2025乡镇工会个人工作总结500字(汇总十一篇)
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起来学习写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编收集整理的工会年度个人工作总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
乡镇工会个人工作总结500字 篇1
20xx年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下,在县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,按照县总工会八届七次全委(扩大)会议和xx县工会第九次代表大会会议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神,坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路,求真务实,开拓创新,奋发进取,全镇工会队伍日益壮大,网络更加健全,制度不断完善,运作更为规范,工会工作实现了创新和突破,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:
一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设
1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设,把工会工作纳入党建目标范畴,把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有部署,年中有检查,年末有考核,活动经费给予保障。
2、认真做好基层工会组织建设发展会员,深入调查研究,彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期,培训人员60余人次,耐心细致的宣传发动工作,组建了xx村蔬菜种植专业合作社工会委员会一个发展新会员69人。
3、建立健全了工会各项规章制度,各项工作活动进行了归档,并将各项制度上墙,成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组,使工会工作制度化,规范化。
二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用
1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。
今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助,为困难职工提供法律咨询和法律援助服务,帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷,充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用,协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的`河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水60多万元,得到了社会各界广泛赞誉。
2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动,使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。
“天有不测风云,人有旦夕祸福”厄运发生在xx村蔬菜大棚专业合作社职工xxx身上,由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭,治疗费用十分昂贵,镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书,并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心,献上一片真情”,使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊,在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元,并和县慈善中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任,感受到了“娘家人”的温暖。
3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦,职工的心声就是我们的心声。
为了更好的做到“稳定职工就业,保障职工收入”镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益,工会组织代表职工与企业签订集体合同,是协调劳动关系最为有效的手段,也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立,要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度,分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商,签订了专项协议。到目前为止对非工(区域性)12家企业和(行业性)8家企业成功开展了第二次“工资集体协商”,使82名农民工工资上浮了4-8个百分点,并在镇工会第一届二次职工代表大会上进行了表决,所有代表一致通过,确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象,从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训,培训人员达100余人次。
三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力。
