所报备，及时发现和堵塞漏洞。开展物流寄递业大检查。全面落实实名登记、开箱验视、过机安检“三个100%”工作措施，每周对辖区物流寄递单位15家平均不少于2次检查，联合交通、安监处罚物流快递寄递单位13家，通过管理与处罚并举，倒逼企业主体履行自我管理能力。四是突出信息支撑。“一标三实”工作全面推进，核实标准地址10533处，实有人口71431、实有房屋39979、实有单位2298家。创新重点人全警管控常态化机制，将全区所有重点人纳入风控系统动态管控，在全市重点人员专项清理工作会议上做经验发言，其中涉稳人员稳控率、涉恐人员关注率、高危人员见面核查率、社区戒毒人员报到率4项管控工作均为100%，卓有成效的信息支撑为全区重点人赴省进京“零登记”和重点人肇事肇祸“零发案”打下了牢固的基础。

(四)深化警务改革创新机制建设，工作效能更加凸显。

一是机制优化向提质固化升级。按照“做实中心、做强基层”和“科学定岗、人岗相适、扁平高效”的原则，将公安机关原有20个内设机构，重新设为7个中心、5个派出所，增加4个副科级单位，增加正科级2名，副科职数2名，高配副科级职数24名，极大程度破解了公安民警难以解决政治待遇的问题，民警想干事、敢担事、做成事的风气蔚然成形;警力配置实现基层和实战中心警力增长5%以上，在全局形成中心统领、基层作战单元呼应的警务模式。二是全面推进执法权力运行机制改革。受案立案制度改革引领执法规范化建设，继续推进刑事案件 “三统一”工作。强出口严审核，在执法监管中心内设“受立案管理室”，在各派出所设立受立案窗口，局侦查中心、防控中心分别设立受立案室，专门履行受立案职责。坚持“日考、月审、季考评”工作制度，实行案件办理、审核审批100%网上流转。探索制定涉案财物管理制度，指挥中心警务保障模块负责重大涉案财物管理、累计清理涉案车辆7台，入库7台，各办案部门负责小额财物管理，落实专职人员，上缴财政非税专户金额147.96万元，其中保证金15.4万元、暂扣130.99万元、罚没款1.57万元。三是深入推进“放管服”改革。创新便民利民举措，推行急事急办、特事特办，进一步简化办证手续和业务流程，全年办理身份证4320件、护照1126件、往来港澳通行证1460件、往来台湾通行证106件;核实清理疑似死亡未销户139人次、为滞留XX第二福利院流浪乞讨人员的无户口人员办理上户37人次;纠正各类公民主、辅项信息113人次。

(五)深化安全监管机制建设，管控力度更加强劲。

一是推进道路交通安全综合整治工作。将日常治理与专项整治相结合，确保了辖区道路交通事故稳中有降。截止10月底，交警大队共接处警361起，其中现场处置200起，简易事故处理56起，一般及以上案件处理30起，快处快赔75起，死亡6人(非统计事故)，受伤23人，直接经济损失14.65万元，与去年同期事故相比，接报警数降低64起，事故起数下降48起，下降了13.3%;死亡人数减少4人;受伤人数增加5人，上升12.2%;直接经济损失增加2.64万元，上升26.3%，保持迄今为止连续21年无特大道路交通事故发生的良好局面。二是开展重点行业专项整治行动。对全区7家易制爆危险企业实行“一企一档”，定期与不定期、明检与暗访相结合，加大检查频率，同时要求各企业每5天上报易制爆危险物品的购买、销售情况，全面摸清易制爆危险品的动向。加强隐患排查整治，开展“缉枪治爆”大清查行动。定期巡查辖区11家网吧，坚决落实网吧实名制登记，排查网吧场所的各类安全隐患。三是开展消防安全专项整治。消防、治安及辖区各派出所共检查单位1590家，排查消防隐患3656处，整改3610，查封42家，责令“三停”20家，罚款153100元，行政拘留4人，确保了全区消防形势的稳定。其中对18栋国保建筑、37栋历史建筑继续落实区级领导联系负责制度，实行区级领导包干制。对存在省级消防安全隐患的武陵城大酒店、金牛大酒店由区管委挂牌立案整治，以法律行政手段督察企业履行主体监管责任。四是强化监管场所安全防范措施。开展狱情分析20次、应急处突综合演练2次，安全检查200余次，认真开展“严制度、除隐患、稳秩序、保安全”专项整治活动，从勤务时段警力配备、在押人员个体状况、队伍纪律作风、民警执法服务等方面全面进行安全隐患排查，牢固监所安全。

(六)深化队伍管理长效机制建设，内生动力更加强劲。

以忠诚铸魂为引领，以党建工作为抓手，为圆满完成各项公安工作任务提供了思想组织保证。一是聚焦政治建警抓思想。今年以来，全区公安机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“迎接十九大忠诚保平安”主题教育实践活动，各党支部共组织开展集中学习120余场次，党委理论中心组学习6次，专题学习讨论(研讨)4场次，“一把手”带头上党课4场次，延请专家教授讲课1次，开设学习教育专栏22块，努力引导全体民警不断塑造自己，提高思想政治觉悟。二是聚焦素质强警抓能力。推行实战案例教育和情景式、体验式和对抗式的训练方式，已举办培训班5个批次，培训民警200人次，着力提高队伍“五个能力”。推行绩效考核到人，每季度推行“岗位之星”评选，倒逼民警聚焦个人素质能力的提升，在基层业务骨干中评选出2名全市社区警务之星、9名全市破案能手、3名全市研判能手。三是聚焦作风砺警抓管理。深入开展正风肃纪主题教育活动，层层压实局党委主体和纪委监督“两个责任”，每月由各局党委班子成员到联系支部开展民主座谈，查摆问题，剖析原因，立行立改。加强警容风纪整肃，对照公安机关各项条令、规定开展专项督察27次，发布警务督察通报27期，局党委书记对造成严重后果和造成重大影响的部门进行约谈。四是聚焦暖心慧警抓文化。依托工会、共青团、妇联等群团，组织全体民警、干部、职工积极开展丰富多彩的警营文化活动，永葆党组织新鲜活力。先后组织开展“插花艺术和水果拼盘技艺”大比拼的“3.8”妇女节活动、青年篮球赛、“五一”职工趣味运动会、“青春有约”五.四青年节活动。

二、存在的问题和不足

今年来，全局民警在警力有限、安保维稳压力越来越大、工作标准越来越高、指标任务越来越重的情况下，发扬不怕吃苦、连续奋战、顽强拼搏的优良传统和工作作风，爱岗敬业，攻坚克难，为维护全区经济发展、社会稳定、人民安居乐业付出了的艰辛和努力。但与人民群众的新期盼，区工委、区管委和上级公安机关的新要求相比，还有许多不足之处。

主要表现在：一是维稳压力有增无减。随着全面深化改革的不断深入，各类矛盾纠纷大量存在，信访维稳任务艰巨，社会矛盾的“燃点”降低，“触点”增多，新旧矛盾相互交织，发生领域相互交叉，数量幅度明显上升。二是刑侦工作实效还有待增强。通过之前大刑侦格局的改革部署，案件侦破工作虽然取得了一定的成效，但警种间信息阻隔、唱独角戏现象仍然存在，刑侦、经侦、禁毒、治安、交警、网安、派出所等警种部门高效协作机制还没有理顺。同时办案部门对侦办新型的经济犯罪和电信网络犯罪还缺少有效的办法，对打黑除恶的力度打击力度还不够。整体打击犯罪的合力还没有全面形成，内部资源没有全面盘活，多警种协同机制运行效率不高，合成作战的威力没有充分发挥，在一定程度上制约了侦破案件的整体水平。三是社会治安防控体系需进一步健全和完善。目前，全年天网工程正在建设，打防管控一体化的治安防控体系虽然初步形成，但“鹰眼”与“人脸识别”系统实战应用成效还没有突显，高位运行的侵财犯罪没有得到有效遏制，主要在“防”的功夫上还没有做到位，社会管理创新长效机制还有待进一步健全。四是改革工作存在有推动但发展后劲不足、有重视但落实不足、有推动但力度不足、有总结但提炼升华不足等问题。

三、2019年工作思路

下半年，全局上下要筑牢“四个意识”，以贯彻学习十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略为指导思想，严格按照习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字方针开展公安工作，以XX公安事业再立新功。

一是突出信息预警抓维稳。明年初，全国“两会”将召开，安保维稳压力大，要紧紧围绕安保维稳这一重点，保持全区社会持续安定。坚持超前预警、主动化解、妥善处置的原则，围绕各类重点群体和社会性热点问题，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，及时了解掌握群众的意见诉求，积极协助党委、政府最大限度的把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

二是强化重点攻坚抓打击。坚持命案必破、黑恶必除、两抢两盗必打和大案小案并重，以信息主导侦查，采取警种联动、技术支持、串并侦查、街面布控等措施，大力侦办群众关切的盗窃、抢劫、抢夺、诈骗等传统多发性侵财案件;加强与上级公安机关沟通，争取在新型的经济犯罪和电信网络犯罪取得新突破;同时竭力追赃挽损，在完善严打整治长效机制上狠下功夫。

三是紧跟形势发展抓防范。以完善软硬件建设为重点，纵深推进立体化治安防控体系建设，完善“天、地、人”三网的立体防控格局，不断提升打现行、压发案、保安全的能力和水平。

四是围绕发展需求抓服务。要围绕全区重点工程项目建设，逐步完善社会管理和服务工作，灵活运用消防、交通、民爆物品管理、出入境管理、治安维护等行政管理职能，为重大项目引进、重大企业落户、重大工程建设开辟绿色通道。进一步简化程序、缩短时限、公开警务，新增便民利民措施，提高公安行政服务效能，努力为全区经济发展创造公平正义的法治环境。

五是探索公安改革新途径。将继续以问题为导向，坚持改革服务实战、机制优于体制的改革思路，不断研究、探索各项改革项目，结合本地实际，进一步将改革红利向基层民警释放，进一步将警务资源向实战倾斜，再造警务流程，提升公安工作效能，增强公安队伍活力。

六是围绕队伍建设抓提升。坚持政治建警、从严治警，抓好党的十九大会议精神和习近平总书记“十六字”方针神的学习贯彻，确保民警从思想上、行动上、组织上和党中央、党委政府、上级公安机关保持高度一致，坚持全局“一盘棋”，上下齐步走，坚持素质强警，锻造队伍职业能力、树好职业形象。深化从优待警、文化育警、宣传塑警，最大限度的激发队伍活力，增强民警的职业认同感和归属感。

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公司销售个人年终工作总结（13篇）

身边的同事们再次掀起了一股写年度总结的热潮，深知充实专业知识能够提升工作效率，相信许多朋友都感到困惑，不知道如何写好工作总结。在此，笔稿范文网为您带来了“公司销售个人年终工作总结”，希望您可以从本文中获得一些有益的收获！

公司销售个人年终工作总结 篇1

__年即将过去，我来到中联水泥已经有九个多月的时间。感谢中联水泥各位领导对我的关心和信任，感谢中联水泥为我提供了发展的平台，让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回顾过去的这九个月的时光，那是我人生中最重要的一个阶段，让我学到了很多在学校里不能学到的东西。在此，我感谢四川运营管理区的各位领导，感谢安县中联、北川中联的各位领导，是您们的关心，才能让我在工作当中得心应手，学到我梦寐以求的真正本事。

我于__年3月1日进入安县中联水泥有限公司，在这里，我主要负责协调矿山工作的各项事宜、进行前期的水泥市场调研工作、整理供应处的各项供应合同资料。随后中联水泥四川运营管理区组建营销中心，我于__年6月17日至今这6个月的工作向领导作一个简要的汇报。

一、努力学习，全面提升个人素质。

作为一个应届毕业生，我深知欠缺工作经验和专业知识是我最大的软肋，并且“销售”这一岗位要求我必须具备专业的销售知识和良好的沟通协调能力。为达到这一要求我十分注意重视学习，不仅学习应该所具备的各项专业知识，还学习在市场上如何与客户进行沟通、报价、销售、服务。由于我是直面市场，承担着公司与客户之间一种“中转”的角色，我特别注意时刻树立自己的形象，提升自己的个人素质，展示中联水泥的良好形象。在刚接触水泥销售的时候，我对水泥销售的渠道、价格、运输环节、合作方式不是太了解，对各类商品混凝土搅拌站的方量状况、垫资情况、运营情况一无所知，对各类农村网点袋装水泥市场的需求状况、经销商经营情况、布局情况、水泥的使用情况不甚了解，甚至对所销售的产品——水泥的各种指标(如三天强度、比表面积、静浆流动度、需水量等)知之甚少。但经过这六个月的时间，我在工作和工作之余不断学习水泥新国标、销售渠道的了解和掌握、对经销商的控制、对商混站的彻底了解，可以基本胜任目前所做的一系列销售工作。由于德阳区域销售部处于一个艰苦的销售环境，对我的销售技巧、销售能力有着更高、更严格的要求，所以我还需要不断地学习，以完全胜任德阳区域的销售工作。

二、努力工作，顺利完成各项任务。

年我们主要有以下几点计划：

一是加强培训，提高员工的整体战斗力。加大培训工作的频次，营造学习氛围，提升员工服务理念及个人技能;进行服务理念、主人翁意识培训，调整员工工作状态，增强中心全体人员的工作热情和团结力、凝聚力，将服务做细、做精，提高客户满意度。

二是进一步加强客户关系维护工作。建立客户资料库，利用自身资源优势向客户传递市场信息，找出我们的忠诚客户，作为我们的重点维护对象。通过对流失客户回访及分析，找出客户流失的内在原因，制定改进措施，加强对重点客户的维护。

三是建立激励机制。制定市场销售绩效考核制度，加强考核，让每一位员工都要有危机感，为公司发展不断提供新的思维，新的工作方法推动企业的长久稳定进步。把工作细化、把思维细化、把想法细化来避免错误的发生从而提高工作效率。在此基础上，建设效能型团队,发掘现有业务人员的个性能力和创造力，达到整体配合，团队稳定。

公司销售个人年终工作总结 篇2

我于20xx年xx月XX日加入。迄今为止，我已在银行保险公司广州分公司做了两个月的销售助理。回顾这两个月的工作，虽然时间很短，但是完成了很多工作，还有很多需要改进的地方。这两个月的工作总结如下:

一、回访问题处理

每天跟进问题件的处理，提醒业务人员与客户做好沟通，预约回访。新合同的回访是客户投保后在最短时间内解决可能出现的保单质量问题的好机会，有利于防范可能出现的风险，因此是一项需要重视的工作。

二，手续费

每月中下旬接到省行通知后，需要完成计算手续费、提交给财务部进行转账等一系列程序。转账后开具发票函，次月收到省行手续费发票后报销。这项工作虽然不难，但需要非常仔细地检查。6.每月手续费由于系统问题，我向银行支付了额外的手续费。虽然我已经申请了数据维护，下个月就可以扣了，但是也提醒了我需要更加仔细的检查，避免此类问题的再次发生。

三、新单、安全业务

每天都会收到区分机发来的手册单和保存资料，核对后提交给业务服务进行处理。

四。获得新产品

公司会不定期推出新产品，需要及时做好银行要求的材料，与省行对接，做好新产品的推出工作。这项工作涉及新产品的销售，尤其是旗舰产品。为了不影响公司业务发展，需要注意时效性。

五，文件的验证

服务部每月会在银保通首页发布单据的验证状态。我需要根据清单通知相关业务人员，及时收集过期文件。目前服务部门要求半年以上的证件需要注销。由于20xx-20xx的文档没有及时回售，现在大部分都处于丢失状态，需要稍后去OA申请报纸作废。

六，合规报告

合规部门会不时要求提交各种合规报告。

七。其他销售支持工作

如政策信息查询、网络调整、新建网络、文档订阅、文档发送、上传发布等。

总的来说，这两个月的工作时间还是挺充实的，对我来说是个不错的进步。因为之前在其他保险公司的广州机构，没有接触到很多省公司的工作，专业信息有待加强。未来，我们需要保持一颗积极向上的心，多听，多学，多问，多思考。大部分销售支持工作属于非常规标准化工作。面对很多临时的工作，我觉得有必要把每天的工作做一个记录，有条不紊的进行。

大学即将毕业，但是找工作的时候发现自己专业能力不够，面试了很多公司都没有下文。即使加入了好几家公司，最终还是因为各种原因选择了离开。现在，我已经成为xx公司的一名销售人员。虽然我的销售工作不是很好，但至少我体会到了工作的味道，对未来看得更透彻了。

上学的时候不知道找工作这么麻烦。直到和舍友一起找了很久的工作，我才意识到自己的处境很尴尬。我的专业水平很一般，不支持我找合适的对口工作。但是我是不是有其他工作经验也没有亲戚朋友可以帮我，所以只能靠自己了。既然很难找到满意的工作，我也不强求实习好，就找了这个销售的工作先做。就算我做不好，也没多大关系。反正我还有机会做调整。其实在我入职之前，我就知道销售面临的诸多压力。如果我每个月都达不到规定的销售额，我每个月只能拿到基本工资。基本工资只能让自己不那么担心吃饭，但不可能买东西或和别人出去玩。

刚进公司的时候，和一些新员工一起参加入职培训。这次培训时间不是很长，主要讲解了公司的一些背景和业务，让我们了解最基础的工作，然后让我们跟着组长去上班。像我这种还没毕业的学生，在公司基本就是个跟班。我没有机会接触更复杂的业务，也没有机会接触更多的业务。每天要做的就是处理一些公司里的杂事。虽然感觉受到了不公平的待遇，但我没有放弃工作，因为我知道自己的能力还是太差了。我现在能做的就是打酱油。在公司呆了一个多月，公司的老员工开始带我了解一些销售内容。这时候我也明白了之前打零工的目的，就是让我熟悉一些最基础的业务，这样我就可以接手正式的工作了...

直到现在，我的销售业绩一般。这是因为我的各方面能力还没有达到要求，但是我会努力学习，直到成功！

公司销售个人年终工作总结 篇3

随着新年的脚步日渐临近，一年的工作已至尾声。自入职以来，第一次全面的总结工作，客观负责的分析自己，正视自己的不足，积极修正，努力保持成绩，并不断的寻求突破。一年的实践证明，通过这份工作，自身得到了全面的提升，我相信自己的未来肯定会比今天更精彩。

现将这一年来的主要工作内容及情况概括如下，敬请公司领导指教：

一、业绩完成情况

共签单75套，其中高层12套，多层63套。天润阳22套，盛世嘉园9套，德瑞44套，完成销售额总计19249209元，销售累计提成54685元。

二、工作态度的转变

入职初期，面对新环境，面对一无所知的工作内容，不知道该从何处着手工作，看到同伴们不断分享签单的快乐，领取丰厚的薪金，我也曾犹豫自己是否能胜任此工作？经过领导的帮助分析和鼓励，我坚持了下来，可以说自己在这短短的一年里，走过了从一无所有到信心十足的历程。

态度决定一切。信心倍增使我更加的热爱这份工作，不仅尽是因为它能给我带来相对较高的收入，更重要的是，在一定程度上，它实现了我肯定自己的愿望。工作使我在此成长了起来，面对它我不只是有极大的热情，甚至有感恩之情。

三、存在的不足

在销售实践的过程中，经领导提醒，发现自己还有诸多的不足之处，想要成为一个金牌的销售员，需要补齐的课程还有很多。下面是我自进入公司后，一点一点显露出来的不足之处，在公司领导的提醒下，我也努力的在修正完善。

一、没有目标，没有计划，盲目行事，结果事倍功半。入职初期，月初不知计划，不知道给自己定任务，业绩也只是撞出来的，碰上准客户就有，碰不上就没有。

二、积极收集信息，却不懂回访筛选，不注重二级市场的及时维护，结果造成大量信息流失。

三、谈判死板不灵活，不在意客户心理，只是一味的讲解房子，结果导致客户听的索然无味，销售自然也就以失败告终。

四、讲解过程中，不会运用数字来说明问题，不会算帐，造成客户对产品信心不足。

五、不会区别对待客户，谈判中待客户过于客气，唯客户是从，没有霸气，不够果断，导致前期铺垫工作失利，后期工作不好开展。

六、对自己的产品不熟悉，对周边情况以及同行业销售状况不熟悉，与其它楼盘对比失利，无法突出自己产品的优势，找不准卖点，造成乏力推销。

七、对于房产销售过程中所需的相关知识、法律法规不了解，解释不够专业，不具备强有力的说服力。

以上不足之处，通过领导和同事们的帮助，修正已初见成效。

公司销售个人年终工作总结 篇4

时光如天上流星一闪即过，我希望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来医药公司一个月了，回顾这段时间的工作，我作如下：

一、观念的转变

观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要改变自己原有的观念，必须要经过长时间的`斗争。虽然销售是大同小义的事。但是，不同的产品面对的适应人群不一样，消费群体也不同。不同的公司销售模式也有差别。必须由原来的被动工作转变为现在的主动开发客户等很多观念。

二、落实岗位职责作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：

千方百计完成区域销售任务；

2、努力完成销售管理办法中的各项要求；

3、负责严格执行产品的各项手续；

4、积极广泛收集市场信息并及时上报；

5、严格遵守公司的各项规章制度；

6、对工作具有较高的敬业和高度的主人翁责任感；

7、完成交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，首先自己能从产品知识入手，在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

公司销售个人年终工作总结 篇5

销售公司车间年终总结

时间匆忙，转眼已经到了销售公司车间的年终总结时间。在这一年里，车间的各项业务都呈现出稳中有升的趋势，取得了良好的业绩，深受客户的信赖和支持。接下来，我们一起来听听销售公司车间的年终总结吧！

首先，让我们来回顾一下这一年里销售公司车间的销售业绩。在全体员工的共同努力下，本年度销售额比去年同期增长了10%，超出了原定目标，而且在各个业务领域均取得了不俗的成绩。其中，化工行业的销售需求同比增幅高达20%，实现了一个大的跨越。

同时，在产品的品质方面，各项指标也有了很大的提升。我们更加关注客户的需求和意见，不断提高产品的质量，更好地满足客户的需求，拓展市场份额。这一年里，产品的质量得到了客户的高度认可和赞誉，树立了良好的企业形象。

其次，在团队建设方面，车间也注重了员工的培训和发展。今年，我们投入了大量的时间和资金，组织了多次品牌和销售技巧的培训，提高了员工的专业素养和业务能力。同时，还积极开展了活动，加强了员工之间的沟通和交流，拉近了彼此间的距离，形成了团结合作、互帮互助的良好氛围。

最后，向大家介绍一下我们的下一步发展规划。为了更好地发展与巩固本年度的成果，我们将继续保持团队合作的机制，开展更有效的市场策略和精准的销售管理。同时，本着顾客至上的原则，我们会不断加强产品创新，拓展销售渠道，提高售前售后服务质量，占领更广阔的市场。

“每个人都是团队中不可或缺的一份子。”本年度车间的成绩缘于每一位员工的默默付出和精彩表现。在未来的日子里，让我们一起继续发扬团队合作、不断进取的精神，迎接新的挑战和机遇！

以上是销售公司车间年终总结的主要内容。感谢大家的关注和支持，相信在大家的共同努力下，销售公司车间未来会更加辉煌！

公司销售个人年终工作总结 篇6

一年的工作即将结束。在前期工作评估总结的基础上，在公司各级领导和同仁的真诚指导和帮助下，认真比较、逐一检查，客观评价自己的各项工作和实际表现，正视工作中的不足和不足，充分发挥各项工作成果，努力克服缺点，保持成绩，基本能够独立完成本职工作。现将今年的主要工作概括为以下几个方面

1、主要任务及业务完成情况。

2、完成概述（具体情况由您决定）。

3、分析并解释未完成的情况（具体情况由您决定）。

刚到房地产的时候，我对房地产知识不是很精通，对新环境、新事物也不熟悉。在公司领导的帮助下，我很快了解了公司的性质和房地产市场。作为销售部的一员，我深感责任重大。作为企业的门面和窗口，他们的言行也代表着企业的形象。

因此，我们应该提高自身素质，以高标准要求自己。在高质量的基础上，强化专业知识和技能。此外，我们还应广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前列。经过这段时间的培训，我已成为一名合格的销售人员，并尽最大努力做好自己的工作

看似简单的工作需要更多的细心和耐心。在我的整个工作中，我提供各种销售材料。平凡而单调的`工作已经成为销售助理的基石。通过管理这些资料，我熟悉了公司的房地产项目和相关客户。一开始，因为我对房地产知识不熟悉，所以在接客户电话时常常措手不及。销售部门是一个外部形象窗口。我们回答客户的每一个问题都与公司的利益密切相关。我们说的每一句话都应该对公司负责，并为树立良好的公司形象铺平道路。在这方面，我非常缺乏经验。部门领导和同事向我伸出了援助之手，给了我很多好的建议和帮助，及时解决了问题。每次接待客户后，我们也要善于总结经验和错误，避免同类错误再次发生，确保下一步工作有新的改进。随着工作的深入，我已经开始联系销售部管理的客户。电话和催款是一门语言艺术，不仅需要良好的表达能力，还需要一定的经验。俗话说，“客户就是上帝”，招待来访的客户，在客户心理上树立良好的企业形象，是我义不容辞的责任。

就整体工作经验而言，我觉得这里的工作环境更令我满意。首先，对领导的热爱和工作条件的不断改善给了我工作的动力；其次，同事之间的友好关怀与合作让我在工作中感到舒适和踏实。目前工作的改进，房地产市场的起伏，公司今年和今年成立合资公司共同完成销售工作。在此期间，我积极配合公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下完成了营业价格的制定，并在春节前策划和完成广告，为一月的销售高潮奠定了基础。最后，合同金额在一个月内完成，10000元的好成绩结束了。经过企业的洗礼，我获得了大量的专业知识，在各个方面都有了很大的提高。在此期间，主要是针对房屋销售。预告之后，内部认购的房子被销售部炒得热火朝天。在销售部，我担任两个职位：销售办公室和会计。

面对工作量的增加和销售工作的系统化、规范化，工作繁重而艰巨。在开幕式上，我基本上每天都要加班。经过一个多月的熟悉和理解，我立即进入角色，并熟练地完成了自己的工作。由于房款数额巨大，我在收房过程中一直谨慎认真。现在我已经收集了数千万的房款，每个账户都能毫无差错地相互补充。另外，在这个销售过程中，我经常通过每月的工作总结和每周的会议来总结我的工作经验，以便及时发现不足并尽快改进。销售部在短短三个月内就将二期的所有房屋全部清理完毕，一期剩余的房屋也全部售罄，这与我和销售部其他成员的努力分不开。

我是销售部的普通员工，刚到房地产公司时，对房地产知识不是很精通，对新环境、新事物也不熟悉。在公司领导的指导下，我为公司工作了一月的销售高潮奠定了基础。最后uuu合同金额在一个月内完成uuuu万元的好成绩结束。经过这家企业的洗礼和实践，我学到了很多专业知识，通过销售结识了很多新朋友，在人际交往、行为礼仪、突发事件等方面都有所提高>这是通过销售部内部认购房子的铺垫uuu热认购现场。在销售部，随着新楼盘的对外销售，工作量的增加以及销售工作系统化、规范化的深入，工作非常繁重。自从开业以来，同事们几乎每天都要加班来完成工作。经过一个多月的熟悉和理解，我立即进入主角，熟练地完成了自己的工作。

此外，在销售过程的月度工作总结和周会上，我不断总结自己的工作经验，及时发现不足，尽快改进。在同事们的密切配合下，销售部在短短三个月内就将二期房屋全部清仓，一期剩余房屋全部售罄。我认为这也离不开销售部门其他成员的努力。今年是有益的、有价值的、富有成果的一年。在每一位员工的努力下，公司在新的一年里将有新的突破和新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地。

公司销售个人年终工作总结 篇7

下面是小编为大家整理的销售部门年度工作总结发言稿,销售部门年度工作总结开头(7篇)（完整）,供大家参考。

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

销售部门年度工作总结发言稿 销售部门年度工作总结开头篇一一、就本年度工作的完成情况汇报如下

1、在同事的协助和帮忙下，我部门参与并顺利的完成了20__年秋冬和20__春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。

2、在x年的5月份我们有对我国的西南部的一些发达城市……的市场调研活动，对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解！

3、在公司的组织下，在x年9月份的__市场调研，使我们在了解国内的市场的同时，又看到了我们国内与国际市场的差距，使我们在以后的工作中眼光会放的更远，从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。

4、x秋冬的开发中，我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即：精致商务（长销款）简约办公（畅销款）时尚商务（新潮品）等，使我们的产品定位更贴近市场。

1、在订货会时候，有客户反映我们的产品到货时间较晚，给他们的销售带来了影响，我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通，争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门，以便使他们能够早日下单，早日出货。

2、在自己公司板房打样的过程中，发现因各项配套设施不是很完善，导致很多辅料都不是自己理想中的产品，就跟辅料开发人员沟通，自己去辅料工厂去交流，在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。

二、现将20__年做个大概安排

1、配合各部门，努力做好x月份秋冬订货会和x月份的20__春夏订货会样品开发工作！

2、在原有样品的基础上，我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。

3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上，我们会更加努力，力求做的更合身与舒适。

展望明年，我们充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们同心协力，与各位同事一起，一点能做的更好，我们的男装的明天一定会更美好！

销售部门年度工作总结发言稿 销售部门年度工作总结开头篇二__年下旬公司与x公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。

经过一个多月时间的熟悉和了解，某某同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。

销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与某某同志和其他销售部成员的努力是分不开的。__年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

一、工作总结要点

让公司领导满意，又对来年的工作具有指导作用漂亮的格式固然重要，但是一份有质量的总结应该言之有物，因此至少要包含以下几点

1、这一年来的销售状况和体会

2、个人销售中发现的问题

3、来年的目标和计划当然，最好还要有

4、对公司未来发展的意见和建议。无论你是基层业务员还是销售管理人员，要站到公司的角度去看问题，那么你的考核和评价才会比较高。

二、报告写的过程中随时注意以下几点

1、用事实和数据说话，客观总结；切忌空话大话，夸夸其谈

2、既有成绩也有问题，问题要分析其根本原因

3、目标和计划要分解落实，要有具体可行的方法

4、提出意见要结合建议，不要一味抱怨和找茬，目的是改善

三、最后建议

只有真正结合自己的实际情况和具体业绩，才能写出好的工作总结，为自己的工作加分。

销售部门年度工作总结发言稿 销售部门年度工作总结开头篇三转眼间又是一年。这一年，我继续负责×的拓展，从默默无闻，到家喻户晓，我跟我的销售团队历经辛苦。这一年来，销售额达__万元，得到公司的称赞，合作伙伴关系也进一步巩固。现将本年度的工作情况总结如下：

一、开展市场调研，拓展市场空间

目前，酒类市场竞争激烈，我们代理的品牌在当地名不见经传。如何开拓市场，对于竞争，我们采取了提高服务质量的办法，大做销售广告，在当地多家媒体做广告，收到了明显的效果。结果使老百姓对酒类家喻户，人人皆知。同时我们大力在农村促销酒类。在促销中，采取赠品与奖励办法，对农民具有强大的吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况，在开盖有奖活动中，把一等奖设为农用三轮车，而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器，并对获奖者进行大力宣传，使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想，在消费时认准了这一品牌。针对许多农民与亲朋好友在一起，酒后喜欢打扑克的特点，把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克，非常受农民朋友欢迎，从而销量随之大增。

二、人性化服务

自__酒类“零风险”以来，我对消费者零风险服务进行了认真调查研究，认为要通过__酒类零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者，消费者购买的每一瓶酒类，都印有__全国免费服务电话，通过沟通，拉近了消费者和青啤之间的距离，进一步强化了__啤零缺陷的品质。我通过专业化的服务，及时帮助__加速走货，从商品陈列到货柜展示，再到无处不在的__×招贴提示，业务代表一路跟踪，使得每个终端成为完美终端，个个作成为样板工程，__啤卖的不仅是商品，更重要的是专业化服务，并带来的丰厚回报。据统计，年内销售额达到了×元。

三、存在的问题

虽然在这一年，我们取得了比较不错的成绩，但仍然存在一些问题，如果不加以纠正改善，将会影响产品的销售。包括业务员的管理，后勤的配合。

1)业务员的管理比较松散，并没有效的形成一个营销系统，有时甚至是各自为战。在以后的销售管理过程中，要根据实际情况建立有效的管理制度，带动业务员的积极性，提高工作效率。

2)后勤配合有些迟缓，往往出现单已开，货迟迟发不了去的情况，使客户信任度降低。

在即将来临的一年，要注意上一年度出现的问题，并继续发扬我们的优势，争取在明年×酒的销售中取得更好的成绩。

销售部门年度工作总结发言稿 销售部门年度工作总结开头篇四转眼间，20__年挥手向我们告别了，在这新年来临之际，回想自己一年里所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定、从容的心态。在过去一年里有失败，也有成功，有遗憾，也欣慰；自身业务知识和能力有了提高，首先得感谢公司给我们提供了好的工作条件和生活环境，__总给我们指导，带着我们前进；__总的实战经验让我们终生受益，从中学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。自己与公司又共同度过了一个春秋。我在成长中领悟人生，在人生中体会成长。

20__年是紧张忙碌的一年，是多事之秋的一年。经济危机给我们带来很多麻烦，影响了我们很多。当然这不是销售不力的必然因素。本年度本人全年的销售量为：x多万元左右；投影机销售数量为：__台左右，比去年同期有较大的减少。在此本人做出深刻的检讨。以下是本人20__年度各个销售方面的具体工作：

一、直接用户

直接用户是本人20__年度不是十分理想的环节，因为其他方面的精力牵扯，只把原由的老用户维护住，用在发展直接用户的精力相对较少。20__年唯一值得骄傲的是通过自身的努力和公司的支持与__教育中心建立的良好的合作关系，已经开始有好的合作开端，20__年将会继续保持下去。20__年本人会利用自身的特点和公司的资源全力开拓这一方面，使自己成为全面的销售人员。

做到前期完整的了解用户，中期很好的利用本公司的产品优势和优质的售后抓住用户，让用户信任；后期充分发挥个人的优点和魅力，和用户建立除合作关系之外的良好关系，做到做一个用户，长久一个。20__年将会把主要精力放在直接用户身上，着重联系跟踪有比较大项目的用户，与用户做好项目招标前的一切准备工作。和用户形成了良性循环。只要用户有需求，就与之合作。要在公司领导的帮助下，尽量避免自己的盲目性，让自己的时间合理有效的利用。

二、政府采购

今年政府采购基本上能顺利完成公司交给的采购任务，这与公司给予的支持和信任分不开的。今年直接参与了“__省行政事业单位协议供货采购及服务”的投标，取得了良好的成绩，不但与原有用户密切配合完成其采购项目，保证公司利润。而且还通过协议供货增加了很多新的用户。另外，通过本人与政府采购工作人员的良好关系，也在政府采购中有了一些意外的收获，当然这与公司的良好资源是分不开的。但是由于种种原因，__招标局，__招标局，__招标局仍是不足之处，在20__年有待提高。20__年将利用协议供货的资源更好的发挥公司的长处，把协议供货的销售量及利润值提高，让__公司在政府采购中成为一面旗帜。

三、市场渠道

个人在此方面相对而论还是比较理想。在此方面的成绩是日积月累的交际关系逐渐形成的。可以说是与公司的良好产品价格资源和本人为人处世的方式方法分不开的，使自己能够在圈内通过朋友得到第一手信息，让自己公司的产品通过其他公司推向市场。而且通过协议供货建立了良好的外地渠道，让__公司所做的产品遍布全省，弥补本公司在渠道上的不足。

四、公司管理

20__年在公司领导的信任和支持下本人继续负责市场销售部这一公司主要部门的主管。由于本人管理经验有待提高，在这方面很被动。20__年在做好自己本职工作的基础上，根据每个同事的特点安排他们负责相应的业务内容，把员工的不足之处用公司的优势来弥补。对此，通过学习和年终的总结，进一步来加强自身建设，总结经验，取长补短，进一步以自身的工作行为和积极的态度促动和带领部门。

销售部门年度工作总结发言稿 销售部门年度工作总结开头篇五一、20__年工作总结

20__年成为尘封的一页已被翻过去了。在过去的一年里，销售部在集团公司的正确战略部署下，通过全体人员的共同努力，克服困难，努力进取，与各公司各部门团结协作圆满完成了全年下达的销售任务。

1、销售目标完成情况：

公司在这一年中经历了高层领导人员小波动后，在公司领导层的正确指导下，有针对性的对市场开展了促销活动，人员建设等一系列工作，取得了可喜的成绩。车辆总计销售1690台、精品销售额496.4万、保险销售额484.5万、车贷手续费及返利43.1万、临时牌销售19.85万。

2、目前存在的问题：

经过大半年的磨合，销售部已经融合成一支精干，团结，上进的队伍。团队有分工，有合作。销售人员掌握一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想，相关部门的协作也能相互理解和支持。目前总体来看，销售部目前还存在较多问题，也是要迫切需要改进的。销售人员工作的积极性不高，缺乏主动性，懒散，自觉性不强。对客户关系维护很差。销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。手中的意向客户平均只有40个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的，每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动销售不佳。销售流程执行不彻底监督不到位，销售组长的管理职能没能化的发挥，服务意识没能更好的提升，导致部分销售顾问形成固化模式。销售部目前组员，内勤，主管的互动沟通不及时，不能保证及时，全面了解状况，以便随时调整策略。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。内部还是存在个别人滋生并蔓相互诋毁，推诿责任，煽风点火的不良风气，所以从就要提倡豁达的心态，宽容理解的风格，积极坦荡的胸怀面对客户和同事，我们就能更好的前进，两军相遇，智者胜，智者相遇，人格胜。

销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理分配，工作局面混乱等各种不良后果。而新顾客开拓部够，老顾客不去再次挖掘，业绩增长小，增值业务主动推销性不足，利润增长点小，个别销售人员工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。增值业务开展的不好，现在店内的增长利润点一方面是精品和保险的拉动，另一方面是ssi和厂家政策的推动。销售人员主动去推销精品和保险的主动性不足，如何调动大家的主动性，如何提高大家的综合素质，如何让大家能与公司同呼吸，共命运。

二、20__年销售部工作计划

(一)销售工作策略、方针和重点

为确保销售工作具有明确的行动方向，保证销售工作计划的顺利开展和进行，销售部特制定了相应策略和方针，用以指导全年销售工作的开展。

1、销售部工作策略

要事为先，步步为营;优势合作，机制推动。

要事为先：分清问题轻重缓急，首先解决目前销售工作中最重要、最紧急的事情;步步为营：在解决重要问题的同时，充分考虑到公司的战略规划，在解决目前迫在眉睫的问题同时，做好长远规划和安排，做到有计划的层层推进。

优势合作：充分发挥每个销售人员的能力，利用每个销售人员的能力优势为团队做贡献;

机制推动：逐步建立解决问题和日常工作的常态机制，通过机制推动能力养成、管理改善和绩效提高。

2、销售部工作方针：

以提高销售人员综合能力为基础，逐渐形成销售工作常态机制，并最终提高销售人员和部门的工作绩效。

3、销售部工作重点

规划和实施销售技能培训：强化销售人员培训，并逐步形成销售人员成长机制。强化销售规划和策略能力：注重销售的策略性和销售的针对性(每接待一个客户都需要策略)。规范日常销售管理：强化销售日常管理，帮助销售人员进行时间管理，提高员工销售积极性和效率。完善激励与考核：制定销售部日常行为流程绩效考核。强化人才和队伍建设：将团队分组，组长固定化，垂直管理，并通过组长的形式逐步发觉团队中的管理人才。

(二)、销售部工作计划

1、建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队。

一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本呢，在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度，建立一套明确的业务管理办法。

完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3、因此不能单凭业绩来考核为尺度，应该从以下几方面：

(1)出勤率、展厅5s点检处罚率、客户投诉率、工装统一等。(2)业务熟练程度和完成度，销售出错率。业务熟练程度能反映销售人员知识水平，以此为考核能促进员工学习，创新，把销售部打造成一支学习型的团队。(3)工作态度，“态度决定一切”如果一个人能力越强，太对不正确，那么能力越强危险就越大。有再大的能耐也不会对公司产生效益，相反会成为害群之马。(5)kpi指标的完成度。例如留档率，试乘试驾率，成交率等

4、培养销售人员发现问题，总结问题。

不断自我提高的习惯，培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题，总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

5、建立新的销售模式与渠道。

把握好制定好保险与装潢的销售模式，做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好店内销售与电话销售、邀约销售、车展销售等之间的配合。

6、专职专业，强化对拓展客户资源的利用率。

销售部电话客户资源、汽车之家网站、车贷网络客户等不被重视，准备开展销售电话专人接待，专人回访，专人营销，电话营销，此人为两个组的组长，负责把网络的资源和客户信息进行记录和收集，并将顾客邀约到店。业务指标由销售经理直接考核。

销售部门年度工作总结发言稿 销售部门年度工作总结开头篇六时间在飞速，转眼我们又走完了__年，而我们的每一天，好像都是紧张而忙碌中度过，就我的工作而言，现从以下三个方面总结：

一、商务方面：

1、了解专业知识，不断的学习新的产品知识，努力做到商务专业化；

2、认真做好产品资料的准备工作，以最快、最短的时间准确地查询到每一样商品的价格和货源情况；

3、控制进货成本，在确保产品质量和售后服务的前提下，使终坚持价格最低化；

4、验收货物，每样商品入库时均仔细检查，核对型号以及包装完好和产品质量，杜绝上家发货清单或税票随货发给用户的事件发生（__年上半年尚未发生）；

5、加强税票管理，进项税票当作现金管理，认真清理好每笔货款付出后的到票时间和金额，上半年付款709万元，进项票为625万元，除去部分商品未含税外，尚欠税票60万左右；

6、处理好供货商的关系，建立良好的信誉度，能够从厂家得到最好的价格、最好的售后服务和最长的帐期。__年底应付款接近__万，__年上半年进货__万，付款__万，应付款余__万，此数据相比同行中较为理想。

二、政采方面：以最快的时间获得采购信息，认真做好每一份投标文件，处理好同行之间的合作关系，配合好销售人员完成整个销售工作，于6月底顺利完成__市定点协议采购的投标工作，涉及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等，主要产品均已入围。但根据__市级机关公开招标方式均为不定品牌，不定型号招标，所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要，我们也会在这块更加大力度。

三、后勤方面：认真协调好各岗位的关系，确保做好本职工作，上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大事件发生。在人员较为紧张的情况下，于5月初增加了两名新人员，即商务岗和调度岗，现两们新人也基本能胜任本职工作。由于公司产品多元化，销售额不断上升，为把商务工作细分化，于7月初，新招聘人员一名，该人员有工作经验和一定的沟通能力，初步定为电脑类和数码产品（包括网络产品）的商务。而__就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作，我将会有更多的时间和精力配合销售人员跟踪一些项目的销售和加强政采方面的工作。

后勤部使终一如即往地为三个客户做好服务工作，三个客户即：公司的客户、公司的同事、公司的供货商。

销售部门年度工作总结发言稿 销售部门年度工作总结开头篇七时间一晃而过，x年已经悄悄的从我们的指间溜走了。转眼间，我在__工作已经x年零x个月了。可以说，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是x年对我来说是非常有意义的，从自己熟悉的采购工作岗位调到完全陌生，富有挑战性销售助理工作岗位，由于工作性质的不同，工作内容的不同，以及没有这一方面的工作经验等诸多因素，使得刚接手销售内勤这份工作很吃力，有时一件事情不知从何开始下手去做，不知道工作如何开展，但是慢慢的从一个完全陌生的过程到一个慢慢熟悉的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候，觉得自己成长了，也逐渐成熟了。现就这一年来的具体工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应销售助理的工作特点

我们公司是以销售为主的公司，一切工作都是围绕销售在运转，而作为销售助理，是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了销售内勤的工作繁杂的特点。每天除了计划内的工作外，还经常有计划外的事情需要处理，而且通常都是非常紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了大部分工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他的工作需要去处理，因此，我经常只能把一些计划的工作利用休息时间来进行“补课”。

销售部门内勤人员少，工作压力大，特别是公司业务繁忙时，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，我都积极配合各部门做好各种工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把各项工作做的圆满，顺利。

__年，是__的效益与服务年，而销售助理最重要的工作职责就是服务职责，服务于客户，服务于销售经理。我认真做好服务工作，以保障工作的正常开展，以一颗真诚的心去为大家服务。

二、完成本职工作，销售助理是一个非常讲究责任心的岗位

一笔销售从报价到确认签合同到出货，到货款收回一系列程序，都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触交流的机会，认真处理每一位客户的来电，来函，积极配合销售经理工作，做到报价及时，发货及时，以程度保证公司的信誉，在这一年中，完成__多份合同的制订，__多笔货物的销售手续，尽能力没有出现工作失误。

文档的建立及制度的制订；由于刚开始接手销售助理这份工作，没有做好交接手续，销售文档资料及工作流程都是乱的，经过几个月的工作实践和熟悉，逐渐将客户合同按年分类整理归档，电脑资料分门别类整理归档，销售单据按单位归档。协助副总经理修订完善公司制度及工作流程。

三、一年来，自身的差距和不足还是有的

1、工作总体思路不清晰，不能积极主动发挥自身特长，而是被动适应工作需要，公司交办的事能够完成，但自己不会主动牵着工作走，缺乏认真钻研，开拓进取的精神，忙碌于日常工作，工作没有上升到一定高度，造成工作上的一些被动状态。

2、业务知识的贫乏，给平时的工作带来了很大的障碍。

最后，非常感谢__在x了自己这么大的一个工作空间和发展平台，感谢同事、领导在过去一年工作中给予的支持与帮助。

x我们公司“__”计划的最后一年，是给我们要以扎实的脚步迈向“__”计划的最后一年，是让我们每位员工迈向小康生活，实现价值的一年。希望在20__年大家更好的合作，以新的气象，面对新的任务新的压力，以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作岗位上发挥更大的作用，为公司的发展尽一份力。谢谢！

公司销售个人年终工作总结 篇8

20XX年已经过去了，我将借用这次机会给个人过去一年的工作来做个总结，和新的一年计划。

新旧交替的这一段，是一年的尾声、还是新一年的序曲？是结束，还是开始？这不重要。重要的是：旧的一年，我经历了那么多，失去过、遗憾过；收获过、充实过。而对于新的一年，我的心中仍然有梦。

我举个例子，像我在做业务的时候到一家医院里，是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了，他们说xx你下次来不要这么客气了，但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点，我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，后来我去就帮他们带去，其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么？从此以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。一举两得啊，虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊！，第四嘴勤就是想到了看到了，就要说最后就要做，人吗总喜欢听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒服啊，在这里我又要罗嗦了，比如我们经常到外地去了，就买买当地的特产带回去给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。

记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的，哪怕一瓶饮料我都要带去的，因为那采购啊很喜欢这些小东西了，我基本上是一个星期去一次，但每次了那个主任在，她都不要，也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最后还是收上了。前几天我又去，想来想去不知道买什么东西了，听一个朋友说宁波有一家买黄岩的橘子很好的，我就跑过去买了两箱过去，那主任也在我就进去了他看见我又拿东西了，他就说你再这样，下次你不要来了，我接过来说主任这是我一点的心意我到台州去了一趟给你们带了点黄岩的橘子很好的，你带回去赏赏，她当时看了下我就说你不要每次都这么客气了，你的药最近销的还好，你只要有正常的销量没什么事的。不用经常来，有事我会给你打电话，或者你给我打电话来。

这话不管是他说的是真心话但我心理也塌实了好多，我下次就敢大胆的和他沟通了，上次从xx回去又给她带了两盒萝卜干回去。有时候啊这些谎言啊也是善意的谎言。没办法啊，为工作！在就是手勤，平时没事的时候就多给客户发发信息，有些话用语言表达不出来的，用文字表达会更好些，什么节日啊问候下，信息一毛钱也许也会起到你所意想不到的结果，在圣诞节我给所有的客户都发出了一条信息，虽然只有百分之三十的客户给我回信息，但我已经很满足了。最后了五快了也就是前面的五勤了，想了就要去做，成功了我们再接再厉，失败了并不可怕，我记得我看了一个成功人士的一句话；坚强，用心的力量来为自己打气；人的一生不可能是一帆风顺的，所以打从你有自我意识的那一刻开始，你就要有一个明确的认识，那就是人的一辈子必定有风有浪，绝对不可能日日是好日，年年是好年，所以当我们在遇到挫折时，不要觉得惊讶和沮丧，反而应该试为当然，然后冷静的看待它解决它。

虽然在过去的一年里我工作上没有取得很大成功，但这就是我总结了出一些技巧，也是我在领导的带领下所学习到的。在新的一年里，我想利用我目前所掌握的一点技巧，希望在各位领导支持下，和各位同任的帮助下，我给自己指定了一个计划，在完成目前我们主大产品的销量同时来开发出一些新的产品，目前我做的医院有可弗的有可由的我会保持一定的销量，尽量的再提高点销量，在所属于我所做的医院里没有开发出来的，我会尽量尽快的开发，在就是新品种的开发，具体的计划我会像我的直属上司领导汇报的。

希望在新的一年里领导的支持下让我们更上一层楼，为了个人，为了公司我们一起努力吧，各位奋战在医药一线的同任朋友们，不要为了目前所面临的困难所感到茫然失措，相信自己的努力，创造出一个辉煌的明天，今天小才露尖尖角，明天定是荷花香气飞满塘！

一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功。

公司销售个人年终工作总结 篇9

时光飞逝，从20__年底通过企业人才招聘进入x公司已两年有余。在公司领导的关怀下，在x等部门领导的精心教导下，在同事们的帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。在20__年即将来临之际，总结20__年的工作如下：

1、工作态度方面：一年来，我工作态度端正，认真负责，始终把学习提高各项工作技能与提高自身综合素质放在首要位置。积极主动工作，在公司需要的时候，主动加班加点，按时完成公司交给的任务。积极贯彻x的工作思路，学习领会科学的工作方法，提高自己的工作效率。认真学习专业知识，认真请教领导与同事，在工作中不断摸索创新。

2、 综合事务处理方面：日常事务性工作都是些琐碎的事情。与各个部门保持沟通，提前准备各种生产需要材料物资、办公日常用品、生活必须品。为部门工作的正常开展提供了有效保证。

3、存在的问题：有创造性的工作思路还不是很多，有些工作做的还不够完善。另一方面是工作由于工作比较琐碎、杂乱，有时候准备不够充分，导致工作有些被动。 以上是我的个人年终工作总结，在以后的工作中，我一定不断加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。

公司销售个人年终工作总结 篇10

回顾这一年的工作历程，作为xx的销售人员工作取得了一定的成绩，基本上完成了公司的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢，双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系，特对阶段性的销售人员工作进行总结。

一、销售工作总结与分析

在销售顾问这个岗位上，首先我要感谢一个人，就是我们销售部的经理，非常感谢他对我工作的帮助。虽然我在销售部工作了一年多，但我缺乏销售经验和对工作的信心，所以很难开始工作。

二、职业心态的调整

推销员的一天应该从早上睁开眼睛开始。每天早上，我都会从自己欢快激进的闹钟中醒来，然后以一种充满活力和喜悦的心态迎接一天的工作。如果我的经验比别人少，那么我比别人更有耐心；如果我的单子没有别人多，那我就伺候别人。

关键客户的发展。这里我想说：我要把B类的客户当成A类，这样我比别人多一个A类，多一个A类就多一个机会。每周至少回访客户两次。我觉得攻击客户和设定目标是一样的。首先要专心做客户。只有这样，我们才能取得成果。重点客户批了之后，我就把精力转移给第二个重点客户。

三、自我工作中的不足

在销售工作中，也有急于成交的心理，不仅影响了自营业务的发展，也打击了自信心。我想在以后的工作中，我会抛弃这些不良做法，积极学习，尽快提高自己的销售技能。

20xx年，我将在去年工作的基础上，按照公司的要求，继续更加努力，全面开展20xx年的工作。工作计划如下：

1、对于老客户和固定客户，始终坚持联系，稳定良好的客户关系。

2、既然限购单一开始就需要摇号，那就更要珍惜客户的资源。

3、要取得好的业绩，必须加强业务学习，开阔视野，丰富知识，采用多样化的销售方式。

四、今年对自己有以下要求

1、每个月都应该尽一切努力实现销售目标。

2、每周做一次总结，每个月做一个大结论，看看工作中有哪些错误，及时改正，下次不要重复。

3、要多了解客户的状态和需求，然后做好准备，才不会失去这个客户。

4、我们不能再对顾客不耐烦了，我们必须以爱你胜过爱你所想的态度对待每一个进店的顾客，以长井行的服务理念为基础。

5、要不断加强业务学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行交流，向他们学习更好的方式方法。

6、与公司其他员工必须有良好的沟通，团队意识，多交流，多讨论，才能不断提高业务技能。

7、对于今年的销售任务，我会努力完成任务，为公司创造更多的利润。

公司销售个人年终工作总结 篇11

20xx年10月进入东莞盛和化工有限公司以来，我始终拥护公司的工作方针，严格维护公司的生产经营工作，思想上、行动上与组织保持一致。模范执行各项规章制度，工作上能勇敢挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。x年被推荐为积极分子。

20xx年8月至20xx年8月，我担任车间主任助理期间，认真做好生产装置投产准备工作，起草编制工艺及安全操作规程。对全体员工进行生产工艺及流程的系统培训，模拟操作等工作。在新员工的思想教育方面，我把感情管理融入全部管理的全过程。结合化工生产的“安全第一，预防为主”的指导方针。让员工自我约束，认真执行工艺操作规程，严格控制工艺参数，确保生产的安全有序。通过以上周密策划，精心安排确保装置一次开车成功。自20xx年8月23日投料试生产，在安全、产品质量、流程的稳定等方面取得令人满意的效果，得到公司的嘉奖。

20xx年7月至今担任车间主任工作期间，我做的工作主要有以下几个方面：

一、职工教育方面：

积极做好职工的思想工作，化解消极因素，营造良好的工作氛围，增强集体的凝聚力和战斗力。企业的稳定发展，离不开高素质（既有思想素质又有业务素质）的员工。在化工生产中，培养一名专业，敬业的职工不是一蹴而就的事。留住人才是企业长期可持续发展和具备竞争力的前提条件。因此建立学习型、创新型的职工是车间工作的重点。培养既有能力又有上进心的员工作为人才储备，同时制定公平、公开与公正的选拔机制，让有能力的员工有施展才华的舞台。

二、生产管理方面：

努力提高管理水平，确保装置安全、稳定、优质、低耗、长周期、高负荷运转。20xx年至20xx年由于公司建立不久，品牌知名度不高，市场份额不多，装置基本在设计产能（30000吨/年）状态下运行。随着公司经营壮大，企业认知度的提高。

20xx年产品出现供不应求的局面，我车间装置设计为30000吨/年，目前的产能已经不能满足市场的需要，严重制约了公司的发展。为扩大产能积极解决组织车间各专业人员，讨论分析制约产能发挥的瓶颈及寻找解决办法。最终从两方面入手：

一方面加强员工技能的培训，同时让员工认识到“责任、权利、义务”之间的关系。让员工与企业心连心充分发扬主人翁的责任感，增强职工对企业的凝聚力，极大地鼓舞、调动员工生产积极性、主动性和创造性，形成心齐、气顺、劲足的工作热情。从而在生产过程中，做到准确无误的操作，消除误工、怠工的现象，减少了非生产时间，提高了产能。

另一方面进行单元操作的改造。

（1）产品脱醇改造：按设计工艺此单元操作为“真空蒸馏”提醇，这不仅需要极高的真空度和温度（185℃以上），而且需要足够停留时间（一般3-4小时）。经过分析及查找资料，找到解决脱醇的简捷方法，就是利用水和醇在99℃-104℃,在真空条件下形成低沸物的特点，大胆使用“无离子水冲醇”的途径代替“真空蒸馏”操作。从而降低脱醇温度和时间，只需50分钟就可达到工艺要求，这样大大缩短了生产周期。到目前为止，装置已经达到年产60000吨/年，实现了实际产能比设计产能翻一翻的目标。快速提供足量质优的产品满足市场需求，同时降低市场风险，降低了单位成本。

（2）中和单元操作的改造：在中和阶段，经常出现乳化和皂化的现象。这不仅延误了生产，也造成原料的浪费，（因为皂化是不可逆反应）。针对这一现象，在实验室经过6天6夜的反复模拟操作，终于找到解决方案，优化了搅拌转速，中和温度及停搅拌时间，调整中和剂的浓度，使发生皂化的机率降低，加快了生产进度。

X年，注定是不平凡的一年。原材料成本增加，税率大调整，人民币不断升值……在这样的大背景下，外贸在XX年显得尤其艰难。忙忙碌碌的一年眼看又要过去了，又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了。

一、回忆过去

1、对新销售区域的拓展。

以越南市场为重点开拓市场，培养了3个新客户，到XX年底止，总计销售金额为28万美金。从XX年1月起，一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。

2、注重品牌意识。

一个企业的发展壮大，品牌力量起着非常大的推动作用。XX年成功把三锋品牌产品销售到斯里兰卡，就目前来说，销售情况良好。

3、对老客户的优质服务。

重点为乌克兰客户XX和意大利客户YY的跟踪和服务。XX在XX年销售金额总计为32万美金，面对XX年欧洲对EU2标准的实施，历时6个月，25CC汽油锯问题现也得到了解决。

二、总结现在

1、产品质量有待进一步的提高。

无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨，质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者，新产品的开发周期过长，就产生了老产品不成熟，新产品又不敢推荐的怪现象。

2、跟单工作的艰难。

按照公司以往的生产周期，一般为30—35天。以XX年来衡量，远远超过这个周期。我们的推迟交货，直接影响到客户的销售计划，这对公司的信誉也会造成一定的影响。尤其是，每每到发货时，不是这种机器少一台就是那种机器少两台，不仅对工作带来了非常大的麻烦，客户那边更是不好交代。

三、展望未来

海外市场的开拓没有终点，XX年对于XX年来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长，而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的，XX年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患，死于安乐，如果XX年注定是狂风骤雨，那么请让它来得更猛烈些吧。

我坚信，在拓展海外市场上，我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品！

理想中我的品牌战略：首先，我司是专业生产汽车制动泵类配件，制动泵是我们的最强的一项，因此在制动泵方面，尽量使用自己的品牌；其次，一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场，但是我方仍应想方设法将"某某"品牌进入产品中；再者，品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的，就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导，人们知道喝饮料首选什么、什么牌子，买运动鞋看的更多是什么牌子，手机要买那个牌子，电器产品还是这个牌子的质量更好些，就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的，由于那些名牌的质量优越，人们就会潜意识的相互之间宣传；另外，我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大，针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己"某某"品牌专业制造制动汽车配件的形象，我们考虑的是长远的战略眼光；最后，对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。

随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升，如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题；如今我们在美国设立分公司，紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理；我们也不能忘记crm的推动，有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热，我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们！

1、东欧地区：目前俄罗斯市场仍是空白，由于国家政策以及关税、运费等问题，对于我们来说，如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军俄国市场的首要问题；出现一点危机的市场是立陶宛，由于价格问题，我们在和一个大客户出货时候产生了分歧，若能在20xx年顺利解决价格问题，销售份额将有保持或者提升；东欧市场较好的是波兰市场，目前虽然只有两个客户，但是20xx年的销售额有望达到18万美元；东欧市场另一福田是土耳其市场，虽然20xx年跟我司贸易的客户不如以往那么多，但是市场前景较好，尤其是大客户的锁定以及小客户的推动，有望我司产品在该地区取得更大发展；

2、西欧地区：意大利和德国市场在20xx年发展稳定，希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广，赢取更多的客户和更大的市场份额；英国市场目前只有一个客户，但是由于助力器和硅油离合器水泵问题，今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失；此外经过20xx年对西欧市场的了解，发现该市场要求质量高，价格要适中，在西班牙、法国新车较多，即使开发新产品，市场的持续能力也不高；基于此，我认为西欧地区市场策略，如何锁定关键大客户成了首要任务，比如说意大利的lpr，如果我们的产品能够达到他们的性能要求，就应当全力配合客户，从长远利益角度考虑，率先占领市场份额，然后推动价格的提升；

3、现行和客户的联系过程是：前期谈判工作下单前的待办工作生产中的联络发货前的联络发货后的联络再次联络；

4、非洲片区：单分开南非市场，我们非洲市场仍不理想；目前销售区域仍是集中在埃及和突尼斯，建立贸易关系的有3家，20xx年有销售来往的只有两家，其中一家埃及大客户因为付款方式无法达成一致而取消大约30万美元的订单；但是埃及另一客户的贸易额由去年的一万多美金增大到近7万美金；突尼斯客户的贸易额也由去年的九千多增到一万美金；随着我司产品在市场的布局成熟与质量的提高，坚信能在北非市场有更大份额；

5、南非片区：目前南非市场客户共计5家，由代理某某x公司负责管理销售区域，我司监督；目前主要区域在约翰内斯堡，然后在德班和开普敦各有一客户；现行主导销售产品是制动分泵；销售额由去年的不到8万美金，增加到今年的18万余美金；初步预计20xx年销售额达到28万美金，并向30万发出挑战；

6、中东市场：20xx年有贸易来往的中东客户共计11个客户；20xx年公司产品销售额5万余美元，外协产品销售额12万余美元，在业绩上都高于去年的产值；随着伊朗市场的不断拓展，我司起亚pride总泵和分泵将以主打产品进入该市场，同时争取通过明年的展会或者拜访，扩充日本车系列产品在中东迪拜以及周边国家的市场份额；

7、对于客户所寄和给的新样品，我认为我司应该首先对其进行筛选，不能是汽车配件的样品我们就接受，如果数量、市场、利润不是很理想，就立即放弃，过多精力的分散，其结果必定是得不偿失。

公司销售个人年终工作总结 篇12

公司销售部员工个人xx年终工作总结1

销售工作如逆水行舟，不进则退。紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，这一年我作为部门主管，在公司领导的指导下和同事的合作中，我积累了的实践经验，学习到了专业知识，同时，也在工作中发现了自身的一些不足。这是充实的一年，具体的工作总结如下。

一、业绩统计及分析

xx年是市场部重组后的第一个年头，我也随着部门而成长。作为一个资历比较老的员工，业绩方面不太理想，都不如一些后进来的家装顾问。上半年的业绩还算稳定，下半年甚至很少完成公司考核，一年的业绩都没达到100万。

1.影响业绩的正面因素

①上半年主要是装修旺季、信息资源比较多。

②公司宣传和媒体行业活动，这包括

a.名品套餐：满5000送5000，主材市场折上折。

b.两次房交会和住博会。

c.生活家具馆和会议中心公司专场活动。

③公司启动月度大会，对设计部和市场部给予奖励的“金钱刺激”手段，极大的调动了一线人员的工作积极性，也是促成业绩的重要因素之一。

④公司实行目标责任制，使目标逐级分解。销售人员不再仅关心完成每月的既定任务，而且还要时刻注重自己年度任务的完成情况，能够主动调整，有效的提高了工作效率。

⑤部门奖罚制度，对超额完成预约客户的家装顾问给予奖励，对没有完成的家装顾问给予相应的惩罚，这也调动了大家的积极性。

⑥网络客户的跟进，虽然成单率不高，但也增加了业绩。

2.影响业绩的负面因素

①由于夏季的炎热，7月开始，客户量急剧减少。

②对老客户的跟进不及时和信息资源的缺乏。

③下半年个人心态波动很大，直接影响了业绩，业务水平有待提高。

二、客户统计及分析

年预约客户个，下半年的客户急剧减少，这也直接影响到了业绩。

2.客户死单原因：客户死单原因，就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪，都应当检查结果，以便于不断调整而尽量达到目标准确度。

3.预约客户死单率

4.跟有意向的客户进行不定时的跟踪，以免定其它公司。

三、xx年度工作计划

1.每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核，在去年同期基础上得到增长。

2.小区活动及团购

由于部门小区营销的手段还不是太成熟，这些需要在xx年必须进行完善，具体有

①小区活动

a.对于一些没有交房的重点小区调研之后进行后期跟踪。

b.跟物业负责人谈合作事宜。

c.在条件允许的情况下开展小区活动并列出营销方案。

②小区团购

a.找准团购目标小区，对于一些来过公司未定公司的客户贯彻团购思想，根据客户的认可度进行下一步操作。

b.利用手头资源约有意向客户；建立专用qq群，先让一些响应的加进来，然后让其带懂另一部分。

c.人数达到之后，约业主到家居馆进行团购活动。

③提高自身业务水平和对专业知识的了解。

5.对于手头的信息资源进行电子化，根据分类列出表格。

以上是我对xx年度工作的总结。面对下一年即将来临的机遇与挑战，我会更加努力的投入到工作中，更好的负起自身的职责，勇于实践，使自己的业务水平专业知识得到全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。用发展、用效益往返报公司，实现自身的人生价值。

公司销售部员工个人xx年终工作总结2

20xx年的一整年已经过去，新的挑战又在眼前。在一整年里，有压力也有挑战。年初的时候，房地产市场还没有完全复苏，那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑，媒体有各种不利宣传，我却坚信xx地产的稳定性和升值潜力，在稍后的几个月里，房市回升，我和同事们抓紧时机，达到了公司指标，创造了不错了业绩。

在实践工作中，我又对销售有了新的体验，在此我总结几点与大家分享：

（一）不做作，以诚相待，客户分辩的出真心假意。得到客户信任，客户听你的，反之，你所说的一切，都将起到反效果。

（二）了解客户需求。第一时间了解客户所需要的，做针对性讲解，否则，所说的一切都是白费时间。

（三）推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优劣势，做到对客户的所有问题都有合理解释，但对于明显硬伤，则不要强词夺理，任何东西没有完美的，要使客户了解，如果你看到了完美的，那必定存在谎言。

（四）保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对项目的喜爱，他们会将喜爱传递，资源无穷无尽。

（五）确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是顾问，以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识，中立的评价其它楼盘，都可以增加客户的信任度。

（六）团结、协作，好的团队所必需的。

自己也还存在一些需要改进之处：

一、有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。

二、对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

现今我已来工作半年多了，在一整年的工作中，本人的销售套数为69套，总销额为6千万。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知识和对xx各个地区的了解，不但要做好这个项目，更要跟着公司一起转战南北，开拓新的战场。

在此，我非常感谢领导给我的这次锻炼机会，我也会更加努力的去工作，去学习，交出自己满意的成绩单。

公司销售部员工个人xx年终工作总结3

在公司已经工作了不少的年份了，虽然我还是一名公司销售部的普通职员，但是我对公司已经十分的了解了，对公司的各项业务都已经了如指掌，所以在公司里工作我也是比较的顺心，总结我在过去一年的`工作时总体感觉还是很顺利的。

今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容！

虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。20xx年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结：

1、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

2、销售报表的汇总：其中包括产品的销售登记，产品销售排名情况；清理业务理手上的借物及还货情况。

3、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析；

4、公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通；

5、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦；

6、协助大区经理的销售工作：

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定单；

②经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高；

③合同的执行情况：协助业务经理并督促合同的完成；

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

（一）努力做好每一件事情，坚持再坚持！

（二）确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总；

（三）客户关系的维系，并不断开发新的客户。

（四）销售报表的精确度，仔细审核；

（五）借物还货的及时处理；

（六）努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通；

最后，想对销售过程中出现的问题归纳：

1、新产品开发速度太慢。

2、仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。

3、采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。

4、发货及派车问题。

5、财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好！

6、各部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。

7、质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。

虽然公司各部门之间存在着各种各样的问题，不过那只是小问题，不会影响我们公司的正常营业的，不过小问题会影响我们的工作效率，所以我还是建议要加强各部门之间的联系，将我们公司的业绩进一步提升上去。

公司销售个人年终工作总结 篇13

最终，就本年度市场的集体环境近况进行总结，诸如行业市场容量变化、品牌集结度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消耗者需求变化、地区市场特征等等，目标在于明白集体市场环境的近况与成长趋势，把握市场大环境的脉动，

其次，深入分析市场上紧张竞品在产品系列、代价系统、渠道模式、终端形象、促销推行、告白宣扬、、营销团队、计谋互助伙伴等等方面表现，做到知彼良知，百战百胜。目标在于寻找标杆企业的优秀营销模式，开掘本身与标杆企业的差距和不敷。

最终，便是本身营销工作的总结分析，别离就销售数据、目标市场占有率、产品配合、代价系统、渠道构筑、销售增进、品牌推行、营销构造构筑、营销办理系统、薪酬与鼓励等方面进行分析。有必要就关键项目进行SWOT分析，力责怪面系统，目标在于提炼出存在的关键性题目并进行初步因为分析，然后才大略有针对性拟制出响应的办理思路。

运筹于帷幄当中，决胜在千里以外。新年度营销工作筹划便是强调谋事在先，系统周全地为企业新年度集体营销工作进行计谋性筹划安排。可是我们还要明白年度营销工作筹划其实不是行销筹划，只是基于年度分析总结而撰写的计谋性工作思路，详细细致的行销筹划还必要分化到季度或月度来订定，只有如许本领有实际意义。

目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作筹划中，最终要做的便是营销目标的订定，都是详细的、数据化的目标，包括全年整体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开辟目标、终端构筑目标、人员配置设备摆设目标等等，并细化分化。如终端类产品的销售目标就要按品项分化到每个地区、每个客户、每个系统等等；流畅类产品分化到每个地区、每个客户等。

如果企业仍存在空白地区必要弥补、大略现有经销商没法负担新产品销售等因为，还必要订定地区招商筹划大略客户开辟筹划。终端类产品还必要美满商超门店开辟筹划。

然后拟成品牌推行筹划，致力于扩大品牌感化力，提拔品牌驰名督、佳誉度、虔诚度，必要分终端形象构筑、促销推行活动、告白宣扬、公关活动等来明了推行筹划主题、推行配合式样

最终，便是营销费用预算，别离订定出各项目费用的分派比例、各产品费用的分派比例、各阶段的费用分派比例。

如此，集体年度工作总结和新年度营销工作筹划才算完好、系统。可是为了保险营销工作顺利高效地履行，还必要经过议定从企业内部来强化关键工作流程、关键轨制来培养构造履行力。

乡镇个人年终工作总结汇集13篇

您可以在以下资源中找到涉及“乡镇个人年终工作总结”相关的知识资料，时光匆忙无法挽留，输送了大量精力的一年正在悄悄告别。我们需要及时回顾和总结这一年的工作，年终总结帮助我们审视工作中的弱点。

乡镇个人年终工作总结 篇1

2020年初发生的新冠肺炎疫情，是新中国成立以来，传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。面对突如其来的疫情防控严峻斗争形势，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，全镇上下以前所未有的“战备”状态，紧紧围绕县委、县政府的安排部署，坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策，奋力夺取疫情防控阻击战和经济社会发展“双胜利”，各项工作取得了重要成果。

（一）年初以来，面对急难险重的抗疫任务，我们尽锐出战、阶段告捷。

新冠肺炎疫情发生以来，我镇突出党建引领，充分调动和发挥基层党组织的战斗堡垒和模范先锋作用，镇村全体干部进行了前所未有的团结奋斗、艰苦卓绝的连续作战，确保了群众的生命安全和身体健康。一是提前进入“战备式”状态。x月xx日（正月初一），镇村两级干部全面返岗，投入到了新冠肺炎疫情防控工作，成立疫情防控工作领导小组，制定疫情防控方案，镇领导班子严格实行“日会商”制度，全面动员、全面部署、全面加强疫情防控工作。二是全面开展“地毯式”摸排。坚持上门入户，面向各个阶段的重点人员组织开展了多次“地毯式”摸排，针对排查出来的人员统筹建立“一人一户一专班”，严格落实“五包一”责任。三是有效筑牢“全天候”防线。积极开展联防联控，科学设立疫情监测服务点，安排志愿服务者“全天候”在岗值守，对往来人员开展问询登记和体温检测，进一步调动村民自治的积极性，达到了群防群治的效果。四是着力发动“无死角”宣传。出动疫情防控宣传车进行流动式宣传，指导各村（社区）通过村村响广播、微信群等方式及时发布各类疫情防控信息，悬挂疫情防控横幅、张贴红字标语超过xxxx条，发放宣传单上万份。五是依法实施“精准化”整治。针对疫情防控期间仍然存在的聚众打麻将现象，镇村干部、村民代表组成志愿宣传劝导队，在派出所的配合下实施“收线行动”，全面排查收缴全镇所有聚赌场所的自动麻将机电线，累计出动志愿劝导人员xxx余人次，排查麻将机xxx台，依法关停聚赌场所xx处，批评教育聚赌人员xxx余人次。六是贴心提供“管家式”服务。疫情防控期间主动要求干部与居家观察人员建立“一对一”联系，为居家观察人员提供生活物资代购、代管等“管家式”服务，有力保障了群众生命财产安全。

（二）年初以来，面对收官在即的脱贫硬仗，我们精准发力、巩固成效。

坚持以脱贫攻坚统揽工作全局，把打好打赢脱贫攻坚战作为推动高质量发展的重中之重。狠抓产业发展、就业帮扶、农村危房改造、健康扶贫、教育扶贫、社会扶贫、兜底保障等重点工作，进一步巩固脱贫攻坚成效。全镇共有建档立卡贫困户xxxx户，xxxx人。截至目前，共脱贫xxxx户，xxxx人，在xxxx全年计划脱贫xx户xx人后，将实现全部脱贫。一是持之以恒抓好产业发展。罗汉果产业采取“企业+农户+基地”模式全面铺开，种植面积已达xxxx亩，种植农户xxx户，贫困户xxx户，重点打造“辰溪罗汉果之乡”，积极争创地理产品标志。椒坪溪村白茶基地种植面积已达xxxx余亩，同时完成了xxx亩扩建选址工作，协调湖南省莫源茶业有限公司和荞子湾村委会达成了土地流转意向协议。二是平战结合推动复工复产。x月中旬以来，在严格落实疫情防控措施的基础上，积极动员群众抢抓农时、发展产业，推动辰伍公路建设、修溪小学迁建、社区扶贫车间等项目复工复产。摸清了务工返乡人员就业等基本情况，积极与浙江、广东等地企业点对点对接，累计外出务工返岗xxxx人，其中贫困劳动力xxxx人；就近就业返岗xxx人，其中贫困劳动力xxx人。三是深入排查实现问题清零。深入贯彻落实习近平总书记强调的“脱贫既要看数量，也要看质量”重要指示精神，x月xx日至xx日，组织开展脱贫质量“回头看”工作，狠抓问题整改清零，以过硬质量迎接国家普查。

（三）年初以来，面对群众期盼的民生工程，我们多元投入、统筹推进。

始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。一是教育事业稳步推进。受新冠肺炎疫情影响，修溪小学迁建项目建设进度比原计划有所推迟，但我镇和相关部门严格执行上级复工复产文件精神，在做好该项目用水用电、疫情监测工作的基础上，x月xx日推动项目及时复工复产，目前教学楼主体结构建设符合工程预期进度。二是安全生产常抓不懈。始终把安全稳定作为第一责任来落实，坚持生产经营性与非生产经营性领域安全一起抓，进一步强化“抓安全生产就是抓发展”的施政理念。切实加强对道路水域交通、烟花爆竹、加油站、非煤矿山、食品、地质灾害点等重点行业重点领域专项整治和打非治违。今年以来进行安全检查xxx余次，共计xxx余人次，未发生“一般”以上责任事故。三是防火防汛有备无患。在清明节森林火灾高风险期间，指导各村张贴森林防灭火宣传标语共计xxx幅以上，确保《关于全市森林防火工作十二条硬要求》张贴到位，并在林区坟山路ロ设置宣传劝导点。排查整改山塘水库度汛隐患点x处，在水冲头村组织开展2020年度防汛抢险应急演练，全面提高防汛应急指挥和组织协调能力，为今年防汛备汛工作提供坚实保障。四是综治维稳扎实开展。落实领导班子成员坐班接访制度，强力开展扫黑除恶专项斗争，扎实推进信访“百日清零”活动，积极创建“一不三无”村，构建完善“x+x+x+x”基层治理体系。全面排查矛盾纠纷，今年以来调处纠纷xx件，其中群体性纠纷x件，社会大局保持和谐稳定，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

（四）年初以来，面对全面小康的时代要求，我们深化改革、转变作风。

进一步优化政府机构设置，完成“六办”“三中心”“一大队”的组建工作，积极完善便民服务阵地建设，增强服务窗口的功能效应，强化为民服务的担当意识，以更高标准建设服务型政府。完善领导班子成员联村包片制，及时解决一批群众身边的突出问题。严格执行过“紧日子”的要求，大力压缩政府各项开支，推动镇村两级形成勤俭节约的良好风尚。严格落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设。依法接受人大监督，办理人大代表建议x件。实施村级坐班制、群众代办制，进一步方便群众。

乡镇个人年终工作总结 篇2

2021年初，新冠疫情突如其来，夏季特大洪水不期而至，面对复杂严峻形势，我镇在县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，锐意进取，开拓创新，较好完成各项任务。

一、盘活存量、经济运行稳中有进

一是经济总量稳步提升。截至九月底完成固定资产投资x亿元;财政收入完成x万元，其中税收收入完成x万元，非税收入完成x万元，规模以上企业工业总产值x亿元，预计12月底完成固定资产投资x亿元;财政收入完成x万元，其中税收收入完成x万元，非税收入完成x万元，年终保有规上企业x家，预计年终可完成新增限上企业x家，各项经济指标实现了稳中求进的发展目标。二是村集体经济不断壮大。以乡村振兴战略为抓手，紧密结合实际，不断探索促进村集体经济发展的新路子，形成了多种村集体经济发展新模式。依托社会化服务、产业带动等经济发展模式9月底全镇村级集体经济收入达x万元，其中x村、x村突破50万元，消灭全镇5万元以下的薄弱村。三是招商引资大力推进。坚持把招商作为工作重点，动员全镇上下，把握招商态势。4月以来党政主要领导拜访了xx有限公司、xx有限公司、等机械制造、绿色食品类x家企业。大力推行以商招商，充分利用已有的产业和人脉资源，不断宣传推荐x。同时，我镇根据《x县服务重点工业企业“千人用工”实施方案》文件精神，对照重点企业名单积极做好企业招工工作，共为园区输入x名职工。

二、精密部署、疫情精准防控

一是认清严峻形势，全面部署疫情防控工作。疫情发生后，全镇干部迅速行动，全方位宣传防控措施，做到群众应知尽知。排查所有返乡人员归程，共摸排出务工返乡人员x人，确定x人为重点监测户，实行居家隔离，制作提示牌，安排专人包保。关停饭店、洗浴、集市等x个场所、劝阻举办婚丧嫁娶事宜x户、设置x个检查点24小时值班引导群众居家隔离，防止人员聚集带来隐患，人民群众生命安全与身体健康得到保障。二是坚持“疫情防控、复工复产”两手抓，派驻2名党建指导员结合镇安委办深入企业，积极对接，靠前服务;开展“四送一服”推动企业复工复产走访活动，深入调研并细化帮扶措施，通过采取“点对点”“一企一策”的精准服务，助力精准复工，稳步推进企业生产经营。三是顺应疫情防控常态化特点，仍继续坚持“外防输入、内防反弹”总体防控策略，科学准确分析研判疫情形势走向，坚持精准防控常态化下统筹经济社会发展。

三、以人为本、民生服务紧抓不懈

一是加大投入，不断完善基础设施。投入x万元对x村卫生室进行重建，投入x万元对x、x、x村卫生室进行修缮，满足医疗服务群众的场所需求;投入x万元开展“四好农村路”扩面延伸工程共计x公里，方便群众的生产生活;投资x万元进行x镇饮水安全扶贫工程建设，解决x户贫困户x人的饮水问题;投资x万元建设x村x余亩高标准农田，维护渠道x公里，配置桥涵x处，农村基础设施生产条件逐步改善。

二是精准施策，助力脱贫攻坚。2021年以来，我镇以落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年成效考核反馈问题整改工作作为脱贫攻坚工作的主线，结合四季攻势、“两不愁三保障”及饮水安全大排查等阶段性工作，狠抓整改落实，加速补齐短板，不断提升脱贫攻坚工作水平。一是对照清单按照全面查摆、举一反三的思路，共梳理了x大类x项x个镇级问题，对梳理出来的问题，制定责任清单、整改措施和整改时限，共制定整改和防范措施x条。截至2021年5月镇村所认领问题已全面完成整改。二是扎实开展“两不愁三保障”及饮水安全突出问题大排查，排查出基础资料不完善、房屋漏雨、居住环境差等x个问题，截至目前，所有问题均已完成整改。三是做好贫困人口“三保障”类基础工作，及时完成城乡居民医疗保险、养老保险、小额综合保险等费用代缴和贫困学生教育资助，慢性病卡、残疾证办理，危房改造等工作。四是积极发展产业，x村到村项目2个，涉及资金x万元，分红资金x万元，特色种养到户项目累计申报x户奖补x万元，带地入股x户奖补x万元、带资入股x户奖补x万元;五是加大扶贫小额信贷宣传力度，2021年以来共放贷x户x万元;六是加大道路、水利、卫生室等扶贫“双基”工程建设，今年以来投入资金x万元，有效改善xx等村的农村基础设施和x村医疗基本公共服务条件。

三是民生工程取得新成就。全方位开展社会救助。截止九月底，发放五保户资金x万元，农村困难群众生活救助资金x万元，农村残疾人救助资金x万元;双拥工作全力推进，退伍军人服务保障体系基本构建，发放抚恤资金、退伍士兵老年生活补助x万元。公共服务持续优化。教育事业优质发展，医疗卫生服务水平稳步提升，家庭医生签约服务范围进一步扩大，截至9月底，对在家的x名贫困人口签约家庭医生并及时履约，为x名贫困人口办理了慢性病卡，为x名孤儿补发生活补助费x万元。

四、持续发力、逐步改观乡村面貌

一是深入开展村庄清洁“百日攻坚”行动，围绕“五清一改”重点内容集中整治主次干道以及房前屋后等脏、乱、差现象，常态化落实人居环境整治工作。截至目前，清理农业产业废弃物x吨、拆除危旧房屋x户x万平方米、拆除旱厕x户、规范畜禽散养x余户、草堆统一堆放x处，村庄清洁工作全面开展。二是农村改厕工作再推进，通过扩大宣传、引导教育，农户积极改厕，今年以来完成改厕x户，整改厕所x户，群众用上干净卫生的厕所，满意度不断提升，改厕工作取得了一定的成效，为开展人居环境整治提供了有力的支撑。三是全面推行河、湖、林长制。河长巡河、护河、治河责任制全面压实，投入x万元清理xx闸进行清理;清理x亩芡实、x艘船只，有效净化断面水质;投入x万元完成春季成片造林x亩，打造xx村、xx村庄、xx特色村，进一步提升绿化水平。四是积极推进秸秆综合利用工作，实现秸秆综合利用的良性循环和全镇全年全域“零火点”目标。五是投资x万元开展x村县级美丽乡村和x村省级美丽乡村建设，目前建设内容已全部完成，等待验收。

五、多措并举、社会综合治理不断强化

一是狠抓安全生产工作。加大消防安全隐患整治力度，排查加油站、商场、酒店、烟花爆竹经营单位等易燃易爆炸和人员密集场所x余家，整改消防安全隐患x余处。我镇多次召开安全生产工作会议，深化道路交通、食品药品等安全专项整治，确保我镇无安全事故发生。二是深入开展扫黑除恶专项斗争。坚决铲除农村黑恶势力滋生发展土壤，严厉打击群众反映最强烈、最深恶痛觉的各类黑恶势力违法犯罪，最大限度地遏制、预防和减少犯罪，维护社会平安稳定。三是全力做好信访综治工作。群众信访接待处理流程更加规范，党政班子成员轮值坐班接访、重大节日和敏感时期24小时值班，实行党政班子包保责任制，责任落实到人，做到小问题不出村、大问题不出镇。加强矛盾纠纷排查，今年来排查x起，全部调解成功，受理信访x件，办结x件，案件发生率与去年同期相比明显下降，社会氛围和谐稳定。

六、坚持改进作风，政府效能持续加强

以依法行政为抓手，以务实高效为目标，以廉洁自律为底线，大力推进政府效能建设。一是大力开展普法宣传教育，全力提升群众法制意识，自觉接受人大及社会各界监督。二是严控“三公”经费开支，公务用车运行维护及公务接待有效控制、合理支出;健全机关考勤、请假制度，规范提升便民服务中心窗口工作水平，进一步优化发展软环境。三是加强对扶贫和民生政策资金、农村集体“三资”监管、村级财务管理等方面存在的问题进行全面梳理排查，健全完善有关制度规定，规范村级报账程序和工程项目资金管理。

各位代表，成绩来之不易，发展令人鼓舞，这是县委、县政府和镇党委科学决策、正确领导的结果，是各位代表认真履职、鼎力支持的结果。在此，我代表镇人民政府，向所有关心支持我镇经济社会发展的各位代表表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

在总结经验、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的一些困难和问题。在经济发展方面，财政收支矛盾突出;在民生改善方面，一些群众关注的热点难点问题还没有得到有效解决;在社会稳定方面，安全生产、信访等工作任务依然繁重。同时，还有少数干部服务意识不强、服务效率不高、主动作为不够，与发展的要求和群众的期盼仍有差距。对于这些问题和不足，我们将高度重视，认真加以解决。

乡镇个人年终工作总结 篇3

创建国家级生态乡镇工作总结

（**人民政府）

**以社会主义新农村建设为中心，始终坚持科学发展观，坚定不移地实施可持续发展战略，坚持环境与发展综合决策的战略思想，运用建设国家级生态乡镇与当地产业优势、区位优势、自然资源优势、经济发展的优势结合起来的工作方针，统筹规划，合理布局，协调发展。始终把创建国家级生态乡镇工作作为推动地区环境保护、实现经济发展与国家级生态乡镇工作作为推动地区环境保护、实现经济发展与环境保护“双赢”重要载体，并努力在“生态、绿色、健康”上作文章，积极从本地实际出发通过广泛深入地开展创建活动，有效地推动了全乡生态环境和经济建设水平的整体提高。

一、**乡基本情况

**辖区总面积3535平方公里。全乡耕地面积.1公顷，牧草地.2公顷，沼泽地.5公顷。全乡总人口人，由蒙、汉、回、达、俄、鄂伦春、鄂温克、朝鲜等12个民族构成。其中少数民族人口占总人口的51%,是一个以回族为主体，其他各民族共同聚居的民族乡镇。

**下辖17个自然村屯，2个居民委员会。**辖区还有两个隶属于海农垦集团的大型企业**马场和***农牧场。

二、生态乡镇创建工作主要做法及成效

为了把创建活动不断引向深入，**人民政府认真按照国家环保总局关于创建全国国家级生态乡镇活动的通知精神，通过大手笔抓环境规划，大投入抓环保设施建设，大动作抓环保管理，大造声势抓环保宣传，干群环保意识大为提高，**地区环境面貌进一步优化，环境设施不断完善。农村生活饮用水卫生合格率90%，生活污水处理率达到%；地表水声环境质量均达到环境规划要求；人均公共绿地面积13平方米，主要道路绿化普及率95%，农业生态环境良好，水土流失较轻，农用化肥施用强度、农产品农药残留均控制在标准之内。**的这些创建工作的主要做法有以下几点：

（一）领导重视，创建工作摆上重要位臵

1、**乡成立了全国国家级生态乡镇的创建工作领导小组，建立健全工作机构。创建“ 国家级生态乡镇”是一项群众性、社会性和基础性的系统工程，涉及面广、工作量大、标准要求高，必须依赖社会各界的积极参与和大力支持。为此，**政府专门成立了以乡党政一把手为组长，各相关创建单位主要负责人组成的全国国家级生态乡镇创建领导小组，并成立了专人专门负责的环保办公室，按照《*****环境规划》的各项指标及步骤认真贯彻落实此项工作，采取组长负责制、副组长及组员协调配合，环保办公室按照计划，列出具体实施方案，并负责落实具体工作。发挥创建领导小组的作用，各项工作稳步推进。

2、强化考核、落实责任。及时召开了声势浩大的创建工作动员大会，在统一思想、广泛发动的基础上，乡政府同驻地各企事业单位签订了创建工作责任书，形成一级抓一级，层层抓落实，确保了创建工作有条不紊地扎实推进。

3、强化规划，编制文本。聘请生态环境专业人员编制了《内蒙古自治区额尔古纳市**环境规划》，并通过环保部门的专家评审后，报请额尔古纳市人民政府批准实施。

（二）确定创建工作职能，扎实开展工作

**国家级生态乡镇创建领导小组成员及环保办公室工作人员依据环境生态保护的各项法律、法规及标准，将国家级生态乡镇建设与生态乡镇建设相结合，坚持可持续发展战略，做到生态立乡，切实建设保护好生态环境和生活环境。把国家级生态乡镇建设与发展乡镇工业相结合，做到工业强乡，规划建设好商业区、工业区、生活区，在选址排污、选择园区环境等方面统筹兼顾，科学安排，合理布局，鼓励引导乡企向园区集中。把国家级生态乡镇建设与小城镇建设结合起来，做到以商活乡，重点搞好以道路系统为主体通讯、水、电、暖等基础设施建设，有力推进乡村城镇化进程。

