建筑项目安全员工作计划(汇总八篇)

建筑施工单位的生产经营活动具有较高的风险，事故发生频率相对较高，影响面也较大，因此加强施工安全生产管理工作很重要，努力提高从业人员安全素质和安全意识，让居民们能够放心。以下是小编为大家搜集整理提供到的施工现场安全工作计划范文，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！

建筑项目安全员工作计划 篇1

一、总体要求

以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产工作的决策部署，以防范遏制重特大事故为重点，以落实安全生产责任制为核心，以加强安全基础建设为保障，全面提升工程项目部安全生产管理水平。

二、工作任务

加强安全文化建设

（1）通过张贴安全标语、举办安全知识讲座、开展安全竞赛等形式，营造浓厚的安全文化氛围。

（2）加强对员工的安全思想教育，提高员工的`安全意识和安全责任感。

推进安全标准化建设

（1）按照国家和行业标准，制定项目部安全标准化建设方案，明确建设目标和任务。

（2）逐步完善项目部的安全管理制度、安全操作规程和安全管理档案，实现安全管理标准化、规范化。

强化安全风险管控

（1）对工程项目进行全面的安全风险评估，确定重大安全风险点，并制定相应的管控措施。

（2）建立安全风险预警机制，及时发布安全风险预警信息，提醒施工人员采取防范措施。

提升应急管理能力

（1）完善应急预案体系，结合项目实际情况，制定各类专项应急预案和现场处置方案。

（2）加强应急救援队伍建设，定期组织应急演练，提高应急救援能力。

三、保障措施

加强组织领导

成立工程项目部安全生产工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保安全生产工作顺利开展。

加大安全投入

确保安全生产费用足额提取和使用，用于安全设施建设、安全培训、安全检查等方面，为安全生产提供有力保障。

严格监督考核

建立健全安全生产监督考核机制，定期对各部门和施工队伍的安全生产工作进行考核，对考核结果进行通报，并与绩效工资挂钩。

加强沟通协调

加强与业主、监理、设计等单位的沟通协调，共同做好工程项目的安全生产工作。

四、工作计划安排

第一阶段（1 月至 4 月）

（1）制定安全文化建设方案和安全标准化建设方案。

（2）开展安全风险评估，确定重大安全风险点。

（3）完善应急预案体系。

第二阶段（5 月至 8 月）

（1）组织实施安全文化建设方案，营造浓厚的安全文化氛围。

（2）推进安全标准化建设，完善安全管理制度和安全管理档案。

（3）加强对重大安全风险点的管控，落实管控措施。

第三阶段（9 月至 12 月）

（1）对安全文化建设和安全标准化建设工作进行总结和评估。

（2）组织应急演练，提升应急管理能力。

（3）对全年的安全生产工作进行总结和考核，制定下一年度的安全生产工作计划。

建筑项目安全员工作计划 篇2

20xx年，是我公司进一步发展壮大的一年，在上级有关部门的的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下：

一、重新制定公司安全工作目标

“最大限度的不发生事故、不损害健康、不破坏环境”即：在劳动作业过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。

（1）1月份，将重新调整公司安全生产委员会。

（2）1月份，公司与各部门、部门与员工层层签订《安全责任书》。

二、继续做好各项安全基础管理工作，创建三级安全标准化单位

继续做好各项安全基础管理工作，并按照国家及山东省《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》，重新修订有关安全管理制度，规范员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创三级标准化达标单位，确保公司员工的健康和安全。

三、搞好现场管理，确保安全生产

（1）各部门要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。

（2）动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。

（3）加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。gX86.cOm

（4）做好节日期间及季节性安全管理。

（5）做好日常作业的安全监护工作。

四、做好安全检查及隐患整改

（1）公司保卫科每月至少组织一次安全检查。

（2）继续加强检维修期间的安全督查工作，特别是严格“八大票证”管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。

（3）认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。

（4）专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。

（5）严格日常巡回检查制度。

（6）重点落实好隐患报告制度。

五、搞好安全教育，提高职工的作业技术素质及自我保护能力

（一）认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。

（二）坚持日常教育及全员安全教育

（1）20xx年，公司要定期对全体员工进行全员安全培训，并做好记录。

（2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司《安全培训教育制度》，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。