1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能
工会规范化建设以来,镇党委、政府大力支持,先后建立了,职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动,持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序,全面完成了工会下达各项任务。
2、开展职工文体活动,增强职工的凝聚力
在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会,以丰富多彩的表演形式,展示了女职工的良好形象,演出剧目22个,参加活动68人,观众达20xx多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛,参加活动人员70余人。根据县总工会按排举办了“谁是球王”中村赛区乒乓球比赛,并参加了县总的比赛,极大地丰富了职工文化生活,激发了职工立足本职,爱岗敬业,尽职尽责的劳动热情,增强了职工身心健康的发展。
在今后的工作中,我们将改进不足,继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务,为我镇经济发展和社会全面进步作出新贡献。
乡镇工会个人工作总结500字 篇2
今年1-8月份以来,我们街道工会按照市总工会的总体步署,结合本街道的实际,为着力打造“实力宗汉、活力宗汉、和谐宗汉”建功立业。
一、注重对工会干部及广大职工的教育,切实提高综合素质
1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育,增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。
2、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习,观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会,金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛,参与项目15个,参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。
3、加强企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的,管理水平,街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。
二、进一步加强基层组织建设,着力夯实工会工作基础。
1、加大工会新建工作力度。今年,随着企业的不断发展,规模企业不断增加,街道应新建工会达到25家,组建任务非常繁重。起初,我们采取跑下去逐家上门做工作,宣传有关政策,要求企业组建工作。企业主表面上是支持的,但实际效果不是很好。六月份,宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件,我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业,并进行宣传,限时做好工会组建工作,效果相对比较好。到目前已建7家。同时,为了减轻下面同志的负担,街道工会组建好一家,工会二证就审报一家。
2、深入开展规范化创建活动。树立一批企业家、党组织重视,工会主席优秀,职工参与度高,工会工作出色的先进典型,如嘉利机械实业有限公司、宁波中源渔具有限公司、中发灯饰有限公司、兴业电子有限公司、大成化纤集团、人健药业有限公司、金堂村、漾山村、百两村、联兴村、周塘西村等。
三、切实加强维权机制建设,维护职工的合法权益。
全面推行《集体合同》制度。新建工会和合同到期的工会,严格按照市总工会新的合同格式文体,结合实际订立了工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益保护协议,同时,对合同的履行情况进行不定期的检查,加大了从源头上维护职工合法权益的力度。
四、加强职工民主管理,不断推进基层民主建设
1、进一步推行职工代表大会制度。
宁波人健药业有限公司等工会,对有关涉及职工的工资保险、福利等事宜,通过职工代表大会决议来实行,切实维护了职工的合法权益。今年,街道工会通过开展工会,新增了2家企业工会实行代表大会制度。
2、职工合理化建议和厂务公开工作不断完善。如:慈溪市中发灯饰有限公司工会设立了工会信箱。职工把在工作、生活中的'困惑、不解、抱怨等要求工会帮助解决的以及要求企业及工会改进的意见、建议等,做到有问必答,随时改进,并在每星期一升旗仪式中进行回复,每月一期的企业报上进行书面解答。
五、加强工会财务管理,完善工会经费依法拨缴机制。
按照市总工会的要求,在去年工作的基础上,今年的工会经费已于8月15日开始收,在收缴过程中要求下面单位随带企业职工工资报表。下步打算:
按照年初工作计划和市总工会的工作步署,重点抓好:
一是大力推进工会组建和工会规范工作,争取到9月底前完成组建任务,同时办好两证。指导基层工会充分发挥作用,按照规范化建设要求尽最大努力做好吸纳职工,组织职工,服务职工工作。
二是切实加强维权建设,金堂村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作,逐步向18个村推开,最近打算在金堂村召开现场会,由各村工会主席和安全生产管理员参加,把“主动参与”和“建村职工维权服务站”结合起来,街道工会统一制作了村维权服务站的牌子,服务站设在村综治工作室内。
乡镇工会个人工作总结500字 篇3
今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,X公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了今年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
X公司工会以X为载体,深入学习与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用