（三）完善农牧业生态建设与环境保护相结合 **全面启动了水土保持、退耕还林还草、生态畜牧业等生态工程项目。加强本地区现有天然草地、生态林、经济林的保护和建设，森林覆盖率已达到%，绿色植被覆盖率达到93%。高度重视保护水环境、水土保持吉水资源保护利用工作，全区实施肥田沃土工程，改良土壤。有效实施退耕还林、还草措施，至2010年退耕达到万亩，是退耕还草、还林率达到40%以上。并使本地区80%基本农田得到改造。大力提倡发展生态畜牧业，推广牲畜舍饲、半舍饲、综合饲养技术，发展生态型草业生产，探讨适合本地区畜牧业发展的新路子，至2010年全乡65%达到舍饲圈养，逐步提高了综合生产力。

**经济建设主体为国营农牧场经济，地区居民多位农牧场职工，国营农牧场经济是本地区人口经济收入来源主要组成部分，因此当地农牧场经济发展形态与地区生态环境建设密切相关。经统计，当地农牧场现有耕地面积70余万亩，草场面积290余万亩。当地农牧场耕地肥沃，平坦而不完全连片，耕地之间有天然林带及部分人工林带，对于耕地扬尘、水土保持起到积极的保护作用，当地农牧场全部为机械化生产。所有耕地由农牧场统一调配、统一管理，形成集约化经营，机械化程度高、种植科学性高、生态相容性好。2010年底，当地农牧场机械总动力达到.5千瓦，千瓦，比2008年增长%；拖拉机保有量达到1478台，联合收割机达到116台，增长%；农牧场农业科技水平不断提高，耕种选用的大麦、小麦、双低油菜全部选用的高新科技优质种子，优质种子的使用率达到100%。农牧场生物化肥技术的使用程度较高。由于当地农牧场是规模化农业生产，配备有专职的农业技术管理部门和农技人员，农业生产中的农药化肥等运用科学而有效，农用化肥施用强度为225公斤／公顷以下。在农业耕作中，基本普及使用一次性化肥和除草剂，大大降低对周边地区的环境污染，简化了田间管理和劳动强度，提高了粮食单位产量。一次性化肥技术的有效期可达90天以上，作物平均增产幅度能够在10%以上。农作物秸秆综合利用率95%。

驻地农牧场在国家级生态乡镇创建中，积极利用此契机，继续深入开展耕地保护、利用和改良。并主要采取以下措施：（1）加强宣传教育，提高广大干部群众的认识；（2）提高耕地质量，不断改造中低产田，建设高产稳产农田；（3）贯彻基本农田保护条例，搞好基本农田保护规划，划定保护区，建立相应的保护方案和制度，严格建设用地审批制度，实行计划管理。（4）保护耕地质量，开展了耕地质量管理工作，并建立监测网络。在耕地的利用和改良方面，驻地农牧场长期坚持以水利为中心的农田基本建设，实行好的条田、好的渠道、好的林带、好的道路、好的居民点的“五好”建设，使其耕地已基本形成耕田平整，有林带保护，灌溉结合，道路畅通，规划有序的良好生态系统。在耕作管理上，实行了草田轮作、粮肥轮作和机械深耕、增施有机肥、挤干过腹还田、测土配方施肥等一系列卓有成效的综合措施。同时还积累了改良土壤、治理盐碱的经验，确保了耕地的永续利用与生态平衡。

**在畜牧业发展中，突出强调轮牧与圈养，不断提高天然草地的保护与改良。

1、以草定畜，加强草地生态保护。**乡政府与驻地农牧场采取了一系列措施，完成了草原调查和规划。根据草原类型组合特点，牧草种类成分和自然环境因素，进行合理配臵畜群，因草配畜。因地制宜地规定草地合理载畜量，使放牧牲畜量和草地牧草生长量相适应，控制放牧强度，使草地资源有更新再生的充裕能力，保持草原生态向良性循环发展。

2、加强草原建设，改善放牧条件。**处于干旱半干旱地区，为了合理利用草地资源，强化以解决人畜饮水为中心的草地水利建设，因地制宜地采取扬、抽、引、蓄、运、节等措施，多种途径解决饮用水源，使缺水草地得到较好的利用。提高了草地利用率和畜牧业抗灾保畜能力，多方面改善草地畜牧业放牧条件，较合理地利用草地资源。加强了对退化草场的改造，实行围栏、草库轮建设。

3、利用夏季优势，发展季节畜牧业。夏季多养生畜，冬季根据农牧场和农、林、工、副产品饲料资源的载畜能力，严格控制存栏头数。

4、储草养畜，发展冬季生产。储草养畜是增加冬季补饲或半舍饲养，发挥夏季草多优势，减少冬季缺草劣势的有效措施。在农田中逐年增加种植饲料比重，抓好重点地区人工饲草饲料基地建设。实现畜牧业与农业的有机结合，提高畜禽养殖粪便综合利用，截止2010年底，**地区畜禽养殖粪便综合利用率已经达到90%。

（三）加大投入，全面启动环境建设整顿

2010年，**乡投入800万元，对公共建筑、生产性建筑、基础设施、居民住房及建成区周边环境进行了建设和改造，不断推进城镇化、绿化、美化进程，乡镇基础设施进一步完善、外部环境不断优化，经济、社会快速发展，城乡一体的生态型国家级生态乡镇格局已逐步形成。

1.**地区建成面积平方公里，主要由爱民路、团结街、商业街、红旗街、建设街、靠山街、北山路、观光路、建设路、幸福路等道路组成，构成**地区街道的主体。城镇建设根据现有基础和适应未来发展要求进行规划，主要包括商业区、居住区、文娱中心，道路及绿地等几部分。城镇建设，道路先行。目前，全地区交通以公路为主，自然砂石路二条，计80公里，乡内三级拉莫（拉布达林至莫尔道嘎）油路与外界连接是额尔古纳市连接北部乡镇的必经之路。

2、**地区共有住户4089户；全地区主要为木制和砖制结构的平房；人均绿地面积13平方米；生活污水排放实行自挖污水窖处理，处理率75%；生活垃圾清运处理率90%；商店27家，年营业额达到810万元。医疗、卫生、教育、广播、电视、文化等生活服务设施齐全，手机入户率达到95%，有线电视入户率95%，**地区个人拥有电脑1280台，上网1271台。现代化的通讯设施提高了居民生活水平。

3、**地区以生态环境建设为基础，对本地区的城镇环境进行治理，河水进行净化，扩大灌溉面积，耕地进行合理规划、治理，树木进行低产林改造，退耕还林，道路进行合理布局，规划、建设、荒山进行综合开发与整治，大力改善生态环境，实现可持续发展。以大力发展低产林改造，退耕还林、还草，扩大种植面积，扩大畜牧业发展规模，积极参与区域经济的分工协作，加大产业结构调整力度，提高工业化发展水平，以建设社会主义新农村，加快小城镇建设为突破口，完善配套基础设施，有力推动**地区城镇化进程。

4、**地区新建工业园区1个，完成道路整治改造8条，改造面积平方米，建设标准化住宅区，规划建筑面积平方米，拆除、修缮为旧平房平方米。

5、经济发展目标与地区近期发展计划逐步一致，地区生产总值平均增长20%，地方财政收入增长18%，人均纯收入实现了年递增600元，城镇居民人居可支配收入达元，人口自然增长率控制在‰以下，村镇饮用水卫生合格率90%以上。

6、城镇卫生厕所建设与管理设施完善，生活垃圾无害化处理利率91%，生活污水处理率达75%，人均公共绿地面积13方米/人，主要道路绿化普及率95%，清洁能源普及率63%，森林覆盖率%，草原载畜量达到6亩/羊，水土流失治理度%。

（四）加强宣传，让环保意识深入人心

创建工作要搞好，宣传教育很重要。开展创建工作以来，**地区坚持不懈地抓好环保宣传，切实有效地促进了干部群众环境意识的提高。一是利用阵地宣传。充分发挥广播、电视宣传主渠道作用，组织环保专题影片、领导专题讲话，并利用村、农牧场板报、画廊刊登环保政策、环保科普宣传资料。在建成区主街道设立环保宣传标语，营造创建氛围。二是举行环保培训。对干部抓环保国策、政策法规培训，增强他们搞好环保工作的责任性、事业性；对工业园区企业职工，分行业抓“三废”治理操作技术培训，增强他们的岗位责任意识，提高专业工作水平。三是组织专题活动，结合创建绿色单位等工作，在小学、**农场等单位举行环保知识讲座、抓好“”世界环境日宣传活动，以一年一度的“” 世界环境日为契机，精心组织全地区上下开展一系列的宣传教育活动，全社会动员，人人珍惜环境，关爱生命，维护生态，收到了较好的效果。

（五）抓好卫生环境整治，营造整洁优美的生产生活区。**乡在抓区环境的规划和建设，协调解决乡区的开发与自然资源的保护之间的矛盾。主要体现在四个方面：第一，坚持重要自然资源的保护及储备原则，保留城镇的自然特征。第二，保证有足够的发展空间。第三，在建成区发展和资源保护地之间设臵缓冲地带，减缓由于开发引起的对自然资源的直接冲击。第四，城镇建设向“生态化”和“景观化”发展，努力达到人文景观和自然景观的协调融合。

在**建成区，乡政府经常性的大规模地开展环境综合政治活动，大力加强环境卫生的管理工作。成立了保洁队和村容监督队伍，配备专职人员，针对乱摆卖、乱停放、乱搭建、乱挂拉、乱张贴和乱丢垃圾等“六乱”现象进行大力整治，对所有在建、待建工地实行全面整治，做到文明施工，规范管理。在镇区主要街道和硬化区域范围内禁止饲养禽畜。乡政府每年都多次组织大规模的清理整治行动，力求彻底消灭卫生死角，消除脏乱差现象，爱卫。城管等部门充分发挥了职能作用，积极开展爱国卫生运动，认真落实“门前三包”责任制和“辖区卫生管理责任制”，切实加强村管理和清洁保洁工作，努力提高**环境卫生水平，确保乡、村环境整洁，防止了“白色污染”。通过开展环境大整治，有力的促进了生态环境保护工作，为广大人民群众创造了一个管理有序、街道整洁、国家级生态的生活环境。

（六）抓建设项目初审把关。**乡在发展工业上，一是对国家明令禁止的污染项目，无论效益好坏，坚决不批；二是抓环保执法检查。严格查处环境违法行为，督促“三废”治理，确保设施运转率100%，排放达标率在95%以上。三是抓环保制度建设，全面贯彻国家环保法律法规，认真对照本地区实际，切实制定工业企业“三废”治理、建设项目管理等实施细则和噪声扰民、油烟纠纷等处理办法建立了完善的环保工作岗位职责、工作制度、工作标准、服务承诺等，促使**基层环保机构步入标准化良性运作状态。

**乡环境创优项目实施后，通过结构调整与优化，**地区逐步加快实现了“两个转变”，促进了“两个提高”，基本形成了无污染，空气清新，环境优雅的小气候。

三、创建工作中形成的新体会及今后继续努力方向 **乡通过环境创建工作，形成了新的思维和认识，进一步意识到优美的环境也是生产力。营造一个文明、优美的环境已经不局限在“装点门面”这一层次上，**乡清楚地认识到：文明、优美的形象是人们外在的精神面貌和内部素质的统一，是经济能否可持续发展的关键。创建国家级生态乡镇，是农村现代化建设的客观要求。农村现代化的镇区格局，更重要的是人们的文明程度与环境条件同步提高。环境治理的滞后与社会和经济建设的快速发展是不适应的。为加快**地区现代化建设步伐，首先就要巩固和进一步扩大环境保户的成果，营造浓厚的优美乡镇创建活动气氛。新的历史时期、新的形势给**地区环境保护工作提出了新的任务和新的挑战。在发展的历程中，**人深刻的认识到：只有切实加强环境保护工作，搞好生态建设，才能进一步优化投资环境，增创新优势，保持发展后劲，促进经济持续健康发展，才能进一步改善生活环境，提高生活质量。才能真正实现**地区人与自然和谐发展，才能共同创造出美满幸福的小康生活。

开展创建全国国家级生态镇以来，**地区随人取得了一定的成绩，但对照上级要求和先进乡镇的经验，仍有不小的差距。下一步，我们决心，认真对照创建标准，继续在以下四个方面加大力度：

（一）继续强化领导，进一步提升环境生态水平。认真实施环境规划，并不断修正完善；积极探索循环经济模式，坚持走可持续发展之路；继续加大环境基础投入，不断优化城镇面貌。

（二）继续强化环境宣传，进一步提高全民环境意识。通过多种渠道，采取多种形式，不断加强环保责任宣传教育，加强对全社会的环保国策宣传，真正形成领导重视、企业负责、群众参与的良好氛围。

（三）继续加强污染控制，进一步改善环境质量。从源头控制，严把建设项目审批关；抓污染管理，不断削减污染负荷；促进清洁生产，大力推广环境管理体系认证工作。

（四）继续加强污染控制，进一步增强环保执法力度。勤于检查监督，确保环保设施正常运转，消除**地区生态破坏隐患，实现**地区自然全生态的永续保持。

在新的环境，新的要求下，**乡将以自治区环保部门和国家环保总局对本地区创建工作的考查验收为新起点，更加扎实努力地工作，不断提高**地区的环保工作水平，为把**地区建设成为经济繁荣、国家级生态、文明和谐的现代化优美乡镇而努力奋斗！

乡镇个人年终工作总结 篇4

乡镇会计年度工作总结

一年一度的乡镇会计年度工作即将结束，作为乡镇财务管理的核心岗位，我们有责任对过去一年的工作进行细致深入的总结。回顾一年的工作，我们取得了令人骄傲的成绩，也遇到了挑战和问题。本文将结合具体案例和数据，详细说明乡镇会计年度工作的总结。

回顾过去一年的工作，我们得到了一些显著的成绩。在资金管理方面，我们坚持了“严谨、规范、透明”的原则，加强了财务收支的监管，大幅提高了资金使用效率。以2019年为例，乡镇财政收入达到了1.5亿元，同比增长了10%。这得益于我们对资金流向进行详细核对，发现并纠正了一些不规范的财务行为，确保了资金的安全和有效使用。

我们在财务报告和监督方面也取得了明显的进展。我们按时、准确地编制了各类财务报表，并通过内部审计和外部审核的方式对财务状况进行了全面评估。通过这样的监督机制，我们发现并纠正了一些财务风险和问题，加强了财务管理的合规性和稳定性。在2019年，我们的内部审计结果显示，乡镇财务管理在各方面都取得了较好的效果，财务纪律有了明显的改善。

另外，我们对乡镇财务工作的信息化建设也取得了积极的进展。我们推进了财务系统的升级和改进，提高了信息处理能力和效率。例如，我们引入了电子发票系统，取代了传统的纸质发票，不仅减少了票据管理的工作量，还提高了票据信息的准确性和保存的安全性。我们建立了财务数据分析系统，利用大数据和人工智能技术，帮助我们更好地了解财务状况，并及时采取相应的措施。通过这些信息化手段，我们的财务工作更加高效和准确。

我们也要清楚地认识到，在过去一年的工作中，仍然存在一些问题和不足。人员培养和队伍建设方面仍然有待加强。虽然我们定期进行培训和学习，但人员素质和专业知识仍然有待提高。我们将进一步加强人员培养计划，提升员工的财务知识和技能，确保他们能够胜任各项工作任务。

在财务预算和绩效管理方面，我们也还存在一些问题。虽然我们制定了年度财务预算和绩效目标，但在实际操作过程中，存在着预算执行不够精确、绩效评估不够科学的情况。我们将加强对预算执行情况的监督和评估，并根据实际情况及时调整预算和目标，确保财务工作的规范性和高效性。

我们在财务管理的信息安全方面也面临一些挑战。随着信息化建设的推进，我们的财务数据和系统面临着越来越多的网络攻击和威胁。我们将进一步加强网络安全意识和技能培训，完善网络安全防护系统，确保财务信息的安全和可靠。

过去一年，乡镇会计在资金管理、财务报告和监督、信息化建设等方面取得了显著的成绩，但也存在问题和挑战。在未来的工作中，我们将继续努力改进和创新，提高财务管理的质量和效益，为乡镇的经济发展做出更大的贡献。

乡镇个人年终工作总结 篇5

工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。大家创业网为大家整理的相关的乡镇2021工作总结和2022年工作计划，供大家参考选择。

乡镇2021工作总结和2022年工作计划

一、2021年工作总结

今年是建党100周年，也是十四五规划的第一年。在市委、市政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督和支持下，镇政府坚持以习近平建设有中国特色社会主义新时代为指导，团结和依靠全镇广大干部群众，克服困难，锐意进取，有序推进各项工作。成功创建省级文明镇，被列为2021年全省社会治理创新第一次现场推介会参观考察点，被评为省级生活垃圾分类成绩突出集体、2020年台州市基层党建示范镇、台州市镇(街道)生活垃圾分类第二季度综合评价红、黄、绿三色榜单的绿色榜单(成绩优异)，成功举办台州市乡镇综合应急救援队伍建设现场会议。

抓党建强基础;认真贯彻新时代党的建设总要求，全面推进各领域党建均衡发展，以高质量党建引领高质量发展。本镇荣获台州市基层党建示范镇(街道)称号。浙江华海药业有限公司党委成为台州市唯一获得全国非公有制企业党组织最佳实践荣誉的企业，在全国两优一先表彰大会上被授予全国先进基层党组织称号。扎实推进党史学习教育，采用个人自学、交流促学、领导讲学、专家辅导、现场教学、流动送学、延伸共学、联合建设的八学模式，掀起党史学习教育热潮。创新推出红色记忆FM·荣耀在党50年系列宣传片5期，以光影的形式感受身边老一辈党员的家国情怀和拳拳热情，广受好评。做好我为群众办实事，我为企业解决问题，我为基层减轻负担的专项实践活动，解决了群众关心的一系列急难愁盼问题。

(二)抓经济促发展。落实一企一干部联系制度，做好企业代码推广应用工作，增加三服务代码扫描应用量，以正常的服务和精准的服务帮助企业缓解困难。今年1-9月份实现工业总产值442613万元，1-8月税收 61633万元。深入开展百大项目、百团攻坚行动，率先在全市完成S204汛桥段三线迁移政策处理;华海制药厂设备及环保设施改造升级等6千万元以上工业项目

有序推进中;入镇口景观提升、小镇客厅主体建筑、下宅溪水毁修复工程、上白露头除险加固工程等顺利完工;东山自然村标准厂房、道头自然村老年活动中心等项目有序推进中。强化农业品牌效应，成功举办第二届白玉枇杷节暨“枇杷树树香 汛桥有福地”定向赛活动，广受群众好评。

(三)抓生态优环境。扎实开展“四好农村路”建设，被评为全市农村公路路域环境整治月活动优秀单位。纵深推进“三改一拆”，率先完成年度拆违任务，完成率居全市第一。创新开展“打赢卫生镇、文明城、人居美专项行动持久战”活动，落实“双评议”、建立“红黑榜”，发起新一轮人居环境整治“总动员”。全面深化“垃圾革命”，率先在全市启动垃圾分类全域“撤桶并点”工作，完成第一批6个、第二批8个“撤桶并点”示范点位建设，全域铺开剩余47个点位建设，努力打造全省首批垃圾分类全域“撤桶并点”乡镇。荣登台州市镇(街道)生活垃圾分类工作第二季度综合评价“红黄绿”三色榜单的绿榜单位(成绩优良)，居临海市三季度生活垃圾分类工作督查排行榜第一。

(四)抓民生保稳定。坚持教育优先发展，汛桥中心幼儿园主体工程顺利结顶。不断满足文化惠民需求，新建峙下村文化礼堂1家。健全社会救助体系，按时发放各类保障金、补助金。慎终如始抓好疫情常态化防控和疫苗接种工作，管住“大门”、守好“小门”，加快构筑群体免疫屏障。全面开展预防道路交通事故“百日整治”集中行动，扎实推进安全生产、消防安全大排查大整治。建立“老吕调解室”，加强矛盾纠纷排查调处。以全覆盖地毯式排查、全方位阶梯式管控、全过程链条式化解的“三全三式”工作法推进“民转刑”集中整治工作，被列为2021年全省社会治理创新第一次现场推进会参观考察点。圆满完成平安护航建党100周年任务，“平安汛桥”建设卓有成效。

(五)抓改革强治理。持续推进政府数字化转型，培育申报数字化智慧小镇、一支队伍管执法改革、农村集体“三资”管理数字化改革、乡镇内部控制指引建设等4个争先创优项目。建成台州市首支乡镇综合应急救援队伍，进一步构建“全灾种、大应急、广协同”的救援新格局，成功举办台州市乡镇综合应急救援队伍建设工作现场会。民兵应急排在临海市第一届应急分队大比武暨联训联演活动中荣获优胜单位。成功创建临海市村级财务示范镇，在全市农村集体“三资”管理数字化改革推进会上作试点经验介绍。深化“最多跑一次”改革，扎实做好百姓最关心的身边事、手头事，在全市镇(街道)便民服务中心星级创建现场推进会上作典型发言。

二、2022年工作计划

2022年是新一届党委的开局之年，也是抢抓新机遇、应对新挑战、实现新发展的关键一年。汛桥镇将围绕中国共产党汛桥镇第十七届代表大会第一次会议确定的各项目标任务，抢抓机遇、真抓实干，确保各项工作圆满完成。

(一)量质并举抓经济。加快产业融合和创新，完善服务机制和措施，全面赋能经济高质量发展，确保在综合竞争中取得更大进步。大力实施“小微企业三年成长计划”，引导中小企业提升专业化优势、打造特色化品牌，大力培育高新技术企业。创新产业链招商、以商招商、资本招商等方式，吸引更多高精尖项目、产业链关键项目落户汛桥。用好“数字”这一最大变革力量，加快数字产业化、产业数字化进程。坚持精准招商，统筹招商资源，全力破解企业落地难、项目推进慢等难题。深化“腾笼换鸟”，提升闲置资产“含金量”。充分发挥商会、乡贤会作用，开展资本注入式招商，争取引进更多优质项目和企业落户汛桥。抓细抓实“一企一干部”联系制度，深入实施三服务2.0版，落实降本减负等惠企政策，全面优化营商环境。

(二)标本兼治优环境。全面优化集镇功能，提前谋划好人口分布、产业布局、空间利用。实施基础设施提质行动，抓好防洪排涝、排污排水、绿化亮化等工程建设。整合规范执法主体，探索一支队伍管执法，全面完成综合行政执法改革试点工作。以小镇客厅、党群服务中心为阵地，打造智慧治理一体化应用平台，以数字技术赋能集镇管理。持续推动人居环境提档升级，有序铺开垃圾分类“全域撤桶”并点工作。落实病媒生物防治工作标准，全面开展爱国卫生运动，确保国家卫生镇创建成功。纵深推进“五水共治”“三改一拆”“两路两侧”，全面抓好生态环境问题整改和“能源双控”行动，坚决走好生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。

(三)夯基固本振乡村。坚持农业农村优先发展，让农业更强、农村更美、农民更富。加快推动枇杷、竹笋、葡萄、茭白等特色农产品规模化、品牌化发展，举办第三届白玉枇杷节。落实粮食安全责任制，加快推进粮食功能区提标改造，建设粮食高产示范方。完成朝文水库除险加固工程、杨梅大岙村丰收山塘综合整治工程，保障群众生产生活。建立农村公路路域环境整治常态化机制，高质量抓好“四好农村路”建设。依托道茶文化、道教文化，积极引进社会资本，发展茶产业，推动农文旅融合起步发展。实施村级集体经济巩固三年提升行动，促进村级集体经济持续增收。培育多元主体，引导和支持种养大户、家庭农场、农民合作社等经营主体发展壮大。

(四)全力以赴惠民生。积极办好人民满意教育，全面完成汛桥中心幼儿园建设，进一步推动义务教育优质均衡发展，大力支持华海职业教育创新发展。深化校外培训机构治理，落实“双减”政策，构建良好教育生态。织牢公共卫生防护网，落实常态化疫情防控机制。深入实施文化惠民工程，实现文化礼堂全覆盖，通过省文化强镇复审。全面实施全民参保计划，着力提升参保覆盖率。健全养老服务体系，完善社会救助、困难帮扶机制，关心关爱失独家庭、残疾人、农村留守儿童等重点人群，扎实做好退役军人服务保障工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化矛盾纠纷和信访积案化解。抓细抓实公共安全，开展食品药品、安全生产、道路交通、消防等领域的大排查大整治，健全综合应急救援机制，深化“平安汛桥”建设。

乡镇2021工作总结和2022年工作计划

2021年，X按照区委、区政府的统一部署，团结带领全镇党员干部群众，紧紧围绕“全面建设繁荣富裕、开放创新、团结和谐、美丽幸福XX”的发展要求，细化任务，落实责任，实现了经济社会较好发展。现将2021年工作总结及2022年工作思路及措施报告如下。

一、2021年工作总结

(一)经济指标运行良好。固定投资方面，截止10月初，全镇在库统计项目有X个，其中大项目X个，小项目X个，新入库固投项目X个。1-9月累计完成固定资产投资X万元，预测全年完成固投X万元。规上工业产值方面，全镇规上工业X家,1-9月累计完成产值X万元，增速X%。转规入库方面，2021年已转规入库1家(创联实业，批发业)，还有X家(XX)在年底前申请入统。

(二)基层党建扎实推进。加快推进居民服务中心PPP项目、村级活动中心建设项目，规范基层党组织阵地建设。全镇所有村(社区)集体经济村收入全部达到X万元以上，其中有X个村超X万元以上。全镇开展“学党史谈变化感党恩谋发展”相关活动X场次，聚焦民生热点，为群众办实事X件，不断增强党员干部群众的凝聚力、战斗力。

(三)重点项目加快推进。截至10月，在X辖区重大项目有X个。其中，区级重大项目3个：一是总投资X万元的万鑫育种猪场建设项目，二是总投资X万的XX市大型动物病死无害化处理项目，三是总投资X万的扬翔团结种猪养殖二期。市级以上重大项目2个：一是总投资X万的XX市生活垃圾焚烧发电厂三期工程，二是总投资X万的XX市XX区龙涡瀑布旅游度假区项目。目前已完成土地选址4个，开工X个，完成建设1个。

(四)乡村振兴重点推进。一是促使X家企业与全镇18个村结对共建乡村，发动群众为乡村风貌建设累计捐款合计X万元，圆满完成高铁沿线13个屯风貌提升建设工作，高分通过自治区的验收。二是大力开展“三清三拆+”环境整治。拆除乱搭乱盖和危旧房X间X平方米，清理沟渠池塘淤泥501处11282吨，建设“三微”景观X处X平方，完成农房立面风貌改造X栋，“两高两路”沿线13个乡村风貌建设点高分通过自治区考核验收，建设基本整治型村屯32个、设施完善型村屯X个、精品示范型村屯X个。三是农村生活垃圾治理常态化。投入X多万元采购电动保洁车X辆、垃圾桶X个，新建垃圾池X个，新增路灯X多盏，全面清理垃圾、乱搭乱建现象，确保全域干净整洁。四是大力推进农房管控和土地整治。每周开展3次以上动态执法巡查，拆除违建8处X平方米，审批带图报建农房140宗，预流转土地X亩，土地复垦复绿110亩。五是大力发展特色产业。东塘村“稻虾共作”基地获得“国家级健康水产养殖示范场”称号，点赞柑橘示范园、沃发沃柑种植园效益不断提高，乐堂村万亩穿心莲种植基地项目有序推进。生猪生产全面恢复，目前规模养殖场有17家，存栏生猪达10.7万头。

(五)民生工程稳步推进。一是疫情防控工作情况。截至10月，全镇12-17岁常住人口全程接种覆盖率达X%，18岁以上常住人口全程接种覆盖率达X%，为广大人民群众构筑起健康免疫长城。二是社会保障工作情况。开展服务企业招工任务X人，完成城镇新增就业X人，农村劳动力转移新增就业X人，预测全年城乡居民医疗保险参保率达到X%以上，受理核实审批低保申请X户、特困户申请12户、事实无人抚养儿童18人、临时救助4户。三是不断巩固饮水安全成果。加快农村饮水安全巩固提升及拦水坝工程项目建设，目前3个项目已开工建设，计划12月底完工。四是危房改造工作。2021年危房改造共X户，现已全部开工，其中已竣工并安装好门和窗的24户，未封楼梯口1户，封顶1户。

(六)社会和谐有序推进。一是人民调解和信访维稳工作。2021年，共排查调处矛盾纠纷X起，调解成功12起，经调解双方自行协商或维持原状5起，未调结X起;

XX市重大矛盾纠纷事(案)件1件，已办结;

办理信访案件27件，办结22件，办理中央信访交办件5件，其中实体性办结2件，正在办理3件;

截至目前，我镇未发生群体性事件、非访事件和“民转刑”案件，辖区平安稳定。二是扫黑除恶专项斗争工作。开展四大行业领域专项整治，进一步巩固扫黑除恶专项斗争成果。截至目前，共立电信诈骗案件X起，破X起，累计注册“金钟罩”X人，累计关注X人次，查处超载货车X辆，查处摩托车超载9起，查处非法改装运输违法行为X起，查处摩托车一头一盔74起。三是群众安全感和政法队伍满意度。第一季度单项安全感测评得分X%，第二季度和第三季度连续单项安全感测评得分X%，前三季度扫黑除恶成效满意度得分X%以上。共悬挂X条横幅，开展宣传活动X次，发放宣传资料X余份、宣传果篮X余个、调查问卷X余份。

(七)存在的困难和问题。一是乡村振兴方面。乡村风貌提升工作长效机制建立还不完善，工作推进慢，受土地、资金、群众意识等因素制约，项目推进速度慢、农房管控推动不理想。二是招商引资方面，土地、环评政策落实推进程序复杂，过程较长，招商引资洽谈项目推进缓慢。三是村集体经济方面。部分村收入来源渠道单一，原始积累底子薄,来源渠道单一，“两委”班子人才匮乏，发展经济能力不强。

(八)工作亮点和获得市级以上奖励荣誉。一是搭建“突破难题书记在一线”党建工作平台，通过构建党组织书记“一线调研、一线协调、一线办公、一线督办、一线落实”的“五个一线”模式，推动党组织书记在一线发现问题、研究问题、解决问题，为群众办实事，赋能乡村振兴。二是7月份在东塘村庄润富硒稻虾生态休闲农业基地成功举办XX区稻虾综合种养产业发展项目开工仪式;

9月份在乐堂村成功举办自治区中草药穿心莲产业基地现场会。三是获得市级以上荣誉：①X东塘村党总支部获自治区发展壮大村级集体经济工作先进集体、②东塘村党总支部获第五批XX市五星级农村基层党组织、③永福村党总支部获第五批XX市四星级农村基层党组织、④长安村党总支部获第五批XX市四星级农村基层党组织、⑤X村党委获第五批XX市三星级农村基层党组织、⑥何村党总支部获第五批XX市三星级农村基层党组织、⑦民乐村庆乐屯获命名广西民族特色村寨、⑧东塘村庄润生态稻渔休闲农业与乡村旅游示范点获2021年全区休闲农业与乡村旅游示范点。

二、2022年工作思路及措施

(一)立足根基、加强党建引领。一是加强教育培训。大力实施“头雁工程”和能力提升工程，狠抓村党组织书记的专题教育培训和工作指导，列好全年培训任务计划，全面提升村党组织书记履职能力和工作水平。二是加强考核激励。通过充分利用党组织书记星级化管理、农村基层党组织星级化管理等考核管理措施，激励他们创先争优。同时，强化人文关怀，开展经常性谈心谈话，让其感受到组织的温暖，让他们安心干事创业。三是建立健全村级后备人才培养、选拔、管理、使用机制，每个村(社区)根据岗位设置情况培养相应的后备干部，落实定人帮带、定期培养、定岗锻炼、定向使用“四定”要求进行跟踪培养。四是强化跟踪问效促落实。将挂村领导及干部年度考核、评优评先与挂村党建工作相挂钩，压紧压实领导干部抓基层党建工作责任。通过充分利用党建“双随机”调研督导机制，加强日常跟踪问效，加大督查问责力度，定期进行红黑榜通报，对发现问题依然无动于衷的，将启动问责机制，严肃追究问责，确保责任落实到位。

(二)立足协调、推进项目建设。一是持续深入企业开展服务工作，深挖工业固投投资项目。加强对企业的沟通和指导，为企业提供政策支持和项目落地支持，逐步提升生产经营效益。二是持续加大招商引资力度。紧盯现有的项目，协调解决项目建设困难和问题，抓好项目落地，以项目建设带动投资增长。围绕全区全镇乡村振兴发展思路，统筹谋划引商方向和目标，力争特色产业落地。三是持续推进乡村文化生态旅游。聚焦东塘龙涡瀑布、东塘村庄润生态稻渔休闲农业与乡村旅游示范点、石坑屯乡村休闲旅游、龙岩3A景区等乡村旅游示范点，搭建一个集思想引领、文化传承、便民服务等功能于一体的乡村旅游志愿服务队，规范完善全镇旅游公共服务体系，以文化旅游探索乡村发展新路子。

(三)立足民生、提高社会福祉。一是社保工作方面。继续做好养老、就业、医疗等常规业务工作的受理，完成上级业务部门的各项任务指标，完成2022年医疗保险缴费、老农保退费、被征地养老保险等工作。二是民政工作方面。做好日常业务受理、核查、审批等工作，持续开展低保动态调整，做到应纳尽纳、不错保、不漏保，做好广西民政“十四五”(2021-2025)规划养老服务设施储备项目、XX区农村养老设施和改造升级项目准备工作。三是疫情防控方面。进一步压实疫情防控工作责任，抓紧抓实抓细疫情防控常态化各项工作措施，在抓新冠疫苗第1、2针接种覆盖率的同时，提高新冠疫苗加强针接种覆盖率，通过“三定”方式(既定责任区、定任务量、定时通报)压实疫苗接种责任，组建由村干部、村医、党员中心户、网格长、网格员、村民小组长、志愿者等人员组成的疫苗防控先锋队，开展拉网式排查和动员群众接种疫苗，做到不漏一户一人，同时将疫苗接种进度与各村评先评优、星级书记评定、年度考核挂钩，进一步压实疫苗接种工作责任。

(四)立足规划、狠抓乡村振兴。一是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作。充分认识做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的极端重要性，切实摆在突出位置抓紧抓好，层层传导压力，逐级压实责任，确保工作、政策、机构队伍等有序衔接、平稳过渡。按照“底数清、情况明、数字准、作风正、工作实”的要求，加快建设乡村振兴和防贫监测大数据信息系统，建立完整的动态监测数据库，健全防贫监测评估体系，分层分类落实帮扶措施，做到实时掌控、及时启动、精准施策、有效帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线。二是大力推进现代特色农业高质量发展工作。立足林果蔬畜等特色资源，打造一批特色农业产业集群。深入贯彻落实总书记重要指示精神，聚焦农业产业化程度低的现状，立足特色资源，用好现代特色农业示范园区、田园综合体等平台载体，打造一批特色农业产业集群。积极发展稻虾综合种养产业、穿心莲等特色中草药产业，推动农业产业与旅游、文化、康养深度融合，延伸产业链、提升价值链、拓宽增收链。三是切实抓好乡村建设行动。继续以“两高两道”沿线为重点，压实工作责任，加快进度、扩大战果。坚持以“三清三拆”为基础，全面推进农村人居环境整治提升五年行动，加快农村人居环境基础设施建设，统筹农村改厕和污水、黑臭水体治理，健全农村生活垃圾收运处置体系，让乡村更加美丽宜居。四是加强和改进乡村治理工作。加快构建自治、德治、法治相结合的乡村治理体系，推动政府治理、社会调节、村民自治良性互动，巩固提升乡村治理水平。用好“党建+”工作体系，进一步完善基层党建工作制度，持续整顿软弱涣散村党组织，推动基层党组织全面加强、全面过硬。

(五)立足实际、维护社会稳定。一是全力推进专项整治和创建行动，构建良好的社会治安环境。持续开展个人极端案事件风险隐患专项行动，坚持开展常态化排查措施，全面梳理，深入分析各类矛盾风险隐患，整合资源力量，综合运用多种方式，及时化解各类矛盾风险。开展扫黑除恶专项斗争，强化涉黑涉恶线索摸排核查反馈，重点推进四大行业领域专项整治，强化基层组织建设，纵横扩展宣传覆盖面，不断完善制度建设，形成长效机制。二是全力做好维护社会稳定工作，构建良好的社会发展环境。持续推进“维稳基石工程”，强化“四大职能”履行，落实矛盾纠纷排查化解工作，构建司法、土地、林业、公安等部门联合调处大格局，实行“诉调联动”对接制，将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。三是广泛开展法治宣传，营造良好的社会舆论环境。开展全方位立体化宣传。结合“八五”普法，充分利用会议、海报、入户宣传等多种载体，营造线下宣传氛围。利用微信等新媒体宣传和“法治之窗”开展线上宣传，创新宣传模式。四是开展法治政府建设，营造良好的法治氛围。加强落实规范性文件合法性审查和集体讨论制度，通过制定和实施高质量的规范性文件来规范行政行为，提高行政效率。依法规范行政执法流程，按照政府权力清单，职责清单的要求，进一步强化依法行政，加强村镇管理。

(六)立足长远、建设生态文明。一是积极推进河长制工作制度。用好河长制湖长制信息平台和广西河长APP,提高河湖巡查和问题整治时效，推进巡河巡湖规范化、信息化、科学化，切实提升河湖动态监管和信息化管理水平，每月督导镇、村两级级河长利用广西河长APP进行按时巡河。二是落实中央生态环保督查交办的信访有关整改工作。以动真碰硬的精神和久久为功的劲头，坚决整改、全面整改、彻底整改，对能够立即整改的问题，第一时间整改完毕;

对需要持续整改、长期推进的问题，扎实推进解决，确保一项一项整改到位。三是加强环保宣传推广。围绕环保工作，推进环境保护宣传教育，增强群众环保意识。让X山更青、水更绿、天更蓝、土更净、乡村更美、生态更文明。

乡镇2021工作总结和2022年工作计划

2020年杨和镇在县委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会及中央经济工作会议精神，全面落实自治区党委十二届十次、十一次全会、市委第十四届九次、十次全会、县委第十四届六次、七次全会决策部署，紧紧围绕十八届人代会第四次会议上县人民政府工作报告确立的目标，立足乡村振兴，坚持新发展理念，不断完善镇域治理体系，提高治理能力，践行“绿色、高端、和谐、宜居”城市发展理念，扎实开展各项工作，全镇经济社会各项事业保持平稳健康发展的良好势头。

一、主要工作及成效

(一)全面加强党的建设，不断增强凝聚力和向心力。一是强化政治引领，掌握意识形态领域主动权。严格落实责任，制定下发《2020年杨和镇党委意识形态工作要点》《杨和镇2020年“扫黄打非”工作要点》。召开意识形态领域分析研判会4次，及时分析研判全镇意识形态领域面临的形势和问题。将意识形态工作纳入班子成员“一岗双责”范畴，与各村党支部签订意识形态工作责任书，自上而下将意识形态工作责任制落到实处。筑牢思想防线，健全完善党委理论中心组学习制度，以学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话及党的十九大、十九届四中全会、自治区党委、市委、县委相关会议精神为主线，截至目前，党委理论学习中心组共开展学习8次，交流研讨3次，机关党员干部集体学习22次，机关党支部集中学习9次，撰写交流发言材料及学习心得78份。严把网络意识关口，利用“和美永宁”、微信公众号等刊发各类新闻稿件88篇、浏览量81.7万人次，打造“新媒体矩阵”，不断壮大宣传阵地。妥善处理各类政民互动平台问政14件，及时回应群众关切。二是全面从严治党，落实主体责任。坚持把党的领导贯穿政府工作始终，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。压实“两个责任”，强化履职担当，党委定期研究党风廉政建设及反腐败工作。严格执行规定精神，认真落实“一岗双责”，按照党政主要领导“五个不直接分管”制度，实行“三重一大”事项党委集体决策审议制度。三是紧盯重点任务，全面提升基层党组织建设水平。聚焦党建重点工作任务和需要解决的突出问题，深入推进“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动、“三大三强”行动及“两个带头人”工程，不断提升农村基层组织政治功能和组织力。抓好干部治理能力提升。认真学习宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，着力增强“八种本领”，组织召开党建例会6次，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、发展党员等基本制度。严把发展党员“入口关”，2020年新发展党员4名，培养入党积极分子14名，预备党员按期转正11名。开展“精准滴灌式”培养年轻干部，确定10名党委班子成员为“成长导师”，对18名“85后”年轻干部进行导师制帮带，努力锻造年轻活力干部队伍。薄弱村整顿稳步推进。在去年软弱涣散整顿成果基础上，对惠丰村、永红村进行分析研判，继续列入今年薄弱村整顿范围，研究制定“一村一策”方案，严格落实“四个一”，每月跟进整改进度，对症下药、狠抓落实，目前两村整顿成效显著，惠丰村“两委”班子凝聚力进一步增强，永红村彻底解决无集体经营性收入的问题。党建引领基层治理取得实效。坚持全域治理、全民参与、全面提升，结合人居环境整治，惠丰村成立“村队干部+无职党员+爱心老大妈”义务巡逻队，引导广大居民有序停放自行车，劝导不文明行为等，有效提升基层治理水平。以打造“永红党员”名片为抓手，开展创建文明城市、环境卫生整治等志愿服务活动，充分发挥党员在堡垒建设中的“哨兵”和“排头兵”作用。加大驻村工作队管理。年初对6名驻村第一书记做了精准补充调整，严格落实驻村第一书记工作责任制，落实包村领导包抓制，镇党委书记每月批示一次工作日志，每月结合工作例会听取思想汇报，配合县委组织部加大平时考核和年度考核力度，结合市委十一轮巡察反馈问题，通过现场述职、满意度测评、个别谈话的方式，对10名第一书记形成客观公正的考核材料，全面掌握第一书记驻村履职情况，确保驻村第一书记落实工作有实效。做好换届选举前期准备。精准排摸底数，广泛宣传发动，通过以会代训、以会代宣等方式，组织各村党组织深入学习和宣传《中国共产党基层组织选举工作条例》等法律法规。同时，以“党课开讲啦”的形式深入农水建设现场广泛开展学习，共组织10场，参与人数1020人。充分利用微信群、宣传栏以及微信公众号等多种媒介，广泛宣传换届选举的目的意义、相关政策、纪律要求等，全力营造良好的换届氛围，切实提高群众知晓率和参与率，真正做到家喻户晓、深入人心。四是深化精神文明建设，弘扬时代新风尚。建好用活新时代文明实践所(站)，组织开展了“绿书签行动”“扣好人生第一粒扣子”等文明创建活动，构建服务群众“连心桥”。开展志愿服务活动47次，评选出银川市“最美志愿者”2人，推选出“最美永宁人”候选人8人、文明家庭1户，对在新冠肺炎疫情防控工作中发挥重要作用、表现突出的21名大学生志愿者进行了表彰。通过这些评选活动载体，进一步弘扬中华传统美德，凝聚正能量，推动乡风民风持续向善向好。五是加大执纪审查力度，深入推进党风廉政建设。召开2020年党风廉政建设暨反腐败工作安排部署会议，镇党委与各村党支部、班子成员分别签订党风廉政建设责任书;班子成员与分管中心主任签订党风廉政建设责任书;镇纪委与各村村务监督委员会签订党风廉政建设责任书。2020年共办理案件13件：谈话函询1件，初核了结5件，立案审查6件，审理1件。对违纪违法的7名党员给予党纪处分：党内警告处分4人;党内严重警告处分1人;留党察看(一年)处分1人;开除党籍处分1人。按照《杨和镇机关效能动态督查工作实施方案》，发出动态督查通报7期，对疫情防控值班脱岗、重点工作落实不力、工作作风不实的干部问责3人、约谈12人，批评教育7人，谈话提醒1人。通过狠抓干部纪律作风建设，规范了干部的行为，提高了工作效率，织密扎紧作风建设制度的“笼子”。针对银川市委第十一轮第七巡察组反馈镇党委、各村党支部存在的问题，督促建立信访问题、立行立改问题台账，认真进行整改落实并销号。六是强化政治责任，全面落实巡视巡察反馈问题整改。高度重视中央和区市县各级巡视巡察反馈的问题，并严格对照反馈的内容要求，制定整改方案，细化具体问题和具体措施，建立整改落实台账，逐一对标对表整改销号。中央第八巡视组反馈问题19条，1条正在整改中，其余全部完成整改;中央环保督察组反馈4件问题全部整改到位;自治区党委第四巡视组反馈问题35条，3条正在整改中，其余全部完成整改;银川市委十一轮巡察反馈意见35条，涉及镇党委问题已完成整改24件，基本完成整改4件，部分完成整改4件，正在整改3件;涉及辖区各村党支部问题已整改122件，正在整改10件;银川市委第十一轮巡察反馈立行立改的问题23件、信访件移交的问题28件，立行立改问题已整改到位8件，正在整改15件，信访问题已办结17件，正在办理11件。结合巡视巡察整改具体工作，对于一部分由于制度不健全、不完善、执行不到位、监管措施不到位、不落实造成的，全面查找普遍性、倾向性问题，举一反三，分析研究深层次的原因，找准病灶，采取措施纠建并举、标本兼治，既要整改存在的问题，建立健全管用有效的制度机制，不断净化政治生态。七是加强党管武装，退役军人服务不断推进。扎实开展国防潜力调查，按照优化结构布局、调整配备人员、编建组织、建立普通民兵、基干民兵一人一档等工作要求，完成杨和镇2020年度民兵组织整顿点验，落实民兵应急连、应急排常态化专业训练，先后完成防汛、警棍盾牌术、消防等专业化演练5次64人;按照县人武部、镇党委工作部署，组织民兵应急排40人分别担负银川警备区、镇属各村疫情防控卡点人员登记、测温、消毒等工作。优秀民兵和退伍军人勇于参加疫情防控工作，全镇爱军、拥军、送子参军热潮积极浓厚，2020年共为部队输送大学生兵员14名;加强退役军人事务正规化建设，建立健全各项规章制度，广泛开展退役军人信息摸底采集、归档;落实优抚政策，积极协调解决退役军人就业、创业等实际困难，走访重点优抚对象48人次，举办退役军人创业就业培训班5次30人;大力弘扬热爱国防、尊崇军人之风，悬挂光荣牌466个;镇村共组织举办退役军人座谈会7场次，慰问困难退役军人93人。八是遵循“围绕中心、服务大局”的原则，群团事业取得新成绩。组织动员全镇各级工会和广大职工广泛开展劳动竞赛，成功召开了2020年区域工资集体协商现场会;深入开展工会精准帮扶工作，做强做优日常救助、医疗互助、女职工关爱等服务项目，大力发展职工互助保障活动，切实维护职工合法权益。大力宣传妇女创业小额担保贴息贷款政策，共计发放贷款10户10万元;联合县妇联对我镇5名符合政策的“两癌”妇女每人1万元专项救助，对14名单亲贫困母亲、4名贫困母亲分别给予1000元、500元的慰问;积极宣传落实“爱妮保”政策，目前参与投保1682人16.82万元。通过“青年大学习”载体平台，引导广大团员进一步坚定社会主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，杨和镇团委荣获2019年度银川市五四红旗团委。联合团县委对全镇的72名特需青少年进行慰问，发放爱心书包;春节前慰问了12名家庭贫困青少年，并送去了爱心书包等物品;资助新考取大学生74人，金额151000元。全面落实基层科协“3+1”改革试点工作，联合纳家户小学、杨和卫生院召开杨和镇“三长制”工作线上培训会;积极配合县科协开展工作，加强科普信息员的注册工作，各村注册科普信息员达150余名，延伸服务基层群众的链条，借力科协平台服务经济社会发展。联合杨和卫生院和纳家户小学进校园讲解传染病预防知识，新冠肺炎疫病预防方法等，发放《决胜全面小康践行科技为民》等科普读物300份，营造讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围。

(二)全面落实乡村振兴战略，不断提高群众参与度。基础设施建设日臻完善。2020年争取项目资金645.64万元，实施道路和渠道砌护工程，预计于10月底全部完成建设;通过项目工程的建设，农村生产生活基础设施得到了进一步完善。农业产业布局不断优化。今年全镇耕地总面积23007亩，其中：单种小麦3641亩，单种玉米16504亩，水稻385亩，牧草(冬牧70)266亩，露地蔬菜1708亩，种植其他作物899亩。全镇设施农业现有钢架拱棚515栋，二代日光温棚1485栋，占地总面积约5295亩。畜牧养殖方面，全镇目前存栏养殖猪1034头，牛1733头，羊32420只、鸡92810只。农田水利基本建设有序推进。截至目前，一期工程24条河长制沟道已全部集中清淤整治完毕，二、三期工程已完成清淤整治农毛沟456条，167公里，农毛渠595条，377公里;完成涂刷抚育树木1790亩，4.2万株;累计投工23100人次，动用各类机械2413台次。村集体经济不断发展壮大。紧紧围绕“乡村振兴战略”，以“设施基地”为依托，坚持“一村一策”，2018年以来共实施扶持壮大村集体经济项目7个，依托项目推动集体增收88.43万元。继续巩固和深化“党支部+基地+合作社+农户”发展模式，杨和村57栋高标准蔬菜种植拱棚、东全村19栋高标准果蔬种植拱棚、旺全村9栋葡萄种植温棚、南北全村121栋蔬菜种植小拱棚共计带动350余名群众入园种植、务工，增加农民收入480余万元。今年，王太村利用复垦土地种植油葵200亩，打造王太堡生态农业观光园，日均接待游客1000余人，实现总收入15余万元。通过申报项目正在实施油坊建设，预计12月底投入使用，走“农业+乡村旅游业+农产品深加工”经济产业发展新路子，促进一二三产业深度融合;永红村利用叶家湖二期400亩湖面发展“垂钓+鱼苗养殖”项目，同时在县人武部的支持下，利用两栋温棚种植蔬菜，全年实现年收入13万余元;永红村、惠丰村争取壮大村集体经济项目资金200万元，正在实施永红村家政服务公司、惠丰村劳务派遣公司项目，向二三产业发展转型打下坚定基础;杨和村继续采取“支部+基地+合作社+农户”模式，二期新建了17栋26亩高标准大拱棚并投入生产。截至9月底，10个行政村集体经济收入达到276.1万元。通过项目建设，增强了村组织的凝聚力，增强了农户自力更生、增收致富的信心和动力，使产业发展红利惠及群众，实现了壮大村集体经济和农民增收的目标。产销融合发展稳步推进。培育新型农业经营主体，使产品有序进入市场，提高农业生产组织化程度。持续推进旺全鲜食葡萄、南北全设施蔬菜、拱棚番茄产业化、标准化、品牌化;深化东全村与银川新百连锁超市果蔬供应商(宁夏益农兴果蔬专业合作社)合作模式，扩大银川新百连超果蔬供应基地影响力。大力发展订单农业，走出了一条“支部组织指导农户种植、新百连超果蔬供应商具体运输、销售”的农超对接模式。通过产、供、销一体化利益联合体打造，进一步提升了农业产业发展效益，实现了农民增收。农业产业技术提档升级。以“无公害、绿色、有机”理念为统领，创新培育新技术、新品种，大力推广红禾玉米、粉印番茄品种，提高亩产经济效益;积极推动科技创新，发展设施园艺高效、安全、节能的现代农业生产模式，提高滴灌水肥一体化技术、测土配方施肥技术、病虫害绿色防控技术、微环境智能控制系统等技术使用率，农产品质量和效益不断提升。农业规模化发展显著增强。全镇累计流转土地17346亩，占耕地总面积的75%，以村集体、企业(合作社)为主体流转方式初步形成，坚持“三个”基本方向，以群众的长期利益稳定、适宜企业(合作社)长期经营并壮大发展、能够带动当地劳动力就业增收为方向，进一步完善三方的利益分配机制，有效保障了农户切身利益。林网长效管护机制逐步完善。建立健全森林防火机制，制定了《杨和镇森林防火应急预案》。加强秸秆禁烧宣传工作和巡查，结合农村人居环境整治、农田水利建设、秸秆禁烧工作，对重点林网(滨河大道、永黄路、快速通道等)的可燃物进行清除并对镇域内1932亩宽幅林带进行灌溉。滨河大道两侧设置防火看护点2个，同时安排专人进行巡查。镇干部进行不定期的巡查30余次，及时消除了辖区林带的火灾隐患，同时落实各行政村对辖区林网灌水养护责任，配合县森林公安制止违法采伐2起。人居环境整治成效显著。结合创建全国文明城市和农村人居环境整治三年行动，制定《杨和镇农村人居环境整治“集中攻坚行动”实施方案》，围绕“1558”工作思路，集全镇力量，以“收拾屋子、打扫院子、整治村子”为主要整治内容，从“五向发力”(正向激励、反向督察、横向联动、纵向深入、外向学习)，全域推进农村人居环境整治，截至目前全镇共拆除危房500户49000多平方米，拆除土围墙6899.2米，土圈棚11958.48米，新建围墙9464.7米，改造圈棚65平方米，硬化巷道1935米，新建东全村微广场1个，面积100平方米，补植苗木760株，修整面积21919平方米，清理废品收购站29处，清理农村生活垃圾、杂物25753.2吨，实现村庄及设施园区整齐、干净、有序。东全村生活垃圾分类试点工作有序进行，旺全村、红星村、纳家户村、建立垃圾分类收集点。垃圾分类工作经验着力念好常抓长治经，在全镇推广乡村治理积分超市，东全村、纳家户村等推动积分超市运行良好，极大调动了农户参与环境卫生整治积极性。结合创建全国文明城市，重点对鸽子棚、楼外飞线、车辆乱摆乱放等问题进行集中整治，对辖区内中心村杨和康城、杨和三期、杨和四期、纳家户新村小区的车辆杂物乱停乱放、小广告“牛皮癣”泛滥、私搭鸽棚、私拉充电飞线等问题进行大力整治。镇政府历时2个余月，抽调干部600余人次，多部门联合清理辖区内42个违建鸽棚，全部清零。联合小区物业对中心村非机动车及农机具划定范围、归类停放，对私拉充电飞线和破坏绿化草坪种菜等行为全面整治并对相关业主进行批评教育。要求物业公司严格按照规范履职，积极整改业主反映强烈的问题，各小区清理僵尸车95辆并建立了长效机制。农村厕所改造稳步推进。为深入贯彻《宁夏人居环境整治三年行动实施方案》要求，推进农村“厕所革命”，提升群众生活质量，组织实施南北全村等5个行政村庄点厕所改造项目，截止目前，共计改造卫生厕所191座。综合执法能力大幅提升。联合县公安、国土、综合执法大队等部门，对多次下发清理整治通知后仍不予拆除的违法违规建筑进行集中拆除。截至目前，共拆除违章建筑46户5932.8平方米，清理整治“大棚房”反弹问题16处，232平方米，清理修补残垣断壁14处，及时遏止了农户乱搭乱建、违章违法建设的不良风气。

(三)坚决打好“三大”攻坚战，不断提高群众满意度。坚决打好防范化解重大风险攻坚战，稳妥推进债务化解。加强组织领导，完善政府性债务风险防控体系，严格执行财经管理规定，建立债务明细台账，做好相应的账务处理，化解一笔核销一笔，并及时上报化解情况;镇财经小组、工程项目组发挥积极作用，严控“三公”经费支出，规范财政收支管理，落实重大项目集体研究和招投标制度，通过上争资金、节约开支、压减公用经费支出;严控工程项目实施，严格按照基本建设程序管理，不得随意扩大建设规模、提高建设标准，做到实施有预算、资金有来源，严格控制新增债务;按照“八个一批”要求，通过资产处置清理债务。坚决打赢精准脱贫攻坚战，全面落实“两不愁三保障”总体目标。深入开展“四查四补”，全面摸清底数，建立一户一台账。对建档立卡贫困户2户5人实施精准扶贫已脱贫出列;确定边缘户20户46人，由班子成员一对一进行帮扶，落实好低保、残疾人津贴、养老保险、高龄等保障性政策，目前已有18户27人纳入低保领取低保金，5户5人协调申请临时救助，1户1人联系养老院进行集中供养。摸排孤儿1人，已为其联系并送入自治区儿童福利院;全面开展辖区自主迁徙摸排工作，并建立台账农户底数，为2户居住温棚耳房户的档立卡户协调租住在安全住房。争取扶贫公益性3个，解决群众就业问题;对于全镇特殊人群医保缴费情况进行梳理，未缴费人员通过入户走访的形式督促其在规定时间内缴费;对于因病、因事等生活困难的群众开展临时救助，共救助59人96000元。针对特殊贫困群体全部进行政策性兜底保障，符合条件的全部纳入低保;实施农村饮水安全工程，截止目前共安装自来水253户;依法合规推进危房改造工作，2020年我镇列入即增即改危房改造四类人群农业户的D级户共21户(东全村2户、南北全村18户、旺全1户)。其中，东全村2户已安置在纳家户小区和富原劳务小区，已翻建16户，2户投亲靠友，1户有安全住房。四类人群农业户共鉴定C级危房41户，经核查符合危房改造政策的共35户，目前已全部完成加固。坚决打好污染防治攻坚战，蓝天、碧水、净土行动扎实开展。大力实施蓝天行动。全面落实建筑工地、渣土堆场、裸露地面防治措施，确保辖区内扬尘污染得到有效防控。以“零容忍”态度铁腕治理环境污染问题，对污染企业认真开展“回头看”工作，取缔1家塑料加工厂、1家羊杂加工作坊。联合县环保局，定期巡查工业园区小作坊环境卫生及排污达标情况，经巡查，去年关停的小作坊都处于关闭生产线停产状态，未发现有夜间生产情况。严格落实秸秆禁烧工作，实行镇、村、队三级网格化联动机制，坚持网格化管理与巡查督导相结合，全镇秸秆综合利用率达到85%以上，进一步提升了大气环境质量。大力实施碧水行动。全面落实河湖长制，更新河长制公示牌15处。落实黄河河滩地生态廊道建设任务，按照“统一标准、统一时间、统一规划、统一推进”的原则，从调查摸底、入户登记、组织复核、发布公告、签订协议、发放补偿等各个环节，严格执行政策程序，全镇已签订河滩地收回协议总面积2831.9亩。结合农村人居环境“春季行动”战役，对沟渠田林路进行综合治理，统筹实施河湖、沟渠的清淤、疏浚、连通、岸坡整治;开展河湖水域日常保洁，落实保洁人员、责任片区，及时清理水域垃圾及杂物，坚决杜绝垃圾入河，并督促各河长、巡河员严格按照河长制巡河制度进行巡河，河湖环境持续改善。全面推进农业面源污染，引导群众加快畜禽养殖废弃物资源化利用，落实化肥、农药、除草剂“三减”行动。开展农产品质量监测工作，截止目前，农产品质量抽样检测3470组，抽样品种20余种，抽样检测任务完成率100%、合格率98%。

(四)扎实做好民生服务保障，不断增强群众获得感。惠农补贴政策有效落实。对农户信息、账号仔细核查，及时对各村人员信息更新、土地面积增减等信息核实后进行变更，成功补发2019年度未成功发放的惠农资金17户9028元。社会保障水平不断提升。按照统筹推进、多元化实施的方式，本着就近、方便的原则开展认证工作，共办理养老保险认证1834人，入户91人次。通过政务云系统办理城乡居民养老保险参保登记27人、养老保险人员死亡申报37人，定期领取待遇资格申报80人。全面核查医疗保险参保情况，做到底数清、情况明，确保全镇低保对象、重度残疾人员等特殊人群都能参保。截止目前城乡居民医疗保险总参保缴费人数为1909人。社会帮扶体系进一步完善。有序开展低保动态管理，通过政务公开栏、发放宣传单、微信工作群等方式，加大低保专项治理宣传，以村为单位，对全镇农村低保对象进行了集中调查复核，因家庭情况好转、死亡、领取养老金等核查取消61人。截止目前全镇共有低保户738户934人，月发放保障金40.2万余元。开展临时救助，共救助74人12.1万元。春节慰问低保户、高龄低收入老人、特困户、孤儿、低收入家庭，发放大米51700斤、面粉51700斤、食用油2080斤、棉衣20件、棉被20床。2020年5月接受宁夏金盛房地产开发有限公司捐赠疫情防控物资大米18920斤，均已发放给受疫情影响的困难群众。全镇共有残疾人1017名，调查上报享受残疾人两项补贴350人发放金额33.6万元，举办残疾人培训1期20人;免费向精神病人发放药物35人次，并随访病人服药情况;免费向残疾人发放康复器材50件43人、新办残疾证172人。卫生计生服务水平不断提高。人口出生率为3.75‰，死亡102人，死亡率为4.66‰。计划生育宣传品入户率达95%，各项优惠政策兑现率达100%;共上报享受农村计划生育奖励扶助72人、少生快富帮扶政策19人、特扶政策17户27人;审核上报并发放独生子女保健费392户689人，发放资金19.18万元;举办优生优育、健康教育知识讲座各2期，服务群众700余人次。土地确权、农村集体产权制度改革工作依法推进。按照时间、步骤稳妥开展农村集体产权制度改革的各项工作，入户调查、成员身份界定，股权配置，合作社成立层层把关，加快土地向经营主体流转，促进小农户生产和现代农业发展有机衔接。探索村集体入股农业龙头企业(合作社)，通过利益共享、风险共担，逐步发展壮大村集体经济。就业创业工作稳步推进。全面落实各项就业再就业扶持优惠政策，申请办理4050灵活就业人员养老保险补贴1287人，办理就业创业证511人，“铁杆庄稼保”承保1179人，完成率达107%。4050人员、高校毕业生申请公益性岗位75人，其中69人以安排工作岗位。开展中式烹饪、美容化妆、手工编织培训班3期，培训人数200余人，通过考试合格率达90%。完成劳动力转移就业总人数2417人，总收入1662.10万元。第七次全国人口普查工作有序开展。镇政府按照县普查办的统一部署，及时召开相关会议研究部署工作，统一思想，加强人员培训，形成了工作合力，截止目前，62个普查员在辖区142个普查小区开展入户摸底工作，全力以赴完成好此次普查工作。

(五)推进社会治安综合治理，不断提升群众安全感。平安建设有序开展。积极开展平安创建工作，对精神障碍患者开展筛查随访专项行动。共有精神障碍患者114人，对10名具有肇事肇祸风险的严重精神障碍患者，健全分类台帐，落实包保责任。截止目前我镇没有发生一起50人以上或规模较大群体性事件，没有发生一次性死亡3人以上的安全事故，没有发生一起进京非访，为“平安永宁”建设提供了良好的社会环境。矛盾纠纷有效化解。坚持“两排查一分析”制度，加强对婚姻问题、家庭邻里纠纷、琐事纠纷、感情纠纷等领域矛盾问题进行排查，随时掌握动态，及时化解。截止目前，我镇共排查出矛盾纠纷36件，化解36件;银川智慧城市“12345一号通”网络平台共处理居民投诉199件，化解199件;帮助群众处理来访事项109件，办理信访案件11件，处理银川市政民平台督办单1起。办结率达到100%。特殊人群服务管理不断提升。在册吸毒人员351人按照“五位一体”的帮控原则，对帮教对象做到“五知”即知基本情况、知主要社会交往、知家庭经济状况、知现实理想状况、知异常的活动时间和方向，通过采取一月一家访有效措施，帮助吸毒人员从心理上摆脱对毒品的依赖，及时解决工作生活问题。信访维稳依法推进。推进信访工作法制化、规范化，落实党政领导包案化解信访积案制度。抓好重点和疑难上访案件的协办、督办，变上访为下访，及时化解上访苗头;对疑难矛盾纠纷进行联调，集中化解。充分发挥人民调解、司法调解、行政调解在化解社会矛盾中积极作用，推广“一村一法律顾问”开展法律服务，切实提高群众的诉讼能力。安全生产平稳有序。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，把安生生产工作摆在各项工作的首位，建立健全镇村安全生产管理机制。全面推进安全生产三年行动目标管理责任制，制定了《杨和镇安全生产工作三年行动工作实施方案》，广泛开展安全生产宣传教育进社区、进学校、进军营17次，散发宣传品5600份，举办安全生产专题讲座6场次，培训班3次，培训人员1520人。深化安全生产三年行动专项领域整治，镇村干部联合行动，对全镇社区、村队公共空间违章建筑进行拆除，与县安监局、公安、市场监督管理局联合对全镇24家个体私营企业进行安全生产大检查，并对查处的红星工业园区的3家废品收购站下发限期整改通知单。取缔扰民加工厂1家，存在环境卫生问题的羊杂碎加工窝点1个，消除泰中银铁路旺全段大碱滩危桥安全隐患1处，整治存在消防制度不健全、消防设施存在问题、违规停放有害液体罐车等5个停车场，严格督促整改，消除了隐患，杜绝了安全生产事故的发生。普法宣传持续深入。在消费者权益日、国际禁毒日等重大法制宣传日，积极开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国禁毒法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国民法典》等法治宣传教育。全年党委中心理论组集中学习法律法规3次，镇干部学法活动14次，开展群众性普法宣传活动20场次。

(六)深化扫黑除恶专项斗争，不断提高群众幸福感。提高政治站位，周密组织实施。镇党委政府高度重视，提高政治站位，健全完善由镇党委书记任组长，辖区派出机构协同配合的扫黑除恶专项斗争领导小组。对照中央扫黑除恶督导组反馈意见清单，分别召开2次专题会、4次党组会、17次职工会传达学习区市县2020年扫黑除恶专项斗争重要会议精神，落实整改要求和具体工作安排。全面开展摸排，广泛深挖线索。结合业务工作，广泛开展宣传工作，深入村队、企业进行多次走访，共走访红星工业园区158户、寺庙3处;走访社区矫正、刑满释放、流动人口等重点人员368户。加强综合治理，整治行业乱象。围绕土地流转、假劣农资、农业面源污染等16个高风险领域，加强行业日常监管，压紧压实监管责任，落实整治责任，明确责任单位和责任人，建立台账，销号管理，认真抓好乱点乱象问题整治落实，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。对全镇10个村的设施农业园区、6个加油站等场所消防安全隐患进行检查，对发现的安全隐患限期进行整改;针对王太村两个停车场违规堆放建筑垃圾、存放灌装剧毒物品等问题进行查处并责令限期整改，消除了安全隐患;对长期拖欠地租的企业及种植大户依法进行起诉，强制执行，对长期拖欠地租的农户进行清收，化解了信访矛盾，消除不安定因素。强化线索核查，提高线索质效。杨和镇严格按照《关于全力统筹做好疫情防控工作和线索核查工作的通知》文件要求，严格规范线索处置工作，对线索档案进行了再梳理、再规范。结合工作实际进一步优化调整台账内容，确保线索台账分类合理、要素齐全、整理规范，确保每条线索中反映的每个问题都查清事实，每一个线索问题必做到有调查笔录、有影像资料、有证明材料，做到件件有回音、事事有着落。强化专项整治，落实“三书一函”作用。一是对镇政府接到的“三书一函”进行逐一梳理。杨和镇接受10件“三书一函”(永宁县公安局提示函2件、永宁县人民检察院的检察建议书7件、永宁县监察委员会监察建议书1件)，截至目前已全部办结。杨和镇积极对已回复的“三书一函”中反馈问题整改效果进行自查，重点自查是否存在对反馈问题整改不彻底、是否存在敷衍整改、是否存在整改后出现反弹等问题，确保将“三书一函”的作用落到实处，切实深入推动综合治理工作。做好建章立制，规范行业发展。切实履行属地管理职责，强化乡村治理和群众宣传教育;开展设施园区流转土地的遗留问题专项整治，重新丈量种植户面积，确立标准并予以规范;针对辖区各村复垦土地开展农村土地承包和流转清理纠错纠偏工作，对流转竞拍土地程序、地租标准、收益等事项明确了管理规范。

(七)坚决打赢疫情防控阻击战，保障群众生命健康。组织严密，健全了防控网络体系。认真贯彻“五个凡是”“三个全面”“四个实行”等工作要求，研究制定《杨和镇疫情防控常态化监管实施方案》等五项制度文件。先后召开新冠肺炎防控工作专题会、调度会，安排部署疫情防控工作，严格落实包村职责，建立应急预案、24小时值班、信息报送、监督管理、舆情导控等工作制度，形成了集中、高效、统一的防控指挥工作体系。强化措施，筑牢疫情防控常态化机制。镇党委统筹调度，班子成员常态化靠前指挥、一线督促，按照网格化管理建立镇村级疫情防控网格，建立健全群众举报机制。建立疫情防控责任落实清单，对排查出的重点人员，构建“四包一”联防联控体系。加强对各卡点的人力物力的统一调度和协调配合，保证各卡点政令畅通、信息反馈及时、工作方向不偏进。镇村干部对辖区住户逐一排查，登记人员信息及空置房，期间共排查住房14230户26528人，其中空置户1467户。停办、简办、延办婚丧嫁娶家宴26场次，取消春节社火、庙会等大型集会活动。截止目前，累计排查重点地区返回人员1254人，集中隔离40户58人，居家隔离198户587人，境外人员69人，掌握辖区有发热、咳嗽等症状人员928名，已经治愈846人，继续随访79人。组织人员每天对辖区营业房等场所进行巡查，对辖区各公共场所、人员密集地、小区楼道等实行严格消毒。监督检查组深入各基层党组织和检查点随机抽查、重点督查、督促整改，进一步拧紧了责任落实的“加压阀”，切实凝聚打赢疫情防控阻击战的强大合力。加大宣传引导，统筹整合社会力量。大力宣传疫情防控工作各项决策部署和防控科普知识信息，引导群众科学认识、合理对待、积极检举，共刊发信息稿件65篇，浏览量达61.3万次，制作条幅标语300余条、发放张贴《致全县人民的一封信》1万余份、发放新型冠状病毒科普小知识宣传册3000余份、各村利用“大喇叭”及流动宣传车辆，循环播放防疫情宣传知识及防控措施600余次，做到防控信息家喻户晓。党员群众主动开展志愿服务，自愿捐款捐物，众志成城抗击疫情。按照疫情防控形势，及时调整应对措施，稳步有序推进辖区企业复工复产。

(八)不断加强依法行政，继续提升政府服务能力。始终坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实新发展理念，全力打造权责明确、决策民主、服务高效、廉洁自律、人民满意的政府形象。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，加强组织领导，健全工作机制，认真推行政府信息公开。截止目前，通过政府公众网站发布乡镇动态33条，主动公开政府文件140篇，共收到依申请公开数0件;9月中旬开展了“政府开放日”活动，邀请30名左右“两代表”、群众参加，座谈会上现场征集群众反映意见建议5条并作出答复;开展政务公开专题学习培训2场次，宣传活动2次，发出宣传册400余份，咨询服务50余人次。今年我镇出庭应诉案件7件，通过法律途径维护了政府的合法权益。坚持依法科学决策，进一步提高服务群众的能力，自觉接受人大监督，做好人大议案、建议意见办理。严格管理办公用房和公务用车，严控“三公”经费。全面推进政务公开，严肃查处损害群众利益、涉农领域存在的问题，做好工程招投标、项目建设等重点领域和关键环节的制度性监管，加大对村级财务监督检查，打造廉洁政府，为全镇经济社会发展保驾护航。

二、存在的问题和困难

一是农业产业化水平不高，缺乏品牌、高端市场和龙头企业引领，发展模式单一，竞争力不强;二是社区规范化管理有所欠缺;三是服务群众质量与群众期盼还有差距;四是基础设施建设投入与乡村振兴规划不符，农村人居环境整治中与群众期盼相差甚远。五是土地流转方面涉法涉诉纠纷影响社会稳定;六是个别干部的工作作风还需持续改进，干事创业的积极性和主动性需进一步增强。

三、2021年的工作思路

(一)强化政治引领，不断加强基层组织建设。严格落实镇党委理论中心组学习制度，严抓党员党性修养和道德教育。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;严格落实“三会一课”等制度，加强党员教育管理。深化“三大三强”行动和“两个带头人”工程，深度挖掘基层人才，全面完成2021年村“两委”换届工作。加大对各级巡察问题整改落实，加强基层党建工作督导力度，发扬“钉钉子”的精神和一竿子插到底抓落实的作风，实行常态化督导通报，对党组织书记失职缺位、党建工作落后的，进行约谈提醒，责令限期整改，直至组织处理，不断提升党支部建设水平。

(二)落实主体责任，深入推进全面从严治党。严格遵守中央“”，严格落实“一岗双责”，进一步强化廉政风险点防控工作，经常“咬耳扯袖、红脸出汗”。持续加强干部纪律作风建设，提高责任意识、服务意识，对违反群众利益、涉农领域存在的问题进行全面严肃查处。坚持把扫黑除恶专项斗争工作与基层反腐拍蝇治乱紧密结合，对发现的问题线索进行“一案三查”。持续加强村队干部和党员的管理，加大对村级财务监督检查，加大督导巡查力度。教育引导镇村全体干部加强家规家风建设，全力打造良好政治生态环境。

(三)坚决落实污染防治、脱贫攻坚战各项任务。加大生态环境保护治理力度，深入推动“散乱污”整治。加强与相关部门信息共享，实行联合执法行动，按期完成燃煤锅炉拆除改造工程。对辖区内小作坊、小加工厂进行排查，建立“一企一档”摸底台账，对辖区内“散乱污”企业全部登记造册并建立整改台账，实行整改销号制度，严促责任落实到位。加大宣传秸秆禁烧相关法律法规力度，进一步强化群众的环保意识。强化秸秆禁烧网格化监管，形成秸秆还田、打捆收集、木本树枝集中收储粉碎、储运体系布局合理、多元利用的秸秆综合利用产业化格局，建立可持续的农作物秸秆综合利用长效机制。按照创建文明城市的要求，倡导党员干部将家庭人居环境首先整改到位，为广大村民起到模范作用，通过宣传文明家庭、美丽庭院，带动其他村民自觉整治自家环境卫生，逐步健全农村人居环境治理长效机制，确保乡村长治常美。严守生态保护红线，落实河湖长制工作责任。严控农业面源污染，实现农作物化肥、农药、除草剂持续减量任务。全面解决“两不愁三保障”突出问题，落实扶贫政策。引导群众主动参与脱贫攻坚工作，扭转“等、靠、要”思想观念和意识，形成脱贫工作合力。坚持分类施策，多措并举，研究制定村级集体经济增收办法。大力实施产业扶贫，不断提高群众收入和村集体经济收入水平。

(四)不断完善社会治理体系，全面提高治理水平。加强行政村基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。创新社会治理体制和治理方式，完善社会治安防控体系，加大各类矛盾纠纷排查调处力度，逐步建立超前预警、源头化解、就地处置、有序调处的矛盾纠纷排查调处工作长效机制。强化命案防控工作，掌握辖区动态，加强特殊人群服务管理，推动禁毒工作向纵深发展。联合相关部门加强对各生产经营单位的安全宣传教育和培训力度，继续做好道路交通、危险化学品、夏季水域安全、人员密集场所、食品卫生等领域专项安全检查，全面排查整改安全隐患和消防隐患力度;突出重点、综合治理，完善安全生产长效管理机制。深入开展“学习宪法 尊法守法”群众性主题活动，加大党内法规宣传力度;推广“用身边人说身边事、用身边事教育身边人”的工作经验，推动法治宣传教育贴近百姓、贴近生活、贴近实际;把法治教育纳入精神文明创建活动，在综合治理及乡村振兴建设中，扩大法治宣传教育的深度和广度;促进社会主义诚信建设，强化规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，塑造文明新风，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

(五)推动乡村振兴战略实施，厚植强农富民新优势。加快推进产业结构调整，压减小麦、水稻、籽粒玉米等低效作物种植，扩大蔬菜、青贮玉米、小杂粮等高效作物的种植，提升种植效益。紧密结合区位优势，推进休闲观光农业、服务业发展。积极引导辖区企业开展“两品一标”认证，建立完善农产品质量安全追溯体系，加强品牌培育，打造“杨和农产品公共品牌”。加大新型农民培育力度，并着力培养专业的市场经济人，积极对接相关部门开展各种专业技术培训，加快农村剩余劳动力向二、三产业的转移。继续以村党支部为引领，增加村集体经济发展后劲。依托各村已有的产业模式，因地制宜分片打造村集体经济发展亮点。加快王太村食用油“原材料种植、加工、销售”一体化项目、永红家政服务公司、惠丰村劳务派遣公司项目建设，推进一二三产业融合发展。

(六)推进扫黑除恶专项斗争常态化，维护社会大局和谐稳定。积极配合相关部门深入调查、精准摸排，实现资源共享，突出重点精准打击，确保黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑涉恶问题得到根本遏制，涉黑涉恶乱点乱象全面清理整治，重点行业、重点领域监督管理明显改善，治理体系和治理能力不断提升。建立预防打击黑恶势力的长效机制，营造一个风清气正的社会环境。

(七)全面落实新冠肺炎疫情防控常态化机制，确保取得最终胜利。结合业务工作的开展，统筹推进疫情防控工作。坚决守好第一道防线，织密小区(村)防控网格，建立宣传、排摸、防控等常态化有效机制。广泛动员群众、组织群众、凝聚群众参与村(社区)对“三返人员”“境外人员”等重点人群信息监测防控。建立并完善与相关部门的沟通联络机制，落实落细“四早”措施，切实堵住所有可能导致疫情反弹的漏洞，扎密扎牢疫情防控网，有效巩固基层疫情防控成果，确保疫情防控的人民战争取得胜利。

乡镇个人年终工作总结 篇6

一、基本情况

东林乡位于绵阳城市东北面，距市中心18公里，幅员面积28。34平方公里，属浅丘地貌。全乡辖9个行政村，1 个社区，65个合作社，总人口9100人。东林乡区位优势明显，宝成复线，绵广高速、绵遂高速（该项目将于年内动工）纵贯全境，具有良好的招商和投资兴业社会环境。5.12大地震，使我乡唯一的企业—胜华机砖厂遭到严重破坏，胜华机砖厂，房间垮塌10间，危房17间，砖窖垮塌，10万匹砖被毁；西蜀绣院危房两间，绣台受损，40副作品损坏。直接经济损失在30万元左右。灾害发生后，东林乡党委、政府在区抗震救灾指挥部的指导下，不等不靠，迎难而上，想方设法恢复了胜华机砖厂的生产。采取政府搭挢，协调金融机构，解决机砖厂维修费用，使其尽快投入生产，并协商征用砖厂生产的砖匹，以解决乡内灾民重建房屋所需的建筑材料，确保了我乡灾后重建工作有力有序有效地进行。

二、以招商引资为抓手，大力推进对外开放

对外开放是加快经济发展，增加经济总量的有效手段。为此，在上级领导和有关部门的大力支持下，我们采取了动员全乡各方面的力量，吸引客商来东林投资兴业。一是加大了对外宣传的力度。利用现代宣传媒介，向亲属、同事、上级和老领导等请教，积极宣传东林的区位优势和资源优势，吸引外地企业家前来投资开发，增强新的发展活力。二是进一步了转变招商引资观念。采取既注重吸引外地新的投资项目，也注重激发本地能人的投资热情；既引进项目、资金，又要引进先进的管理理念；既注重政府招商，又注重发挥企业的主体作用，鼓励企业主动招商。三是进一步完善招商引资工作机制，优化招商引资环境。建立健全了招商引资项目管理协调机制，认真执行招商目标责任制；进一步打造“亲商、安商、爱商”的社会环境，营造诚实守信的商业环境，创建了安全有序、廉洁高效的投资环境， 吸引了更多的企业来东林兴业。目前，国家重点建设项目500千伏变电站已进场施工；“金土地”项目已于9月启动；年出砖分别在1亿匹的长闽建材有限公司和瑞尔建材厂已基本建成，能够有效缓解我乡灾后农房重建用砖紧张的局面；绵阳百年商品砼建设已于10月启动；与石马合建的水厂的主供水管道已铺设完毕； “绵遂高速”建设、生态旅游项目“百家姓祠堂将于年内启动。

乡镇个人年终工作总结 篇7

2020年xx镇在县委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会及中央经济工作会议精神，全面落实xx党委十二届十次、十一次全会、市委第十四届九次、十次全会、县委第十四届六次、七次全会决策部署，紧紧围绕十八届人代会第四次会议上县人民政府工作报告确立的目标，立足乡村振兴，坚持新发展理念，不断完善镇域治理体系，提高治理能力，践行“绿色、高端、和谐、宜居”城市发展理念，扎实开展各项工作，全镇经济社会各项事业保持平稳健康发展的良好势头。

一、主要工作及成效

（一）全面加强党的建设，不断增强凝聚力和向心力。一是强化政治引领，掌握意识形态领域主动权。严格落实责任，制定下发《2020年xx镇党委意识形态工作要点》《xx镇2020年“扫黄打非”工作要点》。召开意识形态领域分析研判会4次，及时分析研判全镇意识形态领域面临的形势和问题。将意识形态工作纳入班子成员“一岗双责”范畴，与各村党支部签订意识形态工作责任书，自上而下将意识形态工作责任制落到实处。筑牢思想防线，健全完善党委理论中心组学习制度，以学习贯彻重要讲话及党的十九大、十九届四中全会、xx党委、市委、县委相关会议精神为主线，截至目前，党委理论学习中心组共开展学习8次，交流研讨3次，机关党员干部集体学习22次，机关党支部集中学习9次，撰写交流发言材料及学习心得78份。严把网络意识关口，利用“和美xx”、微信公众号等刊发各类新闻稿件88篇、浏览量81.7万人次，打造“新媒体矩阵”，不断壮大宣传阵地。妥善处理各类政民互动平台问政14件，及时回应群众关切。二是全面从严治党，落实主体责任。坚持把党的领导贯穿政府工作始终，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。压实“两个责任”，强化履职担当，党委定期研究党风廉政建设及反腐败工作。严格执行规定精神，认真落实“一岗双责”，按照党政主要领导“五个不直接分管”制度，实行“三重一大”事项党委集体决策审议制度。三是紧盯重点任务，全面提升基层党组织建设水平。聚焦党建重点工作任务和需要解决的突出问题，深入推进“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动、“三大三强”行动及“两个带头人”工程，不断提升农村基层组织政治功能和组织力。抓好干部治理能力提升。着力增强“八种本领”，组织召开党建例会6次，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、发展党员等基本制度。严把发展党员“入口关”，2020年新发展党员4名，培养入党积极分子14名，预备党员按期转正11名。开展“精准滴灌式”培养年轻干部，确定10名党委班子成员为“成长导师”，对18名“85后”年轻干部进行导师制帮带，努力锻造年轻活力干部队伍。薄弱村整顿稳步推进。在去年软弱涣散整顿成果基础上，对惠丰村、永红村进行分析研判，继续列入今年薄弱村整顿范围，研究制定“一村一策”方案，严格落实“四个一”，每月跟进整改进度，对症下药、狠抓落实，目前两村整顿成效显著，惠丰村“两委”班子凝聚力进一步增强，永红村彻底解决无集体经营性收入的问题。党建引领基层治理取得实效。坚持全域治理、全民参与、全面提升，结合人居环境整治，惠丰村成立“村队干部+无职党员+爱心老大妈”义务巡逻队，引导广大居民有序停放自行车，劝导不文明行为等，有效提升基层治理水平。以打造“永红党员”名片为抓手，开展创建文明城市、环境卫生整治等志愿服务活动，充分发挥党员在堡垒建设中的“哨兵”和“排头兵”作用。加大驻村工作队管理。年初对6名驻村第一书记做了精准补充调整，严格落实驻村第一书记工作责任制，落实包村领导包抓制，镇党委书记每月批示一次工作日志，每月结合工作例会听取思想汇报，配合县委组织部加大平时考核和年度考核力度，结合市委十一轮巡察反馈问题，通过现场述职、满意度测评、个别谈话的方式，对10名第一书记形成客观公正的考核材料，全面掌握第一书记驻村履职情况，确保驻村第一书记落实工作有实效。做好换届选举前期准备。精准排摸底数，广泛宣传发动，通过以会代训、以会代宣等方式，组织各村党组织深入学习和宣传《中国共产党基层组织选举工作条例》等法律法规。同时，以“党课开讲啦”的形式深入农水建设现场广泛开展学习，共组织10场，参与人数1020人。充分利用微信群、宣传栏以及微信公众号等多种媒介，广泛宣传换届选举的目的意义、相关政策、纪律要求等，全力营造良好的换届氛围，切实提高群众知晓率和参与率，真正做到家喻户晓、深入人心。四是深化精神文明建设，弘扬时代新风尚。建好用活新时代文明实践所（站），组织开展了“绿书签行动”“扣好人生第一粒扣子”等文明创建活动，构建服务群众“连心桥”。开展志愿服务活动47次，评选出xx市“最美志愿者”2人，推选出“最美xx人”候选人8人、文明家庭1户，对在新冠肺炎疫情防控工作中发挥重要作用、表现突出的21名大学生志愿者进行了表彰。通过这些评选活动载体，进一步弘扬中华传统美德，凝聚正能量，推动乡风民风持续向善向好。五是加大执纪审查力度，深入推进党风廉政建设。召开2020年党风廉政建设暨反腐败工作安排部署会议，镇党委与各村党支部、班子成员分别签订党风廉政建设责任书；班子成员与分管中心主任签订党风廉政建设责任书；镇纪委与各村村务监督委员会签订党风廉政建设责任书。2020年共办理案件13件：谈话函询1件，初核了结5件，立案审查6件，审理1件。对违纪违法的7名党员给予党纪处分：党内警告处分4人；党内严重警告处分1人；留党察看（一年）处分1人；开除党籍处分1人。按照《xx镇机关效能动态督查工作实施方案》，发出动态督查通报7期，对疫情防控值班脱岗、重点工作落实不力、工作作风不实的干部问责3人、约谈12人，批评教育7人，谈话提醒1人。通过狠抓干部纪律作风建设，规范了干部的行为，提高了工作效率，织密扎紧作风建设制度的“笼子”。针对xx市委第十一轮第七巡察组反馈镇党委、各村党支部存在的问题，督促建立信访问题、立行立改问题台账，认真进行整改落实并销号。六是强化政治责任，全面落实巡视巡察反馈问题整改。高度重视中央和区市县各级巡视巡察反馈的问题，并严格对照反馈的内容要求，制定整改方案，细化具体问题和具体措施，建立整改落实台账，逐一对标对表整改销号。中央第八巡视组反馈问题19条，1条正在整改中，其余全部完成整改；中央环保督察组反馈4件问题全部整改到位；xx党委第四巡视组反馈问题35条，3条正在整改中，其余全部完成整改；xx市委十一轮巡察反馈意见35条，涉及镇党委问题已完成整改24件，基本完成整改4件，部分完成整改4件，正在整改3件；涉及辖区各村党支部问题已整改122件，正在整改10件；xx市委第十一轮巡察反馈立行立改的问题23件、信访件移交的问题28件，立行立改问题已整改到位8件，正在整改15件，信访问题已办结17件，正在办理11件。结合巡视巡察整改具体工作，对于一部分由于制度不健全、不完善、执行不到位、监管措施不到位、不落实造成的，全面查找普遍性、倾向性问题，举一反三，分析研究深层次的原因，找准病灶，采取措施纠建并举、标本兼治，既要整改存在的问题，建立健全管用有效的制度机制，不断净化政治生态。七是加强党管武装，退役军人服务不断推进。扎实开展国防潜力调查，按照优化结构布局、调整配备人员、编建组织、建立普通民兵、基干民兵一人一档等工作要求，完成xx镇2020年度民兵组织整顿点验，落实民兵应急连、应急排常态化专业训练，先后完成防汛、警棍盾牌术、消防等专业化演练5次64人；按照县人武部、镇党委工作部署，组织民兵应急排40人分别担负xx警备区、镇属各村疫情防控卡点人员登记、测温、消毒等工作。优秀民兵和退伍军人勇于参加疫情防控工作，全镇爱军、拥军、送子参军热潮积极浓厚，2020年共为部队输送大学生兵员14名；加强退役军人事务正规化建设，建立健全各项规章制度，广泛开展退役军人信息摸底采集、归档；落实优抚政策，积极协调解决退役军人就业、创业等实际困难，走访重点优抚对象48人次，举办退役军人创业就业培训班5次30人；大力弘扬热爱国防、尊崇军人之风，悬挂光荣牌466个；镇村共组织举办退役军人座谈会7场次，慰问困难退役军人93人。八是遵循“围绕中心、服务大局”的原则，群团事业取得新成绩。组织动员全镇各级工会和广大职工广泛开展劳动竞赛，成功召开了2020年区域工资集体协商现场会；深入开展工会精准帮扶工作，做强做优日常救助、医疗互助、女职工关爱等服务项目，大力发展职工互助保障活动，切实维护职工合法权益。大力宣传妇女创业小额担保贴息贷款政策，共计发放贷款10户10万元；联合县妇联对我镇5名符合政策的“两癌”妇女每人1万元专项救助，对14名单亲贫困母亲、4名贫困母亲分别给予1000元、500元的慰问；积极宣传落实“爱妮保”政策，目前参与投保1682人16.82万元。通过“青年大学习”载体平台，引导广大团员进一步坚定社会主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，xx镇团委荣获2019年度xx市五四红旗团委。联合团县委对全镇的72名特需青少年进行慰问，发放爱心书包；春节前慰问了12名家庭贫困青少年，并送去了爱心书包等物品；资助新考取大学生74人，金额151000元。全面落实基层科协“3+1”改革试点工作，联合纳家户小学、xx卫生院召开xx镇“三长制”工作线上培训会；积极配合县科协开展工作，加强科普信息员的注册工作，各村注册科普信息员达150余名，延伸服务基层群众的链条，借力科协平台服务经济社会发展。联合xx卫生院和纳家户小学进校园讲解传染病预防知识，新冠肺炎疫病预防方法等，发放《决胜全面小康 践行科技为民》等科普读物300份，营造讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围。