（3）重点抓好外来施工人员的'安全教育工作。

（三）为搞好班组安全管理，结合班组安全达标活动，今年将重点对公司班组长进行安全业务培训。

（四）将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。

（五）组织开展多种形式的安全宣教活动

（1）4月份，举办公司第十四届消防运动会。

（2）结合6月份全国开展的“安全生产月”，将根据上级要求，结合我公司实际情况，开展多种形式的安全宣教活动。

（3）10月份公司将组织多个部门进行联合大检查。

六、做好职业危害因素检测

根据上级部门要求，公司在20xx年的生产经营活动中，要坚持“预防为主、防治结合”的方针，大力预防、控制、消除职业病危害。督促有关部门建立健全职业危害因素检测制度和操作规程，建立职工健康监护档案，采取对加油站现场噪声、汽油等危害物的监测，切实保障公司职工的身体健康，促进公司的经济发展。

建筑项目安全员工作计划 篇3

为规范本部门安全生产行为，实现部门安全生产目标，保障人员生命和财产安全，加强部门安全生产管理，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合本部门实际，特制定本工作计划。

一、安全目标

1、火灾、爆炸事故为零

2、死亡事故为零；

3、事故隐患整改完成率为100%；

4、全员安全培训教育率100%

5、从业人员持证上岗率100%

6、员工“三级”安全教育100%；

7、无重大设备事故；

8、职业病发生起数为零；

9、环境污染事故为0；

10、重大交通事故为0；

11、有毒有害气体中毒事故为0。

12、监督安全生产费用提取及使用落实到位。

二、工作计划

1、进一步完善各类安全生产规章制度和各级安全生产责任制，做到事事有章可循，人人有责可依。

2、监督检查各部门安全目标、责任落实情况，做到责任明确，考核到位，层层落实安全职责。

3、进一步完善安全标准化工作，并在各部门实施。

4、进一步加强安全生产宣传教育工作

（1）开展安全标准化宣传培训工作。

（2）针对公司各级人员进行安全法律法规、公司安全生产管理制度和安全操作规程培训。

（3）认真组织开展好20xx年全国安全生产月活动，大力对员工进行宣传、教育。

（4）组织管理人员及从业人员在危险化学品管理和知识方面进行培训。

5、定期组织召开安全生产会议，通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作情况，坚持安全“五同时”制度。

6、定期对生产作业场所和库房进行安全检查，及时消除事故隐患。

7、进一步完善供应商的'.安全管理，以及相应的名录、档案等。

三、考核内容及考核标准

按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。

建筑项目安全员工作计划 篇4

一、工作目标

1、建立安全生产监管工作体系，明确监管工作职责，完善目标责任考核，加强日常监管工作，落实属地监管责任。

2、督促企业依法建立安全生产各项管理制度，强化作业现场安全管理，落实隐患整治“五到位”等各项法定责任，杜绝违法非法行为，有效预防和控制各类事故，落实安全生产主体责任。

3、积极探索有效安全监管方式，完善和规范日常监管制度，加强作业现场监督检查，严格企业各类事故报告、查处和统计分析工作，保持打击安全生产违法非法行为的高压态势，落实各相关职能部门监管责任。

二、工作制度

1、“一岗双责”制度。严格按照区政府关于安全生产职责分工和“一岗双责”的规定，定期研究分管领域安全生产工作，对重大节日、重要活动、特殊气候等重要时期，应亲自组织、参加街道及本部门监管领域安全生产大检查活动。

2、日常检查制度。依据年度安全监管工作目标和执法检查工作计划，组织开展监管领域安全生产大检查工作，突出检查企业及其主要负责人法定责任落实情况。

3、暗查暗访制度。采用“四不二直”方式，暗查暗访企业安全生产的实际状况，对暗查暗访情况进行阶段性汇总和书面通报，对发现的隐患督促企业整改到位。

4、互查互评制度。组织辖区内企业安全管理人员，开展安全管理互查互评活动；探索开展按区域、行业、专业等分片检查，交流企业安全生产基础管理经验，发现和整改事故隐患。

5、定期分析通报制度。定期统计和分析本地生产企业的安全管理情况、各类事故发生情况、隐患排查治理情况、打非治违情况以及本地安监机构队伍建设与工作保障等情况。

三、网格划分及主要职责

1、一级监管网格：以办事处和街道各职能部门为单元建立全街道工业企业生产安全一级监管网格。成立以办事处主任任组长，分管领导任副组长，安委会成员为组员的'街道工业企业生产安全网格化监管工作领导小组，负责指导全街道实施工业企业生产安全网格化管理工作，领导小组下设办公室（设在街道安监办），安监办负责人兼任办公室主任。