X公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,今年,X分会共吸纳新入会会员X人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业
X公司工会围绕着X知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力
公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召,积极参与慈善事业
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道X要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金XX余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年工作的.基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。
乡镇工会个人工作总结500字 篇4
20xx年,在上级工会和集团公司党总支的正确领导下,在各工会委员的共同努力下,我集团公司工会紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划和上级工会的总要求,结合自身特点,强化组织建设,充分发挥广大职工的聪明才智,与时俱进、开拓进取、突出维权、参与、创新职能,推进了企业民主管理、推进了职工素质工程、推进了企业文化建设、推进了集团全面发展,进一步增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。现将工作总结如下:(迷你句子网 m.JZ139.COM)
一、加强工会组织建设,夯实工会工作基础
为把组织起来、切实维权的工作方针贯彻好、落实好,公司工会及时将市总工会、市住建局系统工会的相关文件转发至各生产、施工单位,让各生产、施工单位严格遵照文件要求,切实做好各项工会工作。20xx年初,集团工会还结合发展实际,总体部署了20xx年度工会重点工作,主要包括:企业民主管理、集体合同签订、工资协商、职工体检、劳保福利等具体工作。同时,对每位工会委员的工作作了具体分工,将工会组织职能分解细化、落实到人,有效确保了关心职工生活、维护职工合法权益、为职工办实事等各项工作能够取得更好、更大的实效。
二、召开职工代表大会,切实保障职工合法权益
为了进一步强化企业民主管理,逐步培养、提升广大职工参与企业建设管理的积极性和主动性,全面完善企业民主管理法律程序,务实做好公司党风廉政建设和道德教育活动中,集团全体工会干部均能全力以赴协助各支部,认真组织和积极投身到各项教育活动之中,接受党的优良传统教育,进一步提高为职工服务的意识,有效推进了专项治理工作的顺利实施。此外,为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,集团工会把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作等相关信息全部上传到网络、刊登在内刊报纸上,使更多的干部职工能够及时了解和掌握。
三、积极举办各种活动,丰富职工生活
开展丰富多彩的文体活动,增强单位的凝聚力与向心力。五一劳动节组织开展了庆五一,建设美好临汾演讲比赛,共有10余名员工参加了比赛,分别取得了不同的成绩。开展了志愿者爱心服务活动,每年的中秋、春节对困难职工进行走访慰问,并送去节日的祝福。关心特困职工的生活,为他们解决房租和看病难的问题,记得今年夏天,一位特困职工被车撞了,躺在床上动弹不了,工会主席亲自带车将其送到医院治疗。这些活动和领导者的行动融入了公司的文化建设当中,使企业文化建设的作用发挥的.更加明显。
四、学习模范,规范管理
公司工会围绕着安康杯知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着内强素质、外树形象的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过报刊、网络等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。通过一系列的竞赛活动,员工的业务熟悉程度和业务操作能力大大增强。
3月21日上午,集团20xx年度总结表彰暨20xx年工作会议隆重召开。会议表彰了一年来为集团发展所做的突出贡献的集体和个人,保卫科等8个先进集体、刘军华等6名优秀中层管理工作者、侯志贤等5名优秀技术工作者、李洪澎等73名先进工作者分别获得荣誉及物质奖励,为集团广大干部员工学追先进、不断超越树立了典范和目标。
乡镇工会个人工作总结500字 篇5
我局工会在上级工会和局党组的领导下,坚持以科学发展观为统领,切实加强自身组织建设,充分发挥工会的优势和特点,积极开展各种活动,围绕经济建设中心和全年制定的目标任务,为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力,取得了显著成效。
一、xxxx年工会工作总结
(一)强化学习机制,提高了全局职工素质。
局工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。以深入学习实践科学发展观为契机,认真开展了党的路线、方针、政策和法律法规、工会文件及会议精神的学习、宣传活动,统一全局机关会员的思想,使局工会会员进一步增强了法制观念,自觉的遵守国家法规、工会章程,自觉依法行政,自觉围绕全局中心工作,服务工作大局。着力在提高会员的学习能力、思维能力、创新能力上下功夫,从而极大的提高了会员的思想道德素养、法律素养、业务素养、科学文化知识素养。
(二)真心实意办实事,努力构建“贴心”工会。
要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。下半年,我局组织全体职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,局工会领导都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中。