（二）全面落实乡村振兴战略，不断提高群众参与度。基础设施建设日臻完善。2020年争取项目资金645.64万元，实施道路和渠道砌护工程，预计于10月底全部完成建设；通过项目工程的建设，农村生产生活基础设施得到了进一步完善。农业产业布局不断优化。今年全镇耕地总面积23007亩，其中：单种小麦3641亩，单种玉米16504亩，水稻385亩，牧草（冬牧70）266亩，露地蔬菜1708亩，种植其他作物899亩。全镇设施农业现有钢架拱棚515栋，二代日光温棚1485栋，占地总面积约5295亩。畜牧养殖方面，全镇目前存栏养殖猪1034头，牛1733头，羊32420只、鸡92810只。农田水利基本建设有序推进。截至目前，一期工程24条河长制沟道已全部集中清淤整治完毕，二、三期工程已完成清淤整治农毛沟456条，167公里，农毛渠595条，377公里；完成涂刷抚育树木1790亩，4.2万株；累计投工23100人次，动用各类机械2413台次。村集体经济不断发展壮大。紧紧围绕“乡村振兴战略”，以“设施基地”为依托，坚持“一村一策”，2018年以来共实施扶持壮大村集体经济项目7个，依托项目推动集体增收88.43万元。继续巩固和深化“党支部+基地+合作社+农户”发展模式，xx村57栋高标准蔬菜种植拱棚、东全村19栋高标准果蔬种植拱棚、旺全村9栋葡萄种植温棚、南北全村121栋蔬菜种植小拱棚共计带动350余名群众入园种植、务工，增加农民收入480余万元。今年，王太村利用复垦土地种植油葵200亩，打造王太堡生态农业观光园，日均接待游客1000余人，实现总收入15余万元。通过申报项目正在实施油坊建设，预计12月底投入使用，走“农业+乡村旅游业+农产品深加工”经济产业发展新路子，促进一二三产业深度融合；永红村利用叶家湖二期400亩湖面发展“垂钓+鱼苗养殖”项目，同时在县人武部的支持下，利用两栋温棚种植蔬菜，全年实现年收入13万余元；永红村、惠丰村争取壮大村集体经济项目资金200万元，正在实施永红村家政服务公司、惠丰村劳务派遣公司项目，向二三产业发展转型打下坚定基础；xx村继续采取“支部+基地+合作社+农户”模式，二期新建了17栋26亩高标准大拱棚并投入生产。截至9月底，10个行政村集体经济收入达到276.1万元。通过项目建设，增强了村组织的凝聚力，增强了农户自力更生、增收致富的信心和动力，使产业发展红利惠及群众，实现了壮大村集体经济和农民增收的目标。产销融合发展稳步推进。培育新型农业经营主体，使产品有序进入市场，提高农业生产组织化程度。持续推进旺全鲜食葡萄、南北全设施蔬菜、拱棚番茄产业化、标准化、品牌化；深化东全村与xx新百连锁超市果蔬供应商（xx益农兴果蔬专业合作社）合作模式，扩大xx新百连超果蔬供应基地影响力。大力发展订单农业，走出了一条“支部组织指导农户种植、新百连超果蔬供应商具体运输、销售”的农超对接模式。通过产、供、销一体化利益联合体打造，进一步提升了农业产业发展效益，实现了农民增收。农业产业技术提档升级。以“无公害、绿色、有机”理念为统领，创新培育新技术、新品种，大力推广红禾玉米、粉印番茄品种，提高亩产经济效益；积极推动科技创新，发展设施园艺高效、安全、节能的现代农业生产模式，提高滴灌水肥一体化技术、测土配方施肥技术、病虫害绿色防控技术、微环境智能控制系统等技术使用率，农产品质量和效益不断提升。农业规模化发展显著增强。全镇累计流转土地17346亩，占耕地总面积的75%，以村集体、企业（合作社）为主体流转方式初步形成，坚持“三个”基本方向，以群众的长期利益稳定、适宜企业（合作社）长期经营并壮大发展、能够带动当地劳动力就业增收为方向，进一步完善三方的利益分配机制，有效保障了农户切身利益。林网长效管护机制逐步完善。建立健全森林防火机制，制定了《xx镇森林防火应急预案》。加强秸秆禁烧宣传工作和巡查，结合农村人居环境整治、农田水利建设、秸秆禁烧工作，对重点林网（滨河大道、永黄路、快速通道等）的可燃物进行清除并对镇域内1932亩宽幅林带进行灌溉。滨河大道两侧设置防火看护点2个，同时安排专人进行巡查。镇干部进行不定期的巡查30余次，及时消除了辖区林带的火灾隐患，同时落实各行政村对辖区林网灌水养护责任，配合县森林公安制止违法采伐2起。人居环境整治成效显著。结合创建全国文明城市和农村人居环境整治三年行动，制定《xx镇农村人居环境整治“集中攻坚行动”实施方案》，围绕“1558”工作思路，集全镇力量，以“收拾屋子、打扫院子、整治村子”为主要整治内容，从“五向发力”（正向激励、反向督察、横向联动、纵向深入、外向学习），全域推进农村人居环境整治，截至目前全镇共拆除危房500户49000多平方米，拆除土围墙6899.2米，土圈棚11958.48米，新建围墙9464.7米，改造圈棚65平方米，硬化巷道1935米，新建东全村微广场1个，面积100平方米，补植苗木760株，修整面积21919平方米，清理废品收购站29处，清理农村生活垃圾、杂物25753.2吨，实现村庄及设施园区整齐、干净、有序。东全村生活垃圾分类试点工作有序进行，旺全村、红星村、纳家户村、建立垃圾分类收集点。垃圾分类工作经验着力念好常抓长治经，在全镇推广乡村治理积分超市，东全村、纳家户村等推动积分超市运行良好，极大调动了农户参与环境卫生整治积极性。结合创建全国文明城市，重点对鸽子棚、楼外飞线、车辆乱摆乱放等问题进行集中整治，对辖区内中心村xx康城、xx三期、xx四期、纳家户新村小区的车辆杂物乱停乱放、小广告“牛皮癣”泛滥、私搭鸽棚、私拉充电飞线等问题进行大力整治。镇政府历时2个余月，抽调干部600余人次，多部门联合清理辖区内42个违建鸽棚，全部清零。联合小区物业对中心村非机动车及农机具划定范围、归类停放，对私拉充电飞线和破坏绿化草坪种菜等行为全面整治并对相关业主进行批评教育。要求物业公司严格按照规范履职，积极整改业主反映强烈的问题，各小区清理僵尸车95辆并建立了长效机制。农村厕所改造稳步推进。为深入贯彻《xx人居环境整治三年行动实施方案》要求，推进农村“厕所革命”，提升群众生活质量，组织实施南北全村等5个行政村庄点厕所改造项目，截止目前，共计改造卫生厕所191座。综合执法能力大幅提升。联合县公安、国土、综合执法大队等部门，对多次下发清理整治通知后仍不予拆除的违法违规建筑进行集中拆除。截至目前，共拆除违章建筑46户5932.8平方米，清理整治“大棚房”反弹问题16处，232平方米，清理修补残垣断壁14处，及时遏止了农户乱搭乱建、违章违法建设的不良风气。

（三）坚决打好“三大”攻坚战，不断提高群众满意度。坚决打好防范化解重大风险攻坚战，稳妥推进债务化解。加强组织领导，完善政府性债务风险防控体系，严格执行财经管理规定，建立债务明细台账，做好相应的账务处理，化解一笔核销一笔，并及时上报化解情况；镇财经小组、工程项目组发挥积极作用，严控“三公”经费支出，规范财政收支管理，落实重大项目集体研究和招投标制度，通过上争资金、节约开支、压减公用经费支出；严控工程项目实施，严格按照基本建设程序管理，不得随意扩大建设规模、提高建设标准，做到实施有预算、资金有来源，严格控制新增债务；按照“八个一批”要求，通过资产处置清理债务。坚决打赢精准脱贫攻坚战，全面落实“两不愁三保障”总体目标。深入开展“四查四补”，全面摸清底数，建立一户一台账。对建档立卡贫困户2户5人实施精准扶贫已脱贫出列；确定边缘户20户46人，由班子成员一对一进行帮扶，落实好低保、残疾人津贴、养老保险、高龄等保障性政策，目前已有18户27人纳入低保领取低保金，5户5人协调申请临时救助，1户1人联系养老院进行集中供养。摸排孤儿1人，已为其联系并送入xx儿童福利院；全面开展辖区自主迁徙摸排工作，并建立台账农户底数，为2户居住温棚耳房户的档立卡户协调租住在安全住房。争取扶贫公益性3个，解决群众就业问题；对于全镇特殊人群医保缴费情况进行梳理，未缴费人员通过入户走访的形式督促其在规定时间内缴费；对于因病、因事等生活困难的群众开展临时救助，共救助59人96000元。针对特殊贫困群体全部进行政策性兜底保障，符合条件的全部纳入低保；实施农村饮水安全工程，截止目前共安装自来水253户；依法合规推进危房改造工作，2020年我镇列入即增即改危房改造四类人群农业户的D级户共21户（东全村2户、南北全村18户、旺全1户）。其中，东全村2户已安置在纳家户小区和富原劳务小区，已翻建16户，2户投亲靠友，1户有安全住房。四类人群农业户共鉴定C级危房41户，经核查符合危房改造政策的共35户，目前已全部完成加固。坚决打好污染防治攻坚战，蓝天、碧水、净土行动扎实开展。大力实施蓝天行动。全面落实建筑工地、渣土堆场、裸露地面防治措施，确保辖区内扬尘污染得到有效防控。以“零容忍”态度铁腕治理环境污染问题，对污染企业认真开展“回头看”工作，取缔1家塑料加工厂、1家羊杂加工作坊。联合县环保局，定期巡查工业园区小作坊环境卫生及排污达标情况，经巡查，去年关停的小作坊都处于关闭生产线停产状态，未发现有夜间生产情况。严格落实秸秆禁烧工作，实行镇、村、队三级网格化联动机制，坚持网格化管理与巡查督导相结合，全镇秸秆综合利用率达到85%以上，进一步提升了大气环境质量。大力实施碧水行动。全面落实河湖长制，更新河长制公示牌15处。落实黄河河滩地生态廊道建设任务，按照“统一标准、统一时间、统一规划、统一推进”的原则，从调查摸底、入户登记、组织复核、发布公告、签订协议、发放补偿等各个环节，严格执行政策程序，全镇已签订河滩地收回协议总面积2831.9亩。结合农村人居环境“春季行动”战役，对沟渠田林路进行综合治理，统筹实施河湖、沟渠的清淤、疏浚、连通、岸坡整治；开展河湖水域日常保洁，落实保洁人员、责任片区，及时清理水域垃圾及杂物，坚决杜绝垃圾入河，并督促各河长、巡河员严格按照河长制巡河制度进行巡河，河湖环境持续改善。全面推进农业面源污染，引导群众加快畜禽养殖废弃物资源化利用，落实化肥、农药、除草剂“三减”行动。开展农产品质量监测工作，截止目前，农产品质量抽样检测3470组，抽样品种20余种，抽样检测任务完成率100%、合格率98%。

（四）扎实做好民生服务保障，不断增强群众获得感。惠农补贴政策有效落实。对农户信息、账号仔细核查，及时对各村人员信息更新、土地面积增减等信息核实后进行变更，成功补发2019年度未成功发放的惠农资金17户9028元。社会保障水平不断提升。按照统筹推进、多元化实施的方式，本着就近、方便的原则开展认证工作，共办理养老保险认证1834人，入户91人次。通过政务云系统办理城乡居民养老保险参保登记27人、养老保险人员死亡申报37人，定期领取待遇资格申报80人。全面核查医疗保险参保情况，做到底数清、情况明，确保全镇低保对象、重度残疾人员等特殊人群都能参保。截止目前城乡居民医疗保险总参保缴费人数为1909人。社会帮扶体系进一步完善。有序开展低保动态管理，通过政务公开栏、发放宣传单、微信工作群等方式，加大低保专项治理宣传，以村为单位，对全镇农村低保对象进行了集中调查复核，因家庭情况好转、死亡、领取养老金等核查取消61人。截止目前全镇共有低保户738户934人，月发放保障金40.2万余元。开展临时救助，共救助74人12.1万元。春节慰问低保户、高龄低收入老人、特困户、孤儿、低收入家庭，发放大米51700斤、面粉51700斤、食用油2080斤、棉衣20件、棉被20床。2020年5月接受xxx有限公司捐赠疫情防控物资大米18920斤，均已发放给受疫情影响的困难群众。全镇共有残疾人1017名，调查上报享受残疾人两项补贴350人发放金额33.6万元，举办残疾人培训1期20人；免费向精神病人发放药物35人次，并随访病人服药情况；免费向残疾人发放康复器材50件43人、新办残疾证172人。卫生计生服务水平不断提高。人口出生率为3.75‰，死亡102人，死亡率为4.66‰。计划生育宣传品入户率达95%，各项优惠政策兑现率达100%；共上报享受农村计划生育奖励扶助72人、少生快富帮扶政策19人、特扶政策17户27人；审核上报并发放独生子女保健费392户689人，发放资金19.18万元；举办优生优育、健康教育知识讲座各2期，服务群众700余人次。土地确权、农村集体产权制度改革工作依法推进。按照时间、步骤稳妥开展农村集体产权制度改革的各项工作，入户调查、成员身份界定，股权配置，合作社成立层层把关，加快土地向经营主体流转，促进小农户生产和现代农业发展有机衔接。探索村集体入股农业龙头企业（合作社），通过利益共享、风险共担，逐步发展壮大村集体经济。就业创业工作稳步推进。全面落实各项就业再就业扶持优惠政策，申请办理4050灵活就业人员养老保险补贴1287人，办理就业创业证511人，“铁杆庄稼保”承保1179人，完成率达107%。4050人员、高校毕业生申请公益性岗位75人，其中69人以安排工作岗位。开展中式烹饪、美容化妆、手工编织培训班3期，培训人数200余人，通过考试合格率达90%。完成劳动力转移就业总人数2417人，总收入1662.10万元。第七次全国人口普查工作有序开展。镇政府按照县普查办的统一部署，及时召开相关会议研究部署工作，统一思想，加强人员培训，形成了工作合力，截止目前，62个普查员在辖区142个普查小区开展入户摸底工作，全力以赴完成好此次普查工作。

（五）推进社会治安综合治理，不断提升群众安全感。平安建设有序开展。积极开展平安创建工作，对精神障碍患者开展筛查随访专项行动。共有精神障碍患者114人，对10名具有肇事肇祸风险的严重精神障碍患者，健全分类台帐，落实包保责任。截止目前我镇没有发生一起50人以上或规模较大群体性事件，没有发生一次性死亡3人以上的安全事故，没有发生一起进京非访，为“平安xx”建设提供了良好的社会环境。矛盾纠纷有效化解。坚持“两排查一分析”制度，加强对婚姻问题、家庭邻里纠纷、琐事纠纷、感情纠纷等领域矛盾问题进行排查，随时掌握动态，及时化解。截止目前，我镇共排查出矛盾纠纷36件，化解36件；xx智慧城市“12345一号通”网络平台共处理居民投诉199件，化解199件；帮助群众处理来访事项109件，办理信访案件11件，处理xx市政民平台督办单1起。办结率达到100%。特殊人群服务管理不断提升。在册吸毒人员351人按照“五位一体”的帮控原则，对帮教对象做到“五知”即知基本情况、知主要社会交往、知家庭经济状况、知现实理想状况、知异常的活动时间和方向，通过采取一月一家访有效措施，帮助吸毒人员从心理上摆脱对毒品的依赖，及时解决工作生活问题。信访维稳依法推进。推进信访工作法制化、规范化，落实党政领导包案化解信访积案制度。抓好重点和疑难上访案件的协办、督办，变上访为下访，及时化解上访苗头；对疑难矛盾纠纷进行联调，集中化解。充分发挥人民调解、司法调解、行政调解在化解社会矛盾中积极作用，推广“一村一法律顾问”开展法律服务，切实提高群众的诉讼能力。安全生产平稳有序。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，把安生生产工作摆在各项工作的首位，建立健全镇村安全生产管理机制。全面推进安全生产三年行动目标管理责任制，制定了《xx镇安全生产工作三年行动工作实施方案》，广泛开展安全生产宣传教育进社区、进学校、进军营17次，散发宣传品5600份，举办安全生产专题讲座6场次，培训班3次，培训人员1520人。深化安全生产三年行动专项领域整治，镇村干部联合行动，对全镇社区、村队公共空间违章建筑进行拆除，与县安监局、公安、市场监督管理局联合对全镇24家个体私营企业进行安全生产大检查，并对查处的红星工业园区的3家废品收购站下发限期整改通知单。取缔扰民加工厂1家，存在环境卫生问题的羊杂碎加工窝点1个，消除泰中银铁路旺全段大碱滩危桥安全隐患1处，整治存在消防制度不健全、消防设施存在问题、违规停放有害液体罐车等5个停车场，严格督促整改，消除了隐患，杜绝了安全生产事故的发生。普法宣传持续深入。在消费者权益日、国际禁毒日等重大法制宣传日，积极开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国禁毒法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国民法典》等法治宣传教育。全年党委中心理论组集中学习法律法规3次，镇干部学法活动14次，开展群众性普法宣传活动20场次。

（六）深化扫黑除恶专项斗争，不断提高群众幸福感。提高政治站位，周密组织实施。镇党委政府高度重视，提高政治站位，健全完善由镇党委书记任组长，辖区派出机构协同配合的扫黑除恶专项斗争领导小组。对照中央扫黑除恶督导组反馈意见清单，分别召开2次专题会、4次党组会、17次职工会传达学习区市县2020年扫黑除恶专项斗争重要会议精神，落实整改要求和具体工作安排。全面开展摸排，广泛深挖线索。结合业务工作，广泛开展宣传工作，深入村队、企业进行多次走访，共走访红星工业园区158户、寺庙3处；走访社区矫正、刑满释放、流动人口等重点人员368户。加强综合治理，整治行业乱象。围绕土地流转、假劣农资、农业面源污染等16个高风险领域，加强行业日常监管，压紧压实监管责任，落实整治责任，明确责任单位和责任人，建立台账，销号管理，认真抓好乱点乱象问题整治落实，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。对全镇10个村的设施农业园区、6个加油站等场所消防安全隐患进行检查，对发现的安全隐患限期进行整改；针对王太村两个停车场违规堆放建筑垃圾、存放灌装剧毒物品等问题进行查处并责令限期整改，消除了安全隐患；对长期拖欠地租的企业及种植大户依法进行起诉，强制执行，对长期拖欠地租的农户进行清收，化解了信访矛盾，消除不安定因素。强化线索核查，提高线索质效。xx镇严格按照《关于全力统筹做好疫情防控工作和线索核查工作的通知》文件要求，严格规范线索处置工作，对线索档案进行了再梳理、再规范。结合工作实际进一步优化调整台账内容，确保线索台账分类合理、要素齐全、整理规范，确保每条线索中反映的每个问题都查清事实，每一个线索问题必做到有调查笔录、有影像资料、有证明材料，做到件件有回音、事事有着落。强化专项整治，落实“三书一函”作用。一是对镇政府接到的“三书一函”进行逐一梳理。xx镇接受10件“三书一函”（xx县公安局提示函2件、c县人民检察院的检察建议书7件、xx县监察委员会监察建议书1件），截至目前已全部办结。xx镇积极对已回复的“三书一函”中反馈问题整改效果进行自查，重点自查是否存在对反馈问题整改不彻底、是否存在敷衍整改、是否存在整改后出现反弹等问题，确保将“三书一函”的作用落到实处，切实深入推动综合治理工作。做好建章立制，规范行业发展。切实履行属地管理职责，强化乡村治理和群众宣传教育；开展设施园区流转土地的遗留问题专项整治，重新丈量种植户面积，确立标准并予以规范；针对辖区各村复垦土地开展农村土地承包和流转清理纠错纠偏工作，对流转竞拍土地程序、地租标准、收益等事项明确了管理规范。

（七）坚决打赢疫情防控阻击战，保障群众生命健康。组织严密，健全了防控网络体系。认真贯彻“五个凡是”“三个全面”“四个实行”等工作要求，研究制定《xx镇疫情防控常态化监管实施方案》等五项制度文件。先后召开新冠肺炎防控工作专题会、调度会，安排部署疫情防控工作，严格落实包村职责，建立应急预案、24小时值班、信息报送、监督管理、舆情导控等工作制度，形成了集中、高效、统一的防控指挥工作体系。强化措施，筑牢疫情防控常态化机制。镇党委统筹调度，班子成员常态化靠前指挥、一线督促，按照网格化管理建立镇村级疫情防控网格，建立健全群众举报机制。建立疫情防控责任落实清单，对排查出的重点人员，构建“四包一”联防联控体系。加强对各卡点的人力物力的统一调度和协调配合，保证各卡点政令畅通、信息反馈及时、工作方向不偏进。镇村干部对辖区住户逐一排查，登记人员信息及空置房，期间共排查住房14230户26528人，其中空置户1467户。停办、简办、延办婚丧嫁娶家宴26场次，取消春节社火、庙会等大型集会活动。截止目前，累计排查重点地区返回人员1254人，集中隔离40户58人，居家隔离198户587人，境外人员69人，掌握辖区有发热、咳嗽等症状人员928名，已经治愈846人，继续随访79人。组织人员每天对辖区营业房等场所进行巡查，对辖区各公共场所、人员密集地、小区楼道等实行严格消毒。监督检查组深入各基层党组织和检查点随机抽查、重点督查、督促整改，进一步拧紧了责任落实的“加压阀”，切实凝聚打赢疫情防控阻击战的强大合力。加大宣传引导，统筹整合社会力量。大力宣传疫情防控工作各项决策部署和防控科普知识信息，引导群众科学认识、合理对待、积极检举，共刊发信息稿件65篇，浏览量达61.3万次，制作条幅标语300余条、发放张贴《致全县人民的一封信》1万余份、发放新型冠状病毒科普小知识宣传册3000余份、各村利用“大喇叭”及流动宣传车辆，循环播放防疫情宣传知识及防控措施600余次，做到防控信息家喻户晓。党员群众主动开展志愿服务，自愿捐款捐物，众志成城抗击疫情。按照疫情防控形势，及时调整应对措施，稳步有序推进辖区企业复工复产。

（八）不断加强依法行政，继续提升政府服务能力。始终坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实新发展理念，全力打造权责明确、决策民主、服务高效、廉洁自律、人民满意的政府形象。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，加强组织领导，健全工作机制，认真推行政府信息公开。截止目前，通过政府公众网站发布乡镇动态33条，主动公开政府文件140篇，共收到依申请公开数0件；9月中旬开展了“政府开放日”活动，邀请30名左右“两代表”、群众参加，座谈会上现场征集群众反映意见建议5条并作出答复；开展政务公开专题学习培训2场次，宣传活动2次，发出宣传册400余份，咨询服务50余人次。今年我镇出庭应诉案件7件，通过法律途径维护了政府的合法权益。坚持依法科学决策，进一步提高服务群众的能力，自觉接受人大监督，做好人大议案、建议意见办理。严格管理办公用房和公务用车，严控“三公”经费。全面推进政务公开，严肃查处损害群众利益、涉农领域存在的问题，做好工程招投标、项目建设等重点领域和关键环节的制度性监管，加大对村级财务监督检查，打造廉洁政府，为全镇经济社会发展保驾护航。

二、存在的问题和困难

一是农业产业化水平不高，缺乏品牌、高端市场和龙头企业引领，发展模式单一，竞争力不强；二是社区规范化管理有所欠缺；三是服务群众质量与群众期盼还有差距；四是基础设施建设投入与乡村振兴规划不符，农村人居环境整治中与群众期盼相差甚远。五是土地流转方面涉法涉诉纠纷影响社会稳定；六是个别干部的工作作风还需持续改进，干事创业的积极性和主动性需进一步增强。

三、2022年的工作思路

（一）强化政治引领，不断加强基层组织建设。严格落实镇党委理论中心组学习制度，严抓党员党性修养和道德教育。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；严格落实“三会一课”等制度，加强党员教育管理。深化“三大三强”行动和“两个带头人”工程，深度挖掘基层人才，全面完成2022年村“两委”换届工作。加大对各级巡察问题整改落实，加强基层党建工作督导力度，发扬“钉钉子”的精神和一竿子插到底抓落实的作风，实行常态化督导通报，对党组织书记失职缺位、党建工作落后的，进行约谈提醒，责令限期整改，直至组织处理，不断提升党支部建设水平。

（二）落实主体责任，深入推进全面从严治党。严格遵守中央“”，严格落实“一岗双责”，进一步强化廉政风险点防控工作，经常“咬耳扯袖、红脸出汗”。持续加强干部纪律作风建设，提高责任意识、服务意识，对违反群众利益、涉农领域存在的问题进行全面严肃查处。坚持把扫黑除恶专项斗争工作与基层反腐拍蝇治乱紧密结合，对发现的问题线索进行“一案三查”。持续加强村队干部和党员的管理，加大对村级财务监督检查，加大督导巡查力度。教育引导镇村全体干部加强家规家风建设，全力打造良好政治生态环境。

（三）坚决落实污染防治、脱贫攻坚战各项任务。加大生态环境保护治理力度，深入推动“散乱污”整治。加强与相关部门信息共享，实行联合执法行动，按期完成燃煤锅炉拆除改造工程。对辖区内小作坊、小加工厂进行排查，建立“一企一档”摸底台账，对辖区内“散乱污”企业全部登记造册并建立整改台账，实行整改销号制度，严促责任落实到位。加大宣传秸秆禁烧相关法律法规力度，进一步强化群众的环保意识。强化秸秆禁烧网格化监管，形成秸秆还田、打捆收集、木本树枝集中收储粉碎、储运体系布局合理、多元利用的秸秆综合利用产业化格局，建立可持续的农作物秸秆综合利用长效机制。按照创建文明城市的要求，倡导党员干部将家庭人居环境首先整改到位，为广大村民起到模范作用，通过宣传文明家庭、美丽庭院，带动其他村民自觉整治自家环境卫生，逐步健全农村人居环境治理长效机制，确保乡村长治常美。严守生态保护红线，落实河湖长制工作责任。严控农业面源污染，实现农作物化肥、农药、除草剂持续减量任务。全面解决“两不愁三保障”突出问题，落实扶贫政策。引导群众主动参与脱贫攻坚工作，扭转“等、靠、要”思想观念和意识，形成脱贫工作合力。坚持分类施策，多措并举，研究制定村级集体经济增收办法。大力实施产业扶贫，不断提高群众收入和村集体经济收入水平。

（四）不断完善社会治理体系，全面提高治理水平。加强行政村基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。创新社会治理体制和治理方式，完善社会治安防控体系，加大各类矛盾纠纷排查调处力度，逐步建立超前预警、源头化解、就地处置、有序调处的矛盾纠纷排查调处工作长效机制。强化命案防控工作，掌握辖区动态，加强特殊人群服务管理，推动禁毒工作向纵深发展。联合相关部门加强对各生产经营单位的安全宣传教育和培训力度，继续做好道路交通、危险化学品、夏季水域安全、人员密集场所、食品卫生等领域专项安全检查，全面排查整改安全隐患和消防隐患力度；突出重点、综合治理，完善安全生产长效管理机制。深入开展“学习宪法 尊法守法”群众性主题活动，加大党内法规宣传力度；推广“用身边人说身边事、用身边事教育身边人”的工作经验，推动法治宣传教育贴近百姓、贴近生活、贴近实际；把法治教育纳入精神文明创建活动，在综合治理及乡村振兴建设中，扩大法治宣传教育的深度和广度；促进社会主义诚信建设，强化规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，塑造文明新风，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

（五）推动乡村振兴战略实施，厚植强农富民新优势。加快推进产业结构调整，压减小麦、水稻、籽粒玉米等低效作物种植，扩大蔬菜、青贮玉米、小杂粮等高效作物的种植，提升种植效益。紧密结合区位优势，推进休闲观光农业、服务业发展。积极引导辖区企业开展“两品一标”认证，建立完善农产品质量安全追溯体系，加强品牌培育，打造“xx农产品公共品牌”。加大新型农民培育力度，并着力培养专业的市场经济人，积极对接相关部门开展各种专业技术培训，加快农村剩余劳动力向二、三产业的转移。继续以村党支部为引领，增加村集体经济发展后劲。依托各村已有的产业模式，因地制宜分片打造村集体经济发展亮点。加快王太村食用油“原材料种植、加工、销售”一体化项目、永红家政服务公司、惠丰村劳务派遣公司项目建设，推进一二三产业融合发展。

（六）推进扫黑除恶专项斗争常态化，维护社会大局和谐稳定。积极配合相关部门深入调查、精准摸排，实现资源共享，突出重点精准打击，确保黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑涉恶问题得到根本遏制，涉黑涉恶乱点乱象全面清理整治，重点行业、重点领域监督管理明显改善，治理体系和治理能力不断提升。建立预防打击黑恶势力的长效机制，营造一个风清气正的社会环境。

（七）全面落实新冠肺炎疫情防控常态化机制，确保取得最终胜利。结合业务工作的开展，统筹推进疫情防控工作。坚决守好第一道防线，织密小区（村）防控网格，建立宣传、排摸、防控等常态化有效机制。广泛动员群众、组织群众、凝聚群众参与村（社区）对“三返人员”“境外人员”等重点人群信息监测防控。建立并完善与相关部门的沟通联络机制，落实落细“四早”措施，切实堵住所有可能导致疫情反弹的漏洞，扎密扎牢疫情防控网，有效巩固基层疫情防控成果，确保疫情防控的人民战争取得胜利。

乡镇个人年终工作总结 篇8

一、狠抓“一个中心，两个基本点”不放松

随着社会的进步和人民生活水平的不断提高，人们对教育的期望值也越来越高，教育工作者身上的担子也越来越重，为不断满足人民群众对教育的需求，办人民满意的教育，我们提出了抓“一个中心，两个基本点”的基本思路。一个中心就是，教学质量是学校工作的中心。一切围着教学转，一切围着教学干，以质量论英雄，以质量论成败，牢固树立质量意识，是全镇450名教职工的共识，努力提高教学质量已深入到每位教师的心中。两个基本点是：一是抓好教师师德建设，提高教师业务水平;二是抓好安全工作，使全体师生人人树立安全意识，确保不出安全问题。

二、加强行风建设，铸师德练师魂

教师职业的独特性决定了教师必须具有崇高的职业道德，高尚的师德是立师之本，是教育之魂。师资队伍建设是学校工作的永恒主题，而师德建设是师资队伍建设的核心，为了净化教师队伍，抵制不正之风，我镇各校开展了“树新风，修师德，讲奉献，铸师魂”的系列活动。

1、加强教师的政治学习和道德教育，开展行风大讨论。

本学期，我镇把行风建设放在师德建设的突出位置，为培养教师的“敬业”精神，进一步引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献，我们在新学期伊始就组织全体教职工先后学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《郑州市教师十要十忌》、《教师职业道德规范》等教育理论和教育法规，结合市教体局“行风评议”的会议精神，又组织教师认真学习了《巩义市教师十六条禁令》，并结合本镇及本人实际，开展了“行风自查自纠”活动。要求教师认真反思自己的行为，深挖细查，针对查摆出来的问题，批评少数，教育多数，有则改之，无则加勉。要求每人都要写出千字以上的心得体会和反思材料，并参加小组讨论和小组交流，极大地教育了广大教师，增强了教师爱职业、爱学校、爱学生的良好道德风范和教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。通过每周一次的学习，我镇教师已初步形成了默默耕耘、乐于奉献、团结进取的崇高师德风尚。

2、学习吴玲精神，做人民满意的教师

20xx年9月中旬，郑州市教育局发出了“向吴玲同志学习”的号召，吴玲生前是郑州22中的数学教师，她数十年如一日，呕心沥血，勤奋工作，将毕生的精力都献给了党的教育事业。她的事迹刊登后，在我镇教师队伍中引起了极大的震动，各校纷纷组织教师学习吴玲事迹，记学习笔记，写心得体会，办板报，搞演讲，迅速掀起了“学习吴玲精神，做人民满意的教师”的活动高潮，教师们以吴玲为榜样，认真对照自己的教学行为，谈感受、谈收获，这次活动再一次洗涤了教师的心灵，使广大教职工确立了正确的人生观、价值观和世界观，献身教育，以人为本，依法执教，爱岗敬业，涌现了许多感人的事迹。如xx小学的曹xx老师，为不耽误学生的'功课，自觉将一周的婚假缩短到两天;xx小学的赵xx老师，公婆因病住院月余，作为唯一儿媳的她为不影响工作，仅利用课余时间前去侍奉，从没误过学生一节课。象这样的教师还有很多，他们用自己的行动践行着自己的誓言，深受社会的好评，树立了人民教师的良好形象。

三、德育教育活动丰富多彩

1、以德育活动感染人

师生的政治思想素质是最重要的素质，各中小学校都十分重视师生思想政治教育，各校都成立了德育领导小组，健全了共青团、少先队、学生会、关工委等德育工作队伍，加强思想政治课和思想品德课的教学改革，开展丰富多彩的德育活动，培养学生良好的道德品质和政治修养。各中小学以“为奥运健儿喝彩”、“中小学弘扬和培育民族精神月”、“学守则遵规范”、“诚实守信”、“爱国百分百寻宝大行动”、“诵杜诗爱巩义”“庆元旦迎新年”、“关注海啸关爱他人”为主要内容，举办各种报告会、主题队会、团会、赛诗会三十多场，撰写心得体会、主题征文两千余篇，主办板报六十多期，学生自办手抄报三千多份，为灾区捐款三千零三十二元。在巩义市举办的“诵杜诗爱巩义”活动中，我镇中小学广泛参与，校园里到处是一片诗声朗朗，经镇级选拔先后有三十六位师生获奖，有六位学生、两位教师参加了市举办的复赛并全部获奖。镇一中在教师节、中秋节、国庆节、元旦等重大节日分别举行了书画展、广播操比赛、歌咏比赛等活动，极大的地陶冶了学生情操，培养了学生的审美情趣。镇二中举办了规模盛大的学校运动会，为学生提供了尽情展示才华的舞台，组织选拔了体育健将参加巩义市中小学生运动会，并在广播操、健美操比赛中获市二等奖。此外，像镇四中开展的“孝心献给父母”活动、喂庄小学举行的“爱国主义歌曲大赛”、xx小学的“走近名人、与名人为友”讲故事比赛、xx小学的“两周一个好习惯”活动等都收到了良好的教育效果，xx小学、xx庄小学则把礼仪常规编成歌诀，先后印发了课堂文明歌、路队文明歌、卫生文明歌，让学生广为传唱，用喜闻乐见的形式为培养学生的行为规范和思想规范打下了坚实地基矗

2、以德育规范教育人

今年是新《中小学生守则》颁布的第一年，各校在贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的基础上，切实抓好行为规范教育、文明礼仪教育、品德养成教育和职业道德教育，大力营造人人学习道德规范，人人履行道德规范的良好氛围。x小学把《小学生礼仪常规》作为校本课程加以讲解运用，xx小学组织专人编印了《小学生文明礼仪常规及生活学习习惯读本》，镇一中则成立了“校园志愿者服务队”，以实际行动诠释守则和规范;二中多次组织千余名师生走上街头，爱绿护绿，清理打扫街道卫生;这些活动都极大地发挥了德育工作思想育人、学习育人、活动育人的教育作用，为形成我镇良好的校风起到了巨大的推动作用。

3、以广播媒体鼓舞人

我镇各个学校都非常重视发挥学校的媒体教育作用，利用学校自身的教育资源鼓舞师生的干劲。镇一中组建了校园电视台、广播站、《风帆校报》，电视台由学生主持，广播站由学生广播，校报由学生编辑，他们及时对新人新事进行报道，对不正之风进行揭露和鞭笞。另外，镇二中的《求真报》和校内黑板报，x庄小学的《春蕾报》，x庄小学的《劲松小报》都办得有声有色，充分发挥了正面教育的不可替代的作用，既锻炼了学生的能力，又丰富了学生的生活，极大地鼓舞了学生，教育了学生，提高了学生的综合素质，受到全体师生及上级领导的好评。

四、狠抓教学不放松，全面提高教学质量

1、积极开展教研活动，改革课堂教学方法

2、以教学为中心，抓好教学管理工作

教学是学校的中心工作，教学管理的好坏直接关系到办学的成败，直接影响到教学质量的高低。本学期，镇教办不断完善教学管理制度，并把管理制度落到实处。切切实实地抓好教学管理工作：①抓好备课、作业批改检查工作。教办一学期深入各校检查一到两次，要求各校每月检查一次教案、作业，做到有检查，有记录、有总结。要求教师备课要规范，必须要先备课，后讲课，备课要备教材、备教法、备教具、备学生;作业批改要认真及时，善于在批改中发现教学法上存在的问题，及时改进。②抓好听课、评课工作。要求学校领导每期听课20节以上，教师听课18节以上。使教师在听课、评课中吸取教学经验，相互交流，提高自身的教学能力。③抓好单元过关测试，要求全镇教师每讲完一个单元都要进行单元过关测试，查漏补缺，夯实基础，找出教学中存在的不足，并将试卷存档备查。④抓好考风考纪，实行单人单桌或插花形式进行考试，交换监考，交换改卷，促使教师认真做好教学各个环节的工作。⑤加强教学质量分析，使教师及时发现教学中的存在问题，加强薄弱环节的教学，全面提高教学质量。对在各种统考中名列镇第一的教师给予物质上和名誉上的奖励，对连续倒一的教师要进行戒免谈话，全面引入竞争机制。⑥抓好培优补差工作，以提高优秀率、合格率。要求教师在培养尖子生的同时，特别要做好帮助学困生的转化工作，辅导学困生做到有爱心、有耐心、有恒心。⑦抓好教师教学工作的考核和业务档案的管理。如实地填写教师的教学业绩台帐，中肯地评价教师的教学教研工作。以便培养教师勤奋奉献、务实进取的精神，促使形成良好的教风学风。

本期，镇教育助理主任亲自带领教研员对中小学的常规教学进行了多次检查。到各校同校领导座谈、教师座谈，听课、评课，看校长、教师的教案、听课记录、业务学习笔记、师德学习笔记、教师发展档案，学生作业、学生成长记录袋等。了解各校实情，鼓舞教师干劲，规范教学行为，促使各校同步发展，发现问题当场纠正、解决。并主持制订了《xx镇中小学教学常规检查标准》、《教师业绩台帐》、《学校工作评估考核办法》、《xx镇教育目标管理责任书》等一系列管理制度，目标明确，责任到人，奖罚分明，唱响质量第一的主旋律。

3、各种竞赛成绩斐然

①在写字比赛中，我镇共有八位教师二十多位学生的书法作品被选送到市里展出。

②在小学六年级数学奥赛中，我镇获优秀组织奖，参赛选手获一等奖一人，二等奖二人，三等奖四人，优秀奖一人。

③在小学五年级口算比赛中，我镇获优秀集体奖，其中一等奖二人，二等奖一人，优秀奖一人。

⑤在小学优秀课件大赛中，马、周获一等奖，马x、曹x、张获二等奖，周x获三等奖。

⑥在巩义市中小学运动会上，我镇获优秀组织奖，二中的袁xx老师获优秀教练员奖。

五、安全工作常抓不懈

x村八二七事件，是我们每位教育工作者心中永远的痛，因此绷紧学校安全这根弦，确保学校不出安全问题，是我们的底线。同教体局签订安全目标责任书后，镇教办也与各中小学、幼儿园签订了《安全工作责任书》，按照教体局的要求，全镇中小学都完善了安全制度、检查制度、汇报制度、建立健全了安全档案，责任明确，落实到人。坚持做到安全工作“细抓、实抓、严抓、常抓”八个字，严格落实层层目标责任制和学校安全工作制度，确保学校处处安全有人管。要求各校配备必要的安全器材，不断检查，及时更换，每周对整个校园进行一次以上的彻底检查，并上报检查情况，发现安全隐患，限时整改，不留死角。充分利用集合、板报、广播等手段，对学生进行安全常识教育，定期进行安全逃生演练。营造一个“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的氛围。本期镇教办组织、参加了对全镇中小学大的安全检查三次，保障了教育教学的顺利进行。

六、加大投资力度，改善办学条件

为了实现创办一流学校的目标，镇教办鼓励各校立足自身实际，开源节流，逐步完善硬件建设。随着学校布局的进一步到位和人数的增多，给初中工作带来了很大的压力，为适应教学工作的需要，镇一中在镇政府的组织下，投资三十万元新建一座学生宿舍楼，投资十三万元改造了师生厕所，投资近六万元扩充了学生伙房、修配了课桌凳、改造了电路。镇二中在暑假期间投资二十多万元建成了六百五十平方米的师生食堂，配备有和面机、切菜机、面条机等现代化设备，受到教体局的表彰，被评为“郑州市标准化食堂”。芝田小学多方筹措资金七十多万元，新建面积达一千四百二十八平方米的两层综合楼一座，投资两万元垫高、铺平了操场，又投资两万元建起了教师伙房，大大改变了校容校貌。另外其它学校像镇四中、xx庄、沟、等也都投资数千元到上万元改变了学校的硬件设施，美化了环境，使学校越来越散发出浓郁的文化气息。

七、加强财务管理，用好每笔开支

镇教研中心成立之后，加大了对各校财务工作的监管力度，先后实行了《重大支出审批制度》和《财务年审制度》，并和各校签订了《财务管理责任书》，明确责任、权限，增加透明度，发挥了学校有限资金的最大效力，全力支持教育教学工作的顺利进行。在财务上，我镇各校都能严格执行新的《会计法》和《中小学财务制度》，严格实行“统一领导、统一管理”的财务体制，学校财务活动在校长的领导下，由总务处统一管理。在工作中，认真履行资金使用审批制度，在资金使用方面都能优先保证教学工作，并根据学校资金收入情况，制订收支预算计划，做到“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的指导思想，帐目做到日清月结。

在收费方面，我镇严格执行上级规定的收费标准，各校都成立了治理乱收费领导小组，聘任学生家长担任收费义务监督员。坚持“一证一卡、三统一、五不准、一坚持”的收费管理办法，要求各校在开学前张榜公示各年级收费标准，给学生家长一个明白，还学校一个清白。

半年来，我镇教育战线取得的成绩是显著的，但是对照上级的要求和教育强镇的标准，我们的工作还有不足和差距：教育经费的不足影响着教育的发展;中小学及幼儿教育的发展和人民群众的需求还有较大差距;新课程改革和校本教研还要进一步加强和深化;学生成绩两极分化和初中学生辍学现象也应引起我们的高度重视。

总之，在本学期即将结束之际，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，成绩已成为过去。今后我镇将在市教体局和镇政府的正确领导下，继续努力工作，求真务实，不断查找薄弱环节，学习先进经验，狠抓教学质量不放松，使我镇教育的各项工作再上新台阶，争取在二0xx年的中招考试中再创佳绩。

乡镇个人年终工作总结 篇9

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是找总结网小编为大家整理了乡镇党委书记工作总结范文，欢迎参考。

乡镇党委书记工作总结范文(1)

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在全镇上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，本人充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实xx届四中、五中精神，求真务实，恪尽职守，为促进全镇的经济发展和推进社会各项事业进步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成绩。

一、注重学习和实践，着力提高执政能力。

作为一个乡镇党委书记，要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，学中干，干中学，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。

(1)坚持政治学习不放松。一年来，本人带头参加镇党委中心组每周一次的理论学习活动，同时，还不断强化学习的深度、广度和强度，利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强政治修养，锤炼党性，为科学执政、依法执政奠定基础。

(2)深入一线调研，深化镇情认识。本人结合下乡之际，广泛听取群众心声，了解群众意愿，把握市场规律，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，全面熟悉了镇情、村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了切实可行的工作思路。

二、努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平。

(1)抓班子、促党建，形成团结干事的新局面。

一个乡镇的发展，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作。班子成员经常深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委威信不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。同时，镇党委在今年村“两委”换届选举中坚持“两推一选”原则，选准配强村班子，使一批政治素质好、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。

(2)抓经济、促发展，打造经济大镇新亮点。

农业生产稳步推进。加大现代农业扶持力度，推进农业产业化经营，发展优质、高效、安全、生态农业。借助我镇农业优势，南部靠近茨淮新河地区依托水稻制种基地，中部依托轧花厂发展棉花生产，同时注重小麦、玉米等作物改良。北部依托木材加工厂发展规模林业生产。大力发展畜牧养殖业，黄牛、生猪规模养殖，沿芡河无污染禽蛋生产和水产养殖等。民营企业健康发展。党委出台优惠政策，在土地审批、办证、税费减免、发展环境治理等方面给予大力支持，并在资金、技术、信息、人才等方面给予提供帮助。加大招商引资、全民创业工作力度，促进全镇民营企业不断壮大，并逐步形成规模效益。基础设施建设得到落实。x项民生工程在我镇得以顺利实施，“村村通”工程进度加快，炮台沟水损杨桥建成通车，益沟疏浚工程效益明显，集排涝、灌溉、水产养殖于一体。我镇聘请设计院对集镇和新农村布点进行规划，为集镇的发展和新农村建设提供了科学依据。

(3)抓稳定，促和谐，推动社会事业再进步。

计划生育工作扭转被动局面。计划生育工作是各项工作中的重中之重，针对立仓镇计划生育落后的实际情况，我们从基础抓起，摸清计生家底，加大了对计划生育工作的投入力度，加强基础设施建设、改善办公条件、规范计生管理、增加干部工资和兑现优惠政策。建立了计划生育工作长效机制，实行绩效考核、落实责任追究及奖励措施。通过努力，被动局面得以扭转。狠抓社会治安综合治理和信访工作。镇党委加强了对综治、信访工作的领导，成立了领导小组，明确专人负责。班子成员实行信访值班制度、包案销案制度、包保制度，建立矛盾纠纷定期排查制度，力争做到大事不出镇，小事不出村，老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。教育、卫生等社会各项事业取得全面进步。民生之本，教育先行，一年来，积极改善办学条件，抓好教育管理，做好教育部门的坚强后盾。新农合工作受益率和满意度逐步提高，解决群众看病难、看病贵的问题卓有成效。积极开展集镇环境、卫生整治工作。通过走访群众，调查研究，积极筹措资金，绿化集镇街道。特别在政府广场建设中，我们先后动员社会力量捐款捐资，购置防护栏，铺设水泥路，坚决制止非法侵占广场现象，不仅优化了发展环境，同时提高了党委政府在群众中的威信。

三、筑牢拒腐防线，加强廉政建设。

在工作和生活中，本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不以领导身份自居，违背机关各项制度和纪律，从不参加赌博，从不铺张浪费，大吃大喝，增加公务开支。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。同时，大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。

综上所述，虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，工作中也难免存在这样那样的问题。一是忙于应酬，政治学习有待加强;二是求稳怕乱。创新意识有待增强;三是具体工作做得多，深入调研不够;四是工作中有急躁情绪，对同志的批评多，理解不够。

乡镇党委书记工作总结范文(2)

按照会议安排，现将本人近年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。

作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。

一、抓好班子，带好队伍

一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性。

三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。

二、强化基层，夯实基础

近年来，我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，深入开展基层组织建设年活动，按照 “夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。

一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和 个7乡直机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人总结述廉民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动，建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制，为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。

乡镇个人年终工作总结 篇10

根据市人民政府办公室《关于做好2018年政府信息公开工作总结及年度报告和情况统计工作的通知》的要求，结合我镇信息公开工作总结如下:

一、政府信息公开的基本情况

我镇按照市政府的统一部署，在市政府信息公开办公室的指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，建立健全主动公开、依申请公开、保密审查等政府信息公开的各项工作制度，按照“以公开为原则、不公开为例外”的要求，将除设计国家秘密及个人隐私外，与经济建设、社会管理和公共服务相关的政府信息，主动向社会公开。

二、政府信息公开完成情况

2018年，我镇在政府信息门户网上主动公开政府信息115条，内容涵盖人事信息、部门文件、计划总结、镇街动态、重点领域信息等;通过@XXXX微博、XXXX微信公众号及在XX日报和XX电视台等媒体公开政府信息数共计4785条;通过网络问效平台积极回应公众关注热点、重大舆情共152次。

三、重点领域主动公开情况。

2018年我镇在重点领域信息公开的财政信息一栏中，公开我镇2017年财政预算执行情况和2018年财政预算及2017年三公经费等信息。在扶贫救助一栏中，公开我镇2018年低保户名单、低保边缘户名单及脱贫人员名单。在建议提案一栏中，公开我镇对市十六届人大二次会议中代表建议、市十三届政协二次会议代表提案的答复函。

四、依申请公开政府信息、行政复议、行政诉讼等情况。

2018年我镇收到两件依申请公开件，申请渠道均为网络申请，均及时于15个工作日内将答复通过挂号信方式寄出，并同时在信息公开平台上予以回复。

2018年我镇因依申请公开信息原因而接到行政复议数0件。2018年我镇因信息公开引起的行政诉讼数为0。

五、今年我镇信息公开工作不足之处如下:

(一)今年在XX市信息公开办的工作指导下，我镇信息公开工作开展良好，各个栏目都及时按要求在时限内正确发布。但是，镇街动态更新次数不多，跟去年相比，今年镇街动态发布次数提升。

(二)今年因依申请公开未被提起行政复议，较去年两件依申请公开复议情况相比明显好转，但是在工作中发现，我镇在回复依申请公开件时候，效率不高，仅能在时限内完成工作。

对于以上情况，2018年我镇将在以下几个方面继续加强政府信息公开工作。

(一)做到应公开的政府公文及时公开;通过各种媒体获取XX镇党委、人大、政府等的动态，并及时在镇街动态一栏公布。

(二)在接到信息公开件时候要及时准确处理，做到答复格式规范化，答复时多参考《中华人民共和国政府信息公开条例》和部门法律，答复内容多引用法律依据，做到有理有据。

乡镇个人年终工作总结 篇11

各位代表、同志们：

现在，我受中共某某镇纪律检查委员会的委托，向中共某某镇第十一次代表大会报告工作，请予审议。

一、五年来的工作回顾

中共某某镇第十次代表大会以来，我镇纪律检查委员会在区纪委和镇党委的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指针，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真实践“立党为公、执政为民”宗旨，按照建设和谐社会的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点，认真落实《党章》赋予的各项任务，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，不断规范从政行为，在检查党的路线方针政策和决议的执行情况，维护党纪国法，协助党委加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争等方面，付出了巨大努力，做了大量工作，有力地促进了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，对全镇的社会稳定做出了突出贡献。五年来，镇纪委工作思路清晰，措施有力，作风扎实，圆满完成了区纪委及镇党委交给的各项任务，如期完成了届期工作目标，多次受到市、区纪委的表彰奖励。五年来，主要做了以下工作：

（一）认真贯彻上级安排部署，各项工作任务得到进一步落实

每年初，镇纪委都召开镇、办事处和村三级会议，学习纪检监察方面的有关文件，传达贯彻市、区纪委的指示精神，使全镇各级党组织都能及时地了解掌握市、区党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、目标任务。按照区纪委的要求，结合本镇实际，认真拟定我镇工作计划和实施方案，全面部署党风廉政建设和纪检监察工作。五年来，制订出台了《某某镇党风廉政建设和纪检监察工作实施方案》、《某某镇领导班子党风廉政建设责任制》等多项规定，多次召开党风廉政建设和纪检监察工作会议，年初与各村、各单位党政一把手签订了《党风廉政建设责任状》，从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作明确了目标，分解了任务，落实了责任，进一步促进了各项工作的开展。

（二）强化思想教育，党员干部素质得到进一步提高

工作中，镇纪委始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈、警钟长鸣。加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。通过集中收看党风廉正建设电教片，加强了对各级党员干部的廉洁自律教育。在教育活动中，做到了“四个一”，即每年安排一次专题教育，学习一篇纪检监察文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇心得体会文章。活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。此外，镇纪委还利用各村村务公开栏设立了警示教育窗，印发了大量的教育材料，以进一步扩大教育面，提高教育效果。

（三）健全规章制度，党员干部从政行为得到进一步规范

五年来，镇纪委在认真抓好领导干部廉洁自律各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好了制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。

1、认真落实党风廉政建设责任制。一是认真组织学习，大力宣传“四大纪律、八项要求”，使各级党组织，每个党员干部都清楚地了解党风廉正建设责任制的内容、责任追究形式和方法，做到党风廉政建设认识到位。二是抓好责任的分解和落实。制定了党委、政府领导班子党风廉政建设责任制，对反腐败任务进行分解，并与各村、各单位负责人签订了责任状，做到制度到位。三是注重责任追究。对党风廉政建设工作思想上不重视，工作不到位，有明显失职行为的，狠抓责任追究，做到惩治到位。5年来，对违反责任制规定的4名责任人实施了责任追究。

乡镇个人年终工作总结 篇12

今年以来，镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央和省、市、县委各项决策部署，秉持新发展理念，聚焦高质量发展，忠诚履职尽责，全力攻坚克难，统筹做好疫情防控和社会经济发展工作，圆满实现“十三五”收官，全镇各项事业再上新的台阶。

一、20xx年以来主要工作总结

（一）主要经济指标稳中向好。截止到11月底，完成公共财政预算收入2.04亿元，完成固定资产投资37.4亿元，同比增长4.6%；规模以上工业总产值达到60.32亿元，同比增长22%；规模以上工业主营业务收入达到59.6亿元，同比增长21%；规模以上工业企业利润总额和利税总额分别达到1.76亿元、2.86亿元，同比增长73%、36%。预计全年完成公共预算财政收入2.3亿元，同比增长5%；规模以上工业企业产值65.8亿元，同比增长27.8%；规模以上工业主营业务收入65亿元，同比增长25.7%；利润、利税1.92亿元、3.12亿元，同比增长74.5%、41.8%。

（二）双招双引工作成效显著。围绕国内500强企业、央企、国企及行业龙头企业，赴广州、上海、西安、杭州、苏州等地先后开展外出招商73批次，专题招商3次，接待来梁客商32批次，对接名录内重点企业10家，名录外重点企业2家。成功签约了总投资5.6亿元的银田智能涂装中心建设项目、总投资5.12亿元的天鸿高科技智能化罐车生产线建设项目、总投资3.7亿元的科贝尔共享涂装项目、总投资2.5亿元的盛源环卫装备生产项目、总投资2.28亿元的晨润达智能自动城市垃圾运输车生产项目、总投资2.2亿元的宇翔高端气动支腿、空气悬架研发生产项目、总投资2.17亿元的跃通轻体粉粒物料运输车生产项目、总投资2.1亿元的骏宇EBS汽车制动系统生产项目、总投资2.36亿元的通泰履带式自卸车生产项目、总投资2.4亿元的安途环卫装备生产项目等10个亿元项目，超额完成“双招双引”任务目标。

（三）重点项目建设扎实推进。现有续建项目3个：曙岳高端装备制造项目环保设备安装完毕，进行设备调试；鸿盛展翼车、复合板冷藏车生产项目设备安装中，行吊进行调试；天辰铝合金钢圈智能制造项目1号车间中间隔墙檩条安装，2号车间内墙板、落水管安装完毕，4号车间设备安装中，5号车间内墙板安装中，3、6号车间地基基础已完工。新开工项目8个：①科贝尔共享涂装项目上下件平台、抛丸机、喷淋通道、固话通道、喷粉房已完工，正在调试设备，准备试生产；②天鸿高科技智能化罐车生产线建设项目一车间外墙已装修完毕、车间行车、电路、消防等配套设施已安装完毕，机器设备正在安装调试，二车间正在立柱；③宇翔高端气动支腿、空气悬架研发生产项目1、2、3车间投产使用，4、5车间正在安装车间顶瓦；④跃通轻体粉粒物料运输车生产项目车间建设已全部完工，电气路消防设施、航车已安装完毕，正在进行工位布置、环保设备施工，生产设备等待进厂安装；⑤晨润达智能自动城市垃圾运输车生产项目车间设备已到场准备安装，研发中心钢架制作完成，实验车间围墙施工，地面硬化中；⑥盛源环卫装备生产项目1车间已完工，2车间主体已完工，正在上门，车间内安装环保设备；⑦中国（）商用二手车出口项目车辆运营中心浇筑层顶，出口整备区办公楼完成二层顶浇筑；⑧银田智能涂装中心建设项目一车间设备调试中，二车间窗户玻璃安装完成。

（四）城乡基础设施日趋完善。高标准完成三利—泰福路、李杨路、大道清障工作。完成东杨集-牛楼、西吴庄-方庄、古路沟村路、拳堂路-刘官路、王楼村道、琉璃井村道、马庄村道、梁济路-东马社区路等八条“四好”农村路建设，双王路年底前完工；拳方路建成通车；方信路、孔楼村道完成提升改造；梁嘉路已通车，正在进行附属设施建设；三利—泰福路具备通车条件；李杨路东延、大道、郭楼村道开工建设。同时，投资300万余元对四个省派第一书记村主干道进行拓宽、对小街巷进行硬化，共计2万余平方。“绿满”建设深入推进。打造郭堂、方西、褚庄、东刘庄四个绿化示范村和郭楼、秦店、南杜、西张、盛垓、北张六个绿化重点村，共栽植国槐、白蜡、黄金槐等2万余棵；对解放路、李杨路、通宇路、新220国道段、解放路西延、拳方路等6条道路进行绿化，栽植法桐、刺槐、海棠等共计2.6万余棵；对占地80亩的镇驻地广场进行绿化，共栽植雪松、垂柳、白蜡、黄金槐等2000余棵。群众生活明显改善。扎实推进清洁取暖工程，实施气代煤6614户，危房改造31户，建设公共厕所19处，成立了、徐集改厕服务站，配备抽粪车4辆。在完成创建49个省级卫生村、38个省级健康促进村、8个省级卫生单位的基础上，申报省级卫生村11个，市级卫生村16个，省级卫生单位3个，市级卫生单位3个。投资1.26亿元，完成全镇44883户城乡供水一体化改造，实现全镇供水一张网，彻底结束了几千年喝井水的历史，群众满意度大幅度提升。

（五）乡村振兴战略稳步实施。新增种粮大户5家、超过1000亩以上的家庭农场3家，土地流转面积达到6.5万亩；深松土地2万亩，推广小麦宽幅精播面积1万亩，山药、中草药种植面积570亩；推广小麦新品种1个，玉米新品种2个，发放地力补贴资金165万元，农机具补贴13.5万元，农药200箱，小麦良种30万公斤。农业设施不断完善。修建桥涵闸15座，清理河道5公里，治理省下达河湖违法违规18处。畜牧养殖持续壮大。完成粪污资源化利用整县推进项粪污处理设施建设项目49个并全部通过验收，涉及资金586.914万元；新建规模肉牛养殖场1个，规模生猪养殖场2个，肉鸭养殖大棚8个，肉禽养殖基地1处；全面完成春季、秋季重大动物防疫工作，防疫大牲畜1200头、羊5000只、猪6万头、禽80余万只；认真做好非洲猪瘟疫情防控工作。加快发展渔业生产。水产养殖面积达到4320亩，各类水产养殖386户，科技示范户发展到30户，专业合作社1个，养殖品种达到7个。秸秆禁烧顺利完成。精心组织实施夏秋两季秸秆禁烧工作，实现了全镇“不着一把火，不冒一处烟”的目标。

（六）社会民生事业持续发力。投资25万元改建卫生院查体中心并更换300kv变压器；累计完成国家级“脑卒中”、老年人、“两癌”筛查等3.1万人；建成市级规范化卫生室1处，县级规范化卫生室3处。投资13万元对李阁小学、前杨楼小学和后张小学进行绿化、美化、硬化升级改造；徐集第一中心小学代表全县迎接市疫情防控专班检查，在全市位列第四名；徐集教办先后荣获县教育教学工作先进单位、县教育教学工作进步单位、市满意度工作先进单位和省卫生工作先进单位。居民参保登记113483人，门诊慢性病申报3088人，医疗报销18.2万元，医疗救助99.5万元。发放低保金935万元，五保金315万元，孤困儿童补助96万元，老龄补贴26万元，孝心养老补助38万元，经济困难老年人补贴64万元，生活、护理补贴151.5万元，丧葬补助金30万元，为7000余名特殊参保人员代缴100元社保费。精神病人救助161人次，无障碍改造361人，配发辅具447人，脑瘫儿童免费康复治疗47人，开展残疾人技术培训268人。优检工作名列前茅，独生子女奖励383户、独女户奖100户、60周岁扶助奖488人、计生特殊家庭特别扶助奖40人、独生子女父母双亡救助5户。开展“儒学讲堂”、送戏、送电影下乡等1600余场。发放各类退役军人补助359.4万元，走访慰问抗美援朝老兵14人，为4名退役军人补交保险5万元，为1016名退役军人办理了商业保险。圆满完成全国“两会”、省“两会”安保维稳工作。

（七）基层基础工作不断夯实。加快推进服务场所建设。投资30余万元，高标准打造南杨楼、方西两个党建示范点；新建郭堂、信楼两个村级组织活动场所，扩建西邱、耿乡和刘楼三个村级服务场所，全面消除90平方米以下、管理不规范的村级活动场所。深入开展党员队伍培源提质行动。发展党员54名，全面消除3年以上未发展党员村；开展村支部书记强弱村双向挂职4名，培养村级后备人才331名，选聘优秀村党组织书记担任党委“特聘组织员”10名，回引优秀人才100余名；整顿软弱涣散党组织12个，党内除名违规违纪党员4名；评选五星级党支部32个，打造了李乡、后杨楼等12个村党支部规范化建设样板。大力发展壮大村集体经济。66个村集体经济突破10万元；党支部领办合作社实体化运作2个；奖补41.25万元用于33个新村的村集体经济增收。大力开展廉政教育活动。发挥拳东村廉政教育基地的资源优势，组织全镇党支部书记到拳东村廉政教育中心开展廉政教育活动，另接待国家电网、鱼台纪委、市委巡察办等部门人员到拳东村廉政教育中心开展廉政教育活动200余人次。持续发挥以督促效作用。广泛运用监督执纪“四种形态”中的第一、二种形态，在服务大局、推动工作落实上持续发力，给予党政纪处分21人，有效推进了环保、环境卫生整治、秸秆禁烧等各项工作的开展。

（八）环保安全生产全面加强。扎实开展“安全月”、“素质固安”、防溺水、预防一氧化碳中毒等宣传活动，发放宣传材料5万余份，张贴宣传标语800余份，组织辖区67家企业开展应急演练和安全生产培训活动；检查涉及特种作业企业216家，取缔非法生产经营企业和站点16家；对28家化工危化品、涉尘涉爆企业进行全面检查，对琉璃井二手设备市场开展专项整治，对287家企业、学校、商超等进行综合安全检查，整改各类安全隐患276项。168处扬尘件全部按要求整改完毕，徐庄桥东临非法生产的洗沙厂予以取缔，21处存在带泥上路的停车场责令硬化路面并建设洗车台，1处存在带泥上路的路段进行了涵管铺设和道路连接处硬化，9处工地和道路施工工地进行土堆的覆盖和加强洒水降尘。排查“散乱污”企业8家，截止到11月底全部清理取缔。

二、2020年以来亮点工作总结

（一）大力实施品牌战略，主导产业创新发展

全面对标《中国制造2025》，认真落实省新旧动能转换重大工程，以专用汽车产业为主链条，深入推进品牌战略，鼓励企业进行差异化发展，不断研发新产品，向高附加值的价值链延深，做出品牌、做行业单项冠军。今年总投资30.43亿元的10个“专、特、精、优”的专用汽车亿元以上大项目签约落地，11个大项目投入建设，为发展注入了新动能。同时，通过超前谋划，认真做好项目前期工作，积极向上争取，蜗牛货车网（）电子商务有限公司中国（）商用二手车出口项目获批2020年省重大建设项目，曙岳车辆有限公司高端装备制造项目被认定为2020年省优选项目；曙岳车辆有限公司高端装备制造项目与正阳科技产业园高端汽车零部件智能制造项目纳入全县3个重点项目代表县迎接市2020年重点项目观摩。

（二）疫情防控冲锋当先，常态维护防控成效

疫情发生以来，我镇迅速成立疫情防控领导小组，及时召开疫情防控部署会议，组织1000余名镇村干部、党员、青年志愿者等发挥先锋作用，扎实做好重点人员排查管控、卡点值守、重点区域消杀、公共场所管理等重点工作，确保各项防控措施全面落实到位，共累计排查湖北返梁人员262人、县外（不含湖北）来梁人员5264人、密切接触者399人、发热患者714人。做好一线人员防护，累计向一线防疫人员发放各类医用口罩107663个、体温计700个、电子测温仪216个、免洗消毒凝胶800瓶、84消毒液2720斤、酒精3400斤、84消毒原液8.5吨、棉衣290件、隔离衣300件、防护服856套、一次性手套520副。同时，积极做好复工复产复市复学工作，切实加强对学校、农贸市场和商超等检查力度，有效维护疫情防控阶段性成果；定期对镇区企业防控进行指导，积极协调外地工人来梁，在全县率先完成企业100%复工复产，形成“经验”在全县推广。

（三）稳扎稳打脱贫攻坚，全力以赴收官之战

深入开展脱贫攻坚“大排查、大整改、大提升”活动，研究制定《实施方案》、《督查办法》、《问责办法》，成立了政策落实、项目管理、督导问责等十个工作专班，构建了专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局，脱贫攻坚取得了决定性胜利。一是大力开展帮扶行动。投入680余万元，新建厕所149个，修缮房屋112户，新建住房28户，硬化庭院2.3万平方米，购买桌椅200余套、衣橱100余套，户户通硬化13.8万平方米，清洁环境1900余户。二是落实产业扶贫政策。累计投资508.3万元，建设褚庄村、西戴庄村、琉璃井村（2个）、西水坑村等5个扶贫车间项目。其中，褚庄和西水坑两个扶贫车间项目代表市迎接省验收，实现零失分。三是加大就业扶贫工作力度。通过技能培训、提供公益岗位、扶贫车间吸纳务工等措施，使200余名有就业意愿、有就业能力的贫困户通过就业脱贫致富。四是做好问题排查整改工作。实行书记、镇长、副书记分别包保一个村，剩余科级干部每人分包100户贫困户，实现了每名贫困户均由村干部、机关干部、科级干部三人包保，通过开展包户干部户户排查、管区互查、科级干部抽查、纪委督查，进一步做实做细扶贫政策落实、困难群众即时帮扶等重点工作，建立健全问题及整改台账，对市、县督查反馈问题进行了全面整改。五是认真组织行业扶贫。全面实施贫困人口教育、医疗保障、住房安全、饮水安全、兜底保障、残疾人保障、就业保障等政策，确保贫困人口应享尽享；发挥妇联、团委等群团组织作用，更加广泛的动员贫困户、志愿者积极投身脱贫攻坚，建立健全横向到边、纵向到底的帮扶体系。

（四）强力推进村庄清洁，持续改善人居环境

一是强化高位统筹，加大投入力度。将全面整治农村人居环境作为乡村振兴的关键一仗，集中人力、物力、财力定向攻坚。通过制定方案和签订责任状，将整治任务层层分解，同时把农村环境卫生整治工作纳入年度绩效考核，对工作不力的村采取一票否决制，确保有效推进。

二是突出集中整治，全面提升水平。坚持干部带头、群众出动、节点行动，以村为阵地统筹实施、整体推进。投资1000余万元出动人工66960人次，挖掘机、铲车1488辆次，三轮车3600辆次，清理四堆11600堆，拆除违建240多处、房屋22间、养殖棚12亩，推动问题整改600余个，实现了主要道路整洁，公共场所清洁，沟塘河道治理有效，各村人居环境大为改善。

三是加强督导调度，建立长效机制。研究制定《镇农村人居环境整治工作验收办法》，细化目标任务，结合整治情况建立整改台账，实行动态管理。对观望、敷衍、消极的村干部进行问责，通过健全约谈整改机制，确保工作落到实处。同时，以“美丽庭院”评选活动为载体，建立选优评先机制，打造“美丽庭院”示范户1413户，以点带面强化示范引领，有效提升广大群众的自觉性主动性。

三、2022年工作计划

（一）打好“双招双引”主动战。坚持专班招商和“二分之一”工作法不动摇，积极跟进在谈项目，零距离贴心服务，力促尽快签约落地；积极筹备、组织在长三角、珠三角、京津冀等地举办招商引资推介会，对重点名录企业进行持续跟踪对接，对投资规模大、产业带动性强的工业项目，采取“一事一议”的办法，力促项目早日签约落地，力争在招引大项目上实现新突破。同时，瞄准产业急缺的技术人才和管理人才，搭建平台，创新机制，在招才引智上攻坚发力，实现招商引资和招才引智双管齐下、齐头并进，为产业高质量发展注入强大动力。

（二）打好项目建设大会战。严格落实“六个一”包保责任制，实行责任到人、进度上墙、倒排工期、挂图作战，推进在谈项目快签约、签约项目快开工、开工项目快建设、在建项目快投产。发挥“工地书记”“工地镇长”现场推进作用，每周到项目现场督导调度，协调解决项目推进过程中的“堵点”“痛点”“难点”问题，全面落实要素保障，解决服务项目建设“最后一公里”的问题，力推项目早日竣工投产，确保实现签约一批、开工一批、竣工一批，超额完成“三个一”任务。

（三）打好服务能力升级战。深入实施“服务企业十大行动”，全方位优化营商环境，为外商投资、项目建设、企业生产经营保驾护航。加大走访企业力度，及时掌握企业生产经营情况，帮助解决困难问题，引导企业抓投资、强技改，培育新的经济增长点。加强对专用汽车销售渠道的规范管理，整顿规范专用汽车销售队伍，引导企业差异化竞争，进一步规范市场生产经营秩序。同时，加大对僵尸企业和低效能用地的治理力度，通过收储、转让等举措盘活僵尸企业，实现腾笼换鸟、凤凰涅槃，为一些新动能项目、高精尖项目入驻储备用地空间。

（四）打好疫情防控阻击战。全力做好常态化疫情防控工作，坚持“外防输入、内防反弹”的防控策略，严格把控摸排重点人群，全面做好冷链食品疫情防控，认真做好秋冬季疫情防控工作，利用宣传广播、微信公众号等方式持续做好新冠肺炎预防提示，织密织牢公共卫生防护网，不断巩固疫情防控成果，为群众生命安全和身体健康保驾护航。

（五）打好脱贫攻坚巩固战。紧紧围绕中央和省、市、县脱贫攻坚的决策部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，突出问题导向，在“精、准、细、实”上下功夫，强化防止返贫致贫动态监测机制和即时帮扶工作力度，持续巩固脱贫攻坚成果，确保精准扶贫圆满收官，为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。

（六）打好镇村事业攻坚战。加快推进小城镇建设，抢抓梁嘉路、大道（老220）升级改造机遇，高标准规划建设乡镇驻地，打造“风情小镇、企业社区、镇级城市”。加快推进道路设施无缝互联互通，深入开展农村入村路2022-2022修建计划，全力改善群众出行条件。扎实开展人居环境整治，着力提升农村人居环境质量。实施二郎庙、南王楼、东杨楼等13个村村庄绿化和方信路两侧绿化，加快完善生态宜居美丽乡村，提升群众宜居水平。强化底线思维，扎实做好环境保护和安全生产工作，确保经济发展和社会和谐稳定。持续开展移风易俗，全面提高群众的获得感、满意度。

继续抓好党建、信访维稳、镇村建设、三农、环境保护、安全生产、城乡环卫一体化、文教卫生、食品安全、民生事业等各项工作。

乡镇个人年终工作总结 篇13

20xx年张汪镇的红十字会工作在市红十字会的大力指导下，在镇党委政府的关心支持下，镇红十字办公室充分发挥在经济社会建设发展中的积极作用，以xx大会议精神为指针，加快红十字会基层组织建设，发展壮大红十字会会员和志愿者队伍，夯实基础，扎实工作，建立健全各项规章制度，全面推进红十字会事业发展，为和谐张汪建设做出积极贡献。

一、20xx年度工作总结

(一)建立健全组织网络，做到制度规范上墙

镇党委、政府高度重视红十会工作，组建队伍，建章立制，规范管理。按照上级职能部门的统一部署，镇成立红十字会领导小组和红十字会办公室，镇红十字会领导小组由镇长任会长、党委副书记、分管副镇长任副组长，各相关科室负责人为组成成员，开展红十字会工作。在各党总支、村中开展红十字工作，成立村红十字会工作站，按照镇红十字会的要求，统一规章制度，制作展示牌，做到制度上墙，规范管理。

(二)、加大红十字会工作力度，成立红十字会博爱书屋。10月30日，滕州市红十字会为张汪镇邓联小学捐赠图书近20xx册，丰富了孩子们的课余阅读，带来了知识的甘露，使学校师生倍受鼓舞。滕州市副市长姜妍，市政协副主席乔令梅，市委宣传部副部长、文明委主任刘书巨和滕州市红十字会领导参加了捐赠仪式，滕州市副市长姜妍，市政协副主席乔令梅为滕州市红十字会博爱书屋揭牌。

(三)积极开展各种宣传活动，扩大红十字会宣传力度。一是利用“5.8”世界红十字会日，开展以大力宣传救灾救助、无偿献血、造血干细胞捐献等活动。二是利用12.1世界艾滋病日进行世界艾滋病日宣传活动。我镇紧紧围绕“行动起来，向零艾滋迈进”宣传主题，进行了艾滋病防治知识宣传活动，共发放宣传画册132余份，宣传资料150张，接受群众咨询60余人次， 对艾滋病知识进行了普及。三是开展春节博爱送温暖活动。春节期间对我镇造血干细胞捐献者徐士玉及部分家庭困难户，进行了走访慰问。

(四)发展壮大会员和志愿者队伍。在机关和企事业单位吸收热心红十会事业、有服务特点的社会各界人士加入红十字会志愿者队伍，20xx年共招募团体会员6家，65人加入志愿者队伍。规范志愿者管理，制定管理制度，制作志愿者标识，在建立红十字会志愿者队伍基础上，开展应急救援、医疗救护、社区服务等有社会影响力、深受群众欢迎的志愿服务活动。

二、20xx年度工作计划

(一)工作互相结合，不断丰富红十字会工作内容

1、宣传推动无偿献血工作。大力开展无偿献血宣传，提高公民的无偿献血意识，动员公民自觉自愿参加无偿献血。配合卫生等部门开展无偿献血宣传推动工作，按时完成上级下达的无偿献血应急采血任务。

2、加强舆论宣传。结合基层组织各自特点，利用“5.8”世界红十字纪念日契机，大力开展形式多样的以弘扬人道主义精神为主题的宣传活动。

3、认真开展救灾救助、社会服务工作。不 断完善红十字会筹资工作方式，积极根据上级安排组织开展活动，号召动员经济效益好的企业、个体工商户者向红十字会募捐善款，用于救灾救助、社会服务等。

4、加强红十字青少年工作。加强与驻镇有关部门联系，在各中小学校建立红十字联系点，普及红十字会知识，开展红十字青少年宣传活动。

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个人年终工作总结2500字 篇1

同志们：

今天，镇委、镇政府隆重召开20xx年度工作总结表彰暨20xx年工作部署动员大会，主要是总结过去一年取得的成绩，表彰先进、鼓舞干劲，更重要的是动员广大党员干部进一步统一思想、明确任务，以“建设年”为总抓手，大干一年，扎扎实实做好20xx年的各项工作，努力在新的起点上实现新跨越。

刚才，冯海垣镇长在人大会上对去年我镇经济社会发展情况进行了全面客观的总结，我完全赞同。同时，我们还隆重表彰了去年我镇三个文明建设中涌现出来的一批先进集体，在此，我代表镇委、镇政府向受到表彰奖励的单位表示热烈的祝贺!向为全镇三个文明建设做出积极贡献的广大干部群众、企业家致以崇高的敬意和衷心的感谢!下面，根据镇委、镇政府研究的意见，我讲三个问题。

一、肯定成绩，振奋精神，进一步坚定加快发展的信心和决心

20xx年是新世纪以来经济形势最困难的一年。在市委、市政府的正确领导下，全镇上下团结奋斗、攻坚克难，积极应对国际金融危机，经受住了历史罕见的重大考验，全镇经济社会保持平稳较快发展。

一是发展空间在统筹兼顾中全面打开。镇委、镇政府根据20xx年形势的变化，确定了“推进三抓、实现三个确保”的年度总体工作思路。在经济社会方面，镇委、镇政府十分注意处理好眼前与长远的关系，既抓住当前人民群众最关心的热点问题，如村路建设、内河涌整治、社会保障体系建设等，做一些让老百姓直接受益的实事;又着眼未来，致力于解决一些影响发展的深层次矛盾，在城镇建设、产业优化、历史债务化解、处理信访积案等方面，倾注了非常大的精力，取得了明显成效。在工作力量摆布方面，围绕保增长，重点做好“提升服务和营造环境”这两篇文章，为经济发展保驾护航，加快城镇基础设施建设，培育企业稳步发展的沃土。围绕增后劲，重点推进文化名镇、城镇规划、土地储备、村级统一核算改革、银行融资工作，激活了全镇跨越发展的潜力。围绕保障和改善民生，大力推进创业富民、就业惠民和社保安民，并重点推动农村基本养老保险，扩大了富民成效。

二是镇域经济在应对危机中稳步发展。镇委、镇政府把保持经济平稳较快增长作为20xx年工作的首要任务，与企业家携手共同应对金融危机，确保了经济社会平稳运行。全年全镇主要经济指标实现了两位数的增长，其中国内生产总值67.06亿元，比增11.68%;工业总产值228.15亿元，比增11.3%,位居全市第五;第三产业固定资产投资增速高达92.05%，位居全市第二。国地两税收入9.63亿元，位居全市第九;全社会用电虽仅增长0.2%，但总量居全市第七。

三是承载能力在科学发展中大幅增强。坚持着眼未来，打牢基础，聘请同济大学初步编制了城镇总体规划、产业发展规划以及综合交通规划等一系列专项规划。投资2亿多元完成了污水处理厂一期、高中三期工程、主干道路等一大批基础设施项目，城镇规模扩大到20多平方公里，东升作为中山北部区域性中心城镇的能级和影响力得到了有效提升。

四是民生保障在人，基本实现了全覆盖。成功举办了脆肉鲩美食节、首届文化艺术节及平安建设成果展暨大巡游活动，进一步提升了东升的形象和知名度，丰富了群众文化艺术生活。同时，建设镇综治信访维稳中心和村社区工作站，积极化解信访积案，没有发生到市政府、到省进京集体上访事件，社会大局保持稳定，群众的安全感和幸福感持续增强。

累累硕果，凝聚的是全镇广大党员干部群众以及企业家和衷共济、自强不息、艰苦创业的心血，展现的是全镇党员干部高点定位、求真务实、超越争先的精神。在此，我代表镇委、镇政府再次向各位表示衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到存在的问题和困难，如企业用工紧缺，企业后续牵动性大项目不多，加速发展的基础有待进一步巩固;历史遗留问题还需化解，社会稳定的任务和压力较大;政府职能需要进一步转变等。对此，我们要采取更加有效的措施加以解决。

二、把握形势，增强信心，众志成城迎接新的挑战

今年是“”发展的收官之年，也是我镇巩固经济企稳向好态势、全面加快科学发展的关键一年。纵观国内外形势，虽然宏观环境不确定、不稳定因素依然很多，但总体上看，今年的发展形势要明显好于去年，机遇大于挑战，有利因素多于不利因素。

从国内外大环境来看，世界经济出现企稳回升的积极迹象，我国经济整体向好态势不断巩固，恢复性增长局面已经形成。特别是国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，鼓励自主创新，扩大民生投入，这些都有利于我们进一步发挥优势、抢抓加快发展的机遇。

从我镇形势来看，目前全镇处于天时、地利、人和的历史最好时期，全镇上下业已形成勇于创新、干事创业、加快崛起的浓厚发展氛围。经过多年的发展，我镇产业配套、基础配套和服务配套设施日趋完善，城镇发展平台全面强化，支撑经济社会持续快速发展的内生动力十分强劲，已处于新一轮经济增长周期的上升期。同时，我们在去年以来应对国际金融危机的实践中，锻炼了队伍、站稳了脚跟，积累了经验、增强了实力。20多亿元的历史债务得到全面化解，并获得了多笔银行信贷建设资金，迈上了轻装上阵、谋求新跨越的轨道。着眼未来增强后劲，集中力量储备土地资源，拥有了近4000亩的宝贵土地资源。通过开展先进性教育活动、学习实践科学发展观活动，党员干部服务意识不断增强，政务环境不断优化，党委政府在群众中得民心、威望高。大力化解矛盾，影响稳定的主要社会矛盾得到有效化解，社会风气明显优化，争相创业、追求进步、见义勇为的风气激荡乡间，人人行慈善的善举频频涌现，市十杰市民连续两年在我镇诞生，进一步扩大了东升的影响力。这一切，正在转化为推动科学发展的巨大精神和物质力量，成为我们实现“弯道超越”的强大动力。

总之，东升的发展正呈现出一种好的态势、好的氛围，各种有利因素正在聚集，各种优势正在整合，可以说正处于跨越发展的黄金期，我们有理由对东升的未来发展充满信心!对此，我们要倍加珍惜来之不易的发展机遇，团结一致，奋力拼搏，始终坚定信心不动摇，积极作为不懈怠，务实奋进不停步，把东升的各项事业不断推向前进。

三、突出重点，真抓实干，奋力推动经济社会更好更快发展

根据发展实际，镇委、镇政府将20xx年定为“建设年”，这既是我镇新一轮城镇建设高峰年，也是我镇推进工业化、农业化和城镇化进程大干快上的一年。今年工作的总体思路是：贯彻落实科学发展观，以“建设年”为总抓手，以调结构、增后劲、促发展、惠民生为重点，拿出“一年当三年甚至五年使用”的决战精神，大力推进宜居城镇建设，更加注重结构调整优化，更加注重加快自主创新，更加注重保障和改善民生，切实维护社会稳定，努力推动全镇经济社会发展再上一个新台阶。

经过充分论证，今年经济社会发展的具体目标是：力争全年实现地区生产总值比增10%，农业、工业、第三产业总产值分别增长1.5%、10%、15%，税收增长10%，可支配财政收入增长10%，固定资产投资增长20%，万元gdp综合电耗下降3.5%。为实现上述目标，必须做好以下几个方面工作。

(一)以“建设年”为总抓手，大干快上建设宜居东升

城镇化一头连着工业化，一头连着农业现代化。抓好城市建设，不仅能改变面貌、造福市民，而且能撬动经济社会发展，为发展工业、繁荣服务业提供载体。今年以及今后一个时期，我们将始终把城镇化战略作为现代化建设的主战略之一，进一步加大投入，重点实施“六个两”工程，全力推进我镇新一轮城镇建设。

一是开通“两条道路”。即开通中心路和勤政路，打造高效道路网络。中心路即裕隆路的拆迁工作基本完成，部分路段已经动工，要加快进度，年内开通至xx区大洋电机处、北接小榄工业区;勤政路年内启动，明年建成通车。另外，轻轨可望11月开通，我镇要在轻轨开通前打通接驳轻轨车站的东升大道、朝阳路等道路，车站设计要借鉴武广高铁车站的先进理念，设计科学、布局合理、档次一流。二是建设“两个市场”。即建设鸡笼墟市场、门业市场等，壮大专业市场。鸡笼墟始建于方案等前期准备工作有序进行，东升医院可望上半年动工。四是扩建“两所学校”。即扩建东升高级中学和太平小学，全面改善办学条件。经研究，镇委、镇政府决定将东升高中与东升初中合并，使东升高中成为集初中和高中教学为一体的完整中学。目前东升高级中学四期工程以及太平小学原址扩建工程前期工作稳步推进。五是建设“两个公园”。即建设同福公园和江滨公园，为群众休闲、健身提供更多选择。目前已经进入了设计阶段，上半年可以动工。六是开展农田水利基本建设和危房改造“两个改造”。目前全镇农桥农路等农村基础设施建设完成了六七成左右，今年要重点搞好全镇农田水利基本建设的规划编制工作，宜种则种，宜养则养，提高农业园区的现代化水平，增加农民收入。危房改造是镇委、镇政府今年一项重点工作，目前全镇还有695间危房需要改造，约需投入1600万元，计划两年内全部改造完毕。

个人年终工作总结2500字 篇2

来莲花已经有一年的时间，看着九年级的学生为中考冲刺的每个夜晚，看着八年级慢慢走向懂事的年龄，看着七年级渐渐长高的个头，有时候不得不感叹一下时光荏苒。

作为一位新老师，要学习的地方很多，一年下来，不论是在教学上还是师生相处上，都感觉自己成长了许多，以下就这两个进行相应的总结。

首先，觉得自己收获很大的是在教学上，记得刚来那会儿，因为经验尚浅，跨年级教学实在是有些力不从心，每个轮休的周末对我来说，都只是换个地方备课。每一节新课都担心学生听起来会枯燥，每一次月考都害怕学生考砸，每一题作业都担心学生能否掌握解题技巧。我想成长，我也希望他们成长，好在我没让自己失望。新学期，无论是备课还是上课，都得心应手了许多，教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性。因此，花大量的时间备课绝对值得，一堂准备充分的课，会令学生和老师都受益匪浅。在备课组，经常与其他老师沟通交流。每个章节都积极征求其他老师的意见，学习他们的先进方法。同时，多学习，多听课取长补短。在办公室，常常因为观点不同争的面红耳赤，我把它称为文化的大一统，这种交流给彼此都带来很多新的东西，只有接收新的血液才能让教学充满生命。

终于在一个学期的教学之后，无论是心态还是上课，都开始慢慢有所改变，关于后进生的转化也慢慢摸出了自己的一些门路。还记得寒假的时候，七年级的一位家长打电话问我“龙老师，我们家孩子全班只有他一个人考了59分，我很担心，以后要麻烦你多指导他一下了。”那个孩子我记得，全班的孩子几乎都很喜欢历史，唯独他，从来没跟我说过一句话，也很少出教室，所以我总是记不住他的脸，每次考试都是三四十分，在我心里，能上59已经是他的造化了，因为太忙，所以一直没有找他，其实是觉得找了也没什么用。直到他爸爸打的这一个电话，我才意识到，一个孩子的成绩再差，都会有一个个在背后充满期望的父母，我关注的都是有进步但是起伏大，不稳定的孩子，像他这样稳定在三四十分的学生，我爱莫能助。过去我总觉得我救不了他，是因为我从未想过当一个孩子爬不上来的时候，我需要拉他一把，也许他就差我那一只伸出去的手。突然觉得很对不起那位家长，也对不起他的孩子。新学期来的时候，我做的第一件事是去记住那位学生长什么样，爱不爱笑，会不会作笔记，第一次单元测试，他考了70多分，我终于找了他谈一次话，他并没有表达太多，但眼神里充满了不自信。我提出了自己的第一点希望，上课举手回答问题，他答应了，看他那么腼腆的样子应该很难做到吧，但是他做了，第一次举手时看到他充满了不安，但他答对了，后来的每节课我都会请他回答问题，慢慢的他的眼神变的坚定，每次考完我都会找他简单的聊一下，有时候会让他尝试在全班面前给大家讲解作业，题目为什么错，应该是怎样的，哪些解题的关键词要作好记号，文言文材料应该怎么找答案，慢慢的他找到了学习方法。成绩也慢慢提高到80多，九十多，并逐渐稳定。因为他，我的心里装进了更多学习有困难的孩子。我想，他是我这个学期觉得最骄傲的成果。