主要职责：全面负责街道工业企业生产安全网格化管理工作。各安委会成员根据年初监管目标分工，按职能部门职责、分路段重点监管，定期检查指导，并带队参加街道组织的各类安全生产大检查工作。

2、二级监管网格：按路段、地块划分，以各村、社区和各路段企业为单元建立4个二级监管网格，具体如下：

主要职责：指导督促村、社区和企业生产安全网格化管理工作。按工作任务要求，做好日常监管工作，督促网格内企业单位落实安全生产主体责任。

3、三级监管网格：以各村、社区和滨湖集团（物业股份）为单元建立10个三级监管网格，具体如下：

（1）按属地管理原则，各村、社区以行政区域划分，按原监管模式，对村级开发工业小区及村租赁企业加以监管。

（2）滨湖集团（物业股份）对工业坊一期、二期、三期内企业及滨湖集团（物业股份）租赁企业加以监管，对各村、社区工业坊一期内厂房协助监管。

主要职责：按工作任务要求，做好日常监管工作，督促网格内企业单位落实安全生产主体责任。

四、人员配备

二级监管网格中各配备一名专职网格监管员。网格监管人员实行A、B角制。

五、工作任务

1、制定年度监管工作计划。根据上级监管工作安排，编制并执行企业生产安全网格化监管工作年度计划。

2、开展企业情况调查。每年对本辖区所有工业企业基本情况进行摸底调查，主要包括：行业分类、生产经营规模与年度业绩、员工人数、主要产品及原辅材料、生产工艺、安全管理等情况，进行动态更新，并将数据录入“市安全生产监管信息系统”。

3、分级分类重点监管。对企业按照事故风险大小因素，进行红、橙、蓝分级，按照安全管理水平现状，进行Ａ、Ｂ、Ｃ分类，列出分级分类清单，并根据分级分类情况，确定重点监管企业名单，其中：化工生产企业、严重职业危害企业、冶金企业和烟花爆竹从业单位和红色、Ｃ类企业等，列入重点监管对象。

4、开展重要事项书面告知。每年对网格内企业安全许可、安全培训、工作报告等事项，发放和收回书面告知书、安全承诺书和签订安全生产责任书，督促网格内企业单位落实安全生产主体责任。

5、组织企业互查互评活动。每年组织网格内生产企业开展互查互评活动不少于２次，检查、交流工作，排查、治理隐患。

6、实行日常安全生产巡查。二级监管网格监管员每年对网格内企业巡查１次以上，三级监管网格监管员每季度对网格内企业巡查1次以上，对各自网格内重点监管企业要每月巡查１次。督促与指导企业建立安全生产责任制、开展安全培训，检查作业现场情况，诊断企业安全管理中的问题。

六、保障措施

1、加强队伍建设。各村、社区、各单位要高度重视网格化监管工作，切实配足配强网格监管员。要加强网格监管人员的管理，组织上岗业务培训，制定奖惩规定，经常教育引导网格监管人员严格执行安全生产法律法规，依法履行网格监管工作。

2、充实监管装备。各村、社区、各单位要为网格化监管创造条件，提高监管人员待遇，配备数码相机、工作电脑和个人防护用品，确保监管工作需要和个体不受到伤害。

3、创新工作方式。要高度重视网格化监管工作信息化建设，提高监管工作效能，力争20xx年内全街道企业全部纳入“市安全生产监管信息系统”管理，并实现信息系统数据互联互通。