(三)开展各种文体活动,丰富职工的业余生活。
为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会积极组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的'综合素质。
一是积极参加全县干部职工文体项目比赛活动,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了民政职工的风采和智慧。
二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,组织了趣味运动会,丰富了广大女职工业余生活,进一步激发了奋发有为的工作热情,营造了浓厚的节日氛围。
(四)加强工会自身建设,打造过硬工会干部队伍。
一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行改选、增补工作。
二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。
二、下一步打算
一是认真组织广大干部职工积极学习十九大精神,提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力,提高机关工会工作者能力素质,探索机关工会工作新机制,提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。
二是继续开展丰富多彩的机关文化体育活动,引导广大干部职工培养健康生活情趣,打造健康向上、充满活力的干部职工队伍。
三是抓好职工互助保障工作,切实为干部职工解除后顾之忧,扎扎实实为干部职工办实事、办好事,确保互助保障工作取得实效。
乡镇工会个人工作总结500字 篇6
今年来,XXX镇总工会紧紧围绕县总工会和镇党委、政府的工作部署,按照“创新出特色,规范争一流”的工作要求,以“规范化建设为重点、以活动为载体、以维权为中心、以帮扶为纽带”,切实履行工会职能,组织动员广大干部职工为推进我镇经济建设发挥了积极作用。
一、工会组建稳步实施。按照镇“党委领导、政府支持、社会配合、职工参与、工会运作”的组建原则,继续加大工会组建的宣传力度与工作力度,不断探索和形成组建工作的长效机制。一是突出组建重点。重点推进规模以上企业组建和农民工入会工作,通过实施办点示范、主攻难点、督导检查、跟踪服务,分工负责等举措,进一步强化了基层工会组建工作。上半年新建基层工会组织6家(其中企业工会4家)、村级工会2家,完成了全年工会组建任务的80%以上;二是抓好规范化建设。继续按照“挂三牌、建四档、六上墙、五有、四有”的规范化要求进行达标。设立了专门工会办公室,要求各工会门前挂牌子、办公室挂牌子、活动场所挂牌子,建立了工会建设档案、工会活动档案、工会会议记录档案、民主管理档案,基层有组织机构、有工会印章、有办公设施,另外各项制度上墙,有各种活动计划,有“四薄一册”,进行劳动知识竞赛一次,认真贯彻实施《企业工会工作条例》,深入开展建设“职工之家”、“双爱双评”活动,进一步提高了企业规范化建设水平。目前,全镇14家企业,达到规范化建设标准的有11家,规范面达到80%以上。
二、抓活动载体,增强工会活力。为落实县总工会“关于认真开展工会宣传月活动的通知”精神,4月15日至5月15日,我们围绕改革开放三十年和全面建设小康社会中的主力军作用和主人翁地位这一主题,组织开展了丰富多彩的宣传活动,营造了浓厚的宣传氛围,扩大了工会的社会影响面。一是载体宣传出影响。各级工会发挥自身的载体优势,利用黑板报、组织活动、宣传车、横幅标语等宣传载体,重点宣传改革开放三十年企业经济给社会带来的变化、《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》以及与职工切身利益联系密切的相关政策。“宣传月”期间,各级工会出黑板报40余期,制作宣传盾牌15块,悬挂横幅标语20多条,印发宣传资料500多份,发送慰问短信850条;二是节日宣传聚人心。为庆祝“五·一”、“七一”重大节日,各级工会按照镇总工会《关于开展庆祝节日活动的通知》要求,开展了多种形式的宣传庆祝活动,形成了浓郁的节日气氛。节日中,全镇工会举办了文体活动,篮排球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、演讲、歌咏、书画赛等各种活动8场次,有500多名镇直机关、企业干部职工参加了活动,职工参与面达到85%以上。镇机关总工会开展了颇具影响的乒乓球联赛,企业各工会举办了篮球、羽毛球、拔河比赛,基层村级、学校工会组织了象棋、“五·一”演唱会;三是媒体宣传成强势。联系新闻媒体记者,组织策划了宣传劳动者的系列报道。“五·一”前夕,在《富栾之声》报纸对工会开展的各类活动和辖区涌现出的新人新事进行宣传报道。4月28日,围绕“发挥劳模的作用,促进新农村建设”,组织全镇企业工会负责人参观了镇新农村建设刘竹市级示范村、白沙洞县级示范村、花园镇级示范村三个建设示范点,并召开了座谈会,并认真听取了他们为XXX镇经济发展,新农村建设的建言献策。
三、推行企业工资协商制。一是完善签订集体合同目标考核办法、企业推进工资集体协商制度,制定了《XXX镇关于进一步推行企业工资协商工作意见》,近年来,我镇经济发展步伐加快,企业经济效益不断增高,与此同时职工的劳动量也相应增大,为保障企业职工的收入水平与全镇经济发展相适应,前半年镇总工会深入辖区14家企业进行职工工资摸底调查,在掌握有8家企业职工劳动量大切工资低的情况后,镇总工会出面与企业董事长协调,从而使这8家企业对职工的工资进行了提升,在镇总工会的监督下,对辖区企业进行的工资协商试点运行良好;二是镇总工会推进民主管理。大力宣传、普及《企业工会工作条例》,不断理顺企业工会和行政的关系,主动协调劳动部门,定期召开联席会议,认真帮助和指导企业职工签订劳动合同,建立并落实了劳动关系三方协商机制,充分发挥职代会的作用,使职工依法行使了知情、参与、监督的权利。前半年协调企业给职工签订劳动合同率达100%,集体合同签订率达100%;三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,镇总工会都积极筹措资金进行慰问,前半年镇总工会共走访慰问特困职工25户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外镇机关各站所纷纷开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。