回首新学期的点点滴滴，发现自己已经比刚来那会儿成长了许多，处事也从容了许多。还记得刚刚接触配班这个角色时，班主任雷厉风行的风格，衬托出我一个大写的弱女子。经过一个了一个学期，跟27班的孩子的日常交往可以说是和平共处，我从来不说重话，对于学生之间的摩擦也总是告诉他们要宽以待人。一直以来，我在27班扮演的是一个希望世界和平的大姐姐，班级中的暗流涌动却不曾发觉。和谐的表面其实充满了52个学生各种各样的小心思，都说初二的学生都有“中二症”，他们开始以自我为中心，叛逆，希望自己的表现能跟别人分出不同的层次。而这些，都在这几个月里矛头初现。

正当我觉得岁月静好的时候，暴风雨却毫无预警的来了，那是一个忙碌的周六，班主任轮休。其实每个周六对大部分配班来说都是有些压力的，正当我刚下课回到办公室，小一同学马上就跟进来了，她跟我说：龙老师，班上有同学差点打起来了，卢老师让你去一下。当着老师的面就敢起冲突，这是要逆天了吗？我像被引爆一样，带着燃着的火引我冲进了教室，其实我并不擅长处理这类案件，可箭在弦上，我也只能硬着头皮上，也想看看自己能做到什么程度。看见被卢老师制止后的两个当事人站在讲台旁边等待我的发落。我深呼吸，调整了一下自己的情绪，尽量不要暴露自己的脾气。然后用略带严厉和冷冷的语气把他们叫出了教室，这两个男生平时话少，小东遇到事总喜欢为自己找借口，但性格温和，平时比较乖，小阳是一个很懒的后进生，可在我的印象里，他并不是一个会大动干戈的孩子，这一次却是他先动起了手。这两个前后桌的伙伴毫无预警的冲突，难道真的是什么无法忍受的大事吗？小东很委屈的说：他总是把脚伸到我的座椅下面，踢我的书包，把我放在地上的瓶子踢倒，然后踩在上面来回的滚动，今天他又把脚伸过来，我就踩了他一脚，下课的时候他冲上来就掐住我。话没说完，小阳就一股火药味的予以反击，如果说这是一场辩论，除了道理，小阳无论是在气场上还是还是语调上都完胜小东。而有的学生冲动起来的时候显然是不讲道理和听不进道理的，作为要解决事情的我，当然不能让他再发出一句充满愤怒的话，便立即把他的气焰压了下去。小东的问题好解决，关键是小阳，于是我把小阳单独留了下来。会议室里的气氛开始凝固，小阳开始昂着头无所畏惧的等待我的批评，我没说话，一直到他昂着的头慢慢低了下去，我还是没说话，这时他开始慢慢不知道我到底要干什么了，左手不停的捏右手，那股盛气凌人的架势荡然无存。终于我开口了“小阳”“嗯”看到他给了回应，我才继续下去，“能告诉我，你觉得自己是一个怎样的人吗？”“成绩不好”“对，你成绩不好，在班上也不出色，而且还懒，但是你聪明，到办公室背书的时候，你总是能在规定的时间内提前完成，你有能力；你接受并很好的完成同学们在你那里背书的任务，你有责任心，生病的时候老师去给你送药，你小声的说谢谢，你懂得感恩。可是今天，你做的糟糕透了。”说到这里，他抬头看了我一眼，又很不好意思的低下了，我知道他是个顽固的孩子，虽然不知道自己能不能让他甘心承认错误，但起码，我希望能打开他一半的心扉。都说一个孩子性格的形成很大一部分是家庭因素的影响，聊到家庭，我以为他会沉默不语，但他并没有我想象中的那么抵触，反而很平淡的跟我讲述着“我跟奶奶住，爸爸妈妈没有离婚，但是都住在各自的家，他们都很少回来，我跟他们没什么感情。”突然想起无论是家长会还是他上次发烧，都是奶奶从家里赶过来。我问他：你今天的行为太恶劣，做事不考虑后果，作为一个家人，如果你经常让年迈的奶奶为你而奔波，那么你会慢慢变得不合格，如果要叫家长，你愿意让奶奶来吗？他摇摇头，来回的抓着自己的手指，经过了几个回合交锋之后，他跟我承认了错误。我知道要让他做到这一步实属不易，可还有一个问题是，他需要向小东道歉，但他很尴尬的说：那样很没面子。我不知道自己接下来的话有没有作用，但我还是说了，先让他抬头看着我，然后说：小阳，有时候面子是自己给的，你动手的瞬间，50多双眼睛并不会觉得你那一刻有多么了不起，我希望你做真正有面子的事情，承担你自己的责任，那么你很勇敢，如果不能，那我对你没什么好说的了，你回去吧。他半天没动，最后对我说了一句：我以后做事要三思。然后离开了我的视线。我大概是失败了吧，学生都有自己的个性，经验尚浅，又能做的多好呢？下午回到教室上课的时候，远远的就看到小东和小阳在教室外分一包麻辣小鱼吃，看到我，胡乱塞进嘴里就跑进了教室，也许他还是做了些什么的吧，用他自己的方式。

进了教室，我还是决定要利用这件事震慑一下全班，毕竟事态本身严重，站在讲台上，我一改跟小阳说话时的语气，变得有些可怕，也来不及去锤炼什么语言了，只记得自己开口的第一句话是：做事情要考虑后果，你是人，你有脑子！那节课，第一次说了那么多重话，也第一次觉得自己在母老虎的路上越走越远。

也是那节课之后，我的威慑力一下子提高了很多，从此走进教室很少再整顿纪律了，只要用眼神环视一圈，跟他们来一个酷酷的对视之后就安静的差不多了，小阳也发生了一点微妙的变化，以前他总是像尊活佛呆坐在那里，不听课，也不看书，现在他能够背上一整节课的书了，每次找他的时候他也总是冲我呆萌的笑。当然，事情还是交由了班主任进行二次解决，避免留下一些后遗症。

我们都知道，教师的职责是教书育人，而这个曾经在教育学课本上多次出现的字眼，直到今天，我才深刻的体会到其中的奥妙。置身其中，我才明白，当一个老师最大的幸福不是弟子三千，而是当那么多孩子需要我的时候，我刚好在。这一条路也许很远，也许很艰辛，何妨？我要的，不过是路上的人，路上的风景，是千帆过尽之后，不变的初心，无关其他。

个人年终工作总结2500字 篇3

今年以来，在市委宣传部的正确指导下，我镇坚持以科学发展观为指导，贯彻党的十九大精神为主线，以新时代文明实践工作为重点，与保持共持共产党先进性相结合，围绕中心，服务大局，突出重点，创新载体，宣传工作得到深化，宣传队伍得到建设，宣传阵地得到新发展，群众文化活动更趋繁荣，精神文明创建取得成效，为我镇社会事业的发展取得了思想保证、精神动力和舆论支持。现将宣传工作总结如下：

一、加强理论学习。

镇党委把党员政治思想教育工作摆上重要议事日程，继续搞好党委中心组理论学习工作，年初制定了党委中心组学习计划，坚持每月至少学习一次的理论学习制度，要求党委中心组成员撰写学习笔记和心得体会，强化学习效果。到目前为止，已按计划开展了12次中心组学习。认真组织了党员干部冬训工作，进行省市级精神集中宣讲和中央重大会议重要精神专家解读，镇党委每月开展一次延陵镇党群支部“五事联动”主题党日活动，学习一次党章党规，加强对党员的学习教育。敦促党员加强“学习强国”平台使用，做到领导干部带头学、机关干部广泛学、党员干部重点学，并要求各党支部利用黑板报、公开栏等多样化载体，精心组织，广泛宣传学习，唱好理论思想领域的主旋律乐章。通过组织观看《周恩来》等电教片，加强理论宣传教育，提高党员干部的政治思想素质。除此之外，我镇还组织党员干部学习了“扫黑除恶”相关知识、宪法法规等当前相关工作中急需的内容，引导干部开拓事业，更新思维，顺应新的形势需要。

二、服务经济发展。

镇宣传工作始终围绕以经济建设为中心，为各项工作开展创造良好的舆论氛围。一是积极配合政法部门开展“扫黑除恶”专项行动宣传工作。在辖区主要街道、公园等人群密集的地方，利用电子屏滚动播放、悬挂写有宣传标语的条幅以及移动宣传车走街串巷等多种形式宣传市扫黑除 恶专项斗争领导小组办公室下发的文件精神。二是配合司法部门开展“宪法宣传日”的宣传工作，通过拉取横幅、悬挂标语、展板展示以及资料发放等多种形式进行宪法宣传，为维护宪法权威，提高村民群众的法治素养和道德素质，在全镇营造出了浓厚的法治氛围。三是组织民政部门深入宣传殡葬改革，积极稳妥做好群众思想工作，突破个别“老顽固”的思想障碍，移风易俗，推动殡葬改革的顺利进行。四是加大特色产品、特色景点宣传力度。时时关注我镇农业和景点的.建设发展，利用电视、微信、学习强国等多种平台推送我镇特色产品(稻鸭共作大米、鸭饺等)和特色景点(九里季子庙、柳茹老街等)，并通过举办特色活动加大宣传力度，进一步拓宽我镇特色产品销售渠道，吸引景区流量，为我镇经济发展做出贡献。

在开展思想宣传工作的同时，坚持正确的舆论导向，深入实际，实事求是，使我镇的宣传工作能够准确体现上级精神，针对群众提出意见建议，做到高度重视，积极反馈，正确处理好正面宣传和舆论监督的关系，坚持弘扬主旋律，树信心、凝干劲，为延陵经济发展创造良好的舆论氛围和经济环境。

三、依托载体、实现亮点创新。

一是积极开展新时代文明实践试点工作。镇党委把新时代文明实践工作列入党委重要议程，按照市委要求，制定创建方案，健全领导机构，安排专人挂点负责。目前，我镇已建成镇级新时代文明实践所1个，村级新时代文明实践站13个，基本实现站点覆盖，在硬件设施上，我镇在文体中心一期内成立新时代文明实践中心指挥所，按照“五大平台”的建设标准，将本年度学习工作计划公布于墙上，并要求各行政村按计划实施，同时投资20余万搭建起指挥平台，在各行政村站级指挥所里安装起视频系统，保证站所信息及时联通，实现中心、所、站三级联动，让文明实践活动开展更为通畅。二是积极巩固文明城市创建成果，保持创建工作常态长效。大力培育文明乡风，良好家风和淳朴民风，以乡村文明建设的新成效助推乡村振兴，在今年，我镇九里村、行宫村又相继被评选为2016-2018年度“江苏省文明村”。三是做好农村中小学的德育教育工作，组织老干部到各中小学开展讲革命故事等活动，同时通过举办宣传栏、举行文艺活动等形式进行德育教育，活跃校园文化。

四、成风化俗，开展群众性文化活动。

我镇依托新时代文明实践阵地，依据镇情、村情，不断整合文化资源，开展了丰富多彩的实践活动。在今年1月24日，新时代文明实践央视文艺小分队首站进驻我镇九里新村，在村内开展了“我们的中国梦 文化进万家”慰问演出。2019XX市志愿服务暨“文化庙会”第一站也在延陵镇文体中心举行，借助这一载体，新时代文明实践中心各大平台志愿服队、各相关行业志愿者、社会公益组织志愿服务队等共开展2场文艺表演，6场宣讲培训，20个志愿服务项目，吸引5000余名群众前来。在这两场盛大活动结束以后，我镇又相继成功举办了第十五届贡氏文化节、麦溪庆元宵、延陵镇首届插秧节和采摘节等活动，在今年10月20号，我镇又举办了“河长杯”农民丰收节庆祝活动，这些结合群众日常生产生活的活动形式，不仅拉近了政府与群众之间的距离，增进双方的互动，也在满足群众精神文化需求的同时，成功将文明之风吹进千家万户。

个人年终工作总结2500字 篇4

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由

作为一名酒店的大堂经理，身上的担子是最重的，我不仅要做好酒店的任何大堂，不能出现任何坏账，而且整个酒店的发展和我有很大的关系。作为酒店的实力型人物，我一直在注意，注意和每个同事、员工搞好关系，高处不胜寒，做好领导一定要这样。

当然最重要的是要注意公司的大堂问题了，大堂问题在任何地方都是整个公司的心脏，是最重要的，不能出现任何马虎。一旦有马虎了，那这个公司面对的只能是倒闭了，大堂问题的重要性不用赘言了。

我当大堂经理已经有些年了，酒店没有出现过任何大堂问题的状况，所以我的工作一直是比较好做的，在公司的人气也很高。因为只要公司的的大堂不出现问题，能及时的将员工的工资发下去，这比说一万句好话都重要。我一直信守这个原则，一直这样做，我很相信这就是对的。

下面又到了我的一年的大堂计划了，大堂计划对酒店一年的发展状况尤为重要，每年我都能做好，今年当然不能例外了。

大堂计划是大堂预测所确定的经营目标的系统化和具体化，又是控制大堂收支活动、分析经营成果的依据。大堂计划工作的本身就是运用科学的技术手段和数学方法，对目标进行综合平衡，制定主要计划指标，拟订增产节约措施，协调各项计划指标。它是落实酒店奋斗目标和保证措施的必要环节。

酒店编制的大堂计划主要包括：筹资计划、固定资产增减和折旧汁划、流动资产及其周转计划、成本费用计划、利润及利润分配计划、对外投资计划等。每项计划均由许多大堂指标构成，大堂计划指标是计划期各项大堂活动的奋斗目标，为了实现这些目标，大堂计划还必须列出保证计划完成的主要经营管理措施。

编制大堂计划要做好以下工作。

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(一)分析主客观原因，全面安排计划指标

审视当年的经营情况，分析整个经营条件和目前的竞争形势等与所确定的经营目标有关的各种因素，按照酒店总体经济效益的原则，制定出主要的计划指标。

(二)协调人力、物力、财力，落实增产节约措施

要合理安排人力、物力、财力，使之与经营目标的要求相适应;在财力平衡方面，要组织资金运用同资金来源的平衡、大堂支出同大堂收入的平衡等。还要努力挖掘酒店内部潜力，从提高经济效益出发，对酒店各部门经营活动提出要求，制定出各部门的增产节约措施，制定和修订各项定额，以保证计划指标的落实。

(三)编制计划表格，协调各项计划指标

以经营目标为核心，以平均先进定额为基础，计算酒店计划期内资金占用、成本、费用利润等各项计划指标，编制出大堂计划表，并检查、核对各项有关计划指标是否密切衔接协调平衡。

这就是我这一年的工作计划，对公司大堂的计划都做了很好的计划，相信公司一年的大堂问题不会出现任何问题的。在金融危机的大前提下，酒店的生意也受到了很大的困扰，这就需要每一个公司的员工都能够做到认真负责，积极努力的为公司的生存做出自己应有的力量。

说实话能够当一个酒店的大堂经理，以我个人的能力是不能够完全的胜任的，我靠的就是付出比别人更多的努力和同事、员工的帮助，这就是我为什么要和同事、员工搞好关系的原因。笨鸟先飞，早起的鸟儿有虫吃。我做到这些都是靠努力的来的。

这就是我的一年工作计划，如有不同的意见，请及时和我沟通，我认真改正。

个人年终工作总结2500字 篇5

时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：

一、思想工作方面

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二.遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

三、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。律师年度工作总结范文在大家的悉心帮助下，我在短时间也取得了微不足道的进步。

一、我将自己的思维从以前的学院式思维转入到现实的司法环境中，这个转换过程是我工作以来的最大收获之一;其次，学习与当事人打交道的技巧。以前在学校，也不怎么懂得社会交往，现在我明白了社会交往对于一个律师的重要性了。再次，我基本上认真地完成了三位主任律师和其他律师交给我的任务，即使当天不能完成，晚上也会加班完成。最后，我开始感受到自己的价值。一个人只有为社会创造财富，才能体现他的价值。踏实的工作让我感受到自己的价值，回报那些辛勤培育我的人。

二、工作中的不足虽然取得了些许微不足道的进步，但是工作中的不足还是很明显的，主要表现在以下几个方面：(一)工作细致程度有待提高因为经验不足，工作中出现过一些失误。譬如，曾出现因为在签收法律文书的时候没有注明签收时间，后来在其他律师询问时，无从答起。后来在向法院及时查询后，才没有造成严重后果。另外，在接待当事人方面，有时候不能很好地拿捏到位。(二)法律法规的熟悉程度不够对于工作中常用的法律法规熟悉程度还是不够，不能做到有问必答，烂熟于心的程度。由于法律法规的更新速度较快，要求我们律师也必须及时更新我们的知识，这样才能跟上形势的发展需要。

三、不足的改进方案针对工作中出现的不足，我认为需要做好以下几个方面的工作，才能取得更大的进步：(一)工作需要更细心、耐心不论是接待当事人还是做好日常的工作，都需要做好细节工作。有人说“打官司就是打证据”，这句话应用到我们的律师生活中更是有其重要作用。可以这么说，细节决定成败，也决定一个律师的职业素养。因此，要想把自己变成一个受人尊重的职业律师，必须注重细节。(二)虚心向其他律师请教其他律师之所以能够有今天的成就，就是因为他们付出了比别人更多的汗水。我们这些新来的律师，要想取得令人满意的成绩，就必须不耻上问，学习其他律师身上的闪光点。(三)经常学习，熟悉法律法规的变动对于律师而言，我们的天平上有两杆秤，一是事实，二是法律。脱离了事实和法律的律师不能称为律师，而只能是讼棍。从其口中吐出的词汇体现了不了智慧的光芒，却透露着撒旦的狡诈，令人对我们敬而远之。

四、工作展望

认真回顾了工作成就与不足后，我觉得自己还是有信心做好自己的工作，也相信自己能成为一名称职的律师。

个人年终工作总结2500字 篇6

公司各部、室领导、各分公司经理、全体员工：

大家好！

下面我代表公司，对20xx年度工作做总结，并对20xx年工作计划要点做布署。

20xx年，公司确定了：“以新楼盘开发建设和加强商品房销售，以及盘活现有物业资产为中心；夯实两个物业的优质服务和狠抓员工队伍务实的工作作风为基础；加快行政管理、财务审计、成本控制、质量管理四个体系的建立”为全公司的主要工作任务。

一年来，在公司的统一领导下，在全体员工的共同努力下，取得了很大的成绩，有很多经验值得我们发扬光大，也有很多教训需要我们吸取。在这里，我代表公司向辛勤劳作了一年的全公司员工及家属表示诚挚的感谢。

第一部分：20xx年的工作回顾

一、调整经营思路，挖掘内部经济增长点，以提高企业经济效益。

20xx年是房地产业风云变幻的一年，也是不平凡的一年，我们企业也经历了楼市的变数，这一年给我们留下了太多的回忆与思考。市场低迷、全面降价，为了稳定房地产市场，一系列利好政策接连出台，限购松绑、公积金贷款提取条件放宽等等。

1、根据房地产市场的变化，公司领导审时度势，理性分析，根据我们所掌握的信息和房地产市场成交量的变化情况，感觉房地产市场颓靡的状况在短期内不会改变。因此，我们果断地决定，当年的开发建设项目暂不考虑，对一些挂牌地块暂不考虑投标摘牌，看来这一决定的是正确的。

2、开发项目不做，就要盘活现有资产，大力挖掘内部经济增长点。年初，根据租赁市场看好的势头，公司决定对房屋进行装修、改造，并积极地向外租赁，现在看，这个决策是对的，所装修的房屋基本上都租赁出去了。

3、原有的公建房和车库租赁形势也很好，原来空闲的车库和公建房求租人越来越多。公建前场地及车位、空闲仓库、车库租赁情况也越来越好，闲置率越来越低。

4、加强了停车场的管理，加大了临时停车收费力度。年初，根据伟桥〃金北嘉园停车场管理的实际情况，我们投资了6万多元，上了一套功能齐全、智能化程度较高的收费管理系统，经过四个多月的运行，现在，终于走上了正常的管理轨道，管理人员逐步地掌握了其使用方法，在收费监控、IC卡的管理上基本达到了智能化水平，杜绝了漏收和丢卡现象。

5、强化了物业费、暖气费的收取，确保收费率达到公司要求的标准。到目前为止，伟桥嘉园的物业费除未入住户之外，收取率达到了百分之百，伟桥〃金北嘉园的物业费收取也采取了一定的措施来保证物业费收取达到理想的要求。

6、积极宣传伟桥〃金北嘉园楼盘，在楼市极其低迷的情况下，伟桥〃金北嘉园楼盘在市场上也能占有一定的销售份额，这是难能可贵的。

由于大力挖掘企业内部增长点，使企业能够维持正常的运转。我们目前在开发建设上就是在练内功、搞运筹，待看准了市场形势，该出手时一定会出手。

二、大力地强调物业公司的管理职能和服务意识，确保业主满意。

现物业公司下设两个分公司，物业公司的基本职能是管理和服务，管理与服务的目的是让业主有个舒适的居住环境，确保老百姓生活、休闲在优美的环境中，这一点公司领导的态度是明确的，物业公司管理与服务能否到位，也对我们以后的新楼盘的销售影响很大，这一点大家心里也都清楚。

1、维修不欠账、破损及时补。为了能够保证我们物业所管理的小区基础设施正常运行，20xx年的7月，公司组织了对两个物业的全面检查，针对检查出的问题，公司领导非常重视，要求相关部门一一列表，排出工期，加以维修。仅在七月份一次大的维修中，就修复了25项，伟桥嘉园修复了3项。

可以说，在物业维修用款上，公司领导从来都是持积极的态度，每笔维修款都是满额支付。

2、进行了A5、A8仓库漏雨的维修和C10车库渗水的维修，并根据小区摩托车、自行车较多，停车较难的情况，在C10—C11修建了停车棚，这些工作都是业主看的见的，增加了业主的满意度。

3、加强了小区景观绿地、花草树木的养护工作。由于20xx年雨水少，天气比较干旱，为了保证小区内的花草树木的存活率，物业公司加班加点浇水，公司也组织机关人员协助物业公司浇水、拨草，使花草的死亡率大大降低。

4、提高物业管理人员的服务意识。公司今年的例会有一大部分内容是针对物业管理方面进行研究和探讨，物业管理人员的服务意识能不能提高，关系到公司的形象，这一点公司领导也多次给予指示。一是要求物业接待人员必须保证在位，如果负责接待的人员有事，其他人员也必须接替，以保证接待处时刻有人；二是要求物业人员面带微笑，对业主来访，要认真接待，不能让人感觉进到物业脸难看，事难办。三是要求物业管理人员，对业主的要求，不论恰当不恰当，都要好好地解释，是我们份内的事，就立即办；不是我们份内的事，要耐心地向业主说明白。

这些工作做的是否到位，能够直接体现出物业的管理水平，但管理水平是无止境的，希望大家能够谦诚，在以后的工作中，还要不断地学习和历练，快速地成长，使物业公司管理更加成熟。

三、建立和完善了公司的规章制度，使公司的行为有法可依。

公司要发展壮大，必须要有健全的规章制度，这是每个管理者都熟知的道理。因此，新年伊始，我们就开始做这方面的工作。目的就要达到：公司整体工作程序化、规范化和制度化。

1、公司先后制订了人事管理制度、员工行为规范、办公管理制度、印章使用管理制度、文件管理制度、车辆管理制度、办公用品管理制度、工程档案管理细则、物业管理制度、保密管理制度、合同管理制度、材料采购管理制度、员工管理制度、员工绩效考核细则和卫生管理制度。

这些制度的建立为企业的行为做了规范，使全体员工在工作生活中的行为有了法律指南，为企业的发展奠定了基础。

2、公司修改和完善了工程付款、合同签订等工作程序。为减少工作中的失误，规避企业风险起到积极作用，这些程序是按着我们企业的实际情况而建立的，工作中可能会感到繁琐，但，这是切实可行的。

3、建立了各物业分公司收费的交接程序。物业的各种收费每天都在发生，为了完善交接手续，财务部制定了各种收费交接办法，要求相互交接的人都要履行签字手续，这些具体的要求，分清了责任，避免了错账和乱账。

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4、档案查阅管理的严格要求，使档案管理工作更加严密。公司建立了档案室，重要的档案有专人管理，公司要求，查阅公司重要的档案资料须经公司领导签字许可，今年以来，档案资料在管理上基本能够严格按公司的要求去做，公司的档案员也能够严格管理。

四、加快伟桥〃金北嘉园清盘步伐，积极与相关部门沟通，取得了回迁安置房征购资格。

为了加快伟桥〃金北嘉园的清盘，盘活公司资产，公司决定参与竞争丹大铁路快铁项目动迁安置和新区动迁安置房征购资格，这项工作开发营销部做了积极的努力，现在这项工作正在推进中。

1、加强宣传，让动迁居民了解伟桥〃金北嘉园小区的楼盘情况。这项工作从20xx年4月份开始，我们制作了一些宣传材料，组织人员到动迁小区进行宣传，大家虽然牺牲了周日休息时间，向居民解说和宣传，效果还是很明显的，最终，丹大动迁居民有很多到我们小区买房，如果不去宣传，人家就不会知道我们小区的情况，也就会错过这一好的售楼机会。

2、新区动迁回迁工作，我们现在积极在做，新区主管部门即将通过网上招标的形式，征购房源，我们的一切准备工作已经就绪，只等招标文件下发后，即可完成这项工作。

3、除争取回迁安置以外，销售工作也没有停止，在市场低迷的情况下，销售工作也在积极努力，年初伊始，开发营销部就组织了售楼处全体员工召开会议，布置任务，研究销售策略和方式方法，集思广益，使销售工作取得了很大成绩。

五、加强绩效考核，对违反公司制度的人，坚决进行处理，以培养全体员工遵章守纪的自觉性。

绩效考核细则，是在公司各种规章制度建立的基础上制订下发的，用意很明确，就是为提高公司的管理水平，加深全体员工了解自己的工作职责和工作任务，增强员工的制度意识和责任意识，决不是针对某一个人，员工绩效考核是公司管理的一个手段，要达到的是强化管理的目的。

1、考核工作从20xx年6月份开始的，对考核工作大家能够积极参与，并且针对考核细则的制订，公司也专门召开会议进行研究和探讨，大家对各个条款提出了很多中肯的意见，在大家研究的基础上，制订了细则30条，基本涵盖了公司整个行为，可是说是科学的。

2、大家对考核意识的逐步提高，反映出了公司的正气是占上峰的，凡身为本公司的员工，都希望公司管理的井井有条、什么工作都安排稳妥有人负责，并且每一项工作都做的让人满意，企业效益一年比一年好，公司规模一年比一年壮大；没有一个人希望公司管理的乱糟糟，最后连工资都开不出来。所以，严格的责任考核是受到大部分员工理解的。

六、加强公司办公环境的美化，提升企业形象，增强全体员工的归属感。

为促进公司办公环境的整洁有序，今年以来，公司上下大抓环境卫生，公司规定，除了每日小清扫外，一周必须大清扫一次，并且公司的环境区域已做到责任到人。

1、公司的环境卫生不是小事，办公室内脏、乱、差是机关作风拖拉的表现。前几年，政府机关对办公环境的脏、乱、差治理了好多年，我们公司领导早就认识到了这个问题，环境卫生都弄不好，工作就可想而知了。俗话说：“一屋不扫，安能扫天下”，就是这个道理。今年以来，公司不惜花钱，改变环境，可以说，办公室在环境管理上，请多少钱，领导没有打锛的时候，基本上都批，现在进到我们各办公室感觉就是不一样，从总经理室到各部室，都能给人以清新的感觉。

2、企业形象通过多方面来体现，办公环境只是一个方面，公司机关、物业办公室都是对外的窗口，大家接待、外出办事，每个人都代表着公司，这一点，我们在多次会议上都强调过，外出办事，一定要注意礼节礼貌，对来公司人员的接待一定注意要热情，从这些方面，公司员工做的都比较好，值得发扬。

七、存在问题

做总结，要善于和敢于总结问题，要看到自己的不足，在今后的工作和学习中要改正问题，这样大家才能够进步，管理才能够提高，企业才能够发展。对20xx年公司存在的主要问题有以下几个方面。

1、我们的很多管理人员管理水平还不高，管理能力还不强，需要我们努力学习管理方法，不断地提高自己。

我们全体职工大部分负有管理职能，怎么能科学地管理好自己的部门和自己的分公司，这需要大家动脑筋、想办法，得善于思考，也要敢于管理，这样才能从管理上取得大效益。

个人年终工作总结2500字 篇7

一年来，我县基层政权工作以党的十八大重要思想为指导，以完善村民自治、发展社会主义民主为重要内容，认真贯彻党的十七大精神、《村组法》、《居组法》、中办发〔20xx〕17号文件，进一步推进农村改革和发展、加快和谐社会进程。成立村务公开协调领导小组18个，推行村民自治的村有347个，建立村固定公开栏347个，建立财务监督小组347个，共办村务公开1527期。从进一步完善村民自治机制，健全公开制度，规范民主决策程序，强化政务村务管理的监督制约机制着手，开展自我管理、自我教育、自我服务，着力保障农民群众的自治权、知情权、决策权、参与权和监督权，使全县农村基层民主制度化、规范化、程序化进一步向前推进。

一、举办村委会干部培训班，指导和督促各乡镇的村干部培训工作

6月份以来，我局与县委组织部、县委宣传部、县委党校、县国土局深入全县17个乡镇进行了轮训，参训学员食宿由乡镇统一安排，县按每位参训学员每天50元补助给乡镇统筹安排，参训人员达520人。各乡镇采用以会代训方式，对村居委会干部普遍进行了为期2天的培训。培训内容主要是：村民自治组织的性质、社会主义新农村的含义、什么是村民自治章程、什么是村规民约、当好村干部应重点处理好哪些关系、城市居民最低生活保障待遇申请审批程序、农村居民最低生活保障相关政策、村务公开与民主管理、农村基层组织建设、农村适用法律法规、农民进城务工知识等。据不完全统计，全县已用培训经费20多万元。

二、认真贯彻中办发17号文件，规范了村民自治工作

为了推动全县村务公开和民主管理工作，县委办县政府办去年下发了《关于加强村务公开和民主管理工作的通知》。进一步强调了村务公开和民主管理的内容和要求。要求各乡镇进一步健全村务公开制度，完善村务公开内容，规范村务公开的形式、时间和程序，加强村务公开的硬件建设，及时听取和处理群众意见，保障农民的知情权、决策权、参与权、监督权。明确每年的10月份，县村务公开领导小组进行一次检查；每3年召开一次经验交流会，总结推广村务公开将对各乡镇开展村务公开、民主管理的工作情况民主管理工作的先进经验和做法，命名一批村务公开和民主管理的先进单位，以带动整个民主管理工作的开展。各乡镇按照中办发17号文件的要求，按照村务公开和民主管理的示范标准，因地制宜，分类指导，根据自身的经济水平和工作基础，创造性地开展村务公开和民主管理工作。通过抓示范，培育各具特色的典型和先进单位，推进全县村务公开和民主管理工作的进一步深入。县村务公开领导小组，原则上每半年抽查一次村务公开和民主管理工作，年度进行一次全面检查，各乡镇都建立季度督查制度。重点检查领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、群众是否满意等情况，及时发现和解决村务公开和民主管理中存在的问题，提出改进工作的意见和建议。对工作不负责任的人和不得力的村，都有针对性提出解决问题的措施和办法，督促问题的纠正和解决，对工作不认真或是故意弄虚作假的、侵犯农民群众民主权利的，要批评教育，构成违纪的给予党纪政纪处分。

三、认真开展村务公开民主管理督查工作

以印民字〔20xx〕12号文件安排部署了村务公开检查工作。从10日5日起至10月15日结束。10月5日至10月10日为自查阶段，10月10日至15日为抽查阶段。检查方式采用自查与抽查相结合，以各乡镇自查为主，县抽查为辅。主要内容是是否按规定时间进行了公开，是否按规定内容进行了公开，是否按规定程序进行了公开，是否按重点进行了公开，是否对群众反映的问题进行了查处、做到件件有着落，乡镇是否进行了安排部署和检查督促，是否建立健全村务公开制度，是否建立领导机构、督查机构、工作机构。通过检查发现，村务公开工作中不同程度的存在一定的问题，特别是不定公开、不敢公开、档案不完整等。及时上报了督查情况和有关统计表。

个人年终工作总结2500字 篇8

为了加强职工安全技术培训，搞好安全生产，全面提升职工素质和操作水平，杜绝安全生产事故，运输队对职工进行了全面培训。

培训采取班前会30分钟班前培训教育，安全日学习，每日一题，一周一案例，一月一考试，以师带徒，职工自学，现场操作学习，集中学习等形式进行培训。并为培训制定了培训措施，奖惩办法，采取理论与实践相结合的办法进行学习，并进行考核，以此全面提升职工操作水平。

根据20xx年培训计划，运输队全面完成了全年培训工作，完成情况如下：班组长培训85人，皮带司机培训21人，井口信号工培训9人，小绞车司机8人，电钳工10人，完成培训计划。

运输队共有职工223人，通过各种方式的培训，业余培训人员达到520人，占全队人数的233%，平均每名职工都得到了两到三次培训。

外培人员30人，占全队人数的`13.5%。

此外，我队还积极参加矿组织各类培训活动，也组织了形式多样的队内培训。今年来，我队参加了矿小绞车司机、自救器佩戴技术比武、电机车司机技术比武、电钳工技术比武，参加人员53人，其中自救器比武获得优秀奖、电机车司机比武获得第一名、小绞车司机比武获得第一名，圆满超额完成了20xx年培训任务。

个人年终工作总结2500字 篇9

其次是加强了对职工的培训学习，充分利用学习业余时间学习标准化标准的各项具体规定，从而大大增加了干部职工学习标准的'主动性，努力实现“让标准成为习惯、让习惯符合标准，让结果达到标准”。

为切实搞好标准化工作，我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，完善了×××铁路客运专线CMLZQ-4标段《管理制度标准化》、《人员配备标准化》、《过程把握标准化》、《现场管理标准化》丛书具体条文说明，对比标准逐条逐项进行自查自纠，对查出的与新标准不符的，制定措施，落实人员，全面整改。明确了全部岗位的责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的目标责任保证体系。

突消逝场管理和过程把握，筑牢标准化生产的基础。 首先，稳固基础，不断提升现场的标准化水平。标准化管理是提高现场各项工作基础。我们在创建标准化工地中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高。我们通过加大人、财、物的投入，提高员工素养和技术水平，保证了施工质量。另一方面，对标准化规定的新内容，始终坚持高起点，高标准，求真务实、留意实效，不搞突击，不摆花架子，平常抓、抓平常，长抓不懈。

加强现场管理，提高现场设备、人员技术水平，为平安生产缔造条件。在单位工程施工现场的主要位置，设置五图一牌。征地红线两侧拉设环保旗。我们以争创标准化工地为契机，立足加大平安投入和“科技创新”战略相结合，努力创建本质平安文明工地。

在过程把握方面，20xx年，我们结合现场施工进度，修订了重难点工程平安质量把握方案，制定了工期、投资把握、科技创新、环水保方面的管理目标，每道工序均设置了平安质量监督员，每位平安质量监督员准时记录并反馈施工过程中的隐患，收到了良好效果。

内业资料规范、齐整。平安生产责任制和操作规程健全，平安生产资金专款专用，各级平安管理人员和特种作业人员持证上岗，不定期进行平安训练培训，为从业人员购买意外损害保险，大型起重吊装设备全部经检测合格后投入使用，实行架子队管理模式，无违法分包状况。

个人年终工作总结2500字 篇10

20xx年，对我个人而言，是经历丰富、综合提升的一年，先是1月到5月期间在政治处继续负责群众路线教育实践活动的相关工作；然后自6月至9月期间被借调到局法制宣传科帮助进行“六五”普法案卷验收工作；再是10月至xx月期间被借调到局安置帮教与社区矫正科参加市局“三大活动”的比武练兵。一年来，在局领导的关心、指导和多个科室同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，积极进取，从不同的方向努力提高自己的业务水平，圆满完成了全年的工作、学习任务。现将一年来主要情况简要总结如下：

一、工作完成情况

1、虚心学习，努力提高自身能力。社会发展形势日新月异，不同阶段所处科室的业务领域不同，应时刻保持虚心学习。一是加强思想政治理论学习，认真学习领会党的十八届五中全会精神，不断深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立为人民服务的思想理念。二是加强业务知识学习，利用闲余时间，钻研司法行政业务知识，学习相关法律法规，不断提高自己的业务水平和工作能力。三是加强向周围同事的学习，通过两次不同部门的`借调，让自己有机会能够通过多方面多角度的工作，不断积累实践经验，丰富业务知识。

2、求真务实，各项工作尽心尽职。按照局领导的工作部署，围绕不同阶段工作任务的要求，以“干一件，成一件”作为目标，尽心尽职完成各项工作。一是圆满完成了局群众路线教育实践活动的收尾工作。二是顺利完成今年“六五”普法验收的四大类二十小类的档案资料整理归档任务。三是积极参加基层“三大活动”比武练兵工作，全

程参与市局组织的计算机业务考核及基层司法行政业务知识竞赛，严格按照要求完成了竞赛任务。

二、存在问题

20xx年工作有成效也有不足，主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。

三、下一步打算今后，我将在努力弥补不足的同时，一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。

个人年终工作总结2500字 篇11

首先我们组内同志团结一致，一切事务不论大小大家一起商量着办努力着做。我们组的工作没有你的工作和我的工作之分，所有工作大家都争着做强着干。每节课前我们都站在自己班的教室里仅仅是为了抚慰学生，让学生感觉到老师在他们不再心浮气躁，因为在学生看来在学校老师是他们的精神支柱。

其次谈谈我们的工作：

抓好常规教学，保证教学质量是非常重要的。开学初，我们立即就如何组织课堂教学，提高课堂教学效率进行了讨论交流，确定了本学期教学的重点，做了全盘计划，保证安排的合理性及教学的顺利。我们将一切问题落到实处：

1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我们认真研究教材，力求准确把握难重点，难点。并注重参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点，并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况的，并有目的对学生进行辅导。

鲁亚敏老师是一个经验丰富的年轻教师中的老教师，工作扎实，敬业精神强。，上学期他接了五四班的数学教学，他不仅在数学学习方面关心这批社区的孩子们还从生活的中爱护他们，经常用一些动人的故事感染他们使他们更加喜欢数学。对于那些成绩落后的学生，她经常不厌其烦的叫她们到办公室补课。

4、对学生习作的要求：五年级学生的作文水平应该上升一个高度，不在是片段的练习，而现在的学生因为父母给加的课外班过多，在习作方面疲于应付，懒得动笔我们在教学过程中把做批注笔记作为提高学生写作练笔的一个好机会，课堂上余出几分钟时间让学生专门做做笔记一方面加深了学生对于课文内容的另一方面还提高了学生的书面表达能力何乐而不为呢?我们在学生的作文方面还有一招就是每周写上一两篇完整的作文不管内容如何只要学生自己真正动笔写出自己的真实感言，我们给学生以积极的肯定和鼓励，让他们在赏识中喜欢写作，在鼓励中写出好作品。

5、我们对学生的评价争取家长老师孩子互动式评价，比如在孩子们用完一本课堂作业之后，我们会让还之间互相评价作业找出作业中的差距，同时提高自己的作业水平，还让孩子把作业带回家让家长看看孩子的作业提出意见和建议一方面家长及时了解孩子在学校的学习情况的另外也让家长看看孩子的课堂作业和家庭作业哪个更好了解我们老师为孩子的学习所付出的努力。

最后我再谈谈我们所取得的成绩：

1、学生行为习惯好，学习风气浓厚，虽然我们五年级是学校有名的大班，同时我们的学生也是学校学校的佼佼者，他们动礼貌知礼仪勤奋上进尊师爱校，在全校的捐书活动中我们五年级学生所捐的`书是最多的。当老师生病的时候他们会给老师拿来各种药物，虽然这些药物不对症但是它温暖了老师的心，让老师真正地体验到了孩子在老师的培养下有一颗淳朴的爱心。

2、学生能以大局为重，五年级学生的学习任务很重让他们要参加学校的大型活动是很困难的，但是我们年级的学生从不因为害怕影响自己的学习而影响学校的大型活动，跳皮筋舞同学从开始训练到最后圆满完成任务从不叫苦叫累。

3、学生的语文综合素养有所提高。从学生平日的作业书写、朗读效果、作文、课堂表达能力等方面可以看见一学期的训练已经受到一定的成效，同时学生的语文成绩也有所提高。老师也在辛勤地耕耘中，提高了自己的教学水平和管理水平，丰富了自身的经验。

站在这个终点意味着我们又走向一个新的起点，生活的就是这样不断地循环往复着我们的工作也一样重复着，但是我们的工作绝不是简单地重复，我们大家都在为兴小美好的明天付出自己的智慧和汗水。

个人年终工作总结2500字 篇12

一、切实加强领导，认真落实责任

根据上级对信访工作的要求和我局信访工作面临的形势，局党委十分重视信访工作，总体表现在领导对信访工作的主体意识，责任意识明显增高。信访工作责任制得到了落实，局党委书记、局长信访工作总责，分管领导对信访工作负主要责任，三位副局长负责各自分管的信访工作形成了各负其责，齐抓共管的新局面。今年局党委把信访工作列入议事日程，专题研究信访xxxx，切实解决一些有影响的信访问题。一年来，局党委书记、局长亲自主持协调处理重大信访案件，接待来访群众、教师，使问题得到较好的处理。同时，局成立了接待群众来访制度。今年领导亲自阅批来信，接待来访占初信初访总量的7xxxx以上。

二、建章立制，推进信访工作制度化、规范化建设

今年1月10日，国务院颁布新的《信访条例》后，我局及时认真组织学习，并在《浙江省人民群众逐级上访和党政机关受理制度暂行办法》的基础上，建立健全信访工作制度，强化对信访工作的管理力度，确立每月15日为群众来访“接待日”，由领导班子成员负责接待，受理后，按照“分级负责，归口办理”的原则，及时签批交办，及时处理，做到当天能解决的当日处理好。一年来，信访干部岗位责任明确，来信来访登记准确、及时、规范，处理承办结果明确，呈批、阅批、交办、审理手续较完备，信访档案齐全，归档及时。

三、加大查处和化解信访矛盾的力度，努力化解信访工作的难点和敏感问题

今年我局信访工作在做好面上工作的同时，突出重点，把遇到集体上访、越级上访、重复上访，中小学乱收费作为今年信访工作的重中之重来抓。今年受理群众来信2xxxx，接待来访群众6来批，立案1xxxx，处理1xxxx。市、区交办的重要信访件报结率达10xxxx，其他信访件做到事事有调查，件件有回音。我局十分重视，对重大疑难问题和敏感问题，组织精干力量深入调查，对教师、学生家长提出的合理要求，做到尽快解决，对不符合政策的不合理要求，做深入细致的疏导工作和说服教育，做到以理服人。在信访工作中，我局坚持把矛盾解决在萌芽状态，把矛盾稳定在本级不上交，及时掌握信访动态，努力控制集体上访，越级访、重复访。

信访工作是件事关社会稳定的一件大事，随着教育管理体制的改革，信访工作面临新问题，政策性强，信访人的期望高，这需多方协作，对照区级信访部门的要求，我局信访工作有一定的差距，我们将加大力度，探索新形势下信访工作新路子，为我区教育事业的改革、发展、稳定保驾护航。

个人年终工作总结2500字 篇13

在10月份的工作中将上个月的工作提出改正和认证对待，对做的不到的地方及时纠正，提高工作效率和工作质量本月土建工作基本进入收尾部分，主要以电解车间3。5米平台和砖砌体为主，完成三、四车间全部预制柱吊装，前400米钢屋架吊装工作，屋面板安装工作，二期剩余预制柱浇筑工作，地基强夯处理部分。

10月份将本部门的工作具体落实到人，对以前的工作方式进行改变，将每天工程所产生的费用与其他相关部门及时沟通、处理，及时做到客观准确的记录。电解三车间，大小平台完成至28、17轴线，完成600米地圈梁以及一通廊基础部分混凝土浇筑工作，完成400米3。5米砖砌体工作，完成钢屋架、柱间支撑、短柱安装工作，完成本车间所有预制柱吊装工作，对二通廊深基坑部分完成回填工作，客服地下水对施工造成困难的环境，采用井点降水的方法处理。三车间在后期的混凝土浇筑方面加强了保护措施，所浇筑的平台和柱子观感质量良好，但是在钢屋架制作中出现防锈漆喷涂不到位以及除锈不到位情况，及时通知监理组织技术人员跟踪，下发整改通知单以及考核单，及时处理质量隐患。

电解四车间在气温满足要求的情况下完成了3。5米平台47轴线，800米地圈梁工作，完成剩余预制柱吊装工作，完成前400米钢屋架安装工作，为后期屋面板安装提供了便利，

4通廊的土方回填工作以及抗风柱的吊装工作，四车间在大面积施工平台时出现裂缝严重现象，经过组织相关技术人员分析，为施工工艺所造成问题，及时督促跟踪施工 板安装600平米，已到货1200平米，具备条件马上安排吊装剩余工作量。

二期预制柱由于浇筑混凝土已进入冬季施工，导致后期强度上不来，吊装工作造成严重滞后，但是现在已做好各项工作如强度满吊装要求立马安排吊装任务。强夯区域由于强夯队伍属于个体，对强夯过程不能跟踪到位，我方发现后及时制止监督，对强夯跟踪整改，由原来的10下夯能增加至11下夯能，并对以前所点夯部分进行返工从夯。

对于施工高空作业本月继续加强现场监督管理，由于天气逐渐寒冷，加上工程收尾这段时间员工思想出现麻皮大衣，所以这段时间更应加强安全监督，其要求班组长对以前施工所造成的过程，注意安全细节，杜绝安全事故的发生。

计划：

1、本月度计划完成5000平米屋面板安装工作；

2、电解二期预制柱吊装工作；

3、一期收尾钢屋架吊装后200米工作。

技术员个人个人年终工作总结（范例13篇）

岁月在不经意中流逝，不知不觉间这一阶段的工作已结束，上阶段的问题也要做好总结，主体是总结里的核心部分，如何才能写好一篇工作总结？下面的内容是小编为大家整理的技术员个人个人年终工作总结（范例13篇），欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

技术员个人个人年终工作总结 篇1

随着新媒体时代的到来，视频技术员已经成为了很多企业或机构不可或缺的一份子，他们不仅需要掌握当下主流的视音频技术，还需要随着新技术的不断更新来不断完善自己的技能和知识，因此我在今年作为一名视频技术员，在不断学习和探索的同时也进行了一些总结，来评估自己在今年的工作表现和心得体会。

一、技术更新与升级

当今新技术层出不穷，如VR、AR、360度全景拍摄等等，这些新技术不仅让我们的视野更加开阔，同时也给我们的视频制作带来了更为丰富的想象空间，因此在今年我也重点学习了这些新技术的相关知识并进行了实践和探索，例如在一个商业活动的拍摄现场，我将VR技术应用到了其中，使整个活动的拍摄效果更加生动逼真，受到了客户的一致好评。

另外作为一名视频技术员，我们也需要不断地跟上硬件方面的更新，如使用新型的摄影机、录音设备等等，还要了解最新的编辑软件和调色软件等等，以保持自己的工作状态在最高水平，同时也为公司或机构的视频制作提供更为优质的资源。

二、配合团队完成项目

作为视频技术员，我们的工作并不是孤立的，而是需要与其他团队成员紧密合作的，我在今年的工作中也意识到这一点，积极与其他团队成员进行沟通，理解他们对于一个视频项目的要求和期望，并不断地与他们反复协商，进行修改和完善。

同时，在一个项目拍摄现场中，我们视频技术员更需要与导演、摄影师、灯光师等其他技术人员进行紧密配合，根据他们对于拍摄环境和效果的要求进行调整和安排，以达到最佳的拍摄效果。

三、注重细节把控

视频制作需要多重技能的综合运用，但更需要其操作人员在制作过程中对于细节的把控，从而使得整个作品能呈现出精锐之处。在今年我更加重视一些细枝末节上的处理，例如在后期进行调整画面亮度时更注重光线的流动等，从而更好地表达出画面的美感和真实感。

同时在外拍场地中，我们也要留意一些细节，如避免拍摄中出现自己的影子或者设备的反光，这些小问题在后期的处理中会非常麻烦，影响作品的质量。

四、及时总结和反馈

每一个项目的结束，对于我们而言也是一个很好的机会总结和反思，在这一年中我也非常注重这一点，及时总结自己在一个项目中的不足之处，同时向其他团队成员反馈自己对于整个项目的看法、建议和优化方案。这不仅有利于我们自身的成长，也能为公司或机构的视频制作提供更加完善的方案和保障。

总而言之，在今年的工作生活中，我学到了很多，成长了不少，虽然其中有不少苦战，但也深深体会到视频技术员所承担的职责的重要性和挑战之处。如果明年有机会，我会更加努力地去发现和拓展更好的技术和方法，为公司或机构的视频制作提供更为优质和实用的服务。

技术员个人个人年终工作总结 篇2

车间技术员是生产线上不可或缺的一环，他们的工作与生产线上的每一个细节息息相关。为了更好的展示工作成果，树立良好的工作形象，以及为今后的工作打下坚实的基础，这里总结一下自己一年来的工作情况。

一、工作内容

作为车间技术员，我主要负责生产线上的设备维护、故障排查和问题解决。在生产过程中，我认真检查每一个细节，做好设备的保养和维护工作。同时，加强与生产工人的沟通，及时了解他们的意见和建议，减少生产过程中的误差和事故发生。还主导部分订单的产品调试和结构改进，不断优化生产效率。

二、工作收获

一年来的工作，让我更加熟悉了生产线的细节和工作流程，不断完善自己的技能。同时也有效地减少了生产过程中出现的问题和故障反应时间，保障了生产线的稳定运行。结合工作经验和知识，我还积极参加公司内部培训，提高自己的专业知识和技能，为今后的发展打下坚实基础。

三、不足情况

在工作中，也发现了一些不足之处。一方面，需要提高自己的沟通能力和团队协作能力，以便更好地与生产工人沟通协作，共同解决生产过程中的问题。同时，需要提高自己在技术方面的水平，深入学习生产过程中的专业知识和细节，对生产流程中的问题能够更快速地做出反应和解决。

四、今后规划

基于以上工作总结和反思，今后我将重点关注以下两点：

1、加强沟通能力，与生产工人保持良好的互动，收集生产过程中的意见和建议，做到及时发现和解决问题。

2、继续深入学习专业知识，学习生产过程的细节和变化，不断提高自己的专业水平。

总之，合理规划自己的工作计划，不断总结和反思自己的工作，能够更好地提高自己的工作水平和质量，为公司创造更大的价值，同时也能为自己的职业规划打下坚实的基础。

技术员个人个人年终工作总结 篇3

时光飞逝，不知不觉地已度过二十多年的建筑工程施工员的工作生涯。本人自20年涉建筑工程工作以来至今，本人一直在项目部经过实习至担任施工员工作，多年来能独立建筑工程施工员工作，有条不紊的完成，因此与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这些年的施工员工作当中既忙碌着也收获着，下面我就把这一年度的工作做简要的总结：

一、工程质量管理

作为工程施工人员，不但要用到大量的专业知识，还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。这么多年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在。在工程开工前，全面熟悉施工图纸，参加设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底卡，严肃、认真的指导班组工人作业。

做好事中监督工作，发现及纠正施工中存在的问题，对工程质量作全面的'检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格，配合项目部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情况，及时加以整改，确保每个环节的施工质量达标。通过本人的尽心尽职检查及严把质量关，每个施工环节都受到公司领导的表扬，还带领兄弟项目部管理人员前来学习。

本人对出现的施工问题在事后进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记；参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会，对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结，不断地提高个人的业务水平；词毕蚬咎峤恢鼙ā⒃卤ǎ殖〈嬖诘闹柿课侍饧靶牍拘鹘饩龅奈侍馊险娣从吵隼矗居胂钅坎坑谢牧翟谝黄稹

通过自身的不断学习，本人对现场施工的各个环节有较清的思路。在x酒店项目中，本人更是兢兢业业的工作，放弃个人的休息时间，尽职尽责的检查管理，及时纠正施工中存在的问题，在本工程中做出重要贡献，受到甲方监理的认可和好评。

二、工程竣工图编制

对现场实际施工内容比较熟悉，帮助内业组将产生的变更（包括图纸会审问题、设计变更通知、工程业务联系单）的内容整理进入竣工图。竣工图能具体反映出实际施工内容具有可追溯性，为日后结算和竣工提供资料依据。

三、努力学习，提高自身修养

随着时间的推移，技术的不断进步，我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果，我利用业余时间，阅读大量的专业书籍，探讨学习新技术新发明，与此同时，我带动本项目部的其他管理人员一起学习专业知识，从基础基本知识开始学习，让技术员和我一起学习新规范新标准新工艺，不断提高他们的专业素质，使本项目部的施工力量与技术力量一同发展壮大。

四、不足与改进

在日后的施工管理工作中。本人也深深地体会到成功与不足的存在。为此，在未来的工程管理工作中，我将继续认真钻研业务，虚心学习，提高业务及外交能力，掌握更深的知识及技术，项目部的人性化管理，注重员工技能的培养，以及集体员工之间的相互关心，良好的企业氛围，我相信，我一定会在项目部大家庭的发展中，成长成为一名真正优秀的工程师！

技术员个人个人年终工作总结 篇4

20xx年初至4月中旬，本人负责中兴工地的山西汾西香源煤矿主扇风机房工程的技术管理工作。主要是做好土建工程竣工资料、施工签证资料等的整理和完善工作，积极配合王经理协调安装队伍同矿方、监理单位之间的配合工作。完成工程量10余万元。

4月下旬至8月底，从中兴工地调到华晋工地，负责沙曲矿灯房、浴室联合建筑工程的技术管理工作。由于该工程前期因各种原因导致了工期延误，使工地陷入比较被动的局面。面对困难，本人积极投入到工作中，不仅根据工程实际情况做好相关技术工作，还将先前遗漏的技术资料和安全资料一一补充完整。完成工程量360余万元。

9月初至12月底，从华晋工地调到北风井工地，负责山西华晋焦煤有限责任公司沙曲矿下龙花垣风井场地10KV变电所和通风机房工程的技术管理工作。根据现场实际情况编制相应的施工组织设计、质量计划、施工技术措施，做好技术安全交底等工作，并协同施工员深入工地现场严把技术要求、质量关和安全关；另一方面积极协助现场王经理做好同矿方、监理单位、设计单位之间的配合工作，处理各施工班组间的协调配合工作，以确保各项施工任务能安全、保质、高效率的进行。至今已完成工程量550余万元。

20xx年1月初至中旬，到山西汾西矿务局中兴煤矿办理已进计划工程的施工合同及以前未进计划工程的处理工作。

一年来，作为一名入党积极分子，我始终保持一种积极向上的进取心态，在平时工作生活中，主动向身边的党员看齐，严格遵守各项规章制度，团结同事，不断提升自己的团队合作精神，用满腔热情积极认真的完成好每一项任务。同时，不断关注国家大事，注意学习与建筑生产安全有关的政策信息、法律法规等。

在现场施工管理过程中，也认识到了自已的不足之处，如现场生产管理经验不足、有些施工技术知识领会的不透彻等，在以后的工作中，我会更加努力学习，不断充实完善自己，不断提高自身的专业技术水平和业务能力，为我处的全面发展贡献自已的一份力量！

技术员个人个人年终工作总结 篇5

本人于20__年毕业于天津中德职业技术学院电气自动化专业。毕业以后一直从事本专业相关的工作，从弱电到强电均有涉猎。现今在吉林康乃尔化学工业有限公司任职。任职期间在各位领导和同事的支持与帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到一定的提高。现将近几年的工作成绩总结汇报如下：

1.思想方面

以主人翁的意识时刻关注公司发展，切身为公司和集体的利益着想，坚定公司会不断的发展壮大，对公司的未来充满了热情与期望。从做好本职工作入手，从身边点点滴滴的小时做起，持之以恒，不断提高自己的岗位技能，脚踏实地的做好本职工作。

2.工作态度

心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康，有什么样的心态，就有什么样的人生，心态决定命运。

无论在工作还是在生活当中，我一直保持阳光心态，怀着一颗平常心去享受过程，把我和珍惜现在。热爱自己的本职工作，正确认真对待每一件事，戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的事。在工作中我理解了“厚积薄发”的内涵，没有长时间的磨练和积累，难以成就一番事业。把如今的工作当做是一个积累的过程，积累经验，充实人生；也是一个沉淀的过程，沉淀知识，融会贯通；更是一个提高能力的过程，增长才敢，日渐成熟。我将努力工作，并牢牢把握自我，争取超越自我，从而走向成功。

3.学习能力

自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管工作上遇到种种困难，但是对于年轻人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活应该还原回到生活，在这样一个工作环境内，有很多值得深究学习和探讨的地方，可以接触到各个方面的问题以及处理方法，不但开阔了自己的视野，更是增加了处理问题的能力，所以我时刻牢记要在工作中不断的学习，将理论与实际工作很好的结合在一起，在工作中不断地改变自我，总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断的学习，也在工作中逐渐成长。

4.工作经历

20__年实习期间在天津智导科技有限公司任工程部工程员，主要负责弱电通讯设备综合布线（包括网络，电话，监控以及手机3g信号覆盖）。

20__年在天津光电集团任ems事业部设备员，主要负责本部门电气设备的日常维护与保养。

20__年在江苏中鲈科技有限公司任聚酯车间电仪技术员，主要负责保证聚酯车间电气仪表设备的正常运行，维护以及检修。

20__年末至今在吉林康乃尔化学工业有限公司机动部电气，工作内容包括高压运行，低压维护，计量统计以及全厂消防设施的维护。

5.总结

在短短的几年工作中，我学习到了很多知识，虽然专业上理论知识还有很多欠缺，实际经验较少，但是作为一名有志向的年轻人，我认为经过自己的不断努力，在工作岗位上的认真历练，必定能够成立一名优秀的电气专业技术人员，更好地服务于岗位工作，为公司的蓬勃发展尽一份微薄之力，把工作做的更好，更出色。

技术员个人个人年终工作总结 篇6

技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。本站今天为大家精心准备了2022技术员年终工作总结，希望对大家有所帮助!

2022技术员年终工作总结

我叫xxx，在xx镇政府工作，多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下，农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显，多年来的工作情况总结如下：

一、积极参加业务学习，提高自己的业务素质，农业技术员工作总结

开展科技入户示范工程后，积极参加了县农业局组织的培训学习，更新了自己的知识，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的服务能力。

二、加强宣传、营造氛围

农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新，为争取社会各界对农业科技推广的支持，使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程，采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作，宣传农业科技示范县的政策，宣传面向市场的现代农业生产技术—蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等，取得了较好的效果。

三、精心选择高素质科技示范户

农业科技推广在我镇以种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水平，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来，经过综合考虑，选择了以xxx、xx、xx小组的10户素质较高的农户，作为科技示范户。

对10户示范户进行挨家挨户走访，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息，收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作，加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户，全面带动5个村民小组的所有农户学科学用科学。

四、加强农业生产新技术的推广与应用

通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后，精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了：大蒜测土配方施用BB控释肥技术，不但节约了成本，保护农田环境，为实现保洱海和农业增产、增收相统一的目标打下基础;大蒜无公害栽培、防病虫技术，保证了大蒜产品的安全可靠，指导农户精心选择优质早熟大蒜品种“xxx”;洋芋无公害栽培、防病虫技术，保证了洋芋产品的安全可靠。

五、入户指导方式灵活多样

农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等)，到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。

总之，我将努力工作，加强实践，积累经验，严格要求自己，为发展右所镇高产、优质、高效、生态农业作贡献。

2022技术员年终工作总结

我是煤矿通风区一名技术员。时光如梭，20xx年已接近尾声，过去的这一年可以说是不平凡的一年，我转变为一个正式技术员，转变的过程刻骨铭心。在这一年里我先后在多个矿区工作，转正之后成为了一名正式的技术员。现将一年来的工作进行简单的总结。

一、加强理论知识学习，努力提高业务技术水平

不管是从以前的工作单位还是现在的工作单位，理论知识的学习从未间断，加之矿领导注重对技术人员的培养，每季度的“学提做促”活动，都让我学到了很多实用性的知识。另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方，积极查找相关书籍和规程措施寻求答案。

根据区领导的要求，我分管了通风区设施对和加工组两个队。设施对负责我矿所有通风设施的修建及维护。虽然通风设施施工安全技术措施没有生产单位的施工措施复杂，但是我还是坚持亲自到现场调研，详细记录现场数据及巷道布置情况，在措施编写的时候认真考虑实际情况，并借鉴生产单位有关辅助运输方面的措施，将我区这个薄弱的环节逐渐加强。使施工安全技术措施更加完善。我编写的措施得到了区领导的一致认可。

作为一名年轻的技术员，我认为最缺的是现场经验。所以我坚持经常深入井下，从转正之日起带着任务和问题下井，包括调研施工现场情况以及参加我矿每月的一通三防达标检查等。特别是有一次我矿区发现一氧化碳严重超标，如果处理不及时可能引发火灾。区里领导高度重视，我也放弃了假期休息的机会，积极参与到治理当中，每天都和领导去一次矿区，并在区里研究后果断采取了打孔探测及巷道喷浆等措施进行治理，取得了良好的效果。并在事后长期记录该区域各种气体数据，做成曲线图分析。

二、加强政治理论学习，牢固树立正确思想

在忙碌的工作之余，不断地加强政治思想理论和相关业务学习，认真学习先进理论知识，保持坚定的政治信念，加强自己的组织性和纪律性;不断修正自己的世界观、人生观和价值观。

三、加强团队合作，积极融入班队

在工作中，我能够自觉地和队班子一起，严格做到不迟到早退，跟好班，值好班。所负责的措施及时编写，积极落实领导安排的任务，主动向技术能手和经验丰富的员工请教，交流自己的想法。以便更好的服务于区班队。

当然，在工作中我对于上级政策、文件精神学习深度不够，认识理解还不是很到;注重技术方面的工作，忽略了组织协调工作;工作中偶尔也会出现心急气躁，表达方式有些不稳重。

对于20xx年工作中取得的成绩我将正确看待，继续保持，而对于自身存在的不足之处我将积极改正。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。爱岗敬业。提高综合素质，努力成才，力争做一名优秀的工程技术人员。为我矿的美好未来贡献自己全部的力量。

2022技术员年终工作总结

自参加工作以来，遵守站及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，满足施工单位进度。维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，了解建筑新型材料检测及应用，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第一节课上老师的一段话：建筑是一门艺术、技术并存的专业，更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中，因而致使我们把工程质量放在第一位。检测监督工作就是质量把关的最重要的一环，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。

在工作中认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。

20xx年后转入现场施工管理。担任土建技术员。但依旧于严谨的工作态度对待现场。由于以前的检测工作与现场管理工作差别比较大，这对我来说既可以说是机遇，也可以说是挑战。机遇就是进入小单位职位分工没有那么明确，总揽现场所有工作;挑战就是在经验实践缺乏的情况下担任现场技术总负责。以前仅靠自己的技术，而现在则也要抓好人员安排、施工进度计划等一大堆管理工作。一时工作压力极大。我时刻严格要求自己，遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求最佳方法。自己摸索实践，在较短的时间内便熟悉了工作，完成了角色转换过程，明确了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

一、专业知识、工作能力和具体工作

从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。

由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大，好在自己在学时的专业知识比较扎实。工作也严谨认真。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分，由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍多最后才确定打桩错误。打桩队也承认施工时失误;还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加，而那时钢筋已下好料。依据自己所学砼具有较强抗压性能这点再根据查阅资料和问有经验老师傅指点。坚信不增加钢筋的情况下依旧能满足工程需要。以致与设计方交流说服业主、监理做到省了不少钢筋，运用自己的所学理论知识结合实际情况，做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本;还有首层梁板分开浇筑，可能对于老施工来说那是再简单不过的事，但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃，至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创，但主要的是作为一名称职的技术员能取别人之长补自己之短。

二、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训，现已考取20xx年度二级注册建造师资格证书及C牌驾驶证。

三、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。

尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己施工管理经验，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

需要重视的是目前已是知识经济时代，信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道，全面改进传统的编制方法，使信息在生产力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下，作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中，自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

技术员个人个人年终工作总结 篇7

电声技术员年终工作总结

一、工作概述

作为一名电声技术员，我主要负责电声设备的安装、调试、维修和保养等工作。在过去一年的工作中，我全力以赴，尽职尽责地完成了各项任务，并取得了一定的成绩和经验。

二、工作成绩

1. 安装与调试：在今年，我参与了多个大型音响和影音设备的安装与调试工作。通过严格的操作和深入的了解设备特性，我成功地确保了每个设备的正常运行，并得到了客户的高度评价。

2. 维修与保养：我在今年成功完成了多个设备的维修和保养任务。通过分析故障原因和运用有效的解决方法，我及时地修复了许多设备的故障，有效地减少了因设备故障而造成的停工时间，为客户提供了优质的服务。

3. 团队合作：作为一名电声技术员，与团队的沟通和合作非常重要。我积极参与团队讨论，共同解决设备问题。同时，我也愿意与同事分享我的经验和知识，促进整个团队的进步。

4. 自我学习与提升：电声技术领域发展迅速，为了跟上行业潮流，我不断学习最新的技术和设备知识。通过阅读专业书籍和参加培训课程，我拓宽了自己的知识面，并将其应用到实践中，提高了自己的工作效率和能力。

三、遇到的困难和挑战

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。首先，电声设备的安装和调试需要高度的专业知识和细致入微的操作，一些复杂的情况对我们提出了较高的要求。其次，客户的需求和期望各不相同，需要我们与客户密切沟通并提供个性化的解决方案。最后，一些设备问题需要我们迅速响应和解决，因此，压力比较大。然而，面对这些困难和挑战，我坚持以积极的态度去解决问题，并取得了良好的效果。

四、不足之处和改进计划

在这一年的工作经历中，我也意识到自己的不足之处。首先，我需要继续加强自己在电声技术方面的学习和专业知识的提升。其次，我需要更加注重细节和质量控制，提高自己的操作水平和工作效率。最后，我也希望能够更好地与团队合作，学会互相倾听和尊重，以提高团队的整体实力。

为了改进这些不足之处，我制定了以下具体的改进计划：1. 继续定期学习和了解电声技术的最新进展，保持自身的专业知识与时俱进。2. 通过实践和反思，总结操作中的经验和教训，并不断完善和优化自己的工作流程。3. 积极参与团队活动，培养沟通和合作的能力，提高团队协作精神。

五、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的电声技术水平，为客户提供更好的服务和解决方案。同时，我也期待能够与更多的专业人士交流和学习，不断拓宽自己的视野和职业发展空间。我相信，通过不懈的努力和持续的学习，我能够在电声技术领域取得更大的成就。

六、总结

过去的一年里，我在电声技术员的工作岗位上全身心地投入，并取得了一定的成绩和经验。我深知自己的不足，也有了改进的计划和方向。我愿意不断学习和进步，不断挑战自己，为客户提供更好的服务和解决方案。我相信，在未来的工作中，我能够继续提高自己的专业能力，为电声技术事业贡献自己的一份力量。

技术员个人个人年终工作总结 篇8

我是XX公司X的一名值长，XX年X月毕业于XX学校发电专业毕业，同年X月份被分配至XX公司参加工作至今。自参加工作以来，不断的努力学习提高自己的专业技术水平，本人成为XX水电站第一批主值班员、第一批综合主值班员，并于XX年XX月，在公司的考试当中取得运行值长资格，XXX年X月在XX电站筹建期调至公司所属的XX电站担任备用值长、值长岗位。

一、工作中的经历及经验总结：

1.1、XX电站生产筹备期的学习

1.1.1、从XXXX年参加工作开始，从事水电站运行工作，由于自己所学的专业知识与现场的实际仍有一定的差异，因此利用一切时间努力学习专业理论，在工作中理论联系实际，使自己的专业素质有了很大的提高。

1.1.2、XXXX年X月至XXXX年X月被派往XX水电厂学习，主要学习水电站运行、设备维护。学习掌握了轴流转桨式机组的基本结构、特征，油、气、水等辅助设备的工作原理和作用，对运行过程中常见的故障也有了初步的了解，已具备一定的事故分析处理能力。

1.1.3、XXXX年X月至X月，被派往XXXX学校进行水电仿真培训学习，进一步全面熟悉水电站系统工作。通过学习掌握了水电站运行流程和事故处理的方法，对水电事故处理有了切身的感受

1.2、XX电站运行期间的工作经历

1.2.1、参与XX电站各系统阀门编号，电站生产运行初期，各油水风系统没有统一的命名及编号，本人全面负责XX电站供排水系统阀门名称的命名及编号，并参与了供排油系统、高低压气系统阀门的名称命名及编号，为XX电站的设备规范性打下一定基础。

1.2.2、XX电站各地点及各设备名称的标注，在电站生产投运初期，电站各地点、各设备名称没有标注，人员对地点、设备的名称叫法都不统一，形成很大的安全隐患。为此在部门领导XXX经理的安排下，我学习了美工字与雕刻，然后对现场各地点、各设备进行了命名及喷漆标注，而且对管路箭头、安全警示等多种情况均进行了标注，确保了初期运行时，现场的规范与统一。

1.2.3、20XX年夏天值班期间，在凌晨三点多钟的时候监控突然报“四号机主轴密封水压力异常”当时我要去现场检查，其他值班员说，这种信号经常出现，又没有后果，等到四点钟巡回的时候，安排值班员检查就行了，当时我说，“只要有不正常的事情，不论大小，我们都要认真对待，确保电站的安全”。结果到了四号机水车室室发现四号机导叶固定销钉脱落，水大量从销钉脱落处刺出，本人及时进行汇报值长，并在值长XXX的正确指挥下及时、正确的处理，避免了一次水淹厂房的重大事故发生，

1.2.4、XX电站X号机有一段时间调速器运行不稳定，当时公司要求运行人员在现地加强0号机监视，凌晨三点多的时候当时我在0号机现场，突然我听到0号机组声音异常，在确认0号机机组开关跳闸后我捅下了0号机调速机紧急停机电磁阀，并监视0号机正常停机，事后经监控简报信息查询，从0号发变组出口断路器跳闸到0号机调速器紧急停机电磁阀动作不到2秒钟时间，在调速器运行不稳定的情况下我及时投入0号机紧急停机电磁阀，防止了0号机可能产生的飞车事故，这件事情当时得到公司的口头表扬，并给予了一定奖励。

1.2.5、XXXX年在监护人员进行6.3KV2H电源送电的时候，操作人员在执行600DL开关操作时，检查开关指示灯指示及本体吊牌指示在“分”的情况下。要进行摇入开关本体操作，我当时要求操作人通过观察框检查操作杆拐臂位置，确认开关是否确实在分，操作人员说“各种指示都确认分了，还检查那么多干嘛”?当时我要求如果不检查，不准进行下一步操作，最后操作人同我一起进行了检查，检查中发现操作杆拐臂位置异常，我们当即中止操作。在联系检修检查后发现，600DL辅助连杆故障，虽然各种指示状态在分，但开关本体实际位置是在“合闸”状态。知道这一结果，操作人一直在乍着舌头，后来他说，幸亏你及时制止我当时的操作呀，要不我们就是个带负荷合刀闸的严重电气误操作，很有可能还会要了我们的命呀。

技术员个人个人年终工作总结 篇9

转眼间20XX年即将离我们而去，回顾这一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己施工管理经验，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑加工市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

建筑市场竞争越来越激烈，工程管理、工程质量等要求也越来越高，这也就是要求我们要以更高的要求、标准来规范自己，作为生产技术人员应该自觉地融入现代科技知识中，自我完善自己的知识体系，。以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

不等、不靠、不要。要努力不断的充实自己，认真学习、踏实工作，这样才能跟上日新月异的时代变化，才能在强烈的市场竞争环境中得已不败之地。

技术员个人个人年终工作总结 篇10

XX年注定是不平凡的一年，现将一年来工作学习情况总结如下：

一、主要工作情况

（一）完成新版网站系统初始化工作，会同办公室组织实施新版网站系统全员培训，顺利推行新版网站系统上线运行。

（二）协助完成行业内网防火墙的安装调试工作，提升了行业内网的安全性和可靠性。

（三）参与实施了7楼会议室的改造，加装了投影仪、幕布，改善了会议室的功能条件。

（四）参与办公楼感应雷防雷工程，协调防雷工程顺利施工完成，进一步确保办公楼内电子设备安全。

（五）协助配合做好营改增相关信息技术服务工作。

（六）顺利完成金税三期工程网络项目初验测试工作。

（七）定期清理电脑实名制、桌面安全管理系统和瑞星防病毒软件的注册情况，确保注册率达到100%。

（八）配合完成高清视频会议系统建设。

（九）完成笔记本和新购打印机的配发工作。

（十）协助完成行业内网入侵检测系统安装调试工作。

（十一）完成odps历史业务数据备份和综合办公信息系统权限维护工作，配合完成综合办公信息系统全员培训工作。

（十二）配合实施电子政务外网和行权平台建设，并参与综合治税信息系统建设。

二、主要做法

（一）第一时间响应机制。信息中心作为信息技术服务科室，服务是第一位的。接到故障和维护电话，都会立即放下手头非紧急重要的工作，第一时间响应，能处理的，当场处理，暂时处理不了的，多方协调，积极寻求解决方案。

（二）坚持打破砂锅问到底的探索精神。在工作和学习中，遇到问题，遇到难题，记在笔记本上，记在心里，积极探索专研，不弄清楚不罢休。

（三）充分整合各方各类资源为我所用。充分利用各方各类技术支持服务资源，既帮助第一时间找到问题的原因，也不断提高自身的专业技能和综合素养。比如x笔记本技术支持800-810-3x8、总局呼叫中心4x1-12366、x网络设备服务800-830-1x8等等热线都资源丰富，并且专业准确。

三、存在问题

（一）信息化建设投入相对不足。信息化建设人员、经费保障与工作需求存在差距。

（二）岗位专业技能与新的征管要求存在差距。在大数据时代，为信息管税、科技管税、智慧征管工作要求提供信息技术支持服务能力不足，需要加强学习，进一步增强。

四、下步工作打算

（一）加强学习，提高专业技能水平，增强信息中心保障服务能力。制定学习计划注重贴近岗位实际，以计算机网络技术、数据库技术为重点，辅助以财税知识的学习，努力提高自身综合能力和水平。

（二）以考促学，充分保证学习效果。具体做到在XX年里，以网络管理员考试、注册税务师考试为抓手，以考试通过为目标，以考促学，以考试带动岗位技能的增强。

（三）开展服务需求调查，广泛征求意见建议，确保信息技术支持服务的针对性和有效性。力求在较少的经费投入情况下，以无限工作激情为基础，保障全局干部职工良好的用户体验。

技术员个人个人年终工作总结 篇11

即将到来的20xx，我将继续加强学习，提升自己，融入工作，重点加强专业知识，拓展提升。以下是工作计划和思路。大会将做报告：

I.提高自身工作能力

掌握新工作软件“OA自动化办公”软件，补充专业结合专业，完善工作制度，加强自身修养，进一步加强xsteel建模软件的应用学习，为以后的工作打下坚实的基础。

二、对于流程节点，认真负责，对工作负责

我从今年的工作流程节点中学到了很多关于工作责任制的知识，因此，强化工作责任感是今后工作的重点。今年的很多工作中，我并没有真正认清自己的工作重心在哪里，也没有把所有的精力都放在工作重心上，导致工作全部流失。

三、加强团队合作，充分发挥工作能力

作为技术部的技术人员，不仅要有严谨的工作作风和认真细致的工作态度，更充分发挥团队合作精神，通过团队合作最大限度地发挥自己的工作能力。

四、随时做好工作记录

做好全面全面的工作思路，古人云：“兵马食草前不移”，抓好整体，能有效认清工作重点，安排好工作秩序，做到工作流程有序，事半功倍。

以上工作是我对今年工作的总结和对明年工作的展望。鼓励自己，充实自己的精力，提高自己的素质和业务水平以适应时代和企业的发展，与您共同进步，与公司共同成长。

技术员个人个人年终工作总结 篇12

时光荏苒，回顾这一年多来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏出校园的我们来说回顾和总结这一年来工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。以下是我今年的工作总结。

一、现场实际操作方面

作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识，还应当具备丰富的现场实际操作经验。对于刚走出校门的大学生来说后者是相当的欠缺，这就要求我们在平时的工作中掌握专业理论知识的同时多到施工现场去学习和积累一些基本的操作技能，勤动手多动脑。这样在学校学的理论知识和施工现场相结合就会成长的特别快。在现场的每个人都有可能是你的老师，虽然他们也许没有一定的专业文化知识，但是他们的施工经验却比我丰富。这就要求我们多问多想，不要觉得自己是个大学生就不懂装懂。

二、盘点仓库方面

在此期间，由于我的实践经验不足，于是领导特意安排我在工作初期先从盘点仓库开始入手，这是一项比较单一而枯燥的工作。一开始的时候，我觉得这只不过是数数而已，有什么可学的。但当我拿着材料表，走进仓库的刹那，便意识到这项工作的艰巨性。那些元件大大小小，各式各样。完全不像我在书本上看到的一样。同一功能的元件，竟然有那么多的种类、型号、等级。我只能一件件的辨认、记录。最终，我在老师傅的帮助下，终于完成了这项工作，为我以后的工作打下了一个坚实的基础。除了整理仓库，我还盘点了我厂所有的电机，一台一台的确认，并做好了详细的记录，为以后的工作做好了充分的准备。

三、参与总变电柜的设计

此外，我在老师傅的带领下，还参与了总变电柜的设计。由最初的设计图纸，到定案，再到制作配电箱，最后投入使用。虽然这份图纸比较简单，但是我通过和老师傅一起工作，我学会了对工作认真、谨慎的态度。我知道就算这项工作不论多么简单，都需要一再的审查，亲自去现场确认，避免一切的失误。为了这份简单的图纸，我翻阅了大量的资料，将在大学所学的知识重新温习一遍才开始下笔，这个时候我对自己充满了自信。当图纸完成的时候，我充满了成就感，它就像是我的孩子一样，从我的手中诞生了，这种喜悦是无法用语言表达的。我发现我深深地爱上了这份充满趣味的工作。所以我要更加努力学习理论知识，结合实践，做好这份具有挑战性的工作。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水x，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

车间技术员年终工作总结

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如静下心来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编整理的车间技术员年终工作总结，欢迎大家分享。

技术员个人个人年终工作总结 篇13

作为一名普通的工程技术人员，还是作为一个工程项目的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅仅要严格遵守国家施工规范规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和管理经验，技术上不断改善和创新。

本人在工作中，接触到许多烟囱，体会到仅有技术上不断创新，设备不断更新，才能创造出更大的经济效益和社会效益。

比如，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3.5T)，之后经过论证和技术经济分析比较，决定从__烟囱开始采用大吨位千斤顶(额定起重量为6.0T)，与小吨位千斤顶相比有以下优点:能够节俭一半的支承杆；支承杆脱空长度更高，滑模安全性能够得到更大的保证；减少了支承杆的加固工作量。

另外，在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得十分麻烦。之后我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪，根据测量数据就能够直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了，工作量也减小了。

尽管我们此刻在滑模技术方面取得了必须的成绩，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这需要我们不断改善技术，总结经验。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说，主要存在以下几个问题:

1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模，只限于圆形构筑物的滑模。

2、在垂直运输方面比较落后，传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆，此种方法比较落后，我们能够改善为:在筒体外侧配一台自升式高塔，不但能够满足钢筋和混凝土的垂直运输，并且能够节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看，后者肯定比前者明显。

3、按传统方法制作的钢平台只能使用一次，不仅仅浪费了钢材，还增加了拆卸平台的工作量。如果在保证平台安全使用的前提下，我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接，这能够多次重复利用；

4、在滑模纠偏和纠扭上，设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。

对于长期从事技术管理工作的人而言，无论是他的技术水平，还是施工本事都不容置疑，可是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否愿意学习有关，但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。所以一个企业要想造就更多的复合性人才，就必须加强技术人员的经营理念培养和适应市场经济的本事。这点是我本人体会最深的。

总之，作为一名工程技术人员，除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外，还要在工作中不断总结经验，吸取教训，大胆进行技术改革和创新，在施工组织设计和施工方案上不断优化，努力将自我的专业水平和业务本事提高到一个新的台阶。

财务部个人年终工作总结（模板13篇）

怎样撰写一份可供他人参考的年度工作总结？工作总结是个人成就和机遇的重要展示，今天编辑将为您介绍“财务部个人年终工作总结”，请务必仔细阅读以下内容！

财务部个人年终工作总结 篇1

在各部门同事的大力支持和积极配合下，在财务会计岗位上取得了一定成绩，圆满完成了上级交办的各项财务工作。过去一年财务工作的简要总结如下：

1、2020年度工作总结

（一）已完成的工作公司财务部门情况

我们秉承严谨、细心、认真负责的财务工作工作态度，严格遵守国家财务会计制度、税收法规等国家财务法律法规和公司财务制度，认真负责地开展业务。做好财务工作，履行财务责任。我们做好资金的管理和结算工作，收到的资金能及时存入银行，每一笔款项也都经过仔细核对，完成相关手续后才会付款并且正确。在现金管理方面，也可以坚持日常结算，及时调整银行倒闭。同时，我们坚持每天登记现金日记账，每周编制应收账款报告，审核财务部门的所有付款凭证和合同，编制月度税务报表和统计数据，每月向总部汇报工作情况，做到以更好地为公司领导服务。提供财务收支信息。我司财务部的每一位财务人员勤勉尽责，努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现会计信息采集、处理、传输的及时性和准确性。

（二）财务部工作执行情况分析

我在财务部工作期间，完成了上级领导交办的任务，取得了一定成绩.我认为这有几个原因：

1. 意识形态上。做好财务工作，全心全意为公司利益着想。因为大家都为公司的利益着想，有一个共同的信念，那就是像爱家人一样爱公司，所以才能做好财务工作。

2.工作态度。完成财务部各项支出凭证和合同的审核，编制月度税单和统计数据，需要严谨、认真、认真、负责的工作态度。为了便于审计人员的审计工作，对税务报表、会计档案等账务要认真、认真，不能有差异，不能遗漏。

3.学习态度。为了做好会计工作，应该进行再教育。只有与财务部门的其他同志交流经验，参加有关内控和税务风险的专题讲座，把自己的知识与会计工作相结合，才能更好地完成领导交给我的任务。

（三）公司财务部工作中的沟通协调事项

财务部门及时做好税务协调沟通工作，为总行两家分公司争取到了部分账目，没有查账的机会。为保证公司有序发展，提高公司经营效率。我司财务部的三名财务人员同时与国税、地税等两个税务部门和一个服务企业打交道。在此期间，我们做了很多协调和沟通工作。积极联系有关税务机关，争取有关部门对我公司的理解和支持，最大限度地利用国家有关企业税收优惠政策，为公司节省每一分钱，创造经济效益，确保公司的开发和生产经营。正常发育。虽然我们在税务协调和沟通工作中遇到了困难，但为了公司的利益，为了履行财务人员的职责，我们即使咬紧牙关也会尽力完成。

（四）公司财务部工作绩效评价

我司财务部明确了财务部会计师??的工作职责、工作分工和纪律要求，要求各岗位要根据岗位职责，认真做好本职工作，将成绩显着的工作纳入绩效考核体系。这样，加强了财务部门的内部会计监督，增强了各岗位人员的责任心。

（五）对公司或财务部的建议

对于公司或财务部的管理，我有以下几点建议。领导建议：

1、有条件的，以财务管理为核心，对财务软件和xx软件进行必要的更新，使公司领导及时全面掌握企业资源情况。

2、由于财务工作繁琐复杂，加上公司即将增设运输子公司，我们财务部的工作量和工作压力也会更大。建议总公司可增加相关人员。

3、在去年的工作中，由于发票和银行收据的交付不足，给我们财务部门的工作带来了很大的困难。希望公司领导能协调好这项工作，让发票的送达成为可能。 ，银行收据的交付可以准确及时，保证财务核算的顺??利进行。

4、加强内部财务管理，采取定期与外部单位和内部部门核对账簿、台账等措施，确保数据准确无误，及时反映和分析各部门的资金支出情况。

5、提高财务部门财务人员的会计水平和管理服务意识，提高财务风险意识，加强财务人员的定期培训。

2。 2021年度工作计划

2021年，我司财务部以确保资金安全、服务公司管理层、支持公司发展为目标。协调发展，财务管理，管理会计是一种措施。针对财务部门管理升级中存在的问题，我们将继续贯彻统筹考虑、逐项解决、持续改进的原则。我们将不断提升和完善财务部门的管理，作为我们的长期工作。执行。财务部将做好以下工作：

1、继续加强管理，规范财务流程，提高财务核算能力。不断反思总结，提高财务管理工作质量，充分发挥财务管理的重要作用。推进会计标准化工作，从基础核算到日常整理流程，制定细则，形成统一标准，特别是发票报销核算，统一规范，严格执行。严谨、细心、认真、负责是我们秉承的理念。我们将尽最大努力满足公司每个项目的财务细节，确保公司项目的正常、顺利进行。

2.做好月、季所得税的清缴工作，合理降低各项税收风险。

3、加强内部财务管理，采取定期与外部单位和内部部门核对账簿、台账等措施，确保数据正确，及时反映和分析各部门的资本支出。

4、做好对公司经济活动的分析，提出财务管控的可行措施或建议，以便及时实现公司的生产经营计划。配合公司对收入、成本和费用进行专项检查，加强对非生产性费用和可控费用的控制和落实，不能超过费用的不得超过费用。

5、继续与财务、税务等部门保持沟通联系，处理公司相关财务、税务事宜。

6、继续创建学习型组织，抓好会计人员建设，在充分保障正常工作的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家相关问题日常工作的发展。财务法律法规的学习，结合会计师的考核方法，将逐步提高会计师的专业知识、技能和职业判断能力，从而更好地适应公司发展的要求，全力做好公司财务、会计等相关工作。

7、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理和完善公司的财务核算和财务管理制度，使财务工作能有条不紊地进行。

9.继续推进全面预算管理，改进财务核算。 2021年，要深入领会公司高层战略意图，从公司全局和长远角度出发，着眼大局，着眼大局，从细节入手，组织编制公司年度、季度、月度财务收入按总经理室布置。预算。同时，加强两级经济核算。

2020年，在公司的领导下，我司财务部将全力以赴，认真工作。虽然政治思想和业务知识有了很大提高，工作任务基本完成，取得了一定的成绩，但与公司领导的要求相比，还存在一些不足和差距，需要改进和完善。改善。今后，我司财务部将继续加强学习，提高综合素质，紧紧围绕公司生产经营目标任务，以求真务实的工作作风，以创新的发展工作思路，艰苦奋斗，攻坚克难，把各项财务工作再上新台阶，为公司发展做出应有的努力和贡献。

财务部个人年终工作总结 篇2

财会团队建设

聘用素质高、经验丰富的专业财会人员，力求岗位需求与人员匹配。

长期灌输服务意识，人人有事做，事事有落实。重视内部民主评议的情况，并及时与各业务、综合部门沟通，了解公司员工和业务经理的需求，以及对财务部门服务质量的反馈。

一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化爱岗敬业精神。

促进团队协作、提高团队凝聚力。

创造学习氛围，加强专业知识与专业技能的培训，提高整体技术水平。

外围关系的建立及维护，为公司争取良好的发展环境

重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，策略的维护与这些人员的长期关系，积极与税务相关部门沟通，妥善处理与具体经办人员的关系，能在具体事宜的办理上得到专管人员的支持，事情能够办得顺畅快捷，使业务部门相关业务事项得以顺利进行及开展。

总而言之，财务部通过一年积极稳妥的工作提升了公司内部控制的能力，压缩了公司不合理的支出，降低了经营的不合理开支，提高了公司抗风险的能力，为公司经营决策的制定提供了真实有效的决策依据。展望公司发展的明天，我们和一线的战友们一样踌躇满志，围绕企业发展的目标参与管理，根据企业的整个运营，用数据表达出来。发展完善财务控制的手段包括坚持垂直财务系统、实行财务委派制、资金审批、重大项目联签等方式，随着公司经营的发展而完善财务内部控制制度与流程等。

对风险管理的认识也要超出对部分财务风险(如存货积压、应收账款坏账等)的揭示上，上升到系统的风险管理的高度，在将来的时间里，继续提升财务防范风险、规避风险的能力，提升应对风险的快速反应能力，继续提升财务团队的整体素质等。

财务部个人年终工作总结 篇3

20xx年很快就过去了，回首这过去的半年，本人感觉自身综合工作能力相比以前迈进了一步。在中心支公司财务经理和同事们的帮助下，使得我的工作顺利进行。我也从中学习和掌握了许多的工作方法和知识，对公司的了解不断深入，但由于工作经验的不足，在遇到紧急事件时，我的应变能力显不够，不能妥善地解决一些突发事件，这一切都深刻地说明，我的自身素质还有待于不断地提高，还有许多工作需要不断地深入。现将20xx年的工作总结如下：

一、完成的主要工作

1、协助XX中心支公司会计及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时完成代收车船费等各项费用的缴纳。