4、强化工作落实。各村、社区、各单位要根据相关要求，加强组织领导，迅速动员部署，及时总结好的经验做法并予以宣传推广。对履职尽责的，当网格内企业发生事故时，可减免其监管责任；对工作不到位、管理不得力、措施不严格，存在失职或玩忽职守问题的，承担相应监管责任。

建筑项目安全员工作计划 篇5

一、总体目标

坚持 “安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，以落实安全生产责任制为核心，以贯彻安全生产法律法规和标准规范为主线，以强化安全风险管控和隐患排查治理为重点，确保工程项目部安全生产形势持续稳定，杜绝重大及以上安全事故发生，减少一般安全事故，努力实现安全生产零事故目标。

二、工作措施

健全安全生产管理体系

（1）完善安全生产组织机构，明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任层层落实。

（2）建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、事故报告处理制度等，确保安全生产工作有章可循。

（3）加强安全生产标准化建设，按照国家和行业标准，规范施工现场安全管理，提高安全生产水平。

强化安全教育培训

（1）制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。

（2）组织开展新员工入场三级安全教育、特种作业人员专项培训、管理人员安全知识培训等，提高全员安全意识和安全技能。

（3）利用安全活动日、班前会等形式，开展日常安全教育，及时传达安全生产政策法规和上级文件精神，分析事故案例，总结经验教训。

加强安全风险管控

（1）开展危险源辨识和风险评估，建立危险源清单和风险管控台账，明确重大危险源和高风险作业环节，制定相应的管控措施。

（2）加强对重大危险源和高风险作业环节的监督检查，确保管控措施落实到位。

（3）建立安全风险预警机制，及时发布安全风险预警信息，采取有效措施防范安全风险。

加大隐患排查治理力度

（1）制定隐患排查治理计划，明确排查内容、排查频率和排查责任人。

（2）组织开展定期安全检查、专项安全检查、日常安全巡查等，及时发现和消除安全隐患。

（3）对发现的安全隐患，要按照 “五定” 原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人）进行整改，确保隐患整改到位。

加强施工现场安全管理

（1）规范施工现场布置，合理划分作业区域，设置安全警示标志和防护设施。

（2）加强对施工机械设备、临时用电、高处作业、起重吊装等重点环节的安全管理，确保施工安全。

（3）严格执行安全技术交底制度，确保施工人员了解施工过程中的安全风险和防范措施。

强化应急管理

（1）制定应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序和应急处置措施。

（2）组织开展应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。

（3）加强应急物资储备和管理，确保应急物资充足、有效。

三、工作安排

第一季度

（1）完善安全生产组织机构和规章制度。

（2）制定年度安全教育培训计划和隐患排查治理计划。

（3）开展新员工入场三级安全教育。

（4）组织开展春节后复工安全检查。

第二季度

（1）组织开展特种作业人员专项培训。

（2）开展危险源辨识和风险评估。

（3）组织开展春季安全大检查。

（4）组织开展应急预案演练。

第三季度

（1）组织开展管理人员安全知识培训。

（2）加强对重大危险源和高风险作业环节的监督检查。

（3）组织开展夏季安全大检查。

（4）做好高温、雷雨等恶劣天气的安全防范工作。

第四季度

（1）组织开展冬季安全大检查。

（2）对全年安全生产工作进行总结评估。

（3）制定下一年度安全生产工作计划。

四、工作要求

提高认识，加强领导。项目部全体员工要充分认识安全生产工作的重要性，切实加强对安全生产工作的领导，确保各项工作措施落实到位。

明确责任，狠抓落实。各部门、各岗位要按照安全生产责任制的要求，明确各自的安全生产职责，认真落实各项工作措施，确保安全生产工作取得实效。

加强协作，形成合力。安全生产工作涉及到各个部门和各个岗位，需要全体员工的`共同努力。各部门、各岗位要加强协作，密切配合，形成合力，共同做好安全生产工作。

严格考核，奖惩分明。项目部要建立健全安全生产考核机制，对各部门、各岗位的安全生产工作进行严格考核。对安全生产工作成绩突出的部门和个人要给予表彰和奖励；对安全生产工作不力的部门和个人要给予批评和处罚。

建筑项目安全员工作计划 篇6

一、工作目标

杜绝重大伤亡事故，减少一般事故，力争事故为零。

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