回顾前半年我镇工会工作取得的.成绩,主要得益于以下三方面:
(一)得益于镇党委、政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有镇党委、政府和县总工会的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实;
(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。半年来,我们工会成员积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好;
(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全镇的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。半年来,我们在维权、工会活动、帮扶工作、规范化建设等各个方面进行了严格管理,取得了良好的效果。
肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:
一是工会相关档案资料尚不齐全规范;
二是新会员发展覆盖面不够广;
三是对外劳务输出的数量还不够;
四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;
五是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强,下一步工作中,要充分发挥工会的主渠道作用,立足本质,扎实工作,使各项工作更上一个新台阶。
乡镇工会个人工作总结500字 篇7
20xx年,工会根据上级工作部署及公司党政的工作要求,坚持以邓小平理论为指导,认真学习,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕中心工作,以配合生产、服务职工为重点,充分发挥工会桥梁、纽带作用,开展了丰富多彩的职工群众活动,在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工,做职工的贴心人,有力维护了员工队伍的稳定,增强了企业的凝聚力。一年来,我们主要做了以下几项工作:
一、公司重视支持工会工作,工会建设得到保障
公司工会的工作,得到公司党政的.重视和大力支持。公司党委加强对工会工作的领导,为工会配备了专职工会主席和副主席,把工会工作列入党委工作的议事日程。工会组织建设程序规范有序,现已成立公司工会委员会筹备领导小组。工会组织健全,分工明确,公司工会下属六个工会,工会均配有专职或兼职工会主席及工作人员。工会工作有计划,有布置,有落实,定期召开工会工作会议,开展工会活动,工会工作正常。工会开展工作和文体活动时,行政上给予大力支持和助力,并在经费上给予保障。
二、围绕中心工作,开展工会活动,坚持寓教于乐。
今年是公司的安全文化建设巩固年,工会围绕年初党委关于安全文化建设巩固年活动的有关精神,组织开展了一系列以安全生产为主题的活动,组织开展了全国第九个安全生产月活动、安全生产应急知识竞赛活动等,深受全公司员工的喜爱。
各级工会组织把做好世博稳定工作当作当前的一项重要工作来抓。
开展六五普法工作。进行了六五普法宣传和组织了公司领导干部参加普法考试。
一年来工会积极开展了劳动竞赛、技术比武岗位练兵活动及安全生产竞赛活动为公司顺利实现盈利目标做出了积极贡献。
三、积极做好女工工作。
积极组织配合市总开展的红丝带建康讲座活动,陪专家教授到公司各子公司为女职工讲授女性健康知识。为全公司女职工6250人办理了女职工幸福险。9月份还在全公司为10620余名女职工(家属)进行了妇科防癌普查普查普治。
举办了20xx年度巾帼建功先进集体和三八红旗手评选表彰活动。表彰了巾帼建功先进集体50个和三八红旗手219人。
四、全面落实工会四项职能,在公司民主管理和民主监督中发挥作用。
公司注重民主管理,实行厂务公开,工会在其中主动发挥了作用。员工是公司的主人,是公司物质文明和精神文明的创造者和建设者。公司工会关心职工生活,增强员工的主人翁精神,参与公司的民主管理。
坚持厂务公开。公司工会全面贯彻、执行厂务公开的意见精神,积极组织实施公司厂务公开。全面公开公司财务、基建、职评、评先、考核等员工关心的热点问题,倾听员工对公司工作的意见和建议。
五、努力提高员工的思想素质和业务素质,建设一支优秀的员工队伍。
不断加强理论学习,提高员工水平。我们加强了政治理论的学习、法制学习。让员工树立正确的人生观、职业观。工会积极组织员工学习了《工会法》、《公司法》、《证券法》等与上市公司有关的法律知识,提醒员工时刻记住要遵纪守法。
发挥员工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心员工,切实助力员工解决实际困难,把工会办成真正的员工之家。
我公司工会在上级工会的领导下,发扬优良传统,为员工服务,为公司发展服务,较好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,认真履行工会工作职责,把工会办成员工最温馨的家。
乡镇工会个人工作总结500字 篇8
今年以来我镇工会在镇党委、县总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照县总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展各项工作,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务,现将具体工作总结