2、以认真的态度积贯彻执行各项财务制度，认真学习会计政策法规，提高业务素质和能力。

3、严格按照财务制度规定，报销每月的费用，费用报销后填制凭证，如发现问题及时与会计沟通，根据收付款凭证登记好现金日记账和银行存款日记账。

4、按照公司相关规定，妥善保管有价单证，印章，保险柜钥匙等。

5、按照公司规定，做好有价单证领用及出入库登记。

6、按照中心支公司财务部的要求，每月做好单证销号表、单证盘点及统计表。

7、按照总公司财务部的规定，每月1日或17日计提手续费，通过内网系统上传申请支付。

8、完成中心支公司财务经理布置的临时工作。

二、存在的不足

1、对公司的财务管理制度了解不透彻，今后我会努力学习新的业务知识和会计法规的系统学习。

2、只干工作，不善于思考、总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

三、改进方法

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我。

2、善于总结提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高业务水平，建立健全良好的工作机制。

感谢领导给我们一个发展的空间，对于公司未来的发展我持于的信心乐观态度，对工作中的不足我虚心接受批评，总结工作中的不足，加强技术和沟通能力的培养我会尽自己的努力为公司进一份微薄的力量。

财务部个人年终工作总结 篇4

2020 年已经过去了。回顾2020年财务工作，财务部在公司领导的带领下，认真遵守财务管理相关规定，实事求是，自律，圆满完成了酒店2020年财务核算工作。 . 2020年度总结如下：

一、思想方面

思路相对稳定，以确保财务会计发挥作用对单位工作的重要作用 准确指导作用，在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确发挥会计工作作用。

二、工作方面

1、严格按照会计基础工作要求，认真登记各类账簿和台账、内部部门、部门及时及时对账，做到账目一致，账目一致。制定财务工作计划，扎实做好财务基础工作。按照月度工作计划，按月对会计凭证进行绑定归档，并按时完成了凭证的绑定工作。

2.从前台收银员到审核收银员，各个环节紧密相连，相互监控，发现问题及时报告。对收据、发票的收据、使用和存放进行登记，并认真审核和管理。

3.查看每日进货价格，每天查看原材料的进出。

4、财务部严格遵守公司规定，由会计师监督，定期清点和检查出纳盘点。现金收付严格遵守财务制度，现金管理无差错。

5、尊重领导，团结同事，不顾个人利益，以理服人。

三．其他工作

1、每月按时向统计局上报数据。

2、及时填写酒店报税表，按时报税。

3、按时参加公司定期召开的行政会议。

4、根据公司要求，审核薪资表，及时下发。对于人事工资变动，及时与人事部门沟通并解决。

5、参加财政局会计师继续教育培训，不断提高专业素质，更好地为企业服务。

四、明年工作计划及改进方向

过去的一年是忙碌忙碌的一年。 2020年，做了很多工作，但同时也存在不足。现结合2020年财务工作，对财务工作提出如下设想：

1.进一步加强财务会计工作，进一步落实财务基础工作。

2.加强财务计划管理，加强对计划执行情况的分析和控制，加强财务提前参与决策，从源头上做好财务管理，提供有用的决策- 为领导决策制定信息。

3、进一步加强日常财务监督，从各项收支入手，严格执行上级有关政策和规章制度。

4、进一步加强内部部门之间的沟通协调，严格按照部门职责做好部门工作，充分发挥财务部门作用，分忧解忧领导者的问题。

5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。

6.增强财务人员的财务意识，既当本管又管，推动财务工作上一个新台阶。

时光荏苒，今年的作品一闪而过。一年来，金融工作有很多成绩，也有很多不足。这些应该是明年财务管理要重点思考和解决的课题。作为一名财务人员，我要加强对经济行为的管理和规范，不断总结反思，不断鞭策自己，不断提高管理水平，努力建立更好的工作机制。

财务部个人年终工作总结 篇5

20xx年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作

在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反愧及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题x余项；二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求xx公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项x余项；三是会同xx公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈的x个审计记录，立即组织xx公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改xx公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破

在核算体系改革方面，以“推进财务和资产xx系统上线”为重点，组织本部及xx业务骨干，积极学习财务xx系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，xx人历时一个月，完成了近x万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了xx和xx系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计20xx年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

财务部个人年终工作总结 篇6

一年来，在处领导的正确领导和各科室的通力配合下，财务科圆满完成了年初所制定的各项工作目标。作为财务科科长，我的工作任务就是组织财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策。组织做好日常财务核算、收支、及财务监督工作，按时完成处下达的各项财务工作指标，对处财务费用做到及时结报、认真监督。在编制预算、资金安排上做到量入为出。以下是20xx年。

一、坚持学习，夯实基础促工作

1、学习已成为我们日常工作中不可缺少的话题。年初，在处办公室的安排下，制定了科室，并组织科室人员学习理论知识和财经专业知识，树立活到老学到老的理念，营造浓厚的学习氛围，做到“在工作中学习、在学习中进步”。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升自身及整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养。精学操作，以适应信息化发展的要求，力争做一名优秀的财务人员。

2、加强财务人员管理，提高财务人员业务素质。组织财务人员参加财政局举办的会计人员继续再学习，认真学习了《会计基础工作规范》及法律知识，交流财务工作经验，引导和鼓励科室人员敬业爱岗，坚持原则、廉洁奉公，使我处的财务管理水平整体得到提高。

3、明确分工，落实工作责任制。根据处办要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，科室制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化人员的责任感，加强了内部核算监督，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效

1、规范财务管理。根据财务管理制度以及财政预算执行标准，我们积极配合局财务科认真编制了处财务总预算和财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证。规范了政府采购制度及日常费用的结报制度，各项费用支出必须按财务制度的规定执行。严格审核一切开支凭证，并及时结算、记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，及时向有关领导汇报。及时编制财务状况表，让领导及时了解本单位的财务状况，为领导管理和决策提供依据。

2、合理支出资金，保证处日常工作的正常运转。在办理各项经费用报销时，向下、向上多解释、多沟通，从而多理解。同时严格按照有关财经法规及处财务有关规定和审批的权限办理。在财务核算工作中，做到尽心、尽责，让每一笔支出既合情，又合理，不让个人及集体的利益得到损失。单位有重大资金支出的时候，会给领导好的建议和参考，并及时对接财政，在政策允许的范围内使让预算资金得到很好的利用，也确保单位工作的正常开展。

3、建立健全固定资产管理制度，加大监管力度。从目前资产管理现状来看，对固定资产管理上，缺乏长期、有效的资产管理制度，管理制度执行还不够到位。因此，按照国有资产管理的有关规定，并结合单位的实际情况，统一建账核算，并定期的进行了核对，确保账物相符。

4、积极整理会计档案，规范会计。会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密。实行会计电算化会计档案管理的有关规定，有关电子数据、会计软件资料等作为会计档案进行管理。同时保存打印出的纸质会计档案。

财务部个人年终工作总结 篇7

20xx年的脚步即将结束，在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、反映与核算

财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

二、监督与管理

每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

三、存在问题及解决方法

有关制度和规定执行力度不够；财务各人员综合素质和业务水平一般；财务部的管理职能没有充分发挥。管理高层对财务知识比较欠缺。确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我；参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能。

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！

财务部个人年终工作总结 篇8

20XX年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的20XX年工作重点和20XX年财务部工作计划展开的，在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。

一、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶

按照年初计划，财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有9个完整帐套，运行良好，由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

存在的问题是：由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。由于操作失误，致使一个帐套的数据丢失，只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生类似重复劳动。

二、认真做好常规性财务工作

1、财务部虽然人数不少，但都分散到各项目部，公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合经营部的投标工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。

存在的问题是：在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。

三、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管理

1、财务部适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到项目中去，分项进行成本核算。

2、20XX年度，我部组织成本会计配合工程部一起多次下项目，对xxx、xxx公路几个公路项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。

存在的问题是：一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱，自营项目中的材料管理监管不够。尤其xx线项目，材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有，财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报，工程欠款不能及时掌握，无法统筹安排资金。

二是由于材料员由项目部自行聘用，未经过系统财务培训，对公司的财务制度不了解，欠缺数据传递的配合。应加强对材料员的培训，将公司的财务制度贯彻下去。

三是原始记录单据不统一，开单人员随意性大，结账时财务复核不能一目了然，增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据，对机械施工、碎石材料、运费等设计专用财务单据，要求材料员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的准确性和及时性。

四、积极筹措资金，保证现金流的正常化

20XX年几个公路项目同时施工，资金总量需求增加，这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部20XX年度的奋斗目标。本年度，通过对多家银行考察，选择在xx市商业银行xx工业园支行开立基本账户。通过半年多的交往和多次沟通，与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折，终于与20XX年12月份，在xx中小企业担保公司的担保下，与xx市商业银行xx工业园支行成功建立xxx万元的信贷关系。

在完成贷款工作的同时，加强与银行的交流，并且在准备贷款资料时，从封面到内容都花费不少心思，从一个文字到一个数据都字斟句酌。对于首次贷款的企业能够提供出这样的资料来，银行给予了肯定的评价，树立了公司财务健全、管理规范的企业形象。而财务部在交流中对贷款工作也有了全面的了解，学到了新的业务知识。

下年度将与银行建立更加密切的联系，多与银行沟通交流，除了确保20XX年原有的融资总量外，积极寻求新的融资渠道，争取获得更多、更灵活的资金支持。同时还要开展并推进银行信用等级的评级工作，为公司的招投标工作提供有力支持。

五、对挂靠单位进行多元化的财务管理

1、20XX年度对生态公司挂靠项目的管理模式是采取工程收入集中到基本户，在扣除管理费、税费后剩余资金由挂靠单位自由支配。这种管理方式的优点是：资金集中，为公司贷款创造良好环境；利用部分闲余

资金周转，可短期缓解公司资金压力；通过对资金的管理间接掌握了挂靠项目的施工情况、材料支付情况。缺点是：挂靠单位在资金使用上有一定的限制，因此有一定的抵触。为了获得理解和支持，财务部充分做好解释和服务工作。同时这种管理模式必须开外出经营管理证明，涉税手续多，给财务部的工作增加难度和工作量。总体来说这种管理模式更利于公司的持续经营和长远发展，因此，下年度将继续采用这种模式对xx生态绿化公司的挂靠项目进行管理。

2、20XX年度对xx公司的管理模式是采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行支配，涉税手续自行负责。这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够，这种管理也几乎流于形式。对此，公司存在一定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。但由于公路项目发票取得难度较大，施工地点偏远。财务部推行资金集中管理模式障碍重重，20xx年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。

3、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作，财务部一方面做好人员安排、工作安排，另一方面对挂靠项目一视同仁，热情服务，针对他们的财务咨询、税务咨询时，耐心解释，同时也吸收各方意见，不断提高认识，做好财务服务工作。

六、加强与税务部门的沟通

1、在年初的一次临时税务抽查中，及时与税务专管员进行事前沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务检查。

2、财务部在办理各种税务证明、税务资料时，由于外地税务部门出于抓税源的目的，人为制造很多阻碍、甚至刁难。财务人员不懈努力，多方寻求突破口，加强与本地税务部门的沟通，最终获得本地税务部门的理解和支持，避免公司承担一些不合理的税负。

存在的问题是：项目部出于节约成本的良好出发点，没有取得相应的发票，致使账面利润高达几百万。各项目财务人员平时都尽力收集发票，但杯水车薪。本年度x月份需要面对xx公司帐务、xx公司帐务的税务检查，财务部必须采取应对措施，这需要公司领导和项目部的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的发票取得难的问题，财务部应加强与税务部门沟通，寻求更好的解决方案。

　七、加强资金管理

1、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度；二是控制借款占用时间；三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。

2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。

存在的问题是：个别项目部存在给员工的私人借款因员工擅自离岗而没有追回。针对这个问题财务部明令要求：私人借款必须上报财务部并经总经理批准，发放工资时应及时扣回。

在加强资金管理的同时，财务部还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行密切合作，尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。

八、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，于本月16日顺利完成年终决算工作。

本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利能力、债权债务；xx公司、xx公司、xx公司的盈利能力；经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。

九、团队建设

1、本年度由于业务扩大，招聘了一批大学应届毕业生，实行新生力量的培养。财务部在年初首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。新职员到岗后，在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授，新职员虚心求教。在很短的时间里，他们迅速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现非常优秀。

2、本年度财务部内部面临着多次岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工作，保证了财务部的营运正常。

存在的问题：项目财务人员财务知识、税务知识欠缺，在票据处理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务处理时，公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强，不能站在公司的立场和利益上。同时还存在服务意识不够，不服从项目经理的安排，人为制造资金支付障碍，吃拿卡要的不良工作作风。更为严重的是发生了财务人员挪用现金的事情，由于发现较早，没有造成损失。但这件事对我部的工作敲响了警钟。

为吸取前车之鉴，针对不良工作作风下年度将从以下几方面加强管理。制度管理方面：加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。技术管理方面：建议实施远程软件，加强财务集团化管理，加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统，把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中，并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最后一方面：财务部真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。

针对专业知识方面财务部应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务部将安排专门时间进行内部学习、讨论，部门经理在注重自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。

通过对这一年来的工作思考，有以下感触：

其一：荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。

其二：责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之一。

今年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献！

财务部个人年终工作总结 篇9

一、主要指标完成情况

1、固定费用：

2、三项费用：

3、内部利润：

二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识

近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平

随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础。

四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高

随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。

在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。

五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点

随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平。

六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率

近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。

财务部个人年终工作总结 篇10

一、会计核算方面：建立并及时登记了各项目核算台帐，做到了每一个项目都收支明晰，保证了每笔出款都有依据，使会计核算更加完善和规范。在核算中做到了积极主动与项目对帐，及时查看占款情况并与财务总监及时沟通，把财务风险消灭在萌芽状态，保证了分公司利益的安全性。

二、成本控制见成效：成本付款按照审批程序，逐笔都根据集团付款制度认真操作，做到了审慎付款有保证，减少了超付风险；各项费用分摊清晰，成本划分均以实事求是为原则，保证了成本的真实性，也体现了会计准则的严肃性和客观性，为每月的绩效考核提供依据，

三、积极执行集团实干方针，下基层：每月不定期的到车间、仓储等部门与相关领导、同事沟通，对新产品工艺进行了解，新产品的成本进行预算，核算。响应公司大干第四季度，协助宰杀车间完成当天的宰杀目标。

四、加强银行结算业务：按时完成原料及毛鸡款的付款工作，以及货款的回收工作，做好银行对账工作，确保企业帐与银行帐相符；公司的现金收付款业务比较频繁，每天保证及时将收到货款存入银行，很好的执行了集团的管理规定，每日没有超过限额，保证了资金集中管理与安全。

五、合理纳税：建立并完善了纳税明细台帐，及时申报纳税，在领导的大力支持和帮助下与税务局保持联系，构建和谐税务关系，及时合理交纳税金，把税赋风险减低到最小，使税务登记证的年检也顺利通过。

六、积极筹措货款：公司宠物食品资金占用较为严重，大力督促相关领导人员，催收货款，一到账期立即预警、提示。集团内部公司相互拖欠货款积极协调，催要内部欠公司的出口退税款，维持了公司日常生产所需资金，在资金紧张的情况下，每月职工工资发放及时，没有超过集团要求期限。

七、努力学习新的会计知识，不断提高业务技能：公司财务软件C系统在13月份又升了级，产生的问题及时向信息部反馈，新的操作流程积极的研究学习，为月末结转打下更坚实的基础。参加了的会计继续教育培训，学习了新的企业会计准则并为执行新的企业会计准则做好了准备，有助于更好维护公司的利益。

八、严以律己、爱岗敬业、爱厂如家：财务科时常以厂兴我荣，厂衰我耻、今天工作不努力，明天努力找工作为警示，牢记诚信为本，操守为重的警训，时刻提示自己遵守财纪和应负的会计职责，在自己的岗位上勤恳敬业，遵纪守法，尽自己所能做好本职工作。

九、团结合作，共建和谐科室：部门全体配合默契工作不分份内份外，本年度财务人员变动频繁，但工作勤勤恳恳，团队观念强，财务部门与各部室之间的工作配合也相当融洽，配合审计检查工作，准备对外上市资料。有了团结合作的愉快，才有分公司财务工作的顺畅！

为全面搞好20xx年财务工作，重点抓以下几个方面：

一、根据公司对20xx年工作的部署安排，财务部门要进一步搞好资金管理和成本管理工作。

二、参与公司的经营管理，提供经济信息，预测经济前景，为领导及时提供准确、完整的财务数据；随着公司资金的良性循环，经营水平的提高，本着严、紧、细的原则，全面强化岗位责任制；开源节流，加大回收货款力度，千方百计提高资金周转速度。

三、注重对财务等有关人员的培训，，以加强财务基础工作。企业越发展，财务管理的作用就越突出，对财务管理要求越高。为适应这一要求，就必须对有关人员进行培训，提高业务素质和管理水平，为更好地参与企业经营管理打下坚实基础。一年来，尽管感觉在工作上做到了尽职尽责，但是也很明白，工作中还存在很多不足，还有许多的工作没能做好。在新的年度里，将积极总结经验，对于工作中存在的问题，会积极与领导、集团财务沟通协商，能独立解决的决心尽快办理解决，不能独立完成的则需领导支持帮助共同解决，总之，以降低分公司财税风险，成本核算更加精细化，搞好财务预算工作，做好财务管理为目的。新的一年里，将与兄弟科室共同团结在公司的正确领导下，坚决与集团公司保持一致，加大收款力度，协调并运用好资金来支持生产一线。继续强化成本管理，继续加强财经纪律，规范成本核算程序化，发扬优点改正缺点，强化服务意识，保持团结合作的好风尚，多向同行们学习先进经验，使工作再上一层楼。

财务部个人年终工作总结 篇11

20xx年是我公司继续平稳发展的一年。岁末年初，回顾20xx年的工作，在陈总的正确领导下，我们财务部紧紧围绕资金运作、稳步发展两大工作任务，在各兄弟部门的通力合作下，经过财务部全体人员的共同努力，在资金管理、工程核算等方面均取得了新的进步和较好成绩。20xx年财务部着重做了以下工作：

一、完善内部管理，保持财务体系稳定有序运行

资金的收付与财务报帐、记帐工作是财务部最平常也是最繁重的工作。在过去的一年当中，财务部妥善调整分工和工作职责，合理安排工作流程，形成高效、有序的组织运行模式，及时为公司各项经济活动提供支持。 20xx年公司本部实现工程结算收入3.99亿元，全年资金收付累计达7.9亿元。在日常工作中我们严格履行财务监督职能，对出现的问题及时发现处理，充分发挥财务预警功能。 20xx年度财务部与各开户银行继续保持了良好的银企关系、与税务部门保持了良好的税企关系，圆满完成了各银行、工商、税务等部门要求相关资料的申报及年检工作，获得上述部门的一致好评。

二、合理资金运作，规避银行融资担保风险

20xx年度财务部采取多走访、多联系的方式，继续和多家银行保持长期友好的合作关系，也争取到最低的贷款利率和银行回报。20xx年度完成民生银行萧然支行、农村合作银行城厢支行、杭州银行萧山支行的续授信资料申报工作。在有多家银行融资渠道可选择的情况下，财务部择优选择利率低、回报少的银行。公司20xx年度在银行实际贷款额为6050万元，贷款额比上年增加12%。银行贷款利息支出为281万元，比上年同期下降58%。我公司银行贷款实际承担融资成本均低于本地区工程企业平均贷款成本。在11月份参与淘宝网司法拍卖，对办公楼进行前期了解，在成功竞拍后及时与人民法院进行对接，办理付款和交接事项。针对7500万的拍卖价格法院有明确的规定付款时间，财务部及时与杭州银行萧山支行取得联系，在第一时间办理了贷款抵押物的质押，进行担保单位的签字确认。提前15天发放了2900万元贷款，并筹措其他资金及时向人民法院支付了拍卖款。

财务部结合目前工程投标的实际情况，在符合招标文件要求的前提下，投标保证金和履约保证金尽量采用银行保函的方式，在降低资金成本和减少法律风险之间寻求平衡点。20xx年为公司节约资金595万元。

三、充分利用国家财税政策，做好合理避税等业务工作

财务部研究国家新出台的关于工程行业的财税政策法规，用好用足政策，最大限度地降低企业税务成本。20xx年度累计上缴各项税款1211万元，其中公司本部缴纳216万元，在合理合法的基础上做好税务筹划，达到合理避税的目的。一年来，财务部较好的完成了20xx年度公司年报审计工作、所得税汇算清缴工作，完成地税局布置的萧山区房产税税源调查上报工作。

四、加强分公司财务管理，规避分公司税务风险。

20xx年度对公司下属的外地分公司进行了全面清理，解决了外地分公司的税务登记和纳税申报问题。20xx年的工作计划是继续加强对外地分公司的财务管理，定期进行查账和监督指导，对不运作的分公司及时进行注销，将分公司税务风险降到最低。 领导的重视是我们搞好财务工作的前提，员工的团队精神是我们圆满完成任务的基础。过去一年里，我们虽做了许多工作，但还存在着一些不足之处，在加强资金调控、加速资金流转、细化项目核算、进一步提升财务服务意识等方面仍有许多新任务摆在我们面前，需要我们创新思路、创新方法不断加以改进，适应形势发展的要求。面临不断变化的市场形势，面对即将到来的农历新年，我们将面临更为严峻的挑战和考验，我们决心围绕在陈总领导核心的周围，进一步发扬德居人先、利在人后的企业精神，更好发挥财务的服务、管理、监督职能，为伟达园林稳步发展壮大贡献我们的一份力量。

公司财务部

20xx年12月14日

财务部个人年终工作总结 篇12

20xx年，对于我们房地产行业来说是非常值得深思的一年。同样，对于我们某公司来说更是不平凡的一年，是内涵丰富的一年，是蜕变成长的一年。就是在这样一个复杂多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下，某财务部在公司领导班子的正确指引下，理清思路、不断学习、求实奋进，在财务部的各项工作上实现了阶段性的成长和收获。下面就将财务部所做的各项工作在这里向各位领导和同仁做一个总结：

一、会计核算工作

众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是财务人员安身立命的本钱，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的需要，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：

1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部根据房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设计了一套会计科目表，制定了详细的二级和三级明细科目，并且对各个科目的核算范围进行了清晰的约定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性；有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的，有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。值得一提的是，按照我们设的明细科目和项目辅助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用，相关税金，迅速地计算出土地增值税的增值额，使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明了。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评；

2、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。使我公司上报集团财务部的各类财务数据的及时性和准确性均达到集团财务部的要求；

3、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或发传真来清理核对帐目，使得我公司某户客户往来和某户的供应商往来帐目清楚准确。同时加强应收往来款的追讨，在年内追回了某的往来款某万元；

4、除此之外，财务部组织全体员工在20xx年共完成了：收取某二期回笼房款某亿元，契税维修基金某万，审核原始凭证某万多张，填制、复核，整理装订记帐凭证某张。出具统计报表某份出具纳税申报表某张，税源统计表某张。出具某集团、某集团相关财务报表某张，出具预算报表某张等。

二、融资、预算与资金管理工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。特别是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时刻，国家为调控房地产的经济泡沫，通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进行宏观调控，目的就是为了抬高房地产业的资金门槛，对整个房地产业进行重新洗牌。再加上我公司要按计划完成某改制投产、工业项目的全面挂牌启动，某的前期开发。最严重的是xx年楼市低迷，今年的销售大大低于预期，使得我公司的资金“造血”功能极为不畅。使得我公司随时面临“缺血”的风险。所以对于某年财务部来说，如何做好融资？如何做好资金预算？如何做好资金管理成了财务部摆在第一位的头等大事。为此，财务部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金管理工作，尽最大努力去帮助企业渡过资金难关。

1、财务部加强与七家商业银行的联系，与各家银行逐一进行谈判和沟通，不断寻找和触碰各商业银行的底线。可由于受到国家货币政策的宏观调控的影响，商业银行自身的资金流动性大大降低，这使得商业银行为降低经营风险，在核准贷款的时候会显得更加小心谨慎，特别是对于房地产企业是慎之又慎。某年某市各商业银行对房地产业的贷款总量较去年已经下降某%。就是在这样一个非常恶劣的融资环境下，财务部并没有被眼前的困难所吓倒，反而在我公司资产总额和实收资本不足的情况下运用智慧、勇于创新与各家银行展开艰苦的商业谈判。这其中与银行的各级主管领导洽谈、会餐、应酬，跑了多少次银行、复印准备了多少授信资料，加了多少次班，牺牲了多少业余时间，财务人员已经无法用数字去统计了。值得高兴的是，最终财务部在公司领导的正确指导下，凭借在工作中总结出来的谈判技巧在公司最有利的时点完成了在某行的某亿元房开贷款、某万元工业项目贷款和某万元额度的承兑汇票，完成了某行的某万元的工业贷款，完成了一个个看似不可能完成的任务，因为我公司的资产负债率和项目实收资本占总投比例均没有完全达到银行的信贷条件。同时为公司争取了最大的土地抵押率和最低的银行利率。毫无疑问，某财务部可以骄傲地说，在融资方面，xx年某财务部走在了同行业财务部的前面；

2、预算执行方面，在公司领导的大力推动下，在财务部的积极组织下，目前公司的全面预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中，各个部门已经能熟练的运用全面预算这一管理工具来管理各个部门的资金流。财务部还定期组织预算差异分析会议，总结讨论预算差异产生的原因，提高了各个部门对财务数据的重视程度。目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参与全面预算管理，为来年的全面预算的编制和推行打下坚实的基础。也正是因为有了全面预算，才使得公司领导对资金调度能做到心中有数，提前对资金进行合理的统筹安排；

3、在年初资金充裕时，根据已编制的预算，在较短时间内比较各家银行的理财产品，从各家银行中选出与某行签订了购买某万理财产品，六个月利率为某%，为公司获得理财收益某万元。另外利用闲散资金，在某行理财某次每次分别为某万元（某天）、某万元（某天）、某万元（某天），共获得理财收益某元。在某行理财某次，每次某万元分别为某天和某天，获得理财收益某。1月开始IPO打新股，投入某万元，获得理财收益某万元。使得公司全年获得理财收益为某万元。为公司在一定程度上降低了资金使用成本；

4、充分使用承兑汇票支付工程款，降低资金使用成本。20xx年财务部共办理承兑汇票某笔，充分用足商行某万的承兑汇票的授信额度；

5、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况；建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度提供了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和安全性；不定期地对库存现金进行盘点；在大量收款的几天，每天核对收款收据与银行缴款单和进帐单，保证了资金收取的准确性；在付款流程上增加了资金经理对出纳填制的支票和进帐单的复核程序；通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确性和安全性大大提高，使财务部在资金管理的规范化管理方面上了一个新的台阶。

三、涉税管理工作

由于房地产企业涉税环节特别多，相关税收政策也非常繁杂，征税较重，这使得纳税成为企业的一项重要成本支出。在国家税收法规的规定下进行合理的纳税筹划，减少纳税支出，是财务部涉税管理的首要工作。这要求财务部在事先、事中对各项经济业务进行审核、筹划将各项纳税支出降到最低。凡事有矛必有盾，在降低纳税支出的同时还要规避涉税风险。实现公司经济业务的涉税低风险甚至零风险是涉税管理的另一项重要工作。公司在接受税务稽查时会面临三种不同性质的稽查：1、日常稽查。日常稽查是指稽查部门主要负责的对管辖区域内企业日常情况进行的检查，要求被检查的公司数量一般不得低于一定比例。2、专项稽查。专项稽查是指根据上级税务部门的部署，对某个行业、某个地区、某个产品、某项减免税政策进行全面的清理检查。3、举报稽查。举报稽查是指任何单位和个人根据征管法的规定，都可以举报纳税人偷税漏税的行为。税务机关在接到举报以后，采取一些措施对纳税人进行检查。下面就对财务部xx年所做的主要涉税管理工作进行回顾。

1、审核各类收入和付款合同。由于将财务审核加入到了各类经济合同的签订订环节，使得财务部在业务发生之初就能进行纳税评估和纳税筹划。xx年财务部共审核相关经济合同某份；

2、某月，财务部与税务局充分沟通后认为我公司必须主动进行土地增值税清算，因为目前国家对土地增值税的征收管理力度一年比一年大，将查得更细。如果等到明年清算条件成立由税务局进场进行土地增值税清算很可能会增加纳税支出。财务部征求公司领导和集团财务部的同意后组织人员进行了某项目的土地增值税清算工作；

3、通过分析国家增值税的发展趋势，工业项目的所有购进设备均未取得增值税专用发票，将设备的增值税开票时间拖到xx年，这样就可以在xx年享受新的消费型增值税的好处，为公司争取了某万元的增值税进项税额抵扣的好处；

4、通过对销售部员工年终奖金的发放方式进行合理筹划，不仅使公司按按税收法规履行了代扣代缴义务，又保障了员工的利益，使公司的大部门员工少交了某元个人所得税，增加了员工的税后收益，得到了广大员工的称赞和好评；

5、定期将各类大额的工程发票送到税局进行发票真伪鉴定。由于房地产公司收到的发票金额巨大、数量和种类繁多，一旦收到假票将给公司带来巨大的涉税风险。为控制这一风险，财务部定期组织人员将相关发票送往税局进行真伪鉴定；

6、某月某日—某日某市稽查局对我公司进行税务稽查，要求我公司填写某—某各税种税款交纳明细，再根据情况进行实地税务检查。财务部立即组织财务人员进行全面税务自查，一方面积极与征管税务局沟通，取得征管税务局的理解和帮助，另一方面主动与稽查局相关人员联系，建立了良好的人际关系。最后，由于及时将未交足的税款补交到征管地税局，避免了稽查局到公司进行实地税务检查的涉税风险；

7、某月份某国税局来到我公司就我公司某年的所得税申报表列示的销售收入某万元，对应的成本只有某万元提出质疑，要求立即出具收入确认的证明，即文件某区的主体竣工证明，否则某区对应的收入某万元不能予以确认。由于涉及调减我公司申报的所得税某万元，财务部立刻将这一潜在的巨大涉税风险汇报给集团财务部，因为根据税法规定偷税金额超过全年纳税总额的10%将被定为偷税罪。根据集团财务部的指示，财务部立即组织财务人员重新对某年的所得税重新进行清算和填报申报表，另一方面积极与主管税务机关协商并取得税局相关主管领导的理解，只是调整了纳税申报表，并没有认为我们恶意提前确认收入、滥用所得税优惠政策。这也证明了财务部平时与税务局的沟通做得比较到位，才不至于发生重大的涉税风险；

8、通过与地税主管税务局主管领导的良好沟通，财务部积极争取纳税A级企业，目前税局的相关领导已经承诺明年将会将我公司申报纳税A级企业。如果申请纳税A级企业成功，就将意味着税局将二年内不来公司查帐，一是为为公司营造良好、宽松的纳税环境。二是为公司获得了荣誉，为公司与某政府部门沟通谈判增添了一项重要法码；

9、加强了涉税管理的资料收集和档案管理工作。在岗位职责中加入了税收政策的收集、整理、汇编工作，每月定期到税局网站上更新下载与房地产有关的税收政策，并进行整理汇编。财务部在进行土地增值税清算、所得税申报、税务自查、日常申报时，将各工作底稿进行整理，把过程列出来，做为公司的涉税相关文件进行归档。为了以后进行涉税管理时提供一份原始参考资料，也为了以后新的财务管理人员能够快速地了解了公司的相关涉税管理工作提供备查。

四、财务分析与风险预警工作

财务分析是以财务报告资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。它为了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来，做出正确决策提供准确的信息或依据。

过去我公司的财务分析几乎是一片空白。但是企业的规模越来越大，资金调度也越来越大，如果没有财务分析对企业的运营状况进行一个理性的评价和分析是非常危险的。所以公司领导对此非常的重视，对财务部也提出了殷切的期望。有要求才有提高，财务部在编写财务分析经验不足的情况下在网上大量收集相关资料，包括房地产的相关经济政策，对比分析各房地产上市公司的财务报表，在某月份出了一份某公司上半年的财务分析。所幸得到了公司领导和其他各部门同仁的认可。

在这篇财务分析中，财务部对当前房地产企业的不利和有利影响因素进行了分析，共分析了某条不利影响因素和某条有利影响因素。并指出了目前房地产企业的某条应对策略。事后证明，这两段分析为公司日后的发展提供了及时、必要的信息和依据。

根据对我公司各项财务数据与上市公司财务数据的对比分析和评价，财务部指出了当时公司存在的主要问题和风险：

1、资产负债率已经到了银行接受的极限70%，下半年的融资将非常困难。事后财务部仍然毫不畏惧困难，运用智慧、勇于创新，突破这一瓶颈和局限，仍然为公司融下巨额的银行资金；

2、公司未能合理安排工程进度、在需要资金周转的时候开盘，造成公司资金起伏较大，增加资金断裂风险；

3、预期的销售收入过于理想化，未能充分考虑市场变化而对预算进行调整。最后证明下半年的收入预算真的偏差很大，一定程度上影响了资金的调度；

4、指出下半年资金断裂的风险，要求公司领导积极筹措资金；

事实证明这次财务分析和风险预警在降低公司的经营风险上是成功的、有效的，正由于充分预估了资金断裂风险，财务部在资金仍然充裕的情况下为公司尽可能多地向银行融资。提前做了充足的准备。

五、投资管理工作

由于集团总公司的战略规划，目前我公司带有两个工业项目，这两个项目有独立的经营核算实体，财务部主要起到一个投资和监管的作用。为了便于公司领导进行决策，财务部组织力量对某改制和工业项目组建进行了项目投资测算，运用一系列的投资测算工具和对项目相关人员进行大量的调查和询问，参与编写了两个项目的可行性调研报告。

六、组织建设和制度流程管理工作

组织建设和制度流程管理是一个组织有效运转的灵魂，相当于人体的骨架和神经系统，其重要性是不言而喻的。如何实现财务部的各项管理职能，就必须在这方面好好研究和设计。

1、为了配合公司发展对财务部各项职能的需要，财务部在某月份重新设计了财务部的组织机构图、工作流程和岗位说明书。更加明确了各个岗位的职责，避免了一些重复和扯皮的职责。这套系统在设计上着重强化了会计核算和资金管理的职能。

2、在推行新的组织机构图时特别向财务部的员工宣传和推行一套垂直指挥系统，这套垂直指挥系统是为了有效保障上级的各项指令在传递中能够顺畅有序，现在财务部的全体员工已经理解、接受和运用这一套垂直指挥系统来处理日常工作事务，使得工作效率明显提高。

3、为保证财务工作计划的有效实施和执行，财会部在今年实行了定期召开财务部内部管理会议制度。着重强调上阶段工作的总结和下阶段工作的布置。通过该内部会议使得各项财务工作在会议上进行有效地沟通，及时解决当前存在的问题。并对会议内容进行会议纪要工作，通过会议纪要来跟踪各项任务的执行情况。大大提高了财务部各项工作和指令的贯彻力度。

七、团队管理与员工学习成长

BSC、SWOT、5S、PEST、价值链、战略、目标、策略、企业愿景、工作理念、职业素养、团队、鱼骨图、头脑风暴等等新鲜的管理名词在某年从高端的管理殿堂走进了我们公司，走进了我们的部门、走进了每个管理人员的.大脑，并烙下了深深的印记。时代要进步、企业要发展、员工要成长，在这个充满着激烈竞争的市场经济环境下，从国家到企业、从大人到学生，如果不能及时更新自己的知识结构和思想意识，就将面临被这个社会遗忘和淘汰的危险。好在我们某公司领导某总能够高瞻远瞩、远见卓实，为我们安排了一堂堂精彩生动的培训课程和户外拓展课程，使我们能以更积极的工作态度、更睿智的管理思维和更有效的管理工具开展我们的日常工作。下面谈几点财务部在这方面的收获和体会。

1、财务部中层管理人员参加了公司的BSC导入实施培训，通过坚苦的BSC导入实施培训，财务部中层管理人员更加清晰地了解了企业管理的深厚内涵，对管理的认识也从中层执行层面上升到企业战略层面的高度。通过制定出企业远期的战略目标就使得公司各级员工具备更充足的动力为实现企业战略目标而努力工作。通过BSC对财务部的工作梳理使财务部的职能架构更清晰了，并且是以战略地图的形式印在管理人员的大脑里。通过实施BSC对日常工作进行考核，提高了员工完成各项工作的紧迫感，加强了工作的执行力度，提高了工作效率，保障了各项工作的有效实施。各项工作也渐渐步入轨道，开始进入一个高效、良性的循环。

2、财务部中层管理人员参加了公司组织的职业经理人培训课程，通过培训让财务部中层管理人员深刻地了解到一个职业经理人应具备的职业态度和素养，了解到如何打造一个合格的管理团队。先从管理人员的管理意识上开始转变，最后带动整个团队朝职业化团队进行转变。一个高效、和谐的职业化团队应该是建立在尊重和信任的基础上具备以下要素：a、具备统一、清晰、明确的奋斗目标。b、强有力的核心领导者。c、统一的工作理念，包括思想、态度、行为、习惯。d、各成员有胜任的工作能力和专业技能。e、成员之间有着良好的沟通。f、成员之间能够相互支撑、补位、鼓励。这也是财务部xx年的努力方向，那就是打造一只高效、和谐的职业化团队。

3、财务部部分管理人员还参加了房地产全面预算管理与成本控制的培训，吸收了很多先进的房地产全面预算管理的实战经验，开拓了眼界，这套系统从组织架构、工作流程、指标选定、考核办法提供了一整套的解决方案。这堂培训课为xx年在某项目上实施房地产项目预算奠定了理论基础。如有可能，财务部希望能请到这堂培训课的培训老师某老师来我们公司进行房地产全面预算的咨询和培训。

八、其他临时工作任务

1、完成与某集团股东资产剥离方案的设计工作。根据领导的预测，前后设计了有某套剥离方案，并对每套方案进行一个总结和评价；

2、历时大半个月，配合股东下派的审计人员进行董事长离任审计工作；

3、完成集团总部的某银行资料的准备工作；

虽然财务部在某年有了不少收获、进步和成绩，但还是有一些方面需要注意、改进和加强；

1、财务团队离职业化团队还有一定的距离，在应付一些高强度和高负荷的工作任务时团队的配合和协作不够顺畅，会出现一些执行偏差；

2、合同管理还有待加强；

3、成本管控力度还不到位；

20xx年某公司的发展重点主要会放在某项目开发上，同时还要兼顾两个工业项目，可以说任务十分艰巨。再加上严峻的行业形势，财务部的肩上的担子也非常沉重。根据目前的行业形势、根据公司的发展战略，财务部重点将在以下几个方面开展工作：

1、在年前筹集支付各建筑施工单位的工程款资金，保证公司顺利渡过年关。

2、与销售部密切配合，加速回笼售房资金。

3、配合某部、物业公司做好某的全面营运工作。

4、组织好某商铺销售的土地增值税筹划和清算工作。

5、财务部将尝试以项目为周期编制某项目预算，如有可能，希望能请到某老师来我们公司进行咨询和指导。通过推行项目预算加强成本管控力度。

6、不断修正工作流程和完善内部控制。提高财务部对各类经济业务的监督力度。

7、加强财务部合同管理。

8、加强财务部员工素质建设和业务培训。争取在xx年打造出一支高素质、骨干成员稳定、职业化的财务团队。

如果说某年是财务部痛苦转型的一年，那么20xx年将是财务部昂首迈进的一年，财务部全体员工将继续艰苦奋斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更饱满的工作热情迎接20xx年。最后祝愿我们的企业、我们的团队在20xx年实现企业的宏伟战略目标。

财务部个人年终工作总结 篇13

一场新旧交替的大雪送走了忙碌XX年，迎来了充满希望的XX年，也给xx写下了一段内容丰富的历史，同时又给xx翻开了崭新的一页，更给我们运城财务部留下了许多需要回顾、思考、总结的东西。

在XX年里，伴随着xx的筹建并运营，财务部也在忙忙碌碌中随之成长并完善，但还是存在着许多需要解决的问题：

一、资金组织不力：

XX年无论在投资资金，还是经营资金上，财务部都没有能有效的组织好资金来源，在很大程度上依靠了懂事长彭总等领导的协调作用。而有限资金，使投资资金促襟见肘，使经营资金不能满足原材料收购及正常经营所需；财务部更谈不上对外融资。

资金组织不力，影响了xxXX年的整体资金需求。其根本原因是我们财务部从思想上没有多想办法、方法上不够多样化，实际行动上没有有效的去汇报困难，争取上级对xx存在困难的了解，从而造成了资金短缺的被动的局面。

二、制度不健全：

虽然我们财务部也建立了许多制度，如：（1）物资采购流程规定；（2）库房材料物资管理制度；（3）差旅费报销制度；（4）固定资产管理制度；（5）借款及报销流程规定；（6）费用报销凭证内容填写的规范要求；（7）费用审批程序规定；（8）磅房管理制度；（9）磅房岗位制度，（10）废旧物资回收销售制度等等制度以及规范性表格程序；但是没有作好宣传工作，更没有有力的执行制度，甚至绝大多数员工还不知道有这样或那样的制度存在，更不会去贯彻并实施制度。特别是大多数员工是陆续进厂的可以说对我们制定的制度闻所未闻。比如说，我们在材料物资管理制度中很明白的要求月底做好材料、物资的假退库或退库手续，但在实际工作中无论生产部，还是物资部都没有真正的将该制度实施到位；我们在材料物资管理制度中规定材料、物资“按类分区、挂牌标识、过目检数、检点方便、成列成行、文明整齐” 的要求就没有落到实处，在这次德勤审计就暴露出回兑桶没及时退库，铁箱、钢桶摆放不整齐、没有办法去检数的问题。

同时财务部也没有有效的敦促有关部门去建立相关制度，比如：临时用工制度；不同工作中临时工的费用支出标准制度；劳保用品制度；水电管理制度；公物损坏赔偿制度；采购市场调查制度等等。这样以来，许多事情就没法去按一定的标准去审核，可以说无法可依；比如库房的临时用工，他们的倒库费、装卸费等是按什么标准的、他们装卸的不同种物资的装卸费当按一定的标准计算好了，来财务部审核、要钱，我们却没有这样的单位费用标准规定来判断它的合理性、来审核它的准确性、合法性。还有平整场地、我们投入了自己的铲车、甚至还雇佣了别人的铲车，但是雇佣的临时工前后为平整场地工作一个多月，就临时工工资高达4.3万元，他们的工资标准是怎样制定的，每天工作是怎样考核的，也没哪个领导在实际过程中签字，最后到财务部来审核也是没有制度可依，被已发生的事情牵着我们的鼻子走。以上均暴露出财务部在制度上没有健全，在思想上、行动上没有努力去宣传和执行制度。

三、计划没落实：

我们也制定了成本、费用计划，每月也向各部门下了发费用节超计划表，让各部门去监督落实，但是大多数部门把费用节超计划束之高阁，对费用的超支不闻不问，该花的照花、超支的照样超支，造成计划没有落到实处，主要是我们财务部不能经常去监督、去宣传、去落实，甚至没有组织开过一次有关费用、成本分析这样的会。暴露出财务部从思想上认识不够、重视不够，特别是财务部长重视不够。导致我们计划有和没有一个样、超和不超一个样，不能有效降低成本、节约费用。

四、部门沟通不到位：

财务部在和其它部门的沟通上不到位：比如：谁来制订生产计划、谁来计划酶制剂、辅料、清洗材料的消耗定额；我们怎样按生产计划、按消耗定额去考核成本中物料投入的情况，从而有效的控制成本的升降；财务部应该去敦促，去索要，但是却没有厉行这样的职责；还有，对门市部、职工食堂怎样敦促行政部去有效管理以达到门市部每月有利上缴，食堂饭菜可口、价格低廉、同时能降低福利费的开支，但也是没有有效的敦促行政部去落实管理职责；还有，对原料部的收购中怎样有效去控制价格的变动，从而使我们既能按不同地区有适当的高价吸引来果农、还不会再去暗补差价，从而导致原料成本过高，甚至还有多少差价要补，潜在着多少成本升高的因素，我们没有概念、没有掌握，失去了对补价差的有效监督；还有，在辅料采购中怎样有效遏制长期不报帐，不按程序进行报帐的采购人员，从而造成库房帐不能及时反映物料的入出库情况、财务帐不能有效反映个人、客户往来情况，这样可能会导致潜在的损失；还有，在生产上怎样使生产部对出现的生产、质量问题能迅速反映到财务部来，从而控制物料消耗和成本的升降等。以上这些都反映出财务部不能和其它部门进行有效的沟通、财务部会计不能经常下去到生产一线、到各部门去面对面的谈实际问题、找问题、进而去解决问题。

五、财务监督不力：

财务会计的两个基本职能就是反映和监督，反映就是核算，监督就是监督国家的各项法律、法规以及地方、企业内部的各项制度的执行情况；但是财务部始终被各种日常的费用报销、计帐算帐、核算结算、各种报表、要款打款，审计调帐、票据整理等等问题所缠绕，甚至在收购期间财务部5人之中2人在围绕原料收购、等车要车、背着现金在运城市不同的银行存款、打款等事务忙碌，这样既消耗了大量精力、也浪费了大量时间，而磅房的各种扣杂问题、调运单涂改问题以及每天7-8种价格的不规律变动等等搅的人日夜不安，这些日常事务的蹬不利、踢不开就无从谈上对企业制度的监督执行。突出的表现就是许多制度不能建立，规定不能贯彻执行，比如食堂的帐，几个月不能整理好；门市部几易其人帐目混乱不清；还有，个别部门随便出售废旧物资，甚至个别人把出售的款不通过财务部的正常渠道就直接支出去，或挪做他用；个别员工甚至不知道企业的除过支付给个人的劳动报酬及相关福利外的任何财产都是归企业投资人所有这样的概念，以上这些问题充分暴露出财务部，特别是财务部长没有整顿好财务秩序、没有理清思路、没有把企业投资人的利益当最高利益来对待，没有为企业所有者把好财务这个关。

六、费用、成本控制不力：

对于费用、成本的控制需要从大处着眼、小处着手，但是在大处上财务部没有把眼放远，比如因异物，树脂等影响的质量问题而造成的产品直接损失、回兑产品的包装物料损失等第一手资料没有掌握、甚至财务部压根就没有直接得到有关生产一线信息，而是很常时间后间接的才知道因质量在造成企业利益的大量损失，更不能给领导或上级提供相关损失报告，这不能不说明财务部在保障企业财产完整，资产保值、增值上作的不到位以及在费用成本控制上的不力；同时，在小处上来讲，财务部也没有控制好，比如王总就发现了装卸工用刀割苹果包装袋，造成了大量的烂果、使产量会降低，使成本会升高，但财务部的会计人员却没有经常性的深入生产一线去调查、去发现会导致成本上升的的因素、从而不断的堵塞漏洞、进一步降低成本。还有对各部门的招待费、汽车费、差旅费、办公费等没有有效的手段去降低、去控制，比如在开会时用的喝水纸杯，行政部的闫志伟就发现太浪费、建议用个人喝水杯，而财务部人员却视而不见；还有办公用笔为什么不能用蓝黑墨水、而非要每月购置大量的签字笔呢？以上这些充分说明财务部，从思想上没有把费用、成本的控制落到实处。

七、反馈信息不及时：

信息的及时性非常重要，它会及时给决策层领导提供有效的决策信息，但是作为企业数据信息源的财务部却不能连续的、及时的、全面的、系统的为企业领导提供预测、决策信息。表现在当领导催要时才慌忙整理供数据，比如、每隔2-3天就要给懂事长彭总提供资金信息、但是财务部工作人员隔一段时间就忘记了数据的提供、每当彭总再催要时才又想起来，这是典型的思想不够重视，意识不到信息的重要性的表现。

八、思想认识不到位：

xx虽然是新建立的、大部分员工是新加盟海升这个团队的，对海升的管理理念，海升的内控程序，海升的软硬件配置还不是完全的熟练掌握，但是作为财务人员，每个员工都应该以财会人员特有的职业精神尽快进入脚色，比如出纳、付款员的工作就是要细心再细心，认真再认真，不能有一丝一毫的差错，出现差错就是直接损失，必须要用财会人员的职业道德和敬业精神来严肃对待本职工作，因为一个企业把它大量的财产特别是流动性最强的现金交给我们去管理，这就要求我们做为财务人员必须从思想高度严肃对待这份工作，认识它的重要及崇高性，爱岗敬业。但是我们的财务人员对待领导的一而在，再而三的叮咛认识不足，过于相信了自己的能力，伴随着自己的惰性行为而重复出现差错。

作为财务人员就是要把企业的所有资料归集、分配；整理、汇总，形成规范化的信息资料，向领导及时提供，但是从财务部的磅房员工到财务部办公室员工还是存在没有熟练掌握软件知识，不能创造性的发挥，不能向领导提供及时信息的缺点，比如磅房软件的缺陷是不进行日处理就不能随时掌握即时付款信息，但没一个人员主动提出它的缺陷而要求改动。还有，我们按装卸队领头人的名字做为苹果收够人，以方便计算各装卸队的工资，但是没有一个人员主动向领导汇报这个收购程序就不能进行这样的汇总，总以为这都是领导的责任，得过且过，最后还是通过赵总协调王晋锋作了简单取数修改，临时解决了问题；这些问题充分暴露了我们财务部员工从思想认识的不到位，不能把企业的利益和自己的工作容为一起。

九、对外公关上不成熟：

我们财务部不但要在内部财务管理上到位，还必须在对外关系上处理好，这是企业得以顺利经营，实现利益最大化的需要，但是我们财务部在对外公关上不成熟，没有和相关的业务部门处理好关系，这就给我们在事务处理上带来不便，比如在银行不能为海升融资，在税务不能为企业业务顺利开展而创造条件。

以上九条充分说明我们财务部在过去的XX年还存在许多需要解决的问题，许多需要改进的方法，许多必须从深处提高的思想认识，许多我们必须检讨的地方，特别是部门领导需要检讨的地方。

XX年已经到来，在新的一年里，我们财务部必须深刻检讨，认真总结，提高认识，改正缺点，努力把XX年财务部的工作作好，为xx的运营作出我们应该做的工作。

财务部

08-09榨季财务部质量管理体系运行总结

总工办：

08-09榨季已经结束，08-09榨季已经开始，为了更好的实施公司质量管理体系文件，强化本部门对质量管理体系的有效运行，提高本部门工作质量，现就财务部08-09榨季质量管理体系运行情况总结汇报如下：

财务部在08-09榨季的工作中，质量管理体系运行基本良好,从财务管理到参与合同评审，从原料农残合格证的验证，到原辅料的过磅秤重，再到苹果款的结算等各个环节都能基本满足公司经营运行的正常需要，达到了公司质量管理体系在财务部的基本运行。

但在08-09榨季实际运行过程中还存在着许多的问题，需要在新的榨季进一步总结、改进，需要和相关部门继续深化沟通机制，使质量管理体系在本部门得到有效贯彻、更好实施。

体系运行中存在的问题：

一、在本部门：

1、员工对质量管理体系文件的了解还很肤浅，意识不强，对本职工作在提高产品质量上的重要性还认识不足，简单的认为本职工作在经营工作是非常重要的、而没有认识到在提高产品质量上、在质量体系管理上的重要性。

2、在财务管理、资金运用等过程中还存在职责不明确，分工不清晰，管理粗糙，细节不到位，个别员工业务技能需要提高，组织建设需要跟进等问题。

3、在参与资源配置、合同评审中也没能达到充分参与。

二、在和相关部门的配合上也存在许多问题：

1、磅房原有监磅员调岗至西南门物流员后，个别车辆过磅时物流员不及时或不能有效上车检查驾驶室是否藏匿人员。

2、发生过个别交售户与个别保安人员勾结一起，利用夜晚光线暗淡，司磅室监控图象不清晰这一薄弱环节进行一次秤重，两次回皮的现象。

3、拉运烂果和淤泥的车辆上磅时污水持续污染地磅。

4、个别车辆恶意压磅、驾驶室故意藏人。

5、质检单随意涂改等现象。

对以上存在的问题，在关下榨季我们具体改进措施如下：

1、进一步加强员工对质量管理体系文件的宣传学习，提高质量意识，使员工把本职工作和提高产品质量工作有机的统一起来，从而有效的杜绝各种不利于提高质量的危害事件发生。

2、进一步加强组织建设，树立员工自学、互学的良好风气，提高员工的业务技术水平。加强财务管理、注重细节、作到分工明确、职责挂钩，规避风险。

3、积极参与合同评审，加强与相关部门及领导的沟通，作好财务部与各部门的业务衔接关系。

4、要求相关部门有效的配合财务部磅房的工作，加强人员对公司制度的学习，改变工作作风，杜绝一切不良现象的发生，特别是在晚上磅房一人值班的情况下，要求物流监磅人员、西南门保安人员始终如一的坚守工作岗位和磅房司磅员密切配合更好的完成收购工作。

5、同时对原料部在工作配合上提出以下具体要求和建议：

（1）、要求每车过磅时监磅员都必须上车检查驾驶室是否有人。

（2）、西南门卫和果槽质检员要配合磅房共同严防车辆重复过磅、回皮的现象。

（3）、要求西南门卫对小孩、动物和不明身份的人员加强监管保障磅房的秤重秩序及工作人员和设备、财产的安全。

（4）、相关部门应对拉运烂果和淤泥的车辆加强卫生管理，杜绝污染地磅屡尽不止的现象持续发生。

（5）、建议对恶意压磅、车辆驾驶室藏人等违规过磅行为原料部将予以严厉处罚。

最后，我们坚信通过对本部门员工的质量管理体系的宣传学习，通过和原料等相关部门通力配合、互相监督，08-09榨季我们一定能做好财务部的本职工作，从而有效保证质量管理体系的完好运行。

财务部

20xx年xx月xx日

公安警察年终个人工作总结6篇

这一年已经转眼间成为过去，新年的任务即将落实到我们身上。在这个至关重要的节点上我们必须进行全面的工作总结，感知自己的不足使我们更加谦逊和真实地认识自身，你有哪些写年度工作总结的经历？在这里笔稿范文网的编辑向大家推荐一篇很有价值的《公安警察年终个人工作总结》文章。

公安警察年终个人工作总结【篇1】

一年来，在上级领导和所领导的正确领导和关心下，自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩，为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。

一、在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行"三个代表"时刻牢记二个务必，认真学习和领会"二十公"和市"一公"之精神。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。

二、遵章守纪，遵守所内一切规章制度，团结同志，服从领导安排，听从领导指挥。努力学习业务知识，不断提高业务技能，一年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任劳任怨，忘我地工作，认真完成了领导交办的各项任务。在自己从事的户籍工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难，在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法，不徇私情，时时做到了严格、公正、文明执法。

在接待群众来信来访时，杜绝了一切冷、硬、横、推的思想。总之一年来，自己同同志们一道积极参与辖区各类案件的侦破工作，协助办理了各类治安和刑事案件数十件，打击处理各类违法犯罪人员数十人，调解各类纠纷数十件。有力地维护了辖区的社会治安秩序，为辖区的经济建设做出了一定的贡献。

三、由于自己才从事__工作，在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实践经验，工作做的不细致，在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。

扩展阅读

很多人都认为设计师工作非常无聊单调，但一名合格的工作者需要足够多的专业知识，让我们总结一下这一年的设计师工作，您是职场菜鸟，不知道怎么写年度设计师的工作总结吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“设计师年度考核个人工作总结模板”，仅供参考。

在这一年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢？这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

首先，在日常设计工作中的思想有问题。

由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。

其次，我在设计工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。

不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

第三，在设计工作中存在创新方法的问题。

世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在设计创新工作中，我也想干好，可因为性格原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢？”他丧气地说；“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常设计创新生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗？一方面，在实际设计创新工作中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。这是作为一个创意工作者，必须具体的工作态度。另一方面，在理论上也要不断地学习。

世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。

另外，在平时的设计创新生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的创新学习中也应当如此，应多注意丰富自己的创新知识，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。”古希腊著名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。

读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开始。

通常来说，界面设计工作是在原型图之后开发之前，原型图的构架关系在一定程度上会影响到界面的设计的发挥余地。所以设计师同学要积极的参加到前期各个环节中。站在各个职能的角度上环视产品需求给出视觉体验建议，方便更好的开展今后的设计工作，了解和确定产品属性以及基调。

一个好的app视觉在一定程度上反映了产品的精神面貌以及品牌调性，同时也带给用户易懂且操作舒适的使用体验。

在产品界面设计之前，首先需要了解前期产品的一些数据和分析，用以支撑接下来设计工作的论点和依据：

产品目标用户人群和消费情况

调研结果表明人们每月用于互联网彩票消费的额度较高，同时互联网购彩者以男性居多，购买能力更强。另一方面，网易的用户以30岁以上的男性用户为主，这样的用户构成，也对网易的彩票销售起到了促进作用。

产品方向

以竞彩专家推荐为主要特色的足球、篮球赛事分析类app

体彩市场情况以及竞品分析

目前，体彩市场主要细分为彩票售卖、付费阅读、虚拟游戏三个领域。其中彩票售卖由于已经被叫停，故不在此次讨论范围之内。

主要竞品

竞彩猫、球商、小刀汇、精彩说等

竞品概况（视觉角度）

产品视觉角度分析：整体产品视觉不统一，且界面中层级关系混乱。竞品在用户体验上是低于整体app业内水平

设计方向

根据以上数据分析归纳产品的设计方向应为：层次鲜明，内容突出。男性用户更为理性，尽量减少过多结构视觉样式的表现，保持统一性且结构鲜明流畅，更突出内容和数据的呈现。在产品之初，不断在颜色和细节等方面渗透品质与品牌感。由于项目属于为专业竞猜用户服务的产品，专业内约定俗成的一些规范和特定的一些色彩搭配的含义可以诱发用户的一些直观情绪，设计中必须要考虑到避免使用一些不合时宜的色彩。

设计思路ui部分

1、首页主视觉部分

从业务和需求角度考虑，首页信息尽可能展现更多信息，在界面设计语言表现上需要尽量扁平处理，用颜色或者模块区分不同层级的信息。主次分明，做到能用一种维度区分，就不做两种处理。统一同类内容和模块以及元素，更好的呈现卡片内容和每个卡片之间的逻辑关系。在内容化设计上给出更明确的认知，辅助用户在使用场景下，快速找到需要获取的信息。

专家推荐部分间隔较阅读类产品稍大些。希望在头像和名称部分增加一下视觉通透感。用户浏览起来减少疲惫，处于舒适状态。方案卡片右下空间也是同理。

首页做了无顶部导航栏处理。从业务和用户角度考虑，第一屏作为重要信息流展示，需要展示更多信息，设计规划业务内容需要更多展示空间。

整个首页信息流分为个三个模块“专家推荐”“推荐方案”“编辑精选”。为了减少用户的认知成本并且不增加结构的复杂性，一个页面不适宜超过三个不同样式，所以在编辑精选卡片中有无数据都做了统一处理。

2、专家个人页视觉部分

专家个人页模块中，为了不增加样式的复杂性，专家介绍文字和数据收录在一个卡片中，且数字和文字组合版块需要适当增加留白空间，调整到最平衡的视觉结构，又通过这些空间突出了需要呈现的信息层级，符合视觉规律。

根据页面属性的需求，专家个人页的顶部用了个性化的背景设计却不花哨。突出专家个人的信息呈现。层级清晰，主次分明。

其中尽量将同类型场景、内容模版统一，达到简明统一的效果。比如专家关注和首页保持模块统一，关注专家页面和主视觉保持平衡等。产品内部，同类属性标签样式和颜色统一，如命中率标签等，解决用户对同类型场景的认知和统一视觉感受，浏览更流畅舒适。

首版本之后马上会有优化，其中有很多需要完善的部分，比如动效，文章中这里说的是只一种工作方法，如何通过立flag，完成ui的产出过程。整体遵循的原则应该是整体视觉的统一性信息呈现富有层次性和分布逻辑具有组织性。

其实，界面设计是一种视觉语言，产品用这种语言与用户沟通，用户在什么样的场景下使用产品，和产品的交互过程中，激发了用户的那些情绪，当这些情绪出现，我们的设计语言是激励还是安抚体谅？我们需要做的是用设计语言完成与产品交互之间的平衡，给用户带来更好的体验甚至小惊喜。

产品设计过程中需要有自己的理念，它不仅仅是狭隘的扁平化或者拟物化，这只是表象。这种理念应当是基于它是如何有益于用户的，又或者给用户带来什么样的好处，获得了什么样的启发，或许是生理上的，或许是情感上的。

我一直觉得做设计，其实是在克制，潜移默化是的。在你没有想好如何表达，最稳妥的做法是，克制你的表达欲。

从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间，虽然只是试用期，但心态总是以公司的一名正式员工来对待，使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现将我的工作情况作如下汇报。

这两个月的时间里，一方面是适应兰州的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。相比于刚参加工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了，在此，非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外，自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的，基于此我想的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。

这短短的两个月时间是紧张的，忙碌的，充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动，这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力，同事们工作的热情、积极的工作状态，刘总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。除了周年庆活动以外，我庆幸在年前能有一次参与提案的机会，这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态，不仅仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案，同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的知识，加强个人的综合素质，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展对于推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

20xx年对于我们来说都是个充满挑战的一年，房地产市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应该克服自身的不足，根据市场的要求不断的提高自己的综合素质，大胆创意，精益求精，唯专唯精。对于此以下是我对自己20xx年的一些要求：

一，大胆的说自己想说的：

在多次的会议讨论上或者是培训课上，明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点，尤其是对自己不专业的地方，应该通过学习，和大家的交流和沟通，通过自己的分析和判断，准确的表达自己想要表达的意思。

二，大胆的做自己想做的：

创意是设计的灵魂，创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式，各个项目都有它自身的特点和项目优势，准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的，所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则，在这点上，我想也是我今年要继续坚持学习的重点，大胆创意，大胆的表现。

三，克服自己的惰性，学自己应该学的：

都说知识学得越多越好，就像刘总说的，策划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来源于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来源也就更广，发散思维就更不用说了！

四，不断地创新求进，提高工作效率：

快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的，两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责，速战速决！在战场上，生命攸关，自己一点忽视有可能造成不可预料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。

展望20xx年的工作，希望能够再接再砺，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想，为公司的发展尽我绵薄之力，争取做出更大的成绩来。

我于xx年来到某集团建筑设计院工作，经过了2个月的试用期后，有幸成为集团的一名员工，回顾这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。我有幸成为一个建筑设计师，在此我对今年的工作做个总结：

总结一：建筑设计师实习阶段的认识与学习

对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。我知道建筑设计师工作需要大量的实践积累，在此我衷心感谢领导和同事的帮助！

这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。学习了这些知识，使得我对建筑设计师的了解程度有了进一步的提高，也使得我的自身业务水平和原有理论知识得到更好地补充。

总结二：加强学习，提高专业知识水平

经过实习试用期，我知道不断学习、不断积累是成为一个优秀设计师必备的因素，目前我已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。希望领导能够给予更多的帮助，我一定会不负众望，交出一份满意的答卷。

总结三：存在的问题和努力方向

这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：

第一刚刚步入社会开始工作，由于建筑设计师需要大量的工作经验，我存在着经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范；

第二有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高，这个本人需要进一步端正态度，积极完善和提高自己；

第三，自己的理论水平、建筑专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

不知不觉中，充满希望的xxxx年就伴随着新年伊始临近。xxxx年已经结束，回首xxxx年的工作，有收获的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。

在炎热的7月我进入公司，那时刚到xx不到半年的我对一切充满了希望和憧憬，同时对自己的工作也有不同的期望，虽然与自己的要求有些出入，但还是满怀热情的积极的去做好自己分内外的工作，我知道一切只有付出才有回报。

刚入公司时对一切都不是很了解，每个环节都是一个新的问题，对面辅料市场也不是很了解，所以我很积极主动的经常去市场，在配辅料的过程中慢慢去了解，不管是烈日炎炎还是风雨交加，每次提着沉甸甸的面料回来的时候我并没有觉得这是一种辛苦，反之觉得是一种很好的锻炼，每次也都会让自己保持乐观积极的心态。

几个月下来我觉得我自己成熟了许多，这其中有自己的努力也有夏总和刘总的栽培，我很感谢你们给我的这个机会，虽然有些事情做的还不够完整，但我尽力去做了，只是疏与没有过多的经验和经历，在以后的积淀中会做的更好，我相信！

11月份我参与了春装的设计及一些细节的讨论，在这个过程中体会到自己的不足，对市场了解的匮乏，设计经验的缺少，知识积累的缺乏，所以在设计过程中有很多细节的方面没有很好的把握，在以后的工作中要更加积极的去了解市场及销售，积累自己的知识面，去汲取更广泛的设计知识。

在春装慢慢接近尾声时我们在冬意初露的12月中旬开始了夏装的讨论及设计工作，在经历了春装的各个环节后对夏装的环节不再那么陌生，按照之前的思路开始进行，不过还是有些设计中遇到的问题，譬如对市场需求把握的不到位，对面辅料运用的不够完善，和板师之间的沟通不够准确，所以这又是一次很好的经历，虽然夏装没出多少款，但我是在一点点去完善，一点点努力中去体现，我知道我现在不能去达到量的飞跃，但我要抓住质的积累。

在经历了两季的设计，我体会到了许多，设计其实并不是那么简单的把图画好，打板做好，然后生产，更主要的是在这个过程中一点点的去积累，把更好的东西慢慢坚持下来，把不足的地方去弥补完善，让自己的思维没有那么混乱，理清哪些是重要及时要去做的，哪些是可以缓解的，就是对自己思维方式的一个锻炼。

还需要不断的去了解市场及客户的需求，对自己知识面的拓展，要做到走出去拿进来的想法，经常去看一些相关的资讯，了解到时尚的前沿，也要紧跟市场的潮流。

还有在一些方面也是自己需要去加强的，例如在做辅料单的时候，虽然看起来简单，但是那些简单的东西中才能体现出细节，一颗扣子，一个配色线，如果在这层没有把好关，到了下一层就会出现很多麻烦，所以要更加仔细，认真。

在与板师的沟通过程中还是有许多欠缺的地方，对廓型描述的不够准确，对款式的要求不够精细，所以在以后的工作当中要不断的去积累，多加沟通，这样才能让款式更好的呈现。

在经历了之后也有小小的收获，春装虽然没有下多少款，但也有自己的努力，夏装也有下单的款式，那些也是自己努力后的成果，我不会因为这些就满足与自己，这些只是一个开始，在慢慢的积累中会有更多的成果，因为我一直在努力，因为我会一直保持我的积极、乐观！

在临近的xxxx年的开始，我对自己有了更多的要求，希望自己在新的一年里能突破现在的自己，从质达到量的过渡，从简达到细的提升，从思到做的肯定。同时也祝愿公司在新的一年里：龙腾虎跃，财运亨通，事事顺利，财源广进！

时间过的真快，还3月份有幸被公司录用了，回顾起来这几个月的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识；虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。

一、在公司所做的工作

设计方面的工作：

1、标识、标牌、导视系统的设计。

2、楼体的亮化，动画效果的设计。

3、平面广告画面的设计。

4、工艺、施工、结构图设计。

日常的工作有：

1、打印出图，联系制作单位、审核样品。

2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况。

3、公司内部电脑的运行、维修及相关技术支持。

4、到制作部门监督工程质量、进展。

5、到现场给客户提供技术培训、远程协助等。

二、工作上的不足和要改进的方面：

首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。

20xx年的时间里，我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计规范也有了一定的了解；但是还需要不断的学习和实践。

一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。

1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格（融合主义），将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践！

3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

三、思想总结：

很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神状态去工作。

四、建议和意见：

我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、施工技术等相关的一些资料，比如可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工艺；以更好完善公司目前全方面发展的工程项目的运作；再有就是工程项目的时间安排，“慢工出细活”嘛！所有项目赶一起时间又都很紧迫，谁都很难保证不出任何问题！与其每次都这么着急赶工出来的活，各种问题还不断出现，到不如慢工细致、多监督一步到位把产品做到；如果这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。

时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作

想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既

往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

时间是不等人的，在工作期间一年就这样过去了，又到一年总结时，我们需要认真的回顾辅警工作，人生成长的路上，需要及时地复盘自己。怎么才能将辅警的年度总结写得全面呢？以下是工作总结之家小编收集整理的“辅警个人年度工作总结参考模板有哪些”，仅供参考，大家一起来看看吧。

20__年，县城乡安防大队在在县局党委和巡警大队的领导下，按照县局的统一工作部署，以实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为奋斗目标，紧密结合全县社会治安实际，通过调整巡防勤务模式，积极推进巡防工作创新发展，构建了动态布警、快速反应、协同作战、高效运行的全县治安巡逻防控网络，广大安防队员以高度的责任感和使命感，团结一心，全力工作，充分发挥了辅警职能作用，为维护我县社会治安政治稳定发挥了重要作用。据统计，一年来，县城乡安防大队共抓获各类违法嫌疑人员17名，有效制止违法犯罪活动46起，协助县局破获刑事案件8起，诈骗案件1起，调解矛盾纠纷起，抢险救助10起，为群众办好事件；全县的两抢案件、入室盗窃案件得到有效控制，大洼、田庄台两镇抢劫案件发案同前两年比较分别下降了%和%，抢夺案件发案同前两年比较分别下降了%和%，盗窃案件发案同前两年比较分别下降了%和%。现将一年来的工作情况总结如下：

一、业务工作

(一)加强领导，调研谋划，实现巡逻组织合理化。

县城乡安防大队将安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切实加以推进。在深入调研论证的基础上，大队制定下发了《城乡安防大队巡逻工作实施方案》、《城乡安防大队社会面治安巡逻防控的实施方案》，及时召开巡防工作动员部署会，进行全面部署。一是加强指导。县局副局长刘_多次深入基层开展调研，及时发现问题，指导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用，抓好组织、规划、督促、考评等工作，定期召开由派出所巡防民警、安防队员参加的巡防工作分析会议，总结部署工作，推动发展；二是坚持“信息导巡”，充分发挥精确打击效能，。每天根据指挥中心警情预报和分析研判进行警力调整部署，并根据不同区域人员流动、季节变化、易发案时间变化等情况，进行认真分析，确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段，实行弹性工作制和错时工作制，将巡防重点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重点要害部位以及案件高发区域延伸，提高与犯罪分子“碰见”机率，最终达到精确打击的目的。针对“两抢一盗”案件的特点，我们切实加强了夜间巡逻的力量。7月17日凌晨2时，四新、站前巡区安防队员张利海、孟凡革等人正在执行巡逻任务。行至妇幼保健站门前时发现有个出租车司机行为异常，安防队员们便上前询问，出租车司机称有人在抢劫，安防队员们立即分头行动，实施围捕。由于围捕得利，犯罪嫌疑人逃到县工商银行家属楼顶楼后被安防队员将其抓获。巡逻现场抓获率的提高，有力的遏制了“两抢一盗”犯罪的高发势头；三是实行小单元建制和错时工作制。在两镇划分了19个巡区，每个巡区22人，由4个小队长带领，分四班24小时开展巡逻巡防。同时，在_主要路口和治安复杂区域设置了8个治安联防岗亭，形成了铁桶合围之势；四是建立了指挥中心、大洼分局、田庄台分局和巡警大队共用治安信息平台，每天发布一次，由巡警大队按照治安信息的变化来调整联防时间、联防地段和联防密度。

(二)统一部署，改革勤务，实现巡逻防控实战化。

按照巡防资源效益最大化的要求，合理摆布安防队员参与巡防工作，全面推行适应动态社会治安特点的勤务运行模式，实现巡防勤务由静态向动态、由被动向主动化的转变。一是巡防勤务实行24小时错时工作制。_两个巡组每组9名民警、48名安防队员，实行三班三倒，田庄台巡组4名民警、16名安防队员，实行四班三倒，田庄台警务工作站6名民警、36名安防队员，实行三班三倒。同时_巡组车辆安装gps卫星定位系统，并配备350兆无线对讲机；二是指挥中心对巡警大队巡防工作实施扁平化指挥。指挥中心借助350兆无线通信系统、gps卫星定位系统实时图像对巡防车辆进行轨迹监控和回放，点名和轨迹监控出现异常情况立即向局长、主管副局长和巡警大队长报告；三是突出防范重点。__安保期间，将县委、人大、政府、政协等首脑机关，金融网点、各大商场及水、电、油、气等重点单位，重要部位，人员密集地区，作为巡逻重点，最大限度地挤压违法犯罪分子的活动空间，确保__期间城区的社会治安稳定；四是加大督查力度。县公安局督察部门在对各巡区进行24小时不间断督查的同时，在每个巡区都聘请3-5名巡防工作监督员，请他们给巡防工作出主意、提建议，对执行巡防任务的民警和安防队员的工作进行监督。

(三)长效管理，规范运作，实现巡逻防控常态化。

县城乡安防大队将规范运作安防队员的巡防工作作为巡防机制建设环节来抓，以此促进巡防机制建设的各项工作要求和措施真正落到实处。一是完善考核方案。为保证巡逻防控体系建设的有效运作，大队出台了《城乡安防大队工作考评办法》等一系列考核措施，真正做到分工明确，责任到人；二是落实考核奖惩。为提高队员的工作积极性，大队制定了《巡防抓获现行奖励办法》，把现场抓获、压降案件、服务群众情况作为考核的主要内容，考核成绩与奖金挂钩，对平时工作表现突出的队员和中队予于表彰奖励，切实改变安防队员巡与不巡、防与不防、工作好与不好一个样的状况。这些奖励措施大大激发安防工作的热情。在治理盗窃自行车专项行动中，大队一班人积极想办法，出主意，支新招，在自行车被盗案件多发的县医院、妇幼保健医院、兴隆三百等地采取了蹲点守候的措施，在从今年6月10日至15日的短短的五天内，抓获盗窃自行车嫌疑人员2名，破案2起，查收自行车5台，4台已返还给失主；三是做到奖惩分明。大队成立考核组，负责大队日常勤务考核，先后共有20人次被扣分，3名队员分别在大会上做出检讨、赔偿损失，1名队员被亮黄牌，对涌现出的两名见义勇为有功人员各重奖1000元；四是树立和培养典型。城乡安防大队用身边典型弘扬正气，在大队营造一种人人奋发向上、争优创先的良好氛围，教育引导全体队员。目前，大队涌现出了十多名工作积极肯干，任劳任怨，不记个人得失的先进典型，促进了工作全面开展。四是配备了硬件设施。积极争取党委、政府的重视和支持，在乡镇主要路口和治安复杂区域设置了安防岗亭，为安防队员配置了5台警用车辆、30部对讲机和65部强光电筒，统一制作了标准胸签、为安防队员队伍建设提供了坚实的物质保障，努力满足其巡防工作需要。

(四)积极巡防，发现疑点，确保巡防工作取得实效。

986名安防队员分布全县的15个乡镇的重要部位、公共场所，居民区。在案件的多发、易发、高发区进行严密防控，有效预防，制止各类可防性案件的发生。20__年6月13日16时左右，_城乡安全防范大队东湖巡区安防队员程黎明、杨中华等人正在执行巡逻任务，发现一个少年行踪可疑，在居民区中来回出入，遂进行跟踪。当该少年到一家中准备盗窃时，被当场抓获。后移交大洼派出所民警带回所内询问得知，该人名叫李某(14岁)家住_兴顺社区，供出伙同张某(13岁)，于某(13岁)在__镇医院附近、__市场、居民区多次盗窃和入室盗窃的犯罪事实，带破案件10余起。12月2日12时30分，_第二巡区巡防民警史岩带领安防队员巡逻至党校小区时，发现1号楼5楼一户居民家的窗户向外冒着浓烟，便迅速上楼查看情况，但该住户家中无人。为确保居民群众的生命财产安全，民警一边拨打119报警，一边疏散楼内群众。稍后，消防官兵赶到现场，巡防民警和安防队员协助消防官兵将大火扑灭。12月5日凌晨5时许，_第一巡区巡防民警盖锦山带领安防队员巡逻至金阳小区时，一名男子骑着一辆三轮车匆忙地从院内出来，看到巡逻的巡防民警和安防队员，神色慌张，快速转身逃走。大家觉得可疑，追上前去将其拦下，发现三轮车上装着一个电动自行车电瓶，且该男子对电瓶来源含糊其辞，巡防民警和安防队员遂将其带至大洼派出所进一步调查。经民警讯问，该男子叫张峰，小洼人，因电瓶是废电瓶，经核实后将该人放回，同时也得到了该群众的赞扬。县城乡安防队伍成为了公安机关不可或缺的辅警力量。

建设服务性队伍是城乡安防队伍建设的重要内容，县城乡安防大队坚持把群众利益放在首位，用忠诚和爱心赢得社会满意。7月17日凌晨，几名安防队员巡逻至县客运站北侧时，发现化工桥小树林里有一台摩托车停放在那里，职业敏感让大家立刻警觉起来，便上前查看情况。四周寻找并未发现有人，大家想这也许是一辆黑车或是谁丢失的车。队员便守候在隐蔽的地方想看个究竟，直至天亮也没有发现来取。于是，将此事报告了大队，后经大队查证此车是被盗摩托车，最终找到失主。7月18日，一名77岁的老大娘到_串亲戚，但下车后却怎么也想不起亲戚家住在哪里。两名安防队员孙志刚、赵德明了解情况后，赶紧把老人扶上车，从下午5点左右一直到深夜零时许，几乎把整个大洼城区转了个遍，也没有找到老人的亲戚家。两人只好把老人送到了客运站附近的小旅店安顿下来。第二天一早，老人的亲属才把老人接走，临走前老人和其亲属托旅店老板转达对两名安防队员深深的谢意。截止目前，县城乡安防大队共救助伤、醉酒、迷失和其他急难者28人次，为群众做好事13件，受到群众表扬信5封，收到锦旗1面。

二、存在问题

一是巡逻队员整体素质参差不齐。巡逻队员来自社会各个阶层，文化素质参差不齐，加之巡逻队员待遇不高，队伍不稳定，人员流动性大，队员素质难以保持在平均水平，不便于管理；二是一些安防队员程度不同地存在厌战畏难情绪，影响了巡防工作的正常开展；三是巡防工作效果不明显，对街头违法犯罪现行打击力度不大；四是对外宣传力度不大，离上级的要求存在一定差距。

三、20__年工作思路

(一)队伍建设工作

一是强化队伍管理，提升队伍形象；二是加强学习，提高法制意识，注重培养团队荣誉；三是狠抓纪律作风建设，打造过硬的战斗队伍；四是从优待队，营造拴心留人的环境。

(二)业务工作

一是开展“三巡”(即“巡点”、“巡段”、““巡岗”)与“信息导巡”有效结合，构建更密集的防控网，加大对社会面的控制。

二是完善警情研判机制。警情研判是实现警力跟着警情走的前提。要进一步加强警情分析研判工作，健全动态布警机制。重点加强对“两抢一盗”等多发性案件的研判工作，推动巡防网络构建和巡防措施落实。

三是完善巡防制度体系。着重完善管理、实战、服务三大巡防制度体系。从提高城乡安防工作实效入手，切实加大考核力度，真正把现场抓获、压降案件作为考核的主要内容，做到奖优罚劣，奖惩分明，坚决扭转“巡与不巡一个样”、“防与不防一个样”、“干与不干一个样”的不正常状况，以强化安防队员的责任意识和竞争意识，不断提治安联防工作的质量和成效。在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。很好的协助干警处理各种案件，尽一点微薄之力。

回顾20____年这一年，对于我来说，确实过得很快，都还不允许我细细回味，就流逝了，又到了一个新的元年。自我从20__年__月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下，我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都有很大的帮助。

一、政治思想方面

在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“十九大”会议精神，深入领会其精神实质，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。

二、日常工作方面

我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。

我虽然每天在办公室工作，没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参加。全年来，我和队友一起参加大小型防暴处突40余次，警卫20余次，抢险救灾2起，配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事件中，连续20余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在8月19日，由于连续暴雨，石亭江天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体，我愿意和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢笑哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。

三、学习方面

我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的知识和工作经验。

四、不足的方面和今后的努力方向

今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在：

第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误；

第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。

在接下来的新的一年里，我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习与工作的相关知识和法律法规常识，提高理论水平；

第二，工作更加严谨细致，改掉粗心马虎的毛病；

第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带领下，发扬成绩，总结经验，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。

自20____年参加公安交通协警工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。一年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结如下：

一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟

我始终用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色；认真贯彻党的“”等重要会议精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际行动践行“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、加强学习，不断提高自身理论水平

在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业知识，通过这些学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。

二、踏实工作，稳步提高交管业务水平

我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行；并且严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的农牧民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《道安法》的相关知识，让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言优势，能及时协助民警对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。三年来，多次参加了省级、州级领导相关警卫开道任务，多次参加本县州级现场会的交通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。在20____年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设”之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第二名。

回顾一年的工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，需继续提高政治素质。

诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同事的帮助下，在自身的努力下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业和维护社会和谐稳定的合格协警员。

时光如水，又是一年过去了，相信在这一年工作中自己有很多收获成长，写好辅警的年度工作总结，圆满地为今年画上一个句号，通过年度回顾，将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的认识上来，优秀的辅警年终工作总结要怎么写才能写出来呢？下面是工作总结之家小编精心整理的“辅警年度考核个人总结报告2024”，供您参考，希望能够帮助到大家。

随着经济的飞速发展，道路建设更是突飞猛进。然而，居民的交通意识没有跟上发展的步伐。好多居民交通意识淡薄，走路闯红灯、逆向行驶、过马路不走斑马线，甚至翻越隔离栏等等，对交通的安全产生了一定的隐患。我们化学与药学院在暑假期间，组织我们开展社会实践活动，向交警学习，了解体验交警工作的辛苦，进行义务值勤，协助维护交通管理。我们和交警共同执勤了几天，通过几天的相处，我了解到了交警的辛苦与默默奉献，他们认真站好每一天的岗，我们同学协助他们管理好交通秩序。站岗的时，虽然很累，但能和交-警一起合作，我感到很光荣，也很自豪。

社会实践这几天，通过和交-警的相处，我学习到了很多东西，首先我知道什么是交通协警。首先明确，交通协警不是执法人员，不具备执法权。其职责从其名称就能看出来了，顾名思义，交通协警就是协助交通警察管理交通秩序的意思。

协警本身也有岗位之分，其每天的工作内容，依岗位而定。其次，交通协警是交通管理的一支辅助力量，不属于国家工作人员，其管辖权的归属问题由各地自行决定。是否属于交-警队管辖，视地区不同而不同。

交通协警每天虽然只工作4、5个小时，但他们很辛苦，有好多协警都是年轻的同志，他们站在车流量最多的地方，指挥着来往的车辆，其认真负责的工作态度让人敬佩。另外其服装样式与交-警制服有明显的区别，交通协警是否统一着装?着装样式如何?我们国家没有统一规定，由各地政府自行制定。但有一条要求是明确的：必须与真正的警察制服有明显区别。

我还知道了交通协警的职责：公安部最新颁布的《交通警察道路执勤执法工作规范》明确交通协管员可以承担的具体工作事项。在总结分析交通协管员直接参与执法引发的问题的基础上，《工作规范》专门规定了交通协管员的工作要求、工作任务和禁令规定。

一是明确了交通协管员要在交通警察指导下承担部分执勤工作。

二是明确规定交通协管员可以维护道路交通秩序，劝阻违法行为、维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员、交通安全宣传、及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况、接受群众求助等5项工作。

三是规定交通协管员不得从事其他执法行为，不得对违法行为人作出行政处罚或者采取行政强制措施决定。在我实践期间，我了解到了城阳的交通现状：城阳各主要道路都存在交通秩序乱的现象，机动车辆还很好，严格按照交通规则行驶，但电动车、自行车、行人在机动车道行走、闯红灯却屡见不鲜。因此我们的主要任务就是协助交警，管理这方面的问题。

另外，对电动车辆的管理，除交警严格管理外，利用媒体对全社会进行宣传也是一个好办法，只有提高人们安全行驶的自觉遵章意识，才能进一步改善道路交通环近期，我局交管部门在市区范围内开展了非机动车、行人违法专项整治月活动，将每周二、四定为非机动车、行人专项治理日。市区各大队分别在主干道设立违法宣传处理点，并采取发放宣传材料与办班学习等手段，对行人和骑车人交通违法行为做到管理、教育、处罚相结合，全面提高广大交通参与者的文明意识。交通三队为了保护我们学生的安全，提高我们交通的知识，交通队专门培训了我们，通过培训使我意识到其重要性：

1、加强协警队伍的规范化管理是当前交-警队伍自身建设的需要。协警是道路交通管理的重要补充力量，协警在正式交通民警的直接带领下，协助交警进行道路交通安全管理工作，其工作形象好坏直接关系到交警队伍的形象。从某种角度讲，协警队伍状况直接反映了交警的队伍状况。因此，加强交通协警队伍的规范化管理应提到重要议事日程上来。

2、加强协警的规范化管理是协警自身发展的需要。一个事物的发展必然经历循序渐进的过程，协警队伍从无到有、从素质低到高素质本身也是一个逐步学习、提高、完善、发展的过程，目前这支队伍中也还存在不少问题，而规范管理正是解决这些问题的一个重要途径，规范管理将对协警队伍的成熟发展起到十分积极的作用。只有加强协警队伍的规范管理，不断发展完善，这支队伍在交通安全管理中，才能发挥更大的作用。

3、协警队伍有其自身的优势。大部分协警年龄在25岁左右，是一支年轻化的队伍，在学习方面、体能方面都存在着一定优势。如：现场抢救、协助追逃抓扑犯罪嫌疑人等都存在一定的优势。通过交-警和协警的共同努力，邯郸的交通有了很大的提高，基本上没有违规现象，车辆都按照指定的路线行走。同时我们实践大学生还加大宣传力度，使居民更加了解交通规则，使他们认识到遵守交通规则的重要性，同时我们大学生也学到了很多东西，我们受益匪浅，使得这次暑假社会实践非常有意我希望下次假期的社会实践还能够与交-警合作，为了城阳交通的有条不紊贡献自己微薄之力。

每个人都拥有美丽的青春，有的人把青春献给了三尺讲台，有的人把青春献给了雪山哨所，有的人把青春献给了救死扶伤......他们都是快乐而幸福的。而我，一个普通的派出所辅警，也在自己的工作岗位上一路寻找着自己简单的快乐、平凡的幸福。

20__年的我，已经从学校毕业出来在社会上打拼了一年了。一年时间说长不长说短也不短，不过我认为已经足以让我认识到了这个社会有多现实。我认为我是被上天眷顾的人，就在20__年3月30日，我到了__派出所当一名辅警。这个我从小就向往的神秘单位，在我还是学生的时候，偶尔看到电视里的那些警察叔叔阿姨的飒爽英姿，心里总是无比的神往。而如今，我也很荣幸的加入这个集体，这让我激动不已。

20__年4月1日，是我到派出所工作的第一天，跟所领导和同事认识过后，我被分到了派出所办证大厅，和一名同事学习一些常规工作的处理方法和来所办事群众的接待工作。当时，我怀着激动和期待投入到了工作当中。

记得我出的第一个警也是在4月1日当天晚上。当时我跟同事们都在值班室值班，突然接到报警电话称：“在管粮寨出去一点的地方发生了交通事故，有人员受伤，还有一辆轿车翻到了车路下边，喊驾驶员没有回应，不知道里面情况怎么样了。”当晚，我怀着紧张的心情跟着同事们一起到了事故现场，看着同事们娴熟的处理着事故现场，我茫然不知道自己该做什么。

转眼，我到派出所三年多的时间了，自己也不知道到底跟着我们派出所的民警出了多少警，交通事故、打架斗殴、夫妻矛盾、邻里纠纷等等。我也从什么也不会变成什么事情都可以处理一些。而每当我处理完毕一件事情，心里总会感觉很舒服，在群众的眼光中感觉很自豪。

辅警，是公安机关以合同形式从社会上招聘的人员，他们没有独立的执法权。然而，这一系列造成了在一些人的心里辅警地位比较低的问题。在这三年多的时间里，我也因此而经历了许多烦恼的事情。在处理事情的时候被质疑，在为群众办事的过程中被群众以身份问题中伤。我也曾失落过，也曾消极怠工过，甚至我曾怀疑过自己来这里是不是进错了门。这里完全不是我想象中的样子，有那么一段时间我真的很迷茫，想不通我做这些事情还有什么意义，甚至在这条路上萌生过退意。

“红尘紫陌落清溪，紫竹自生情”。每个人的一生都会是一首诗、一曲歌、一阕宋词，一片荡气回肠的故事，跌宕起伏。记得著名作家刘心武说过这样一句话：“不要指望麻雀会飞得很高，高处的天空，那是鹰的领地。麻雀如果摆正自己的位置，它照样会过得很幸福。”我不知道刘心武是个怎么样的人，不过我很喜欢他这句话。人各有异，想法也各有不同，不过摆正自己的位置，不管别人说什么，尽力做好自己的事情，我觉得这就够了。我学会了尽全力去做好任何一件事情，不管别人有什么想法、有什么看法，不管别人说什么好听或者难听的话，我都努力去把事情做好，把事情办得不失准则而又让群众满意。

三年时光，说短不过转眼，说长却也是一千多个日夜。经过三年多的学习，我渐渐的明白派出所日常工作的复杂多变是难以预料的。但是，经过多次的学习使得我积累更多的业务知识和工作经验，从了解到熟悉、从不会到会，从不懂到懂，这其中学习到的知识是书本所学不到的，这都是老同志用工作经验传导的，从而使得我在开展工作中游刃有余。现在，我也开始喜欢上了辅警这份工作了，我相信，在上级公安机关的领导下，在派出所领导和民警的带领下，我再不会像最初的茫然，我的工作一定会越做越好。

20__年，县城乡安防大队在在县局党委和巡警大队的领导下，按照县局的统一工作部署，以实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为奋斗目标，紧密结合全县社会治安实际，通过调整巡防勤务模式，积极推进巡防工作创新发展，构建了动态布警、快速反应、协同作战、高效运行的全县治安巡逻防控网络，广大安防队员以高度的责任感和使命感，团结一心，全力工作，充分发挥了辅警职能作用，为维护我县社会治安政治稳定发挥了重要作用。据统计，一年来，县城乡安防大队共抓获各类违法嫌疑人员17名，有效制止违法犯罪活动46起，协助县局破获刑事案件8起，诈骗案件1起，调解矛盾纠纷起，抢险救助10起，为群众办好事件；全县的两抢案件、入室盗窃案件得到有效控制，大洼、田庄台两镇抢劫案件发案同前两年比较分别下降了%和%，抢夺案件发案同前两年比较分别下降了%和%，盗窃案件发案同前两年比较分别下降了%和%。现将一年来的工作情况总结如下：

一、业务工作

(一)加强领导，调研谋划，实现巡逻组织合理化。

县城乡安防大队将安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切实加以推进。在深入调研论证的基础上，大队制定下发了《城乡安防大队巡逻工作实施方案》、《城乡安防大队社会面治安巡逻防控的实施方案》，及时召开巡防工作动员部署会，进行全面部署。一是加强指导。县局副局长刘_多次深入基层开展调研，及时发现问题，指导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用，抓好组织、规划、督促、考评等工作，定期召开由派出所巡防民警、安防队员参加的巡防工作分析会议，总结部署工作，推动发展；二是坚持“信息导巡”，充分发挥精确打击效能，。每天根据指挥中心警情预报和分析研判进行警力调整部署，并根据不同区域人员流动、季节变化、易发案时间变化等情况，进行认真分析，确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段，实行弹性工作制和错时工作制，将巡防重点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重点要害部位以及案件高发区域延伸，提高与犯罪分子“碰见”机率，最终达到精确打击的目的。针对“两抢一盗”案件的特点，我们切实加强了夜间巡逻的力量。7月17日凌晨2时，四新、站前巡区安防队员张利海、孟凡革等人正在执行巡逻任务。行至妇幼保健站门前时发现有个出租车司机行为异常，安防队员们便上前询问，出租车司机称有人在抢劫，安防队员们立即分头行动，实施围捕。由于围捕得利，犯罪嫌疑人逃到县工商银行家属楼顶楼后被安防队员将其抓获。巡逻现场抓获率的提高，有力的遏制了“两抢一盗”犯罪的高发势头；三是实行小单元建制和错时工作制。在两镇划分了19个巡区，每个巡区22人，由4个小队长带领，分四班24小时开展巡逻巡防。同时，在_主要路口和治安复杂区域设置了8个治安联防岗亭，形成了铁桶合围之势；四是建立了指挥中心、大洼分局、田庄台分局和巡警大队共用治安信息平台，每天发布一次，由巡警大队按照治安信息的变化来调整联防时间、联防地段和联防密度。

(二)统一部署，改革勤务，实现巡逻防控实战化。

按照巡防资源效益最大化的要求，合理摆布安防队员参与巡防工作，全面推行适应动态社会治安特点的勤务运行模式，实现巡防勤务由静态向动态、由被动向主动化的转变。一是巡防勤务实行24小时错时工作制。_两个巡组每组9名民警、48名安防队员，实行三班三倒，田庄台巡组4名民警、16名安防队员，实行四班三倒，田庄台警务工作站6名民警、36名安防队员，实行三班三倒。同时_巡组车辆安装gps卫星定位系统，并配备350兆无线对讲机；二是指挥中心对巡警大队巡防工作实施扁平化指挥。指挥中心借助350兆无线通信系统、gps卫星定位系统实时图像对巡防车辆进行轨迹监控和回放，点名和轨迹监控出现异常情况立即向局长、主管副局长和巡警大队长报告；三是突出防范重点。__安保期间，将县委、人大、政府、政协等首脑机关，金融网点、各大商场及水、电、油、气等重点单位，重要部位，人员密集地区，作为巡逻重点，最大限度地挤压违法犯罪分子的活动空间，确保__期间城区的社会治安稳定；四是加大督查力度。县公安局督察部门在对各巡区进行24小时不间断督查的同时，在每个巡区都聘请3-5名巡防工作监督员，请他们给巡防工作出主意、提建议，对执行巡防任务的民警和安防队员的工作进行监督。

(三)长效管理，规范运作，实现巡逻防控常态化。

县城乡安防大队将规范运作安防队员的巡防工作作为巡防机制建设环节来抓，以此促进巡防机制建设的各项工作要求和措施真正落到实处。一是完善考核方案。为保证巡逻防控体系建设的有效运作，大队出台了《城乡安防大队工作考评办法》等一系列考核措施，真正做到分工明确，责任到人；二是落实考核奖惩。为提高队员的工作积极性，大队制定了《巡防抓获现行奖励办法》，把现场抓获、压降案件、服务群众情况作为考核的主要内容，考核成绩与奖金挂钩，对平时工作表现突出的队员和中队予于表彰奖励，切实改变安防队员巡与不巡、防与不防、工作好与不好一个样的状况。这些奖励措施大大激发安防工作的热情。在治理盗窃自行车专项行动中，大队一班人积极想办法，出主意，支新招，在自行车被盗案件多发的县医院、妇幼保健医院、兴隆三百等地采取了蹲点守候的措施，在从今年6月10日至15日的短短的五天内，抓获盗窃自行车嫌疑人员2名，破案2起，查收自行车5台，4台已返还给失主；三是做到奖惩分明。大队成立考核组，负责大队日常勤务考核，先后共有20人次被扣分，3名队员分别在大会上做出检讨、赔偿损失，1名队员被亮黄牌，对涌现出的两名见义勇为有功人员各重奖1000元；四是树立和培养典型。城乡安防大队用身边典型弘扬正气，在大队营造一种人人奋发向上、争优创先的良好氛围，教育引导全体队员。目前，大队涌现出了十多名工作积极肯干，任劳任怨，不记个人得失的先进典型，促进了工作全面开展。四是配备了硬件设施。积极争取党委、政府的重视和支持，在乡镇主要路口和治安复杂区域设置了安防岗亭，为安防队员配置了5台警用车辆、30部对讲机和65部强光电筒，统一制作了标准胸签、为安防队员队伍建设提供了坚实的物质保障，努力满足其巡防工作需要。

(四)积极巡防，发现疑点，确保巡防工作取得实效。

986名安防队员分布全县的15个乡镇的重要部位、公共场所，居民区。在案件的多发、易发、高发区进行严密防控，有效预防，制止各类可防性案件的发生。20__年6月13日16时左右，_城乡安全防范大队东湖巡区安防队员程黎明、杨中华等人正在执行巡逻任务，发现一个少年行踪可疑，在居民区中来回出入，遂进行跟踪。当该少年到一家中准备盗窃时，被当场抓获。后移交大洼派出所民警带回所内询问得知，该人名叫李某(14岁)家住_兴顺社区，供出伙同张某(13岁)，于某(13岁)在__镇医院附近、__市场、居民区多次盗窃和入室盗窃的犯罪事实，带破案件10余起。12月2日12时30分，_第二巡区巡防民警史岩带领安防队员巡逻至党校小区时，发现1号楼5楼一户居民家的窗户向外冒着浓烟，便迅速上楼查看情况，但该住户家中无人。为确保居民群众的生命财产安全，民警一边拨打119报警，一边疏散楼内群众。稍后，消防官兵赶到现场，巡防民警和安防队员协助消防官兵将大火扑灭。12月5日凌晨5时许，_第一巡区巡防民警盖锦山带领安防队员巡逻至金阳小区时，一名男子骑着一辆三轮车匆忙地从院内出来，看到巡逻的巡防民警和安防队员，神色慌张，快速转身逃走。大家觉得可疑，追上前去将其拦下，发现三轮车上装着一个电动自行车电瓶，且该男子对电瓶来源含糊其辞，巡防民警和安防队员遂将其带至大洼派出所进一步调查。经民警讯问，该男子叫张峰，小洼人，因电瓶是废电瓶，经核实后将该人放回，同时也得到了该群众的赞扬。县城乡安防队伍成为了公安机关不可或缺的辅警力量。

建设服务性队伍是城乡安防队伍建设的重要内容，县城乡安防大队坚持把群众利益放在首位，用忠诚和爱心赢得社会满意。7月17日凌晨，几名安防队员巡逻至县客运站北侧时，发现化工桥小树林里有一台摩托车停放在那里，职业敏感让大家立刻警觉起来，便上前查看情况。四周寻找并未发现有人，大家想这也许是一辆黑车或是谁丢失的车。队员便守候在隐蔽的地方想看个究竟，直至天亮也没有发现来取。于是，将此事报告了大队，后经大队查证此车是被盗摩托车，最终找到失主。7月18日，一名77岁的老大娘到_串亲戚，但下车后却怎么也想不起亲戚家住在哪里。两名安防队员孙志刚、赵德明了解情况后，赶紧把老人扶上车，从下午5点左右一直到深夜零时许，几乎把整个大洼城区转了个遍，也没有找到老人的亲戚家。两人只好把老人送到了客运站附近的小旅店安顿下来。第二天一早，老人的亲属才把老人接走，临走前老人和其亲属托旅店老板转达对两名安防队员深深的谢意。截止目前，县城乡安防大队共救助伤、醉酒、迷失和其他急难者28人次，为群众做好事13件，受到群众表扬信5封，收到锦旗1面。

二、存在问题

一是巡逻队员整体素质参差不齐。巡逻队员来自社会各个阶层，文化素质参差不齐，加之巡逻队员待遇不高，队伍不稳定，人员流动性大，队员素质难以保持在平均水平，不便于管理；二是一些安防队员程度不同地存在厌战畏难情绪，影响了巡防工作的正常开展；三是巡防工作效果不明显，对街头违法犯罪现行打击力度不大；四是对外宣传力度不大，离上级的要求存在一定差距。

三、20__年工作思路

(一)队伍建设工作

一是强化队伍管理，提升队伍形象；二是加强学习，提高法制意识，注重培养团队荣誉；三是狠抓纪律作风建设，打造过硬的战斗队伍；四是从优待队，营造拴心留人的环境。

(二)业务工作

一是开展“三巡”(即“巡点”、“巡段”、““巡岗”)与“信息导巡”有效结合，构建更密集的防控网，加大对社会面的控制。

二是完善警情研判机制。警情研判是实现警力跟着警情走的前提。要进一步加强警情分析研判工作，健全动态布警机制。重点加强对“两抢一盗”等多发性案件的研判工作，推动巡防网络构建和巡防措施落实。

三是完善巡防制度体系。着重完善管理、实战、服务三大巡防制度体系。从提高城乡安防工作实效入手，切实加大考核力度，真正把现场抓获、压降案件作为考核的主要内容，做到奖优罚劣，奖惩分明，坚决扭转“巡与不巡一个样”、“防与不防一个样”、“干与不干一个样”的不正常状况，以强化安防队员的责任意识和竞争意识，不断提治安联防工作的质量和成效。在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。很好的协助干警处理各种案件，尽一点微薄之力。

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回顾过去一年的工作，在局领导和各办公室同事的支持和帮助下，我很快适应了财务岗的工作，为我局的后勤（财务）工作提供了优质的服务，很好地完成了各项任务。个人工作总结如下：

一、敬业，坚持原则，建立良好的职业道德

工作中迅速适应分配的工作岗位，认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责。努力工作，服从组织安排，努力学习，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，但我可以保质保量地按时完成工作任务，主动利用会计和计算机专业知识的优势，为领导做好参谋，合理合法地处理所有会计业务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我知道作为一名金融工作者，我肩负着繁重的任务和重大的责任。为了不辜负领导的信任和大家的信任，更好地履行自己的职责，我们必须不断学习。所以，我一直把学习放在重要的位置。认真学习贯彻本单位全会精神，在政治思想和业务水平上都有很大提高。工作，能认真执行相关财务管理规定，执行经济、勤勉。

三、做好出纳等工作，确保工作顺利进行

做好承办出纳等会计工作，及时扣留现金和银行明细账，确保实际账、账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，做好领导审批第一关，对不合理的票据拒绝报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好基础会计工作，认真审核原始凭证，确保会计凭证手续齐全，装订整齐，符合要求。

四、注重日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理的重中之重。为了加强收支管理，所有费用都要严格按照财务制度办理，做好月度预算和预算执行。在资金紧张的情况下，不仅可以顺利进行一系列正常的业务活动和财务收支，而且各种收支的安排和使用可以满足职业发展规划和财务政策的要求，提高资金的使用效率，达到节约支出的目的。

五、加强配套费核算管理

认真审核配套费的拨付进度，及时发现申请过程中存在的问题，并向领导汇报。同时，充分发挥他们在会计电算化方面的专长，规范会计电算化处理和配套费核算，更好地为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算和年终决算

结合我局部门预算，根据我局实际发展需要，本着“量入为出、量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，完成了部门预算的编制。使预算更加切合实际，有利于操作，保证我局各项工作顺利完成。

今年的年终决算主要是结算旧账，年终转账记录新账，编制会计报表。这是一项复杂而艰巨的任务。年终决算数据是对收入和支出的总结和评价。

对各种会计档案进行分类。会计凭证、会计账簿、会计报表、辅助费用、申报费用等。分别打印、分类、装订，并及时录入会计档案系统。

七、及时清理报废的固定资产

根据固定资产清查和使用年限的有关规定，局方已报废的所有固定资产应及时报废，并登记会计和固定资产明细账，确保国有资产的安全、完整和重复使用。

九、修订和完善各种财务管理制度

针对财务管理中的新情况、新问题、新财务要求，下一步规定了“公务卡使用和申报”制度，使我局的财务管理工作更加规范、制度化、科学化。

十、建立健全我局工会财务制度和会计电算化处理。

根据《青岛市总工会关于建立全市工会审前会计制度的通知》，取消我局工会手工账户，建立电子账户，对20xx年内工会发生的所有业务及时进行电子会计处理。

十一、积极配合其他部门的相关工作

为了满足我局和建委成立的“清理配套费工作组”的需要，我们需要清理我局的配套费。积极与国库支付局领导联系，在最短时间内打印准备好我局管理的200多个配套项目的全部数据，为清理小组的工作做好基础准备。

总结一年来的工作，首先感谢领导和同事们的支持和帮助，让我能够融入我们局这个大家庭，在其中成长进步。我知道还是有些不足的，工作上还是有改进的空间。在新的一年里，我将更加努力地做好财务工作，充分发挥自己的特长，不断鞭策自己，以勤奋、务实、开拓的态度为我局的建设和发展做出自己的贡献。

本人在医院总部上班一年来，认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各级领导安排、布置的工作和任务，全面履行了一名医生的岗位职责。

在政治思想方面，坚持全心全意为人民服务的思想，坚持改革、发展、与时俱进的理念，遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。

在医疗工作中，严格执行各种工作制度，以对病人负责、对医院负责、对自己负责为指导思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的工作态度，关心、爱护、尊重患者，认真负责地处理每一位病人，有针对性地对患者进行健康宣传教育，从未出现任何医疗事故或医疗差错。在社区医生工作方面，积极带领责任医生团体进行各种慢性病、精神病、肺核等管理，叶酸增补随访，各种形式宣传教育工作，城乡医保居民健康体检工作完成得比较满意。配合医院完成各种突击性社区公共卫生工作，积极参与幼儿园体检、学生体检工作。

在业务学习方面，认真完成继续教育的学习，积极参加各部门举办的业务培训及学术讲座，经常阅读杂志、报刊和网络信息，以开阔视野，扩大知识面，促进自己业务水平的不断提高，从而更好地为病人服务。

一年来，在各级领导和同事的关心、支持下，基本上较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，尚须进一步加强学习，努力克服工作上的困难和自身实际能力的不足，期待能够做出更好的工作成绩。

参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。

二、努力工作，认真完成工作任务

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

三、工作存在的不足

回顾一年的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

时光荏苒，20--年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来，在局、所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：

一、努力学习，全面提高自身综合素质

学习是永恒的主题，具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习。用理论知识武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关规定，自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加部门组织的各种业务技能培训，充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新，工作水平有效提高。

二、严格履职，扎实做好本职工作

一年来，我能认真履行岗位职责，自觉服从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法的处理了相关财会业务。

1、认真做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况，积极协调财务室与其他科室关系，认真完成领导交办的临时性工作任务。

2、有效加强日常财务收支管理。在校期间，本人系统全面的学习了财务知识，工作中做到了学以致用。一年来，我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完成本职工作之余，积极参与工作。

三、存在的问题及下一步工作打算

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：

1、工作开展多，经验总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习周围同事先进的工作经验，勤于思考、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。

2、日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。

今后的工作中，我将更加严格要求自己，进一步加强业务知识学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放思想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项目标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。

一年的时间是很快的，我也希望自己能够在这样的工作环境下面更加努力一点，现在在学习方面，我还会对自己很有信心的，我知道这是我在能力方面应该要做出的判断，在这年终之际，我还是有着比较专注的态度，在这一点上面我还是维持了一个好的状态，对此我也是做出了很多的准备，我也对自己的工作是很有信心的，在这年度考核之际，我也是租出了很多德的调整，也希望能够在家接下来的工作当中进一步的维持好，现也总结一下工作。

回顾过去的一年，我也感觉非常的充实，我希望自己能够做的更好一点，这对我也是一个不错的提高，感觉非常的充实，我也一定会继续去落实好自己分内的职责的，这一点非常的有意义，在这一年来的工作当中我也是做的不错的，对此我深有体会，在这年度考核之际，也是感觉非常的有意义，我也深刻的理解了这些原创，作为一名__的员工我现在也感觉工作需要进一步的调整好，我也感谢公司一直以来的培养，我也一定会认真去做好这些的，在这一点上面我也相信我是可以接触到更多的东西，未来还会有更多的工作等着我去落实到位的，在这方面我始终都是对自己很有信心，我深刻的体会到了这一点，这也是给我一种很深刻的态度。

在这一点上面我也是感觉很有信心的自，在这过去的一年理我也是认真的做的不错的，我希望在这一点上面，能够做的更好一点，我觉得我走出的成绩还是不错，这对我接下来也是一个不错的提高，确实是很充实，我也一定会继续努力下去，坚持做好自己分内的事情，在这一点上面我始终都维持着好的状态，我也感激周围同时对我的帮助，在这方面我现在还是做的比较认真的，在这方面我也是感觉非常的充实，相信在未来还是可以继续努力去调整好的，通过自身的努力我也一定会继续去维持下去的，面对新的一年我还是感觉自己进步的比较大，也是抱有很多的期待的，我始终都坚信这一点，这对我个人能力而言确实是非常好的提高。

新的一年开始了，我希望自己可以在以后的工作当中，发挥出更多的动力，把这份工作做的更好一点，现在回想起来确实还是有很多的进步的，我希望在下一阶段的工作当中，继续维持下去，让自己接触更多的业务知识。

时间走的很快，如果不加紧脚步的跟上去，我们很快就会被时间甩下。如今，在经历了一段忙碌的工作之后，又到了对一年来自我情况的总结时刻。过去一年里，我积极的发挥了自身的努力和热情，并在工作中也取得了不错的成绩。但人无完人，想必在一些方面，自己仍需要加强努力。为此，我在仔细的反思过后，将自身的过去一年来的工作情况总结如下：

回顾过去一年的工作情况，我在工作之初就认真的反思了自己过去的问题，并带着热情和严谨的心态，对自己过去在工作中的不足进行的了严格的纠正和改进。这不仅纠正了我在工作上的错误，更让我对后来在工作上的前进方向有了更深的认识。并且，通过自身的努力，我在这一年来也取得了较好的成绩和表现。当然，如今再回头看自己的表现，通过近期的成长和进步，我又能看到自己在一些方面的不足。这些问题的产生，主要是因为我在改进自身问题的时候，没有重视自己能力中其他薄弱的地方，结果导致顾此失彼，产生了新的错误。

经此反省，我也认识到自身在面对工作中的一些问题时太过死板，对于工作的全面把握还有一些不足。在今后解决这些问题的时候，我还是要更加全面的去看待自己，不能紧盯着问题，要的更加全面的管理和提升，才能真正做好自己的工作任务。

过去一年在工作方面，我受到了领导和同事们的很多照顾、教导。这都帮助我在工作的完成和进步上有了更多的收获，真的很谢谢大家。

另外，通过一年来的工作经历，我在思想上也有了很多的改变。一年来在工作中的努力，不仅仅提高了我对于工作的积极性。在我对自身问题进行改进的同时，也进一步提高了我对__岗位的责任感，加强了我对自身的要求和管理。此外，领导和同事的帮助也让我更进一步的加深了对单位归属感，让我对建设单位发展的热情又得到了进一步的巩固。

最后，总结自己在这一年来的表现，算不上出色，也说不得进步飞速，但我正一步一个脚印的在前进，在改变自己。我会不断的在前进的道路上要求自己，让自己能在工作中取得更好的成绩，为单位作出更多的贡献!

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，工作之余通过培训、自学，丰富了想、医学理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：

一、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

三、专业知识、工作能力和具体工作

能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

四、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，全勤，无迟到早退。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。

光阴易逝，我们即将翻开新的一年，本年度虽然有失败的辛酸，更有成功的泪水，写一份辅警年度总结吧！利用这次机会写一篇年度工作总结看看自己在一年有哪些进步，借鉴优秀的辅警的年度工作总结模板是一个简捷的办法，下面是工作总结之家小编为大家整理的“民警辅警年度工作总结大会简报”，仅供参考，欢迎大家阅读。

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高

一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

是认真学习十九大精神，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十九大会议精神和公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质

二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。

一年来，在所长的带领下，走帐串户，参加牧民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多牧民工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。

三、存在的问题

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。

随着经济的飞速发展，道路建设更是突飞猛进。然而，居民的交通意识没有跟上发展的步伐。好多居民交通意识淡薄，走路闯红灯、逆向行驶、过马路不走斑马线，甚至翻越隔离栏等等，对交通的安全产生了一定的隐患。我们化学与药学院在暑假期间，组织我们开展社会实践活动，向交警学习，了解体验交警工作的辛苦，进行义务值勤，协助维护交通管理。我们和交警共同执勤了几天，通过几天的相处，我了解到了交警的辛苦与默默奉献，他们认真站好每一天的岗，我们同学协助他们管理好交通秩序。站岗的时，虽然很累，但能和交-警一起合作，我感到很光荣，也很自豪。

社会实践这几天，通过和交-警的相处，我学习到了很多东西，首先我知道什么是交通协警。首先明确，交通协警不是执法人员，不具备执法权。其职责从其名称就能看出来了，顾名思义，交通协警就是协助交通警察管理交通秩序的意思。

协警本身也有岗位之分，其每天的工作内容，依岗位而定。其次，交通协警是交通管理的一支辅助力量，不属于国家工作人员，其管辖权的归属问题由各地自行决定。是否属于交-警队管辖，视地区不同而不同。

交通协警每天虽然只工作4、5个小时，但他们很辛苦，有好多协警都是年轻的同志，他们站在车流量最多的地方，指挥着来往的车辆，其认真负责的工作态度让人敬佩。另外其服装样式与交-警制服有明显的区别，交通协警是否统一着装?着装样式如何?我们国家没有统一规定，由各地政府自行制定。但有一条要求是明确的：必须与真正的警察制服有明显区别。

我还知道了交通协警的职责：公安部最新颁布的《交通警察道路执勤执法工作规范》明确交通协管员可以承担的具体工作事项。在总结分析交通协管员直接参与执法引发的问题的基础上，《工作规范》专门规定了交通协管员的工作要求、工作任务和禁令规定。

一是明确了交通协管员要在交通警察指导下承担部分执勤工作。

二是明确规定交通协管员可以维护道路交通秩序，劝阻违法行为、维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员、交通安全宣传、及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况、接受群众求助等5项工作。

三是规定交通协管员不得从事其他执法行为，不得对违法行为人作出行政处罚或者采取行政强制措施决定。在我实践期间，我了解到了城阳的交通现状：城阳各主要道路都存在交通秩序乱的现象，机动车辆还很好，严格按照交通规则行驶，但电动车、自行车、行人在机动车道行走、闯红灯却屡见不鲜。因此我们的主要任务就是协助交警，管理这方面的问题。

另外，对电动车辆的管理，除交警严格管理外，利用媒体对全社会进行宣传也是一个好办法，只有提高人们安全行驶的自觉遵章意识，才能进一步改善道路交通环近期，我局交管部门在市区范围内开展了非机动车、行人违法专项整治月活动，将每周二、四定为非机动车、行人专项治理日。市区各大队分别在主干道设立违法宣传处理点，并采取发放宣传材料与办班学习等手段，对行人和骑车人交通违法行为做到管理、教育、处罚相结合，全面提高广大交通参与者的文明意识。交通三队为了保护我们学生的安全，提高我们交通的知识，交通队专门培训了我们，通过培训使我意识到其重要性：

1、加强协警队伍的规范化管理是当前交-警队伍自身建设的需要。协警是道路交通管理的重要补充力量，协警在正式交通民警的直接带领下，协助交警进行道路交通安全管理工作，其工作形象好坏直接关系到交警队伍的形象。从某种角度讲，协警队伍状况直接反映了交警的队伍状况。因此，加强交通协警队伍的规范化管理应提到重要议事日程上来。

2、加强协警的规范化管理是协警自身发展的需要。一个事物的发展必然经历循序渐进的过程，协警队伍从无到有、从素质低到高素质本身也是一个逐步学习、提高、完善、发展的过程，目前这支队伍中也还存在不少问题，而规范管理正是解决这些问题的一个重要途径，规范管理将对协警队伍的成熟发展起到十分积极的作用。只有加强协警队伍的规范管理，不断发展完善，这支队伍在交通安全管理中，才能发挥更大的作用。

3、协警队伍有其自身的优势。大部分协警年龄在25岁左右，是一支年轻化的队伍，在学习方面、体能方面都存在着一定优势。如：现场抢救、协助追逃抓扑犯罪嫌疑人等都存在一定的优势。通过交-警和协警的共同努力，邯郸的交通有了很大的提高，基本上没有违规现象，车辆都按照指定的路线行走。同时我们实践大学生还加大宣传力度，使居民更加了解交通规则，使他们认识到遵守交通规则的重要性，同时我们大学生也学到了很多东西，我们受益匪浅，使得这次暑假社会实践非常有意我希望下次假期的社会实践还能够与交-警合作，为了城阳交通的有条不紊贡献自己微薄之力。

每当在电视上看见播放人民警察的画面就让我非常敬佩，仰慕。警察，代表着正义和善良。能有机会加入公安队伍，成为一名警务辅助人员，让我感到非常荣幸。

一年以来的工作经历，让我对公安工作由完全不懂到逐步熟悉，每天做好通知签收、报表统计上报、案宗上传等工作。虽然加班加点是常有的事，会失去很多与家人团聚的时间，与朋友相聚的机会，但是，能够用这些时间为人民群众多做实事、多做好事，我觉得一切都是值得的！

通过这段时间的历练，我觉得要想做一名称职的辅警，必须要熟练掌握整体公安业务工作，精通群众工作，而这都需要提高自身能力和素质。我认为，可以从以下几个方面提升自己。

首先要提高协助执法能力。工作中，要积极主动参与协助办案，在各类案件发生后，要主动配合做好辅助工作。同时，要善于思考问题，发挥自身特长，学会举一反三，尽最大努力为办案民警提供帮助。

其次要提高语言表达能力。我们从事的是协助民警日常接处警、执法办案及走访群众等工作，应该时刻注意自己的一言一行，一举一动，考虑问题尽可能周到全面，说话办事尽量适当得体，特别是对待群众纠纷、救助，一定要有平和心。

再则要提高事物处理能力。辅警是基层公安工作的重要辅助力量，具备解决纠纷、处理事情的能力尤为重要。因此要向身边各位前辈看齐，认真学习、积极思考，努力提升自己解决问题的能力。

最后要提升调查研究能力。这就需要我们对辖区情况的深入了解和彻底分析的正确把握上，然后得出正确的结论，向领导和其他民警同志提供有价值的情报信息，为决策做好服务，更好地贡献自己的力量。

以上就是我参加辅警工作以来的一点点心得。在今后的工作中，我坚信无论在工作或其它方面遇见难题，只要怀有一颗不畏艰难的心，面对挫折与困难，迎难而上，用心工作，定会使自己的从警之路更加完美。

6月29日我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调整了工作，开始了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作情况，及时帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点非常远，上早班的学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，由1号线再换5号线，这样光是上班路上耗时就需要2个小时。下午班的学生中午12点半从驻地出发，到晚上12点才回到驻地。刚开始有些学生不适应，个别学生思想有了波动，我们及时做学生的思想工作，鼓励他们，告诉他们困难只是暂时的，并以往届学生的优秀感人事例激励他们，使他们在较短的时间适应了工作。

7月9日随着艳新主任带领部分老师和学生去“鸟巢”进行安检工作，学校决定由我负责接下来的实习工作，我顿感到身上的担子的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事，要管理好450多名学生，我们开始了更加细致的工作。我们每天订计划，白天去转岗，晚上进宿舍，给学生打气加油，尽自己最大的努力帮助他们解决实际遇到的困难，让他们安心工作。学生生病了，我们第一时间陪学生去医院看病，学生有情绪了，我们第一时间出现他的身边，学生在工作中受了委屈，我们第一时间去安慰他们。经过我们的努力，学生们爱岗敬业，工作认真，得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得到了用人单位的赞誉，用他们的话说就是我们对学生的就业援助更胜一筹，我们处理问题的能力更强。我们深知是张家口市职教中心这个优秀的集体打造了我们优秀的品质，在艳新主任的带领下，五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作，这其中包括主任不顾年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。

7月底，由于学生出色的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有很多学生不愿意签合同。我及时将学生的疑惑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行解释，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高，464名就业学生中，由于个人原因离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到97.63%，而衡水职教中心先后有30多名学生离职。我们的学生精神状态好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿真手枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。

如今，已经回到学校开始了新的工作的，我们深知成绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片热爱的土地上，默默耕耘，无悔奉献。

韶光易逝，人生即将步入一个崭新的年头，我们在迎接新的辅警工作之余不要忘记上一年的酸甜苦辣，可以总结一下。看看工作中有哪些不足，克服了多少挫折，经历了多少失败。那么一篇辅警年度个人总结要怎么才能写好呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“辅警个人2024年终工作总结模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

本人于20____年__月应聘到支队工作，现系____大队交通协警员，协助民警开展道路交通管理工作。一年来，我一直恪守工作纪律，严格要求自己，在各级领导和同事们的帮助指导下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，并通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现汇报如下：

思想上，加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。我认真学习了党的会议精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真领会公安部的五条禁令，牢固树立人民利益高于一切的思想。学习上，我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识，不断提高自己的理论水平，时刻保持清醒的头脑，以健康良好的状态投身于本职工作。

工作上，我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从命令，听从指挥。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能按时上班，认真站好每一班岗，保质保量完成上级下达的任务，努力协助民警维护好自己辖区内的交通秩序。认真做好电动车排查工作，协助民警开展电动车超标、逆行、不按规定车道行驶等专项整治工作，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，与同志们一起确保道路畅通。

回顾一年来的工作，我在思想上、工作上、学习上取得了很多的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论水平还不够高，遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等，今后，我一定认真克服缺点，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，再接再厉，做一名合格的交通协警员，认真协助民警做好交通管理工作，在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量！

在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将20_年以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：

关于“德”方面

一方面：我坚持用_武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。辅警个人工作总结。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。

关于“能”方面

在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务；根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。辅警个人工作总结。

关于“勤”方面

在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。

还是巡逻车的保养员；接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。

关于“绩”方面

说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到__个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。

关于“思”方面

我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。

通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。

首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。

其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。

在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。

工 作 制 度

(一)值班备勤制度

本单位实行二十四小时值班备勤制度。

工作内容：

1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员；

2、发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。

3、及时、妥善处理公文、记录、电话等。

4、维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。

5、完成领导交办的其他任务。

值班要求：

1、坚守岗位，不得擅离职守，无关人员不得进入值班室，因事离开岗位必须向领导申请，安排代班。

2、值班辅警人员严禁从事睡觉、看小说、杂志、下棋、饮酒、听收录机、看电视、用手机聊天或者玩游戏等与工作无关的事情。

3、辅警人员应穿制服，配戴工作证件，纠正违规人员，维护公司秩序。

4、加强对公司区域、水、电、消防设施的巡察，发现问题立即上报处理，及时消除隐患；对因不负责、工作失职，给公司造成损失者，追究当事人责任。

值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班记录认真详细填写，换班时，接班人员认真检查，否则由交接班双方共同承担应担的责任。

酒后上岗者直接予以辞退。

(二)工作交接制度

1、按时交接班，详细了解上一班值班情况。

2、查看值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。

3、检查来访人员登记情况。

4、上级规定或指示的事项。

5、送货或寄存物品的转交。

6、交接班时、仔细检查警具、警械等物品的使用状态，所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于值班日志上，以保证遇紧急情况时能投放正常使用，否则，由接班辅警人员负责警具如有人为损坏(因公损伤除外)，应追究当事人责任。

7、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员。

(三)岗位纪律

1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。

2、严格履行岗位职责，不准做无关的事情。

3、不准刁难群众。

4、不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。

5、遵守业主单位内部的各项规章制度，对业主单位内部的机密事项，不准随意打听、记录、传播。

6、未经允许不准使用业主物品。

7、要爱护公物。

8、遇重要情况妥善处置并及时上报，不准迟报、漏报、隐瞒不报。

9、要认真填写值班记录，做好交接工作。

10、值班时应着制服，保持通信联络。

11、不准在值班室内闲聊或做与工作无关的事。

12、坚持请销假制度，因事需请假人员必须经所长同意，有人替班后方可离开。

13、公司内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时汇报派出所处理。

14、不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。

15、保持值班室及值勤区域的清洁卫生。

16、监管公司所有消防器材，定期举行消防演练。

17、两人以上徒步巡逻必须采取一字或一路队形，巡逻人员之间距离应保持能目视联系或相互支援。夜间巡逻可约定用击掌或手电筒闪光等方法做联系信号，要提高警惕，保护自身安全。

(四)卫生制度

1、要自觉维护环境卫生，保持值勤区域干净整洁。

2、床单、被褥整齐干净，床下无杂物。

3、地面无烟头、无痰迹、无纸屑，门窗洁净，玻璃明亮。

4、个人要保持良好的卫生习惯，衣物干净整洁。

5、生活用品摆放整齐，统一规范。

6、不准饲养宠物，不准私自张贴、悬挂图片、画报。

(五)请销假制度

有下列情况，可填写请假条，经所长签字同意、并在有人顶岗后(顶岗人须为非连续值岗人员)方可请事、病假：

1、直系亲属(父母、兄弟姐妹、(外)祖父母)有婚丧嫁娶等情况的；

2、本人或直系亲属生病、意外，须去医院检查治疗的；

3、其他特殊情况的。

注：每年事、病假累积十天者，扣5分(在当年十二月份扣分累计中扣除)

(六)车辆管理制度

1、非指定人员(司机)不得动用警车；

2、无派车单车辆不得驶出办公区域；

3、其他特殊情况，经所长同意后方可用车。

派车单开具流程：

车辆需保养、维修、加油或外出采买等情况，由司机填写派车单，报所长签字同意，后向派出所内勤人员报备登记。

注：实行一车一人责任制，车辆由指定人员管理，定期进行车辆保养、加油等，迟检、迟保养等将扣除相应分数。

违反车辆管理制度者，司机予以辞退。

自20____年参加公安交通协警工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。一年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结如下：

一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟

我始终用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色；认真贯彻党的“”等重要会议精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际行动践行“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、加强学习，不断提高自身理论水平

在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业知识，通过这些学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。

二、踏实工作，稳步提高交管业务水平

我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行；并且严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的农牧民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《道安法》的相关知识，让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言优势，能及时协助民警对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。三年来，多次参加了省级、州级领导相关警卫开道任务，多次参加本县州级现场会的交通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。在20____年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设”之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第二名。

回顾一年的工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，需继续提高政治素质。

诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同事的帮助下，在自身的努力下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业和维护社会和谐稳定的合格协警员。

光阴似箭，一年365天即将走完，很多单位会进行年度述职，这时需要作好销售经理的年度总结，销售经理年终工作总结到底要怎么写呢？以下是工作总结之家小编为大家收集的“个人客户经理年度考核个人总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

又是一年末，在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。这一年有硕果累累的丰收，有与同事协同攻关的艰辛，有遇到困难和挫折时的惆怅时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。

20__年的春节已过;同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来，而我还在家中惆怅迷茫。面对着电脑登上了人才信息网，无数次的发送个人简历直至3月份的一天中旬我的电话铃声响起。第二天我神采奕奕如约前往___城的售楼部;这个__人竟皆知的大楼盘新城市。填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流，次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助，更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。通过日子的磨砺我们可以初步进入销售，刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。

通过了这半年有余的工作积累和摸索，对于未来的发展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。

今年总的客户接待量算是比较多，但是成绩却不容乐观。客户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈，在4月份到5月份一度停歇各楼盘也纷纷的做各种活动但都是黔驴技穷。经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔，到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观，效果很显著成绩也理想，后来我们有连续下了几次乡镇。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

今后，我会弥补自己在工作中的不足，改进提升自己的工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自己的业务水平。并且在工作的提升中，加强理论学习，提高自己的思想政治水平。为公司的发展建设出一份力。

一、任务完成情况

今年实际完成销售量为5000万，其中xxxx万，xx 1200万，其他1800万，基本完成年初既定目标。

xx常规产品比去年有所下降，xx增长较快，xx相比去年有少量增长；但xx销售不够理想（计划是在1500万左右），xx（dn1000以上）销售量很少，xx有少量增幅。

总的说来是销售量正常，oem增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“xx”品牌增长也不理想。

二、客户反映较多的情况

对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。

1、质量状况：质量不稳定，退、换货情况较多。如xxx客户的xx，xxx客户的xx等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。

2、细节注意不够：如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。

3、交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

4、运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如xxx、xxx、xxx等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，今天和昨天不一样的价。

5、技术支持问题：客户的问题不回答或者含糊其词，造成客户对公司抱怨和误解，xxx、xxx等人均有提到这类问题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。

6、报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。

三、销售中的问题

经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽；销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想；业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法，xxx在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。

1、人员工作热情不高，自主性不强。上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。

2、组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。

3、发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。

4、统计工作不到位，没有成品或半成品统计报表，每一次销售部都需要向车间询问货物库存状况，这样一来可能造成销售机会丢失，造成劳动浪费，而且客户也怀疑公司的办事效率。成品仓库和半成品仓库应定时提供报表，告知库存状况以便及时准备货品和告知客户具体生产周期。

5、销售、生产、采购等流程衔接不顺，常有造成交期延误事件且推脱责任，互相指责。

6、技术支持不顺，标书图纸、销售用图纸短缺。

7、部门责任不清，本未倒置，导致销售部人员没有时间主动争取客户。

以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。

四、关于公司管理的想法

我们xx公司经过这两年的发展，已拥有先进的硬件设施，完善的组织结构，生产管理也进步明显，在xx州乃至xx行业都小有名气。应该说，只要我们战略得当，战术得当，用人得当，前景将是非常美好的。

2、售部安排专人负责办事处和大客户沟通，了解他们的需求，了解他们的销售情况，特别对待，多开绿灯，让客户觉得双达很重视他们，而且服务也很好。定期安排区域经理走访，加深了解增加信任。

3、扩展销售途径，尝试直销。xx行业的进入门槛很低，通用xx价格战已进入白热化，微利时代已经来临。公司可以选择某些资信比较好的，货款支付合理的工程尝试直销。这条路资金上或许有风险，但相对较高的利润可以消除这种风险，况且如果某一天竞争激烈到公司必须做直销时那我们就没有选择了。

4、强化服务理念，服务思想深入每一位员工心中。为客户服务不仅是直接面对客户的销售人员和市场人员，发货人员、生产人员、技术人员、财务人员等都息息相关

5、收缩销售产品线。销售线太长，容易让客户感觉公司产品不够专业，而且一旦发现实情可能失去对公司的信任。现在的大公司采购都分得非常仔细，太多产品线可能会失去公司特色。（这里是指不要外协太杂的产品如xx、xx、等）

销售部管理：

1、人员安排

a）一人负责生产任务安排，车间货物跟单，发货，并做好销售统计报表

b）一人负责对外采购，外协催货及销售流水账、财务对账，并作好区域经理业绩统计，第一时间明确应收账款

c）一人负责重要客户联络和跟踪，第一时间将客户货物数量、重量、运费及到达时间告知，了解客户需求和传递公司政策信息等

d）一人负责外贸跟单、报检、出货并和外贸公司沟通，包括包装尺寸、唛头等问题

e）专人负责客户接待，带领客户车间参观并沟通

f）所有人员都应积极参预客户报价，处理销售中产生的问题

2、绩效考核销售部是一支团队，每一笔销售的完成都是销售部成员共同完成，因此不能单以业绩来考核成员，要综合各方面的表现加以评定；同样公司对销售部的考核也不能单一以业绩为尺度，因为我们还要负责销售前、销售中、销售后的方方面面事务。销售成员的绩效考核分以下几个方面：

a）出勤率：销售部是公司的对外窗口，它既是公司的对外形象又是内部的风标，公司在此方面要坚决，绝不能因人而异，姑息养奸，助长这种陋习。

b）业务熟练程度及完成业务情况业务熟练程度能够反映出销售人员业务知识水平，以此作为考核内容，可以促进员工学习、创新，把销售部打造成一支学习型的团队。

c）工作态度：服务领域中有一句话叫做“态度决定一切”，没有积极的工作态度，热情的服务意识，再有多大的能耐也不会对公司产生效益，相反会成为害群之马。

3、培训培训是员工成长的助推剂，也是公司财富增值的一种方式。一是销售部不定期内部培训，二是请技术部人员为销售部做培训。培训内容包括销售技巧、礼仪、技术等方面。

4、安装专业报价软件，提高报价效率，储存报价结果，方便以后查找。

1.依据公司管理制度，制订销售部管理细则，全面计划和安排本部门。

2.管辖本部门内与其他部门之间的合作关系。

3.主持制定销售策略及政策，协助业务执行人员顺利拓展客户并进行客户 管理。

4.主持制定完善的销售管理制度，严格奖惩措施。

5.评定部门内人员的资信及业绩表现，并负责内部人员调配。

6.货款回收管理。

7.促销计划执行管理。

8.审定并组建销售分部。

9.制定销售费用预算，并进行费用使用管理。

10.制定部门员工培训计划、培养销售管理人员，为公司储备人才。

11.对部门过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、激励，并 不断改进和提升。

近段时期，销售部在经历了一个人员小波动后，在宋总的正确指导下，撤某某大区，某某区，集中人员，有针对性对某某市场开展了市场网络建设、优势产品推广、活动拉动市场等一系列，取得了可喜的成绩。

现将三个月来，我对销售部阶段所取的成绩、所存在的问题，作一简单的，并对销售部下一步的开展提几点看法。

以下是一组数据

销量增长率：3:4104.7 4:534.81 5:67

新客户增长率：3：4125 4：566.7 5：640

这两组数据表明：成绩是客观，问题是肯定存在的，总体上，销售部是朝预定目标稳步前进的。

那么，以下对这几个月的做一个小结。

一.培养并建立了一支熟悉市场运作流程而且相对稳定的行销团队。

目前，销售部员工共112人，其中销售人员96人，管理人员4人，后勤人员12人。

各人员初到公司时，行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的运作的相关流程。

对销售人员，销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为销售代表和地区经理两个层级，各层级之间分工协作，相互监督，既突出了的重点，又能及时防止市场随时出现的问题，体现出协作和互补的初衷。

这支营销队伍，虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。

你们是饲料行业市场精细化运作的生力军，是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证，是能让公司逐步走向强大的资本。

我们起步虽晚，但我们要跑在前面！ 我代表公司感谢你们！

二、团队凝聚力的增强，团队作战能力的提高

1、新员工的逐步增加，随着公司市场活动和拉练的开展，使我们由陌生变为熟悉，熟悉之间转换为亲密无隙的战友，紧密协作，同甘共苦，伴随着公司的发展共同发展成长。

2、局部市场销售小团队的组建，使销售人员与主管之间在生活上彼此照应，中相互协作，配合默契，利用小团队的优势，有针对性的扶植新老客户，不断的开拓为公司开疆拓土。

3、由于大家来自五湖四海，初到公司的那种小思想，小意识还是存在的，但是随着逐步的溶入团队，小思想，小意识也在逐渐消退，大家只有一个目标：尽我所能，让公司强大起来！

三：敢于摸索，大胆尝试，不断改进新的营销模式，并且程序化。

1、大家来自于不同的企业，固有的营销理念在个人的脑海中根深蒂固，行情疲软，做市场只体现了一个字：难！在这样的情况下，销售部在宋总的大力支持下，营销模式尝试改革，通过几次市场活动的拉动，出宝贵的经验，

摸索出了一套集开发新客户，维护老客户，市场造势于一体的全新拓展思路，取得了另整个销售部甚至整个公司振奋的骄人战绩。

2、实证的出台——目标经销商的大力拜访——市场造势——邀请目标经销商参加活动——活动开展——开发出了目标经销商、维护了老客户、市场知名度提高、市场占有率提高、周边影响加大。

3、一系列的成功，离不开销售部全体员工的努力，不断改进新的营销模式，使竞争对手无法模仿，让我们在市场上所向披靡！ 众人捧柴火焰高！ ！

四、有法可依、有法必依、执法必严、违法必究

随着进程的不断深入，我们已经初步地建立了一套适合于公司行销队伍及销售规划的管理办法，各项办法正在试运行之中，我们会不断更新，逐步完善。

根据阿克苏地委组织部的安排，由三个县选派的第八批两年制30多名少数民族干部，从去年3月16日起在沙湾县挂职锻炼。按照自治区党委三个提高、五个满意的总体要求，在团党委的正确领导下，我们36名挂职干部以三项任务为己任，从提高思想认识和加强自身建设入手，努力学习，扎实工作，使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力有所提高，取得了一定的成效。

一、提高认识，统一思想。

选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼，是自治区党委从新疆的稳定发展的大局考虑做出的重大决策，是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神，提高南疆乡镇干部队伍素质，加快南疆地区经济发展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重大举措。阿克苏地区35名少数民族干部按照上级安排，于2004年3月31日正式进驻伊犁农四师68团挂职锻炼。自进点之日起，为了顺利做到自治区党委提出的三个提高和五个满意，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我们通过学习自治区有关挂职工作的文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，以充分的准备和坚强决心投入到了挂职锻炼工作。

二、加强自身队伍建设。

为了使每位挂职干部综合素质的全面提高，我们一进点就开始注重加强自身建设。首先，成立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的政治核心作用。其次，针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际，先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理等规章制度和计划，并打印成册，规范上墙。通过举办学习园地、进行述学评学、公布单元测评成绩和后勤财务运行情况以及进行定期谈话谈心，使党支部随时掌握每位挂职干部的思想动态和学习、工作、生活情况，并对每个挂职干部存在的不足之处逐一指出，帮助其制定努力方向。为了推动和促进挂职干部的学习、工作和生活的规范化、制度化建设，临时党支部统一建立挂职干部的挂职档案，以便提供团党委挂职办督促考核挂职工作。特别是严格执行请销假制度，进一步加强挂职干部八个小时以外的管理，对挂职干部请假外出实行了三级联签制，即先由本人写出书面请假条报挂职领队签字同意后，报挂职办领导签字同意，再报团主管领导签字批准才能准假，同时严禁挂职干部喝酒，凡发现一次，按有关规定严肃处理。再次，为了使每位挂职干部都有一份工作责任，在内部进行设岗定责，发挥了每个挂职干部的工作热情和业务特点。结合每位挂职干部的实际情况，实行挂职干部双向结对帮带责任制，促进了挂职干部互帮互学、内部团结，形成了互相帮、互相带、互相学的氛围，尽量把帮带责任制落到实处。第四，树立挂职干部良好的形象。我们认为，在挂职期间的所作所为直接关系到喀什地区少数民族干部的形象，所以，我们时时处处用纪律来约束自己的言行举止，注意自己的形象，在兵团人心目中留下了良好的影响，结下了深厚的友谊，增进了团结。我们始终把利用节假日为群众做好事，作为树形象的具体行动。刚来不久，我们看到团部离退休干部家属区内有一条约150米长的水渠淤满了泥沙，便扛起铁锨你追我赶地修挖水渠，得到了离退休干部的赞扬。5月初，我团遭受风灾，早春作物损失惨重。挂职干部得知情况后，充分发挥突击队作用，积极投身到抗灾自救第一线，不怕苦、不怕累，用七天时间义务为农户压膜封洞、放苗近一百亩;九月份以来，我们响应团里的号召，积极自觉地同机关干部一道参加秋收工作，时间长达20余天。截止目前，我们深入基层参加义务劳动的时间累计达到45天(次)。积极响应团机关扶贫帮困的号召，一次性捐款1200元现金，对团场贫困户、贫困母亲献出了挂职干部的一片爱心。第五，积极参加了为期十天的军事训练。军训期间，每位挂职干部服从命令，听从指挥，刻苦训练，表现出了良好的军政素质。军训使我们初步养成了团结紧张、严肃活泼的工作生活习惯，进一步加强了我们的组织纪律观念、集体观念和自我约束能力。军训结束后，我们为团领导和团机关干部进行了军事会操，得到了团领导的高度评价。通过军训，我们体会到严格纪律是优良作风形成的坚实基础，是遵守纪律、自我约束的开端。

三、思想政治素质明显提高。

我们进点工作四个月以来，能够按照自治区党委提出的在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中提高的要求，在团党委挂职办的领导和挂职干部临时党支部的带领下，严于律己，虚心学习，扎实工作，进行双挂职、挂实职，尽快实现三个转变，摆正位置注重团结，密切配合科连领导，积极主动开展工作，做到早晨当军人、白天当干部、晚上当学生，使每一个挂职干部的思想政治素质和人生观、价值观、世界观得到明显的提高。在四个月期间，临时党支部始终把思想政治素质的提高摆在核心位置，高标准、严要求，认真对待每一位挂职干部，每位挂职干部也能够坚守工作岗位，自觉服从组织纪律，严格要求自己，积极参加挂职点组织的各种形式的培训学习和实践活动。系统学习中央、自治区党委和兵团党委关于做好异地挂职培训工作的重要文件和指示精神，领会其实质，用其精神武装头脑，深入思想境界，使之成为行动指南。通过重点学习《新疆地方史》、《马克思主义民族观与新疆民族问题》、《马克思主义宗教观与新疆宗教问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、市场经济、法律知识、邓小平理论和《三个代表重要思想通俗读本》等内容，比较系统地掌握了马克思主义关于民族和宗教问题的基本观点和基本理论知识，为在维护祖国统一、民族团结和社会稳定，反对民族分裂主义和非法宗教活动方面做到旗帜更加鲜明、立场更加坚定打下了坚实的思想基础，牢固树立了新疆自古以来就是多民族聚居和多种宗教并存的伟大祖国不可分割一部分的观念，进一步深刻认识到稳定是福、动乱是祸、发展是硬道理，影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动的科学论断，认清了新疆的历史是各民族共同开发、共同建设、共同反对外来侵略并为新疆历史作出重大贡献的历史，深刻掌握加强民族团结，维护祖国统一是国家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在的科学内涵。通过系统地学习，树立了正确的马克思主义民族观、宗教观，进一步坚定了旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动并自觉地维护民族团结和社会稳定的信心，牢固树立了三个离不开思想。通过学习三个代表重要思想，对三个代表重要思想形成的时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位的认识达到了新的高度，进一步掌握了三个代表重要思想对全面建设小康社会的指导意义。通过四个月以来的学习和实践锻炼，深刻认识到兵团人屯垦戍边、艰苦奋斗、自力更生、开拓进取以及开发边疆、建设边疆、保卫边疆的奉献精神。

参加爱国主义教育，是挂职干部的必修课，也是提高挂职干部思想政治素质的重要途径。我们进点以来，除了坚持参加团机关每周一早晨举行的升国旗仪式以外，先后两次参观伊犁地区三区革命纪念馆、林则徐纪念堂、霍尔果斯口岸中国国门、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸，受到了比较生动的爱国主义教育。这些参观学习活动，帮助我们提高了对祖国和新疆历史的了解和认识，进一步明确了新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分、是一个多民族共同生活的家园观念，进一步增强了我们维护祖国统一、民族团结和兵地团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动的决心。

四、综合工作能力明显提高。

来到新的工作岗位后，我们把自己当成 68团机关的一名普通干部，能够摆正自己，与同事们打成一片，虚心向他们学习，甘当小学生，不懂就问，主动请教，尽量多掌握一些业务知识，积极参加科室举办的各项业务活动。按照团党委的安排，到实践中去锻炼，进行双挂职、挂实职。团党委也给我们分任务、压担子，让我们有针对性地处理各种事务，让各科室、挂职单位紧密配合，使我们的领导素质、工作能力得到明显提高。如：在团机关生产科挂职的干部在春播夏收期间深入生产第一线全力以赴参加农业生产;在组织科工作的挂职干部针对科室人员少、任务重的实际，经常性地深入连队积极参加业务工作;在宣传科工作的挂职干部定期参加连队政工员例会;在纪委办工作的挂职干部也积极协助科室领导参加案件检查等工作。

另外，我们经常深入连队，针对兵团体制、经济发展和工作做法进行调查研究，对重点问题写出调研报告或心得体会。截止目前，每个人都写了五篇调研报告，七篇心得体会。每次调研活动都给挂职干部提供了提高观察能力、分析能力的锻炼机会。在基层，我们掌握了兵团先进管理经验、产业结构调整措施、工作方法和作风，学会了水稻旱育秧技术和制种玉米栽培技术，每到一处，了解社情民意，对比分析南北疆基层干部农民群众在思想状况和经济思路之间的差距，我们总觉得南北疆差距、兵地差距主要体现在人的素质上、思想转变上、开放意识上、市场意识上、争前意识上。

五、汉语水平明显提高。

语言是人的交流工具，而汉语是我国国语。对于南疆基层少数民族干部来说，不懂汉语就意味着不可能吃透上级政策，不可能广泛接受新事物、掌握新知识，也不可能很好地为群众服务，在兵团参加一年期挂职锻炼只能是空谈。因此，我们首先在汉语学习上明确了目的，端正了学习态度，在不影响工作的前提下，坚持以实践锻炼和业余自学为主的要求，没有把学习语言当成负担，而把它看成一件愉快的事、一项光荣的任务。不管是工作还是业余时间，坚持不讲本民族语言，尽量多讲汉语，并使之养成习惯。做到多看、多听、多写、多说，积极主动地参加团机关、连队组织的各项联艺活动、知识竞赛、演讲比赛，进一步提高汉语水平，消除语言上的障碍，为今后扎实有效地开展工作打下了语言基础。现在大部分挂职干部已达到能够直接用汉语撰写各种工作计划、总结、汇报、心得体会和调研报告等书面材料的水平。

除此之外，积极做好对外宣传报道工作，截止目前，挂职干部编写上报12期挂职工作简报，向各级报刊杂志投稿35余篇新闻稿件，其中两篇被新疆日报维文版采用，一篇被兵团日报汉文版采用，一篇被伊犁垦区报采用。

六、开阔了眼界，增长了见识。

为了使挂职干部开阔视野、拓宽思路、了解和学习伊犁州和各团场的先进管理方法和工作经验，农四师党委先后两次组织挂职干部参观学习先进地区和先进团场的小城镇建设、产业结构调整、定单农业、特色农业、农村剩余劳动力转移、企业管理体制和生产经营模式及旅游业开发经验，通过参观学习，我们看到了南北疆经济和社会差距，使我们的思想受到了很大启发。同时，我们亲眼看到了天山北坡经济带的发展前景，接受了许多新事物，也开阔了眼界，进一步坚定了对南疆地区经济发展多做贡献的信心。

七、存在的问题

一是挂职干部在自我管理方面存在一些漏洞，由于个别挂职干部没有很好地实现三个转变，有了一些当客人的思想，自我要求不严，约束不力，私自外出和随意请假的现象时有发生。二是遵守机关作息制度方面有时发生迟到、早退现象。三是个别挂职干部需要进一步加强汉语学习，提高口语表达能力。

总之，我们在北疆挂职学习的时间虽然比较短，但是收获很大。我们68团十名挂职干部有决心、有信心珍惜今后的挂职锻炼机会，努力学习，勤奋工作，过好生活关、语言关、学习关和工作关，在学习中提高能力，在实践中锻炼自己，发挥每个人的主观能动性，进一步树立马克思主义国家观、民族观、宗教观和三个离不开思想，使民汉之间结下深厚的感情和友谊，在兵团人中树立起喀什人的良好形象，学习和发扬兵团人艰苦奋斗、自力更生、特别能战斗、特别能吃苦的优良传统，掌握好他们先进的管理经验和生产技术，进一步解放思想，善于总结工作经验，提高综合素质，正确树立科学发展观，对兵地关系、兵地合作、兵地友谊、民族团结的长足发展作出一份贡献，加强团结，齐心协力，倍加努力，圆满完成挂职任务，以优异的成绩向什地委和派出县(市)委交一个满意的答卷。

时间是一条金河，我们需要用辅警年度工作总结和过去一年友好告别，只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。若要写好一篇辅警个人年终总结要怎么做呢？下面是工作总结之家小编帮大家整理的《有关辅警2024年度个人工作总结模板》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，认真贯彻执行党的十九大会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第____次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

一、公安业务工作方面

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。

一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

二、思想政治方面

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

三、廉政建设方面

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

四、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。

二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

6月29日我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调整了工作，开始了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作情况，及时帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点非常远，上早班的学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，由1号线再换5号线，这样光是上班路上耗时就需要2个小时。下午班的学生中午12点半从驻地出发，到晚上12点才回到驻地。刚开始有些学生不适应，个别学生思想有了波动，我们及时做学生的思想工作，鼓励他们，告诉他们困难只是暂时的，并以往届学生的优秀感人事例激励他们，使他们在较短的时间适应了工作。

7月9日随着艳新主任带领部分老师和学生去“鸟巢”进行安检工作，学校决定由我负责接下来的实习工作，我顿感到身上的担子的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事，要管理好450多名学生，我们开始了更加细致的工作。我们每天订计划，白天去转岗，晚上进宿舍，给学生打气加油，尽自己最大的努力帮助他们解决实际遇到的困难，让他们安心工作。学生生病了，我们第一时间陪学生去医院看病，学生有情绪了，我们第一时间出现他的身边，学生在工作中受了委屈，我们第一时间去安慰他们。经过我们的努力，学生们爱岗敬业，工作认真，得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得到了用人单位的赞誉，用他们的话说就是我们对学生的就业援助更胜一筹，我们处理问题的能力更强。我们深知是张家口市职教中心这个优秀的集体打造了我们优秀的品质，在艳新主任的带领下，五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作，这其中包括主任不顾年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。

7月底，由于学生出色的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有很多学生不愿意签合同。我及时将学生的疑惑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行解释，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高，464名就业学生中，由于个人原因离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到97.63%，而衡水职教中心先后有30多名学生离职。我们的学生精神状态好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿真手枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。

如今，已经回到学校开始了新的工作的，我们深知成绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片热爱的土地上，默默耕耘，无悔奉献。

自20____年参加公安交通协警工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。一年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结如下：

一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟

我始终用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色；认真贯彻党的“”等重要会议精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际行动践行“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、加强学习，不断提高自身理论水平

在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业知识，通过这些学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。

二、踏实工作，稳步提高交管业务水平

我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行；并且严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的农牧民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《道安法》的相关知识，让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言优势，能及时协助民警对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。三年来，多次参加了省级、州级领导相关警卫开道任务，多次参加本县州级现场会的交通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。在20____年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设”之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第二名。

回顾一年的工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，需继续提高政治素质。

诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同事的帮助下，在自身的努力下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业和维护社会和谐稳定的合格协警员。

弹指之间，新一年的篇章即将翻开，为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好辅警年度的工作总结回顾，优秀人士的成长都离不开对过去一年工作的整体复盘。怎么才能写出一篇专属自己的辅警个人年终总结呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“辅警年终个人工作总结模板怎么写”，仅供参考。

目前，在交通管理任务日益繁重，警力严重不足的情况下，辅警作为交通管理的一支辅助力量，正发挥着相当重要的作用。但是由于在协警的招收、录用、管理等工作中不够规范，协警队伍普遍存在着文化水平偏低、工作积极性不高、队伍不稳定等问题……如何加强协警队伍的管理，提高他们的政治、业务素质，发挥他们的主观能动性，学会做群众工作，成了当前急需解决的问题。下面本人结合我局当前交通协警队伍的实际，作浅显的思考。仅供参考。

一、有关数据

____年永康市公安局交-警大队有民-警77人，占全局民-警总数的18.11%；2005年底，交-警大队民-警81人，占全局民-警总数的15.51%，下降2.6个百分点。而在六年的时间内，永康市的道路、机动车辆、驾驶员队伍发生了相当大的变化。1999年，永康全市机动车拥有量37550辆，驾驶员42019人；2005年，全市机动车拥有量108824辆，驾驶员138702人；与1999年相比机动车和驾驶员分别增长了197.7 %和 230.1 %。交-警大队在警力无法满足的情况下，招收了大量协警作为交通管理工作的补充力量。目前，交-警大队共有协警79名，基本分布在城区及路面中队，主要从事路面管理、交通秩序维护等工作。在基层一线中队，协警的数量大致为民-警的3倍。

二、当前协警队伍存在的问题

1、队伍整体素质不高。由于面向社会招募，进入“门槛”较低，因而人员比较复杂，文化程度普遍不高。据统计，在79名在职协警中，小学文化的1人，初中文化的16人，高中文化(包括中专、职高)58人，大专4人。一般在录用后，经过简单的短时间的培训即上岗，因此政治素质和业务素质显得参差不齐：政治上还把自己等同于一般老百姓；业务上对交通管理方面的知识知之甚少或者一知半解。所以在日常执勤过程中，由于业务不熟练或工作方法不当等原因造成的投诉较多。

2、队伍凝聚力不强。由于交通管理工作极为枯躁、乏味、单一，付出多，得到少；而且因为“协助管理”的身份，协警在上路维持秩序、协助纠违时往往得不到尊重和认可，比民-警更容易受到伤害。因为政治上没有归属感，经济上得不到保障，导致了队伍缺乏凝聚力。进入协警队伍成了许多人特别是青年人的“权宜之计”，一旦有好的去处便一走了之。据统计，在79名协警员中，工作满5年以上的不足15人，工作未满1年的有42人。队员的频繁流动对培训、管理等工作增加了难度，造成了诸多的不便。

3、队员纪律作风松懈。表现在协警员在协助纠违执勤过程中不能够严格要求自己，着装不规范，警容不整；在执法程序、文明用语、言谈举止等各方面不规范，缺乏自制力；根据个人喜好执法随意，意气用事，诸多情形下做不到冷静耐心，而是显得过于莽撞，促使个人行为失去了依据及准则，甚至于出现过激行为；对上级机关及大队中队制定的各项规章制度置若罔闻，自由主义严重；特别是8小时之外，个别协警放松了自我约束，甚至融于社会上不良现象而极大影响了日常工作。

4、队员特权思想较重。部分协警员在工作中没深刻领会到应担负的职责任务 ，警服上身无形中就助长了自身的特权意识，不仅不带头遵纪守法，甚至开特权车，如开警车随意拉警笛、不带证件、不系安全带，驾驶摩托车不戴安全头盔等；特别是在工作中对待人民群众的态度上时常出现“冷、硬、横、推”等现象。缺乏必要的敬业精神及奉献精神，甚至于出现了为了私利而做一些有悖于自己职权内的事，使得整个协警队伍中出现个别伤害群众感情的事例，极大地损害了交-警队伍在群众心目中的形象。

三、产生上述问题的主要原因

1、没有把好聘用协警的"进口"。协警的工作性质决定其应当具备优良的思想道德品质和较高的文化知识以及较好的身体素质，具备勤奋工作、勇于奉献的吃苦精神等，但在实际操作中往往忽视了这些基本要求。由于受到人际关系等社会各方面的影响较多，把聘用协警作为解决民-警和相关单位人员子女暂时就业的一个渠道，导致对聘用协警员的考察、考核流于形式。

2、没有开展必要的岗位培训。协警的工作性质虽然是协助民-警工作，但其基本素质决定着工作效率和服务质量。但是协警在聘用后往往是进行几天的队列训练就匆忙上岗工作；在实际工作中，也不能保证协警按时、定期参加培训，往往是边干边学，造成工作效率和质量无法保证。

3、日常教育管理无章可循。虽然支队和大队都制定了协警管理办法，但是这些管理措施因为缺乏系统配套的监督制约措施，形不成系统的、规范的制度，因此使管理往往流于形式。

4、用人机制不完善。用不用人，用多少人，工资待遇怎样等劳资问题缺少政策依据和法律保障；录用和辞退不规范；时常加班加点却得不到相应的报酬；凡此种.种，在一定程度上打击了协警的工作积极性。

5、入警动机不纯。有的协警认为临时工干临时活，干好干坏都无所谓，大不了走人。有的人目的不纯、动机不正，存在穿上警服捞一把的思想，因此造成部分协警吃拿卡要、违规违法办事的现象屡禁不绝。更有甚者认为反正是临时工，出了事一走了之，换个地方而已。

四、管理对策

1、畅通进出渠道，保持协警队伍的活力。

协警员聘用质量的高低，关键在于入口把关是否严格。在聘用程序上可采取文化考试、目测、面试、体检、政审等环节，择优聘用，并主动接受社会各界的监督，要防止出现选聘上的不正之风，杜绝讲人情，照顾关系，要坚决防止把那些品行不好，甚至有劣迹的人员招聘到协警员队伍中来。近几年，永康大队在广泛开展调查的基础上，制定了协警统一的录用和清退标准，坚持“公开、公平、公正”的原则，通过考试、考评等程序录用，并签订相关合同；规定在三个月的试用期内，给予中队较大的自主权，对组织纪律性差、难以胜任工作的人员，中队提出建议，大队确认后，一律不予录用；对在工作中表现较差，有违法、违纪苗头的，一律予以清退。

2、明确协警的职能权限，充分发挥队伍的协勤作用。

加强对协警队伍的教育管理，规范职责，要明确哪些可为，哪些不可为，严格依照《宪法》、《行政处罚法》、《道路交通安全法》的规定，做到主体合法、手段合法、程序合法。要求路面协警要协助民-警维护交通秩序，提醒和约束行人、车辆按照交通法规的规定通行，消除交通路障，做好现场保护、抢救伤员等服务性工作；要树立交通协警的服务意识，把工作性质定位在“服务”上；明确规定协警不能单独上路执勤执法，协勤行为必须在民-警的带领下开展，在民-警的指挥下，有效维护交通秩序。同时要坚持不断地开展法律法规，业务技能教育培训和全心全意为人民服务，践行"三个代表"重要思想的宗旨教育，使协警员队伍步入健康良性发展轨道。

3、落实保障体系，保持协警队伍的稳定。

要做到政治上爱护、工作上支持、生活上关心，及时了解队员的思想动态，切实解决实际困难；重视对协警的权益保护，对不法侵害或打击报复协警的行为，坚决依法查处；对有突出表现的协警，积极为他们争取政治荣誉，增强协警队伍的凝聚力和向心力。同时，按照《劳动法》的规定，使协警有劳动用工合同保障，通过多种途径给予办理医疗、养老、意外伤害等各种社会保险，消除协警的后顾之忧。

4、建立考核奖罚机制，激发协警的工作积极性。

只有依靠严格、公正、合理的考核，才能奖勤罚懒，优胜劣汰，充分调动协警的工作积极性。永康大队从20xx年开始对协警实行工作目标量化，完善月考核、年终评优等制度：对于完成月目标任务的，在考核后月兑现奖金；年终通过民-警测评、协警自评，中队推荐，大队长会议决定，评选出优秀协警，除给予通报表扬外，还给予一定的物质奖励。在日常工作中，加强对协勤行为的监督、检查，通过明查暗访，定期对协警队伍进行全面梳理，考察有无作风散漫、工作无成效甚至越权执法、以权谋私等侵犯群众利益的问题，对发现的各类苗头问题及早处置，决不姑息迁就。

5、 建立健全规章制度，加强协警队伍的长效管理。

加强协警队伍的长效管理，必须完善协警的工作制度、教育培训制度、督察考核制度、录用辞退等制度；并经常性开展法律知识、执勤规范、服务意识以及职业道德等方面的教育；在日常工作中鼓励协警开展自学自助，落实民警进行传、帮、带，实行民-警连带责任制。

对此，宁波公安局海曙交警大队作了有益的尝试：大队以党支部、团支部为枢纽，把协警和民-警凝聚到一起，通过组织协警参加党团活动、民-主生活会，使他们在工作和生活中与整个集体融合在一块，克服临时观念，以饱满的热情投入到工作中，充分发挥主观能动性；每位协警都由一名思想、工作表现较好的民-警进行连带管理，监督其工作表现，了解其思想状况，帮助学习、指导工作，督促其不断进步。对协警的管理列入民-警的考核内容。另外，须经常性开展协警队伍整顿活动，召开民-主生活会开展批评与自我批评，查找队伍管理中的薄弱环节，深刻剖析存在的问题及原因，明确解决方法，对暴露出来的问题落实整改措施。要通过各项制度的完善，加大对协警队伍的规范化管理和正规化建设的力度，促进协警队伍的健康发展。

20__年，县城乡安防大队在在县局党委和巡警大队的领导下，按照县局的统一工作部署，以实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为奋斗目标，紧密结合全县社会治安实际，通过调整巡防勤务模式，积极推进巡防工作创新发展，构建了动态布警、快速反应、协同作战、高效运行的全县治安巡逻防控网络，广大安防队员以高度的责任感和使命感，团结一心，全力工作，充分发挥了辅警职能作用，为维护我县社会治安政治稳定发挥了重要作用。据统计，一年来，县城乡安防大队共抓获各类违法嫌疑人员17名，有效制止违法犯罪活动46起，协助县局破获刑事案件8起，诈骗案件1起，调解矛盾纠纷起，抢险救助10起，为群众办好事件；全县的两抢案件、入室盗窃案件得到有效控制，大洼、田庄台两镇抢劫案件发案同前两年比较分别下降了%和%，抢夺案件发案同前两年比较分别下降了%和%，盗窃案件发案同前两年比较分别下降了%和%。现将一年来的工作情况总结如下：

一、业务工作

(一)加强领导，调研谋划，实现巡逻组织合理化。

县城乡安防大队将安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切实加以推进。在深入调研论证的基础上，大队制定下发了《城乡安防大队巡逻工作实施方案》、《城乡安防大队社会面治安巡逻防控的实施方案》，及时召开巡防工作动员部署会，进行全面部署。一是加强指导。县局副局长刘_多次深入基层开展调研，及时发现问题，指导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用，抓好组织、规划、督促、考评等工作，定期召开由派出所巡防民警、安防队员参加的巡防工作分析会议，总结部署工作，推动发展；二是坚持“信息导巡”，充分发挥精确打击效能，。每天根据指挥中心警情预报和分析研判进行警力调整部署，并根据不同区域人员流动、季节变化、易发案时间变化等情况，进行认真分析，确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段，实行弹性工作制和错时工作制，将巡防重点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重点要害部位以及案件高发区域延伸，提高与犯罪分子“碰见”机率，最终达到精确打击的目的。针对“两抢一盗”案件的特点，我们切实加强了夜间巡逻的力量。7月17日凌晨2时，四新、站前巡区安防队员张利海、孟凡革等人正在执行巡逻任务。行至妇幼保健站门前时发现有个出租车司机行为异常，安防队员们便上前询问，出租车司机称有人在抢劫，安防队员们立即分头行动，实施围捕。由于围捕得利，犯罪嫌疑人逃到县工商银行家属楼顶楼后被安防队员将其抓获。巡逻现场抓获率的提高，有力的遏制了“两抢一盗”犯罪的高发势头；三是实行小单元建制和错时工作制。在两镇划分了19个巡区，每个巡区22人，由4个小队长带领，分四班24小时开展巡逻巡防。同时，在_主要路口和治安复杂区域设置了8个治安联防岗亭，形成了铁桶合围之势；四是建立了指挥中心、大洼分局、田庄台分局和巡警大队共用治安信息平台，每天发布一次，由巡警大队按照治安信息的变化来调整联防时间、联防地段和联防密度。

(二)统一部署，改革勤务，实现巡逻防控实战化。

按照巡防资源效益最大化的要求，合理摆布安防队员参与巡防工作，全面推行适应动态社会治安特点的勤务运行模式，实现巡防勤务由静态向动态、由被动向主动化的转变。一是巡防勤务实行24小时错时工作制。_两个巡组每组9名民警、48名安防队员，实行三班三倒，田庄台巡组4名民警、16名安防队员，实行四班三倒，田庄台警务工作站6名民警、36名安防队员，实行三班三倒。同时_巡组车辆安装gps卫星定位系统，并配备350兆无线对讲机；二是指挥中心对巡警大队巡防工作实施扁平化指挥。指挥中心借助350兆无线通信系统、gps卫星定位系统实时图像对巡防车辆进行轨迹监控和回放，点名和轨迹监控出现异常情况立即向局长、主管副局长和巡警大队长报告；三是突出防范重点。__安保期间，将县委、人大、政府、政协等首脑机关，金融网点、各大商场及水、电、油、气等重点单位，重要部位，人员密集地区，作为巡逻重点，最大限度地挤压违法犯罪分子的活动空间，确保__期间城区的社会治安稳定；四是加大督查力度。县公安局督察部门在对各巡区进行24小时不间断督查的同时，在每个巡区都聘请3-5名巡防工作监督员，请他们给巡防工作出主意、提建议，对执行巡防任务的民警和安防队员的工作进行监督。

(三)长效管理，规范运作，实现巡逻防控常态化。

县城乡安防大队将规范运作安防队员的巡防工作作为巡防机制建设环节来抓，以此促进巡防机制建设的各项工作要求和措施真正落到实处。一是完善考核方案。为保证巡逻防控体系建设的有效运作，大队出台了《城乡安防大队工作考评办法》等一系列考核措施，真正做到分工明确，责任到人；二是落实考核奖惩。为提高队员的工作积极性，大队制定了《巡防抓获现行奖励办法》，把现场抓获、压降案件、服务群众情况作为考核的主要内容，考核成绩与奖金挂钩，对平时工作表现突出的队员和中队予于表彰奖励，切实改变安防队员巡与不巡、防与不防、工作好与不好一个样的状况。这些奖励措施大大激发安防工作的热情。在治理盗窃自行车专项行动中，大队一班人积极想办法，出主意，支新招，在自行车被盗案件多发的县医院、妇幼保健医院、兴隆三百等地采取了蹲点守候的措施，在从今年6月10日至15日的短短的五天内，抓获盗窃自行车嫌疑人员2名，破案2起，查收自行车5台，4台已返还给失主；三是做到奖惩分明。大队成立考核组，负责大队日常勤务考核，先后共有20人次被扣分，3名队员分别在大会上做出检讨、赔偿损失，1名队员被亮黄牌，对涌现出的两名见义勇为有功人员各重奖1000元；四是树立和培养典型。城乡安防大队用身边典型弘扬正气，在大队营造一种人人奋发向上、争优创先的良好氛围，教育引导全体队员。目前，大队涌现出了十多名工作积极肯干，任劳任怨，不记个人得失的先进典型，促进了工作全面开展。四是配备了硬件设施。积极争取党委、政府的重视和支持，在乡镇主要路口和治安复杂区域设置了安防岗亭，为安防队员配置了5台警用车辆、30部对讲机和65部强光电筒，统一制作了标准胸签、为安防队员队伍建设提供了坚实的物质保障，努力满足其巡防工作需要。

(四)积极巡防，发现疑点，确保巡防工作取得实效。

986名安防队员分布全县的15个乡镇的重要部位、公共场所，居民区。在案件的多发、易发、高发区进行严密防控，有效预防，制止各类可防性案件的发生。20__年6月13日16时左右，_城乡安全防范大队东湖巡区安防队员程黎明、杨中华等人正在执行巡逻任务，发现一个少年行踪可疑，在居民区中来回出入，遂进行跟踪。当该少年到一家中准备盗窃时，被当场抓获。后移交大洼派出所民警带回所内询问得知，该人名叫李某(14岁)家住_兴顺社区，供出伙同张某(13岁)，于某(13岁)在__镇医院附近、__市场、居民区多次盗窃和入室盗窃的犯罪事实，带破案件10余起。12月2日12时30分，_第二巡区巡防民警史岩带领安防队员巡逻至党校小区时，发现1号楼5楼一户居民家的窗户向外冒着浓烟，便迅速上楼查看情况，但该住户家中无人。为确保居民群众的生命财产安全，民警一边拨打119报警，一边疏散楼内群众。稍后，消防官兵赶到现场，巡防民警和安防队员协助消防官兵将大火扑灭。12月5日凌晨5时许，_第一巡区巡防民警盖锦山带领安防队员巡逻至金阳小区时，一名男子骑着一辆三轮车匆忙地从院内出来，看到巡逻的巡防民警和安防队员，神色慌张，快速转身逃走。大家觉得可疑，追上前去将其拦下，发现三轮车上装着一个电动自行车电瓶，且该男子对电瓶来源含糊其辞，巡防民警和安防队员遂将其带至大洼派出所进一步调查。经民警讯问，该男子叫张峰，小洼人，因电瓶是废电瓶，经核实后将该人放回，同时也得到了该群众的赞扬。县城乡安防队伍成为了公安机关不可或缺的辅警力量。

建设服务性队伍是城乡安防队伍建设的重要内容，县城乡安防大队坚持把群众利益放在首位，用忠诚和爱心赢得社会满意。7月17日凌晨，几名安防队员巡逻至县客运站北侧时，发现化工桥小树林里有一台摩托车停放在那里，职业敏感让大家立刻警觉起来，便上前查看情况。四周寻找并未发现有人，大家想这也许是一辆黑车或是谁丢失的车。队员便守候在隐蔽的地方想看个究竟，直至天亮也没有发现来取。于是，将此事报告了大队，后经大队查证此车是被盗摩托车，最终找到失主。7月18日，一名77岁的老大娘到_串亲戚，但下车后却怎么也想不起亲戚家住在哪里。两名安防队员孙志刚、赵德明了解情况后，赶紧把老人扶上车，从下午5点左右一直到深夜零时许，几乎把整个大洼城区转了个遍，也没有找到老人的亲戚家。两人只好把老人送到了客运站附近的小旅店安顿下来。第二天一早，老人的亲属才把老人接走，临走前老人和其亲属托旅店老板转达对两名安防队员深深的谢意。截止目前，县城乡安防大队共救助伤、醉酒、迷失和其他急难者28人次，为群众做好事13件，受到群众表扬信5封，收到锦旗1面。

二、存在问题

一是巡逻队员整体素质参差不齐。巡逻队员来自社会各个阶层，文化素质参差不齐，加之巡逻队员待遇不高，队伍不稳定，人员流动性大，队员素质难以保持在平均水平，不便于管理；二是一些安防队员程度不同地存在厌战畏难情绪，影响了巡防工作的正常开展；三是巡防工作效果不明显，对街头违法犯罪现行打击力度不大；四是对外宣传力度不大，离上级的要求存在一定差距。

三、20__年工作思路

(一)队伍建设工作

一是强化队伍管理，提升队伍形象；二是加强学习，提高法制意识，注重培养团队荣誉；三是狠抓纪律作风建设，打造过硬的战斗队伍；四是从优待队，营造拴心留人的环境。

(二)业务工作

一是开展“三巡”(即“巡点”、“巡段”、““巡岗”)与“信息导巡”有效结合，构建更密集的防控网，加大对社会面的控制。

二是完善警情研判机制。警情研判是实现警力跟着警情走的前提。要进一步加强警情分析研判工作，健全动态布警机制。重点加强对“两抢一盗”等多发性案件的研判工作，推动巡防网络构建和巡防措施落实。

三是完善巡防制度体系。着重完善管理、实战、服务三大巡防制度体系。从提高城乡安防工作实效入手，切实加大考核力度，真正把现场抓获、压降案件作为考核的主要内容，做到奖优罚劣，奖惩分明，坚决扭转“巡与不巡一个样”、“防与不防一个样”、“干与不干一个样”的不正常状况，以强化安防队员的责任意识和竞争意识，不断提治安联防工作的质量和成效。在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。很好的协助干警处理各种案件，尽一点微薄之力。

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

我非常高兴今天能和大家共聚一堂参加20xx年的年终述职大会，也非常感谢中心能提供这样一次机会和这样一个平台！20xx对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸到了中心机关这个大家庭中工作，在同事们的帮助与关怀中，我体会着工作的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。下面我就一年来我的工作学习情况向各位作总结汇报：

一、学习方面：

一年来在中心党政的正确领导下，我认真学习了党的十七大理论知识、学习了《甘肃省高速公路管理条例》、学习了科学发展观等政治理论知识，同时还主要学习了稽查业务知识、以及联网路段如何防堵收费漏洞知识、数据稽查知识等。

二、工作方面：

概括地说，20xx年我的工作总结分两个阶段，具体如下：

第一阶段就是我在行政办公室工作这一阶段，主要从事公文登记、送批、承办、传阅、督办和机要电话记录、日常政务值班安排等。记得当初从基层收费所办公室调入中心行政办从事文书工作以来，我开始做文书的时候，每每听到办公室这些工作要求的时候，面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，概括地说我只有责任心比较强，态度比较端正，其他的特质基本都不具备。但是在中心办公室各位领导的正确指导和同事的热心帮助、支持合作下，我不断地严格要求自己，认真工作，虚心学习同事们的优点，后来在实践中我逐渐发现办公室工作不但要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有一双超前发现问题、分析问题解决问题的眼睛！总之，在中心办公室繁忙的公文处理、行政事务工作中不但锻炼了我的细致心、责任心，而且使我的工作能力以及思想认识不断提高，逐渐成熟。逐渐养成了严、细、实、快的工作作风。

第二阶段就是自七月份调入稽查保障处工作，在稽查保障处，面对一切都是新的开端，记得当时石主任和办公室同事对我说，要继续保持良好的工作作风，戒骄戒躁，虚心从头学起。身上肩负着大家的期望，在进入稽查保障处那一刻，我决心用努力工作来报答大家的关爱，于是我在实践中认真向同事们学，向书本上学，学习监控业务知识、学习稽查保障业务知识、学习收费业务政策知识，不断学习积累工作经验，不断地提高自己的业务能力和水平。还好，我在科室领导的支持和帮助下，加上当初在基层一线从事过收费工作，所以较快地适应了稽查保障处的业务，在稽查保障处领导的安排带领下，主要从事了现场稽查保障业务和协警、监控稽查人员业务培训现场联系工作以及一些机动任务。并先后执行了奥运保畅现场文明服务专项稽查，对全省中部、西部、东部三大路网以及十几个车流量大的收费站的现场稽查、专项稽查，执行了对天巉路马营梁、定西主线站等部分危险重点路段的保证畅通任务，参加了联网路段分中心监控人员的考核工作和全省高速公路协警培训、监控稽查人员业务培训。

总之，在即将过去的一年里，值得收获的东西很多，一年来我在不同的工作岗位上学得了很多，但是自己身上还存在一些缺点，比如还要在严细实上下功夫，在工作条理上下功夫，离领导和同事们的要求还远。在新的一年里无论何时何地任何境遇，我将时刻继续保持着在中心行政办、稽查保障处养成的反应快速、办事高效、认真负责的态度，继续虚心向各位同事学习；继续坚持勤学实干，认真负责的工作要求，用先进的科学、思想理论武装自己，改造自己，学习同事的长处，

弥补自己的不足，为落实和圆满完成领导交办的各项工作任务而不懈努力！

6月29日我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调整了工作，开始了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作情况，及时帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点非常远，上早班的学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，由1号线再换5号线，这样光是上班路上耗时就需要2个小时。下午班的学生中午12点半从驻地出发，到晚上12点才回到驻地。刚开始有些学生不适应，个别学生思想有了波动，我们及时做学生的思想工作，鼓励他们，告诉他们困难只是暂时的，并以往届学生的优秀感人事例激励他们，使他们在较短的时间适应了工作。

7月9日随着艳新主任带领部分老师和学生去“鸟巢”进行安检工作，学校决定由我负责接下来的实习工作，我顿感到身上的担子的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事，要管理好450多名学生，我们开始了更加细致的工作。我们每天订计划，白天去转岗，晚上进宿舍，给学生打气加油，尽自己最大的努力帮助他们解决实际遇到的困难，让他们安心工作。学生生病了，我们第一时间陪学生去医院看病，学生有情绪了，我们第一时间出现他的身边，学生在工作中受了委屈，我们第一时间去安慰他们。经过我们的努力，学生们爱岗敬业，工作认真，得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得到了用人单位的赞誉，用他们的话说就是我们对学生的就业援助更胜一筹，我们处理问题的能力更强。我们深知是张家口市职教中心这个优秀的集体打造了我们优秀的品质，在艳新主任的带领下，五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作，这其中包括主任不顾年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。

7月底，由于学生出色的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有很多学生不愿意签合同。我及时将学生的疑惑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行解释，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高，464名就业学生中，由于个人原因离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到97.63%，而衡水职教中心先后有30多名学生离职。我们的学生精神状态好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿真手枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。

如今，已经回到学校开始了新的工作的，我们深知成绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片热爱的土地上，默默耕耘，无悔奉献。

年度单位考核是对事业单位人员的工作一个检测性的作用。那么，考核总结要怎样写才合适？下面是小编搜集整理的年度单位考核年度工作总结，欢迎阅读。

年度单位考核年度工作总结??

根据《中共关于做好全区公务员和事业单位工作人员xx年度考核工作的通知》（xxx发[xx]2号）精神，我办结合工作实际，认真组织开展了xxxx年度考核测评工作。现将我办考核测评工作情况总结如下：

一、思想认识到位，组织有力

我办高度重视考核工作，切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督，促进信息化队伍建设的重要内容，作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施，我办按照《关于做好全区公务员和事业单位工作人员xx年度考核工作的通知》（xxxx发[xx]2号）文件精神，制定了实施意见，成立了考核领导小组，由分管办公室工作的副主任具体组织实施考核测评工作。

二、公示绩效考核结果，公正公??