一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任,更是工会干部的义务。为此,镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用,每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时,都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来,我工会共扶助病难职工5人,投入扶助资金1000元;为真实而准确掌握职工情况,切实将扶助困难职工工作落到实处,近期,我们还在全镇企业中开展了一次调查活动,重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据,我们将以此为基础,建立职工信息档案,实行网络管理。
2、参与了执法检查。今年3月,镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的。工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。
3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段,我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际,分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,要求各级工会充分发挥作用,帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来,就结对助学 28名,捐助就学资金 8000余元。
4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的`生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将××花炮厂等 家公司列为安全生产重点企业,同时兼顾其它企业,做到常检查、常督促,使企业职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。
二、突出重点,在提高质量上下功夫。
我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。
1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。年初召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了县总会议精神,重点学习了05年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。
2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见,结合本镇实际,制订了xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确,并定期开展工作督查,确保工作落到实处。
3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作,切实维护职工根本利益,维护社会稳定。
三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。
1、积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视,还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻,使两法深入人心。
2、积极组织基层工会开展各类文体活动,以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月活支等,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面。
回顾半年以来工作,我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比,我们的工作还有一定的差距,特别是工会创新工作做法不多,需要我们更加努力工作,以确保全年任务目标的实现。
下半年工作重点
1、进一步加大非公有制企业工会组建力度,实现8人以上企业工会组建率达到100%,实现相对稳定企业职工入会率达到100%。同时,进一步创新和完善维权机制,25人以上企业集体合同工资集体协商签订覆盖率达到100%,力争50人以上企业建立(1+1)职工互助帮困基金达到100%。
2、进一步巩固和扩大“三级联创”和“星级考评”成果,积极争创县级示范乡镇工会,25人以上基层工会80%争创三星级职工之家,其中达到五星级标准8%以上。力争50人以上企业100%推行以“职代会”为主要形式民主管理制度和厂务公开制度。
3、进一步加强工会班子自身建设,积极探索工会工作新路子、新方法。加大工会干部培训力度,切实提高工会干部的理论素质和工作水平。完善镇工会班子成员联系基层工会制度,深入基层,调查研究,帮助指导基层工会工作。
乡镇工会个人工作总结500字 篇9
回首今年的工作,我深感时间的宝贵和工作的重要性。在过去的一年里,我充分发挥了个人的能力,努力履行了自己的工作职责,并与同事们共同努力,取得了令人满意的成绩。在这个年终考核的总结中,我将以工会为中心,向大家分享我的工作情况和收获。
在工会的工作中,我始终坚持以服务员工为宗旨,致力于为员工提供一个良好的工作环境和福利待遇。我积极参与工会会议,认真听取和反馈员工对于工作情况的意见和建议。我深入了解员工的需求,积极参与协商,争取更好的工作待遇和福利政策。同时,我也关注员工的身心健康,组织了一系列的文体活动和健康讲座,鼓励员工积极参与,提高身心健康水平。
在过去的一年中,我还积极参与了各种培训和学习活动,提高了自己的业务水平和职业素养。通过参加工会组织的培训班和研讨会,我学习了一些新的管理和协调技巧,提升了自己在工作中的综合能力。我也积极参与了组织的技能培训,提高了自己在专业技术方面的水平。这些培训和学习使我更加专业和自信地处理工作中的各种问题和挑战。