?领导班子成员年度考核民主测评表》和《xxxx区xxxx年度考核民主测评表》填写完毕，现场进行统计，由单位综合科统计，考核领导小组组长监督，民主评议测评结果当场公布。

单位应到在编人员xxx名，实到xxx名，全部参加了测评。xxx同志经考核上报为优秀等次人选，xxx同志经考核确定为优秀等次，其余成员经考核全部确定为称职，无不称职或基本称职人员。并且将绩效考核结果在单位进行公示。

通过开展考核工作，使大家充分认识到了工作中的薄弱环节，提出了努力的方向，激励了斗志，促使全体人员提高综合素质，在今后的工作中发扬传统，恪尽职守，努力为我区的信息化建设贡献自己的力量。

三、认真开展绩效考核，不走形式

1、xxxx年2月10日，召开全体工作人员大会，组织学习《中共成都市温江区组织部成都市温江区人事局关于做好全区公务员和事业单位工作人员xxxx年度考核工作的通知》。对我办考核测评工作进行安排，发放《公务员年度考核登记表》和《事业单位工作人员年度考核登记表》，要求每位同志按照“xxxx”和“xx大”精神要求对照检查，对自己的学习和工作和职责进行认真回顾和总结，找准问题，明确奋斗方向，如实填写《登记表》。

2、xx年2月16日，信息化办公室党支部组织全体人员开展了绩效考核专题会议

一是领导班子成员进行述职，向大家汇报自己履行职责情况;二是单位其他人员根据各自的责任分工自我剖析，认真总结工作中的成绩，同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的不足，明确今后努力方向，认真写好个人总结材料，每位同志实事求是作出评议，单位参加评议率达100%。三是充分开展群众评议，充分讨论每位同志xx年各方面的表现，在提出优点的同时指出了不足之处，帮助同志明确努力方向，在工作中改正不足。四是采用无记名投票的方式进行民主测评，推选出xxxx年领导班子成员年度考核优秀等次一名、公务员年度考核优秀等次一名。五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议，综合民主测评情况，提出考评等次意见。

年度单位考核年度工作总结二

20xx年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在×××公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1—2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

六、行政部20xx年工作纲要

20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！

下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：

1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;

3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;

4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，

本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

七、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

八、行政部20xx年工作纲要

20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！

下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：

1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;

3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;

4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

岁月如流水，人生即将翻开新的一年的篇章，我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份文员年度总结了，没有对过去一年的认真总结，很难在下一年中有快速的提升。今年的文员的工作的成绩和不足究竟有哪些方面呢？工作总结之家小编为此仔细地整理了以下内容《文员个人年度工作总结参考模板有哪些》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

自20xx年x月以来公司担任前台工作，前台是一项很重要的基础工作。在这一年时间里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司前台各项工作，明确了工作的程序、方向。有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作计划：

一、制度的拟定

1、在上级的领导下重新修订了《加班管理制度》，并在工作进行实施；

2、根据公司以往的实施方法，制订了《图书借阅及管理办法》和《门禁指纹管理规定》，通过部门领导的审核及各部门会签，在日常工作中进行实施。

二、日常性事物

1、负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁；

2、负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听与转接；

3、每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况；

4、公司员工书籍借阅，统计与签收20xx年前台个人工作总结；

5、日常礼仪接待工作。

三、水电费的缴纳

四、公司通讯业务的办理（每月月底前缴纳上月费用）

五、每月5号之前完成办公室月度报告，并提交行政总经理

内容包括：办公用品库及仓库盘点表—工装盘点表—本月领工装数—本月工装进出库统计表—本月申请办公用品—本月本部门办公用品申请—本月办公用品领用情况—本月费用明细表—每月之星情况

六、每月8日之前，参考考勤系统上导出打卡数据记录

根据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤总表制作，提交行政总经理审核。

七、每月10号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核

八、每月初一，十五购买贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐

九、办公用品档案及固定桌椅档案的登记

新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20xx年，要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

时光如梭，岁月如流，一转眼20xx年已经过去，回顾过去的这一年，有成绩，也有不足。自20xx年11月1日入职以来，在部门领导的指导下，在同事们的支持和帮助下，再加上之前有过3年的人事工作经验，我很快熟悉并适应了人事专员这项工作，并且在工作当中我也本着谨慎、负责的态度，认真做好自己的每一项工作。另外，通过不断的学习，这一年，我自己的能力有了一个很好的提升。下面，我将自己20xx年的工作分析总结如下，望领导予以指导批评。 一、对目前工作的认识与把握。

1.截止20xx年12月31日，公司共有在岗员工126人，其中包含5名见习期置业顾问。其中男性41人，女性85人；转正人员：85人。工作年限不满一年的员工占比重最大，人数为88人，占总人数70%；工作满一年不满两年人数为19人，占总人数15%；两年以上员工为19人，占总人数15%。 2.人员入、离职状况。

20xx年11月-12月入、离职状况

3、简历投递及入职比。

11月份一共投递简历202份，参加面试32人，入职11人，入职率5.4%； 12月份投递简历445份，参加面试99人，入职21人，入职率只有4.7%。 二、20xx年工作的详细总结。

入职之后我的工作主要是人事管理的工作，但是自20xx年11月30日郑州办公室行政文员刘辛萍离职之后，我接手了郑州办公室的行政工作。由于，郑州办公司人员数量不多，所以，人事、行政工作做起来比较得心应手。下面我总结下我的具体工作。

（一） 人事工作。

1、招聘工作。11月份的招聘职位主要是销售经理、置业顾问。为完成任务，我加大了网络简历的搜寻量，并且和郑州各大高校联系，建立各高校招聘会信息表。12月份的招聘岗位主要是销售经理、置业顾问、项目经理等。我不仅继续加大网络简历的搜寻量，参加了2场的校园招聘，还尝试了到百脑汇挖掘优秀销售员的方法。

2、核算绩效工资。在初入职的时候我就认识到绩效核算工作需要非常谨慎，所以学习的比较认真，再加上有领导的及时指导和同事的积极配合，在2个月的绩效核算当中0失误。

3、郑州办公司同事的考勤管理。考勤工作是个细致的工作，在平时，我及时记录并监督同事们上、下班情况；对于请假，也确保同事们提前进行工作安排；保证每月按时提交考勤报表，并在提交之前认真逐人核对。

4、微信平台管理。每天浏览微博有关房地产行业的最新信息，挑出有积极意义的信息群发。严格筛选信息，确保信息对同事们有积极作用。 5、其它的人事工作。对于领导安排的其它工作也是怀着认真、谨慎的

态度来完成。例如，公司的《企业文化培训ppt大纲》的修改和《知识竞赛活动方案》的制定。 （二）、行政工作。

从12月份开始，我开始负责郑州办公室的行政工作。行政工作主要是日常工作，例如水电费的及时缴纳；暖气供应不足时，及时和热力公司联系解决；办公设备出现问题时及时联系维修；及时和物业对接等等事项。我在工作当中和相关的联系单位保持良好的.关系，及时解决郑州办公室出现的问题，给同事们提供一个舒适的办公环境。

三、20xx年工作需改进的方向。

1、招聘效率提高。

20xx年春节过后的一个月是一年当中的招聘、求职高峰期，我的工作重点要把握这个契机，在最短的时间内招聘到高质量的公司所需人才。目前公司在使用的招聘渠道主要是网络招聘：58同城和天基人才网。年后在招聘高峰期，开发多渠道招聘，包括现场招聘会、校园招聘及qq群招聘等，结合目前有的网络招聘，一定能够很好的提高招聘效率。

在非招聘高峰期，要注重简历的搜索。招聘的工作目前已经不是简单的等待别人投递简历—通知面试的工作了。更重要的是要人事工作人员积极主动的搜集简历，和候选人员沟通，宣传本公司并最终招聘到合适的人才。 2、多方面的深入学习并协助领导完善公司制度。

由于公司的人力资源管理部门成立时间并不久，所以也有很多的制度需要继续完善。人力资源管理是一个系统的管理过程，招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系，环环相扣，又相互促进。在新的一年，我会更加认真学习，希望能为公司制度的完善和公司的发展出一份力。

在公司两个月期间我能充分的完成本职工作，与领导交给我的其它工作。这与

领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！在新的一年里，我将会一如既往的本着认真、谨慎的态度工作，以认真、勤劳、务实的理念鞭策自己，尽最大的努力达到并超出领导对我的期望。

最后也三次给公司送去祝福，一祝福公司马年财运连连，二祝福公司马年喜气冲天，三祝福公司马年升势不减！

20xx年，是公司克服困难、迎难而上的一年。全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改善生产工艺，采取了各种措施提高质量管理，进取开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景渐渐明晰。办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理》规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣传工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。现将一年的工作总结如下：

一、细化企业管理，发挥行政职能

办公室基于去年《员工手册》定稿、规章制度基本框架确定基础上，极力将所有现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作更上一层楼。

一年来，企业共制定了《工作餐管理制度》、《加强车间现场管理规则》、《xxxx公司会议管理制度》、《关于严肃考勤纪律的通知》、《关于将年终奖与请假时间进行挂钩的决定》等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不贴合实际的制度进行规定予以修正，如：x月x日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求所有员工提前离岗，必须填写请假条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂；x月x日整风会议上，首次提出了“所有员工不得进行群体性喧哗，扰乱公司正常工作、生产秩序，所有争议、问题，必须按照由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的顺序逐级上报，解决问题，如不满意，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。

在制度的新增与修订过程中，办公室进取做好宣传动员工作，即经过发布公告、通知，或构成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。同时，在各项制度的执行中，办公室对违纪员工绝不姑息、严厉处罚，对加强企业各项规章制度的执行力起到了很好的震慑作用，员工们的日常工作、生活中遵纪守法，基本上都能到达企业要求。一年来，在我们的努力下，企业没有出现过大的违纪违章行为。

二、进取发挥后勤服务功能，为企业生产经营起到保障作用

今年来，办公室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面进取开展工作：

1、食堂管理方面，首先，今年我们克服了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素，在伙食质量、采购成本上下工夫。今年公司实行工作餐制度以后，公司就餐人员大幅度增加，食堂工作强度大大增强，而食堂人员仍然坚持了原有3人，办公室人员由原先的四人减少到三人，这就使得食堂工作愈加难做。在此情景下，办公室做好调整工作，一方面安排罗芳芳由原先的内勤兼任主管食堂工作，另一方面进取动员食堂工作人员克服困难，适应工作。在食堂人员忙可是来情景下，办公室所有人员都主动充实到食堂一线帮忙，缓解了食堂人员匮乏的困难。

2、车辆管理理工作上，办公室继续坚持实行派车制度不动摇，所有部门出车必须先告知办公室，再由办公室合理调配一齐出车，以化零为整，为企业节俭了运作成本；

3、办公用品领用以及复印、打印方面，我们也要求所有人员坚持签字制度，做到“以旧换新”、所有采购的办公用品个个有记录、件件有源头，同时，我们对领用也进行了控制，不该领用的一律予以追回，必须补充的尽快予以解决。在打印复印方面，所有打印、复印数量在十张以上的都予以登记，以控制碳粉、墨盒成本。

4、集团电话管理规范化。今年企业将所有拥有移动卡的员工列入xxxx集团，既经过xxx宣传彩铃提高了企业知名度，也使得企业员工相互通话费用大大降低。

5、卫生清洁工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业，卫生条件尤为重要。20xx年办公室继续将卫生工作做为后勤工作的重心来抓，坚持每月一次的卫生大检查雷打不动，对于不遵守卫生规则乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不干净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间，办公室都毫不姑息，严厉处罚，一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚，公司卫生工作在制度的威严下越来越好。其次，是坚持定期对招待所卫生进行清洁、消毒，客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡过一晚，也好不马虎清洗干净，招待所每间房间做到整洁有序、气味清新，给所有到位客户留下了完美映象。

三、认真履行工作职责，较好地完成公司领导交付的任务

工作纷繁复杂，头绪颇多，整个办公室虽然仅有三个人，却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作安排、对外接待以及招待所管理，同时采访、拍照、宣传工作也应尽职尽责。

1、文字工作一丝不苟。为保证各项行文的严肃性，办公室今年加强对文字的审核与推敲工作，20xx年全年共下发乐字文件x个、乐办文件x个、乐函文件x个，均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚，其他还拟写了简报x期、会议纪要x篇、各项管理通知、通告x个、宣传稿件x篇，为企业日常管理、宣传报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用；

2、宣传工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。今年办公室宣传工作以企业生产经营管理为重点，每月更新一次板报栏，在宣传栏目中刊登企业发生的好人好事、企业动态，同时在安全、质量方面进行培训，尤其经过漫画等形势进行潜移默化教育、经过照片来加强企业新闻报道的效果，今年共出板报x版次，其中优秀员工板块给企业赞誉先进、鼓励后进工作推动不少，企业动向栏目更为企业形象建设以及企业文化建设增色不少，此刻，位于厂门的两块宣传版已经成为企业一道亮丽的风景，成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。

3、申报工作有条不紊。今年办公室先后参与了xxxxx等各项申报工作，经过我们进取准备资料，今年x月x日财政局给予了企业x万元扶助资金以及x万元税收减免的优惠政策，其他申报工作虽然宣告失败，也为企业来年的申报》工作总结了经验、积累了人脉。

4、接待工作井井有条。今年企业大到xxxx专家，小到陆续到访的客户单位、各设备供应厂家、各政府机构办事人员以及各级单位造访人员，办公室都予以热情接待，做到端茶送水不洒、说话不卑不亢。

除此，对于来电来访，做到件件有汇报，件件有落实，件件做到位，让领导满意，也让来电者遂意。对于一些来司拉业务人员及索要债务人员，办公室一方面热心接待，一方面委婉推脱和尽量解决，做到不卑不亢、收放自如，既不伤害彼此感情，也不影响公司利益。

四、依据实际情景开展人力资源工作，严格执行考勤考核制度

办公室同时兼管公司的人力资源一摊子工作，包括对外招聘、对内培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁，办公室克服了人手少、任务多的困难，圆满完成了6次大型的企业招聘、培训工作，考勤考核工作也按月严格执行，为员工月度考核、工资核算供给了准确无误的依据。

考勤、考核方面，首先，办公室每月月初经过对考勤机数据的核对，并比照各部门送交的考勤表，严格审核每位员工的出勤状况，再具体构成考勤表交送财务核算工资，一年来每月数据来龙去脉清楚、每组考勤有凭有据，全年办公室供给的考勤数据没有出现过任何错误，为财务做帐供给了详尽准确的第一手资料。其次，对于历次员工的工资调整、扣款罚款，办公室都做到每笔款项有领导批示、有文件精神，今年共涉及到10位员工的升降职调整工资、所有员工扣除押金以及每月卫生奖、记录奖的扣款情景，我们都有相应文件根据和具体备查记录，所以在员工对扣款、工资数额有争议时，我们都能找到依据令其心服口服，做到理直气壮，确保不让员工受一点委屈，也不让企业经济利益受损。

五、注重企业形象建设，进取做好对外联络工作

外联工作关系到企业公共关系形象，做好了，能够在社会上树立起一个良好的外部形象和提高企业商誉，今年办公室对于社区工作给予了最大的支持，年初即分别就治安管理、计划生育与街道办事处签订了职责状，全年在我们努力下，一方面，办公室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效，年内没有发生过盗窃及其他恶性治安事件，对于一些因学生贪玩砸坏路灯的情景，保安也能注意工作方法，以劝导和教育为主，避免了该类事件的再次发生，也避免了与周边居民的矛盾冲突；另一方面，重视女工工作，按照国家、省市计划生育政策做好各项计划生育宣传和动员、预防工作，公司全年没有发生计划外怀孕、超生情景，今年年初，为了使女同志身体健康得到更好的保障，我们还组织大部分女工进行妇检，赢得员工赞许。

另外，对于消防中心给企业进行的各项任务安排，企业都进取予以支持，如xxxx。其他居委会、社区号召、要求企业完成的各项任务，办公室都先经过领导批示后全力开展，一些行政、事业单位要求参加的会议，我们都派人到会并将会议精神传到达位，很好起到了信息纽带的作用，也使得周边单位与公司关系变得更为融洽，相关部门给予公司的支持与关注也自然而然逐渐增加。

除此，今年我们加强同网通、移动、联信网络公司的合作都结出好果，分别为企业节俭话费、建立网上企业宣传平台发挥了较好作用。

如果说企业生产、销售工作是企业提高的支撑点，那么办公室工作则是在所有支撑点上润滑加油的工作，办公室今年来所有后勤服务的供给让企业发展更为顺利，也使得企业运作更为迅速，当然工作中还存在“文字资料误差”、时机选择错误等失误，有待在20xx年全力改善。让我们共同期待企业即将高飞猛进的20xx年。

进入这个温暖的大集体已经两年了，时间真的很快，像是流水一样从我们身边缓缓就流过去了。对于今年这一年，我作为采购部一员，深知我们现在收获的成功是有多么的艰难。在这一路上，我们遇到了很多的难关，这些难关不只是考验着我们个人，更是考验着我们这个集体。在这个优秀集体的影响下，我继续保持一份认真和细致，做好了自己的每一份工作，也做好了领导交给我的每一个任务，争取都圆满的完成了，这是我这一年做得最完整的一部分了。

今年上半年的时候，对于我们这个企业来说，是存在着很大的危机的。虽然说整个行业都在动荡不安，但是对于我们企业来说，我们是刚刚起步，还没有真正打稳地基。这时候如若出现一些什么波动，那么就极其容易造成一些大的困扰。所以我们公司各个部门都是处于一种战斗的状态，随时准备着，也随时努力着。

我们采购部在这一年中表现的是最为稳当的一个部门，因为领导的带领是非常有方的，而我们员工也是非常积极的配合着，所以我说我们这个集体真的是一个很有凝聚力，很有想法的一个集体。是这个集体在慢慢改变我，提升我。感谢这一年领导的带领，也感谢我的同事们平时给我的关怀和指导。

这一年，我继续保持原先对工作的那一份态度，虽然处于一个动荡不安的局势里，但是我还是能够稳下心来，继续保持一份清醒和理智，坚决每日的工作每日毕，绝对不会拖到下一个工作日。这是我对自己这份工作的要求，也是我在这条道路上的一道原则。此外，我也积极配合部门内的任意一项工作，只要有需要我的地方，我就会在哪里出现，不管是领导交代我的任务，还是同事们找我帮的忙，我都尽自己最大的能力去做好了，并且也得到了满意的结果。这就是成长，只有多去积累经验，我们才能真正的成长起来，才能逐渐去实现和展示自己的价值。

这一年过得真的很快，有时候觉得时间真的很无情，它虽然无情，但是它也给予了我们很多的东西，比如说成稳、经验和积累。这些都是在时间里，我们慢慢获得的东西。新的一年即将到来，我作为一名采购文员，会继续在往后的日子里去展示自己的能力，现实价值，为公司增添一份力量。

公安警察年终个人工作总结【篇2】

二00五年以来，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，市公安局始终坚持以“三个代表”重要思想统领整体公安工作，高扬“实干、创新、有为”的主旋律，大力弘扬“团结奋进，敬业创优，务实求效，全心为民”的XX公安精神，认真履行肩负的重大政治责任和社会责任，倾力构建和谐社会，打造平安XX，实现了公安事业的全面、协调、可持续发展。 一、精心组织开展“四打、四整、四创”专项行动，始终保持对各类违法犯罪主动进攻的高压态势。 能否积极主动、扎实有效的维护好辖区治安稳定，是检验公安工作成效的重要标准。二00五年以来，XX市局始终坚持严打方针不动摇，牢牢把握全市整体社会治安态势，凸现职能，频挥利剑，精心组织开展了一系列严打专项斗争，实现了对各类违法犯罪及时、精确、有力、持久的打击。截止十一月底，全局共破获各类刑事案件759起，抓获各类犯罪嫌疑人378 名，追回网上逃犯32名，打掉各类犯罪团伙14 个，涉及成员57名，涉案138起，为国家、集体和群众挽回经济损失120万元。 针对年初全市入室盗窃、商场扒窃、街头抢夺等治安问题相对突出的社会治安实际，从四月份开始，XX市局创造性地组织开展了以“打击严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪，整治社区治安秩序，创建平安社区；打击商业街区违法犯罪，整治商场、市场、商业街道、餐饮休闲娱乐等公共场所治安秩序，创建平商区；打击侵企、扰企违法犯罪，整治企业内部和周边治安秩序，创建平安企业；打击以学校和学生为侵害目标的违法犯罪，整治学校内部和周边治安秩序，创建平安校园”为主要内容的“四打、四整、四创”专项行动，把打击、整治、控制、创建有机结合起来，收效非常明显：历时三个月的专项行动，共破获刑事案件285起，抓获犯罪嫌疑180人，追回网上逃犯22人，打掉犯罪团伙10个，涉及成员42名，涉案121起，抓获盗抢机动车流窜犯罪分子25名，查获被盗抢机动36辆。同时，对各类多发性侵财犯罪的控制和防范效果明显提升，对整个社会面的控制能力显著增强，整个行动期间，全市刑事发案数较去年同期下降了32个百分点，曾一度猖獗的商场扒窃、街头抢夺案件在相当长的一段时间内销声匿迹。特别是通过多警联动，成功打掉了跨五县市拦路抢劫作案32起的朱海生等七人抢劫犯罪团伙、于长水等6人跨六县市破坏电力、电信设施作案30起的特大犯罪团伙，一举摧毁了张波、张福林等七人公路抢劫犯罪团伙、隋长吉等四人流窜两省八县市的特大入楼盗窃犯罪团伙，并及时破获了“2005.4.03”、“4.30”两起影响重大的爆炸案和“4.10”抢劫杀人案，充分验证了专项行动的打击威力和实际效果。 二、全面启动符合XX实际的“网格化”打防控体系，努力筑牢公安工作的第一道防线。 如何提高对整个社会面的防范、控制和驾驭能力，是多年来摆在公安机关面前的一个重大课题。二00五年，XX市局认真贯彻落实全国“二十公”、全省“十七公”会议精神，在防控体系构筑上进行了大胆的探索和尝试，做到挖掘内部潜力，盘活现有警力，把警力最大限度地摆上街面，沉到基层，精心构筑全方位、多功能、立体化的治安防控体系。     作为沧州市局确定的城区“网格化”打防控体系建设首批试点单位，XX市公安局对整个城区的社会治安特点进行了深入调研，科学分析，经过充分论证和准备，在今年四月份正式启动城区“网格化”打防控体系：把整个城区合理划分成三大战区，32个警务区、两条线和8个点，警务区多警投入，重点控住“面”；交、巡警有机捆绑，主要担负接处警和公路干线、街道的巡防任务，全面控住“线”；在全市建立12警务工作站（重点商街、复杂区域4个、城区主要出入口4个、辖区边界4个），突出卡死“点”，做到点、线、面多层布警，交、巡、刑多警联动，实行弹性勤务制度，始终保持警力投向与警情变化同步浮动，确保目标定位更加清晰，工作措施更加具体，落实责任更加到位。自“网格化”打防控体系投入运转以来，防范功能显著提升，刑事发案稳中有降。在此基础上，坚持警力下沉，阵地前移，全面优化资源配置，把全局三分之二的警力沉到基层，进一步夯实第一道防线，倾力做大做强派出所，实现工作模式由突击应付向规范勤务的根本转变。同时进一步加快群防群治步伐，在村村建立“两会一队”，协同公安机关开展治安防范工作的基础上，探索推行了“交通协管员”这一新型社会治安综合治理机制。在全市聘用570名高素质、责任心强的群众，以“协管员”的身份做掩护，赋予他们搜集反馈治安信息、发现抓获现行犯罪分子、调解一般治安案件以及特情、耳目等七大职能，使防范工作的触角延伸到全市的所有村居，角角落落，结合“四平安”创建活动，发挥了非常明显的作用。 三、着力强化执法长效机制建设，扎实推进“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。 如何完善执法规范，健全长效机制，从源头上减少和杜绝执法问题，从根本上保证严格、公正、文明执法，这是近几年来XX市局孜孜探索和实践的一个重大课题。二00五年五月十三日，全省公安机关“规范执法行为，促进

公安警察年终个人工作总结【篇3】

一、民生工程目标

目标序号1：确保对口扶贫村农民人均纯收入增长幅度高于全市农民人均纯收入增长幅度4个百分点。

完成情况:结合对口帮扶的都江堰市紫坪铺镇沙湾村实际，科学确定扶贫项目，制定有效帮扶措施，狠抓资金落实到位，有力促进了该村灾后重建和经济发展，达到“农民人均纯收入增长幅度高于全市农民人均纯收入增长幅度4个百分点”的目标。

目标序号2：加强“成都通”电子政务平台和电子商务平台建设，10个新建点位审批；配合“成都通”完成违章信息查询技术接口开发和上线。

完成情况：XX年8月，实现了在“成都通”电子政务平台上的电子警察违章查询功能。同时，完成了“成都通”10个新建点位建设开挖涉及交通占道审批办理手续。

目标序号3：加强食品安全监管，协助加大对制售假冒伪劣食品和不合格食品的查处打击力度。

完成情况：全力配合工商、质监、卫生、食药监、烟草等政府相关部门开展整顿和规范市场经济秩序工作，加强食品安全整治，取得了实效。全市公安机关共认真查破涉及食品药品安全类案件，违规、违法案件查处率达到100%；投诉案件结案率达到100%。

目标序号4：积极开展就业促进工程，协助动态消除“零就业”家庭。

完成情况：将XX年市级单位编制外后勤公益性岗位30个目标任务分解由市局后勤服务中心牵头进行落实；市级单位社会公益性岗位1200个目标任务分解到交警支队落实；超额完成了市级单位编制外后勤公益性岗位目标41个；超额完成社会公益性岗位1700个目标任务。

目标序号5：开展医疗救助工程，协助完善精神病人医疗保障机制，确保对重性精神病患者实施阳光救助。

完成情况：今年，按照成民发〔XX〕110号文件精神，安康医院负责收治有暴力倾向精神病人或者有暴力行为的流浪乞讨精神病人，共收治85人，已出院80人。

目标序号6：协助开展环境治理工程，确保城区空气优良天数311天。

完成情况：牵头支部市建委、市交委、市城管局等相关部门，定期开展扬尘污染联合执法行动。加强机动车尾汽检测，严格按照双怠速法及自由加速法技术规范对车辆进行定期检测。

二、奋斗目标

目标序号7：依法从重从快严厉打击刑事犯罪活动，严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪和关系民生的侵财类犯罪。

完成情况：突出主责意识，以为期六个月的“保平安"护民生”夏季会战为契机，严厉打击各类违法犯罪，切实维护了社会治安平稳。

目标序号8：坚决打击xx支部和非法支部；对境内外敌对势力、民族分裂势力、宗教势力的渗透破坏活动，做到发现早，控制严密，处置得当。

公安警察年终个人工作总结【篇4】

年月日我从政法学院毕业，*月*日起参加全局初任民警培训，*月*日正式参加工作。自入警以来，我始终以一个人民警察的标准严格要求自己，秉持“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”的古训，尽职尽责。顺利实现从学习专业知识、接受学校教育向服务群众、献身铁路公安事业的转变。现将一年来的工作报告如下：

一、强化思想政治学习，铸造忠诚品格。要更好的从事于公安事业，必须明确我们的职责是什么，服务的对象是谁。人民公安事业服务于人民，服务于无产阶级专政，服务于现代化建设和中华民族复兴大业。我深知“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观是入职学习的第一课。自上班以来，在党支部的带领下，在日常的耳濡目染中，我先后学习了杨善洲、郭明义等一批好干部的先进事迹，学习了刘金国、李淑华等一批忠诚卫士的光辉业绩，学习了**等我局优秀铁路警察的典型事例。在党支部的带领下，春节开展了“送温暖”活动，*月5号开展了“学雷锋”活动，近期正在开展“争当优秀人民警察，服务暑运”活动。为更好的服务人民，做党的忠诚卫士，*月份，我向党组织递交了入党申请书。

二、加强理论业务学习，塑造过硬本领。由于在大学期间学习非公安类专业，对公安知识没有一个系统、全面的掌握。综合素质难以适应公安工作，对迅猛发展的信息化工作模式无所适从，对复杂多变的社会矛盾手足无措，一度出现了学历与能力差距较大，法律素质与执法要求差距较大，群众工作能力与现实需求差距较大的问题。为更好的从事公安工作，我俯下身子主动学习。一是向身边的同事请教，学习办案流程，学习做群众工作的方法，学习基本的业务素质。二是自我充电，先后学习了与公安工作相关的法律法规及与铁路相关的基础知识。三是在实践中锻炼成长。刚上班我就参加了所里的治安工作，白天巡查线路、了解辖区基本概况、调查社情，晚上学习补充台账、总结工作方法。这一年，我对辖区线路、两侧社情基本做到了底数清、情况明。*月份，我又接任了所里的内勤工作，对所里的工作也从无所适从做到了心中有数。信息化办公是我的薄弱环节，在这一年中，我主动向所里学习公安信息化专业的同事请教，在同事的悉心帮助下，强化了信息化办公技能，并协助完善了所内电子台账，为我所信息化品牌创建做出了努力。

三、参加多项教育培训，感受爱警惠警。**年*月*日至*月*日参加了全局国保民警培训，增强了敌情意识，为站车查缉、敌社情调查积累了基础知识。**年*月*日至*日，参加了全局警体小教员培训，增强了警务技能，也有幸成为了所里的警体小教官。**年*月*日至*日，参加了全局民警轮训第一期培训班，在全新的培训形式和覆盖全员的规模下学到了团队协作、政策执行等多项实用技能，也舒缓了身心。**年参加公安处运动会获男子组4*25m折返跑第一名，获***元奖金。在这一年中，我切身感受到了公安局处党委的多项爱警惠警举措。

见习这一年，我得到了上级党委、领导的关心，得到了所领导的呵护和同事的帮助，收获了许多知识、技能，也收获了许多感动。见习这一年，我成长了许多，也深感自己在工作中还有许多不足和空白。希望组织能考察我这一年的表现，能给我终生从事铁路公安事业的机会。

派出所民警个人工作总结21、思想政治方面坚持以*****和******同志“****”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

2、培训和公安业务工作方面**年*月*日至**年*月*日，我参加了**省**社招民警初任培训，在**公安职业学院的半年时间里，我时刻要求自己严格遵守纪律，在课堂上努力学习公安业务知识，警体课上更是认真学习动作要领，课后揣摩体会。我不断强化自己的业务知识能力和防暴技能，为回到工作岗位上成为能够独当一面的合格警察而不断奋斗。转眼间，培训结束了，我也顺利结业了，我从对警察一无所知的学生，到成为一名具备基础公安业务知识和较好的警务技能的准警察，中间虽然付出了很多的汗水和辛酸，但是我无怨无悔，我热爱警察这个职业，我愿意为这个职业付出一切。**年*月*日，我又参加了**市行政学院组织的**市**年第十三期公务员初任培训，在为期2个星期的培训时间里，我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式，学习了保密教育、政治理论、政策法规、廉政教育等课程。通过这次培训，首先我深刻认识到公务员为人民服务不仅要有主观上的热情和干劲，还要有扎实的业务知识才能更好地位人民服务，其次，通过培训，丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内，最大限度地充实了自己。**年*月*日，我回到刘桥派出所，开始我为期半年的实习，这半年中我不断向张君等先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。自回到单位实习至现在，我负责本所国保战略支撑点建设的主要工作，以及接手管理火神庙警务室，并且参与学习市禁毒支队组织的禁毒工作培训和pgis地理信息系统培训以及县艾滋病防治工作会议等多次培训和会议。在领导的关心和同事的帮助下，我所负责的国保方面工作在年底的国保战略支撑点建设验收检查中获得了检查领导的一致好评，表扬我所国保战略支撑点建设的档案管理和文书工作细致认真。我负责的火神庙警务室所辖区域在全年中无一起民转刑案件发生，无一起万元以上火灾事故，无一起上访案件，辖区人民安居乐业。在日常的值班备勤中，我调解一般民事纠纷21起，调解违反治安管理行为的民事纠纷32起，救助17起，查处行政案件8起，行政拘留1人，立刑事案件5起，刑拘1人，巡逻中曾发现并抓获肇事逃逸的违法嫌疑人一名，查处没收赌博机23台，参与各类安全保卫活动10多次，获得了纠纷当事人的认可和被救助者家属的称赞以及领导和同事的肯定。

3、组织纪律方面今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

4、廉政建设方面在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

5、存在问题及下一步打算回顾一年的学习和工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题:一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的优秀警察。

公安警察年终个人工作总结【篇5】

近年来，随着公安保卫任务的日益艰巨繁重，人民群众对公安队伍的整体素质要求越来越高。在工作实践中，我们形成一种共识，那就是这支队伍素质高不高，战斗力强不强，民警形象好不好，群众喜爱不喜爱，归根结底取决于这支队伍的素质。基于这种认识，我局在队伍建设工作中始终将思想政治领域的建设放到了首位，始终以人民满意为根本标准,注重班子建设，大力加强思想政治工作，着力抓好民警素质的提高。

一年来，我局以深入学习实践及作风建设教育活动为契机，以和“”重要思想为指导,深入贯彻落实党的、省委市委、区委全会精神，围绕中心，服务大局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，把思想和行动统一到党的、省委市委、区委全会精神精神上来，把智慧和力量凝聚到实现区“五大目标”上来。并结合我局实际，以“政治建警、文化育警、素质强警、形象树警”为建警理念(转 载于: 月亮岛教 育网: 2023公安民警个人工作总结(通用3篇))。采取各种措施，有效地发挥了公安文化凝聚警心，提高素质，展示形象，弘扬警察精神的作用。积极开展群众性的精神文明创建活动，促进改革发展，维护社会稳定，为实现我区在全市率先步入全面小康社会的奋斗目标和构建和谐文明繁荣提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持，为区的改革、发展、稳定营造良好的舆论环境和社会治安环境。

一、思想政治工作方面

思想政治工作是队伍建设的根本，也是保障(转载于 : 月亮 岛教育网: 2023公安民警个人工作总结(通用3篇))。因此，我局从以下十个方面坚持不懈、持之以恒地抓好队伍思想政治工作。

(一)局党委领导全体民警始终坚持“四个坚定不移”，即：坚定不移地高举伟大旗帜;坚定不移地贯彻执行党的基本路线、基本纲领;坚定不移地贯彻执行党基本方针政策;坚定不移地坚持党对公安工作的绝对领导。在思想上、行动上高度一致，保证政令、警令畅通。

(二)大力加强领导班子思想政治建设，着力解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题。

一是通过召开每年至少两次，结合班子和个人思想工作实际，重点围绕党风廉政建设有关规定与民警提出的评议意见进行对照检查，会议本着团结批评团结的原则和实事求是的原则，充分发扬民主，克服只谈工作不谈思想，只谈成绩不谈问题，就事论事，敷衍了事的倾向，不回避矛盾，着眼于团结，着眼于工作，开诚布公、面对面地进行思想交锋，充分体现了党内生活的政治性、思想性和原则性。从而达到了增进了解，增进团结，提高班子凝聚力、战斗力和创造力的目的。使全局上下合成一条心，扭成一股绳。

二是认真贯彻落实《关于加强各级领导班子思想政治建设的决定》，努力建设学习型、开拓创新型、真抓实干型型、团结务实型、廉洁勤政型领导班子。“火车跑得快，全靠车头带”。为了提高党委的凝聚力、号召力和指挥能力，为了把我局建成服务型、学习型、创新型、务实型、诚信型机关，我们始终把班子建设当成重中之重的大事来抓。把班子建设成讲政治、讲正气、讲学习、讲团结、讲民主、讲廉洁的领导班子。在各项工作中，充分发挥班子成员的模范带头作用，要求全体成员树立大局意识，创新意识，廉政意识，团结意识，不搞小团体，不搞小动作。在党委成员中，人人严于律己，积极开展工作，争当学习的模范，充分发挥团结干事的楷模作用，当好团结干事的带头人，开拓进取的领路人，廉政建设的排头兵。要求下面做到的自己首先做到，用实际行动影响带动全体民警，把全身心都投入到工作中，吃苦在前、享受在后。各项战役亲临一线。尽职尽责地抓好自己分管的工作，同民警同甘共苦、打成一片，率先垂范，从无怨言，在很大程度上对民警起到了潜移默化的作用。不断鼓舞了广大民警的斗志，激发了广大民警开拓进取精神，促进了队伍建设，促进了公安保卫任务的顺利完成。

公安警察年终个人工作总结【篇6】

全年工作中我始终坚持人民警察的标准，严格要求自己，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责，高标准，严要求，创造性地开展各项工作，得到了组织的肯定和同志们的好评，但也存在一些问题，现将全年工作总结如下。

一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。

一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策，自觉实践“三个代表”的重要思想，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结同志，关心民警，密切联系群众。

二是党的十七大召开以来，根据市局党委的统一安排部署，为更进一步学习党的十七大报告精神，我与大队民警一同集中认真学习了胡锦涛同志的报告。__年_月_日我参加了地区党校双语班培训，在培训期间，也认真学习了党的十七大报告内容。我要将学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要将报告学习好、领会好、贯彻好、落实好，牢固树立和深入贯彻落实科学发展观，真正把学习的收获转化为推进刑侦工作的动力和措施，推动自己的工作再上新台阶。

二、以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的好警察

作为公安执法部门的成员，代表国家行使行政的权力，在权力的天平上，我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政，用自己的实际行动悍卫人民警察神圣的职责。

树立廉洁意识，不断加强学习。为了时刻保持清醒的头脑，我积极参加各种形式的反腐倡廉活动，用制度对照检查自己，用正面典型的事迹来激发热情，用反面典型的劣迹来进行良心的反思，不断的警示学习，使自己的廉政意识大有提高，自觉拒腐防变的能力更加强了。以严格自律为手段，自觉接受群众的监督，在加强自身修养的同时，我时刻把自律、自醒作为一种动力，自觉接受同志们的监督，客观实际地自我剖析，虚心听取其他民警对我的意见和建议，针对自身存在的问题，合理进行调整，经常性地接受来自各方面的监督，使我的行政行为得到了更好的规范。

三、求真务实，扎实工作。

在工作中，我果断服从领导安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。在大队主要领导的带领下，与大队其他领导密切合作，从自身做起，严以律己，宽以待人，认真按照大队分工，全身心地投入到案件的侦破工作之中，求真务实，真抓实干，带领侦查中队认真落实工作中的各项措施。我带领中队民警,经过大家共同努力，破获了一大批性质恶劣且影响较大的重特大刑事案件，摧毁了以__为首的盗窃团伙，破获抢劫案、抢夺案、盗窃案件等有影响的案件_起，抓获涉案人员_人，为群众挽回经济损失近万元。__年，刑侦大队共破少数民族案件100起，其中现行案件_起，隐积案件_起。

一年的时间内，我在充分发挥一名中层干部作用的前提下，做了一些工作，但还存在着一些有待改进的不足，比如：在政治学习上，还要进一步加强，尤其是在业务学习还要加强，在今后的工作中，我将在发扬成绩的同时，尽量克服这些不足，取得更大成绩。

个人年终工作总结(个人)

我们将从不同的角度来剖析和深入分析“个人年终工作总结(个人)”，时间匆匆而逝，我们将迅速迎来新的工作阶段。让我们抽出一些时间来仔细思考和记录活动总结，提前规划和准备资源，以确保明年工作的顺利进行。在工作总结中如何体现个人的工作想法？我相信这些技巧能够帮助您在职场上更加自信地展现自己！

个人年终工作总结(个人) 篇1

县发改委关于2021年度工作总结和2022年度工作打算范文

今年以来，我委紧紧围绕县委、县政府工作部署，充分发挥部门职能，坚持抓规划定方向，抓项目促发展，抓争项增活力，抓服务促改革，各项工作均取得了较大进展。现将主要工作情况汇报如下:

一、主要工作情况

（一）突出参谋规划，全县经济运行良好

xxxx年来，面对错综复杂的发展环境，县发改委按照县委、县政府的总体部署，围绕中心，服务大局，开拓创新，奋力拼搏，为全县经济平稳健康发展作出了积极贡献。一是完成年度国民经济和社会发展计划报告，分解落实相关指标。通过开展调查研究，在综合分析有利条件和不利因素的基础上，拟草了《关于xx县xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况与xxxx年计划（草案）的报告》，上报县人大会议讨论通过。二是加强经济运行监测与分析。加强对经济和社会发展的调查研究，加强与各经济部门的协调沟通，搞好各项经济形势的预测、分析及对策工作，调查分析重点项目进展情况，及时提出每季度经济运行情况分析报告，为领导决策提供参考，充分发挥了县委、县政府的参谋助手作用。xxxx年，我县经济运行总体态势较好特别是财政总收入增幅全市排名第x，一般公共预算收入增幅全市排名第x，固定资产投资增幅全市排名第x，社会消费品零售总额增幅全市排名第x，规模工业增加值增幅全市排名第x。

（二）突出争资争项，政务服务成效显著

通过开展“四争四比”活动，xxxx年，全县共争取上级各类资金xx.x亿元，（其中无偿资金xx.x亿元，有偿资金xx.x亿元，）同比增长xx%，争取上级项目xxx个。其中县发改委xxxx年共争取国家无偿资金xxxx多万元。争资主要涉及基础设施、工业、社会事业、农业四大类，xx县石花尖垦殖场国有垦区棚户区改造配套基础设施建设争取国家资金xxxx万元；x市xx县农村生活垃圾收运系统工程争取国家资金xxxx万元；xx县妇幼保健医院整体搬迁项目争取国家资金xxxx万元。同时，争取xxxx年第一批地方政府置换债券资金x.xx亿元。与工信委、科技局合作为鼎盛微晶装饰材料公司争取产业创新升级专项资金两千万无息贷款。这些项目资金的争取，极大地支持了我县重点项目建设。

（三）突出重点工程，项目建设势头强劲

xxxx年，xx县重大项目推进组办公室设在县发改委，我委负责重大项目的管理调度推进工作，采取现场办公、三级协调会议制度、领导蹲点等措施积极推进省市县重大项目、重点工程建设，极大的发挥了重大项目、重点工程对县域经济发展的拉动和支撑作用。截止xxxx年底，我县纳入省市调度的重大项目共三类。其中列入省大中型建设计划的项目x个，总投资xx.xx亿元，xxxx年预计完成投资xx.xx亿元，现累计完成投资xx.x亿元，占年计划的xx.x%；列入省市县三级联动的项目xx个，总投资xx.x亿元，xxxx年计划投资xx.xx亿元，现已完成投资xx.xx亿元，占年计划的xx.x%，列入省重点工程建设计划的项目华裕家禽，总投资x亿元，本年计划投资x.xx亿元，截止年底完成投资x.xx亿元，超额完成。县发改委通过策划包装重大项目和省重点项目为我县重大项目重点工程建设用地解决实际问题，xxxx年xx月xx日，省发改委下达x市xx个项目用地及林地指标，鼎盛玻璃公司新型微晶装饰材料项目、景田食品饮料公司天然矿泉水及天然饮用水系列项目、xx华裕家禽育种养殖有限公司生态养殖建设项目等x个项目获得土地用地指标xxxx.x亩，林地指标xxx.x亩，极大地缓解了我县工业用地指标压力。充分利用全市重大项目协调会，先后为鼎盛微晶玻璃、华裕家禽解决xx个问题。经全市综合测评，我县重大项目建设综合排名居全市前三名。组织协调铁路建设项目的管理工作。随着岳吉铁路在我县境内开工建设，铁路办公室同志积极与铁路设计单位和建设单位加强了协调沟通，协调解决在铁路建设中诸如拆迁补偿、社会治安等方面的问题，为铁路建设平稳推进创造了条件。积极协调推进蒙华铁路xx站前广场和进站道路建设。

（四）突出企业减负，供给侧结构性改革成果丰硕

xxxx年，县发改委按照县委全面深化改革工作部署，大力实施“三去、一降、一补”，深入推进供给侧结构性改革。一是工业发展质量不断提升，工业转型升级加速。绿色高效储能系统制造、绿色新型装饰材料、绿色食品饮料“三大产业”支柱地位凸显，“三大产业”主营业务收入占全县工业企业的xx%，绿色高效储能系统制造产业跻身全省重点产业集群行列，景田百岁山成为我县首家纳税过亿企业。二是进一步减轻企业经济负担。为抓好惠企政策兑现，全面梳理xx条政策落实情况，逐条细化各项政策，逐条测算实际减负效果，进一步释放政策红利。目前在营改增、用地、用能、用工等方面为我县企业降低成本达x.xx亿元，其中落实税收优惠政策x.xx亿元，涉企费用x.xx亿元，用地成本x.xx亿元，其他成本x.xx亿元。

（五）抓好精准帮扶，打赢脱贫攻坚战。

我委党组始终把结对帮扶工作作为发改工作中的一项重要工作，积极采取帮扶措施，不断拓展扶贫工作新局面。对全年的扶贫工作进行专门研究和部署，成立了以党组书记任组长的结对帮扶工作领导小组，明确一名分管领导主抓此项工作，并专门安排一名工作人员负责日常联络，责任落实到人。根据县委办宜党办发[xxxx]xx号文件要求，我委今年向有脱贫攻坚任务的xx乡xx村和xx村村派出驻村工作队，为了进一步加强驻村帮扶和结对帮扶工作，我委全体在职干部共xx人全部下派到这两个村开展结对帮扶工作，结对帮扶贫困户xx户，其中一位干部担任施源村第一书记。并联系x商会帮助x名贫困户落实了每年xxxx元的扶助资金。根据县委政府的统一部署，结合我委工作职能优势，今年向上级发改委争取和整合了中央、省级xxx万元项目资金，重点用于我县省市级贫困村农村饮水安全巩固提升项目建设，将有效改善当地的生产生活条件，为脱贫致富增加造血功能。

（六）突出自身建设，积极打造“阳光发改”

xxxx年，我委组织全面学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“两学一做”学习教育，在全委系统党员干部中开展“三比一促”活动，比能力、比担当、比奉献、促转型，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚决把纪律挺在前面，全面贯彻落实党内各项《准则》、《条例》，树起高线，守住底线，绝不碰触红线，全面落实“两个责任”，真管真严、敢管敢严、长管长严，用好监督执行“四种形态”，抓细抓实、抓早抓小，努力营造风清气正的政治生态。强化勇于担当作风，面对全面从严治党的新形势，面对复杂繁重的工作任务，进一步创新工作理念、工作内容、工作方法，决不能“为官不为”，主动谋划、主动担责、主动作为，敢于牵头、敢于协调、敢于推动，狠抓各项工作的落实，提高抓落实的质量和效率，推动各项工作落地生根。

二、工作打算

今年在做好县发改委常规工作的同时，将重点做好以下x个方面的工作：

1.继续深入开展“四争四比”活动。进一步激励全县开展“四争四比”工作积极性，促进全县上下形成敢想敢干，创先争进的良好氛围，推动我县经济社会全民发展。

2.积极申报全省第二批绿色低碳县试点工作。

3.强力推进开发区改革创新工作，加快工业园区扩区和调区步伐，争创省级x技术园区。

4.积极做好企业债券发行工作，充分利用金融政策和渠道支持重点工程、重大项目建设，推动我县经济社会健康有序的发展。

5.深入推进简政放权、放管结合、优化服务（“放管服”）改革，积极开展政务服务“一次办好”便民行动工作，全面推进投资在线审批及监管平台建设。

个人年终工作总结(个人) 篇2

xxxx年，区水利局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“更高水平跻身全国县（市）区综合实力第一方阵”的目标，认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话重要精神，扎实开展“三严三实”专题教育，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕“五水共治”重大战略部署和“治水强基”三年行动计划，以争创省、市水利“大禹杯”金奖和创建“全国生态区”和“水生态文明建设示范点”为抓手；以着力服务全面深化改革，着力破解重点难点问题，着力提升工作成效水平为重点；以努力打造“水清、流畅、岸绿、景美”的江南水乡新美景为目标，全局上下以不辱使命的决心、永无止境的追求、要谋新篇的担当和“更进一步、更快一步”的干劲，围绕中心、凝聚力量、攻坚克难、主动作为扎实推进各项水利事业全面发展，取得了丰硕成果。xx区捧获省“五水共治”大禹鼎和市唯一金奖；入围全国第一批河湖管护体制机制创新的试点区（全市唯一）；区河道管理处被评为省“五水共治”先进集体；区水利局被推荐为市重点工程先进集体；梅山水道北堤工地获全国文明标准化工地；沿山大河综合整治工程获xxxx年省河道生态建设优秀示范工程等；算山闸扩建工程喜获甬江杯。

一、开拓创新，拼搏进取，各项水利事业全面发展为服务经济建设提供有力的服务保证

（一）聚力攻坚，各项水利工程建设取得新飞跃

今年以来，我局按着“破难题、解难点、攻难关”工作思路，严格落实领导联系点责任制，通过各级联动服务，形成“重点联抓”、“实事联办”、“难题联解”、“队伍联建”的工作格局，握紧拳头形成合力，打出系列组合拳，确保各项水利工程建设又快又好。全年争取市级及以上补助资金xxxx余万元，收取水费及水资源费近xxxx万元。xxxx年市水利局下达我区投资计划为xx亿元，其中重点工程投资x.xx亿元（已包含上年结转金额），治水强基项目x.x亿元。xxxx年共完成水利建设投资xx.xx亿元，完成计划投资的xxx%；其中重点工程完成投资xx.xx亿元，完成投资计划的xxx%；治水强基工程完成投资x.xx亿元，完成投资计划的xxx%。

1、落实责任，强力推进各项水利设施建设。面对水利工程投资大、分布广、交叉施工项目多的实际。我局制定局领导联系大工程工作制度，结合实践节点，扎实开展重点工程会战攻坚督查，千方百计推动各项水利工程建设进度。x、治水强基”重点项目投资完成情况。我区“治水强基”重点项目为：小浃江水系治理工程、沿山大河工程、梅山产业集聚区排涝工程、王家洋闸扩建工程和郭巨塘维修加固工程，上述项目年度计划投资x.x亿元，其中小浃江水系治理工程x.x亿元、沿山大河工程（包括算山闸）x.x亿元、梅山产业集聚区排涝河道x.x亿元，王家洋闸扩建工程x.x亿元。xxxx年完成投资为x.xx亿元，其中：小浃江水系治理工程x.x亿元、沿山大河工程（包括算山闸）x.xx亿元、梅山产业集聚区排涝工程x.xx亿元，王家洋闸扩建工程x.xx亿元，郭巨塘维修加固工程x.x亿元，投资完成率xxx%；。

2、“治水强基”重点项目节点目标完成情况。各“治水强基”重点项目节点目标和完成情况分别为：小浃江河道路治理四期建成，五期完成河道开挖；沿山大河整治工程河道开挖完成x.x公里，余下河道主体基本完成；梅山产业集聚区排涝工程明月大闸主体基本建成，七姓涂南河完成河道开挖x.xx公里；中排河完成河道开挖x.x公里；xx上阳片沿海排涝泵站建成；王家洋闸扩建工程基本完成水闸主体工程，配套河道开工建设；郭巨塘维修加固工程完成海塘填筑至设计标高。

（1）“五水共治”及其他工程。村庄水环境整治xxxx年全区下达新建村庄水环境治理任务xx个，计划投资xxxx万元，续建项目x个，计划投资xxx万元。其中x处申报市级村庄水环境，分别为xx街道xx村、xx街道xx村、xx街道xx村、xx街道xx村和xx街道xx村。目前xx村水环境项目已完工，其他项目正在抓紧实施中。

（2）农田水利建设。实施市级高效节水灌溉工程x处，分别为xx镇龙王宫花木基地喷灌工程、xx街道上傅瓜果喷微灌工程、xx街道沿山花木喷灌工程、xx街道喷灌工程和xx街道桂池花木场喷灌工程，概算投资xxx万元，其中市补约xxx万，其余xxx万为自筹资金，建成后新增节高效水灌溉面积x.xxx万亩。

3、强化监管，确保各项工程质量安全建设。xxxx年度，全区新建、续建水利基本建设项目共xx个，所有项目均纳入质量与安全监督范围。其中市站负责监督的项目x个，分别为梅山水道工程和郭巨塘维修加固工程；区站负责监督的项目共xx个，主要包括水闸及泵站工程、河道整治工程、清淤工程、水系沟通工程、小型农田水利工程、节水灌溉工程以及土地整理工程。

（1）严格执行质量监督程序。按照质量监督管理规定，在质量监督过程中严格按程序办事，做到工程开工时，必须办理质量监督手续；工程开工后，及时办理项目划分报批手续，明确工程主要分部和重点关键部位；工程实施过程中，遇有项目划分调整、重大设计变更等必须报质监站批复和备案；在工程实施的各阶段，及时进行质量等级的核定。

（2）加强对质量行为的监督检查。重点检查工程实施过程中，各参建单位是否建立质量管理网络，工程质量责任制的落实情况和人员到位情况，履行相应的质量责任和义务是否到位。工作中做到既重视工程实体质量监督，又重视行为监督，做到工程实体监督与行为监督并重。

（3）勤跑多查抓安全。扎实开展工程质量监督工作，做到“监、帮、促”相结合，以监督为主，通过帮助督促建立健全质量保证、质量检查和质量监督三个体系提高工作质量、促进工序质量、保证工程质量，对发现问题的，做到紧盯“三个不放过”，责任不明确不放过；措施不落实不放过；整改不到位不放过，有力地促进了受监工程质量的提高。年内开展质量与安全检查xx次，下发整改意见书xx份，完成xx个项目的完工验收，出具工程质量监督报告xx份，工程质量均达到合格标准。

（4）明确责任保质量。依法认真把好工程质量等级评定关，客观反映工程质量，水利工程质量评定是水利工程质量监督机构的一项重要工作职责。质监工作人员能严格按照国家、省颁布的有关质量检验、评定标准及实体工程质量检验检测成果进行客观评定。沿山大河（上游段）综合整治工程获xxxx年x省河道生态建设优秀示范工程；算山闸扩建工程申报中国水利工程优质大禹奖；王家洋闸扩建工程和沿山大河（泰山路—算山闸段）整治工程申报宁波市水利工程安全文明施工标准化工地。

（二）以人为本，防汛抗台工作取得新胜利

今年我区气候较平稳，全年降雨量略高于常年，但时间分布不均特点明显，在防御第x号台风“灿鸿”以及第xx号台风“杜鹃”的过程中。在区委、区政府强有力的领导下，我局始终把保障人民群众生命财产安全作为第一要务。快速反应、科学部署，实现了“不死人、少伤人、少损失”的目标，全力保障了群众的人身安全和基本生活，确保了社会和谐稳定把灾害的损失降到了最低程度，取得了防汛防台工作的全面胜利。

1、未雨绸缪，做好汛前检查整改。按照省、市防指有关做好防汛备汛工作的安排部署，x月中旬，组织人员分六个组就防汛准备工作进行全面细致的检查，逐一对全区xx座中小型水库、xxx座山塘及xxx余处水利工程，xx处海塘，xx座水闸，xx个水文遥测站进行“拉网式”排查，研究提出了xx条整改意见，并要求各责任单位抓紧落实整改，及时消除各种隐患。监督完善水利工程内业资料的记录、整理和回档工作。同时完善各站所防汛物资储备。据水利局水文遥测数据统计xx月xx日至xx月xx日，xx区平均降雨量为xxx.x毫米（其中xx月x日xx镇勤丰村最大降雨量为xx毫米），较去年同期增加近x倍。xx月xx日起，按照以块为主、条块结合的原则，会同各街道（镇），逐一对全区xx座中小型水库、xxx座山塘及存在小流域山洪隐患点的xx个村进行“拉网式”隐患大检查。组织专技人员，分x组赴x个街道（镇）对屋顶水库（山塘）、溪坑进行重点排查。要求各水库（山塘）管理人员及小流域山洪隐患点责任人按照汛期的要求，落实值班制度，加强巡查，疏通溪道，适时降低水位，减小库容，确保人民群众生命财产安全。

2、科学防范，优化河网水库排泄。严格按照区三防指挥部的统一部署合理调度和利用三大水系水资源，同时加强对水库控制运用的管理，严格执行批准的水库控制运用计划，不得超蓄。做好水利工程预排预泄工作；同时加大生态补水的力度，有效保障了水资源的补给，为全区人民的生活、景观用水和“五水共治”等各项考核提供了有力保障。此外今年还进一步完善了调度指令的下达程序，明确了应急调水、正常调水、防汛调水以及生态调水的签发流程。全面落实站长、主任负责的防汛责任制和水利工程安全管理责任制，强化水利工程巡查管理和安全责任的落实，明确分工，各类规章制度、操作规程及管理人员明示上墙，严格执行汛期值班制度。

3、快速反应，提升防汛防台应急保障。今年x月对《xx区防台风应急预案操作手册》内容进行核对、修改，完善《xx区防台风应急预案操作手册》，为防御台风工作打下了坚实的基础。x月xx日凌晨，我区xx、戚家山及xx、xx局部区域突降暴雨，导致xx街道姚墅、五盟、丁家山村发生小流域山洪和泥石流，村民被困，情况危急。我局迅速将应急响应提升至Ⅱ级，第一时间派出技术骨干赶赴xx街道查看灾情，协调做好排涝事宜。区防指副指挥、水利局局长梅旭龙迅速赶赴灾情最重的姚墅村，现场指挥协调抢险救灾工作；在三防指挥部，区防办主任、水利局副局长史晨明带领值班人员，密切关注全区水雨情及灾害情况，快速及时发布降雨、水库蓄水、河网水位预警信息，为抢险救灾决策做好参谋。灾后组织专技人员，根据市、区领导指示，会同街道、规划、设计等单位及时制定治水方案。

4、统筹协调，确保人民生命财产安全。在应对台风、特大暴雨等引发的灾情面前，全局干部职工团结一心、分工明确、协同作战，行动迅速，做到认识到位、人员到位、职责到位、措施到位，防御不留死角、不留隐患，有条不紊地做好各项防范工作。在指挥部，值班人员根据工作职责，开展各项基础保障工作，密切关注水雨情，为科学防范灾害提供技术支撑；在各站（水库）、碶闸，水管人员密切监测潮水情况，抓住时机及时排涝，确保水库、河网水位科学安全运行。x月xx日-xx月x日，面对“台风”影响特大暴雨引发的灾情，区水利局总工赵珑带领水利局技术人员放弃国庆长假休息时间，会同街道，村干部就水毁工程的建设和区域排洪工程的规划，进行专项技术指导；组织技术人员组成抢修小分队，及时抢修受损的PTA供水管道，避免了逸盛和亚浆两大公司因停水而造成的生产事故。积极协助村民开展灾后生产自救，尽快恢复灾后工业、农业生产。本次防御过程中，配合街道及区防指成员单位累计转移群众xxxx人，处置各类险情xxx多次。

（三）乘胜追击，“五水共治”取得新成果

今年是“五水共治”的巩固年、关键年、深化年、冲刺年。我局咬定目标，集中力量，突出推进重点水利项目建设，着力推动重点流域系统治理。全力以赴，对“河长制”、严防“三河”反弹工作进行了全面谋划、部署。通过地毯式排摸，编制“一河一策”治理方案，制定“河长制负责图”、“清三河”专项行动实施方案。积极探索“河长制”与河道管理机构的融合，推出一河三“长”，构筑了治理、保洁、管护的网格化工作格局，有效克服了河长分散不易管理，发现问题缺乏专业机构及时处置的弊端，使河道治理走向监管网格化、巡查常态化、处置规范化，努力打造新时期下“五水共治”水利升级版。成功入围全国第一批河湖管护体制机制创新试点，成为宁波市唯一入围的区（县、市）。

1、创新机制，着力提升河道管护水平。随着“五水共治”、防“三河”反弹工作的持续推进，我局再接再厉、乘胜追击，狠下一条再干五年的决心，积极探索河道管护水平，创新网格化管理，实现河x水全覆盖；实行精细化管理，实现系统治水全方位；强化常态化管理，实现全民治水。

（1）全力推进河湖管护机制体制创新试点工作。去年底，我区被列为全国第一批河湖管护体制机制创新试点区。根据试点要求和我区客观实际，委托x省水利河口研究院，对我区河湖管护体制机制创新试点实施方案进行了编制。在征求有关部门意见的基础上，通过多次修改完善，方案通过了区、省水利部门的初审和水利部终审，经区政府同意后，现已下发实施，并已开展了相关工作。主要目标为，通过创新体制机制破解我区河湖管理中的实际问题，到xxxx年底基本建成一套制度健全、主体明确、责任落实、经费到位、监管有力、手段先进、管理科学，符合我区实际情况的河湖长效管护体系。xx月xx日水利部建设与管理司司长孙继昌在《宁波xx：河湖管护体制机制创新取得新进展》专报上批示“xx的经验和做法值得总结和肯定，发消息出简报予以宣传推广”。xx月xx日水利部以专题简报形式在全国宣传推广。

（2）推进河道管护机制创新，严防“三河”反弹。区河道管理处严格执行《xx区河道保洁养护管理工作实施办法》、《xx区河道保洁养护管理工作考核细则》和《xx区河道保洁养护实施方案》等河道保洁规章制度，会同街道（镇）河道管理所等专职机构为考核主体，配备专职巡查人员xx人，实行日巡查、月通报、年考核以及不定期抽查相结合的方式，重点对河道保洁、绿化养护等涉河事务进行督查考核。全年，区河道管理处巡查监督xxx次（人），检查发现河道管理各类问题xxx处，并派专人紧盯问题一一整改落实，均得有有效解决；并通过下发河道管理工作通报和反馈表等形式，公布月度河道管理养护情况，有效促进了河道保洁养护工作的深入开展。在落实“河长制”的基础上，创新“河段长”，试水“河面长”，确保治水成果得到高效维护。“河段长”采取政府牵头、部门联动、社企主演的方式，构建政社企共建塘河管理责任制，由沿河两岸的企事业单位、社区的负责人担任“河段长”，对各河道分段进行监控、管理、考核、问责，加强河道保护，强化事前管理。城区的岩河、中河、东泰河、沙湾河x条河流共配备了xxx名“河段长”；“河面长”，以河面保洁员为主体，根据河道属地及类别情况，按照定时间、定河段、定人员、定船只、定责任、定措施的原则，配备“河面长”，全程负责河面垃圾、河边栏养畜禽、违法排污水口和涉河违章建筑的检查及上报，确保问题及时发现并处理，有效弥补了“河长”、“河段长”兼职的监管漏洞，确保第一时间捕捉河道水质动态。xx月x日，宁波市副市长王仁洲在《xx区“点线面”三级联动全面升级“河长制”治水》专报上批示“xx区一河三‘长’，实现治水网格化、精细化、常态化，成效显著。请各县（市）区学习借鉴”。

2、狠抓落实，着力提高水政水资源管理能力。根据年度制定的工作计划和目标，紧紧围绕区委区政府的工作重心，以“五水共治”和“争创大禹杯”为契机，实行最严格的水资源管理制度，推动水资源管理工作取得新的明显成效。

（1）抓好水政水保工作。完成水资源保护规划（xxxx-xxxx）编制工作，开展建设项目水资源论证和取水许可制度，加大节水型社会建设力度，加强计划用水管理制度，完善取水实时监控系统建设，严格实施水资源有偿使用制度，规范水资源费的征收和使用。至xx月初，复核用水许可单位xx家（市局批x家），新许可用水单位x家，变更和延续许可用水单位x家，注销许可用水单位x家许可批复用水总量xxxx.x万吨；安装调试年批复用水量x万吨以上用户xx家实时监控装置，并全部接入省、市监控运行平台。提高开发建设项目水土保持方案的覆盖面，深入推进水土保持监督检查的能力建设。目前，已审查、批复水土保持方案报告书xx件，报告表xx件，报告书专家审查会一次通过率为xxx%。

（2）加强水生态管理。加大重要饮用水水源保护力度，努力推进镇村水环境治理。根据新路岙水库水源地总体保护规划，分三期对新路岙水库上游进行生态修复，总投资约xxxx万元，xxxx年对水库主溪坑入库区两侧滩地进行生态湿地景观改造及生态环岛建设，面积约为xxxxx㎡，完成投资约xxx万元。完成水功能区、水环境功能区的划分工作，将小浃江饮用水源保护区调整为工业、渔业功能区，将瑞岩寺、城湾、千亩岙等水库省管饮用水源保护地建议调整为区管饮用水源保护区，为我区开发与保护水资源工作提供可持续发展的空间；同时加强涉河开发建设项目管理，严防非法占用水域，确保城乡水域率。省水利厅水域动态监测报告显示，我区xxxx-xxxx年水域变化共xx处，其中增加水域x处，增加面积xxxxxx㎡，减少水域xx处，减少面积xxxxxx㎡，实际增加近x万㎡。依法履行水行政许可职责，规范审批项目、内容和程序，积极探索权力事项的网上办理方式，推进权力事项的网上办理。目前，xx个办事事项已网上，其中行政许可xx项，行政征收x项，行政强制x项，行政确认x项，其他行政权利xx项。强化行政许可事项的事前、事中、事后的监督制度，按时办结水行政许可xx件，办件回访满意率xxx%。

（四）凝心聚力，干部队伍建设取得新发展

局党委历来重视干部、职工队伍建设，严格落实党委主体责任，认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，在人事安排，重大收支和重大项目等工作中，充分发扬民主，狠“四风”建设，打造清正廉洁队伍；积极打造“学习型”干部队伍，营造“快乐工作 快乐生活”的工作氛围。年内，x名干部发明的“河道防汛水位尺”和“应用于水下安全防护的可自动升降监测箱”被授予了国家实用新型专利。广大干部职工踊跃参加市水利局组织的第二届水利系统职工运动，并取得优异成绩，展现出为局争光添彩的集体荣誉感。

1、真抓实干，在改作风、作表率中引领新风。深入开展“三严三实”专题教育，坚持把要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。一是立足“引”。党组成员能按照“三严三实”的要求，结合学习讨论从细处查、从细处找、向深入剖，列出存在的“不严不实”问题清单，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹；二是突出“带”。坚持以党章为镜，摆问题、找差距、明方向、改作风，带头把工作任务“分类定责”，带头开展“开门纳谏”活动，带头改变行为陋习；三是坚持“改”。切实号准脉、开对药、治好病，对照“不严不实”问题清单进行专项整改，增强责任担，开展实地指导服务xxx人次，当场解决各类问题xx个，落实安全责任措施xx起，召开专题协调会xx次，确保水利工程按时按质有序推进。

2、勇挑重担，在“千人万项”蹲点中排疑解难。“千人万项”是省厅加快水利建设的六大措施之一。活动自启动以来，我局积极响应，坚持“问题导向”，围绕目标、抓住工程建设进度的“牛鼻子”。组织更多的干部和更得力的专家，采取多种形式扎实推进“千人万项”蹲点指导服务行动，使“千人万项”蹲点服务行动真正落到实处。成立以主要领导为组长帮扶小分队，带着技术和实践经验扎根一线，对照项目工程执行进度一对一服务指导，x名领导领衔xx个重点项目，开展重点帮扶。工程总投资x.x亿元的沿山大河整治工程为区域防洪排涝的主通道，工程推进中遇到居民拆迁以及军用光缆迁移两大难题。目前沿山大河主河道已基本贯通。

3、警钟长鸣，构筑廉洁防火墙永葆清廉本色。坚持集体理财，严格经费预算开支，厉行节约，勤俭办事，深化“阳光工程”，增强勤政廉政、干净干事的自觉性，树立良好形象。针对重大工程多，投资、资金使用大的现状，水利局建立健全网格化流程管理机制，签订《建设工程项目廉政合同》，建立项目工程建设廉政约谈制度，筑牢反腐防洪堤；把紧水利建设项目资金管理关，抓监管，强审计，筑牢反腐高压线；抓好施工现场管理，严把安全、质量关，确保工程、资金、干部“三安全”。

二、存在问题和不足

回顾xxxx年工作，在肯定成绩的同时，面对客观实际，我们也清醒地认识到工作中仍存在着一些问题和不足：

（一）是防灾减灾体系建设仍需进一步完善。三大水系仍以河道—矸闸治理为主，中心城区、重要城镇缺少配套的强排泵站，部分骨干河道仍然存在不少阻水桥梁和卡口瓶颈；xx片和xx、梅山未建成区片骨干排涝工程建设滞后，基本框架尚未形成，排涝形势严峻。

（二）是水资源应急保障能力有待进一步提高。区域自身水资源短缺，生活、工业用水完全依赖市大网供水，极易受宁波市降水量、水库蓄水量以及供水管线等因素制约。在遭遇极端气候条件和突发事件时，本区域应急保安能力薄弱，供水安全将面临考验。

（三）是水生态环境治理仍需进一步推进。区域内河流短促，水体流动性差，部分河道入境水质偏差，导致小浃江、岩泰水系水质还远远达不到规划目标，整体水环境质量仍然不容乐观。

（四）是水利现代化程度有待进一步提高。水利基础信息感知体系尚未全面形成，现有基础数制信息资源分散，缺乏统一的服务管理平台，防汛、建设、工程运行等管理水平与水利现代化发展要求还存在一定差距。

（五）是争先创优的意识有待进一步增强。这些问题都必须引起我们高度重视并在今后工作中努力加以解决。

三、科学谋划　夯实基础　xxxx年着力推进xx现代化水利建设

xxxx年，我局将深入贯彻党的十八届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的建设纲要，深刻把握我国基本国情水情和经济发展新常态，准确判断“十三五”时期水资源严峻形势的基础上，按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，针对水资源管理工作提出的指导方针和总体要求。紧紧围绕省、市、区“五水共治”战略部署，高标准完成水利目标任务，奋力推进xx水利事业再上新台阶，高效服务全区经济社会发展。

（一）进一步推进水利基础设施建设，提高防洪排涝能力

继续推进王家洋矸闸扩建、西门大河整治、下三山泵站、干岙水库等一批重点工程建设，逐步完善防洪排涝工程体系，提高区域防洪排涝能力。

（二）扎实推进河湖管护体制机制创新试点工作，提升河道管理水平

进一步理顺“河长制”与河道管理机构之间的工作机制，创新和完善河湖管护体制，夯实河道管理基础，建立科学合理的日常监管体系，建设小浃江河道长效管理示范区，切实提升xx区域河道管理水平。

（三）加快智慧水利建设，提高水利现代化管理水平

通过整合现有的水雨情发布系统、山洪灾害监测预警平台等信息化业务系统，借助现代化信息技术，全面完善水利基础信息感知设施，构建可靠稳定的保障运行环境，基本建成xx智慧水利统一平台，为xx区水利智慧化管理提供强有力的支撑。

（四）继续推进科学治水试点示范工作，着力改善河道水环境

在xxxx年三条河道水生态治理修复试点基础上，继续在岩泰、芦江等河道开展水生态治理与修复、原生态水域保护等方面进行探讨，摸索出适应xx实际的科学治水之路，以利于提升河网水质，改善河道水环境。

（五）进一步加强干部队伍建设，继续强化内部管理

调动广大干部职工的积极性，深入推进“三严三实”教育，切实肩负起“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的新使命。重点加强领导班子建设和干部队伍建设。加强廉政建设，严格落实“一岗双责”要求，打造清风廉洁的干部队伍；继续推进水利队伍能力提高，通过集中学习、人员轮训等方式，努力提高队伍业务水平和工作能力，建立一批高素质水利队伍。

个人年终工作总结(个人) 篇3

助教年度工作总结2025年个人

时光荏苒，转眼间又到了我这个助教在今年的年度工作总结的时刻。回顾过去一年的工作和成长，我深感时光的宝贵和自己的不断进步。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结一下我的助教工作和经验。

首先，我要感谢我的导师和同事们，他们给予了我很大的帮助和支持。在过去的一年里，我积极参与教学培训，不断提升自己的专业知识和教学技巧。同时，我也非常注重与同学们的交流和互动，通过与他们的互动，我更好地理解了他们的需求和学习困难。

在课堂上，我注重培养学生的自主学习能力和实践能力。通过激发学生的学习兴趣和提供实践机会，我帮助他们建立了扎实的理论基础和丰富的实践经验。我经常组织一些小组讨论、互动游戏和实验，让学生们在实际操作中学到更多的知识和技能。我还注重培养学生的解决问题的能力和团队合作能力，通过小组项目和团队作业，他们学会了如何有效地协作和解决问题。

除了课堂教学，我还积极参与了学校举办的各种活动。我担任了学生社团的指导老师，帮助学生们组织各种活动，包括演讲比赛、拓展训练和公益活动等。通过这些活动，我提升了自己的组织能力和领导能力，也加强了与学生们的沟通和理解。这些活动不仅让学生们获得了更多的实践经验，也增进了他们的团队合作和交流能力。

此外，我还积极参与了学校的教研活动。我与学校其他助教和老师们进行合作，分享教学经验和教学资源。我们一起探讨教学方法和教材改进的问题，共同提高教学质量和水平。通过与其他人的交流和合作，我汲取了他人的经验与智慧，让自己的教学更加丰富多彩。

在这一年的工作中，我取得了一些成绩和收获，也遇到了一些挑战和困难。通过不断思考和改进，我克服了许多困难，提高了自己的能力和水平。我意识到作为一名助教，我不仅要有扎实的专业知识，还要具备良好的沟通能力和团队合作精神。只有这样，才能更好地帮助学生们解决问题，激发他们的学习兴趣和潜能。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平。我将继续积极参与教学培训和教研活动，不断学习和成长。我还将继续关注学生的需求和问题，积极与他们进行互动和沟通，帮助他们解决困难和提高学习效果。同时，我也将更加注重个人的综合素质和领导能力的提升，以便更好地担任我的角色和责任。

总之，这一年的工作让我学到了很多，也成长了很多。我将把这些宝贵的经验和教训铭记在心，并在今后的工作中不断努力。我相信，只要我们真心投入并不断努力，我们就能成为更好的助教，更好地服务于学生们和教育事业的发展。让我们一起为更美好的明天努力吧！

个人年终工作总结(个人) 篇4

2025年助教年度工作总结个人

作为一名助教，我在过去的一年里充满激情和责任心地投身于教学工作。通过与学生的互动和支持，我得到了丰富的教学经验和个人成长。以下是我对过去一年助教工作的详细总结。

首先，作为助教，我主要负责辅导学生的学习和解答他们的问题。我积极参加讲座和课程，并在课后为学生提供辅导。我始终保持耐心和关怀的态度，努力帮助学生理解复杂的知识点。

其次，我大力推动小组合作学习。我发现小组合作学习可以激发学生的学习兴趣，提高他们解决问题和沟通交流的能力。因此，我布置了许多小组作业，并为学生提供必要的指导和支持。通过小组合作学习，学生之间可以相互合作，互相学习，相比于传统的独立学习，他们的学习效果更加明显。

此外，我还积极参与课程设计和改革工作。我与其他助教和教师们合作，共同制定新的教学计划和课程内容。我们通过新的教学方法和教学资源的引入，不断提升教学质量。我也参与了一些教育研讨会和培训课程，进一步提高了教学技能。

我还与同事们一起组织了一些额外的课外活动，如学术讲座和学术竞赛。这些活动为学生提供了一个展示自己才能和与他人交流的平台。我负责协调这些活动，并通过活动的组织，学生们得到了更多的学习机会和自我发展的空间。

在过去的一年里，我也遇到了一些挑战和困难。例如，有些学生对学术要求不够重视，缺乏学习动力。针对这些问题，我及时与他们沟通，了解他们的困惑和难点，并给予他们正确的引导和支持。我帮助他们制定学习计划，并鼓励他们设定目标，提高自己的学习能力和学习动力。

通过这一年的助教工作，我不仅加深了自己对专业知识的理解和应用能力，还提高了自己的沟通能力、组织能力和领导能力。我发现，教学不仅仅是传授知识，更是培养学生的学术能力和人文素养。在这个过程中，我也不断学习和成长，同时也深深感受到了教育事业的重要性和社会责任。

总体而言，过去一年的助教工作充实且有意义。我享受与学生一起学习和成长的过程，也感激各级领导和同事们对我的支持和帮助。我将继续努力改进自己的教学方法和综合素质，为学生的成长和发展贡献自己的力量。同时，我也期待继续从助教工作中获得更多的成长和收获。

个人年终工作总结(个人) 篇5

测绘年度工作总结个人2025年

在过去的一年中，作为一名测绘工程师，我积极参与并完成了许多重要的工作任务。这份年度工作总结旨在详细记录我在2025 年度内所承担的工作及所取得的成绩。

首先，在过去一年中，我参与了多个测绘项目的规划和实施。其中最令我自豪的是参与了一个大型城市规划项目。在这个项目中，我负责测绘并制定详细的地形图和数字高程模型。通过精确测绘，我成功帮助规划团队确定了地形的地貌特征，从而为城市规划提供了重要的基础数据。此外，我还参与了多个房地产开发项目，负责测绘土地边界和地形轮廓。这些工作的准确性和及时性，得到了客户的高度评价。

其次，在2025年度内，我积极学习并应用了新的测绘技术。我参加了多次关于激光扫描和无人机测绘的培训和研讨会。我深入学习了无人机摄影测量的原理和操作技巧，并成功应用在多个测绘项目中。通过使用无人机，我可以快速获取大面积的地形数据，并生成高精度的数字地形模型。这项技术的应用，大大提高了测绘工作的效率和准确性。

同时，我也积极参与了团队之间的协作和交流。每周，我与团队成员举行例会，讨论工作进展和面临的挑战。我发现通过与他人分享自己的经验和知识，我可以在工作中取得更好的结果。此外，我还参加了多个行业交流会议和研讨会，与来自不同地区和单位的测绘专业人员交流经验和技术。这些交流的机会，让我有机会了解到最新的测绘技术和工作方法，对我个人的职业发展有着积极的影响。

除了以上的工作任务，我还努力提升自己的专业知识和技能。我完成了多个与测绘相关的在线培训课程，并取得了相关证书。这些课程包括地理信息系统（GIS）的应用和测绘软件的操作等。这些课程的完成，让我对测绘工作的理论和实践有了更深入的了解，同时也提升了我的专业水平。

在工作中，我坚持严谨的工作态度和细致的工作风格。我注重细节，并深入了解每一个测绘项目的特点和要求。我努力确保每一次测绘工作的准确性和可靠性，使得我的成果可以作为业主和团队决策的参考依据。

总结起来，在这过去的一年中，我在测绘领域取得了诸多成就，包括参与大型城市规划项目、应用无人机测绘技术和深入学习测绘相关知识等。通过这些工作，我不仅提高了自己的专业能力，同时也为团队和客户提供了优质的服务。我相信，通过持续的学习和努力，我将在未来的工作中取得更进一步的发展和成就。

个人年终工作总结(个人) 篇6

助教年度工作总结2025

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XXX，作为一名助教，我有幸在过去的一年里参与了教育工作。在这里，我将向大家汇报我在过去2025年度的工作总结。

一、工作回顾：

2025年度对我而言是极具挑战性的一年。作为一名助教，我全身心地投入到教育工作中，根据教师的要求，积极协助教师完成教学任务。具体来说，我的工作内容主要包括以下几个方面：

1. 协助教师备课：

作为助教，我始终将备课工作放在首位。我研读教材、查找教学资源，并积极与教师沟通，为教师提供有关教学内容、教学方法和教学资源的建议。在备课过程中，我时刻保持学习的态度，与教师相互学习，不断提高自身的教学能力。

2. 辅助教师授课：

在教师授课期间，我积极参与课堂教学。我负责课堂秩序的维护，帮助教师解决学生问题，及时反馈教学情况，并与教师一起评估教学效果。同时，我注重对学生的个别指导，关注每个学生的学习情况，帮助他们解决学习问题，提高学习成绩。

3. 课后辅导：

除了在课堂上的工作外，我还积极参与了课后辅导工作。我组织了小组讨论、互助学习等形式的辅导活动，为学生提供了更多的学习机会，帮助他们巩固知识、提高理解能力。同时，我还与学生家长保持紧密联系，了解学生在家庭学习中的情况，并提供相应的帮助和建议。

二、工作成果：

2025年度，我充分发挥助教的作用，取得了一定的工作成果。具体表现在以下几个方面：

1. 控制课堂秩序：

通过与学生的良好沟通和指导，我成功维持了课堂的纪律秩序。学生在课堂上保持了良好的学习态度，有效地提高了学习效果。

2. 提高教学效果：

通过与教师密切合作，我成功辅助教师完成了各项教学任务。学生的学习成绩得到了显著提高，整体学习氛围逐渐浓厚。

3. 主动参与课后辅导：

我积极参与了课后辅导工作，通过组织多种形式的辅导活动，帮助学生更好地掌握知识，达到了针对性辅导的目的。学生在我的帮助下，取得了明显的学习进步。

三、反思与展望：

在过去的一年里，我不断反思自己的工作，并总结了一些经验与教训。具体如下：

1. 检视不足：

虽然我在工作中取得了一定成绩，但我也发现了自己的不足之处。例如，我在备课时有时过于追求完美，用时过长，导致工作效率下降；在课堂授课中，有时因为语速过快，学生的理解程度不够；同时，我在课后辅导中，对于每个学生的个别需求了解不够深入。这些问题都需要我在未来的工作中加以改进。

2. 展望未来：

在2024年度，我希望能继续发挥助教的作用，提升自身的教学能力。我计划注重课堂教学的实际操作，并借鉴其他老师的授课方式，提高课堂效果。在课后辅导方面，我将更加关注每个学生的需求，制定个性化辅导计划，并与学生家长保持紧密合作。同时，我也会不断学习教育教学方面的新知识，提高自己的教育水平。

最后，我要感谢领导和同事们给予我的关心、指导和支持。我将以更饱满的热情和更高的工作标准，继续为教育事业做出贡献！

谢谢！

个人年终工作总结(个人) 篇7

[Year-3]年助教年度工作总结个人简短

这一年作为一名助教，我收获了很多的成就与经验。通过本篇简短的年度工作总结，我将具体地描述我在这一年中所从事的工作、遇到的困难以及我所得到的收获。

作为助教，我主要负责课堂辅导、作业批改以及学生辅导等工作。在这一年，我积极参与每周课堂的教学辅导，在助教老师的指导下，为学生提供了及时的课堂答疑，帮助他们理解教材中的难点和关键概念。同时，我也积极参与了课后的学习辅导，帮助学生解决各种学习上的难题。我兢兢业业地完成每周的作业批改工作，并及时给予学生反馈。通过这些工作，我逐渐提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。

在这一年中，我也遇到了一些困难。首先，由于课堂规模较大，学生众多，与每个学生单独联系和交流的机会比较有限。因此，我在开展教学辅导时，需要更加注重提高课堂管理能力和集体辅导的效果。其次，有些学生在学习上遇到了困难，但他们不愿意主动寻求帮助，这对我来说也是一个挑战。因此，我需要运用一些温和而又有效的沟通方式，鼓励他们开诚布公地提出问题，帮助他们克服困难。

通过这一年的工作，我得到了很多的收获。首先，我提高了自己的学习能力和专业知识水平。每次为学生解答问题时，都需要我对教材的内容进行再次学习和思考，这不仅加深了我对知识的理解，也提高了我解释问题的能力。其次，我锻炼了自己的组织和管理能力。在批改作业和辅导学生的过程中，我需要合理安排时间和精力，高效地完成工作。最后，通过与学生的交流和互动，我提高了自己的沟通能力和人际交往能力。我学会倾听学生的问题和疑虑，耐心解答他们的疑问，这也增强了我与学生之间的信任和亲近感。

总结过去的一年，我深感作为一名助教的经历给了我很多宝贵的经验和机会。通过积极参与课堂教学和学生辅导，我不仅提高了自己的能力，也感受到了助人的快乐和成就感。在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的专业素质，为学生提供更好的学习辅导和支持。

个人年终工作总结(个人) 篇8

[年-3]年测绘年度工作总结

根据标题，我们的目标是详细、具体且生动地写一份年度工作总结，以便对过去一年的测绘工作进行全面评估和回顾。以下是我们的总结报告。

一、工作背景和目标

在[年-3]年，我们的团队被委派负责大规模土地测绘项目。我们的目标是准确地测绘和记录土地的边界和特征，为国家的城市规划和土地利用提供合适的数据支持。

二、工作内容和方法

在这一年的工作中，我们采用了先进的测量设备和技术，包括全球定位系统（GPS）、激光测距仪和无人机测绘等。我们将数据采集、处理和分析相结合，以确保我们所获得的数据准确无误。

我们的工作内容主要包括：

1. 土地勘测：我们使用GPS技术和激光测距仪来标记和测量土地边界，并记录地形、坡度和地貌等特征。

2. 数据处理和分析：我们使用测绘软件对采集的数据进行处理，生成数字地图和三维模型，以便更好地理解土地形态和特征。

3. 数据质量控制：我们建立了严格的数据质量控制流程，确保测绘数据的准确性和一致性。

4. 项目管理：我们通过有效的项目管理来跟踪和控制项目的进展，确保按时完成任务。

三、主要成绩和亮点

在[年-3]年的工作中，我们取得了令人瞩目的成绩和亮点：

1. 成功完成了[年-3]个大型土地测绘项目，涉及面积达到[数字]平方公里。

2. 我们使用无人机进行了高精度的空中摄影测量，在数个项目中取得了准确的数字地图和三维模型。

3. 我们的工作得到了客户的一致好评，认可度提高。我们的成果被广泛应用于城市规划、土地管理和环境保护等领域。

4. 我们对新技术和设备进行了持续的研究和应用，提升了团队的技术水平和工作效率。

5. 我们建立了一套有效的质量控制体系，确保了测绘数据的准确性和一致性。

四、存在的问题和不足

在工作中，我们也面临了一些问题和不足之处：

1. 由于项目数量较多，工作压力较大，有些项目可能没有及时完全完成，影响了工作质量。

2. 部分团队成员的技术水平和责任心有待提高，需要加强培训和团队建设。

3. 数据处理和分析的速度需要进一步提高，以更快地满足客户的需求。

五、改进措施和展望

为了解决上述问题和不足之处，我们制定了以下改进措施：

1. 优化项目管理，确保合理的任务分配和工作进度控制。

2. 加强团队培训，提升成员的技术水平和责任心。

3. 推进数据处理和分析技术的研究和应用，提高处理速度和效率。

展望未来，我们将继续努力提高测绘工作的质量和效率，借助新技术和设备不断创新，为国家的城市规划和土地利用做出更大的贡献。

以上为[年-3]年测绘年度工作总结，感谢大家一年来的辛勤付出和支持！希望在新的一年里，我们能够再创佳绩！

个人年终工作总结(个人) 篇9

2025年测绘年度工作总结个人最新

针对2025年度测绘工作，我积极参与了项目的实施和管理，在这一年的努力中，我获得了宝贵的经验和知识。通过总结经验教训，我深刻认识到测绘工作的重要性和挑战性，同时也发现了自身的不足之处。在接下来的工作中，我将进一步提升自己的专业能力和综合素质，砥砺前行。

在2025年度测绘工作中，我主要负责了几个大型项目的测绘工作。其中最具挑战性的是A区的土地测量和图纸制作。在这个项目中，我遇到了各种困难和问题，但通过团队合作和扎实的技术能力，我成功地完成了测绘任务，并准确地绘制了图纸。这项工作既考验了我的技术水平，也磨练了我的团队合作能力。

同时，我还参与了B区的地形测量和高程测量工作。这项工作需要我们在恶劣的天气条件下进行测量，我和团队成员经历了艰苦的户外工作，但最终我们成功地完成了任务。通过这次经历，我深刻体会到了团队协作和沟通的重要性，这将成为我未来工作中的宝贵经验。

除了完成项目任务，我还积极参与了行业会议和培训活动。在这些活动中，我从其他行业专家那里获得了许多宝贵的指导和建议，拓宽了自己的视野，并学到了许多新的测绘技术和方法。我将这些知识应用到了实际工作中，提升了自己的工作效率和质量。

总的来说，2025年度测绘工作给我带来了丰富的经验和收获。这一年的工作让我明白了测绘工作的重要性和挑战性，也让我更加深入地了解了自己的优势和不足。在接下来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力和综合素质，更好地为项目的顺利实施和公司的发展做出贡献。

通过2025年度测绘工作的总结，我深刻认识到了自身在测绘工作中所面临的问题和挑战，同时也认识到了提升自己的必要性。在接下来的日子里，我将通过不断学习和提高自己的工作能力，为2024年度测绘工作的顺利进行做好准备。

总之，2025年度测绘工作对我来说是一个重要的学习和成长机会。我通过努力工作，不断学习和反思，提升了自己的专业能力和综合素质。在未来的工作中，我将继续保持对工作的热情和努力，为公司的发展贡献自己的力量。

个人年终工作总结(个人) 篇10

测绘年度工作总结2025年个人

一、工作概述

2025年度，作为一名测绘工程师，我积极参与了各项工作，努力提升专业能力，为团队取得了一系列辉煌成果。在这一年中，我主要负责测量、地理信息系统（GIS）数据处理及报告编制等工作。通过深入参与和实践，我逐渐积累了丰富的实践经验，提高了自身的技能水平。

二、工作亮点

在测绘工作中，我注重精细化管理和高效率的执行，取得了以下几方面的亮点：

1. 精确测量数据采集：负责了多个测量项目，包括土地测绘、建筑物测量等。通过合理规划工作流程，并运用精密的仪器设备，准确获取了测量数据和图像信息。在大型土地测绘项目中，通过高精度GPS设备，成功完成了1000多个地块的测绘工作。

2. GIS技术应用：在地理信息系统方面，我运用专业软件进行数据处理与分析，精确地绘制了各种地形图、地层图和地貌图，为城市规划和环境保护等领域提供了重要的参考依据。特别是在城市规划项目中，通过GIS技术分析了自然资源和土地利用，为城市规划提供了科学的数据支持。

3. 报告编制与交流：我积极参与了项目报告的编制工作，包括对测绘和GIS分析结果的详细描述和解读。并通过图表和文字的形式，将复杂的测绘数据转化为易于理解和接受的信息，提高了报告的可读性和传达效果。在项目汇报会议中，我展示了我的工作成果，并与团队成员进行了深入的交流和讨论。

三、工作收获

在2025年的工作中，我不仅收获了专业知识和经验，还培养了良好的个人工作习惯和团队合作能力。

1. 专业知识与技能提升：通过实践经验和学习，我深入了解了测绘和GIS技术的最新发展，并不断学习和掌握新的工具和方法。我参加了一些行业研讨会和专业培训课程，了解到测绘领域的前沿技术和应用，不断提升了自己的专业素养。

2. 高效沟通与团队合作：在项目中，我积极与团队成员沟通和协作，合理分工和安排工作进度。我与项目经理、技术人员以及其他同事之间建立了良好的合作关系，通过有效的沟通和协调，保证了项目的顺利进行。团队成员认可我的工作态度和能力，并表达了对我的信任和赞赏。

3. 创新意识和解决问题能力：在工作过程中，我遇到了一些困难和挑战，例如在复杂地形条件下的测量和数据处理等。面对这些问题，我勇于创新，灵活运用专业知识和技术，找到了解决办法，并通过与团队成员的协作，顺利完成了工作任务。

四、不足与改进

在工作中，我也发现了一些不足之处，需要加以改进：

1. 沟通能力有待提升：有时候在团队会议或项目汇报过程中，我会感到一些紧张，导致沟通不够流畅和精确。我意识到这是我个人的不足之处，需要加强自己的演讲和表达能力，提高沟通的效果。

2. 学习进一步拓宽：尽管我参加了一些研讨会和培训课程，对行业的了解不断加深，但仍然有一些新技术和应用我尚未接触到。我希望通过进一步的学习和实践，掌握更多的知识，提高自己的专业水平。

五、展望未来

对于未来，我将继续努力，不断提升自己的专业知识和技能。我计划参加更多的学习机会，获取更多的实践经验，并持续关注测绘和GIS技术的发展趋势。同时，我将加强沟通和团队合作能力，提高项目管理能力，为团队的发展和工作的成功做出更大的贡献。

总之，2025年度是我工作的一年，我在测绘和GIS领域中取得了一定的成绩和收获。通过不断学习和实践，我提高了专业能力和技能水平，并通过与团队成员的合作，取得了一系列优秀的工作成果。我会继续努力，为测绘事业的发展贡献自己的力量。

个人年终工作总结(个人) 篇11

档案馆2010工作总结

2010年在校党委、行政领导下，档案馆全体工作人员始终围绕学校中心工作，积极探索工作方法，以改进求加强，以创新求发展，认真落实学校工作要点，在联系实际、推动工作上，取得了一定成效，顺利完成了档案馆本工作任务，较好地履行了档案馆的岗位职责。现将档案馆2010工作总结如下：

一、政治理论学习及勤政廉政情况

档案馆全体工作人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的路线、方针、政策，以发展的眼光，科学的工作方法，与时俱进地开展档案管理工作的“两个体系”建设。

能够充分发扬民主，对于档案馆重大问题的决策，坚持民主集中制原则；能够遵守党的纪律，识大体顾大局，密切联系群众，遵循档案工作的发展规律，尽职尽责工作，认真执行党风廉政建设，清正廉洁，自觉地开展批评与自我批评、互相监督、互相促进。

按照学校和总支要求，我们认真组织工作人员进行政治理论学习，深入学习贯彻《国家中长期教育改革发展规划纲要》（2010-2020）精神；认真学习贯彻十七届五中全会精神，认真学习十七届五中全会公报和工作报告，深刻理解全会主题和意义，了解全会对我国当前经济形势的判断和对今后经济社会发展目标的建议，思考我校在“十二五”时期面临的机遇和挑战，为做好学校“十二五”规划献计献策。通过学习全体工作人员的政治素质和思想水平有了很大的提高。

加强档案法制宣传教育结合档案工作实际需要，开展了以档案法规为主题的法制宣传教育工作，组织学习了《档案法》、《河南省档案管理条例》、《高等学校档案管理办法》、《保密法》等法律法规。

二、保质保量做好业务工作

依据《华北水利水电学院档案分类办法和保管期限》将各单位归档范围进一步细化，更加明确，并公布在档案馆网页，对规范档案工作、确保案卷质量起到了一定的指导作用。

选派专职档案管理人员参加国家和省档案局举办的业务学习培训班，到兄弟院校和档案工作先进单位学习取经，使专职档案管理人员的业务素质得到了一定提高。

按照规定对2009归档工作中表现突出的兼职档案员进行评比，评出优秀档案员并进行表彰和奖励。

在全体工作人员努力下，在全校各部门的密切配合下，2010归档工作顺利完成。全年共接收、整理归档文书类、科技类、财务类档案1600余件；声像档案300余件，其中照片档案240余件（564M）；视频档案60余件（）实物档案3件。整理编辑和打印各类检索目录120余页，整理编辑、刻录归档数码照片、视频及其他电子档案光盘5张。

三、改进工作作风，提高办事效率

我馆在工作上主动找差距，适时提出改进工作思路，并积极实践；始终坚持严谨细致，认真负责的工作态度，勤勤恳恳，任劳任怨。我们按照本部门工作职责，进一步明确岗位职责及要求，落实责任到人，提高办事效率。在具体工作中，团结协助，共同做好学校的档案管理工作。在日常

工作中，树立细节意识，服务意识，安全意识，提高服务质量，以求真务实的工作态度，全心全意为广大师生服务。

全年接待档案查（借）阅近2500余人次、2100余件，其中教工150人次，学生2350人次；提供档案认证100余次，档案翻译20余次，档案复印多页。

四、做好环境卫生和安全工作

为创造一个安定团结的内外部环境，我馆加强了档案综合治理工作，坚持教育先行、团结为主的原则，宣传发动全体馆员积极参与，提高了馆员的大局意识、安全意识、法制意识和行为规范。一是加强普法、安全卫生等方面的宣传、教育，采取个人自学方式，使普法工作落到实处。二是因地制宜，开展了美化馆区环境活动。三是进行消防、安全、保密教育。四是制定了详细的消防、安全、保密、利用等实施制度，规范上岗行为，确保了档案的安全与完整。五是不断改善档案基础设施建设，加快档案信息化建设步伐。

五、取得的成绩

我校作为第三合作单位参加项目《数字档案馆建设研究》获河南省档案局优秀科技成果二等奖；

董延延同志作为第四完成人参与项目《高校学生档案资源开发利用的研究》获河南省档案局优秀科技成果三等奖。

六、存在的问题和不足

2010年学校档案工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现：工作主动性不够，对各单位兼职档案员的业务培训和指

导做得不够；档案信息化管理薄弱，限制了档案的开发利用；档案的编研工作还有待加强，档案网络开发利用工作尚待进一步努力。

七、2011年工作思路

2011年我馆将继续围绕档案工作规范管理达标升级这个工作重心，按照档案达标升级工作要求，进一步强化抢救性收集和补救性整理措施，加强馆藏基础建设，加强档案编研工作，提升档案信息化管理与服务利用水平。加强与省档案局的联系和沟通，适时邀请省档案局领导和专家来校指导工作。加强专兼职档案队伍建设，对全校档案人员进行系统的归档和整理业务培训，进行业务理论学习。

总之，一年来，我们在学校党委、行政的领导下，真抓实干，不做表面文章，取得了一定的成效。今后我们将一如既往的做好学校档案管理工作，不断开创学校档案工作的新局面。

档案馆

2011年1月5日

个人年终工作总结(个人) 篇12

时光飞逝，一学期的教学工作接近尾声。为了今后做得更好，总结经验，吸取教训，我将这一学期的工作总结如下：

俗话说，“活到老，学到老。”我在各方面都严格要求自己，努力提升自己，让自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的书籍，我有勇气解剖自己，分析自己，正视自己，提高自己的素质。

这学期我一直在教高二语文，课多，面临新课改。面对第一次接触的教材，我在教育教学中遇到了很多困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的课堂教学研讨会的同时，虚心向有经验的老师和兄弟学校的同事请教经验。在教学中，要认真学习新的教学大纲，深入理解教材，积极探索教学思路，将一些先进的教学理论、科学的教学方法和先进的现代教学方法灵活运用到课堂教学中，努力培养学生的合作交流能力、自主探究能力和创新能力。另外，在做好教学的同时，也非常注重教学经验的积累。等我有了自己的经验，我会写下来，及时和同事交流。这学期我写论文得了一等奖。

我严格遵守学校的规章制度，不迟到，不早退，主动请假。工作中尊重领导团结同事，正确处理与领导同事的关系。平时勤奋努力，对人真诚，爱学生，人际关系和谐。他从不进行无原则的争论。他总是按照一个人民教师的要求来规范自己的言行，坚持不懈地发展自己的综合素质和能力。

随着新课改中教师专业能力的提高，我花时间自学，掌握了多媒体课件的制作。

办公室普通员工个人年终工作总结（13篇）

时间像流水一样匆匆流过，一年转瞬即逝，仿佛只是昨天的事情。可以花些时间静下心来写写总结，怀怨过去无法启程成长，能力强的人都是怎样写年度工作总结的呢？想对“办公室普通员工个人年终工作总结”有深入的了解吗，请看下面的资料，我的意见对你有所启迪，请务必收藏以便日后查看！

时间如水，一转眼已过，仿佛昨天才发生了一切。我们可以花些时间安静地总结过去的一年，怀念那些未能实现的成长机会。那些具备强大能力的人又是如何写他们的年度工作总结的呢？如果你对“办公室普通员工个人年终工作总结”想要深入了解，请继续阅读下面的资料。我相信我的观点会给你一些启发，请务必收藏这些资料以备日后参考！

办公室普通员工个人年终工作总结(篇1)

计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好公共区域、居民区卫生，扎实有效的公共区域和居民区卫生死角。我队制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。我们先后组织职工会战，清理了公共区域、居民区堆积的垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。我队严格按照站理的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。我队坚持每周搞一次卫生评比，队领导坚持每天进行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检查，纳入到HSE管理体系覆盖之内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫区域内卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯。

总之，一个月以来，我们按照站里的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与站里领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇2)

20XX年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：

一、办公室行政管理工作

办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司资质证件。20XX年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于20XX年x月、x月取得证书；xx、xx年审通过。

2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

二、办公室人事管理工作

1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。

2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。

三、加强自身学习，提高业务水平加强自身学习

由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

四、工作中存在的问题

工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；第二，管理水平有待提高；第三，统筹、协调能力有待加强。工作计划和努力方向：

五、20XX年工作计划和努力方向

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围；

4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平；

5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

六、合理化建议

由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。

合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。对于不能达成目标的，予以处罚。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇3)

我认真履行工作职责，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，较好地完成了工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将本年度工作情况作简要汇报。

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。

办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。在文件起草、提供调研资料都要为领导决策提供一些有益的资料、数据。面对繁杂琐碎的大量事务性工作（文书处理、档案管理、文件批转、迎来送往等），自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、认真做好集团公司的日常性工作。

（1）文书工作严要求。

秘书工作要求有较强的文字表达能力，材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。

第一、我坚持在自学的基础上，努力钻研业务，在观察中学习，积极向领导、其他部门和同事学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。

第二、我坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量，虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。

（2）公文轮阅归档及时。

文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各分、子公司，确保信息畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

（3）下发文件无差错。

我坚持做好公司的发文工作，负责文件的套打、修改、红头文件的分发，电子邮件的收送，同时协助各部门发文核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要发，都是仔细一定的进步。

经过不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作技能，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，我经过两年的锻炼有了很大的提高，已能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。我积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

二、存在的`问题和今后努力方向。

两年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

一是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

在以后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：

第一、不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。

第三，不断改进办公室对其他部门的服务水平、支持能力。以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步，力争取得更大的工作成绩。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇4)

20XX年来，我紧紧围绕政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率和质量，出色地完成了各项工作任务，较好地履行了自己的职责。

　一、强化学习，不断提高政治水平和业务素质

虚心学习，树立良好的学风，不断提高自身素质是做好各项工作的前提。我能够认真学习党的各项方针政策路线和各级领导的讲话精神等内容，不断提高思想政治修养和理论水平，积极向身边的领导、同志请教，学习他们的工作经验和方法。切实加强对党的基本知识、路线、方针、政策等相关知识的学习，明确当前和今后一个时期工作的目标任务和工作重点，切实增强了发展的责任感、紧迫感和使命感。经过不断学习，本人的政治理论素养明显提高，贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性显著增强，始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明。

　二、转变作风，认真做好本职工作

作为一名秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。为做好秘书工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气。

1、坚持爱岗敬业。

办公室工作比较繁杂，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经常加班加点起草文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

2、不断提高写作能力，树立文字精品意识。

经过多年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得很大的进步。X年来共撰写各类材料X余份，向行署报送信息XXXX余条。

3、狠抓细节，严谨细致。

我努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。领导的讲话稿和各类发文具有很高的严肃性和权威性，代表着政府的形象。对领导的讲话和印发的材料，我每次都认真核稿，至少校对3遍以上，保证了发放文件材料的准确、及时。

　三、强化职能，认真做好服务工作

我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。

1、牢固树立服务意识，为领导当好参谋和助手。

上级领导来检查工作，我能够积极配合办公室认真做好各项服务工作。特别是xx市各考察团来xxx人数多、规模大，我主动做好各项服务保障工作。

2、搞好配合，为办公室服务突出主动性。

在开展工作中，我经常与办公室领导和同志互通情况，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，形成合力，提高整体工作水平。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。

积极参加各项慰问活动活动，积极为贫困弱势群体排忧解难。

四、认真遵守廉洁自律的各项规定

本人始终做到警钟长鸣，牢固树立拒腐防变思想，奉行“踏踏实实做事，清清白白做人”的人生信条。扎实接受反腐倡廉教育，积极向全县先进典型和身边先进典型学习，学习他们一心为民、廉政勤政的优秀品质，不断打牢思想根基。自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观和价值观。

三年来的工作成绩来之不易。这些成绩的取得，只是我尽了应尽的职责，履行了一个共产党员和一名秘书应该履行的义务。我深知，自己距党和人民的要求还有差距，自身还存在一些缺点和不足，还需要认真加以改正。今后，我将认真查找问题和不足，不断总结工作经验，开拓创新、扎实工作，为党和人民的事业殚精竭虑、奋斗终生。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇5)

今年前四月，xx市委办公室紧紧围绕市委的决策部署，自觉服从服务于全市经济社会发展大局，突出发挥参谋助手、协调综合、督促检查、信访接待和后勤保障的五大主要职能，不断强化管理，转变作风，开拓创新，锐意进取，市委办公室的工作质量和服务水平均有较大提升，各项工作任务按时完成，并取得一定成效。在具体工作中，我们突出抓了以下几个方面：

一、抓学习，强素质

市委办公室是市委的核心部门和窗口单位，其特殊地位决定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素质。今年来，我们围绕提高全室人员的素质，适应新形势下党委办公室工作的需要，狠抓全室干部学风建设。

一是明确自学与集中学习具体要求。市办党组每月初根据市委、市管委的中心工作和上级相关要求，确定全室干部学习主题，规定重点学习篇目和学习内容，并以通知形式通报到每一位干部。学习方式是自学与集中学习相结合。要求每一位干部每天必须保证两个小时的自学时间，并有学习笔记或心得体会。市办党组每周至少安排半天，组织全室干部进行集中学习。同时，坚持定期检查调阅，每季度进行一次全室理论测试，每半年开展一次述学和评学活动，对干部职工学习情况进行考核测评，并纳入年度考核和评优选先。

二是开展“向书本学习，向实践学习”活动。向书本学习，我们的办法是向全室人员赠送两本书，即《新加坡为什么能》和《廉政准则》，以此为导向，引导全室干部在干好本职工作，干好手中的工作的同时，挤出时间从书本中多学点知识，多掌握些理论。向实践学习，我们的做法是按照市委要求，积极组织全室干部深入基层、走进群众，开展大走访活动，从与广大群众打交道中学习群众工作方法。市委办明确规定了党组成员、组室主任、一般干部具体下村组、社市、企业的天数和撰写民情日记的篇数，从而，从下基层调研中掌握市情民意，为市委决策讲真话，道实情。同时，从解决基层的实际问题中了解自己实践经验的不足。大走访活动中，全室干部全部下到基层，从实践中经受了锻炼，获得了提高。

三是采取多种形式培养干部。主要是三种形式：一种形式是分批将新提拔的副科实职以上领导干部安排到市信访办挂职锻炼半年，今年安排了第一批三位副科级干部;二种形式是分期安排全市办公室系统的干部到市办信息中心、综调室、秘书组等进行跟班学习，培养办公室干部，提高全市办公室系统工作人员的整体工作水平;三种形式是外出学习。千方百计创造条件，选派工作人员外出学习。先后选派4名文秘人员参加了省市举办的专题培训班或挂职锻炼，选派了纪检组长到市委党校学习。

二、抓管理，促规范

今年来，我们坚持把完善制度、创新机制、强化管理作为激发办公室活力，推进办公室工作规范化、标准化和高效化的有效手段。

(一)完善管理制度。坚持把制度建设作为抓管理促规范的基础性工作，建立健全了业务管理、党务人事管理和后勤管理三个方面的制度。业务管理制度主要包括业务工作制度、会议制度、公文办理制度、政务公开制度、服务承诺制度等;党务人事管理制度主要包括党务活动制度、理论学习制度、干部培养制度、干部评议制度、廉洁自律制度;后勤管理制度主要包括财务管理制度、考勤制度、环境卫生制度、值班工作制度、接待工作制度、公务活动礼仪制度、工作制度、档案管理制度、车辆管理制度、安全保卫制度等。

(二)健全目标体系。主要是三个方面：一是明确岗位制度，分层次制定出领导班子成员、中层干部和一般干部等全员岗位职责及目标;二是细化工作目标。依据市委、市管委的决策及年初确定的任务目标，制定年度工作特别是中心工作应达到的基本目标，并根据现有基础和条件，制定整体或单项工作在全市、全市乃至全省争先创优的目标;三是加强标准化建设。根据同行业、同岗位的先进水平，对每项工作都制定具体的工作标准，明确工作内容、完成时限和质量要求。同时，制订了机关工作人员行为规范，严格实行“禁牌禁酒令”，要求工作人员做到上班不打牌、下班不赌博，工作日午间不得饮酒、更不得酗酒。

(三)强化考核监督。依据执行制度履行岗位职责和落实责任目标情况，对全室干部的学习、纪律以及岗位职责履行情况实行严格的量化考核，责酬挂钩，真奖实罚。尤其是加大了对文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电处理、后勤人员岗位职责履行情况的考核力度，提出了具体的量化指标及分值比例，如规定文秘人员每人每年需向市门户老秘网报送信息12条，在市级以上报刊发表调研文章1篇、通讯报道1篇等，这些考核办法的建立完善，一系列软任务变成了硬指标，将全员的工作效能与切身利益充分结合起来，激发了全室人员争先创优的积极性和主动性。同时，加强市办公室领导班子成员内部监督和干部职工监督，通过民主生活会、半年及年度责任目标考核、干部职工评议等形式，分析工作成效，制定改进措施，促进工作落实。

三、优环境，激活力

办公室工作是一份清贫而艰苦的工作，要使干部职工始终保持旺盛的活力和良好的精神状态，爱岗敬业，无私奉献，必须不断优化办公室工作“软”和“硬”两个方面的环境，为全室干部搭建展示能力和才干的舞台，达到“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”的理想目标。

一是大力提拔重用优秀干部。大力提拔重用“靠得住、有本事、办实事”的干部，形成良好的用人导向，激励干部争先创优，努力上进。今年来，向市委推荐了10余名优秀干部，5名干部受到重用和提拔，1名80后干部被提拔为市招商旅游局局长，成为全市最年轻的县一级正科级行局一把手。同时从市招商旅游局选调1名思想素质和能力水平较强的干部到市办公室工作。各乡镇和市直单位也积极加强办公室队伍建设，一半以上单位都适当调整了办公室人员，使全市办公室系统的整体水平有较大幅度提升。

二是积极开展谈话谈心活动。采取市办公室一把手与副职谈心、副职与所分管的科室负责人谈心，科室负责人与本科室工作人员谈心的办法，消除隔阂、融洽氛围、提出建议、改进工作。今年来，每个层次都开展了8次以上谈话谈心活动，全室形成团结合作的良好工作氛围。

三是努力改善办公条件。想方设法改善办公室工作条件，通过政府采购，做到了人手一台电脑，每个科室一台打印机，工作条件大为改善;实行物业化管理，市办公大楼室内外和前坪绿化带每天都保持整洁舒适，今年来，一直着手创国优的基础性工作。

四、抓服务，提效能

党委办公室作为党委的综合办事机构和参谋服务部门，其服务水平的高低，直接关系到党委重大工作部署的落实，关系到全市各项工作的顺利推进。今年来，我办以加强机关规范化管理为契机，狠抓业务工作，强化政务服务，统筹推进综合调研、参谋决策、办文办会、信息报送、督查落实、信访维稳、机要档案等工作，为市委决策和全市各项工作的有序推进提供了良好服务。

一是调查研究深入精炼。我老秘网市作为益阳市统筹城乡发展试验市，市委、市政府赋予了一系列先行先试的优惠政策，我老秘网市在推进统筹城乡发展方面所做的一些工作引起了省、市领导的高度关注。围绕统筹城乡发展这一大课题，我办充分挖掘办公室的智力资源，围绕土地流转、涉农资金整合使用等各级领导的关注点以及社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，精选课题，深入调研，不断提高决策服务水平，为领导决策提供重要依据。今年来，经分管市办公室工作的市领导提议，确定了8个调研专题，先后安排有关人员深入基层开展调研，其中城乡统筹发展、低保发放等调研工作已全面展开，与市人大政协联工委办公室就大通湖市自来水厂运营情况、大通湖市电排分布现状及管理情况共同撰写了2篇调研报告，打造国家农产品战略物资储备基地的调研报告进入领导决策视野。

二是政务服务严密优质。办文工作按照“质量第一、效率优先、规范操作”的要求，不断提高质量和效率，在保证质量、程序规范的前提下，创新工作方法，推行限时办结制，切实提高了公文处理时效。会议服务周到细致。会务职责范围内的会议，都制定了周密详细、操作性强的工作流程，做到了会场布置整洁庄严、生活安排简不奢侈、会议材料齐无差错。今年，市委办牵头组织的北京经促会、广州经促会的成立，大通湖市与湖南农业大学校市合作签约仪式均得到了市委的充分肯定和表扬。实行领导活动呈报制度，对党委、政府成员的重要工作和重要活动预先安排，便于领导的工作安排和相互衔接，努力提高领导和机关的办事效率。工作全面落实保密工作制，完善涉密载体定点销毁制度和涉密电脑定点维修制度，强化涉密人员、涉密载体和涉密计算机管理，未出现任何纰漏。党史档案工作抓好了资料清理、归档、立卷工作，原农场档案资料的归集任务基本完成。后勤接待工作崇俭戒奢，认真落实财务会审联签、用车里程量化、接待经费包干等制度，积极深化机关后勤服务社会化改革，压缩行政开支，提升保障能力。圆满完成了省委书记、省长周强来市视察，省市其他领导来市检查视察工作等等接待任务。

三是督促检查严格落实。围绕统筹城乡发展、建市十周年庆典、保障性住房建设、招商引资、立项争资、支持企业发展等重点工作，以及市委、市管委会议议定事项落实情况、领导批示件等，采取定期督查与跟踪督查相结合，明查与暗访相结合的方式，深入开展专项督查，促进了市委、市管委重大决策落实。

四是信息报送快速准确。深入挖掘市域经济社会发展中的典型和经验，特别是市委部署的工作，反映市情民意，有效发挥服务党委决策的参谋助手作用;健全信息报送网络，完善重大信息由市办公室归口审核报送工作机制，市委办对信息中心明确规定每天上稿信息不少于两条，每月上稿经验文章两篇以上。镇(场)、市直部门都明确了分管领导、设立了专(兼)职新闻信息员，明确了各自职责和任务，有效解决了紧急信息迟报、漏报、瞒报、误报等问题，信息报送做到了及时、全面、准确、安全。

五是信访维稳及时有效。坚持以人为本，做到有访必接、有信必复。与此同时，加强信访机构建设，认真组织开展矛盾纠纷排查活动、书记大接访活动，确保各类社会矛盾发现得早、控制得住、化解得了。1-4月，辖市内未发生规模越级材夜思事件，信访案件办结率100%，信访总量、规模集访的人次和批次同比均有所下降。

总之，今年来，我们的工作取得了一定成绩，也赢得了市委领导及社会各界的肯定，但是由于种.种客观条件的制约，我们的工作还面临诸多困难和问题。一是文秘人员的质量和水平还有待于进一步提高。服务职能的发挥还存在一些薄弱环节，工作创新的力度还不够大。二是由于人员紧张，工作效率不高的问题也比较突出。这些问题，我们将在今后的工作中认真研究解决。

通过实践，我们也探索了一系列办公室工作的新思维，新理念，得到了一些宝贵的启示。我们深深体会到，办公室工作是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作，必须紧扣中心围绕大局，不断创新思维，改进作风，强化服务，提高效能，才能更好地履行自身职能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形势下，办公室工作必须突出以下三个方面。

一是必须坚持以提高工作效能为前提。办公室是党委工作的综合部和联络部，办公室开展的信息调研，督促检查，文秘政务，后勤保障等工作都属于服务工作。关键就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要严要求、快节奏、高效率、高质量。因此，在参谋决策上，要统筹兼顾，提早谋划，想领导之未想，谋领导之未谋，及时准确的开展调查研究，收集整理信息，为党委决策搞好超前谋划，在文字材料上简洁明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜绝“假、大、空”，在督查落实上，要突出重点，找准薄环节，果断迅速，讲求实效。在综合协调上，要立足大局，兼顾各方，多商量，重推理，既努力体现上级要求，又要兼顾各方利益，在后勤保障上，要未雨绸缪，后勤先行，确保工作正常高效运转。

二要始终坚持以转变作风为关键。党委办公室是“窗口”部门，党委办公室的作风关系到党和政府的形象。好的作风，就是一个巨大的政治优势和宝贵的精神财富。因此，必须坚持不断改进党委办公室的工作作风，强化勤政为民的意识，以良好的风度展示办公室的精神风貌，不论是办事、办会、办文，还是开展调查研究，督促检查，都要从实际出发，唯实名实，防止搞形式主义，教条主义和官僚主义。要坚决克服会议多，文件多，事务性应酬多的“三多”问题，切实做好协调安排，抓好关口，保证领导集中力量谋大局，抓大事。要带着感情做群众工作，切实克服衙门作风，始终心系群众，心系基层，千方百计为群众排忧解难，以良好的作风赢得群众的信任和支持。

三要始终坚持以强化管理为保证。办公室犹如一部机器，文稿起草、文件核校、公文处理、会议安排、机要保密、安全警卫、后勤接待等各项工作，都是这部机器上的零部件。要使办公室工作的这部机器上的所有零部件始终处于良好状态，保证整个机器的最佳运转，就必须建立一套科学的管理方式和工作手段，进行规范化运作，提高制度化、规范化、科学管理水平,要严格制度约束，用制度管人，按制度办事，做到人人责任分明，处处有章可循，事事一办到底。要理顺工作关系，合理、科学地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏。每一项工作都要从全局出发，确保办公室日常运转的灵敏、高效和有序。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇6)

新一年的工作马上就要开始了，为了接下来能够在新的一年中有更好的发展方向，面对未来的人生有更好地奋进方向，便是需要对自己的人生做较多的努力，以更好的发展，更好的心态去面对全新的一年。对于已经结束的'工作，我便是对自己的进行了深度的分析，就是希望自己能够从中去有所收获，也是让未来的我有更多美好的生活与回忆。

一、个人的工作情况

对于我个人来说，我很是庆幸自己的人生能够有如此的收获，当然也是希望我的生活能够更加的幸福与美好，所以在我自己的工作上我都有非常努力的去让自己有所改变，也是有所成长。办公室的工作确实是比较繁琐与复杂，但是与工作对于这份工作的认知就更加的清晰，也是能够在这份工作上收获与感受到更多的成长，也能够真正的从这份工作中学习到更多的东西。通过自己的不懈奋斗已经是对于这份工作有更大的感知，也是可以让我在持续的学习中收获到成长，更是可以通过自己的不懈奋斗，让我得到成长与改变。

二、工作方面的不足

在这份工作中，我还有很多的事情都是靠自己没有办法完成的，所以当然是需要端正自己的态度，让自己收获到较大的成长，努力的为自己的人生去做更好的奋斗。在工作上我的熟练度还有待提升，各方面的工作技能也是需要加紧时间去学习，努力的提升自己，争取将工作都做好。再者就是自己在工作上很容易受到个人情绪的干扰，没有办法静下心来完成好工作，这是非常不好的方面，毕竟生活与工作确实是需要分开，也是需要努力的协调好的。然后就是我在公司的人际交流上，还有非常多的方面是需要去学习的，当然更是需要我通过放开自己，让自己融入到每一个人的心里，这样才能够与同事或是领导之间有较好的沟通，也促进相互间的关系。

三、下一年的努力

新的一年的生活，更是要以全新的自己去面对，所以对于以后的生活，我也使希望自己能够 有这般的成长，对于往后的每一天，我更是需要端正自己的心态，以个人的努力来促成我更好的成长与改变。在工作上我还是需要端正自己的心态，以个人的努力，个人的成长来为自己的人生做出奋斗与努力，当然我相信只要我肯奋斗，那我一定是能够在工作上收获到我心中的期待，也是可以让我对自己未来的生活有更大的期待。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇7)

  1、文件起草、存档

  1本着谨慎、严格的看法起草各类文件，如：各种申报文件、通知、通告等，并做好存档工作。存档率在98%以上。

  2做好每天的会议纪要的记录工作，做到上传下达，并进行存档。

  2、卫生检查

  制定出卫生检查制度，并实行绩效考评制。

  3、支援一线

  协作一线部门，协调后勤部门人员的支援工作。

  4、照片存档

  协作各部门做好各项工作的记录、存档工作（如：消防演习、员工培训、员工生日、员工活动等）。

  5、制作各种聘请的宣扬文件，完善聘请软、硬件设施。

  1与虎头山续签一年合同。

  2聘请会展架的制作工作。

  3聘请简章的拟定及印刷工作。

  6、员工福利

  1员工生日：定期（每月26日左右）给当月员工进行生日聚餐。

  2员工更衣室的建立。

  3员工宿舍的重新整理、装修。

  7、外联工作

  1酒店各种证照，如餐饮、客房卫生许可证，组织机构代码证等的年审工作

  2协作环保局、派出所及社区的各项工作

  8、其它工作

  自9月份餐厅新装修重开业后，始终协作做餐饮部的各项工作，如新员工的聘请、各种文件的起草与发放，主动促进新老员工的磨合。在11月份协作餐饮做新员工的培训工作以及培训后的考核工作，得到员工和领导的全都好评。

  以上是本年度综合事务部的完成业绩，这些工作的顺当完成离不开各部门的大力支持与协作，更离不开领导的正确指引，在汇总工作的同时，也看到了本部门存在的很多问题：

办公室普通员工个人年终工作总结(篇8)

回顾这年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。我们公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了_证书、项目立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解_情况，为领导决策提供依据。作为_企业，土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到_、_拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了_及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司办公会议精神要求，我针对目前_房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如_，_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇9)

转眼间xx-xx年过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收获，也有很多的感悟。在实践中，对自我认识有了很大的提高，更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作，让自身价值得到更充分的体现，总结经验、完善不足，现就本年度的工作总结如下：

一、工作中所取得的成绩：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，做好领导交办的各项工作，并严格遵守公司的各项规章制度。

二、专业知识、工作能力和具体工作。

我是七月份来到公司工作，担任公司行政专员，协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作，把原来党组织关系不清楚的党员登记在册，并做好党员的转接工作。协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动，使党员在工作和生活中起好模范作用。统计在册的党员为50人，办理党员转正的有2人，递交入党申请的有16人。

(2)具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

(3)草拟各项协议并走好合同流程审批，处理公司的各种废旧物品，使废物得到化利用，达到经济效益与环境效益的第一届冬季趣味运动会。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面。认真做好本职工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

二、不足和领悟：

一、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

二、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与领导沟通，导致个别工作不令人满意。在今后的工作中要更加的细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致。

三、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是培训工作，现在做行政工作了，这个过渡我似乎还未能适应。

在新的一年里，我将认真分析自己的各项优劣势，确定自己的工作方向，认真学习专业知识，使自身价值得到更好体现，争取为公司作出更多贡献。

我认真履行工作职责，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，较好地完成了工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将本年度工作情况作简要汇报。

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。

办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。在文件起草、提供调研资料都要为领导决策提供一些有益的资料、数据。面对繁杂琐碎的大量事务性工作(文书处理、档案管理、文件批转、迎来送往等)，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

一、认真做好集团公司的日常性工作。

(1)文书工作严要求。

秘书工作要求有较强的文字表达能力，材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。

第一、我坚持在自学的基础上，努力钻研业务，在观察中学习，积极向领导、其他部门和同事学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。

第二、我坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量，虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。

(2)公文轮阅归档及时。

文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各分、子公司，确保信息畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

(3)下发文件无差错。

我坚持做好公司的发文工作，负责文件的套打、修改、红头文件的分发，电子邮件的收送，同时协助各部门发文核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要发，都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。

(4)文件归档。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

二、抓好集团公司办公物品的日常管理工作。

按照预算审批制度，组织落实公司办公用品的统计、采购和实物管理工作，完成购置办公用品、电脑配件等物品的配置工作。

三、理顺关系，办理公司有关证件。

今年年初和9月份公司搬家，需要办理相关的手续及证件。我不厌其烦的到各个部门去咨询，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了营业执照正副本更换、企业机构代码证年审、公司土地证年审等等，充分发挥了个人的主观能动性。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于办公室工作繁杂的特点，而自己的学识、能力和阅历与其任职还有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向周围的领导学习、向书本学习、，向同事学习，这样下来感觉自己两年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作技能，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，我经过两年的锻炼有了很大的提高，已能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。我积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。

两年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

一是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

在以后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：

第一、不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。

第三，不断改进办公室对其他部门的服务水平、支持能力。以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步，力争取得更大的工作成绩。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇10)

20xx年，院办公室在院长的正确领导下，在各科室同事们的支持下，认真学习贯彻党的重要思想，深入学习十八大、科学发展观，扎实做好院办工作，尽力完成院领导交办的各项工作任务。经全科室人员的团结努力，顺利完成了院办的年度工作任务，现将一年来的工作总结如下：

1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议的准备和会议记录工作，认真执行会议决议，并进行检查监督，及时把落实情况向领导反馈.

2、认真做好材料的打印、信息上报等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印等工作。机要文件及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。规范文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

3、认真完成医院工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作；

认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用.

4、在本职岗位上发挥应有的作用，积极协助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观，做到服务热情周到，尽最大努力让客人有宾至如归的感觉。

5、认真做好考勤工作，为保证医院工作秩序，对考勤纪律所给出的考勤记录进行认真核对，保证考勤的严肃性和正确性。组织科主任以上人员进行行政值班工作，做好值班工作管理有关记录、登记事项，保证通讯联络畅通，确保了值班人员落实，安排职工的节假期值班工作，有效的维持了医院的正常工作运转。

6、严格管理好医院车辆。加强对车队的管理，严格车辆管理制度，合理调派用车。

一年来，我们虽然较好地完成了工作任务，做了一些应该做的工作，但与上级和医院的要求，还有一定差距，在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫，决心在新的一年团结奋进，开拓进取，争取新的进步。

（二）201xx的工作的思路

1、在院长办公会议上明确提出医院上等级评审为医院重中之重，我们办公室创建小组按照评审标准进行指标分解，分工明确、责任到人、调动全科室员工的积极性，步调一致、上下齐心、通力合作，扎扎实实地做好创建工作。

2、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。

3、办公室是院内调度科室，工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我们的工作不足进行批评指正，使我们的工作能够更加完善。

医院办公室年终总结

在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：

一、思想政治立场坚定

能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行三个代表重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务，坚持四项基本原则，坚决拥护党的基本路线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度，在反对邪教组织等斗争中，旗帜鲜明、立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持到位不越位，分工不分家的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。三年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。三是做好后勤物资账目的管理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目，理清了十几年呆账，并将所有物品重新盘库，录入计算机，目前，物品入出存单据打印，已全部实现了的微机化管理，解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题。

　四、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了丰富的实践经验。曾参与了医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作，并且参与组织了多期大型学术活动，积累了丰富的办事、办会、办文经验。

在完成本职工作的基础上，还协助网络中心完成网络技术维护工作。参与医院HIS的考察、筹建和二期工程的系列升级工作，保证了医院HIS系统的正常投入运行，顺利圆满地完成了任务目标。在几年时间内，保障了网络7*24小时正常运行，为医院正常运行提供了有力的保障。目前，我院HIS为市卫生系统功能完善、运行稳定的样板工程。此外，针对医院科室工作需要，积极参与技术开发工作，开发编写了相关应用程序，满足医院工作需要，并配合领导工作，陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创建与维护、服务器远程容灾和机房搬迁等项目建设，取得了一定的成绩。

为了能够适应医院快速发展的节奏，我在业余时间学习经济管理专业的本科课程，时刻注意新技术、新知识的学习，多次参加了省市的医院信息化管理培训等学习班，并撰写发表了3篇论文，参与完成科研两项。

五、职业道德

有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，多次谢绝了厂商宴请和各类商业贿赂，牢筑道德底线，坚持秉公办事。

　六、职工满意度

落实医院以人为本的管理理念，对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。几年来，科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题

1、在处理重大问题时，不够大胆果断。

2、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。

3、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。

4、宣传、信息工作开展的不够，在对外宣传上，稿件总量不足，稿件份量不重；在信息反馈上，有价值的信息太少，为领导提供的数量也不多。

　八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足，对我来说都是不称职的，有的甚至是失职的，借此机会，向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时，这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能继续担任本项职务，在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。

二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用；积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。

三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。

四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

五是要争取在近期内实现固定资产的微机化管理，为全院的后勤物资实现微机化管理进行探索。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇11)

20xx年来，我紧紧围绕政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率和质量，出色地完成了各项工作任务，较好地履行了自己的职责。

虚心学习，树立良好的学风，不断提高自身素质是做好各项工作的前提。我能够认真学习党的各项方针政策路线和各级领导的讲话精神等内容，不断提高思想政治修养和理论水平，积极向身边的领导、同志请教，学习他们的工作经验和方法。切实加强对党的基本知识、路线、方针、政策等相关知识的学习，明确当前和今后一个时期工作的目标任务和工作重点，切实增强了发展的责任感、紧迫感和使命感。经过不断学习，本人的政治理论素养明显提高，贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性显著增强，始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明。

作为一名秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。为做好秘书工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气。

1、坚持爱岗敬业。

办公室工作比较繁杂，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经常加班加点起草文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

2、不断提高写作能力，树立文字精品意识。

经过多年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得很大的进步。x年来共撰写各类材料x余份，向行署报送信息xxxx余条。

3、狠抓细节，严谨细致。

我努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。领导的讲话稿和各类发文具有很高的严肃性和权威性，代表着政府的形象。对领导的讲话和印发的材料，我每次都认真核稿，至少校对3遍以上，保证了发放文件材料的准确、及时。

我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。

1、牢固树立服务意识，为领导当好参谋和助手。

上级领导来检查工作，我能够积极配合办公室认真做好各项服务工作。特别是xx市各考察团来xxx人数多、规模大，我主动做好各项服务保障工作。

2、搞好配合，为办公室服务突出主动性。

在开展工作中，我经常与办公室领导和同志互通情况，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，形成合力，提高整体工作水平。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。

积极参加各项慰问活动活动，积极为贫困弱势群体排忧解难。

本人始终做到警钟长鸣，牢固树立拒腐防变思想，奉行“踏踏实实做事，清清白白做人”的人生信条。扎实接受反腐倡廉教育，积极向全县先进典型和身边先进典型学习，学习他们一心为民、廉政勤政的优秀品质，不断打牢思想根基。自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观和价值观。

三年来的工作成绩来之不易。这些成绩的取得，只是我尽了应尽的职责，履行了一个共产党员和一名秘书应该履行的义务。我深知，自己距党和人民的要求还有差距，自身还存在一些缺点和不足，还需要认真加以改正。今后，我将认真查找问题和不足，不断总结工作经验，开拓创新、扎实工作，为党和人民的事业殚精竭虑、奋斗终生。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇12)

一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮忙下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以下总结。

一、强化职能，做好服务工作

我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。

一是围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。今年，我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设，做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研文章。在陪同领导到__市社区建设先进区考察后，将先进区的经验写入调查报告，并结合我区实际分析社区建设工作，民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛，调动了社区工作者创新工作的进取性。__街道__社区根据考察报告开展了楼道文化，在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。

二是搞好配合，为科室服务突出主动性。在开展重要工作中，我经常与科室领导互通情景，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，构成合力，提高整体工作水平。在防治非典型期间，我和卫生局领导加班加点、协同作战，在召开大型会议或上级领导来访等工作上，我都能够及时掌握信息，提前运作，尽可能为基层减轻负担。

三是体察民情，为群众服务突出进取性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时，我每一天早晨先到__地区察看工程进展情景，倾听群众呼声，并及时向领导反映情景，得到市建设二公司群众的好评。

二、强化形象，提高自身素质

为做好秘书工作，我坚持严格要求自我，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。

一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。

二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，所以，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，尤其是防治非典工作期间，每一天连续工作14个小时，白天到基层了解情景，晚上草拟文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和锻炼，自我在文功夫上取得必须的提高。全年共撰写汇报份、领导讲话26份，报送《__突出基层政权建设》、《__爱国卫生工作结硕果》等信息10条，在《__信息》刊发8条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自我在文材料上有所提高。

三、强化大局意识，拓展工作思路

工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进各项工作上台阶。

一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，今年年初，执行了新的公文处理标准，我在认真学习《公文处理有关资料汇编》一书后，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误。一年来，共起草区政府和政府办文件12件，无一件出现问题。

二是严格办会。一年来，先后筹备路子会议、上级视察、现场会44次。无论哪次会议我都及时和主管领导及办公室领导取得联系，摆布好工作的各个方面和环节，调动各方面的力量，尤其是防治非典初期，会议多、任务重、人员紧、信息网络不畅通，我都能够克服困难，有效的落实领导的安排部署，保证了工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。

三是细心接待。凡是上级领导来我区检查，我都认真准备接待，根据领导拟定的接待计划，注意接待细节，先后接待了副省长程幼东带队的爱卫情景检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大型检查等20多次，未出现任何纰漏。

一年来的工作虽然取得了必须成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有经验的老秘书比还有必须差距，材料上还在基本格式上徘徊，资料上缺少纵深挖掘的延伸，在今后的工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

办公室普通员工个人年终工作总结(篇13)

xx，在公司领导的精心指导和各部门的通力配合下，行政办公室全体成员一起，立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，坚持以公司发展为中心，牢固树立为公司服务的宗旨，认真做好办公室的各项工作，为我司的有序经营提供了有力的后勤保障。现将行政办公室一年的工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

1、做好行政服务，确保工作稳步开展

一是规范日常办文管理。办公室严格按照公司行文规范要求，先后起草并印发各类通知、决定、报告、函等文件份，做到了格式规范、表达简练、用词精准。全年共收到并处理各级政府部门文件份，做到了件件有签收，份份有落实。通过认真细致的工作，杜绝了文件丢失和延时处理的现象，使各类信息得到及时地传递沟通，确保了上情下达，下情上报。二是组织安排各类会议。办公室全年共协调安排公司内部的各种大、小会议30余次，做好了会议保障、会议记录和会议纪要编写等工作。三是强化印章管理工作。坚持按流程签字盖章，配合主管领导做好用印工作。四是完成了公司营业执照更换新证工作。五是做好宣传工作，整理资料，制定画册，初步建设好公司网站。

2、加强后勤管理，保障公司有序运行

一是做好物资采购工作，坚持每月按流程申报采购计划，货比三家采用物品，建立物品台账。二是加强物资发放管理，对每件物品发放严格把关，一物一登记，分发有明细。三是做好网络维护和电脑维修工作，保障电通、电话通、网络通。四是定期检查消防设施，确保消防安全。五是认真做好保洁工作，确保公司领导办公室的卫生和清洁，做好公共区域、卫生间的保洁工作，坚持每天清洁，一周一次大扫除，给全公司人员创造舒适的工作环境。六是保障食堂饭菜安全卫生，确保每位员工吃上放心饭菜。七是厉行节约，节约一度电，按时关闭不需要的电源，合理开启空调，杜绝长明灯。节约一张纸，采用双面打印，废纸重新利用。节约一滴水，杜绝浪费水源，办公室每天都对公司水电进行巡查和监督。

3、拓宽招聘渠道，积极夯实人才队伍

通过网络招聘和各高职院校现场招聘等方式拓宽人才招聘渠道，与学院、职业技术学院、职业技术学院等高等院校取得了良好的人才供应关系。全年共收到网络简历份，参加高职院校现场招聘次，参加人才市场招聘会次，办理新入职员工人。

4、重视文化建设，营造良好工作氛围

积极组织各部门职工举行了公司迎国庆棋牌比赛、三峡旅游等活动。通过开展这些活动，有效的活跃了职工的文化娱乐生活，陶冶了职工的情操，增强了工作积极性。

5、开展党建工作，增强服务群众意识

一年来，行政办公室在公司党支部的领导下认真配合开展各项党建工作，积极做好了党的群众路线活动等各项工作，增强了服务群众、奉献社会的意识。

二、存在的问题

一年来，行政办公室虽然做了大量的工作，但由于行政办公室管理幅度较宽，所涉及的工作内容较为复杂和繁琐，工作的完成情况离领导的要求还有一定的差距。总的来说，在以下几个方面还有待进一步加强：一是服务工作还存在不够到位的地方。二是管理工作还不够精细，有些管理制度落实不够到位，监督检查的力度不够强，执行管理制度不够严格。三是制度不够清晰明了，容易造成办事脱节。

三、新年工作计划

针对以上存在的这些问题，在新的一年里，办公室将从以下方面着手加强。

1、继续做好服务工作。一是服务好领导，做到尊敬而不奉承、爱护而不非议，工作上服从而严谨，生活上周到而细心。二是服务好职工，做到文明礼貌，热情周到，随喊随到。三是服务好来宾，做到招待热情，服务耐心，处处注意树立好、维护好企业形象，努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。

2、健全和完善公司各项管理制度。整理和修订原来的一系列制度，优化合理到现在的每一项工作当中。以制度管人，以流程办事。以公司制度体系建设为契机，每个岗位就自己的管理范围，从新审视涉及到的制度、规定，提升规范化、制度化管理的水平。

3、加强企业文化建设。一是完成公司网站建设，树立良好的对外形象。二是逢节假日举办体育比赛和各项活动，活跃职工的业余文化生活。

4、做好节能降耗工作。一是继续控制公司办公用品和易耗品的用量，严格按照计划审批、发放。二是加强水电检查力度，节约用水用电。三是控制好接待费用，杜绝不必要开支。

以上是行政办公室一年来的主要工作情况和明年的工作计划，有不到的地方，请各位领导批评指正，我将在明年的工作中逐步完善，争取将办公室建设成为代表企业形象的窗口部门。

2025内科医生个人年终工作总结系列13篇

时光荏苒，光阴如梭，新的工作马上就要来了，只有不断的进行总结才能认识到工作中的错误，经常总结有助于提高自己各方面的实力，我们怎么样才能写好一篇总结呢？以下是小编收集整理的“2025内科医生个人年终工作总结系列13篇”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

内科医生个人年终工作总结 篇1

一、思想道德、政治品质方面

通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习医师专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助医师长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般医师记录，危重医师记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

三、我还很注意医师职业形象

在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的各项活动，丰富了知识，增强了意识。

内科医生个人年终工作总结 篇2

20xx年是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，同时也是医院提升核心竞争力的关键一年，更是进一步落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。在院领导的坚强领导下心血管内科紧紧围绕“深化改革、扩大开放、科技兴科、稳定发展”的基本方针围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题进一步增强全科职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识通过强化内部管理提高竞争实力加强行风建设提升科室形象来完成全年工作目标和任务。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.11年度加大了对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的'各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设

我院大力对医疗业务骨干进行培养.在院领导的安排下我科聂俊丽医师到同济医院进修学习，护士李力同志到协和进修学习，安排多名护士到我院心电图室学习，安排两名护士到我院神经内科及急诊室学习等等。科室医护人员利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给予两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估。

三、加强学科建设鼓励科技创新。

医疗质量是医院各项管理工作的核心内容是医院的生命线也是管理成效的关键所在。以病人为中心以质量为核心。基础环节、终末质量并重自我控制与全面监督并举。科主任定为科室第一负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、发现问题及时解决及时防范使医疗质量管理更趋科学化、专业化全年未出现一份不合格病历。同时不断加强对医技人员培训工作，吴兴安医师在湖北省人民医院进修学习冠状动脉造影术，冠状动脉支架术，永久起搏器植入术等等，把国际心脏病学最高技术、最新理念带回我科与全科医师共同分享。通过学习使医院全体医技人员不断更新新理念、新技术并很好地应用于临床为提高我科医疗技术水平起到了促进作用，为提高人民群众的健康水平和生命质量作出了积极的贡献取得了良好的社会效益和经济效益同时积极开展新项目新技术也成为心内科不断发展的动力和源泉。

四、提高医疗各项指标积极开展亮点工程。

20xx年共收住病人人比去年增加了人增长率全年共创元比去年增长元增长率。全年开展介入手术人次比去年增长人次增长率20xx年介入病例数例是20xx年例的倍，超额完成本年度计划。心脏永久起搏器植入术例临时起搏器植术例冠脉造影检查例，球囊扩张术例支架植入术例介入诊疗呈现六大亮点：

1、介入病例数量将近20xx年2倍。

2、冠脉支架植入病例占冠脉造影检查比例增加。

3、20xx年心脏永久起搏器植入术例比20xx年例增长。

4、成功开展经皮冠状动脉球囊扩张术

内科医生个人年终工作总结 篇3

20xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。

在20xx年，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

在学习上：我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。以资本为最重要生产力的“资本家”的时代将要过去，以知识为特征的“知本家”的时代即将到来。而大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，中国的本科教育又是世界一流的，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑，知识是无价的。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。面对繁重的社会工作，有的同学问我为什么在社会工作中花了那么“多”时间(“多”是相对其他同学而说的，在总时间上，在与学习时间对比并不是很多)又怎能将学习搞好?我说这是效率与方法的问题。有些同学上课打瞌睡，课下复习甚至自学，这无形之中浪废了时间。如果上课认真听讲，听懂了，理解了，课下就只需花很少的时间取得很大的效果。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，知识总是有用的。在上学期的期末考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。

思想上：认真学习中国特色的`社会主义理论，结合“三个代表”的讲话，积极改造自己的世界观、人生观、价值观。为了系统的接受党的教育，经辅导员推荐，参加业余高级党校入学考试，取得了到高级党校学习的资格。在党校中认真学习，深刻领悟，以优秀学员的身份毕业，新生部仅有三个。今年暑假，又到中国革命的胜地延安考察学习。在这块革命先烈战斗了十三年的神圣土地，我切身体会到了当时环境艰苦，生活的艰辛。通过看图片，听老红军做的报告，参观旧址，我明白了为什么中国革命能从一个胜利走向另一个胜利，坚定了共产主义信念，积极向党组织靠拢，并决心接受党的考验，以实际行动来展现在党的教育下的当代大学生的风采。我会更加努力的严格要求自己，搞好师生关系，搞好同学关系，搞好朋友关系，以一个党员的标准严格要求自己。

在工作上：为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我同时在学工处领导下的校风校纪纠察队、综治委领导下的校大学生治安服务队和防火委领导下的校大学生义务消防监督队中任职，在班里任副班长，可以说社会工作很多。在纠察队中任分队长，工作勤恳，大胆负责，受到学工处加分表扬;在治安服务队工作出色，宣传、组织工作措施得力;认真学习法律知识，受综合委办公室委托、代表电子城街道办事处参加由雁塔区组织的“社会治安综合治理知识竞赛”受到综治委的加分表扬。在监督队中，协助防火委办公室进行防火安全检查中，因工作得力受到加分表扬。最近，被选举为副大队长，兼任监督队队长。另外在学生会中，因工作出色在校学生会“优干”评选中光荣当眩在班里，作为副班长，处理班级日常事务。无论是从开学初的综合测评，还是使本班一举成名的近三十人的无偿献血的宣传、组织，还是献血后海报宣传，还是到赛场为本班乒乓球队加油助威，还是奖学金的发放……我总是冲在前，也因此被评为“校级优秀学生干部”。回首一看，尽管工作上取得了这些成绩，但仍有很多遗憾，许多想办的事情没办成，许多该做的事没做，况且这些成绩只代表过去，明天的任务还很多，仍需努力。

日常生活上：尽量与舍友、同班同学搞好关系。结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。广交朋友，朋友遍布各院系、各省份。因家庭原因，为了减轻父母的负担，不要让劳作在太阳底下面朝黄土背朝天的农村父母太为我的学费、生活费发愁，不要为了我那样节衣缩食，我找了一份家教。做家教既可以增加经济收入，又能接触社会，何乐而不为呢?靠一小时十五元的家教，再加上奖学金，又搭上生活费，买了一台二手电脑，配置不错。学通信，在现代这样一个激烈竞争社会立足，不熟练掌握电脑知识、灵活操作电脑是要被淘汰的。

另外，在组织“第一届防火知识竞赛”中挑大梁，为本次竞赛成功举办立下汗马功劳。本次活动受到校领导及有关部门领导大加赞赏，经陈副校长同意，由防火委下发文件，防火委、党委宣传部、学工处、团委、保卫处五家单位联合通报表扬包括我在内的十五名同学，这可能在

以上是我对大一下学期一些方面的个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。自然，这需要辅导员的精心培养和同学们的真诚帮助。

内科医生个人年终工作总结 篇4

本人于年毕业进入临床，XX年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行，在最大程度上避免了误诊差各种工作制度、诊疗常规和操作规程，错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。

临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，理治愈率低，申报了课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。XX年内科医师工作总结我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：

一、端正工作态度，热情为患者服务。

作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，理争取将两好一满意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。

2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力理严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。总结年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。内科医生工作总结本人于1997年毕业进入临床，xx年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。

内科医生个人年终工作总结 篇5

一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质

20xx年全科累计出入院人数约xx人次，床位使用率%，总收入近xx万元，在几个内科中始终处于地位。

二、全年开展新业务、新技术x项

我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间，明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷的发生

全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。

内科医生个人年终工作总结 篇6

2019年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：

一、政治思想方面

因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。

二、业务水平方面

俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到某某医院请教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。

在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们科室仍存在大量问题，急待解决。最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。

总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在2019年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，某某医院不仅仅是一流的某某医院，而且可以和某某一流医院相媲美。

内科医生个人年终工作总结 篇7

经常深入病员和家属当中，了解病员的痛苦和需求，关心和体贴病人，切实减轻患者的负担，诚心诚意为患者服务。在工作上大胆创新。

认真切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言行，树立良好的形象，严格履行服务承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私分明，认真处理好医院和患者的关系；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些不足之处，如：住院病例不能及时完成，内容过简；办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强我科建设，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科的业务更上一个台阶，更好的为广大患者服务。

本人于20xx年毕业进入临床，20xx年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：

晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。

我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。

自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。

希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。

20xx年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

内科医生个人年终工作总结 篇8

紧张而有序的20xx年已经过去，在这忙绿的一年里，在新xx届领导班子的正确领导下，在付道春院长倡导的认真落实科学发展观精神的指引下，在医务科、护理部的具体指导下，在消化内科科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，现总结如下。

一、医德医风和科室建设方面：

全科人员认真学习邓小平理论和重要会议精神，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，“以三好一满意”活动为平台，牢固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准规范自己的言行，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风。全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级乙等”医院的标准顺利完成了各项临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，“三基”训练全员参加，“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务技术方面：

为实现我科成为医院重点科室的发展战略，我们消化内镜，消化介入相互配合、相互协作，在医院领导的大力支持下，消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重，病情变化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案，及时准确的急诊处理，急诊治疗，开辟了抢救病人的绿色通道。心电监护仪的常规使用，多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测，都与国内先进治疗水平相衔接，对于消化道大出血的抢救成功率达93%，达到国内先进水平，较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量，得到了院领导和兄弟科室的一致好评。可以说，我科承担着单县市区乃至周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任，我科亦有足够能力很好地完成这项任务。我科在科室不增加医疗设备的条件下，实现业务收入331.8629万元，业务收入大幅度提升。认真做好日常工作，全年共做胃镜7200人次，检出食管静脉曲张并行内镜下套扎治疗77人次，检出食管癌68人次，其中检出食管早癌2人次，行食管支架植入术12人次，检出贲门癌74人次，检出胃癌52人次，检出胃平滑肌瘤21人次，检出胃底静脉曲张27人次，行胃底曲张静脉内镜下注射组织胶1人次，行胃巨大平滑肌瘤内镜下尼龙绳结扎3人次，检出贲门粘膜撕裂综合征5人次，并行金属

止血夹急症止血3人次，检出胃幽门恶性梗阻13人次，行晚期恶性幽门梗阻内镜下支架植入术3人次。全年共做结肠镜823人次，检出结肠息肉并内镜下治疗188人次，检出结肠癌48人次，检出溃疡性结肠炎27人次，检出伪膜性肠炎15人次，检出肠结核4人次、克罗恩病1人次。积极进行介入放射工作，完成肝癌肝动脉栓塞60人次，施行部分性脾栓塞9人次，进行治疗性ERCP42人次，其中行胆道支架植入术2人次，施行*肌切开治疗胆道切除术后综合症(SOD)2人次，行经皮经肝食管胃底静脉曲张TH胶栓塞术3人次，行经皮经肝胆道外引流2人次。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对地位。

三、业务学习和科研教学方面：

我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业知识学习，各个医生轮流进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任济宁医学院临床理论班和临床实习的教学任务，因专业性强，实习学生轮科时间短，我科仍以极大的热情、秀的教师配置，努力做好医疗教学工作。我们初步总结出：以基础知识为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教经验，在不断提高带教老师水平的基础上，切实完成好每个同学的教学任务。

四、新技术新业务新工作方面：

按照20XX年申报的新工作新技术的目标要求，基本上完成了年初既定的目标任务，发现食管早癌2人次，其中施行内镜下粘膜切除术(EMR)1人次，完成干细胞移植治疗肝硬化3人次，胃巨大平滑肌瘤施行内镜下尼龙绳结扎3人次。因爱博氩气刀没到位，EMR开展的不尽人意，例数不多，技术不成熟，更谈不上宣传和推广，影响了科室的经济收入和技术水平的提高，社会效益甚微。为此，20XX年继续开展和进一步掌握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术(EMR)和内镜下粘膜剥离术(ESD)。回顾过去的20XX年，对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年，是我们认真落实和实践科学发展观关键的一年，我们经验不足，还有很多工作需要我们去做去加强，我们消化内科从强到更强，老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水，给予了各方面的扶持和照顾，给我们打下了坚实的基础，才有了我们年轻人充分发挥才能的平台，我们消化内科全体医护人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我代表消化内科全体工作人员，向老领导老专家和所有关心、支持、帮助过我们的院领导和兄弟科室的同仁们郑重地说一声：谢谢!

内科医生个人年终工作总结 篇9

时光飞逝，日月如梭，转眼xx年已经过去，回想1年来的工作，在院领导的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，心内科各项工作取得了可喜的成绩现总结如下：

一、业务指标完成情况

1、科室收入230万元，较xx年同期增加120万元。

2、药占比48.25%，较xx年同期49.82%下降1.57%。

3、出院病人数1506人，较去年同期增加26.66%。

4、病床使用率161.9%，较去年同期增加47.9%。

5、耗材比为8.16%，比去年同期增加1.03%

二、改善病区环境，夯实基础护理，达到患者满意、医院满意、政府满意。

继续开展优质护理服务病区。通过简化护理文书书写，使护士有的时间深入病房，主动与患者进行沟通、交流、观察病情，协助患者完成各项基础护理，拉近了护患之间的距离，消除患者对住院环境的陌生，深受广大患者及家属的好评，在每个月的患者满意度调查中，我科一直遥遥领先。

三、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实三级医师查房制度.，住院医生坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，达到历史最高水平。

2、科室一方面加大对医生的管理和培训。积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓临床路径。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

四、加强科室护士职业道德教育，树立以人为本的服务理念。

我们每周利用周会时间对科室人员进行职业道德教育，我们科护士人员多、年青化，工作起来，都能吃苦耐劳，科室危重病人多，1年来共抢救危重病人1000多例。大家每天早出晚归、互帮互助。1年来好人好事曾出不穷，为科室的发展打下了坚实的基础。

五、加强学习，打造和谐科室、学习型科室。

在科室病人多，急危重病人多，工作忙的情况下，我们科继续坚持每周一次的业务学习，从常见心血管病、临床新进展、危重疑难病例讨论等，让大家轮流讲课，以达到人人都有锻炼的机会

六、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设

我科人员利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。在病人多，医生少的境况下，为开展新技术、新业务，派出进修人员1人。

2、强化规章制度的落实

在科室每周一次周会上，强调各项规章制度的落实，医疗质量的提高，医疗安全，医生，护士职责执行情况。定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估

七、新业务新技术开展。

1、与阜外心血医院等多家医院联合开展的“急性冠脉综合征”临床研究。

2、急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治疗。

总之，回顾1年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，巩固所取得的成绩。但仍然存在一些不足，廉洁行医、诚信服务、“精心服务、心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理水平仍有待进一步提高，诊治疗疾病的能力及每位医生的专科影响力也有待提高。临床科研方面有待加强。

八、20xx年工作计划。

1、完成心内科常见病临床治疗工作，加强心内科门诊，高血压门诊的诊疗工作。

2、积极开展临床路径工作，加强合理用药，合理检查的监管,抗生素合理应用。

3、加强业务学习，提高病历书写的内涵质量。

4、开展心脏内科介入诊疗新技术。

5、加强临床科研，发表学术论文3-5篇。

6、开展替罗非班治疗急性冠脉综合症的临床研究。

7、加强ccu病房建设。

内科医生个人年终工作总结 篇10

本人年度工作总结如下：

一、在职业道德方面

本人自觉遵守单位各项规章制度，勤奋工作，不迟到，不早退；尊重领导，团结同志；热爱自己的工作岗位，端正自己的职业操守，遵守医师的职业道德，全心全意为群众的健康服务。 在业务学习方面，我能努力钻研业务，精益求精。随着社会经济的不断发展，人民群众对健康要求的不断提高；随着科学技术的不断进步，新的理论、技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，不断迎接新挑战。因此，我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动，以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，以适应时代的需求，为今后工作打下坚实的基础。

二、日常工作岗位上

我认真做好本职工作，听从科长的安排，服从领导的调度，认真做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病防治工作，协助办理政府血防办事务。我工作积极主动，善于思考，不断进取，勇于创新，为防治工作献计献策。本人坚持工作在基层第一线，不怕苦、不怕累，全身心的投入到**的基层工作中，全心全意为群众的健康服务。本人还一直负责血吸虫病信息资料的收集、整理、统计、上报等工作，协助科长制定工作计划、撰写工作总结。

三、政治思想方面

我始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。积极参加单位和科室组织的各项政治活动和政治学习，坚持读书看报，不断提高自己的政治理论水平。作为一名青年同志，我积极追求先进、要求进步，积极向党组织靠拢，并光荣地向党组织递交了“入党申请书”。

在以后的工作中，我将一如既往地努力奋斗在卫生防病第一线，为自己负责，为人民群众的健康负责！

内科医生个人年终工作总结 篇11

在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已完成__年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往的基础上又向前迈了一大步。

一、医疗工作

在三个月中，我和呼吸科陈国华副主任医师坚持了每周2次的教学授课。风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课，呼吸系统方面由陈国华讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我们制作了ppt幻灯文件，插入大量丰富的'图片，讲课内容丰富，并做到深化浅出，课后再和中藏医院的医生绽开探讨。通过三个月的教学授课以及日常工作中的指导，中藏医院的医疗水平得到肯定提高，尤其在常见风湿病的规范治疗、药物的副作用检测方面有了较深刻的相识。

二、教学工作

1. 全年常规大课教学任务顺当完成，没有出现教学事故。多名老师参加了pbl教学工作，参加人数及力度接着保持在内科和专科前列。

2. 全年顺当完成03-7、05-1实习;04-7、06-1见习等临床带教任务。主动参加完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。

3. 完成探讨生毕业论文答辩工作，完成09级博士和硕士探讨生招生安排;

4. 完成内科进修生讲座教学任务。

5. 按时保质完成了上级交给的临时教学任务

① 学生考试出题工作;

② 探讨生入学试卷(诊断学、内科学)评判工作;

③ 完成8年制教学呼吸系统疾病教学指南编写;

④ 为华科大校医院与洪山区卫生局举办的社区医疗培训班讲课;

⑤ 本科生湖北省临床综合技能竞赛、首届华科大医学生临床技能竞赛及全国首届医学生临床技能竞赛的赛前培训与指导工作。

6. 主动参与教学改革工作，本年度获得的教改项目有

① 获华中科技高校教材编写资助，主持《呼吸系统疾病学》与《内科医师实习指南》的书稿编写工作;

② 申报的《形成性评价在医学生实习教学中的探讨与实践》获华科大“教学质量工程”第三批教学探讨项目立项。

7. 教学获奖状况

主动参与本年度院级青年老师讲课竞赛，本科室两位老师通过内科范围内青年老师讲课选拔赛，再参与院级竞赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院参与高校青年老师讲课，一位老师竞赛获一等奖。

内科医生个人年终工作总结 篇12

在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。

及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。

自任职以来注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。

希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。

时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使

实习前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”，呵呵!还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。

这段外科的实习经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧

在老师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快结束，取得了很大成绩。首先，在基础理论方面，温故而知加强了巩固和提高;其次，在临床放面学到了新的知识和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高，在突发病方面，学到了应对的知识和技巧。我一定把学到得知识应用到今后的工作中去，并不忘记老师的教诲，不断地学习进步。

算算进心内科实习的日子有半个月了吧，新年刚过。感觉到现在，自己在心内科学到的东西没多少增加。踏进了科室，见识了不少的人，接触了不少的事情。也让我看清楚了有些人的面孔。换句话来说，是不是实习，就代表了自己已经开始接触半个社会了呢?

科室里，不论是医生，护士，患者，患者家属。不一样的阶层，不一样的办事方式。让人思考很多。自己身边的人，可能以为很了解他，其实并不是如此，也许人一旦了解的对方越深，就会觉得越可怕。因为每个人总有自己的缺点，当你不能容忍对方的缺点，又或者别人无法容忍你的一样。这个世界就会变得复杂，生活，学习，处事无处不在不感叹了，我一定会好好把握实习机会的。不管别人拿什么眼光看我，我会坚持!因为我身后有我的家人，我的朋友!我最亲爱的人!

一、端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意医.学教育网搜集整理，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;

2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。医'学教育网|整理“院兴我荣，院衰我耻”作为医院的一员，，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。

总结xx年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

20xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作医|学教育网搜集整理，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。

在20xx年，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

0xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。

但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。

在20xx年，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

内科医生个人年终工作总结 篇13

时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使

1.实习前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。

2.搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。

3.学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”，呵呵！

4.还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。

这段宝贵的实习经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧。

校医个人年终工作总结

编辑筛选出来的这篇“校医个人年终工作总结”文章绝对值得你一看，怎样方便快捷的写好一份岗位年度工作总结呢？时光如梭新一年的工作又将展开。此时岗位年度总结撰写任务已然要添加到工作列表中，通过总结工作经验可以深入了解自己在团队中的作用和地位，我们提供的框架仅供参考您可以根据自己的需求进行调整！

校医个人年终工作总结 篇1

校医院年终工作总结

2021年是我校医院工作的一年，在全体员工的努力下，我们取得了一系列显著的成绩。在这篇年终工作总结中，我将从几个方面详细阐述我们的工作情况，并总结其中的亮点和不足，以期在新的一年继续进步。

一、丰富的服务内容

今年，我们医院不仅保持了传统的急诊、门诊、住院等服务，还根据学校师生的需求，不断拓展了新的服务内容。我们开设了心理咨询室，提供了专业的心理辅导和咨询服务，帮助学生及员工解决心理健康问题。此外，我们还增设了健康体检中心，为学生提供全面的体检服务。

二、优化的医疗环境

今年，我们不断加大医院设施的改善力度，对急诊室、门诊室、病房等进行了重新装修和设备更新，保障了医疗环境的舒适和卫生。我们引进了一些先进的医疗设备，提升了医疗诊疗水平，为患者提供更为精准和高效的医疗服务。

三、科研成果的突破

我们医院注重科研工作，在今年取得了一些重要的科研成果。多位医生参与了国家级、省级科研项目，发表了多篇高水平论文。我们成立了科研创新团队，加强了与其他医院和科研机构的合作，促进了科研成果的产出和转化。

四、医疗质量的持续提升

今年，我们注重医疗质量的监测及提升，建立了一套完善的质量管理体系，加强了对医疗工作的监督和指导。我们组织开展了多次培训，提升了医护人员的专业技能和服务水平。通过医疗质量的持续提升，我们医院赢得了广大患者的认可和信赖。

五、疫情防控工作的有力推进

今年，全球范围内爆发了新冠疫情，我们医院积极响应，迅速调整工作策略，加强了疫情防控工作。我们成立了由专家组成的疫情防控指挥部，加强了医院内外的信息沟通和协调。我们掌握了新冠病毒的最新情况，开展了疫苗接种工作，并为患者提供了疫情相关的咨询和服务。

六、社会责任的履行

我们医院积极履行社会责任，参与了多项公益活动。我们组织了无偿献血活动，为社会公益事业奉献了力量；我们定期开展健康讲座，向师生普及健康知识；我们积极参与社区义诊，为社区居民提供医疗咨询和服务。我们的公益活动得到了社会各界的高度评价和认可。

七、工作不足及改进方向

在工作中，我们也存在一些不足之处，主要表现为以下几个方面：一是医疗资源利用不均衡，有些科室的负荷过重，而其他科室则较为闲置；二是部分医疗流程还不够规范化和标准化，对医疗服务的效率和质量产生了一定的影响；三是人员队伍建设方面，我们需要进一步加大人才引进和培养的力度，提高医疗队伍的整体素质。

为了改进上述问题，我们将在新的一年中做出以下努力：一是加强资源的调配和平衡，合理分配医疗资源；二是优化医疗流程，提高服务效率；三是加强人才引进和培养，提高医务人员的综合素质；四是进一步强化医院与社区、其他医院的合作，共同提升医疗服务的水平。

总结起来，2021年是我们医院取得了不俗的成绩的一年，我们的服务内容丰富多样，医疗环境得到了优化，科研成果突破，医疗质量持续提升，疫情防控工作有力推进，社会责任得到履行。但同时，我们也面临一些问题和不足，需要进一步改进。展望未来，我们将继续努力，为广大师生和员工提供更优质的医疗服务，以更加出色的绩效回报社会的关爱和厚爱。

校医个人年终工作总结 篇2

校医院年终工作总结

1. 引言

本文旨在对校医院2021年的工作进行全面总结和分析。今年，面对新冠疫情的持续影响，校医院积极应对，加强防控，全力保障师生身体健康。以下是对各项工作的详细汇报。

2. 疫情防控工作

针对新冠疫情，校医院严格执行上级部门的指示，采取了一系列有效的防控措施。早期，我们建立了专门的疫情值班制度，做好信息收集、传递及处理工作。同时，开展了大规模的疫情知识宣传，提高了师生的防控意识。此外，我们积极参与疫苗接种工作，为师生提供便利的预约服务，全力支持疫苗接种工作的顺利进行。

3. 诊疗服务和医学教育

校医院一直致力于提供优质的诊疗服务和医学教育。今年，我们进一步加强了临床诊疗科室的建设和管理，提高了诊疗效率和质量。我们优化了医疗流程，缩短了等候时间，并加强了医患沟通，提高了患者满意度。同时，我们还积极组织医学教育活动，邀请专家学者进行学术讲座和病例讨论，促进医护人员的专业成长和学术交流。

4. 心理健康服务

心理健康是学生健康的重要组成部分，校医院非常重视心理健康服务。今年，我们加强了心理健康咨询团队的建设，提供全天候的心理咨询服务。同时，我们积极宣传心理健康知识，开展心理健康教育活动，提高了师生的心理健康水平。此外，我们还组织了一系列心理健康培训，提高了医护人员的心理援助能力。

5. 疾病预防和健康管理

为了从源头上预防疾病的发生，校医院加强了疾病预防和健康管理服务。我们通过健康体检、健康讲座等方式，宣传预防传染病和慢性病的知识，引导师生养成良好的生活习惯。同时，我们还加强了慢性病管理工作，定期随访患者并提供个性化的健康管理建议。这些措施有助于提高师生的健康水平，减少疾病的发生。

6. 国际合作与学术交流

为了加强国际合作与学术交流，校医院积极与国内外医疗机构建立合作关系。今年，我们邀请了国外专家来校医院进行学术交流，并派遣医护人员参加国际学术会议。通过这些交流活动，我们拓宽了医护人员的国际视野，提高了医院的学术水平。

7. 问题与展望

在本年度的工作中，我们也面临了一些挑战。例如，医疗资源不足、人员紧张等问题需要进一步解决。此外，校医院还需要加强信息化建设，提高信息化管理水平。针对这些问题，我们将进一步完善制度和机制，加强团队建设，提高医务人员的综合素质。

综上所述，校医院在2021年的工作中取得了一定的成绩。我们将继续努力，提高服务水平，保障师生的身体健康，为学校的发展做出更大的贡献。

校医个人年终工作总结 篇3

校医个人年度工作总结

随着社会生产力的不断提高和人们健康意识的不断增强，校医成为了高校内不可或缺的一支力量。我作为一名校医，在过去一年中承担了校内的日常医疗工作，同时也积极推广健康教育，促进了学生们的身心健康成长。下面，我将分别从日常医疗工作和健康教育两方面，对过去一年的工作进行总结。

一、日常医疗工作

在日常医疗工作中，我本着“为学生健康服务”的宗旨，不断提高自己的医疗技能和医疗水平。具体来说，我主要做了以下几方面的工作：

1. 做好进校体检、入学检查等常规工作。每年的进校体检和入学检查是校医的一项重要任务。我认真做好每一个环节，尽力让每一个学生都能得到全面的健康检查，并根据检查结果制定个性化的保健方案。

2. 开展常见病、多发病诊治。学生群体是一个特殊的群体，在校期间，他们往往生活单一、学习压力大，容易出现各种健康问题。我在日常工作中，对学生常见的疾病，如感冒、腹泻、皮肤病等进行了全面有效的诊治。

3. 做好突发疾病治疗。学生群体的突发疾病，是一个常见问题。面对这种情况，我总是能够及时做出诊断，制定有效的治疗方案，并给予患者适时的指导和关怀。

4. 推广“健康生活方式”。健康的生活方式对学生的身心健康成长至关重要。我会通过一些讲座和宣传活动，向学生推广“勤洗手、多喝水、适量运动、均衡饮食、合理休息”的健康生活方式，以提高学生们的健康水平。

5. 畅通医疗服务渠道。在工作中，我发现部分学生对医疗服务并不了解，有时出现了错过最佳治疗时间的情况。因此，我通过多种渠道向学生推广医疗知识和医疗服务，让学生能够更好地了解校医服务，早日得到有效治疗。

二、健康教育工作

除了日常医疗工作，健康教育也是校医工作的重要内容之一。我通过多种形式，对学生开展健康教育，让学生们在学习生活中养成健康的生活方式，具体工作如下：

1. 宣传健康知识。我会定期在公共场合举办讲座，向学生宣传健康饮食、适度运动以及减压等方面的知识。同时，通过海报宣传、微信公众号和QQ群推送等方式，让学生更方便地获取各种健康知识。

2. 组织健康活动。我会组织学生们参加各种健康活动，如“上楼梯挑战赛”、“全民健身日”、“健康知识竞赛”等活动，在游戏中让学生更好地了解健康知识和生活方式。

3. 制定个性化健康保健计划。根据学生的身体状况和特殊情况，我会制定个性化的健康保健计划，为学生提供更全面、专业的健康服务。

总之，作为一名校医，我在过去一年中通过日常医疗工作和健康教育工作，不仅为学生提供了全面、专业的医疗服务，也让学生们更好地了解健康知识和生活方式，提高了学生的身心健康水平。今后，我将继续提高自身医疗技能和医疗水平，做出更大的贡献，为学生的健康服务。

校医个人年终工作总结 篇4

我是本学期才接管医务室工作的，迄今也只有几个月的时间。这段时间我的工作得到了学校的理解、信任和支持，得到了校长和主管校长的热心指导和帮助，也得到了全校师生的尊重和配合，从而使医务室相关工作得到顺利开展、改善和加强。现就本学期的工作总结如下：

一、坚持认真工作，努力学习

1、作为一名一千多人学校的校医，感觉压力很大，为了能够在一个崭新的工作环境中尽快进入工作角色，更好地为老师，学生们服务，我首先把校医室收拾得干净，然后对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查，对出现的问题及时进行处理。

2、为了提高自身各方面的素质水平，使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的校医，积极参加了州教委和县防疫站组织的‘校医业务培训’对每次的校医培训内容、重点都认真作了记录，获得了许多宝贵的经验。，努力提高自己的政治素质和业务水平，加强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源为自己充电，使自己的`综合素质得到更大的提升。

不断地学习，不断地丰富自己，让自己不断地发展，以适应社会的需要，我加强自身师德修养，本着奉献为先，学习为先的原则，在思想上首先要做一个乐于奉献，勤于思考，勇于创新的新时代的校医。把爱工作、爱学习当作生活中最大的乐趣。在领导的指导下，在各位班主任的大力协助下，通过自身的努力，克服自己的弱点，摆正自己的位置，在工作中，有了明显的进步。

二、对待上级指定的任务

积极完成，速度快，质量好，任劳任怨,每当

到领导下达的任务,我总是不折不扣地完成,并能虚心听取他人的批评意见,对自己的不足加以改进.我喜欢默默地工作，默默地完成交给的工作，而且不喜欢拖延，总希望在尽短的时间内把工作做完，让自己的心也变得明亮。有时候工作运作时，也会有伤痕，但是无论怎样我在心里都会坚守坚持的信念，决不轻言放弃。

三、具体工作

1、坚持每天进行全校晨检和记录。

2、对传染病患者，作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求；嘱咐涉及班师生预防性服药。

3、对传染病涉及场所进行消毒灭菌喷药处理，均有记录。

4、关于传染病患者的复学，对传染病疑似患者或传染病患者康复复学者，要求到具备条件的医院确诊并开具具有县级以上人民医院加盖印章的诊断书，书上明确注明是否仍具有传染性。

5、积极开展卫生保健宣传教育活动

根据本地区的气候、季节的变化，结合我校具体情况，不失时机地做好各种传染病的宣传教育活动，定期利用广播宣传传染病及卫生小知识，做到勤说，勤讲、勤查，从而提高了同学们的防病意识。坚持每天进行全校疾病晨检和记录。发现感冒发烧或传染病学生作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求；

6、四月份对学生的视力进行了检测。近视率、新发率较上年有所上升。

7、关于疾病与伤患治疗

本学期经校医室治疗的伤病患者多次，其中外伤较多，测量血压多次，均为教职员工。

本学期发现传染病学生发现隔离率百分之百。。

8.本学期还为学生做了麻疹疫苗调查和预防接种查验登记

9.积极配合防疫站为学生进行了常规体检，并在体检结束后做了统计和评价工作。

四、存在问题

1、今后会利用广播、板报形式向学生进行卫生宣传教育，要求学生养成良好的个人卫生习惯

2、近视率、新发率较上年有所上升。加强学生用眼卫生，及时纠正不良姿势。 在今后工作中，我将带着自己的激情更加努力的工作，在实践中不断积累，不断进步。在高度的责任感指引下，在全校师生的配合和共同努力下，我会在今后的工作中把校医室、的工作干得更好，为我人生的履历继续填加丰满的一页。

回顾这学期来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高临床

校医个人年终工作总结 篇5

本学年卫生保健工作在校领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全校教职工关心和支持学校卫生保健工作的局面，从而确保了全校学生的健康成长。现将本学年卫生保健工作总结如下：

一、健康检查工作：

1、严格执行健康体检制度，本学期总共86名幼儿，小学生1529人，抓好新入校学生及幼儿的入校体检工作，做好健康档案建档事项，

2、严格执行晨检制度。晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入校的学生及幼儿身体健康。及时掌握生病患儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理。

二、防病措施：

本学年，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，

1、幼儿园方面

根据季节的不同，对幼儿园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。

认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。

2、学校方面

在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，利用广播、传单进行宣传教育，在广播讲座中如冬季常见病的预防，红眼病的预防等。让学生在宣传中受到教育，使学生具有保护自己预防疾病的能力。积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度。

如定期做好教室卫生检查工作，及时发现缺漏不足之处并及时纠正。

本学期所处理的'常见病主要为感冒﹑发烧﹑消化不良引起的腹痛﹑磕碰伤，其中以磕碰伤居多，对于比较严重的如肩关节脱位﹑伤口较深的，为预防特殊情况的出现我会陪同老师或家长去医院，

协助骨科医院预防接种科做好学生的预防接种和查缺补种工作，并做好相应记录，建立电子版接种档案

三、营养与膳食工作：

1、制定并公布食谱，在制定幼儿营养食谱时，根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议，广泛听取各部门意见，改进幼儿食谱，让食谱天天不重复、每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算，提出分析及改进措施。

2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能，提高食堂人员的专业知识水平；严把进货质量关，实行所有食品进货索证，餐具每餐做到清洗消毒无污染，确保伙房无外人进出。严格按人定量，力求做到不剩饭。

3、培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生；进餐时，要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等；进餐后，要求能自己进行桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放；并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水，保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

四、卫生消毒工作

抓好学校及幼儿园室内外环境，保持园内外经常性的清洁，定期检查，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进学校及幼儿园环境的整洁。

消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生规范操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染。严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了学生在校的健康。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。

五、安全健康教育和检查

在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识，各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度，幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品委托记录”，写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史，并由家长亲自交到值班老师手中，服药时做好查对工作，确保核对无误后方可服用。

六、其它工作：

认真钻研，大胆创新，经常向上级妇幼保健部门请教，虚心接受他们的指导。注重提高自身素质，积极参加上级专业部门的卫生专题培训，接受新的信息和新的要求，提高自己的业务水平，配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。确保学校的卫生安全工作有序进行。

校医个人年终工作总结 篇6

难忘的2021已然结束，又是一个学期末到来了。我是今年十二月份正式到学校报道的，迄今为止已工作两个星期的时间了。虽说时间短暂却得到了学校的信任和支持，得到了校长和主管校长的许多热心指导和帮忙，也得到了师生的尊重和配合，从而使医务室的相关工作得以顺利开展。现就在校期间内的工作总结如下：

一、医务室的初期工作了解和适应

在校长、主管领导以及两位同事的大力支持下，逐步了解了学校的基本状况。能够很快掌握相关工作流程及仪器设备的使用，这些都能得心应手，有同事的帮忙，也得益于本人常年从事医务工作的经验。

二、坚持认真工作，努力学习

1、作为一名多人的学校校医，感觉身上的职责重大，为了在一个崭新的工作环境中尽快进入工作主角，更好的为教师、学生服务。

2、用心参加学校组织的各种培训，努力提高自我的业务水平，加强与教师间的沟通和交流，充分利用各类资源为自我充电，使自我的综合素质得到更大的提升。

三、关于我校常见病的处理办法

本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤，其中以磕碰伤居多;做到及时上报有关领导并做好相关登记。

1、学生追逐打闹现象严重，以致造成的外伤较多，应加强对学生的教育和管理。

2、存在带病要求复学的状况，今后要加强与涉及到的班级教师的交流与沟通，防止带病复学而造成的疫情扩大。

3、健康教育档案还不够完善，需加强资料的收集和管理，尽快完成分类归档的工作。

4、健康教育宣传栏暂时还未设立，期望近期内完成。

5、医务室的相关制度还未上墙，和教育局的老师进行协调，争取尽快完成。

在以后的工作中，我会更加细心，认真履行岗位职责，以一贯的勤劳务实精神和高度的职责感为指引，在校领导的支持和全校师生的共同努力下，把医务室的工作做得更好，为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职尽责。

校医个人年终工作总结 篇7

校医室的工作，得到了学校行政的理解、信任、支持和肯定，得到了全校师生的尊重和配合，也得到了主管校长的许多热心指导和帮助。从而使校医室的各项工作得以顺利开展，改善和加强。取得了较好的成绩。校医室做的工作主要有：

一、坚持认真工作。关于校园清洁卫生检查和管理。

1.做了以下工作：

(1)给各年级发放了新制的卫生值周挂牌;

(2)给各班发放了清洁卫生工具;

(3)给各班发放了 关于卫生检查工作的建议和说明 (后贴于校园网)，提出了一个建议五个要求;

(4)明确了责任公区卫生划分，贴出了 操场公区卫生责任划分彩图以上工作，从物质上和上保证了随后的卫生检查工作的开展。

2.坚持每天全校全面卫生大检查，作记录，打分，公布。

(1)未做好清洁的，及时与该班师生取得联系，提出要求;同时，现场记录扣分原因和扣分;对区域划分有疑问的，及时解释澄清;对其它相关问题进行调解;

(2)对未做好清洁的区域进行复查;

(3)配合有扣分疑问的师生，查阅扣分。

二、关于疾病与伤患治疗

1.坚持每天进行全校疾病晨检和记录。

2.对传染病患者，作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求;嘱咐涉及班师生预防性服药。

3购买消毒灭菌药剂和工具，安排对传染病涉及场所进行消毒灭菌喷药处理。

三、相关的其它工作。

1.参加了学校要求的 全校清洁卫生大扫除 的组织、安排和检查工作。

2.根据学校实际需要到批发部购买业务必具之药品、洁厕济、洁厕靴、灭害灵、消毒灭菌济、喷药器等清洁卫生用品。

3.参加并组织由学校安排的，相关单位组办的. 卫生安全 宣传活动，向学校领导汇报相关情况。

4、积极开展计划生育工作，认真发放计生药品。

校医个人年终工作总结 篇8

一学年来，为了提高自身各方面的素质水平，使自己成为具有创新精神和实践潜力的新型的学校医务工作者，我不断地学习，不断地丰富自己，以适应社会的需要。现就一学年的工作总结如下：

一、加强自身师德修养，本着奉献为先，学习为先的原则，在思想上首先要做一个乐于奉献，勤于思考，勇于创新的新时代的工作者。在政治上，在思想上时常以一个党员的标准要求自己。

二、在工作中，我任劳任怨，虚心听取他人的意见，默默地工作，用心开展卫生保健宣传教育活动，根据气候、季节的变化，结合我校具体状况不失时机地做好各种传染病的宣传教育活动，定期利用广播宣传传染病及卫生小知识，坚持每一天进行全校疾病晨检记录。树立全心全意为全校师生服务的理念，认真对待每一位前来就医的患者，严格遵守学校以规章制度，严格要求自己的组织纪律性，绝不迟到早退，团结同事，热情服务，用心参加各种公益活动，出色完成各项任务。

三、在今后工作中，我将带着自己的激情更加努力的工作，在实践中不断积累，不断进步。在以后的工作中更加细心，把校医室和德育处干得更好，为我人生的履历继续填加丰满的一页页。

校医个人年终工作总结 篇9

校医个人年度工作总结

作为一名校医，我深知自己肩负着学生身体健康的重任，一年来，我一直坚定地奉行着这个信念，尽我所能地为学生们服务。在这篇年度工作总结中，我将围绕以下几个方面，详细阐述一年来我的工作情况：

一、门诊服务

作为校医，我的主要工作之一就是门诊服务，对于学生的疾病和健康问题，我始终保持着严谨的认真态度，利用自己的医学知识为学生提供尽可能完善的服务。在门诊服务方面，我主要采取以下措施：

1.耐心倾听患者描述病情，仔细观察体征表现，确诊病情。

2.针对不同的疾病，制定不同的治疗方案，并且与学生建立起密切的沟通联系，随时关注他们的治疗状况，及时调整治疗方案。

3.注重预防保健，开展健康教育，为学生提供科学的养生知识，帮助他们养成良好的生活习惯。

二、健康检查

为了更好地维护学生的身体健康，我在校医室内定期开展了体检活动。在体检过程中，我总结经验，完善操作流程，强化细节部分，使体检流程更为顺畅、高效，排除了可能的误诊情况，为学生健康保驾护航。

三、应急救护

应急救护是校医工作中独特的一部分，一年来我积极应对一系列突发事件，努力保障学生的安全健康。

1.对于学生的常见疾病，我采取及时诊断和采取合理治疗的方法，确保疾病尽早得到控制，避免进一步恶化。

2.在紧急情况下，我提高反应速度，提供紧急心肺复苏等救治方式，及时将患者转至医院得到进一步治疗。

四、科研工作

为了更好地服务学生，我一直积极参与医疗研究，努力挖掘校医工作中的短板和亮点，寻求发展的方向和办法。在参与科研工作的过程中，我充分发挥自己的专业特长，结合校园实际，开展了一系列学科研究工作，为提高校医服务标准起到了积极促进作用。

五、总结与反思

回顾一年来的工作，我细致地总结总结经验，总结工作中的成功和失误，认真进行反思，查找工作中存在的不足和短板，以求在未来的工作中更加做好服务学生这一重要使命的工作。

作为校医的一员，我对自己的工作寄予了厚望。一年来，我坚定信念，积极进取，始终保持着对学生的热忱服务态度，志愿服务，尽心尽力，略有成绩。在未来的工作中，我将更加努力，充分发挥自己的专业特长，不断提高自己的专业素养，为学生的身体健康服务。同时，我也将时刻关注现实的需求和社会的变革，积极推动校医工作的改善和提高。