此外,我还积极参与了一些企业社会责任活动,回报社会,服务社区。我组织了一次公益活动,邀请员工们一起参与到环保行动中来。我们一起清理了附近的垃圾,宣传环保知识,为保护环境贡献自己的一份力量。通过这次活动,我们不仅提高了员工的'环保意识,也增强了员工之间的团队合作精神。
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总结一年的工作,我深感荣幸和骄傲。我坚信,工会作为员工的代表组织,对于企业的发展和员工的福祉至关重要。作为一名工会工作人员,我将继续发挥自己的专业知识和能力,为员工们提供更好的服务和支持。我也将不忘初心,进一步提升自己的能力和素质,为企业的发展贡献自己的力量。
在新的一年里,我将继续努力,为工会的工作做出更大的贡献。我将进一步加强与员工的沟通和交流,了解员工的需求和期望,为他们提供更好的服务和支持。我也将继续学习和提升自己的能力,不断追求卓越,为企业的发展贡献更多的智慧和力量。
在这个年终考核的总结中,我向大家分享了我的工作情况和收获。我深感荣幸能够在工会工作中发挥自己的能力和职责。我将继续努力,为员工们提供更好的服务和支持,为企业的发展做出更多的贡献。
乡镇工会个人工作总结500字 篇10
一、组织建设
1、加强街道工会身建设,及时做好替、增补工作,并按规定设置经审组织和女职工组织。
2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。
3、坚持和完善“党建带工建”工作机制,按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
4、做好建会和会员发展工作,今年新建工会组织 13家,发展会员873人。
5、街道工会严格按照区委20xx年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设,认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。
6、今年,有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。
7、今年,有2家企业申报达创建“区示范企业工会”
8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。
9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。
二、民主管理
1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动,4家达标。
2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。
3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。
4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。
三、经济技术创新和劳动保护
1、围绕“五区金牛”建设,积极开展技术培训,岗位练兵,技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作,今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。
2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条,完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。
3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动。
4、开展创建“工人先锋号”活动,认真做好“XX区工人先锋号”创建和推荐工作。
5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动,参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作,今年,开展了安全消防培训一次,集中性检查两次。
6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年,为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座,配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。
7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。
四、工会帮扶
1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容,在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站,为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助,实现了有求必援和有效覆盖。
2、积极开展就业援助行动,围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名,完成对下岗失业人员技能培训15名,提供就业岗位20个,实现就业10名。
3、积极开展“送温暖”工程活动,加大对农民工的.“送温暖”力度,街道帮扶下岗、失业、在职困难职工15人次,农民工35人次。
4、继续开展惠民帮扶阳光助学行动,为困难职工子女入学实施了救助。
五、维权和办实事
1、进一步建全街道职工维权联动工作站工作机制,并召开2次联席会议。全年受理15起劳动争议案件,有5例经街道劳动保障所调解成功。
2、按要求上报维权工作进展情况。
3、做好职工社会保障工作,强化对企业和职工《劳动合同法》的宣传教育和培训,督促用人单位依法与职工签订劳动合同和购买社保,确保职工合法权益的落实。
4、全年对1户企业开展了劳动合同专项监督检查
5、建立健全劳动关系矛盾预警和疏导机制,企业疏导职工利益诉求渠道,营造良好从业环境,不断推进和谐企业建设。
6、继续做好职工参加“互助”保险的宣传工作,全年参保企业在5户以上,参保人员不少于120名。
7、切实做好职工队伍的稳定工作,认真贯彻落实《信访条例》,及时办理职工信访案件,及时妥善处理群体性突发事件、集体上访和上级工会转办的职工信访案件,把矛盾化解在基层。今年处理信访案件率为100%。
六、财务、经审
1、财务管理制度健全,帐目清楚,开支合理。指导企业工会做好工会经费的依法拨缴和使用。按时布置工会财务工作,做到工会经费收支年初有预算,年终有决算,按时如实上报经审和决算报表。决算汇总率85%。
2、加强了对本级工会年度经费预决算的审查监督,并开展了一次工会财务、经审干部培训。
3、督促建会企业及时申报缴纳工会经费,申报率达85%。
4、及时上解街道机关工会经费。
七、文体活动及其它工作:
1、广泛开展寓教于乐的、职工群众喜闻乐见的各类文体活动,积极组织企业参加“文化金牛闹新春”、庆“五一”等企业职工和社区趣味体育比赛。
2、开展“三八”妇女节庆祝活动,在女职工中开展一系列主题读书活动。
3、完成上级工会布置的职工思想问卷调查,随时掌握职工的思想动态,做好职工的教育和稳定工作。
4、积极开展职工道德建设、文明指数测评工作,积极开展廉政文化进企业活动和城乡环境综合治理进企业活动。
5、加强对工会工作者的培训工作,今年对基层工会干部进行了业务和安全生产培训。
6、按时报送各类报表、信息和报刊订阅任务,按要求参加区总工会召开的全区性会议。完成区总工会交办的临时性工作。
乡镇工会个人工作总结500字 篇11
今年在公司领导和上司工会的正确领导下,在各基层分会的鼎力支持与配合下,文化公司工会牢牢环绕公司发展目标,增强自己建设,依照年初的工作计划,联合自己特色,充足调换员工的聪慧才华,开辟进步、与时俱进全面落实依靠目标,组织指引员工踊跃展开“立功在公司、和睦促发展”主题活动,推动公司民主管理、推动员工素质工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展,增强公司凝集力和战斗力,较好地达成了上半年的各项工作任务,获得了必定的成绩,以下是今年度公司工会工作总结:
一、增强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监察之窗》为载体,深入学习重要思想、和与公司管理息息有关的各样知识,进一步增强工会干部政治意识、创新意识、民众意识、责随意识、服务意识,加速工会干部理论化、知识化、专业化进度,提高工会干部综合素质。
二、参加公司经济建设,发挥桥梁纽带作用
文化公司工会踊跃参加各项经济工作,环绕稳固与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大员工理解公司公司的发展方向,建立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发员工的聪慧才华,为公司公司连续、稳固发展找寻对策,为企业领导决议供给依照,使公司更好地抓住机会,迎接挑战;展开献计献策活动,广纳良言,为公司发展搜集好建议、好点子,推动公司公司连续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,增强工会自己建设
我们在工作中深深地领会到,要把公司做大做强,一定培养一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的门路就是组织公司工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为公司工会输送了一批新鲜血液,
依赖工会组织的特别作用,为公司的稳步、健康、迅速发展,起到了保驾护航的作用。
四、踊跃展开劳动比赛,为达成公司任务立功立业
文化公司工会环绕着“安康杯”知识比赛活动,教育员工建立紧急感、危机感、责任感,充足调换员工的工作踊跃性和创建性。环绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,踊跃做好宣传发动工作,经过黑板报、通讯报导等形式实时夸奖比赛中的好人好事,在公司上下掀起学有楷模、赶有目标的劳动比赛高潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。经过一系列的比赛活动,员工的业务知识熟习程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平获取进一步提高,业务办理能力获取显然改良,业务发展日异月新。
五、落实“关心”二字,保护员工亲身利益,增强公司凝集力
公司工会干部以关心员工生活,为民众办妥事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及夜晚的时间,和公司干部、员工进行谈心,仔细认识员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排难解忧。 “六一”少儿节、 “三八”妇女节的'节日慰劳工作,降温费的实时发放,将组织的暖和送到员工心田。这些工作既保护公司的整体利益,又保护了员工的详细利益。
六、响应公司呼吁,踊跃参加慈善事业
我们公司向来是社会慈善事业的倡议者,支持者,文化分会自然不甘落伍。我们分会员工知道矿业农庄要建员工书屋的信息,为书屋捐赠一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共召募资本2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在此后的工作中,我们必定踊跃配合上司工会组织,做好工会工作总结报告,配合公司党组织,联合公司实质,抓紧抓实员工的现代化管理,展开理论、技术及有关业务知识的培训,努力提高员工队伍的整体素质,组织员工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大公司安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障员工的合法权益,增强公司的凝集力。
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